公安局年度總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 公安局黨委2023年度思想政治工作總結

2023年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一．堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證 二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證 在黨的組織建設中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名，發(fā)展入黨積極分子7名，預備黨員轉正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過：“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權”。今年以來，局黨委加強了思想政治工作的調研力度，根據(jù)縣委組織部的要求，調整了思想政治工作調研課題組，一年來，調研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調研文章共，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內刊《公安調研》簡報刊登。

只有“鋼班子”，才能帶出“鐵隊伍”。領導核心的有力指揮、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奮發(fā)向上的合力。2023年3月18日，東江派出所指導員劉國治同志在村組調查走訪時了解到網(wǎng)上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里，隨時有可能逃走，便不顧個人的安危，奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲，得到了局黨委的嘉獎。今年內，局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎，但對個別違反紀律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進行了通報批評。處理結果恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。

三．開展教育活動，促隊伍形象的進一步好轉，為完成公安工作提供素質保證

公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市公安局和縣委政法委的正確領導和精心部署下，自3月至11月，我局開展了意義非凡的作風建設暨“作風整頓年”活動。

為抓好作風建設暨“作風整頓年”活動動員學習工作，按照上級的統(tǒng)一安排，我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長（后因人事變動，由局長鄧育成、政委張勇分別擔任組長、副組長）的作風建設暨“作風整頓年”活動領導小組，為使作風建設暨“作風整頓年”活動扎實開展并取得實效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編印了工作簡報。局黨委搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學習的熱情，為保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了學習安排，明確要求每一個民警尤其是局領導必須寫出高質量的心得體會。為解決好工學矛盾，采取了分期分批學習、利用假日學習、固定地點學習、請輔導老師學習及交流心得等形式進行學習。辛勤的漢水換來了豐碩的成果，在5月13日的考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風建設活動的重要階段，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》，切實加強對查擺剖析工作的領導，使民警在查擺剖析中有章可循，有章必循。全局各單位和全體民警采取“自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領導點”等多種方式，深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題，認真撰寫出了單位和個人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。

作風建設暨“作風整頓年”工作中，我局為取得社會各界的參與和支持，進行了廣泛的宣傳。編印簡報9期，其中省廳、市局采用；刊出板報4期；6月1日到10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會，同時發(fā)出《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》1800多份，共征求到意見或建議381條，為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基礎。

沒有規(guī)矩，不成方圓。局黨委抓住契機，高度重視作風建設暨“作風整頓年”整改工作，把梳理出來的問題分門別類反饋到有關部門，由分管局領導負責督促限時整改，取得了較好的效果。在此基礎上，我局對全局規(guī)章制度進行了全面整理和修訂，并嚴格落實，做到了以制度管人。

實踐證明，作風建設暨“作風整頓年”活動是政法機關特別是公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。活動開展期間和結束后，我局隊伍建設取得了可喜的變化，群眾測評的滿意率高了、嚴格執(zhí)法的多了、熱情服務的多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了、一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。在作風建設暨“作風整頓年”活動中，我局通過開展民主測評活動，群眾滿意率達到93.5%，比去年的“三項教育”測評滿意率上升了整整5.6個百分點，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。

四．構筑警心工程，促隊伍凝聚力、向心力的進一步增強，為完成公安工作提供思想保證 從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警能溫暖警心，凝聚警心。

（一）豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，今年8月份，局黨委在資金緊張的前提下，再次擠出資金一萬余元為全體民警（含聘用人員）進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局黨委安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。

（二）解除后顧之憂。由于種種原因，我局民警因公或交通事故受傷事件時有發(fā)生。為此，局黨委為全體民警進行了意外事故保險。今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。

（三）郵送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。

（四）充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關業(yè)余活動中得到了進一步升華。6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統(tǒng)先進事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。

（五）關心老齡民警。尊老資俏夜拇趁賴?。瞠丰笩íM涿窬牡匙櫓?，我局为驼b莞剎恐р俊⑼司傭吒剎恐р慷┰牧恕督魅氈ā貳ⅰ陡幽先氈ā芳啊兜撤緦驢返鵲潮ǖ晨├系吃毖安慰?。瞠使驼b莞剎坑幸桓鲇叛攀媸實難壩槔只肪?，我剧?月初對退休干部活動室進行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。

（六）重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人

；受縣處級表彰8單位個9人。 477起，摧毀犯罪團伙28個99人，追繳贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件1，省級7，市級9，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

回顧全年報思想政治工作，應該說我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，如對于作風建設暨“作風整頓年”工作，與去年的“三項教育”相比，思想認識上有所松懈，工作勁頭有所下降；宣傳報道工作成績不是很突出；政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象；隊伍建設當中的問題有抬頭的苗頭。一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除；執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在；許多民警的后顧之憂還未徹底解決。因此，我局黨委決心在明年的思想政治工作中以黨的十六大會議精神為指針，堅持改革開放、與時俱進，反對因循守舊、不思進取，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

第2篇 市公安局關于2023年度深化戶籍改革的工作總結

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2023年度深化戶籍改革的工作總結

2023年4月份，省政府下發(fā)《關于進一步深化戶籍管理制度改革意見》（冀政202388號）后，市政府領導高度重視，市長批示由市公安局牽頭，會同財政、建設、勞動和社保等相關部門提出具體的實施方案，報市政府審定。按照市領導批示，我局在認真 我市出臺的戶籍制度改革意見與省政府文件相比，在落戶條件上有所不同：省政府文件主要強調了引導省內人員有序流動，并著重放寬縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件，省外人員則注重引進高素質人才；在人員遷入條件上限定了省內人員遷入和省外人員的雙重條件。而我們認為應一視同仁，沒有劃分省內省外，只按遷入?yún)^(qū)域劃分為遷入“城市市區(qū)”和“縣城區(qū)或小城鎮(zhèn)”；在“城市區(qū)的落戶條件”上注重引進高素質人才，在“縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的落戶條件”上加以放寬，以促進縣城區(qū)、小城鎮(zhèn)的快速發(fā)展。具體不同之處有兩點： 二是增加了“統(tǒng)籌周邊地區(qū)發(fā)展”的內容。按照我市推進城鄉(xiāng)一體化建設規(guī)劃，將附近兩縣納入中心城市市區(qū)統(tǒng)籌管理，兩縣的戶口遷移與城市市區(qū)同等待遇，戶口遷入比照城市市區(qū)落戶條件執(zhí)行。

截止目前，市委、市政府采取定期召開工作會議、聽取各部門匯報的方式，時時關注戶籍改革的進展情況，我市的深化戶籍改革工作正在緊張地進行中。

市公安局關于2023年度深化戶籍改革的工作總結

第3篇 公安局__區(qū)分局團委二___年度工作總結

2023年度,分局團委在團區(qū)委和分局黨委的堅強領導下,緊緊圍繞防范,打擊破案中心任務,全力維護社會政治穩(wěn)定,結合團區(qū)委的工作要求,牢固把握分局公安工作的發(fā)展形勢,突出青年工作特色,緊密結合行業(yè)自身特點,針對性地開展了一些活動,取得了一些成績:

一,領導重視,組織有力

我局團員青年共100余名(機關團員青年民警17人),35歲以下青年占全局民警總數(shù)的60%左右,青年民警綜合素質的高低直接影響到全局的作戰(zhàn)能力.因此,分局黨委十分重視團委青年工作,一直形成了分局政委親自過問,政治處主要領導分管,分局團委書記具體抓的管理模式,從組織形式上給予團委工作堅強的后盾.分局團委下設4個支部,絕大部分團支部書記都是各自科室的業(yè)務骨干,除了分局團委統(tǒng)籌規(guī)劃,整體協(xié)調之外,各支部書記主動爭取領導,開展了形式多樣的活動,通過活動將青年民警緊緊地團結在一起,并以活動為載體,極大的提高青年民警的綜合素質,有力地促進了業(yè)務工作的開展,得到了領導的一致好評.在開展團委活動的過程中,各支部書記的組織能力得到了進一步提高,把握政策的能力得到進一步增強,反過來推動團委工作向前發(fā)展.

二,注重青年特點,圍繞中心,服務大局,充分發(fā)揮共青團助手和后備軍作用

緊緊圍繞黨政中心工作,廣泛開展了'唱紅歌,讀經(jīng)典,講故事,傳箴言'系列活動,以'傳承紅色經(jīng)典,弘揚時代旋律'為主題,由分局團委承辦舉行了'唱紅歌,讀經(jīng)典,講故事'大型文藝演出活動,分局300余名民警齊聚一堂,激情演繹了一臺傳唱紅色歌曲,誦讀經(jīng)典詩篇,講述警察故事的'精彩'.組織青年民警踴躍向'重慶公安六十周年風雨鑄輝煌'詠詩投稿,活動期間共向市局團委投遞詩歌20余則,十余名青年民警直接到'重慶公安六十周年風雨鑄輝煌'詠詩賽晚會參加分局原創(chuàng)組詩《破殼沖頂》壓軸節(jié)目的演出,市委薄熙來書記等中央,市委,市政府領導均到場觀看.以'紅歌憶先烈,共勵青春志'為主題,開展五四主題團日活動,分局60余名青年民警與市局特警總隊青年民警一起前往南泉革命烈士墓,向革命先烈敬獻花圈,重溫入警誓詞,并以一首首整齊嘹亮,鏗鏘有力的紅歌表達了對革命先烈的敬仰和緬懷之情;同時,分局青年社區(qū)民警還與特警

總隊民警一起深入轄區(qū)群眾家中,征求群眾意見建議,宣傳防扒,防搶,防騙等知識,幫助高齡老人打掃清潔,整理房間.組織青年民警參加區(qū)'祖國在我心中'演講比賽,榮獲三等獎.活動中,分局團委注重發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)青年人才,做好推優(yōu)工作,全年有5名青年被提拔到領導崗位,有11名團員被發(fā)展為共產(chǎn)黨員.

三,抓典型,樹先進,繼續(xù)深入開展青年文明號創(chuàng)建活動

分局團委深入基層團組織,組織他們相互學習,主要以先進單位為基礎,找差距,針對不足,立足整改,經(jīng)過一年的整頓學習,我局青年文明號單位青年民警綜合素質有了長足的進步,全面帶動了單位各項工作的順利開展.我局巡警支隊以青年文明號活動為載體,不斷加強青年民警的政治,業(yè)務理論學習,以制度管人,以活動剌激青年民警的主觀能動性,加快了支隊管理正規(guī)化建設的進程,推動了各項工作的順利開展.

四,以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,加強青年民警政治,業(yè)務理論學習,全面提高青年民警綜合素質,促進分局業(yè)務工作的順利開展

我局團委以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,在廣大青年民警中開展了崗位大練兵,'我為巴南保平安'和'九比九看'等主題實踐活動,并對青年民警進行了行業(yè)道德教育,法制理論培訓,全面提高青年民警的職業(yè)道德和業(yè)務水平,促進了分局業(yè)務工作的順利開展.通過學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展,極大地激發(fā)了分局民警特別是廣大團員青年的工作積極性,全面推動了全局的工作,平安巴南建設深入推進,維護社會政治穩(wěn)定的能力進一步增強.截止09年11月,分局百名民警刑事案件破案數(shù)居主城第三位,打擊數(shù)居主城第一位,打擊涉槍犯罪專項行動排名主城11區(qū)第二位,跨區(qū)域集約攻堅'破積案,追逃犯'聯(lián)動戰(zhàn)役目前排名主城11區(qū)第二位,網(wǎng)上專門手段建設在'破積案,追逃犯'聯(lián)動戰(zhàn)役中排名全市第一位,監(jiān)所深挖犯罪總體工作位居全市第一位.在聲勢浩大的全市'打黑除惡'專項斗爭中,分局青年民警勇挑重擔,奮戰(zhàn)鋒線,徹底摧毀各類黑社會組織和黑惡團伙10余個,受到市委市政府,區(qū)委區(qū)政府及市公安局領導的高度評價.

第4篇 公安局2023年度工作總結

經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查 [3]

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第5篇 公安局黨委2023年度思想_工作總結

2023年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持_建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年 思想 _工作任務。 一．堅持理論學習，促隊伍_素質提高，為完成公安工作提供_保證 我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。

按照_建警的要求，局黨委于年初制訂了全年_理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。

通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要 思想 、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的 思想 _工作例會上，分管_工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。

根據(jù)不同時期民警的 思想 狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當中濫用_警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警231名，取得大專以上學歷者已達114名，占全局總人數(shù)的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。

通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了_意識，認清了當前形勢，增強了_敏銳性和_鑒別力，從而把 思想 和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。 二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證 火車跑得快，全靠車頭帶。

局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設。

認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。

會上，黨委成員能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。

在干部使用等敏 三．開展教育活動，促隊伍形象的進一步好轉，為完成公安工作提供素質保證 公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市公安局和縣委政法委的正確領導和精心部署下，自3月至11月，我局開展了意義非凡的作風建設暨“作風整頓年”活動。 為抓好作風建設暨“作風整頓年”活動動員學習工作，按照上級的統(tǒng)一安排，我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長（后因人事變動，由局長鄧育成、政委張勇分別擔任組長、副組長）的作風建設暨“作風整頓年”活動領導小組，為使作風建設暨“作風整頓年”活動扎實開展并取得實效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編印了工作簡報。

局黨委搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學習的熱情，為保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了學習安排，明確要求每一個民警尤其是局領導必須寫出高質量的心得體會。為解決好工學矛盾，采取了分期分批學習、利用假日學習、固定地點學習、請輔導老師學習及交流心得等形式進行學習。

辛勤的漢水換來了豐碩的成果，在5月13日的考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風建設活動的重要階段，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》，切實加強對查擺剖析工作的領導，使民警在查擺剖析中有章可循，有章必循。

全局各單位和全體民警采取“自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領導點”等多種方式，深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題，認真撰寫出了單位和個人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。 作風建設暨“作風整頓年”工作中，我局為取得社會各界的參與和支持，進行了廣泛的宣傳。

編印簡報9期，其中省廳、市局采用；刊出板報4期；6月1日到10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會，同時發(fā)出《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》1800多份，共征求到意見或建議381條，為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基礎。 沒有規(guī)矩，不成方圓。

局黨委抓住契機，高度重視作風建設暨“作風整頓年”整改工作，把梳理出來的問題分門別類反饋到有關部門，由分管局領導負責督促限時整改，取得了較好的效果。在此基礎上，我局對全局規(guī)章制度進行了全面整，局黨委為全體民警進行了意外事故保險。

今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。

（三）郵送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。

（四）充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。

4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。

5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關業(yè)余活動中得到了進一步升華。6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統(tǒng)先進事跡報告會。

6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。

（五）關心老齡民警。尊老資俏夜拇趁賴隆ｎ岣煥狹涿窬牡匙櫓?，我局为驼b莞剎恐р俊⑼司傭吒剎恐р慷┰牧恕督魅氈ā貳ⅰ陡幽先氈ā芳啊兜撤緦驢返鵲潮ǖ晨├系吃毖安慰?。瞠使驼b莞剎坑幸桓鲇叛攀媸實難壩槔只肪常揖鐘?月初對退休干部活動室進行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。

（六）重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。

今年來，局黨委從關心民警_待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人 ；受縣處級表彰8單位個9人。 春雨潤物細無聲。

通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月

第6篇 公安局黨委2023年度思想政治工作總結1

2023年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一．堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證

我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警231名，取得大專以上學歷者已達114名，占全局總人數(shù)的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位。據(jù)統(tǒng)計，局黨委今年調整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調整民警崗位11個。為增強隊伍活力，鼓勵和促進優(yōu)秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年3月份，我局在各科所隊2003年度目標管理考評的基礎上，對分別排位在后三名的機關科隊和基層派出所共11個正副職領導崗位在全局范圍內實行公開選拔，競爭上崗，經(jīng)過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬瘟祟I導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名，發(fā)展入黨積極分子7名，預備黨員轉正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過：“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權”。局黨委加強了思想政治工作的調研力度，根據(jù)縣委組織部的要求，調整了思想政治工作調研課題組，一年來，調研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調研文章共，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委

第7篇 公安局2012年度工作總結范文

經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查 [3]

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安全工作總結

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一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

成的惡性事件。

3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查

五、努力抓好內部規(guī)范化建設，全面提高單位內部的防范能力

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安全工作總結

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六、統(tǒng)一達標活動的審核程序，按照標準規(guī)定，逐規(guī)審核重點單位人防、技防、物防情況后，嚴格把關，緊緊圍繞“突出重點、攻克難點、培植亮點”的工作要求，積極推進達標活動，今年完成了85%的重點單位達標工作。

七、扎實做好基礎工作上半年組織全局經(jīng)文保認真開展經(jīng)文保業(yè)務模塊統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集工作，將全區(qū)200多個重點單位，一般單位全部錄入計算機，受到市局二處通報表揚。

上半年經(jīng)文?？圃诰S護企事業(yè)單位政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定中做了大量有成效的工作，完成了上級交給的各項工作任務。

存在問題：

1、由于近年來經(jīng)文保單位治安秩序好轉，案件逐年減少，部分單位領導產(chǎn)生了防范麻痹思想，在組織上，人員上，資金上投入不夠，沒有高標準抓好基礎防范工作，講的多做的少。

2、繼續(xù)抓好基礎防范工作，促進防范工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化建設，要重點在人防、技防上下功夫。

3、對派出所所管內部單位保衛(wèi)工作指導力度不夠，臺帳不夠規(guī)范，措施落實不好，致使所管內保單位可防性案件增加。

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安全工作總結

<> 今年以來，我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下，深入貫徹落實________精神，按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點，認真落實《內務條令》，貫徹“從嚴治警，依法治警”的方針，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，以建設“平安__”為目標，以執(zhí)法為民為主線，以大練兵活動為契機，以推進隊伍正規(guī)化建設為重點，以強化基層基礎為切入點，堅持不懈地組織政治學習，加強思想教育，嚴格內務管理，加強紀律監(jiān)督，開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練，整肅隊伍，規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力，齊抓共管，一手抓交通管理，一手抓隊伍建設，把隊伍建設貫穿到全年的工作中，使全體民警的政治素質，業(yè)務素質，體能素質都得到普遍提高，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強，為加快__經(jīng)濟建設，創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境：

一、堅持政治學習，加強思想教育，提高綜合素質

中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求，以身作則，率先垂范，帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神，肩負使命，按照“與時俱進抓隊伍，從嚴治警抓規(guī)范，依法行政提素質，思想工作抓創(chuàng)新”的思路，以求真務實的工作作風，首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學習黨的十六大五中全會精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習，加深理解，提高認識，以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求，促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致，保證政令通行。堅定不移地貫徹政治建警方針，不斷強化政治思想建設，教育全體民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī)，開展公正、文明執(zhí)法法制教育，逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡，學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德，激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要，堅持自學和集中學習相結合，采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地，以多種形式開展政治思想學習。

一年來，中隊加強民警和協(xié)管員的政治思想教育，把全體民警和協(xié)管員的思想統(tǒng)一到十六屆四中全會精神上來，牢固樹立大局意識，政治意識，憂患意識，群眾意識和法治意識，進一步夯實執(zhí)法為民的思想基礎。

二、加強內務管理，規(guī)范執(zhí)法行為

中隊認真按照《內務條令》加強隊伍管理，對民警及協(xié)管員開展崗位集訓和大練兵集中訓練，整頓警容風紀，公正、文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，按照周部長提出的“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”四句話基本要求落實到實際工作中。

1、規(guī)范內務辦公秩序，建立中隊衛(wèi)生制度，規(guī)范內部和外來車輛停放，調整辦公場所，增設文體活動室，美化辦公環(huán)境，真正體現(xiàn)“人要精神，物要整潔”。

2、強化組織紀律，年初，中隊領導繼續(xù)與全體民警逐個簽訂《貫徹執(zhí)行“五條禁令”責任狀》，加強制約和監(jiān)督，同時組織全體民警及協(xié)管員，開展警示學習，教育他們自省、自覺、自律、嚴格執(zhí)行“五條禁令”。一年來，中隊加強內務管理，強化組織紀律，防止和遏制違法違紀行為的案件發(fā)生。

3、深化警務公開，健全執(zhí)法制度，中隊在嚴格執(zhí)行各級公安機關制定的規(guī)章制度基礎上，制定了《中隊民警窗口服務規(guī)章》《二中隊執(zhí)勤制度》《二中隊暫扣車輛管理制度》，以制度約束人，確保民警公證、文明執(zhí)法。中隊設立“檢舉箱”，主動接受群眾監(jiān)督。

今年以來，我中隊的隊伍建設“三個代表”的重要思想的指導下，深入貫徹落實________精神，按照公安隊伍正規(guī)化建設為基點，認真落實《內務條令》，貫徹“從嚴治警，依法治警”的方針，嚴格執(zhí)行“五條禁令”，以建設“平安__”為目標，以執(zhí)法為民為主線，以大練兵活動為契機，以推進隊伍正規(guī)化建設為重點，以強化基層基礎為切入點，堅持不懈地組織政治學習，加強思想教育，嚴格內務管理，加強紀律監(jiān)督，開展崗位訓練和全警大練兵集中訓練，整肅隊伍，規(guī)范警容風紀和民警執(zhí)法行為。中隊領導班子齊心協(xié)力，齊抓共管，一手抓交通管理，一手抓隊伍建設，把隊伍建設貫穿到全年的工作中，使全體民警的政治素質，業(yè)務素質，體能素質都得到普遍提高，隊伍的戰(zhàn)斗力進一步加強，為加快__經(jīng)濟建設，創(chuàng)建更加良好的道路交通環(huán)境：

一、堅持政治學習，加強思想教育，提高綜合素質

中隊領導緊跟新形勢發(fā)展要求，以身作則，率先垂范，帶頭學習好、領會好、貫徹好十六屆五中全會精神，肩負使命，按照“與時俱進抓隊伍，從嚴治警抓規(guī)范，依法行政提素質，思想工作抓創(chuàng)新”的思路，以求真務實的工作作風，首先抓好隊伍的思想教育。一是組織民警和協(xié)管員繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，組織學習黨的十六大五中全會精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。通過學習，加深理解，提高認識，以適應新時期、新形勢的發(fā)展要求，促使全體民警在思想上、政治上、組織上與中央保持一致，保證政令通行。堅定不移地貫徹政治建警方針，不斷強化政治思想建設，教育全體民警牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的神圣宗旨。二是組織學習《公安機關內務條令》《交通安全法》及有關的法律法規(guī)，開展公正、文明執(zhí)法法制教育，逐步提高民警的法制觀念和執(zhí)法水平。三是組織學習優(yōu)秀民警任長霞的英雄事跡，學習她執(zhí)法為民的模范行為和無私奉獻的崇高品德，激勵民警在今后的工作中“執(zhí)法為民”作出新的奉獻。四是結合形勢需要，堅持自學和集中學習相結合，采取做學習筆記、座談會、討論會、撰寫學習心得、開僻學習園地，以多種形式開展政治思想學習。

交警中隊2012年工作總結相關：

機車司機在安全生產(chǎn)總結表彰大會上的發(fā)言

2012年國稅稽查局行政執(zhí)法工作總結

學校法制、安全衛(wèi)生工作總結

環(huán)保局第一季度安全大檢查工作總結

2012年司法行政工作總結

鄉(xiāng)司法所2012年工作總結

縣食品藥品監(jiān)督局行政執(zhí)法規(guī)范化建設小結

安全工作總結的寫法

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<>建材公司依據(jù)集團公司安全l號文件精神，按照建材公司安全l號文件的具體布署認真開展工作，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，修訂完善各分廠作業(yè)規(guī)程和一工程一措施，補充了安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定，狠抓了現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查，經(jīng)全公司上下共同努力，2012年消滅重傷以上事故，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產(chǎn)，實現(xiàn)了年初制定的安全奮斗目標?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、強化安全意識，狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作

二月份對全公司要害部位的生產(chǎn)應急救援預案、各工種的操作規(guī)程進行完善，重點修訂了包裝材料廠的消防應急救援預案和石材廠的山場掌子面開采及火藥庫的安全生產(chǎn)應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位操作。標準進行操作，而且還懂得遇到突發(fā)事故怎樣應對。之后又對建材公司的安全標準化考核條例及實施辦法進行補充修改，增加安全管理、質量管理的考核分數(shù)，細化安全標準化扣分標準，使安全標準化考核結果與管理人員當月獎金掛鉤，這不僅充分調動了管理人員工作的積極性而且也真正實現(xiàn)獎勤罰懶；三月初，為了貫徹落實公司3月1日干部大會精神，增強領導抓安全工作的責任心，改變工作作風，經(jīng)建材公司董事會研究決定，公司領導對基層實行分工負責制，每天在基層單位工作6小時以上，公司領導下沉一級分工流動參加基層單位安全辦公會議，同時要求基層單位的領導也下沉一級參加車間、班組的安全會議，經(jīng)過近一年的實踐，收效明顯，避免形式主義，及時掌握生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)狀況，確保深、嚴、細寥地抓好安全工作。四月份，依據(jù)集團公司總經(jīng)理辦公會議精神，結合建材公司實際情況，下發(fā)了關于進一步加強作業(yè)規(guī)程和安全措施貫徹規(guī)定的通知，通知中重點強調修改完善作業(yè)規(guī)程的要求及目的。在公司領導及安全生產(chǎn)技術部的指導下，經(jīng)基層各分廠共同努力，使各單位的作業(yè)規(guī)程得以進一步完善，使員工真正做到生產(chǎn)有工序、作業(yè)有制度、管理有程序，安全生產(chǎn)管理得到進一步提高。

二、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理

年初至今，建材公司黨政領導帶領機關安全生產(chǎn)技術部、經(jīng)營管理部、財務部、勞動人事部、武?？萍肮?/p>

通過公司的安全標準化檢查及機關各部室的抽查，使基層各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了衫制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事反三違，人人事事保安全的良好局面。另外，基層各單位根據(jù)企業(yè)實際情況，進行安全必要投入，石材廠進行土毛剝離，全年剝離量達5萬立方米，投入資金20余萬元。石材廠火藥庫增設紅外線報警儀，增加一名經(jīng)濟警察并設專職主任和經(jīng)濟警察取送火藥。墻材公司增加矸石山巡查人員，并且對兩條隧道窯進行安全大修。給煤矸石制品廠投入l4萬元，徹底解決了特種設備吊車多年存在的安全隱患。包裝材料廠增設消防自動給水系統(tǒng)，完善消防設施。通過必要的安全投入，安全隱患明顯減少，使安全工作得以保障。

三、突出要害部位管理，安全標準化再上新水平。

在抓好日常安全生產(chǎn)工尚時，我們時刻把石材廠的火藥庫防爆炸，墻材公司的矸石山取料，煤矸石制品廠的特種設備吊車的使用與管理，包裝材料廠的防火作為全公司工作的重中之重。對于這些要害部位的管理，我們先完善了要害部位生產(chǎn)應急救援預案，并把此預案進行全員貫徹，之后我們對要害部位安全生產(chǎn)責任制進一步落實，并且對要害部位進行專項檢查達l0次，并且對包裝材料廠生產(chǎn)應急救援預案-y-3月份進行演練，l2月份對消防自動給水系統(tǒng)又進一部完善。進入第四季度，集團公司開展決戰(zhàn)活動，建材公司積極響應上級指示精神，在決戰(zhàn)四季度活動中，針對石材廠山場掌子面及火藥庫的要害部位，公司派駐一名副經(jīng)理及公司安全主管部門專職安檢員到石材廠監(jiān)督、指導工作。確保要害部位安全無事故。

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機車為伴終無悔 風雨兼程保平安

尊敬的各位領導：

我叫___，是____的一名機車司機，今天，我作為機車乘務員隊伍中的一員，出席公司安全生產(chǎn)____天總結表彰大會，并在大會上作匯報發(fā)言，心情十分激動。此時此刻，我想說的是：我雖然被評為“安全生產(chǎn)標兵”，但我覺得愧對這份榮譽，因為這份榮譽不僅僅是屬于我一個人的，它應該屬于全體機車乘務員，我只是做了自已應該做的。這份榮譽的取得，也是與各級領導的關心支持和全體機車乘務員的共同努力分不開的。作為一名共產(chǎn)黨員，在運輸生產(chǎn)中即使做了一些工作，那也是應盡的職責。在此，我要感謝黨組織對我多年的培養(yǎng)和教育，感謝各級領導和身邊的同志對我的關心和幫助。如果說這10多年來，事故與我無緣的話，我沒有別的訣竅，最大的收獲和體會是：'三個要'。

第一個體會：檢查機車要勤。在列車運行途中，只要機車一停下來，我手中的檢車錘就開始工作，無論刮風下雨，從不間斷。每次接班出乘，我堅持提前一小時去接車，對出庫機車進行仔細檢查，哪怕是丟失一顆小小的螺帽，我都要想辦法找來配上。由于內燃機車振動性大，造成機車某些零部件松動、泄漏是常有的事，有些司機下班后怕麻煩，馬虎了事地看完一遍車就退乘下班，而到我接班時，只要查出機車上有一點點細小的'毛病'，我非得處理妥當不可。否則，心里就會覺得不踏實。為了保證有充足的時間在庫內看車和處理故障，我寧肯少拿一點節(jié)油獎，每次出乘，都要提前起動柴油機，做好機車出庫前的各項性能試驗，檢查電機電器等部件動轉是否正常，真正做到萬無一失。記得在去年12月中旬，我值乘____次旅客列車，在張家界庫內啟機后，副司機小劉進機械間巡視檢查一圈，沒有發(fā)現(xiàn)什么異常情況，便出來向我匯報：'機車各部件運轉正常，可以出庫。'但我憑10多年開車的經(jīng)驗，認為柴油機發(fā)出的聲音不正常，又親自進機械間檢查一遍，發(fā)現(xiàn)柴油機第5缸音響異常，有一種輕微的敲缸聲，如果不仔細檢查，是很難發(fā)現(xiàn)的。此時，離出庫的時間只剩下幾分鐘，為了不影響客運列車晚點，我當即立斷將該缸噴油泵的供油齒條拔出，固定在不供油位置，甩缸維持出庫，保證了旅客列車的正點發(fā)車，并順利完成了___次旅客列車的牽引任務。事后，經(jīng)檢修人員查明，該缸出油閥破裂，如果不及時處理恰當，在列車運行中就有可能因為柴油機轉速升高而引起機車火災，釀成一起機破事故的發(fā)生。通過這件事，我常跟當班的伙計說：'平常寧肯多看幾遍車，多流幾滴汗，也不能讓事故趁虛而入鉆到空子。'我是這樣想的，也是這樣做的，僅去年一年，我在外段下班換掉的閘瓦就有100余塊。

第二個體會：執(zhí)行規(guī)章要嚴。在行車工作中，要永做遵章守紀帶頭人，永開人民放心車，從一坐到機車操縱臺前起，就要一絲不茍，絕對不能簡化任何一個作業(yè)程序，任何私心雜念都不能有，眼睛盯的只能是信號和線路，心里裝的只能是千萬旅客的生命與財產(chǎn)安全。

有些年輕的乘務員，在執(zhí)行標準化作業(yè)時總覺得有些別扭和不習慣，認為只要看清楚信號就可以了，喊不喊信號無關緊要，但我卻不這么認為。凡是跟我當過班的伙計都知道，誰要看見信號不及時呼喚，我決不放過，非得一個信號一個信號地喊，還得用手勢進行比劃，直到再不犯這種錯誤為止。在多年的行車實踐中，我深深地體會到：只有嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)才可以避免事故的發(fā)生，才能夠使人民生命財產(chǎn)免受損失。

今年6月 號，我值乘___次旅客列車，運行到___車站時，由于該區(qū)間地形復雜，線路彎度大，再加上下著大雨，給了望信號帶來了重重困難。為了能看清信號，我把頭伸出窗外進行了望，并大聲對副司機喊道：“注意確認進站信號！”副司機回答：“進站信號，通過?！蔽艺郎蕚涮崾直铀偻ㄟ^車站時，進站信號突然恢復了，顯示一個大紅燈，我臨危不亂，立即果斷采取緊急制動，當列車停穩(wěn)后，距進站信號僅有20多米遠。在信號機錯誤顯示的情況下，我防止了一起列車冒進進站信號的險性事故。還有一次，我值乘___次旅客列車，運行到____車站間的一個長大彎道處時，發(fā)現(xiàn)一頭大水牛正在橫越鐵路，情況十分危急，我眼疾手快，一把“非?！绷滔氯?，急速飛馳的列車在我的操縱下急劇減速，最后在距耕牛50多米遠的前方停下來。當列車停穩(wěn)后，和我一起當班的副司機小劉也忍不住舒了口氣。而對我來說，防止類似的事故險情已有20多次了。我經(jīng)常告誡跟我當過班的伙計們：“在行車中思想千萬不能開小差，時刻都要把眼睛盯在信號上，否則，稍有不慎，就會出事，執(zhí)行標準化作業(yè)差一點都不行！”

與本篇 機車司機在安全生產(chǎn)總結表彰大會上的發(fā)言 內容有關的：查看更多>>

安全工作總結

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作為稅收執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)，稅務稽查一直擔負著極為重要的職責。尤其是__年，___市國稅局稽查體制改革，打破了傳統(tǒng)的以人為主，以管為主，以收為主的稽查模式，推行一級稽查，稽查的監(jiān)督、懲戒、教育力度顯著提高。為將稅收執(zhí)法牢牢控制在依法行政的軌道上，稽查局今年工作的重點以深入開展行政執(zhí)法追究責任制為契機，結合區(qū)局、市局開展的“目標化考核”工作，本著“嚴于治標，著力治本，全面推進，重點突破”的工作思路，抓落實，抓實效。

首先，為從根本上解決“人情稅”、“關系稅”現(xiàn)象，以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉行為，為使稽查局稅收行政執(zhí)法追究工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道，稽查局行政執(zhí)法領導小組經(jīng)過完善，先后實施了《___市國稅局稽查局稅收職能責任》、《___市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法工作流程》、《___市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制獎懲方法》、《___市國稅局稽查局稅收行政執(zhí)法稅務行政管理責任追究制實施方案》。這四項制度，以稽查局的工作實際為出發(fā)點，以稽查工作流程為對象，確定了執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法過錯責任追究條款，明確了責任追究形式，通過以上措施，分解了稅收執(zhí)法權利，使各工作崗位和工作環(huán)節(jié)相互牽制、相互制約，分清職責、明確責任，行之有效的建立起監(jiān)督制約機制。

第二，為確保制度落到實處，工作卓有成效，___市國稅局稽查局進一步完善稅收行政執(zhí)法領導機構，加強了稅收行政執(zhí)法小組的力量，與此同時，稽查局開展的“月自查、季考核”活動，為每一名稽查人員設立廉正檔案，及時穩(wěn)妥的糾正工作中的違法、違紀活動。通過自查、考核，稽查局全年共追究七人次，經(jīng)濟處罰合計100元。執(zhí)行制度的剛性，使每一個稅務執(zhí)法人員清醒的認識到自己的崗位有幾項權利，行使權利的依據(jù)、程序，以及不按規(guī)定行使權利應承擔的責任，從根本上提高了認識，規(guī)范了執(zhí)法。

第三，為將行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作屏棄形式，扎實開展，稽查局行政執(zhí)法領導小組在市局紀檢員的帶領下，以事前告戒、事中、事后監(jiān)督檢查為原則，稅收行政執(zhí)法領導小組根據(jù)領導的安排部署，采取事中跟蹤檢查的方法，抽查了159戶企業(yè)，在跟蹤檢查中，既肯定了一些稽查干部認真塌實的工作作風，也反映了一些稅收管理方面的漏洞，并將在今后的工作進一步挖掘、整理。在進行跟蹤檢查的同時，對已裝訂成卷的案卷進行事后抽檢，在對116戶企業(yè)的復查中，確認成績，彌補不足，將稅收違法、違紀現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，既維護了納稅人的權利，又為稽查干部敲響警鐘。

第四，強化思想教育，立足本職，把反腐敗工作寓于稅收管理和行政管理的實際工作中，從源頭上防治腐敗，一直是稽查局工作的重點,為提高稽查隊伍的政治理論水平、執(zhí)法水平，今年，稽查局目標監(jiān)察辦組織全體職工進行了“稅務人員勤政廉政建設”、“公民道德修養(yǎng)學法、知法、守法”、“稽查人員行政執(zhí)法”等一系列考試，組織全體稅干共同學習了鄭培民同志的先進事跡以及李真受賄案、楊立峰重大經(jīng)濟犯罪案，并進行了分組討論。并在廣大稅干中掀起“學英雄，見行動”；“自查自糾，警鐘長鳴”活動，結合國稅稽查工作的實際，結合貫徹“三個代表”精神，深入學習，強調堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要求廣大稅干自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵。從自身做起，著力自己思想作風、工作作風的提高，牢固樹立“為人民服務”的理念，通過學習，廣大稽查干部的政治意識提高了，執(zhí)法管理的理論水平提高了，這必然會帶來稅收執(zhí)法公正性的提高。

第五，為從機制和制度上防范遏止不廉潔行為的發(fā)生，明確各科室“科長負責制”原則，局長___相繼與各科室負責人簽定了“黨風廉正建設責任狀”，實行以崗定則。同時，稽查局目標監(jiān)察辦將“加強廉政建設工作征求意見卡”分發(fā)到各企業(yè)，根據(jù)反饋信息，充分肯定了稽查局廣大干部的執(zhí)法行為和執(zhí)法公正性，充分肯定了稽查局的監(jiān)督、制約機制。

第六，為檢驗稽查局行政執(zhí)法工作、紀檢監(jiān)察工作、“目標考核”工作的開展情況，結合稽查局的工作實際，以稽查工作流程為重點，以執(zhí)法崗位的確定、執(zhí)法環(huán)節(jié)的銜接、執(zhí)法行為的實施為中心，以行政執(zhí)法過錯責任追究制為措施，目標監(jiān)察領導小組于__年6月底、11月底兩次逐科逐崗進行考核，通過檢查證實，各科室基本能將各項考核制度落到實處，業(yè)務科室較好的完成了從稽查任務的下達、稽查檢查的實施、稽查案件的審理、稽查結果的執(zhí)行等項工作，辦公室則在后勤保障、供需補給、上傳下達、督查督辦等方面出色的完成了一些事務性工作。通過稽查局一系列目標考核指標的完成和對自查中查實的不足之處所采取的整改措施，可以看出全局上下堅持統(tǒng)一流程，規(guī)范管理，優(yōu)質服務，全面發(fā)展。

__年，稽查局領導干部克服任務緊、壓力大，在紛繁的工作中，將紀檢監(jiān)察、目標管理和稅收行政執(zhí)法、稅務行政管理責任制等工作全面運作，在以人為本的基礎上，引入激勵和懲罰機制，并使其規(guī)范化、科學化、程序化，執(zhí)法監(jiān)督工作的加強，稅收執(zhí)法行為的全面規(guī)范，切實保證了責任落到實處，確保了全市國稅稽查各項工作的順利開展。

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學校法制、安全衛(wèi)生工作總結

本年度我校法制、安全、綜合治理工作緊緊圍繞貫徹黨的十六大和縣第十一次黨代會精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想。一年來，各項工作扎實有效，現(xiàn)將各方面工作總結如下：

一、法制教育常抓不懈

我校法制教育的總體要求是：在教育法制建設工作理念上有新突破，在提高師生法制意識和依法治校、依法治教工作上取得新成效。

教職工認真學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》《學生傷害事故處理辦法》等有關法律法規(guī)。由于平時學習到位，學校老師通過參加“干部法律知識考試”，合格率達100%。

青少年法制宣傳到位。本期，我校全面貫徹全國青少年學生法制教育電視電話會議精神和教育部、司法部，中央綜治辦、共青團中央《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，制定切實可行的辦法，狠抓青少年法制教育工作。組織學生認真學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《小學生法律知識讀本》。積極開展豐富多彩的“學法自護”活動，以演講、征文等形式增強學生學習法律、用法律保護自己的意識。繼續(xù)堅持和完善了法制副校長制度，聘請了派出所的同志為我校學生上法制課。

我校師生的法制觀念已基本形成。__年10月，我校工友洪建祥在阻止學校附近一社員進入學校內擺攤設點時，與其發(fā)生爭執(zhí)。洪建祥被撕打，學校當即立斷，撥打了110。維護了學校正常的教育教學秩序，捍衛(wèi)了教職工的合法權益。

二、安全工作警鐘長鳴

一個學校，除了搞好教育、教學外，最令人擔心的還是師生的安全問題。在這方面，我校歷來做到防患于未然，安全工作警鐘長鳴。

分工明細，各負其責。校內安全工作責任層層分解。學校成立了以冉文波校長為組長的12人的安全文明校園領導小組，閔勇、祁家軒、李學玖、鄒偉分片分管所屬安全工作，張宏久、徐兵負責實驗室、儀器保管室和微機室的安全工作，主任教師負責各村校的安全工作，落實了班主任為教學班學生的安全責任人。采取“上下聯(lián)動，管理到位，目標明確，各負其責”的辦法，根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》等安全方面的文件精神和本校實際，我校制定出了《開縣豐樂鎮(zhèn)小學安全工作實施細則》，具體指導我校的安全教育工作。

學校大力宣傳安全教育。組織教師們學習教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》、《開縣豐樂鎮(zhèn)小學安全工作實施細則》，并在每周的周前會上，學校領導都要組織大家學習有關安全事故的文件，總結本校本周的安全工作，布置下一階段的安全工作；在學區(qū)教職工大會、校會上講安全；在黑板報上宣傳安全工作，在思想上敲響警鐘。我校在樓道醒目處張貼了“慢步輕聲、右行禮讓、舉止文明、整齊干凈”的標語。每周班隊活動、每天晨會各班都要對學生進行安全教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早防患、早教育，警鐘長鳴。

積極排除安全隱患。每期開學和放假，學校都要例行校舍安檢排危工作。使該維修的校舍得以及時維修，整治。在存在安全隱患的地方張貼警示標語。本期，光芒村校就將三樓的兩個班級搬遷到底樓，減少學生上下樓梯的不安全的可能。如有不適宜上課的教室做到立即搬離。如中心校六年級二班教室上的橫梁有斷裂的跡象，學校馬上安排該班搬離該教室；與電力部門協(xié)商，不在校內安裝或少安裝電線電桿，如有安裝，學校在電閘也張貼了警示標語，減少在校內的不安全隱患。如我校幾所村校地處中山地帶，近年來，國家實行退耕還林，附近很多耕地均種上了樹木，小樹和雜草已長至一米多，極易發(fā)生火災。學校高度重視這一問題，嚴禁學生帶火種上山，林中玩火，一旦發(fā)生火災，一律不組織學生撲火，始終把學生的生命安全放在第一位。食品衛(wèi)生安全也是我們的重點之一。由于我校學生地處城郊，生活條件不算太差。一些學生喜歡買零食吃。為了確保安全，我校規(guī)定，嚴禁學生亂吃零食，更不準購買“三無”食品吃。學校教師曉之以理，動之于情，勸解學生不要吃零食，基本上控制了學生在校的食品衛(wèi)生安全。

__年5月，一場抗擊“非典”的戰(zhàn)爭也在我校拉開帷幕。我校遵照“團結一致，同舟共濟，群防群治，戰(zhàn)勝非典”的工作方針，和“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”的總體要求，嚴防死守，做好應急處置工作，力爭零感染、使防治工作萬無一失。成立了豐樂鎮(zhèn)小學非典型肺炎防治工作領導小組，冉文波校長任組長，主管教學的副校長和后勤主任為副組長，各村校主任教師及各班班主任為領導小組成員，負責各村校及各班的“非典”防治工作。以中心校為龍頭，成立了防治“非典”應急小組。多方面宣傳“非典”知識，科學預防。力求讓每一位師生了解“非典”，預防“非典”。學校專門召開了家長會，向廣大家長告知我校防治非典的具體措施，發(fā)放防非典的宣傳單。向每位家長講解在家庭中要做到的“防非典”的工作。通過校會、晨會、班隊會向廣大學生宣傳預防知識。少先隊大隊部還專門辦了“防非典”專欄。紅領巾督查崗每天檢查少先隊員的清潔衛(wèi)生。每班都準備了肥皂，以供師生洗手之用。堅持每周一次的消毒，對教室、辦公室進行徹底清潔消毒處理。每班準備一支體溫計，隨時檢查發(fā)燒學生。為了切實切斷傳染源，大隊部號召全體少先隊隊員向遠方親友寫一封信，告知遠方的親友，家鄉(xiāng)的防非典措施，勸慰親友在外安心工作，不要盲目返鄉(xiāng)。健全晨檢、午檢報告制度。每天對師生進行晨檢和午檢，晨檢在8:20前完成，午檢在14:50前完成，每天上午１０時前將情況報告中心校。一旦發(fā)現(xiàn)學生、教職工有發(fā)熱、頭痛、咳嗽等癥狀交由留置小隊，在１０分鐘內向村支兩委和中心校報告。及時通知家長帶其到醫(yī)院檢查治療，不能帶病上學。建立追蹤隨訪制度。班主任對缺勤學生、學校對缺勤教職工的去向，以及對發(fā)熱、咳嗽的師生的病情，堅持進行追蹤隨訪、登記，并根據(jù)需要及時報

學校法制、安全衛(wèi)生工作總結相關：

2012年司法行政工作總結

鄉(xiāng)司法所2012年工作總結

縣食品藥品監(jiān)督局行政執(zhí)法規(guī)范化建設小結

安全工作總結的寫法

上半年城管中隊工作總結

“十一”黃金周安全檢查工作總結

縣旅游局“十一”黃金周旅游安全工作小結

某縣檢察院政治業(yè)務學習計劃

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為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，根據(jù)全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視會議和____年四季度防范重特大安全事故工作會議及《__人民政府辦公室關于立即開展__年春季安全大檢查的通知》的精神，確保春節(jié)、兩會期間和春季人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，防范發(fā)生環(huán)境污染和安全事故，杜絕發(fā)生重特大環(huán)境污染和安全事故?，F(xiàn)將我局今年第一季度開展安全生產(chǎn)檢查工作總結如下：

一、領導重視、精心組織

2、成立領導小組。為加強對安全生產(chǎn)工作的領導，強化監(jiān)督管理，成立了以__局長為組長的___環(huán)境保護局安全生產(chǎn)工作領導小組，領導小組下設辦公室,負責日常各項工作。

3、制定實施方案和年度計劃。按照環(huán)保部門的職責，制訂了安全生產(chǎn)工作實施方案，對安全生產(chǎn)大檢查工作作了具體的安排，明確和落實了各股、隊、站檢查工作的任務、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù)，使安全生產(chǎn)大檢查工作順利開展。

4、簽訂責任書。為加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，落實局各股、隊、站的安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成我局本年度的安全生產(chǎn)工作任務，按照縣政府與環(huán)保局簽訂的__年安全責任書的要求，結合我局實際，各股、隊、站與環(huán)保局簽訂了__年度安全生產(chǎn)責任書。并按照責任書要求各股、隊、站長（負責人）向局交納安全生產(chǎn)工作履職風險抵押金各200元。

二、狠抓落實，措施得力

1、安全大檢查基本情況。 經(jīng)檢查，重點檢查的11家企事業(yè)，除個別企業(yè)環(huán)保設施運行不正常，違法排污外，大部份企業(yè)環(huán)保設施運行正常，其中6家使用放射源的企事業(yè)，放射源輻射防護措施基本落實到位，放射源安放在正常位置，閑置的放射源保管措施比較嚴密，未發(fā)現(xiàn)異常情況。貯存、使用危險化學品的企業(yè)未發(fā)現(xiàn)泄漏現(xiàn)象。非重點檢查的企事業(yè)，大部份環(huán)保設施運行基本正常。

2、其他有關安全檢查的工作。一是嚴格建設項目環(huán)保管理，從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故，我局嚴格按照有關法律法規(guī)和制度審批、驗收建設項目，對使用、貯存危險化學品的建設項目要求業(yè)主征得安監(jiān)部門同意，對竣工驗收環(huán)保不合格的建設項目責令其限期整改，對未辦環(huán)評報批手續(xù)擅自動工建設的，特別是對存在安全隱患使用危險化學品的項目依法進行處理。二是積極配合縣國土、安監(jiān)等有關部門安全生產(chǎn)檢查工作。我局出動30人次配合縣國土、安監(jiān)等有關部門對非法采礦、危險化學品等的安全綜合執(zhí)法行動。

三、主要存在問題

1、化學制漿車間生產(chǎn)時，排放含燒堿的黑液對繡江水體污染嚴重，在枯水季節(jié)，繡江流量較小的情況下，可能造成繡江下游發(fā)生死魚污染事故。

2、由于蒸球屬壓力容器，___造紙廠擅自使用經(jīng)修補的蒸球進行化學制漿，存在安全隱患。

四、處理情況

我局已對__造紙廠的環(huán)境違法行為進行了如下處理：

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2012年，司法行政工作在縣委、人大、政府的領導和監(jiān)督下，在上級司法業(yè)務部門的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實全省、全區(qū)政法工作會議要求，積極研究司法行政各項改革目標和措施，創(chuàng)新普法與依法治理，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，努力推進我縣民主法制進程，維護我縣社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展，較好地完成了全年的工作目標和任務。一年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、法制宣傳教育工作

1、開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動

根據(jù)行署司法局下發(fā)的《保文地區(qū)“民主法治示范村”建設標準》要求，縣委普法辦、縣司法局與縣民政局、縣“三村辦”聯(lián)合下發(fā)了《關于轉發(fā)〈保文地區(qū)“民主法治示范村”建設標準〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設的我縣千福、悶樂、千 蚌、護 東、允 俸、忙 開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創(chuàng)建活動示范點，與“三村”工程建設同步開展，同步實施。為落實好活動各項要求，縣局由主要領導帶隊2次深入示范點進行檢查落實，并將600余本法律書籍贈送各個點，為百姓學法提供方便。經(jīng)過7月份檢查，示范點各村委會各類組織健全，各項管理制度、自治章程和村規(guī)民約等已基本完善，“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得了階段性成果?，F(xiàn)已將千福村上報作為全省表彰的“民主法治示范村”創(chuàng)建活動先進集體。

2、開展多種形式的法制宣傳教育工作其次今年4—5月份，針對我縣農(nóng)村出現(xiàn)的“門徒會”等邪教組織有所抬頭的勢頭，開展反邪教警示教育活動。利用勐勐、勐庫等街天開展多種形式的反邪教宣傳，共印發(fā)各種宣傳材料__余份，展出圖片50多幅，放影碟6場次，受教育群眾達3萬余人。

3、配合各有關單位和企業(yè)開展法制宣傳教育

今年5月份配合銀監(jiān)辦事處開展了金融系統(tǒng)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》和《中國人民銀行法》的“三法”培訓學習考試活動，共有148人參加，考試及格由縣委普法辦制發(fā)了《金融系統(tǒng)“三法”普法合格證》。

其次，7月份配合糖業(yè)有限責任公司開展一年一度的法制宣傳教育工作，我們派人進行了有關法律法規(guī)的輔導，為時一個星期，共有300余名公司員工參加了培訓學習，增強了廣大企業(yè)員工的法律意識和法制觀念。

第三，10月份配合縣工商局對全縣企業(yè)法人及負責人的有關企業(yè)經(jīng)營管理法律法規(guī)的培訓學習，縣司法局派人進行了學習輔導，共有68人參加了培訓學習。

第四，12月份配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對全縣農(nóng)村信教人員的培訓學習，縣委普法辦、縣司法局進行了有關農(nóng)村法律知識學習輔導，共有71人參加了學習。

4、貫徹實施《行政許可法》

為配合縣政府法制辦搞好行政許可法的貫徹實施，縣司法局抽調人員參加了省、市、縣舉辦的《行政許可法》學習培訓班，并組織全體司法行政干部參加了縣上組織的學習考試并對本部門現(xiàn)行行政審批事項進行了逐項清理。

5、組織開展全縣普法骨干培訓

__年7月5日至6日，在縣政府招待所舉辦全縣普法骨干培訓班，全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)和縣直各單位共85人參加了培訓。培訓主要以《憲法修正案》、《行政許可法》、《道路交通安全》、《防空法》和《云南省實施中華人民共和國防空法辦法》為主要內容，培訓中，注重結合有關實例進行講解，使參訓人員法法律知識得到了艽蟮奶岣擼嘌到崾咳嗽本絲際浴ｍü輾ü歉膳嘌擔陸錐臥諶毓惴嚎蠱輾ㄑ按螄鋁肆己玫幕 ?br>

6、組織開展全縣普法考試工作

二、基層基礎工作

1、指導和管理基層司法行政工作

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<>__年是全面加強建設，實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年。一年來，我鄉(xiāng)的司法行政工作在鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務主管部門的領導和監(jiān)督下，緊緊圍繞黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?，F(xiàn)將__年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結如下：

一、加強學習，與時俱進，強化隊伍建設

司法行政工作是政府工作的一個重要組成部分。為了提高干部隊伍素質，促進司法行政工作的新發(fā)展，一年來，我們狠抓自身建設，以學習年為契機，強化隊伍建設。

（一）深入學習了黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，體現(xiàn)了廉潔從政和執(zhí)法為民；

（二）認真組織開展全面掀起學習貫徹“云嶺先鋒”工程的教育活動和兩條例—中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，并且每個干警寫了心得體會；

（三）開展了“崇尚科學、關愛家庭，珍惜生命、反對邪教”的警示教育活動；

（四）認真開展政治理論學習和業(yè)務學習，在所內開展政治理論學習4次，參加鄉(xiāng)黨委政府組織學習7次。通過學習，提高了每個干警的執(zhí)法水平和服務技能。一年來，我鄉(xiāng)司法所緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作和政法工作為重點，發(fā)揮職能，共受理各類矛盾糾紛6件，協(xié)助調委會調解糾紛6次，為政府提出合理化建議3件，被采納3件，協(xié)助政府制定規(guī)范性文件6件，參與專項治理及嚴打次數(shù)5次。

二、繼續(xù)加強全鄉(xiāng)普法與依法治理工作

一年來，我們立足于西部大開發(fā)和全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，以普法學習培訓為核心，積極創(chuàng)新普法形式，大力實施依法治理三大工程，解決社會熱點、難點問題，繼續(xù)廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規(guī)范化、制度化建設，發(fā)揮領導干部帶頭學法、用法的作用，，重點強化培養(yǎng)青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下去，為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。

（二）是認真貫徹執(zhí)行教育部、司法部、團中央《關于進一步加強青少年學生法制宣傳工作的若干意見》的要求，抓好中小學法制副校長和法制輔導員的充實完善工作，堅持政法部門與學校掛鉤關系制度，加強青少年法制宣傳各種。一年來，我鄉(xiāng)司法所、派出所、綜治辦以法制副校長的身份到各中學、小學給學生上法制課，講解了《農(nóng)村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及《預防未成年人犯罪法》等，從而提高了同學們的法律意識。一年來，我們共上法制課8場次，共有師生1052人參加。

（三）農(nóng)村普法工作強化農(nóng)村普法主陣地作用。把“民主法治示范村”試點建設與“三村”建設結合起來，把法制宣傳與依法治理貫穿于農(nóng)村基層民主法制建設，推動基層民主法制建設。在今年4月份，我們結合派出所、國土所、計生站、林業(yè)站、農(nóng)科站、衛(wèi)生院、廣播站等部門單位到章外街開展科普和法制宣傳，受教育人達460多人。10月份，我們與派出所、鄉(xiāng)綜治辦聯(lián)合組成了普法小分隊，深入到各村、組同農(nóng)村熱點、難點問題相結合，同矛盾糾紛排查調解相結合，同村務政務管理相結合，開展法制宣傳8場次，受教育人數(shù)達1300多人。針對農(nóng)村群眾，我們主要采取廣播、電影、電視放映及散發(fā)各種宣傳材料和以會代訓方式開展法制宣傳，不斷提高農(nóng)村法治化管理水平。一年來，我們共開展法制宣傳場次35場，受教育人4000余人。

三、抓住機遇，加強基層人民調解組織建設工作

鄉(xiāng)司法所2012年工作總結

第8篇 公安局黨委年度工作總結

__年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一．堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證

我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的__大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警231名，取得大專以上學歷者已達114名，占全局總人數(shù)的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位。據(jù)統(tǒng)計，局黨委今年調整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調整民警崗位11個。為增強隊伍活力，鼓勵和促進優(yōu)秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年3月份，我局在各科所隊__年度目標管理考評的基礎上，對分別排位在后三名的機關科隊和基層派出所共11個正副職領導崗位在全局范圍內實行公開選拔，競爭上崗，經(jīng)過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬瘟祟I導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基儲促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名，發(fā)展入黨積極分子7名，預備黨員轉正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過：“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權”。今年以來，局黨委加強了思想政治工作的調研力度，根據(jù)縣委組織部的要求，調整了思想政治工作調研課題組，一年來，調研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調研文章共，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內刊《公安調研》簡報刊登。

只有“鋼班子”，才能帶出“鐵隊伍”。領導核心的有力指揮、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奮發(fā)向上的合力。__年3月18日，東江派出所指導員劉國治同志在村組調查走訪時了解到網(wǎng)上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里，隨時有可能逃走，便不顧個人的安危，奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲，得到了局黨委的嘉獎。今年內，局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎，但對個別違反紀律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進行了通報批評。處理結果恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。

三．開展教育活動，促隊伍形象的進一步好轉，為完成公安工作提供素質保證

公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市公安局和縣委政法委的正確領導和精心部署下，自3月至11月，我局開展了意義非凡的作風建設暨“作風整頓年”活動。

為抓好作風建設暨“作風整頓年”活動動員學習工作，按照上級的統(tǒng)一安排，我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長（后因人事變動，由局長鄧育成、政委張勇分別擔任組長、副組長）的作風建設暨“作風整頓年”活動領導小組，為使作風建設暨“作風整頓年”活動扎實開展并取得實效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編印了工作簡報。局黨委搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學習的熱情，為保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了學習安排，明確要求每一個民警尤其是局領導必須寫出高質量的心得體會。為解決好工學矛盾，采取了分期分批學習、利用假日學習、固定地點學習、請輔導老師學習及交流心得等形式進行學習。辛勤的漢水換來了豐碩的成果，在5月13日的考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風建設活動的重要階段，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》，切實加強對查擺剖析工作的領導，使民警在查擺剖析中有章可循，有章必循。全局各單位和全體民警采勸自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領導點”等多種方式，深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題，認真撰寫出了單位和個人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。

作風建設暨“作風整頓年”工作中，我局為取得社會各界的參與和支持，進行了廣泛的宣傳。編印簡報9期，其中省廳、市局采用；刊出板報4期；6月1日到10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會，同時發(fā)出《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》1800多份，共征求到意見或建議381條，為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基矗

沒有規(guī)矩，不成方圓。局黨委抓住契機，高度重視作風建設暨“作風整頓年”整改工作，把梳理出來的問題分門別類反饋到有關部門，由分管局領導負責督促整改，取得了較好的效果。在此基礎上，我局對全局規(guī)章制度進行了全面整理和修訂，并嚴格落實，做到了以制度管人。

實踐證明，作風建設暨“作風整頓年”活動是政法機關特別是公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。活動開展期間和結束后，我局隊伍建設取得了可喜的變化，群眾測評的滿意率高了、嚴格執(zhí)法的多了、熱情服務的多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了、一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。在作風建設暨“作風整頓年”活動中，我局通過開展民主測評活動，群眾滿意率達到93.5%，比去年的“三項教育”測評滿意率上升了整整5.6個百分點，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。

四．構筑警心工程，促隊伍凝聚力、向心力的進一步增強，為完成公安工作提供思想保證

今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展作風建設暨“作風整頓年”活動、開展“塑江西人新形象，我們公安怎么辦”主題教育活動、開展了以“九心、八能、五識、三特、二超”為內容“向素質要警力”活動等等，純潔了民警的思想、約束了民警的行為、增強了民警的宗旨意識。同時，在今年開展的打擊“雙搶”專項斗爭、追逃破案效果月專項行動等重大行動中，我局加大現(xiàn)場督察力度，對每次行動事前、事中、事后跟蹤督察，共開展督察10次，發(fā)現(xiàn)問題23個，責令現(xiàn)場整改問題12個，提出建議17條，通報督察情況2次。6月18日，還組織了各警種在__鎮(zhèn)分局門口開展“全省公安機關公開接受群眾投訴日”活動，共接受群眾投訴6人次。使遵章守紀成為民警的自覺行動。

從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警能溫暖警心，凝聚警心。

（一）豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，今年8月份，局黨委在資金緊張的前提下，再次擠出資金一萬余元為全體民警（含聘用人員）進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局黨委安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。

（二）解除后顧之憂。由于種種原因，我局民警因公或交通事故受傷事件時有發(fā)生。為此，局黨委為全體民警進行了意外事故保險。今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。

（三）郵送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。

（四）充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關業(yè)余活動中得到了進一步升華。6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統(tǒng)先進事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。

（五）關心老齡民警。尊老資俏夜拇趁賴隆ｎ岣煥狹涿窬牡匙櫓?，我局为驼b莞剎恐р?、退緜蟒线竸x恐р慷┰牧恕督魅氈ā貳ⅰ陡幽先氈ā芳啊兜撤緦驢返鵲潮ǖ晨├系吃毖安慰?。瞠使驼b莞剎坑幸桓鲇叛攀媸實難壩槔只肪常揖鐘?月初對退休干部活動室進行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。

（六）重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人

；受縣處級表彰8單位個9人。

春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。__年12月中旬始，我縣城區(qū)接連發(fā)生十余起2至3名男青年持刀搶劫案影響非常惡劣，__鎮(zhèn)分局民警沈邦明與刑警大隊城區(qū)中隊吳賢斌發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神憑著蹲坑守候和多年的工作經(jīng)驗，機智勇敢，果斷出擊，一舉將搶劫嫌疑人抓獲歸案，使得13起系列搶劫案順利告破。__年5月1日，是全國“五一”長假的第一天，九連山派出所民警發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，以所為家，堅守崗位，在關鍵時刻不怕危險，挺身而出，成功捕獲特大搶劫案逃犯賴龍陽。截止11月，我局共抓獲各類違法犯罪嫌疑人1138名，其中犯罪嫌疑人214名，破獲各類刑事案件

477起，摧毀犯罪團伙28個99人，追繳贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在報刊雜志、電臺電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件1，省級7，市級9，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

第9篇 公安局黨委2009年度思想政治工作總結范文

__年，我局黨委在縣委、縣政府的正確領導和上級公安機關的精心指導下，把提高公安隊伍整體素質放在工作的首位，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展作風建設暨“作風整頓年”等教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一．堅持理論學習，促隊伍政治素質提高，為完成公安工作提供政治保證

我黨八十年的光輝歷程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，局黨委于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警不論是在作風建設暨“作風整頓年”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，從而把學習抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，我局還有針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動.如8月13日，我局組織全體民警觀看了《公務用槍與責任同行》，對少數(shù)民警執(zhí)法當中濫用槍支警械的行為敲響了警鐘。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警231名，取得大專以上學歷者已達114名，占全局總人數(shù)的49.3%,比去年提高了0.9%，參加中央黨校本科、大專函授學習的有23人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

二．狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮，為完成公安工作提供組織保證

火車跑得快，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克己奉公的原則，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓了班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。今年局黨委中心組學習13次，召開黨委會18次，班子民主生活會2次。會上，黨委成員能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了黨委會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部使用等敏感問題上，局黨委本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位。據(jù)統(tǒng)計，局黨委今年調整科級干部5名、副科級干部16名、股級干部43名，推薦科級后備干部4名，調整民警崗位11個。為增強隊伍活力，鼓勵和促進優(yōu)秀人才脫穎而出，局黨委還在干部使用問題上引進了競爭機制，今年3月份，我局在各科所隊__年度目標管理考評的基礎上，對分別排位在后三名的機關科隊和基層派出所共11個正副職領導崗位在全局范圍內實行公開選拔，競爭上崗，經(jīng)過公平、公開、公平的筆試、面試及組織考核等三個程序，選拔了9名德才兼?zhèn)涞哪昵嗝窬瘬瘟祟I導職務，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，局黨委繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，通過加強黨組織建設促進了隊伍建設和公安工作的圓滿完成。在黨務日常管理工作中，局黨委在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時審核各支部提交的民警入黨材料，及時移送縣委組織部復查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來局黨委新發(fā)展黨員6名，發(fā)展入黨積極分子7名，預備黨員轉正3名，今年1至3季度上繳黨費達18615.5元。為搞好老年工作，在資金困難的情況下，仍抽出部分資金為老年黨支部征訂了《江西日報》、《黨風廉政月刊》等報刊雜志，還將老年活動中心進行了凈化和美化。

毛澤東同志曾說過：“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權”。今年以來，局黨委加強了思想政治工作的調研力度，根據(jù)縣委組織部的要求，調整了思想政治工作調研課題組，一年來，調研組撰寫《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》等思想政治工作調研文章共，其中按照縣委組織部要求撰寫的《加強對機關黨員領導干部監(jiān)督刻不容緩》已上報縣委組織部，《全警動員，群策群力抓好公安隊伍建設》、《對青年民警教育管理之我見》等兩篇在我局內刊《公安調研》簡報刊登。

只有“鋼班子”，才能帶出“鐵隊伍”。領導核心的有力指揮、率先垂范，把全局民警凝聚成了一股奮發(fā)向上的合力。__年3月18日，東江派出所指導員劉國治同志在村組調查走訪時了解到網(wǎng)上逃犯陳建躲在一魚塘廠棚里，隨時有可能逃走，便不顧個人的安危，奮力將潛逃一年的搶劫逃犯陳建抓獲，得到了局黨委的嘉獎。今年內，局黨委共對17名在各自工作崗位上做出突出成績的民警給予了嘉獎，但對個別違反紀律的單位和個人也給予了全局通報批評。如局指揮中心話務員在電話通知各科所隊參加一個電話會議時，將部分派出所遺漏通知，造成部分派出所不能及時參會。此事在全局進行了通報批評。處理結果恰如一記警鐘在全局敲響，民警工作責任心陡然增強。

三．開展教育活動，促隊伍形象的進一步好轉，為完成公安工作提供素質保證

公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產(chǎn)生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市公安局和縣委政法委的正確領導和精心部署下，自3月至11月，我局開展了意義非凡的作風建設暨“作風整頓年”活動。

為抓好作風建設暨“作風整頓年”活動動員學習工作，按照上級的統(tǒng)一安排，我局成立了以時任局長的劉北平同志為組長、政委葉小華為副組長（后因人事變動，由局長鄧育成、政委張勇分別擔任組長、副組長）的作風建設暨“作風整頓年”活動領導小組，為使作風建設暨“作風整頓

年”活動扎實開展并取得實效，我局精心布置、周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的總體工作方案，編印了工作簡報。局黨委搞好作風建設暨“作風整頓年”活動的信心激發(fā)了民警學習的熱情，為保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了學習安排，明確要求每一個民警尤其是局領導必須寫出高質量的心得體會。為解決好工學矛盾，采取了分期分批學習、利用假日學習、固定地點學習、請輔導老師學習及交流心得等形式進行學習。辛勤的漢水換來了豐碩的成果，在5月13日的考試中，我局民警取得了平均分93.6分的好成績。查擺剖析階段是作風建設活動的重要階段，我局下發(fā)了《關于做好作風建設暨“作風整頓年”活動查擺剖析階段工作的通知》，切實加強對查擺剖析工作的領導，使民警在查擺剖析中有章可循，有章必循。全局各單位和全體民警采取“自己主動找、發(fā)動群眾提、爭取領導點”等多種方式，深刻反思了近幾年工作上出現(xiàn)的問題，認真撰寫出了單位和個人的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。

作風建設暨“作風整頓年”工作中，我局為取得社會各界的參與和支持，進行了廣泛的宣傳。編印簡報9期，其中省廳、市局采用；刊出板報4期；6月1日到10日，我局各窗口單位及基層派出所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、群眾代表座談會，同時發(fā)出《作風建設暨“作風整頓年”征求意見表》1800多份，共征求到意見或建議381條，為全局民警深入查擺問題打下了堅實的基礎。

沒有規(guī)矩，不成方圓。局黨委抓住契機，高度重視作風建設暨“作風整頓年”整改工作，把梳理出來的問題分門別類反饋到有關部門，由分管局領導負責督促限時整改，取得了較好的效果。在此基礎上，我局對全局規(guī)章制度進行了全面整理和修訂，并嚴格落實，做到了以制度管人。

實踐證明，作風建設暨“作風整頓年”活動是政法機關特別是公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。活動開展期間和結束后，我局隊伍建設取得了可喜的變化，群眾測評的滿意率高了、嚴格執(zhí)法的多了、熱情服務的多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了、一些困撓公安隊伍多年的突出問題解決了。在作風建設暨“作風整頓年”活動中，我局通過開展民主測評活動，群眾滿意率達到93.5%，比去年的“三項教育”測評滿意率上升了整整5.6個百分點，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。

四．構筑警心工程，促隊伍凝聚力、向心力的進一步增強，為完成公安工作提供思想保證

今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展作風建設暨“作風整頓年”活動、開展“塑江西人新形象，我們公安怎么辦”主題教育活動、開展了以“九心、八能、五識、三特、二超”為內容“向素質要警力”活動等等，純潔了民警的思想、約束了民警的行為、增強了民警的宗旨意識。同時，在今年開展的打擊“雙搶”專項斗爭、追逃破案效果月專項行動等重大行動中，我局加大現(xiàn)場督察力度，對每次行動事前、事中、事后跟蹤督察，共開展督察10次，發(fā)現(xiàn)問題23個，責令現(xiàn)場整改問題12個，提出建議17條，通報督察情況2次。6月18日，還組織了各警種在__鎮(zhèn)分局門口開展“全省公安機關公開接受群眾投訴日”活動，共接受群眾投訴6人次。使遵章守紀成為民警的自覺行動。

從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警能溫暖警心，凝聚警心。

（一）豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，今年8月份，局黨委在資金緊張的前提下，再次擠出資金一萬余元為全體民警（含聘用人員）進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局黨委安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。

（二）解除后顧之憂。由于種種原因，我局民警因公或交通事故受傷事件時有發(fā)生。為此，局黨委為全體民警進行了意外事故保險。今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。

（三）郵送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。

（四）充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關業(yè)余活動中得到了進一步升華。6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統(tǒng)先進事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。

（五）關心老齡民警。尊老?資俏夜?拇?趁賴?。?岣煥狹涿窬?牡匙櫓??睿?揖治?誦莞剎恐р?、退緜?吒剎恐р慷┰牧恕督?魅氈ā貳ⅰ陡幽先氈ā芳啊兜撤緦??驢?返鵲潮ǖ晨?├系吃毖?安慰肌ｎ?雇誦莞剎坑幸桓鲇叛攀媸實難?壩槔只肪常?揖鐘?月初對退休干部活動室進行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。

（六）重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人

；受縣處級表彰8單位個9人。

春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。__年12月中旬始，我縣城區(qū)接連發(fā)生十余起2至3名男青年持刀搶劫案影響非常惡劣，__鎮(zhèn)

分局民警沈邦明與刑警大隊城區(qū)中隊吳賢斌發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神憑著蹲坑守候和多年的工作經(jīng)驗，機智勇敢，果斷出擊，一舉將搶劫嫌疑人抓獲歸案，使得13起系列搶劫案順利告破。__年5月1日，是全國“五一”長假的第一天，九連山派出所民警發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，以所為家，堅守崗位，在關鍵時刻不怕危險，挺身而出，成功捕獲特大搶劫案逃犯賴龍陽。截止11月，我局共抓獲各類違法犯罪嫌疑人1138名，其中犯罪嫌疑人214名，破獲各類刑事案件

477起，摧毀犯罪團伙28個99人，追繳贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件1，省級7，市級9，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

回顧全年報思想政治工作，應該說我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，如對于作風建設暨“作風整頓年”工作，與去年的“三項教育”相比，思想認識上有所松懈，工作勁頭有所下降；宣傳報道工作成績不是很突出；政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象；隊伍建設當中的問題有抬頭的苗頭。一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除；執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在；許多民警的后顧之憂還未徹底解決。因此，我局黨委決心在明年的思想政治工作中以黨的十六大會議精神為指針，堅持改革開放、與時俱進，反對因循守舊、不思進取，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

第10篇 公安局黨委2023年度思想政治工作總結3

從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警能溫暖警心，凝聚警心。

（一）豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，今年8月份，局黨委在資金緊張的前提下，再次擠出資金一萬余元為全體民警（含聘用人員）進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局黨委安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。

（二）解除后顧之憂。由于種種原因，我局民警因公或交通事故受傷事件時有發(fā)生。為此，局黨委為全體民警進行了意外事故保險。今年來，我局為3名民警辦理了退休手續(xù)，為60名民警及時上報了警銜晉升材料，為全局民警按時辦理了增加工資手續(xù)。

（三）郵送生日祝福。今年來，我局延續(xù)往年為每位民警過一次生日的做法，繼續(xù)委托郵政禮儀部門，值民警生日之際，為民警送上鮮花、賀卡、生日蛋糕等，使每位民警都感到我局如我家，每個警屬均以家有警察而自豪，從而更加支持我們的公安工作。

（四）充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局17名女民警前往海南參觀旅游。4月5日，組織機關民警40余人到五里山烈士墓公祭革命烈士，緬懷烈士的豐功偉績。4月下旬，我局組織民警參加縣“五一”籃球賽。5月下旬開始，每月定期組織民警進行義務勞動，既美化了我縣城市環(huán)境，又讓民警的團體協(xié)作精神關業(yè)余活動中得到了進一步升華。6月14日，我局組織機關民警參加了全市政法系統(tǒng)先進事跡報告會。6月份以后，我局還組織全局民警開展了三次捐款活動，一是為因公負傷的瑞金市公安局象湖分局長詹曉明救治捐款活動，二是全國公安機關“兒童慈善一日捐”活動，三是賑災捐款。三次捐款共捐助人民幣5550元。

（五）關心老齡民警。尊老資俏夜拇趁賴?。瞠丰笩íM涿窬牡匙櫓?，我局为驼b莞剎恐р?、退緜蟒线竸x恐р慷┰牧恕督魅氈ā貳ⅰ陡幽先氈ā芳啊兜撤緦驢返鵲潮ǖ晨├系吃毖安慰?。瞠使驼b莞剎坑幸桓鲇叛攀媸實難壩槔只肪?，我剧?月初對退休干部活動室進行了重新布置，在一定程度上美化了環(huán)境。

（六）重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，局黨委從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得個人二等功1人，三等功3人，受市廳級表彰5單位個5人

；受縣處級表彰8單位個9人。

春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常治安管理工作中，還是在追逃破案、打擊“雙搶”和追逃破案效果月等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神。2003年12月中旬始，我縣城區(qū)接連發(fā)生十余起2至3名男青年持刀搶劫案影響非常惡劣，__鎮(zhèn)分局民警沈邦明與刑警大隊城區(qū)中隊吳賢斌發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神憑著蹲坑守候和多年的工作經(jīng)驗，機智勇敢，果斷出擊，一舉將搶劫嫌疑人抓獲歸案，使得13起系列搶劫案順利告破。2023年5月1日，是全國“五一”長假的第一天，九連山派出所民警發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，以所為家，堅守崗位，在關鍵時刻不怕危險，挺身而出，成功捕獲特大搶劫案逃犯賴龍陽。截止11月，我局共抓獲各類違法犯罪嫌疑人1138名，其中犯罪嫌疑人214名，破獲各類刑事案件

477起，摧毀犯罪團伙28個99人，追繳贓款贓物價值109.15萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件1，省級7，市級9，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

回顧全年報思想政治工作，應該說我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，如對于作風建設暨“作風整頓年”工作，與去年的“三項教育”相比，思想認識上有所松懈，工作勁頭有所下降；宣傳報道工作成績不是很突出；政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象；隊伍建設當中的問題有抬頭的苗頭。一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除；執(zhí)法不嚴、違法辦案、侵犯群

第11篇 公安局年度檔案工作總結范文

經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

我們始終把維護政治穩(wěn)定當作公安工作的頭等大事來抓，扎扎實實地把維護內部穩(wěn)定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權，多次召開企事業(yè)單位保衛(wèi)科（處）長會議，分析當前事業(yè)單位存在的各種不安定因素，根據(jù)目標，合理調整信息員布局，密切注視社會動態(tài)。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類群體性事件，在有關部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業(yè)、政府機關事業(yè)單位進京上訪等4次，涉及300余人，沒有發(fā)生一起因工作不力而釀成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

抓好保衛(wèi)隊伍的建設是干好工作的關鍵。1、不管企事業(yè)單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位必須設有專職保衛(wèi)部門或專人負責。千方百計做領導工作，提高對保衛(wèi)工作的重視，使保衛(wèi)組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內部單位新增保安160余人。2、抓好保衛(wèi)干部培訓工作，上半年3月份、5月份先后二次組織保衛(wèi)科、處長學習班，通報治安情況，研討在新形勢下，怎樣做好保衛(wèi)工作。組織各單位領導、保衛(wèi)負責人互相參觀學習，交流工作經(jīng)驗。3、抓好保衛(wèi)人員培訓，組織了110名保衛(wèi)人員保安人員每周1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛煉身體素質、學業(yè)務知識，提高了保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和專業(yè)技能。4、在重點單位進行突發(fā)治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。5、組織全分局分管經(jīng)文保單位的所領導進行政執(zhí)法培訓，傳達貫徹了省業(yè)務培訓的專業(yè)內容。6、經(jīng)文?？频耐驹诹鶄€單位進行了10堂法制教育課，受教育干部群眾達6000人，受到了群眾的歡迎和好評。

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查

按照市局的要求，組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故，全區(qū)安全檢查專項行動。治安、消防、經(jīng)文保出動警力409人次，對全區(qū)200個經(jīng)濟文化單位進行全方位，深入細致的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問題19處，下整改通知書8份，落實整改17處，對9個重點單位進行處罰下發(fā)整改通知書，并處警告。限度地消除內部治安隱患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區(qū)神化國華徐州發(fā)電有限公司“上大壓小”工程區(qū)域列為治安重點整治地區(qū)，成立專門工作組、專案組，共打掉盜竊團伙5個，抓獲各類犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓獲逃犯4人，當場處罰22人，批評教育32人，刑拘在逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰，保證施工正常進行。經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

我們始終把維護政治穩(wěn)定當作公安工作的頭等大事來抓，扎扎實實地把維護內部穩(wěn)定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權，多次召開企事業(yè)單位保衛(wèi)科（處）長會議，分析當前事業(yè)單位存在的各種不安定因素，根據(jù)目標，合理調整信息員布局，密切注視社會動態(tài)。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類群體性事件，在有關部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業(yè)、政府機關事業(yè)單位進京上訪等4次，涉及300余人，沒有發(fā)生一起因工作不力而釀

成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

抓好保衛(wèi)隊伍的建設是干好工作的關鍵。1、不管企事業(yè)單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位必須設有專職保衛(wèi)部門或專人負責。千方百計做領導工作，提高對保衛(wèi)工作的重視，使保衛(wèi)組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內部單位新增保安160余人。2、抓好保衛(wèi)干部培訓工作，上半年3月份、5月份先后二次組織保衛(wèi)科、處長學習班，通報治安情況，研討在新形勢下，怎樣做好保衛(wèi)工作。組織各單位領導、保衛(wèi)負責人互相參觀學習，交流工作經(jīng)驗。3、抓好保衛(wèi)人員培訓，組織了110名保衛(wèi)人員保安人員每周1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛煉身體素質、學業(yè)務知識，提高了保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和專業(yè)技能。4、在重點單位進行突發(fā)治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。5、組織全分局分管經(jīng)文保單位的所領導進行政執(zhí)法培訓，傳達貫徹了省業(yè)務培訓的專業(yè)內容。6、經(jīng)文保科的同志在六個單位進行了10堂法制教育課，受教育干部群眾達6000人，受到了群眾的歡迎和好評。

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查

按照市局的要求，組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故，全區(qū)安全檢查專項行動。治安、消防、經(jīng)文保出動警力409人次，對全區(qū)200個經(jīng)濟文化單位進行全方位，深入細致的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問題19處，下整改通知書8份，落實整改17處，對9個重點單位進行處罰下發(fā)整改通知書，并處警告。限度地消除內部治安隱患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區(qū)神化國華徐州發(fā)電有限公司“上大壓小”工程區(qū)域列為治安重點整治地區(qū)，成立專門工作組、專案組，共打掉盜竊團伙5個，抓獲各類犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓獲逃犯4人，當場處罰22人，批評教育32人，刑拘在逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰，保證施工正常進行。

五、努力抓好內部規(guī)范化建設，全面提高單位內部的防范能力

今年重點抓了內部單位基礎防范工作，認真落實防控體系建設。1、堅持誰主管、誰負責的原則，與各單位負責人簽定了責任壯，使各單位領導重視保衛(wèi)工作，把保衛(wèi)工作與日常工作同計劃、同部署、同提高。2、高標準的搞好財會室等要害部位的“三鐵一器”設施規(guī)范化建設。上半年各單位共投入獎金100萬元，重建二個金融營業(yè)網(wǎng)點、三個郵政儲蓄網(wǎng)點更換制式聯(lián)動門，取消金庫，每日錢都專車接送。對農(nóng)行4個網(wǎng)點進行改造驗收。新增安裝防盜門窗71個、加高加固維修圍墻3公里、安裝普通報警器6個、探頭36個、安裝電視監(jiān)控設施15處、監(jiān)視探頭65個，__區(qū)政府投資20萬元安裝了監(jiān)視器、紅外線對講機、報警器等技防設備。3、組織各單位保衛(wèi)干部到基礎防范工作搞的好的徐州一中、徐州煙廠倉庫、三處、格瑞公司、徐州發(fā)電廠參觀學習，組織各單位自查，進行認真整改。4、嚴格按金融單位安全防范設施標準對金融網(wǎng)點進行4次全面的檢查，下發(fā)整改通知書4份，落實整改6處，制作了警方提示、張貼在銀行醒目地方，使儲戶提高防范能力。5、對各單位經(jīng)常開展安全檢查，檢查情況制作通報，報送給企事業(yè)單位領導，使各單位重視日?；A防范工作。6、注重抓各單位人防工作，指導各單位保衛(wèi)人員定崗、定位、定責，實行24小時坐崗，定時巡視制度。7、加強流動人員管理，針對徐州工程職業(yè)技術學院、徐州一中、徐州發(fā)電廠等單位施工人員多、外來人員多的情況，督促用工單位和施工單位簽訂安全責任書，將外來人員登記造冊后，統(tǒng)一到派出所辦理暫住證，使外來人員情況明。

六、統(tǒng)一達標活動的審核程序，按照標準規(guī)定，逐規(guī)審核重點單位人防、技防、物防情況后，嚴格把關，緊緊圍繞“突出重點、攻克難點、培植亮點”的工作要求，積極推進達標活動，今年完成了85%的重點單位達標工作。

七、扎實做好基礎工作上半年組織全局經(jīng)文保認真開展經(jīng)文保業(yè)務模塊統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集工作，將全區(qū)200多個重點單位，一般單位全部錄入計算機，受到市局二處通報表揚。

上半年經(jīng)文?？圃诰S護企事業(yè)單位政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定中做了大量有成效的工作，完成了上級交給的各項工作任務。

存在問題：

1、由于近年來經(jīng)文保單位治安秩序好轉，案件逐年減少，部分單位領導產(chǎn)生了防范麻痹思想，在組織上，人員上，資金上投入不夠，沒有高標準抓好基礎防范工作，講的多做的少。

2、繼續(xù)抓好基礎防范工作，促進防范工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化建設，要重點在人防、技防上下功夫。

第12篇 森林公安局年度工作總結

2023年，__縣森林公安局在縣委、政府的正確領導下，在州森林公安局、縣公安局和林業(yè)主管部門的關心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實__大精神，圍繞維護生態(tài)安全、推進林業(yè)改革、構建平安林區(qū)總體目標，以深入推進“三項重點工作”和“五化建設”為契機，以“森林公安發(fā)展大討論大調研”活動為抓手，以“執(zhí)紀執(zhí)法教育整改”活動為切入點，充分履行和發(fā)揮森林公安機關職能作用，在維護林區(qū)秩序穩(wěn)定，構建生態(tài)__經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，為我縣的社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來(2023年11月至2023年10月)的工作開展情況總結如下：

一、以森林公安正規(guī)化建設為抓手，全力推進森林公安隊伍的正規(guī)化建設。按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，不斷加強和改進森林公安隊伍建設。一是成立黨組，加強森林公安黨建工作。通過積極向縣委、政府請示匯報，2023年11月底，經(jīng)中共__縣委研究同意，成立縣森林公安局黨組；并明確縣森林公安局黨組在縣委的統(tǒng)一領導下工作。__縣森林公安局黨組的成立，是縣委、政府貫徹落實科學發(fā)展觀、建設生態(tài)文明和促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略的高度，充分肯定森林公安的地位和作用，進一步加強和改進森林公安工作做出的重大決定和具體措施，必將為__縣森林公安局各項工作注入強勁的動力支撐和政治保障；5月20日，經(jīng)__縣森林公安局黨組會研究決定，三個派出所分別成立黨小組，黨小組長由派出所所長擔任。黨小組的成立將對提升基層森林公安履職能力、服務水平起到積極的推動作用。二是強責任，抓機制，健全隊伍建設責任體系。按照“一崗雙責”的要求，層層落實責任，明確班子成員對各自的分管部門，既抓業(yè)務，又抓隊伍建設，把隊伍建設工作納入領導班子的崗位職責，通過隊伍建設工作，推動業(yè)務工作的全面開展。三是全方位、層層落實隊伍建設責任制。為加強和落實隊伍管理，縣局分別與所隊室簽訂了《黨風廉政建設》、《預防職務犯罪》、《貫徹執(zhí)行“五條禁令”》、《公務用槍管理》、《信息化建設應用目標》及《林區(qū)禁種鏟毒工作責任書》共48份。與全局民警簽訂《不吸毒保證書》、《廉潔自律書》、《“三項紀律”保證書》等各項責任書151份，形成了各司其職、各負其責，齊心協(xié)力抓好貫徹落實黨風廉政責任和“五條禁令”的監(jiān)督約束機制。四是堅持政治建警，強化民警政治思想教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)工作和當前開展的“森林公安發(fā)展大討論大調研”、“執(zhí)紀執(zhí)法教育整改”等活動為契機。一年來，組織全局民警集中政治教育學習55次920人次，與民警談話42人次，副科級領導干部廉政談話10次，任職前談話4次，加強作風紀律談話5次，交心談心8次。五是加強教育培訓、提高隊伍素質。圍繞“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，我局結合工作實際開展了信息化綜合應用、警務綜合系統(tǒng)應用、新《刑事訴訟法》專題、反腐倡廉警示教育等有針對性的培訓，不斷提升隊伍整體素質和實戰(zhàn)水平。一年來，共有119人參加9期培訓，培訓時間共計50天。其中：省局新《刑事訴訟法》培訓1期28人；省局“涉林刑事案件偵破使用技術培訓”1期3人；州局“政工、辦公室業(yè)務培訓”1期2人；“警銜晉升培訓”1期3人；“縣工會經(jīng)審培訓”1期2人；自辦培訓4期，其中：“警務綜合系統(tǒng)及信息化應用培訓”1期20人；“現(xiàn)場勘查暨gps應用培訓”1期21人，“新《刑事訴訟法》專題培訓”1期13人；“反腐倡廉警示教育培訓”1期30人；通過學習培訓，進一步提高了民警的政治、業(yè)務、體能素質、實戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平，豐富了民警的綜合知識。六是加強從優(yōu)待警，保障民警合法權益。按規(guī)定落實民警加班補貼，做好表彰獎勵工作。一年來，為全局民警辦理了20000余元的執(zhí)法人員團體意外保險；為全局民警、職工辦理了生日蛋糕、鮮花禮儀；探望住院民警及家屬6人，讓廣大民警感受到了森林公安大家庭的溫暖，充分激發(fā)了民警勇于拼搏、積極進取、獻身森林公安事業(yè)的決心和信心。七是加強宣傳，樹立森林公安良好形象。充分調動民警的工作積極性，發(fā)揮公安宣傳工作弘揚正氣、凝聚警心、鼓舞斗志、震懾犯罪的作用，為森林公安工作和隊伍建設提供強大的精神動力和輿論支持。一年來，開展各種宣傳教育活動35次，制作宣傳版面9塊，圖片展35幅，林業(yè)法律法規(guī)宣傳橫幅4條，標語62條，發(fā)放宣傳資料1900余份，接待咨詢群眾250余人次，受教育群眾8700余人，走訪群眾540余人次。上報領導調研文章，完成省級報刊，州級報刊（德宏團結報網(wǎng)絡版）。編發(fā)工作簡報、信息6，動態(tài)；其中被州森林公安局采用3（期），省森林公安局采用1，國家森林公安局采用。網(wǎng)絡宣傳，國家森林公安網(wǎng)轉載，云南公安網(wǎng)轉載，孔雀之鄉(xiāng)網(wǎng)轉載；通過網(wǎng)絡、媒體展現(xiàn)森林公安民警的風采，讓人民群眾更加了解、理解、信任、支持森林資源的保護工作。

（一）執(zhí)法規(guī)范化建設穩(wěn)步提高。執(zhí)法質量是公安工作的生命線，是衡量公安工作的重要標準，__縣森林公安局采取措施，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。一是開展執(zhí)法和法制培訓。通過采取全警普訓、視頻教學、網(wǎng)上操作，進一步提高執(zhí)法民警的法律素養(yǎng)和法制民警業(yè)務素質，全面提升民警執(zhí)法水平。二是加大內部執(zhí)法質量的監(jiān)督檢查。堅持程序與實體并重，嚴把案件審核關。采取定期考核和日常檢查的方式，將執(zhí)法考評融入日常執(zhí)法工作中，一年來沒有發(fā)生一起行政復議案件、沒有行政訴訟案件、沒有被法院判決無罪的案件。三是加強溝通聯(lián)系、統(tǒng)一執(zhí)法思想。在執(zhí)法過程中的疑難問題，采取積極與檢、法機關溝通聯(lián)系，召開聯(lián)席會議對執(zhí)法實踐中的熱點、難點問題進行探討，更好地為森林公安執(zhí)法提供法律保障。

（二）信息化建設得到加強。牢固樹立“信息主導警務”理念，加強信息化普及，強化信息化建設與應用，積極采取措施，全面推進警務信息化建設。一是信息化硬件設備得到加強。__縣森林公安局公安網(wǎng)入網(wǎng)率達100%，為全面推進網(wǎng)上學習、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案提供了保障，為信息數(shù)據(jù)采集、上報、查詢、比對奠定了基礎。一年來，投入資金5萬余元，完善了景罕所執(zhí)法場所(訊問室)同步錄音錄像建設，3個派出所高清監(jiān)控系統(tǒng)等設備安裝。二是加大信息和網(wǎng)絡安全保密工作。指定專人負責“金盾網(wǎng)”，制定公安信息網(wǎng)管理使用制度，并與所隊室網(wǎng)管員簽訂《信息和網(wǎng)絡安全責任書》，堅決杜絕一機兩用、違規(guī)使用移動存儲設備等違反保密規(guī)定的行為。

（三）和諧警民關系建設深入發(fā)展。群眾工作是森林公安工作永恒的主題，按照縣委“四群教育”活動具體安排，一是制定方案、完善措施。為確保四群工作取得實效，制定下發(fā)了《__縣森林公安局開展“四群”教育活動實施方案》；二是積極開展“四群”教育活動。局領導帶頭訪問民情、訪察民意，采取多種形式，深入扎實開展“四群”教育和“春節(jié)慰問走訪”活動，以“干部受教育、作風有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”為目標。按照“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”的總要求，穩(wěn)步推進“四群”教育活動，積極為林區(qū)群眾辦實事、做好事，不斷改進和創(chuàng)新群眾工作方法，切實做好新時期群眾工作。進一步加深和密切了警民關系。一年來，局領導深入掛鉤點走訪10次，局班子走訪4次；黨員干部集中走訪4次，走訪農(nóng)戶210戶，記錄民情日記190篇，撰寫調研報告，開展民情懇談會議14場次83人，其中局機關6次，村委會8次；民情分析會13場次76人次，其中局機關4次，村委會9次；接待群眾來訪18次23人次，訪困難家庭12人次；走訪吸毒人員和刑釋解教人員15人次；遇難受災戶200余戶；致富能手3戶；收到群眾意見和建議15條，已解決9條，6條正在協(xié)調解決中。協(xié)調州森林公安局為掛鉤盆都村委會黨員文化活動室解決建設資金5萬元，解決蠻擋小組修建防洪溝和擋土墻資金1萬元；為林區(qū)群眾辦實事、做好事109件，共投入資金10.25萬元。通過深入基層、服務群眾、積極開展獻愛心活動，加強涉林矛盾糾紛排查調處，健全“四群教育”長效機制，把森林公安工作深深扎根于林區(qū)群眾之中，進一步促進社會的安定團結，推進了“平安林區(qū)”建設。

(四)縣局業(yè)務技術用房項目穩(wěn)步推進。在縣委、政府及相關部門的關心支持下，縣局業(yè)務技術用房建設項目已于2023年12月開工建設，建筑面積1562平方米，總投資313萬元，其中中央預算內投資207萬元，地方投資106萬元。根據(jù)《德宏州發(fā)展和改革委員會關于下達2023年政法基礎設施建設中央預算內投資計劃的通知》（德發(fā)改投資〔2023〕138號），__縣森林公安局業(yè)務技術用房建設項目中央預算內投資207萬元已下達。目前，已完成土建四期主體工程建設任務，工程項目正在穩(wěn)步推進。

二、派出所正規(guī)建設化建設穩(wěn)步推進。

2023年1月，我局被列為全州森林公安機關派出所正規(guī)化示范點以來，__縣森林公安局切實將推進派出所正規(guī)化建設作為重中之重抓落實，在確保人、財、物向派出所傾斜的同時，堅持標準、注重實效強勢推進派出所規(guī)范化建設，通過認認真真、踏踏實實抓落實，切實增強派出所實力、激發(fā)派出所活力，使基層實戰(zhàn)能力、服務能力、防范能力得到提升，服務地方經(jīng)濟、服務林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力明顯增強。

（一）從硬件上入手，努力創(chuàng)造保障基層優(yōu)越的辦公條件

基礎設施建設工作的特殊性決定了只有多方爭取資金，切實加大投入，各項工作才能取得突破性進展。工作中，我們緊緊抓住“三基”工程建設和上級森林公安機關“新三年”建設的有利時機，順勢而謀、乘勢而上，按照 “力量往基層使，工作往實里干”的基本要求，扎扎實實地“抓基層、打基礎，苦練基本功”，設身處地為基層著想，竭盡全力為基層解決實際問題，千方百計加強派出所基礎設施建設，為基層民警創(chuàng)造保障良好、條件優(yōu)越的工作、學習、生活環(huán)境，讓工作安心、生活舒心留住每一位基層民警。

（二）千方百計籌措資金，加強派出所裝備建設

為破解基層森林公安建設難度大、推進速度慢、成效不明顯的頑癥，我局在轉變基層領導干部對加大基礎設施規(guī)范化建設觀念認識上入手，堅持“人往基層走、物往基層流、政策向基層傾斜”的原則，切實將提升派出所規(guī)范化建設水平當作是提升基層森林公安知名度、樹立隊伍良好形象的高度上來統(tǒng)一認識。

為確保基礎設施建設投入充足、拓寬經(jīng)費渠道，我局堅持以扎實的工作、突出的業(yè)績來爭取各級黨委、政府和上級領導部門的支持。工作中，注重加強與林業(yè)、發(fā)改委、財政、公安等部門的請示匯報，積極創(chuàng)造條件讓各級領導深入了解森林公安隊伍取得的成績和面臨的困難，盡可能地爭取各有關部門在資金和政策上的支持和傾斜。一年來，我局結合基層派出所實際，合理安排布局，共投入資金30余萬元，統(tǒng)一了派出所外觀標識，豐富了警營文化，設立了警務室，建設了食堂、洗澡間、衛(wèi)生間、閱覽室、活動室，設立了訊問室、詢問室、盤問室，設置了辦案區(qū)、辦公區(qū)、接待區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)，完善了執(zhí)法場所同步錄音錄像和高清監(jiān)控系統(tǒng)等設備安裝，改造提升了視頻會議室，為三個派出所配備了警務用車、警用摩托車、筆記本電腦、對講機及執(zhí)法記錄儀等信息化裝備，全面提升了基層派出所警務裝備建設。

三、嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪，確保林區(qū)社會治安穩(wěn)定。

（一）結合林區(qū)治安特點，突出重點，全面整治林區(qū)治安秩序。

堅持“偵查破案是硬道理，執(zhí)法辦案是主業(yè)”和“打防結合、以打促防”的方針，保持嚴打高壓態(tài)勢，多措并舉，限度遏制涉林刑事案件或在林區(qū)進行違法犯罪活動的高發(fā)勢頭，維護林區(qū)治安和諧穩(wěn)定。先后組織開展 “林區(qū)一號”、 “打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“天網(wǎng)行動”和“平安三號”等嚴打專項行動，并收到了很好的成效；一年來，我局共接到報警201起，出動警車928輛次，警力2739人次，依法查處各類森林資源及野生動物案件196起，（與去年同期的291起相比，查處率下降32.6%），其中：刑事案件21起，（與去年同期的12起相比，查處率上升75%），林業(yè)行政案件175起，（與去年同期的279起相比，查處率下降37.2%）；依法打擊處理違法人員197人，（與去年同期的332起相比，下降40.7%），其中：刑事處罰24人，林業(yè)行政處罰144人，其他處罰29人。收繳木材204.5立方米，鋸材84.56立方米，木炭11.5噸，薪材167.04噸，木屑24.71噸，野生樹木61株；收繳涉案野生動物活體，滑鼠蛇2910條，蜂猴1只，穿山甲5只，山瑞鱉2只，龜類39只，鳥類54只，原雞1只（移交州野生動物收容中心）；象皮390公斤，虎骨1公斤，蟒蛇皮2張，穿山甲片212.7公斤，黑熊頭1個，黑熊掌13只，馬鹿心2顆，馬鹿腳8只，馬鹿鞭1根，馬鹿角2附，馬鹿尾巴2根；查獲走私香煙200條（移交縣煙草專賣局）；查獲走私柴油2.9萬升，玉石毛料3.5噸，緬甸成品牛肉干巴23.61噸（移交縣工商管理局）；查獲非法持有槍支案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲用射釘槍改裝的小口徑槍1支，子彈63發(fā)，鉛彈20發(fā)（移交地方公安派出所）；查獲非法運輸毒品案1起，無主毒品案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲毒品鴉片385克、卡苦3.62克，甲基苯丙胺（冰毒）350粒，34.7克（移交地方公安派出所）；抓獲吸毒人員9名（移交地方公安派出所）；為國家挽回經(jīng)濟損失83.24萬元。

（二）嚴密防范、真抓實干，發(fā)揮林區(qū)禁毒主力軍作用。

緊緊圍繞新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭相關要求，認真貫徹落實縣禁毒委和上級公安機關關于林區(qū)禁毒的要求部署，針對__縣邊境線長，林區(qū)禁毒形勢嚴峻的情況，加大對林區(qū)社會治安整治力度。一年來，我局開展林區(qū)禁毒工作共出動總人數(shù)1172人，森林公安民警1094人次，開展禁毒宣傳活動8次，發(fā)放禁毒宣傳單210余份，踏查可疑地塊148塊，清理林區(qū)出租房屋（窩鋪）38間，尿檢人員52名，抓獲吸毒人員10名（移交地方公安派出所），查獲非法運輸毒品案1起，無主毒品案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲毒品鴉片385克、卡苦3.62克，甲基苯丙胺（冰毒）350粒， 34.7克（移交地方公安派出所）。

（三）積極開展林區(qū)道路交通安全工作，全力維護林區(qū)道路交通安全，確保了林區(qū)道路未發(fā)生重大交通事故。一年來，維護林區(qū)道路交通安全工作中共出動車輛334輛次，警力948人次，設置臨時卡點67個，統(tǒng)一道路行動25次，查處違法超車行為2次、無證駕駛行為26起，不系安全帶駕駛行為127起，口頭教育違法行為104人次，林區(qū)道路未發(fā)生重大交通事故。

（四）齊心協(xié)力、狠抓落實，認真做好森林防火工作。

今年3月1日進入森林防火期以來，__縣久旱無雨，森林火險等級居高不下，森林防火形勢異常嚴峻。為切實做好森林防火及案件查處工作，確保轄區(qū)森林火災案件查處有序開展，根據(jù)__縣人民政府關于切實加強當前森林防火工作的緊急通知（隴府辦明電〔2023〕17號）文件精神，__縣森林公安局結合工作實際認真組織研究制定處置預案，一旦發(fā)生森林火災分管局領導必須到達現(xiàn)場，安排部署案件查處工作。按照省局、州局火災案件查處工作的安排部署，結合當?shù)貙嶋H情況，充分發(fā)揮基層派出所的職能作用，加大防火宣傳、檢查，加強對重點區(qū)域、重點人員的監(jiān)管，同時增加巡查警力，全力配合防火部門開展清林、清山、清溝行動，對有火災隱患地域進行全面排查，從源頭上控制野外火源，努力消除各種森林火災隱患。在森林防火指揮部的領導下，在各有關部門的共同努力下，森林防火工作緊張有序，成效明顯。一年來，共出動警車72輛次、警力285人次，依法受理森林火災案件5起（其中：刑事案件4起，行政案件1起），組織民警撲救森林火警8次，轄區(qū)沒有發(fā)生重大火災和人員傷亡事故，確保了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

四、當前存在的問題

一年來，工作雖然取得了一定的成績，但是離縣委、政府及上級領導部門的要求，離人民群眾提出的保護生態(tài)要求，還有很大的差距，我們清醒的認識到在工作中還存在很多困難和問題：

(一)林區(qū)治安形勢依然嚴峻。當前林區(qū)社會治安依然嚴峻，盜伐、濫伐林木、非法占用林地和無證運輸、非法收購木材、非法占用林地改變林地用途等破壞森林資源案件時有發(fā)生，森林火災形勢嚴峻，加之邊境線長，邊境便道入口較多，走私、販運野生動物違法犯罪活動屢禁不止，林區(qū)法制宣傳、林區(qū)重點部位監(jiān)督管理有待于加強。

（二）警力不足，嚴重影響了執(zhí)法辦案效率。__全縣共有林地面積180余萬畝，目前現(xiàn)有民警32人，人均管護面積達6萬畝，警力嚴重不足；特別是在案件高發(fā)期，警力不足造成工作被動，嚴重影響了執(zhí)法辦案效率；民警身兼多職超負荷工作，已成為嚴重制約森林公安機關發(fā)揮履職能力的因素。

（三）基層基礎工作薄弱，林區(qū)防控與森林公安工作不相適應。林區(qū)“三情”（山情、林情、社情）、“四網(wǎng)”（建立群防群治、案件協(xié)查、邊界聯(lián)防、情報信息網(wǎng)絡）、“兩管理（抓好隊伍管理、抓好裝備設備管理）”的基層基礎工作薄弱，情報信息收集匯總研判能力和水平不夠，林區(qū)治安防控體系建設和刑偵基礎工作有待進一步提高。

（四）民警學習培訓力度不夠，執(zhí)法辦案水平有待提高。少數(shù)民警執(zhí)法水平不高，業(yè)務還不夠精通，對相關法律知識掌握熟悉程度不夠，在案件辦理過程中證據(jù)收集意識不強。民警學習培訓力度不夠。目前，省局、州局已啟用了《林業(yè)行政案件管理系統(tǒng)》和《警務綜合信息平臺案件錄入系統(tǒng)》，各類林業(yè)行政案件和刑事案件，必須錄入系統(tǒng)，全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，網(wǎng)上審核審批，但是大部分辦案民警未能熟練掌握網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，使部分案件的法律文書制作不規(guī)范，網(wǎng)上辦理案件不熟練，信息化應用成果不明顯。

（五）森林公安正規(guī)化建設有待進一步提高。內部管理、紀律作風還需加強，隊伍綜合素質，特別是信息化應用、規(guī)范化執(zhí)法辦案的能力和水平還需進一步提高。雖然隊伍管理和正規(guī)化建設取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的差距，前有標兵，后有追兵，正規(guī)化建設力度還需加強。

（六）基礎設施建設資金缺口較大。__縣森林公安局于2023年至今先后啟動了景罕、清平、戶撒三個派出所及縣局業(yè)務技術用房工程建設，目前僅派出所缺口資金就達130余萬元，而當前正在建設中的縣局業(yè)務技術用房，也將面臨較大的資金缺口。

五、2023年工作重點及計劃

繼續(xù)貫徹落實黨的十八精神，把握歷史機遇，全面落實“十二五”規(guī)劃，以維護生態(tài)安全為中心，以案件查處為重點，以三項建設為依托，突出隊伍建設這個主題，掀起基礎設施建設新高潮，爭創(chuàng)一流業(yè)績，打造一流隊伍，充分發(fā)揮職能作用服務橋頭堡建設。

（一）深入貫徹《云南省人民政府辦公廳關于進一步發(fā)揮森林公安職能作用服務橋頭堡和森林云南建設的意見》（云政辦發(fā)〔2023〕126號）和《__縣人民政府關于進一步加強和改進森林公安工作的決定》（隴政發(fā)〔2023〕167號）文件精神。繼續(xù)加強向__縣委、政府匯報森林公安工作，積極爭取支持，貫徹實施決定并加以落實，切實解決制約森林公安發(fā)展的困難和存在的問題。

（二）保持嚴打高壓態(tài)勢，充分發(fā)揮職能作用，全力維護林區(qū)治安和諧穩(wěn)定。繼續(xù)圍繞“多辦案、辦好案、辦大案”這個中心，牢固樹立“偵察破案是硬道理，執(zhí)法辦案是主業(yè)”的思想，緊緊圍繞“平安__”建設總體目標，結合林區(qū)治安形勢，充分利用林區(qū)治安管控優(yōu)勢，深入開展各項嚴打專項行動，加大涉林違法犯罪尤其是毀林案件的打擊力度，積極探索新形勢下涉林執(zhí)法和打擊犯罪新思路、新途徑、新手段，為構建“橋頭堡”生態(tài)安全屏障貢獻力量。

（三）繼續(xù)深入推進森林公安隊伍建設。認真組織開展執(zhí)紀執(zhí)法教育整改活動，強化民警的養(yǎng)成教育，狠抓紀律作風和警紀警規(guī)，形成監(jiān)督長效機制，完善各項制度，實施績效考核，全面推進隊伍正規(guī)化建設。

（四）認真做好涉林法律法規(guī)宣傳。宣傳工作是森林公安工作的前沿，是推進森林公安業(yè)務工作和隊伍建設的有效途徑。做好涉林法律法規(guī)宣傳是我們當前工作重中之重，做到森林公安民警到哪里，涉林法律法規(guī)、防火宣傳就到哪里，要深入林區(qū)，進村入戶深入宣傳，做到不留死角，不留盲區(qū)。在查處案件過程中要做到出警快、調查取證快、結案快。通過宣傳，進一步提高了廣大林區(qū)群眾的法律意識、自覺遵守國家法律法規(guī)，做到人人懂法、個個參與森林資源保護，營造了良好的宣傳氛圍，為有效控制和減少涉林案件的發(fā)生，保護森林資源及生態(tài)環(huán)境取到了積極作用。

（五）推進派出所規(guī)范化建設，提高打防管控能力。認真落實省政府126號和縣政府167號文件精神，積極向縣委、政府請示匯報，積極爭取資金，改善基礎設施、辦公設備和信息化裝備條件，進一步提升對各項業(yè)務工作的服務能力，全面推進派出所正規(guī)化建設。一是加大硬件建設力度。按照公安部《公安派出所正規(guī)化建設規(guī)范》的要求，在基層派出所硬件建設上下功夫，實現(xiàn)基礎建設大改觀。特別是在州局的支持下，已將景罕派出所打造成全州派出所正規(guī)化建設的示范所，按照這一標準繼續(xù)推進清平、戶撒兩個派出所的正規(guī)化建設；二是抓好派出所五區(qū)建設，即：辦公區(qū)、辦案區(qū)、群眾接待區(qū)、生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)建設；提高派出所5種能力即：信息情報能力、宣傳發(fā)動能力、群眾工作能力、調查研究能力、組織協(xié)調能力。著力解決基層不愿辦案、不會辦案、不善辦案的問題。三是創(chuàng)新執(zhí)法勤務模式。著力建設主動防控、反應靈敏、高效服務的新型警務機制，把“固定警務”變成“流動警務”，把“被動警務”變成“主動警務”，實現(xiàn)林區(qū)警務工作前移，促使民警走出辦公室、走向林區(qū)、走進村莊、融入群眾，提高民警對轄區(qū)情況的熟悉度和群眾的見警率、滿意率，使派出所真正成為維護林區(qū)穩(wěn)定的第一道防線、森林公安機關服務職工群眾的窗口單位。

（六）以三項重點工作為依托，深化森林公安“五化”建設。森林公安機關“五化”建設涵蓋面廣，內容豐富具體，不僅包括隊伍建設和內務管理，也包括執(zhí)法工作與警務保障等各項工作在內，抓好“五化”建設是全縣森林公安機關在解決機構編制、落實經(jīng)費保障后的又一新舉措，今后我們將把在開展三項重點工作中取得的好經(jīng)驗、好做法融會到森林公安機關“五化”建設工作中，為提高森林公安隊伍建設整體水平提供有力保障。

（七）搶抓機遇，攻堅克難，推進森林公安工作又好又快發(fā)展。緊緊抓住貫徹省政府辦公廳126號文件和國家投入地方政法基礎設施建設“十二五”規(guī)劃項目的有利機遇，積極推進縣局業(yè)務技術用房建設；爭取逐步更新交通工具、辦公設備和刑事技術裝備，進一步加強科技信息化建設，提高保障標準化水平。

第13篇 公安局黨委2023年度思想政治工作總結4

眾利益和傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在；許多民警的后顧之憂還未徹底解決。因此，我局黨委決心在明年的思想政治工作中以黨的十六大會議精神為指針，堅持改革開放、與時俱進，反對因循守舊、不思進取，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

工作總結信息請

第14篇 市公安局年度工作總結

市公安局年度工作總結

在市委、政府及上級公安機關的正確領導下，全局以“治安平穩(wěn)、群眾滿意”為目標，緊緊圍繞市委、政府工作大局，充分發(fā)揮職能作用，以“五鐵精神”抓好全面工作，公安工作有了新的進步，確保了我市的社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)，為全市的改革開放、經(jīng)濟建設和人民群眾安居樂業(yè)做出了積極努力。

一、____年我局公安工作的簡要回顧：

____年我市公安工作面臨前所未有的壓力，特別是____年執(zhí)法質量考核不達標和全省縣級公安機關綜合考評排在末10位的嚴峻形勢和被動局面使公安工作一度陷入低谷。為使全體民警放下包袱，化壓力為動力，在全省十五次公安會議召開后，局黨委就明確提出了“臥薪嘗膽、樹立信心、背水一戰(zhàn)，打一個公安工作的翻身仗”的口號,并全局叫響了用“五鐵”精神來抓好全面工作。

（一）鐵石心腸抓隊伍。在經(jīng)歷____年兩項考評工作落后的陣痛之后，局黨委深刻認識到工作上出的問題，歸根到底癥結還是在隊伍建設上。今年伊始，局黨委即把隊伍建設擺在各項工作的首位來抓。一是堅持從嚴治長，全面加強班子建設。要求黨委成員做到政治上同德、思想上同心、行動上同步，局黨委在大是大非問題上能統(tǒng)一思想，堅持原則，議事形成共識，在處理重大事件中從未出現(xiàn)決策失誤。二是立足我局實際，開展隊伍集中教育整頓。3月1日至5月31日，針對隊伍現(xiàn)狀全局開展了為期三個月的以“弘揚正氣、抵制歪風、整肅警紀”為內容的教育整頓活動，嚴肅查處民警中存在的違法違紀問題。在7月份，堅決免除了兩名存在違紀問題的派出所所長職務，將政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，增強了隊伍活力。三是繼續(xù)健全目標管理等級化考核。今年我局實行了比去年更為嚴格的考評制度，完善建立了由局長、政委考核班子成員、局考核辦考核科室所隊、各科室所隊考核民警的三級考核制度以及考評復議制度。四是形式多樣，開展崗位大練兵。6月份以來，我局根據(jù)“干什么、練什么、缺什么、補什么”練兵原則，結合工作實際，練文練武雙結合，先后開展了法律知識講座、長跑比賽、警務技能訓練等一系列措施具體，形式多樣的練兵活動，有效地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質。

（二）鐵定目標保穩(wěn)定。一是加強情報信息工作，預防和妥善處置群體性事件。

(略)

（三）鐵的手腕抓打擊。一是狠抓偵察破案，破獲了一批大要案件。1月-11月，我市共立刑事案件###起，共破獲###起；其中立殺人案件#起，破#起，現(xiàn)行命案立#破#，偵破率100%。成功偵破了“1.26”故意殺人案，“1.7”特大系列投素案、案、“11.24”、“12.5”傷害致人死亡案等一系列惡性刑事案件。二是抓獲了一批犯罪嫌疑人，加大了追逃工作力度。2023年1月-2023年11月共抓獲犯罪嫌疑人##名，刑事拘留##人，報捕#人，移送起訴#人，勞教##人，取保侯審#人，監(jiān)視居住##人。一些大案要案逃犯先后被我局抓獲。（略）三是適時開展重點整治，解決突出社會治安問題。今年3月至6月根據(jù)市委政法委的部署，我局對線開展了為期四個月的專項整治，重拳打擊今年以線發(fā)生的堵路、打、砸、搶等犯罪行為。6月份，根據(jù)城區(qū)街頭犯罪、侵財型犯罪高發(fā)的態(tài)勢和我市綜合治理工作基礎薄弱的情況，我局適時爭取市委、政府的支持，在全市開展了一場為期4個月的社會治安集中整治專項行動。在行動中我局集中優(yōu)勢警力，一舉破獲235起各類刑事案件，刑拘犯罪嫌疑人112人，逮捕105人，強制戒毒71人，治安拘留69人，取得了預期效果。11月1起，局黨委針對年底的治安特點，決定再次在全市開展一場為期2個月的冬季偵破戰(zhàn)役。此次戰(zhàn)役以“破現(xiàn)行案、打團伙、追逃犯”為重點，已破獲現(xiàn)行命案2起，抓獲各類違法犯罪人員20余人，拘留14人，逮捕2人。其中冷江所破獲的系列飛車搶奪案已達60余起，自此案破獲后，目前城區(qū)沒有再發(fā)生一起飛車搶奪案,群眾反響相當好。

（四）鐵的措施抓管理。一是加強治安管理。今年1-11月我局共受理治安案件===起，查處-起，治安拘留==6人。同時加大了對雷管炸藥、煙花爆竹、劇毒

第15篇 公安局年度檔案工作總結范文例文

篇一

經(jīng)文保科在分局黨委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

我們始終把維護政治穩(wěn)定當作公安工作的頭等大事來抓，扎扎實實地把維護內部穩(wěn)定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權，多次召開企事業(yè)單位保衛(wèi)科（處）長會議，分析當前事業(yè)單位存在的各種不安定因素，根據(jù)目標，合理調整信息員布局，密切注視社會動態(tài)。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類群體性事件，在有關部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業(yè)、政府機關事業(yè)單位進京上訪等4次，涉及300余人，沒有發(fā)生一起因工作不力而釀成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

抓好保衛(wèi)隊伍的建設是干好工作的關鍵。1、不管企事業(yè)單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位必須設有專職保衛(wèi)部門或專人負責。千方百計做領導工作，提高對保衛(wèi)工作的重視，使保衛(wèi)組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內部單位新增保安160余人。2、抓好保衛(wèi)干部培訓工作，上半年3月份、5月份先后二次組織保衛(wèi)科、處長學習班，通報治安情況，研討在新形勢下，怎樣做好保衛(wèi)工作。組織各單位領導、保衛(wèi)負責人互相參觀學習，交流工作經(jīng)驗。3、抓好保衛(wèi)人員培訓，組織了110名保衛(wèi)人員保安人員每周1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛煉身體素質、學業(yè)務知識，提高了保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和專業(yè)技能。4、在重點單位進行突發(fā)治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。5、組織全分局分管經(jīng)文保單位的所領導進行政執(zhí)法培訓，傳達貫徹了省業(yè)務培訓的專業(yè)內容。6、經(jīng)文保科的同志在六個單位進行了10堂法制教育課，受教育干部群眾達6000人，受到了群眾的歡迎和好評。

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查

按照市局的要求，組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故，全區(qū)安全檢查專項行動。治安、消防、經(jīng)文保出動警力409人次，對全區(qū)200個經(jīng)濟文化單位進行全方位，深入細致的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問題19處，下整改通知書8份，落實整改17處，對9個重點單位進行處罰下發(fā)整改通知書，并處警告。限度地消除內部治安隱患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區(qū)神化國華徐州發(fā)電有限公司“上大壓小”工程區(qū)域列為治安重點整治地區(qū)，成立專門工作組、專案組，共打掉盜竊團伙5個，抓獲各類犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓獲逃犯4人，當場處罰22人，批評教育32人，刑拘在逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰，保證施工正常進行。經(jīng)文?？圃诜志贮h委的領導下，在市局二處業(yè)務部門的精心指導下，按照省廳、市局工作規(guī)劃的總體布置，始終把維護政治穩(wěn)定當作頭等大事來抓，全力做好“奧運”安全保衛(wèi)工作，認真組織開展以矛盾糾紛排查化解、治安隱患檢查整改、不良信息、查控封堵為主要內容的三項會戰(zhàn)，緊緊圍繞和服務于經(jīng)濟建設這個中心，立足轄區(qū)，因地制宜，合理調整布局，狠抓基礎工作，深化全區(qū)內部單位治安防控體系建設。適時開展安全大檢查，嚴打整治斗爭。全力以赴做好企事業(yè)單位的保衛(wèi)工作。85%的單位無治安、刑事案件，實現(xiàn)了發(fā)案少，秩序好，社會穩(wěn)定的目標，促進了全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。主要作法：

一、全力以赴做好內部單位的政治穩(wěn)定工作

我們始終把維護政治穩(wěn)定當作公安工作的頭等大事來抓，扎扎實實地把維護內部穩(wěn)定的各項措施抓緊抓好。1、加強情報信息工作，努力掌握工作主動權，多次召開企事業(yè)單位保衛(wèi)科（處）長會議，分析當前事業(yè)單位存在的各種不安定因素，根據(jù)目標，合理調整信息員布局，密切注視社會動態(tài)。向市局上報信息9條，其中五條信息，受到市局重視，作了重要批示。2、妥善處置各類群體性事件，在有關部門配合下妥善處置上訪，圍堵廠礦企業(yè)、政府機關事業(yè)單位進京上訪等4次，涉及300余人，沒有發(fā)生一起因工作不力而釀

成的惡性事件。3、認真落實嚴防非法宗教活動的各項工作措施，堵住輸入源頭，阻斷外來傳播途徑，堅決遏制了非法宗教，在內部單位的活動。

二、抓好保衛(wèi)隊伍建設

抓好保衛(wèi)隊伍的建設是干好工作的關鍵。1、不管企事業(yè)單位怎樣改革、精簡，我們始終要求各單位必須設有專職保衛(wèi)部門或專人負責。千方百計做領導工作，提高對保衛(wèi)工作的重視，使保衛(wèi)組織，人員得到落實。整頓了保安隊伍，內部單位新增保安160余人。2、抓好保衛(wèi)干部培訓工作，上半年3月份、5月份先后二次組織保衛(wèi)科、處長學習班，通報治安情況，研討在新形勢下，怎樣做好保衛(wèi)工作。組織各單位領導、保衛(wèi)負責人互相參觀學習，交流工作經(jīng)驗。3、抓好保衛(wèi)人員培訓，組織了110名保衛(wèi)人員保安人員每周1-2次崗位培訓。走隊列、練擒敵拳、鍛煉身體素質、學業(yè)務知識，提高了保衛(wèi)人員的業(yè)務水平和專業(yè)技能。4、在重點單位進行突發(fā)治安事件演練，“紅藍對抗”演練對重點單位的治安保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。5、組織全分局分管經(jīng)文保單位的所領導進行政執(zhí)法培訓，傳達貫徹了省業(yè)務培訓的專業(yè)內容。6、經(jīng)文?？频耐驹诹鶄€單位進行了10堂法制教育課，受教育干部群眾達6000人，受到了群眾的歡迎和好評。

三、繼續(xù)開展嚴打整治斗爭

1、按照市局的布置和要求，認真組織好6次清查“打黑除惡”、“整治廢舊金屬收購站點專項行動”、“金融安全整頓”、醫(yī)療單位突出治安問題整頓、“中、小學校園周邊秩序整治”、“打擊盜竊破壞電力電信、廣播電視設施違法犯罪”等專項斗爭，不斷將斗爭引向深入。嚴打工作以來，共調動保衛(wèi)力量190人次，采取17次集中行動，對三個地區(qū)進行了重點整治。針對轄區(qū)內盜竊工業(yè)物資案件多發(fā)的實際，進行重點打擊，上半年內部單位共發(fā)刑事案件10起，其中9起為盜竊案件，破盜竊案件17起，“三電”案件9起、逮捕5人，繳獲財物總價值50萬元，行政拘留96人。在徐州一中、徐州工程職業(yè)技術學院、徐州電校、江蘇徐州技師學院開展打擊預防青少年犯罪活動，對3名青年行政拘留，維護了學校師生合法權益，教育了廣大師生，震攝了犯罪，穩(wěn)定了校園治安環(huán)境。徐州發(fā)電有限公司開展大巡防和打擊盜竊，破壞電力設施的專項斗爭中，成立8人組成的工作組，先后破獲4起盜竊案件抓獲一個內外勾結的犯罪團伙，逮捕5人，行政拘留95人，挽回經(jīng)濟損失100萬元，取得了重大成果，受到省市公安機關的好評。徐州利國鐵礦集團、江蘇巨龍水泥集團、中煤五公司三處、五處、二處、四處、機廠、江蘇格瑞實業(yè)有限公司等單位領導重視，加強安全防范工作使單位案件減少或未發(fā)案件，確保單位內部穩(wěn)定。

四、深入開展安全大檢查

按照市局的要求，組織開展“奧運安防”、防恐怖襲擊、防破壞、防事故，全區(qū)安全檢查專項行動。治安、消防、經(jīng)文保出動警力409人次，對全區(qū)200個經(jīng)濟文化單位進行全方位，深入細致的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患問題19處，下整改通知書8份，落實整改17處，對9個重點單位進行處罰下發(fā)整改通知書，并處警告。限度地消除內部治安隱患，堵塞可能被犯罪分子利用的漏洞。把轄區(qū)神化國華徐州發(fā)電有限公司“上大壓小”工程區(qū)域列為治安重點整治地區(qū)，成立專門工作組、專案組，共打掉盜竊團伙5個，抓獲各類犯罪嫌疑人189人，刑拘21人，逮捕13人，行政拘留99人，抓獲逃犯4人，當場處罰22人，批評教育32人，刑拘在逃33人。有力打擊犯罪囂張氣焰，保證施工正常進行。

五、努力抓好內部規(guī)范化建設，全面提高單位內部的防范能力

今年重點抓了內部單位基礎防范工作，認真落實防控體系建設。1、堅持誰主管、誰負責的原則，與各單位負責人簽定了責任壯，使各單位領導重視保衛(wèi)工作，把保衛(wèi)工作與日常工作同計劃、同部署、同提高。2、高標準的搞好財會室等要害部位的“三鐵一器”設施規(guī)范化建設。上半年各單位共投入獎金100萬元，重建二個金融營業(yè)網(wǎng)點、三個郵政儲蓄網(wǎng)點更換制式聯(lián)動門，取消金庫，每日錢都專車接送。對農(nóng)行4個網(wǎng)點進行改造驗收。新增安裝防盜門窗71個、加高加固維修圍墻3公里、安裝普通報警器6個、探頭36個、安裝電視監(jiān)控設施15處、監(jiān)視探頭65個，__區(qū)政府投資20萬元安裝了監(jiān)視器、紅外線對講機、報警器等技防設備。3、組織各單位保衛(wèi)干部到基礎防范工作搞的好的徐州一中、徐州煙廠倉庫、三處、格瑞公司、徐州發(fā)電廠參觀學習，組織各單位自查，進行認真整改。4、嚴格按金融單位安全防范設施標準對金融網(wǎng)點進行4次全面的檢查，下發(fā)整改通知書4份，落實整改6處，制作了警方提示、張貼在銀行醒目地方，使儲戶提高防范能力。5、對各單位經(jīng)常開展安全檢查，檢查情況制作通報，報送給企事業(yè)單位領導，使各單位重視日?；A防范工作。6、注重抓各單位人防工作，指導各單位保衛(wèi)人員定崗、定位、定責，實行24小時坐崗，定時巡視制度。7、加強流動人員管理，針對徐州工程職業(yè)技術學院、徐州一中、徐州發(fā)電廠等單位施工人員多、外來人員多的情況，督促用工單位和施工單位簽訂安全責任書，將外來人員登記造冊后，統(tǒng)一到派出所辦理暫住證，使外來人員情況明。

六、統(tǒng)一達標活動的審核程序，按照標準規(guī)定，逐規(guī)審核重點單位人防、技防、物防情況后，嚴格把關，緊緊圍繞“突出重點、攻克難點、培植亮點”的工作要求，積極推進達標活動，今年完成了85%的重點單位達標工作。

七、扎實做好基礎工作上半年組織全局經(jīng)文保認真開展經(jīng)文保業(yè)務模塊統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集工作，將全區(qū)200多個重點單位，一般單位全部錄入計算機，受到市局二處通報表揚。

上半年經(jīng)文?？圃诰S護企事業(yè)單位政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定中做了大量有成效的工作，完成了上級交給的各項工作任務。

存在問題：

1、由于近年來經(jīng)文保單位治安秩序好轉，案件逐年減少，部分單位領導產(chǎn)生了防范麻痹思想，在組織上，人員上，資金上投入不夠，沒有高標準抓好基礎防范工作，講的多做的少。

2、繼續(xù)抓好基礎防范工作，促進防范工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化建設，要重點在人防、技防上下功夫。

3、對派出所所管內部單位保衛(wèi)工作指導力度不夠，臺帳不夠規(guī)范，措施落實不好，致使所管內保單位可防性案件增加。

篇二

____年6月20日晚，我項目部全體人員總結____年10月份—____年6月20日的工作，于懷強經(jīng)理傳達了公司精神，并做了工作報告。

經(jīng)理指出，自工地開工來，全體項目部人員以“泰華發(fā)展之路”為指導積極落實創(chuàng)新工程實施方案，根據(jù)公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發(fā)展團隊作用，團結一致，解放思想，轉變觀念，順利推進創(chuàng)新機制的運行，取得了顯著成績，現(xiàn)將近一年工作做出總結。

主要工作回顧：

1推進創(chuàng)新意識，實施組建團隊的凝聚力。

于經(jīng)理帶領全體項目部人員，通過一系列不同層次的學習和宣傳，全體人員上下對公司發(fā)展、創(chuàng)新試點工作的認識逐步深化，在項目部里進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優(yōu)錄取”的過程中，大家積極主動的找好自己的位置，順利完成了項目的組建，增強了團隊的戰(zhàn)斗力，為施工奠定了良好的基礎。2抓好創(chuàng)新、規(guī)范施工、標準管理。

根據(jù)公司精神，開展了大量的試點工作，制定了實施了一系列規(guī)章制度，如;質量自檢表格、安全聯(lián)檢表格，其內容詳細到位，并認真執(zhí)行，對驗收部位抓重點、找難點，與施工隊責任人共同完成，熟悉每個工人的技術能力，找出容易出現(xiàn)質量事故部位，加以督促，確保不發(fā)生質量事故。如：公安局辦公樓結構復雜，柱、墻、梁每層不一，項目部主動及時的與施工隊溝通，技術交底交完，還得對每一處的變動現(xiàn)場對照，看工人是否熟悉工藝。

3突出亮點，實施專案措施。

公安局辦公樓建筑面積三萬平米，高度97.3米，是衡水有史以來的建筑物，設計復雜，基礎梁厚度達1.3米，高度達2.3米，裙樓的井字梁高1.5米，跨度28米層高12.7米，模板支護最為關鍵，奔著安全施工保證質量的目標，項目部與施工隊多次開會，反復討論制定可行措施，工程科申請公司專家，現(xiàn)場指導，經(jīng)過論證，確定了可操作性方案，確保了安全質量，為得魯班獎工程突出亮點。

4轉變觀念，重視發(fā)揮工人作用

從施工中，工人發(fā)揮了重要作用，他們有著各自專長，從業(yè)施工有幾十年，從經(jīng)驗說是肯定的，在施工中學習他們的專長和新工藝相結合，共同創(chuàng)建合理可行的新工藝，增進了解加強溝通共同服務于工程，廉潔管理，創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”四型模式，使項目部全體人員一起披星戴月，戰(zhàn)嚴寒、勝酷暑，保證了安全文明施工，保質、保進度，井然有序的進行，

5安全的實施，深化標準管理，爭取效果。

（1）施工人員進場后進行安全教育，學習‘無危則安”概念，了解安全生產(chǎn)的

方針，“安全第一，預防為主，綜合治理”。

（2）開班前會議，了解三級教育，三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、

五臨邊等

（3）上班前觀察工人精神是符合上班狀態(tài)

（4）看天氣是否符合工人施工條件

（5）看工人是否掌握在相應施工區(qū)內的不安全隱患和安全措施

（6）專人抓安全，集體參與確保安全防護措施無漏洞

6材料控制，實施可行方案

材料是保證質量的環(huán)節(jié)，材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證并經(jīng)過保管、項目部、工程部、監(jiān)理聯(lián)檢并簽字，確認無誤方可入庫，并按指定地點排放整齊，同時也要達到文明施工要求。

我項目部一定會積極相應公司領導的戰(zhàn)略思想，泰華發(fā)展我成長，我同泰華共輝煌。

第16篇 ____年度縣公安局黨委黨建工作總結范文

一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，__縣公安局黨委堅持以“____”重要思想和黨的十八大會議精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于__公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現(xiàn)了公安工作的新跨越。現(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告

一、正確分析黨員隊伍現(xiàn)狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。

新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期__和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期__公安的精銳之師，如何建立__公安新的警務運行體制，是擺在__縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸

思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。

政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設缺少超前謀劃。

工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。

工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。

……

幾年來，__公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，__縣公安局黨委在思考，在探索……

三年前，曾組織局刑警、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。

一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。

發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。

（一）夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，__縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。

以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結合轉變。

以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。

以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。