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社區(qū)退管總結(jié)(優(yōu)選3篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-05 07:12:19 查看人數(shù):31

社區(qū)退管總結(jié)

第1篇 社區(qū)退管工作總結(jié)及工作思路

2023年退管工作總結(jié)及2023年工作思路

2023年退管工作總結(jié)及2023年工作思路

2023年,在市人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及工作人員,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作,基本形成了全市退休人員“養(yǎng)有保障、醫(yī)有優(yōu)先、學(xué)有園地、為有陣地、樂有場(chǎng)所”的良好局面。

一、2023年工作回顧

截止2023年底,我處共有退休人員530多人。為做好離退休人員的工作,進(jìn)一步完善了退休人員管理體系。一年來,共走訪慰問00人次,看望重病、特困及70周歲以上退休人員00人,吊唁死亡退休人員00人,開展各項(xiàng)文體活動(dòng)00次.

1.切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),管理體制實(shí)現(xiàn)新突破。

根據(jù)大部制改革的要求,我市退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了整合,撤銷原人事局退休干部服務(wù)中心和原勞動(dòng)保障局企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心,合并成立“鎮(zhèn)江市退休干部職工管理服務(wù)中心”,負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)等工作。新的部門成立之后,我們?cè)谑腥瞬糯髲B召開了全市退休管理工作會(huì)議,市政府副市長(zhǎng)、市老齡委常務(wù)副主任曹當(dāng)凌,市人社局黨委書記、局長(zhǎng)秦雙林等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作了講話。來自市級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,各轄市區(qū)人社局,市區(qū)各街道、社區(qū)的300名負(fù)責(zé)退管工作的同志參加了本次會(huì)議。會(huì)議回顧和總結(jié)了近年來的退管工作,對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了具體部署,同時(shí)對(duì)省、市退管工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。范文寫作會(huì)議的召開,對(duì)于進(jìn)一步深刻理解并貫徹落實(shí)省、市政府關(guān)于退管工作的精神指示,進(jìn)一步更新觀念、創(chuàng)新思維,努力推動(dòng)退管工作再上新臺(tái)階,起到了積極的促進(jìn)作用。

2.強(qiáng)化行政推動(dòng),切實(shí)提高檔案收繳率。

針對(duì)我市檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率還比較低的實(shí)際情況,我們加大檔案收繳力度。為確保新辦退休人員檔案收繳率應(yīng)收盡收,2023年9月,市退管中心與養(yǎng)老保險(xiǎn)處、支付中心等部門協(xié)調(diào)配合,重新修訂完善《鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作操作規(guī)范》,以鎮(zhèn)人社辦發(fā)[2023]84號(hào)文件印發(fā)執(zhí)行。新的操作規(guī)范,對(duì)用人單位移交、行政部門退休審核審批、各級(jí)管理服務(wù)工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展工作等各個(gè)環(huán)節(jié),都作了明確規(guī)定,在辦理退休審批手續(xù)后立即接收檔案,及時(shí)將退休人員轉(zhuǎn)入街道社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。2023年10-12月,市本級(jí)新辦退休人員1315人,收繳檔案1057份(自由職業(yè)者、異地居住退休

人員暫不接收檔案),新辦人員的檔案收繳率由以前的20%左右提高到80%。市本級(jí)企業(yè)退休人員檔案收繳率歷來是個(gè)短腿,只有47%,有5萬多份老退休人員檔案流失在外,未征繳到位。為力爭(zhēng)將這些退休人員及時(shí)納入社會(huì)化管理服務(wù)體系,我們通過局信息中心協(xié)助查找他們退休前工作單位。針對(duì)人員分布情況,分批召開部分企業(yè)勞資負(fù)責(zé)人參加的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)推進(jìn)會(huì),要求各用人單位按照黨中央、國(guó)務(wù)院以及省、市有關(guān)文件精神,盡快將單位退休人員移交。會(huì)后,我們還專程到江蘇捷誠(chéng)車載電子工程公司、江蘇太白集團(tuán)、江蘇船山礦業(yè)股份有限公司、鎮(zhèn)江中福馬機(jī)械有限公司、鎮(zhèn)江德龍港務(wù)聯(lián)運(yùn)有限公司等欠繳檔案大戶單位督查工作進(jìn)度。2023年,市本級(jí)新增實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)退休人員5634人,累計(jì)40021人。根據(jù)反饋情況,預(yù)計(jì)到2023年6月,至少可新增收繳老退休檔案1萬份,將這些老退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系后,社會(huì)化管理服務(wù)率將達(dá)到60%左右。

3.規(guī)范工作程序,管理功能進(jìn)一步提升。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)。我市進(jìn)一步規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度,范文top100包括崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等,做到工作職責(zé)明確,操作程序規(guī)范,辦事須知、工作流程、服務(wù)指南在辦公場(chǎng)所墻上公示,提倡文明禮貌用語,規(guī)范化管理上了新臺(tái)階。我們強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照市政府“四進(jìn)社區(qū)”要求,協(xié)同15個(gè)綜合管理部門,采取多種形式,多渠道加大資金投入,新建小區(qū)列入規(guī)劃,作為開發(fā)必建項(xiàng)目,市區(qū)各街道和社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了明顯的提升。二是落實(shí)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。重視街道、社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),落實(shí)以人為本政策,保障勞動(dòng)保障平臺(tái)專業(yè)隊(duì)伍基本生活待遇,穩(wěn)定隊(duì)伍情緒。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,實(shí)行“勞動(dòng)保障協(xié)理員”制度,統(tǒng)一實(shí)行公開招聘,優(yōu)先考慮下崗、失業(yè)人員或原企業(yè)從事退管工作的人員,并按合同制管理,保持相對(duì)穩(wěn)定。聘用的人員具有一定文化知識(shí)基礎(chǔ)和服務(wù)理念,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解、表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,為社會(huì)化管理服務(wù)工作提供了組織保障。三是夯實(shí)業(yè)務(wù)管理服務(wù)。按照人力資源和社會(huì)保障部社保中心《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作的通知》和《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求,各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為每一位退休人員建立了基本信息庫(kù),收集、核準(zhǔn)、錄入退休人員的基本信息,建立完善五大類基礎(chǔ)臺(tái)帳。

4.開展創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

我們認(rèn)真做好第二批“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”的創(chuàng)建培育工作??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)并于5月份專門發(fā)文,在全市組織開展創(chuàng)建“鎮(zhèn)江市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”活動(dòng)。5月28日,省創(chuàng)建驗(yàn)收檢查組成員對(duì)我市創(chuàng)建單位進(jìn)行了驗(yàn)收檢查。在認(rèn)真聽取工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上,實(shí)地檢查了基礎(chǔ)設(shè)施和退休人員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)情況,仔細(xì)查看了管理服務(wù)

臺(tái)賬資料,與退休人員進(jìn)行了面對(duì)面交流談話。驗(yàn)收檢查結(jié)束后,省社保中心陳汝軍副主任高度贊揚(yáng)我市在企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作中取得的成績(jī),充分肯定鎮(zhèn)江利用社會(huì)資源形成了自身特色。我市京口區(qū)大市口街道鼓樓崗社區(qū)、揚(yáng)中市三茅鎮(zhèn)英雄社區(qū)和句容市華陽鎮(zhèn)甲城社區(qū)等三個(gè)社區(qū)通過了驗(yàn)收檢查。目前全市有6家社區(qū)被授予“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”。

5.堅(jiān)持輿論宣傳,擴(kuò)大退管工作的影響。

2023年,我們擴(kuò)展宣傳陣地,廣泛開展社會(huì)化管理服務(wù)工作的宣傳,贏得廣大退休人員和社會(huì)各界的理解、支持和認(rèn)可,

創(chuàng)造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境。一是創(chuàng)辦了內(nèi)部期刊《鎮(zhèn)江市退休工作簡(jiǎn)訊》,思想?yún)R報(bào)專題為交流、推動(dòng)、促進(jìn)退管工作、為全市17萬退休干部職工及時(shí)了解相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容提供了信息平臺(tái)。期刊同時(shí)成為了宣傳黨和政府社會(huì)保障的政策法規(guī)、適時(shí)報(bào)道退管工作動(dòng)態(tài)的重要陣地。二是通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等渠道廣泛宣傳退管工作。我們?cè)阪?zhèn)江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)中建立了退休人員管理服務(wù)網(wǎng)頁(yè)專欄,發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、政策規(guī)定、活動(dòng)信息。2023年,各級(jí)退管工作經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共計(jì)在各級(jí)媒體、電視臺(tái)發(fā)表宣傳報(bào)道1200余篇。三是印發(fā)有關(guān)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的文件、政策匯編和健康保健知識(shí)手冊(cè)等宣傳材料,通過各級(jí)退管機(jī)構(gòu)免費(fèi)在社區(qū)、街道發(fā)放。全方位、立體化的宣傳,為退休人員社會(huì)化管理營(yíng)造了良好的氛圍,提升了退管工作的影響力。

6.搭建服務(wù)平臺(tái),開展多姿多彩的文體活動(dòng)。

我市高度重視退休人員活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)。目前,全市已有80%以上的社區(qū)建成“一場(chǎng)三室”活動(dòng)場(chǎng)所,成為退休人員彰顯自我和文化娛樂的陣地。如正東路街道京口路社區(qū)建立了2000平方米的“老年活動(dòng)中心”,大市口街道鼓樓崗社區(qū)在辦公條件和工作經(jīng)費(fèi)極其緊張的條件下,籌措30多萬元資金,創(chuàng)辦300多平方米的“夕陽紅”退休人員活動(dòng)之家等。各轄市區(qū)、街道、社區(qū)以及各委辦局也根據(jù)各自的特點(diǎn)和實(shí)際,積極組織退休人員開展了形式多樣、豐富多彩、健康文明的文體娛樂活動(dòng)。丹陽市組建的退休人員腰鼓隊(duì)、健身舞隊(duì)、太極拳隊(duì)、木蘭拳隊(duì),陣容都在數(shù)十人以上,蔚為壯觀,經(jīng)常到各地巡回表演。句容市舉辦“重陽節(jié)暨社保情”文藝匯演,規(guī)模大,節(jié)目豐富。市公安局、市教育局每逢國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié),都組織老干部慶?;顒?dòng),自編自演精彩娛樂節(jié)目,展現(xiàn)老同志的風(fēng)采。市交通局以組織退休老同志參觀周邊城市、開展健康知識(shí)講座等多種形式,慶賀一年一度的“敬老節(jié)”,別開生面。全市還集中舉辦大型文體活動(dòng),如退休人員文藝匯演、戲曲匯演、健身操比賽、乒乓球比賽、

門球比賽、棋牌釣魚比賽、書畫攝影展等。5月份,我們?cè)诠と宋幕瘜m舉辦了全市退休人員乒乓比賽,各轄市區(qū)和委辦局都組隊(duì)參加。9月份,我們和市知青文化研究會(huì)聯(lián)合主辦了“慶國(guó)慶鎮(zhèn)江老知青紅歌演唱會(huì)”,400余名與共和國(guó)同齡的老知青歡聚一堂,用歌聲訴說對(duì)祖國(guó)的熱愛,真誠(chéng)祝愿祖國(guó)美好的明天。重陽節(jié)期間,“喜慶重陽,福滿金山”,第六屆全市老年文藝匯演在金山湖露天音樂廣場(chǎng)舉行。有近400名老年朋友上臺(tái)表演了歌舞、戲曲、民樂合奏等16個(gè)節(jié)目,獲得了圓滿成功。演出吸引了近3000名市民觀看,得到了廣大退休干部職工的一致贊譽(yù)。“記住鎮(zhèn)江—2023”攝影活動(dòng)也獲得了圓滿成功。600余幅攝影作品,內(nèi)容豐富,形式多樣,全方位、多角度地反映了我市老年人攝影藝術(shù)的水平。抒發(fā)了廣大老年人熱愛祖國(guó)、情系家鄉(xiāng)、熱愛自然、熱愛生活的真摯情懷。各項(xiàng)活動(dòng)的開展,極大地豐富了廣大退休人員的文化生活,提高了他們的生活質(zhì)量。

三、2023年工作思路

辭舊迎新,我們作別2023,開啟2023。

2023年,是中國(guó)______成立90周年,也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年,鎮(zhèn)江的退管工作,也將迎來一個(gè)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的新起點(diǎn)。在新的一年里,我市退管工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,落實(shí)省、市對(duì)退管工作的要求,以強(qiáng)烈的為老服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新的思路和工作方法,在重點(diǎn)工作上要有新突破,在常規(guī)工作上要有新創(chuàng)意,在自身建設(shè)上要有新提升。努力使我市的退管工作,與人口快速老齡化的形勢(shì)相適應(yīng),與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào),為富民強(qiáng)市、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。春節(jié)過后,市退管中心將推出年度工作計(jì)劃和詳細(xì)活動(dòng)安排,現(xiàn)僅就工作要求作粗線條的思考。

1、進(jìn)一步加大工作力度,提高社會(huì)化管理服務(wù)率。千方百計(jì)擴(kuò)大工作覆蓋面,使退管工作規(guī)范化、制度化。針對(duì)部分企業(yè)老退休人員多、一次性交納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)資金壓力大、檔案整理裝訂工作量大以及因?yàn)榇蟛疬w導(dǎo)致無法查找退休人員等原因,要通過與人口普查辦公室協(xié)調(diào)獲取信息,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等辦法,協(xié)助用人單位按規(guī)定做好退休人員的移交工作,切實(shí)提升檔案收繳率和社會(huì)化管理服務(wù)率。這一工作難度很大,矛盾突出,要下大力氣將這一基礎(chǔ)工作做好。

2、繼續(xù)搞好退休人員免費(fèi)體檢工作,惠及民生。2023年起,我們將再次組織實(shí)施退休人員免費(fèi)健康體檢。這項(xiàng)工作面廣量大,人數(shù)眾多,在實(shí)施過程中,要進(jìn)行廣泛調(diào)查研究,認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),制定周密工作方案,并作精心準(zhǔn)備。同時(shí)認(rèn)真做好后續(xù)服務(wù),力爭(zhēng)把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。

3、大力組織退休人員開展文體娛樂活動(dòng),提高品質(zhì),形成品牌。各轄市區(qū)(街道、社區(qū))和委辦局要通過新建、擴(kuò)建、改造等途徑增加退休人員活動(dòng)場(chǎng)地。要充分利用現(xiàn)有資源,設(shè)置棋牌室、書畫報(bào)刊閱覽室、乒乓球室、醫(yī)療室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所,為退休人員提供就近、便捷、安全的各類文體活動(dòng)平臺(tái),滿足退休人員日益增長(zhǎng)的精神文化需求。根據(jù)實(shí)際,建立適應(yīng)退休人員特點(diǎn)和需要的文化體育活動(dòng)組織,開展經(jīng)常性文體活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。同時(shí)充分展示廣大退休人員與時(shí)俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌。通過文藝匯演、才藝展示、老年健身等活動(dòng)載體,增強(qiáng)退休人員的歸屬感和認(rèn)同感,將退休人員凝聚在退管工作機(jī)構(gòu)的周圍,更好地促進(jìn)退休人員的身心健康。2023年,在日?;顒?dòng)之外,我市將在全市范圍內(nèi)組織“首屆退休干部職工健身活動(dòng)節(jié)”和“頌黨恩,慶祝建黨90周年大型歌會(huì)”兩大重點(diǎn)活動(dòng)。

4、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和隊(duì)伍建設(shè),提高素質(zhì)。進(jìn)一步做好退休人員各類信息工作,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;切實(shí)完善退休人員基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和報(bào)表制度;完善并規(guī)范社會(huì)化管理服務(wù)中人員接轉(zhuǎn)、待遇申領(lǐng)、走訪慰問、接待來訪等操作規(guī)程;建立和完善退管服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員的管理、培訓(xùn)和考核辦法;不斷規(guī)范和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,確保社會(huì)化管理服務(wù)資金??顚S玫?。

5、積極探索如何將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)體系,使機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員也能享受到全方位的社會(huì)化管理服務(wù)。同時(shí)廣泛調(diào)查研究,出臺(tái)切實(shí)可行辦法,將鎮(zhèn)江市內(nèi)異地居住企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)退休人員一并納入社會(huì)化管理服務(wù)體系,清除社會(huì)化管理服務(wù)的“盲點(diǎn)”。

6、進(jìn)一步圍繞退休人員需求,提供人性化、親情化、個(gè)性化服務(wù)。特別是結(jié)合退休人員空巢家庭增多現(xiàn)狀,積極配合民政局、老齡辦等相關(guān)部門,全面推進(jìn)退休人員居家養(yǎng)老服務(wù),打造“宜居社區(qū)”,為社區(qū)老人提供就近、方便、快捷的社區(qū)臨時(shí)托養(yǎng)、日間照料及助餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助購(gòu)以及文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、心理關(guān)愛等服務(wù)。

7、加強(qiáng)“江蘇省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。繼續(xù)嚴(yán)格按照《江蘇省企業(yè)退休人員社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)站工作標(biāo)準(zhǔn)》要求,加大對(duì)社區(qū)社會(huì)化管理服務(wù)工作的考核力度,在理論業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)管理、工作作風(fēng)、工作創(chuàng)新、工作實(shí)績(jī)等六個(gè)方面進(jìn)行考核,建立獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步完善工作制度,開展“互評(píng)、互查、互比、互學(xué)、互核”活動(dòng),力爭(zhēng)有更多的社區(qū)達(dá)到“省級(jí)示范點(diǎn)”

第2篇 社區(qū)退管工作總結(jié)

今年以來,我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,緊緊圍繞“老有所樂”這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂,便民利民,醫(yī)療保健活動(dòng)等,堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,現(xiàn)對(duì)今年來開展的工作總結(jié)如下:

一、在市勞動(dòng)局的安排下,開展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦,實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。

二、定期召開企業(yè)退休人員座談會(huì),適時(shí)開展各類文體活動(dòng),豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等,社區(qū)居委會(huì)通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地,多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動(dòng),并獲得好評(píng)。

三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用,開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。

四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作,并根據(jù)市退管中心要求,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)等材料。

五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員,接待來訪來信人員,組織活動(dòng),為已故人員辦理喪葬費(fèi),使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。

在今后的工作當(dāng)中,我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為社區(qū)退休人員多著想,多辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂,安度晚年,健康長(zhǎng)壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。

社區(qū)退管工作總結(jié)(2):

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來我們按照廠工會(huì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃,共組織會(huì)員學(xué)習(xí)8次,除此之外,我們還要求每位員工針對(duì)自己所從事的具體工作,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家、地方政府出臺(tái)的有關(guān)政策、法規(guī);并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班,參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識(shí)和和執(zhí)行政策的能力。

二是加強(qiáng)小區(qū)建設(shè),為居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來我們?cè)谡凸S的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對(duì)社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治,對(duì)商貿(mào)房的出攤占道,牽繩掛物,亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲7?;近期我們又與物業(yè)公司對(duì)小區(qū)內(nèi)居民反映比較強(qiáng)烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道,對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,為社區(qū)居民申請(qǐng)安裝了一套健身路徑和閱覽報(bào)欄,受到了社區(qū)居民的普遍好評(píng)。

三是以人為本、千方百計(jì)地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實(shí)事。一年來,我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病,并幫助報(bào)銷;為10戶困難家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助;為幾名“三無”人員申請(qǐng)了救助和安排了住房,并處理了其中2人的喪事。全年共對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個(gè)人發(fā)放補(bǔ)助現(xiàn)金近萬元,物品若干(米、油、肉、衣服、棉被等);辦理老年優(yōu)待證56份;老人免費(fèi)乘車證84份,并為優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)辦理了補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn);為2名殘疾學(xué)生申請(qǐng)了自強(qiáng)助學(xué)金。在退休人員管理方面,我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn),;為居住在外地的290名退休人員清退個(gè)人門診費(fèi)用80余萬元。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個(gè)體參保人員辦理了購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。

四是開展豐富多彩的文體活動(dòng),極大地滿足廣大居民的文化生活的需求。一年來,社區(qū)的文體活動(dòng)開展得有聲有色,每天廣場(chǎng)上都有太極拳,中老年健身操隊(duì)正常活動(dòng),社區(qū)工作人員經(jīng)常深入到隊(duì)伍中進(jìn)行指導(dǎo),社區(qū)腰鼓隊(duì)曾多次組織派人到其他兄弟社區(qū)進(jìn)行交流和輔導(dǎo)。一年來,社區(qū)舞蹈隊(duì)參加了四川省舞蹈家協(xié)會(huì)在綿陽舉辦的第二屆“金秋樂” 、舞蹈大賽中《擺手女兒家》在61個(gè)參賽節(jié)目中奪得了銅獎(jiǎng),同時(shí)該節(jié)目在成都市民間藝術(shù)節(jié)上又獲得了二等獎(jiǎng),在今年工廠舉辦了元霄晚會(huì)上又獲得好評(píng)。在今年“三、八”節(jié)期間,我們又組織了梁增釗同志的攝影像,通過新舊照片的對(duì)比和對(duì)歷史的回顧及變遷,極大地激發(fā)了社區(qū)居民對(duì)未來美好生活的憧憬。

以上是我們一年來所做的一些工作,我們決心在今后的工作中把工會(huì)工作抓好,抓扎實(shí)、把工會(huì)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

第3篇 2023年上八年社區(qū)退管工作總結(jié)

今年以來,我們彩臣二村社區(qū)在市勞動(dòng)局退管中心和南城區(qū)街道辦的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,緊緊圍繞“老有所樂”這個(gè)退管工作的重點(diǎn)和社區(qū)工作特色,充分發(fā)揮退休人員組織的橋梁紐帶作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)的功能,廣泛開展豐富多彩健康向上的文化娛樂,便民利民,醫(yī)療保健活動(dòng)等,堅(jiān)持以人為本,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,現(xiàn)對(duì)今年來開展的工作總結(jié)如下:

一、在市勞動(dòng)局的安排下,開展了企業(yè)退休人員退休金資格認(rèn)證和享受遺屬補(bǔ)助家屬遺屬補(bǔ)助資格認(rèn)證工作。把退休職工的檔案資料進(jìn)行整理并全部錄入電腦,實(shí)現(xiàn)微機(jī)化管理。認(rèn)真做好對(duì)進(jìn)檔企業(yè)退休人員的走訪、慰問。目前彩臣二村社區(qū)總共有741名退休人員進(jìn)檔,孤寡老人51人,困難家庭30戶。

二、定期召開企業(yè)退休人員座談會(huì),適時(shí)開展各類文體活動(dòng),豐富老年人的晚年生活。組織了以退休人員為主的啟東市第二健身指導(dǎo)站、老年太極拳隊(duì)等,社區(qū)居委會(huì)通過各方努力、協(xié)調(diào)幫助他們配備了健身音響和活動(dòng)場(chǎng)地,多次參加由市勞動(dòng)局退管中心舉辦的“夕陽紅”文藝活動(dòng),并獲得好評(píng)。

三、發(fā)揮社區(qū)志愿者隊(duì)伍和自管組織的作用,開展各類社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)、維穩(wěn)工作和關(guān)心下一代工作。

四、認(rèn)真做好退休人員社會(huì)化管理工作臺(tái)帳、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)走訪慰問登記臺(tái)帳。協(xié)助街道辦做好各項(xiàng)退管工作,并根據(jù)市退管中心要求,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類報(bào)表、總結(jié)等材料。

五、社區(qū)退管工作主要是走訪關(guān)心高齡、特困、重病人員,接待來訪來信人員,組織活動(dòng),為已故人員辦理喪葬費(fèi),使退休職工能夠感受到社會(huì)大家庭對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。

在今后的工作當(dāng)中,我們將進(jìn)一步提高、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為社區(qū)退休人員多著想,多辦實(shí)事,解決實(shí)際困難,使社區(qū)退休人員發(fā)揮余熱,做到老有所樂,安度晚年,健康長(zhǎng)壽,為企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),把我們彩臣二村社區(qū)的退管工作做的更好。

社區(qū)退管工作總結(jié)(2):

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,不斷地提高全體員工的思想覺悟和政策水平。一年來我們按照廠工會(huì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃,共組織會(huì)員學(xué)習(xí)8次,除此之外,我們還要求每位員工針對(duì)自己所從事的具體工作,學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和國(guó)家、地方政府出臺(tái)的有關(guān)政策、法規(guī);并派人參加政府組織的各種學(xué)習(xí)班,參學(xué)人數(shù)達(dá)45人次。通過學(xué)習(xí)提高了全體員工的專業(yè)知識(shí)和和執(zhí)行政策的能力。

二是加強(qiáng)小區(qū)建設(shè),為居民營(yíng)造一個(gè)優(yōu)雅、舒適的居住環(huán)境。一年來我們?cè)谡凸S的安排下與物業(yè)、保衛(wèi)處一道對(duì)社區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境進(jìn)行了整治,對(duì)商貿(mào)房的出攤占道,牽繩掛物,亂張亂貼等行為給予了糾正和整改。對(duì)廠區(qū)和生活區(qū)的汽車亂停、亂放現(xiàn)象采取了劃線停放的措施。從過去車輛的無序停放變?yōu)榻裉斓挠行蛲7?;近期我們又與物業(yè)公司對(duì)小區(qū)內(nèi)居民反映比較強(qiáng)烈的三處亂搭、亂建的違章棚戶進(jìn)行了強(qiáng)行拆除。下一步我們還將與物業(yè)公司一道,對(duì)小區(qū)內(nèi)的消防通道所堆放的雜物和影響環(huán)境的現(xiàn)象進(jìn)行清理和整治。此外我們還積極地與政府聯(lián)系,為社區(qū)居民申請(qǐng)安裝了一套健身路徑和閱覽報(bào)欄,受到了社區(qū)居民的普遍好評(píng)。

三是以人為本、千方百計(jì)地為社區(qū)居民和退休人員辦好事、辦實(shí)事。一年來,我們?yōu)橐幻鹿牙先私桢X治病,并幫助報(bào)銷;為10戶困難家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助;為幾名“三無”人員申請(qǐng)了救助和安排了住房,并處理了其中2人的喪事。全年共對(duì)社區(qū)內(nèi)的困難家庭和個(gè)人發(fā)放補(bǔ)助現(xiàn)金近萬元,物品若干(米、油、肉、衣服、棉被等);辦理老年優(yōu)待證56份;老人免費(fèi)乘車證84份,并為優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)辦理了補(bǔ)助和醫(yī)療保險(xiǎn);為2名殘疾學(xué)生申請(qǐng)了自強(qiáng)助學(xué)金。在退休人員管理方面,我們?yōu)?700多名退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn),;為居住在外地的290名退休人員清退個(gè)人門診費(fèi)用80余萬元。將工廠發(fā)放的近20萬元福利款一一地劃入外地人員的帳戶中。為社區(qū)500多名個(gè)體參保人員辦理了購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。四是開展豐富多彩的文體活動(dòng),極大地滿足廣大居民的文化生活的需求。一年來,社區(qū)的文體活動(dòng)開展得有聲有色,每天廣場(chǎng)上都有太極拳,中老年健身操隊(duì)正常活動(dòng),社區(qū)工作人員經(jīng)常深入到隊(duì)伍中進(jìn)行指導(dǎo),社區(qū)腰鼓隊(duì)曾多次組織派人到其他兄弟社區(qū)進(jìn)行交流和輔導(dǎo)。一年來,社區(qū)舞蹈隊(duì)參加了四川省舞蹈家協(xié)會(huì)在綿陽舉辦的第二屆“金秋樂” 、舞蹈大賽中《擺手女兒家》在61個(gè)參賽節(jié)目中奪得了銅獎(jiǎng),同時(shí)該節(jié)目在成都市民間藝術(shù)節(jié)上又獲得了二等獎(jiǎng),在今年工廠舉辦了元霄晚會(huì)上又獲得好評(píng)。在今年“三、八”節(jié)期間,我們又組織了梁增釗同志的攝影像,通過新舊照片的對(duì)比和對(duì)歷史的回顧及變遷,極大地激發(fā)了社區(qū)居民對(duì)未來美好生活的憧憬。

以上是我們一年來所做的一些工作,我們決心在今后的工作中把工會(huì)工作抓好,抓扎實(shí)、把工會(huì)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

社區(qū)退管總結(jié)(優(yōu)選3篇)

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