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第1篇 執(zhí)法工作先進個人材料工作總結
狠抓三關 勇扭敗局
強力推進執(zhí)法工作
-----記仰化派出所所長徐守彬
徐守彬，宿豫區(qū)公安分局最年輕的派出所所長，2002年11月滿懷豪情到仰化派出所上任。農村的公安工作并沒有他當初想象的那么簡單，2003年，仰化派出所多項工作全局落后，執(zhí)法工作全局倒數第一。全局五起行政復議行政案件有三起是該所承辦，其中有兩起被撤銷，另一起勉強維持；稍有難度的刑案件基本依靠刑警中隊......
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，落后的執(zhí)法工作對派出所整體工作的打擊是致命的，徐守彬深深的明白這一點。這位當過三年政工干事、兩年城區(qū)所副所長的小伙子從骨子里從沒有服過輸，心中暗自發(fā)狠：別人能干好的事，我一定能干好，堅決一年扭轉敗局，進入全局執(zhí)法先進行列。2023年，他理清思路，狠抓“三關”，開始了向既定目標的沖刺！
一、抓好領導帶頭關，喊響向我看齊。
仰化派出所只在四名民警，其中還有一位是即將退休的老同志，另外兩個小伙子也都是剛參加公安工作不久，業(yè)務能力還有待提高。2023年初，他召集全所民警，回顧一年的執(zhí)法工作，沉痛查找執(zhí)法簿弱環(huán)節(jié)，進行了深深的自我檢討，認識到過去一年里，自己對執(zhí)法思想不重視，案件過問較少，把關不嚴，對疑難案件不能緊叮不放。會上統(tǒng)一民警思想，明確了全年執(zhí)法目標，徐守彬喊響了“向我看齊”口號，堅決帶領導全所民警打一場翻身仗。
（一）身先士卒，當社區(qū)民警。針對過去民警不肯下社區(qū)，警民關系不緊密，案件線索上不來狀況，徐守彬堅決要給大家做一個樣子，他主動把寶祥、新橋、解閘三個最大、治安最復雜的村劃為自己責任區(qū)。只要有空他就騎上摩托車到村里轉轉，和村民拉拉家常，了解一下治安情況，晚上就到各村督促指導搞好群防群治工作。由于經常下隊，他和群眾的關系也更加緊密，群眾也積極向他提供案件線索。今年5月，一群眾主動向他提供寶祥村張某有入室盜竊嫌疑，據此線索，該所一舉偵破16起入室盜竊案。在他的帶動下，全所民警工作中真正沉入基層，廣泛收集破案線索，有效降低發(fā)案，全年重大案件全部偵破，而且很少動用刑警中隊，自破案能力大大提高。
（二）堅持通案，案案把關，決不留尾巴。為了切實提高案件質量，該所堅決實行集體通案制，堅決不辦人情案、不辦關系案、不辦情緒案。夠處理的，堅決處理，毫不留情，絕不降格處理；不能處理的，決不處理，不論來自何方壓力。今年3月，鎮(zhèn)街道辦城管人員與一個體工商戶在工作中發(fā)生沖突，發(fā)生撕打，雙方均有輕微傷。鎮(zhèn)領導找到徐所長，要求立即把那個個體戶拘留。徐守彬親自進行調查，發(fā)現(xiàn)城管人員本身存在過錯，個體戶也被打傷，此案只適宜調解。案情向鎮(zhèn)領導匯報后，領導先是很不滿意，指責派出所工作不力，徐守彬不為所動，耐心解釋，并妥善處理好后期工作，最終雙方均表示滿意。今年6月，一民警在辦理澗河村付某因鄰里糾紛引起的損財案件，在先期調解中，付某借家族勢力強大，態(tài)度非常蠻橫，拒不接受調解，不付賠償金，并在筆錄上拒絕簽字，辦案民警非常氣憤，要求對該人進行拘留。徐守彬仔細審核卷宗后，認為侵財數額不大，也未造成嚴重后果，雖然調解時態(tài)度不好，也不適合拘留，只宜做罰款處理。主辦民警心里不服，感覺窩火，徐守彬就耐心做其思想工作，指出我們必須堅持依法辦事，不能帶著情緒辦案。最后此案引起復議，市局審核予以維持。
（三）大案親自上，硬骨頭自己啃。徐守彬作為省公安?？茖W校畢業(yè)生，又有兩個城區(qū)派出所工作經驗，參與過多起重大疑難案件的偵破工作，有一定的偵察審訊能力。面對所里的一幫新手，他遇到疑難案件和不容易審查的犯罪嫌疑人，總是親自上陣。2023年5月26日，仰化派出所通過信息員提供抓獲一多次從泗陽竄至仰化境內的賣淫女謝某（女，34歲），由于不是現(xiàn)場抓獲，且謝某被我公安機關處理過多次，有一定的反偵查經驗，民警在審查她時，她百般抵賴，就是不交待，徐守彬分析案情，發(fā)現(xiàn)本案突破口在于找到謝某賣淫的對象，但眼看審查時限還有四個小時就要到了，徐守彬顧不上休息和吃飯，騎著摩托帶著民警一頭扎進社區(qū)群眾間，三個小時過去了，謝某一案的三個同案人被帶進了派出所，在鐵的事實面前，謝某不得不交待了多次在仰化鎮(zhèn)境內向季某、劉某等人賣淫的違法事實，后謝某被批準勞動教養(yǎng)。2023年6月8日晚19時，仰化派出所抓獲強奸犯罪嫌疑人張某（男，52歲），由于本案受害人卜某是癡呆，無性防衛(wèi)能力，更不能陳述案情，且本案是積隱案件，無其他任何證據，外勤民警審查幾個小時無半點進展，所內其他同志也認為此案辦下去了。面對受害人家人和群眾憤怒的表情，徐守彬感到了壓力。他把張某帶到了自己的辦公室，對其曉之以理、動之以情、導之以法的做工作，與張某談形勢、講利害，凌辰四時許，一直緘默不語的張某流下了悔恨的淚水，竹筒倒豆腐般的交待了自己多次強奸卜某的犯罪事實，而此時徐守彬同志又是一夜沒合眼，后張某被判處有期徒刑。
一個個疑難案件被徐守彬攻克了，徐守彬贏得了全所民警的信任和敬佩，大家凝心聚力，信心大增，干勁十足，向既定的目標越走越近。
二、抓好崗位練兵關，提高執(zhí)法質量。
今年全國開展了轟轟烈烈的崗位大練兵活動，徐守彬作為所長，他以此為契機，狠抓民警業(yè)務素質提高。
業(yè)務不精是執(zhí)法質量不高的主要原因，他意識到加強業(yè)務學習是提高執(zhí)法水平的關鍵。他提出一個口號：把派出所辦成一個學校，民警要甘做小學生。
他在派出所專門騰出一間房子作“學習閱覽室”，將各種業(yè)務書籍、法律法規(guī)統(tǒng)一擺放，制定出全年學習計劃，具體到每月、每周。不管有多忙，不論遇到什么事，全所都雷打不動的進行學習。實行每天一案、每周一課、每月一考，每季一評。每天早上晨會時間，進行一次案例析，每周集中學習一次，每月組織民警對本月學習內容進行一次考試，每季度評出本所執(zhí)法學習標兵。通過此舉，民警學習積極性大增。
為了增強學習效果，他要求不請老師，每次都由本所一位民警主講，這樣不但加深了印象，而且有利于同平時的執(zhí) 法辦案相結合，現(xiàn)實意義不言而喻。
針對全所民警辦案能力不高的現(xiàn)狀，他發(fā)揚傳、幫、帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，遇到疑難案件他要求其他民警和他一塊調查取證、一塊審查犯罪嫌疑人，一塊到局里匯報。通過言傳身教，年輕民警一點就通，很快就能上手，目前該所民警均能獨擋一面，執(zhí)法水平明顯提高。
三、抓好思想政治關，端正執(zhí)法理念。 徐守彬同志在嚴格執(zhí)法辦案的同時，堅持用人民滿意作為指導執(zhí)法工作的方向、衡量執(zhí)法工作的標準。 他在全所開展“為誰掌權、為誰執(zhí)法、為誰服務” 、“人民公安為人民”主題教育活動，也很年輕的他教育年輕民警：要視人民為父母，視群眾為兄弟，心里裝著群眾，凡是想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，才能贏得群眾的擁護和支持。 他說：執(zhí)法為民是公安機關立警的根基、執(zhí)法的準則、力量的源泉，是全部公安執(zhí)法工作和隊伍建設的生命線。刀把子不應重打擊、輕保護，重管理、輕服務，重實體、輕程序；以偏蓋全，用特殊取代一般，忽略了絕大多數群眾是奉公守法的，少數公民的違法行為仍屬人民內部矛盾，并不具有對抗性。他要求大家不能在執(zhí)法中把服務、依靠對象當作專政和排斥對象，要將人性執(zhí)法貫穿公安執(zhí)法工作的全過程。2023年9月26日，仰化派出所破獲一起搶劫案，抓獲搶劫犯罪嫌疑人陳宿中（男，50歲，宿城區(qū)洋北鎮(zhèn)七里村人），當日陳宿中被依法刑事拘留，細心的徐守彬同志發(fā)現(xiàn)陳宿中妻子已離家多年，家中只有一個年僅6歲的小男孩陳小建，陳宿中被刑拘后陳小建將無人照料，眼看中秋節(jié)將至，陳宿中有罪，但陳小建是無辜的，徐守彬同志果斷決定將陳小建帶至派出所由民警照料，由于常期缺乏照顧，陳小建面黃肌瘦，全身散發(fā)出刺鼻的味道，徐守彬同志二話沒說，主動給陳小建找來換身衣服，把他從頭到腳洗了一遍。2023年9月28日，陳小建在仰化派出所度過了人生中的第六個中秋節(jié)。2023年10月24日，陳宿中親屬來接面色紅潤的陳小建時，陳小建競哭喊著不愿走，還是徐守彬同志答應以后常去看他后，陳小建才依依不舍的離開了派出所 。
仰化派出所雖不大，但做為一所之長，每天要處理的事務和協(xié)調的關系一樣也不少，所長親自參予執(zhí)法辦案，而且樣樣在前，事事爭先，確實是不容易的，人的精力是有限的，徐守彬同志自到仰化派出所以來體重直線下降，被他的同志們稱為“瘦所長”，他自己卻說瘦了好，瘦了精神，瘦了就不用減肥。
徐守彬同志的付出是值得的，他的付出得到了回報：2023年度，徐守彬同志是在全局率先完成執(zhí)法辦案任務的所長；仰化派出所因執(zhí)法工作先進多次受到分局表彰和獎勵；該所執(zhí)法個案考評和績效考核一直位于全局前列；本年度該所兩起行政復議案件均因民警過硬的辦案質量而得到維持；2023年度，仰化派出所接處警366起，破獲刑事案件27起，查處治安案件79起，行政拘留15人，罰款處理33人，拘留數和罰款數均居全局前列，且無一案被當事人投訴和執(zhí)法過錯。這些成績的取得，無不浸透著徐守彬同志的汗水！
年初的目標實現(xiàn)了，但徐守彬同志并沒有滿足，他深知自己工作與上級的要求還有很大差距，他和全所民警磨拳擦掌，努力地向更高目標奮進！
執(zhí)法工作先進個人材料
第2篇 師德先進個人材料工作總結
余江，34歲，中共黨員，研究生學歷，文學博士學位?，F(xiàn)為漢學院教授、副院長，南開大學博士后。
作為一名身兼科研、教學、管理等多重身份的年輕教師，在諸多方面都取得了較為突出的成績。他尤其重視教學和育人，認為這才是教師的根本，并一直為之作著不懈的努力。
在來外院的兩年時間里，余江同志在教學方面從不拈輕怕重，總是勇挑重擔，在完成繁重的科研任務的同時，先后承擔過多門課程的教學任務。每學期都完成或超額完成了基本教學工作量。他所承擔過的教學課型復雜而多樣，但無論課型怎樣，他都能以認真、嚴謹的態(tài)度來對待，從而取得了良好的教學效果，獲得了師生們的廣泛好評。在2003年全校35歲以下年輕教師教學評比中，余江同志獲得了很好的成績，并被評為2002至2003學年度漢學院優(yōu)秀教師。
余江時時牢記為人師表就應傳道、授業(yè)、解惑的高尚職責，他不但千方百計地利用各種有效的手段更好地向學生們傳授知識，而且還經常有意識地通過自己的言行，潛移默化地引導學生培養(yǎng)一種健康向上的思想品德、正常良好的行為習慣。尤其是利用與學生年齡差別不大、自己有較為豐富的學習經歷與經驗等有利條件，欣然承擔了本科班級導師的任務，與學生交朋友，課上課下，現(xiàn)身說法，真誠地盡力解答學生們學習、生活、思想等各方面的問題與困惑，幫助學生端正學習態(tài)度、改進學習方法、樹立學習目標，不但在專業(yè)班中，而且在非專業(yè)公共課班中，甚至是留學生中，都獲得了極好的效果。比如，有不少學生在他的影響和鼓勵下，從大學一年級開始，就立下了考研、讀博、不斷求學的志向，這一直是他認為為人師者最覺成功和最感欣慰的事。
總之，余江以他各方面的突出表現(xiàn)，正在逐漸成為一個在廣大學生中有良好聲譽和一定影響力并深受歡迎的優(yōu)秀青年教師。
師德先進個人材料
第3篇 先進個人材料工作總結
團隊精神在當今社會中越來越被重視，小到幾個成員的集體，大到成千上萬人的集團企業(yè)，無不肯定其在生產中發(fā)揮的巨大作用。三峽水文局河勘隊也不例外，他們在強調團隊精神的同時，從細小處著手，以人為本，狠抓“紐帶”，使其真正擰成一股繩。其中，外業(yè)組長李紅巖無疑是這方面的表率。
三峽局河勘隊身處三峽工程“大本營”，每年的岸上、水下地形測量任務十分繁重。如果一味地單打獨干，其工作進度、成果質量都將無法得到保證。三峽局河勘隊一直是一支非常講究相互協(xié)作的團隊，在河道勘測工作中，多次被上級部門評為先進集體，其成果質量屢屢被評為信得過的“免檢”產品。這期間，李紅巖在河勘隊這個團隊中所起的紐帶作用深受職工的好評和肯定。
在生活中，李紅巖和大家打成一片，在自己的小家和河勘隊這個大家庭中，他總是選擇“大家”為重。有時小孩放學進不了家門，出測來不及通知家人，對愛人的責怪他總是一笑而過。他認為在工作崗位上做出一點犧牲、一點奉獻是應該的。對一些突擊任務，無論刮風下雨，還是酷暑嚴寒，他不講任何條件，一貫準時出測。為了讓其他職工與家人有更多的相聚時間，他總是一個人默默地在事前作好出測前的各項準備。每次任務完成后，他總是最后一個離開。他認為，伐木沒有繩索的連系，難渡汪洋之河，團隊沒有溝通也難以發(fā)揮其無堅不摧的作用。
李紅巖是這樣認為的，也是這樣做的。他從平常的小事著手，職工有摩擦，他從中調解；同事有急事，他二話不說，自己頂上；技術遇到難題，他積極參與探討，熱情解答。在新儀器、新技術的開發(fā)應用上，李紅巖更是身先士卒，性能、原理、技術參數、操作說明，一點都不放過，很快他就成為了三峽局水下地形測量技術帶頭人。
不過在工作中，李紅巖 是一個毫不留情面的人，哪怕是出現(xiàn)一個小小的差錯他從來不放過，把質量視為生命，嚴格按規(guī)范執(zhí)行。 在他的感染下，河勘隊隊員們的主人翁意識更強了，每一次測量隊員們都力求做到精益求精，確保質量。
從事過河道勘測的人都知道，河道勘測是一項極其艱苦的工作，特別是長年累月爬山涉水，日曬風吹，沒有頑強的毅力是堅持不下來的?？衫罴t巖在河勘隊一干就是近二十年，他高度負責和團結協(xié)作的精神得到了隊員們的充分肯定，他把自己最好的青春年華奉獻給了長江水文事業(yè)，他無怨無悔。（黨 辦）
先進個人材料
