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組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編(16篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):91

組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度

有哪些

組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度涵蓋了多個(gè)層面,主要包括:

1. 安全培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行職業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn),確保組員了解并能應(yīng)對(duì)各種潛在危害。

2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

3. 工程控制:改善工作環(huán)境,減少物理、化學(xué)及生物等職業(yè)危害。

4. 個(gè)人防護(hù):提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備,并監(jiān)督其正確使用。

5. 應(yīng)急響應(yīng):建立應(yīng)急預(yù)案,對(duì)突發(fā)事故進(jìn)行快速有效的處理。

內(nèi)容是什么

這些責(zé)任制度具體內(nèi)容包括: - 組長副組長需定期組織安全會(huì)議,傳達(dá)企業(yè)安全政策,分析事故案例,提高組員的安全意識(shí)。 - 對(duì)新入職員工進(jìn)行安全培訓(xùn),確保其了解崗位風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)方法。 - 定期檢查工作區(qū)域的安全設(shè)施,如消防設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行。 - 確保所有操作符合安全規(guī)程,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正,防止事故發(fā)生。 - 建立健全事故報(bào)告機(jī)制,對(duì)發(fā)生的任何安全事故都要進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析,以便采取改進(jìn)措施。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),組長副組長需: - 以身作則,遵守安全規(guī)定,樹立良好榜樣。 - 建立有效的溝通渠道,鼓勵(lì)員工反饋安全問題,共同解決問題。 - 定期評(píng)估職業(yè)危害防治效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和完善措施。 - 在資源分配上優(yōu)先考慮安全投入,確保安全設(shè)施的更新與維護(hù)。

存在的問題

盡管制度詳盡,但在實(shí)際執(zhí)行中仍存在一些挑戰(zhàn): - 部分組長副組長可能對(duì)自身職責(zé)理解不深,導(dǎo)致防治措施落實(shí)不到位。 - 員工參與度不高,安全文化氛圍不濃厚,可能影響防治效果。 - 長期忽視微小隱患,可能導(dǎo)致小問題演變成大事故。 - 應(yīng)急預(yù)案的演練不夠頻繁,員工在真正面對(duì)緊急情況時(shí)可能反應(yīng)不足。

解決這些問題需要持續(xù)改進(jìn),通過強(qiáng)化培訓(xùn)、提高意識(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督和評(píng)估,確保職業(yè)危害防治責(zé)任制度得到有效執(zhí)行。

組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度范文

第1篇 組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度

組長是本礦職業(yè)危害防治工作的負(fù)責(zé)人

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與礦井規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、認(rèn)真組織落實(shí)職業(yè)病防治工作規(guī)劃,聽取職工對(duì)本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并及時(shí)解決有關(guān)部門提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防治措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,礦井新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)報(bào)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第2篇 礦長職業(yè)危害防治責(zé)任制度

(一)認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治方面的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保員工在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

(二)對(duì)職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,健全職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專、兼職職業(yè)危害防治工作人員。

(三)每年向員工代表大會(huì)報(bào)告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,聽取員工對(duì)礦職業(yè)安全健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理意見和建議。

(四)組織召開職業(yè)安全健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究和制定年度職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

(五)根據(jù)“三同時(shí)”原則,礦新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

(六)組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

(七)是職業(yè)危害防治工作的第一責(zé)任人。

第3篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度

第一條 目的

根據(jù)《中華人共和國職業(yè)病防治法》,為了預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo),特制定本制度。

職業(yè)病:是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒,有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害:是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

第二條 使用范圍

公司所屬各單位員工在生產(chǎn)防水材料、化工才涂料、等有毒有害生產(chǎn)時(shí)應(yīng)執(zhí)行本辦法。

第三條 防治方針

職業(yè)病的防治工作需堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生需求工作環(huán)境和條件,并采取安全防范措施保障員工獲得衛(wèi)生保護(hù)。

第四條 職業(yè)病危害種類

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況確定本單位的職業(yè)危害分兩類:1、生產(chǎn)防水材料瀝青煙的危害,大量吸入瀝青煙可引起中毒。

2、有機(jī)溶劑的危害:生產(chǎn)化工涂料過程中會(huì)接觸到甲苯,甲苯沸點(diǎn)低極易揮發(fā),在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可達(dá)到很高,極易發(fā)生中毒事故。

第五條 防護(hù)措施

1、各單位應(yīng)根據(jù)單位的具體情況識(shí)別,確定本單位的職業(yè)危害種類,病制定相應(yīng)的防治措施。

2、在確定的職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所的醒目位置,設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

3、對(duì)從事高危職業(yè)危害生產(chǎn)的員工,工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格加以控制,并有針對(duì)性的急救措施,維護(hù)好瀝青煙治理設(shè)施,確保達(dá)標(biāo)排放。

(二)個(gè)人防護(hù)措施

1、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)員工的職業(yè)病危害教育,提高度對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí),了解其危害落實(shí)職業(yè)病防治的辦法。

2、從事防水涂料、化工涂料生產(chǎn)的員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn),生產(chǎn)前需檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)是否暢通,生產(chǎn)員工在生產(chǎn)過程中正確佩戴防毒口罩或防毒面具。

3、從事職業(yè)危害生產(chǎn)的員工應(yīng)按照職業(yè)病防治法的規(guī)定定期進(jìn)行身體健康檢查,單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知本人,并將體檢包好存入檔案。

第六條 安全檢查措施

1、法律部進(jìn)行的經(jīng)常檢查外,每年還定期組織其他部門聯(lián)合檢查,這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查,這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。

2、開展安全生產(chǎn)檢查,必須有明確的目的,需求和具體計(jì)劃,并且必須建立由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)人員參加的安全生產(chǎn)檢查組織。以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真做好這項(xiàng)工作。

3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則依靠員工,邊檢查、邊改進(jìn)、并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件時(shí)不能解決的問題,也應(yīng)該定出計(jì)劃。

第4篇 某某集團(tuán)職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、董事長是本企業(yè)的法定代表人,全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)病防治工作,負(fù)責(zé)組織成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度,對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。董事長、總經(jīng)理和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)危害防治培訓(xùn),遵守國家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

二、勞動(dòng)工資部是礦職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,主要包括:

1、督促基層單位依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)和定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、對(duì)診斷的職業(yè)病人員及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

3、對(duì)診斷的職業(yè)病人員,自確診之日起15日內(nèi)(遇特殊情況可延長至30日)向集團(tuán)公司或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行工傷報(bào)告,并申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

4、及時(shí)做好職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定和工傷評(píng)殘工作。

5、做好職業(yè)病人員工傷待遇保障工作。

6、要根據(jù)公司統(tǒng)一安排,配合相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真組織好職業(yè)病人治療、康復(fù)和定期復(fù)查工作,及時(shí)提供相關(guān)職業(yè)病診斷情況。

7、建立健全公司職業(yè)危害檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并組織職工在體檢單上簽字確認(rèn)。

8、及時(shí)與集團(tuán)公司職業(yè)危害防治部門聯(lián)系做好每年一度的職業(yè)危害防治評(píng)價(jià)工作。

三、基層各礦井是職業(yè)病防治的實(shí)施單位,基層礦井負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位職業(yè)病防治負(fù)總責(zé),應(yīng)建立健全本單位職工健康檔案、煤礦職業(yè)危害管理制度,編制煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程。

四、各礦井通防工區(qū)負(fù)責(zé)建立健全井下工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度,嚴(yán)格按照規(guī)程對(duì)井下各作業(yè)場(chǎng)所的空氣溫度、濕度、氧氣濃度、各種粉塵濃度以及ch4、co、co2等職業(yè)病危害因素實(shí)施日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài),向公司工會(huì)提供井下職業(yè)病危害防范內(nèi)容、防范措施,定期向公司職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

五、規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計(jì)劃、危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容),并隨年度災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃一并下發(fā),各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。

六、工會(huì)要切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,其主要職責(zé)是:

1、督促并協(xié)助基層單位開展煤礦職業(yè)危害宣傳教育和培訓(xùn)。

2、對(duì)各基層單位的職業(yè)病防治工作提出合理化建議和意見。

3、就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并督促解決糾正。

4、對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為給予糾正。

5、當(dāng)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí),有權(quán)要求責(zé)任單位采取防護(hù)措施或向有關(guān)單位提出整改建議。

6、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),有權(quán)參與事故調(diào)查與處理。

7、當(dāng)發(fā)生有危及勞動(dòng)者生命健康情形時(shí),有權(quán)要求作業(yè)單位組織勞動(dòng)者撤離工作現(xiàn)場(chǎng)。

8、教育勞動(dòng)者履行職業(yè)病防治義務(wù),遵守職業(yè)病法律、法規(guī)和操作規(guī)程。

9、做好職業(yè)病防治的告知制度。

七、安全培訓(xùn)中心是開展職業(yè)病培訓(xùn)工作的職能部門,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和定期開展職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,按照教考分離的原則,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)出卷和監(jiān)考。

八、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督查。定期召開會(huì)議,總結(jié)職業(yè)病防治中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)各部門工作開展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和考核。

第5篇 安監(jiān)辦公室職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1.督促檢查全礦防塵措施的落實(shí)。

2.對(duì)各防塵點(diǎn)設(shè)施安裝是否完備、設(shè)施是否完好進(jìn)行檢查,并對(duì)有關(guān)單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.參與審查各類防塵的技術(shù)措施。

4.參加礦職業(yè)安全健康危害檢查和驗(yàn)收。

5.負(fù)責(zé)定期檢查各單位、部門職業(yè)危害防治措施、責(zé)任制的落實(shí)情況。

第6篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度范本

一、管理目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害:是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病,及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià),開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對(duì)各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織職工進(jìn)行體檢。

3、 勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠;對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查 的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

1、安全科及各基層單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。

五、報(bào)告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全科報(bào)告,當(dāng)確診為職業(yè)病的,由安全科及時(shí)向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告,建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由單位承擔(dān)。

六、本制度從_年_月_日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

第7篇 職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度范本

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康,制定本制度。

1、法定代表人或最高管理者的職責(zé)

法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制,具體職責(zé)為:

1.1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

1.2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。

1.3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。、

1.4、對(duì)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(通稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí),應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

1.5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。

1.6、對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé):

2.1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2.2、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。

2.3、制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

2.4、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

2.6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對(duì)查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。

2.7、對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

2.8、對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

3、技術(shù)部門的職責(zé):

3.1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

3.2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3.3、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、檢修,確保安全運(yùn)行。

3.4、對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

4、工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé):

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

4.1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

42、組織對(duì)本工作場(chǎng)所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

4.3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.4、定期組織本工作場(chǎng)所范圍的檢查,對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及進(jìn)報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),采取措施。

4.5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

4.6、對(duì)本工作場(chǎng)所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

第8篇 職業(yè)危害防治責(zé)任制度編制要點(diǎn)范例

1、編制要點(diǎn)

(1)明確職業(yè)危害防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

(2)明確將職業(yè)危害防治工作納入企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)管理責(zé)任制中。

(3)明確職業(yè)危害防治相關(guān)部門和人員的職責(zé)。

2、范例

職業(yè)危害防治責(zé)任制度

總 則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理,提高職業(yè)危害防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,使各級(jí)負(fù)責(zé)人、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)危害防治,促進(jìn)安全生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)負(fù)責(zé)人到各部門在職業(yè)危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)危害事故,以本制度追究責(zé)任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

各部門和人員的職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決相關(guān)的合理化建議和意見。

4、每季度召開一次職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究和制訂職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入,并確保其實(shí)施。

7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、分管職業(yè)健康的負(fù)責(zé)人職責(zé)

在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作。具體職責(zé):

1、組織制定職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和??顚S?。

2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對(duì)查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患。

4、定期組織召開職業(yè)危害防治工作會(huì)議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取相關(guān)防治措施。

5、如發(fā)生職業(yè)危害事故,要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理,及時(shí)報(bào)告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以相應(yīng)處理。

6、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善員工勞動(dòng)條件,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

四、職業(yè)健康管理部門職責(zé)

1、在企業(yè)職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)健康工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

2、組織開展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、認(rèn)真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有權(quán)責(zé)令改正,重大隱患書面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專(兼)職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

2、組織參與對(duì)員工開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對(duì)上述制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

1、把企業(yè)職業(yè)危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)健康培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、定期組織本車間范圍的檢查,對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

6、對(duì)本車間的職業(yè)危害防治工作負(fù)主要責(zé)任。

七、職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí),遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。

第9篇 某煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。

煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度【1】

一、管理目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害:是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病,及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià),開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對(duì)各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織職工進(jìn)行體檢。

3、勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠;對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

1、安全科及各基層單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。

五、報(bào)告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全科報(bào)告,當(dāng)確診為職業(yè)病的,由安全科及時(shí)向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告,建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由單位承擔(dān)。

六、本制度從_年_月_日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

職業(yè)病危害告知制度【2】

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1. 鐵礦所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2. 勞資科與已進(jìn)、新進(jìn)鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3. 鐵礦員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),勞資科、安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6. 公司安全科應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從_年_月_日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

第10篇 煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、管理目的

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,預(yù)防、控制,消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害:是指對(duì)職業(yè)活動(dòng)的企業(yè)員工可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的物理、化學(xué)、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病,及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。

三、管理職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià),開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對(duì)各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的不合格檢測(cè)項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。

2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織職工進(jìn)行體檢。

3、勞資科負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實(shí)告知員工,并在勞動(dòng)合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者入廠;對(duì)在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、各基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè),保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

1、安全科及各基層單位應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓(xùn)工作。對(duì)從事有害作業(yè)的員工每年進(jìn)行一次的職業(yè)健康檢查,并及時(shí)將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場(chǎng)所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他對(duì)人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。

4、各基層單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取綜合防治的措施,采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。

五、報(bào)告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全科報(bào)告,當(dāng)確診為職業(yè)病的,由安全科及時(shí)向礦部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),同時(shí)向市勞動(dòng)保障部門報(bào)告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)由市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。

4、當(dāng)安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病報(bào)告,建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本單位的疑似職業(yè)患者進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由單位承擔(dān)。

六、本制度從_年_月_日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

職業(yè)病危害告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實(shí)保護(hù)我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1. 鐵礦所屬各基層單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

2. 勞資科與已進(jìn)、新進(jìn)鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)時(shí),應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同(含聘用合同,下同)的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3. 鐵礦員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),勞資科、安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

5、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

6. 公司安全科應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

8、本制度從_年_月_日起實(shí)施,解釋權(quán)屬公司安全科。

第11篇 領(lǐng)導(dǎo)小組的職業(yè)危害防治責(zé)任制度

在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策 和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并執(zhí)行督促執(zhí)行。

2、根據(jù)礦井機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各班、組、人員職責(zé)。

3、制訂礦井年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作,建立愜意職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

5、組織干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。建立健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況,對(duì)查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施及時(shí)解決。

7、經(jīng)常聽取各單位管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

8、建立預(yù)警機(jī)制,對(duì)礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、 申報(bào)等工作。

10、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、上報(bào)、建檔。

11、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正并研究處理。

12、對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

第12篇 副組長組長職業(yè)危害防治責(zé)任制度

組長是本礦職業(yè)危害防治工作的負(fù)責(zé)人

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、設(shè)置與礦井規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、認(rèn)真組織落實(shí)職業(yè)病防治工作規(guī)劃,聽取職工對(duì)本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并及時(shí)解決有關(guān)部門提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防治措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則,礦井新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)報(bào)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、參加本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

7、對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第13篇 某集團(tuán)職業(yè)危害防治責(zé)任制度

一、董事長是本企業(yè)的法定代表人,全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)病防治工作,負(fù)責(zé)組織成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂本企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任制度,對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。董事長、總經(jīng)理和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)危害防治培訓(xùn),遵守國家和自治區(qū)有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

二、勞動(dòng)工資部是礦職業(yè)危害防治管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員,負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,主要包括:

1、督促基層單位依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)和定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、對(duì)診斷的職業(yè)病人員及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

3、對(duì)診斷的職業(yè)病人員,自確診之日起15日內(nèi)(遇特殊情況可延長至30日)向集團(tuán)公司或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門進(jìn)行工傷報(bào)告,并申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

4、及時(shí)做好職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定和工傷評(píng)殘工作。

5、做好職業(yè)病人員工傷待遇保障工作。

6、要根據(jù)公司統(tǒng)一安排,配合相關(guān)責(zé)任單位認(rèn)真組織好職業(yè)病人治療、康復(fù)和定期復(fù)查工作,及時(shí)提供相關(guān)職業(yè)病診斷情況。

7、建立健全公司職業(yè)危害檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并組織職工在體檢單上簽字確認(rèn)。

8、及時(shí)與集團(tuán)公司職業(yè)危害防治部門聯(lián)系做好每年一度的職業(yè)危害防治評(píng)價(jià)工作。

三、基層各礦井是職業(yè)病防治的實(shí)施單位,基層礦井負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位職業(yè)病防治負(fù)總責(zé),應(yīng)建立健全本單位職工健康檔案、煤礦職業(yè)危害管理制度,編制煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程。

四、各礦井通防工區(qū)負(fù)責(zé)建立健全井下工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度,嚴(yán)格按照規(guī)程對(duì)井下各作業(yè)場(chǎng)所的空氣溫度、濕度、氧氣濃度、各種粉塵濃度以及ch4、co、co2等職業(yè)病危害因素實(shí)施日常監(jiān)測(cè),并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài),向公司工會(huì)提供井下職業(yè)病危害防范內(nèi)容、防范措施,定期向公司職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

五、規(guī)劃發(fā)展部負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防治規(guī)劃、年度計(jì)劃、危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容),并隨年度災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃一并下發(fā),各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。

六、工會(huì)要切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,其主要職責(zé)是:

1、督促并協(xié)助基層單位開展煤礦職業(yè)危害宣傳教育和培訓(xùn)。

2、對(duì)各基層單位的職業(yè)病防治工作提出合理化建議和意見。

3、就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治問題進(jìn)行協(xié)調(diào),并督促解決糾正。

4、對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為給予糾正。

5、當(dāng)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí),有權(quán)要求責(zé)任單位采取防護(hù)措施或向有關(guān)單位提出整改建議。

6、當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),有權(quán)參與事故調(diào)查與處理。

7、當(dāng)發(fā)生有危及勞動(dòng)者生命健康情形時(shí),有權(quán)要求作業(yè)單位組織勞動(dòng)者撤離工作現(xiàn)場(chǎng)。

8、教育勞動(dòng)者履行職業(yè)病防治義務(wù),遵守職業(yè)病法律、法規(guī)和操作規(guī)程。

9、做好職業(yè)病防治的告知制度。

七、安全培訓(xùn)中心是開展職業(yè)病培訓(xùn)工作的職能部門,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃和定期開展職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,按照教考分離的原則,由安監(jiān)部負(fù)責(zé)出卷和監(jiān)考。

八、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督查。定期召開會(huì)議,總結(jié)職業(yè)病防治中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),對(duì)各部門工作開展情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和考核。

第14篇 職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康,制定本制度。

1、法定代表人或最高管理者的職責(zé)

法定代表人或最高管理者批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制,具體職責(zé)為:

1.1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

1.2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管,負(fù)責(zé)具體的職業(yè)病防治工作。

1.3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。、

1.4、對(duì)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(通稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí),應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

1.5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。

1.6、對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé):

2.1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2.2、根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。

2.3、制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

2.4、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.5、組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

2.6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對(duì)查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。

2.7、對(duì)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

2.8、對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

3、技術(shù)部門的職責(zé):

3.1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃職業(yè)病防治措施,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

3.2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3.3、對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)、檢修,確保安全運(yùn)行。

3.4、對(duì)職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

4、工作場(chǎng)所負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人職責(zé):

在職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

4.1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

42、組織對(duì)本工作場(chǎng)所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

4.3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.4、定期組織本工作場(chǎng)所范圍的檢查,對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題,及進(jìn)報(bào)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),采取措施。

4.5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

4.6、對(duì)本工作場(chǎng)所的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

第15篇 某公司職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1 總則

1.1為保障職工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定,特制訂本職責(zé)制度。

1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

1.3本規(guī)定適用于排水公司各部門。

2 名詞解釋

2.1職業(yè)病,是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

2.2作業(yè)場(chǎng)所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

2.3職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

2.4職業(yè)禁忌,是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3 基本要求

3.1凡有害氣體(氯氣、氯乙烯、氨氣等)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計(jì)方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。

3.2有害氣體工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施,做到無措施、無計(jì)劃不準(zhǔn)許施工。

3.3施工必須按設(shè)計(jì)進(jìn)行。如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位書面同意。施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。

3.4新建、改建和擴(kuò)建有害氣體工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動(dòng)安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用(即“三同時(shí)”)。竣工后經(jīng)驗(yàn)收合格方可投產(chǎn)。

3.5各部門所有作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度禁止超過國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.6各部門、科室、班組必須建立職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品管理辦法。

3.7根據(jù)設(shè)備、工藝變化,職能科室如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素的。

3.8公司工會(huì)按照規(guī)定設(shè)有專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè),定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)監(jiān)測(cè)結(jié)果。

3.9公司工會(huì)必須做好職業(yè)健康教育工作,并告知新從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況。

3.10公司工會(huì)處根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時(shí)間組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4 機(jī)構(gòu)與責(zé)任

4.1公司經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治,黨委書記、工會(huì)主席和各部門部長根據(jù)“一崗雙責(zé)”負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害和防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。

4.2公司工會(huì)職業(yè)危害防治職責(zé)

4.2.1負(fù)責(zé)制訂公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計(jì)劃;

4.2.2負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測(cè),按規(guī)定做出報(bào)告,對(duì)危害因素超標(biāo)的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見;

4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)崗前體檢,定期體檢和離崗時(shí)體檢,體檢費(fèi)用由被檢單位支付,對(duì)職業(yè)禁忌者提出處理意見;

4.2.4對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行效果評(píng)價(jià);

4.2.5參與新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收;

4.2.6負(fù)責(zé)安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作;

4.2.7根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和需要開展職業(yè)健康衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)的專題調(diào)研工作;

4.2.8進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣傳教育;

4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;

4.3各部門的職業(yè)危害防治職責(zé)

4.3.1配合制訂本單位的職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

4.3.2配合公司工會(huì)完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測(cè)和日常監(jiān)測(cè)工作;

4.3.3根據(jù)公司的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時(shí)完成各項(xiàng)健康體檢;

4.3.4建立健全本單位的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行;

4.3.5建立健全本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員職業(yè)健康檔案;

4.3.6負(fù)責(zé)本部門接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動(dòng)衛(wèi)生培訓(xùn),使其增強(qiáng)職業(yè)危害因素防護(hù)意識(shí),遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

4.3.7按照規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè),并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)。

4.4技術(shù)技改處、設(shè)備能源處的職業(yè)危害防治職責(zé)

4.4.1嚴(yán)禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害。

4.4.2嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料。

4.4.3嚴(yán)禁將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人,或者沒有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)。

4.4.5嚴(yán)禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

第16篇 領(lǐng)導(dǎo)小組職業(yè)危害防治責(zé)任制度

在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策 和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):

1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并執(zhí)行督促執(zhí)行。

2、根據(jù)礦井機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各班、組、人員職責(zé)。

3、制訂礦井年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作,建立愜意職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

5、組織干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。建立健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

6、經(jīng)常檢查各班、組職業(yè)病防治工作開展情況,對(duì)查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施及時(shí)解決。

7、經(jīng)常聽取各單位管理人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

8、建立預(yù)警機(jī)制,對(duì)礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、 申報(bào)等工作。

10、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、登記、上報(bào)、建檔。

11、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正并研究處理。

12、對(duì)本礦的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度匯編(16篇范文)

組長副組長的職業(yè)危害防治責(zé)任制度涵蓋了多個(gè)層面,主要包括:1. 安全培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行職業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn),確保組員了解并能應(yīng)對(duì)各種潛在危害。2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:識(shí)別工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn),制定相應(yīng)的預(yù)防措施。 3. 工程控制:改善工作環(huán)境,減少物理、化學(xué)及生物等職業(yè)危害。 4. 個(gè)人防護(hù):提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備,并監(jiān)督其正確使用。 5
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    職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度,主要包括以下幾個(gè)核心部分:1. 責(zé)任主體界定:明確企業(yè)、部門、崗位及個(gè)人在職業(yè)健康安全中的職責(zé)。2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:定期進(jìn)行工作場(chǎng)所的 ...[更多]

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    職業(yè)危害防治工作責(zé)任制度,是企業(yè)安全管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 安全責(zé)任制:明確各級(jí)管理人員、部門以及員工在職業(yè)健康安全方面的職責(zé)。2. 風(fēng)險(xiǎn) ...[更多]

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    職業(yè)危害防治責(zé)任制度,是企業(yè)確保員工安全健康的重要舉措,它通常包括以下幾個(gè)方面:1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各層級(jí)管理者及員工在防止職業(yè)危害中的職責(zé)。2. 危害識(shí)別 ...[更多]

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