建設年活動總結(jié)(15篇)

第1篇 國土資源系統(tǒng)開展干部作風建設年活動的第一階段工作總結(jié)

根據(jù)縣委、市局關于在開展干部作風建設年活動的實施意見精神，結(jié)合全縣推動本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展年學習教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風建設年活動，現(xiàn)將第一階段工作情況總結(jié)如下：

一、組織動員、安排部署

按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風建設年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風建設年活動進行了安排部署，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：

1、成立了“干部作風建設年”活動領導小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領導小組下設辦公室，主任由劉全學（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。

2、制定了《__縣國土資源局干部作風建設年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風建設，扎實推進干部作風建設年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關于開展干部作風建設年活動動員大會。3月3日在機關六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。

二、具體活動

我局深入貫徹落實縣《委關于干部作風建設年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。

1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風建設年”活動心得體會，并收集入檔。

2、3月6日在機關六樓會議室，進行了集中學習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務上的相互了解，提高了業(yè)務水平。

3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

三、學習情況

在學習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、通讀與精讀相結(jié)合的方式，認真學習了縣委、市局《關于開展干部作風建設年活動的實施意見》，及上級文件精神。通過認真學習，每個干部職工平均記學習筆記已達10000字以上，局機關先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關的題目，在大會上進行了詳細的解釋，每名職工都結(jié)合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領導小組，堅持每周對職工學習情況進行檢查和評比，對完不成學習人任務要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就是工作的觀念，增強了職工參與學習的信心。

第2篇 交通運輸局基層組織建設年活動工作總結(jié)

區(qū)委基建辦：

全區(qū)黨的基層組織建設年活動自進入第三階段以來，我局在區(qū)黨的基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，全局黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調(diào)查研究，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項工作任務，為下階段工作奠定堅實的基礎?，F(xiàn)將第三階段開展工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領導，精心組織，確保工作取得實效

為扎實抓好第三階段調(diào)查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務和工作內(nèi)容，明確工作目標，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調(diào)查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關人員為成員的調(diào)研工作組，深入聯(lián)系村采取'一訪、三談'的方式開展調(diào)查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組到聯(lián)系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產(chǎn)、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談'兩帶'，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況；二談'三培'，即：黨組織工作中如何把致富能人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能人，把致富能人中的黨員培養(yǎng)成村干部：三談發(fā)展。針對各村實際，幫助他們找準存在的`困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

（三）推行'雙諾制'，開展交心談心活動

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的'雙諾制'活動。通過以'雙諾制'活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進了了解，加強了團結(jié)，明確了黨支部的工作責任和全村經(jīng)濟發(fā)展思路。并結(jié)合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現(xiàn)一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內(nèi)容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監(jiān)督，以推行'雙諾制'工作的順利開展。

（四）開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發(fā)放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內(nèi)容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強督促檢查指導工作

為了讓調(diào)查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調(diào)查研究的基礎上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結(jié)合實際指導下步工作的開展。通過深入調(diào)研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。達到了團結(jié)進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農(nóng)村改革的深化，一些不適合農(nóng)村發(fā)展、不適應改革開放的思想觀念對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了消極的影響，特別是經(jīng)濟發(fā)展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發(fā)揮作用不明顯，對此，要進一步破除和改變不適應村經(jīng)濟發(fā)展的落后思想觀念，強化基層組織的創(chuàng)新意識，緊密聯(lián)系當前農(nóng)村的新形勢、新任務、新要求，研究和探索農(nóng)村黨的基層組織建設年活動和經(jīng)濟發(fā)展途徑和方法。

（二）農(nóng)村基層黨員干部的知識和本領發(fā)揮不強

一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學習，提高理論和執(zhí)法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認識和處理人民內(nèi)部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內(nèi)部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性的能力。(www.koomao.com)要在原有的發(fā)展基礎上，實事求是，因地制宜，探索發(fā)展經(jīng)濟致富路子。積極引導農(nóng)村黨員和農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，依靠科技，實現(xiàn)脫貧致富。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經(jīng)驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環(huán)節(jié)的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

第3篇 機關作風建設年活動第二階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《市直機關作風建設年活動工作方案》和市直機關作風建設年活動領導小組辦公室《關于認真做好市直機關作風建設年活動第二階段工作的實施意見》的精神，我局結(jié)合實際開展了機關作風建設年活動第二階段的工作。

一、按照學習教育貫穿始終的要求，繼續(xù)開展各種形式的學習教育，解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第二階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、局領導專題講課、個人自學等多種形式，認真學習貫徹hjt___考察廣東重要講話和“七一”講話精神，深入貫徹落實省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神，進一步統(tǒng)一全局干部職工的思想。結(jié)合“開展向鄭培民同志學習，加強和改進機關作風建設活動”，繼續(xù)深化“兩個務必”的思想教育，戒“三浮”、破“三老”，自覺做到“五個力戒”，帶動全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到第三大城市建設各項工作部署上來。 按照當好排頭兵的要求，繼續(xù)認真查找在作風建設上的差距，特別是通過與全國同行比較，與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較，向標兵學習，向追兵學習，查找自身的差距，進一步振奮精神，改進不足，增強緊迫感、責任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務為主動服務，徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應付日常工作的思想，樹立“群眾利益無小事”的思想，進一步強化'人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象'的服務觀念和“局榮我榮、局辱我恥，我與物價局共榮辱”的團隊精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、敞開大門，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

“敞開大門，查找問題”是機關作風建設年活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準并切實解決我局在機關作風建設中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：

1、眼睛向內(nèi)，自覺查擺問題。在本局內(nèi)部，召開了局領導班子民主生活會，“一把手”帶頭做自我檢查，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展了局各科室、分局之間的相互提建議活動和向全局廣大干部職工征集改進作風合理化建議活動。

2、深入開展調(diào)研。由局領導帶領有關業(yè)務科室的人員，主動深入到基層、群眾和服務對象中，圍繞我市改革和發(fā)展大局，基層干部群眾反映強烈，事關群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。

3、通過問卷調(diào)查、設立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。為此，我局向市直有關單位、各區(qū)物價局和服務對象發(fā)出了《市物價局機關作風建設評議表》共120份，對我局在工作思路、依法辦事、價格行政審核與審批、市場價格秩序整頓與規(guī)范、價格監(jiān)督檢查、服務水平與質(zhì)量、工作效率、文風會風、廉政建設等方面進行評議，提出具體的意見和建議。

4、主動上門征求意見與召開征詢意見座談會相結(jié)合。由局領導帶領本局各科室、分局的有關同志主動上門征求省物價局、市分管領導、分管秘書長、市委辦、市府辦、人大辦、政協(xié)辦、市糾風辦、市直工委、市法制局、市計劃局、市經(jīng)貿(mào)局對我局機關作風建設方面的意見和建議，并分別召開了市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)代表參加的征詢意見座談會。征詢內(nèi)容主要包括六個方面：一是我局在落實黨的“十六大”精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進、實現(xiàn)觀念更新；二是在我市建設廣東第三大城市的規(guī)劃中，是否將發(fā)展作為第一要務，在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何；三是在轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，完善機制，推動體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境；四是在為基層和群眾辦事實，方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣，有何建議；五是在加強廉政建設方面，機關工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法；六是在抗擊“非典”平抑物價過程中，我局監(jiān)管應對能力和查處力度情況。

三、針對查找出來的機關作風問題，舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對策。

通過敞開大門，利用各種形式和渠道征詢對我局機關作風建設的意見和建議，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我局機關作風建設總體評價是好的，較為滿意的。從我局調(diào)查調(diào)研、上門走訪和召開征詢意見座談會來看，市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)以及基層、群眾和服務對象反映，我局對機關作風建設工作很重視，并對我局的工作從總體上給予了肯定。主要表現(xiàn)在：

1、重視機關作風建設。在以往的“三為”服務、優(yōu)質(zhì)高效服務活動和去年的民主評議行風工作中，市物價局都做了大量卓有成效的工作，完善了很多內(nèi)部管理、監(jiān)督制度。對這次市直機關作風建設年活動能做到領導重視，制定切實可行的工作方案來開展工作，并采取多種形式征求意見，做得較好。

2、在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中，市物價局能按照市委、市政府得統(tǒng)一部署，結(jié)合佛山實際和省的要求，發(fā)揮物價部門的職能作用，充分利用價格杠桿，依法治價管費，穩(wěn)定市場物價，與時俱進地做好物價工作，為佛山的建設作出了應有貢獻。

3、認真履行職責，取消了大批不合理的收費，切實減輕企業(yè)和群眾負擔，對企業(yè)和群眾反映的問題能及時答復，為他們排憂解難。

4、工作公開透明，嚴謹規(guī)范，認真聽取有關方面的意見。在與人民群眾生活關系密切的重大價格和收費調(diào)整時，例如去年的中小學收費“一費制”，今年的路橋收費“年票制”、污水處理和垃圾處理，均能召開價格聽政會，廣泛聽取社會各界的意見，當好裁判，并按法律程序做好；會后能采納正確意見，做到各方都基本滿意。在出臺規(guī)范性文件時，主動征求和聽取有關部門的意見。在日常工作中能加強部門之間的溝通。

5、加強了干部隊伍的依法行政和廉政教育。在行政執(zhí)法方面能嚴格按照國家法律法規(guī)的要求做好工作，依法辦事，文明執(zhí)法，到目前為止沒有發(fā)生過一起因行政執(zhí)法而引起的行政復議和行政訴訟，也沒有發(fā)現(xiàn)或聽到市物價局在辦事、執(zhí)法中有“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。

6、態(tài)度熱情，作風嚴謹務實，辦事效率高。對前來辦事的人員，物價局的同志能做到熱情有禮，對報批的調(diào)、定價請示能很快回復，對能辦的事馬上辦，不能辦的事會解釋清楚政策。

7、簡政放權(quán)工作到位，開展得快，放得比較徹底，并且在權(quán)力下放后運轉(zhuǎn)正常，沒有什么問題。

8、抗非期間充分發(fā)揮了物價部門的職能作用，加大了市場監(jiān)管力度和打擊力度，迅速平抑了市場價格異動。

從我局的“機關作風建設評議表”的各項指標的統(tǒng)計情況看，共發(fā)出評議表120份，收回100份，回收率達8____。對我局機關作風建設總體評價為“滿意”的占9____，“基本滿意”的占____；工作思路評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____，“棄權(quán)”的占____；依法辦事評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____，“棄權(quán)”的占____；價格行政審核與審批評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____，“棄權(quán)”的占____；市場價格秩序整頓與規(guī)范評為“滿意”的占7____，“基本滿意”的占2____，“棄權(quán)”的占____；價格監(jiān)督檢查評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____，“不滿意”的占____；服務水平與質(zhì)量評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____；工作效率評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____，“棄權(quán)”的占____；文風會風評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占1____，“棄權(quán)”的占____；廉政建設評為“滿意”的占8____，“基本滿意”的占____，“棄權(quán)”的占____。

對于我局的機關作風建設工作，市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)以及基層、群眾和服務對象也提出了一些中肯的意見和建議：

1、應進一步加強宣傳工作。對涉及面廣的政策調(diào)整，應充分利用報紙、電臺、電視等新聞媒體搞好宣傳，讓廣大市民和社會各界了解；對現(xiàn)行的價格和收費政策法規(guī)，應通過多種形式做好宣傳，使之家喻戶曉；對物價部門的職能作用和一些重大行動增強宣傳報道，讓社會上知道物價部門是干什么的、做了什么工作；在電視或報紙上公布菜籃子報價，引導批發(fā)和消費。對于宣傳工作不能突擊式的搞一、二次，而應是長期的、持久的。

2、對關系國計民生的價格和收費、壟斷性行業(yè)、公用事業(yè)應加強監(jiān)管，在價格和收費調(diào)整時，一定要依據(jù)成本，并充分考慮社會和群眾的承受能力，尤其是低收入階層，堅持實行調(diào)、定價聽證制度，以提高價格決策的透明度和科學性，同時應做好宣傳、解釋、引導工作。

3、加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監(jiān)管，對與人民群眾生活關系密切的幼兒園、中小學校、醫(yī)院、停車場、燃氣管道的收費應加強管理，加大價格監(jiān)督檢查的力度。對帶有壟斷性質(zhì)的殯儀館收費應加強管理，使過高的價格和過細的項目盡可能合理規(guī)范。

4、作為市級物價部門，應把主要精力放在上下協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控上，不要管應該是下面管的事；已下放給各區(qū)的價格定價權(quán)，要注意加強監(jiān)管和綜合協(xié)調(diào)，應制定出簡政放權(quán)后的價格管理辦法，充分反映市級物價局的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督的職能，避免形成區(qū)域內(nèi)的條塊分割。

5、公交車票價太高，不利于發(fā)展公交交通事業(yè)，而且還造成環(huán)境污染問題。應將過高的票價降下來，如果因此導致企業(yè)虧損，能否考慮由財政補貼。

6、年票制實施后市區(qū)出現(xiàn)了嚴重的塞車現(xiàn)象，這與次票收費標準偏低有一定關系，使一些本想走高速的車輛特別是貨車進入市區(qū)行駛。物價局應積極向省反映，盡快提高次票標準。

7、與有關部門的溝通聯(lián)系需進一步改進和加強，既有利于增進彼此之間的了解，又對準確決策和做好工作有好處。應進一步加強與人大的溝通，特別是在重大價格政策出臺前。

8、“佛山物價”對于及時了解物價部門的信息和動態(tài)起到了很好的作用，原來看得到，現(xiàn)在看不到了，感覺對物價方面的情況了解的也比以前少了。

9、建立價格緊急預案制度，以便在出現(xiàn)類似“非典”等緊急情況時迅速反應處理。

10、進一步加強價格監(jiān)督檢查，加大打擊的力度，尤其是與群眾關系密切的價格和收費，一要規(guī)范其行為，二要對違法者公開曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督的威力。

11、對物業(yè)管理收費應加強管理。國家最近已頒布實施新的物業(yè)管理辦法，在加強對物業(yè)管理公司現(xiàn)有收費標準的管理的同時，建議物價部門今后應嚴格依照成本，并按其資質(zhì)的高低制定其最高的收費標準，在此基礎上由業(yè)主委員會與物業(yè)管理公司雙方協(xié)商，雙向選擇，并盡快改變以往由開發(fā)商指定物業(yè)管理公司的習慣做法，促使全市物業(yè)管理公司的管理水平上一個新臺階。

12、建議每半年召開一次社會監(jiān)督員會議，糾正偏差，堵塞漏洞。

在征詢了社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置。對我局機關作風建設上予以肯定的方面，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚；對于各方提出的意見和建議，我們將分門別類地梳理，能改進的馬上改進，一時改進不了的，將整改責任落實到具體的科室和人員，并制定出時間表，在下一步工作中加以改進完善。

第4篇 轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動工作總結(jié)報告

縣轉(zhuǎn)改辦：

按照縣委、政府關于深入開展“作風建設年活動”安排部署，我局精心組織，廣泛動員，以增強服務意識、轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務效能、提高依法行政、推進工作落實為目標，扎實深入推進水務系統(tǒng)作風建設年活動，有力促進了水務各項工作落實?，F(xiàn)將我局作風建設年活動開展情況匯報如下：

活動開展情況

（一）加強領導，明確責任。一是迅速傳達學習。省、市、縣開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動后，我局專門召開領導班子會議和干部職工會議，及時對進行學習傳達，確保了省市縣重要決策部署在第一時間學習傳達，第一時間研究部署、第一時間貫徹落實。二是精心研究部署。為從嚴從實抓好水務系統(tǒng)轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，確?；顒娱_展不走樣、不縮水、見實效，我局及時召開黨委會議進行專項研究，在干部職工學習會上專門進行安排部署，對照《瓜州縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，認真分析，制定印發(fā)了《瓜州縣水務系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》，成立了由主要領導擔任組長，各分管領導為成員的瓜州縣水務局“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作領導小組，下設辦公室，抽調(diào)工作人員，負責辦公室日常工作，集中力量抓實抓細，全員參與責任到人，全力推進“作風建設年”活動落地生根。三是從嚴貫徹落實。瓜州縣水務局““作風建設年”活動立足水務工作實際，堅持問題導向，充分結(jié)合“三糾三促”專項行動、巡察反饋問題整改和“大調(diào)研、大排查、大整治、大提升”活動，按照安排部署、整改落實、考核總結(jié)等工作步驟，著力解決六個方面的問題，確保了活動開展有序。

（二）宣傳發(fā)動，營造氣氛。為了迅速掀起“作風建設年”活動的高潮，我局采取了多種形式進行宣傳發(fā)動，大力營造“作風建設年”活動的濃厚氛圍，積極推進“作風建設年”活動的深入開展。一是召開動員會，宣傳發(fā)動，深入動員。先后召開領導班子會議、干部職工會議和動員部署會議，傳達貫徹省、市、縣“作風建設年”活動會議精神，調(diào)動全局領導干部參與活動的熱情和積極性。二是制定了《瓜州縣水務系統(tǒng)“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動宣傳方案》，明確了目標責任，深入宣傳“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的目標要求和主要舉措，推動“作風建設年”宣傳活動的深入開展。三是制作懸掛有關“作風建設年”活動的條幅，充分利用電子屏滾動宣傳作風建設的標語。建立了學習專欄，利用多種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動，使“作風建設年”活動深入人心。四是公布投訴方式，加強督查工作。設置了轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動意見征求箱，開通征求意見建議熱線電話，及時公開了網(wǎng)絡郵箱。安排多人定期進行檢查群眾投訴信息并及時處置，確保依法群眾反映情況受到法律保護。五是深入開展座談走訪，發(fā)放調(diào)查問卷，在各黨支部以折達公路為案例開展警示教育學習活動。

（三）采取措施、積極推進。為確保我局作風建設取得實效，圍繞水務工作實際，以嚴格的工作作風，推進干部作風建設，著力打造想干事、會干事、干成事的良好環(huán)境。一是加強學習型黨組織建設。不斷健全完善黨委理論學習中心組學習制度、黨員干部學習制度等，定期加強思想政治、理論任務、依法行政道德和廉政教育的學習。同時，結(jié)合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，加強對國家大政方針政策的學習，推動各項重點工作扎實穩(wěn)步開展。二是加強政治理論學習和業(yè)務知識培訓。通過集中和分散學習，以專題輔導、個人自學等形式，對省、市、縣工作會議精神進行了深入的學習。同時，加強了對領導干部的業(yè)務培訓，提高領導干部的業(yè)務素質(zhì)和服務技能。三是積極開展“放管服”改革和“四辦”改革工作。編制印發(fā)了《瓜州縣水務局推行“一窗辦一網(wǎng)辦簡化辦馬上辦”改革工作實施方案》，對行政審批和公共服務事項進行了認真梳理和改進，進一步規(guī)范了審批程序，精簡了審批環(huán)節(jié)，做到了高效、便民。四是加強管理，強化行風政風建設。積極推進三糾三促和作風建設年活動。認真貫徹落實省、市、縣活動會議精神，及時謀劃、認真部署、扎實推進，全局三糾三促和作風建設年活動按既定目標有力推進并取得良好成效，全系統(tǒng)工作作風不斷改善，行業(yè)形象不斷提高。

（四）梳理問題，認真整改。堅持邊學邊查邊改，結(jié)合“作風建設年”活動開展實際，深入查找和反思領導班子和領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在突出問題。一是認真組織開展征求意見活動，廣泛征求領導干部、相關部門、服務對象的意見建議，并進行分析梳理。積極聘請作風建設監(jiān)督員，推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變和“作風建設年”活動持續(xù)推進。二是認真對照六個方面存在問題，認真查找領導班子和領導干部中存在的工作作風問題，共查找出領導班子13條，領導班子成員34條，其他科級干部48條，一般干部243條。針對查找出的問題，認真進行分析研究，制定印發(fā)了《瓜州縣水務系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動問題整改方案》，明確了解決措施、責任人和整改時限。截止目前，各類查找的問題已全部整改完成。三是按照縣轉(zhuǎn)改辦工作要求，認真開展“創(chuàng)新活動載體、助力作風轉(zhuǎn)變”十項具體行動和“對標爭先”行動，認真制定工作方案，嚴格按照工作方案開展相關工作，為持續(xù)推進“作風建設年”活動打好基礎。四是對照“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動督導發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合本單位工作實際，對照自查，主動認領，制定切實可行的整改計劃，明確階段任務，靠實工作責任，通過整改工作促進了“作風建設年”活動持續(xù)推進、全面開展。

二、存在問題

通過作風建設年活動的全面開展，進一步推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，全局上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚，各類反映突出、集中的問題得到有效解決，廣大黨員干部的工作作風更加務實。全局作風建設年活動進展良好，取得了一定的成效，但依然存在著一些問題。

（一）思想認識不到位。部分領導干部沒有從講政治的高度來充分認識作風建設年活動的重要性和緊迫性，沒有從思想上行動上給予高度的重視，存在上熱下冷的現(xiàn)象，認為開展作風建設年活動是辦公室的工作，態(tài)度上不積極，行動上不盡責。

（二）查找問題不認真。一是集中查找問題階段，深入調(diào)研、座談走訪次數(shù)少，征集意見范圍不廣。二是部分領導干部自查問題不夠深入，沒有充分結(jié)合工作實際和崗位職責，存在應付思想。

（三）問題整改不扎實。一是個別部門未能按照實施方案和問題整改方案主動認領問題，整改工作領導不到位、工作責任不到位、整改措施不落實。二是部分領導干部對個人作風問題整改臺賬列舉的問題僅僅是停留在紙上，未能嚴格按照整改措施和完成時限開展整改工作，整改不積極，整改措施不明確。

（四）宣傳工作不到位。未能形成良好的宣傳氛圍，個別領導干部對作風建設年活動認識不充分，對省、市、縣相關政策不了解。未能形成很好的總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，引導全局上下認真學習。對信息工作重視程度不夠，不能上報本部門作風建設年活動開展情況及取得的成效。

三、下一步工作計劃

（一）強化理論學習，提高政治站位。把組織領導干部深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項重要的政治任務，準確把握當前面臨的形勢和任務，以作風建設年活動作為凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的良好契機，在全體黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以高度的政治責任感和使命感，以良好的精神狀態(tài)，提高政治站位，對“作風建設年”活動存在的問題主動認領，結(jié)合各自實際，全力做好整改工作，確保組織領導到位、工作責任到位、整改措施落實到位。

（二）突出整改落實，鞏固深化成果。結(jié)合“三糾三促”專項行動、巡察反饋意見整改、“大調(diào)研、大排查、大整治、大提升”活動育，結(jié)合整改落實情況，對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設中的漏洞和缺陷，認真抓好制度的建立、修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成科學完備、務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。

（三）強化責任擔當，狠抓任務落實。一是教育引導全局領導干部大力倡導勤勉履職、任勞任怨、負重前行的吃苦擔當精神，敢于擔責、勇于負責、勤于盡責，對項目工程建設、水務管理中的重點難點工作要打破處室壁壘，立足全局高度，齊心協(xié)力推動落實。二是加大調(diào)查研究，把調(diào)查研究貫穿決策和執(zhí)行全過程，聚焦水利發(fā)展改革、圍繞業(yè)務中心工作，深入基層一線開展調(diào)查研究，多到田間地頭、水利項目建設現(xiàn)場開展調(diào)研，多與普通干部、基層群眾探討交流，通過實實在在調(diào)研、認認真真檢查，分析研判調(diào)研檢查結(jié)果，思考探索措施辦法，切實解決工作中的難點問題。

（四）從嚴執(zhí)紀問責，通報曝光典型。實行最嚴格的問責追責，對發(fā)現(xiàn)的損害群眾權(quán)益、辦事推諉扯皮、態(tài)度生硬、衙門習氣、工作不作為等作風方面的問題，切實加大通報問責力度。對于認真履行主體責任和監(jiān)督責任，扎實開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題認真整改的，不予追究相關領導的主體責任和監(jiān)督責任，對于主體責任落實不力，自查自糾圖形式、走過場，弄虛作假，欺上瞞下的，要嚴懲不貸，抓住典型通報曝光，嚴格實施“一案雙查”，堅決追究主體責任和監(jiān)督責任。

第5篇 2023年干部作風建設年設活動第一階段工作總結(jié)

根據(jù)省委、市委關于開展領導干部作風整頓建設活動的工作部署，在局黨組的直接領導下，由局機關支部牽頭，與局整風辦緊密配合，從2月6日到28日，已歷時23天，已經(jīng)按照既定的實施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了第一階段即思想發(fā)動、學習討論階段的工作任務?，F(xiàn)將本階段有關情況總結(jié)

一、主要工作落實到位加強領導，健全機構(gòu)，落實措施。全市動員大會的第二天，局黨組書記、局長某某同志結(jié)合本局實際立即動員部署，以局黨組文件“某發(fā)〔2023〕22號”印發(fā)《關于開展領導干部作風整頓建設活動的實施意見》，提出了總體要求和遵循的原則、方法和步驟，并在組織領導方面加以具體強調(diào)，將抓好作風整頓作為促進工作有效手段，確保各項目標任務的完成。為了保證領導干部作風整頓的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關作風整頓領導小組，并設辦公室，組織準備好相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、嚴格學習考勤等措施，并保證材料及時收集。

2、科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質(zhì)量。按市委統(tǒng)一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行科學安排。黨組嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學習質(zhì)量。在學習安排細化的同時準備了具體的學習資料，既有《領導干部作風整頓建設活動讀本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和領導講話材料，局黨組書記、局長某某同志以《改進和加強市某某部門作風建設》為題作了專題輔導，使得學習內(nèi)容更加充實。學習形式多樣，除了全體職工集中學習外，還有黨小組、科室集中學習、職工自學等，并在某某局網(wǎng)頁上及時反映活動開展情況，建立學習交流的平臺。學習中結(jié)合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學習中受到教育。每個職工認真做好機關作風整頓學習記錄。為保證春節(jié)期間學習不停步，要求全局干部職工在春節(jié)期間要加強自學，撰寫心得體會。

3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取召開座談會、個別聽取意見、設立意見箱和公開電話、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助領導班子和領導干部查找突出問題，傾聽干部群眾對領導班子和領導干部的意見和建議?，F(xiàn)已發(fā)出征求意見表31份，返回31份，疏理出意見和建議13條。

二、全局一心成效顯著抓思想發(fā)動，干部職工的思想認識見成效。學習之初，干部中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結(jié)合我局實際，局黨組書記在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我局作風建設，對促進某某事業(yè)健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復學習，使全體干部職工靜下心來，投入到這場活動中，把中央決定和市委的統(tǒng)一部署要求逐步變成自覺行動。通過近期1個月的學習，使全體干部職工更加深刻地理解進行作風整頓建設活動現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性，大家學習熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎。

2、抓學習討論，干部職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過近一個月集中學習，嚴格按照市委規(guī)定，在領導干部帶動下，全局干部職工深入學習《讀本》，認真撰寫讀書筆記，約5萬字。同時積極開展專題輔導和學習討論活動，使全體黨員和干部接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學習。本階段領導班子集中學習時間達到10天，其余干部職工實際學習時間大多超過8天。全局干部職工共撰寫心得體會2，約7萬字。

3、抓宣傳報道，營造整風建設活動濃厚氛圍見成效。為加大宣傳力度，把局活動開展的進度，好的工作經(jīng)驗，體會與感受及時上報市整風辦和巡視組，局整風辦狠抓材料、信息報送工作不放松，建立了信息簡報報送制度，確定專人負責信息報送，明確了信息報送的內(nèi)容和范圍，增強信息簡報的指導性和實效性，同時開辟多渠道進行信息報送，以擴大社會影響。現(xiàn)已出簡報4期，信息12條，專題材料1份，無遲報漏報的現(xiàn)象。同時，在職工大會上及時傳達作風整頓建設活

第6篇 關于開展“學風建設年”活動總結(jié)

學風,是讀書之風,是治學之風,更是做人之風,是一所大學的靈魂和氣質(zhì),也是一個學院的立院之本.學風關系著學校的發(fā)展和人才培養(yǎng),也是學校提高教學質(zhì)量,提高社會聲譽的重要因素.優(yōu)良的學風是激勵學生奮發(fā)向上,努力成才的無形而強大的精神力量,是學院全面貫徹落實黨和學校的方針政策,提高育人質(zhì)量的重要保證.建設良好的學風,積極營造優(yōu)良的校風,以飽滿的熱情和積極向上的精神風貌迎接教育部本科教學評估,需要我們大家共同努力,也是我們每一個現(xiàn)代學子的責任和義務.

為了進一步貫徹落實分院的工作安排，積極貫徹學風建設年的相關文件精神，充分調(diào)動我班學生學習的主動性和積極性，在同學們中營造奮發(fā)向上、積極進取的學習氛圍，根據(jù)分院的部署,結(jié)合本班的具體實際（為了在班級體中倡導優(yōu)良學風）制定了“以學風建設為主題，以班風建設為突破口，將學生工作做實做強”的工作方針，通過全班師生的不懈努力，我班學風建設取得了一定的成效。我們08數(shù)控高專5班在班委的領導下自主開展了系列優(yōu)良學風建設活動?，F(xiàn)將活動成果匯報如下：

一、 照工作計劃，認真開好每次會議

1、以抓學生骨干，促學風建設會議。在學風建設月開展之初，我們在晚自習后召開了學生骨干會議，在會上要求每一位學生干部、學生積極分子按照“從我做起，向我看齊，我為榜樣”的要求起到示范帶頭作用。以學生骨干工作為龍頭，能始終堅持把學生骨干建設工作與學風、校風建設結(jié)合起來。學生干部、學生入黨積極分子的模范帶頭作用，有效地促進了學風建設。

2、召開學生座談會：在學風建設月中，我們定期的召開學生座談會，及時了解學生情況及接納學生的建議。

3、召開主題班會：在分院的指導下班主任老師召開主題會議，具體布置活動期間各項工作，在班級積極動員，全力配合，班級從自身的實際情況出發(fā)，結(jié)合本班級、本專業(yè)的特點，組織開展學風建設主題班會，認真組織學生學習“學風建設年”有關文件精神，進行學風建設相關教育。本學期本班召開了一場以“優(yōu)良學風，從我做起”為主題的班會。在會上，各個班干部首先上臺，針對自己所負責的工作進行了總結(jié)，向大家說明了自己的工作成效，并勇于指出了自己在這其中暴露出來的問題和不足，表示以后一定把工作做的更好。之后，在班會主持老師的指引下，大家把討論的方向集中到了'優(yōu)良學風,從我做起'班會主題上，針對上課遲到、曠課、接聽手機、交頭接耳等問題進行了深入的討論，特別指出的是所有的班干部都對近來班上的缺勤曠課現(xiàn)象提出了批評，并對這種現(xiàn)象出現(xiàn)的原因進行了總結(jié)，說出自己關于學風建設的觀點和看法，并提出了不少好的建議，對班級創(chuàng)建良好的學風有很大的幫助。有缺課現(xiàn)象的同學在會上還進行了自我批評和反省，并表示為了迎接我們學校的本科評估工作和提高自己的學習，以后一定做到不缺勤不遲到，遇到特殊情況及時向班導師、任課老師和班干部請假。最后經(jīng)過大家的一致討論，都表示要為創(chuàng)建良好學風就要從我做起。整場班會的氣氛很熱烈，取得了預期的效果。

二、對重點學生突出教育、以次改善和加強學風建設

1、在2023-2023學年加強班級的教育管理（因為是新生），嚴抓“兩早一晚”工作。并且認真抓好學生的晨練、早讀和晚自修工作，以晨練促早讀，以早讀、晚自修來促進學生加強學習。

2、加強對突出問題的處理。一方面，對班級部分學生學習成績差，經(jīng)常曠課的學生，及時找他們談心，并知會其家長，讓學校與學生家長共同教育引導學生。另一方面，班委會成員能有效的督促，大力加強班級考勤工作，定期進行統(tǒng)計公布；根據(jù)班級的實際情況，對缺課情況較為嚴重的學生，分別由班主席、班主任老師及時找他們談心，教育。

三、班主任深入教室、宿舍了解班級情況、主動和任課教師保持聯(lián)系，互通信息

1、班主任一貫堅持每天至少進教室一次的做法，每周至少聽課兩次，進宿舍兩次。

2、在學生宿舍中記責任人制度（寢室長擔任）及時傳達班級通知和向班主任老師匯報。

3、在學風建設年中，班主任基本能夠堅持質(zhì)量和數(shù)量的統(tǒng)一。并能和任課教師主動聯(lián)系，把聯(lián)系內(nèi)容登記在案。通過教師和班主任的溝通有效的促進了教學課堂的和諧發(fā)展。

近年來,我校積極加強大學生思想政治教育,努力整頓教學秩序,嚴格教學紀律,為同學們營造出了良好的育人環(huán)境. 是,我們也應該清楚地看到在學風建設過程中依然存在著同學上課遲到早退,出勤率較低,課堂紀律差,沉迷網(wǎng)絡游戲,考試作弊等問題,這些問題必須引起我們的注意,我們需要進一步加強學風建設,并努力探索學風建設的長效機制.

因此,在這里,我們08數(shù)控高專（5）班全體學生倡議全院同學在學風建設活動中要努力做到以下幾點:（當然我們也在積極努力中）

一,樹立正確的人生觀,價值觀和成才觀,做一個有理想,有作為,能夠適應現(xiàn)代社會需要的人才.

二,樹立'優(yōu)良學風,從我做起'的意識,積極參與學校,學院的學風建設,從自身做起,從嚴要求,做一名符合時代要求的大學生.

三,在學習過程中樹立正確的學習動機,端正學習態(tài)度,刻苦鉆研,努力拼搏,增強學習動力,爭取不曠課,不遲到,積極參與課堂活動,專心聽講,勤做筆記,認真作業(yè).

四,注重學習中主觀能動性和內(nèi)在積極性的發(fā)揮,制訂切合實際的學習計劃,不斷提高基礎知識水平和專業(yè)能力,課余廣泛涉獵各種書籍,拓寬知識面,并在此基礎上進行獨立思考和鉆研,著重培養(yǎng)比較研究,邏輯分析的能力,進一步掌握學習的科學規(guī)律,提高學習效果 .

五,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,做到'零作弊,零違紀',平時不抄襲作業(yè),考試不作弊,樹立'誠信是立身之本' 以及'誠信光榮,作弊可恥'的觀念.我們要自尊,自愛,勇于面對挑戰(zhàn),并在學習和考試的過程中相互激勵相互監(jiān)督,展示出當代大學生'誠信,文明,自覺,向上'的真我風采.

六,熟練掌握專業(yè)知識和操作技能,切實增強自身理論聯(lián)系實際的社會實踐能力和科研創(chuàng)新能力,牢固樹立終身學習,終身教育的理念.積極參加社會實踐活動,用理論指導實踐,同時還要力求創(chuàng)新,與時俱進,勇敢面對現(xiàn)實生活中新理論,新問題的挑戰(zhàn),在自己所學的領域中力爭取得卓越的成績.

七,培養(yǎng)良好的學習習慣,生活習慣,公德意識,團隊精神和集體觀念,努力建設和諧的校園文化環(huán)境.

同學們,新的時代,新的世紀賦予了我們神圣的使命感和責任感,我們應該走在時代的前沿,成為科學與民主,進步與文明的倡導者和實踐者,從自身做起,推動學風建設,杜絕各種不良風氣,弘揚科學和人文精神,用高尚的情操,智慧的頭腦和廣博的知識來回報祖國與社會.就讓我們秉承現(xiàn)代學院'知行合一、止于至善'的校訓,弘揚刻苦鉆研,頑強拼搏的學習精神和求真務實,明禮誠信的道德風尚,用我們每一個人的實際行動為我校的學風建設貢獻出自己的一份力量.

第7篇 家庭文化建設年系列活動工作總結(jié)

為深入貫徹落實省委九屆九次全會、市第三次、縣第十二次黨代會精神，不斷推進黨的婦女宣傳思想文化工作的創(chuàng)新發(fā)展，滿足廣大婦女和家庭對文化建設的新期待，___婦聯(lián)在市婦聯(lián)的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，積極響應省婦聯(lián)、省委宣傳部、省文明辦、省文化廳聯(lián)合開展的以'母愛永恒'為主題的家庭文化建設年活動。根據(jù)我縣縣情和婦聯(lián)工作實際，廣泛開展了各種行之有效的家庭文化教育活動，取得了一定成效。工作開展情況總結(jié)如下：

1、加強領導，確保家庭文化建設工作正常運行

加強家庭文化建設，關系到我們整個___的長治久安和健康發(fā)展?？h婦聯(lián)充分認識到開展家庭文化建設的重要性，自3月份省家庭文化建設活動啟動以來，就積極參與到行動中。為了確保該項工作扎實開展，縣婦聯(lián)積極向縣委、政府領導匯報，得到了領導的大力支持，并與縣綜治辦、目督辦、教育局等單位聯(lián)合成立了___家庭文化建設活動領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門均成立了領導組織，在各級黨政的大力支持下，形成了強有力的領導機構(gòu)、健全的組織網(wǎng)絡，確保了家庭文化建設工作的順利開展。

2、健全機制，為家庭文化建設提供有力保障

1、提高認識，明確任務?？h婦聯(lián)下發(fā)了《家庭文化建設年活動實施方案》，進一步明確縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）各級婦聯(lián)組織家庭文化建設活動目標任務，并對活動任務進行了層層分解，一級抓一級，層層有落實。２、建立獎懲機制，促進活動向縱深發(fā)展。開展評先樹優(yōu)活動，層層評選表彰活動，形成了積極爭創(chuàng)的濃厚氛圍。3、加強對工作的督促檢查?？h婦聯(lián)制定考核標準，不定期深入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）檢查工作進展情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型并及時表彰先進，激發(fā)開展活動的積極性。

3、廣泛宣傳，營造家庭文化建設濃厚氛圍

縣婦聯(lián)重點抓住慶祝'三八'婦女節(jié)、'母親節(jié)'、'六一'兒童節(jié)等有利時機，積極組織新聞媒體，通過廣播、電視、黑板報、櫥窗、上街咨詢服務等形式，廣泛宣傳'十二五'婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，宣傳在黨和政府關心重視下婦兒工作所取得的成績，宣傳在家庭文化建設活動中先進人物的先進事跡，形成影響，造成聲勢，營造出了良好的社會氛圍。

4、有機結(jié)合，強力推動家庭文化建設工作

家庭是社會的細胞，家庭文化涉及到社會生活的各個方面，廣大婦女用聰明才智和辛勤的`勞動創(chuàng)造和豐富了人類的精神財富。正如江澤民同志所指出：'婦女在創(chuàng)造人類文明，推動社會發(fā)展中具有偉大的作用。'婦女在家庭文化建設中的主導作用也是不容置疑的?？h婦聯(lián)作為主要責任單位，注重整合婦聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部的資源，充分發(fā)揮婦女的能動性，把創(chuàng)建'巾幗志愿者服務'、'五好文明家庭'、'新農(nóng)村建設'等有機結(jié)合起來，從而強力推動了家庭文化建設活動的開展。

五、創(chuàng)新載體，以活動促家庭文化建設收實效

一是'__中巾幗展風采、姹紫嫣紅竟風流'。通過精心組織，我縣成功參與了__市'三八'婦女節(jié)手工制品展銷會并取得了可喜的成績。___的剪紙《___》和___的刺繡《___》均獲市一等獎，另獲二等獎的作品2件，三等獎作品5件；圓滿參與了2023年'三八'婦女節(jié)全市廣場健身舞蹈表演大賽。她們所取得的優(yōu)異成績進一步激發(fā)了全縣婦女姐妹創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)建、創(chuàng)造的時代精神和多姿多彩的生活情趣。

二是5月13日在廣場舉辦大型'感恩母親，母愛永恒'主題活動，此次活動得到了縣委、政府的大力支持，母親代表、各級婦聯(lián)干部、婦女代表等近300人參加。主題活動介紹了先進母親的典型事例，并輔以文藝演出等形式，謳歌了母親高尚、無私的情懷和自強不息的精神，倡導了全社會關愛母親、孝順母親的良好氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效果。

三是積極開展好評優(yōu)活動。近年來，我縣廣大婦女充分發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，各行各業(yè)優(yōu)秀婦女層出不窮。今年5月，經(jīng)我會推薦，___、___2名同志分別被省婦聯(lián)、省委宣傳部、省文化廳、省精神文明建設辦公室聯(lián)合表彰為'四川省優(yōu)秀母親'、'四川省孝媳'。____5名同志被__市婦女聯(lián)合會授予''三八'紅旗手'稱號'。

四是聯(lián)合教育局以學校為窗口，廣泛開展'母愛永恒'專題教育活動。各中學以辦手抄報、征文比賽、演講比賽等多種形式教育引導學生認識母愛的偉大。各小學的小朋友們，(www.koomao.com)有的用畫筆畫出了一束束鮮花，有的為母親送上了親手制作的禮物，有的以回到家替媽媽做一件力所能及的家務事等多種形式為母親送去了最真摯的祝福。

五是廣泛開展了'獻愛心'募捐活動，募捐資金用于慰問貧困母親，廣大婦聯(lián)干部紛紛與貧困母親'愛心結(jié)對'，讓更多的母親特別是空巢母親們再次感到社會大家庭的溫暖。

我縣家庭文化建設活動形式多樣，豐富多彩，各項活動的開展充分發(fā)揮了家庭文化建設在群眾性精神文明創(chuàng)建活動中的積極作用，在社會上產(chǎn)生了良好的影響。

半年來，縣婦聯(lián)在加強家庭文化建設方面做了一些工作，但在實踐中發(fā)現(xiàn)還存在著一些問題，比如家庭教育還需進一步加強，活動的影響力還不夠等等。我們將在今后的工作中加以努力，力爭在家庭文化建設工作上有新的探索、新的突破。

第8篇 機關作風建設年活動第一階段工作總結(jié)

按照市委辦公布。另外，還在本局網(wǎng)站上開辟了“機關作風建設年活動”專欄，公布了我局機關作風建設年活動的投訴電話、投訴信箱，發(fā)布了我局機關作風建設年活動領導小組及其辦公室的組成人員和我局機關作風建設年活動工作實施方案等，以便社會各界及時了解我局機關作風建設年活動的情況，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

四、采取形式多樣的學習教育活動，解決全局干部職工深層次的思想問題，取得了明顯實效。

在市直機關作風建設年活動第一階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、參加市統(tǒng)一組織的輔導講座、局領導專題講課、組織觀看宣教片和個人自學等多種形式，對全局廣大黨員和干部職工進行“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和市第九次黨代表精神為主要內(nèi)容的學習教育，重點組織了與時俱進與“三個解放出來”、“第一要務”與“三個一切”、“兩個務必”與“八個堅持，八個反對”等三個專題的學習教育活動，并與興起學習“三個代表”重要思想新高潮活動、紀律教育月和“開展向鄭培民同志學習，加強和改進機關作風建設活動”結(jié)合起來，同步進行。在學習教育中，我局制定了較為周密的學習計劃，健全并落實了有關的學習制度，局領導發(fā)揮了帶頭作用，局黨組書記、局長梁英志親自動員，親自講課，帶頭學習，從而帶動了全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到第三大城市建設各項工作部署上來。

通過學習教育，聯(lián)系本局實際查找問題和差距，我局制定了推進“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”、促進改革發(fā)展的新思路和新舉措：

（一）進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，加快學習型機關的建設步伐。

學習是創(chuàng)新的源泉。為此，我局要求全局干部職工一定要不斷加強學習，以學促改。

一是抓思想認識。局領導帶頭

第9篇 機關作風建設年活動工作總結(jié)

按照市委辦辦發(fā)[2023]18號文的精神，我局開展了以“三創(chuàng)新、一優(yōu)化”為主題的機關作風建設年活動?，F(xiàn)將情況匯報

一、明確指導思想和主要任務，按照“四個結(jié)合，四個貫穿始終”的要求，認真做好機關作風建設年活動各階段工作。

（一）統(tǒng)一思想，高度重視，精心組織，深入宣傳。

對于在市直機關開展作風建設年活動，我局高度重視，認為非常必要，意義重大。為此，我們成立了以局黨組書記、局長梁英志任組長的局機關作風建設年活動領導小組，統(tǒng)籌組織安排全局機關作風建設年活動的全面工作，下設辦公室負責具體工作。并明確了各自的責任分工，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各部門負責人抓落實的“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。根據(jù)市委、市政府的部署，結(jié)合本局的實際，制定了和本局網(wǎng)站公布了機關作風建設年活動投訴電話，并在網(wǎng)站上開辟了“機關作風建設年活動”專欄，及時發(fā)布我局機關作風建設年活動最新動態(tài)，方便社會各界對我們工作的監(jiān)督，同時也暢通了我們征集意見的渠道，能夠及時廣泛地聽取各方的意見和呼聲。

為找準并切實解決我局在機關作風建設中存在的突出問題，我局制定了“機關作風建設年開門征詢意見工作方案”，并采用多種方式、多種渠道查找問題、征集意見。通過敞開大門征詢意見和建議，讓我們聽到、看到、感受到，社會各界對我局機關作風建設總體評價是好的，較為滿意的。從我局的“機關作風建設評議表”的各項指標的統(tǒng)計情況看，共發(fā)出評議表120份，收回100份，回收率達83％。對我局機關作風建設總體評價為“滿意”的達91％，“基本滿意”的9％。而且，繼去年我局被評為行風評議“滿意”單位后，在今年的民主評議行風“回頭查”活動中，我局制定了嚴密的行風“回頭查”工作方案，認真整改，逐項落實，11月上旬評議團成員檢查時給予了充分肯定，一致認為我們的工作認真務實，取得了突出成效。

（三）針對查找出來的問題，舉一反三，深入排查，認真落實整改，經(jīng)深入學習教育、聯(lián)系本局實際查找問題和差距以及通過多種方式征詢社會各界的意見后，局黨組專門召開了會議研究布置，針對查找出來的機關作風問題，認真梳理，逐條排隊，深刻剖析原因，研究整改對策。并責成局機關作風建設年活動領導小組制定了《市物價局機關作風建設年活動整改工作方案》，明確整改工作的內(nèi)容、措施、時間表和責任人，每一條都有具體的局領導負責主抓，并將整改責任按分工職責落實到具體的科室、分局。在工作中我們堅持“邊查邊改，邊整邊改，能做到的馬上改，需統(tǒng)籌兼顧的盡早改”的原則，抓重點，切實解決突出問題，務求取得實實在在的成效。

1、積極推行政務公開，加強宣傳工作。為推行政務公開、方便群眾辦事和監(jiān)督，我局運用新聞媒介、物價網(wǎng)站、宣傳小冊子、海報、在

第10篇 局作風建設年活動第一階段工作總結(jié)

一、第一階段工作回顧

在第一階段活動中，我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，在縣作風建設年活動領導小組統(tǒng)一指導下，積極行動，廣泛動員，深入學習，扎實開展工作，有了一個比較好的開局，并取得了一定的成效。主要呈現(xiàn)以下五個特點

（一）及時動員，深化認識

在全縣機關干部大會后，我局迅速開展前期準備工作，認真剖析了我局當前存在的幾大問題。針對當前存在個別同志宗旨意識淡薄、大局意識和責任心不強，工作作風還存在一些形式主義，辦事效率低、創(chuàng)新意識弱，滿足于吃老本，工作中存在誰諉、扯皮等現(xiàn)象，局班子于3月12日晚召開了作風建設年活動動員大會，aaa局長在會上作了動員報告，并組織學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話、___同志在省紀委第十次全體會議上的講話和高書記在這次作風建設年活動動員講話內(nèi)容，使全局機關干部深刻認識到開展作風建設年活動的重要意義，為扎實開展作風建設年活動奠定了良好的思想基礎。

（二）完善機制，保障有力

一是制定方案，局黨委認真分析了當前我局干部職工的思想現(xiàn)狀，結(jié)合我局工作實際，及時印發(fā)了《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》，明確了活動的目標要求、指導原則及總體安排。二是成立工作機構(gòu)。專門發(fā)文成立了“作風建設年”活動領導小組。由局長親自擔任領導小組組長，各分管副局長擔任領導小組副組長，領導小組成員由科室主要負責人組成，紀委書記兼任領導小組辦公室主任，負責掌握活動動態(tài)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。

（三）內(nèi)容豐富，方式靈活

動員大會后，我局及時制定了干部職工學習制度和學習計劃，對集中學習的時間、主題內(nèi)容、要求等做出明確規(guī)定。局全體干部職工都參加了《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》和《加強領導干部作風建設》讀本的學習、組織觀看《村支書鄭萬久》；邀請專家授課等專題講座，結(jié)合“aaaa”活動分科室進行大討論，并以“一卡二書五碟”為主要載體安排周一學習夜抓好集中學習教育；組織全局中層干部召開全局一季度工作匯報會，并就當前機關作風建設中如何提高工作效率，改善工作作風展開了討論，并取得了一致的共識。

（四）嚴格要求，注重效果

在學習活動中，我局實行嚴格的考勤制度、請銷假制度和補課制度。個別干部職工因公出差外地趕不回來的，都認真按規(guī)定辦理好請假手續(xù)，并及時做好補課學習，使每個干部職工都參與整個學習活動，確保學習效果。

（五）加大宣傳，營造氛圍

局領導十分注重氛圍的營造宣傳工作，充分運用政府公文交換系統(tǒng)、《aaaa》刊物等媒體進行宣傳；“作風建設年”活動?？瘍善?；開展作風建設大家談活動，共征集1稿件，向縣作風辦推薦，超額完成作風辦給我局的的任務；并向有關各單位及媒體發(fā)布活動簡訊信息11條次，為“作風建設年”活動營造了良好氛圍。

二、初步成效與收獲

通過前一段的學習培訓，廣大干部職工的工作作風有了普遍提高，思想意識有了明顯增強。主要收獲有以下幾方面

（一）在思想認識上有了新提高

通過學習教育，廣大干部職工對今年作風建設年活動的目標、原則、任務、要求等有了更深刻的理解和把握，認識有了新的提高。大家一致認為，開展作風建設年活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強新時期機關作風建設的重大舉措，是提高干部隊伍素質(zhì)，增強機關的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，服務人民群眾，促進工作開展有效途徑。對落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會和構(gòu)建和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

（二）在聯(lián)系基層上有了新體現(xiàn)

建立對漁區(qū)重點課題調(diào)研制度，緊緊圍繞漁區(qū)社會生活保障、水產(chǎn)品質(zhì)量安全機制、休閑漁船及海域使用管理方面等關系海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，明確牽頭領導和責任科室，出臺《aaaaa局關于開展專題調(diào)研活動》的通知，確保專題調(diào)研活動扎實有序推進；進一步完善《機關干部

第11篇 2023年6月效能建設年活動工作總結(jié)

一、抓學習、強素質(zhì)，黨員干部隊伍整體素質(zhì)有新的提高

我們以開展機關效能建設年活動為契機，堅持把隊伍建設放在突出的位置，常抓不懈。

(一)學習政治理論，提高黨員的思想政治素質(zhì)。以堅持'機關黨團活動日'為抓手，認真落實學習例會制度，組織全體干部職工興起學習'____'重要思想的熱潮，'認真宣傳貫徹黨的__大三中全會精神，做到有計劃、有筆記、有心得、有交流。積極開展共產(chǎn)黨員'示范崗'和'示范窗口'、'我為黨旗增光彩，'爭當人民滿意公仆'等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，進一步激發(fā)全體黨員干部職工服務社會、服務基層的工作熱情；深入開展公仆、責任、服務、創(chuàng)新、法紀意識'五項教育'活動，便全局的精神面貌煥然一新。

(二)學習業(yè)務知識，提高黨員的業(yè)務工作能力。根據(jù)司法工作政策性、業(yè)務性強的特點，今年，我局堅持把業(yè)務學習、提高技能作為一項重要工作來抓。舉辦了專題業(yè)務培訓，聘請專業(yè)人員來局授課；采取資金扶持和時間保證相結(jié)合的辦法，鼓勵黨員千部參加各種形式的學習培訓，更新業(yè)務知識，不斷提高他們的業(yè)務技能。局領導帶頭參加培訓學習，千部職工積極參加。今年，二位局領導先后參加了全省新任局長培訓班，20多人次參加了省或__市援助律師培訓班，7名干部參加了法律專業(yè)本科函授， 90%以上45歲以下的干部參加了市統(tǒng)一組織的電子政務培訓考試，全局上下形成一股講學習、強素質(zhì)的良好氛圍。

(三)抓制度嚴管理，塑造機關黨員干部的良好形象。今年，在開展機關效能建設年活動中，局黨組結(jié)合隊伍建設實際，先后制定《__市司法局崗位責任制》、《__市司法局苜問責任制》、《__市司法局法律服務承諾制》、《__市司法局黨風廉政建設責任制度》等l2項規(guī)章制度，要求機關干部改變作風'從我做起，從現(xiàn)在做起'，增強為人民服務的意識，完成全局干部從'管理員'到'服務員'角色的轉(zhuǎn)變，使每個人都感受到自己代表整個群體的責任感。我局新班子調(diào)整后，結(jié)合司法局實際，狠抓黨風廉政建設。按照黨風廉政建設'誰主管、誰負責'和'一級抓一級、層層抓落實'的要求，簽訂-了黨風廉政責任書，并實行了黨風廉政保證金制度，局中層以上干部每人交了保證金，如有違反黨風廉政建設的有關規(guī)定，扣除當事人和所在科科長和分管局長的年度保證金。今年，我局還聘請了8名社會各界人士為司法行政系統(tǒng)行風監(jiān)督員，為促進司法行政工作起到了積極的作用。為加強對我局千部職工和法律援助中心公職援助律師的職業(yè)道得和執(zhí)業(yè)紀律教育，開展了'公正文明執(zhí)法'學習教育活動，禁止援助律師進行有償法律服務。法律援助中必堅持工作日全天服務，熱情接待當事人，做到'四聲'，'三個一'即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲、事后有回聲；一張笑臉相迎，一杯熱茶相敬、一張椅子讓座，良好的服務贏得了廣大群眾的歡迎和好評，今年又被授予'__市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗'的稱號。

二、抓機制，明責任，普法治理工作有新發(fā)展

我們把開展機關效能建設年活動與黨建、業(yè)務工作融為一體，做到目標同定、任務同下、責任同當、獎懲同兌，走出一條多層次、全方位的機關效能建設促進黨建工作和司法行政業(yè)務工作的新路子。局黨總支在今年換屆后，我們就根據(jù)司法行政系統(tǒng)門類較多、黨員分散在局機關、公證處、律師所等單位的實際，把全系統(tǒng)劃分成幾個黨建責任區(qū)，由黨總支委員分別掛鉤負責；局領導和各科室處所負責人擔任書記和支委，他們在工作中分工明確，各司其職，通力合作，認真落實黨建工作責任制和'一崗雙責'，堅持黨建工作與業(yè)務工作一肩挑，明確書記是第一責任人、班子其他成員都是責任人的工作格局，及時把機關效能建設與黨風廉政建設、黨建刨先、計劃生育、精神文明建設、依法治理等各項工作目標任務結(jié)合起來進行量化分解，積極推動普法依法治理向縱深發(fā)展，取得了良好效果。

第12篇 辦公室作風建設年活動心得體會學習心得范文,活動總結(jié)

辦公室作風建設年活動心得體會學習心得

近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結(jié)束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現(xiàn)象?面對公司提出開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結(jié)合自己工作生活經(jīng)歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。??堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風

黨委辦公室，黨字當頭，職責和定位決定了首先是政治機關，首要是政治意識，首責是政治責任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經(jīng)過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現(xiàn)在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說;有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。

加強學習教育，提升綜合素質(zhì)，不斷改進學習作風

不會學習、不善學習，終將被時代淘汰。活到老、學到老，學習是人生的永恒課題，應當在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中擔當作為。一要學好理論。____指出，在學習理論上，要舍得花精力、全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學。以“兩學一做”學習教育為載體，發(fā)揚釘“釘子”精神，用愛學習、會學習的勁頭激勵鞭策自己，合理利用自身業(yè)余時間，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高工作能力。二要學精業(yè)務。機關人員被稱之為專責，我對其的理解是“專業(yè)、專注”，作為管理人員要有區(qū)別于非管理人員的理論知識儲備，要站在公司整體的角度思考問題、推動工作落實，首先自己要業(yè)務精通，不能以其昏昏使人昭昭，更不能自以為是、瞎指揮。要按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，補強補齊知識短板，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手，干一行、愛一行、精一行。三要學好工作方法。馬克思說過：“只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展其才能的手段”。辦公室是一個集體，一項工作往往需要幾個人齊心協(xié)力來完成，辦公室雖然有分工，但時刻都要有補位配合意識，要有強烈的集體榮譽感。有的同事工作一時忙不開或者出差不在，要主動承擔責任和工作，工作不能出現(xiàn)空缺或斷檔。不懂的事情要多向同事、有經(jīng)驗的人請教，善于從先進做法、成功經(jīng)驗中學習總結(jié)提高，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。

做到知行合一，提升服務水平，不斷改進工作作風

公司“兩會”提出奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面具體目標，核心在于高質(zhì)量和新局面上，這就要求我們以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度，自覺把自身工作放到全局工作目標中去定位、謀劃和推進落實。一要做到知行合一。想到、得到中間還有一個做到，一千個想法不及一個實實在在的行動，很多事情道理大家都知道，關鍵在于落實，做到知行合一，只有用做到把想到和得到連接起來，主動就工作中遇到的困難和問題想對策加以解決。既要有想干事的思想意識和敢干事的勇氣，更要有能干事的本事和干成事的方法，這就需要在工作和學習當中不斷的提升自己，堅持學中干、干中學，做到知行合一，逐步提升。二要緊盯目標任務，提升服務黨委水平。辦公室是保障黨委決策落實的前哨，公司工作千頭萬緒，安排部署涉及方方面面，要發(fā)揮好運轉(zhuǎn)中樞職能作用和優(yōu)勢，對照目標任務主動找對策、想辦法、抓落實。對于分管業(yè)務，縱向上，主動加強向省公司和市委市政府對口部門的溝通聯(lián)系，爭取盡可能多的工作指導和支持。橫向上，圍繞公司重點工作任務和指標，按照職能歸屬對任務進行細化分解，壓緊壓實各級工作責任。同時，一方面要增強辦公室工作權(quán)威性。對于推動工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎實細致的工作贏得別人的認可和肯定。對于一些推諉扯皮、工作任務落實不下去的要敢于較真，堅決把黨委的各項決策部署貫徹落實下去。三要緊貼基層實際，提升工作服務水平。公司領導在大會上講過：“做人要大氣，格局氣度要大;做人要正氣，心要正直;做人要接地氣，要深入群眾”。辦公室既是貫徹執(zhí)行公司黨委決策部署的“推進器”，也是服務公司基層的“大后方”，工作中無論是行文還是辦事都要緊密結(jié)合基層實際情況“接地氣”，必須樹立一切從工作需要出發(fā)的理念，強化前一環(huán)節(jié)為后一環(huán)節(jié)服務、上一層級為下一層級服務、機關為基層服務的意識。基層人員上來辦事情要端上熱水、迎上笑臉，能一次解決的一次辦好，不能一次解決的溝通好、答復好。用專業(yè)、扎實、細致的工作為基層搞好服務，架起黨委連接基層的連心橋。

第13篇 局機關作風建設年活動第二階段工作總結(jié)

根據(jù)市委辦、市府辦《__市市直機關作風建設年活動工作方案》和市直機關作風建設年活動領導小組辦公室《關于認真做好市直機關作風建設年活動第二階段工作的實施意見》的精神，我局結(jié)合實際開展了機關作風建設年活動第二階段的工作。

一、按照學習教育貫穿始終的要求，繼續(xù)開展各種形式的學習教育，解決全局干部職工深層次的思想問題。

在第二階段工作中，我局采取了民主生活會、中心組學習、局領導專題講課、個人自學等多種形式，認真學習貫徹胡錦濤___考察廣東重要講話和“七一”講話精神，深入貫徹落實省委九屆二次、三次全會和市委第九次黨代會精神，進一步統(tǒng)一全局干部職工的思想。結(jié)合“開展向鄭培民同志學習，加強和改進機關作風建設活動”，繼續(xù)深化“兩個務必”的思想教育，戒“三浮”、破“三老”，自覺做到“五個力戒”，帶動全局廣大黨員和干部職工解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把精力和智慧集中到第三大城市建設各項工作部署上來。

按照當好排頭兵的要求，繼續(xù)認真查找在作風建設上的差距，特別是通過與全國同行比較，與兄弟地區(qū)、兄弟單位比較，向標兵學習，向追兵學習，查找自身的差距，進一步振奮精神，改進不足，增強緊迫感、責任感、使命感，提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，變被動服務為主動服務，徹底打消安于現(xiàn)狀、得過且過、滿足于應付日常工作的思想，樹立“群眾利益無小事”的思想，進一步強化'人人都是投資環(huán)境，個個都是政府形象'的服務觀念和“局榮我榮、局辱我恥，我與物價局共榮辱”的團隊精神，把讓群眾滿意作為工作的最大追求。

二、敞開大門，通過多種方式廣泛征詢和聽取各方意見和建議，查找問題。

“敞開大門，查找問題”是機關作風建設年活動第二階段的核心內(nèi)容。為找準并切實解決我局在機關作風建設中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見

1、眼睛向內(nèi)，自覺查擺問題。在本局內(nèi)部，召開了局領導班子民主生活會，“一把手”帶頭做自我檢查，開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向，并開展了局各科室、分局之間的相互提建議活動和向全局廣大干部職工征集改進作風合理化建議活動。

2、深入開展調(diào)研。由局領導帶領有關業(yè)務科室的人員，主動深入到基層、群眾和服務對象中，圍繞我市改革和發(fā)展大局，基層干部群眾反映強烈，事關群眾切身利益的熱點難點問題，面對面地聽取他們對物價部門的意見和建議。

3、通過問卷調(diào)查、設立征求意見箱、公布征求意見電話、群眾接待日等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。為此，我局向市直有關單位、各區(qū)物價局和服務對象發(fā)出了《市物價局機關作風建設評議表》共120份，對我局在工作思路、依法辦事、價格行政審核與審批、市場價格秩序整頓與規(guī)范、價格監(jiān)督檢查、服務水平與質(zhì)量、工作效率、文風會風、廉政建設等方面進行評議，提出具體的意見和建議。

4、主動上門征求意見與召開征詢意見座談會相結(jié)合。由局領導帶領本局各科室、分局的有關同志主動上門征求省物價局、市分管領導、分管秘書長、市委辦、市府辦、人大辦、政協(xié)辦、市糾風辦、市直工委、市法制局、市計劃局、市經(jīng)貿(mào)局對我局機關作風建設方面的意見和建議，并分別召開了市有關職能部門、社會團體、市相關企業(yè)代表參加的征詢意見座談會。征詢內(nèi)容主要包括六個方面：一是我局在落實黨的“十六大”精神中能否做到解放思想、實事求是、與時俱進、實現(xiàn)觀念更新；二是在我市建設廣東第三大城市的規(guī)劃中，是否將發(fā)展作為第一要務，

在推動我市經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何；三是在轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，完善機制，推動體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務環(huán)境；四是在為基層和群眾辦事實，方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣，有何建議；五是在加強廉政建設方面，機關工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法；六是在抗擊“非典”平抑物價過程中，我局監(jiān)管應對能力和查處力度情況。

三、針對查找出來的機關作風問題，舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改

第14篇 __鄉(xiāng)2023年扎實推進作風建設年活動情況總結(jié)

_____鄉(xiāng)以“樹立新形象、推動新跨越”為主題的作風建設年活動為契機，以“修德、修能、修勤”為基礎，以“問責、問效、問績”為手段，以“治軟、治散、治慢”為目的，扎實開展“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”實踐活動，各項工作扎實推進。

一是將“作風建設年”活動與黨建工作相結(jié)合。作風建設年活動開展以來，西湖鄉(xiāng)組織全鄉(xiāng)黨員干部認真學習領會黨的三代領導核心關于加強作風建設的重要論述、胡錦濤___在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話、黨章等，加強了對鄉(xiāng)村組黨員干部的學習教育，進一步強化黨建工作，發(fā)揮黨員帶頭示范作用，為順利實現(xiàn)“兩抓整推、乘勢跨越”的奮斗目標，開展作風建設活動提供堅強的政治和組織保證。

二是將“作風建設年”活動與提高綜合素質(zhì)相結(jié)合。扎實開展“強化執(zhí)行力、提高創(chuàng)新力、增強凝聚力”實踐活動，不斷加強對領導干部和鄉(xiāng)村組黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強鄉(xiāng)村兩級領導班子思想政治建設，切實增強班子整體功能。注重在思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)上下功夫，使干部思想和業(yè)務素質(zhì)與“作風建設年”活動要求相適應。

三是將“作風建設年”活動與建設“四型”機關相結(jié)合。在鄉(xiāng)機關站所積極開展創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型“四型”機關活動。在學習上積極克服機關干部在政治理論學習上心浮氣躁、裝模作樣的現(xiàn)象，致力于提高機關黨員干部自身政治業(yè)務素質(zhì)；在工作創(chuàng)新上積極引導全體機關干部不斷研究新情況，適應新形勢，解決新問題，取得新發(fā)展；在深化機關效能建設上要求全體機關干部要密切干群關系，幫助基層黨員群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的各種實際問題；在樹立領導干部良好形象上不斷加強全體機關干部的廉政教育，厲行勤儉節(jié)約，形成比工作、比干勁，講廉潔、講奉獻的良好風氣，注重在為民服務、增加農(nóng)民收入上下功夫，積極探索便民、富民、樂民、安民的新思路、新舉措。

四是將“作風建設年”活動與解決熱點、難點問題相結(jié)合。針對當前新農(nóng)村建設中出現(xiàn)的問題，認真分析原因，著力在解決農(nóng)民關注的熱點、難點、重點問題上有新的突破。

五是將“作風建設年”活動與狠抓重點工作落實相結(jié)合。認真開展“素質(zhì)提高”、“黨員示范”、“黨員幫帶”、“能人強村”、“自主創(chuàng)業(yè)”和“激勵幫扶”等“六項活動”，將強化干部作風建設與鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作和年度重點工作任務結(jié)合起來，，做到兩不誤、雙促進，最大限度的促進黨員干部在新農(nóng)村建設、重點產(chǎn)業(yè)任務落實、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

第15篇 安全生產(chǎn)基礎建設年活動總結(jié)

為貫徹落實公司《關于開展“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動的通知》加強與提升公司的安全管理工作，公司開展了“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動。以深入扎實開展“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動為載體，以強化預防、落實責任、依法治理、應急處置、基礎建設為主要措施，以有效防范和減少各類事故為工作目標，切實把各項責任落實到位、措施落到實處，全力以赴做好企業(yè)工程管理單位安全生產(chǎn)各項工作?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

1.通過成立公司“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動領導小組，召開了落實“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動會議，會議傳達學習了有關文件和會議精神，單位主管領導對“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動進行了安排部署。在我公司位于工程建設領域四個片區(qū)內(nèi)，積極貫徹落實建設項目安全設施“三同時”和職業(yè)病防護設施“三同時”制度。將我公司的新建、改建和擴建項目安全設施“三同時”和職業(yè)病防護設施“三同時”制度的落實情況進行了清查，按照公司安全生產(chǎn)管理的要求，從源頭上做好此項工作。

2.精心制訂方案。根據(jù)安全生產(chǎn)工作實際，制定了切實可行的活動方案，明確了專項行動的工作目標、指導思想、整治重點、工作步驟和工作要求，將工作任務進行了細化分

解，做到了任務明確，職責分明。落實工作責任。為確?；顒臃桨嘎鋵嵉綄嵦?，我公司主管領導靠前指揮，指導活動方案的具體實施，各部門能認真履行安全職責，落實““安全生產(chǎn)基礎建設年”活動的有關工作。

3. 嚴格落實《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企〔2023〕16號），按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”原則，年初制定安全措施費提取和使用計劃，年末檢查計劃執(zhí)行情況，納入財務預算，確保安全費用專項資金足額提取、專項使用。確保安全生產(chǎn)資金有效投入，努力改善員工的安全生產(chǎn)條件。

4. 按照《安全生產(chǎn)法》、《注冊安全工程師管理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，我單位已設置安全生產(chǎn)管理部室并配備專職安全生產(chǎn)管理人員，按照不少于安全生產(chǎn)管理人員15%的比例配備了注冊安全工程師。

5. 嚴格按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理條例》和公司《安全生產(chǎn)事故隱患管理標準》的要求，公司認真開展了隱患排查治理工作。開展危險源辨識、風險評估工作，編制事故事件應急預案并進行應急預案的演練及總結(jié)。使所有從業(yè)人員具備風險辨識與評價技能，熟練掌握崗位及執(zhí)業(yè)過程中風險防控知識，建立健全安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，把安全生產(chǎn)責任落實到項目部、崗位。建立安全生產(chǎn)臺帳，結(jié)合實際修訂完善并嚴格落實各項安全規(guī)章制度和技術標準，加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、科學化管理。落實各層級安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，完善項目部安全建設、現(xiàn)場管理技術操作規(guī)程等制度。

6.深化推進公司員工“三級安全培訓”制度，提高本單位員工安全意識、安全技能，培養(yǎng)、固化良好的安全習慣和行為，從根本上提高全員安全素質(zhì)。我單位安全管理相關部室制定專項安全培訓計劃，明確培訓目標、內(nèi)容、方法和要求，按照工程管理崗位進行針對性、有效性培訓，做到全員、全過程培訓。

通過開展“安全生產(chǎn)基礎建設年”活動，進一步落實了集團公司安全生產(chǎn)主體責任，切實加強本單位安全生產(chǎn)管理，保障安全生產(chǎn)投入的有效實施，強化安全生產(chǎn)技術和崗位培訓，推進企業(yè)安全標準化建設。加強本單位基層項目安全建設，全面排查解決安全生產(chǎn)基本條件、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境以及思想認識、工作作風、現(xiàn)場管理等方面存在的突出問題，深入治理各種隱患，有效防范各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)責任目標順利實現(xiàn)。