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社區(qū)廉政文化總結(jié)(3篇)

發(fā)布時間:2022-04-10 07:00:39 查看人數(shù):85

社區(qū)廉政文化總結(jié)

第1篇 廉政文化進社區(qū)工作總結(jié)

廉政文化進社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想,不斷深化基層反腐倡廉工作,今年初,后宰門街道紀(jì)工委以__社區(qū)為試點,結(jié)合社區(qū)實際,專門制定了《__門社區(qū)“廉政文化進社區(qū)”活動實施方案》,開展“廉政文化進社區(qū)”活動,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作搭建了新的平臺,加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時,我們也就“黨風(fēng)廉政進社區(qū)”的做法和成效展開了調(diào)研和分析,著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以不斷推進基層的廉政文化建設(shè)。

一、廉政文化進社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的地位和作用:總的來說,我們認為,以社區(qū)為依托,對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理,是新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加,離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多,黨員隊伍的流動性日趨增強,打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地,已逐漸成為加強黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。

“八小時以外”的活動,具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點。因此,對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理,不僅是工作上的難點,也是目前監(jiān)督管理的“盲區(qū)”。從近年來查處的案件看,一些腐敗問題發(fā)生的時間大多數(shù)在“八小時以外”,空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監(jiān)督關(guān)口前移,延伸到黨員干部“八小時以外”。因此,以社區(qū)為依托,依靠廣大人民群眾對黨員干部實行“零距離”監(jiān)督,這是新形勢下推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。

二、黨風(fēng)廉政進社區(qū)的具體做法

1以完善軟硬件建設(shè)為基礎(chǔ),營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在北安門社區(qū)黨委門前宣傳櫥窗中設(shè)置“北安門廉政文化進社區(qū)”專門板塊,用于向居民群眾公布廉政宣教相關(guān)文件,傳達各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設(shè)置廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口,部分黨支部書記居住的樓道中,設(shè)置廉政宣傳角,定期張貼廉政宣傳資料,營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設(shè)置社區(qū)圖書角,專門擺放廉政教育書刊雜志,供黨員、群眾閱覽。五是在《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進社區(qū)”專欄,通報社區(qū)相關(guān)活動動態(tài),刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。

2、以強化組織建設(shè)為先導(dǎo),構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機制。一方面,街道紀(jì)工委將廉政文化建設(shè)納入到先進文化建設(shè)和反腐倡廉整體工作的格局之中,定期研究部署,每季度進行檢查考核。街道紀(jì)工委在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,統(tǒng)一思想、形成共識,制訂方案、組織實施,齊抓共管、整合力量,宣傳推動、督辦落實等方案,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,形成工作合力,發(fā)揮整體效能,建立健全了“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)工委組織協(xié)調(diào),各部門各負其責(zé),社會廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。另一方面,社區(qū)黨委依托社區(qū)樓幢、院落黨支部、社區(qū)黨員義工服務(wù)站以及各種群眾性學(xué)習(xí)型組織,聘請優(yōu)秀義工擔(dān)當(dāng)社區(qū)廉政宣傳員工作,深入駐區(qū)單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳,倡導(dǎo)“廉政文化進社區(qū)、和諧社會共構(gòu)建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托,搭建廉政文化建設(shè)的有效平臺。我們緊密結(jié)合第二批先進性教育活動,充分挖掘群眾的潛力,以點促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先進典型,及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,在社區(qū)中開展了“學(xué)英模、倡廉政、保先進”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內(nèi)容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外,我們還組織街道主要領(lǐng)導(dǎo)深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進行專題授課,與檢察院聯(lián)合舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”廣場文藝活動等,通過各種形式,既提高了黨員教育的針對性和有效性,也進一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起,從小事做起,加強廉政建設(shè)的理念,營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。

三、社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的問題:推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理,是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約,社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在不少難點,需認真加以研究和解決。

1、思想認識不到位。推進社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理,不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質(zhì),而且有利于密切黨群干群關(guān)系,推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。但是,由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū),影響了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進。一方面,黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至認為自己身份特殊,不愿接受監(jiān)督。另一方面,社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層,監(jiān)督對象的職位比自己高,權(quán)力比自己大,缺少開展監(jiān)督的底氣,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督,甚至有一些人認為目前黨風(fēng)不正,監(jiān)督不監(jiān)督都一樣,抱著事不關(guān)己的態(tài)度。

2、工作機制不健全。健全的監(jiān)督機制和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是對黨員干部實施有效監(jiān)督,保持黨員干部清正廉潔的關(guān)鍵。多年來,我們黨已形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機構(gòu)監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說,這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,具體表現(xiàn)為“三多三少”:一是涉及權(quán)力操作的多,涉及權(quán)力運行的少;涉及政治的多,涉及生活的少;涉及“八小時內(nèi)”的多,“八小時以外”的少。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在“八小時”之外,實際上是“八小時內(nèi)”的延伸。依托社區(qū),對黨員干部“八小時以外”的活動進行監(jiān)督管理,是諸多監(jiān)督形式的有效補充,但是,目前還沒有形成一個較嚴(yán)密的監(jiān)督機制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。

3、客觀條件不具備。一是管理體制的制約。目前,黨員干部一般由黨組織關(guān)系所在的單位管理,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)黨員分布、狀況心中無數(shù),社區(qū)監(jiān)督管理體制和網(wǎng)絡(luò)不健全,社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質(zhì)的制約。社區(qū)居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任,由于歷史的原因,社區(qū)居委會干部的綜合素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。三是物質(zhì)條件的制約。目前,社區(qū)樓幢、院落黨支部普遍存在經(jīng)費不足、沒有固定的活動場所等問題,難以組織開展各項必要的活動。

三、關(guān)于解決問題的對策措施

1、提高思想認識。社區(qū)各級黨組織要采取多種形式,對黨員干部進行教育,著力引導(dǎo)他們深刻理解不受監(jiān)督制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,從而自覺地把自己置于黨組織、群眾、社區(qū)的監(jiān)督管理之下。各社區(qū)黨組織要站在加強和改進黨的建設(shè)的戰(zhàn)略高度,從適應(yīng)經(jīng)濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系等方面,充分認識加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性,進一步增強責(zé)任意識,切實做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督。

2、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立以區(qū)紀(jì)委、組織部門為龍頭,街道黨工委為龍身,社區(qū)黨組織為龍尾,黨風(fēng)廉政特邀監(jiān)督員為點,樓幢、院落黨支部、樓道黨小組為載體的立體式的監(jiān)督管理體系,將社區(qū)內(nèi)黨員干部納入監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),對黨員干部實行單位、社區(qū)的雙重監(jiān)督和管理,確保黨員干部時時處處都在監(jiān)督之中。二是完善監(jiān)督制度。針對社區(qū)的特點,探索和建立加強對黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度,明確社區(qū)監(jiān)督主體和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體制,建立社區(qū)黨員干部的廉政檔案、黨員干部廉政建設(shè)登記卡、社區(qū)活動情況反饋等項制度,并通過黨建聯(lián)席會議進行通報,作為干部考核的重要依據(jù)。

3、強化廉政教育。其一,社區(qū)黨組織要緊緊圍繞反腐敗三項工作格局,制定好教育計劃,并使之經(jīng)?;⒁?guī)范化。制定計劃時,要注意內(nèi)容與形式的結(jié)合,既要吸引人,又要有針對性;在時間安排上注意日常性與重點性的結(jié)合;在教育對象的確定上要突出重點(領(lǐng)導(dǎo)干部)與延伸對象(干部家屬、受處分的黨員干部、離退休黨員、學(xué)生)相結(jié)合。其二,社區(qū)黨組織要以加強道德、法制教育、黨性教育為重頭戲,以營造健康的文化氛圍為主線來開展思想政治工作,不僅使群眾能被健康的文化所吸引,增強法制意識和監(jiān)督意識,又可使黨員干部樹立正確的人生觀和世界觀,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并能加強自律,崇尚勤廉。

4、明確監(jiān)督重點。黨內(nèi)監(jiān)督、單位監(jiān)督應(yīng)以“盯權(quán)”為重點,即黨員干部的工作和權(quán)力行使的監(jiān)督,而社區(qū)監(jiān)督的重點則是“盯人”,使“盯權(quán)”“盯人”有機結(jié)合起來,當(dāng)前社區(qū)監(jiān)督的重點主要是領(lǐng)導(dǎo)干部及擬提拔的干部。監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)側(cè)重黨員干部的社會交往對象、范圍及社區(qū)活動的情況;遵守社會公德、服從社區(qū)監(jiān)督管理情況;廉潔情況。使黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定和黨紀(jì)、政紀(jì)的執(zhí)行情況和監(jiān)督向社區(qū)延伸。

總的來說,我們通過今年北安門社區(qū)的試點工作,覺得黨風(fēng)廉政進社區(qū)活動對于不斷深化基層反腐倡廉建設(shè),切實改進黨的作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系都有著較為顯著的成效。今后,我們將進一步提高思想認識、健全組織網(wǎng)絡(luò)、明確監(jiān)督重點、強化廉政教育,做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里,領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里,黨組織的監(jiān)督就實行到哪里,切實推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)更上新臺階。

第2篇 廉政文化進社區(qū)的工作總結(jié)

廉政文化進社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想,不斷深化基層反腐倡廉工作,今年初,后宰 門街道紀(jì)工委以__社區(qū)為試點,結(jié)合社區(qū)實際,專門制定了《__門社區(qū)“廉政文化進社區(qū)”活動實施方案》,開展“廉政文化進社區(qū)”活動,為從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作搭建了新的平臺,加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時,我們也就“黨風(fēng)廉政進社區(qū)”的做法和成效展開了調(diào)研和分析,著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以不斷推進基層的廉政文化建設(shè)。

一、廉政文化進社區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的地位和作用:總的來說,我們認為,以社區(qū)為依托,對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理,是新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑之一。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加,離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多,黨員隊伍的流動性日趨增強,打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地,已逐漸成為加強黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。

“八小時以外”的活動,具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點。因此,對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理,不僅是工作上的難點,也是目前監(jiān)督管理的“盲區(qū)”。從近年來查處的案件看,一些腐敗問題發(fā)生的時間大多數(shù)在“八小時以外”,空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監(jiān)督關(guān)口前移,延伸到黨員干部“八小時以外”。因此,以社區(qū)為依托,依靠廣大人民群眾對黨員干部實行“零距離”監(jiān)督,這是新形勢下推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。

二、黨風(fēng)廉政進社區(qū)的具體做法

1以完善軟硬件建設(shè)為基礎(chǔ),營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在北安門社區(qū)黨委門前宣傳櫥窗中設(shè)置“北安門廉政文化進社區(qū)”專門板塊,用于向居民群眾公布廉政宣教相關(guān)文件,傳達各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設(shè)置廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口,部分黨支部書記居住的樓道中,設(shè)置廉政宣傳角,定期張貼廉政宣傳資料,營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設(shè)置社區(qū)圖書角,專門擺放廉政教育書刊雜志,供黨員、群眾閱覽。五是在(范文來源:)《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進社區(qū)”專欄,通報社區(qū)相關(guān)活動動態(tài),刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。

2、以強化組織建設(shè)為先導(dǎo),構(gòu)建廉政文化建設(shè)的長效機制。一方面,街道紀(jì)工委將廉政文化建設(shè)納入到先進文化建設(shè)和反腐倡廉整體工作的格局之中,定期研究部署,每季度進行檢查考核。街道紀(jì)工委在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,統(tǒng)一思想、形成共識,制訂方案、組織實施,齊抓共管、整合力量,宣傳推動、督辦落實等方案,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,形成工作合力,發(fā)揮整體效能,建立健全了“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)工委組織協(xié)調(diào),各部門各負其責(zé),社會廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。另一方面,社區(qū)黨委依托社區(qū)樓幢、院落黨支部、社區(qū)黨員義工服務(wù)站以及各種群眾性學(xué)習(xí)型組織,聘請優(yōu)秀義工擔(dān)當(dāng)社區(qū)廉政宣傳員工作,深入駐區(qū)單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳,倡導(dǎo)“廉政文化進社區(qū)、和諧社會共構(gòu)建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托,搭建廉政文化建設(shè)的有效平臺。我們緊密結(jié)合第二批先進性教育活動,充分挖掘群眾的潛力,以點促面,采取典型引路的方法,注意挖掘先進典型,及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,在社區(qū)中開展了“學(xué)英模、倡廉政、保先進”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內(nèi)容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外,我們還組織街道主要領(lǐng)導(dǎo)深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進行專題授課,與檢察院聯(lián)合舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”廣場文藝活動等,通過各種形式,既提高了黨員教育的針對性和有效性,也進一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起,從小事做起,加強廉政建設(shè)的理念,營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。

三、社區(qū)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)中遇到的問題:推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理,是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約,社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在不少難點,需認真加以研究和解決。

1、思想認識不到位。推進社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理,不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質(zhì),而且有利于密切黨群干群關(guān)系,推動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。但是,由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū),影響了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進。一方面,黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強,有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至認為自己身份特殊,不愿接受監(jiān)督。另一方面,社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層,監(jiān)督對象的職位比自己高,權(quán)力比自己大,缺少開展監(jiān)督的底氣,不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督,甚至有一些人認為目前黨風(fēng)不正,監(jiān)督不監(jiān)督都一樣,抱著事不關(guān)己的態(tài)度。

2、工作機制不健全。健全的監(jiān)督機制和完善的工作網(wǎng)絡(luò)是對黨員干部實施有效監(jiān)督,保持黨員干部清正廉潔的關(guān)鍵。多年來,我們黨已形成了黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機構(gòu)監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說,這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,具體表現(xiàn)為“三多三少”:一是涉及權(quán)力操作的多,涉及權(quán)力運行的少;涉及政治的多,涉及生活的少;涉及“八小時內(nèi)”的多,“八小時以外”的少。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在“八小時”之外,實際上是“八小時內(nèi)”的延伸。依托社區(qū),對黨員干部“八小時以外”的活動進行監(jiān)督管理,是諸多監(jiān)督形式的有效補充,但是,目前還沒有形成一個較嚴(yán)密的監(jiān)督機制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。

3、客觀條件不具備。一是管理體制的制約。目前,黨員干部一般由黨組織關(guān)系所在的單位管理,社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)黨員分布、狀況心中無數(shù),社區(qū)監(jiān)督管理體制和網(wǎng)絡(luò)不健全,社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質(zhì)的制約。社區(qū)居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任,由于歷史的原因,社區(qū)居委會干部的綜合素質(zhì)與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。三是物質(zhì)條件的制約。目前,社區(qū)樓幢、院落黨支部普遍存在經(jīng)費不足、沒有固定的活動場所等問題,難以組織開展各項必要的活動。

三、關(guān)于解決問題的對策措施

1、提高思想認識。社區(qū)各級黨組織要采取多種形式,對黨員干部進行教育,著力引導(dǎo)他們深刻理解不受監(jiān)督制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗,從而自覺地把自己置于黨組織、群眾、社區(qū)的監(jiān)督管理之下。各社區(qū)黨組織要站在加強和改進黨的建設(shè)的戰(zhàn)略高度,從適應(yīng)經(jīng)濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系等方面,充分認識加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性,進一步增強責(zé)任意識,切實做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督。

2、構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。建立以區(qū)紀(jì)委、組織部門為龍頭,街道黨工委為龍身,社區(qū)黨組織為龍尾,黨風(fēng)廉政特邀監(jiān)督員為點,樓幢、院落黨支部、樓道黨小組為載體的立體式的監(jiān)督管理體系,將社區(qū)內(nèi)黨員干部納入監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),對黨員干部實行單位、社區(qū)的雙重監(jiān)督和管理,確保黨員干部時時處處都在監(jiān)督之中。二是完善監(jiān)督制度。針對社區(qū)的特點,探索和建立加強對黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度,明確社區(qū)監(jiān)督主體和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體制,建立社區(qū)黨員干部的廉政檔案、黨員干部廉政建設(shè)登記卡、社區(qū)活動情況反饋等項制度,并通過黨建聯(lián)席會議進行通報,作為干部考核的重要依據(jù)。

3、強化廉政教育。其一,社區(qū)黨組織要緊緊圍繞反腐敗三項工作格局,制定好教育計劃,并使之經(jīng)?;?、規(guī)范化。制定計劃時,要注意內(nèi)容與形式的結(jié)合,既要吸引人,又要有針對性;在時間安排上注意日常性與重點性的結(jié)合;在教育對象的確定上要突出重點(領(lǐng)導(dǎo)干部)與延伸對象(干部家屬、受處分的黨員干部、離退休黨員、學(xué)生)相結(jié)合。其二,社區(qū)黨組織要以加強道德、法制教育、黨性教育為重頭戲,以營造健康的文化氛圍為主線來開展思想政治工作,不僅使群眾能被健康的文化所吸引,增強法制意識和監(jiān)督意識,又可使黨員干部樹立正確的人生觀和世界觀,牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并能加強自律,崇尚勤廉。

4、明確監(jiān)督重點。黨內(nèi)監(jiān)督、單位監(jiān)督應(yīng)以“盯權(quán)”為重點,即黨員干部的工作和權(quán)力行使的監(jiān)督,而社區(qū)監(jiān)督的重點則是“盯人”,使“盯權(quán)”“盯人”有機結(jié)合起來,當(dāng)前社區(qū)監(jiān)督的重點主要是領(lǐng)導(dǎo)干部及擬提拔的干部。監(jiān)督內(nèi)容應(yīng)側(cè)重黨員干部的社會交往對象、范圍及社區(qū)活動的情況;遵守社會公德、服從社區(qū)監(jiān)督管理情況;廉潔情況。使黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度規(guī)定和黨紀(jì)、政紀(jì)的執(zhí)行情況和監(jiān)督向社區(qū)延伸。

總的來說,我們通過今年北安門社區(qū)的試點工作,覺得黨風(fēng)廉政進社區(qū)活動對于不斷深化基層反腐倡廉建設(shè),切實改進黨的作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系都有著較為顯著的成效。今后,我們將進一步提高思想認識、健全組織網(wǎng)絡(luò)、明確監(jiān)督重點、強化廉政教育,做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里,領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里,黨組織的監(jiān)督就實行到哪里,切實推進社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)更上新臺階。

第3篇 ____年社區(qū)廉政文化工作總結(jié)范文

按照《縣委、鄉(xiāng)黨委關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》,我村廉政文化建設(shè)開展工作情況,現(xiàn)將2023年至今廉政文化工作匯報于后:

一、基本情況:

全村幅員面積4.9平方公里,轄區(qū)12個村民小組,村常職干部5人,書記1人,副書記2人,村主任1人,副主任1人,文化:大專2人,高中1人,初中2人,平均年齡39歲,黨員48名,635戶2233人,低保戶31戶69人,耕地面積1133.5畝,田493畝,土640.5畝,糧食總產(chǎn)量515000公斤,人均純收入3898元。

二、社區(qū)廉政文化建設(shè)制度

1、建立和完善廉政文化建設(shè)制度,成立黨風(fēng)廉政文化領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組、理財領(lǐng)導(dǎo)小組、村務(wù)公開制度、財務(wù)公開制度、黨務(wù)公開制度,村干部述職廉政制度,兩委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,廉政文化工作意見,村設(shè)有廉政辦公室、廉政檔案、廉政文化專柜,黨員群眾對干部進行十星級評比,文藝宣傳隊、遠程教育、光盤及其它軟件資料。

三、開展廉政文化建設(shè)進社區(qū),是基層組織的首要任務(wù),一是組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神,貫徹十七大關(guān)于反腐倡廉工作的要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責(zé),學(xué)習(xí)了反腐倡廉論、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī),深入開展讀書思廉、觀展思廉,實行廉政承諾,營造了村常職干部廉政文化氛圍,增強了社區(qū)干部廉潔意識,樹立為民辦實事,務(wù)實清廉的雙形象。二是創(chuàng)建“文明家園、和諧社區(qū)”開展了廉政文化進社區(qū)活動,把廉政文化建設(shè)納入社區(qū)建設(shè)的總體規(guī)化,與創(chuàng)建文化示范社區(qū)、人文社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)結(jié)合起來,印發(fā)倡議書給村民,使群眾支持和參與反腐敗斗爭,增強了反腐自覺性,推進堅持“十要十不要,爭做文明村民”活動,舉辦了文藝宣傳、板報、廉政書屋等多種形勢,營造社區(qū)廉政文化的氛圍。三是以創(chuàng)建清廉政風(fēng)、文明社區(qū),開展廉政文化進社區(qū)活動,緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一目標(biāo),與基層黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起,與創(chuàng)建文化先進社區(qū)、先進文明戶、先進五好家庭戶、遵紀(jì)守法戶、十星級戶等活動有機結(jié)合起來,村設(shè)有文化室、文化書柜、板報刊登廉政文化4次,村務(wù)公開4次,召開村民“五五”普法教育2次,電視觀看2次等活動,弘揚正氣,促進了基層干部廉潔奉公,增強了社區(qū)群眾崇尚廉潔的意識,營造了社區(qū)廉政文化的氛圍。

四、存在的問題

1、廉政文化進社區(qū)活動經(jīng)費薄弱。

2、有的村民對廉政文化進社區(qū)認識不夠。

社區(qū)廉政文化總結(jié)(3篇)

廉政文化進社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想,不斷深化基層反腐工作,今年初,后宰 門街道紀(jì)工委以xx社區(qū)為試點,結(jié)合社區(qū)實際,專門制定了《xx門社區(qū)“廉政…
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