執(zhí)行活動總結（優(yōu)選7篇）

第1篇 轉變干部作風提高決策執(zhí)行力教育活動工作總結范文

我部根據(jù)縣學教辦的統(tǒng)一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關于進一步轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動的文件精神及本部制定的工作方案，緊緊圍繞機關學教活動，教育本部干部職工樹立公仆觀念，增強服務意識，努實實踐科學發(fā)展觀，提高決策執(zhí)行力，我部在廣泛征求意見的基礎上開展深刻自查，現(xiàn)將前兩階段工作簡要匯報如下：

一、加強領導，成立機構

自5月26日召開全縣轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會后，同日下午，我部即召開了集中開展轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員會。會上，部長作了動員講話，對本部門轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動進行動員部署，聯(lián)系實際講清轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的目的意義，講清本單位和干部隊伍在作風建設上存在的問題、原因以及轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的努力方向和措施。要求全體干部職工充分認識轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的重大意義，明確指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的重大部署上來。同時成立了活動領導小組，由部長羅冬甫任組長，部機關全體干部職工為成員，領導小組下設辦公室，負責處理機關學教活動的日常事務，并制訂了《中共通城縣委宣傳部開展轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動活動工作方案》和工作安排表，對整個活動進行了周密細致的安排和部署。

二、認真學習，提高認識

我部通過組織集中學習鄧小平理論和“____”重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關學教活動重要意義的認識，增強了機關學教活動的主動性與積極性，尤其是深入學習了兩本學習讀本后，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學習筆記和學習心得。大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

三、深入剖析，邊查邊改

為使我部機關學教活動取得實效，全體干部職工對照機關學教活動的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過召開座談會、設立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表、深入基層走訪、座談等形式征求群眾對我部的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，我部共走訪基層黨員、領導和干部、群眾180人次，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份，回收率達80﹪，征求到各類意見、建議10多條，梳理出需整改的問題5個。我部把五個群眾反映強烈的問題作為整改重點。一是密切聯(lián)系基層，堅決革除深入基層較少，學習不夠的問題；二是主動出擊，努力協(xié)調戰(zhàn)線工作；三是開拓創(chuàng)新，多想辦法，提高工作成效；四是多關注群眾熱點、難點，宣傳群眾最關心的問題；五是加大宣傳隊伍培訓力度。同時，我部對照干部自查和互相出來的問題活動，召開了個人整改座談會。針對少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺，我部對機關干部進一步嚴明了組織紀律，明確了整改重點。對照自查報告，常務副部長同志一個一個地審查了每個同志的整改方案，一個一個地屈膝長談，交心談心，一個一個地交換了整改和修改意見。機關每個干部都明確自己究竟要整什么改什么，為了什么而整改

四、建章立制，強化監(jiān)督

通過學教活動，比照自查情況，我部進一步重申和落實曾經(jīng)制訂的機關干部崗位職責、有關股室辦事程序、服務承諾制、首問責任制、辦事限時制、責任追究制等規(guī)章制度，用制度和紀律來管人和事，要求全體干部必須嚴格遵守有關制度，不斷優(yōu)化服務質量，提高工作效率。一是落實首問責任制，要求機關干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。二是落實服務承諾制和限時辦結制，要求機關干部做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時辦結，讓群眾滿意；對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復。三是落實效能追究制，對個別責任心不強，工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象，依照制度及時追究責任，并嚴肅處理。四是健全完善效能考評制，結合各科室工作實際，采取量化考評與定性考評相結合，領導考評與群眾考評相結合，平時考評與年度考評相結合的辦法，結果與年度考核掛鉤，與干部津貼掛鉤，調動干部職工的工作積極性。通過制度建設來促進機關干部職工紀律意識、責任意識、效能意識、服務意識?？记诜矫?，進行日考，月考，季度總結，年度出勤率達不到90%的，年終福利相應減低?？伎兎矫妫吭乱辉u，季度總結。每月部領導對每位干部本月工作的完成情況進行考評，考評結果與年度考核掛鉤，如一年有兩個月工作任務、工作質量完成不好，被評為差的，年度考核不能評為優(yōu)秀。

五、抓住重點，改有實效

通過整改，我部作為縣委直屬內設機構，究竟要以一種什么樣的作風，什么樣的姿態(tài)，什么樣的形象展現(xiàn)在全縣人民面前？于是，我部進一步結合工作實際，決定在機關全體干部中深入開展比學趕幫活動，科室之間、干部之間開展比學習、比奉獻、比效率、比勇氣的“四比”活動，努力爭創(chuàng)學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型“四型”機關。

一是比學習，提高素質，創(chuàng)建學習型機關。我部以加強學習作為提～部職工隊伍素質為突破口，進一步完善學習制度，不因完成了學習任務而停止學習，繼續(xù)保持周六集中學習制度，將盛市、縣有關文件和領導講話進行再學習，與時俱進，在學習中增強政治意識，在學習中提高業(yè)務素質，在學習中轉變干部作風，在學習中提高決策執(zhí)行力。

二是比奉獻，貼近群眾，創(chuàng)建服務型機關。督促全體機關干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，每周必須深入農(nóng)村和下級單位工作1天以上，一月5天以上。多到基層傾聽群眾的呼聲，及時了解群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難。同時，進一步嚴明下鄉(xiāng)紀律，不準接煙和接受正常餐桌招待之外的任何娛樂消費。機關干部下一次鄉(xiāng)就要交一次“作業(yè)”，向分管領導匯報一次下鄉(xiāng)情況，帶回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的新人新事新風尚，各項工作亮點和創(chuàng)新典型，并做好典型宣傳，為全縣的五大建設創(chuàng)造了良好的～氛圍。

三是比效率，轉變作風，創(chuàng)建效能型機關。我部圍繞轉變干部作風、提高機關行政效能建設這個主題，進一步明確機關科室工作目標責任制、單項工作限期完成制、每月常規(guī)工作完成通報制、重大活動事前請示和事后報告制、財務開支報批制、就餐定點定量制等制度，把機關效能建設納入重要議事日程。新聞宣傳工作著重抓好新上項目建設宣傳，新農(nóng)村建設宣傳和“五大建設”宣傳工作，找準突破口，努力提高宣傳效果。積極爭取上級媒介的支持和幫助，進一步提高通城的知名度，力爭下半年中央級媒體有新的突破。文明創(chuàng)建工作緊密結合縣委、縣政府的中心工作，做到四個文明一齊創(chuàng)，互相促進，全面發(fā)展。同時，進一步抓好戰(zhàn)線管理，特別是奧運會期間確保戰(zhàn)線內全體職工不越級上訪，不發(fā)生重大安全事故和群體的事件，確保群眾生活安定，生產(chǎn)發(fā)展。

四是比勇氣，開拓進取，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關。我部機關干部進一步開拓創(chuàng)新、求真務實，團結協(xié)調，配合默契，與時俱進、奮發(fā)有為。進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。將各項任務層層分解到股室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識。進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，努力完成各項工作任務。在社會宣教上著力做好迎奧運和紀念改革開放30周年一系列慶?；顒?，盡最大力量豐富群眾精神文化生活。在新聞宣傳上著力做好輿情引導工作，準備培訓一批骨干網(wǎng)評議員。在文明創(chuàng)建上，準備召開一次全縣文明創(chuàng)建現(xiàn)場會，集思廣益，推陳出新。在理論宣傳上，正在組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展一場聲勢浩大的解放思想大討論活動。

總之，通過這一階段的工作，我部干部作風有了全面轉變，執(zhí)行力有了明顯增強，干部政治思想更加清醒，道德品質更加崇高，服務水平和工作效率明顯提高，得到了各級各單位和全縣廣大群眾的認可，有三次典型經(jīng)驗在全縣、全市學教活動簡報上推廣。

第2篇 法院夏季集中執(zhí)行活動工作總結

自6月中旬以來，我院集中時間、集中人員，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”兩個活動為動力，以及時維護當事人合法權益和破解執(zhí)行難為目標，認真開展了代號“陽光行動”的夏季集中執(zhí)行活動，通過強化領導，強力攻堅，強化宣傳，促成了大批難案、積案的執(zhí)行，2個多月時間共依法傳喚被執(zhí)行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押財產(chǎn)80余萬元，執(zhí)結案件103件，執(zhí)行現(xiàn)金132萬元，取得了目標執(zhí)行案件100％執(zhí)結的良好效果，極大地樹立了人民法院執(zhí)法權威，較好地維護了當事人合法權益。

一、明確工作思路，精心組織強保障

市中級法院執(zhí)行工作會議后，我院黨組高度重視，迅速召開黨組會對會議精神落實措施進行了專題研究，確定了“做到兩個結合，實現(xiàn)兩個改變，增強兩個效果”的工作思路，即集中執(zhí)行活動與正在開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改兩個活動相結合，改變執(zhí)行難局面，改變工作作風，增強先進性教育實效，增強人民群眾滿意度。圍繞這一工作思路，我們采取三項措施強化活動的組織領導。一是抓活動領導。我院成立了××院長親任組長，執(zhí)行局領導任副組長的“集中執(zhí)行活動領導小組”，充分表現(xiàn)了黨組對此次執(zhí)行活動的高度重視和極大支持，給予了全體執(zhí)行人員莫大鼓舞。http:// 同時研究制定了專門的活動實施意見，將此次活動命名為“陽光行動”，對整個活動進行了周密部署。二是抓工作監(jiān)督?；顒娱_展前，我們主動將活動情況向縣人大和縣政協(xié)作了專題匯報，在執(zhí)行中，隨時請人大代表、政協(xié)委員和我院聘請的執(zhí)法監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督，還將解決執(zhí)行難問題作為保先教育重點整改問題上報縣委保先教育工作領導小組統(tǒng)一在全縣公示，既表明我們解決執(zhí)行難的決心，又自覺接受人民群眾對執(zhí)行工作的監(jiān)督。三是抓后勤保障。針對執(zhí)行人員相對不足、車輛緊缺的情況，院黨組果斷從有關庭室抽調精干人員參與此次執(zhí)行活動，并將全院車輛優(yōu)先服從執(zhí)行活動使用，同時還從資金等方面給予大力支持，確保了集中執(zhí)行活動的開展。

二、嚴格工作紀律，從嚴要求轉作風

為了確保此次執(zhí)行活動能夠實現(xiàn)兩個改變，增強兩個效果，我們對此次活動工作原則和工作紀律作了強調和嚴格要求。一是明確工作原則。要求此次集中執(zhí)行活動要堅持“依法、規(guī)范、公開、有序”的原則，具體做到依法執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行、公正執(zhí)行和文明執(zhí)行，力爭讓此次集中執(zhí)行活動成為樹立和展示執(zhí)行干警優(yōu)良形象的平臺，體現(xiàn)保先教育活動實效。二是嚴格工作紀律。明確作出了不準以拘代執(zhí)、不準重復查封、凍結、不準超標的執(zhí)行、不準接受當事人吃請、不準私分、截留、挪用案款等“十不準”工作紀律。在明確工作原則和嚴格工作紀律的基礎上，我們還結合保先教育和專項整改活動，多方提高執(zhí)行隊伍素質，為集中執(zhí)行活動提供了充分的人員素質保障。一是結合保先教育，通過多種學習方式，讓黨員和非黨員干警一并受教育，加強執(zhí)行人員宗旨意識、紀律意識、權力意識“三個意識”教育，確保執(zhí)行權的正確行使，確保當事人權益的尊重和維護；通過集中自覺整改和執(zhí)行局領導的督促檢查，使執(zhí)行部門和個人執(zhí)行工作中存在的的突出問題得到有效整改；還通過黨員掛牌上崗、黨員示范崗位等，充分發(fā)揮黨員干警在執(zhí)行工作中的先鋒模范作用，帶動執(zhí)行工作的進步及工作作風的切實轉變。二是結合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，在全院開展了執(zhí)行案款截留、挪用等違紀行為的專項清理活動，要求每位執(zhí)行干警自查，限期說明和整改問題，并通過訴訟收費一費制管理等措施及時堵塞了制度上的漏洞，確保了隊伍清正廉潔執(zhí)法。通過這些工作，執(zhí)行隊伍素質有明顯提高，工作作風有明顯轉變，整個活動中沒有發(fā)生違法違紀的人和事，特別是黨員干警，更處處表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員應有的先進性。很多干警為了維護當事人利益，寧愿自己吃點苦、受點累，只要當事人權益得到維護自己心中就高興。共產(chǎn)黨員、法警大隊大隊長××、副大隊長××為執(zhí)行一件債務案件，多次查找被執(zhí)行人及其財產(chǎn)未果，8月3日在得知被執(zhí)行人將回家的線索后，8月4日凌晨4點過就到南充市被執(zhí)行人住所地蹲點守候被執(zhí)行人，成功將聞風躲藏的被執(zhí)行人及其經(jīng)營的車輛擋獲

第3篇 “執(zhí)行力提升年”活動工作總結

今年來，我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執(zhí)行力提升年”活動，開展“執(zhí)行力提升年”工作是加快我縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要決策，也是我們轉變工作作風、提高工作效率的必然要求。縣級質監(jiān)局處于質量安全監(jiān)管的前沿，是履職擔責的一線，這個陣地穩(wěn)，則質監(jiān)事業(yè)大有可為，這個層面強，則質監(jiān)事業(yè)生機勃發(fā)。然而，要切實承載起這樣無可推卸的重任，不辱使命，我認為，執(zhí)行力是質監(jiān)部門履行職責，順利開展工作的的保證，應切實從深化作風建設抓起，全面提升質監(jiān)隊伍執(zhí)行力。

一、要充分發(fā)揮班子成員的統(tǒng)領作用

班子成員是領頭雁，也是主攻手，這決定了位居質監(jiān)系統(tǒng)最基層的班子成員應當做到“三個必須”。一是必須嚴格把關定向。質監(jiān)部門既是經(jīng)濟管理部門，也是行政執(zhí)法部門，既有公務員，也有獨特的技術機構，既具備多個法律執(zhí)法主任資格，也涉及眾多許可收費項目，既關系經(jīng)濟社會發(fā)展，也與百姓生活息息相關。這就要求班子成員在處理各項工作中務必把好關，定準向，關鍵環(huán)節(jié)不放任，日常工作不包攬，既不能胡子眉毛一把抓，也要防止丟西瓜撿芝麻，要經(jīng)常疏理工作路數(shù)。二是必須精于深謀善斷?？h級質監(jiān)局班子成員既是帥也是將，而更應在當好“帥”上做文章。面對監(jiān)管過程中的難事，突發(fā)而至的急事，社會關注的大事，務必要在全面掌握情況、吃透政策法規(guī)精神的基礎上，不能淺償輒止，也不可患得患失，特別是面對非常態(tài)的情況，要深謀遠慮，當機立斷。三是必須始終求潔保廉。縣級質監(jiān)局班子成員要真正過好權力關、利益關、用人關，就應當把住三條底線，首要的是道德底線，對于應當堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，須扶正壓邪敢亮劍。再則是權力底線，班子成員不能擁權自傲，要做到權力陽光下運行。誰承擔多少工作，就要賦予多少權力，隨之也要承擔相應責任，要堅持用流程理事，用制度管事，防止工作的隨意性、盲從性和無序性，不做超越法律之事。

二、要繼續(xù)加強中層干部的執(zhí)行力度

股長、隊長、主任作為基層質監(jiān)局的中層干部，承擔著“二傳手”的作用，也只有真正發(fā)揮好“二傳手”的作用，才能最大限度發(fā)揮個人潛能，有所作為。一是對分管領導盡心盡力不旁觀。對分管工作，要講主動性、獨立性和創(chuàng)造性，不能事事都推向領導。對不是本股室的工作，要積極提建議，熱情當參謀，真心出主意。對領導沒有關注到的工作，要及時提醒，協(xié)助推進，對事關全局的大事、急事、難事，要多當戰(zhàn)斗員，少作裁判員。二是對主管工作擔憂擔責不躲閃。在壓力面前，善于疏導排解，勇于直面擔當，既不在一邊空論、議論、爭論，也不當事后諸葛亮，決不能見利益就上，見責任就讓。要敢于挑戰(zhàn)壓力，勇于承擔責任。今年以來，各部門心往一處想，勁往一處使，克服種種困難，共走訪企業(yè)百余家，上門為23家企業(yè)辦理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、qs認證提供全過程服務，清理不規(guī)范收費項目1項，受到了政府和企業(yè)的好評。

三、要充分調動干部職工的實干精神

眾人拾柴火焰高，這對縣級質監(jiān)局來講尤為重要。面對人人都是窗口，一人多崗的實際，必須不斷調動全體干部職工的工作積極性，才會千斤重擔千人擔。因此，須恪守四條要素：一是誰的工作誰干，干則必成。面對人少事多的實際，要科學合理準確定崗、定位、定人、定事、定考核標準。做到每個崗位有人執(zhí)守，每項工作有人擔當，每個人都因才適用有事干。二是誰的責任誰擔，擔則落地。對重點工作、專項任務、敏感事項要堅持目標、任務、措施、時限、責任同部署、同督導、同考核，層層簽訂責任狀，落實獎優(yōu)罰劣。三是誰的榮譽誰得，得則到位。今年年初，我局對去年工作中涌現(xiàn)出的先進工作者及優(yōu)秀黨員，以及對全局有特殊貢獻的同志們，進行了物質和精神上的雙重獎勵，對那些能力強，貢獻大，群眾認可的同志，優(yōu)先提拔使用。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型，力求達到鼓勵先進、鞭策落后的效果。

四、要嚴格落實規(guī)章制度的約束情況

古人曰：沒有規(guī)矩不成方圓，這說明規(guī)章制度的重要性。就縣級質監(jiān)局而言，監(jiān)管領域廣，執(zhí)法范圍大，收費項目多，許可內容雜，且一言一行，一舉一動，一投一足都要與用戶單位和行政相對人點對點、面對面地打交道。因而沒有一套科學完整實用的規(guī)章制度來規(guī)范約束是難以想象的。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不斷豐富完善各項制度，各項制度的“立、改、廢”須做到與時俱進，真正發(fā)揮作用。今年以來，我局重新制定了指紋考勤管理制度、執(zhí)法人員去向登記制度，修改了公務接待制度等內容，真正發(fā)揮了制度的約束作用。二則要在立足職能、創(chuàng)新工作上規(guī)范監(jiān)管流程。建立健全了各項監(jiān)管制度，把監(jiān)管任務、巡查內容進一步科學化、具體化，確保質量監(jiān)督落到實處。在產(chǎn)品質量的監(jiān)管中，采取定期與不定期抽檢等方式，督促企業(yè)建立工作臺帳，杜絕產(chǎn)品監(jiān)管出現(xiàn)死角與漏洞。堅持監(jiān)管關口前移，建立案件主辦人和行政案件集體審議制度，對辦案程序不合法、證據(jù)不充分、事實不清楚的，一律不予登記，確保執(zhí)法“不越位、不錯位、不缺位”。三則要在健全機制、嚴格問責上下功夫。我局成立了執(zhí)行力提升工作領導小組，建立和完善了目標管理責任制、限時辦結制和責任追究制，把問責貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。強化工作紀律，實行指紋考勤管理和一天四簽到制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責程序，確保責任落實到位。

第4篇 2023年轉變干部作風提高決策執(zhí)行力教育活動工作總結范文

我部根據(jù)縣學教辦的統(tǒng)一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關于進一步轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動的文件精神及本部制定的工作方案，緊緊圍繞機關學教活動，教育本部干部職工樹立公仆觀念，增強服務意識，努實實踐科學發(fā)展觀，提高決策執(zhí)行力，我部在廣泛征求意見的基礎上開展深刻自查，現(xiàn)將前兩階段工作簡要匯報

一、加強領導，成立機構

自5月26日召開全縣轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會后，同日下午，我部即召開了集中開展轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員會。會上，部長作了動員講話，對本部門轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動進行動員部署，聯(lián)系實際講清轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的目的意義，講清本單位和干部隊伍在作風建設上存在的問題、原因以及轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的努力方向和措施。要求全體干部職工充分認識轉變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的重大意義，明確指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的重大部署上來。同時成立了活動領導小組，由部長羅冬甫任組長，部機關全體干部職工為成員，領導小組下設辦公室，負責處理機關學教活動的日常事務，并制訂了《中共通城縣委宣傳部開展轉變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動活動工作方案》和工作安排表，對整個活動進行了周密細致的安排和部署。

二、認真學習，提高認識

我部通過組織集中學習鄧小平理論和“____”重要思想以及有關法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關學教活動重要意義的認識，增強了機關學教活動的主動性與積極性，尤其是深入學習了兩本學習讀本后，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學習筆記和學習心得。大家認為，在我國全面建設小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。

三、深入剖析，邊查邊改

為使我部機關學教活動取得實效，全體干部職工對照機關學教活動的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過召開座談會、設立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表、深入基層走訪、座談等形式征求群眾對我部的意見和建議。據(jù)統(tǒng)計，我部共走訪基層黨員、領導和干部、群眾180人次，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份，回收率達80﹪，征求到各類意見、建議10多條，梳理出需整改的問題5個。我部把五個群眾反映強烈的問題作為整改重點。一是密切聯(lián)系基層，堅決革除深入基層較少，學習不夠的問題；二是主動出擊，努力協(xié)調戰(zhàn)線工作；三是開拓創(chuàng)新，多想辦法，提高工作成效；四是多關注群眾熱點、難點，宣傳群眾最關心的問題；五是加大宣傳隊伍培訓力度。同時，我部對照干部自查和互相出來的問題活動，召開了個人整改座談會。針對少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺，我部對機關干部進一步嚴明了組織紀律，明確了整改重點。對照自查報告，常務副部長李軍銜同志一個一個地審查了每個同志的整改方案，一個一個地屈膝長談，交心談心，一個一個地交換了整改和修改意見。機關每個干部都明確自己究竟要整什么改什么，為了什么而整改

第5篇 “執(zhí)行力提升年”活動工作總結范文

今年來，我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執(zhí)行力提升年”活動，開展“執(zhí)行力提升年”工作是加快我縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要決策，也是我們轉變工作作風、提高工作效率的必然要求?？h級質監(jiān)局處于質量安全監(jiān)管的前沿，是履職擔責的一線，這個陣地穩(wěn)，則質監(jiān)事業(yè)大有可為，這個層面強，則質監(jiān)事業(yè)生機勃發(fā)。然而，要切實承載起這樣無可推卸的重任，不辱使命，我認為，執(zhí)行力是質監(jiān)部門履行職責，順利開展工作的的保證，應切實從深化作風建設抓起，全面提升質監(jiān)隊伍執(zhí)行力。

一、要充分發(fā)揮班子成員的統(tǒng)領作用

班子成員是領頭雁，也是主攻手，這決定了位居質監(jiān)系統(tǒng)最基層的班子成員應當做到“三個必須”。一是必須嚴格把關定向。質監(jiān)部門既是經(jīng)濟管理部門，也是行政執(zhí)法部門，既有公務員，也有獨特的技術機構，既具備多個法律執(zhí)法主任資格，也涉及眾多許可收費項目，既關系經(jīng)濟社會發(fā)展，也與百姓生活息息相關。這就要求班子成員在處理各項工作中務必把好關，定準向，關鍵環(huán)節(jié)不放任，日常工作不包攬，既不能胡子眉毛一把抓，也要防止丟西瓜撿芝麻，要經(jīng)常疏理工作路數(shù)。二是必須精于深謀善斷?？h級質監(jiān)局班子成員既是帥也是將，而更應在當好“帥”上做文章。面對監(jiān)管過程中的難事，突發(fā)而至的急事，社會關注的大事，務必要在全面掌握情況、吃透政策法規(guī)精神的基礎上，不能淺償輒止，也不可患得患失，特別是面對非常態(tài)的情況，要深謀遠慮，當機立斷。三是必須始終求潔保廉。縣級質監(jiān)局班子成員要真正過好權力關、利益關、用人關，就應當把住三條底線，首要的是道德底線，對于應當堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，須扶正壓邪敢亮劍。再則是權力底線，班子成員不能擁權自傲，要做到權力陽光下運行。誰承擔多少工作，就要賦予多少權力，隨之也要承擔相應責任，要堅持用流程理事，用制度管事，防止工作的隨意性、盲從性和無序性，不做超越法律之事。

二、要繼續(xù)加強中層干部的執(zhí)行力度

股長、隊長、主任作為基層質監(jiān)局的中層干部，承擔著“二傳手”的作用，也只有真正發(fā)揮好“二傳手”的作用，才能最大限度發(fā)揮個人潛能，有所作為。一是對分管領導盡心盡力不旁觀。對分管工作，要講主動性、獨立性和創(chuàng)造性，不能事事都推向領導。對不是本股室的工作，要積極提建議，熱情當參謀，真心出主意。對領導沒有關注到的工作，要及時提醒，協(xié)助推進，對事關全局的大事、急事、難事，要多當戰(zhàn)斗員，少作裁判員。二是對主管工作擔憂擔責不躲閃。在壓力面前，善于疏導排解，勇于直面擔當，既不在一邊空論、議論、爭論，也不當事后諸葛亮，決不能見利益就上，見責任就讓。要敢于挑戰(zhàn)壓力，勇于承擔責任。今年以來，各部門心往一處想，勁往一處使，克服種種困難，共走訪企業(yè)百余家，上門為23家企業(yè)辦理工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、qs認證提供全過程服務，清理不規(guī)范收費項目1項，受到了政府和企業(yè)的好評。

三、要充分調動干部職工的實干精神

眾人拾柴火焰高，這對縣級質監(jiān)局來講尤為重要。面對人人都是窗口，一人多崗的實際，必須不斷調動全體干部職工的工作積極性，才會千斤重擔千人擔。因此，須恪守四條要素：一是誰的工作誰干，干則必成。面對人少事多的實際，要科學合理準確定崗、定位、定人、定事、定考核標準。做到每個崗位有人執(zhí)守，每項工作有人擔當，每個人都因才適用有事干。二是誰的責任誰擔，擔則落地。對重點工作、專項任務、敏感事項要堅持目標、任務、措施、時限、責任同部署、同督導、同考核，層層簽訂責任狀，落實獎優(yōu)罰劣。三是誰的榮譽誰得，得則到位。今年年初，我局對去年工作中涌現(xiàn)出的先進工作者及優(yōu)秀黨員，以及對全局有特殊貢獻的同志們，進行了物質和精神上的雙重獎勵，對那些能力強，貢獻大，群眾認可的同志，優(yōu)先提拔使用。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型，力求達到鼓勵先進、鞭策落后的效果。

四、要嚴格落實規(guī)章制度的約束情況

古人曰：沒有規(guī)矩不成方圓，這說明規(guī)章制度的重要性。就縣級質監(jiān)局而言，監(jiān)管領域廣，執(zhí)法范圍大，收費項目多，許可內容雜，且一言一行，一舉一動，一投一足都要與用戶單位和行政相對人點對點、面對面地打交道。因而沒有一套科學完整實用的規(guī)章制度來規(guī)范約束是難以想象的。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不斷豐富完善各項制度，各項制度的“立、改、廢”須做到與時俱進，真正發(fā)揮作用。今年以來，我局重新制定了指紋考勤管理制度、執(zhí)法人員去向登記制度，修改了公務接待制度等內容，真正發(fā)揮了制度的約束作用。二則要在立足職能、創(chuàng)新工作上規(guī)范監(jiān)管流程。建立健全了各項監(jiān)管制度，把監(jiān)管任務、巡查內容進一步科學化、具體化，確保質量監(jiān)督落到實處。在產(chǎn)品質量的監(jiān)管中，采取定期與不定期抽檢等方式，督促企業(yè)建立工作臺帳，杜絕產(chǎn)品監(jiān)管出現(xiàn)死角與漏洞。堅持監(jiān)管關口前移，建立案件主辦人和行政案件集體審議制度，對辦案程序不合法、證據(jù)不充分、事實不清楚的，一律不予登記，確保執(zhí)法“不越位、不錯位、不缺位”。三則要在健全機制、嚴格問責上下功夫。我局成立了執(zhí)行力提升工作領導小組，建立和完善了目標管理責任制、限時辦結制和責任追究制，把問責貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程。強化工作紀律，實行指紋考勤管理和一天四簽到制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責程序，確保責任落實到位。

第6篇 14年法院執(zhí)行活動工作總結

自6月中旬以來，我院集中時間、集中人員，以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”兩個活動為動力，以及時維護當事人合法權益和破解執(zhí)行難為目標，認真開展了代號“陽光行動”的夏季集中執(zhí)行活動，通過強化領導，強力攻堅，強化宣傳，促成了大批難案、積案的執(zhí)行，2個多月時間共依法傳喚被執(zhí)行人86人次，司法拘留25人，刑事拘留1人，查封、扣押財產(chǎn)80余萬元，執(zhí)結案件103件，執(zhí)行現(xiàn)金132萬元，取得了目標執(zhí)行案件100%執(zhí)結的良好效果，極大地樹立了人民法院執(zhí)法權威，較好地維護了當事人合法權益。

一、明確工作思路，精心組織強保障

市中級法院執(zhí)行工作會議后，我院黨組高度重視，迅速召開黨組會對會議精神落實措施進行了專題研究，確定了“做到兩個結合，實現(xiàn)兩個改變，增強兩個效果”的工作思路，即集中執(zhí)行活動與正在開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改兩個活動相結合，改變執(zhí)行難局面，改變工作作風，增強先進性教育實效，增強人民群眾滿意度。圍繞這一工作思路，我們采取三項措施強化活動的組織領導。一是抓活動領導。我院成立了××院長親任組長，執(zhí)行局領導任副組長的 “集中執(zhí)行活動領導小組”，充分表現(xiàn)了黨組對此次執(zhí)行活動的高度重視和極大支持，給予了全體執(zhí)行人員莫大鼓舞。同時研究制定了專門的活動實施意見，將此次活動命名為“陽光行動”，對整個活動進行了周密部署。二是抓工作監(jiān)督?；顒娱_展前，我們主動將活動情況向縣人大和縣政協(xié)作了專題匯報，在執(zhí)行中，隨時請人大代表、政協(xié)委員和我院聘請的執(zhí)法監(jiān)督員現(xiàn)場監(jiān)督，還將解決執(zhí)行難問題作為保先教育重點整改問題上報縣委保先教育工作領導小組統(tǒng)一在全縣公示，既表明我們解決執(zhí)行難的決心，又自覺接受人民群眾對執(zhí)行工作的監(jiān)督。三是抓后勤保障。針對執(zhí)行人員相對不足、車輛緊缺的情況，院黨組果斷從有關庭室抽調精干人員參與此次執(zhí)行活動，并將全院車輛優(yōu)先服從執(zhí)行活動使用，同時還從資金等方面給予大力支持，確保了集中執(zhí)行活動的開展。

二、嚴格工作紀律，從嚴要求轉作風

為了確保此次執(zhí)行活動能夠實現(xiàn)兩個改變，增強兩個效果，我們對此次活動工作原則和工作紀律作了強調和嚴格要求。一是明確工作原則。要求此次集中執(zhí)行活動要堅持“依法、規(guī)范、公開、有序”的原則，具體做到依法執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行、公正執(zhí)行和文明執(zhí)行，力爭讓此次集中執(zhí)行活動成為樹立和展示執(zhí)行干警優(yōu)良形象的平臺，體現(xiàn)保先教育活動實效。二是嚴格工作紀律。明確作出了不準以拘代執(zhí)、不準重復查封、凍結、不準超標的執(zhí)行、不準接受當事人吃請、不準私分、截留、挪用案款等“十不準”工作紀律。在明確工作原則和嚴格工作紀律的基礎上，我們還結合保先教育和專項整改活動，多方提高執(zhí)行隊伍素質，為集中執(zhí)行活動提供了充分的人員素質保障。一是結合保先教育，通過多種學習方式，讓黨員和非黨員干警一并受教育，加強執(zhí)行人員宗旨意識、紀律意識、權力意識“三個意識”教育，確保執(zhí)行權的正確行使，確保當事人權益的尊重和維護;通過集中自覺整改和執(zhí)行局領導的督促檢查，使執(zhí)行部門和個人執(zhí)行工作中存在的的突出問題得到有效整改;還通過黨員掛牌上崗、黨員示范崗位等，充分發(fā)揮黨員干警在執(zhí)行工作中的先鋒模范作用，帶動執(zhí)行工作的進步及工作作風的切實轉變。二是結合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，在全院開展了執(zhí)行案款截留、挪用等違紀行為的專項清理活動，要求每位執(zhí)行干警自查，限期說明和整改問題，并通過訴訟收費一費制管理等措施及時堵塞了制度上的漏洞，確保了隊伍清正廉潔執(zhí)法。通過這些工作，執(zhí)行隊伍素質有明顯提高，工作作風有明顯轉變，整個活動中沒有發(fā)生違法違紀的人和事，特別是黨員干警，更處處表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員應有的先進性。很多干警為了維護當事人利益，寧愿自己吃點苦、受點累，只要當事人權益得到維護自己心中就高興。共產(chǎn)黨員、法警大隊大隊長××、副大隊長××為執(zhí)行一件債務案件，多次查找被執(zhí)行人及其財產(chǎn)未果，

8月3日在得知被執(zhí)行人將回家的線索后，8月4日凌晨4點過就到南充市被執(zhí)行人住所地蹲點守候被執(zhí)行人，成功將聞風躲藏的被執(zhí)行人及其經(jīng)營的車輛擋獲，將案件圓滿執(zhí)行。當案件處理完時，兩人才感覺疲憊不堪，但因案件得到執(zhí)行，心中仍高興不已。這種忘我的工作精神讓申請執(zhí)行人十分感動。共產(chǎn)黨員、執(zhí)行員××、××在執(zhí)行原告××申請執(zhí)行被告××欠貨款糾紛案中，鍥而不舍工作精神讓被執(zhí)行人折服，在集中執(zhí)行活動中將歷時5年的老案圓滿執(zhí)結，他們不怕苦、不怕累、不怕得罪人的敬業(yè)精神和不喝當事人一口水，不抽當事人一根煙的廉潔自律行為讓原告人感動不已，專門給××院長寫來感謝信表示衷心感謝。

三、強化工作力度，集中攻堅顯法威

此次集中執(zhí)行活動，我們通過個人查、集體定等方式，將103件有一定執(zhí)行能力的案件確定為目標執(zhí)行案件，確定了100%執(zhí)行的工作目標。為此，我們從方面強化工作力度。一是執(zhí)行方式上以集中執(zhí)行為主，全力攻堅。我院在分類確定階段執(zhí)行重點的基礎上，先后四次集中時間、集中人員，開展集中統(tǒng)一行動，每次歷時一周，強力攻克，極大地提高了案件執(zhí)行率。集中執(zhí)行活動中成功執(zhí)行的受害人王丹申請執(zhí)行四川汽車運輸37隊交通事故人身損害賠償案是我院集中攻堅力度的體現(xiàn)。2001年，年僅16歲的原告××乘坐被告××客車返家途中，在××境內發(fā)生車禍，導致右臂折斷截肢，案件經(jīng)我院調解，被告賠償原告各種費用共計 298356.44元，但僅支付12萬元后，余款一直未付。原告遂向我院申請執(zhí)行。案件執(zhí)行立案后，我院從2023年至今曾8次派執(zhí)行人員趕赴被執(zhí)行人所在地廣元市執(zhí)行該案，但僅執(zhí)行回3萬元現(xiàn)金，余款被執(zhí)行人雖制定了還款計劃，但未按計劃履行。執(zhí)行人員多方在廣元市查找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索，但因被執(zhí)行人早有準備(請登陸政法秘書網(wǎng))，查找無效，案件一直無法執(zhí)結。其間，原告王丹多次到我院強烈要求執(zhí)行案件，四處上訪，市委政法委多次對該案進行督辦，給我院執(zhí)行工作形成較大壓力。集中執(zhí)行活動期間，王丹再次給我院執(zhí)行局××局長打電話，揚言案件得不到執(zhí)行，將到被執(zhí)行人處縱火燒汽車，并到××政府跳樓自殺。在這種情況下，為了防止矛盾激化，避免惡性事件發(fā)生，我院專門召開審判委員會對該案執(zhí)行方式進行了專題研究，最后決定在××境內扣押被執(zhí)行人的過境營運客車，迫使其主動來解決問題。執(zhí)行方案確定后，我們又制定了周密執(zhí)行預案，對執(zhí)行人員進行了細致分工。執(zhí)行當天，我們組織了20余人的的強大執(zhí)行隊伍，到被執(zhí)行人客車必經(jīng)道路守候，同時請公安交警部門同志配合，在守候3個多小時后，成功將被執(zhí)行人的一輛營運客車擋獲。整個執(zhí)行過程由于準備充分，分工細致，既扣押了車輛，又及時說明情況并給乘客調換了客車，確保了乘客權益，沒有出一點亂子。被執(zhí)行人客車被扣押后，頓時慌了手腳，當天就到我院來請求協(xié)調解決，在 3天內就將剩余賠償款全額交付到我院，案件成功執(zhí)行。二是依法適用強制手段，痛治老賴。集中執(zhí)行活動中，我們共依法傳喚被執(zhí)行人86人次，給予司法拘留 25人，刑事拘留1人,查封、扣押財產(chǎn)80余萬元，用完用盡法律手段，用法律鐵拳痛治老賴。被執(zhí)行人××人身損害賠償案，因其有能力拒不履行，我院雖然幾次對其給予司法拘留，但其仍不履行義務，案件歷時5年未能執(zhí)結。集中執(zhí)行期間，我們主動將案件向縣政法委匯報，請縣政法委召集法院、檢察院、公安局進行協(xié)調，決定依法對張追究刑事責任。公安局將張刑事拘留后，張立即履行了全部賠償義務，使受害當事人的權益得到了維護。此案執(zhí)行，經(jīng)電視、報紙等媒體報道后，給予其他被執(zhí)行人極大震懾。三是院領導親赴一線，帶頭執(zhí)行。整個執(zhí)行活動，黨組成員、執(zhí)行局局長××均與全體執(zhí)行人員戰(zhàn)斗在一起，親赴一線組織指揮，帶頭攻堅，同時院長××也經(jīng)?？赐繂枀?zhàn)干警，領導的表率示范作用和無微不至關懷極大調動了執(zhí)行干警工作積極性，在執(zhí)行工作中個個奮勇爭先，成功攻克了一個又一個難案。同時院領導對自己親戚、朋友的案件一視同仁予以執(zhí)行，以最實際的行動支持執(zhí)行工作。××申請執(zhí)行××人身損害賠償糾紛案，被執(zhí)行人是執(zhí)行局 ××局長的同學，其因對原裁判不服，加之自認為是××局長的同學，2023年判決后一直不履行賠償義務。案件進入執(zhí)行程序后，××沒有在案件執(zhí)行上打任何招呼，反而要求被執(zhí)行人自覺履行義務，支持法院執(zhí)行工作，在多次教育無效的情況下，2023年經(jīng)其親自審批對黃予以了司法拘留，后制定了付款計劃才釋放。今年集中執(zhí)行期間，××局長再次要求一視同仁執(zhí)行該案，當執(zhí)行人員找到黃時，黃經(jīng)過上次拘留知道這個分管執(zhí)行的同學沒有說情的余地，遂主動要求執(zhí)行人員調解，在對方作一定讓步后，全額履行了賠償義務。

四、創(chuàng)新工作方法，靈活執(zhí)行求突破

此次集中執(zhí)行，我們將疑難、拖壓、弱勢群體三類案件作為執(zhí)行重點，力爭通過這些案件的圓滿執(zhí)行，從根本上實現(xiàn)我院執(zhí)行工作的良性循環(huán)。為了使這些老、難案件執(zhí)行有突破，我院在工作方法創(chuàng)新上下功夫，多方靈活執(zhí)行。一是公告促履行。我院將103個案件被執(zhí)行人情況和法院督促履行義務命令印制成公告，在公共場所廣為張貼，共在全縣張貼執(zhí)行公告34處，同時在縣有線電視上連續(xù)播放，讓被執(zhí)行人全面曝光，形成了對被執(zhí)行人的強力執(zhí)行的高壓態(tài)勢。很多被執(zhí)行人在見到公告后，懾于法院執(zhí)法權威和人民群眾對其信用的議論，主動到法院來協(xié)商履行義務。通過此種方式，成功執(zhí)行案件14件。二是宣傳助執(zhí)行。此次集中執(zhí)行，我們強化了宣傳工作，做到了報紙上有文字，廣播上有聲音，電視上有圖像，活動期間共編發(fā)執(zhí)行簡報7期，在《××日報》、《××晚報》等媒體上發(fā)表宣傳稿件，播發(fā)電視新聞5條，制作專題節(jié)目1期，營造了強大的執(zhí)行工作氛圍，讓集中執(zhí)行活動家喻戶曉，贏得了最廣大群眾的支持，整個執(zhí)行過程中沒有任何暴力抗法和群體性事件發(fā)生，很多案件在執(zhí)行中，群眾主動幫助我們做說服教育和調解工作，執(zhí)法環(huán)境空前良好，人民群眾的支持成為了集中執(zhí)行取得圓滿成功的最直接因素。三是創(chuàng)新求突破。在很多個案的執(zhí)行上，我們因案施策，在充分調查研究的基礎上，有針對性制定執(zhí)行方案，使很多難案得到順利執(zhí)行。如中國農(nóng)業(yè)銀行××縣支行申請執(zhí)行××鎮(zhèn)一村七社借款糾紛案，被執(zhí)行人 ××鎮(zhèn)一村七社為經(jīng)營村上所屬的××鎮(zhèn)人民市場，從1992年到1993年累計在農(nóng)行借款67200元，后因市場經(jīng)營效益不好，不能按期還款，農(nóng)行起訴后我院依法判決其償還借款本息。2023年7月，

案件進入執(zhí)行程序后，因被執(zhí)行人能夠執(zhí)行的財產(chǎn)僅有這個市場，執(zhí)行財產(chǎn)較特殊，一直未找到較好執(zhí)行方法，案件一直未能執(zhí)行。今年集中執(zhí)行活動開展后，我們將方案作為重點案件執(zhí)行，經(jīng)過多方研究，我們認為采取拆除固定設施分別變賣的執(zhí)行方式是一種破壞性執(zhí)行，易造成村民財產(chǎn)極大損失，又影響了××鎮(zhèn)這個市場的經(jīng)營和群眾的生活，經(jīng)過多方研究，確定了整體拍賣市場經(jīng)營權的執(zhí)行思路。思路確定后，我們又對當事人雙方做耐心細致思路工作，并向××鎮(zhèn)黨委、政府通報了情況，求得了各方對執(zhí)行方案的支持，拍賣工作順利進行，最后以拍賣市場20年經(jīng)營權所得價款償還了申請執(zhí)行人的借款，案件得到圓滿執(zhí)行。此種執(zhí)行方式得到了被執(zhí)行人和××鎮(zhèn)黨委、政府的一致稱贊。通過集中執(zhí)行攻堅和靈活執(zhí)行各個突破，歷時2個多月，我院確定的103件目標執(zhí)行案件件件執(zhí)結，達到了100%結案率的良好效果，受到了當事人和人民群眾好評。在保先教育回頭看工作征求意見過程中，被征求意見單位和個人紛紛對我院執(zhí)行工作給予了稱贊。

第7篇 “學先進,找差距,鑄師魂,樹形象”主題教育活動及全面提高執(zhí)行力大討論活動總結報告

根據(jù)中心校下發(fā)的<“學先進 找差距鑄師魂樹形象”主題教育活動及全面提高執(zhí)行力大討論活動學習安排>,結合我學區(qū)實際,我們開展了一系列的學習,特對近階段的學習情況做一總結如下:

一 召開動員會,做好宣傳,發(fā)動營造良好學習氛圍

7月8日,全區(qū)所有教師按時到鄉(xiāng)政府會議室參加了鴉嶺鄉(xiāng)教育“學先進 找差距鑄師魂樹形象”主題教育活動及全面提高執(zhí)行力大討論活動動員會,會議結束后,我們學區(qū)就立即召開各個小學校長會議,要求各小學迅速成立學習領導小組,安排學習時間,制度學習制度,充實學習內容,并及時傳達有關文件精神,使教職工充分認識開展教育活動的必要性和重要意義,進一步明確學習活動的指導思想,目標任務和方法步驟,按照中心校的學習安排,我們學區(qū)先后組織教師學習了英雄教師的感人事跡,連書記關于全面提高執(zhí)行力的講話稿,要求教師作好學習筆記,展開大討論,并寫出深刻的學習體會,增強了教師的使命感和師德建設的自覺性.

二豐富學習內容,嚴格學習制度,認真查擺存在的問題

在本階段,我們組織教師學習了<中共教育黨組關于向抗震救災英雄教師學習的決定>,<公民道德建設實施綱要>,<關于進一步加強和改進師德建設的意見>,<關于印發(fā)省委組織部十條禁令的通知>,<學習抗震救災英雄教師的先進事跡>,連書記關于全面提高執(zhí)行力的講話稿等文件精神,并從河南日報,洛陽日報整理翔實的感人事跡供老師學習,使學習活動真正不走過場,扎實開展.

各位教師,嚴格學習制度,堅持自學和集中學習相結合,做到了人人有學習筆記,并做好考勤記錄,學校成立的學習領導小組,統(tǒng)籌安排學習教育的時間和內容,保證了學校教師人人參與,提高了學習的效果.

三 制訂學習方案,展開深刻討論 務求取得實效

我們在學習的過程中制訂學習方案,要求教師記好筆記,展開討論,并召開了座談會,通過學生家長談心等形式,廣泛征求來自個方面的意見,并將征求的對我們的意見分門別類,認真分析存在的問題,制定解決的方法和途徑.在搞好學習,提高認識的基礎上,每個教師都聯(lián)系自己近兩年的個人思想工作情況,寫出了個人分析材料,包括存在的問題,具體表現(xiàn),原因分析,今后努力方向等,人人查找問題,真正不走過場,扎實開展學習,真正落到實處.

在本階段,我們通過對文件的學習,及時的發(fā)現(xiàn)了存在的問題,使學校教師的精神面貌發(fā)生了變化,廣大教師增強了責任意識,樹立了愛崗敬業(yè),勇于奉獻的良好的教師形象,大家正爭做人民滿意的教師而努力,這次教育活動取得了良好的效果.我們一定繼續(xù)按照中心校的要求把學習活動落到實處,落實到平時的教育教學工作中, ,讓領導放心,讓家長滿意,讓社會認可,辦人民滿意的教育!