第1篇 2023年11月社區(qū)移民安置工作總結(jié)
自____年至今，___社區(qū)按照移民相關(guān)政策共接受了來自____4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及到25個村的__戶__人的移民安置工作任務(wù)。
一、精心組織，政策性移民。
按照上級黨委、政府的要求，在鎮(zhèn)移民工作站的指導(dǎo)下，社區(qū)成立了以總支書記為組長、社區(qū)主任為副組長、其他班子成員為成員的移民工作小組，并明確了一名專人專門負責移民的具體日常工作。為了保障移民工作的順利開展，社區(qū)安排了一間30平米辦公用房，還配置了工作必需的辦公桌椅、辦公用品，還擠出一臺電腦和打印機滿足工作需要。
社區(qū)移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次利用兩委集中學習日、周例會、黨員會、組長會等會議機會組織宣傳、學習移民政策，確保全社區(qū)都來關(guān)心為石門建設(shè)做出貢獻而“離鄉(xiāng)背井”的庫區(qū)移民。社區(qū)充分利用拉橫幅、出墻報、發(fā)傳單等方法廣泛宣傳移民政策，讓全社區(qū)居民都來關(guān)心庫區(qū)移民。
二、強化責任，首問性移民。
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組明確全體社區(qū)工作人員加強服務(wù)意識，實行首問工作責任制。只要庫區(qū)移民到社區(qū)來辦事，一律有責任熱情接待庫區(qū)移民，并帶領(lǐng)移民人員到辦公室咨詢或解釋相關(guān)政策及協(xié)助辦理相關(guān)事務(wù)。移民工作專干更是要親情接待，熱情解釋移民工作政策，闡明移民辦事程序。工作一年來，社區(qū)未曾發(fā)生一例因工作人員態(tài)度粗暴或工作不負責任遭上級部門責令改正或移民戶舉報的現(xiàn)象。
三、恪守紀律，服務(wù)性移民。
在接受安置庫區(qū)移民工作中，社區(qū)嚴格按照縣委、政府相關(guān)的移民工作會議精神要求，全年免收衛(wèi)生費等費用，并響亮提出了給予移民戶以“最惠居民待遇”的口號，享有與本社區(qū)居民同等的參工、務(wù)工權(quán)利。一年來社區(qū)共免收或少收僅衛(wèi)生費一項就達1970元。
四、寄語情暖，人文性移民。
庫區(qū)移民進入社區(qū)安家后，社區(qū)班子成員總是定期或不定期地上門噓寒問暖，并明確由一名班子成員包片、黨員組長包戶的聯(lián)系工作制度，制訂了班子成員必須每月上門1至2次上門聯(lián)系或電話4次聯(lián)系的制度，寄語庫區(qū)移民深情溫暖，讓他們感受到新家、新社區(qū)的人關(guān)懷。社區(qū)今年還召開了一次庫區(qū)移民座談會，傾聽他們的呼聲，積極為他們解決困難，樹立起創(chuàng)業(yè)興家的信心，增強社區(qū)是我家的榮譽和自豪感，并感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
五、排憂解難，信訪性移民。
為了確保庫區(qū)移民能夠安居樂業(yè)，社區(qū)明告了社區(qū)信訪電話，“有困難找社區(qū)”，加大移民信訪工作力度。。
六、情系學子，助學性移民。
關(guān)注移民戶安家樂業(yè)的同時，社區(qū)也不忘移民戶子女的就學。移民戶進入社區(qū)后，社區(qū)派專人與本社區(qū)的小學、鎮(zhèn)中學聯(lián)系就讀情況，移民子女考上大學，社區(qū)為他們送去助學金，今年來，社區(qū)為移民子女助學__元。
九、建冊立卷，檔案性移民。
目前社區(qū)已接受自謀職業(yè)和贍養(yǎng)安置移民210人69戶，社區(qū)專干都建立了明確的檔案卡冊，確保底子清，情況明，推動移民規(guī)范運行，把各項工作落到實處。
即將過去一年的工作，成績是肯定的，存在的問題是突出的，來年的工作是繁雜的，只要我們堅持在縣、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)造性地開展工作，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，移民工作一定能夠再上新的臺階。
