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有哪些
職責(zé)責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 崗位職責(zé):明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容和任務(wù),確保員工清楚自己的工作范圍和目標(biāo)。
2. 責(zé)任分配:將企業(yè)目標(biāo)分解到各個(gè)部門(mén)和個(gè)人,確保每個(gè)人都有清晰的責(zé)任承擔(dān)。
3. 權(quán)限界定:規(guī)定員工在執(zhí)行職責(zé)時(shí)的權(quán)力范圍,防止權(quán)限混亂。
4. 監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立檢查和評(píng)估體系,以監(jiān)督職責(zé)執(zhí)行情況,確保責(zé)任落實(shí)。
5. 考核與獎(jiǎng)懲:通過(guò)績(jī)效考核,對(duì)職責(zé)履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),以此作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
內(nèi)容是什么
職責(zé)責(zé)任制度的內(nèi)容旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高效和有序。具體包括:
- 崗位描述:詳細(xì)列出每個(gè)職位的日常工作,包括任務(wù)、預(yù)期成果和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 - 責(zé)任清單:列出各部門(mén)和個(gè)人的主要責(zé)任,以便于追蹤和評(píng)估。 - 權(quán)限指南:明確規(guī)定員工在決策、審批、資源調(diào)配等方面的權(quán)限。 - 監(jiān)控流程:設(shè)定定期或不定期的審查程序,如周報(bào)、月度會(huì)議和年度評(píng)估。 - 考核標(biāo)準(zhǔn):制定公正、公平的考核標(biāo)準(zhǔn),以衡量員工職責(zé)完成的質(zhì)量和效率。
重點(diǎn)
實(shí)施職責(zé)責(zé)任制度的關(guān)鍵在于:
- 明確性:職責(zé)和責(zé)任必須清晰、具體,避免模糊不清導(dǎo)致的誤解或沖突。 - 可執(zhí)行性:制度應(yīng)具有實(shí)際操作性,避免過(guò)于理想化或脫離實(shí)際。 - 激勵(lì)性:考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制應(yīng)能激發(fā)員工積極性,促進(jìn)職責(zé)的有效執(zhí)行。 - 動(dòng)態(tài)調(diào)整:隨著企業(yè)發(fā)展,制度需適時(shí)更新,以適應(yīng)變化的需求。
存在的問(wèn)題
盡管職責(zé)責(zé)任制度至關(guān)重要,但在實(shí)踐中也存在一些挑戰(zhàn):
- 制度僵化:制度可能過(guò)于固定,無(wú)法靈活應(yīng)對(duì)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 - 執(zhí)行難度:在實(shí)際操作中,員工可能因缺乏理解或資源不足而難以完全履行職責(zé)。 - 溝通障礙:信息傳遞不暢可能導(dǎo)致職責(zé)分配不均,影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 - 考核偏頗:考核標(biāo)準(zhǔn)可能過(guò)于主觀,導(dǎo)致員工對(duì)制度公平性的質(zhì)疑。
職責(zé)責(zé)任制度需要不斷優(yōu)化和完善,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)作和員工的充分激勵(lì)。
職責(zé)責(zé)任制度范文
第1篇 測(cè)量組崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度
一、 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 負(fù)責(zé)礦區(qū)地面平面控制測(cè)量、高程控制測(cè)量、井口位置的標(biāo)定和地面建筑物施工測(cè)量、礦井提升設(shè)備安裝測(cè)量,以及礦區(qū)的工業(yè)廣場(chǎng)地形圖的補(bǔ)測(cè)工作。
三、 負(fù)責(zé)進(jìn)行礦井聯(lián)系測(cè)量工作。
四、 負(fù)責(zé)井下控制測(cè)量(平面控制、高程控制)及碎部測(cè)量,并按照施工設(shè)計(jì)要求,依據(jù)測(cè)量規(guī)程,準(zhǔn)確標(biāo)定工程井口位置及巷道施工中的中線、腰線的延線工作。
五、 負(fù)責(zé)貫通測(cè)量工作,及時(shí)下發(fā)貫通通知單,確保貫通安全。
六、 負(fù)責(zé)繪制各種礦圖及施工用圖,及時(shí)填繪上報(bào)交換圖。
七、 參加礦組織的月末開(kāi)拓、進(jìn)尺的驗(yàn)收工作,準(zhǔn)確的將回采、掘進(jìn)月末位置填繪在圖紙上,
并及時(shí)填報(bào)月末驗(yàn)收進(jìn)尺報(bào)表。
第2篇 安全隱患整改責(zé)任人職責(zé)制度
為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序,更為保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)抓好安全工作,根除安全隱患,特制訂本制度。
第一條,學(xué)校安全隱患排查工作,由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排排查人員;各排查人員必須有高度的警惕性,極強(qiáng)的責(zé)任感、使命感,按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。
第二條,根據(jù)我校實(shí)際,落實(shí)以下安全隱患整改責(zé)任人:
1、班級(jí)責(zé)任區(qū)內(nèi)安全隱患排查責(zé)任人:各班班主任;
2、食堂設(shè)施設(shè)備食品安全就餐安全排查責(zé)任人:食堂領(lǐng)導(dǎo)、食堂從業(yè)人員;
3、閑置房、危房、用房、公用設(shè)施設(shè)備安全隱患排查責(zé)任人:總務(wù)主任;
4、體育設(shè)施設(shè)備、場(chǎng)地安全檢查、飲用水安全隱患排查責(zé)任人:專職體育教師;
5、學(xué)生機(jī)房、教師機(jī)房、多功能室安全隱患排查責(zé)任人:計(jì)算機(jī)教師;
6、圖書(shū)室、閱覽室安全隱患排查責(zé)任人:圖書(shū)管理員;
7、校門(mén)一帶安全隱患排查責(zé)任人:校警值班人員;
第三條,排查人員既是安全隱患排查人,又是安全管理員,因此消除安全隱患的重點(diǎn)是做好安全防范工作,要根據(jù)各崗位的特點(diǎn),想法保證學(xué)校設(shè)施設(shè)備、食品和飲用水的安全性。
第四條,排查工作采用輪流密集排查方式,要求排查人員根據(jù)排查對(duì)象的特征確定的排查時(shí)間間隔排查。
第五條,排查專人在排查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì),不能有任何疏漏,除不可抗原因外,出現(xiàn)安全事故,追究責(zé)任人的責(zé)任。
第六條,排查專人在排查時(shí)要作好記錄,有險(xiǎn)情隱患應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)或?qū)W校安全科匯報(bào)。自己能處理的及時(shí)消除隱患,不能處理的及時(shí)上報(bào)或提出處理方案,交由學(xué)校討論并解決。重大險(xiǎn)情學(xué)校應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
第七條,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的安全法制科長(zhǎng)必須制訂好相關(guān)的安全管理制度,做好檢查督促工作,收集好有關(guān)資料;總務(wù)主任負(fù)責(zé)安全隱患的排查與排除。未履行好自己的職責(zé),造成安全事故的,由責(zé)任人直接負(fù)責(zé)。
第八條,班主任要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全管理,其它教師也是一崗雙職,要盡到安全教育與管理的責(zé)任。
2022年12月11日
第3篇 地測(cè)科職責(zé)范圍責(zé)任制度
一、 地測(cè)防治水工作是煤礦生產(chǎn)一項(xiàng)重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作,是煤礦生產(chǎn)重要組成部分。加強(qiáng)煤礦地測(cè)工作,嚴(yán)格技術(shù)管理,充分發(fā)揮其“尖兵”和“眼睛”的作用,以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。
二、 煤礦地測(cè)防治水工作必須在礦長(zhǎng)、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合煤礦各階段的重點(diǎn)工作,有針對(duì)性解決生產(chǎn)中的有關(guān)地測(cè)防治水問(wèn)題、地測(cè)工作,根據(jù)煤礦當(dāng)前生產(chǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要有計(jì)劃的進(jìn)行。
三、 地測(cè)防治水工作的基礎(chǔ)任務(wù)
1、 根據(jù)煤礦生產(chǎn)不同階段的需要,提供有關(guān)各種地質(zhì)、測(cè)量資料,為安全生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。
2、 及時(shí)解決和預(yù)報(bào)生產(chǎn)中遇到的地質(zhì)問(wèn)題,測(cè)設(shè)井巷施工的位置和方向,指導(dǎo)生產(chǎn)、施工,按設(shè)計(jì)要求正確進(jìn)行。
3、 在本礦區(qū)內(nèi)尋找煤炭作業(yè),增加可采儲(chǔ)量,保證礦井生產(chǎn)和改造擴(kuò)建有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。
4、煤炭資源的合理開(kāi)發(fā)和井巷施工進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),推廣先進(jìn)技術(shù)裝備,開(kāi)展科研攻關(guān),加強(qiáng)地測(cè)工作現(xiàn)代化。
第4篇 辦公室職責(zé)任務(wù)工作制度
辦公室崗位責(zé)任制及工作制度
一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門(mén),圍繞分局中心工作參與政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù),確保分局日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù):
(一)負(fù)責(zé)起草分局重要文件,審核機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)擬制的文件。
(二)負(fù)責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會(huì)秘書(shū)工作。
(三)負(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、信訪和來(lái)訪接待工作。
(四)負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
(五)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會(huì)議和有關(guān)會(huì)議的組織工作。
(六)參與協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動(dòng)。
二、辦公室各類人員工作職責(zé)
(一) 文秘人員職責(zé)
1、承辦以分局、分局辦公室名義上報(bào)、下發(fā)的公文。
2、負(fù)責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗(yàn)材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示,向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映分局重要工作的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報(bào)和對(duì)下考核。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)研課題,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)與新聞單位的聯(lián)系和新聞報(bào)道稿件的撰寫(xiě)、審核、報(bào)送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動(dòng),承辦上級(jí)交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔(dān)分局《月工作要點(diǎn)》和《周會(huì)議安排》的收集、綜合擬制。
9、負(fù)責(zé)記載分局《大事記》。
10、負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)、分局局務(wù)會(huì)的會(huì)議記錄、會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開(kāi)的各類會(huì)議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)分局各類電、函的處理。
13、負(fù)責(zé)分局日常值班和來(lái)訪接待工作。
(二) 機(jī)要人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、負(fù)責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負(fù)責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書(shū)立卷工作和案卷的接收與移交;
2、保管本機(jī)關(guān)各種門(mén)類和載體的檔案,匯編檔案資料,編制檢索,提供檔案利用;
3、整理室藏檔案,科學(xué)分類排列,系統(tǒng)編目編號(hào),使之達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計(jì)工作;
4、搞好庫(kù)房管理,落實(shí)“八防”措施,保護(hù)檔案安全并定期核對(duì)清點(diǎn)檔案,保持賬物相符;
5、對(duì)所屬機(jī)構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
(四)打字員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)、打印機(jī)、油印機(jī)進(jìn)行和復(fù)印進(jìn)行定期保養(yǎng),負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室工作制度
一、檔案管理制度
(一)檔案歸檔制度
歸檔范圍:本機(jī)關(guān)在各項(xiàng)工作活動(dòng)中形成和使用的公文、電報(bào)、簿冊(cè)、圖表、錄音、錄像、相片等,凡是反映本機(jī)關(guān)工作活動(dòng)具有查找利用價(jià)值的,均屬歸檔范圍。
歸檔時(shí)間:文書(shū)檔案第二年上半年完成,會(huì)計(jì)檔案隔年一季度完成,科技、聲像檔案在工作項(xiàng)目,活動(dòng)之后隨時(shí)歸檔。
歸檔要求:
1、一個(gè)機(jī)關(guān)在其工作活動(dòng)中形成的各種門(mén)類和載體的檔案為一全宗。
2、分類一般采取年度――問(wèn)題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位,按不同門(mén)類、載體和不同保管期限分別排列,排列方法統(tǒng)一,前后保持一致,不可任意改動(dòng)。
4、根據(jù)不同門(mén)類和保管期限,按照案卷排列的順序編制卷號(hào),在一個(gè)全宗內(nèi),案卷目錄號(hào)不得重復(fù)。在一冊(cè)案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號(hào)。
5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機(jī)關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的要求,案卷格式和各種裝具符合國(guó)家和市檔案局標(biāo)準(zhǔn),卷內(nèi)文字嚴(yán)禁使用鉛筆、元珠筆。
(二)檔案保管制度
1、本機(jī)關(guān)形成的各處門(mén)類和載體的檔案,由檔案室集中統(tǒng)一管理,做到專室、專柜、專(兼)職人員負(fù)責(zé)保管;
2、檔案室有防資措施,防風(fēng)窗簾,防火器材,檔案柜內(nèi)放有防蟲(chóng)、防腐藥品,以使檔案得到安全保護(hù);
3、根據(jù)氣候條件,適時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)或密閉門(mén)窗防潮,以保持室內(nèi)一定的溫濕度;
4、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室內(nèi)清潔;
5、平時(shí)出入庫(kù)存的檔案,應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)登記,并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無(wú)破損,下班前注意關(guān)燈、鎖門(mén)、關(guān)門(mén)窗。
6、檔案人員變動(dòng)工作時(shí),必須辦理交接手續(xù),嚴(yán)格核實(shí)交接的檔案。
(三)檔案保密制度
1、經(jīng)常對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行檔案保密教育,明確保密范圍,嚴(yán)守保密紀(jì)律,執(zhí)行《保密手冊(cè)》;
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容,不得在和人交往和通信中泄露屬于國(guó)家機(jī)密和檔案資料;
3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國(guó)家機(jī)密的檔案資料,并嚴(yán)禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外;
4、凡屬保密檔案,不得利用公開(kāi)的報(bào)刊、書(shū)籍、展覽、廣播、錄像進(jìn)行宣傳;
5、嚴(yán)格控制機(jī)密檔案查閱范圍,并按照保密規(guī)定,對(duì)歸檔后多余的文件材料及時(shí)銷毀;
6、定期檢查檔案保密情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),不隱瞞、失泄密事故;
7、加強(qiáng)庫(kù)房管理,非本室工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。
(四)檔案利用制度
1、檔案室保存的各種門(mén)類和載體的檔案均屬利用范圍,主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作服務(wù);
2、本機(jī)關(guān)工作人員查閱檔案,均限于本人工作范圍所形成的檔案材料,查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人同意;
3、查閱保密檔案范圍,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
4、外單位查閱檔案時(shí),必須持介紹信,經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱;
5、查閱檔案時(shí),嚴(yán)禁涂改、勾劃、抽頁(yè)、折毀、剪裁、增刪檔案,對(duì)摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱,更不能翻印公布、倒賣;
6、查閱檔案必須履行登記,注銷和檢查手續(xù),當(dāng)面點(diǎn)清,如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)追究責(zé)任,并采取補(bǔ)救措施。
二、辦公室會(huì)務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運(yùn)作,建立辦公會(huì)制度;
2、辦公會(huì)由主任或委托副主任主持召開(kāi)。
3、會(huì)議一般每周一下午召開(kāi),有特殊情況可臨時(shí)召開(kāi)。
4、參加會(huì)議人員為辦公室全體人員,必要時(shí)通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會(huì)主要內(nèi)容為匯報(bào)講評(píng)上周工作,布置下周及近期主要工作,商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題。
6、秘書(shū)室承辦會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人員負(fù)責(zé)打印室的管理工作。
2、文秘人員對(duì)送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核,并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)分析,查找原因,并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、嚴(yán)格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號(hào)、有校對(duì)人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。
5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量,提高工作效率。堅(jiān)持誰(shuí)起草誰(shuí)校對(duì),兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打,平件一般不超過(guò)三天。一般差錯(cuò)率控制在千之分二以內(nèi),杜絕原則性差錯(cuò)。
6、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,禁止無(wú)關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室,不在室內(nèi)待客閑談。
7、負(fù)責(zé)打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔,每周大掃除。人走四關(guān)(關(guān)機(jī)、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門(mén))。
第5篇 制度流程主管崗位職責(zé)任職要求
制度流程主管崗位職責(zé)
流程制度主管 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 年齡:25-30
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:??萍耙陨?/p>
婚姻狀況:___
經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上iso體系管理工作或制度流程體系管理工作,熟悉企業(yè)管理工具,熟悉企業(yè)管理、制度管理及流程管理等方面的專業(yè)知識(shí)
知識(shí)要求:熟悉office、visio等操作軟件,掌握一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
能力要求:具備良好的寫(xiě)作及表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的邏輯分析及綜合判斷能力,計(jì)劃、組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、協(xié)助搭建流程與制度體系,建立企業(yè)流程框架,確定流程清單和模板;
2、參與公司流程分析和規(guī)劃,定期輸出流程分析和規(guī)劃報(bào)告,以及流程工作計(jì)劃;
3、協(xié)助完善集團(tuán)總部各部門(mén)、集團(tuán)總部與分公司的管理流程,協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展流程梳理;
4、負(fù)責(zé)流程優(yōu)化需求收集,組織實(shí)施公司流程優(yōu)化,保障流程優(yōu)化質(zhì)量;
5、提出關(guān)鍵流程與信息管理系統(tǒng)配合及實(shí)施建議,推進(jìn)流程的固化和標(biāo)準(zhǔn)化;
6、負(fù)責(zé)流程執(zhí)行監(jiān)控,對(duì)流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與評(píng)價(jià),輸出評(píng)價(jià)報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)流程文化宣傳,流程管理知識(shí)、方法推廣和培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)流程與制度文件編撰、整合,裝訂成冊(cè)。
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制度流程主管崗位
第6篇 測(cè)量組職責(zé)范圍及責(zé)任制度
一、 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 負(fù)責(zé)礦區(qū)地面平面控制測(cè)量、高程控制測(cè)量、井口位置的標(biāo)定和地面建筑物施工測(cè)量、礦井提升設(shè)備安裝測(cè)量,以及礦區(qū)的工業(yè)廣場(chǎng)地形圖的補(bǔ)測(cè)工作。
三、 負(fù)責(zé)進(jìn)行礦井聯(lián)系測(cè)量工作。
四、 負(fù)責(zé)井下控制測(cè)量(平面控制、高程控制)及碎部測(cè)量,并按照施工設(shè)計(jì)要求,依據(jù)測(cè)量規(guī)程,準(zhǔn)確標(biāo)定工程井口位置及巷道施工中的中線、腰線的延線工作。
五、 負(fù)責(zé)貫通測(cè)量工作,及時(shí)下發(fā)貫通通知單,確保貫通安全。
六、 負(fù)責(zé)繪制各種礦圖及施工用圖,及時(shí)填繪上報(bào)交換圖。
七、 參加礦組織的月末開(kāi)拓、進(jìn)尺的驗(yàn)收工作,準(zhǔn)確的將回采、掘進(jìn)月末位置填繪在圖紙上,
并及時(shí)填報(bào)月末驗(yàn)收進(jìn)尺報(bào)表。
第7篇 制度建設(shè)專員崗位職責(zé)任職要求
制度建設(shè)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)公司和集團(tuán)內(nèi)控管理體系建設(shè)工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂公司和集團(tuán)內(nèi)控相關(guān)制度、流程;
2、 協(xié)助下屬企業(yè)完善內(nèi)控管理體系和制訂內(nèi)控相關(guān)制度、流程;
3、 檢查及評(píng)價(jià)公司和集團(tuán)內(nèi)部控制度建設(shè)和執(zhí)行情況,編制內(nèi)部控制審核、內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)優(yōu)化制度和流程,降低管理風(fēng)險(xiǎn)提出建議;
4、 與部門(mén)內(nèi)部其他職能崗位協(xié)作,確保公司和集團(tuán)內(nèi)控各項(xiàng)制度、工作計(jì)劃得以有效執(zhí)行;
5、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)各事業(yè)部考核指標(biāo)進(jìn)度和完成情況,給予相應(yīng)的預(yù)警;
6、 完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、 法律、工商管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、律師資格證書(shū)者優(yōu)先;
2、 具有3年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)、內(nèi)控相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,精通公文寫(xiě)作、辦公軟件應(yīng)用;
4、 具備良好的組織規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、學(xué)習(xí)能力;
5、 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有耐心細(xì)致、思路清晰、思維敏銳的素質(zhì),能承受較大工作壓力。
制度建設(shè)專員崗位
第8篇 地質(zhì)組崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度
一、 研究礦區(qū)(井田)煤系地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層和煤質(zhì)的變化規(guī)律,查明影響礦井生產(chǎn)建設(shè)的各種地質(zhì)因素。
二、 進(jìn)行礦井地質(zhì)勘探、地質(zhì)觀測(cè)、地質(zhì)編錄和綜合分析,提供礦井生產(chǎn)建設(shè)各個(gè)階段的地質(zhì)資料,解決掌握工作中的地質(zhì)問(wèn)題。
三、 計(jì)算和核實(shí)礦井儲(chǔ)量,掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),提高儲(chǔ)量級(jí)別,設(shè)法擴(kuò)大礦井儲(chǔ)量,及時(shí)提供合理開(kāi)發(fā)和利用煤炭資源的意見(jiàn),做好煤厚的探測(cè)工作,提高資源回收率。
四、 調(diào)查、研究煤系地層伴生礦產(chǎn)的賦存情況和利用價(jià)值。
五、 開(kāi)展礦區(qū)(井田)水文地質(zhì)補(bǔ)充調(diào)查,補(bǔ)充勘探和水文地質(zhì)觀測(cè)工作,為礦井開(kāi)拓、采掘延深,為擴(kuò)建提供所需要的水文資料或?qū)iT(mén)報(bào)告。
六、 在采掘過(guò)程中進(jìn)行水害分析,開(kāi)展老空區(qū)水文地質(zhì)調(diào)查、預(yù)測(cè)和防治水。
七、 為補(bǔ)充和改善礦區(qū)(井田)生產(chǎn)、生活供水進(jìn)行調(diào)查勘探,提供水源資料。
第9篇 測(cè)量組職責(zé)范圍責(zé)任制度
一、 在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、 負(fù)責(zé)礦區(qū)地面平面控制測(cè)量、高程控制測(cè)量、井口位置的標(biāo)定和地面建筑物施工測(cè)量、礦井提升設(shè)備安裝測(cè)量,以及礦區(qū)的工業(yè)廣場(chǎng)地形圖的補(bǔ)測(cè)工作。
三、 負(fù)責(zé)進(jìn)行礦井聯(lián)系測(cè)量工作。
四、 負(fù)責(zé)井下控制測(cè)量(平面控制、高程控制)及碎部測(cè)量,并按照施工設(shè)計(jì)要求,依據(jù)測(cè)量規(guī)程,準(zhǔn)確標(biāo)定工程井口位置及巷道施工中的中線、腰線的延線工作。
五、 負(fù)責(zé)貫通測(cè)量工作,及時(shí)下發(fā)貫通通知單,確保貫通安全。
六、 負(fù)責(zé)繪制各種礦圖及施工用圖,及時(shí)填繪上報(bào)交換圖。
七、 參加礦組織的月末開(kāi)拓、進(jìn)尺的驗(yàn)收工作,準(zhǔn)確的將回采、掘進(jìn)月末位置填繪在圖紙上,
并及時(shí)填報(bào)月末驗(yàn)收進(jìn)尺報(bào)表。
第10篇 制度流程管理崗位職責(zé)任職要求
制度流程管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
(1)協(xié)助流程與標(biāo)準(zhǔn)化制度制定工作;
(2)監(jiān)測(cè)運(yùn)行中的各流程狀況,對(duì)于流程指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè);
(3)協(xié)助完成流程工作坊的各類記錄并能形成基本流程文件初稿
任職資格:
(1)了解流程管理的基本概念,并能知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系;
(2)能夠使用visio繪制管理流程圖。
(3)書(shū)面英語(yǔ)能夠準(zhǔn)備的理解力,不出現(xiàn)理解偏差。
制度流程管理崗位
第11篇 制度流程專員崗位職責(zé)任職要求
制度流程專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
(1)協(xié)助流程與標(biāo)準(zhǔn)化制度制定工作;
(2)監(jiān)測(cè)運(yùn)行中的各流程狀況,對(duì)于流程指標(biāo)進(jìn)行定期監(jiān)測(cè);
(3)協(xié)助完成流程工作坊的各類記錄并能形成基本流程文件初稿
任職資格:
(1)了解流程管理的基本概念,并能知曉流程管理與信息化之間的關(guān)系;
(2)能夠使用visio繪制管理流程圖。
(3)書(shū)面英語(yǔ)能夠準(zhǔn)備的理解力,不出現(xiàn)理解偏差。
制度流程專員崗位
第12篇 地質(zhì)組職責(zé)范圍及責(zé)任制度
一、 研究礦區(qū)(井田)煤系地層、地質(zhì)構(gòu)造、煤層和煤質(zhì)的變化規(guī)律,查明影響礦井生產(chǎn)建設(shè)的各種地質(zhì)因素。
二、 進(jìn)行礦井地質(zhì)勘探、地質(zhì)觀測(cè)、地質(zhì)編錄和綜合分析,提供礦井生產(chǎn)建設(shè)各個(gè)階段的地質(zhì)資料,解決掌握工作中的地質(zhì)問(wèn)題。
三、 計(jì)算和核實(shí)礦井儲(chǔ)量,掌握儲(chǔ)量動(dòng)態(tài),提高儲(chǔ)量級(jí)別,設(shè)法擴(kuò)大礦井儲(chǔ)量,及時(shí)提供合理開(kāi)發(fā)和利用煤炭資源的意見(jiàn),做好煤厚的探測(cè)工作,提高資源回收率。
四、 調(diào)查、研究煤系地層伴生礦產(chǎn)的賦存情況和利用價(jià)值。
五、 開(kāi)展礦區(qū)(井田)水文地質(zhì)補(bǔ)充調(diào)查,補(bǔ)充勘探和水文地質(zhì)觀測(cè)工作,為礦井開(kāi)拓、采掘延深,為擴(kuò)建提供所需要的水文資料或?qū)iT(mén)報(bào)告。
六、 在采掘過(guò)程中進(jìn)行水害分析,開(kāi)展老空區(qū)水文地質(zhì)調(diào)查、預(yù)測(cè)和防治水。
七、 為補(bǔ)充和改善礦區(qū)(井田)生產(chǎn)、生活供水進(jìn)行調(diào)查勘探,提供水源資料。
第13篇 地測(cè)科職責(zé)范圍及責(zé)任制度
一、 地測(cè)防治水工作是煤礦生產(chǎn)一項(xiàng)重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作,是煤礦生產(chǎn)重要組成部分。加強(qiáng)煤礦地測(cè)工作,嚴(yán)格技術(shù)管理,充分發(fā)揮其“尖兵”和“眼睛”的作用,以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。
二、 煤礦地測(cè)防治水工作必須在礦長(zhǎng)、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合煤礦各階段的重點(diǎn)工作,有針對(duì)性解決生產(chǎn)中的有關(guān)地測(cè)防治水問(wèn)題、地測(cè)工作,根據(jù)煤礦當(dāng)前生產(chǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要有計(jì)劃的進(jìn)行。
三、 地測(cè)防治水工作的基礎(chǔ)任務(wù)
1、 根據(jù)煤礦生產(chǎn)不同階段的需要,提供有關(guān)各種地質(zhì)、測(cè)量資料,為安全生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。
2、 及時(shí)解決和預(yù)報(bào)生產(chǎn)中遇到的地質(zhì)問(wèn)題,測(cè)設(shè)井巷施工的位置和方向,指導(dǎo)生產(chǎn)、施工,按設(shè)計(jì)要求正確進(jìn)行。
3、 在本礦區(qū)內(nèi)尋找煤炭作業(yè),增加可采儲(chǔ)量,保證礦井生產(chǎn)和改造擴(kuò)建有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。
4、煤炭資源的合理開(kāi)發(fā)和井巷施工進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),推廣先進(jìn)技術(shù)裝備,開(kāi)展科研攻關(guān),加強(qiáng)地測(cè)工作現(xiàn)代化。
第14篇 地測(cè)科崗位職責(zé)范圍及責(zé)任制度
一、 地測(cè)防治水工作是煤礦生產(chǎn)一項(xiàng)重要的技術(shù)基礎(chǔ)工作,是煤礦生產(chǎn)重要組成部分。加強(qiáng)煤礦地測(cè)工作,嚴(yán)格技術(shù)管理,充分發(fā)揮其“尖兵”和“眼睛”的作用,以適應(yīng)安全生產(chǎn)的需要。
二、 煤礦地測(cè)防治水工作必須在礦長(zhǎng)、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合煤礦各階段的重點(diǎn)工作,有針對(duì)性解決生產(chǎn)中的有關(guān)地測(cè)防治水問(wèn)題、地測(cè)工作,根據(jù)煤礦當(dāng)前生產(chǎn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要有計(jì)劃的進(jìn)行。
三、 地測(cè)防治水工作的基礎(chǔ)任務(wù)
1、 根據(jù)煤礦生產(chǎn)不同階段的需要,提供有關(guān)各種地質(zhì)、測(cè)量資料,為安全生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。
2、 及時(shí)解決和預(yù)報(bào)生產(chǎn)中遇到的地質(zhì)問(wèn)題,測(cè)設(shè)井巷施工的位置和方向,指導(dǎo)生產(chǎn)、施工,按設(shè)計(jì)要求正確進(jìn)行。
3、 在本礦區(qū)內(nèi)尋找煤炭作業(yè),增加可采儲(chǔ)量,保證礦井生產(chǎn)和改造擴(kuò)建有可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。
4、煤炭資源的合理開(kāi)發(fā)和井巷施工進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。
5、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),推廣先進(jìn)技術(shù)裝備,開(kāi)展科研攻關(guān),加強(qiáng)地測(cè)工作現(xiàn)代化。
第15篇 公司崗位責(zé)任制度職責(zé)
根據(jù)公司工作職能,為提高工作,責(zé)權(quán)分明,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),經(jīng)公司研究決定。公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)及設(shè)置為
董事長(zhǎng)
1 .負(fù)責(zé)主持公司的生產(chǎn),管理,經(jīng)營(yíng)工作
2負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制度公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立內(nèi)部控制制度,管理制度,工作考核制度等一系列制度體系。
3.負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使公司的有效資產(chǎn)投入得到充分的使用和最大的產(chǎn)出。在具體的工作中應(yīng)抓好財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)預(yù)算,親自把關(guān)大額資金支付及費(fèi)用報(bào)銷。搞好增收節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流工作,確保資產(chǎn)增值。
4決定公司聘用人員,聘用期限及報(bào)酬。
5代表企業(yè)參加與外界的重要談判,簽屬有關(guān)協(xié)議,合同,和約和處理有關(guān)事宜。
總經(jīng)理
1協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,主持公司高層管理會(huì)議,按照董事長(zhǎng)的指示,向下級(jí)部門(mén)下達(dá)工作任務(wù)。
2代表董事長(zhǎng)對(duì)公司下屬各職能部門(mén)的工作計(jì)劃任務(wù)的指標(biāo)和完成情況進(jìn)行督導(dǎo),檢查,考核。
3對(duì)公司發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向董事長(zhǎng)反映,并提出意見(jiàn),對(duì)一般性質(zhì)的問(wèn)題及時(shí)做出處理解決。做好各職能部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通工作,并協(xié)調(diào)好他們之間的工作聯(lián)系和相互關(guān)系。
4協(xié)助董事長(zhǎng)抓好公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理,內(nèi)部控制管理,全面形象管理。并對(duì)公司的制度化建設(shè),企業(yè)文化培訓(xùn),管理模式完善,產(chǎn)品品牌打造等方面提出合理方案和建設(shè)性意見(jiàn),當(dāng)好董事長(zhǎng)助手。
5完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
車間主任
負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的擬訂,如實(shí)反映車間的實(shí)際情況。并提出合理的方案意見(jiàn),供總經(jīng)理參考決策。
2根據(jù)本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好一切生產(chǎn)要素的配置準(zhǔn)備,搞好勞動(dòng)組合,下達(dá)每日的生產(chǎn)任務(wù)。
3抓好勞動(dòng)出勤的勞動(dòng)紀(jì)律,抓好現(xiàn)在生產(chǎn)管理,保持良好的生產(chǎn)秩序和工作氛圍。
5與物供,質(zhì)管,技術(shù),設(shè)備等部門(mén)配合,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物流監(jiān)控,質(zhì)量監(jiān)控,工藝監(jiān)控和設(shè)備使用監(jiān)控,對(duì)出現(xiàn)異常現(xiàn)象及時(shí)處理。
6負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督各生產(chǎn)線嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)程作業(yè),杜絕各種安全事故發(fā)生。
6加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中原始記錄和管理,負(fù)責(zé)審批物質(zhì)的領(lǐng)用,審核派工單任務(wù)完成情況,做好對(duì)各班組及個(gè)人每月工作業(yè)績(jī)的考評(píng)工作。
7完成總經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)。
化驗(yàn)員、
1負(fù)責(zé)對(duì)公司原材料生產(chǎn)成品以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中一切需要進(jìn)行物理化學(xué)及其它實(shí)驗(yàn)的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣檢查,以驗(yàn)證質(zhì)量狀況。
2依照中華人民共和國(guó)食品安全法,負(fù)責(zé)確定原材料,產(chǎn)品的檢測(cè)內(nèi)容,檢測(cè)方式,操作程序以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3根據(jù)公司要求,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督長(zhǎng)期把關(guān),每天隨機(jī)抽樣進(jìn)行產(chǎn)品化驗(yàn),加強(qiáng)質(zhì)量管理。
4負(fù)責(zé)抓好內(nèi)部實(shí)驗(yàn)儀器,設(shè)備,檢具的維護(hù)保養(yǎng)確保,測(cè)試實(shí)驗(yàn)結(jié)果精確可靠。
5負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)原始記錄進(jìn)行匯總,整理,對(duì)其中重要資料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔,進(jìn)行妥善保管。
6完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作人員
1、上班時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得跳過(guò)工藝流程進(jìn)行操作。
2、員工在作業(yè)時(shí)須正確佩戴和使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)的用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。
3、每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過(guò)關(guān),虛報(bào)數(shù)量,并配合品檢工作,不得頂撞。
4、車間員工與班長(zhǎng)、車間品管互相協(xié)作,不得爭(zhēng)吵、相互打罵。
5、上班前員工嚴(yán)禁酗酒,如有上班前過(guò)量飲酒者當(dāng)日不得出勤,并按曠進(jìn)行工處理。
6、工作時(shí)間特殊情況需要外出,必須經(jīng)班長(zhǎng)同意方可離開(kāi),根據(jù)情況規(guī)定時(shí)間,一周累計(jì)超過(guò)5小時(shí),扣除相應(yīng)的工資。
7、生產(chǎn)班完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),若影響了公司的總計(jì)劃,自行加班完成任務(wù)。
8、生產(chǎn)中不得聊天說(shuō)笑、打電話、吃零食、睡覺(jué),不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位。
9、嚴(yán)禁跨越或坐任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn),不得擅自開(kāi)動(dòng)。
10、下班前必需整理清點(diǎn)好自己生產(chǎn)工具及生產(chǎn)設(shè)備。
11、下午下班車間負(fù)責(zé)人(即庫(kù)管)負(fù)責(zé)鎖好車間大門(mén)。
12,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作。
倉(cāng)庫(kù)管理員
1按照公司有關(guān)物質(zhì)管理規(guī)定,做好物質(zhì)的存放,堆碼,運(yùn)送,安全等方面的管理工作。
2采用定期或不定期的方式審查庫(kù)房物質(zhì)出入手續(xù)的合理性。做到審核批準(zhǔn)手續(xù)合理,原始記錄完整,數(shù)量準(zhǔn)確。
3負(fù)責(zé)監(jiān)督物質(zhì)使用的有效性和合理性。避免各種浪費(fèi),堵塞非法流失漏洞。
4定期對(duì)庫(kù)存物質(zhì)清倉(cāng)盤(pán)點(diǎn),搞好物質(zhì)核算,確保帳,物相符,并及時(shí)向總經(jīng)理和有關(guān)人員報(bào)告。
5完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)管理員
1公司倉(cāng)庫(kù)管理員按時(shí)上下班,到崗后及時(shí)巡視倉(cāng)庫(kù),檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,下班應(yīng)及時(shí)檢查門(mén)窗是否鎖好,所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好。
2必須認(rèn)真做倉(cāng)庫(kù)的安全,整理工作,經(jīng)常打掃倉(cāng)庫(kù),整理堆放貨物,及時(shí)檢查火災(zāi)隱患。
3檢查防盜,防蟲(chóng),防鼠,防霉等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實(shí),保證庫(kù)房物質(zhì)完好無(wú)損。
4發(fā)貨時(shí),一定要嚴(yán)格審核手續(xù)是否齊全,并嚴(yán)格驗(yàn)證審批人的簽字樣式。對(duì)手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā)。
5服從上級(jí)分工,并且認(rèn)真完成上級(jí)交給的工作任務(wù)。
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