先鋒工程活動總結

第1篇 司法局開展“黨員先鋒工程”活動總結

一、加強組織領導，強化目標責任

根據局領導班子成員分工調整及局機關黨支部換屆的實際，完善充實“黨員先鋒工程”活動領導小組，仍實行“一把手”負總責，在局黨組的領導下，分管領導各負其責的逐級層層落實機制。小組成員由紀檢組長、工會主席、黨支部書記、政治處主任及局辦公室主任組成。日常工作由黨支部負責，同時，仍將把“黨員先鋒工程”活動情況納入年度全局目標考核范圍，與股、室、處、所、中心層層簽訂目標責任書。

二、加強學習，樹立宗旨意識觀念

一是以健全和完善局中心組學習制度為基礎，制定出中心組學習考勤記錄、獎懲措施。二是結合全省政法隊伍集中教育整頓為契機，在全局公務員隊伍，聘用法律工和律師隊伍中大力開展執(zhí)法為民的宗旨意識教育。三是開展黨內幫扶，大力提倡濟貧扶困活動，為九龍鄉(xiāng)洪澇災害捐資1485元，捐衣物60余件，幫助受災農戶抗災自救；幫助金旗水泥公司特困職工馬敬坤扶助子女上學1000余元，解決了該戶職工的燃眉之急；四是積極捐資建設救濟貧困黨員的幫扶基金近600元；五是積極組織開展和不斷深化3月“愛民月”活動。開展“送法下鄉(xiāng)”，http:// 共贈送書籍500余冊，發(fā)放資料26000余份，解答咨詢400余人次。六是建立法律服務黨員示范崗。建立黨員示范崗8個，評選示范黨員被表彰3人。

三、嚴格執(zhí)法，熱情為民服務

(一)規(guī)范制度。一是新建工作制度44個，其中機關24個，法律服務11個，基層工作制度9個，基本上解決了教育整頓期間收集的意見和建議。二是分機關、直屬單位、基層法律服務所三條線學習制度。三是加強法律法規(guī)和黨的紀律教育，對省紀委、省監(jiān)察廳關于共產黨員先進性七個具體要求、《憲法》修正案、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《依法行政綱要》等法律法規(guī)進行了學習。

(二)建立和完善司法行政執(zhí)法監(jiān)督體系。一是以群眾投訴舉報、來信來訪為主體，逐漸建立了投訴錯案責任追究和懲罰制制度。二是嚴格查處違紀違規(guī)行為。2003年共受理來信來訪投訴、舉報19件，經調查核實，投訴舉報事實基本屬實的有14件查處14件．今年截止目前為止，共接待群眾投訴舉報9件，立案查處5件，結案5件，比去年同期下降50％。

(三)建立法律服務投訴局長接待日制度。為加強隊伍建設集中教育成果，樹立良好的社會公眾服務形象。建立了每隔周二法律服務投訴局長接待日制度。

(四)建立法律工作熱情服務平臺。一是建立了縣人民政府法律顧問律師團。二是為外出務工人員工傷死亡索賠提供法律服務，全局共辦理（請登陸政法秘書網）工傷(亡)案件30件。三是法律援助為民排憂解難。去年法律援助中心成立以來，組織了10余人律師“送法律進高墻”活動，義務為在押人員解答法律知識和疑難問題；在今年“6．10”火災事件后，免費為縣委政府分憂出辦公證，提供法律服務等。四是設立法律服務人員公示座牌和公開欄，公開工作人員的工作身份。五是向當事人出具法律意見書，強化人民調解職能。天使明月律師事務所今年上半年出具法律意見書為當事人減少訴訟成本6件80余萬元。

五、紀律作風明顯好轉

自去年全省政法隊伍集中教育整頓以來，全體共產黨員司法行政干警和法律服務工作人員，思想、工作、學習、作風、廉潔等方面明顯有所改觀。

六、隊伍建設的創(chuàng)新舉措領導干部履行崗位職責承諾書

抓住班子創(chuàng)“四好”活動契機，督促領導干部履行好崗位職責。一是實行領導干部任職承諾制。局長、副局長就如何履行領導崗位職責，從學習、勤政、團結、廉潔等方面向全局職工進行公開書面承諾，接受群眾監(jiān)督，并將此承諾履行情況納入年終考核。二是簽訂領導干部履行崗位職責考評書。由黨組書記、局長為考評人，與副局長和有分管工作的黨組成員簽定了《2023年度領導干部履行崗位職責考評書》。三是實行群眾民主測評。主動接受全局職工的監(jiān)督。

七、抓住全省政法隊伍集中教育整頓的幅射面，使人人都受到教育。一是在全省去年政法隊伍集中教育整頓期間，把政法干警接受教育整頓的對象范擴大到內部從事法律服務的聘用工作人員。二是抓住今年全國律師教育整頓