第1篇 開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)
我們的主要做法是：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建工作機(jī)制
局黨組對于創(chuàng)建們級文明單位工作十分重視，將其列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，進(jìn)行了多次認(rèn)真研究，制訂了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體可行的實施意見，確保了“四個到位”。
一是思想到位。們局先后數(shù)次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，局黨組書記、局長李恩東同志親自講創(chuàng)建工作的重要性、必要性，對創(chuàng)建工作提出具體的要求。通過宣傳發(fā)動，增強了廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抓好創(chuàng)建活動的自覺性和堅定性。
二是組織到位。建立了由黨組書記、局長李恩東任組長、三名副局長（紀(jì)檢組長）為副組長和14名處室負(fù)責(zé)人為成員的煤炭工業(yè)局創(chuàng)建們級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了由副局長劉世偉任主任、機(jī)關(guān)黨委專職副書記屈華等任副主任的創(chuàng)建辦公室。形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，各個方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機(jī)制。同時，明確局機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔(dān)創(chuàng)建的責(zé)任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。
三是制度到位。健全的制度是創(chuàng)建工作落到實處的保證。配合創(chuàng)建工作，各部門加大了對各項規(guī)章制度的建設(shè)力度。及時制定下發(fā)了《關(guān)于在局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建們級文明單位的實施意見》、《關(guān)于創(chuàng)建們級文明單位工作責(zé)任分工》等一系列文件。先后完善和新定了《機(jī)關(guān)職工行為準(zhǔn)則》、《優(yōu)秀公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀機(jī)關(guān)職工標(biāo)準(zhǔn)》、《局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《辦事公開制度》等十余個規(guī)章制度。有效強化了局機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)各項管理工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。
四是投入到位。我們認(rèn)識到，創(chuàng)建工作作為精神文明建設(shè)的表現(xiàn)形態(tài)和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產(chǎn)出。們局從實際需要出發(fā)，把精神文明建設(shè)所需經(jīng)費納入財務(wù)計劃，由局文明委主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并專款專用。用于精神文明的基礎(chǔ)設(shè)施、人文景觀建設(shè)，并專門設(shè)立獎勵基金，用以獎勵創(chuàng)建活動中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，以此保證創(chuàng)建們級文明單位活動的順利開展。
二、突出思想教育，提高干部職工素質(zhì)
重視思想理論建設(shè)，堅持用先進(jìn)理論武裝黨員、教育干部職工，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢所在，也是創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容。因而，我們在創(chuàng)建活動中，注重以人為本，加強思想建設(shè)。
一是加強理論學(xué)習(xí)。充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)“三會一課”和職工政治學(xué)習(xí)制度等形式，積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題研討與交流學(xué)習(xí)體會等方法，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入，建立了處以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)中的示范作用。組織并舉辦了兩期機(jī)關(guān)處級干部、局直各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)班，舉辦了組織人事干部“樹組工干部形象”培訓(xùn)班，開展了“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。邀請了們委黨校黨委書記、常務(wù)副校長黃亮宜同志作了《全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”的重要思想》輔導(dǎo)報告。“七一”前夕，在局直機(jī)關(guān)2500多名黨員干部中開展了《迎“七一”，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大知識競賽》活動，對各單位的學(xué)習(xí)進(jìn)行了一次檢驗。
二是組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)新黨章，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育。通過學(xué)習(xí)，使大家對新黨章修改或增添的內(nèi)容，如黨的性質(zhì)、“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位、黨的思想路線等重要內(nèi)容有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時，也激勵了大家爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的自覺性和積極性。
三是開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育。今年按照們委關(guān)于開展以“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育活動以來，局機(jī)關(guān)是對全們煤炭行業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、管理的職能部門和辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著貫徹和落實黨的路線方針政策，組織實施們委、們政府的重大決策，指導(dǎo)和推動我們煤炭行業(yè)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、局直單位黨的建設(shè)等各項工作的重任。局直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)狀況如何，能否正確運用手中的權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，不僅對局直單位而且對全們煤炭行業(yè)都有著很強的示范作用，也關(guān)系到局屬企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，影響著黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。我們在機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)部分單位開展了“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的主題的教育活動?；顒右蕴幖壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部為重點，緊緊圍繞“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”這個主題，針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想實際和工作實際，立足自我教育，著眼于解決突出問題。集中教育用了三個月，分四個階段進(jìn)行。重點解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。在局直機(jī)關(guān)黨員干部中，廣泛進(jìn)行了艱苦奮斗的思想教育。通過教育活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效消除了拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)的影響，思想和作風(fēng)都有新的進(jìn)步。
四是大力開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。為全面落實中央提出的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”和“調(diào)查研究年”的各項要求，我們著重組織了與時俱進(jìn)、解放思想、實事求是的思想路線教育、群眾路線教育和革命情操氣節(jié)教育，用“八個堅持、八個反對”的要求統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。積極利用典型案例開展反腐敗斗爭形勢和成果的宣傳教育，在全們煤炭系統(tǒng)全面實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強了黨員干部的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)一步完善了以責(zé)任量化分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、工作報告、廉政檔案等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅持監(jiān)督關(guān)口前移，強化黨內(nèi)監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。從行政審批、資金運作、組織人事三方面加大監(jiān)督力度，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督同行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到了化解基層矛盾，理順群眾關(guān)系，提高監(jiān)督成效的目的。嚴(yán)格責(zé)任追究，對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的都依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對領(lǐng)導(dǎo)干部的.理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、決策行為、業(yè)余生活、教育管理配偶子女等方面，包括他們的“生活圈”、“交際圈”實施全方位監(jiān)督，并積極探索有效的監(jiān)督方法，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常處于黨內(nèi)監(jiān)督視線之內(nèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就延伸到哪里。通過教育和制度建設(shè)的落實，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強了遵紀(jì)守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。8月底，組織局直黨員領(lǐng)導(dǎo)干部625人參加了們紀(jì)委《廉政知識》測試。
五是加強了思想道德教育。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強對《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實踐中，有效提高了廣大干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
六是開展了法制教育工作。認(rèn)真抓了“四五”普法的學(xué)習(xí)和考評工作，增強了廣大黨員干部的法律意識，形成了學(xué)法、懂法、用法的良好風(fēng)氣。在開展同“flg”邪教組織斗爭、做好教育轉(zhuǎn)化工作和防治“非典”中，工作周到細(xì)致，措施有力，確保了沒出現(xiàn)任何異常情況，確保了正常的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)秩序。
七是用先進(jìn)的思想占領(lǐng)思想文化陣地。去年以來，局黨組針對新時期思想政治工作的新情況，提出了“把黨旗插到因特網(wǎng)上”的工作思路，在局直機(jī)關(guān)已建豫煤信息網(wǎng)的基礎(chǔ)上，又組建了“豫煤黨建”網(wǎng)站，局黨組書記、局長李恩東同志親自為黨建網(wǎng)站撰寫了《把黨旗插但因特網(wǎng)》的開篇話，對建好網(wǎng)站提出了具體的要求，要求黨委組織部門要充分利用機(jī)關(guān)信息網(wǎng)的便利條件，加強機(jī)關(guān)黨建工作，加強思想政治工作，為新時期搞好基層黨建工作開辟了一條思想政治工作的新路子。
通過這一系列教育，使各單位班子更加團(tuán)結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，基層黨組織凝聚力得到加強，機(jī)關(guān)正氣更濃，黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)意識增強，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)好，各種好人好事增多。有的黨員連續(xù)幾年堅持拿出自己的一部分工資幫助困難職工和救助貧困失學(xué)的孩子，還不讓別人知道。在選派干部支援邊區(qū)、駐村扶貧、救災(zāi)捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等活動中，黨員干部都帶頭報名，積極參加，體現(xiàn)了較高的思想境界。
三、開展綜合治理，營造良好工作生活環(huán)境
針對機(jī)關(guān)辦公樓大院和家屬院存在的程度不同的臟、亂、差現(xiàn)，們局積極籌措資金，投入300多萬元，用于改造、修理和更新。通過大刀闊斧的治理，使機(jī)關(guān)辦公大樓內(nèi)外煥然一新，辦公設(shè)施更具現(xiàn)代化，機(jī)關(guān)大院和家屬院進(jìn)行了綠化、美化、亮化工程，為大家營造了一個優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，展現(xiàn)了新時期煤炭單位和煤炭職工的新形象。在治理硬環(huán)境的同時，我們也開展了“軟件”治理工程。在局機(jī)關(guān)干部職工中進(jìn)行了征集機(jī)關(guān)形象用語和文明用語活動，活動中，大家踴躍進(jìn)言獻(xiàn)策，經(jīng)過比較篩選，最后選用了機(jī)關(guān)文明用語30句及一批形象用語，并公示應(yīng)用。這次活動，本身就是一次重塑機(jī)關(guān)形象，擺正公仆位置、全心全意為基層做好服務(wù)工作的教育活動。
通過強化綜合治理，機(jī)關(guān)和家屬院的治安狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，計劃生育工作連續(xù)三年保持先進(jìn)單位稱號。
四、以活動為載體，塑煤炭新形象
我們把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建們級文明單位的有效載體和重要措施，通過制訂創(chuàng)建和評先標(biāo)準(zhǔn)，把兩個文明建設(shè)的各項內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，形成了兩個文明共同建設(shè)，互相推動，相互轉(zhuǎn)化的局面。全局近兩年先后開展的創(chuàng)建和評先爭優(yōu)活動有：以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)五好基層黨組織活動；以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“樹組工干部形象”為主要內(nèi)容的學(xué)教活動；以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育活動；以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境的文明機(jī)關(guān)，做人民滿意的公務(wù)員”為內(nèi)容的“三優(yōu)一滿意”活動；以建設(shè)“為民、清正、務(wù)實、創(chuàng)新”的政府機(jī)關(guān)為內(nèi)容的“機(jī)關(guān)做表率，黨員當(dāng)模范”活動；以貫徹落實“公民道德建設(shè)實施綱要”為內(nèi)容的“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動；以建設(shè)文明社區(qū)為內(nèi)容的“創(chuàng)文明樓院、爭當(dāng)五好家庭”活動；以強化黨員黨性為內(nèi)容的黨員“五個一”活動，即學(xué)一次黨章、重溫一次入黨誓言、講一次黨課、進(jìn)行一次主題征文活動、過好一次民主生活會；以加強企事業(yè)單位改制為內(nèi)容的機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研活動；以激勵青年建功立業(yè)和開發(fā)青年人才資源為內(nèi)容的“創(chuàng)建青年文明號，爭當(dāng)青年崗位能手”活動，等等。這一系列活動，涵蓋了黨政工團(tuán)各個方面，有效加強了職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作向更高的水平發(fā)展。
豐富多彩的文體娛樂活動，也是陶冶情操、提高文明素質(zhì)的有效載體。局黨組注意充分調(diào)動和發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會、婦聯(lián)、文明委的作用，積極開展了職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的良好精神風(fēng)貌。近兩年，我們開展了“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽；煤炭系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨建黨80周年“千秋偉業(yè)”書畫展覽；新世紀(jì)、新女性、新風(fēng)采演講比賽，書法繪畫賽和公民道德知識競賽，“三個代表”和黨的十六大知識競賽，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試等多項活動，尤其是舉辦了局直機(jī)關(guān)首屆職工運動會和全們煤炭系統(tǒng)第三屆職工運動會，在參加人員、比賽內(nèi)容、競技水平和社會影響方面都是空前的。今年“非典”過后，我們又組織參加了們直文明委開展的“花花?！北凶踊@球賽，黨組書記、局長李恩東同志親自率隊上場參加比賽，并獲得了們直第五名的好成績；組織了全們煤炭系統(tǒng)職工技術(shù)比武和崗位練兵大賽；又于7月在焦作神農(nóng)山舉行了局機(jī)關(guān)百余名職工登山體育活動，收效甚佳。
我們十分注意做好為困難職工群體辦實事，深化幫貧扶困、送溫暖工作。建立了困難企業(yè)、困難職工和特困職工檔案。全力做好低保工作，基本實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄＝衲甏汗?jié)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)情為民所系，急困難職工所急，籌集了70萬元資金，局黨組五名成員組成了5個送溫暖慰問團(tuán)，分赴各困難企業(yè)，將慰問金一一送到困難職工和困難黨員手中。我們還通過們直工委聯(lián)系了們委組織部、們?nèi)舜?、們政協(xié)和們電大等們直部門與我局困難企業(yè)和困難職工結(jié)成一幫一對子，幫扶困難企業(yè)和困難職工，取得了好的效果。機(jī)關(guān)各部門還從實際出發(fā)，給困難職工送去了面粉、大米、清油、防寒物資等。我們還高度重視農(nóng)村扶貧工作，積極選派40名優(yōu)秀干部參加駐村工作隊，并充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，多方籌集資金和物資，積極開展多種形式的幫扶活動。三年來，我們共籌集專項資金500余萬元，用于解決幫扶村吃水難、行路難、上學(xué)難、發(fā)展難等問題。其中，硬化和拓寬村級公路7條計25公里，新建學(xué)校5所，改造學(xué)校10所，新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個，新打機(jī)井7眼，改建水庫3個和其它水利設(shè)施3個，退耕還林2400畝，綠化荒山1000畝，2個村實施了農(nóng)網(wǎng)改造，修建橋梁3座，農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件也大為改善，為農(nóng)民的脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。配合開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭，100個三好學(xué)生，還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進(jìn)行慰問，給他們每戶送上現(xiàn)金、食油、面粉等生活用品，確保困難戶的生產(chǎn)、生活，確保不讓一個學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛稱贊，連年被評為先進(jìn)駐村工作隊，使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機(jī)關(guān)一直名列先進(jìn)單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心等多項募捐活動，我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向災(zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心救災(zāi)捐贈活動中，局機(jī)關(guān)和局直19個單位共為災(zāi)區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件，受到們直工委的通報表揚。
五、加強行業(yè)管理 爭創(chuàng)文明系統(tǒng)
我們是全國產(chǎn)煤第二大們，煤炭在全們經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。如何搞好煤炭的事業(yè)，使之保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展是我們的中心工作之一。近年來，我們在們委、們政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服各種困難，圍繞“扭虧脫困、安全生產(chǎn)、職工生活改善”三大目標(biāo)，奮力開拓，真抓實干，使全們煤炭經(jīng)濟(jì)形勢、煤礦安全生產(chǎn)狀況連年好轉(zhuǎn)，去年被們政府授予目標(biāo)考核先進(jìn)單位。
今年以來，我們煤炭經(jīng)濟(jì)形勢繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。主要表現(xiàn)在：一是煤炭經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量顯著提高。今年我們共生產(chǎn)原煤8657萬噸，同比增加22.9%，其中，煉焦精煤完成387.5萬噸，同比增長12%；完成工業(yè)銷售產(chǎn)值76億元（不變價），同比增長30%；全們國有及國有控股企業(yè)共實現(xiàn)增加值79.1億元，同比增加19.1億元；實現(xiàn)利潤9.8億元，同比增利1.7億元。二是煤礦安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。前9個月，全們煤炭系統(tǒng)發(fā)生死亡事故78起，死亡188人，同比減少23起，死亡人數(shù)減少34，其中，原煤死亡事故69起，死亡172人。全們原煤百萬噸死亡率為1.94，同比下降50.6%，其中，六國有重點企業(yè)、地方國有煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦原煤百萬噸死亡率分別為0.76、1.60和4.78，同比分別下降60%、63%和69%。三是國有煤炭企業(yè)改革進(jìn)一步深化。截止目前，全們六家國有重點煤炭企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革方案全部通過了我局審查，并已上報們國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究審批。其中，永煤的改革方案已經(jīng)們政府批準(zhǔn)，我局正在組織實施。四是小煤礦專項治理整頓工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止10月20日，我們各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)）共關(guān)閉小煤礦332處；全們縣級人民政府小煤礦驗收工作已經(jīng)全部結(jié)束，驗收合格小煤礦1610處；通過們轄市人民政府驗收的小煤礦990處，占小煤礦驗收工作總量的60.4%，剩余小煤礦將在11月15日前驗收完畢。五是東引西進(jìn)工作取得突破性進(jìn)展。截止目前，永煤集團(tuán)與上海寶鋼集團(tuán)實施的煤鋼聯(lián)營取得實質(zhì)性進(jìn)展，與巴西最大的鐵石生產(chǎn)企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團(tuán)先后與中國電力投資集團(tuán)和上海寶鋼集團(tuán)簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項目的協(xié)議書。義煤集團(tuán)與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項目的協(xié)議，并已經(jīng)開始實施。同時在們局的積極協(xié)調(diào)組織下，永煤集團(tuán)和神火集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設(shè)永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議；平煤集團(tuán)和永煤集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外，我們在資源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)、煤炭保價促銷、新井建設(shè)和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經(jīng)濟(jì)工作的亮點，受到們委、們政府的表揚。
開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強行業(yè)管理的一項重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理邁進(jìn)的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新，是實現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的一項根本舉措。目前，這項工作取得了較大進(jìn)展。我們平煤集團(tuán)十二礦、四礦，鄭煤集團(tuán)超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團(tuán)陳四樓礦、鄭煤集團(tuán)裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。
全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止2023年6月，共創(chuàng)建全國文明單位1個（鄭州超化礦），們級文明單位33個，市級文明單位79個，其中市級文明單位標(biāo)兵20個。
中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設(shè)立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎，目前在前六屆評選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)的先進(jìn)榜樣。
我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內(nèi)開展了以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)先進(jìn)工作者，爭當(dāng)思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”為內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團(tuán)召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會，進(jìn)一步促進(jìn)了這項工作的深入開展，有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設(shè)。
下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，把學(xué)習(xí)和實際工作結(jié)合起來，堅持做到聯(lián)系改革的實際去解決影響改革的重大問題，聯(lián)系發(fā)展的實際去解決影響發(fā)展的重大問題，聯(lián)系穩(wěn)定的實際去解決穩(wěn)定中的重大問題，聯(lián)系黨的建設(shè)的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標(biāo)，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題，努力把局直機(jī)關(guān)的各項工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康礦區(qū)而努力工作，為實現(xiàn)中原崛起做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
