地稅局活動工作總結(jié)（優(yōu)選15篇）

第1篇 地稅局稅收宣傳月活動總結(jié)

一、與鞏固“六個一”活動成果相結(jié)合。開展了以“制定一套納稅服務(wù)實施方案、編印一本《地方稅收服務(wù)手冊》、制作一張地方稅收服務(wù)責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓(xùn)班、開展一期納稅服務(wù)主題宣傳”為內(nèi)容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務(wù)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，相關(guān)科室負責人參加，分片到全市重點企業(yè)開展上門服務(wù)和“六個一”回訪活動，分發(fā)《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現(xiàn)狀、今后的打算向納稅人告知，同時發(fā)送《納稅服務(wù)問卷調(diào)查表》，主動征求企業(yè)對地稅部門改進納稅服務(wù)的意見和建議，了解企業(yè)需求，有針對性地幫助企業(yè)解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統(tǒng)共走訪納稅戶500余家，向全社會發(fā)放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業(yè)解決實際問題60余件。

二、與服務(wù)經(jīng)濟改善民生相結(jié)合。以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主題，拍攝一部稅收公益廣告，在__電視臺多個頻道的黃金時段播放，社會反響很好。收集新近調(diào)整的'稅收政策，重點是與服務(wù)經(jīng)濟改善民生有關(guān)的稅收政策，以滾動字幕的形式在電視臺播出。召開稅企懇談會，邀請全市重點企業(yè)、特邀監(jiān)察員和執(zhí)法監(jiān)督員參加，邀請市委市政府領(lǐng)導(dǎo)臨會指導(dǎo)，征求進一步做好納稅服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法的意見和建議。成立督導(dǎo)組，督促指導(dǎo)全系統(tǒng)繼續(xù)貫徹落實《優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境30條措施》和扶持紡織行業(yè)10條措施。松滋市局重新編印稅收服務(wù)手冊，補充完善《松滋市地方稅務(wù)局服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)20條措施》，及時加編營業(yè)稅未達起征點領(lǐng)購發(fā)票的規(guī)定。

三、與開展稅收政策培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合。組織召開納稅輔導(dǎo)會，對全市重點企業(yè)的財務(wù)人員，組織開展企業(yè)所得稅匯算清繳政策的培訓(xùn)輔導(dǎo)。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網(wǎng)站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導(dǎo)。監(jiān)利縣局組建“流動稅校”，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續(xù)在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發(fā)票違法違紀行為相結(jié)合。大力借助新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，就發(fā)票的使用方法、發(fā)票使用的各項政策、發(fā)票使用的正常程序、發(fā)票的兌獎、實際生活中的發(fā)票案例等內(nèi)容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權(quán)意識。選擇市內(nèi)交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發(fā)票,讓發(fā)票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經(jīng)偵部門牽頭負責的集中清查假發(fā)票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發(fā)票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結(jié)合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。以“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調(diào)研課題，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各個科室、直屬單位分頭領(lǐng)辦，認真開展調(diào)研，聽取一線干部職工和服務(wù)對象的意見建議，查找制約和影響科學發(fā)展的突出問題，共商破解科學發(fā)展難題的良策。江陵縣局結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業(yè)和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業(yè)所得稅法、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。

六、與推進12萬元以上個稅申報工作相結(jié)合。充分利用電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等渠道，采取召開新聞通氣會、通報工作成果和先進典型等形式，開展年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行納稅申報活動宣傳。尤其是對電力、煙草、通訊、石油和石化、金融業(yè)保險、高校等重點行業(yè)的管理人員，各主管單位上門宣傳、重點輔導(dǎo)，確保了年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作的順利開展。截至目前，全系統(tǒng)受理納稅人自行申報2504人，申報應(yīng)納稅額為6595.92萬元，應(yīng)補稅額為914.03萬元，在受金融危機影響全市經(jīng)濟下滑的形勢下，個稅申報工作仍取得了顯著成效。（__市政府法制辦）

第2篇 地稅局“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念活動總結(jié)

“三八”國際勞動婦女節(jié)我局圍繞本職工作，組織婦女開展多樣文化活動，提升婦女文化素養(yǎng)和知識儲備，提升婦女品位和占位，倡導(dǎo)廣大婦女同志崗位建功，弘揚美德，“十三五”為建設(shè)美麗__貢獻力量。

一是組織五好文明家庭評比活動。我局按照婦聯(lián)精神，把五好家庭評比工作納入重要意識日程，廣泛發(fā)動，周密組織，在系統(tǒng)內(nèi)開展無縫隙宣傳和挖掘，從各部門各單位中推選出５個文明候選家庭，通過系統(tǒng)內(nèi)的評比和評選，推選出尚秋君家庭做為我局代表參加區(qū)局五好文明家庭評選，在演講選手，演講材料的準備上我們認真，細致，王同懷同志參加評選演講，獲二等獎，我局尚秋君家庭獲區(qū)婦聯(lián)授予的第一屆五好文明家庭標兵戶榮譽稱號。

二是組織婦女勵志教育活動?！叭恕苯M織全體婦女同志到棗強縣林秀貞事跡展館參觀學習，聆聽“雙百”人物林秀貞講述孝老敬親，干事創(chuàng)業(yè)，扶貧濟困的先進事跡，引導(dǎo)廣大婦女同志向林大姐學習，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，立足稅收工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，擼起袖子加油干，努力在“十三五”時期，再建新業(yè)，再立新功。

三是組織婦女崗位奉獻活動?！叭恕眿D女節(jié)，號召廣大婦女干部走近企業(yè)，走近納稅人，了 解納稅人的困難和問題，征求對地稅工作的意見和建議，做好溝通與協(xié)調(diào)工作，提升納稅服務(wù)質(zhì)量和品位。三八當天志愿者深入企業(yè)１４６戶次，解決咨詢２１戶次，４８名婦女干部放棄節(jié)假日堅守在工作崗位，以實際行動詮釋了新時期地稅婦女干部精神。

四是組織健康知識講座活動。３月９日，邀請區(qū)婦幼保健院秦榮艷副院長為全體婦女干部職工進行了一場健康知識講座，并當場就女同志咨詢的健康問題進行探討和交流，增強婦女同志防范意識和和健康認知識儲備，為女職工健康提供現(xiàn)場互動式咨詢，讓廣大女同志受益非淺，確保以更加健康和身心和更加飽滿的工作熱情投身本職，努力工作。

一年一度的國際勞動婦女節(jié)過去了，廣大婦女同志在新的一個里將認真貫徹落實______系列講話精神，從我做起，銳意進取，崗位建功，發(fā)揮半邊天的作用，為建設(shè)美麗__盡心盡力，奉獻力量。

第3篇 地稅局大教育活動總結(jié)

以教育培訓(xùn)促人才興稅

今年以來，我們_____市地稅局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)省局“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為主線，圍繞提升綜合素質(zhì)、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，努力構(gòu)建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進”的教育培訓(xùn)發(fā)展之路，為打造一支高素質(zhì)的地稅干部職工隊伍打下扎實基礎(chǔ)。

一、 從促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓(xùn)作為“一把手工程”

深入開展大教育活動，努力提高干部隊伍素質(zhì)，是省局今年確定的工作重點之一。通過認真學習省局會議精神，我們對開展大教育活動的重大意義有了進一步的認識。

（一）做好教育培訓(xùn)是經(jīng)濟和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經(jīng)濟大潮，給中國經(jīng)濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產(chǎn)生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓(xùn)工作中必須深入探討和研究我國經(jīng)濟發(fā)展及稅收管理與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的辦法，明確人才培養(yǎng)目標，確定培訓(xùn)內(nèi)容，未雨綢繆，充分做好技術(shù)和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調(diào)控的一個重要手段，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關(guān)知識，才能做好知識經(jīng)濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才?，F(xiàn)代經(jīng)濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質(zhì)人才的競爭。因此，我們應(yīng)當立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟對稅務(wù)工作的新要求。

（二）做好教育培訓(xùn)是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)有了長足進展，但教育培訓(xùn)手段落后、教育培訓(xùn)滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)沒有足夠的認識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學習培訓(xùn)講的多，實際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學習的機會和培訓(xùn)的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質(zhì)跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓(xùn)工作，存在領(lǐng)導(dǎo)干部機會多、普通干部機會少，重要崗位機會多、基層崗位機會少，人少的崗位機會多，人多的崗位機會少；另外，在培訓(xùn)的渠道上，基層單位自我培訓(xùn)能力不強，培訓(xùn)措施不到位，存在單純依賴上級機關(guān)培訓(xùn)干部的思想認識。培訓(xùn)工作還沒有形成長效機制，干部培訓(xùn)工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓(xùn)的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機制。

（三）做好教育培訓(xùn)是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務(wù)員的教育培訓(xùn)力度，使干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高，地稅形象進一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊伍的整體素質(zhì)和精神面貌遠不能適應(yīng)這個形勢和環(huán)境，干部隊伍素質(zhì)狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實要求的問題十分突出。人員素質(zhì)參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質(zhì)與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，某地稅分局大專以上學歷干部由過去10年前的_____％上升為_____ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數(shù)，約占_____％，第一學歷本科畢業(yè)生僅占_____％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強能夠適應(yīng)，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占_____％，平均年齡約_____歲，現(xiàn)在45歲以上的占 _____％，平均年齡約_____歲，而在1995年以后由公務(wù)員考進地稅部門的干部則較少，比例不足_____％，干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理、年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓(xùn)的長效管理機制，干部隊伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓(xùn)的機會相對較少，致使懂經(jīng)濟、會查賬、熟練掌握計算機的復(fù)合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術(shù)水平與地稅科技含量增加不相適應(yīng)。稅務(wù)人員的信息化觀念和數(shù)據(jù)管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運用信息技術(shù)管理業(yè)務(wù)，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

_____地稅的現(xiàn)實使我們充分認識到，萬事人為本，高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍是高質(zhì)量稅收征管和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設(shè)首抓素質(zhì)建設(shè)。因此加強干部教育培訓(xùn)力度，是提升基層地稅隊伍建設(shè)水平的基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關(guān)地稅事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要全面推動地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強地稅干部隊伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，在提高地稅干部整體素質(zhì)上下功夫。

基于這一認識，市局黨組從加強稅干隊伍建設(shè)、促進地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質(zhì)能力是第二稅源”、“工作學習化，學習工作化，工作學習一體化”、“成才靠學習，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻”等新理念，并審時度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實地開展大教育活動的決定。據(jù)此，市局及時成立了“一把手”任組長的大教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在深入調(diào)查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，精心制定了《_____市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》，明確了大教育活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動了大教育活動，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導(dǎo)、縣局為主抓、分局為主體，全員行動、三級聯(lián)動的大教育格局。

二、從地稅工作的實際需求出發(fā)，把大教育培訓(xùn)容真正落實到位

在大教育活動中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵性工作，堅持以教育培訓(xùn)為著力點，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)活動，面向全體干部強化培訓(xùn)教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實際行動抓好培訓(xùn)項目和培訓(xùn)內(nèi)容的工作落實。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導(dǎo)的觀念，加強思想政治教育

一是堅持黨組中心組理論學習制度，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2023年度黨組中心組理論學習計劃》，確定了定期學習專題，以正確的理論武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，使他們始終保持堅定正確的政治方向。同時將機關(guān)黨員干部全部納入到中心組學習中來，實行點名簽到制度，做到了學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、筆記“五個統(tǒng)一”。同時，各級地稅機關(guān)堅持每周五下午組織集體政治學習，由各單位“一把手”負責，深入學習貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時事政治，全面提高職工的政治素質(zhì)，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強“五個意識”集中教育活動。根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識”為主要內(nèi)容的集中教育活動。通過集中學習、分析改進、總結(jié)提高三個階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，達到了預(yù)期目的。通過集中教育活動，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作措施更加完善，內(nèi)部環(huán)境更加和諧，有力地促進了各項工作順利開展。

三是認真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進行了參觀學習，進一步了解了黨在延安時期領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導(dǎo)廣大稅干以老一輩無產(chǎn)階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動實施方案》，并為每位黨員制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”證，明確崗位職責，亮明稅干身份，以便同志們學習和隨時接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”_____個，“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的設(shè)立，進一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務(wù)意識和責任意識，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在各項稅收工作中得到了進一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為大教育培訓(xùn)核心，提高稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實施條例》培訓(xùn)班。3月中下旬，根據(jù)市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點講解、實例演練等幾個方面，培訓(xùn)結(jié)束后，專門進行了培訓(xùn)測試，取得了較好的培訓(xùn)效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓(xùn)。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關(guān)政策進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓(xùn)。5月，系統(tǒng)上下進行了新征管規(guī)程培訓(xùn)。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進行了培訓(xùn)，全系統(tǒng)有_____ 余名稅收管理員參加了此次培訓(xùn)，進一步提高了工作效率和科學管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務(wù)知識學習活動。市局在結(jié)合全市地稅工作實際和人員狀況的基礎(chǔ)上，精心組織編印了《地方稅收基礎(chǔ)知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務(wù)知識為重點，進行了全面的培訓(xùn)學習，共舉辦培訓(xùn)班 期，參訓(xùn) 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時通”的應(yīng)用培訓(xùn)。從年初開始，對全體稅干進行了“工作論壇”和rt_的應(yīng)用知識培訓(xùn)，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎(chǔ)資料的維護等基本操作，并將這兩個交流平臺全面應(yīng)用到日常工作當中。

七是進行了“批量扣稅”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關(guān)業(yè)務(wù)進行了全面培訓(xùn)，目前，全市實行批量扣稅個體工商戶 戶，稅款達 元，實行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強稅干廉潔從稅為重點，大力加強廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個廉政故事”活動，要求每位稅干寫出心得體會，通過學習，使廣大稅干時刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結(jié)，給稅干們上了一堂生動的廉政教育課。觀看結(jié)束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進行廉政知識考試。組織全體稅干進行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務(wù)人員行政過錯責任追究制、胡錦濤___提出的八個作風建設(shè)要求為重點考試內(nèi)容，以考促學，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強思想政治建設(shè)。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構(gòu)成違紀和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進為先進。今年，全市各級地稅機關(guān)共對 名稅干進行了約談，通過約談，這些同志都能正確認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細的整改措施，主動接受專人監(jiān)督，按時向組織反饋整改落實情況，思想上有了較大進步，工作作風有了徹底轉(zhuǎn)變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動載體，營造素質(zhì)建設(shè)的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動”。我們把2023年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動，制定了“全員讀書活動方案”，通過制定讀書計劃和搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設(shè)“稅苑講壇”、舉辦讀書學習報告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈選讀圖書、開展了“讀書先進單位”和“讀書之星”評選活動等活動，使讀書學習成為稅干的自覺行動。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內(nèi)容，累計投資近_____萬元，對機關(guān)圖書室進行了全面裝修，并購進精典名著、社會科學、政治文化、稅收業(yè)務(wù)等八大類圖書_____余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報_____ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”文藝演出活動。在奧運會前開展一次“迎奧運、樹新風、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運動會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運、奉獻奧運的熱情轉(zhuǎn)化為實際的文明行動，以“更高、更快、更強”的奧運精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內(nèi)容的運動會，并在全省地稅系統(tǒng)運動會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動，共評選出獲獎作品_____幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動，重點加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部_____人。通過提高年青干部素質(zhì)，帶動“青年文明號”創(chuàng)建活動再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務(wù)培訓(xùn)。各基層單位對辦稅大廳服務(wù)人員，進行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務(wù)等幾個方面的培訓(xùn)，有效提升了全局各個辦稅“窗口”的服務(wù)質(zhì)效。

六是繼續(xù)鼓勵稅干參加在職學歷教育。今年，為鼓勵稅干積極參加在職學歷教育，通過學習深造，進一步更新知識結(jié)構(gòu)，提高全局稅干的學歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經(jīng)費，為參加在職學習取得較高學歷的人員報銷學費_____余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學歷，_____人取得了?？茖W歷，文化素質(zhì)有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動。按季對全員進行業(yè)務(wù)抽考，促進全員學習，使學習教育成為各級地稅干部追求進步的內(nèi)在要求和不懈動力。

三、 強化措施健全機制，確保大教育活動不斷深入開展

在大教育活動中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認識，不斷提高強化素質(zhì)養(yǎng)成的自覺性。認識是行動的先導(dǎo)。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動的熱情和學習興趣？如何使“要我學”變成“我要學”？最佳的途徑就是：引導(dǎo)干部職工樹立正確的學習理念，營造“人人要學習、人人想學習、人人愛學習”的主動學習氛圍。為此，市局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新地提出并大力倡導(dǎo)快樂學習的理念，學習就是工作的理念，學習是權(quán)利是義務(wù)也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學習，才能讓自己在工作中更加得心應(yīng)手、游刃有余。只有努力學習，才能不斷充實自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價值。潤物細無聲的思想工作，使同志們認識到知識是快樂的源泉，學習是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學習為本、終身學習和終身教育的觀念，積極主動學習。從而為大教育活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二抓制度的建立與完善，確保素質(zhì)教育規(guī)范化，經(jīng)?；?。用健全完善的制度使素質(zhì)建設(shè)步入規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。一是制定學習教育培訓(xùn)計劃。按照目前地稅干部素質(zhì)水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學習教育培訓(xùn)計劃，然后分步分層次組織實施。根據(jù)眼下地稅干部中學習結(jié)構(gòu)不合理、知識結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才短缺的實情，學習培訓(xùn)中，加緊調(diào)整學歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)較多的復(fù)合型人才。二是完善學習教育培訓(xùn)制度。根據(jù)地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質(zhì)建設(shè)的實際出發(fā)，將原有的學習教育培訓(xùn)制度，該補充的補充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項制度，應(yīng)實行定人員，定時間，定內(nèi)容、定標準，按時檢查，抓好落實，確保素質(zhì)建設(shè)抓得細，做得實，見實效。

三抓激勵機制，充分調(diào)動全員提高素質(zhì)的積極性。一是嚴格落實“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵干部參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質(zhì)。對于崗位能手、業(yè)務(wù)能手、技術(shù)人才給予獎勵，對于培訓(xùn)學費和在職學歷教育學費給予報銷。三是積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、黨校教育等多種形式的學歷教育，提高學歷層次。目前，全局大專以上學歷人數(shù)占全局干部總?cè)藬?shù)的 _____%。四是有計劃、分批次、有重點地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓(xùn)，開闊干部視野。同時學習培訓(xùn)與工作目標考評結(jié)合起來，與評選先進結(jié)合起來，與職務(wù)晉升結(jié)合起來。素質(zhì)建設(shè)實行激勵機制，地稅干部有動力、全局上下有活力。

四抓師資隊伍建設(shè)，建立完善結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的師資隊伍。加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教學水平是提升培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則，市、縣局局產(chǎn)生本級兼職教師師資庫，在此基礎(chǔ)上，以區(qū)域性培訓(xùn)中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓(xùn)兼職教師，最終實現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師_____名，基本滿足了各類培訓(xùn)學習的需要。

五抓學習陣地建設(shè)，搭建良好的學習培訓(xùn)平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動室等。在物質(zhì)條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報刊，讓學者有其屋，學者有其書?，F(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書_____余冊，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、軍事以及文學、民俗等多個方面。開展大教育活動以來，市局積極購置培訓(xùn)教材，投入資金_____萬元，及時征訂培訓(xùn)教材發(fā)放到每個干部手中，以便崗位練兵、學習和培訓(xùn)之用。二是抓住時機搭建學習文化的載體。利用重要節(jié)日、紀念日，利用紀念館、博物館等組織開展內(nèi)容鮮活的思想道德和科學文化實踐活動。搞團隊學習、團隊教育、成立各類學習教育小組，結(jié)成學習教育對子，大力開展互學、互教、互助、互促活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型科室（所）、學習型家庭活動。通過開展形式多樣，寓學于樂、寓教于樂的活動，實現(xiàn)快樂學習、學習快樂。三是加強機關(guān)網(wǎng)站建設(shè)。在市局內(nèi)部局域網(wǎng)開設(shè)了各種欄目，供職工交流學習。將培訓(xùn)課件、習題匯編等有關(guān)學習資料放在ftp網(wǎng)頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學矛盾，為職工提供了一個開放互動的交流學習平臺。同時市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設(shè)置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運動會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動。這些健康有益的活動，既展示了干部的才華，強健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強了干部的團隊意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。市局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學習型組織，提升干部隊伍素質(zhì)作為一項重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負責抓好干部教育培訓(xùn)，其他部門積極協(xié)助的分工負責體制。

——健全管理機制是保證。從培訓(xùn)規(guī)劃、計劃的制定到計劃的組織落實，從教育形式、內(nèi)容的選擇到教育培訓(xùn)指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，從干部業(yè)務(wù)能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結(jié)合是基礎(chǔ)。把基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識結(jié)合起來，提高適應(yīng)能力，促進干部全面發(fā)展。把工作和學習相結(jié)合，把知識轉(zhuǎn)化為工作能力，用工作檢驗學習成果，達到“兩促進，兩相長”。把人員普遍培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)能力與選拔業(yè)務(wù)能手結(jié)合起來，樹立標兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用。

——營造學習氛圍是重點。通過開展形式多樣的教育活動，在全系統(tǒng)形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動力。今年有 名稅干通過業(yè)務(wù)比武獲得市級業(yè)務(wù)能手稱號。

——落實教育培訓(xùn)經(jīng)費是保障。各級地稅機關(guān)要保證教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實，實行按需預(yù)算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓(xùn)工作順利實施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓(xùn)的經(jīng)費達 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個秋天?；赝^去，一年來的大教育活動，為_____地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉(zhuǎn)變了思想觀念。時時學習、處處學習、事事學習的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學習、積極參訓(xùn)的良好局面已經(jīng)形成。

其次，提高了學習能力。通過教育培訓(xùn)，干部職工不但學到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動獲取、運用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務(wù)骨干和人才梯隊，各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)中求精，工作質(zhì)量和效率不斷提高，崗位技能不斷強化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務(wù)工作的中堅力量。

再次，推動了各項工作。今年稅收任務(wù)將突破 億元大關(guān)；總量、進度、增幅均達到歷史最好水平。信息化建設(shè)突飛猛進，實現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設(shè)不斷取得新進展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊伍建設(shè)無止境，大教育活動無終點。我們將按照上級局的要求，進一步加強隊伍建設(shè)，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻

第4篇 地稅局大教育活動總結(jié)范文

以教育培訓(xùn)促人才興稅

今年以來，我們__市地稅局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)省局“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設(shè)為主線，圍繞提升綜合素質(zhì)、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，努力構(gòu)建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進”的教育培訓(xùn)發(fā)展之路，為打造一支高素質(zhì)的地稅干部職工隊伍打下扎實基礎(chǔ)。

一、 從促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓(xùn)作為“一把手工程”

深入開展大教育活動，努力提高干部隊伍素質(zhì)，是省局今年確定的工作重點之一。通過認真學習省局會議精神，我們對開展大教育活動的重大意義有了進一步的認識。

（一）做好教育培訓(xùn)是經(jīng)濟和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經(jīng)濟大潮，給中國經(jīng)濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產(chǎn)生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓(xùn)工作中必須深入探討和研究我國經(jīng)濟發(fā)展及稅收管理與知識經(jīng)濟相適應(yīng)的辦法，明確人才培養(yǎng)目標，確定培訓(xùn)內(nèi)容，未雨綢繆，充分做好技術(shù)和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調(diào)控的一個重要手段，涉及社會經(jīng)濟的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關(guān)知識，才能做好知識經(jīng)濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才?，F(xiàn)代經(jīng)濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質(zhì)人才的競爭。因此，我們應(yīng)當立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質(zhì)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識經(jīng)濟對稅務(wù)工作的新要求。

（二）做好教育培訓(xùn)是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓(xùn)有了長足進展，但教育培訓(xùn)手段落后、教育培訓(xùn)滯后的問題還未根本解決。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)對教育培訓(xùn)沒有足夠的認識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學習培訓(xùn)講的多，實際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學習的機會和培訓(xùn)的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質(zhì)跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓(xùn)工作，存在領(lǐng)導(dǎo)干部機會多、普通干部機會少，重要崗位機會多、基層崗位機會少，人少的崗位機會多，人多的崗位機會少；另外，在培訓(xùn)的渠道上，基層單位自我培訓(xùn)能力不強，培訓(xùn)措施不到位，存在單純依賴上級機關(guān)培訓(xùn)干部的思想認識。培訓(xùn)工作還沒有形成長效機制，干部培訓(xùn)工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓(xùn)的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機制。

（三）做好教育培訓(xùn)是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務(wù)員的教育培訓(xùn)力度，使干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高，地稅形象進一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊伍的整體素質(zhì)和精神面貌遠不能適應(yīng)這個形勢和環(huán)境，干部隊伍素質(zhì)狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實要求的問題十分突出。人員素質(zhì)參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質(zhì)與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，某地稅分局大專以上學歷干部由過去10年前的__％上升為__ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數(shù)，約占__％，第一學歷本科畢業(yè)生僅占__％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強能夠適應(yīng)，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應(yīng)。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占__％，平均年齡約__歲，現(xiàn)在45歲以上的占 __％，平均年齡約__歲，而在1995年以后由公務(wù)員考進地稅部門的干部則較少，比例不足__％，干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理、年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓(xùn)的長效管理機制，干部隊伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓(xùn)的機會相對較少，致使懂經(jīng)濟、會查賬、熟練掌握計算機的復(fù)合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術(shù)水平與地稅科技含量增加不相適應(yīng)。稅務(wù)人員的信息化觀念和數(shù)據(jù)管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運用信息技術(shù)管理業(yè)務(wù)，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

__地稅的現(xiàn)實使我們充分認識到，萬事人為本，高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍是高質(zhì)量稅收征管和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設(shè)首抓素質(zhì)建設(shè)。因此加強干部教育培訓(xùn)力度，是提升基層地稅隊伍建設(shè)水平的基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質(zhì)是最為關(guān)鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關(guān)地稅事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要全面推動地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強地稅干部隊伍建設(shè)，加大教育培訓(xùn)力度，在提高地稅干部整體素質(zhì)上下功夫。

基于這一認識，市局黨組從加強稅干隊伍建設(shè)、促進地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質(zhì)能力是第二稅源”、“工作學習化，學習工作化，工作學習一體化”、“成才靠學習，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻”等新理念，并審時度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實地開展大教育活動的決定。據(jù)此，市局及時成立了“一把手”任組長的大教育培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并在深入調(diào)查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復(fù)修改完善的基礎(chǔ)上，精心制定了《__市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》，明確了大教育活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、主要內(nèi)容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動了大教育活動，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導(dǎo)、縣局為主抓、分局為主體，全員行動、三級聯(lián)動的大教育格局。

二、從地稅工作的實際需求出發(fā)，把大教育培訓(xùn)容真正落實到位

在大教育活動中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵性工作，堅持以教育培訓(xùn)為著力點，分級分類地開展干部教育培訓(xùn)活動，面向全體干部強化培訓(xùn)教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓(xùn)的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實際行動抓好培訓(xùn)項目和培訓(xùn)內(nèi)容的工作落實。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導(dǎo)的觀念，加強思想政治教育

一是堅持黨組中心組理論學習制度，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2009年度黨組中心組理論學習計劃》，確定了定期學習專題，以正確的理論武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦，使他們始終保持堅定正確的政治方向。同時將機關(guān)黨員干部全部納入到中心組學習中來，實行點名簽到制度，做到了學習的時間、地點、人員、內(nèi)容、筆記“五個統(tǒng)一”。同時，各級地稅機關(guān)堅持每周五下午組織集體政治學習，由各單位“一把手”負責，深入學習貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時事政治，全面提高職工的政治素質(zhì)，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強“五個意識”集中教育活動。根據(jù)省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識”為主要內(nèi)容的集中教育活動。通過集中學習、分析改進、總結(jié)提高三個階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務(wù)，達到了預(yù)期目的。通過集中教育活動，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識、紀律意識明顯增強，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作措施更加完善，內(nèi)部環(huán)境更加和諧，有力地促進了各項工作順利開展。

三是認真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進行了參觀學習，進一步了解了黨在延安時期領(lǐng)導(dǎo)中國人民進行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導(dǎo)廣大稅干以老一輩無產(chǎn)階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動實施方案》，并為每位黨員制作了“共產(chǎn)黨員先鋒崗桌牌”和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”證，明確崗位職責，亮明稅干身份，以便同志們學習和隨時接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設(shè)立“共產(chǎn)黨員先鋒崗”__個，“共產(chǎn)黨員先鋒崗”的設(shè)立，進一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務(wù)意識和責任意識，使共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用在各項稅收工作中得到了進一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為大教育培訓(xùn)核心，提高稅干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實施條例》培訓(xùn)班。3月中下旬，根據(jù)市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點講解、實例演練等幾個方面，培訓(xùn)結(jié)束后，專門進行了培訓(xùn)測試，取得了較好的培訓(xùn)效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓(xùn)。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關(guān)政策進行了系統(tǒng)培訓(xùn)和個別輔導(dǎo)。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓(xùn)。5月，系統(tǒng)上下進行了新征管規(guī)程培訓(xùn)。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進行了培訓(xùn)，全系統(tǒng)有__ 余名稅收管理員參加了此次培訓(xùn)，進一步提高了工作效率和科學管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務(wù)知識學習活動。市局在結(jié)合全市地稅工作實際和人員狀況的基礎(chǔ)上，精心組織編印了《地方稅收基礎(chǔ)知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務(wù)知識為重點，進行了全面的培訓(xùn)學習，共舉辦培訓(xùn)班 期，參訓(xùn) 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時通”的應(yīng)用培訓(xùn)。從年初開始，對全體稅干進行了“工作論壇”和rt_的應(yīng)用知識培訓(xùn)，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎(chǔ)資料的維護等基本操作，并將這兩個交流平臺全面應(yīng)用到日常工作當中。

七是進行了“批量扣稅”業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關(guān)業(yè)務(wù)進行了全面培訓(xùn)，目前，全市實行批量扣稅個體工商戶 戶，稅款達 元，實行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強稅干廉潔從稅為重點，大力加強廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個廉政故事”活動，要求每位稅干寫出心得體會，通過學習，使廣大稅干時刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結(jié)，給稅干們上了一堂生動的廉政教育課。觀看結(jié)束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進行廉政知識考試。組織全體稅干進行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務(wù)人員行政過錯責任追究制、胡錦濤___提出的八個作風建設(shè)要求為重點考試內(nèi)容，以考促學，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強思想政治建設(shè)。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構(gòu)成違紀和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進為先進。今年，全市各級地稅機關(guān)共對 名稅干進行了約談，通過約談，這些同志都能正確認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細的整改措施，主動接受專人監(jiān)督，按時向組織反饋整改落實情況，思想上有了較大進步，工作作風有了徹底轉(zhuǎn)變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動載體，營造素質(zhì)建設(shè)的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動”。我們把2009年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動，制定了“全員讀書活動方案”，通過制定讀書計劃和搭建網(wǎng)絡(luò)交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設(shè)“稅苑講壇”、舉辦讀書學習報告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈選讀圖書、開展了“讀書先進單位”和“讀書之星”評選活動等活動，使讀書學習成為稅干的自覺行動。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內(nèi)容，累計投資近__萬元，對機關(guān)圖書室進行了全面裝修，并購進精典名著、社會科學、政治文化、稅收業(yè)務(wù)等八大類圖書__余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報__ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”文藝演出活動。在奧運會前開展一次“迎奧運、樹新風、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運動會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運、奉獻奧運的熱情轉(zhuǎn)化為實際的文明行動，以“更高、更快、更強”的奧運精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內(nèi)容的運動會，并在全省地稅系統(tǒng)運動會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導(dǎo)培訓(xùn)，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動，共評選出獲獎作品__幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動，重點加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部__人。通過提高年青干部素質(zhì)，帶動“青年文明號”創(chuàng)建活動再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務(wù)培訓(xùn)。各基層單位對辦稅大廳服務(wù)人員，進行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務(wù)等幾個方面的培訓(xùn)，有效提升了全局各個辦稅“窗口”的服務(wù)質(zhì)效。

六是繼續(xù)鼓勵稅干參加在職學歷教育。今年，為鼓勵稅干積極參加在職學歷教育，通過學習深造，進一步更新知識結(jié)構(gòu)，提高全局稅干的學歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經(jīng)費，為參加在職學習取得較高學歷的人員報銷學費__余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學歷，__人取得了?？茖W歷，文化素質(zhì)有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動。按季對全員進行業(yè)務(wù)抽考，促進全員學習，使學習教育成為各級地稅干部追求進步的內(nèi)在要求和不懈動力。

三、 強化措施健全機制，確保大教育活動不斷深入開展

在大教育活動中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認識，不斷提高強化素質(zhì)養(yǎng)成的自覺性。認識是行動的先導(dǎo)。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動的熱情和學習興趣？如何使“要我學”變成“我要學”？最佳的途徑就是：引導(dǎo)干部職工樹立正確的學習理念，營造“人人要學習、人人想學習、人人愛學習”的主動學習氛圍。為此，市局領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新地提出并大力倡導(dǎo)快樂學習的理念，學習就是工作的理念，學習是權(quán)利是義務(wù)也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學習，才能讓自己在工作中更加得心應(yīng)手、游刃有余。只有努力學習，才能不斷充實自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價值。潤物細無聲的思想工作，使同志們認識到知識是快樂的源泉，學習是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學習為本、終身學習和終身教育的觀念，積極主動學習。從而為大教育活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二抓制度的建立與完善，確保素質(zhì)教育規(guī)范化，經(jīng)?；?。用健全完善的制度使素質(zhì)建設(shè)步入規(guī)范化、經(jīng)?；能壍?。一是制定學習教育培訓(xùn)計劃。按照目前地稅干部素質(zhì)水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學習教育培訓(xùn)計劃，然后分步分層次組織實施。根據(jù)眼下地稅干部中學習結(jié)構(gòu)不合理、知識結(jié)構(gòu)不合理、復(fù)合型人才短缺的實情，學習培訓(xùn)中，加緊調(diào)整學歷結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)較多的復(fù)合型人才。二是完善學習教育培訓(xùn)制度。根據(jù)地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質(zhì)建設(shè)的實際出發(fā)，將原有的學習教育培訓(xùn)制度，該補充的補充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項制度，應(yīng)實行定人員，定時間，定內(nèi)容、定標準，按時檢查，抓好落實，確保素質(zhì)建設(shè)抓得細，做得實，見實效。

三抓激勵機制，充分調(diào)動全員提高素質(zhì)的積極性。一是嚴格落實“不培訓(xùn)不上崗、不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應(yīng)接受培訓(xùn)而不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵干部參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質(zhì)。對于崗位能手、業(yè)務(wù)能手、技術(shù)人才給予獎勵，對于培訓(xùn)學費和在職學歷教育學費給予報銷。三是積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育、黨校教育等多種形式的學歷教育，提高學歷層次。目前，全局大專以上學歷人數(shù)占全局干部總?cè)藬?shù)的 __%。四是有計劃、分批次、有重點地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓(xùn)，開闊干部視野。同時學習培訓(xùn)與工作目標考評結(jié)合起來，與評選先進結(jié)合起來，與職務(wù)晉升結(jié)合起來。素質(zhì)建設(shè)實行激勵機制，地稅干部有動力、全局上下有活力。

四抓師資隊伍建設(shè)，建立完善結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的師資隊伍。加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教學水平是提升培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。要按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則，市、縣局局產(chǎn)生本級兼職教師師資庫，在此基礎(chǔ)上，以區(qū)域性培訓(xùn)中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓(xùn)兼職教師，最終實現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師__名，基本滿足了各類培訓(xùn)學習的需要。

五抓學習陣地建設(shè)，搭建良好的學習培訓(xùn)平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動室等。在物質(zhì)條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報刊，讓學者有其屋，學者有其書。現(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書__余冊，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、軍事以及文學、民俗等多個方面。開展大教育活動以來，市局積極購置培訓(xùn)教材，投入資金__萬元，及時征訂培訓(xùn)教材發(fā)放到每個干部手中，以便崗位練兵、學習和培訓(xùn)之用。二是抓住時機搭建學習文化的載體。利用重要節(jié)日、紀念日，利用紀念館、博物館等組織開展內(nèi)容鮮活的思想道德和科學文化實踐活動。搞團隊學習、團隊教育、成立各類學習教育小組，結(jié)成學習教育對子，大力開展互學、互教、互助、互促活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型科室（所）、學習型家庭活動。通過開展形式多樣，寓學于樂、寓教于樂的活動，實現(xiàn)快樂學習、學習快樂。三是加強機關(guān)網(wǎng)站建設(shè)。在市局內(nèi)部局域網(wǎng)開設(shè)了各種欄目，供職工交流學習。將培訓(xùn)課件、習題匯編等有關(guān)學習資料放在ftp網(wǎng)頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學矛盾，為職工提供了一個開放互動的交流學習平臺。同時市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設(shè)置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運動會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動。這些健康有益的活動，既展示了干部的才華，強健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強了干部的團隊意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。市局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學習型組織，提升干部隊伍素質(zhì)作為一項重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負責抓好干部教育培訓(xùn)，其他部門積極協(xié)助的分工負責體制。

——健全管理機制是保證。從培訓(xùn)規(guī)劃、計劃的制定到計劃的組織落實，從教育形式、內(nèi)容的選擇到教育培訓(xùn)指導(dǎo)思想的轉(zhuǎn)變，從干部業(yè)務(wù)能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結(jié)合是基礎(chǔ)。把基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識結(jié)合起來，提高適應(yīng)能力，促進干部全面發(fā)展。把工作和學習相結(jié)合，把知識轉(zhuǎn)化為工作能力，用工作檢驗學習成果，達到“兩促進，兩相長”。把人員普遍培訓(xùn)，提高整體業(yè)務(wù)能力與選拔業(yè)務(wù)能手結(jié)合起來，樹立標兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用。

——營造學習氛圍是重點。通過開展形式多樣的教育活動，在全系統(tǒng)形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動力。今年有 名稅干通過業(yè)務(wù)比武獲得市級業(yè)務(wù)能手稱號。

——落實教育培訓(xùn)經(jīng)費是保障。各級地稅機關(guān)要保證教育培訓(xùn)經(jīng)費的落實，實行按需預(yù)算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓(xùn)工作順利實施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓(xùn)的經(jīng)費達 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個秋天。回望過去，一年來的大教育活動，為__地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉(zhuǎn)變了思想觀念。時時學習、處處學習、事事學習的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學習、積極參訓(xùn)的良好局面已經(jīng)形成。

其次，提高了學習能力。通過教育培訓(xùn)，干部職工不但學到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動獲取、運用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務(wù)骨干和人才梯隊，各項業(yè)務(wù)工作穩(wěn)中求精，工作質(zhì)量和效率不斷提高，崗位技能不斷強化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務(wù)工作的中堅力量。

再次，推動了各項工作。今年稅收任務(wù)將突破 億元大關(guān)；總量、進度、增幅均達到歷史最好水平。信息化建設(shè)突飛猛進，實現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設(shè)不斷取得新進展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊伍建設(shè)無止境，大教育活動無終點。我們將按照上級局的要求，進一步加強隊伍建設(shè)，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻

第5篇 2023年地稅局稅收宣傳月活動總結(jié)

為認真開展好全國稅收宣傳月活動，_____市地稅局召開局長辦公會議，研究部署稅收宣傳月活動，在認真貫徹落實總局、省局關(guān)于2023年稅收宣傳月活動總體部署的基礎(chǔ)上，突出工作重點，彰顯地域特色，以“六個結(jié)合”為抓手，推出一批有創(chuàng)意、有實效的宣傳項目，為提高全社會依法納稅遵從度和促進和諧地稅建設(shè)起到了積極的推動作用。

一、與鞏固“六個一”活動成果相結(jié)合。開展了以“制定一套納稅服務(wù)實施方案、編印一本《地方稅收服務(wù)手冊》、制作一張地方稅收服務(wù)責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓(xùn)班、開展一期納稅服務(wù)主題宣傳”為內(nèi)容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務(wù)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，相關(guān)科室負責人參加，分片到全市重點企業(yè)開展上門服務(wù)和“六個一”回訪活動，分發(fā)《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現(xiàn)狀、今后的打算向納稅人告知，同時發(fā)送《納稅服務(wù)問卷調(diào)查表》，主動征求企業(yè)對地稅部門改進納稅服務(wù)的意見和建議，了解企業(yè)需求，有針對性地幫助企業(yè)解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統(tǒng)共走訪納稅戶500余家，向全社會發(fā)放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業(yè)解決實際問題60余件。

三、與開展稅收政策培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合。組織召開納稅輔導(dǎo)會，對全市重點企業(yè)的財務(wù)人員，組織開展企業(yè)所得稅匯算清繳政策的培訓(xùn)輔導(dǎo)。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網(wǎng)站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導(dǎo)。監(jiān)利縣局組建“流動稅校”，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續(xù)在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發(fā)票違法違紀行為相結(jié)合。大力借助新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，就發(fā)票的使用方法、發(fā)票使用的各項政策、發(fā)票使用的正常程序、發(fā)票的兌獎、實際生活中的發(fā)票案例等內(nèi)容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權(quán)意識。選擇市內(nèi)交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發(fā)票,讓發(fā)票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經(jīng)偵部門牽頭負責的集中清查假發(fā)票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發(fā)票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結(jié)合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。以“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調(diào)研課題，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各個科室、直屬單位分頭領(lǐng)辦，認真開展調(diào)研，聽取一線干部職工和服務(wù)對象的意見建議，查找制約和影響科學發(fā)展的突出問題，共商破解科學發(fā)展難題的良策。江陵縣局結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業(yè)和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業(yè)所得稅法、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。

第6篇 地稅局和諧家庭創(chuàng)建活動總結(jié)

家庭是社會的細胞，“和諧家庭”是和諧社會的基礎(chǔ)，構(gòu)建社會主義和諧社會必然要求家庭的和諧與穩(wěn)定?；诖?，我局黨委始終把創(chuàng)建“和諧家庭”活動，作為推動和諧機關(guān)與和諧社會建設(shè)的切入點，注重與部門中心工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新載體，深化內(nèi)涵，形成了推動建設(shè)和諧地稅的良好局面。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、提高認識，圍繞載體抓創(chuàng)建，深化“和諧家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵，強化機關(guān)思想政治建設(shè)

創(chuàng)建“和諧家庭”是推進“和諧機關(guān)”建設(shè)的重要載體，建設(shè)“和諧機關(guān)”是創(chuàng)新機關(guān)思想政治建設(shè)的有效抓手。因此，我們把創(chuàng)建“和諧家庭”活動，作為機關(guān)思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，抓點帶面，循序漸進，確?！昂椭C家庭”創(chuàng)建活動在全局機關(guān)順利開展。

強化思想認識，健全組織領(lǐng)導(dǎo)。自活動開展以來，局黨委充分認識創(chuàng)建“和諧家庭”的意義所在，多次召開動員大會，由局長親自做動員，傳達有關(guān)創(chuàng)建活動的具體要求。局黨委將落實創(chuàng)建活動與推進和諧地稅建設(shè)相結(jié)合，要求機關(guān)干部從自身做起，在局內(nèi)形成人人思和諧、處處講和諧、家家創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。年初，我們把此項活動列為全年機關(guān)黨建的工作重點，納入機關(guān)黨建目標考核體系，并專門成立了創(chuàng)建“和諧家庭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，負責活動的整體安排與監(jiān)督檢查;專職副書記、婦委會主任和社區(qū)黨支部書記任副組長，負責活動的具體實施和檢查評比。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責活動的日常工作。由于街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參與了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了活動質(zhì)量的權(quán)威性。

廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍?；顒又酰瑸榱俗屓致毠と巳私灾?，活動領(lǐng)導(dǎo)小組以局黨委的名義出臺了《開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動實施方案》，確定了活動的總體目標和要求。規(guī)定：每名機關(guān)干部都要成為創(chuàng)建“和諧家庭”的帶頭人，人人都要爭當文明社區(qū)的建設(shè)者，家家都要爭做和諧社會的好榜樣，合力推動機關(guān)的思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)。同時確立了活動的評選范圍和以“遵紀守法、弘揚美德、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、熱心公益、崇尚文明”等五方面為重點內(nèi)容的評選標準。在此基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于扎實開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動的實施意見》，從強化意識、載體設(shè)計、明確責任三個方面提出落實要求，克服機關(guān)干部創(chuàng)和諧“與己無關(guān)”的思想，將“和諧家庭”創(chuàng)建與職工的績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升相掛鉤，調(diào)動職工參與的積極性。為了讓機關(guān)干部深入理解“和諧家庭”創(chuàng)建的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“和諧家庭”建設(shè)文明公約，囊括了家庭美德建設(shè)的八方面內(nèi)容，做到人手一份，要求公約內(nèi)容要入腦入心，形成自覺遵守和自覺維護公約的良性局面。同時，通過印發(fā)創(chuàng)建“和諧家庭”活動征求意見表，廣泛征求合理化建議，為開展好創(chuàng)建活動提供了參考意見。在宣傳發(fā)動上，通過開辟創(chuàng)建“和諧家庭”活動宣傳欄、“和諧家庭”典型風采欄、“和諧家庭”文明建設(shè)巡禮等專欄，增強了活動的直觀宣傳和長效宣傳。同時，建立創(chuàng)建“和諧家庭”活動基礎(chǔ)檔案庫，完整記載創(chuàng)建活動的每個環(huán)節(jié)和具體內(nèi)容，為創(chuàng)建活動的不斷深入打下了堅實基礎(chǔ)。

建立工作機制，深化活動內(nèi)涵。為在局機關(guān)逐步形成“和諧家庭”創(chuàng)建的濃厚氛圍，我們建立了“三種機制”：

一是建立評選推薦機制。局黨委專門下發(fā)了《關(guān)于做好“和諧家庭”先進典型推薦上報工作的通知》，要求各支部以自薦和民主推薦的形式，評選出1-2個和諧家庭，推薦的典型要填寫“和諧家庭”評選登記表，并附詳細的事跡介紹，需征得居住所在社區(qū)和家屬單位的同意方可上報。評選推薦實行“三不限”：不限職級、不限民族、不限性別，優(yōu)勝劣汰。

二是建立考核監(jiān)督機制。為建立硬性的考核機制和互動的監(jiān)督機制，局黨委在評選表彰典型前，組織相關(guān)人員，到典型家庭所在社區(qū)召開座談會聽取社區(qū)意見，并將“和諧家庭”典型基礎(chǔ)資料在社區(qū)備案，方便社區(qū)有效監(jiān)督。并對典型實行動態(tài)管理。

三是建立表彰獎勵機制。對層層評選出的典型家庭，我們按特色將其命名為愛崗敬業(yè)型、尊老孝親型、熱心公益型、科學育子型、文明服務(wù)型;對評選出的個人典型，我們命名為好婆婆、好妻子、好丈夫、好孩子、好家長。對這些典型，我們除了在局內(nèi)大張旗鼓地表彰，讓典型有地位、有形象，還以局黨委和社區(qū)名義授其“和諧家庭標兵戶”榮譽稱號，統(tǒng)一掛牌。在今年的活動中全局共評選出12戶先進典型家庭和5名先進個人典型。

精心設(shè)計載體，創(chuàng)新活動內(nèi)容。在創(chuàng)建過程中，我們結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新活動思路和載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，用“五個一”活動引領(lǐng)活動的不斷深化。

發(fā)出“一封公開信”。在創(chuàng)建初始階段，局機關(guān)婦委會向全局103名干部家屬印發(fā)了一封題為《共筑文明地稅機關(guān)，共創(chuàng)和諧幸福家庭》的公開信，以形成良好的學習氛圍、樹立良好的價值觀、秉承良好優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)較強的社會影響力和擁有健康文明的生活方式為內(nèi)容，向家庭成員提出了攜手共建“和諧家庭”的期望與要求。同時，就活動的載 體和機制等內(nèi)容，廣泛征求家屬的意見和建議。公開信發(fā)出后，共收到合理化建議32條。

撰寫“好文章”。我們以“和諧家庭”與“和諧機關(guān)”建設(shè)及兩者的辨證關(guān)系為主題，要求每名機關(guān)干部撰寫理論文章或心得體會。局黨委書記、局長張培英同志主動參與，率先撰寫了題為《創(chuàng)建和諧家庭 共度美好生活》的理論文章。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全局干部共撰寫出相關(guān)的理論文章和心得體會60多篇，其中有2優(yōu)秀文章被選登在學習園地。

開辟“一處活動園地”。按照活動有目標、有載體、有陣地的創(chuàng)建原則，我們在創(chuàng)建實施階段專門開辟了一處“和諧家庭”建設(shè)園地，為交流學習和反映創(chuàng)建成果搭建平臺。依托這一陣地，我們將“和諧家庭”建設(shè)文明公約和評選條件公開在活動園地，并通過舉辦“和諧家庭”攝影展和征文活動，充分發(fā)揮了陣地的宣教作用。在攝影展活動中，共收到作品40余幅，生動地記錄了每個家庭創(chuàng)建和諧的真實瞬間，體現(xiàn)了人人參與創(chuàng)建和諧的活動初衷。

開展“一項公益活動”。為做到以活動創(chuàng)和諧，以服務(wù)助和諧，局黨委要求各支部結(jié)合實際，圍繞職工和家屬共建、機關(guān)和社區(qū)共建、關(guān)愛留守兒童、開展扶貧濟困等四方面，切實開展好公益主題活動。各支部先后開展了以和諧共建為主題的春游形式家屬座談會;與延吉市十中的5名“留守兒童”建立了結(jié)對關(guān)系;與建工街延春社區(qū)簽定了“六共二建”協(xié)議書，組織干部職工參與社區(qū)的公益和衛(wèi)生清理活動;通過捐款、慰問和服務(wù)等方式，幫助社區(qū)一對殘疾人夫婦創(chuàng)業(yè)謀生，并常年幫扶社區(qū)的3名貧困學生，助其完成學業(yè)。

組織“一次報告會”。為發(fā)揮道德楷模的示范作用，擴大創(chuàng)建“和諧家庭”的影響力，局黨委和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過考評、核實，按照尊老孝親型、科學育子型、文明服務(wù)型，從諸多典型中選出3戶具有代表性的典型家庭，在局機關(guān)舉行了“和諧家庭”先進典型事跡報告會，用身邊人、家務(wù)事啟迪職工的思想道德意識，弘揚傳統(tǒng)美德，達到思想政治建設(shè)的潛移默化作用。

二、凝聚合力，圍繞中心抓創(chuàng)建，以“和諧家庭”創(chuàng)建的成效助推業(yè)務(wù)建設(shè)，提升機關(guān)黨建水平

創(chuàng)建活動之初，為防止就活動搞活動，我們將活動的鼓點敲在“抓創(chuàng)建就是抓中心，創(chuàng)建的效果就是工作的成果”上，把和諧創(chuàng)建與業(yè)務(wù)建設(shè)有機結(jié)合，使之相互促進，相得益彰。

(一)以“和諧家庭”創(chuàng)建促進機關(guān)和諧建設(shè)

“和諧家庭”創(chuàng)建在機關(guān)鋪開后，反映最直接的就是家庭。家庭的和諧氛圍，又反作用于干部的思想政治建設(shè)，干部思想道德素質(zhì)、文明素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)的提升，推動了機關(guān)隊伍建設(shè)。

以家庭的學習氛圍強化干部的學習意識。以往在組織機關(guān)干部理論學習時，總有個別干部以業(yè)務(wù)工作忙為借口，對支部安排的政治學習敷衍塞責，不感興趣。通過家庭學習氛圍的培養(yǎng)，許多干部將“讀書系列活動”規(guī)定的必讀篇目帶回家，在陪同孩子學習的過程中撰寫心得體會、理論文章，逐漸養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣。原機關(guān)業(yè)務(wù)處一名干部，平時不愿讀書看報，工作時思想經(jīng)?！傲锾枴薄Ｗ浴昂椭C家庭”創(chuàng)建以來，這名干部變得愛學習了，機關(guān)組織的理論學習日一次不落，思想素質(zhì)提高很快，很快成為業(yè)務(wù)骨干。同時，我們通過開展讀書交流、知識競賽、崗位標兵評選等活動，組織機關(guān)干部職工學習業(yè)務(wù)知識、政治理論、稅法知識等，使終身學習、全面學習的理念成為稅務(wù)干部的自覺行動。

以家庭的和睦融洽強化機關(guān)的團結(jié)意識。在創(chuàng)建“和諧家庭”活動中，我們注重以家庭的和諧建設(shè)帶動機關(guān)的和諧。強化干部“以局為家，愛局既是愛家”的理念。要求干部做到“四要四不要”：要顧全大局，不要計較個人得失;要公開透明，不要暗箱操作;要學習長處，不要專挑毛病;要維護團結(jié)，不要互相拆臺。局業(yè)務(wù)處有名干部，平時工作很努力，但性格較為孤僻，不愿與人溝通，不愿參加機關(guān)安排的各項活動，還總是牢騷滿腹，攀比他人。局黨委通過在干部職工間開展交心談話活動，相互傳遞關(guān)愛和友情，使他感受到了機關(guān)大家庭的溫暖。黨組織趁熱打鐵，鼓勵他以“家庭成員”的身份與同事一起建設(shè)好共同的家園。如今，這名干部的思想有了較大的轉(zhuǎn)變，變得關(guān)愛他人，還經(jīng)常幫助同事解決困難。如此，機關(guān)隊伍也逐漸形成了相互信任、相互尊重、相互關(guān)心、相互支持的良好局面。

以家庭助廉教育強化干部的廉潔意識。我們把“家庭助廉”與強化干部廉潔自律意識緊密結(jié)合，采取向家屬發(fā)出《家庭助廉倡議書》、召開黨風廉政建設(shè)事跡報告會等方式，增強家庭成員的反腐倡廉意識，并要求家屬當好干部反腐倡廉的“宣傳員”和廉政建設(shè)的“守門員”，營造出家庭助廉的濃厚氛圍。并通過干部算好“四筆賬”，來維護好自己安寧和諧的家庭。“家庭助廉”把關(guān)，為干部筑起了反腐城墻。許多干部在工作中自覺杜絕參加企業(yè)宴請，不搞關(guān)系稅、人情稅;業(yè)余生活中自覺保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，堅持擇善而交，不斷凈化自己的社交圈，嚴于律己的思想意識得到強化。

(二)以“和諧家庭”創(chuàng)建促進部門中心工作

我們在積極開展創(chuàng)建“和諧家庭”的同時，將活動的外延擴展到稅收工作的全過程，通過活動促進機關(guān)中心工作的完成，在機關(guān)中形成活動與業(yè)務(wù)工作相互補充、相互促進的互動局面。一是優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。我們始終堅持以人為本的服務(wù)理念，不斷強化業(yè)務(wù)人員的服務(wù)意識，努力營造和諧、便民、高效的稅收環(huán)境。通過舉辦免費培訓(xùn)班、開辟“稅收連著你我他”熱線直播欄目、設(shè)置政策公告欄和網(wǎng)上宣傳欄等形式，寓稅收政策宣傳于日常征收之中。同時進一步規(guī)范稅收服務(wù)，認真落實“首問首辦責任制”、“服務(wù)承諾制”、“政務(wù)公開制”等10項制度，積極推行“一站式”管理、“一窗式”服務(wù)模式。全面深化政務(wù)公開，倡導(dǎo)“陽光稅務(wù)”，制定出臺了《州地稅局辦稅公開事項》和《州地稅局機關(guān)內(nèi)部行政管理公開事項》，其中內(nèi)部公開事項達32項，對外公開事項47項，增強了稅收工作的透明度。二是提高了服務(wù)水平。從加強文明窗口建設(shè)入手，我們在征收大廳將《稅務(wù)干部十必須、十不準》、《服務(wù)承諾條款》、《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》等內(nèi)容向納稅戶公開，同時嚴格執(zhí)行著裝掛牌上崗制度和使用文明用語。為方便納稅人，我們專門設(shè)立了“便民服務(wù)臺”，設(shè)專職值班人員，及時處理納稅人的各類意見及建議。還通過編印《便民辦稅手冊》、提供《辦理稅務(wù)登記須知》、開辟“綠色通道”等方式，為納稅人帶去了“人性化”、“親情化”服務(wù)。三是落實了優(yōu)惠政策。將我州享受的各種稅收優(yōu)惠政策及時落實到位，嚴格實行跟蹤問效考核，讓納稅人用足、用好相關(guān)優(yōu)惠政策。今年12月中旬已落實下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、豁免東北老工業(yè)基地歷史欠稅，以及棚戶區(qū)改造等稅收優(yōu)惠政策24000萬元，為增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進全民創(chuàng)業(yè)，支持民營經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

這些精神面貌的變化和業(yè)務(wù)成績的取得，與創(chuàng)建活動的助推密不可分。實踐使我們真正嘗到了“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促中心”的甜頭。

(三)以“和諧家庭”創(chuàng)建重塑部門形象

在推進“和諧家庭”創(chuàng)建的同時，我們又在機關(guān)中開展了“比學習賽能力、比工作賽貢獻、比紀律賽作風”的“三比三賽”活動，大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風氣，并將其引進“和諧家庭”創(chuàng)建中，引導(dǎo)干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，把活動的具體要求落實到職工崗位、家庭生活的方方面面。局機關(guān)干部金順吉，七年如一日，堅持每年拿出1000元資助與她素不相識的貧困學生李雪東;職工宿清亮，夫妻愛崗敬業(yè)，寧為大家舍小家，創(chuàng)造了連續(xù)13年安全行車的好成績;退休干部康月順，盡心盡力支持丈夫從軍，獨自承擔起家庭的重擔，免除丈夫的后顧之憂，多次被評為文明家庭，她本人也被評為省軍區(qū)優(yōu)秀家屬。在這些典型的帶動下，一些干部職工的思想和行動逐漸發(fā)生了轉(zhuǎn)變。特別是一線“窗口”的干部通過開展創(chuàng)建活動，轉(zhuǎn)變了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)質(zhì)量，對待客戶更加親切主動，提供的服務(wù)更加周到全面，使企業(yè)辦稅人員感到來州地稅辦事，有種回家的感覺。在文明新風和“和諧家庭”創(chuàng)建的助推下，全局出現(xiàn)了“三多三少”的新風尚：埋頭工作的多了，搬弄是非的少了;熱情服務(wù)的多了，冷言相待的少了;團結(jié)共事的多了，斤斤計較的少了。干部職工以“勤奮進取、謙虛謹慎、團結(jié)協(xié)作、嚴以律己”的良好作風，重塑了地稅部門的新形象。

三、立足和諧，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，以“和諧家庭”創(chuàng)建促進“和諧機關(guān)”建設(shè)，和諧地稅助推和諧社會

開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動的實踐，使我們認識到，家庭的和諧是機關(guān)、社會和諧的基礎(chǔ)，“和諧家庭”創(chuàng)建對于建設(shè)和諧機關(guān)、推動中心工作、改善機關(guān)作風和構(gòu)建和諧社會，都具有無可替代的作用。

(一)“和諧家庭”創(chuàng)建作為機關(guān)黨建的創(chuàng)新載體，是“和諧機關(guān)”建設(shè)的切入點

創(chuàng)建“和諧家庭”是創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的重要載體。年初，局黨委班子在研究機關(guān)黨建載體創(chuàng)新方面，堅持從干部的工作、思想實際出發(fā)，注重強調(diào)機關(guān)黨建在設(shè)計活動載體時，必須貼近機關(guān)的特點和黨員的實際。諸如在研究如何搞好局內(nèi)“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育時，我們將“和諧家庭”評選內(nèi)容融入到主題教育內(nèi)容中，將樹正氣與促和諧的基點放在家庭的和諧上，使活動的觸角由機關(guān)延伸到社會、社區(qū)、家庭，不僅調(diào)動了干部參與的熱情，而且達到了“雙向”效果。個別干部由開始的不重視、不積極，到認真參加支部組織的各項活動，認識上發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。實踐證明，機關(guān)黨建的任何工作，只要能夠貼近機關(guān)實際，圍繞中心去組織、設(shè)計，就能夠取得應(yīng)有的效果。由于黨建載體適合于機關(guān)特點，黨員易于接受，組織者的威望也就會越來越高，從而推動和促進了黨建工作的發(fā)展。

(二)“和諧家庭”創(chuàng)建營造了良好工作環(huán)境，成為促進中心工作的助推器

“和諧家庭”氛圍的形成，不僅使家庭成員工作時心情愉悅、精神飽滿，也為干部以積極、樂觀、熱情、主動的態(tài)度對人對事創(chuàng)造了條件。局內(nèi)07年評選出的“和諧家庭”典型，大都是以家庭和諧推動和諧地稅建設(shè)的典范。諸如愛崗敬業(yè)型的典型——樸勇哲家庭。家庭的和睦成為他工作的動力，從事稅收工作10年來，愛崗敬業(yè)，勤學苦練，曾多次在全州地稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)比賽中獲獎，并獲得“優(yōu)秀服務(wù)大廳人員”等光榮稱號。妻子也在工作中以勤奮向上、嚴謹細致而著稱，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的表揚。再如科學育子型的典型——李靖家庭。夫妻二人將善良、誠實、友善、樂觀的意志、品格，滲透在自己日常的言行表現(xiàn)之中，在外用行動感染周圍人，在家為孩子行楷模之舉，良好的家風使孩子學習成績直線上升，今年考入吉林大學。通過開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動，為建設(shè)和諧地稅營造了良好的工作氛圍，家庭的和睦融洽，直接的效應(yīng)就是干部職工“共創(chuàng)和諧”的責任感和凝聚力增強了。隨著局內(nèi)人性化管理的推進，局機關(guān)的辦公環(huán)境、食宿條件不斷改善，計算機、飲水機、電風扇等辦公用品的普及，使干部切身體會到了“家”的感覺。干部都會更加珍惜單位的榮譽，把單位當作自己的“家”來建設(shè)和管理。以往單位的自來水龍頭常年漏水現(xiàn)象無人理睬，而今打印一份材料設(shè)置雙面，不浪費一頁紙張，已成為每個人的自覺行為。

(三)“和諧家庭”創(chuàng)建是加強干部道德修養(yǎng)，改善機關(guān)作風的重要舉措

家庭對于個人道德品質(zhì)的修養(yǎng)具有重要的基礎(chǔ)作用，創(chuàng)建“和諧家庭”更好地驗證了這一點。活動中，我們評選出的12個“和諧家庭”典型和“五個好”個人典型，均屬于道德建設(shè)楷模型。他們中有年近六旬的老人，也有豆蔻年華的孩子;有愛崗愛家的好妻子，也有甘于奉獻的好丈夫，每個人在生活中塑造的良好道德品質(zhì)，不僅為家庭樹立了表率，更為地稅干部揚起了學習的旗幟。道德建設(shè)的強化不僅使干部在八小時內(nèi)安于本職，重要的是在八小時之外體現(xiàn)“慎獨”。局機關(guān)一名干部原來下班就愛去找朋友喝酒、打麻將，經(jīng)常是后半夜醉醺醺地回家，遇上心情不好時，還要和妻子大吵大鬧發(fā)泄一番，夫妻感情亮起了“紅燈”。自創(chuàng)建活動以來，在楷模的帶動和感召下，他逐漸認識到自己的行為給單位和親人帶來的危害，下決心痛改前非，通過努力營造自己幸福的家庭。如今，他改掉了陋習，不僅在工作中積極向上，而且下班后很少外出喝酒，有時還主動幫助妻子做些家務(wù)，陪孩子做做功課，甚至在社區(qū)的公益活動和家庭教育講座中，也會找到他的身影。象這名干部的變化，在局內(nèi)許多人的身上都能找到其影子。創(chuàng)建“和諧家庭”，不僅有效提高了干部職工的道德修養(yǎng)，增強了組織觀念，改進了工作作風，也加深了干部間的溝通和理解，增進了人與人間的尊重和關(guān)愛。

通過努力，全局思想政治建設(shè)工作有了較大起色，取得了一些成績。我局先后被授予“省級文明單位”、州“民族團結(jié)模范集體”、州“先進黨組織”和“州級文明機關(guān)”等榮譽稱號。但我們認為，“和諧家庭”創(chuàng)建不能一蹴而就，而是一項長期的系統(tǒng)工程。只有堅持常抓不懈、常抓常新，才能賦予“和諧家庭”更深刻的內(nèi)涵，真正以此推動和諧社會的發(fā)展。

一年來，我們在探索中實踐，在實踐中積累，在積累中完善，在州直機關(guān)黨工委和州婦聯(lián)的指導(dǎo)下，創(chuàng)建“和諧家庭”的活動不斷深化，而且日益發(fā)揮著推動中心工作的巨大作用。

第7篇 地稅局先進性教育活動總體情況工作總結(jié)

從2月至6月，__縣地方稅務(wù)局黨員嚴格按照上級要求，在先進性教育辦公室和督導(dǎo)組的安排部署和幫助指導(dǎo)下，采取有效措施，組織全局黨員努力學習提高、仔細分析評議、認真進行整改，圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作。下面就先進性教育活動三階段的工作情況總結(jié)

一、基本做法及特點

（一）廣泛動員，深入學習

1、統(tǒng)一思想、提高認識，領(lǐng)導(dǎo)組織到位。2月2日，在縣委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組非常重視，及時成立了以__同志為組長的先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進性教育辦公室,有專人負責日常工作。

2、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍。2月3日，召開了我縣地稅系統(tǒng)全體黨員參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了先進性教育活動的序幕。通過懸掛了宣傳豎幅，開辟了學習園地，制作宣傳板報，出學習?？谖揖中纬闪藵夂竦膶W習氛圍。

3、嚴格制度，做到“規(guī)定動作”到位。在“規(guī)定動作”上按照縣委的總體要求，制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度等幾項制度，并狠抓落實。一是在學習動員階段時間上，共組織學習交流、討論、領(lǐng)導(dǎo)上黨課和專題講座等10次教育活動；二是在學習方法上，采取集中學習、討論、領(lǐng)導(dǎo)上黨課和學習交流會等多種形式進行學習，并采取自學和集中學習培訓(xùn)相結(jié)合，統(tǒng)一學習筆記本；三是在學習內(nèi)容上，我們以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點。四是在學習培訓(xùn)紀律上，建立了學習考勤登記簿，學習時由黨員本人簽到，因有事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。五是在學習后要求每位黨員撰寫了兩篇1500字以上的心得體會，通過在學習園地張貼，起到了相互學習交流的作用。

4、創(chuàng)新形式，做到“自選動作”有新意。一是出了三期學習?？?，發(fā)給每一位黨員以便加強學習，著重宣傳了黨的重要文件精神；二是制作了兩版先進性教育宣傳板報，將這次的教育活動的學習擴展到人民群眾，拓寬了學習面；三是在各征管工作崗位上設(shè)立黨員示范崗，用熱情真誠的服務(wù)面對納稅人，提升納稅服務(wù)水平，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用；四是在各支部所在單位設(shè)立了意見箱、來訪登記簿，便于群眾監(jiān)督。五是在階段后期在全系統(tǒng)范圍內(nèi)每一名黨員，開展以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要內(nèi)容的學習測試，此舉極大地激發(fā)了大家的學習熱情，檢驗并鞏固了學習的成果。

（二）扎實推進，認真分析評議

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認真抓好八個環(huán)節(jié)工作。一是及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結(jié)，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。二是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我局主要通過設(shè)立意見箱、意見簿，開通征求意見熱線電話，發(fā)放《征求意見表》、調(diào)查問卷、相互個別談心等途徑，向群眾征求對支部和黨員的意見，共征求到對班子的意見26條，對個人的意見和建議18條。三是精心組織好談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭相互談心；局領(lǐng)導(dǎo)與所分管股室的黨員、群眾進行談心；黨員之間互相談心。四是明確標準，認真進行黨性分析。全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。五是嚴格程序，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對黨員負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會和民主生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎(chǔ)。六是提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。七是反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部堅持不隱瞞、不加工、不敷衍、不含糊、不回避的精神，以書面形式把意見原汁原味的向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。八是通報評議情況。民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

2、堅持邊學邊議邊改。我局始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。做到邊學邊議邊改，對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

（三）善始善終，努力整改提高

1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

在前兩個階段深入學習的基礎(chǔ)上，組織再學習，提高思想認識.研究制定切實可行整改方案，是整改提高階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛征求群眾意見，并經(jīng)會議研究討論修改通過。整改方案確定后，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實

在這一環(huán)節(jié)的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結(jié)合，針對存在的問題狠抓整改落實，并注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。提高工作效率和服務(wù)水平，促進稅收工作的發(fā)展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應(yīng)該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。至今，單位的整改措施已落實16條，正在落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。整改提高告一段落后，黨組織按規(guī)定要求在一定范圍內(nèi)，向群眾進行了通報。

（四）深入開展“四服務(wù)一促進”主題實踐活動。結(jié)合先進性教育活動，深入開展“四服務(wù)一促進”主題實踐活動。一是從4月6日起，開展“城鄉(xiāng)綠衣使者”送稅法知識下鄉(xiāng)入戶活動，開辟了稅收宣傳郵遞專線，將稅收知識送到每個報刊征訂和收信的群眾手中。二是舉辦“依法誠信納稅、共建小康社會”稅企懇談會，廣泛宣傳稅收政策和法律、法規(guī)，認真了解到了外商和企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中急需解決的實際問題和困難，虛心聽取他們對地稅部門強化征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的合理化建議。三是開展“心連心”納稅輔導(dǎo)活動。積極推進企業(yè)結(jié)對幫扶，推進企業(yè)項目建設(shè)工作，為企業(yè)及時提供稅收優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，營造良好納稅氛圍。四是提供及時有效的便民服務(wù)。及時更換政務(wù)公開欄的宣傳內(nèi)容，增大稅收宣傳廣度，全面細致的向納稅人和社會群眾宣傳稅收政策。

(五）、加強監(jiān)督，鞏固教育學習成果

為了鞏固各階段教育成果，我局黨總支將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，有效地促進了各個階段工作的開展。一是通過監(jiān)督，要求各支部將各自整改的任務(wù)進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)在解決全局性問題中的作用；上下形成合力，確保問題得到有效解決。二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督評議小組的作用，通過收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題，促進先進性教育活動順利開展，鞏固教育學習成果。

二、取得的成效及收獲

地稅局先進性教育活動總體情況總結(jié)

第8篇 地稅局先進性教育活動總體情況總結(jié)

活動總體情況總結(jié)

從2月至6月，__縣地方稅務(wù)局黨員嚴格按照上級要求，在先進性教育辦公室和督導(dǎo)組的安排部署和幫助指導(dǎo)下，采取有效措施，組織全局黨員努力學習提高、仔細分析評議、認真進行整改，圓滿完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的各項工作。下面就先進性教育活動三階段的工作情況總結(jié)如下：

一、基本做法及特點

（一）廣泛動員，深入學習

1、統(tǒng)一思想、提高認識，領(lǐng)導(dǎo)組織到位。2月2日，在縣委召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組非常重視，及時成立了以__同志為組長的先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)先進性教育辦公室,有專人負責日常工作

2、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍。2月3日，召開了我縣地稅系統(tǒng)全體黨員參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了先進性教育活動的序幕。通過懸掛了宣傳豎幅，開辟了學習園地，制作宣傳板報，出學習?？谖揖中纬闪藵夂竦膶W習氛圍。

3、嚴格制度，做到“規(guī)定動作”到位。在“規(guī)定動作”上按照縣委的總體要求，制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度等幾項制度，并狠抓落實。一是在學習動員階段時間上，共組織學習交流、討論、領(lǐng)導(dǎo)上黨課和專題講座等10次教育活動；二是在學習方法上，采取集中學習、討論、領(lǐng)導(dǎo)上黨課和學習交流會等多種形式進行學習，并采取自學和集中學習培訓(xùn)相結(jié)合，統(tǒng)一學習筆記本；三是在學習內(nèi)容上，我們以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點。四是在學習培訓(xùn)紀律上，建立了學習考勤登記簿，學習時由黨員本人簽到，因有事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。五是在學習后要求每位黨員撰寫了兩篇1500字以上的心得體會，通過在學習園地張貼，起到了相互學習交流的作用。

4、創(chuàng)新形式，做到“自選動作”有新意。一是出了三期學習?？l(fā)給每一位黨員以便加強學習，著重宣傳了黨的重要文件精神；二是制作了兩版先進性教育宣傳板報，將這次的教育活動的學習擴展到人民群眾，拓寬了學習面；三是在各征管工作崗位上設(shè)立黨員示范崗，用熱情真誠的服務(wù)面對納稅人，提升納稅服務(wù)水平，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用；四是在各支部所在單位設(shè)立了意見箱、來訪登記簿，便于群眾監(jiān)督。五是在階段后期在全系統(tǒng)范圍內(nèi)每一名黨員，開展以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要內(nèi)容的學習測試，此舉極大地激發(fā)了大家的學習熱情，檢驗并鞏固了學習的成果。

（二）扎實推進，認真分析評議

1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認真抓好八個環(huán)節(jié)工作。一是及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結(jié)，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。二是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我局主要通過設(shè)立意見箱、意見簿，開通征求意見熱線電話，發(fā)放《征求意見表》、調(diào)查問卷、相互個別談心等途徑，向群眾征求對支部和黨員的意見，共征求到對班子的意見26條，對個人的意見和建議18條。三是精心組織好談心活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭相互談心；局領(lǐng)導(dǎo)與所分管股室的黨員、群眾進行談心；黨員之間互相談心。四是明確標準，認真進行黨性分析。全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。五是嚴格程序，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對黨員負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會和民主生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基矗六是提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。七是反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部堅持不隱瞞、不加工、不敷衍、不含糊、不回避的精神，以書面形式把意見原汁原味的向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。八是通報評議情況。民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

2、堅持邊學邊議邊改。我局始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結(jié)合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。做到邊學邊議邊改，對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

（三）善始善終，努力整改提高

1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

在前兩個階段深入學習的基礎(chǔ)上，組織再學習，提高思想認識.研究制定切實可行整改方案，是整改提高階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的'問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施

26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛征求群眾意見，并經(jīng)會議研究討論修改通過。整改方案確定后，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、搞好結(jié)合、狠抓整改措施的落實

在這一環(huán)節(jié)的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結(jié)合，針對存在的問題狠抓整改落實，并注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。提高工作效率和服務(wù)水平，促進稅收工作的發(fā)展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應(yīng)該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。至今，單位的整改措施已落實

16條，正在落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。整改提高告一段落后，黨組織按規(guī)定要求在一定范圍內(nèi)，向群眾進行了通報。

（四）深入開展“四服務(wù)一促進”主題實踐活動。結(jié)合先進性教育活動，深入開展“四服務(wù)一促進”主題實踐活動。一是從4月6日起，開展“城鄉(xiāng)綠衣使者”送稅法知識下鄉(xiāng)入戶活動，開辟了稅收宣傳郵遞專線，將稅收知識送到每個報刊征訂和收信的群眾手中。二是舉辦“依法誠信納稅、共建小康社會”稅企懇談會，廣泛宣傳稅收政策和法律、法規(guī)，認真了解到了外商和企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中急需解決的實際問題和困難，虛心聽取他們對地稅部門強化征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的合理化建議。三是開展“心連心”納稅輔導(dǎo)活動。積極推進企業(yè)結(jié)對幫扶，推進企業(yè)項目建設(shè)工作，為企業(yè)及時提供稅收優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，營造良好納稅氛圍。四是提供及時有效的便民服務(wù)。及時更換政務(wù)公開欄的宣傳內(nèi)容，增大稅收宣傳廣度，全面細致的向納稅人和社會群眾宣傳稅收政策

(五）、加強監(jiān)督，鞏固教育學習成果

為了鞏固各階段教育成果，我局黨總支將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，有效地促進了各個階段工作的開展。一是通過監(jiān)督，要求各支部將各自整改的任務(wù)進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)在解決全局性問題中的作用；上下形成合力，確保問題得到有效解決。二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督評議小組的作用，通過收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題，促進先進性教育活動順利開展，鞏固教育學習成果。

二、取得的成效及收獲

通過先進性教育，我局全體黨員普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，是歷次教育少有的，主要表現(xiàn)在“五個明確，五個增強”。一是明確了開展黨員先進性教育的重大意義，增強了黨員參加學習、接受教育的積極性。二是明確了保持黨員先進性的重要性和必要性，增強了責任感。三是明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的方法要求，增強了改造“三觀”的緊迫感。四是明確了我局黨員、支部、領(lǐng)導(dǎo)班子在保持先進性上存在的問題和差距，增強了永遠要保持先進性的自覺性。五是明確了黨員先進性的具體要求，增強了落實先進性要求的堅定性。

第9篇 地稅局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作總結(jié)

按照中央的統(tǒng)一安排和部署，在省、市、區(qū)先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局自2023年1月1日起至6月15日止開展了為期六個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在活動全過程中，我局認真貫徹了“四個一”的指導(dǎo)思想，即：抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”這一方針。正確領(lǐng)會了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的四句話目標要求，全面把握了“堅持理論聯(lián)系實際，務(wù)求實效；堅持正面教育為主、認真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，走群眾路線；堅持領(lǐng)導(dǎo)和干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導(dǎo)”的“五個堅持”指導(dǎo)原則。通過統(tǒng)籌安排部署，強化督導(dǎo)檢查，進一步做好關(guān)心群眾生產(chǎn)、生活和為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作，堅持邊學邊改，學用結(jié)合，全面促進了征收中心工作。全局上下人心振奮，機關(guān)面貌煥然一新。上半年我局物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)碩果累累，四月份我局辦稅服務(wù)廳榮獲國家級“巾幗文明崗”授牌。截止6月15日，我局入庫地方各稅690萬元，為年計劃的45%，比去年同期增收56萬元，另有2人被推薦加入中國共產(chǎn)黨，黨建活力也不斷得到增強，先進性教育活動取得了實實在在的成效。現(xiàn)將工作總結(jié)

一、主要做法

按照中央、省委、市委和區(qū)委的相關(guān)要求，我局保持黨員先進性教育活動分三個階段進行，第一階段為學習動員，第二階段為分析評議，第三階段為整改提高。在各個階段具體做好以下工作。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)責任，形成齊抓共管合力

我局先進性教育活動之所以能扎實地開展，主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，充分履行好了各自的領(lǐng)導(dǎo)責任，建立健全了抓教育活動的責任。成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，局長、副局長、黨支部書記分別擔任組長、副組長，明確局長、黨組書記為第一責任人，黨支部書記為具體責任人。在全局上下形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。局長兼黨組書記王義同志作為第一責任人，高度重視學習教育活動，不僅拿思路、定盤子，經(jīng)常過問教育活動的開展情況，先后8次召集有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面專題研究，提出具體的指導(dǎo)意見。在學習動員階段親自帶頭上黨課。二次帶領(lǐng)黨員干部到聯(lián)系村點訪貧問苦，開展“心連心，下基層”活動身體力行。

而且還主持召開了各階段動員會，帶頭征求群眾意見，審定班子成員的黨性分析材料，組織召開高質(zhì)量的民主生活會。黨支部書彭先忠同志也經(jīng)常督查具體問題的整改等，加強黨員學習，查找問題的指導(dǎo)和審定工作，較好地履行了“直接責任人”的職責。

（二）優(yōu)化活動載體，展示學教形式的豐富多彩

為了增加先進性教育活動的針對性和實效性，我局制定方案時，就廣泛征求了方方面面的意見，我們先后開展了一系列的活動。

1、開展了“三個一”活動。我們采取“讀一本書、聯(lián)系戶困難戶，寫一份情況反映”的方法，深入推動活動的開展。組織全體黨員集中學習了黨章和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，使黨員明確新時期黨員先進性的具體要求。同時在局黨組帶領(lǐng)下帶著感情聯(lián)系走訪了后山拜殿鄉(xiāng)的特困戶，全體黨員捐款1200元，為邊遠深山特困戶送去了黨的關(guān)懷，就調(diào)查了解的情況寫出情況反映20份。

2、開展“下基層、心連心”活動，從3月中旬開始，全局18個黨員組成2個工作隊，走街串巷，深入調(diào)查，分赴衡市社區(qū)廣泛開展以送政策、送法律、送科技、送信息、送資金、送文化為主要內(nèi)容的服務(wù)活動?；顒悠陂g，共召開各類座談會3個，走訪群眾200余次，送去資金、物資折幣2000余元，解決實際問題2個。在第二、第三階段我局繼續(xù)深入開展了這一活動，黨支部聯(lián)系了困難群眾6戶，幫助解決實際困難4起。

3、開展文明素質(zhì)教育活動和文明創(chuàng)建活動。作為“文明奧區(qū)”的南市，稅干文明素質(zhì)如何，直接關(guān)系到名山的形象。我局把文明素質(zhì)教育和文明創(chuàng)建作為教育活動的重要內(nèi)容，與教育活動同抓并管，在全局廣泛開展了文明言行大討論和文明單位、文明窗口等文明創(chuàng)建、評選活動，四月份我局辦稅大廳榮獲國家級“巾幗文明崗”授牌。

（三）硬化工作措施，抓好主要環(huán)節(jié)，確?；顒釉鷮嵧七M

先進性教育活動是系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性很強的工作，學習培訓(xùn)是基礎(chǔ)，必須抓扎實；分析評議是關(guān)鍵，必須抓到位；整改提高是落腳點，必須抓落實。在具體工作中，我們突出狠抓了下面五個主要環(huán)節(jié)的工作。

1、學習培訓(xùn)抓得緊。在第一階段我局舉辦了為期5天不少于40個小時的全封閉式集中學習班。為了確保集中培訓(xùn)的效果，我們嚴明了學習紀律，提出了“

第10篇 地稅局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，市地稅局積極探索，認真組織，地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定實效，現(xiàn)將經(jīng)驗做法總結(jié)如下

一、完善“三項建設(shè)”，探索爭先創(chuàng)優(yōu)工作新路子

一是做到“三個堅持”，加強思想建設(shè)。我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，始終做到“三個堅持”，以加強干部隊伍思想建設(shè)為突破口，確保稅務(wù)人員政治素質(zhì)提高。首先，堅持抓好經(jīng)常性的政治理論學習。組織干部職工認真學習領(lǐng)會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表” 重要思想，通過開展“三講”教育、警示教育等專題活動，增強黨員干部政治敏銳性。其次是堅持抓緊勤政廉政教育。采取“走出去，請進來”辦法，經(jīng)常組織干部學習稅務(wù)人員廉潔自律規(guī)定，開展“無違法違紀年”活動及學習雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物大討論，進一步加強“稅收執(zhí)法權(quán)、行政管理權(quán)” 的兩權(quán)監(jiān)督，樹立干部正確的人生觀、群眾觀和大局觀。此外，堅持抓實思想引導(dǎo)工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設(shè)“領(lǐng)頭羊”效能，加強黨群溝通，統(tǒng)一思想認識，引導(dǎo)干部以正確的心態(tài)，扎實的干勁投入到爭先創(chuàng)優(yōu)的各項工作中去。二是倡導(dǎo)文明服務(wù)，狠抓作風建設(shè)。國地稅分設(shè)之初，受主客觀因素影響，一度出現(xiàn)部分稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低，辦稅程序復(fù)雜等現(xiàn)象。針對存在問題和實際困難，我局以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，從強化內(nèi)部管理入手，倡導(dǎo)文明服務(wù)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。同時實行政務(wù)、稅務(wù)公開，增加工作透明度，增強自我約束能力。在提高工作效率、方便納稅人方面，我們積極開設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流的辦稅大廳，實行銀稅一體化，微機網(wǎng)絡(luò)化、辦稅一條龍管理，并落實文明服務(wù)承諾制，發(fā)放服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡，為納稅人提供良好的納稅環(huán)境。為提高公民納稅意識，溝通征納關(guān)系，我們還定期不定期地開展聲勢浩大、講求實效的稅法宣傳活動，大力宣傳稅收法規(guī)政策、稅務(wù)機關(guān)新舉措、新動向及好人好事。三是管人與管事相結(jié)合，強化制度建設(shè)。沒有規(guī)矩不成方圓，建立健全制度是管好隊伍，爭先創(chuàng)優(yōu)的堅實基礎(chǔ)。近年來，我們先后制訂實施了十二項制度（政治業(yè)務(wù)學習制度、民主生活會制度、廉政建設(shè)制度、公開辦稅制度、崗位目標責任制度、財務(wù)管理制度、票證檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、信息宣傳報道考評制度、獎懲掛鉤制度、“四牌”工作制度），使各項工作走上規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學化軌道。為保證各項規(guī)章制度真正落到實處，我局對內(nèi)成立了“落實制度督促檢查組”，開展一年兩次的“三查”活動，重點檢查黨風廉政情況、安全工作情況及管理制度執(zhí)行情況；對外，市局通過聘請監(jiān)督員，設(shè)立舉報箱、舉報電話及發(fā)放問卷調(diào)查表等措施，廣泛征求意見，虛心接受監(jiān)督。

二、發(fā)揮“兩個作用”，力求爭先創(chuàng)優(yōu)工作上臺階

一是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，舞好“龍頭”，帶動“龍身”，擺好“龍尾”。隊伍好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)，爭先創(chuàng)優(yōu)工作上不上臺階，則要看領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用是否真正發(fā)揮。“其身正，不令則行?！?市局黨組反復(fù)強調(diào)：要求下屬做到的，班子成員必須先做到，禁止下屬做的，自己堅決不做。凡涉及全局的重大決策、重要干部任免、重要工作安排、大額資金使用等，班子里從沒有“一言堂”，而是拿到局黨組會上經(jīng)過班子成員充分醞釀、研究，一旦形成決定，班子成員帶頭遵守執(zhí)行。二是發(fā)揮隊伍能征善管、勤廉高效作用，把爭先創(chuàng)優(yōu)工作切實落到實處。長期以來，我們把培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椴l(fā)揮其最大效能作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作的出發(fā)點和落腳點。在提高干部文化業(yè)務(wù)水平方面，我局先后與廣西工學院、揚州大學稅務(wù)學院等高校聯(lián)辦了五個本科班，選送216人參加大學本科學歷教育，并對參加函授、自考

等形式學歷教育人員予以學費和學習時間上的支持。同時，周密安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到年初有計劃，分階段、分層次進行多項專門培訓(xùn)和考試，先后開辦征管、稽查、電腦、寫作等培訓(xùn)班30多期，增加了培訓(xùn)的覆蓋面和實用性。在增強隊伍凝聚力方面，采取“支部包線、小組包片、黨員包點”的辦法，做好深入細致的思想政治工作。通過廣泛開展爭創(chuàng)文明單位、文明服務(wù)杯、優(yōu)秀黨支部、青年文明號、巾幗示范崗等競賽活動及舉行球類比賽、文藝表演等文體活動，使整個地稅隊伍齊心向上，健康發(fā)展，呈現(xiàn)出“愛崗敬業(yè)樂奉獻” 的喜人局面，涌現(xiàn)出了一大批全國、全區(qū)、全市的先進單位及個人。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)建功業(yè)，地稅面貌“六個新”

通過廣泛開展“奉獻在地稅、文明建功業(yè)”為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增進了全局干部職工的敬業(yè)愛崗意識，增強了地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全局各項工作成效明顯，呈現(xiàn)出了“六個新”的可喜面貌。一是建立依法治稅新秩序。在組織稅務(wù)人員努力學法、嚴格執(zhí)法同時，爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)支持配合，加強稅法宣傳教育，從而讓全社會都來關(guān)心稅收工作，確保依法治稅落到實處。二是稅收收入連年邁上新臺階。制度明確，計劃落實，嚴管重查，應(yīng)收盡收，保證了稅款及時足額入庫。三是稅收新人脫穎而出。通過實施九五人才培養(yǎng)貯備戰(zhàn)略，推行干部“雙聘”制度，完善競爭擇優(yōu)機制，使能擔當跨世紀重任的稅收新人脫穎而出。目前，各級班子均達到了“四化”標準。四是征管改革取得新突破?！耙约{稅申報和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收、重點稽查” 的稅收征管新機制在我局日趨完善，征管質(zhì)量有了明顯提高。尤其是“以票定稅”控管稅源，各征管單位檔案室全部晉升級，多功能辦稅大廳的網(wǎng)點服務(wù)等均走在了全區(qū)同行前列，為我局組織收入工作的高效開展奠定了堅實基礎(chǔ)。五是建立新型征納關(guān)系。稅收工作以“高效、寬松、熱情、方便”為原則，管理、監(jiān)督以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，充分發(fā)揮稅務(wù)部門職能作用，為企業(yè)排憂解難，出謀劃策，牽線搭橋，盤活資金，培養(yǎng)人員，營造了良好稅企關(guān)系。六是樹立地稅新形象。創(chuàng)建“青年文明號”、“文明服務(wù)杯”、“巾幗建功示范崗”等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動的廣泛深入開展，規(guī)范了干部辦稅行為，提高了文明服務(wù)質(zhì)量，營造了良好稅收環(huán)境，地稅面貌有了新的改觀，地稅干部勤政、廉政、務(wù)實高效的形象得到了社會的認可。

第11篇 地稅局科學發(fā)展觀活動回頭看總結(jié)

地稅局科學發(fā)展觀活動回頭看總結(jié)

20__年10月份以來，按照_____州黨委提出的“推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧_____、造福各族人民”的主題和自治區(qū)地稅局黨組的統(tǒng)一部署和要求，我局較好地完成了學習實踐科學發(fā)展觀試點活動學習調(diào)研、分析評議、解決問題和整改落實四個階段的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，極大地提高了全局廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些制約自治州經(jīng)濟發(fā)展的實際問題，建立健全了地稅事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。

同時，我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，處理好學習實踐科學發(fā)展觀活動與稅收各項工作的關(guān)系，實現(xiàn)了學習實踐科學發(fā)展觀活動與稅收工作的有機結(jié)合，保證了學習實踐科學發(fā)展觀活動與完成稅收任務(wù)兩不誤?；仡^看,我們的主要做法和體會：

一、精心組織，確保學習實踐活動順利開展

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動，全面提高自治州地稅事業(yè)科學發(fā)展的水平，我局黨組高度重視，周密安排，精心部署，狠抓落實，確保了學習實踐活動各項任務(wù)的有效進行。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組及時召開專題會議，健全組織機構(gòu),成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記擔任，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負責和各部門配合，形成全局上下協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。

二是確立活動主題。為有效的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，明確奮斗目標，我們結(jié)合地稅的工作特點和實際，確定了“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務(wù)_____經(jīng)濟”的主題。

三是精心安排部署。制定了《_____州地稅局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，及時進行了周密的切合實際的部署。

四是進行思想動員。10月23日，我局召開了局機關(guān)和直屬局全體黨員干部參加的“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”，統(tǒng)一思想，提高認識，動員調(diào)動黨員干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。

二、狠抓學習，突出重點，提高思想認識

按照州黨委的要求和我局黨組確立的主題，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅持邊學習邊深入，力求在工作上實現(xiàn)新的突破和推進。在學習活動中著重把握了四個原則：堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主。

組織黨員干部認真研讀科學發(fā)展觀理論和自治區(qū)地稅局、州黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科學發(fā)展觀的講話，在通讀有關(guān)學習材料的基礎(chǔ)上，精讀重點篇目，學深學透，提高認識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。堅持把學習、思考、調(diào)研、解放思想、統(tǒng)一認識、創(chuàng)新機制、解決問題貫穿始終，把推進地稅事業(yè)科學發(fā)展和服務(wù)_____經(jīng)濟貫穿學習實踐活動的全過程。在積極組織參加自治區(qū)地稅局和_____州黨校的科學發(fā)展觀及相關(guān)理論學習培訓(xùn)的同時，認真抓好本單位機關(guān)黨員干部的科學發(fā)展觀及相關(guān)理論的集中學習培訓(xùn)。

在學習中，我們堅持落實“三全”（學習人員、學習內(nèi)容、學習時間）、“四有”（有計劃、有組織、有考勤、有筆記）制度，要求全體黨員干部認真做好學習筆記，并對學習筆記定期進行檢查批閱。要求人人撰寫學習心得、理論文章，并將學習心得定期上墻。我局主要領(lǐng)導(dǎo)王景峰書記和周殿軍局長的調(diào)研文章被編入《_____州深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀調(diào)研文章選編》。

我們邀請_____州黨校教授，為我局舉行了科學發(fā)展觀學習輔導(dǎo)及相關(guān)理論知識講座。我們還召開了州局機關(guān)深入學習實踐科學發(fā)展觀“撰寫學習心得、談體會、談?wù)J識”專題交流會。

局黨組中心學習組，帶頭學習討論，主要領(lǐng)導(dǎo)親自做專題輔導(dǎo)報告，為開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做出表率。

三、營造學習實踐科學發(fā)展觀活動良好氛圍

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使之有聲有色，有形式有內(nèi)容，營造一個學習實踐科學發(fā)展觀活動的良好氛圍，展現(xiàn)我地稅通過學習實踐科學發(fā)展觀活動后全新的精神面貌，我們采取了形式多樣、鮮活而有效的活動形式。

一是在全系統(tǒng)掀起大唱《稅務(wù)之歌》、《廉政之歌》、《八榮八恥》等勵志激情之歌，逢會必唱，直屬局（稽查局）堅持每天早晨上班唱一首歌，既展示了我地稅干部隊伍積極向上、斗志昂揚的精神風貌，又增強了地稅干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是開展典型引路，用身邊先進的人和事鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人。我們將本系統(tǒng)近年來涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人的事跡，整理成演講稿，選出演講人員，在全系統(tǒng)進行巡回宣講，收到鼓舞士氣、激勵精神的良好效果。

三是配合學習實踐活動，開展了“弘揚地稅文化，促進科學發(fā)展”攝影、美術(shù)、書法展。

四是舉行隆重的新稅務(wù)制服換裝儀式，激發(fā)增進了地稅干部維護榮譽、樹立形象

第12篇 _地稅局關(guān)于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結(jié)報告工作總結(jié)

中共__縣委黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)縣委黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和《___地方稅務(wù)局保持黨員先進性教育活動實施方案》規(guī)定，我局各黨支部分別于3月1日至3月3日組織開展了“保持黨員先進性”專題討論，縣局黨組和縣局黨總支于3月4日組織召開了地稅系統(tǒng)“保持黨員先進性”的專題大討論?，F(xiàn)將討論的有關(guān)情況報告

一、會議組織情況

會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長___同志主持。參加會議的有黨組書記、局長___，黨組成員、副局長___，黨組成員、黨總支書記、副局長___，黨總支委員___、__，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關(guān)會議室召開。

會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識；二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展；三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

二、討論中的主要觀點。

(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐；就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性；就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據(jù)、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是要加強共產(chǎn)黨員的黨性教育，提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產(chǎn)黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產(chǎn)黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產(chǎn)黨黨員都要牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產(chǎn)階級立場上，維護人民的根本利益；在處理一般問題時，應(yīng)該自覺地從無產(chǎn)階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題；在日常生活中，要自覺保持無產(chǎn)階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務(wù)。二是加強共產(chǎn)黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除腐敗分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產(chǎn)黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應(yīng)時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產(chǎn)黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應(yīng)的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經(jīng)常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導(dǎo)，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正?；⒅贫然?、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)和大膽選拔使用哪些學歷高、素質(zhì)高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力；同時，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應(yīng)時代潮流。

(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。共產(chǎn)黨員的先進性是具體的，實在的，有著切實的現(xiàn)實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產(chǎn)黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務(wù)上。具體說，要在“五個緊密聯(lián)系”中體現(xiàn)先進性。一是要與組織收入工作緊密聯(lián)系。地稅部門的共產(chǎn)黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。在開展先進性教育活動過程中，要進一步強化組織收入這個中心，緊緊圍繞組織收入工作，采取有力措施，確保稅收收入的穩(wěn)定增長和稅收任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異的工作成績來體現(xiàn)教育活動的成果。二是要與激發(fā)黨員熱情、提高整體素質(zhì)緊密聯(lián)系。利用好先進性教育活動的機遇，激發(fā)黨員熱情、提高黨員素質(zhì)。同時注意把開展先進性教育活動煥發(fā)出的政治熱情轉(zhuǎn)化為工作動力，為進一步做好地稅工作積聚更大的力量。三是要與依法治稅緊密聯(lián)系。以推進稅收執(zhí)法責任制為重點，完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，營造更加良好的稅收法制環(huán)境。關(guān)鍵是要不折不扣地執(zhí)行好黨和國家的稅收政策，把政策落到實處，發(fā)揮好政策的作用，做執(zhí)行稅收政策的模范。四是要與轉(zhuǎn)變作風緊密聯(lián)系。重點是優(yōu)化納稅服務(wù)，把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進一步提高服務(wù)納稅人的水平。五是要與弘揚團隊精神緊密聯(lián)系。不斷提高創(chuàng)造力，始終貫穿改革創(chuàng)新、與時俱進的主線。不斷提高凝聚力，目標一致，步調(diào)統(tǒng)一，出激情，有斗志。不斷提高戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，振奮精神，扎實工作，為推動地稅事業(yè)新發(fā)展貢獻力量。

三、通過討論得出的啟示

縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結(jié)束后，結(jié)合地稅部門和機關(guān)工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎(chǔ)之上，初步提煉出了縣地稅局2023年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：

(一)地稅局2023年地稅工作總體目標

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設(shè)，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經(jīng)濟全面發(fā)展做出貢獻。

(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求

1、 堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

2、忠實實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。

4、服從服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務(wù)。

5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。

6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結(jié)。

8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務(wù)實，堅持說實話，辦實事，求實效。

討論活動結(jié)束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。

_地稅局關(guān)于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結(jié)報告

第13篇 地稅局實踐科學發(fā)展觀活動回頭看總結(jié)

2023年10月份以來，按照__州黨委提出的“推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧__、造福各族人民”的主題和自治區(qū)地稅局黨組的統(tǒng)一部署和要求，我局較好地完成了學習實踐科學發(fā)展觀試點活動學習調(diào)研、分析評議、解決問題和整改落實四個階段的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，極大地提高了全局廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些制約自治州經(jīng)濟發(fā)展的實際問題，建立健全了地稅事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。

同時，我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，處理好學習實踐科學發(fā)展觀活動與稅收各項工作的關(guān)系，實現(xiàn)了學習實踐科學發(fā)展觀活動與稅收工作的有機結(jié)合，保證了學習實踐科學發(fā)展觀活動與完成稅收任務(wù)兩不誤?；仡^看,我們的主要做法和體會：

一、精心組織，確保學習實踐活動順利開展

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動，全面提高自治州地稅事業(yè)科學發(fā)展的水平，我局黨組高度重視，周密安排，精心部署，狠抓落實，確保了學習實踐活動各項任務(wù)的有效進行。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組及時召開專題會議，健全組織機構(gòu),成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨組書記擔任，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人負責和各部門配合，形成全局上下協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。

二是確立活動主題。為有效的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，明確奮斗目標，我們結(jié)合地稅的工作特點和實際，確定了“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務(wù)__經(jīng)濟”的主題。

三是精心安排部署。制定了《__州地稅局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，及時進行了周密的切合實際的部署。

四是進行思想動員。10月23日，我局召開了局機關(guān)和直屬局全體黨員干部參加的“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”，統(tǒng)一思想，提高認識，動員調(diào)動黨員干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。

二、狠抓學習，突出重點，提高思想認識

按照州黨委的要求和我局黨組確立的主題，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅持邊學習邊深入，力求在工作上實現(xiàn)新的突破和推進。在學習活動中著重把握了四個原則：堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主。

組織黨員干部認真研讀科學發(fā)展觀理論和自治區(qū)地稅局、州黨委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)科學發(fā)展觀的講話，在通讀有關(guān)學習材料的基礎(chǔ)上，精讀重點篇目，學深學透，提高認識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。堅持把學習、思考、調(diào)研、解放思想、統(tǒng)一認識、創(chuàng)新機制、解決問題貫穿始終，把推進地稅事業(yè)科學發(fā)展和服務(wù)__經(jīng)濟貫穿學習實踐活動的全過程。在積極組織參加自治區(qū)地稅局和__州黨校的科學發(fā)展觀及相關(guān)理論學習培訓(xùn)的同時，認真抓好本單位機關(guān)黨員干部的科學發(fā)展觀及相關(guān)理論的集中學習培訓(xùn)。

在學習中，我們堅持落實“三全”（學習人員、學習內(nèi)容、學習時間）、“四有”（有計劃、有組織、有考勤、有筆記）制度，要求全體黨員干部認真做好學習筆記，并對學習筆記定期進行檢查批閱。要求人人撰寫學習心得、理論文章，并將學習心得定期上墻。我局主要領(lǐng)導(dǎo)王景峰書記和周殿軍局長的2篇調(diào)研文章被編入《__州深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀調(diào)研文章選編》。

我們邀請__州黨校教授，為我局舉行了科學發(fā)展觀學習輔導(dǎo)及相關(guān)理論知識講座。我們還召開了州局機關(guān)深入學習實踐科學發(fā)展觀“撰寫學習心得、談體會、談?wù)J識”專題交流會。

局黨組中心學習組，帶頭學習討論，主要領(lǐng)導(dǎo)親自做專題輔導(dǎo)報告，為開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做出表率。

三、營造學習實踐科學發(fā)展觀活動良好氛圍

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使之有聲有色，有形式有內(nèi)容，營造一個學習實踐科學發(fā)展觀活動的良好氛圍，展現(xiàn)我地稅通過學習實踐科學發(fā)展觀活動后全新的精神面貌，我們采取了形式多樣、鮮活而有效的活動形式。

一是在全系統(tǒng)掀起大唱《稅務(wù)之歌》、《廉政之歌》、《八榮八恥》等勵志激情之歌，逢會必唱，直屬局（稽查局）堅持每天早晨上班唱一首歌，既展示了我地稅干部隊伍積極向上、斗志昂揚的精神風貌，又增強了地稅干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是開展典型引路，用身邊先進的人和事鼓舞人、教育人、引導(dǎo)人。我們將本系統(tǒng)近年來涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人的事跡，整理成演講稿，選出演講人員，在全系統(tǒng)進行巡回宣講，收到鼓舞士氣、激勵精神的良好效果。

三是配合學習實踐活動，開展了“弘揚地稅文化，促進科學發(fā)展”攝影、美術(shù)、書法展。

四是舉行隆重的新稅務(wù)制服換裝儀式，激發(fā)增進了地稅干部維護榮譽、樹立形象的意識。

五是組織觀看關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題輔導(dǎo)報告電教片和組織開展學習實踐科學發(fā)展觀100題知識競賽活動。

六是利用各種載體搞好宣傳，自開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我們共辦專題簡報35期，宣傳板報4塊，同時利用地稅網(wǎng)站和本系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進行了大力宣傳。

七是有針對性的開展談心活動，增強科學發(fā)展觀的意識。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們借助年終的對領(lǐng)導(dǎo)班子考核、公務(wù)員考核及新一輪競爭上崗的干部考察，以科學發(fā)展觀作為對考核、考察對象的衡量標準，對通過考核、考察所提出的意見和問題，尤其是不符合科學發(fā)展觀要求的，認真對待，分析原因，及時解決。我們站在科學發(fā)展觀的高度，有針對性的對全系統(tǒng)科級以上干部進行了談心、談話，指出不符合科學發(fā)展觀的具體問題所在，使之明確自身以科學發(fā)展觀來衡量所存在的差距，促其增強科學發(fā)展觀意識，不斷適應(yīng)科學發(fā)展觀的要求。

我們在年終優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、優(yōu)秀稅務(wù)局長（所長）和優(yōu)秀公務(wù)員評選中，以科學發(fā)展觀作為重要的評選條件，對評選出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子和個人，進行了大張旗鼓的表彰。

四、積極開展調(diào)研，認真查找問題

按照學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案，我們深入基層各聯(lián)系點，開展了調(diào)研工作。結(jié)合稅收工作實際，以“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務(wù)__經(jīng)濟”為主題，以科學發(fā)展觀為標尺，以推動地稅收入持續(xù)增長、地稅事業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展為目標，以橫向崗責體系建設(shè)為主要內(nèi)容，調(diào)研查找影響和制約州直地稅事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，尋求解決的途徑和地稅各項工作的發(fā)展思路及對策。由局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部分別組成6個調(diào)研組，相對集中一段時間，有針對性的圍繞與我地稅相關(guān)的重點問題，分赴基層進行了調(diào)研。

（一）圍繞美國金融危機所帶來的普遍影響及其應(yīng)對措施，尤其是對__經(jīng)濟帶來的負面影響及各種應(yīng)對策略，研討2023年各縣市稅源增長點及稅收工作的思路、辦法和新措施，研討地稅工作如何服從服務(wù)于當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)與發(fā)展。

（二）圍繞創(chuàng)新發(fā)展機制，調(diào)查我局黨組于9月份下發(fā)的“關(guān)于加快和深化崗責體系建設(shè)的意見”落實情況，幫助基層解決橫向崗責體系建設(shè)中遇到的具體問題，正確處理好崗責建設(shè)與第四輪機構(gòu)改革和新綜合軟件上線工作的關(guān)系。聽取了解基層局對橫向崗責體系建設(shè)的意見、建議，了解掌握各縣市局崗責體系建設(shè)與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的地方，促進機制創(chuàng)新。自治區(qū)地稅局對此給予了高度評價，并賦予我們?yōu)槿畮ь^創(chuàng)新橫向崗責體系建設(shè)的重任，目前已經(jīng)取得初步成果。我們將以科學發(fā)展觀的標準，進一步衡量和推進橫向崗責體系建設(shè)，使之更趨于成熟，更符合科學發(fā)展觀的要求。

（三）圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，了解基層各單位對學習實踐科學發(fā)展觀的思想認識程度，各單位在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中有哪些與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)，探討如何以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，改進思想作風和工作作風，加快信息化建設(shè)步伐，促進征管質(zhì)量和效率的提升。

（四）圍繞黨風廉政建設(shè)責任制的落實，對各局貫徹落實年初召開的黨風廉政建設(shè)工作會議情況、政務(wù)公開的實際效果以及落實“兩權(quán)”監(jiān)督制約機制，特別是在落實“一崗雙責”方面存在的問題及對策進行全面的了解和掌握。

（五）圍繞精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)，了解基層干部對精神文明及地稅文化建設(shè)在稅收工作中的推動作用的認同感，了解踐行地稅核心價值理念的好做法、好經(jīng)驗以及近幾年新錄用年輕稅務(wù)干部的思想狀態(tài)和發(fā)展需求。

各組調(diào)研結(jié)束后，分別形成了不同主題、符合實際的五篇調(diào)研報告：一是《關(guān)于影響和制約地稅干部隊伍科學發(fā)展的問題及對策》；二是《科學分析收入形勢，謀劃服務(wù)經(jīng)濟對策》；三是《加快信息化建設(shè)，提高稅收征管的質(zhì)量和效率》；四是《創(chuàng)新和深化稅收執(zhí)法崗責評價體系建設(shè)》；五是《關(guān)于提高干部隊伍積極性的方法和途徑》。

在分組調(diào)研的同時，我們向各基層局發(fā)放了《征求意見表》，全面征求基層的意見、建議。對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和征求反饋的意見，進行了認真梳理，局黨組根據(jù)存在的問題，研究出解決的對策，各領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合自身思想實際寫出了自查材料，為下一步的黨組民主生活會和有效的解決存在問題，做好了準備。

五、堅持科學理論指導(dǎo)，推進地稅事業(yè)全面發(fā)展

我局黨組在科學理論指導(dǎo)下，把超前和創(chuàng)新作為發(fā)展的開路先鋒。

一是全面修訂制度，推進崗責體系建設(shè)。根據(jù)區(qū)局黨組“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責任”的工作主線和我局2023年“建制履責”的工作主題，圍繞崗責體系建設(shè)，著力構(gòu)建責任明確、問責有效的高效運轉(zhuǎn)機制。

我們本著“管用、統(tǒng)一、革新”的原則，將過去的193項制度，重新修訂整合，精簡為50項，一改過去制度泛濫、不便操作、各自為政、互不關(guān)聯(lián)的局面。突出了橫向協(xié)作和制約方面制度的擴增，增強了崗責之間的銜接，體現(xiàn)了部門之間、業(yè)務(wù)之間、業(yè)務(wù)與行政之間的橫向聯(lián)系，形成縱橫相扣、便于相互協(xié)作和制約的制度體系。并減少考核名目和次數(shù)，實現(xiàn)為基層減壓減負。

我們堅持以科學發(fā)展理論作指導(dǎo)，勇于實踐，善于破題，敢于創(chuàng)新，對上級的相關(guān)制度，本著貫徹精神、抓住重點、不照搬照抄的原則，制定出適合我州直地稅實際、易于操作執(zhí)行的制度體系，受到自治區(qū)地稅局的充分肯定。

認真貫徹推行區(qū)局提出的《稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系》建設(shè)，我局黨組下發(fā)了《關(guān)于加快和深化崗責體系建設(shè)的意見》，進一步明確了崗責體系建設(shè)的規(guī)劃和目標，對深化崗責體系建設(shè)提出了嚴格要求。隨后，根據(jù)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，我們又組織力量，著力構(gòu)建州、地級互動的橫向崗責體系，并取得初步成果。

二是用科學理論作指導(dǎo)，確保稅收持續(xù)增長

我們堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，用科學的理論指導(dǎo)分析稅收與經(jīng)濟發(fā)展的辯證關(guān)系，把組織地方稅收，保障經(jīng)濟發(fā)展作為中心工作，實現(xiàn)了稅收與當?shù)亟?jīng)濟增長同步共進的良好態(tài)勢。2023年區(qū)局下達年度一般預(yù)算收入任務(wù)為9.4億元，截止12月底，各項收入已突破14.8億元,同比增長42.8％；完成一般預(yù)算收入10.7億元，同比增長42.3％，完成年計劃的114.3％。州直收入規(guī)模在全疆地州市中由第六位提升到第五位。

三是堅持科學發(fā)展，以人為本，塑造和諧隊伍

我們在隊伍建設(shè)上，堅持以人為本，以全面提高干部素質(zhì)、打造地稅新形象為目標。

首先是加強班子建設(shè)。注重強化基層局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持開展優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子評比活動，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。針對基層局黨組工作剛起步、缺乏黨組工作經(jīng)驗，我們制定了《__州直地稅系統(tǒng)黨組議事規(guī)則》，并專門舉辦了有關(guān)黨建知識培訓(xùn)班。重視對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，形成廣納群賢、公平競爭的選人用人機制和人才輩出的局面。目前，我們正在進行新一輪競爭上崗和干部調(diào)整，積極為想干事、能干事、干成事的干部搭建平臺，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造更加適合人才成長和發(fā)揮個人用武之地的良好環(huán)境。

其次是強化黨建工作。我們高度注重抓好黨建工作，發(fā)揮各級黨組織和黨員在稅收工作中的突出作用。制定了《__州直地稅系統(tǒng)黨建工作制度》，把黨建工作列入重要的議事日程，并納入績效目標管理考核內(nèi)容。各級黨組織都能開拓性的抓好黨建，連年被當?shù)攸h委評為優(yōu)秀等次。去年10月，州局成立了機關(guān)黨委，拓展了機關(guān)黨建工作，有利于增強黨組織的向心力、凝聚力。

其三是強化素質(zhì)教育，提升工作能力。我們把提升干部綜合素質(zhì)作為第二稅源，創(chuàng)新獎學激勵機制，激發(fā)干部的學習熱情。通過辦班、院校委培、鼓勵自學等多種形式，使干部隊伍知識結(jié)構(gòu)有了較大提升，干部綜合素質(zhì)有了較大提高，大專以上學歷者由XX年的52%上升到95.7%，有396人獲得國家計算機等級證書，有人取得了國語（hsk）四級以上等級證書，有16人取得注冊會計師資格，有6人取得注冊稅務(wù)師資格。去年我們在全系統(tǒng)進行了公文處理與寫作、稅收征管、稅務(wù)稽查和少數(shù)民族學習國語（hsk）等業(yè)務(wù)與智能競賽，開展崗位技能大練兵、大比武活動，營造干部比學習、比技能、比貢獻的良好氛圍。

其四是加強作風建設(shè)，增強宗旨意識。我們在作風建設(shè)上投入了大量精力，通過各種有效的途徑和方式，強化作風轉(zhuǎn)變，著力打造地稅新形象。去年，我們積極開展了“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”地稅核心價值理念和“三風”、“三能”、“三嚴”實踐活動，在全系統(tǒng)展開大討論，要求干部撰寫文章和心得體會，激發(fā)了干部的責任心、榮譽感和對生命價值的感悟，樹立正確的人生觀，增進作風建設(shè)和糾風樹形的責任意識。通過向社會發(fā)放征詢意見表調(diào)查，我地稅部門的社會滿意率達到98％。

六、立足工作實際，查找存在的突出問題

通過第一、二階段的學習、實踐、調(diào)研活動，廣泛征求意見和建議，認真查找匯總了當前工作中存在的與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)的突出問題：

（一）管理體制和機制建設(shè)不夠完善

現(xiàn)行的管理體制和機制已不能適應(yīng)稅收工作的發(fā)展，管理體制不合理和機制不完善，工作職能不清、責任不明、互相掣肘現(xiàn)象較突出，制約稅收工作科學發(fā)展。缺乏有效的激勵、競爭機制，人才上下和崗位交流的渠道不夠暢通，不能做到人盡其才，才盡其用。利益分配不公，導(dǎo)致苦樂不均現(xiàn)象存在，不能有力地調(diào)動每個人的積極性和能動性。

（二）干部隊伍建設(shè)不盡完美

在隊伍建設(shè)方面普遍存在一些突出問題，是制約和影響地稅事業(yè)發(fā)展的主要矛盾。

一是干部綜合素質(zhì)與稅收工作的要求不適應(yīng)。干部整體素質(zhì)參差不齊，文化結(jié)構(gòu)不盡合理，個體之間綜合素質(zhì)差距明顯，“單一型”人才普遍、“復(fù)合型”人才緊缺。同時，少數(shù)民族干部漢語水平提高不快，計算機操作水平、征管水平、服務(wù)質(zhì)量跟不上稅收工作發(fā)展的需要。

二是干部隊伍老化，年齡結(jié)構(gòu)失調(diào)。由于新進人員少，后備力量明顯不足，整個隊伍出現(xiàn)“青黃不接”、年齡斷層，活力不足，缺乏昂揚銳氣、蓬勃朝氣，不利于地稅事業(yè)發(fā)展。

三是干部隊伍思想動力不足。有相當一部分干部缺乏學習主動性和自覺性，忙于應(yīng)酬，滿足于取得文憑，或只重片面的單一業(yè)務(wù)學習，不重綜合知識學習，忽視綜合能力的提高。少數(shù)干部在工作中進取心不強，責任意識差，只求過得去，不求過得硬，缺少激情和干勁。少數(shù)青年干部宗旨觀念不牢固，沒有方向感，對前途茫然，信心不足，缺乏敬業(yè)和奉獻精神。還有一些干部自律意識淡薄，服務(wù)意識差，公私不明，不能正確看待和運用手中的權(quán)力，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象仍未杜絕。

四是領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用不夠。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中，部分領(lǐng)導(dǎo)成員不同程度存在一些問題，一是缺乏主動性，主官讓做什么就做什么，推一推動一動，不推不動。二是過于看重權(quán)力，產(chǎn)生逆反情緒，認為自己有職無權(quán)，計較待遇和回報。三是缺乏創(chuàng)新意識，滿足于做好分管的本職，工作平平，不求上進。四是存在老好人思想，怕得罪人，不敢大膽管理。五是不重自身修養(yǎng)，不研究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不會當領(lǐng)導(dǎo)。

（三）經(jīng)濟發(fā)展總量與稅收科學發(fā)展不夠平衡

州直地稅組織收入總量雖然高速增長，但由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，缺乏對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的科學分析論證，以致稅收計劃與實際收入不平衡，造成稅收總量不平衡，各局收入進度所占比重不平衡。如：因外來投資規(guī)模和經(jīng)濟發(fā)展速度不一，新源局超出平均進度66.3％，口岸局至今未趕上平均進度。

（四）征管水平落后于形勢發(fā)展

縱觀我州直地稅工作實際，稅收征管水平離“科學化、精細化”標準還有一定差距。普遍存在為完成任務(wù)而完成任務(wù)，缺乏對稅收工作的整體推進和提高的長遠考慮。加之信息化建設(shè)滯后，現(xiàn)代科技手段運用不足，管理形式單一，管理手段不力，管理上存在漏洞和死角，對征管難度較大的稅源管理缺乏積極的應(yīng)對措施，征管工作跟不上稅收形勢的發(fā)展，離“服務(wù)__經(jīng)濟”的要求還有差距。

七、深入學習實踐，認真剖析根源

（一）管理體制和機制建設(shè)切合工作實際不夠

隨著新時期經(jīng)濟和稅收形勢的不斷發(fā)展變化，管理方式也應(yīng)隨之變革。雖然近幾年不斷進行革新，尤其是在崗責體系建設(shè)上大膽創(chuàng)新，但由于經(jīng)驗不足和缺乏科學發(fā)展的眼光，切合實際不夠全面，制定的制度不僅內(nèi)容不夠完善，而且缺乏剛性和力度，制度執(zhí)行還不嚴格，易形成制度與落實“兩張皮”現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在，一方面是崗責體系建設(shè)和機制運行還需要一個驗證過程，還需要在實踐中不斷加以完善。另一方面是管理機構(gòu)設(shè)置上，沒有經(jīng)過切合實際的認真的論證和驗證，不考慮結(jié)合各地的不同實際，搞一刀切、一股風，造成人力資源使用不順，阻撓了機制順暢運行。再者，有效的激勵、競爭機制還有待改進與完善。由于考核激勵體制還不健全，現(xiàn)行績效考核機制還不能完全體現(xiàn)公正公平，造成獎勤罰懶機制得不到有效體現(xiàn)，勢必對干部的思想情緒和工作積極性造成一定影響。

（二）稅收與經(jīng)濟發(fā)展的協(xié)調(diào)關(guān)系不夠科學

由于一些當?shù)卣蛔⒁饪紤]稅收與經(jīng)濟發(fā)展的實際，對稅收任務(wù)層層加碼，下達稅收任務(wù)增幅最高達到45%，擾亂了正常的稅收調(diào)控經(jīng)濟功能。而且對完不成當?shù)囟愂杖蝿?wù)，采取少給或不給經(jīng)費補助做法，增加了地稅部門的工作難度和壓力。

稅收政策與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不匹配。如資源開發(fā)的稅收優(yōu)惠政策不符合經(jīng)濟發(fā)展觀和稅收經(jīng)濟觀，煤炭資源稅稅率多年來一直是0.5元／噸，且有的企業(yè)對資源圈占不采，形成浪費；又如電信業(yè)的稅目稅率也是一定多年未改，造成一些增值業(yè)務(wù)在稅款收征界定時引起爭議；再如，引進諸多外資企業(yè)看似增加了就業(yè)，帶動了經(jīng)濟發(fā)展，但總體上看，這些企業(yè)過多享受稅收優(yōu)惠政策，沒有帶來經(jīng)濟增長實惠，資源優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化成稅源優(yōu)勢，反而破壞了生態(tài)環(huán)境。

稅收政策與其他政策不匹配。當?shù)卣ㄟ^稅收減免招商引資，事實上當?shù)厥袌霭l(fā)育幼稚，不但很難使新公司盈利，反而侵蝕了本已薄弱的地方財政，稅收政策與財政、信貸政策的配合作用無法有效發(fā)揮。

上述問題的存在，雖然是諸多客觀原因所致，但與我們地稅部門不無關(guān)系。主要是我們深刻學習領(lǐng)會科學發(fā)展觀不夠，沒有站在科學發(fā)展觀的高度，認真分析地方經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)和稅源變化勢態(tài)。沒有站在經(jīng)濟發(fā)展觀和稅收經(jīng)濟觀的角度，為各級地方政府當好參謀。

（三）用科學發(fā)展觀指導(dǎo)稅收征管不夠到位

征管水平不高問題的存在，除了管理體制存在缺陷和人員素質(zhì)不高的因素外，主要原因是我們以科學發(fā)展的頭腦去思考、研究、指導(dǎo)稅收工作不夠到位，只單純的追求完成任務(wù)，從長遠的稅收事業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展去考慮的不夠，從如何更好的服務(wù)__經(jīng)濟方面著想的不夠。

此外，地稅部門人力不足（地稅的征管范圍廣、工作量重、征管難度大，但人員編制卻比國稅的少），長期以來經(jīng)費不足，辦公設(shè)備老化，不能及時更新，影響工作效率，制約稅收工作發(fā)展。由于地方財政困難，對稅收工作支持乏力，造成地稅部門辦公條件、辦公設(shè)備和辦公環(huán)境較差。伊寧市局至今仍無辦稅服務(wù)廳，一些稅務(wù)所和征收點也苦于無經(jīng)費，長期在簡陋的環(huán)境里辦公，如恰布其海稅務(wù)所，在離縣城70公里的深山里，擔負著1000多萬稅收任務(wù)，吃住條件都相當艱苦。這些情況長期得不到改善，也是影響征管工作積極性和稅收事業(yè)發(fā)展的客觀因素。

八、破解存在難題，明確發(fā)展方向

針對上述存在問題，按照科學發(fā)展觀的要求，著力從以下幾方面進行破解：

（一）加快和深化崗責體系建設(shè)，堅定不移地貫徹落實區(qū)局崗責體系建設(shè)精神

一是繼續(xù)深化崗責體系建設(shè)，推進地、州級綜合崗責體系建設(shè)步伐。在崗責體系建設(shè)上要突出重點環(huán)節(jié)，如崗責區(qū)分、流程再造、橫向互動、評價考核兌現(xiàn)等環(huán)節(jié)，努力完善崗位職責和考核評價體系。在今年全面推行崗責體系的同時，對縣市局各內(nèi)設(shè)機構(gòu)進一步整合優(yōu)化，并合理分配和使用人力資源，使管理體制適應(yīng)征管工作需要，人員使用盡其所能。

二是完善激勵機制的突出作用。制度建設(shè)不僅是崗位責任落實機制，同時也是“兩權(quán)”的監(jiān)督制約機制，更重要的是利益分配機制。要通過有效的激勵機制，破解干部能力和素質(zhì)的差異問題，破解工作質(zhì)和工作量的差異問題，破解難管和易管的地方差異問題，要以利益分配機制為動力，打破“大鍋飯”，起到獎勤罰懶、激情勵志、調(diào)動工作積極性的良好作用。

三是繼續(xù)在機制創(chuàng)新上下功夫。進一步完善、鞏固和發(fā)展走在全區(qū)前列的項目，使之更加完善，同時還要有新的特色突破，展示我__州直地稅在各方面工作水平。在制度建設(shè)上，要充實橫向制約、監(jiān)督落實方面內(nèi)容，確保制度的管用和落實。要使我們的崗責體系和各項制度經(jīng)得起實踐的檢驗，實現(xiàn)工作有序、考核有章、獎罰分明、監(jiān)督有力、執(zhí)法公正，充分發(fā)揮制度的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)干部在制度的約束下既有嚴格自律又有大膽工作、舒心生活的積極作用。

（二）強化思想政治工作，提高干部隊伍整體綜合素質(zhì)

“帶好隊、收好稅”是稅務(wù)部門的根本，堅持以科學發(fā)展觀是搞好隊伍建設(shè)的首要之舉。

一是深化思想政治工作。在總結(jié)過去思想政治工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷研究探討和創(chuàng)新思想政治工作，突出思想政治工作在稅收工作中的統(tǒng)領(lǐng)地位，著力轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。

強化和突出宗旨理想教育，深入開展“珍愛生命，承擔責任，維護榮譽”地稅核心價值理念教育和大討論活動，結(jié)合地稅核心價值理念大討論，大力普及科學化、精細化管理理念教育，培養(yǎng)干部開拓進取、奮發(fā)有為的信心和勇氣，形成敢抓敢管、敢于負責、真抓實干的良好局面。深入進行典型引路、比學趕超教育，引導(dǎo)干部端正奉獻與索取的態(tài)度和培養(yǎng)干部廉潔從稅的意識。深入開展談心活動，把思想問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，把關(guān)心干群的工作及生活，與思想政治工作緊密結(jié)合起來，避免死搬硬套老的工作方法。通過思想政治工作，在干部中樹立風清氣正、勤勉敬業(yè)、和諧奮進的思想。

二是加強班子建設(shè)，帶活帶強隊伍。按照區(qū)局黨組提出的“分工明確、責權(quán)清楚、互動科學、評價有效、問責嚴明”的五個要素，探索建立班子自身崗責體系，使黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制充分得以貫徹落實。強化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)教育，使之牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)的意識，認真貫徹民主集中制，任何個人行為不能超越或代替集體領(lǐng)導(dǎo)。

要使各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，帶動干部。要喊響“跟我上”，而不是“給我上”。要帶頭學，以個人能力、魄力、魅力影響和帶動干部的學習力、執(zhí)行力和凝聚力。要帶頭干，忠誠守責，敬業(yè)履職，以個人實干、巧干、能干激發(fā)和增強干部的責任心、進取心和自信心。

要使各級領(lǐng)導(dǎo)干部放寬眼界，善于協(xié)調(diào)。要開拓眼界，勇于創(chuàng)新，不能只顧埋頭拉車。要看到行業(yè)在怎么發(fā)展，其他的主體在怎么發(fā)展，本系統(tǒng)其他地州在怎么發(fā)展，明確自己的發(fā)展思路和方向。

要使各級領(lǐng)導(dǎo)干部懂得協(xié)調(diào)，學會協(xié)調(diào)。工作出現(xiàn)問題，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，根源也在領(lǐng)導(dǎo)。沒有做好上下左右的協(xié)調(diào)，必然會導(dǎo)致各種矛盾。

要使各級領(lǐng)導(dǎo)懂得團結(jié)與協(xié)作，主官不是事無巨細什么都管，副職分工不是分權(quán)，只有班子的團結(jié)協(xié)作與配合，才可帶出團結(jié)向上的隊伍，才可做好各項工作。

三是打造高素質(zhì)干部隊伍。要以人為本，加大教育培訓(xùn)力度，提高干部履職技能。要糾正單一的熟悉財會知識就是懂業(yè)務(wù)的偏見，提倡全面綜合素質(zhì)的培育與提高，著力培養(yǎng)一批知識全面、懂經(jīng)濟、通政策、精業(yè)務(wù)、善寫文章、熟計算機操作的高素質(zhì)人才，不斷改善干部隊伍知識結(jié)構(gòu)。要完善干部激勵機制，深入研究和探索建立稅務(wù)系統(tǒng)專業(yè)技能等級管理辦法，激發(fā)隊伍活力，造就一支精干、廉潔、高效的干部隊伍，為地稅工作提供可靠的人才智力保障。

四是努力改善干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)。各級黨組都要切實加強對青年干部的培養(yǎng)，把培養(yǎng)青年干部列入重要的議事日程，建立后備干部人才庫。對青年干部的培養(yǎng)要有長遠規(guī)劃，要有落實行動，要有實際效果。要善于當伯樂，善于發(fā)現(xiàn)人才，善于培養(yǎng)人才，善于使用人才。對于政治上成熟、品行端正、虛心好學、有創(chuàng)新意識、有管理能力的青年干部，要大膽起用，補充到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。要做好老干部的思想工作，激發(fā)“讓賢”的高風亮節(jié)，為地稅事業(yè)發(fā)展著想，主動為青年干部騰出發(fā)揮才干的舞臺。要積極向區(qū)局建議，爭取干部退休的優(yōu)惠政策，能使工齡滿三十年的部分老干部提前退休或假休，為吸收新鮮力量騰出編制。

五是加強稅務(wù)文化建設(shè)，引領(lǐng)稅收發(fā)展方向。要以地稅核心價值理念引領(lǐng)地稅文化建設(shè)，突出地稅核心價值理念對稅務(wù)文化建設(shè)的核心作用、導(dǎo)向作用，發(fā)揮稅務(wù)文化“粘合劑”的凝聚功能，進而激發(fā)促進稅收工作和地稅事業(yè)發(fā)展。通過稅務(wù)文化建設(shè)，引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀，激發(fā)干部工作激情和生活熱情，以良好的稅風、學風陶冶干部。加強人文關(guān)懷，關(guān)心干部發(fā)展需求，使干部不斷拓寬知識面，增進自身修養(yǎng)，健康成長。把陽光照進干部心里，讓干部有溫暖，有干勁，有目標，樂于熱愛工作，奉獻稅收，共創(chuàng)州直地稅事業(yè)和諧發(fā)展愿景。

（三）樹立稅收經(jīng)濟觀和稅收發(fā)展觀，科學指導(dǎo)稅收發(fā)展

要樹立稅收發(fā)展觀和稅收經(jīng)濟觀，把協(xié)調(diào)和促進經(jīng)濟發(fā)展作為我們義不容辭的責任，顯示出地稅部門在經(jīng)濟、社會、環(huán)境全面協(xié)調(diào)發(fā)展中的重要地位和作用。

以科學發(fā)展觀作指導(dǎo)，遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，分析美國金融危機對世界經(jīng)濟的負面影響，分析世界經(jīng)濟危機對__經(jīng)濟的負面影響，分析經(jīng)濟形勢對稅收帶來的影響變化。要善于從經(jīng)濟的視角研究稅收，及時將經(jīng)濟發(fā)展的成果反映到稅收收入上來，要進一步加強對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的宏觀分析，加強對有關(guān)重點行業(yè)的效益分析，加強與相關(guān)地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展比對分析。特別要認真進行相關(guān)地區(qū)和同行業(yè)之間的經(jīng)濟稅收比對分析，在比較中找到差距。在科學分析的基礎(chǔ)上，制定科學的稅收收入進度計劃，在保持稅收進度與經(jīng)濟發(fā)展相對平衡的基礎(chǔ)上，做到應(yīng)收盡收，實現(xiàn)收入增長、稅源擴大、經(jīng)濟發(fā)展的良性互動，實現(xiàn)收入規(guī)模與經(jīng)濟總量的全面統(tǒng)一,實現(xiàn)稅收資源與稅收任務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,為經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供財力保障。

（四）提高征管水平，服務(wù)__經(jīng)濟發(fā)展

要緊密圍繞服務(wù)__經(jīng)濟發(fā)展，及時提出發(fā)展經(jīng)濟、培植稅源的建設(shè)性意見，當好各級黨委、政府的參謀助手。

要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，把科學發(fā)展觀應(yīng)用于稅收征管工作的各個方面，克服客觀方面種種困難因素，最大限度發(fā)掘現(xiàn)有潛力，積極發(fā)揮新定制度的有效功能，調(diào)動人的主觀能動作用，探索謀求征管良策，查找征管死角，有針對性地強化稅收征管，堵漏增收。

改進和優(yōu)化納稅服務(wù)，服務(wù)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧稅收征納環(huán)境。要依托信息技術(shù)不斷完善納稅服務(wù)手段，大力推行多種申報方式，探索個性化的納稅服務(wù)，為不同納稅人提供有針對性的服務(wù)。要大力加強國、地稅局配合，實施聯(lián)合辦理稅務(wù)登記證、開展稅收宣傳、稅務(wù)檢查等，在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔，方便納稅人辦稅，提高納稅人的稅法遵從度。要繼續(xù)深入推行向納稅人述職述廉、稅企定期座談等活動，密切征納關(guān)系。

州局機關(guān)業(yè)務(wù)處室要轉(zhuǎn)變職能，要從服務(wù)__經(jīng)濟的大局出發(fā)，深入社會、深入基層，大興調(diào)查研究之風。各基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)部門，也要抽出一定的時間和精力，對當?shù)氐慕?jīng)濟與稅收發(fā)展，進行調(diào)查研究，每年拿出一份內(nèi)容充實、切合實際的調(diào)研報告。

學習實踐科學發(fā)展觀，重在實踐。我們要突出“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務(wù)__經(jīng)濟”的實踐主題，堅持統(tǒng)籌兼顧，強化各項整改措施的落實，將學習實踐活動滲透到各項稅收工作中，以稅收工作的實際成果，檢驗學習實踐活動的成效，以昂揚的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風，開創(chuàng)__地稅發(fā)展的新局面。

九、學習實踐科學發(fā)展觀，注重抓好五個方面，

自深入學習實踐科學發(fā)展觀試點試點活動開展以來，我局廣大黨員干部以高度的責任感、飽滿的熱情、務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的精神，積極參與學習實踐科學發(fā)展觀試點活動，扎扎實實完成四個環(huán)節(jié)的方方面面，使試點活動圓滿結(jié)束。歸納起來，有以下幾個特點：

1、注重思想發(fā)動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好試點活動的前提條件。一是堅持加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局為加強對活動試點的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，確保試點活動有組織的進行。二是堅持按照規(guī)定的四個步驟，有計劃分步驟組織實施。在活動方案的每個階段又及時制定具體工作方案，保證各階段重點突出、環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進、扎實進行。三是堅持思想發(fā)動。在每個階段開始，我局都召開了動員大會，進行充分思想動員，做到思想統(tǒng)一，行動一致；每個階段中，及時掌握試點活動進度情況，加強督促指導(dǎo)，確?；顒禹樌M行；每個階段結(jié)束后，都進行深入總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，改正不足，為試點活動順利進行奠定基礎(chǔ)。

2、注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用是搞好試點活動的重要保證。我局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在學習、調(diào)研、宣講和征求意見等環(huán)節(jié)做到了“四個帶頭”，率先垂范，有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。局領(lǐng)導(dǎo)班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務(wù)，先后組織了4次中心組理論學習，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身學習體會進行了發(fā)言。二是帶頭宣講。局領(lǐng)導(dǎo)班子每人都掛點聯(lián)系了一個單位，并到聯(lián)系點作專題輔導(dǎo)報告，做調(diào)查研究，用科學發(fā)展觀為指導(dǎo)解決實際問題。三是帶頭征求意見。局領(lǐng)導(dǎo)一方面積極參加局里召開的座談會征求意見，另一方面帶頭在市、縣局調(diào)查研究時，采取個別談話、召開座談會等形式廣泛征求意見。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，局機關(guān)部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也相應(yīng)地開展了廣泛征求意見活動。四是帶頭領(lǐng)題調(diào)研。結(jié)合地稅工作實際，確定了6個課題為局級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研課題，局領(lǐng)導(dǎo)分別根據(jù)各自分管的工作進行了領(lǐng)題，紛紛結(jié)合工作實際，擬定調(diào)研課題，并多次率有關(guān)處室的負責同志，深入基層，開展了專題調(diào)查研究。

3、注重正面教育，加強理論武裝是搞好試點活動的堅實基礎(chǔ)。我局緊緊圍繞思想發(fā)動和理論武裝兩項重點，始終把理論學習放在重要位置，堅持理論學習與試點活動的各個階段有機結(jié)合，努力把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，在學習內(nèi)容上，做到了“三必學”。即：胡錦濤___講話精神必須學，中央、自治區(qū)、自治州黨委有關(guān)文件精神必須學，《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述專題摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學習文件篇目》的重要文獻必須學；在方法上，做到了“三結(jié)合”，即：集中學習與個人自學相結(jié)合、導(dǎo)學與促學相結(jié)合、理論學習與專業(yè)學習相結(jié)合。通過高標準、嚴要求的學習，全局所有在職在崗黨員干部每人都撰寫了2萬字以上的讀書筆記，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)和干部還結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，撰寫了2篇學習心得體會。

4、注重開門納諫，走群眾路線是搞好試點活動的有效手段。為把影響和制約地稅事業(yè)科學發(fā)展的問題找準摸透，我局領(lǐng)導(dǎo)堅持走群眾路線，吸收群眾參與，組織好群眾評議，并多形式、多途徑征求了社會各界的意見和建議，力求在“廣”字上做文章。據(jù)統(tǒng)計，各級黨組織共召開征求意見座談會3次，參加座談75人次；共發(fā)放征求意見函700余份，征求到意見和建議36條。

5、注重邊查邊改，解決突出問題是搞好試點活動的根本目的。在試點活動中，我局始終把解決好影響和制約地稅事業(yè)科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映迫切需要解決的突出問題作為學習實踐科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改，切實轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展的思想觀念。在邊整邊改過程中，充分考慮了問題的輕重緩急和難易程度，對于具備條件的，馬上進行解決；對通過努力能夠解決的，提出了明確的解決期限；對涉及多部門和單位的問題，積極探索了聯(lián)動解決問題的有效方式。

十、學習科學發(fā)展觀 ，“回頭看”成效顯著

根據(jù)自治州黨委和自治區(qū)地稅局黨組的統(tǒng)一部署和要求，在自治州深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第十督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，我局黨組高度重視學習實踐科學發(fā)展觀試點活動，對學習實踐活動精神認識到位，把握到位，組織領(lǐng)導(dǎo)有力有效，試點工作實現(xiàn)了預(yù)期目標。通過學習實踐活動，思想觀念有了新的轉(zhuǎn)變，工作作風有了新的改進，執(zhí)行能力有了新的提高，制度建設(shè)有了新的成果，業(yè)務(wù)工作有了新的進展。

一是深入學習研討，努力轉(zhuǎn)變觀念，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯增強。針對部機關(guān)部分黨員干部存在的安于現(xiàn)狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的突出問題，認真組織學習、討論和分析檢查，勇于革思想的命，削手中的權(quán)，去部門的利，自我超越，舍棄利益。廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解越來越深刻，憂患意識和危機感越來越強烈，解放思想、開拓創(chuàng)新的氛圍越來越濃厚。

二是深刻反思總結(jié)，努力改進作風，貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力明顯提升。針對黨員干部隊伍素質(zhì)、作風和能力方面存在的差距，深入開展改進作風、增強執(zhí)行力大討論，仔細查找問題，尋找對策，同時邊查邊改，工作作風有

了明顯改進。廣大黨員干部堅持高標準、嚴要求、快節(jié)奏的共識大大提高，工作責任心和主動性不斷增強，工作的質(zhì)量和效率不斷提高。

三是著力解決問題，努力推動實踐，保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用日益顯現(xiàn)。針對地稅工作與國民經(jīng)濟和社會發(fā)展銜接不夠的問題，堅持開門試點，咨詢問策，探尋科學發(fā)展的思路；堅持深入調(diào)研，理清思路，破解科學發(fā)展難題。同時，超前部署，主動參與各類綜合改革，提升稅務(wù)管理水平，有力地服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局。

四是著力完善制度，努力創(chuàng)新機制，保障和促進科學發(fā)展新機制的框架初步形成。認真制定整改方案，既抓突出問題的解決、體制機制的創(chuàng)新，又抓思想觀念的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高；既抓當前就能做的制度完善，又抓近期和長遠需要研究制定的政策措施。圍繞規(guī)劃統(tǒng)籌和宏觀調(diào)控，加強執(zhí)法監(jiān)管，維護群眾合法權(quán)益等問題，開展政策制度的立、改、廢工作，制定出臺了一系列政策制度。同時推進頂層設(shè)計，加強重大問題的研究，初步形成了促進科學發(fā)展新機制的框架。

總體看，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動取得了明顯成效，基本上達到了預(yù)期目的，但與州黨委的要求和廣大人民群眾的期望相比，還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是查找問題還不夠深入，強調(diào)客觀原因較多，查找主觀原因缺少深度，群眾參與程度仍有差距；二是統(tǒng)籌推進的力度不夠，對如何學習、貫徹、實踐和有機結(jié)合工作研究的不深；三是學習實踐科學發(fā)展觀，作為一項集中教育活動是有時間性的，但作為加強黨的建設(shè)、推動科學發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)是沒有時間性的，是一項長期任務(wù)，需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創(chuàng)新。我們必須以這次試點活動為契機，按照整改落實方案要求，不斷完善體制機制，扎扎實實做好每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去，進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果

第14篇 _地稅局關(guān)于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結(jié)報告

中共__縣委黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)縣委黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和《___地方稅務(wù)局保持黨員先進性教育活動實施方案》規(guī)定，我局各黨支部分別于3月1日至3月3日組織開展了“保持黨員先進性”專題討論，縣局黨組和縣局黨總支于3月4日組織召開了地稅系統(tǒng)“保持黨員先進性”的專題大討論?，F(xiàn)將討論的有關(guān)情況報告如下：

一、會議組織情況

會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長___同志主持。參加會議的有黨組書記、局長___，黨組成員、副局長___，黨組成員、黨總支書記、副局長___，黨總支委員___、__，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關(guān)會議室召開。

會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識;二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展;三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。

二、討論中的主要觀點。

(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)新的實踐;就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性;就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據(jù)、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，就是要加強共產(chǎn)黨員的黨性教育，提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產(chǎn)黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產(chǎn)黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產(chǎn)黨黨員都要牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產(chǎn)階級立場上，維護人民的根本利益;在處理一般問題時，應(yīng)該自覺地從無產(chǎn)階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題;在日常生活中，要自覺保持無產(chǎn)階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務(wù)。二是加強共產(chǎn)黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除腐敗分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產(chǎn)黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應(yīng)時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。

(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產(chǎn)黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應(yīng)的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經(jīng)常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導(dǎo)，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正常化、制度化、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)和大膽選拔使用哪些學歷高、素質(zhì)高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力;同時，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應(yīng)時代潮流。

(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。共產(chǎn)黨員

的先進性是具體的，實在的，有著切實的現(xiàn)實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產(chǎn)黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務(wù)上。具體說，要在“五個緊密聯(lián)系”中體現(xiàn)先進性。一是要與組織收入工作緊密聯(lián)系。地稅部門的共產(chǎn)黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。在開展先進性教育活動過程中，要進一步強化組織收入這個中心，緊緊圍繞組織收入工作，采取有力措施，確保稅收收入的穩(wěn)定增長和稅收任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異的工作成績來體現(xiàn)教育活動的成果。二是要與激發(fā)黨員熱情、提高整體素質(zhì)緊密聯(lián)系。利用好先進性教育活動的機遇，激發(fā)黨員熱情、提高黨員素質(zhì)。同時注意把開展先進性教育活動煥發(fā)出的政治熱情轉(zhuǎn)化為工作動力，為進一步做好地稅工作積聚更大的力量。三是要與依法治稅緊密聯(lián)系。以推進稅收執(zhí)法責任制為重點，完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，營造更加良好的稅收法制環(huán)境。關(guān)鍵是要不折不扣地執(zhí)行好黨和國家的稅收政策，把政策落到實處，發(fā)揮好政策的作用，做執(zhí)行稅收政策的模范。四是要與轉(zhuǎn)變作風緊密聯(lián)系。重點是優(yōu)化納稅服務(wù)，把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，進一步提高服務(wù)納稅人的水平。五是要與弘揚團隊精神緊密聯(lián)系。不斷提高創(chuàng)造力，始終貫穿改革創(chuàng)新、與時俱進的主線。不斷提高凝聚力，目標一致，步調(diào)統(tǒng)一，出激情，有斗志。不斷提高戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，振奮精神，扎實工作，為推動地稅事業(yè)新發(fā)展貢獻力量。

三、通過討論得出的啟示

縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結(jié)束后，結(jié)合地稅部門和機關(guān)工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎(chǔ)之上，初步提煉出了縣地稅局2023年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：

(一)地稅局2023年地稅工作總體目標

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設(shè)，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經(jīng)濟全面發(fā)展做出貢獻。

(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求

1、堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

2、忠實實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。

3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。

4、服從服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務(wù)。

5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。

6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結(jié)。

8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務(wù)實，堅持說實話，辦實事，求實效。

討論活動結(jié)束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。

第15篇 保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習動員階段總結(jié)(地稅局)

北京市地稅局扎扎實實搞好先進性教育學習活動，一方面采取講黨課、聽形勢報告、支部座談、經(jīng)驗交流會、觀看電影、參觀等多種有效方式開展學習，在提高思想認識的基礎(chǔ)上，注重把先進性教育活動落實到具體工作中，堅持以“服務(wù)納稅人，讓納稅人滿意”為工作的出發(fā)點和落腳點，從切實為納稅人服務(wù)做起。

為推進先進性教育活動的有效開展，服務(wù)人民群眾，北京市地稅局黨組書記、局長王紀平結(jié)合稅收工作特點提出，在工作中要充分發(fā)揮有效執(zhí)行的作風，把“重思為政之道，重塑黨員形象，重組業(yè)務(wù)流程，重建組織體系，重構(gòu)績效機制”的“五重要求”具體貫穿到先進性教育活動的始終，突出能力建設(shè)。按照“做細征收，做精管理，做強稽查，做實稅政，做優(yōu)服務(wù)”的“五做”的工作要求，全面推動北京地稅的理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新。對內(nèi)，要堅持“暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”和“政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律”教育，進一步關(guān)心群眾，提高威信，密切黨群干群關(guān)系。對外，要把保持黨員先進性教育活動落實到不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)上來，落實到樹立政府工作部門形象上來，要親民、敬民、愛民。把是否解決了廣大納稅人反映強烈、通過努力能夠解決的突出問題，廣大納稅人是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。

一、在開展先進性教育活動的過程中，市地稅局相繼出臺了三項方便納稅人、消費者的措施，通過具體工作把學習效果落到了實處。

一是延長有獎發(fā)票兌獎期限，年內(nèi)實行全面即開即兌。為進一步為中獎?wù)邇丢勌峁┍憷臈l件，北京市地稅局印發(fā)了《關(guān)于延長有獎發(fā)票兌獎期限的通知》，將有獎發(fā)票（刮開中獎）的兌獎期限由自開具發(fā)票之日起30日內(nèi)延長至60日內(nèi)（最后一天如遇節(jié)假日順延），這一新規(guī)定從2023年3月1日起執(zhí)行。同時，以前我市只在餐飲、娛樂等部分行業(yè)的部分企業(yè)里實行即開即兌，但今年內(nèi)我市將全面推行有獎發(fā)票的即開即兌。消費者取得有獎發(fā)票后當場刮開獎區(qū)中獎，開具發(fā)票的納稅人都應(yīng)該即時為中獎?wù)邇丢?。同時，中獎?wù)咭部梢缘奖本┦懈鲄^(qū)縣地方稅務(wù)機關(guān)的任何一個兌獎點兌獎，全市通兌。

二是本著“以人為本”的理念，北京市地稅局在2023年擴大了車船稅代征單位的范圍，增加了繳納稅款的方式。在增設(shè)征收窗口、保留2023年農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、商業(yè)銀行代征車船稅的同時，還將招商銀行和北京銀聯(lián)納入代征單位范圍。納稅人不僅可以去征收點和代征點上門繳稅，還可以通過各家銀行的網(wǎng)上銀行、北京銀聯(lián)的自助繳稅方式繳納車船稅。這些措施的出臺，突出地體現(xiàn)了北京市地方稅務(wù)局全心全意為納稅人服務(wù)的工作宗旨。

三是根據(jù)市政府有關(guān)精神和要求，于近日取消了和不再參與6項在地稅局征管范圍的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策年檢工作。取消的年檢事項包括勞服企業(yè)的年檢工作、福利企業(yè)的年檢工作、安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)企業(yè)的年檢工作、安置隨軍家屬企業(yè)的年檢工作、執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策的農(nóng)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)的年檢工作；不再參與的年檢工作為軟件企業(yè)的年檢工作。取消和不再參與上述企業(yè)年檢事項后，地稅部門將建立跟蹤反饋制度，按照實質(zhì)重于形式的原則對企業(yè)的實際經(jīng)營情況進行事后檢查監(jiān)督。

二、在進一步的先進性教育活動的學習過程中，市地稅局還將結(jié)合北京地稅系統(tǒng)實際情況，圍繞廣大納稅人的涉稅需求，進一步提高多領(lǐng)域、個性化的服務(wù)水平，有計劃、分步驟的把開展先進性教育活動落在“服務(wù)納稅人，讓納稅人滿意”的出發(fā)點上。

一是從打造信用政府的高度，重視納稅服務(wù)承諾落實工作，保證各項服務(wù)承諾得到全面、規(guī)范的執(zhí)行。擴大教育引導(dǎo)面，把漏稅解決在服務(wù)工作中，提高納稅人滿意度。

二是進一步加大稅收政策支持力度，為再就業(yè)工作做好新貢獻。擴大“一門式”代理審批服務(wù)的范圍，把主輔分離、輔業(yè)改制、興辦經(jīng)濟實體、分流安置富余人員也納入“一門式”代理審批服務(wù)范圍。進一步加強奧運涉稅服務(wù)工作，為奧運籌辦工作提供強有力的地方稅收政策支持。同時，通過各種有效方式方法告知納稅人稅收優(yōu)惠政策，接受減免稅咨詢，檢查督促減免稅政策的落實情況，為納稅人服務(wù)，充分體現(xiàn)政府對“社會弱勢群體”的鼓勵和扶持。

三是做好各項稅費的征收工作。進行個人所得稅服務(wù)管理信息系統(tǒng)升級改造，逐步擴大個人所得稅完稅證明開具范圍。優(yōu)化征收系統(tǒng)，規(guī)范征收行為，掌握稅源動態(tài)信息，降低征納成本。落實個人機動車多種征收方式。制定土地增值稅清稅工作規(guī)程。完善車船稅征收系統(tǒng)。

五是根據(jù)稅收法制宣傳的特點，捕捉納稅人關(guān)注點，剖析典型案例，提高稅法宣傳的針對性和實效性。進一步做好《北京地方稅務(wù)公告》免費發(fā)放和電子版網(wǎng)絡(luò)發(fā)布工作。在繼續(xù)辦好合作專欄的基礎(chǔ)上，借鑒相關(guān)經(jīng)驗，開展更具有互動性的稅法宣傳，充分發(fā)揮專題欄目的優(yōu)勢，通過各種渠道注重宣傳納稅人普遍關(guān)心的涉稅政策，稅收法規(guī)，真正滿足廣大市民與納稅人的需求。

六是樹立科學發(fā)展觀，推進科學治稅、民主治稅、依法治稅。用科學的態(tài)度、科學的理論、科學的方法研究稅收工作，研究制訂《北京市地方稅務(wù)局2023－2023年發(fā)展戰(zhàn)略》，按照稅收自身規(guī)律推進稅收工作。發(fā)揚民主，傾聽基層稅務(wù)干部和廣大納稅人的意見和呼聲，提高決策和工作的民主性。堅持依法治稅，尊重納稅人權(quán)益，優(yōu)化服務(wù)方式，提高稅收遵從度。

七是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。按照六大體系，理順征、管、查各序列業(yè)務(wù)關(guān)系，合理分工，協(xié)調(diào)配合。將貫穿在政策咨詢、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、申報征收、稅源管理、稅務(wù)稽查等各環(huán)節(jié)中的征管業(yè)務(wù)，進行梳理、歸并、優(yōu)化、簡化，壓縮管理層次，簡化管理程序和手續(xù)。整合后臺，統(tǒng)一前臺。將納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理的涉稅事宜，歸并到辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理，并建立相應(yīng)的網(wǎng)上服務(wù)平臺，因地制宜地實施一窗服務(wù)、全程服務(wù)、一站式服務(wù)和一屏式服務(wù)等多種服務(wù)模式。簡化行政管理過程和程序，縮短循環(huán)時間，規(guī)范運行程序，實施工作提速。

王紀平局長還強調(diào)，能否全面提高稅收各項工作水平，圓滿完成各項稅收任務(wù)，落實好北京城市總體規(guī)劃，推進首都經(jīng)濟、奧運經(jīng)濟，為籌辦有特色、高水平的奧運會提供稅收支持和財力保障，是對全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的重大考驗。為此，就必須牢固樹立科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)“新北京、新奧運、新形象、新貢獻”的“四新”實踐為重要載體，全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)。抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，就是要重思立黨為公、執(zhí)法為民。以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，組織引導(dǎo)廣大黨員學習掌握“三個代表”重要思想，重點學好黨章，學好江澤民同志、胡錦濤同志講話，深入思考稅務(wù)機關(guān)的為政之道。

北京地稅作為首都的稅收和行政執(zhí)法部門，是外界觀察和了解北京的窗口，是窗口的窗口。北京地稅正在實現(xiàn)和鞏固從“稅收征收為中心”向“以全心全意為納稅人服務(wù)為中心”的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)全心全意為納稅人服務(wù)意識和自覺性的增強，體現(xiàn)對稅務(wù)干部為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題認識的深化，體現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)作為政府部門的人民性。在今后的工作中，北京市地稅局將根據(jù)具體情況，制定為納稅人服務(wù)的措施，切實解決涉及納稅人切身利益的實際問題，，以優(yōu)化首都發(fā)展環(huán)境為導(dǎo)向，發(fā)揮地方稅收職能的作用，為努力構(gòu)建社會主義和諧社會首善之區(qū)，全面推動首都經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)“新北京、新奧運”戰(zhàn)略構(gòu)想而努力奮斗