安全生產(chǎn)責(zé)任制度匯編：空壓機司機（20篇范文）

有哪些

在安全生產(chǎn)責(zé)任制度中，空壓機司機的職責(zé)涵蓋了多個方面，主要包括：

1. 設(shè)備操作：確保正確、安全地操作空壓機，遵循設(shè)備操作手冊和廠內(nèi)規(guī)程。

2. 日常檢查：定期進行設(shè)備維護和檢查，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的安全隱患。

3. 應(yīng)急處理：在設(shè)備故障或事故情況下，執(zhí)行應(yīng)急程序，保障自身和他人的安全。

4. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。

5. 記錄管理：準確記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)和維修保養(yǎng)情況，以便追溯和改進。

內(nèi)容是什么

這些職責(zé)的具體內(nèi)容包括： - 在啟動空壓機前，檢查油位、冷卻液、電氣連接和壓力表等關(guān)鍵部件，確認無異常。 - 操作時，遵守低速啟動、緩慢升壓的原則，避免突然沖擊導(dǎo)致設(shè)備損壞。 - 對于發(fā)現(xiàn)的異常噪音、過熱或泄露等問題，立即停機并上報，不得私自處理。 - 定期參與安全演練，了解并熟悉緊急疏散路線和救援措施。 - 保持工作區(qū)域整潔，清除易燃物，防止火災(zāi)發(fā)生。 - 記錄每次操作的起止時間、運行參數(shù)和維護情況，以便進行數(shù)據(jù)分析和故障預(yù)測。

重點

空壓機司機的重點任務(wù)在于： - 提高風(fēng)險識別能力，及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在危險，如泄漏、超壓等。 - 確保設(shè)備維護到位，預(yù)防因忽視保養(yǎng)而導(dǎo)致的設(shè)備故障。 - 增強安全意識，始終將個人和他人的安全置于首位，不違反安全規(guī)定，不冒險作業(yè)。 - 不斷學(xué)習(xí)和提升，掌握新的安全知識和技術(shù)，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

存在的問題

盡管有明確的職責(zé)和規(guī)程，但在實際操作中，仍存在一些問題： - 部分司機可能對設(shè)備的復(fù)雜性認識不足，對潛在風(fēng)險的敏感度不高。 - 培訓(xùn)效果可能因人而異，部分司機可能未充分理解和掌握安全操作要點。 - 工作壓力可能導(dǎo)致司機忽視日常檢查，急于求成，增加了安全隱患。 - 記錄管理可能存在疏漏，不完整或不準確的記錄會影響設(shè)備管理和故障排查。

解決這些問題需要持續(xù)強化安全教育，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強監(jiān)督和考核，確保每一位空壓機司機都能嚴格履行其安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度：空壓機司機范文

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度：空壓機司機

1、操作者必須熟悉空壓機的工作原理及其構(gòu)造性能。

2、空壓機司機必須經(jīng)過安全技術(shù)教育和考試合格后方可獨立工作。

3、空壓機在開動前,應(yīng)認真檢查設(shè)備各部,若發(fā)現(xiàn)有不正常情況,嚴禁開機,氣缸套與冷卻器內(nèi)必須事先灌水。

4、設(shè)備開動后,應(yīng)注意轉(zhuǎn)動部分潤滑是否良好,聲音是否正常。

5、經(jīng)常檢查空壓機的傳動部分的溫度,在有水冷卻的部分。其溫度不得超過60—70℃。過濾器必須時刻保持清潔正常。

6、當(dāng)設(shè)備進行工作時,在任何情況下,都不能進行連接和緊固工作?？諌簷C在運行時,安全罩不許拆除。

7、停止空壓機時,首先漸漸地關(guān)閉進氣管的閘門,使空壓機處于空轉(zhuǎn)狀態(tài)運轉(zhuǎn),然后降低空壓機的轉(zhuǎn)數(shù),并空轉(zhuǎn)5—8分鐘,保證設(shè)備在無負荷的狀態(tài)下停機。

8、為了防止事故發(fā)生,若遇到下列情況,必須立即停止:

1)冷卻器沒有水,供給或是運轉(zhuǎn)時的水供給中斷;

2)在冷卻器連續(xù)和中間的地方有壓縮空氣漏氣時;

3)潤滑系統(tǒng)和工作部位沒有油供給時;

4)空壓機有不正常的大震動和有不正常聲音時;

5)電動機過熱時。

9、進氣閥和排汽閥定期檢查和清理。經(jīng)常保持工作地點的清潔衛(wèi)生。

第2篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理人員資質(zhì)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)工作應(yīng)負責(zé)任的制度。

公司已根據(jù)各個部門、各類人員的不同職責(zé)范圍，制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)已成為完整的制度體系。為使責(zé)任制的落實，做到時時處處的安全生產(chǎn)工作都有人切實負責(zé)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。特制定本辦法：

（1）本辦法依據(jù)“管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則及國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準制定。

（2）本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

（3）本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

（4）各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責(zé)，實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產(chǎn)責(zé)任開始生效。

（5）安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經(jīng)理負責(zé)對公司各部門、各類人員、工程項目經(jīng)理考核；工程項目經(jīng)理負責(zé)對項目部各個部門、各類人員、作業(yè)班組長考核；作業(yè)班組長負責(zé)對本班組工人進行考核。

（6）安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y(jié)果實行逐級審查，逐級上報。

（7）每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。考核共分三個等級、即：稱職、基本稱職、不稱職。對于部門考核，部門內(nèi)每次考核全部人員稱職，該部門為稱職；部門內(nèi)每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職該部門為基本稱職；部門內(nèi)每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應(yīng)填寫考核統(tǒng)計表。

（8）獎罰

a.年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務(wù)晉升，獎金等級的評定。

b.第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元，部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。

c.第三次考核仍然不稱職的部門領(lǐng)導(dǎo)，個人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或加倍罰款。

（9）由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外，直到追究刑事責(zé)任。

第3篇 安監(jiān)科、綜合辦安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

（一）組織實施《中華人民共和國消防法》及其《實施細則》和相關(guān)法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)消防工作，組織制訂消防管理制度，并督促做好宣傳、教育、培訓(xùn)、落實工作。

（二）督促有關(guān)部門做好易燃易爆物品、劇毒物品和易制毒品管理制度的落實及安全保衛(wèi)保密工作。

（三）組織燒結(jié)廠消防、食物中毒、燒結(jié)廠重大活動和自然災(zāi)害和其他突發(fā)事件等專項應(yīng)急預(yù)案的編制工作，并負責(zé)組織培訓(xùn)和演練工作。

（四）按“四不放過”原則組織對火災(zāi)事故、食物中毒事故的調(diào)查處理。參加重大事故的調(diào)查處理。

（五）參加公司安全大檢查，組織消防設(shè)施專業(yè)檢查，按時檢查所轄部門安全職責(zé)履行情況，對查出的問題及時落實整改。

第4篇 安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度，并對執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

二.負責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計劃及措施，并組織實施；負責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

三.參與審核公司安全技術(shù)方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況；推進安全技術(shù)進步，參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟分析與論證。

四.負責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場機械設(shè)備的安全管理工作。

五.負責(zé)安全檢查工作，對查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇表嚴重險情有權(quán)暫停施工，并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報告。

六.負責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上

報，及時向公司勞動管理部門進行情況通報；負責(zé)公司的安全統(tǒng)計工作；負責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。

七.負責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

八.負責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進意見和措施。

九.負責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

十.負責(zé)現(xiàn)場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十一. 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

十二. 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎勵基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎罰。

十三. 參加公司勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會工作。

十四. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 生產(chǎn)安全事故報告責(zé)任追究制度

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》制定本制度:

一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故,無論等級大小,事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助,并直接向當(dāng)?shù)亟痪牎?dāng)?shù)叵狸?、安監(jiān)局報告。

二、車站負責(zé)人接到報告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并在1小時內(nèi)如實向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

三、事故報告內(nèi)容:應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計直接經(jīng)濟損失,以及已經(jīng)采取的措施,事故報告后,出現(xiàn)新情況時,還應(yīng)當(dāng)補報。

四、事故經(jīng)調(diào)查程序,查清事故發(fā)生原因,性質(zhì)及責(zé)任明確后,應(yīng)按照“四不放過”的要求,車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴重性,追究其行政責(zé)任,情節(jié)后果嚴重的,可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎懲辦法》有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)程度,給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

第6篇 監(jiān)理人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度

為確保長江___工程一標(biāo)段安全責(zé)任目標(biāo)的落實,樹立各級監(jiān)理人員“管生產(chǎn)必須管安全”的思想,加強安全生產(chǎn)監(jiān)理工作,提高監(jiān)理部各級監(jiān)理人員的安全意識和自身素質(zhì),切實維護和樹立公司的社會形象及信謄,特制定本辦法。

一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核小組人員組成

1、公司總經(jīng)理擔(dān)任考核小組組長,小組成員由總工辦、綜合辦等有關(guān)人員組成。負責(zé)對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)每半年考核一次。

2、監(jiān)理部總監(jiān)理工程擔(dān)任考核小組副組長,負責(zé)對本部人員安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)的考核工作,原則上每季度考核一次。

3、必要時邀請有關(guān)人員參加。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制考核方式

1、總監(jiān)理工程師:對崗位工作職責(zé)及履職情況考核8項,崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核8項。

安全監(jiān)理工程師:對崗位工作職責(zé)及履職情況考核7項,崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核7項。

其他監(jiān)理人員安:對法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況、批準的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況、遵守安全制度情況、現(xiàn)場監(jiān)管情況等考核4項。

三、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考核細則

1、總監(jiān)理工程師:共考核16項,總分100分。

1.1崗位工作職責(zé)及履職情況共考核8項,分值45分。其中:正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與對隱患整改方案的編制,及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查10分;其余做好對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實、學(xué)習(xí),并檢查督促執(zhí)行等各項均5分。

1.2崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核8項,分值55分。其中杜絕死亡及重傷事故10分;杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生10分;杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分,其余確保各類安全文明工地計劃創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)等各項均5分。

2、安全監(jiān)理工程師:共考核14項,總分100分。

2.1崗位工作職責(zé)及履職情況共考核7項,分值50分。其中:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針10分;以上級及公司施工現(xiàn)場安全標(biāo)準化管理標(biāo)準為依據(jù),檢查與督促安全生產(chǎn)和勞動保護的各項規(guī)定的落實10分;參加項目的安全檢查活動,并做好檢查記錄,協(xié)助落實整改措施。對各工種和班組要勤檢查、勤督促,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。對違章作業(yè)要堅決制止,有權(quán)進行整改和處罰,并記錄和處理一般事故10分,其余各項均5分。

2.2崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核7項,分值50分。其中杜絕死亡及重傷事故10分;杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生10分;杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分,其余新工人進場安全教育培訓(xùn)率達到100%等各項均5分。

3、其它監(jiān)理人員:安全崗位工作職責(zé)共考核四項,總分100分。

3.1法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況,分值20分。評分標(biāo)準:不參加學(xué)習(xí)一次扣5分;考試不及格扣10~20分;日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣2~5分。

3.2對批準的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況,分值20分。評分標(biāo)準:日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣2~5分。

3.3遵守安全制度情況,分值20分。評分標(biāo)準:上工地不戴安全帽一次扣3分;違章用電一次扣3分;施工現(xiàn)場違反有關(guān)安全規(guī)定一次扣3~5分。

3.4現(xiàn)場監(jiān)管情況,分值40分。評分標(biāo)準:未及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全問題一次扣5分;放松安全監(jiān)管標(biāo)準一次扣5分;應(yīng)旁站而未旁站一次扣5分;施工單位未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示不報告每次扣10分;監(jiān)管現(xiàn)場出現(xiàn)一般安全事故每次扣15~25分;出現(xiàn)較大的安全事故每次扣30~35分。

4、監(jiān)理的工程項目若發(fā)生安全責(zé)任事故,監(jiān)理部所有人員安全責(zé)任目標(biāo)考核直接評定為不合格。

四、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考評等級

對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師及其他監(jiān)理人員的考核結(jié)論根據(jù)監(jiān)理人員評分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格四個等級。

(1)優(yōu)秀:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值90分(含)以上;

(2)良好:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值80分(含)至90分;

(3)合格:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值60分(含)至80分;

(4)不合格:監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故,考核最終分值60分以下。

五、 獎罰規(guī)定

1、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師由公司考核小組評考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵1000元/年度或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵500元/年度或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。

監(jiān)理部安全監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵500元/半年或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵300元/半年或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。

監(jiān)理部其他監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級,連續(xù)兩次達到“優(yōu)秀”等級者獎勵300元/半年或進行其他形式獎勵,達到“良好”等級者獎勵200元/半年或進行其他形式獎勵,對于“不合格”者,視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。

4、工程監(jiān)理項目出現(xiàn)安全事故者,根據(jù)實際情況按有關(guān)法律規(guī)定和公司制度對項目監(jiān)理機構(gòu)人員進行處罰。

六、本辦法的解釋權(quán)歸公司總工辦。

七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

(監(jiān)理人員考核評分表附后)

___監(jiān)理公司項目監(jiān)理部

2023年3月15日

第7篇 生產(chǎn)調(diào)度員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、規(guī)定,遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度。在布置生產(chǎn)工作時同時提出安全要求和措施,在檢查生產(chǎn)任務(wù)完成情況時同時檢查安全要求和措施落實情況,發(fā)現(xiàn)違章、違紀行為及時制止,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時落實解決。

(二)參加產(chǎn)品試驗時,組織制定有效的安全防范措施,以防產(chǎn)品試驗過程中的事故發(fā)生。

(三)在組織產(chǎn)品加工、裝配、運輸時,明確現(xiàn)場作業(yè)安全要求,提醒相關(guān)人員在加工、裝配、運輸過程中應(yīng)注意的職業(yè)安全衛(wèi)生事項。

(四)因整改隱患需要加工的設(shè)備設(shè)施零、部件,應(yīng)與產(chǎn)品零、部件同樣調(diào)度,按時間節(jié)點要求組織生產(chǎn)加工。

第8篇 安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲制度

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

1 本制度適用于公司內(nèi)的各職能部門、生產(chǎn)車間。各部門都要根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合本部門的工作實際，按“一崗一責(zé)”的原則，從領(lǐng)導(dǎo)到員工細化各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，并認真貫徹執(zhí)行。

2 公司法定代表人和各部門主要負責(zé)人，是本公司和本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的管理原則；公司內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責(zé)。

3 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。每個員工都要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4 公司各崗位人員安全職責(zé)祥見《各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)》。

5 檢查和考核:

5.1 本公司安全生產(chǎn)責(zé)任,以“安全責(zé)任書”形式進行檢查和考核。車間主任以上管理人員安全責(zé)任書由公司總經(jīng)理對員工進行簽訂,車間員工和安全員與車間主任或部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂。

5.2 “安全責(zé)任書”的內(nèi)容包括安全職責(zé)、安全工作目標(biāo)、安全工作考核指標(biāo)和其他相關(guān)內(nèi)容所組成。

5.3 公司安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂和考核時限為一年，一般在年初簽訂。行政部每月進行安全生產(chǎn)責(zé)任制檢查，并根據(jù)公司經(jīng)濟責(zé)任制對各車間、部門進行考核，年終總評。

6 獎勵

凡具有下列情況之一者，分別給予表揚或獎勵：

6.1 對于安全操作規(guī)程執(zhí)行好，當(dāng)月未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故或違章記錄的部門負責(zé)人、生產(chǎn)現(xiàn)場管理好給予獎勵500元；

6.2 認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備事故發(fā)生的以及有其它顯著成績者，獎勵50-3000元；

6.3 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者，獎勵50-1000元；

6.4 對改善勞動條件，消除毒、噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員，獎勵50-1000元；

6.5 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者，獎勵100-5000元；

6.6 及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者，獎勵30-100元；

6.7 舉報事故經(jīng)確認屬實者，獎勵100-300元；

6.8 在安全專項活動及安全宣傳中成績顯著的單位和個人，獎勵50-300元。

7 處罰

違反《安全生產(chǎn)規(guī)章制度》、《安全操作規(guī)程》和生產(chǎn)現(xiàn)場管理不力的部門和個人，公司嚴肅追究其違章違紀和造成事故的責(zé)任，同時作罰款1000元以下的罰款，取消當(dāng)月安全績效獎；

7.1 違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20—100元/人/次；

7.2 違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定穿戴勞動保護用品，扣罰10元/人；

7.3 凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時拆卸或損壞的安全防護設(shè)施、設(shè)備等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰責(zé)任人50—300元/處；

7.4 各種車輛未按照安全停車線停車對責(zé)任人罰款20/元/次；

7.5 損壞各種安全防護設(shè)施，消防器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟損失的100%；

7.6 不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位50/次；

7.7 各類事故隱患不按《安全隱患整改通知單》按期完成整改的，扣罰50—100

元/項，并列入安全績效考核扣分。

7.8 發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任部門100元/次；

7.9 發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則進行事故處理的，對責(zé)任部門進行安全績效的考核扣罰100元/起。

7.10 其它各種違章，視情節(jié)扣罰20—1000元/人/次；

7.11 對工作不負責(zé)任，對公司造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者，視情節(jié)扣罰20—1000元/人/次；

7.12 對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者，視情節(jié)扣罰

20—1000元/人/次；

7.13 對忽視勞動條件，擅自拆除安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責(zé)任者，視情節(jié)扣罰20—1000元/人/次；

7.14 對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到作用的，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者，視情節(jié)扣罰20—2000元/人/次；

7.15 對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者，視情節(jié)扣罰

20—2000元/人/次；

7.16 對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者，視情節(jié)扣罰30—500元/人/次；；

8 本制度如與上級有關(guān)規(guī)定沖突，按上級規(guī)定執(zhí)行。

第9篇 某旅行社崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長安全管理工作主要職責(zé):

1、指導(dǎo)、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項;

2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度;

3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強安全設(shè)施、設(shè)備的配備與管理;

4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預(yù)防工作;

5、負責(zé)組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進行安全演練;

6、負責(zé)處理旅游安全事故。

二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé)(略)

四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

7、提醒游客購買意外傷害保險。

六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、負責(zé)檢查督促本部門和員工的安全管理工作;

2、負責(zé)建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責(zé)任制;

3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設(shè)施、設(shè)備督促檢查維護。

4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。

5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。

6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。

7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。

8、提醒游客購買意外傷害保險。

七、計調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責(zé):

1、隨時掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。

2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊的車,必須通過車隊單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊司機聯(lián)系直接派車。

3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿,必須定點。定點的社會酒店必須具有資質(zhì),即“一照兩證”:營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗收合格證,禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。

4、不把高風(fēng)險項目列入行程之中,如游客要自費參加,必須簽訂一份自愿參加高風(fēng)險項目書,明確責(zé)任,游客簽字。

5、旅行社必須按要求投保責(zé)任險,引導(dǎo)游客購買意外險,為導(dǎo)游員購買意外險。

6、嚴禁選擇

旅游安全設(shè)施不健全、安全管理人員不到位、游樂設(shè)施亂搭亂建、游樂工具不符合標(biāo)準、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴等有安全事故隱患的景區(qū)。

八、導(dǎo)游部安全管理工作主要職責(zé):

1、組織全體導(dǎo)游學(xué)習(xí)和掌握一定的消防或護衛(wèi)技能。

2、督促全體導(dǎo)游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。

3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點餐館、商店和度假村),應(yīng)了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災(zāi)減災(zāi)工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團隊賓客行李進出飯店的交接手續(xù)制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標(biāo)志和應(yīng)急照明燈等。

4、隨同導(dǎo)游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前,導(dǎo)游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。

5、對做到“四個”提醒:司機疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛,導(dǎo)游員要善意提醒,及時糾正違規(guī)駕駛行為;對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員,要令其停車,對其進行教育;經(jīng)教育拒不改正的,要與旅行社聯(lián)系,請求撤換駕駛員,確保安全。

6、對旅游安全事故,立即采取搶救和保護措施,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

第10篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度－壓力容器

為明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強安全生產(chǎn)工作,參照相關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位自身特點制定了壓力容器安全生產(chǎn)責(zé)任制制度。

1、企業(yè)法人代表(主要負責(zé)人)對本單位安全生產(chǎn)和勞動保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。壓力容器安全管理負責(zé)人對本單位壓力容器安全生產(chǎn)全面負責(zé)。

2、壓力容器投入使用前后30 天內(nèi)必須辦理使用登記證,在定期檢驗有效期屆滿前1 個月提出定期檢驗申請,嚴禁無證或超期運行。

3、壓力容器的改造、大修、年度檢驗必須事先履行審報手續(xù)。

4、確保壓力容器的安全檔案齊全完好。壓力容器使用登記證、登記卡、檢驗合格證按規(guī)定張貼。

5、壓力容器作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作;《特種設(shè)備作業(yè)人員證》到期前三個月應(yīng)向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。

6、壓力容器發(fā)生重傷、死亡事故1 小時內(nèi)向轄區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)管部門報告。

7、發(fā)生壓力容器事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取措施,積極搶救受傷人員和防止事故擴大,并按規(guī)定保護好事故現(xiàn)場。

8、發(fā)生事故后,應(yīng)按“四不放過”原則進行處理,堅決杜絕類似事故的再次發(fā)生。

9、發(fā)現(xiàn)重大隱患后應(yīng)以書面形式上報主管部門。對于一時難以解決的隱患應(yīng)制定可靠的安全整改措施,并限期整改。

10、事故及重大隱患報告、記錄、調(diào)查、處理、統(tǒng)計等資料應(yīng)齊全,并符合相關(guān)規(guī)定和要求。

11、壓力容器管理部門安全管理員均有權(quán)對違反安全規(guī)定的做法提出意見和建議,對不聽勸阻執(zhí)意蠻干的行為有權(quán)制止,并向上級部門反應(yīng),按相關(guān)規(guī)定進行處罰,情節(jié)嚴重的,停止其作業(yè)資格。

12、對壓力容器進行維護保養(yǎng)或改造的外來單位和人員,必須具備相應(yīng)資質(zhì),必須選派業(yè)務(wù)技術(shù)強,工作認真的維修人員。壓力容器改造必須申報項目批準,明確具體內(nèi)容,項目完成后,向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門申報檢驗。

13、對實行壓力容器業(yè)務(wù)分包的單位,使用單位應(yīng)承擔(dān)對分包方安全監(jiān)管的責(zé)任。應(yīng)對分包方及其作業(yè)人員是否取得國家有關(guān)法定的資格進行確認,對分包方的工作進行監(jiān)督和檢查并實施有效管理。

第11篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本責(zé)任制規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。

本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。

二、術(shù)語

“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

三、各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)

1.廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）廠長的職責(zé)

①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法 規(guī)和規(guī)定負責(zé)，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準、規(guī)劃和計劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支，有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。

③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議，及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。

④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對重大事故的責(zé)任 者及時作出處理決定，審定安全生產(chǎn)獎懲事項。

（2）生產(chǎn)副廠長的職責(zé)

①協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②生產(chǎn)中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。

③定期組織全廠性安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查分廠廠長的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作，定期組織安全生產(chǎn)獎懲會議。

④組織制訂（審定）安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準，對規(guī)程、制度的完善情況負責(zé)。

⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險情事故，擬定整改措施，組織落實。

（3）設(shè)備副廠長的職責(zé)

①對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②定期組織設(shè)備安全大檢查和儀表的標(biāo)定，及時處理設(shè)備方面的重大安全隱患。

③負責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作。

（4）基建副廠長的職責(zé)

①保證從更新改造資金申安排安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費，不得挪用，組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時，落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認真貫徹 “四同時”的原則。

②負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

（5）人事副廠長的職責(zé)

①負責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃，并保證實施。

②負責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災(zāi)事故，組織人員進行調(diào)查分析，提出處理意見。

③負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。

2.三總師的安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）總工程師的職責(zé)

①對全廠的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負全面責(zé)任。

②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準，認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

③組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

④參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定并提出改進措施。

（2）總會計師的職責(zé)

①按審定的計劃，保證安全技術(shù)措施所需的費用，并合理開支。

②對挪用安全技術(shù)措施費用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。

（3）總經(jīng)濟師的職責(zé)

①按國家規(guī)定，提出合理設(shè)置安全工作機構(gòu)和安全干部的定編。

②在生產(chǎn)、經(jīng)營中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴格考核。

③工人、干部晉級或浮動晉級，要把安全生產(chǎn)列為重點考核條件。

3.分廠廠長（分公司經(jīng)理、車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）對所領(lǐng)導(dǎo)分廠的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。

（2）在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須做到“五同時”，把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評比，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

（3）對本單位的規(guī)程、制度健全完善負責(zé)，針對分廠生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時安排力量解決，對本分廠不能解決的要及時上報，安排解決。

（4）經(jīng)常對職工進行安全思想教育，定期對職工進行安全考核。

（5）發(fā)生傷亡事故時，要緊急搶救，保護現(xiàn)場，立即上報并查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和重復(fù)發(fā)生。

（6）按規(guī)定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對穩(wěn)定。

4.工段長、班（組）長安全生產(chǎn)職責(zé)

（1）對本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負責(zé)。

（2）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。

（3）經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個人防護用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。

（4）經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

（5）每月組織一次安全日活動，開好班前班后會。

（6）有權(quán)拒絕上級違章指揮，遇有事故險情時，有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場。

（7）發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告，并如實提供事故發(fā)生的情況。

四、各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.各級職能部門在各自負責(zé)瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準。

2.廠長辦公室的職責(zé)

（1）在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

（2）起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報告材料應(yīng)將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容，督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

（3）接待、安排客人現(xiàn)場參觀時，負責(zé)組織人員介紹有關(guān)安全規(guī)定和注意事項，解決好防護用品，指定專人陪同，并對其安全負責(zé)。

（4）參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。

3.計劃處（科）的職責(zé)

（1）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，要列人安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施，公布各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的同時，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實情況。

（2）分配年度更新改造資金時，必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術(shù)措施計劃。

（3）新建、改建、擴建計劃中，應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬十劃下達前應(yīng)征求安全環(huán)保處（科）的意見。

4.總調(diào)度室（生產(chǎn)經(jīng)營處）的職責(zé)

（1）堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

（2）在指揮生產(chǎn)的過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時，應(yīng)立即下達停產(chǎn)處理的指令，不得違章作業(yè)。

（3）及時掌握全廠安全生產(chǎn)動態(tài)，并通知有關(guān)部門，發(fā)生重傷以上事故時，下令保護好現(xiàn)場，立即報告廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通知安全環(huán)保處（科）和有關(guān)部門，同時派員直赴現(xiàn)場參與搶救、調(diào)查、處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。

（4）調(diào)度會應(yīng)首先匯報生產(chǎn)的安全情況，協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

（5）在安排生產(chǎn)、施工程序時，必須考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的設(shè)備事故和傷亡事故負責(zé)。

5.機動處（科）的職責(zé)

（1）對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負責(zé)。

（2）定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準的，要組織解決，對暫時解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。

（3）各種機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等，要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準。

（4）新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有完備的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器，使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程，并分送有關(guān)部門。

（5）組織設(shè)備大、申修要落實安全措施，并嚴格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進行，不準冒險作業(yè)。

6.總工程師辦公室（科技處）的職責(zé)

（1）組織新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國家有關(guān)勞動保護法規(guī)，遵守有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標(biāo)準。

（2）積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)，重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃，要積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

（3）對新技術(shù)推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負責(zé)。

7.基建處（科）的職責(zé)

（1）確保新建、改建、擴建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)，對違背“三同時”造成的不良后果負責(zé)。

（2）組織基建、技術(shù)改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責(zé)。

（3）組織審查設(shè)計方案和工程項目竣工驗收時，必須有安全環(huán)保處（科）等有關(guān)部門人員參加。

8.教育辦（教育科）職責(zé)

（1）對職工末進行安全技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負責(zé)。

（2）制定教育培訓(xùn)計劃時，應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，并負責(zé)解決教育經(jīng)費。

（3）按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。

9.醫(yī)院、職防部門的職責(zé)

（1）發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時或因采取措施不當(dāng)，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負責(zé)。

（2）負責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作，定期組織有關(guān)工種的職工進行體檢。

（3）對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力和健康狀況，提出鑒定意見。

10.企管處（科）職責(zé)

（1）調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制、管理辦法和制度，要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。

（2）對各單位進行綜合考核評比時，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。

11.勞資處（科）職責(zé)

（1）對因勞動組織嚴重不合理，人員分配不當(dāng)或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責(zé)。

（2）負責(zé)督促檢查并及時調(diào)整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

（3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

（4）按勞動保護要求，合理配備崗位定員。

（5）把安全生產(chǎn)列為工人晉級的重點考核條件。

12.財務(wù)處（科）職責(zé)

（1）對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管，擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責(zé)。

（2）按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準，保證勞動防護用品，保健、防暑、降溫等費用的開支，同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13.保衛(wèi)處（科）的職責(zé)

（1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒品等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責(zé)。

（2）組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。

（3）參加安全生產(chǎn)的檢查工作，參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。

14.質(zhì)量處（科）的職責(zé)

（1）在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中，要有可靠的安全措施。

（2）做好進廠原材料的質(zhì)量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

15.物資供應(yīng)處

（1）對因采購的工具、材料、防護用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負責(zé)。

（2）根據(jù)廠勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準組織貨源，保證質(zhì)量，及時供應(yīng)。

（3）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放應(yīng)嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定，保證安全。

16.干部處（人事科）的職責(zé)

（1）應(yīng)把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。

（2）嚴格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部，并保證人員素質(zhì)。

（3）嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分，對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負責(zé)。

17.廠工會

（1）根據(jù)全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)管理的條例，認真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策，健全規(guī)章制度，對行政和基層單位進行監(jiān)督檢查，配合行政部門做好安全工作。

（2）對職工進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育，組織各種形式安全生產(chǎn)競賽和技術(shù)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

（3）檢查職代會通過的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況，組織基層工會抓好勞動保護工作。

（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。

（5）參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理，制訂整改措施方案。

18.廠團委的職責(zé)

（1）經(jīng)常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育，組織開展團員身邊無事故活動，表彰先進。

（2）組織好青年監(jiān)督崗，作好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮共青團在安全生產(chǎn)中的積極作用，把監(jiān)督崗和無事故活動作為評選先進團支部的重要條件。

五、安全技術(shù)專職機構(gòu)的職責(zé)

1.安全環(huán)保處（科）的職責(zé)

（1）在總廠生產(chǎn)副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全工作中的助手。負責(zé)督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負責(zé)。

（2）認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準和規(guī)章制度，經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

（3）組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，負責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，組織各種安全生產(chǎn)檢查，組織安全生產(chǎn)宣傳教育。

（4）組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設(shè)計和方案的審查及竣工驗收。

（5）參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作，督促檢查承包項目安全工作，督促檢查防護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。

2.分廠專（兼）職安全員的職責(zé)

（1）在分廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（2）負責(zé)組織新職工（含實習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）迸人車間和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。

（3）負責(zé)組織分廠的安全例會、安全日活動，開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等。

（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期解決。

（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責(zé)認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

（6）經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報告領(lǐng)導(dǎo)。

（7）參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負責(zé)傷亡事故和違章的統(tǒng)計上報。

（8）根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

第12篇 項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé),進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對項目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實行定期考核。

一、考核對象:項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目安全員、項目材料員、各班組長等。

二、考核人:

1、公司(工程公司)負責(zé)考核項目經(jīng)理;

2、項目經(jīng)理負責(zé)考核項目技術(shù)負責(zé)人、項目施工員、項目安全員、

項目材料員、各班組長等。

三、考核期:每季度

四、考核形式:采用考核表評分形式。

五、考核評價:考核分值滿分為100分,考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分及其以上為不合格。

六、考核獎罰:根據(jù)項目部制定的獎罰制度在工程項目結(jié)束或年度經(jīng)濟分配中進行獎罰兌現(xiàn)。

第13篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.對承包工程項目生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

2.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和韓建集團各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法提出要求,嚴格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎懲辦法;

3.在組織項目工程業(yè)務(wù)承包、聘用業(yè)務(wù)人員時,必須本著安全工作只能加強的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作;

4.健全和完善用工管理手續(xù),錄用外包隊必須及時向有關(guān)部門申報,嚴格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對外包工隊的健康與安全負責(zé),加強勞動保護工作;

5.組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施;

6.領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題,要定時、定人、定措施予以解決;

7.發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報,組織、配合事故的調(diào)查,認真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

第14篇 車間班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、對本班組發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故負責(zé)。在車間的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神或決定,并接受上級的監(jiān)督檢查。

2、根據(jù)班組特點,不斷修改完善班組安全管理細則,制定臨時性危險作業(yè)的安全措施,做到安全生產(chǎn)無事故。

3、按照規(guī)定,組織班組職工抓好班前5分鐘、安全活動日、反“三違”、“查隱患”等安全基礎(chǔ)管理工作。

4、教育職工熟悉掌握崗位作業(yè)指導(dǎo)書,提高危害因素辨識能力,自覺遵守各項安全規(guī)章制度。

5、根據(jù)上級和廠部的要求,組織職工參與“特殊時期”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”等安全生產(chǎn)活動。

6、經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止“三違“行為,總結(jié)安全生產(chǎn)過程中經(jīng)驗與教訓(xùn)。

第15篇 推土機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)。

2、啟動前應(yīng)檢查油水、潤滑及機件緊固情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)修復(fù)后,再起動工作。

3、推土機上下坡時其坡度不得大于30℃,在橫坡上作業(yè)時坡度不得大于10℃。

4、下坡時應(yīng)壓低油門,用發(fā)動機輔助制動,下陡坡時宜采用后退下行,必要時可放下刀片作輔助制動。

5、在陡坡高坎上作業(yè)時,必須有專人指揮,用多刀送土的方法,以土捅土,嚴禁鏟刀超出邊坡邊緣,送土終了時應(yīng)先換成倒車擋后才能提鏟刀倒車。

6、數(shù)機一同作業(yè)時,兩機相距應(yīng)有一定的安全距離,并機作業(yè)時,應(yīng)注意防止相互碰撞。

7、推伐樹木時,或清除殘墻斷臂時,應(yīng)提高著力點,防止上部反向倒下。

8、過河前應(yīng)先探明水深和河底情況,在確定可以通過后,處理好有關(guān)孔塞,以低速擋行駛。

9、推土機在摘下刀片時,應(yīng)考慮下次掛裝的方便,摘卸、安裝時,輔助人員應(yīng)與司機緊密配合,防止擠手或壓腳。

10、工作完畢保養(yǎng),維修車輛,冬季注意放水。

第16篇 爆破操作員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、爆破操作員必須持有有效“爆破員作業(yè)證”上崗，遵守操作規(guī)程，在安全員的監(jiān)督下，按規(guī)定的程序和制度、方法作業(yè)。

二、領(lǐng)取炸藥物品后，要及時送達爆破工地和施工作業(yè)區(qū)，不準在途中及其它地方停留、存放。剩余的爆炸物品，在安全員的監(jiān)督下，及時退回炸藥庫，運輸中，管、藥不得混裝、混放。

三、如遇特殊情況，不能直接作業(yè)時，應(yīng)將爆炸物品在安全員的監(jiān)督下存放在儲存箱內(nèi)，管、藥不得混放、混裝，并設(shè)專人看守、鎖好。

四、上崗前不得飲酒，作業(yè)時不得吸煙，自覺接受安全員的監(jiān)督，配合公安人員對工作的檢查。

第17篇 班組安全生產(chǎn)責(zé)任制度

班組長的安全職責(zé)

1、 組織員工學(xué)習(xí)、貫徹企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。教育員工遵章守紀,制止違章行為。

2、 組織參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全

3、 負責(zé)組織對新工人進行崗位安全教育。

4、 組織班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加和協(xié)調(diào)事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

5、 搞好安全消防設(shè)施、設(shè)備的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行,督促和教育員工合理使用勞保用品,正確使用各種防護器材。

6、 搞好文明安全生產(chǎn),保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。

班組安全員的職責(zé)

1、 班組安全員一般由班(組)長兼任做好本班組織安全工作,受車間安全管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好班前安全布置、班中檢查安全,班后總結(jié)安全。

2、 組織開展本班組各種安全活動,認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見和建議。

3、 對新員工進行崗位安全教育。

4、 嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權(quán)制止,并及時報告。

5、 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種保護用品、消防器材。

6、 發(fā)生事故要及時了解情況,維護好現(xiàn)場,并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

員工安全職責(zé)

1、 堅持文明安全生產(chǎn)的方針,認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。

2、 精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。

3、 發(fā)生工傷、未遂工傷等事故或發(fā)現(xiàn)事故隱患時,應(yīng)立即搶救并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員報告,并保護好現(xiàn)場,積極配合事故調(diào)查,提供事故真是材料。

4、 按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理和報告。

5、 正確使用和保養(yǎng)各類設(shè)施及安全保護措施,不準亂開、亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝備。

6、 妥善保管,正確使用各種保護用品和消防器材。

7、 積極參加各種安全活動。

8、 上班前做好班前準備工作,認真檢查設(shè)備、工具及安全保護裝置,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、 積極參加和接受各種形式的安全教育及技能操作培訓(xùn),參加班組安全活動,虛心聽取安全管理人員對本人安全生產(chǎn)的指導(dǎo)。

10、 按照規(guī)定正確穿戴、合理使用勞動保護用品和用具,對他人的違章作業(yè)行為有責(zé)任規(guī)勸,對違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。

11、 經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生,及時清除雜物,物品堆放整齊穩(wěn)妥,保證道路安全暢通。

第18篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為了加強安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進公司的快速發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī),組合公司的實際情況制定本制度。

1、安全生產(chǎn)工作,堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實行生產(chǎn)經(jīng)營單位全面負責(zé)、部門依法監(jiān)管、社會參與監(jiān)督的安全生產(chǎn)管理體制,健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

2、企業(yè)依照有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,完善安全生產(chǎn)條件,實行安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核制度和安全生產(chǎn)獎懲制度,確保安全生產(chǎn)。

3、企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對項目的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人和分管其他業(yè)務(wù)的負責(zé)人按照職責(zé)分工,對項目的安全生產(chǎn)負直接管理責(zé)任。

4、工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

5、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)經(jīng)營項目的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo),提供安全生產(chǎn)技術(shù)咨詢服務(wù)。

6、對于安全生產(chǎn)資金的投入,必須用于保證符合安全生產(chǎn)條件,整改事故隱患,以及安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)、教育等。

第19篇 打樁班班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、貫徹公司和項目經(jīng)理部有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和要求，全面負責(zé)本班組安全生產(chǎn)工作，確保打樁作業(yè)安全進行。

2、組織工人學(xué)習(xí)打樁機械安全技術(shù)操作規(guī)程，教育班組員工遵章守紀，作業(yè)時必須執(zhí)行安全技術(shù)交底，不得違章指揮，制止違章行為。

3、組織班組成員參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，督促安全員做好班組安全生產(chǎn)工作臺帳的記錄。

4、負責(zé)對新工人進行三級安全教育中班組一級的安全教育。

5、負責(zé)本班組安全生產(chǎn)日常檢查，嚴格施工現(xiàn)場交接班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除并報告上級。打樁作業(yè)中發(fā)生安全事故時，立即報告，組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

6、負責(zé)督促全班員工對樁工機械、防護器材和急救用具的保養(yǎng)維護并切實做好檢查工作，使之經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育工人正確使用勞動防護用品。

7、檢查和督促員工搞好文明施工，確保打樁作業(yè)現(xiàn)場整潔有序。

第20篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審及考核管理制度

1? 目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

2? 范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核。

3? 職責(zé)

安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核的相關(guān)事項。

4? 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全環(huán)保部負責(zé)起草后交安全第一責(zé)任人審閱。

4.2? 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

4.3? 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門。

5? 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

5.1? 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各個部門、各類人員并征求意見。

5.2? 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

5.3? 安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會。

5.4? 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

6? 培訓(xùn)

6.1? 安全環(huán)保部負責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。

5.2? 安全環(huán)保部應(yīng)定期組織各個部門對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。

5.3? 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

6? 評審

6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審。

6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。

7? 考核

7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進行。

7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的績效測量的結(jié)果報安全第一責(zé)任人認可。

8? 周期

8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與考核每年應(yīng)進行一次。