三提活動總結(11篇)

第1篇 高校教師“三治三提”專項治理活動個人總結

為期半年的“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項治理活動開展以來，在學院黨總支的組織要求下，本人積極參與了學習活動，認真學習了“三治三提”重要精神。在這個過程中，我深刻地認識到這次全市開展的“三治三提” 專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學發(fā)展觀重要思想、加強黨的建設和干部素質提升的重要舉措。

按照學習計劃，我進行了深刻的自我剖析，對自己存在的問題以及今后努力的方向進行了以下總結：

一、理論、業(yè)務學習方面

通過學習“三治三提”重要精神，我對其內(nèi)涵和基本要求有了進一步認識，用一句話概括就是：這是一次新時期下的整風機期。一個地區(qū)、一個部門也是一樣，作風決定作為。“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”看似簡單的十二個字，其深刻內(nèi)涵需要我們不斷地結合實際進行挖掘和運用。我覺得這對我們教師，教育工作者來說，非常重要，需要謹記在心，也就說我們要時刻以我們的服務對象為本，以我們的教育對象為本，以我們的工作性質為本。

對于學習深度而言，我覺得由于主、客觀原因，自己對“三治三提”重要精神學習深度還不夠，對其深刻內(nèi)涵和要求理解得還不夠透徹，這跟自身學習的時間太少和學習態(tài)度有一定的關系，需自己進行適當?shù)?ldquo;補課”。此外，我對其他政策、理論學習的重視程度和自覺性也還不夠，有時只注重本身業(yè)務有關的內(nèi)容，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，需進一步改進。

二、政治思想方面

由于在學習的過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對“三治三提”重要精神實質理解得不深不透，反映在思想觀念上，就是對新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用理論的基本方法去分析、判斷和解決這些矛盾，思想不夠解放，觀念不夠創(chuàng)新。反思自身的工作，發(fā)現(xiàn)自己較多的是機械地完成了那些傳統(tǒng)工作，工作方法、形式的創(chuàng)新意識還很不足。有時候還存在著畏難情緒，感覺很多條件都不成熟，導致怯于創(chuàng)新；有時候覺得作為新手完成該完成的工作即可，導致惰于創(chuàng)新。

深刻地反思之后，認為而作為一位一線教師，一定要帶頭改變這些思想觀念，在今后的工作中一定要著眼于新思路、新視野、新舉措來推動新情況、新問題的新解決、新發(fā)展，努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，積極開動腦筋、著力研究適應教育工作新發(fā)展形勢的新方法和新舉措。

四、自身形象方面

作為一名高校的一線教師，我認為自身形象的塑造非常重要，“德高為師、身高為范”這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名優(yōu)秀的一線教師，也要做一名讓學生及家長滿意的班主任。對照自己，我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。注重日常學習、工作和生活中的點滴積累，時時處處把自己的表現(xiàn)與兩個目標相對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子、把好尺子、找準差距。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，讓學生和家長滿意，讓領導放心。

以上是我對自己各方面存在問題的一個剖析，為了更好地提升自己，我將繼續(xù)以“三治三提”重要精神武裝自己的頭腦，向那些敬業(yè)、積極向上、群眾認可的同志學習，加強自身修養(yǎng)，工作中多開動腦筋，少瞻前顧后，從而實現(xiàn)真正意義上的“提質、提速、提效”。

第2篇 水務局三提升活動的總結范文

我們按照縣委、縣政府關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的部署和要求，結合我局“三提升”活動實施方案，精心組織學習培訓，取得了階段性成效?，F(xiàn)總結如下：

一、落實組織機構

按照縣委《關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的實施方案》的統(tǒng)一要求，結合我局實際情況研究制定了詳細的實施方案，并成立了以局長劉智任組長，總支副書記郝彪、副局長趙平任副組長的“三提升”活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責“三提升”活動的組織、指導協(xié)調(diào)工作。

二、召開動員大會

4月17日，召開了由局機關全體干部職工及下屬單位負責人參加的動員大會，對“三提升”活動進行了全面、具體的安排部署。會上學習傳達了市、縣委《關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的實施方案》、《李雪榮書記在全縣學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動暨“三提升”活動動員部署大會上的講話》，總支副書記郝彪宣讀了我局制定的“三提升”活動實施方案，局長劉智做了動員講話，要求全局干部職工積極投入到“三提升”活動中來，不折不扣地貫徹落實市縣的會議、文件精神，認真抓好落實，確?；顒娱_展不走樣，有創(chuàng)新，見實效。

三、認真組織學習

為把“三提升”學習培訓活動組織好，真正見到實效，我局制定了為期一周的學習計劃并印制了“三提升”活動學習參考資料，做到人手一冊。在學習期間，局領導帶頭學習，親自做學習輔導，將“三提升”活動與本單位的實際緊密結合起來，著力提高學習的針對性、靈活性、實效性。把明確對標定位作為“三提升”的核心，做到了“五個結合”，即著眼長遠與抓好當前相結合，對標先進與立足實際相結合，全面推進與重點突破相結合，統(tǒng)一要求與分類指導相結合，明晰目標與形成成果相結合。把解決突出問題作為“三提升”的關鍵，把促進工作落實作為“三提升”的目的。

每名黨員干部都結合個人實際，認真學習“三提升”學習資料，并且有針對性地進行自學，提高自身素質修養(yǎng)。全局副科級以上領導干部及一般黨員干部寫學習筆記都超過了1萬字，集中學習后全局每名黨員干部都結合自身工作實際，撰寫了高質量的學習體會文章。

通過學習培訓，全局廣大黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，提高了對“三提升”活動重要意義的認識，明確了“三提升”活動的必要性和緊迫性，增強了責任感，使廣大黨員干部充分認識到，開展“三提升”活動是延伸鞏固學習實踐和作風建設年活動成果的重要舉措；是適應新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實需要；是加強干部隊伍建設的迫切要求，激發(fā)了黨員干部參加學習、接受教育的積極性，增強了以科學發(fā)展觀理念指導水利發(fā)展的能力，為進一步搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定了堅實的基礎。

第3篇 三提三治活動工作總結

三提三治活動工作總結

三治三提活動體會總結：

委三屆十一次全會，通過了《中共市委關于開展“三治三提”推進作風建設的決議》，決定集中半年時間，在全市開展“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項活動。

作風決定作為。一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風。開展“三治三提”推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。

這是推進中原經(jīng)濟區(qū)建設的需要。中原經(jīng)濟區(qū)建設上升為國家戰(zhàn)略，國務院正在草擬指導性意見，為發(fā)展帶來了難得的歷史機遇?！吨性?jīng)濟區(qū)建設綱要》有11處提及，構筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐，打造又好又快發(fā)展新的經(jīng)濟增長板塊，必須有良好的作風作保障。

這是實現(xiàn)“十二五”奮斗目標的需要?！笆濉睍r期，我市提出“一樞紐一中心三基地”定位、“兩高一低一提升”目標和富民強市中心任務。這些目標任務，既鼓舞人心，又催人奮進。如果沒有一支能打善戰(zhàn)、作風優(yōu)良的干部隊伍，美好藍圖永遠不能成為現(xiàn)實。

這是加強黨的建設的需要。作風建設是黨的建設的重要組成部分?？傮w來看，全市廣大黨員干部的作風是好的，形成了風正氣順、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的濃厚氛圍。同時，依然存在的庸、懶、散“三種頑癥”，既敗壞了黨風，影響了政風，又毒害了民風，已到了非治不行、非治不可的地步。

“三治”，主題很明確，就是治庸官、治懶員、治散癥。重點解決理想信念淡薄，宗旨意識淡化的問題；責任心不強，在其位不謀其政的問題；服務意識差，不為民辦事的問題；不重視學習，不研究工作，業(yè)務素質低下的問題；不認真履行職責，不遵守規(guī)章制度，不落實目標任務的問題；紀律松弛，作風渙散，損害形象的問題。通過“三治”，達到“三提”的目的，即提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，實現(xiàn)規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務意識、樹立為民形象的總體目標。

向庸官問責——責任如山。各級干部不管擔任什么職務，都要忠誠履責，把責任落實到行動中。突出發(fā)展第一要務、第一要義，多想發(fā)展之事，做牢基礎、夯實基層，做大總量、擴張增量，做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、科學發(fā)展，做好持續(xù)、不斷跨越，做強保障、提升水平。建立健全即時評價機制、群眾評議機制，對在其位不謀其政的干部，實行嚴格問責。

向懶員說不——堅決破除懶惰怠工、推推動動、不推不動、無所作為的惡習，以“政如農(nóng)工、日夜思之”的態(tài)度，恪盡職守，忠誠履職，充滿激情，干好工作，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，找準站位，出實招、辦實事、求實效，干一件，成一件，努力做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

向散癥下藥——切實強化廣大黨員干部的組織紀律觀念，健全各項工作制度，堅決做到有令必行、有禁必止，遏制自由散漫的工作現(xiàn)象，形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍，增強群眾意識和服務意識，切實為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。

服務要提質——各級黨政機關和公務人員必須增強服務意識，與時俱進，著力提高駕馭市場經(jīng)濟能力、戰(zhàn)略思維能力、總攬全局能力、組織決策能力、攻難克堅能力、協(xié)調(diào)辦事能力，著力解決門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的問題。

辦事要提速——凡是中央、省明令取消的審批事項，一個不留；凡是影響發(fā)展的陳規(guī)陋習，我們一律取消；凡是能夠下放給企業(yè)和基層的審批權限，要堅決下放；凡是部門擅自設置的審批項目，要徹底廢除，做到辦事動作快、咨詢答問快、急事處置快、聯(lián)絡協(xié)調(diào)快、解決問題快。

工作要提效——建立健全“今日事、今日畢”、“立說行、馬上辦”機制，對定了的事，要急事急辦、特事特辦，正常的事抓緊辦。建立和落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、政務公示制、失職追究制和違諾責任追究制，解決好慢作為、不作為和亂作為問題。

組織開展一項活動，最要緊的是實效。開展“三治三提”活動，共分大討論、大查擺、大督查、大整改四個階段，切忌大呼隆、一陣風、雨過地皮濕，切實把“三治三提”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與推進“兩轉兩提”結合起來，與社會管理創(chuàng)新工作結合起來，與完成我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務結合起來，做到“兩不誤、兩促進”。各級領導機關、領導班子、領導干部必須發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級做給一級看，一級帶著一級干，把活動不斷引向深入，確保健康順利推進。

大時代需要大擔當，大擔當呼喚大作風，大作風成就大事業(yè)。讓我們審視自我，超越自己，恥于平庸，告別懶惰，拋卻散漫，勵精圖治，砥礪奮進，求實求效，做出無愧于時代、無愧于人民的業(yè)績，為構筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐、打造又好又快發(fā)展的新的經(jīng)濟增長板塊做出新的更大的貢獻！

第4篇 三治三提活動整改階段個人工作總結

按照市委和市社“三治三提”活動領導小組的統(tǒng)一部署，在市社“三治三提”領導督查小組的精心指導下，立足自身工作實際，結合本科室職能和個人職責的實際，認真開展整改工作，確保了整改工作落到實處，取得了實效。

一、強化思想認識，加大工作力度，找準存在問題，理清整改思路，明確發(fā)展方向，促進工作開展。

為確?！叭稳帷闭碾A段扎實有效開展，本人緊密結合職責范圍和工作實際，在市社“三治三提”活動整改階段動員會之后，按照市委、市社黨委的統(tǒng)一要求，制訂了個人整改活動方案。

首先，做到“三個結合”：一是整改提高與科室自身建設相結合；二是整改提高和開展“三治三提”專項活動相結合；三是整改提高和促進工作相結合?？剖疑舷聦㈤_展“三治三提”活動與落實市委、市政府的決策部署緊密地結合起來，進一步增強本人參加整改落實工作的積極性、主動性。

其次，扎實開展“回頭看”。按照高標準、高質量的要求，對第二階段剖析查擺自查自糾工作進行一次“回頭看”。對照“三治三提”內(nèi)容，檢查自身不足和問題，并及時整改。

再次，對照整改方案，做到“四入”：一是“入腦”，將“三治三提”理念在頭腦中生根；二是“入位”，將“三治三提”活動全部納入崗位考核之中；三是“入事”，將“三治三提”活動的整改要求落實到具體的事項之中；四是“入責”，將“三治三提”活動的責任分解到科室每個成員身上。對自查自糾工作沒有達到要求的，全面進行“補課”。

1、理論學習方面：改變了就理論學習方面談學習的問題，結合工作實際有目的學習，增強了學習的自覺性和主動性，克服了應付思想。

（1）在學習時間上，除堅持參加集體“二、五”學習制度外，每周個人政治學習不少于8小時。

（2）在具體措施上，做到嚴于律己，讀精讀細必學篇章，注意質量，學習內(nèi)容和學習篇章在量上有了新的突破，學習面放寬了，目的明確了，并把政治學習與業(yè)務學習結合起來學。做到理論聯(lián)系實際，防止理論學習與實踐的脫節(jié)，把理論學習與工作實踐有機結合起來。不斷運用理論指導實踐，樹立開拓創(chuàng)新精神，樹立爭先意識，對自己工作高標準標準嚴要求，達到了預期目的，已初見成效。

2、在黨風廉政建設方面

（1）工作上，以市社黨委提出的“開展向李經(jīng)成同志先進事跡學習”為動力，生活中以艱苦樸素為榮，高標準嚴要求。能不下基層解決的問題，堅決不給基層增添麻煩，杜絕了到縣（市區(qū)）基層單位開展調(diào)查或檢查工作，剎住了吃吃喝喝的現(xiàn)象，從現(xiàn)在做起，從我做起，從點滴小事做起，時刻牢記黨的宗旨。始終站在對反腐敗斗爭的前沿，自覺抵制不正之風，并帶動科室所有人員，與腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭。嚴格按照市委、市政府《三治三提專項活動》要求，嚴格自律，保持一個清醒的政治頭腦，顧大局，識大體，做反腐倡廉的模范，并將自己的實際行動付諸實施到工作和生活的方方面面。通過整改，廣泛接受領導和群眾的監(jiān)督。

3、業(yè)務和工作方面

業(yè)務和工作上，在市社黨委統(tǒng)一部署和領導下，建立長效工作機制，自覺遵守機關人員上下班簽到制度和考勤制度，嚴格遵守請銷假制度和去向告知制度，嚴格遵守禁酒令。自市委、市政府《禁酒令》頒布以來，本人從沒有出現(xiàn)違規(guī)飲酒問題，并要求科室所有人員，嚴禁工作日午間飲酒。

在工會幫扶工作方面，不斷深入基層和一線職工家庭，到基層和困難職工家庭去了解問題，發(fā)現(xiàn)問題，并主動幫助他們解決問題。2023年11月主動為7戶大病職工申請工會困難職工醫(yī)療幫扶救助，正在落實之中。

與之同時，在市社黨委的直接領導下，在市總工會市直工會工作部指導下，發(fā)揮工會的職能作用，指導基層工會維護好職工的合法權益，盡最大努力幫助困難職工解決工作和生活中的實際問題，不斷增強企業(yè)的凝聚力。對職工群眾關注的熱點、難點認真開展調(diào)查研究，并積極想方設法幫助他們解決難題。

第5篇 “三講三提升”活動學習心得總結

推薦閱讀：要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。 ……

為全面落實省委組織部在全省組織系統(tǒng)開展的“講責任、講作風、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”（簡稱“三講三提升”）活動要求，近日，市工商局結合自身實際，研究制定了“五個三工作法”，大力推動“三講三提升”活動扎實開展。 開展“三講三提升”活動心得體會

一是開展“三個創(chuàng)新”，打造開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的思想作風，樹立“陽光組工”形象。首先，要推進組織人事工作觀念創(chuàng)新，把組織人事工作納入到整體發(fā)展的大局中去謀劃；其次，要推進組織工作水平創(chuàng)新，認真貫徹落實《干部任用條例》和有關法規(guī)文件；第三，要推進內(nèi)部管理機制創(chuàng)新，進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，全面提高工作效率和服務水平。

二是做到“三個結合”，打造理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，樹立“理性組工”形象。首先，要把教育與深化切實結合起來，通過集中學習和業(yè)余自學、會議研討和分組討論、撰寫心得等形式，系統(tǒng)地掌握科學理論知識；其次，要把學習與工作緊密結合起來，提高學習的針對性和實效性，把著力點放在學與用、知與行的統(tǒng)一上來；第三，要把理論與實踐有機結合起來，鼓勵、支持組工干部和基層黨員群眾積極運用理論，在堅持黨的路線方針政策的前提下勇于創(chuàng)新。

三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風，樹立“人文組工”形象。首先，注重傾聽群眾呼聲，增強服務意識；其次，注重基層實際，積極為基層排憂解難；第三，注重效益，努力推進工作落實。

四是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風，樹立“規(guī)范組工”形象。首先，要嚴守政治紀律，嚴格執(zhí)行組工干部“十禁止”；其次，要恪守職業(yè)道德，公道正派地考察、評價、推薦和使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔上領導崗位；第三，要堅守正確的觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，時刻做到襟懷坦蕩、無私無畏、克己奉公、表里如一、公道正派、誠實守信。

五是把握“三個強化”，打造艱苦奮斗、清正廉潔的生活作風，樹立“勤廉組工”形象。首先，要強化教育，提高組工干部在新形勢下遵守黨的紀律特別是政治紀律、工作紀律的自覺性；其次，要強化管理，經(jīng)常檢查組工干部的工作，看其是否按政策、紀律和制度辦事；第三，要強化監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、制度監(jiān)督的作用，進一步拓寬對組工干部的監(jiān)督領域和范圍，樹立起組織部門可信、可靠、可敬、可親形象。

第6篇 水務局三提升活動階段總結范文

水務局三提升活動階段總結范文

我們按照縣委、縣政府關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的部署和要求，結合我局“三提升”活動實施方案，精心組織學習培訓，取得了階段性成效。現(xiàn)總結如下：

一、落實組織機構

按照縣委《關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的實施方案》的統(tǒng)一要求，結合我局實際情況研究制定了詳細的實施方案，并成立了以局長劉智任組長，總支副書記郝彪、副局長趙平任副組長的“三提升”活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責“三提升”活動的組織、指導協(xié)調(diào)工作。

二、召開動員大會

4月17日，召開了由局機關全體干部職工及下屬單位負責人參加的動員大會，對“三提升”活動進行了全面、具體的安排部署。會上學習傳達了市、縣委《關于深入開展“提升能力、提升標準、提升效率”活動的實施方案》、《李雪榮書記在全縣學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設年活動暨“三提升”活動動員部署大會上的講話》，總支副書記郝彪宣讀了我局制定的“三提升”活動實施方案，局長劉智做了動員講話，要求全局干部職工積極投入到“三提升”活動中來，不折不扣地貫徹落實市縣的會議、文件精神，認真抓好落實，確?；顒娱_展不走樣，有創(chuàng)新，見實效。

三、認真組織學習

為把“三提升”學習培訓活動組織好，真正見到實效，我局制定了為期一周的學習計劃并印制了“三提升”活動學習參考資料，做到人手一冊。在學習期間，局領導帶頭學習，親自做學習輔導，將“三提升”活動與本單位的實際緊密結合起來，著力提高學習的針對性、靈活性、實效性。把明確對標定位作為“三提升”的核心，做到了“五個結合”，即著眼長遠與抓好當前相結合，對標先進與立足實際相結合，全面推進與重點突破相結合，統(tǒng)一要求與分類指導相結合，明晰目標與形成成果相結合。把解決突出問題作為“三提升”的關鍵，把促進工作落實作為“三提升”的目的。

每名黨員干部都結合個人實際，認真學習“三提升”學習資料，并且有針對性地進行自學，提高自身素質修養(yǎng)。全局副科級以上領導干部及一般黨員干部寫學習筆記都超過了1萬字，集中學習后全局每名黨員干部都結合自身工作實際，撰寫了高質量的學習體會文章。

通過學習培訓，全局廣大黨員干部進一步統(tǒng)一了思想，提高了對“三提升”活動重要意義的認識，明確了“三提升”活動的必要性和緊迫性，增強了責任感，使廣大黨員干部充分認識到，開展“三提升”活動是延伸鞏固學習實踐和作風建設年活動成果的重要舉措；是適應新形勢、站在新起點、實現(xiàn)新跨越的現(xiàn)實需要；是加強干部隊伍建設的迫切要求，激發(fā)了黨員干部參加學習、接受教育的積極性，增強了以科學發(fā)展觀理念指導水利發(fā)展的能力，為進一步搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動奠定了堅實的基礎。

第7篇 三治三提專項活動查擺問題總結

三治三提專項活動查擺問題總結

三治三提專項活動查擺問題總結：

按照《全縣“三治三提”專項活動查擺問題階段安排意見》的要求，自8月10日開始，鄉(xiāng)黨委緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求各方面意見，積極開展談心活動，認真撰寫分析材料，在此基礎上召開民主生活會，對照要求認真查擺了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，重點查擺了干部隊伍中存在的浮躁、懶散等問題。開展了批評與自我批評，制定了整改措施，提出了今后的努力方向。

一、認識到位，組織嚴密。為確查擺問題階段工作的順利開展，認真組織，切實加強領導，制定查擺問題階段的工作安排意見，制定了時間進度表。為了使查擺問題能夠查深查透，切實達到“查擺要求真、整改要求實”的目的，確保活動取得實實在在的效果，鄉(xiāng)活動辦召開三次會議，研究部署“三治三提”專項活動查擺問題階段相關工作，明確了具體負責人員，堅持做到認識到位、組織到位、工作到位。

二、活動開展扎實有效，認真查擺突出問題。鄉(xiāng)黨委依照查擺問題階段工作方案的要求，本著走群眾路線，盡力找全、找深、找透、找實、找準存在突出問題的原則，于8月9日至11日采取多種形式組織開展了廣泛征求意見工作。主要做法：一是發(fā)放領導班子征求意見表200份，回收185份；二是在鄉(xiāng)機關大門口設立了征求意見箱，公布了舉報電話；三是鄉(xiāng)黨委成員結合工作需要分別帶隊到基層單位和鄉(xiāng)直部門進行個別走訪，上門主動征求意見，從不同層面、不同角度廣泛征求對鄉(xiāng)黨委班子及其成員的意見和建議。共收集到48條對鄉(xiāng)黨委領導班子的意見和建議，歸納梳理為三個方面17條。具體為：

1、思想建設和隊伍建設方面：

（l）加強干部職工的政治學習和業(yè)務培訓，進一步重視專業(yè)人才的培養(yǎng)和選拔，多組織一些所屬單位的橫向聯(lián)系和溝通活動，互相學習，互相補充，共同提高。

（2）為了適應時代發(fā)展，應加強人員培訓，提高人員素質。

（3）進一步強化學習，規(guī)范執(zhí)法，內(nèi)強素質，外塑形象，樹立良好的公務員形象。

（4）對年輕人要大膽用、壓擔子，用其所長；對有缺點的同志要教育引導，不應忽視其長處和優(yōu)點。

2、中心工作方面：

（1）進一步抓好我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設，爭取加大基礎設施投入。

（2）大力推進各項事業(yè)的改革，為新形勢下發(fā)展壯大提供政策支持和制度保障。

（3）建議多開源節(jié)流，多為職工辦福利、辦實事。

3、作風建設方面：

（1）建議黨委領導同志繼續(xù)堅持服從大局的觀念、良好的服務意識和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，努力解決好基層改革、穩(wěn)定和發(fā)展中存在的問題，尤其是干部職工困難生活問題。

（2）希望黨員領導多深入基層，傳達上級精神，為群眾提供各類致富信息，傳授經(jīng)驗，幫助基層組織及時解決實際問題。

（3）繼續(xù)抓好規(guī)范管理，進一步精簡辦事程序，提高工作效率。

在肯定成績，把握主流，正確看待班子現(xiàn)狀的同時，一班人本著實事求是、求真務實的精神，不護短，不遮丑，勇于揭露矛盾，正視問題和不足，對當前存在的主要問題進行了認真剖析，歸納起來，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

l、在政治理論學習方面存在著不系統(tǒng)、不深入，聯(lián)系實際不緊密的問題。

2、在全面落實科學發(fā)展觀、正確的政績觀方面還存在著落實不到位，未能發(fā)揮其積極效應的問題。

3、在班子自身建設上，還存在民主不夠、集中不力的問題。

4、在工作作風方面存在著工作不深入、聯(lián)系群眾不緊密、服務不到位的問題。

5、在干部隊伍建設方面，還存在一些不容忽視的問題。

6、在廉潔勤政方面，還存在自律不嚴，教育不夠，管理不細的問題。

7、在關心干部職工切身利益方面，與同志們的要求還有一定的差距。

三、努力方向和整改措施。

針對查擺出來的主要問題，鄉(xiāng)黨委成員進行了深刻的反思，剖析了存在問題的深層次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。

以上是鄉(xiāng)黨委在“三治三提”專項活動查擺階段工作中的活動自查報告，在下一步活動中，我們將繼續(xù)高度重視，制定切實可行的整改措施，把分析查擺階段的工作做實、做到位。

第8篇 干部三講三提升活動總結-個人半年總結

推薦閱讀：總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員干部人才服務、為人民群眾服務，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績……

黨性最強，是新時期組工干部素質的基本準則，是建設模范部門、打造過硬隊伍、實現(xiàn)組織工作“三服務、兩滿意”的客觀需要，是提升黨的建設和組織工作科學化水平的必然要求。通過學習和日常工作經(jīng)驗，我認為組工干部講黨性，應當做到以下幾點：

一、講政治、顧大局。

圍繞中心、服務大局是組織工作的根本出發(fā)點和歸宿。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。首先，要提高政治覺悟。要始終圍繞黨委工作中心思考、謀劃、推進組織工作，著眼于科學發(fā)展選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎。其次，要強化宗旨意識。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務。最后，要樹立組織觀念。要毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級決定，不折不扣地落實政策，確保有令必行、有禁必止，不搞陽奉陰違、“兩面派”。

二、講學習、求創(chuàng)新。

延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。當前，組織工作的艱巨性使一些組工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放棄了學習，造成了理論上的不適應和本領上的恐慌。面對提高執(zhí)政能力和保持先進性的雙重考驗，組工干部要把學習作為一種習慣、一種修養(yǎng)、一種品德，做到學以增智、學以立德、學以創(chuàng)業(yè)，開闊思路、開闊眼界、開闊胸襟。首先，要做馬克思主義學習型政黨建設的引領者。要樹立終身學習的理念，以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型干部；要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務和組織工作業(yè)務學習為重點，明確學習內(nèi)容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”；要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創(chuàng)新學習方法，突出學習實效。其次，要做科學發(fā)展觀的踐行者。要大興理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，深化拓展“組織部長下基層”活動，動員全體組工干部深入基層、深入一線，向基層學、向群眾學、向先進學，邊學習、邊實踐，不斷提高自身應對各種復雜局面和風險考驗的能力。最后，要做改革創(chuàng)新的推動者。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。

三、講原則、樹正氣。

組織工作與黨員、干部、人才利益密切相關，作為相關政策制度的落實者、執(zhí)行者，組工干部必須堅持實事求是、剛正不阿，不該說的不說，不該問的不問，不隨便表態(tài)，營造公平正義的社會環(huán)境。首先，要明確政策界限。要全面把握政策原則內(nèi)涵和精神實質，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨的事業(yè)做交易。其次，要敢于堅持原則。堅持做到“不唯上、不唯書、只唯實”，敢于和不正之風做堅決斗爭，對待原則問題要站穩(wěn)腳跟、不讓步，大是大非面前要旗幟鮮明、不含糊，關鍵時刻要敢于直言、不退縮，重要環(huán)節(jié)要嚴格把關、不變通。最后，要勇于弘揚正氣。要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到不為人情所擾、不為名利所動、不為物欲所惑；要始終堅持開放包容、廣開言路、從善如流，做到和諧共事、虛懷若谷、取信于民；要始終堅持重德才、重實績、重公論，為黨和人民的事業(yè)凝心聚力、廣納賢才；要始終堅持公道正派、清正廉潔，以謹言慎行、踏實干事、清白做人的實際行動去感召人、鼓舞人、影響人。

四、講服務、比奉獻。

毛澤東同志曾說過：牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。組織部門和組織工作雖然在外人看來有著耀眼的光環(huán)——可以掌握一個人的進退流轉、職務升遷……但新形勢下組織工作的社會關注度越來越高，工作任務和面臨的新挑戰(zhàn)不斷增加，工作標準隨之提高，不少組工干部對此深感壓力大、責任重，組織部門和組工干部經(jīng)常加班加點、夜以繼日地工作，往往要付出成倍的艱辛努力。作為一名組工干部，首先，要調(diào)整心態(tài)，淡泊名利。要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，毫無怨言地做好本職工作，努力建設“三個之家”。其次，要見賢思齊，貼心服務。要向李林森等先進典型學習，深入思考“進組織部門為了什么，到組織部門干了什么，在組織部門和別人比什么”，當好黨員、干部、人才的“娘家人”，樹立組工干部可親、可敬、可信、可靠的形象。最后，要不辱使命，敬業(yè)奉獻。要牢記黨的重托和干部群眾的期望，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作。要樹立正確的考核導向和用人導向 ，不斷提高選人用人的公信度和組織工作的滿意度；要全面貫徹落實《2023年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，不斷推進干部人事制度改革；要統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才的引領作用，不斷擴大黨的執(zhí)政基礎；要構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建工作新格局，不斷鞏固黨的階級基礎和群眾基礎。

總之，作為一名組工干部，要把黨委滿意、人民滿意作為衡量組織工作的核心價值標準，使組織工作為大局服務、為黨員干部人才服務、為人民群眾服務，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民的檢驗的業(yè)績。

第9篇 鄉(xiāng)“三提升”活動第一階段總結

在全縣上下全面開展“三提升”活動之際，我鄉(xiāng)嚴格按照縣“三提升”活動辦公室的要求和部署，認真抓好宣傳發(fā)動階段各項工作，在不折不扣的完成各項工作任務的同時，著力于解決實際工作問題，扎實推進“三提升”活動有效開展?，F(xiàn)將第一階段工作情況總結匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視

第10篇 招商局開展三創(chuàng)新三提高主題活動總結

（一）創(chuàng)新工作思路，提高招商引資實效。針對當前國際國內(nèi)嚴峻的經(jīng)濟形勢，該局進一步解放思想，大膽創(chuàng)新，提出了“1”工作思路，不斷提高招商引資的針對性和實效性?！?”指“一個中心”，即：以“打造千億工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略目標為中心；“2”指“兩個搶抓”，即：搶抓國家刺激經(jīng)濟發(fā)展重大投入機遇，搶抓重慶成為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)特區(qū)系列政策及發(fā)展機遇；“3”指“三個強化”，即：強化招商項目策劃包裝，強化在談項目跟蹤推進，強化考評考核；“4”指“四個主攻”，即：主攻大項目，主攻工業(yè)項目，主攻十大經(jīng)濟主戰(zhàn)場項目，主攻十大100億級產(chǎn)業(yè)集群項目；“5”指“五個引進”，即：以區(qū)域綜合優(yōu)勢引大商，以延長產(chǎn)業(yè)鏈引強商，以產(chǎn)業(yè)集聚引多商，以商引商引好商，以外資投向轉移引外商；“1”指“一個實現(xiàn)”，即：實現(xiàn)全區(qū)合同引資500億元、實到資金75億元的目標任務。

圍繞“1”工作思路，積極開展“個十百千”活動，即：開展“我為專業(yè)化招商獻一計”活動；開展10次以上專題招商活動；精心籌備20次以上區(qū)領導帶隊招商活動；精心策劃包裝100個以上高質量的招商項目；開展“上門招商100家企業(yè)行”活動；收集整理1000條以上招商共享信息。

（二）創(chuàng)新管理模式，提高機關管理水平。從規(guī)范機關管理和提高機關干部素質入手，一是加強機關干部學習，提高招商人員素質；二是開展“人人都是招商主體，個個都是招商形象”活動；三是全面開展“勤儉招商”活動，打造節(jié)約型機關。

（三）創(chuàng)新服務理念，提高基層服務質量。積極開展“一訪二聯(lián)三幫四服務”活動。黨員領導干部帶頭下基層調(diào)查研究，帶頭下基層訪貧問苦，帶頭為群眾做好事辦實事，實實在在為群眾謀利益。一訪。積極開展到基層下訪和調(diào)研活動，重點圍繞“如何提高招商針對性、如何加強招商項目策劃包裝，如何建立科學的招商考核機制和如何提高對基層招商和企業(yè)發(fā)展的服務水平”等課題開展調(diào)研。二聯(lián)。每名局班子成員聯(lián)系3-5個鎮(zhèn)街，協(xié)助、配合、指導、幫助其抓好招商引資相關工作。三幫。積極開展幫貧濟困活動。四服務。加強對鎮(zhèn)街和企業(yè)的服務力度，重點抓好指導和協(xié)助鎮(zhèn)街策劃包裝一批招商項目、積極引薦一批客商到鎮(zhèn)街考察投資、為鎮(zhèn)街提供一批招商信息、協(xié)助鎮(zhèn)街組織一次招商活動、幫助鎮(zhèn)街和企業(yè)謀劃一條加快發(fā)展的路子、開通一條服務基層服務群眾的熱線、聘請有關專家為鎮(zhèn)街開展一次以上招商引資專業(yè)培訓。

在主題實踐活動中都緊扣主題，把握重點，突出特色，對每個活動進行了目標分解，做到落實責任領導、責任部門和責任人員，力求在取得實效上下功夫。目前，該局機關干部，特別是黨員領導干部按照活動要求，身體力行，積極投身到主題實踐活動中，該局已深入到全區(qū)10余個鎮(zhèn)街開展了調(diào)研活動，開展有針對性外出招商活動10次，拜訪重點企業(yè)40多家，在談各類項目80多個，引薦客商來津考察50余批次，收集專業(yè)化招商建議意見和點子22個，并就加強機關內(nèi)部管理、打造“五型”機關研究出臺了機關內(nèi)部管理辦法、機關干部考核辦法、招商小分隊管理辦法、示范部室評比辦法等一整套管理制度。

第11篇 三治三提專項活動查擺問題階段總結

三治三提專項活動查擺問題階段總結

按照《全縣“三治三提”專項活動查擺問題階段安排意見》的要求，自8月10日開始，鄉(xiāng)黨委緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求各方面意見，積極開展談心活動，認真撰寫分析材料，在此基礎上召開民主生活會，對照要求認真查擺了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面存在的突出問題，重點查擺了干部隊伍中存在的浮躁、懶散等問題。開展了批評與自我批評，制定了整改措施，提出了今后的努力方向。

一、認識到位，組織嚴密。為確查擺問題階段工作的順利開展，認真組織，切實加強領導，制定查擺問題階段的工作安排意見，制定了時間進度表。為了使查擺問題能夠查深查透，切實達到“查擺要求真、整改要求實”的目的，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?，鄉(xiāng)活動辦召開三次會議，研究部署“三治三提”專項活動查擺問題階段相關工作，明確了具體負責人員，堅持做到認識到位、組織到位、工作到位。

二、活動開展扎實有效，認真查擺突出問題。鄉(xiāng)黨委依照查擺問題階段工作方案的要求，本著走群眾路線，盡力找全、找深、找透、找實、找準存在突出問題的原則，于8月9日至11日采取多種形式組織開展了廣泛征求意見工作。主 要做法：一是發(fā)放領導班子征求意見表200份，回收185份；二是在鄉(xiāng)機關大門口設立了征求意見箱，公布了舉報電話；三是鄉(xiāng)黨委成員結合工作需要分別帶隊到基層單位和鄉(xiāng)直部門進行個別走訪，上門主動征求意見，從不同層面、不同角度廣泛征求對鄉(xiāng)黨委班子及其成員的意見和建議。共收集到48條對鄉(xiāng)黨委領導班子的意見和建議，歸納梳理為三個方面17條。具體為：

1、思想建設和隊伍建設方面：

（l）加強干部職工的政治學習和業(yè)務培訓，進一步重視專業(yè)人才的培養(yǎng)和選拔，多組織一些所屬單位的橫向聯(lián)系和溝通活動，互相學習，互相補充，共同提高。

（2）為了適應時代發(fā)展，應加強人員培訓，提高人員素質。

（3）進一步強化學習，規(guī)范執(zhí)法，內(nèi)強素質，外塑形象，樹立良好的公務員形象。

（4）對年輕人要大膽用、壓擔子，用其所長；對有缺點的同志要教育引導，不應忽視其長處和優(yōu)點。

2、中心工作方面：

（1）進一步抓好我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設，爭取加大基礎設施投入。

（2）大力推進各項事業(yè)的改革，為新形勢下發(fā)展壯大提供政策支持和制度保障。

（3）建議多開源節(jié)流，多為職工辦福利、辦實事。

3、作風建設方面：

（1）建議黨委領導同志繼續(xù)堅持服從大局的觀念、良好的服務意識和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，努力解決好基層改革、穩(wěn)定和發(fā)展中存在的問題，尤其是干部職工困難生活問題。

（2）希望黨員領導多深入基層，傳達上級精神，為群眾提供各類致富信息，傳授經(jīng)驗，幫助基層組織及時解決實際問題。

（3）繼續(xù)抓好規(guī)范管理，進一步精簡辦事程序，提高工作效率。

在肯定成績，把握主流，正確看待班子現(xiàn)狀的同時，一班人本著實事求是、求真務實的精神，不護短，不遮丑，勇于揭露矛盾，正視問題和不足，對當前存在的主要問題進行了認真剖析，歸納起來，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：

l、在政治理論學習方面存在著不系統(tǒng)、不深入，聯(lián)系實際不緊密的問題。

2、在全面落實科學發(fā)展觀、正確的政績觀方面還存在著落實不到位，未能發(fā)揮其積極效應的問題。

3、在班子自身建設上，還存在民主不夠、集中不力的問題。

4、在工作作風方面存在著工作不深入、聯(lián)系群眾不緊密、服務不到位的問題。

5、在干部隊伍建設方面，還存在一些不容忽視的問題。

6、在廉潔勤政方面，還存在自律不嚴，教育不夠，管理不細的問題。

7、在關心干部職工切身利益方面，與同志們的要求還有一定的差距。

三、努力方向和整改措施。

針對查擺出來的主要問題，鄉(xiāng)黨委成員進行了深刻的反思，剖析了存在問題的深層次原因，提出了整改措施和今后努力的方向。

以上是鄉(xiāng)黨委在“三治三提”專項活動查擺階段工作中的活動自查報告，在下一步活動中，我們將繼續(xù)高度重視，制定切實可行的整改措施，把分析查擺階段的工作做實、做到位。