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第1篇 “樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)區(qū)黨委組織部和地委的安排部署，__年8月以來，我們在地區(qū)組織系統(tǒng)認(rèn)真開展了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育及深化和拓展活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主線，以樹組工干部公道正派形象為主要內(nèi)容，以提高組工干部素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)工作發(fā)展為根本目標(biāo)，求實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。主要做法是：
一、抓領(lǐng)導(dǎo)、重落實(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織保障。地、縣（市）委組織部及時(shí)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，并嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、支持協(xié)作的工作機(jī)制。在具體操作上，每個(gè)階段都結(jié)合實(shí)施方案制定了《活動(dòng)日程表》，細(xì)化、量化到每一天，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更加規(guī)范、具體。中組部《關(guān)于深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排意見》下發(fā)后，我們立即研究制定實(shí)施意見，對學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，切實(shí)消除了部分干部的松勁、畏難情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
二、抓學(xué)習(xí)、重成效，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。地、縣（市）委組織部始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為開展好教育活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)提高、思想先行促對照檢查、促整改提高；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、不定期抽查督學(xué)和集中補(bǔ)課補(bǔ)學(xué)等制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。地委組織部還制定了同各黨委（黨組）、地直各部門同學(xué)習(xí)、共提高，同交流、共監(jiān)督，同考核、共評(píng)議的“三同三共”制度。通過學(xué)習(xí)，廣大組工干部的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，對“公道正派”的要求有了更準(zhǔn)確和深入的理解。
三、抓載體、重教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對性。一是把學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過開展正反兩方面的教育，使全體干部的廉潔勤政意識(shí)有了新的提高；二是以“三談”活動(dòng)為重點(diǎn)，通過開展與老組工干部“談傳統(tǒng)、談體會(huì)、談?wù)J識(shí)”等活動(dòng)，使大家對組工干部如何加強(qiáng)政治、理論、人格和業(yè)務(wù)修養(yǎng)等有了更加清醒的認(rèn)識(shí)；三是以創(chuàng)新活動(dòng)載體為手段，結(jié)合建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和紀(jì)念建黨83周年等活動(dòng)，緊緊圍繞建設(shè)“五型”組織部門這一目標(biāo)，及時(shí)在全地區(qū)組織系統(tǒng)開展了“外樹公道正派形象、內(nèi)強(qiáng)公道正派能力”的競先爭優(yōu)活動(dòng)，積極運(yùn)用新的載體來推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深化和拓展。
四、抓查擺、重整改，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。我們把查擺問題、整改提高作為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)貫穿始終。一是堅(jiān)持“開門評(píng)部”，深入查擺問題。地、縣（市）委組織部通過廣開言路、開展“回頭看”活動(dòng)等形式，共征得意見和建議278條。在此基礎(chǔ)上，按照“查問題要準(zhǔn)、挖根源要深、定整改措施要實(shí)”的要求，從政治、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行對照檢查，深入剖析，認(rèn)真制定整改措施。二是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。在集中學(xué)習(xí)階段，通過開展業(yè)務(wù)講座、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等活動(dòng)，解決了新同志業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)水平一般化和科室間配合不夠的問題。哈巴縣委組織部對參學(xué)對象實(shí)行每月一督查一通報(bào)制度，對查擺的問題逐一梳理，明確每一項(xiàng)整改措施的責(zé)任者及完成時(shí)間，保證了整改措施的有效落實(shí)。三是集中整改。實(shí)行嚴(yán)格的整改目標(biāo)責(zé)任制，采取“盤點(diǎn)消號(hào)”的辦法，能解決的問題，立即解決；不能馬上解決的問題，制定計(jì)劃逐步解決。
學(xué)教活動(dòng)開展以來，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，在推進(jìn)工作的過程中深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在提高工作水平中體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成果，取得了較好成效。
一是打牢思想基礎(chǔ)，“公道正派”的核心理念已深深印在組工干部的腦海中。通過學(xué)習(xí)教育，廣大組工干部進(jìn)一步明確了進(jìn)組織部為什么、在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么；認(rèn)識(shí)到作為組工干部，不論在哪個(gè)崗位，做任何具體工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事業(yè)、輕名利的良好心態(tài)。阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)黨委委員、組織干事周紅梅同志，深刻理解公道正派理念，堅(jiān)持用公道正派的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，做群眾的貼心人，贏得了群眾的高度贊譽(yù)。在今年阿勒泰市委組織部“回頭看”活動(dòng)征求意見時(shí)，周紅梅同志所包村的29位村民聯(lián)名在意見表上寫道：“周干事用實(shí)際行動(dòng)樹立了干部實(shí)心為民的好形象，是我們村各族群眾的好女兒。希望她在今后做好工作的同時(shí)，還要努力照顧好自己和家庭，我們欠她的太多了。希望組織上多培養(yǎng)這樣的好干部，多宣傳這樣的好干部”。表達(dá)了對這位組工干部的一片感激之情。
二是解決一些妨礙“公道正派”的突出問題，增強(qiáng)了組織部門“黨員之家”、“干部之家”的親和力。廣大組工干部通過查擺認(rèn)識(shí)到， 有的同志雖然在組織部這樣一個(gè)政治性很強(qiáng)的部門工作，但對政治問題卻研究不夠、意識(shí)不強(qiáng)；有的同志滿足于“獨(dú)善其身”，不能對不公道、不正派的行為和現(xiàn)象進(jìn)行抵制；有的干部把群眾對組織部門的重視以為是對個(gè)人的尊重，存在盛氣凌人、口大氣粗的現(xiàn)象，等等。找到了在堅(jiān)持公道正派方面存在的差距，明確了努力方向，積極整改，加深了與干部群眾的感情，增強(qiáng)了組織部門的親和力。地委組織部圍繞組工干部容易出現(xiàn)的問題，要求堅(jiān)決做到“八個(gè)不”：不讓辦事的干部群眾等、服務(wù)態(tài)度不冷漠、下基層不擾民、不吃請、不接受禮物、不聽說情、不泄密違犯、不裝懂。福海縣委組織部在組工干部中深入開展“三查”活動(dòng)，即：查聯(lián)系群眾是否貼近，查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，查組工干部“三圈”形象是否合格。對查找出來的問題，通過新聞媒體公開向社會(huì)承諾，認(rèn)真整改落實(shí)。吉木乃縣委組織部針對干部群眾反映的部分組工干部與領(lǐng)導(dǎo)干部在一起多，與一般干部群眾交流溝通少的問題，選派組工干部深入各單位、農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線，開展與干部群眾交朋友活動(dòng)，解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題32件，提出建設(shè)性意見建議20余條，并通過各種形式幫助遭受冰雹侵襲的農(nóng)牧民恢復(fù)災(zāi)后生產(chǎn)，在群眾中產(chǎn)生了較好的影響。
三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，初步形成了保持“公道正派”的有效推進(jìn)機(jī)制。各級(jí)組織部門及時(shí)把總結(jié)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中，建立健全保持公道正派的運(yùn)行機(jī)制。地委組織部進(jìn)一步完善了組工干部職業(yè)道德規(guī)范、崗位責(zé)任、干部選拔任用、評(píng)比考核、首問責(zé)任等制度。實(shí)行部內(nèi)工作“六公開”，即公開政策、承諾、職責(zé)、程序、操作過程和結(jié)果。哈巴河縣委組織部針對組工干部的“常見病”、“多發(fā)病”，將組織工作分成8個(gè)大項(xiàng)向社會(huì)公開，聘請13名部風(fēng)監(jiān)督員，開通舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱等接受監(jiān)督。布爾津縣委組織部對組工干部“八小時(shí)以外”交友、娛樂等行為作出規(guī)定，認(rèn)真督查落實(shí)。阿勒泰市委組織部建立了談話預(yù)警制度，對群眾滿意率較低的組工干部實(shí)行告誡制。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，已對2名組工干部實(shí)行了告誡，較好的發(fā)揮了制度管理的作用。
四是提高組工干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)了組織工作的改革與創(chuàng)新。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大組工干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)踐相結(jié)合，廣學(xué)知識(shí)、精學(xué)業(yè)務(wù)，聯(lián)系組織工作實(shí)際，撰寫了410多篇心得體會(huì)、60多篇用以指導(dǎo)組織工作實(shí)踐的論文，綜合素質(zhì)明顯提高。與此同時(shí)，地、縣（市）委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與改進(jìn)組織工作緊密結(jié)合起來，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)組織工作的有效途徑，在制定切實(shí)可行的工作思路、破解工作難點(diǎn)問題和創(chuàng)新工作載體上下功夫，促進(jìn)了組織工作的改革與創(chuàng)新。針對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱、基層組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題，地委組織部堅(jiān)持抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，制定了《阿勒泰地區(qū)__年－__年發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》、《阿勒泰地區(qū)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度（試行）》等政策措施，并將其納入地區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核范圍，狠抓落實(shí)，取得了很好的效果。針對近年來干部考核、考察工作中存在的一些失真、失實(shí)，民主生活會(huì)質(zhì)量不高等問題，組成三個(gè)專題調(diào)研組深入各縣(市)和地直單位開展調(diào)查研究，初步制定了加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察、考核，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的措施辦法。針對群眾反映的干部能上不能下問題，積極探索干部“能下”的有效途徑，在黨政機(jī)關(guān)試行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，暢通了干部“下”的渠道。青河縣委組織部建立了“新點(diǎn)子”創(chuàng)新獎(jiǎng)，要求每名組工干部每年向部領(lǐng)導(dǎo)提出2－3條創(chuàng)新性的工作建議，年底進(jìn)行評(píng)比。阿勒泰市委組織部先后選派了9名干部到信訪局掛職鍛煉，以增強(qiáng)群眾觀念，提高協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題的能力。
總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，之所以能夠深入開展、整體推進(jìn)、取得實(shí)效，我們的體會(huì)是：
首先，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，區(qū)黨委組織部、地委高度重視、精心指導(dǎo)、大力支持，地區(qū)組織系統(tǒng)自上而下層層發(fā)動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織實(shí)施，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了有力的組織保證，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的質(zhì)量。
其次，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化教育，突出一個(gè)“學(xué)”字。地、縣（市）委組織部堅(jiān)持通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來不斷深化教育，廣大組工干部積極向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程成為自覺增強(qiáng)公道正派意識(shí)、樹立公道正派形象的過程，成為自覺解決思想問題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的過程，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第三，必須把握重點(diǎn)、注重實(shí)效，突出一個(gè)“實(shí)”字。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，地、縣（市）委組織部緊緊把握“公道正派”這個(gè)主題，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、積極查擺問題、認(rèn)真制定加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建、邊學(xué)邊樹，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)思路清、目標(biāo)明、內(nèi)容實(shí)、效果好。
第四，必須解決問題、“開門”樹形，突出一個(gè)“改”字。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是否有成效、是否得到了干部群眾的認(rèn)可，最終要看妨礙公道正派的突出問題是否能找準(zhǔn)并得到切實(shí)解決。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們廣泛征求工作、服務(wù)對象和基層干部群眾的意見，認(rèn)真查找部門和干部工作、思想、作風(fēng)上存在的突出問題，通過正視問題、分析問題、解決問題，讓干部群眾切身感受到了組工干部隊(duì)伍面貌的新變化和組織部門各項(xiàng)工作的新進(jìn)步。
第五，必須完善機(jī)制、承創(chuàng)并舉，突出一個(gè)“新”字。形成并堅(jiān)持公道正派的長效機(jī)制、促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與提高，離不開完善的制度規(guī)范和健全的工作機(jī)制。地區(qū)各級(jí)組織部門高度重視制度建設(shè)，一方面，結(jié)合開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)建立、完善了一整套制度和規(guī)范，另一方面，又注重從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期組織工作的要求出發(fā)，積極探索加強(qiáng)自身建設(shè)、推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的方法和途徑，堅(jiān)持以制度創(chuàng)新促觀念更新、促工作進(jìn)步，取得了很好的成效。
開展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我區(qū)的廣大組工干部接受了一次系統(tǒng)、深刻的教育，使地區(qū)的組織工作得到了整體推進(jìn)。但對照組織工作、上級(jí)黨委和組織部門的要求，健全保持公道正派的有效推進(jìn)機(jī)制，我們還有很多不足、存在不小差距。我們將以貫徹此次會(huì)議精神為新的起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟地州好的做法，不斷改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，推進(jìn)組織工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，進(jìn)一步樹立組織部門、組工干部公道正派的良好形象，抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)地區(qū)組織工作的全面進(jìn)步。
第2篇 “樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)階段總結(jié)
縣委組織部深化和拓展 “樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng) 深化拓展階段小結(jié)市學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)組： 根據(jù)省、市組織部的統(tǒng)一部署和我縣《深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）的具體安排從4月份開始，深拓工作轉(zhuǎn)入第二階段——深化和拓展階段。現(xiàn)將這一階段的主要工作及下步打算作一簡要匯報(bào)。 一、階段活動(dòng)情況 1、強(qiáng)化理念，注重教育。 根據(jù)《方案》要求，我們以進(jìn)一步強(qiáng)化公道正派為目標(biāo)，在加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)方面狠下功夫。一是制定和出臺(tái)了組工干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，分學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)科技、學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)等五項(xiàng)，逐月安排一項(xiàng)。二是每月制定具體學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)總體規(guī)劃，每月堅(jiān)持周二、周五學(xué)習(xí)日制度，集中組織全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，并做出詳細(xì)的學(xué)習(xí)筆記和認(rèn)真的心得體會(huì)。三是做好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深化宣傳工作。積極與新聞單位配合開展學(xué)教活動(dòng)的宣傳工作。上半年，在《__日報(bào)》刊登學(xué)教活動(dòng)專題報(bào)道，與此同時(shí)，我們利用部辦刊物《祁縣組工》這一輿論陣地，積極組織大家撰寫信息、文章、宣傳學(xué)教活動(dòng)，截止5月底共編發(fā)此類信息。 2、強(qiáng)化措施，全面查擺整改 繼續(xù)按照“查思想，看公道正派理念是否牢固；查行為，看存在不公道正派的主要問題；查原因，看世界觀上的差距；查責(zé)任，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否履行了嚴(yán)格教育和嚴(yán)格管理的職責(zé)；查制度，看制度是否健全完善”的“五查五看”要求，認(rèn)真查擺妨礙公道正派的突出問題，并采取措施加以整改，主要做了以下工作：一是對去年查擺出的問題進(jìn)行“回頭看”。針對去年學(xué)教活動(dòng)中干部群眾給我們提出的四方面的意見和建議，以組室為單位認(rèn)真進(jìn)行了“回頭看”，看整改措施落實(shí)的如何，有無反彈，是否出現(xiàn)妨礙公道正派的新問題；二是召開座談會(huì)。邀請14名組工形象監(jiān)督員回部召開座談會(huì)，認(rèn)真傾聽他們對組工干部和組織部門的意見以及他們聽到群眾反映的組工干部公道正派方面的意見和建議。三是開展“大調(diào)研”活動(dòng)。結(jié)合市委統(tǒng)一安排，以組室分別確定三個(gè)課題，深入基層開展調(diào)查研究，近日，組織組已深入全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對非公有制企業(yè)黨建課題進(jìn)行了調(diào)研，并已撰寫出調(diào)查報(bào)告。四是建立整改臺(tái)帳，對群眾提出的問題、意見和建議，認(rèn)真進(jìn)行了查擺，并分類歸納，重新梳理列出具體整改時(shí)間表，建立了整改臺(tái)帳，進(jìn)行了公示和反饋。 二、下步計(jì)劃和打算 下一步，我們要按照“堅(jiān)持現(xiàn)有的，完善不足的，補(bǔ)充急需”的原則，在健全完善現(xiàn)有18項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化這些制度的實(shí)用性和可操作性，制定程序完備、方法科學(xué)、有利效率的制度規(guī)范，努力從源頭上解決問題，通過完善配套制度，建立保持公道正派的長效機(jī)制，保證“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。 縣委組織部 二oo四年六月八日
“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)階段小結(jié)
第3篇 關(guān)于開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總結(jié)
去年下半年以來，我們根據(jù)中組部和省委組織部的部署和要求，在全國組織系統(tǒng)興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，特別是今年通過進(jìn)一步深化和拓展這項(xiàng)活動(dòng)后，按照胡錦濤___提出“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿意”的批示精神，經(jīng)過再動(dòng)員、再發(fā)動(dòng)、再部署，加大查擺問題的力度，采取自查、函查、訪查等形式，廣泛征詢意見，并結(jié)合實(shí)際，開好民主生活會(huì)，搞好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，有的放矢，自查自糾，抓好整改，使“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)扎實(shí)地開展起來，并取得了明顯成效。
一、我市開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的基本情況和主要特點(diǎn)及成效
我市在開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，全市各級(jí)組織部門在上級(jí)的正確指導(dǎo)下，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排，廣大組工干部積極參與，學(xué)教結(jié)合，講求實(shí)效，收到了良好的效果。歸納起來，有以下六個(gè)特點(diǎn)和六個(gè)方面的收獲。六個(gè)特點(diǎn)是：第一，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)組織部門認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部的通知要求，把“樹形象”學(xué)教活動(dòng)擺上重要議事日程，及時(shí)作出方案，抓好分步實(shí)施。第二，廣大組工干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)胡___等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示，不斷加深對開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，深化對公道正派內(nèi)涵的理解，增強(qiáng)“樹形象”的自覺性。第三，緊緊圍繞“樹形象”的主題，把學(xué)教活動(dòng)貫穿于整個(gè)組織工作之中，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的系列活動(dòng)，營造濃厚氛圍。第四，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺本單位和個(gè)人的存在的問題，深刻進(jìn)行剖析。第五，堅(jiān)持自查自糾，邊整邊改，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。做到認(rèn)識(shí)不提高不放過，存在問題找不準(zhǔn)不放過，整改措施不具體不放過。第六，堅(jiān)持學(xué)教活動(dòng)與當(dāng)前工作有機(jī)地結(jié)合起來，做到兩不誤，兩促進(jìn)。
第4篇 2023組工干部兩學(xué)一做活動(dòng)總結(jié)
一要在強(qiáng)化理想信念上下功夫。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強(qiáng)思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題?！翱傞_關(guān)”問題解決不好，世界觀就會(huì)出現(xiàn)偏差、人生觀就會(huì)迷失方向、價(jià)值觀就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)位,必將影響黨員干部在群眾中的形象、動(dòng)搖黨的執(zhí)政根基。理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。因此，要以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)系列重要講話，堅(jiān)定“三個(gè)自信”，補(bǔ)足“精神之鈣”。通過系列學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話制度化、常態(tài)化，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和系列重要講話要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、落實(shí)上同步，以實(shí)際成效展示學(xué)習(xí)效果。
二要在講紀(jì)律守規(guī)矩上下功夫。沒有規(guī)矩不成方圓。黨章和黨規(guī)是黨員干部必須遵循的基本行為準(zhǔn)則，任何人，不管官有多大、資格有多老，都要講紀(jì)律守規(guī)矩，認(rèn)真履行黨章賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。各級(jí)黨組織必須把黨員干部隊(duì)伍管好用好,通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使黨員干部守住“底線”、不越“紅線”，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，自覺按黨章黨規(guī)辦事，教育引導(dǎo)黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻，始終保持政治定力、履行入黨誓言、樹好自身形象，為黨增光添彩。要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，敢于高舉黨紀(jì)黨規(guī)戒尺，自覺維護(hù)好黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，始終保持高壓態(tài)勢，使黨員干部不想、不敢違規(guī)違紀(jì)。
三要在發(fā)揮黨員作用上下功夫。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是讓黨員干部切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用，更好地服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生。發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，要以“為黨旗添彩、讓黨徽閃光”為主題，根據(jù)不同層次，扎實(shí)開展好以“亮職責(zé)、亮、亮實(shí)績，民主測評(píng)”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)黨員“三亮一評(píng)”活動(dòng)，使每一名黨員都能以活動(dòng)載體發(fā)揮自身作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。特別是要教育引導(dǎo)每一名黨員干部，圍繞黨的十八屆五中全會(huì)提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，不斷提升自已服務(wù)的能力和水平，立足崗位作貢獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)有作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，一心一意謀發(fā)展、真抓實(shí)干攻扶貧，讓更多的發(fā)展成果惠及廣大人民群眾，為守底線、走新路、奔小康作貢獻(xiàn)、出實(shí)力。
第5篇 2023年“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)總結(jié)
根據(jù)區(qū)黨委組織部和地委的安排部署，__年8月以來，我們在地區(qū)組織系統(tǒng)認(rèn)真開展了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育及深化和拓展活動(dòng)?；顒?dòng)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為主線，以樹組工干部公道正派形象為主要內(nèi)容，以提高組工干部素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)工作發(fā)展為根本目標(biāo)，求實(shí)創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。主要做法是
一、抓領(lǐng)導(dǎo)、重落實(shí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織保障。地、縣（市）委組織部及時(shí)成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，并嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、支持協(xié)作的工作機(jī)制。在具體操作上，每個(gè)階段都結(jié)合實(shí)施方案制定了《活動(dòng)日程表》，細(xì)化、量化到每一天，使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更加規(guī)范、具體。中組部《關(guān)于深化和拓展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排意見》下發(fā)后，我們立即研究制定實(shí)施意見，對學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署，切實(shí)消除了部分干部的松勁、畏難情緒，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。
二、抓學(xué)習(xí)、重成效，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。地、縣（市）委組織部始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為開展好教育活動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)提高、思想先行促對照檢查、促整改提高；嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、不定期抽查督學(xué)和集中補(bǔ)課補(bǔ)學(xué)等制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。地委組織部還制定了同各黨委（黨組）、地直各部門同學(xué)習(xí)、共提高，同交流、共監(jiān)督，同考核、共評(píng)議的“三同三共”制度。通過學(xué)習(xí)，廣大組工干部的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，對“公道正派”的要求有了更準(zhǔn)確和深入的理解。
三、抓載體、重教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的針對性。一是把學(xué)習(xí)教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，通過開展正反兩方面的教育，使全體干部的廉潔勤政意識(shí)有了新的提高；二是以“三談”活動(dòng)為重點(diǎn)，通過開展與老組工干部“談傳統(tǒng)、談體會(huì)、談?wù)J識(shí)”等活動(dòng)，使大家對組工干部如何加強(qiáng)政治、理論、人格和業(yè)務(wù)修養(yǎng)等有了更加清醒的認(rèn)識(shí)；三是以創(chuàng)新活動(dòng)載體為手段，結(jié)合建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”和紀(jì)念建黨83周年等活動(dòng)，緊緊圍繞建設(shè)“五型”組織部門這一目標(biāo)，及時(shí)在全地區(qū)組織系統(tǒng)開展了“外樹公道正派形象、內(nèi)強(qiáng)公道正派能力”的競先爭優(yōu)活動(dòng)，積極運(yùn)用新的載體來推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深化和拓展。
四、抓查擺、重整改，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得實(shí)效。我們把查擺問題、整改提高作為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)貫穿始終。一是堅(jiān)持“開門評(píng)部”，深入查擺問題。地、縣（市）委組織部通過廣開言路、開展“回頭看”活動(dòng)等形式，共征得意見和建議278條。在此基礎(chǔ)上，按照“查問題要準(zhǔn)、挖根源要深、定整改措施要實(shí)”的要求，從政治、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行對照檢查，深入剖析，認(rèn)真制定整改措施。二是堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。在集中學(xué)習(xí)階段，通過開展業(yè)務(wù)講座、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等活動(dòng)，解決了新同志業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)水平一般化和科室間配合不夠的問題。哈巴縣委組織部對參學(xué)對象實(shí)行每月一督查一通報(bào)制度，對查擺的問題逐一梳理，明確每一項(xiàng)整改措施的責(zé)任者及完成時(shí)間，保證了整改措施的有效落實(shí)。三是集中整改。實(shí)行嚴(yán)格的整改目標(biāo)責(zé)任制，采取“盤點(diǎn)消號(hào)”的辦法，能解決的問題，立即解決；不能馬上解決的問題，制定計(jì)劃逐步解決。
學(xué)教活動(dòng)開展以來，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，在推進(jìn)工作的過程中深化和拓展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在提高工作水平中體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育成果，取得了較好成效。
一是打牢思想基礎(chǔ)，“公道正派”的核心理念已深深印在組工干部的腦海中。通過學(xué)習(xí)教育，廣大組工干部進(jìn)一步明確了進(jìn)組織部為什么、在工作崗位上干什么、在干部群眾中留什么；認(rèn)識(shí)到作為組工干部，不論在哪個(gè)崗位，做任何具體工作，公道正派都是最基本、最核心的要求，保持了重事業(yè)、輕名利的良好心態(tài)。阿勒泰市汗德尕特鄉(xiāng)黨委委員、組織干事周紅梅同志，深刻理解公道正派理念，堅(jiān)持用公道正派的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的工作，時(shí)刻把群眾的冷暖疾苦掛在心上，做群眾的貼心人，贏得了群眾的高度贊譽(yù)。在今年阿勒泰市委組織部“回頭看”活動(dòng)征求意見時(shí)，周紅梅同志所包村的29位村民聯(lián)名在意見表上寫道：“周干事用實(shí)際行動(dòng)樹立了干部實(shí)心為民的好形象，是我們村各族群眾的好女兒。希望她在今后做好工作的同時(shí)，還要努力照顧好自己和家庭，我們欠她的太多了。希望組織上多培養(yǎng)這樣的好干部，多宣傳這樣的好干部”。表達(dá)了對這位組工干部的一片感激之情。
二是解決一些妨礙“公道正派”的突出問題，增強(qiáng)了組織部門“黨員之家”、“干部之家”的親和力。廣大組工干部通過查擺認(rèn)識(shí)到， 有的同志雖然在組織部這樣一個(gè)政治性很強(qiáng)的部門工作，但對政治問題卻研究不夠、意識(shí)不強(qiáng)；有的同志滿足于“獨(dú)善其身”，不能對不公道、不正派的行為和現(xiàn)象進(jìn)行抵制；有的干部把群眾對組織部門的重視以為是對個(gè)人的尊重，存在盛氣凌人、口大氣粗的現(xiàn)象，等等。找到了在堅(jiān)持公道正派方面存在的差距，明確了努力方向，積極整改，加深了與干部群眾的感情，增強(qiáng)了組織部門的親和力。地委組織部圍繞組工干部容易出現(xiàn)的問題，要求堅(jiān)決做到“八個(gè)不”：不讓辦事的干部群眾等、服務(wù)態(tài)度不冷漠、下基層不擾民、不吃請、不接受禮物、不聽說情、不泄密違犯、不裝懂。福?？h委組織部在組工干部中深入開展“三查”活動(dòng)，即：查聯(lián)系群眾是否貼近，查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，查組工干部“三圈”形象是否合格。對查找出來的問題，通過新聞媒體公開向社會(huì)承諾，認(rèn)真整改落實(shí)。吉木乃縣委組織部針對干部群眾反映的部分組工干部與領(lǐng)導(dǎo)干部在一起多，與一般干部群眾交流溝通少的問題，選派組工干部深入各單位、農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線，開展與干部群眾交朋友活動(dòng)，解決干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題32件，提出建設(shè)性意見建議20余條，并通過各種形式幫助遭受冰雹侵襲的農(nóng)牧民恢復(fù)災(zāi)后生產(chǎn)，在群眾中產(chǎn)生了較好的影響。
三是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，初步形成了保持“公道正派”的有效推進(jìn)機(jī)制。各級(jí)組織部門及時(shí)把總結(jié)出來的好做法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到日常工作中，建立健全保持公道正派的運(yùn)行機(jī)制。地委組織部進(jìn)一步完善了組工干部職業(yè)道德規(guī)范、崗位責(zé)任、干部選拔任用、評(píng)比考核、首問責(zé)任等制度。實(shí)行部內(nèi)工作“六公開”，即公開政策、承諾、職責(zé)、程序、操作過程和結(jié)果。哈巴河縣委組織部針對組工干部的“常見病”、“多發(fā)病”，將組織工作分成8個(gè)大項(xiàng)向社會(huì)公開，聘請13名部風(fēng)監(jiān)督員，開通舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱等接受監(jiān)督。布爾津縣委組織部對組工干部“八小時(shí)以外”交友、娛樂等行為作出規(guī)定，認(rèn)真督查落實(shí)。阿勒泰市委組織部建立了談話預(yù)警制度，對群眾滿意率較低的組工干部實(shí)行告誡制。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，已對2名組工干部實(shí)行了告誡，較好的發(fā)揮了制度管理的作用。
四是提高組工干部綜合素質(zhì)，推動(dòng)了組織工作的改革與創(chuàng)新。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，廣大組工干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)踐相結(jié)合，廣學(xué)知識(shí)、精學(xué)業(yè)務(wù)，聯(lián)系組織工作實(shí)際，撰寫了410多篇心得體會(huì)、60多篇用以指導(dǎo)組織工作實(shí)踐的論文，綜合素質(zhì)明顯提高。與此同時(shí)，地、縣（市）委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與改進(jìn)組織工作緊密結(jié)合起來，積極探索新時(shí)期加強(qiáng)組織工作的有效途徑，在制定切實(shí)可行的工作思路、破解工作難點(diǎn)問題和創(chuàng)新工作載體上下功夫，促進(jìn)了組織工作的改革與創(chuàng)新。針對農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱、基層組織服務(wù)群眾能力不強(qiáng)的問題，地委組織部堅(jiān)持抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，制定了《阿勒泰地區(qū)__年－__年發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)劃》、《阿勒泰地區(qū)發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制度（試行）》等政策措施，并將其納入地區(qū)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核范圍，狠抓落實(shí)，取得了很好的效果。針對近年來干部考核、考察工作中存在的一些失真、失實(shí)，民主生活會(huì)質(zhì)量不高等問題，組成三個(gè)專題調(diào)研組深入各縣(市)和地直單位開展調(diào)查研究，初步制定了加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察、考核，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量的措施辦法。針對群眾反映的干部能上不能下問題，積極探索干部“能下”的有效途徑，在黨政機(jī)關(guān)試行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制，暢通了干部“下”的渠道。青河縣委組織部建立了“新點(diǎn)子”創(chuàng)新獎(jiǎng)，要求每名組工干部每年向部領(lǐng)導(dǎo)提出2－3條創(chuàng)新性的工作建議，年底進(jìn)行評(píng)比。阿勒泰市委組織部先后選派了9名干部到信訪局掛職鍛煉，以增強(qiáng)群眾觀念，提高協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題的能力。
總結(jié)這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，之所以能夠深入開展、整體推進(jìn)、取得實(shí)效，我們的體會(huì)是
首先，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，突出一個(gè)“嚴(yán)”字。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，區(qū)黨委組織部、地委高度重視、精心指導(dǎo)、大力支持，地區(qū)組織系統(tǒng)自上而下層層發(fā)動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織實(shí)施，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利推進(jìn)提供了有力的組織保證，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的質(zhì)量。
其次，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深化教育，突出一個(gè)“學(xué)”字。地、縣（市）委組織部堅(jiān)持通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)來不斷深化教育，廣大組工干部積極向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程成為自覺增強(qiáng)公道正派意識(shí)、樹立公道正派形象的過程，成為自覺解決思想問題、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的過程，為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第三，必須把握重點(diǎn)、注重實(shí)效，突出一個(gè)“實(shí)”字。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，地、縣（市）委組織部緊緊把握“公道正派”這個(gè)主題，按照“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，合理確定學(xué)習(xí)內(nèi)容、積極查擺問題、認(rèn)真制定加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改、邊學(xué)邊建、邊學(xué)邊樹，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，確保了整個(gè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)思路清、目標(biāo)明、內(nèi)容實(shí)、效果好。
第四，必須解決問題、“開門”樹形，突出一個(gè)“改”字。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是否有成效、是否得到了干部群眾的認(rèn)可，最終要看妨礙公道正派的突出問題是否能找準(zhǔn)并得到切實(shí)解決。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們廣泛征求工作、服務(wù)對象和基層干部群眾的意見，認(rèn)真查找部門和干部工作、思想、作風(fēng)上存在的突出問題，通過正視問題、分析問題、解決問題，讓干部群眾切身感受到了組工干部隊(duì)伍面貌的新變化和組織部門各項(xiàng)工作的新進(jìn)步。
第五，必須完善機(jī)制、承創(chuàng)并舉，突出一個(gè)“新”字。形成并堅(jiān)持公道正派的長效機(jī)制、促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與提高，離不開完善的制度規(guī)范和健全的工作機(jī)制。地區(qū)各級(jí)組織部門高度重視制度建設(shè)，一方面，結(jié)合開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)建立、完善了一整套制度和規(guī)范，另一方面，又注重從貫徹“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期組織工作的要求出發(fā)，積極探索加強(qiáng)自身建設(shè)、推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的方法和途徑，堅(jiān)持以制度創(chuàng)新促觀念更新、促工作進(jìn)步，取得了很好的成效。
開展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使我區(qū)的廣大組工干部接受了一次系統(tǒng)、深刻的教育，使地區(qū)的組織工作得到了整體推進(jìn)。但對照組織工作、上級(jí)黨委和組織部門的要求，健全保持公道正派的有效推進(jìn)機(jī)制，我們還有很多不足、存在不小差距。我們將以貫徹此次會(huì)議精神為新的起點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟地州好的做法，不斷改進(jìn)工作方法，拓展工作領(lǐng)域，推進(jìn)組織工作的改革、創(chuàng)新和發(fā)展，進(jìn)一步樹立組織部門、組工干部公道正派的良好形象，抓好組織工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，促進(jìn)地區(qū)組織工作的全面進(jìn)步。
第6篇 某市組工干部2023年集中開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)工作情況總結(jié)范文
在正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志“七一”講話和省市相關(guān)文件精神及同志先進(jìn)事跡等，使我對“危險(xiǎn)”、“紀(jì)律”、“關(guān)鍵”、“服務(wù)”等詞匯有了更深刻的理解和體會(huì)。同時(shí)，我還對照自己平時(shí)的工作實(shí)際及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了自己在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠不主動(dòng)。平時(shí)主要參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)在工作中要用到的知識(shí)才主動(dòng)的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的需要。
2、工作還不夠主動(dòng)。工作大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，經(jīng)常處于奉命行事狀態(tài)，超前思維少，獨(dú)立思考問題能力欠缺，對細(xì)節(jié)問題考慮不夠，業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下。
3、聯(lián)系群眾不夠緊密。平時(shí)總為自己找借口，工作忙，事情多，時(shí)間少，很少同領(lǐng)導(dǎo)和同志交心談心，缺乏交流溝通。
二、存在問題的原因
1、學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的重要性，未能培養(yǎng)起自己的學(xué)習(xí)興趣，致使學(xué)習(xí)形式單調(diào)，學(xué)習(xí)面窄，沒有達(dá)到提升素質(zhì)的目的。
2 、思想不能與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)代社會(huì)，瞬息萬變，不與時(shí)俱進(jìn)就不能解放思想，更不會(huì)有創(chuàng)新。不改造思想，日常工作就會(huì)受到掣肘，就不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。按老經(jīng)驗(yàn)辦事，容易造成自身缺乏思考精神、創(chuàng)新意識(shí)，影響本職工作效能。
3、深入群眾不夠。想做一名服務(wù)型組工干部，就要多深入群眾，充分了解群眾所需所盼所急，才能提出建設(shè)性的整改措施。
三、整改措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身素質(zhì)。今后，我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的實(shí)踐中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力，全面提升自身素質(zhì)。
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)工作。工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為本職工作的靈魂，切實(shí)突破傳統(tǒng)思維模式，堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。積極克服“不求有功、但求不過”的庸俗思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)、開闊創(chuàng)新、奮發(fā)有為、積極向上的新風(fēng)尚。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，遵守崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等制度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。力戒浮夸作風(fēng)，敢于面對監(jiān)督，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，使工作朝著務(wù)實(shí)高效方向發(fā)展。
4、強(qiáng)化公道正派，倡導(dǎo)清正廉潔。嚴(yán)格遵守落實(shí)相關(guān)工作紀(jì)律制度，主動(dòng)凈化工作環(huán)境，主動(dòng)筑牢拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)防線，真正做到公道正派、清正廉潔，做一名合格的組工干部，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
