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公司項目部工地質(zhì)量責任制:質(zhì)量掛牌制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):44

公司項目部工地質(zhì)量責任制:質(zhì)量掛牌制度

有哪些

在公司項目部工地質(zhì)量管理中,質(zhì)量掛牌制度是一項核心措施。這一制度主要包括了責任公示、質(zhì)量等級標識、問題追蹤三個方面。

內(nèi)容是什么

1. 責任公示:每個工作區(qū)域或施工環(huán)節(jié)都明確掛出負責人,確保責任到人,增強員工的責任感和使命感。

2. 質(zhì)量等級標識:通過不同顏色或圖案的標簽,直觀展示工程質(zhì)量的合格與否,如綠色代表合格,紅色代表不合格,方便現(xiàn)場管理和監(jiān)控。

3. 問題追蹤:對于存在的質(zhì)量問題,掛出問題牌,記錄問題詳情及處理進度,確保問題得到及時解決,防止隱患積累。

重點

質(zhì)量掛牌制度的重點在于強化質(zhì)量意識,提高工作效率。通過公開透明的方式,讓每個工人都能清晰看到自己的工作質(zhì)量,從而提高自我要求,同時也能促進團隊間的相互監(jiān)督。此外,問題追蹤的機制有助于管理層及時了解現(xiàn)場狀況,快速響應,保證項目的順利進行。

存在的問題

盡管質(zhì)量掛牌制度有其顯著的優(yōu)點,但在實際執(zhí)行過程中也存在一些挑戰(zhàn)。例如,可能由于標簽更新不及時,導致信息滯后;或者在繁忙的施工現(xiàn)場,可能會忽視或誤讀掛牌信息。此外,如何確保每位員工都能理解并遵循這一制度,也需要持續(xù)的培訓和引導。另外,過度依賴掛牌制度,忽視了其他質(zhì)量控制手段,也可能導致管理上的片面性。因此,完善制度的配套措施,結(jié)合其他質(zhì)量管理工具,才能真正發(fā)揮其作用。

公司項目部工地質(zhì)量責任制:質(zhì)量掛牌制度范文

第1篇 公司項目部工地質(zhì)量責任制:質(zhì)量掛牌制度

建筑公司項目部工地質(zhì)量責任制:質(zhì)量掛牌制度

工地對各分項工程(檢驗批)的質(zhì)量實行掛牌制度,全面執(zhí)行誰施工,誰負責質(zhì)量的管理制度。

1、各工種班組根據(jù)各自的作業(yè)區(qū)域(施工段)進行掛牌,實行質(zhì)量明示、質(zhì)量對比的制度,促進班組之間的勞動質(zhì)量競賽,以最大限度的調(diào)動職工的勞動積極性,最快速度挖掘員工的質(zhì)量潛力。

2、主體分部的各分項工程質(zhì)量掛牌分解落實到每個人,比如,那根柱子是由那個師傅制作安裝的,就掛上他的名字牌子,掛牌時間直至柱子被粉刷掉。象每根柱子澆筑混凝土、每一堵磚墻砌筑、每一面墻壁粉刷都要分解落實到每個班組和個人去。

3、另外,象鋼筋分項(檢驗批)這樣的隱蔽工程因其停留時間較短,很快就被會被隱蔽了,所以對于一些隱蔽工程暫不實行掛牌制。

4、對各班組的勞動成果,應及時進行統(tǒng)計和評比。嚴格實行優(yōu)良高價、合格平價的獎懲制度和執(zhí)行班組工人未位淘汰制。質(zhì)量不合格而引起返工重做的均要賠嘗工地的材料損失費和工期延誤費。

5、質(zhì)量標識牌一律采用三種顏色予以區(qū)分。分項工程(檢驗批)質(zhì)量經(jīng)專職質(zhì)量檢查員驗收實測合格點率達95%以上的為優(yōu)良等級掛以綠色牌匾;分項工程(檢驗批)質(zhì)量經(jīng)專職質(zhì)量檢查員驗收實測合格點率在85~95%之間的為合格等級掛以黃色牌匾;分項工程(檢驗批)質(zhì)量經(jīng)專職質(zhì)量檢查員驗收實測合格點率在80~85%之間的為勉強合格等級(合格點率低于80%為不合格)掛以紅色牌匾。

第2篇 公司項目部工地質(zhì)量責任制:設計交底會制度

建筑公司項目部工地質(zhì)量責任制:設計交底會制度

項目部應建立設計交底會制度。在工程開工前,由項目技術(shù)負責人主持召開設計交底會議,應聘請圖紙設計人員參加,先由設計人員將其設計意圖、關(guān)鍵部位的技術(shù)要求和注意事項向項目部進行交底,然后,由項目部技術(shù)負責人、專業(yè)工長(施工員)等人員向設計人員進行咨詢和提問,設計人員負責答疑。會議應有專人負責記錄,并將成果整理(打印)出來。

施工管理人員應盡量提前熟悉整套圖紙,爭取在第一次設計交底會議上把所有疑問全部解決。否則,在施工中途尚應根據(jù)實際需要再次舉行設計交底會議,直至問題全部解決為止。

第3篇 公司項目部工地質(zhì)量責任制:技術(shù)交底制度

建筑公司項目部工地質(zhì)量責任制:技術(shù)交底制度

單位工程項目部應執(zhí)行技術(shù)交底制度,針對各個不同專業(yè)工種、不同分項工程實行三級技術(shù)交底制度。

1、先由項目技術(shù)負責人主持研究熟透設計圖紙意圖,并由項目技術(shù)負責人向各專業(yè)工種(施工員)進行技術(shù)交底。并交底重點著重于工程技術(shù)上高、深、難、新的施工技術(shù)以及操作要求和特別應注意的事項。

2、專業(yè)工種(施工員)經(jīng)過項目技術(shù)負責人的交底后,應進行消化并能掌握設計意圖和技術(shù)要點后,再向承擔分項施工的專業(yè)班組長進行圖紙交底,務必使接受交底人能夠理解和掌握該分項工程的技術(shù)和質(zhì)量要求以及質(zhì)量驗收標準等。

3、各專業(yè)班組長經(jīng)過專業(yè)工長(施工員)的設計圖紙交底后,應進行消化并要求熟透設計意圖和技術(shù)要領(lǐng),以及質(zhì)量驗收標準等,然后,由班組長向全體班組成員再作詳盡的交底,務必使組員都能掌握技術(shù)操作要求和質(zhì)量驗收標準等。

公司項目部工地質(zhì)量責任制:質(zhì)量掛牌制度匯編(3篇范文)

在公司項目部工地質(zhì)量管理中,質(zhì)量掛牌制度是一項核心措施。這一制度主要包括了責任公示、質(zhì)量等級標識、問題追蹤三個方面。
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