工會活動記錄總結(15篇)

第1篇 2023年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結

2023年醫(yī)院有為工會競賽活動情況總結

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照局工會“有為工會”競賽活動實施方案的要求，努力實踐科學發(fā)展觀，推動工會工作科學創(chuàng)新發(fā)展，有效發(fā)揮工會組織的積極作用，根據(jù)醫(yī)院實際，結合創(chuàng)建“優(yōu)質醫(yī)院”和“三好一滿意”活動，我院繼續(xù)在全院開展創(chuàng)“有為工會”競賽活動，現(xiàn)將活動情況總結如下。

一、圍繞推進醫(yī)院科學健康發(fā)展和當

前存在的問題，結合實際，構筑“夯實全員素質提升工程”。

1、努力提升醫(yī)務人員醫(yī)療護理技術素質。廣泛深入開展創(chuàng)建“崗位先鋒號”和技術創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新標兵活動，突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，結合局工會“首席工人”制度，繼續(xù)開展醫(yī)療護理崗位技能競賽活動。培養(yǎng)選樹自主創(chuàng)新團隊和技術創(chuàng)新標兵、崗位能手，員工參與面達100%。今年開展的崗位技能競賽取得了良好效果，且我院選手在市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)操作技能大賽上獲得了第二名的好成績。

2、努力提升員工思想道德、文化素質。廣泛深入開展建功“十二五”和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動，員工參與面達100%。

二、圍繞平安醫(yī)院建設，努力創(chuàng)建和諧勞動關系，構筑“構筑科學維權規(guī)范工程”。

1、建立和完善維權機制，充分發(fā)揮機制作用。職代會、院務公開民主管理、平等協(xié)商簽訂集體合同等維權機制建制率達到100%，機制作用發(fā)揮達100%。

2、積極協(xié)調有關部門做好《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)貫徹監(jiān)督工作，勞動爭議調處率達100%。，創(chuàng)和諧勞動關系。

三、圍繞保障和改善民生，完善幫扶體系構筑，“拓展愛心幫扶保障工程”。

根據(jù)員工需求和實際，本著為員工辦好事、辦實事的原則，進一步完善困難員工幫扶體系，根據(jù)員工需求和實

際，為員工辦好事、辦實事。為更好地開展困難員工救助幫扶工作，重新為困難員工建立檔案，困難員救助工作做到及時、規(guī)范。困難員工建檔率達100%，困難員工檔案管理和救助工作實現(xiàn)標準化、規(guī)范化，特困員工救助率達100%。

四、圍繞“雙為”活動，強化工會組織建設和制度建設，構筑“推動黨工共建服務工程”。

堅持黨建帶動工建，工建服務黨建等行之有效的措施，堅持不懈地抓好工會自身的能力建設，把服務發(fā)展、服務員工作為第一要務的重點，通過創(chuàng)新黨工共建工作機制和開展行之有效的活動，加強民主管理，發(fā)展和諧勞動關系，塑造工會形象，充分調動廣大員工的積極性，進一步營造既和諧穩(wěn)定又充滿活力的企業(yè)文化氛圍，引領、帶動、組織全院員工在“雙為”活動中發(fā)揮積極的推進作用，更好的為發(fā)展大局服務。

一年來，根據(jù)局工會“有為工會”活動方案要求，強化活動措施，積極開展創(chuàng)“有為工會”活動，高度重視、強化領導、精心組織，有效發(fā)揮工會職能作用，全面完成全局確定的工作目標任務，推進了工會各項工作，使活動的開展取得了實效。

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第2篇 2023年__市總工會“送溫暖走訪慰問活動”工作總結

〔編輯人語〕網(wǎng)絡社會的政治、經濟、文化生活樣態(tài)對傳統(tǒng)社會的法律機制產生了巨大的沖擊，傳統(tǒng)意義上的法學理論研究和司法實踐都需要調適，以適應網(wǎng)絡社會的發(fā)展。本期“網(wǎng)絡時代的法律調適”專題，選編了文章，以期引起學界對網(wǎng)絡時代法律變化的關注：陸宇峰博士選取了“小河案”這一樣本，對“小河案”的微博輿論成因、觀察范式、生成機制進行了分析，指出法律系統(tǒng)基于固有的符碼封閉運轉與網(wǎng)絡公共領域基于微博的技術設置而無視言論的語境并施加輿論壓力之間，應探尋彌合彼此的張力，以此探討了網(wǎng)絡公共領域法律輿論的意義與限度;葉明博士從互聯(lián)網(wǎng)對相關產品市場界定角度，指出了傳統(tǒng)的ssnip定量分析法的困境，提出引進新的方法來界定互聯(lián)網(wǎng)相關產品市場，構建網(wǎng)絡經濟的反壟斷機制;劉斌博士則從網(wǎng)絡交易平臺提供商的視角，探索了網(wǎng)絡交易中知識產權保護的理論需求與實踐困境，并設計了網(wǎng)絡交易中知識產權保護的制度框架。

第3篇 學校工會活動期末工作總結

我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)區(qū)工會和教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的____大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

一年來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳____大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的____大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會____大精神，開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動，通過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規(guī)范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程。

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進行調解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向學校行政及上級教育工會反映，幫助他們補助基金，獲得__市互助基金及區(qū)市總工會補助，為他們解決燃眉之急。

四、開展獻愛心活動

五、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來組織教職工開展體育活動，積極為教師購買體育活動器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內容豐富，不僅有游戲、唱歌、等活動，還表彰了年度先進黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，在慶祝教師節(jié)之際，我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動，積極組織排練集體大合唱，全校教師人人上陣，高歌《沒有共產黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經典歌曲?，F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。

六、在標準化建設中發(fā)揮工會的積極作用

上學期在義務教育標準化檢查驗收工作中學校全體工會會員人人沖鋒陷陣，個個爭當模范，學校書記張潤萍親臨指導檢查學校環(huán)境衛(wèi)生，任何不符合標準的地方都逃不過她的火眼睛睛，親自帶領教師擦洗學校大門口的墻壁，年輕教師荊君芬老師剛接受圖書室的管理工作，她加班到很晚才能回家，為了完成檢查標準沒有任何抱怨，還有負責專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛(wèi)生和檔案，尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復活動室整理的有條不紊，活動室窗戶玻璃擦的明亮照人，康復健身器材擦的黑亮透明，學校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學校的教學設施、校園建設設施進行拉網(wǎng)式檢查，把不能用的、不符合標準的設施設備進行清理排除，全校教室墻壁、校園圍墻進行了大的粉刷，在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，爭先恐后，黨員干部沖鋒陷陣，教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備，學校在接受山西省義務教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價，在接受城區(qū)政府專家對義務教育標準化檢查驗收時給了滿意的贊揚和可喜的高分。

七、多渠道開展校務公開促進學校長足發(fā)展

為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監(jiān)督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監(jiān)督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開，每星期一召開校務委員會議，討論研究學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學情況，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份，有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務公開，促進干群關系，提高教育教學工作效率。

(一)加強工會自身建設，切實提高教職工的民主意識。 我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設，工會干部職責明確。定期召開會議，研究和 部署工會工作， 定期學習， 提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務水平。 工會每學年都有計劃、 有目標、有檢查、有總結。對上級工會規(guī)定的任務能及時完成，能收好、管好、用好工會經 費。 黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作， 學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議， 專 題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。 每年度都要經教代會民主評議中 層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設得到加強， 工會工作走向規(guī)范化、經?；?，極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情，極大地煥發(fā)了教職工的 民主意識和主人翁意識， 從而極大地調動了廣大教職工參政議政的積極性， 廣大師生員工心 系教育，愛校如家，與學校共榮辱，同發(fā)展。

(二)堅持民主辦學，切實行使教職工民主權利。 我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學，加強民主管理。學校的重大決 策都能交教代會審議并通過相關決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配 方案以及教職工考核方案、 中考獎勵標準等。 學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議 開展工作。 在工會牽頭下，扎實開展校務公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內容關系到 教職工切身利益，都是家長、學生、社會關心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、 住房分配、水電費收繳、考核結果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校 收費標準、 省市級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班集體的評選等。 公示的途徑有： 公示欄公示、會議公示、 通報公示，通過校務公開，把群眾關心的校務問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干 勁大。

(三)堅持依法維權，切實保障教職工權益。 學校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規(guī)有關條文，維護和保 障教職工的合法權益。 1、維護保障勞動權益。學校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工 作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。 2、維護保障教育權益。我校大力開展“建學習型校園，做研究型教師”活動，為教師 終身學習創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考 察。工會配合教務處開展教研活動，在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力;配合政教處開展 班主任工作研討和師德標兵的評選; 配合教務處、 教科室開展骨干教師與青年教師 “結對子” ， 幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁” 。 3、維護保障健康權益。我校工會全力保障教師健康權。為保證教師有良好的居住環(huán)境， 學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女 職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策 規(guī)定的婚假、產假。

(四)開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。 學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利用傳統(tǒng) 節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學 生活動和教師活動結合起來，學校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂 章。學校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學校發(fā)展。學校工 會還經常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。 通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個 性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。

(五)堅持人文關懷，切實解決教職工后顧之憂。 我們還千方百計幫助教師排憂解難， 滿腔熱情地關心教師， 努力改善教師的工作、 學習、 生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學校都會送 上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師 到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。 濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭 遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學校解決不了的醫(yī)藥費，工會便號召教職工捐 款。每逢春節(jié)，工會還組織有關人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和 禮金，表達港上中學這個大家庭的一份溫暖，一片心意。

__年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的__大和全總__大精神，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心，以發(fā)展和諧勞動關系、維護教職工合法權益為主線，以推進學校民主政治建設，促進和諧校園創(chuàng)建為重點，以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機，發(fā)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為特色，創(chuàng)新思路、強化措施，求真務實，團結和動員全校教職工以新的姿態(tài)、新的形象，全面推進學?？茖W和諧的發(fā)展，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、學習貫徹全總__大精神，增強做好工會工作使命感

學習貫徹黨的__大和全總__大精神，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際，著眼于推動學校各項工作；通過__大征文、寫學習科學發(fā)展觀體會、聽講座的方式，進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律，自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。

二、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍

學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學習，規(guī)定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和__屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。

（2）堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長

學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。

首先，工會配合學校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師與新教師結成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個目標，要求師徒共同進步。

由于長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務骨干。他們有的擔任重擔，教學成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級學科帶頭人。

其次，工會配合教研組開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。

三、加強教代會制度建設，推動學校民主建設進程

1、完善基層民主制度建設是黨的__大提出的重要任務。工會以貫徹落實《浙江省中小學校教職工（代表）大會工作規(guī)程》為契機，繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，在職權落實、實效上下功夫，提高教職工的整體素質，強化民主程序，努力提高教代會行使民主權利的質量，充分尊重廣大教職工的民主參與權利和民主意愿，進一步強化教代會在學校發(fā)展中的重要作用。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。

１、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續(xù)堅持“五必訪”制度，讓教職工感到工會組織的溫暖；繼續(xù)開展以關心教職工身心健康為重點的各類文體活動。

２、以人為本，主動關心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關愛，從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。

總之，__年，我校工會在上級教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第4篇 區(qū)總工會開展2023年安全生產月活動總結

為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和______、李克強總理關于安全生產工作的一系列指示精神，宣傳貫徹新修改的《安全生產法》，強化安全生產社會宣傳，普及安全知識，弘揚安全文化，確保全區(qū)安全生產形勢穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)安委會辦公室《關于印發(fā)2023年全區(qū)'安全生產月'活動方案的通知》(覃安委〔2023〕6號)文件精神，__區(qū)總工會在區(qū)黨委政府的指導下，結合實際，進一步提高群眾的安全意識，現(xiàn)將本月活動工作總結如下：

一、 領導重視，組織措施到位

為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產事故，保障職工群眾的生命和財產安全，__區(qū)總工會作為區(qū)安委會成員單位，積極參與并服務于區(qū)委、政府中心工作，提出建議并聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮橋梁紐帶和維護廣大職工合法權益的積極作用。在接到上級文件后及時成立安全領導工作小組，制定活動方案，并于6月15日下午開展'安全生產月'咨詢日宣傳活動。

二、 精心組織，確保各項宣教活動收到實效

大力開展安全生產月宣傳活動。為配合區(qū)安全生產監(jiān)督管理局等有關部門在全區(qū)營造良好的安全生產環(huán)境，__區(qū)總工會制作了宣傳板報和橫幅標語。以'全面落實企業(yè)安全生產主體責任'為主題，緊緊圍繞《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》為主線，通過擺放宣傳板報、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳讀本和資料等形式，向廣大市民宣傳了《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》及交通安全、消防安全等方面的安全知識。

活動以“安全生產月”宣傳咨詢日活動為契機，繼續(xù)深入開展全國“安康杯”競賽活動，以預防生產安全事故和控制職業(yè)病危害為重點，廣泛組織開展群眾性安全生產活動，促進企業(yè)安全文化建設，幫助廣大職工群眾提高安全生產意識和自我保護能力，推動企業(yè)提高安全生產管理水平。并開展防暑降溫工作指導，結合夏季安全生產和防暑降溫工作特點，深入戶外作業(yè)集中、農民工集中的行業(yè)企業(yè)進行勞動保護監(jiān)督檢查，廣泛開展“送清涼”等服務活動，有效預防高溫中暑和生產安全事故的發(fā)生，切實保障廣大職工的生命安全和健康。本次活動向廣大市民發(fā)放了各類宣傳資料1500余份，接待群眾咨詢120多人次，收到了良好的宣傳效果。

三、 常抓不懈認真做好下一階段工作

總之，在開展安全生產工作中，我會采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我會將進一步貫徹落實安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把企業(yè)和職工的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保企業(yè)安全生產形勢的穩(wěn)定。一是要進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。配合企業(yè)搞好各項安全治理規(guī)章制度，明確安全生產責任，使企業(yè)充分認知到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。二是要加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)和職工的法律意識。按照《安全生產法》的有關法律法規(guī)，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督治理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。三是要進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除事故隱患。

__區(qū)總工會

2023年6月22日

第5篇 公司工會度宣傳、群眾活動工作總結

2023年，__公司工會宣傳及群眾活動工作在公司黨委及上級工會的領導下，針對工會工作面臨的新形勢、新情況、新問題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹中國工會十四大精神，緊緊圍繞中心，服務大局。本著對內弘揚正確的思想理論、培育健康的企業(yè)理念，對外塑造良好的企業(yè)工會形象的指導方針，充分發(fā)揮工會組織的“維護、參與、教育、建設”的四項社會職能作用，引領廣大干部群眾積極投身到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中去，有力地推進了公司經濟和各項事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)就一年來工會宣傳、組織群眾活動的工作總結如下：

一、發(fā)揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色

2023年，我們按照師宣傳思想工作會議精神和總體工作部署，圍繞公司的中心工作，牢牢把握正確的輿論導向。堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，使工會宣傳思想工作更好地體現(xiàn)了時代性、把握了規(guī)律性、富于了創(chuàng)造性。2023年，我們在各類國家級刊物《工人日報》、《中國婦女報》及省級刊物《兵團工運》、《工人時報》等刊物上刊發(fā)工會類文章6，制作各類工會櫥窗、圖板28塊，橫幅6條，出板報12期。在全公司范圍內營造了一種健康有序，積極向上、倡導先進的思想氛圍；營造了一種誠信維權的經營氛圍；營造了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務實的輿論氛圍；營造了一種創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的工作氛圍。為公司改革和事業(yè)發(fā)展提供了理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。

同時，工會每年都要定期召開理論研究會，探討新時期的工會工作，并經常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究，2023年，我們征集的各種工會論文達1，為提高工會干部的理論水平奠定了基矗2023年初，我公司工會創(chuàng)辦了內部刊物《工會簡報》，每月一期，結合工會工作的重點進行報道和宣傳，及時反映工會工作動態(tài)、職工生活、先進典型、勞模風采、巾幗建功、競賽臺、經驗交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評。

二、增強工會凝心聚力作用，文化活動多姿多彩

過去的一年中，公司工會始終把加強企業(yè)文化建設和開展員工文體活動納入企業(yè)整體工作來抓，把員工文體活動的著眼點放在基層，立足點放在員工群眾中，形成了統(tǒng)一領導、工會負責、各部門配合的工作局面。工會在重大節(jié)日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織，其余各部門的積極配合下，公司群眾文體活動達到了月月有主題，日日有活動。

元旦期間，工會組織了健康有益、積極向上的迎春團拜會和員工游園活動；為喜迎新春，工會舉辦了“邁向新世紀，共創(chuàng)美好明天”的.大型聯(lián)歡會；“三八”婦女節(jié)來臨之際，工會又以“關注健康、關愛生命”為主題，舉辦了一期計生知識宣講活動，使女職工們過了一個既有意義，又富有新意的“三八”國際婦女節(jié)；4月公司工會組織開展了以“崗位爭優(yōu)創(chuàng)先”為主題的演講比賽；5月為迎接“五一”國際勞動節(jié)和“五四”青年節(jié)，組織了籃球、乒乓球和羽毛球比賽；6月舉辦棋類比賽等游園活動；7月工會結合實際，以“崗位實踐迎‘七一’，弘揚先進謀發(fā)展”為主題，開展了知識競賽、學習“兩個條例”等一系列豐富多彩的紀念活動。2023年7月，在“農五師建師五十周年，進駐博州四十周年”期間，工會積極響應師黨委號召，以“雙慶”活動為主線，以促進企業(yè)雙文明建設為指導思想，以活躍職工精神文化生活，展現(xiàn)企業(yè)文化，廣泛宣傳企業(yè)近年來在學習和實踐“三個代表”所做出的突出貢獻為目的，組織演出隊開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動，此次演出共耗資10萬元，先后榮獲農五師雙慶活動文藝演出二等獎，州第三屆廣場文化節(jié)調演一等獎，其中有6個節(jié)目被評為金、銀、銅獎及創(chuàng)作獎，給企業(yè)爭得了較高的榮譽。2023年7月，為慶祝兵團既博州成立50周年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術節(jié)上，工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節(jié)演出一等獎。

形式多樣的員工文體活動異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進了企業(yè)文化建設，增強了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業(yè)文化建設增添了一道亮麗的風景線。

過去的一年，雖然我們的工會工作取得了一定的成績，但我們也清醒地認識到，這一切距離師工會、女工委的要求及各兄弟單位還有很大的差距。新世紀、新時代工會的工作任重道遠，而新的形勢和新的任務，對各級工會工作提出了新的更高的要求。今后，我們將不斷總結經驗，查找不足，堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，立足全局，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓進取，用新的思路開創(chuàng)新局面，用新舉措實施新突破。著力保護、調動、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在繼承和發(fā)揚中，勇于開拓創(chuàng)新，使工會工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。

第6篇 工會活動總結

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,以下是小編整理的工會活動總結，歡迎大家參考！

工會活動總結

工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現(xiàn)。我校工會歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級主管部門和學校黨政的正確領導和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動，活躍教職工生活。現(xiàn)將我校20_____年工會開展教職工文體活動情況總結匯報如下：

__年，我校以'每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子'為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區(qū)賽。

二、繼成功舉辦了教職工趣味運動會。活動方案出臺后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強教職工的團體精神和集體凝聚力。

四、另外，學校工會結合學校實際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動，豐富教職工文體生活促進教工身心健康發(fā)展，推動校園文化建設。校工會結合重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動安排。

新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續(xù)開展豐富多彩的

各項文體活動，為學校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻!

工會活動總結，已全部結束，感謝你的閱讀。

第7篇 公司工會建設“職工小家”活動總結

公司工會建設“職工小家”活動總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的公司工會建設“職工小家”活動總結，希望能夠幫助到大家。

開展建設職工之家和職工小家的活動，是推動工會把工作重點放在基層，增強基層工會的活力、提高工會工作總體水平的有效形式?！敖揖褪墙ɑ鶎印?，通過這項活動推動工會組織自身的建設和改革，使工會工作在路橋建設、改革、穩(wěn)定和發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。根據(jù)總公司“關于深入開展創(chuàng)建‘職工小家’活動的工作意見”精神，辦公室工會小組通過三年的'“職工小家”建設，力求突出職工小家“五小”作用，突出特色，為創(chuàng)建工作作出了努力。三年來，工會小家根據(jù)實施方案的綜合部署，在加強班組建設，開展業(yè)余文化活動方面群策群力，廣泛動員，充分調動了“工會小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢，增強員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結：

一、業(yè)務為本，技術創(chuàng)新，活動開展有重心、有主題。

結合小家各組成部門的崗位職能，堅持小家活動以業(yè)務為中心，狠抓技術創(chuàng)新。我們小家的各部門在公司均屬于后勤管理部門，在工作中各部門分工協(xié)作，以服務為宗旨，將企業(yè)文化建設和建設“模范職工小家”的工作貫穿于自身的業(yè)務工作中，堅持發(fā)揚“銳意進取、追求卓越”的路橋精神。比如辦公室，僅僅四名員工卻兼負著黨辦、行政辦、人力資源管理等多項職能，工作中大家克服種種困難、互幫互助，確保高效率的完成各項工作；計算機中心不但擔負著公司日常網(wǎng)絡和微機的采購、保養(yǎng)與維護任務，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展對信息化管理所提出的不斷要求，適時完成各項系統(tǒng)軟件的建設與更新，20__年共完成了辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)等軟件在路橋系統(tǒng)內的安裝與培訓工作；保衛(wèi)部除負責日常工程建設過程中的安全保衛(wèi)工作外，每逢“五一”、“十一”等長假加班加點更是家常便飯，越是人們休閑的時候他們的任務就更繁重。20__年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅守，保障了活動期間的良好秩序。

二、目的明確，行動落實，活動開展有計劃，有組織。

以工會小組為單位開展建“小家”活動，是增強員工的積極性和主動性，增進員工之間的理解，提高企業(yè)工會組織的感召力和內聚力的有效途徑。工會小家活動的開展基于保證公司各項經濟工作的有效運轉，實現(xiàn)企業(yè)管理人性化，突出人情味。做到在思想統(tǒng)一的基礎上，突出特色，落實行動。

20__年，公司工會進一步調整和完善了工會小組的結構，并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會和各小組的一項主要工作。我小組在總結以往工作經驗的基礎上，進一步修訂了工會小組工作制度、工作任務、20__年建設模范小家工作計劃等，并通過小組會議、小家活動等多種形式向員工傳達宣傳建設“模范職工小家”的意義、計劃和方案措施，針對建家工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，認真查缺補漏，健全完善了建家機制，做到工作有組織、有領導，活動有計劃、有安排。

三、內容豐富，形式多樣，活動安排有重點，有特色。

共包括以下六方面內容：

1、有效開展政治學習，不搞形式主義和突擊主義，圍繞工作開展政治理論和時政學習，增強政治敏感性和鑒別力，融時政學習于日常工作交流之中。

2、抓人才建設，促崗位自學成才。請“小家”成員計算機中心的同事進行電腦知識講座和實際操作指導，提高員工的工作技能和日常事務快速處理能力。

3、開展“三個一，兩常備”活動，即一個微笑，一聲問候，一杯熱茶和常備一個小藥箱，常備一個小工具箱。幫人排憂解難，處處給人以溫暖，使小組充滿“家”的溫馨。

4、倡導“六互”精神，即學習上互幫互進，工作上互商互學，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關系和合作求進的精神。關心有困難的員工，如實向工會反映情況，使困難員工的問題得到及時解決或補助，積極響應工會的號召為經警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關懷和溫暖。

5、經常與“小家”成員談心，及時對員工生日或有其他喜慶事情送上禮品表示祝賀；遇到職工生病或碰到其他困難時，小組在及時了解情況的基礎上進行慰問或以其他形式表達“小家”成員的關心之情。把關心員工生活真正關心到細處，關心到實處。

6、組織戶外文化娛樂活動，舒緩日常工作壓力；鼓勵小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。

在長期以來公司領導和小家成員的積極帶動和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務技能和綜合素質，在日常學習生活中更互相關心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我們將一如既往的建設好模范職工小家，開拓創(chuàng)新，再創(chuàng)新高。

第8篇 2023工會就業(yè)援助月宣傳活動總結

認真貫徹國家關于加強就業(yè)援助工作的精神，切實做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員的就業(yè)工作，實現(xiàn)就業(yè)援助工作精細化、長效化。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)小編整理的2023工會就業(yè)援助月宣傳活動總結，歡迎大家閱讀!

2023工會就業(yè)援助月宣傳活動總結

為切實幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)援助力度，根據(jù)市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》(滬人社就1077號)要求，結合本區(qū)實際，春節(jié)前，區(qū)人保局、殘聯(lián)在全區(qū)聯(lián)合開展了“20__年就業(yè)援助月”活動，重點對本區(qū)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業(yè)援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業(yè)崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一是加強領導、落實責任。成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長、工作人員及村社區(qū)干部為成員的就業(yè)援助工作領導小組，實行分片包干、層層落實、責任到人，確?；顒尤〉脤嵭?。

二是廣泛宣傳、現(xiàn)場咨詢。永福鎮(zhèn)以廣播、板報、宣傳欄、發(fā)放傳單等多種形式向廣大農民工提供就業(yè)渠道、就業(yè)方式和就業(yè)技巧的相關信息。在鎮(zhèn)便民服務中心設立咨詢點，為廣大農民工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類政策、信息咨詢。

三是開展培訓、提升素質。永福鎮(zhèn)根據(jù)群眾需要和勞動力市場的需求，組織14個村的農民朋友開展就業(yè)培訓。主要培訓了養(yǎng)豬技術、病蟲害防治技術、求職技能與技巧等內容。等過集中培訓、現(xiàn)場示范提升農民工素質，擴大農民工就業(yè)路徑。

活動開展以來，共新辦就業(yè)援助宣傳欄1期，板報3期，發(fā)放宣傳資料1200份，提供現(xiàn)場就業(yè)咨詢280余次，組織各類培訓205人/次。

2023工會就業(yè)援助月宣傳活動總結，已全部結束，感謝你的閱讀。

第9篇 經開區(qū)總工會《職業(yè)病防治法》宣傳周活動總結

一是高度重視，加強領導。區(qū)總工會充分認識開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的重要意義，成立了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動領導小組，結合實際制定了具體實施方案，并召開專題會議安排部署相關工作，確保宣傳周活動落到實處。

二是豐富形式，加大宣傳。在開展大型宣傳活動的基礎上，還采取員工座談會、志愿律師釋疑、知識講座等形式進行廣泛宣傳，讓職業(yè)病防治相關知識深入人心?；顒娱_展以來，受眾人數(shù)達2000，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，提供咨詢服務300人次。

三是突出重點，強化培訓。對__煤化、川東化工等重點企業(yè)重點崗位職工開展職業(yè)病法律法規(guī)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生等健康知識培訓4場，發(fā)放職業(yè)病防治法規(guī)政策匯編資料500余份，同時，督促企業(yè)落實職業(yè)病防治工作主體責任。

第10篇 市總工會“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動總結

中秋節(jié)前夕，市總工會根據(jù)_文辦[2023]_號文件要求，為大力弘揚傳統(tǒng)文化，積極營造歡樂祥和氛圍，讓全會職工群眾通過活動更加深入了解與中秋有關的節(jié)日文化知識，開闊視野，市總工會積極組織開展了“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動，現(xiàn)將活動總結如下：

一、領導重視，制定方案

本著既能讓全會職工度過一個歡樂、祥和的節(jié)日，又充分體現(xiàn)“團圓過中秋、節(jié)儉倡新風”的主題，市總工會印發(fā)了《“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動方案》，要求市總各部室及機關全體人員要充分認識當前開展好“我們的節(jié)日·中秋”主題活動的重要意義，市總工會召開班子碰頭會，專題研究活動內容，并將本次活動作為精神文明建設的一件大事，擺上重要位置，加強組織領導，精心組織開展各項活動。

二、豐富載體，內容翻新

本次“我們的節(jié)日·中秋”主題實踐活動以充分發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導作用，精心設計開展活動項目載體，突出溫馨、團圓、節(jié)儉，開展了學雷鋒志愿服務、開展金秋助學、慰問幫扶困難職工等一系列活動。

（一）開展志愿服務，倡導文明新風。利用節(jié)日放假期間組織機關干部及下屬文化宮職工組成的學雷鋒志愿服務隊人員開展宣傳、關愛、慰問、幫扶活動，深入新火車站點開展衛(wèi)生大掃除，改進公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，清除衛(wèi)生死角，維持乘車購票秩序、宣傳文明新風。

第11篇 區(qū)總工會2023年清明節(jié)活動情況總結

區(qū)總工會2023年清明節(jié)活動情況總結

根據(jù)市文明辦《關于深入開展“我們的節(jié)日清明節(jié)——緬懷革命先烈 傳承優(yōu)良傳統(tǒng)”主題活動的通知》（_文明辦〔2023〕__號）要求，為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中和六中全會精神，全面落實______系列重要講話精神，圍繞立德樹人根本任務，培育和踐行社會主義核心價值觀，__區(qū)總工會結合實際，在清明節(jié)期間組織開展了“我們的節(jié)日·清明節(jié)”主題活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、組織開展祭奠革命先烈活動

2023年3月29日上午，__區(qū)總工會干部職工在黃文龍書記的帶領下，前往位于__區(qū)__鎮(zhèn)大郭村瓦古嶺西側的陳培仁烈墓園進行清明祭掃活動。首先，__區(qū)總工會黃文龍書記帶領全體人員集體祭拜，接著為陳培仁烈士陵墓敬獻鮮花，最后全體人員參觀學習陳培仁烈士的生平事跡碑文。

二、開展“網(wǎng)上祭拜英烈”活動

清明節(jié)期間，__區(qū)總工會倡導全體干部職工積極參與由中央文明辦等中央國家部門共同舉辦的“2023網(wǎng)上祭英烈”網(wǎng)絡簽名寄語活動。通過網(wǎng)上獻花、網(wǎng)上留言、網(wǎng)上寄語簽名、發(fā)表微博、微信等形式悼唁革命先烈等，表達對先烈、先人、先賢的感恩和敬仰。

三、提倡文明祭祀

為做好清明期間“文明祭祀”的宣傳、教育、引導工作，我會在清明假期前，在全體干部職工會議上發(fā)出倡議，號召大家擯棄落后、危險、鋪張的傳統(tǒng)祭祀陋習，以科學、環(huán)保、低碳、節(jié)儉的現(xiàn)代祭祀方式緬懷親人，寄托哀思，積極培育祭祀文明新風尚，減少祭掃活動對自然環(huán)境的污染，消除火災隱患。

清明節(jié)是我們中華民族緬懷先人，寄托哀思的傳統(tǒng)節(jié)日，我會以實際行動表達對革命先烈先人的感恩情懷，讓全體干部懂得生命的寶貴和今天來之不易的幸福生活，激勵大家繼承革命先烈不屈不撓、艱苦奮斗、無私奉獻精神，不斷堅定理想信念，以飽滿的精神、積極的態(tài)度，投身到工作當中，讓自己在建設社會主義現(xiàn)代化建設中奉獻出自己的力量。

__區(qū)總工會

2023年4月10日

第12篇 2023年市總工會金秋助學活動總結

市總工會金秋助學活動總結

按照自治區(qū)總工會和__市總工會的總體要求，__年金秋助學活動在滿洲里市已全面展開，呈現(xiàn)出了領導重視，組織保證、措施得力，效果顯著的大好局面。達到了區(qū)總助學活動發(fā)動社會化，捐助經?；囊?，據(jù)初步統(tǒng)計目前全市已有184名大、中、小學生得到捐助，捐助資金28.58萬元。

一、積極發(fā)動，精心組織，采取多種形式開展助學活動

“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸，是落實“組織起來，切實維權”的一項重要工作，是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體，是構建和諧社會的重要內容，基于對“金秋助學”政治意義的高度重視，滿洲里市總工會在開展這項活動中，不斷創(chuàng)新，經過幾年的實踐和總結，現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結合起來，形成了幫扶困難職工的長效機制。助學活動不僅僅面對個別貧困戶，而是將整個扶持弱勢群體脫貧統(tǒng)籌考慮統(tǒng)一安排。由貧找官變?yōu)楣僬邑?，變被動為主動。首先，完善助學網(wǎng)絡，為助學活動的開展提供有效保障，經過認真細致的調查摸底，工會建立了較為完善的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡、建立了聯(lián)系包保制度、建立了直面對接、快捷幫扶的救助體系。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經濟困難而輟學。

其次，把助學活動納入工作重要議事日程，市總工會和全市基層工會在助學活動中做到了發(fā)動社會化，捐助經?；?，及時了解和掌握被助對象的情況，同弱勢群體脫貧和送溫暖活動緊密結合，同步進行。乃至有的基層工會主動向總工會提出要助學對象。連續(xù)幾年開展助學活動，如今已成為全社會的自覺行動。

再次，助學活動措施得力。一是總工會與相關部門上下聯(lián)動、快捷助學。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。二是“一助一”、“群助一”實名助學。正是因為我們全面掌握了困難職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。三是定期捐資助學。通過政府和社會各界自愿定期捐資，建立了“愛心助學”專項基金，專用于對困難職工子女助學。助學專項基金管理采取公開、透明方式，隨時接受查詢，定期向社會公布使用情況。四是集合社會力量，關愛身心健康助學。我們與合作公司和市第一醫(yī)院聯(lián)合開展了“救助肢體殘疾小學生崔嫻”活動，在外省請來外科專家為孩子做髖關節(jié)歸位手術。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用。讓她感受到了黨和政府的關懷與溫暖。

二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動，而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程

“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：

1、“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。各相關單位全部納入全市的弱勢群體脫貧工程一盤棋中，形成了長效工作機制，定期召開會議，及時掌握助學活動的動態(tài)，加強針對性的指導和解決存在的具體問題。

2、“金秋助學”活動有了組織保證做為工作基礎。市政府的扶貧辦，統(tǒng)籌安排指揮，市總工會、婦聯(lián)、團委、紅會、殘聯(lián)、工商聯(lián)、民政局等部門密切配合，使社會各個層面對貧困群體都充滿

了社會的關愛。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。共投入資金28.58萬元。其中，大專以上學生：民政部門資助底保家庭學生53人，各級工會資助困難職工家庭學生31人，紅十字會資助困難家庭學生28人，婦聯(lián)“愛心助學工程”資助14人，殘聯(lián)資助殘疾人家庭學生10人，團委介紹企業(yè)資助3人；社會各界資助外來務工家庭的中小學生45人。

3、“金秋助學”活動措施得力。市總工會利用工會的組織網(wǎng)絡，利用完善的困難職工檔案，當好助學第一知情人。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調人。借助市委、政府開展的弱勢脫貧工程，發(fā)揮工會的組織作用，當好助學第一幫助人。加大助學活動的宣傳力度，做到了報紙有字、廣播有聲、電視有影，形成了良好的社會氛圍，有效地推動了全社會的助學活動。

“金秋助學”活動基于以上三點，現(xiàn)已取得了顯著效果，捐助的人數(shù)，出資的款額創(chuàng)歷史新高，而且此項活動已深入人心，覆蓋全社會，各級工會組織都認為助學是自己的工作和責任，同受助的學生也都保持了密切聯(lián)系，形成了良性互動的局面。總之，“金秋助學”在自治區(qū)總工會和__市總工會的統(tǒng)一領導下，已經取得了顯著成績。目前，“金秋助學”已經在滿洲里市各級工會全面展開，今年捐助資金已經全部送到了困難職工子女手中，一個營造“接受愛心、傳遞愛心、共享愛心、奉獻愛心”的和諧理念、和諧氛圍正在形成。我們相信，有市委的正確領導，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發(fā)揮積極的作用

第13篇 工會活動總結及計劃

工會，或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發(fā)展起來的。工人階級同資產階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認識到必須團結起來，聯(lián)合起來，才能適應同資產階級斗爭的需要，才能維護自身的利益，取得斗爭的勝利，因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產生了工會。今天小編就為大家提供了工會活動總結及計劃，希望能給您帶來幫助。

工會活動總結及計劃20__年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。

1．積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。

2．充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。

3．緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。

二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。

1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的橋梁和紐帶作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。

2．繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。

3．關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。

三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。

1．以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。

2．密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協(xié)調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。

四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。

1．加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶三八系列活動、五一活動等，增強女職工的工作能力和水平。

2．做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現(xiàn)工會工作的新突破。

20__年學校工會工作計劃

一、指導思想

以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習三個代表重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創(chuàng)五好文明家庭、巾幗建功和星級工會評比等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭創(chuàng)優(yōu)秀教工之家活動落在實處。

三、主要活動安排：

20__年3月

1、慶祝三八婦女節(jié)。

20__年4月

1、學習《工會規(guī)程》。

2、組織開展校內趣味運動會活動

20__年5月

1、組織20__年教職工藍球比賽。

2、宣傳五一國際勞動節(jié)20__年6月

1、配合學校做好迎六一活動。

2、做好對師生的假期安全教育工作的教育和宣傳。

20__年9月

1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

2、開展慶祝教師節(jié)活動。

20__年10月

1、開展迎國慶宣傳。

2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

20__年11月

1、繼續(xù)開展每學期一次的趣味運動會活動。

20__年12月

1、學校工會工作總結

2、各類先進評比

工會活動總結及計劃，已全部結束，感謝你的閱讀。

第14篇 電力局工會競賽活動總結

一、全局“安康杯”競賽活動的總體開展情況

從本次檢查及各單位競賽方案和考核細則上報情況來看，目前我局“安康杯”競賽活動的開展和落實情況不是很好。主要原因是一些單位的領導對開展“安康杯”競賽活動的認識和重視程度不夠，沒有把本單位的實際和重點工作與競賽活動結合起來，只是把“安康杯”活動作為單一的勞動競賽來開展，造成競賽活動的開展和單位的實際工作互相脫節(jié)，競賽和工作兩張皮的現(xiàn)象，使競賽活動的載體作用和推動作用無法發(fā)揮。甚至有些單位認為開展“安康杯”競賽只是工會的工作，在方案制訂、活動內容確定、任務分解和日?？己松先坑晒毥菓?，這也是造成競賽活動推動難、開展難的一個主要原因。具體存在的問題有以下幾個方面：

1、活動方案、考核細則和任務分解缺乏針對性和可操作性。今年我局的“安康杯”競賽活動內容豐富，涉及職工安全教育、群眾性安全監(jiān)督、反違章作業(yè)、“三標一體”的貫標、安全活動月和日常安全管理等多項工作，是一項綜合性競賽活動。但絕大多數(shù)的單位都是套用局里下發(fā)活動文件，沒有結合各自的實際和本單位各個階段的工作重點來制訂適合本單位的活動方案、考核細則和任務分解，甚至有的單位直接套用全國“安康杯”競賽考核標準，根本無法指導本單位的競賽工作，好像方案制訂了，工作也就開展了，使競賽工作流與形式。而且從競賽方案、考核細則及競賽報名表的上報情況看，全局只有7家單位按時上報。這7家按時上報的單位，也存在不少問題：有的僅制訂上報了方案而沒有考核細則，有的只制訂上報了考核細則而沒有方案，還有的單位沒有填報參賽報名表。

2、班組的競賽活動水平亟待提高。“安康杯”競賽活動開展的重點是班組，但從檢查情況來看，這項活動在班組的開展情況很不理想，主要存在以下幾個方面的問題：一是基層沒有將活動內容和工作任務具體分解到班組，使班組在活動中無所適從，抓不住重點，造成競賽活動與班組的日常和實際工作脫節(jié)，有的班組甚至根本沒有開展。二是宣傳不到位。許多單位在方案和細則制訂后卻沒有及時向班組下發(fā)，在檢查開始前全局只有四家單位將本單位的安康杯競賽方案和考核細則掛網(wǎng)。由于宣傳不到位，不少一線職工對本單位是否開展“安康杯”競賽活動以及對開展這項活動的目的、意義、主要內容不很清楚，嚴重影響了活動的深入開展。三是班組沒有按月（季度）制定競賽活動實施計劃和工作安排。職工安全教育、班組安全管理、反違章以及“10個1”活動是班組“安康杯”競賽活動的重點內容，也是班組的日常和基礎管理工作，應結合班組工作實際確定內容和重點，有計劃的進行開展。但在檢查中發(fā)現(xiàn)，一些班組組織開展的安全活動針對性不強，安全教育有內容無討論，有的甚至是為了活動而補記錄。四是一些班組的日常管理水平需要進一步加強。在這次檢查中，我們還發(fā)現(xiàn)個別基層班組的安全管理水平比較差，特別是“春查”剛剛結束，有個別班組就出現(xiàn)了工器具室無照明、無通風，工器具亂擺亂放的情況。還有個別單位沒有對已執(zhí)行的工作票按月進行分析和統(tǒng)計。酷貓寫作語文網(wǎng) www.

3、工作、考核和反饋機制沒有完全建立。從檢查的情況來看，基層在對班組競賽活動的安排、指導、檢查、考核和情況反饋方面缺乏有效的機制，主要表現(xiàn)在一些單位的主要領導和負責競賽活動開展工作的專責人員對班組的競賽活動開展情況不清楚、不了解，以及競賽活動和經濟責任制考核聯(lián)系不緊密，存在對競賽活動光布置不落實的情況，沒有形成黨政工齊抓共管和各部門分工協(xié)作的聯(lián)動競賽活動機制。

總之，從以上這些情況來看，我局“安康杯”競賽活動目前開展的情況很不盡人意，存在不少問題，和集團公司的要求還有很大的差距，需要我們在今后的工作中進一步加大工作力度，不斷推進競賽活動的深入開展。

二、對推進我局“安康杯”競賽活動工作的建議

今年我局“安康杯”競賽活動涉及面廣，工作量大，要求高，涵蓋了全局工作的方方面面，不僅是工會的重點工作，也是全局的一項重點工作。抓好這項工作對全面實現(xiàn)我局今年各項奮斗目標有著巨大的現(xiàn)實意義。針對這次檢查暴露出的問題，現(xiàn)對我局今后“安康杯”競賽活動的開展提出以下幾點建議：

1、要通過各種途徑擴大“安康杯”競賽活動的影響，提高廣大干部職工對開展“安康杯”競賽活動的認識和重視程度。重點要提高基層單位領導班子成員對開展“安康杯”競賽的重視程度。

2、進一步加大對基層單位“安康杯”競賽的檢查和指導。通過這次檢查和指導，使基層單位對“安康杯”競賽活動的認識和重視程度有了很大的提高。為了有效促進“安康杯”競賽活動在基層的順利和廣泛開展，今后要進一步加大對基層單位“安康杯”競賽的檢查和指導的工作力度。除組織專項檢查外還應充分利用黨群季度檢查、行政（生產、安監(jiān)）檢查和“春秋”查等對基層的“安康杯”競賽進行檢查指導，這樣既可以提高工作效率，也便于發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時也形成了黨政工齊抓共管的活動機制，避免了工會在“安康杯”競賽活動中唱獨角戲的局面。

3、加大對“安康杯”競賽活動的評比和表彰力度。今年是我局“安康杯”競賽深入開展的一年，為了全面落實競賽目標，今年應進一步加大對“安康杯”競賽活動的評比和表彰力度。不僅要和“雙先評比”掛鉤，而且還應加大獎懲力度，以切實提高基層對“安康杯”的重視程度，提高廣大干部職工主動參與競賽的熱情，確保全年各項方針目標的實現(xiàn)。

4、加強對工會干部的培訓。要創(chuàng)造機會，通過多種途徑，采取多種形式，有計劃的對全局工會干部進行培訓，進一步提高廣大工會干部的專業(yè)素質和工作水平，以充分發(fā)揮他們在開展“安康杯”競賽活動中的作用。如可能的話，建議采取“走出去”的方式，讓他們有機會可以借鑒和學習先進經驗，開拓眼界和思路，避免閉門造車。

第15篇 工會開展主題活動總結

工作總結是對一定時期內的工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文件，工會開展主題活動總結有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！

工會開展主題活動總結進入20__年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展目標，，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質工程、推進企業(yè)文化建設、推進公司經濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、加強政治理論學習提高工會干部素質

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學習“三個代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。

二、參與企業(yè)經濟建設，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領導決策提供依據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、發(fā)展新會員，加強工會自身建設。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質高、業(yè)務技術精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，20__年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。

四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳工作，通過黑板報、通信報道等多種形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業(yè)務處理能力得到明顯改善，業(yè)務發(fā)展日新月異。

五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。

“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的具體利益。

六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好20__年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術及相關業(yè)務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業(yè)的凝聚力。

工會開展主題活動總結，已全部結束，感謝你的閱讀。