縣教學工作總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 縣義務(wù)教育階段教育教學工作總結(jié)

__縣轄28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)有各類學校491所，其中省級示范性普通高中1所、職業(yè)高中1所，市級示范性普通高中4所，市級示范性幼兒園1所。全縣義務(wù)教育階段學校475所，在校生13.1萬人。義務(wù)教育是全縣教育工作的主體，抓好義務(wù)教育階段的教育教學工作，對推動全縣教育事業(yè)改革和發(fā)展起著全局性和基礎(chǔ)性的作用。

根據(jù)這次會議安排，下面重點就我縣義務(wù)教育階段教育教學情況交流匯報如下。

一、抓常規(guī)管理，做到教育教學規(guī)范化

加強教育教學常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的基本要求。我們要求義務(wù)教育階段的中小學校嚴格按照國家教學大綱的要求，開齊課程，開足課時，精心設(shè)計學科教學，在備課、授課、作業(yè)輔導、考核等各個環(huán)節(jié)中講規(guī)范，講效果，講素質(zhì)教育意識，進行分層次教學和分類輔導。我們還要求全縣義務(wù)教育階段學校要建立和完善一整套規(guī)章制度，對教育質(zhì)量要制定切合實際的目標和要求，要求初中、小學每學期開展教學檢查不少于兩次，各學科教師公開課教學每學期一至兩次，評教活動每學期至少兩次。

加強教師隊伍建設(shè)是學校常規(guī)管理的核心內(nèi)容。義務(wù)教育階段教師學歷合格率達到99.8%，校長培訓率達100%。在抓好全縣小學、初中專任教師純學歷合格率的同時，我們還重點做了以下幾點工作。

一是充實教師隊伍。經(jīng)縣政府同意，從2001年起，我縣從未分配的師范類大中專畢業(yè)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革分流人員中分別選招了中小學教師305名，每年從師范類大中專應(yīng)屆畢業(yè)生中簽約教師30名，充實了薄弱學校教師隊伍。

二是加強師德師風建設(shè)。2000年以來，全縣組織了教職工師德演講比賽，開展了“十佳中青年教師”、“師德標兵”和“師德先進個人”評選表彰活動，不斷推進師德行風建設(shè)。幾年來，全縣共有3名教師獲得國家級表彰，16名教師獲得省部級表彰，31名教師獲得市級表彰。特別是2023年我們在全縣中小學開展了教育思想大討論和師德師風教育活動，召開了全縣所有中小學校校長和部分教師代表的千人大會，對14名長期離崗未歸的教師給予自動離職處理，通報了兩起教師嚴重違犯師德的案件，制定和印發(fā)了《關(guān)于加強全縣教師職業(yè)道德建設(shè)意見》（試行），從堅定政治信仰、熱愛教育事業(yè)、關(guān)愛全體學生、尊重學生家長、誠信對待同志、注重人格修養(yǎng)、關(guān)愛學生生命、自覺遵紀守法、樹立高尚情操等九個方面，對廣大教師提出了明確的要求。在全縣中小學引起了很大的震動和反響。

三是開展教師培養(yǎng)培訓工作。與南師大、安師大聯(lián)合舉辦了兩期研究生課程進修班，全縣160名中小學校長、骨干都是和教育行政管理人員參加了學習。全縣已經(jīng)有3520名中小學教師完成了第二輪職務(wù)培訓。近兩年來，全縣推薦了45名中小學教師參加省級骨干教師培訓。與此同時，繼續(xù)推進教育分配制度改革，30%活工資以校發(fā)放、績效掛鉤，進行評聘分開試點工作，以充分調(diào)動廣大教師的教育教學積極性和主動性。

二、抓基礎(chǔ)建設(shè)，做到辦學條件優(yōu)質(zhì)化

為保障義務(wù)教育的健康發(fā)展，我縣首先保障對教育的投入。特別是稅費改革以來，我縣從2001年起每年安排專項教育事業(yè)費800萬元，確保了農(nóng)村義務(wù)教育的正常運轉(zhuǎn)和城區(qū)中小學校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

其次是努力改善辦學條件。全縣小學校舍建筑總面積為36.7萬平方米，生均建筑面積5.0平方米；全縣初中校舍建筑總面積為31萬平方米，生均建筑面積5.4平方米。全縣中小學共有學科實驗室172個，閱覽室148個，藏書室220個，資料室89個，圖書183萬冊，儀器設(shè)備價值800多萬元。在加強基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)的同時，我們著重抓信息技術(shù)教育，目前，全縣已有微機3000多臺，其中初中、小學共有計算機1200臺，義務(wù)教育階段教育信息化水平有了進一步提高。

第三，狠抓中小學危房改造。中小學危房改造是確保義務(wù)教育階段辦學條件的重要工程。本著突出重點，先急后緩，實事求是，統(tǒng)籌兼顧的原則，我縣扎扎實實抓中小學危房改造工程。從2001年實施中小學危房改造工程以來，全縣義務(wù)教育階段學校危改工程共投入資金5845萬元，改造d類危房11萬平方米，危房改造工作多次受到上級表彰和獎勵。

三、抓質(zhì)量檢測，做到教育效果優(yōu)良化

加強教學視導對提高中小學教學質(zhì)量起著有力的推動作用。近幾年來，我縣積極組織教研人員深入中小學校進行教學視導活動，擬定教學視導提綱，查計劃、查備課、查作業(yè)、聽講課，召開教師和學生座談會，全面深入了解學校教學工作真實情況，及時反饋信息，幫助改進提高。兩年來，我們對全縣62所初中、30所中心小學和21所村小進行了視導活動，對教學質(zhì)量的提高產(chǎn)生了積極推動作用。

加強質(zhì)量檢測對提高中小學教學質(zhì)量有很好的促進作用。幾年來，我縣小學畢業(yè)班以縣統(tǒng)一命題，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，初中畢業(yè)班按照市統(tǒng)一命題，以縣組織，進行嚴格的質(zhì)量檢測或抽檢。僅2023年秋學期，我縣共對51所小學進行了質(zhì)量抽檢，及時對抽檢結(jié)果擬寫了分析報告。質(zhì)量檢測和抽檢結(jié)果顯示，我縣義務(wù)教育階段教育教學質(zhì)量呈逐年上升趨勢。

四、抓教育改革，做到教育教學科學化

全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面實施素質(zhì)教育的決定》，以局制定了《__縣中小學素質(zhì)教育目標管理督評估方案》，實行分類指導，狠抓義務(wù)教育階段的素質(zhì)教育。

一是加強德育和法制教育。與全縣愛國主義教育讀書活動辦公室配合，組織全縣中小學生參加愛國主義教育讀書活動；與縣交警大隊、地稅局、環(huán)保局等部門共同組織了道路交通安全、依法誠信納稅、消防在我身邊、建立生態(tài)家園等為主題的征文、演講和巡回展覽等活動，下發(fā)了加強誠信教育等一系列文件，大力宣傳并貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。在加強思想道德教育的同時，不斷增強中小學生的法制知識和遵紀守法意識。

二是實施新課程改革。首先抓課改隊伍建設(shè)。我縣成立了義務(wù)教育課程改革專家指導組，負責對全縣新課程改革業(yè)務(wù)進行指導。學校也相應(yīng)成立指導組，負責本地本校教師培訓、校本培訓及教學研究、評價、指導等工作。其次抓課改學習培訓。2023年暑期，組織全縣義務(wù)教育階段所有學校領(lǐng)導班子成員、小學和初中一年級的各學科教師共2000多人參加了通識培訓。市教育局派8名專家，作了為期3天的集中培訓。我們還選派800人次的中小學教師參加盛市組織的初中英語、生物等七個學科培訓。新課程改革進一步推進了中小學向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化。

三是加強教育科研。去年教研室組織承擔省級課題34項，已結(jié)題3項。教研員研究發(fā)表學科論文1，獲省市級獎。四次派教研員參加全國性學術(shù)研討會，兩次召開提高中小學教育質(zhì)量學科研討會。我們選派了15名教師參加省市優(yōu)質(zhì)課評選活動，共有13人次獲得了市級二等獎以上的獎項。小學語文成功地舉辦了新課程優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，四次組織全縣骨干教師參加市組織的小學語文、數(shù)學優(yōu)質(zhì)課觀摩活動。

四是開展送教下鄉(xiāng)和觀摩課活動。我們充分發(fā)揮城鎮(zhèn)學校人才資源優(yōu)勢，開展送教下鄉(xiāng)活動，先后組織城區(qū)的一孝二孝三孝舒師附小等學校送教到山區(qū)、庫區(qū)和教育教學工作相對落后的地區(qū)和學校；我們還充分發(fā)揮城區(qū)中學教育教學設(shè)備優(yōu)勢，向全縣農(nóng)村初中開展觀摩課活動，僅2003年，我縣開展中小學觀摩課活動開課26節(jié)，觀摩教師達3400人次。送教下鄉(xiāng)和觀摩課活動的開展，有力地帶動了全縣義務(wù)教育階段的教育教學工作。

五是組織學科等各種競賽。2023年我們組織了初中語、數(shù)、外、理、化學科競賽，初中數(shù)學獲省一等獎1人，三等獎7人；初中物理獲省二等獎1人，三等獎2人。在全國中小學生電腦制作，繪畫、動畫、電子報刊、網(wǎng)頁四大項競賽活動中，有9在市評中獲獎，其中城關(guān)三小洪國欣同學的作品《旋風足球網(wǎng)》網(wǎng)頁，獲得省級一等獎，國家級三等獎，是我市唯一的國家級獎項獲得者。

五、抓法規(guī)制度，做到普九工作法制化

為進一步提高九年義務(wù)教育的普及程度，提高義務(wù)教育教學質(zhì)量，我縣一直堅持實行黨政一把手抓教育制度，實行“兩基”評估制度，實行教育工作報告制度和“兩基”監(jiān)測制度?？h教育局還實行工作人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育和黨組成員分片聯(lián)系教育制度，負責對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育各項工作的督查和指導。農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革以后，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還成立了教育工作領(lǐng)導組，強化對農(nóng)村中小學的管理和指導。

在加強制度建設(shè)的同時，我們重點推進依法治教的進程。一是大力宣傳義務(wù)教育法。把每年的2月和9月定為義務(wù)教育宣傳月，全縣各地采用不同形式，廣泛宣傳教育法、義務(wù)教育法等法律法規(guī)，在全縣營造了依法實施義務(wù)教育的`良好氛圍。二是依法強化控流措施。我縣一直采取學校包教學、鄉(xiāng)村包動員的雙線承包責任制來控制流生，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還成立了義務(wù)教育執(zhí)法隊，確保了義務(wù)教育的各項指標不滑坡。

由于制度健全，同時注重義務(wù)教育法律法規(guī)宣傳，采取措施得力，在全縣廣大人民群眾的心目中已經(jīng)形成了送子女上完初中是家長的義務(wù)更是家長的法律責任的共識，這幾年來，我縣小學輟學率為0，初中輟學率始終控制在2%以下。

六、抓多方協(xié)作，做到教育環(huán)境和諧化

黨政領(lǐng)導高度重視教育?？h委、縣政府一向重視教育工作。早在2000年，縣委、縣政府就轉(zhuǎn)發(fā)了《__縣教育發(fā)展十年規(guī)劃》和《__縣繼續(xù)教育五年規(guī)劃》，對全縣教育改革與發(fā)展作了全面的規(guī)劃與指導。2001年以來，縣委、縣政府分別召開了全縣教育工作會議、全縣基礎(chǔ)教育工作會議、全縣中小學危房改造工作會議和全縣農(nóng)村教育工作會議，有力地推動了全縣教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

縣直有關(guān)部門大力支持教育?？h成立了縣直有關(guān)部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校制度，積極主動為學校辦實事，解難題。特別是對教育投入、教育人事制度改革、中小學危房改造、維護學校周邊環(huán)境和各類考試秩序、資助特困學生等方面給予大力支持，全縣共有32所村小因得到縣直有關(guān)部門的支持而徹底改善了辦學條件。2000年到2023年，縣扶貧辦支持助學資金共計65萬多元，救助小學、初中各年級段特困學生2000多人。

社會各界真心擁護教育?？h人壽保險公司出資10萬元資助134名學生讀完初中。上海和益集團__籍人士褚進權(quán)先生捐資30萬元興建褚河小學教學樓；__籍人士賈正余先生在我縣設(shè)立了賈正余獎學基金；另外如上海匯華汽車出租有限公司、合肥華泰公司、香港人士李進發(fā)先生等踴躍捐資助學。社會各界對我縣教育的大力支持，營造了全社會擁護支持教育的和諧環(huán)境，極大地鼓舞了我們辦好人民滿意的教育的熱情。

雖然我們在義務(wù)教育管理與狠抓教學質(zhì)量方面做了一些工作，取得了一些成績，但我們清醒地認識到，我們的工作離人民群眾滿意還有一定差距。今后我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的契機，切實增強服務(wù)意識，努力辦好人民滿意的教育。

第2篇 環(huán)江縣一小--學年度上學期教學工作總結(jié)

本學期，我校教導處在縣教育局及校行政正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育局及學校工作要點，以“教育教學建設(shè)年”及慶祝建國六十周年為契機，以素質(zhì)教育為目標，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以精細化管理為核心，提高校本教研有效性， 強調(diào)求真務(wù)實的精神，不斷深化教育改革，努力提高教育質(zhì)量，已圓滿完成了本學期教育教學任務(wù)?，F(xiàn)將一學期的教學工作總結(jié)如下：

一、認真做好招生工作，完成招生任務(wù)

本學期我校面臨著強大的招生壓力，學前和一年級新生的報名人數(shù)遠遠超過招生計劃，學前新生報共500多人，一年級報名人數(shù)也是400多人。面對強大的招生壓力，我校按照縣教育局的招生區(qū)域劃分規(guī)定及結(jié)合學校實際情況，在確保穩(wěn)定及服務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先就讀的原則下認真完成招生工作。

二、緊緊圍繞“教育教學建設(shè)年”的工作目標，抓好教育教學常規(guī)工作

（一）常規(guī)管理達標評估工作

1、學校制定了常規(guī)管理達標評估工作實施方案。

2、召開了環(huán)江縣一小教育教學常規(guī)管理達標迎檢迎評動員會。

3、召開了環(huán)江縣一小教育教學常規(guī)管理達標迎檢迎評檔案建設(shè)培訓會。

（二）認真抓好教學常規(guī)。

1、繼續(xù)抓好教師教學進度、教案、作業(yè)布置與批閱、教學反思、隨筆、教研活動記錄、聽課筆記、試卷質(zhì)量分析、班會、家長會和培優(yōu)補差等工作。校長室、教導處加大對各位教師隨堂聽課力度，校長隨堂聽課共10多節(jié)。本學期教導處共兩次檢查各位教師的備課筆記、作業(yè)檢查，并及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高教學工作的質(zhì)量

2、10月開展了“教學常規(guī)活動月”活動，學校領(lǐng)導、教導處、教研中心組成員重點深入一年級5個班聽課，重點了解一年級新生課堂教學常規(guī)情況。主要包括課前準備、課堂上的坐姿、聽課、發(fā)言及提問、寫字、讀書等學習常規(guī)教育。體育積極協(xié)助一年級教師做好學生集會、課間操隊列訓練。其次，還深入其他年級班級聽課文、數(shù)學、英語課，10月底召開了教育教學常規(guī)活動月總結(jié)會，收到了很好的效果。

三、加強教師培訓。

切實堅持教師專業(yè)化導向，以提升教師專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)技能為核心，不斷加強教師培訓工作，重點抓好教學理論、教學基本功、課堂教學技能培訓，增強與周邊縣市兄弟學校的教學聯(lián)誼活動，切實提高全體教師教書育人的能力。以加強骨干教師、學科帶頭人等不同層次人才梯隊建設(shè)為抓手，不斷完善“名師”培養(yǎng)工作機制，積極搭建優(yōu)秀教師成長平臺，努力培養(yǎng)一批在全縣知名的名師。

1、12月初與宜州實驗小學開展了教學聯(lián)誼活動。

2、譚東茂、韋雅漫、韋早菊、韋素莉、蒙鵬鮮、盧壯生等老師協(xié)助縣教育局職教股開展教師培訓及送教下鄉(xiāng)活動。

3、教師業(yè)務(wù)培訓學習規(guī)范化、制度化，單周進行政治學習，雙周進行業(yè)務(wù)學習。

4、加大外出培訓學習力度，按照縣教研室培訓、聽課通知，組織教學參加區(qū)、市、縣級聽課、培訓學習，提高教學業(yè)務(wù)知識及水平。

四、教研工作常規(guī)化。

1、學校語文、數(shù)學教學中心組繼續(xù)按照課題實施方案組織開展市級課題研究。

2、教師個人繼續(xù)開展小課題的研究工作。

五、需要進一步加強及改進方面

1、課題研究缺乏專家引領(lǐng)及理論指導，效果不明顯。

2、班級學生人數(shù)過多，教師壓力大、工作量大，大量的精力傾注在確保教學達標上，教學創(chuàng)新意識與精力不足。

3、教學以外的雜事過多，在很大的程度上影響教學工作。

4、教育經(jīng)費投入過少，教學設(shè)備單一陳舊，嚴重限制教學現(xiàn)代化發(fā)展。

三、推崇務(wù)實求真，提升教學質(zhì)量

我校在工作中以教學質(zhì)量為中心，倡導教風嚴謹，工作細致的精神，強化質(zhì)量意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。

環(huán)江縣第一小學教導處

XX月1月8日

第3篇 教學水平評估總結(jié)會上縣領(lǐng)導的講話

尊敬的梁國就組長、各位領(lǐng)導、各位專家、同志們：

這幾天，徐聞中學接受廣東省普通高中教學水平評估。剛才,評估組組長梁國就同志，代表評估組對我縣徐聞中學普通高中教學水平工作作了全面的反饋，并給予了很高的評價，這既是對我縣普通高中教育工作的肯定，更是對我縣今后工作的鼓勵和鞭策。

檢查評估驗收組的各位領(lǐng)導和專家不辭辛勞，嚴格按照省級普通高中教學水平評估程序和要求：聽匯報、看學校、查資料、訪學生，深入課堂、深入師生中進行認真檢查指導，這種求真務(wù)實的工作作風、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，讓我們倍受鼓舞、深受感動，在此，我謹代表徐聞縣委、縣人民政府和60多萬徐聞人民，向在座的各位領(lǐng)導、各位專家表示忠心的感謝！

下面，我代表縣人民政府向省評估組的各位領(lǐng)導、各位專家做以下三點表態(tài)：

一、徐聞縣人民政府將以此次檢查評估為契機，繼續(xù)加大對我縣高中教育工作的組織領(lǐng)導。

通過普通高中教學水平評估，這不是我們的最終目標，我們的目標是借助普通高中教學水平評估，創(chuàng)建一所國家級示范性高中，全面實施素質(zhì)教育，加快教育改革與發(fā)展，推進科教人才興縣戰(zhàn)略，全面提高各民族人口素質(zhì)，為縣域經(jīng)濟的發(fā)展和社會的和諧進步服務(wù)，最終達到全面構(gòu)建和諧社會的宏偉目標。

二、繼續(xù)采取有效措施，積極改善辦學條件，努力提高辦學效益。

剛才，梁國就組長代表檢查組的反饋意見，對我們所做的工作做了充分的肯定，對下步工作的建議十分誠懇，也非常切合我縣實際。在這里，我代表縣人民政府向省評估組和市教育局的各位領(lǐng)導、專家鄭重承諾。我們一定把檢查組的意見建議逐條逐項加以認真落實，責任到人，動員各職能部門，采取行之有效的措施和方法，切實在擴大規(guī)模、改善辦學條件、提高辦學效益上下功夫。把徐聞中學建設(shè)成一所適應(yīng)二十一世紀經(jīng)濟發(fā)展需要的現(xiàn)代化示范性高中。。

三、深化教育改革，強化學校治理，提高教師素質(zhì)。

教育改革是教育發(fā)展的內(nèi)在動力，強化學校治理，提高教師素質(zhì)，是我們提高教育教學質(zhì)量，實施科教人才戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟發(fā)展的前提和保證，在今后的工作中，我們將進一步探索普通高中教育發(fā)展的新路子，結(jié)合兄弟學校的辦學特點與模式，更新教育觀念，優(yōu)化教育資源，強化學校治理，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教師隊伍，把徐聞中學變成全力支持徐聞經(jīng)濟社會發(fā)展的一個戰(zhàn)斗堡壘，讓學生成才，讓社會滿足。

最后，再次對評估組的各位領(lǐng)導、各位專家蒞臨我縣檢查指導工作表示衷心的感謝！

第4篇 縣委黨校教學科研年度工作總結(jié)

今年來，我校教研工作按照年初學校工作計劃的要求，在校黨委的重視和領(lǐng)導下，以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想和黨在新時期的路線、方針為指導，堅持科研“三服務(wù)”原則，加強科研協(xié)作，在全體教職工的共同努力下，圓滿完成了工作任務(wù)，科研工作成績顯著，躍上了一個新臺階。

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，科研成果成績卓著。

為了促進科研工作的順利開展，提升我校形象，使我?？蒲兴脚c一類一級黨校、電大分校相匹配，強化科研管理，促進科研強校工作的開展，我校設(shè)立了專門的科研管理機構(gòu)教研科，并通過競爭上崗產(chǎn)生了科室負責人，充實了力量。形成了在校委會領(lǐng)導下的科研管理體制，為確保科研工作的完成，提供了組織保障。

本年度來，學校進一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激勵機制，實現(xiàn)科研工作的有序管理。教研科建立健全了切實可行的《教研、調(diào)研活動管理辦法》、《科研項目申報辦法》、《調(diào)研成果、科研成果獎勵辦法》、《科研成果備案制度》等制度；同時出臺了《關(guān)于促進我?？蒲泄ぷ鞯膶嵤┮庖姡ㄔ囆校?。全校大興調(diào)研、科研之風，全年在省級以上刊物共發(fā)表理論文章共計2，創(chuàng)我?？蒲谐晒乃?。

二、實施課題帶動策略，加強調(diào)研，為決策機構(gòu)提供參考。

今年以來，教研科以組織全校教師申報市委黨校、市電大校級課題為契機，實施課題帶動策略，組織我校教師深入全縣各機關(guān)、工廠、農(nóng)村、學校開展專題調(diào)研，了解民情、集中民智，我校教師不但掌握了第一手的全縣經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀的大量有益資料；而且經(jīng)過共同努力，我校共獲準立項兩項市校課題。一是市電大開放教育試點工作的《小組協(xié)作學習模式研究》，由孫校長、張海深等人主研，即將結(jié)題；二是市委黨校校級課題《墊江縣城市建設(shè)中突出以“花”為主題的城市文化研究》，由孫校長等人主研，已獲準立項，明年底結(jié)題。這在我?？蒲泄ぷ魃鲜且粋€大的飛躍。同時，__屆__全會以后，為配合縣委十一次__全會的需要，在縣委統(tǒng)一安排布署下，我校以校領(lǐng)導為首的教學教研人員，參與了墊江縣關(guān)于“加強黨的執(zhí)政能力調(diào)研課題”的五個子課題的調(diào)研，在時間緊、任務(wù)重、要求高的前提下，參與者都能深入實際，腳踏實地，認真調(diào)研，寫出了高水平高質(zhì)量的調(diào)研文章供縣委政府決策參考。本年度的《對農(nóng)村村干部的調(diào)查報告》、《加強地方領(lǐng)導干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督的研究》、《對墊江新型工業(yè)化道路的探索》等調(diào)研報告，展示了我校教師良好的理論文字功底和較強的理論聯(lián)系實際能力，受到縣委領(lǐng)導的一致好評。

三、圍繞教學內(nèi)容，結(jié)合形勢重點，推進教研工作上臺階

本年度，為促進我校教研工作的開展，教務(wù)科下增設(shè)了政治理論教研組和能力建設(shè)教研組，指定了專人負責，并制定了年度教研活動計劃，使教研活動得以正常進行。每位教師確立了自己的主攻方向，圍繞理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四方面的教學內(nèi)容，確定基本專題，以保證主體班教研工作的廣度和深度。秋期開學以來，學校更及時抓住__屆__全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的契機，有針對性的開展資料收集和探討、研究，在赴市校聽課培訓和集體備課的基礎(chǔ)上形成執(zhí)政能力方面的新專題，使我校的教學內(nèi)容始終與時代同步、與黨中央的聲音共鳴。

四、轉(zhuǎn)變觀念，加大投入，實現(xiàn)科研工作的目標管理

第5篇 環(huán)江縣一小2023--2023學年度上學期教學工作總結(jié)

本學期，我校教導處在縣教育局及校行政正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育局及學校工作要點，以“教育教學建設(shè)年”及慶祝建國六十周年為契機，以素質(zhì)教育為目標，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以精細化管理為核心，提高校本教研有效性， 強調(diào)求真務(wù)實的精神，不斷深化教育改革，努力提高教育質(zhì)量，已圓滿完成了本學期教育教學任務(wù)?，F(xiàn)將一學期的教學工作總結(jié)

一、認真做好招生工作，完成招生任務(wù)

本學期我校面臨著強大的招生壓力，學前和一年級新生的報名人數(shù)遠遠超過招生計劃，學前新生報共500多人，一年級報名人數(shù)也是400多人。面對強大的招生壓力，我校按照縣教育局的招生區(qū)域劃分規(guī)定及結(jié)合學校實際情況，在確保穩(wěn)定及服務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先就讀的原則下認真完成招生工作。

二、緊緊圍繞“教育教學建設(shè)年”的工作目標，抓好教育教學常規(guī)工作

（一）常規(guī)管理達標評估工作

1、學校制定了常規(guī)管理達標評估工作實施方案。

2、召開了環(huán)江縣一小教育教學常規(guī)管理達標迎檢迎評動員會。

3、召開了環(huán)江縣一小教育教學常規(guī)管理達標迎檢迎評檔案建設(shè)培訓會。

（二）認真抓好教學常規(guī)。

1、繼續(xù)抓好教師教學進度、教案、作業(yè)布置與批閱、教學反思、隨筆、教研活動記錄、聽課筆記、試卷質(zhì)量分析、班會、家長會和培優(yōu)補差等工作。校長室、教導處加大對各位教師隨堂聽課力度，校長隨堂聽課共10多節(jié)。本學期教導處共兩次檢查各位教師的備課筆記、作業(yè)檢查，并及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高教學工作的質(zhì)量

2、10月開展了“教學常規(guī)活動月”活動，學校領(lǐng)導、教導處、教研中心組成員重點深入一年級5個班聽課，重點了解一年級新生課堂教學常規(guī)情況。主要包括課前準備、課堂上的坐姿、聽課、發(fā)言及提問、寫字、讀書等學習常規(guī)教育。體育積極協(xié)助一年級教師做好學生集會、課間操隊列訓練。其次，還深入其他年級班級聽課文、數(shù)學、英語課，10月底召開了教育教學常規(guī)活動月總結(jié)會，收到了很好的效果。

三、加強教師培訓。

切實堅持教師專業(yè)化導向，以提升教師專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)技能為核心，不斷加強教師培訓工作，重點抓好教學理論、教學基本功、課堂教學技能培訓，增強與周邊縣市兄弟學校的教學聯(lián)誼活動，切實提高全體教師教書育人的能力。以加強骨干教師、學科帶頭人等不同層次人才梯隊建設(shè)為抓手，不斷完善“名師”培養(yǎng)工作機制，積極搭建優(yōu)秀教師成長平臺，努力培養(yǎng)一批在全縣知名的名師。

1、12月初與宜州實驗小學開展了教學聯(lián)誼活動。

2、譚東茂、韋雅漫、韋早菊、韋素莉、蒙鵬鮮、盧壯生等老師協(xié)助縣教育局職教股開展教師培訓及送教下鄉(xiāng)活動。

3、教師業(yè)務(wù)培訓學習規(guī)范化、制度化，單周進行政治學習，雙周進行業(yè)務(wù)學習。

4、加大外出培訓學習力度，按照縣教研室培訓、聽課通知，組織教學參加區(qū)、市、縣級聽課、培訓學習，提高教學業(yè)務(wù)知識及水平。

四、教研工作常規(guī)化。

1、學校語文、數(shù)學教學中心組繼續(xù)按照課題實施方案組織開展市級課題研究。

2、教師個人繼續(xù)開展小課題的研究工作。

五、需要進一步加強及改進方面

1、課題研究缺乏專家引領(lǐng)及理論指導，效果不明顯。

2、班級學生人數(shù)過多，教師壓力大、工作量大，大量的精力傾注在確保教學達標上，教學創(chuàng)新意識與精力不足。

3、教學以外的雜事過多，在很大的程度上影響教學工作。

4、教育經(jīng)費投入過少，教學設(shè)備單一陳舊，嚴重限制教學現(xiàn)代化發(fā)展。

三、推崇務(wù)實求真，提升教學質(zhì)量

我校在工作中以教學質(zhì)量為中心，倡導教風嚴謹，工作細致的精神，強化質(zhì)量意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。

環(huán)江縣第一小學教導處

2023月1月8日

第6篇 全縣教學暨校園安全工作會議總結(jié)

今天上午，在縣委招待所參加了全縣教學工作會議，從早晨八點到中午十二點十五，長達四個小時的會議，幾位校長的發(fā)言，藺__主任的講話，劉__局長的總結(jié)與要求，我認真的聽，用心的記，內(nèi)心也有頗多感受：

一.關(guān)注特殊學生，給每個孩子一片天空

關(guān)注弱勢群體，不讓一個孩子感受到孤獨無助。一個不容爭辯的事實，現(xiàn)代社會的離異家庭越來越多，缺失愛的孩子也越來越多，離異就意味著再組家庭，再組家庭的孩子也面領(lǐng)著許多問題，如何適時的給予這些孩子以家庭般的關(guān)懷，母親般的溫暖，使他們健康的成長，這是每個班主任的職責。對于那些有點行為不軌的孩子，更需要老師的監(jiān)督與教育，同時及時與家長取得聯(lián)系，既維護孩子的自尊心，還要糾正身上的缺點。每個孩子都有享受師愛的權(quán)利，敞開我們溫暖的胸懷，擁抱每一個幼小的的心靈，給每孩子一片自由的天空。

二.課改勢在必行，構(gòu)建特色課堂

往大了說，課程改革關(guān)系著一個民族的興亡；往小了說，課改關(guān)系著一個學校的發(fā)展。有識之士，紛紛積極探索，勇于實踐，走在了課改的前列。身邊的名師——李__老師，就用她自身的成長告訴我們，世上無難事，只要肯努力。熱情，執(zhí)著，借鑒，創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè)，無怨無悔，路就會越來越寬，心系學生，許身講臺，潛心教材，開拓創(chuàng)新，形成自己的教學風格，做學生心目中的最好的老師。二十多年前，自己就懷揣著名師夢踏上講臺，雖然夢依然是夢，但追求卻從未改變，情懷依舊，執(zhí)著不改。用心的上好每一節(jié)課，給學生搭建暢所欲言的平臺，讓每個孩子愛上語文，遨游書海。

三.讓反思成為習慣，用精心完美教學

“一個教師寫一輩子教案，不一定會成為名師；如果一個教師能寫三年反思，就有可能成為名師。”養(yǎng)成課后寫反思的習慣，起初往往是被動的，但隨著時間的推移，其實，我們可以盡享其中的樂趣，久而久之，變得喜歡寫，進而，不寫點啥東西，手癢心撓，不寫反而不舒服。到了這樣的時節(jié)，寫反思成了一種快樂，成長也在反思中悄然進行，教學風格在動態(tài)的課堂也不知不覺形成，自己收獲，孩子快樂，上課變成了一種享受。在時刻反問自己是否把“八個精心”落到實處，是否感受到為師的那份幸福。

第7篇 大足縣龍崗幼兒園第一學期教育教學工作總結(jié)

本學期,我園的教育教學工作以創(chuàng)建“重慶市一級幼兒園”為契機,以創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境和落實“重慶市幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則”為工作重心，大力發(fā)揚“重慶幼教精神”、積極發(fā)揮“縣示范幼兒園”的輻射作用，一手抓“事業(yè)發(fā)展”，一手抓“質(zhì)量提高”，努力打造教師和孩子成長的樂園。

一、梳理辦園理念清晰管理思路

辦園理念是一所幼兒園的靈魂，任何園所特色的形成，都需要有適應(yīng)時代潮流和教育發(fā)展方向的先進理念作支撐。面臨發(fā)展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我園領(lǐng)導班子高瞻遠矚、與時俱進，對我園的辦園理念進行了梳理、完善，確立了“以人為本和諧發(fā)展童心母愛塑造未來”的辦園理念和“讓每一個在園幼兒獲得生動活潑主動的發(fā)展，讓每一個幼兒在幼兒園感到快樂，讓每一個幼兒對自己充滿自信，幼兒的發(fā)展達到《綱要》的基本要求”教育理念以及 “用我的真心換你的放心的”服務(wù)理念；辦園目標確立為“管理高效率師資高水平保教高質(zhì)量文化高品位”，培養(yǎng)目標為“健康和諧的身心活潑開朗的性格良好文明的習慣 樂學善思的態(tài)度探索創(chuàng)新的能力”。新的辦園理念更符合時代和《綱要（試行）》的要求、更符合我園的實際，更能激勵教師迅速成長和促進我園保教質(zhì)量的提高。

我園領(lǐng)導班子本著“求真務(wù)實”的原則，尋找出管理中的真實問題，發(fā)現(xiàn)管理中存在“檢查多，指導少；突擊性的要求多，日常性的要求少”等問題，面對問題，行政一班人，集思廣益提出了，“重視過程和細節(jié)管理”的策略，切實抓好我園保教工作。

二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，提升園所形象

萬流歸宗，形象制勝是一切事物健康發(fā)展的必然趨勢。我園建園已50周年，建筑物和其他環(huán)境相對較陳舊，面對激烈的競爭，提升我園形象的工作已勢在必行。提升我園形象首先從環(huán)境創(chuàng)設(shè)開始，環(huán)境是“隱形課程”，對幼兒起著潛移默化的教育作用，我園全體教職工對抓好環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作達成了共識。但是創(chuàng)設(shè)工作面臨著很大的困難：首先是時間問題，由于我園各班未配齊保育員，教師的工作量很大，時間緊迫；第二是空間問題，我園的園所空間比較窄，活動室太小、走廊不寬，活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)難度較大；第三是經(jīng)費問題，我園的經(jīng)費有限，離需求數(shù)很遠。但是教師們心靈手巧，擠時間、尋空間、利廢利舊，發(fā)動幼兒、家長、家人收集廢舊材料，把收集到的材料當寶貝，并且創(chuàng)造性地運用好，讓材料的特性發(fā)揮得恰到好處，各班的環(huán)境風格獨特，異彩紛呈，區(qū)角的設(shè)置符合《綱要》的要求，處處充滿了靈氣和童趣。使我園環(huán)境形成了賞心悅目、材料豐富、教育性強、書香味濃、幼兒主動參與和家園密切合作的特點，這樣的環(huán)境創(chuàng)設(shè)既節(jié)約費用又美觀實用，同時也體現(xiàn)了資源再利用的科學發(fā)展觀，真正做到了“讓每一個角落都育人，讓每一面墻壁都說話”的功效。

三、貫徹活動細則，回歸教育本質(zhì)

（一）學習細則，明確要求和意義

我園十分重視《重慶市幼兒園一日活動保教常規(guī)行為細則》的落實工作。發(fā)給教職工人手一冊《細則》，要求首先要細心解讀，熟記文本。教職工們利用教研活動和每周星期一的教師會認真學習，悉心研討。10月22日，我園還派兩位教研組長到江北新村幼兒園參加《細則》研討現(xiàn)場會，12月15日，組織全園教師到榮昌縣玉屏幼兒園學習。針對試行的《細則》和正式行文的《細則》，教職工們作了比較性的學習。通過學習，教職工們認識到《細則》是《綱要》的具體落實，是幼兒教育回歸真實和本質(zhì)的最根本，是促使孩子和教師真實發(fā)展、提高辦園質(zhì)量的有效途徑。

（二）發(fā)現(xiàn)問題，探尋策略和方法

我園鼓勵保教人員自主發(fā)現(xiàn)問題，自主探索解決問題的方法。如我園教師發(fā)現(xiàn)游戲環(huán)節(jié)存在“未能讓幼兒充分自主選擇游戲；

戶外游戲時，因活動班級多，存在安全隱患；游戲的內(nèi)容多為體育游戲，形式較單一，且游戲投入材料單調(diào)，幼兒的興趣不高”等諸多問題。分析出了問題產(chǎn)生的原因是“教師對《綱要》精神領(lǐng)悟不夠，沒有以幼兒為主體；幼兒園活動場地比較狹窄、有限；教師的游戲教學計劃欠完善，準備欠充分”等，并提出了具體的解決辦法：一是要尊重幼兒，讓幼兒充分自主地選擇游戲內(nèi)容、材料、形式；二是由園里統(tǒng)一、合理安排各班戶外活動的時間；三是重視游戲活動準備環(huán)節(jié)，積極投入，更換、添置游戲材料。

（三）耐心整改，加強檢查檢查與指導

針對查找出的問題，我園教師去除浮躁心理，耐心進行整改。首先是大興“自制體育游戲材料的之風”，教師們把塑料瓶制成啞鈴，把報紙制成紙球、紙棍，把易拉罐制成高蹺，并把部分器械投放到日常的晨間活動和游戲中，有練習投擲的、發(fā)展拖拉動作的、學習拋接的等，提高了幼兒的身體靈敏性和動作協(xié)調(diào)性。它們色彩鮮艷、構(gòu)思巧妙、功能齊全、玩法新穎、取材方便，易拉罐、牛奶瓶、紙箱、泡沫墊等廢舊物品在這里得到再次利用，充分體現(xiàn)了教師崇尚節(jié)約、勤儉辦園的道德風尚。

二是改編了早操，我園教師遵循幼兒年齡特點及早操的價值，科學地編排和組織幼兒的早操活動。

做到了結(jié)構(gòu)合理，運動量足?；顒觾?nèi)容包括了準備活動、隊列練習、兩套操節(jié)、小型器械及游戲活動，且音樂豐富，有特色。在早操活動中關(guān)注幼兒，真正以幼兒的發(fā)展為本，如教師每做一套操就要變換一次方位，為了讓更多的孩子有站前面的機會；幼兒輪流帶操，讓每一個孩子都有展示自己的機會等。

三是針對飲水、午餐、午睡等環(huán)節(jié)作了整改。

在整改過程中，行政人員一日五巡，有針對性地檢查重點環(huán)節(jié)（飲水、午餐、午睡環(huán)節(jié)），指導薄弱環(huán)節(jié)。在檢查指導中注意培育典型，帶動全面。

10月11日和10月17日縣教委莫主任和何主任到我園調(diào)研，對我園的快速發(fā)展做了高度評價。11月17日，我園承擔了 “大足縣一日活動研討會”，會上我園業(yè)務(wù)園長做了“細則落實”和“環(huán)境創(chuàng)設(shè)”的經(jīng)驗交流，參會的各幼教教研員、幼兒園長、骨干教師觀摩了我園的早操活動，參觀了我園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，領(lǐng)導和參會人員對我園的保教工作和環(huán)境創(chuàng)設(shè)高度稱贊。

在細則落實工作中，教師們表現(xiàn)出了高度的自覺性和強烈的責任感，大家在做中體驗、在做著交流，使認識和行為都有了根本轉(zhuǎn)變。

2023年12月8日上午，我園召開了“2023 冬季親子趣味運動會”, 園里一派喜慶熱鬧的場面。開幕式上，小運動員們雄赳赳、氣昂昂?！拔疫\動，我快樂”的口號聲在校園上空久久回蕩。在各班的團體操表演中，小朋友們動作整齊、活潑可愛,贏得了現(xiàn)場家長的熱烈掌聲。團體操表演結(jié)束后舉行了家長和幼兒自由選擇、共同參與的親子運動項目?！囤s小豬》、《袋鼠一家》、《勇攀高峰》、《高蹺快樂走》，《雜技大贏家》、《親子接力賽》等比賽項目，充滿了游戲性和趣味性。該活動受家長們的一致好評。

在學前教育飛速發(fā)展的今天，我們從未停止過質(zhì)疑和思考，我們將一如既往的積極探索幼兒園教育教學工作的新思路、新策略，在與幼兒同生共長的過程中，在與新《綱要》的親密接觸中，使我們的教學實踐煥發(fā)新的生命力。

第8篇 縣教育教學工作總結(jié)

本學年幼兒園全體老師齊心協(xié)力，團結(jié)一致，在園領(lǐng)導的正確指導下，圓滿地完成了各項教育教學任務(wù)。這其中的點點滴滴值得我們反思、總結(jié)，同時也將促進今后更好地開展工作。

一、加強學習，讓老師們在學習中感悟，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，每雙周星期五為業(yè)務(wù)學習日，我們加強了教育理論學習，促使教師樹立正確的教育觀，明確方向，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新。

2.拓展學習的時間、內(nèi)容空間，組織好不同層次的業(yè)務(wù)學習。除集體學習之外，還引導教師自主學習，業(yè)余學習，每學期保教筆記。

3.以請進來走出去的方式學習。請進來就是抓住每一次外出學習、觀摩的機會，到本市、縣一些幼兒園觀摩活動，聽講座，讓教師走出去，看一看，學一學，開闊思路。本學年我們走出去累計100多人次。通過學習，教師的教育觀念不斷更新，逐步樹立起了解幼兒，理解幼兒，尊重、信任幼兒，關(guān)心、激勵幼兒的觀念，明確了幼兒身心各方面是一個整體。

二、加強教研力度，讓老師們在實踐中收獲，努力提高教學質(zhì)量

1.認真做好各類計劃制訂工作。我們依據(jù)《幼兒園教育綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習發(fā)展指南》，中的幼兒園教育目標，再結(jié)合本園的實際情況和教學特點，在活動整合課程的基礎(chǔ)上，設(shè)置適合我園的園本課程作為安全教育課程。再根據(jù)我們設(shè)置的課程制定確立具體教育目標、幼兒發(fā)展目標、以及各層次的目標，把目標落實到各類計劃中去，再把計劃分解到新提出的、預成的、和生成的主題教育活動中去。這樣我們的計劃就更趨科學、更趨系統(tǒng)、更趨完善。我們的軟件資料很完善，教育局領(lǐng)導評價說：應(yīng)有盡有。

2.抓好集體備課，發(fā)揮團隊作用。每個年級組每周一次的集中備課，鼓勵老師們分析教材，挖掘教材，針對不明確的，有異議的地方，互相探討、相互指導，改變教學策略;根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平，設(shè)計不同的教學形式。有效地解決一些實際問題，教育教學水平有大幅度提高。

3.優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。為加快我園師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)成長，培養(yǎng)和造就一批骨干教師，促進我園教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學質(zhì)量的全面提高提高課堂效率，十月份我們進行了新教師公開課。老師們在課堂中注重激發(fā)幼兒的主動性、創(chuàng)造性，更多地以師生互動的方式進行教學，有集體、分組、個別等形式;盡可能多地提供各種材料、用具，讓他們多看、多摸、多聞、多想、多動，讓他們在操作實踐中獲得經(jīng)驗，獲得豐富的感性認識。對于課堂的各個環(huán)節(jié)的把握越來越有條不紊，切實提升了老師們課堂的駕馭能力。

4.加強教師技能技巧訓練，為教師構(gòu)筑施展身手的平臺。

五月和十二月份份開展了環(huán)境布置特別是主題墻布置展示評比活動，努力創(chuàng)設(shè)與幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境。環(huán)境即課程，根據(jù)季節(jié)、節(jié)日、教育教學主題及時更換。幼兒園各個區(qū)角，都根據(jù)相應(yīng)的大小設(shè)置成幼兒喜歡的、操作性、互動性很強的游戲角，讓孩子走到哪兒都能有所玩，有所收獲，使幼兒在快樂的生活中獲得發(fā)展。這項活動的開展讓港城幼兒園的環(huán)境布置飛躍了一大步。老師們對主題墻創(chuàng)設(shè)由不懂到了解,由原來的不布置到每個主題創(chuàng)設(shè)正?；?/p>

十月份到德化中心校進行送教下鄉(xiāng)活動。王瑩老師上的《荷葉與小青蛙》深受師生們的喜愛。分別在十二月份和六月份成功組織了 學會感恩、喜迎新年 親子活動周活動和歡慶六一系列活動。為使活動能扎實、高效、有序地開展，各年級組制定了詳實的活動方案，各班老師排練了精彩紛呈的文藝節(jié)目?；顒泳哂兴囆g(shù)性、觀賞性、游戲性、趣味性、親子性，教育性強，適合孩子的年齡特點;展現(xiàn)了老師、幼兒的才華，特別是六一義賣活動把整個六一活動推向了高潮，不僅使培養(yǎng)了孩子們的社會性得到了發(fā)展，也給東城社區(qū)的貧困家庭送上了一點愛心。兩次活動都取得了圓滿成功!

三、開創(chuàng)科研文化，培養(yǎng)科研意識，提高科研能力

1.抓價值觀建設(shè)，萌發(fā)科研文化

科研文化作為一種獨特的文化形態(tài)，應(yīng)以成就人的發(fā)展為中心。我們樹立了科研為教師發(fā)展服務(wù)、科研為幼兒發(fā)展服務(wù)的成人科研價值觀，并不斷倡導和強化，引導教師樹立正確的發(fā)展觀、人生觀和價值觀。激發(fā)教師的職業(yè)興趣。我們認為：教科研不應(yīng)僅僅著眼于課堂、服務(wù)于課堂，不應(yīng)僅僅局限于合作備課方面，科研應(yīng)當是教師的一種職業(yè)生存方式，是促進教師成長的必由之路，是促進幼兒發(fā)展的重要手段。教師之間的研討不應(yīng)僅僅停留于教育教學技巧的改進，更應(yīng)關(guān)注教學價值觀的培育;不能僅僅關(guān)注教師的講和演，更應(yīng)關(guān)注如何通過有效的互動促進幼兒主動、健康發(fā)展;不應(yīng)只關(guān)注教師的專業(yè)技能技巧的提高，還應(yīng)關(guān)注教師的精神面貌、對待世界的態(tài)度、行為方式上的表現(xiàn)。園長是一園之魂，我園的園長積極進取、鍥而不舍、敢于追求、頑強拼搏的精神感染并鼓舞著全園的教職工，影響著大家的價值觀，有益于我園的價值觀建設(shè)，這也成為我園新型教研文化創(chuàng)建這一系統(tǒng)工程的內(nèi)核，我們發(fā)現(xiàn)：教師對幼兒園科研活動的價值認識逐漸發(fā)生變化，帶著文化自覺意識去積極創(chuàng)建合理教研文化，在日常行為層面上來踐行新型的幼兒園教研文化的萌芽開始出現(xiàn)。

2.以課題研討為切入點，提高教師科研能力。

本學年我園申報了普洱市教育規(guī)劃立項課題-----《幼兒用餐時的安全問題探究》。通過創(chuàng)設(shè)準備階段，實驗班級根據(jù)本班幼兒的年齡特點和實際情況開展了一系列的活動，寫好階段性的小結(jié)與改進方案;年級組進行討論，進行二次備課、二次上課，用環(huán)境中各種具有潛在教育意義的、有價值的信息，提供適于幼兒感知的內(nèi)容，強調(diào)的是探索活動的過程;設(shè)法將幼兒的新舊知識發(fā)生聯(lián)系，誘發(fā)幼兒的認知沖突，有效地促進了幼兒幼兒用餐時的安全問題探究。

3.本學期，我園緊緊圍繞創(chuàng)建安全教育文明禮儀教育這一特色，將幼兒的安全教育、禮儀教育注入一日常規(guī)中去。弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，宣傳實踐和諧社會的精神，培育和豐富校園文化特色，從小培養(yǎng)良好的安全意識和行為習慣。

4.讓老師們多練筆，提高論文寫作水平、提高老師們的理論水平。李家艷、黃艷輝等八名老師在《云南和諧論文》中分別獲一二等獎;楊君、劉艷萍等八名老師獲云南省教育成果優(yōu)秀獎;朱克非、李衛(wèi)紅等十名教師分別獲全國教育科學論文大賽一二等獎;張婷、羅忠潤等十一名教師在全國中小學生、幼兒美術(shù)書法大賽會輔導教師二等獎;李俐璇的行楷作品《但愿人長久》獲業(yè)余組三等獎;李家艷、李素妃在云南省首屆教科杯書法競賽獲三等獎。

一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實，幼兒園的教育教學工作，在教師們的辛勤努力、勤懇工作下，取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定在今后工作中，不斷探索，不斷提高，不斷進取，爭取在工作中再創(chuàng)輝煌。

第9篇 __年縣教育局教學考核工作總結(jié)

一、教學常規(guī)管理方面

各校在開學初，教務(wù)處、教研組、教師都制定了相應(yīng)的工作計劃，本學期結(jié)束后，又都寫出了相應(yīng)的總結(jié)。在備課方面，教師都能認真?zhèn)湔n。教師布置的學生作業(yè)有計劃性、針對性和代表性，作業(yè)數(shù)量適中，在作業(yè)批改和評價上有創(chuàng)新。能積極認真對學生成績進行質(zhì)量分析，找差距、找原因，提出了今后在教育教學中的整改措施。各校領(lǐng)導聽課節(jié)數(shù)、業(yè)務(wù)筆記字數(shù)都基本符合要求。較為突出的有三小、一小、四小學校。

不足：

1、有些學校制定的計劃太籠統(tǒng)，不易操作。

2、備課方面，抄教案現(xiàn)象還是比較普遍。教師只注重備教材、備內(nèi)容、備學生，但教法和學法體現(xiàn)不具體。

3、作業(yè)批語比較簡單。

建議：

1、學校制定的計劃要切合本校的實際，要具體系統(tǒng)化，便于操作。

2、加強教師的備課管理。每節(jié)課都必須有明確的教學目標、重點、難點和可操作的教學過程。

3、作業(yè)的批語要中肯，要有激勵性的語言，能激發(fā)學生學習的興趣。

4、要認真作好學生成績的質(zhì)量分析，根據(jù)學生試卷反饋的信息及時調(diào)整教學要求，改進教學方法，對學生缺漏的知識部分要及時采取補救措施。

二、教學研究管理方面

從課題研究制度的建立，參與課題研究的教師人數(shù)，課題研究的過程性資料的積累來看，小學教師優(yōu)于中學教師。比較好的學校三小、四小、一小、天和小學部、老奇臺小學。從資料上看他們注重課題的過程研究，有詳細的研究歷程，有各個階段的階段資料等，而且平時的教研活動記載也注重研究的過程記載。校本課程開發(fā)做得相對比較好的是三小、四小、六小學校。

不足：

1、有三個單位的課題管理制度沒有建立，還有十個單位沒有成立課題鑒定組織。

2、校本課程開發(fā)大部分學校有的只是校本課程開發(fā)一個方案，缺少執(zhí)行計劃和編寫好的可實施的課程綱要。

3、有些中學的教研活動記載不能反映出教學研究的過程，只是每一周的工作安排或者只是一個活動名稱。文 章超 市

建議：

1、學校要把一些該有的制度、組織建立起來。

2、教研活動和課題研究要重實效，活動記載要記清楚活動形式和活動過程。

3、校本課程開發(fā)也要按要求做起來。

三、教師素質(zhì)提高方面多數(shù)的學校都能按要求選派教師參加教研活動。但大多數(shù)的學校都沒有記載。三小的記錄詳細完整。

1、校本培訓：學校的校本培訓活動都有培訓方案、計劃，但大多數(shù)學校過程性材料缺乏。三小的培訓內(nèi)容較為為充實。

2、學科帶頭人、中青年骨干教師培訓方面：學校都有培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)對象名單，但能體現(xiàn)培養(yǎng)成果的材料較少。

3、大多數(shù)學校開展了“課堂教學系列達標”活動，并做到了有計劃、有安排?！罢n堂教學系列達標活動”，開展較好的學校有天和學校、三小、老奇臺、吉布庫。上半年還沒有開展這項活動的學校有碧流河、三中。

四、工作業(yè)績方面

優(yōu)點：

1、大多學校教研組的檔案，都能按要求裝訂，而且材料齊全。

2、部分學校教師都能積極上報論文，篇數(shù)較多，獲獎率高。(老奇臺、二小、一小、三小、西北灣等)

3、大多學校都能積極組織教師參加縣級或縣級以上的學科教研活動。(老奇臺、二中、西地、三小、一小、西北灣)

4、教師都能積極參加課題研討會，認真上好研討課。

不足：

1、部分學校教師上報論文較少。(四小、西地、吉布庫、碧流河、東灣)

2、個別學校教研組檔案材料較少，也沒按要求裝訂。

3、部分教務(wù)主任沒有上報論文。

4、個別校長對教師外出參加教研活動不重視。

建議：

1、教務(wù)主任要把上報論文(獲獎統(tǒng)計)、外派教師學習人數(shù)制成表格，便于總結(jié)和檢查。

2、除通知上報論文外，平時往教研員處交的論文，最好在兩個假期之后?？汲杀P，再交一分樣稿。

第10篇 安溪縣小學語文第十一冊期末考試質(zhì)量分析-語文教學總結(jié)

安溪縣小學語文第十一冊期末考試質(zhì)量分析-語文教學總結(jié)

新的《語文課程標準》明確規(guī)定了義務(wù)教育階段語文課程的總目標和四個學段的分目標，并從情感與態(tài)度、過程與方法、知識與技能三個方面進行了闡述。由此我們嘗試從三個方面對十一冊語文期末考試質(zhì)量做分析。

一、知識與技能

（一）成績概況由小學教研室命題的試卷側(cè)重考查學生的基礎(chǔ)知識與基本技能，也兼顧了過程與方法、情感、態(tài)度、價值觀的考查。考試成績統(tǒng)計如下：學生總數(shù)__，考試人數(shù)__， 到考率 __%，平均分__，優(yōu)秀率__%， 及格率__%， 待合格率__%。

（二）各板塊分析整張試卷分為識字寫字、積累閱讀、語文實踐和作文四個板塊?，F(xiàn)逐個板塊分析如下：

1、識字寫字試題包括看拼音寫詞語（寫在田字格里）、把詞語補充完整和改正下列句子中的別字三個題型。從卷面看，學生識字掌握較好，正確率在92%以上。需要指出的是：寫字還是比較薄弱的，字寫得不規(guī)范，字跡潦草，卷面不整潔，多用涂改液的試卷不在少數(shù)。

2、積累閱讀試題包括詞語配搭、寫出含有“思考”意思的詞語、默寫、填空、寫出文言句子的意思和讀短文做作業(yè)等題型。從卷面看，積累部分做得較好，默寫、填空很少失分，失分較多的是要求學生寫出不少于六個含有“思考”意思的詞語。此題課本和期末練習中沒有出現(xiàn)，全憑學生平時個體的積累，不少同學寫不出6個。究其原因，一是詞匯量積累不夠，二是受思維定勢影響，一看到“思考”就想到必須寫雙音節(jié)的詞，或“思”字打頭的詞語，因而一時想不出6個?？疾殚喿x能力的共有3個小題，一是寫反義詞，二是用提問題的方法理解句子含著的意思（或表達方法），三是體會文章的道理。從整體上看，此題得分率大致在40％左右。不能理解語句和短文深層意思是失分的主要原因。

（三）語文實踐題目是給母親或父親寫幾句表示感恩和祝福的話，多數(shù)同學能根據(jù)題目的要求寫，但能做到情真意切打動人的不多。

（四）作文考查形式是命題作文《我的一次感動》，從學生作文來看，以寫事的居多，能寫出使自己感動的某件事。但能寫出自己在某個場景中的感動，或面對某種景色所受的感動非常少，可見學生思路還不夠開闊。事情敘述還清楚，但能寫出自己的感受的不多。對如何表達自己的感受，學生還未真正掌握。綜上分析，學生基礎(chǔ)知識掌握較好，基本技能（讀寫技能）掌握較差。

二、過程與方法

第九題（讀短文做作業(yè)）第2題“讀帶橫線的句子，自己提一個問題，自己回答問題”，意在考查學生提出問題和解決問題的能力，體會句子里含著的'意思的能力。從此題的作答過程中，可以看出學生的閱讀過程與方法。一是問題范圍的確定，在哪個范圍內(nèi)提問題，這是提問題時要把握的一個思路，題目要求是“讀帶橫線的句子”，可見，問題只能就這一帶橫線的句子提，而不能想怎么提就怎么提；二是問題深度的把握，讀句子，回答問題，當然是用這種方法體會句子含著的意思或所運用的表達方法，而不僅僅是字面意思。從卷面看，有這幾種情況，一是從理解字面意思的角度提問，還可以分字面的主要意思和次要意思；二是從理解句子里含著的意思或表達方法提問。從卷面看，能就帶橫線的句子提問題的約70％左右，就字面意思提問的近60％，就句子里含著的意思提問的40％左右，能就句子的表達方法提問的4％左右。 必須指出，學生的閱讀過程與方法同學生成績是正相關(guān)的，能就劃線的句子提問，就句子含義或表達方法提問，得分率就高，否則失分嚴重。

三、情感、態(tài)度、價值觀

用一張卷考查學生的情感、態(tài)度、價值觀，現(xiàn)在還缺乏可操作辦法。但在某種程度上從卷面分析學生學習語文的情感、態(tài)度，還是可以嘗試的。學生識字掌握較好，寫字較差，可見學生對識字是重視的，對寫字就不那么重視，究其原因，一是可能認為識字重要，寫字漂亮與否就不那么重要，能讓人看懂就可以了。積累部分學生也掌握較好，說明學生對讀與背是重視的，是下了一番苦工的，從作文看，學生對作文與生活的聯(lián)系是有較明確的認識，所選擇的事例都是自己感動過的也會使別人感動的。從“給母親或父親寫幾句表示感恩和祝福的話”的答題情況看，學生的人文素養(yǎng)有所提升，孝心感人。

四、反思與建議

1、要繼續(xù)重視識字和積累本次考試中，識字和積累部分得分率最高，說明學生掌握得最好。對此我們不能有所松懈，而是必須繼續(xù)重視識字和積累，在十二冊教學與復習中要采用分散與集中的辦法，檢查學生對2500個常用字的掌握程度，要鼓勵學生背大段的課文，整篇的課文。

2、要立足于課堂培養(yǎng)閱讀能力閱讀部分歷來失分嚴重，本次考試也不例外。提高學生的閱讀能力必須立足課堂，立足課本，而不是靠課外的大量的閱讀短文的練習，這是常識，但并未引起足夠重視。精讀課的教學，老師要根據(jù)教材特點指點學習方法；略讀課的教學，老師要更放手，讓學生運用精讀課學到的方法自主學習。要培養(yǎng)學生的基本閱讀能力，一是整體把握課文思想內(nèi)容的能力，二是體會重視詞句含義的能力，三是體會課文的表達方法，四是自己提問題自己回答問題的能力。

3、習作教學要在文從字順上即“通順”上下功夫，面上的要求，絕大多數(shù)同學要達到的要求是“不少于400字的文從字順的作文”，“通順”，即要按一定的順序?qū)?，圍繞一個意思寫，句子沒有明顯的毛病。重點還是寫好記實文，要能表達自己的感受。十二冊安排的6次作文，后4次帶有復習的意思，在復習的基礎(chǔ)上提高，應(yīng)先復習后作文。

4、要充分發(fā)揮學生學習的積極性和主動性。20__年春季教學時間短，教學任務(wù)重，更要充分發(fā)揮學生的學習積極性和主動性，一是課堂上要引導學生處于積極主動的思維狀態(tài)，二是課外學生能主動讀書、主動積累，完成作業(yè)和擴展學習。本屆畢業(yè)教學質(zhì)量將受到更為嚴格的檢驗，讓我們在十六大精神的激勵下，提高教學質(zhì)量，使我們學校的生命線得到更牢固的保障。

第11篇 2023年環(huán)江縣一小--學年終上學期教學工作總結(jié)范文

本學期，我校教導處在縣教育局及校行政正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣教育局及學校工作要點，以“教育教學建設(shè)年”及慶祝建國六十周年為契機，以素質(zhì)教育為目標，以提高教育教學質(zhì)量為中心，以精細化管理為核心，提高校本教研有效性， 強調(diào)求真務(wù)實的精神，不斷深化教育改革，努力提高教育質(zhì)量，已圓滿完成了本學期教育教學任務(wù)?，F(xiàn)將一學期的教學工作總結(jié)

一、認真做好招生工作，完成招生任務(wù)

本學期我校面臨著強大的招生壓力，學前和一年級新生的報名人數(shù)遠遠超過招生計劃，學前新生報共500多人，一年級報名人數(shù)也是400多人。面對強大的招生壓力，我校按照縣教育局的招生區(qū)域劃分規(guī)定及結(jié)合學校實際情況，在確保穩(wěn)定及服務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先就讀的原則下認真完成招生工作。

二、緊緊圍繞“教育教學建設(shè)年”的工作目標，抓好教育教學常規(guī)工作

（一）常規(guī)管理達標評估工作

1、學校制定了常規(guī)管理達標評估工作實施方案。

2、召開了環(huán)江縣一小教育教學常規(guī)管理達標迎檢迎評動員會。

3、召開了環(huán)江縣一小教育教學常規(guī)管理達標迎檢迎評檔案建設(shè)培訓會。

（二）認真抓好教學常規(guī)。

1、繼續(xù)抓好教師教學進度、教案、作業(yè)布置與批閱、教學反思、隨筆、教研活動記錄、聽課筆記、試卷質(zhì)量分析、班會、家長會和培優(yōu)補差等工作。校長室、教導處加大對各位教師隨堂聽課力度，校長隨堂聽課共10多節(jié)。本學期教導處共兩次檢查各位教師的備課筆記、作業(yè)檢查，并及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高教學工作的質(zhì)量

2、10月開展了“教學常規(guī)活動月”活動，學校領(lǐng)導、教導處、教研中心組成員重點深入一年級5個班聽課，重點了解一年級新生課堂教學常規(guī)情況。主要包括課前準備、課堂上的坐姿、聽課、發(fā)言及提問、寫字、讀書等學習常規(guī)教育。體育積極協(xié)助一年級教師做好學生集會、課間操隊列訓練。其次，還深入其他年級班級聽課文、數(shù)學、英語課，10月底召開了教育教學常規(guī)活動月總結(jié)會，收到了很好的效果。

三、加強教師培訓。

切實堅持教師專業(yè)化導向，以提升教師專業(yè)精神、專業(yè)知識、專業(yè)技能為核心，不斷加強教師培訓工作，重點抓好教學理論、教學基本功、課堂教學技能培訓，增強與周邊縣市兄弟學校的教學聯(lián)誼活動，切實提高全體教師教書育人的能力。以加強骨干教師、學科帶頭人等不同層次人才梯隊建設(shè)為抓手，不斷完善“名師”培養(yǎng)工作機制，積極搭建優(yōu)秀教師成長平臺，努力培養(yǎng)一批在全縣知名的名師。

1、12月初與宜州實驗小學開展了教學聯(lián)誼活動。

2、譚東茂、韋雅漫、韋早菊、韋素莉、蒙鵬鮮、盧壯生等老師協(xié)助縣教育局職教股開展教師培訓及送教下鄉(xiāng)活動。

3、教師業(yè)務(wù)培訓學習規(guī)范化、制度化，單周進行政治學習，雙周進行業(yè)務(wù)學習。

4、加大外出培訓學習力度，按照縣教研室培訓、聽課通知，組織教學參加區(qū)、市、縣級聽課、培訓學習，提高教學業(yè)務(wù)知識及水平。

四、教研工作常規(guī)化。

1、學校語文、數(shù)學教學中心組繼續(xù)按照課題實施方案組織開展市級課題研究。

2、教師個人繼續(xù)開展小課題的研究工作。

五、需要進一步加強及改進方面

1、課題研究缺乏專家引領(lǐng)及理論指導，效果不明顯。

2、班級學生人數(shù)過多，教師壓力大、工作量大，大量的精力傾注在確保教學達標上，教學創(chuàng)新意識與精力不足。

3、教學以外的雜事過多，在很大的程度上影響教學工作。

4、教育經(jīng)費投入過少，教學設(shè)備單一陳舊，嚴重限制教學現(xiàn)代化發(fā)展。

三、推崇務(wù)實求真，提升教學質(zhì)量

我校在工作中以教學質(zhì)量為中心，倡導教風嚴謹，工作細致的精神，強化質(zhì)量意識和責任意識，著力提高辦學水平和教學質(zhì)量。

環(huán)江縣第一小學教導處

__月1月8日

第12篇 __年縣教育局教學考核工作總結(jié)范文

一、教學常規(guī)管理方面

各校在開學初，教務(wù)處、教研組、教師都制定了相應(yīng)的工作計劃，本學期結(jié)束后，又都寫出了相應(yīng)的總結(jié)。在備課方面，教師都能認真?zhèn)湔n。教師布置的學生作業(yè)有計劃性、針對性和代表性，作業(yè)數(shù)量適中，在作業(yè)批改和評價上有創(chuàng)新。能積極認真對學生成績進行質(zhì)量分析，找差距、找原因，提出了今后在教育教學中的整改措施。各校領(lǐng)導聽課節(jié)數(shù)、業(yè)務(wù)筆記字數(shù)都基本符合要求。較為突出的有三小、一小、四小學校。

不足：

1、有些學校制定的計劃太籠統(tǒng)，不易操作。

2、備課方面，抄教案現(xiàn)象還是比較普遍。教師只注重備教材、備內(nèi)容、備學生，但教法和學法體現(xiàn)不具體。

3、作業(yè)批語比較簡單。

建議：

1、學校制定的計劃要切合本校的實際，要具體系統(tǒng)化，便于操作。

2、加強教師的備課管理。每節(jié)課都必須有明確的教學目標、重點、難點和可操作的教學過程。

3、作業(yè)的批語要中肯，要有激勵性的語言，能激發(fā)學生學習的興趣。

4、要認真作好學生成績的質(zhì)量分析，根據(jù)學生試卷反饋的信息及時調(diào)整教學要求，改進教學方法，對學生缺漏的知識部分要及時采取補救措施。

二、教學研究管理方面

從課題研究制度的建立，參與課題研究的教師人數(shù)，課題研究的過程性資料的積累來看，小學教師優(yōu)于中學教師。比較好的學校三小、四小、一小、天和小學部、老奇臺小學。從資料上看他們注重課題的過程研究，有詳細的研究歷程，有各個階段的階段資料等，而且平時的教研活動記載也注重研究的過程記載。校本課程開發(fā)做得相對比較好的是三小、四小、六小學校。

不足：

1、有三個單位的課題管理制度沒有建立，還有十個單位沒有成立課題鑒定組織。

2、校本課程開發(fā)大部分學校有的只是校本課程開發(fā)一個方案，缺少執(zhí)行計劃和編寫好的可實施的課程綱要。

3、有些中學的教研活動記載不能反映出教學研究的過程，只是每一周的工作安排或者只是一個活動名稱。文 章超 市

建議：

1、學校要把一些該有的制度、組織建立起來。

2、教研活動和課題研究要重實效，活動記載要記清楚活動形式和活動過程。

3、校本課程開發(fā)也要按要求做起來。

三、教師素質(zhì)提高方面多數(shù)的學校都能按要求選派教師參加教研活動。但大多數(shù)的學校都沒有記載。三小的記錄詳細完整。

1、校本培訓：學校的校本培訓活動都有培訓方案、計劃，但大多數(shù)學校過程性材料缺乏。三小的培訓內(nèi)容較為為充實。

2、學科帶頭人、中青年骨干教師培訓方面：學校都有培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)對象名單，但能體現(xiàn)培養(yǎng)成果的材料較少。

3、大多數(shù)學校開展了“課堂教學系列達標”活動，并做到了有計劃、有安排。“課堂教學系列達標活動”，開展較好的學校有天和學校、三小、老奇臺、吉布庫。上半年還沒有開展這項活動的學校有碧流河、三中。

四、工作業(yè)績方面

優(yōu)點：

1、大多學校教研組的檔案，都能按要求裝訂，而且材料齊全。

2、部分學校教師都能積極上報論文，篇數(shù)較多，獲獎率高。(老奇臺、二小、一小、三小、西北灣等)

3、大多學校都能積極組織教師參加縣級或縣級以上的學科教研活動。(老奇臺、二中、西地、三小、一小、西北灣)

4、教師都能積極參加課題研討會，認真上好研討課。

不足：

1、部分學校教師上報論文較少。(四小、西地、吉布庫、碧流河、東灣)

2、個別學校教研組檔案材料較少，也沒按要求裝訂。

3、部分教務(wù)主任沒有上報論文。

4、個別校長對教師外出參加教研活動不重視。

建議：

1、教務(wù)主任要把上報論文(獲獎統(tǒng)計)、外派教師學習人數(shù)制成表格，便于總結(jié)和檢查。

2、除通知上報論文外，平時往教研員處交的論文，最好在兩個假期之后?？汲杀P，再交一分樣稿。

第13篇 2023年___縣區(qū)教育局推進教學改革工作總結(jié)

關(guān)中學組織全校教師學習新絳經(jīng)驗，并積極開展課堂改革試點，發(fā)揮龍頭學校的帶頭作用。

3、在白鹿鎮(zhèn)中學召開全縣初中工作會，推廣課改經(jīng)驗，得到市教育局領(lǐng)導和市教科所專家的高度贊賞。

六、敘永縣

隨著新一輪義務(wù)教育課程改革的不斷深化，通過新課程培訓，各級各類學校教師的教育教學觀念已經(jīng)發(fā)生明顯變化。為促進新課程理念下的課堂教學質(zhì)量的提高，我縣組織開展了《有效課堂教學模式研究》，努力探索提高課堂教學質(zhì)量的途徑的和方法。認真開展校本課程研究，各校根據(jù)學校實際情況，確立校本科研課題，通過校本科研促進學科教師的專業(yè)成長，改變傳統(tǒng)的教育教學觀念，提高課堂效益，提高教學質(zhì)量。

七、古藺縣

全面貫徹教育方針，全面推進素質(zhì)教育。為推進素質(zhì)教育保駕護航，印發(fā)了《規(guī)范辦學行為深入推進素質(zhì)教育的意見》、《對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實施素質(zhì)教育工作目標考核評估辦法》，切實加強中小學體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育，結(jié)合每年節(jié)慶日、紀念日積極開展豐富多彩的體育運動會、衛(wèi)生知識競賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、國學經(jīng)典進校園等活動，促進學生全面發(fā)展，為學生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

第14篇 永昌縣職業(yè)中學教育教學工作總結(jié)匯報材料

永昌職中教育事業(yè)春風沐雨桃李芬芳——永昌縣職業(yè)中學2023年教育教學工作匯報材料永昌縣職業(yè)中學占地面積25333平方米（38畝），建筑面積12900平方米，現(xiàn)擁有50個教學班、182名教職工、138名專業(yè)教師、2958名學生。一年來，學校在上級部門的正確領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針，抓住慶祝建校二十周年的重大歷史時機，堅持教育創(chuàng)新，以發(fā)展為主題，以改革為動力，全面實施素質(zhì)教育，積極推行新課程改革實驗，大力開展研究性、探究性學習，加快實施教育信息化建設(shè)，加強師資隊伍建設(shè)，切實強化學校內(nèi)部管理，不斷提升學校辦學條件。進一步加強了未成年人思想道德建設(shè)，狠抓了學生思想品德和養(yǎng)成教育，突出開展了法制教育和安全教育工作，圍繞年初制定的工作計劃和簽訂的目標責任書內(nèi)容，學校領(lǐng)導團結(jié)奮進，全體教師齊心協(xié)力，圓滿完成了本年度的各項工作任務(wù)。一、辦學方向。1、確立了正確的辦學思想。一年來，學校以“深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，培養(yǎng)讓家長放心、讓社會滿意的具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生”為目標，始終堅持“德育為首，育人為本，素質(zhì)為重，創(chuàng)新為先”的辦學理念，牢固樹立“以德立校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強?！?的辦學方略，本著“以數(shù)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”的辦學思想，形成了“博學業(yè)精，銳意進取，誨人不倦，敬業(yè)愛生”的教風 、“刻苦自強，持之以恒，拼搏創(chuàng)新，一專多能”的學風和“團結(jié)奮進，求實創(chuàng)新”的校風。學校以校風正、學風濃、教風純享譽社會。教師樹立起了正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，面向全體學生，尊重學生個性發(fā)展，因材施教，促進學生全面健康地發(fā)展，抓好每一個班級，面向每一名學生。2、制定了嚴密的方案制度。學校在認真組織師生學習有關(guān)教育法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，制定了中長期發(fā)展規(guī)劃，每年度制定學校工作計劃。嚴格貫徹實施《永昌縣中小學校依法治校規(guī)程》,依據(jù)學校創(chuàng)建《省級綠色學校方案》、《以德治校方案》、《依法治校方案》、以及《切實加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方案》，圍繞處室、教研組、班級、個人層層簽訂的《目標管理責任書》，解放思想，實事求是，與時俱進，進一步貫徹以人為本的教學思想，規(guī)范教育管理，深化教育改革，推進教育創(chuàng)新，提升教學質(zhì)量。規(guī)劃和計劃，內(nèi)容真實，有實效性，可行性，符合校情，各計劃能有機整合，形成具體的日工作計劃和周工作安排，各部門圍繞學校計劃創(chuàng)造性地開展工作，在計劃實行中組織領(lǐng)導到位，實施到位，效率高，質(zhì)量好，并能認真做好總結(jié)。在全校教職工的共同努力下，出現(xiàn)了學校管理得心應(yīng)手，校園面貌日新月異，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高的`喜人景象，較好地完成了預定工作目標，實現(xiàn)了學校工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。二、組織隊伍。1、領(lǐng)導班子精誠團結(jié)。學校領(lǐng)導班子共有12人組成，班子成員學習教育法規(guī)、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革綱要，勝任領(lǐng)導工作，持證上崗。黨支部配有專職書記，能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督作用。班子成員齊全，分工明確，結(jié)構(gòu)合理，能力互補，團結(jié)合作，為教師和學生服務(wù)意識強，在師生中有較高的威望。班子成員具有較高道德修養(yǎng)，能準確把握社會主義辦學方向，正直公正，廉潔自律，有極強的社會責任感和服務(wù)意識，有實事求是的思想作風，勇于反思，不斷進取，堅持依法治校和以德治校、團結(jié)協(xié)作、銳意進取、富有改革和創(chuàng)新意識，有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的教育理論水平。班子成員能夠及時地了解國內(nèi)外教育改革趨勢，能引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展，熟悉學科教育教學工作，參加學校教學科研工作，有指導教學和教研的能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、研究能力。具有積累和總結(jié)工作經(jīng)驗的能力，能夠把辦學思想轉(zhuǎn)化為全校教職工自覺的行動，形成較強的凝聚力和驅(qū)動力。2、職工隊伍素質(zhì)高尚。（1）、學校狠抓了教師隊伍建設(shè)，組織教師認真學習了《教師法》，認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，教師以此約束自己、規(guī)范自己、教育自己，做到了上課不接聽手機，堅持廉潔從教，不索要，不請吃，不偏袒，無私心。在具體的教學工作中，對學生對工作樹立起“三心”（愛心、耐心、信心），“三不”（不埋厭、不嫌棄、不放棄），“三個一樣”（對待學生像對待自己的孩子一樣，對待工作要像對待家事一樣，對待同事要像對待親人一樣），在學生中間樹立起了學高德馨、和藹可親、為人師表、誨人不倦的教師形象。并積極推行了師德信用承諾制，校長向教師承諾，教師向?qū)W生承諾，進一步提高了我校教師的職業(yè)道德素質(zhì)。（2）、學校實行民主管理和監(jiān)督，校務(wù)公開，重大決策通過教職工代表大會，能征求家長委員會的意見和要求，并把家長的意見變?yōu)閷W校的自覺行為，在社會上樹立了較高的學校威信。（3）、以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調(diào)動教職工的積極性，在物質(zhì)分配，評優(yōu)普級上堅持公開，公正，公平原則，實行每事公示制度。建立教師崗位責任制，有比較科學的教師考核制度，做到月月考核和年度考核有機的結(jié)合，尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的校長、同事、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度，建立了教師業(yè)務(wù)檔案，詳實記錄教師成長發(fā)展的全過程。（4）、組織實施名師工程，建立起一支思想觀念新，精神風貌好，學識水平高，業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍。建立“公開競爭、公正考核、擇優(yōu)確認”的骨干教師、學科帶頭人評選評定機制，優(yōu)秀人才脫穎而出。（5）、教師理念不斷更新，理念是實踐的先導，觀念不轉(zhuǎn)變，實踐行為也不會轉(zhuǎn)變。全體教師積極參與課程改革中，形成新的教育教學方法。跳出了舊有的觀念“

第15篇 全縣2023年小學教學工作總結(jié)

一、基本情況

我

縣共有小學15所，災后重建完成12所，還有3所學校在其他校區(qū)或其他場所過渡。重建完成的學校中有9所完全按照四川省07標準配備了實驗器材，其他學校正在配備中。我縣科學課教師全部為專職教師，他們雖然是專職教師，但都不是學習科學課相關(guān)專業(yè)的教師，其中有部分為近年轉(zhuǎn)崗的年輕教師。目前我縣有小學生6000左右，各校學生人數(shù)相差很大，學習基礎(chǔ)相差也很大。

二、教學教研情況

本期按照教學工作計劃和桂馨基金會的培訓要求，我們重點做了以下工作：

1、狠抓教學常規(guī)管理

我縣科學課的教學工作由于受到5.12地震的影響，教師和學生的教與學都急需加以規(guī)范。我們從教師的備課、課前準備、上課等常規(guī)入手，要求必須有詳盡的教學設(shè)計、充分的課前準備、合格的課堂實施，學校教務(wù)處加強督查。從學生的課前復習、課前準備、課堂記錄著手，要求必須課前預習、能在課前準備必備的材料和其他資料、課堂記錄要認真，教師要把學生的常規(guī)作為評價內(nèi)容之一。教研室要加強教學督導，對教學常規(guī)較差的教師要給予批評幫助。

2、注重實驗器材和《科學實驗工具箱》的使用和管理

我縣地震之后，大多學校的實驗設(shè)備全部損壞，去年各校已按新標準配備了教學儀器，因此，為了使其更好地發(fā)揮效益，我們加強了實驗器材的管理和使用。要求各學校按《實驗室管理制度》規(guī)范管理實驗設(shè)備，按照《小學科學課實驗目錄》開展實驗教學，科學實驗儀器的使用要結(jié)合《科學實驗工具箱》，做好使用記錄。本期開展了片區(qū)科學《實驗工具箱》的使用研討，大家就使用中的經(jīng)驗作了交流，對使用中的問題進行了探討。

3、開展片區(qū)青年教師的培訓指導

根據(jù)阿壩州教科所的安排，今年將參加四川省教科所舉辦的《四川省小學科學課青年教師賽課活動》，我們?yōu)榱伺浜洗舜位顒娱_展了青年教師賽課選拔活動，力求通過此項工作對年輕的科學教師進行一次業(yè)務(wù)培訓，幫助教師在活動中得到鍛煉和提高。我們還對近年進入科學課教學的教師指定了專人負責的培養(yǎng)的工作安排，要求盡快成為合格的科學課教師。

4、進行全縣小學科學教學的實地考查

多年來，我縣開展的小學科學教學實地考查工作對我縣的科學教學工作有較大的促進作用，對科學課教師的成長也起到了積極作用，因此教育局十分重視此項工作。今年是災后恢復的第一年，對學?？茖W課的教學現(xiàn)狀的掌握尤為重要，為此經(jīng)我們請示上級領(lǐng)導同意開展了小學科學課教學工作實地考查。

我們的實地考查工作是由教研室組織全縣小學科學學科骨干教師和學科帶頭人成立的考查小組，按照制訂的考查標準，深入各個學校，采取抽樣檢測、調(diào)查問卷、查閱資料等形式進行?？疾榈膬?nèi)容包括：教師的教學常規(guī)、教學方法、實驗器材的管理和使用、科學活動的開展情況、學習與提高等；學生的學習興趣、學習習慣、科學知識的掌握、科學探究的水平等；學校對科學教學的管理與指導、教學研究的開展等。

5、開展科學教師知識提升活動

針對我縣科學教師的專業(yè)技能水平不高的情況，我們今年安排了小學科學教師知識考試工作，其目的旨在以考促學，重在教師自身科學知識的提升，以便更好地為教學服務(wù)。

第16篇 縣教育局教學考核工作總結(jié)

一、教學常規(guī)管理方面

各校在開學初，教務(wù)處、教研組、教師都制定了相應(yīng)的工作計劃，本學期結(jié)束后，又都寫出了相應(yīng)的總結(jié)。在備課方面，教師都能認真?zhèn)湔n。教師布置的學生作業(yè)有計劃性、針對性和代表性，作業(yè)數(shù)量適中，在作業(yè)批改和評價上有創(chuàng)新。能積極認真對學生成績進行質(zhì)量分析，找差距、找原因，提出了今后在教育教學中的整改措施。各校領(lǐng)導聽課節(jié)數(shù)、業(yè)務(wù)筆記字數(shù)都基本符合要求。較為突出的有三小、一小、四小學校。

不足：

1、有些學校制定的計劃太籠統(tǒng)，不易操作。

2、備課方面，抄教案現(xiàn)象還是比較普遍。教師只注重備教材、備內(nèi)容、備學生，但教法和學法體現(xiàn)不具體。

3、作業(yè)批語比較簡單。

建議：

1、學校制定的計劃要切合本校的實際，要具體系統(tǒng)化，便于操作。

2、加強教師的備課管理。每節(jié)課都必須有明確的教學目標、重點、難點和可操作的教學過程。

3、作業(yè)的批語要中肯，要有激勵性的語言，能激發(fā)學生學習的興趣。

4、要認真作好學生成績的質(zhì)量分析，根據(jù)學生試卷反饋的信息及時調(diào)整教學要求，改進教學方法，對學生缺漏的知識部分要及時采取補救措施。

二、教學研究管理方面

從課題研究制度的建立，參與課題研究的教師人數(shù)，課題研究的過程性資料的積累來看，小學教師優(yōu)于中學教師。比較好的學校三小、四小、一小、天和小學部、老奇臺小學。從資料上看他們注重課題的過程研究，有詳細的研究歷程，有各個階段的階段資料等，而且平時的教研活動記載也注重研究的過程記載。校本課程開發(fā)做得相對比較好的是三小、四小、六小學校。

不足：

1、有三個單位的課題管理制度沒有建立，還有十個單位沒有成立課題鑒定組織。

2、校本課程開發(fā)大部分學校有的只是校本課程開發(fā)一個方案，缺少執(zhí)行計劃和編寫好的可實施的課程綱要。

3、有些中學的教研活動記載不能反映出教學研究的過程，只是每一周的工作安排或者只是一個活動名稱。文 章超 市

建議：

1、學校要把一些該有的制度、組織建立起來。

2、教研活動和課題研究要重實效，活動記載要記清楚活動形式和活動過程。

3、校本課程開發(fā)也要按要求做起來。

三、教師素質(zhì)提高方面多數(shù)的學校都能按要求選派教師參加教研活動。但大多數(shù)的學校都沒有記載。三小的記錄詳細完整。

1、校本培訓：學校的校本培訓活動都有培訓方案、計劃，但大多數(shù)學校過程性材料缺乏。三小的培訓內(nèi)容較為為充實。

2、學科帶頭人、中青年骨干教師培訓方面：學校都有培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)對象名單，但能體現(xiàn)培養(yǎng)成果的材料較少。

3、大多數(shù)學校開展了“課堂教學系列達標”活動，并做到了有計劃、有安排?！罢n堂教學系列達標活動”，開展較好的學校有天和學校、三小、老奇臺、吉布庫。上半年還沒有開展這項活動的學校有碧流河、三中。

四、工作業(yè)績方面

優(yōu)點：

1、大多學校教研組的檔案，都能按要求裝訂，而且材料齊全。

2、部分學校教師都能積極上報論文，篇數(shù)較多，獲獎率高。(老奇臺、二小、一小、三小、西北灣等)

3、大多學校都能積極組織教師參加縣級或縣級以上的學科教研活動。(老奇臺、二中、西地、三小、一小、西北灣)

4、教師都能積極參加課題研討會，認真上好研討課。

不足：

1、部分學校教師上報論文較少。(四小、西地、吉布庫、碧流河、東灣)

2、個別學校教研組檔案材料較少，也沒按要求裝訂。

3、部分教務(wù)主任沒有上報論文。

4、個別校長對教師外出參加教研活動不重視。

建議：

1、教務(wù)主任要把上報論文(獲獎統(tǒng)計)、外派教師學習人數(shù)制成表格，便于總結(jié)和檢查。

2、除通知上報論文外，平時往教研員處交的論文，在兩個假期之后?？汲杀P，再交一分樣稿。