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第1篇 ____年路橋公司年終工作總結范文
____年路橋公司年度總結范文
____年路橋公司年度總結范文1
20__年即將過去，20__年已經到來，回首即將過去的一年，路橋公司在集團公司領導的正確帶領和各部門支持與幫助下，有了有些成績。但在成績背后，同時還暴露出了一些不足。
積極貫徹集團公司的會議精神，深入貫徹領導“先做人，后做事”的講話精神，充分發(fā)揮項目部“以質量為中心，以安全為重點，以創(chuàng)效為平臺”的工作方針，努力實現經濟效益和社會效益和諧發(fā)展，現將20__年度主要工作匯報
一、20__年1月份至9月份主要工作回顧
1、20__年_月份至_月份順利完成在____中標的，達到驗收條件，完成產值3000多萬元。
2、20__年_月至_月在__園區(qū)承修紅線五十米全長兩公里的市政道路及管網配套工程。截止到9月該工程已完成道路的下面層的鋪筑，管網已完成中水;壓力污水;雨水;污水;給水;完成總工程量的55%。
制度管人管其身，文化管人管靈魂，集團公司十分重視企業(yè)文化建設與凝煉，從標識標牌、經營宗旨，宣傳口號，都彰顯企業(yè)文化理念，營造了濃厚的文化創(chuàng)建氛圍，促進了各部門，各公司員工的敬業(yè)愛崗的奉獻精神，也推動了路橋公司項目管理良性互動。
以文明施工為創(chuàng)建重點，推動規(guī)范化，標準化，堅持安全生產與文明施工雙向促進，物質文明與精神文明協(xié)調發(fā)展，從環(huán)境入手，雖然項目部在野外施工，但是盡可能為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在吃的方面，項目部一日三餐訂制菜譜，每天不重樣，保證員工能吃好、吃飽，在節(jié)假日舉行會餐，讓大家在一起和樂融融，使員工能在離家千里的工地感受到家的溫暖和關愛。
第2篇 路橋公司作風建設年第一階段總結
路橋公司作風建設年第一階段總結
_____公司認真貫徹落實集團總公司“作風建設年”活動精神，按照全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風及生活作風建設要求，緊緊圍繞今年的工作任務，力求在工作理念上取得新突破；二是以全面推進“作風建設年”活動為抓手，結合公司績效考核建設，力求在行業(yè)創(chuàng)建上取得新突破；三是緊緊圍繞20__年工作目標，克難奮進，力求在工作業(yè)績上取得新突破?，F將第一階段工作開展情況匯報如下：
一、加強領導，制定方案，扎實推進“作風建設年”活動。3月10日，公司召開班子會議，專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風建設年”活動工作，成立“作風建設年”活動領導小組，明確工作分工，加強對活動的組織領導。領導小組下設辦公室，配備專門工作人員，負責組織日常工作的開展。建立聯絡員制度，確定信息員、宣傳員，加強上下聯絡、溝通、協(xié)調和對外宣傳工作。黨政“一把手”作為“作風建設年”活動的第一責任人，親自過問親自抓，班子成員齊心協(xié)力共同抓，做到以身作則，示范表率。各項目、各部門各司其責，密切配合，形成全員參與、齊抓共管的良好活動氛圍，確保作風建設年活動各項措施落實到位。同時，結合工作實際，在充分調研的基礎上，制定實施方案，明確交公司作風建設年活動的指導思想、目標要求、重點內容、實施步驟、專項活動及工作要求,并進行了周密安排和部署，致力于實現思想更加統(tǒng)一、作風明顯轉變、領導率先垂范、落實真正到位、機制逐步健全、績效不斷提升的總體目標。
二、廣泛宣傳，深化學習，提高對“作風建設年”活動的認識為進一步營造開展作風建設年活動的良好氛圍，公司積極采取多種舉措，進行廣泛宣傳，組織干部職工進一步深化學習，第一階段的各項工作內容開展得有聲有色。
（一）召開動員大會，全面部署作風建設年活動。3月10日，公司召開會議，對作風建設年活動進行全面動員部署，認真學習領會市委、市局有關“作風建設年”活動文件精神，董事長栗麗海作了重要講話，要求大家充分認識開展作風建設年活動的必要性，按照總體目標，著力解決思想狀態(tài)、能力素質、隊伍形象及工作機制等方面問題，深入開展 “作風建設年”活動。
（二）深化教育，營造濃厚的學習氛圍。加強干部職工的政治理論教育，深化學習內容，重點學習了胡錦濤___在中紀委七次全會上的重要講話，提高各級干部對加強作風建設重要性和必要性的認識。組織黨員干部學習《加強領導干部作風建設學習讀本》，引導干部職工進一步堅定理想信念。
（三）注重宣傳，擴大作風建設年活動的影響面。我們積極利用上墻專欄、簡報等多形式，加強輿論宣傳，擴大作風建設年活動的影響面，使此項活動深入人心?；顒娱_展以來，已向集團總公司上報相關信息簡報2份。
下階段工作安排：一是開展改進作風大討論，組織開展“作風建設改什么”主題討論活動。通過開展批評和自我批評，深刻剖析自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風等幾個方面存在的不足之處，找準作風建設落腳點，確保做到有的放矢，目標準確。二是開展“學先進、找差距、謀發(fā)展”主題活動，通過“我為公司發(fā)展怎樣做貢獻”為主題的大討論，進一步明確工作總體目標，形成比、學、趕、幫、超的氛圍，促進公司事業(yè)的又好又快發(fā)展。
