歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 衛(wèi)生制度

衛(wèi)生工作督查制度匯編范本(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):13

衛(wèi)生工作督查制度范本

制度有哪些

衛(wèi)生工作督查制度是企業(yè)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保障員工健康的重要舉措,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 環(huán)境衛(wèi)生檢查:涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂等公共區(qū)域的清潔狀況。

2. 個(gè)人衛(wèi)生監(jiān)督:員工的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,如洗手、穿戴防護(hù)裝備等。

3. 衛(wèi)生設(shè)施評(píng)估:檢查衛(wèi)生設(shè)施是否完備,如洗手間、消毒設(shè)備等。

4. 食品安全監(jiān)管:食堂食材的新鮮度、儲(chǔ)存條件及烹飪過程的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5. 應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)突發(fā)衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)措施和演練。

內(nèi)容是什么

1. 制定詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn):明確各區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定個(gè)人衛(wèi)生行為規(guī)范,確保食品處理符合衛(wèi)生法規(guī)。

2. 定期巡查:設(shè)置定期的衛(wèi)生檢查,由專人負(fù)責(zé),記錄并報(bào)告檢查結(jié)果。

3. 培訓(xùn)與教育:定期進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),提升員工的衛(wèi)生意識(shí)。

4. 反饋與改進(jìn):對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋,制定改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤整改效果。

5. 評(píng)估與獎(jiǎng)懲:建立評(píng)估機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行適當(dāng)處罰。

方案怎么寫

1. 設(shè)立衛(wèi)生管理小組:由管理層人員領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)制度的實(shí)施和監(jiān)督。

2. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè):包含各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查流程、應(yīng)急處理等具體操作指南。

3. 加強(qiáng)溝通與反饋:通過會(huì)議、公告等方式,公開檢查結(jié)果,鼓勵(lì)員工參與衛(wèi)生改善。

4. 定期評(píng)估與調(diào)整:每季度對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整制度,確保其有效性和適應(yīng)性。

以上衛(wèi)生工作督查制度旨在建立一個(gè)干凈、安全的工作環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)施過程中,需全員參與,共同維護(hù)我們的衛(wèi)生環(huán)境,為構(gòu)建和諧、健康的職場(chǎng)貢獻(xiàn)力量。

衛(wèi)生工作督查制度范本

第1篇 衛(wèi)生工作督查制度范本

根據(jù)區(qū)教育局、防疫站有關(guān)衛(wèi)生,安全工作的文件精神,為創(chuàng)建文明示范學(xué)校,確保學(xué)生健康成長,特制定本衛(wèi)生、安全督查制度。

1、建立衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組和傳染病工作防治領(lǐng)導(dǎo)組。未建立扣學(xué)校責(zé)任人操行分2分。

2、制定預(yù)防傳染病措施。未制定扣主管領(lǐng)導(dǎo)1分。

3、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生、教室、公地衛(wèi)生,分班級(jí)打掃,由值周教師,行政值周組織檢查,并天天記入衛(wèi)生評(píng)比欄。未打掃或不徹底的班級(jí),視其情況扣1—4分,如果沒有組織檢查,扣檢查者相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

4、每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行1—2次個(gè)人衛(wèi)生檢查。未檢查扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員1—4分。

5、每學(xué)年(一般在春期)煎一至二次大鍋藥為學(xué)生服用。未開展扣分管領(lǐng)導(dǎo)、兼職衛(wèi)生員2分。

6、制定伙食團(tuán)衛(wèi)生工作管理制度確保食品衛(wèi)生的安全。未制定扣分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)人1—5分。

7、按防疫站、教育局的布置安排,定時(shí)為學(xué)生打預(yù)防針,吃預(yù)防藥,杜絕流行病的發(fā)生。未組織扣分管領(lǐng)導(dǎo)2分。

第2篇 社區(qū)衛(wèi)生中心家庭病床工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭病床工作制度

1.為適合在家庭條件下進(jìn)行檢查、護(hù)理、治療的病人建立家庭病床。

2.家庭病床收治的病種范圍應(yīng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的醫(yī)療條件和技術(shù)水平確定。

3.家庭病床的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)由醫(yī)療護(hù)理技術(shù)骨干擔(dān)任,經(jīng)培訓(xùn)后上崗,嚴(yán)格執(zhí)行診治、護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)操作規(guī)程,不斷提高工作水平、工作效率。

4.建立家庭病床病歷和家庭護(hù)理病歷,定期查房,并對(duì)家庭病床病人進(jìn)行診斷、治療、提供康復(fù)指導(dǎo),必要時(shí)安排會(huì)診、轉(zhuǎn)診。

5.為醫(yī)護(hù)人員配備適用于家庭病床開展工作的診斷、檢查、治療和搶救設(shè)備及必要的交通工具。

6.家庭病床的收費(fèi)應(yīng)執(zhí)行國家統(tǒng)一醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第3篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計(jì)劃生育門診手術(shù)室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃生育門診手術(shù)室工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》和《常用計(jì)劃生育技術(shù)常規(guī)》(衛(wèi)基婦發(fā)[2003]32號(hào)),嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)許可范圍開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù);從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員必須持證上崗。

2、手術(shù)室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,不得大聲喧嘩。

3、手術(shù)室工作人員對(duì)待病人應(yīng)當(dāng)主動(dòng)、熱情。

4、做好手術(shù)病人術(shù)前登記,告知病員手術(shù)注意事項(xiàng);宣傳避孕節(jié)育等生殖保健知識(shí)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)操作規(guī)程,遵守?zé)o菌原則,杜絕差錯(cuò)事故。

6、術(shù)后應(yīng)將病員送到休息室,觀察相應(yīng)的時(shí)間后,無異常情況方可讓病員離開。

7、規(guī)范填寫手術(shù)病歷、相關(guān)表冊(cè),做好資料的保管和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。

8、手術(shù)室內(nèi)的器械、敷料、藥品由專人負(fù)責(zé)保管;做好手術(shù)室、空氣、物體表面、地面消毒和手術(shù)器械、敷料消毒工作。

第4篇 某醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

醫(yī)院衛(wèi)生工作制度

一、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)或小組,每年至少開會(huì)四次。

二、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識(shí),教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,樹立以衛(wèi)生為光榮,不衛(wèi)生為恥辱的社會(huì)風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成為“除四害,講衛(wèi)生”的模范單位。

三、要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,切實(shí)貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制,認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,防止污染和交叉感染。

四、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合,建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,節(jié)假日大搞突擊衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

五、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競(jìng)賽、評(píng)比、定期公布檢查結(jié)果。

六、有計(jì)劃地植草、種樹,美化環(huán)境。

七、認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作,按國家規(guī)定,對(duì)“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進(jìn)行無害化處理。

第5篇 縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度(試行)

根據(jù)《__縣民情聯(lián)線工作制度(試行)》(g學(xué)組辦發(fā)〔2010〕2號(hào))的要求,為健全和完善我縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度建設(shè),健全管理體系,進(jìn)一步規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提高工作質(zhì)量和效率,促進(jìn)民情聯(lián)線工作扎實(shí)開展,并形成長效機(jī)制,特制定以下制度:

一、處理工作制度

1、“民情聯(lián)線”工作組成員聯(lián)系2—5名左右的“民情聯(lián)絡(luò)員”,每月不少于1次通過電話主動(dòng)與民情聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,了解掌握各類社情民意。

2、“民情聯(lián)線”工作組成員要亮明身份,將自己的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、電子郵箱等信息公開,印制成“民情聯(lián)線聯(lián)系卡”發(fā)給民情聯(lián)絡(luò)員,方便聯(lián)絡(luò)員反映社情民意。

3、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員收集到的民情和問題后,可以直接向聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)反映,也可撥打電話向“24小時(shí)留言值班室”反映。

4、24小時(shí)留言值班室受理來電,要主動(dòng)熱情,禮貌待人,使用文明規(guī)范用語,要準(zhǔn)確記錄來電人的姓名、工作單位或地址、聯(lián)系電話號(hào)碼以及所反映的意見和建議內(nèi)容,整理后匯報(bào)給聯(lián)絡(luò)員對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),并將電話記錄整理、歸納一并移交給對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。

5、對(duì)于民情聯(lián)絡(luò)員所反映的社情民意中存在的問題,聯(lián)絡(luò)員對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的則直接處理;不能直接處理的,根據(jù)管理權(quán)限移交相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位處理;相關(guān)單位不能處理或必須提交局領(lǐng)導(dǎo)研究處理的,要提交縣衛(wèi)生局局務(wù)會(huì)議研究;對(duì)于重大事項(xiàng)和難點(diǎn)問題(指涉及面較廣、帶有普遍性或必須提交縣領(lǐng)導(dǎo)討論決策的事項(xiàng)和問題)要報(bào)縣委、縣政府研究。對(duì)于報(bào)局務(wù)會(huì)議研究的問題要同時(shí)備份移交局“民情聯(lián)線”督辦室進(jìn)行登記備案,由督辦室負(fù)責(zé)跟蹤督辦。

二、限時(shí)辦結(jié)制度

1、對(duì)于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的問題,必須當(dāng)天直接處理。

2、對(duì)于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)不能直接處理的難點(diǎn)問題,按管理權(quán)限移交給相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理,相關(guān)單位須及時(shí)辦理,并限定三個(gè)工作日內(nèi)要反饋處理結(jié)果。并書面報(bào)局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔(應(yīng)寫明情況是否屬實(shí)、主要原因、處理辦法、聯(lián)絡(luò)員意見等),以及反饋給局督辦室。

3、對(duì)于收集到的意見和建議,屬于重大問題的,提交局務(wù)會(huì)議研究,必要時(shí)要報(bào)縣委、縣政府研究。

4、對(duì)聯(lián)絡(luò)員反映的問題要件件有著落,事事有回音。要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求,盡量縮短辦理時(shí)間,提高工作效率;短期內(nèi)確定不能辦結(jié)的要及時(shí)說明情況,另行確定辦結(jié)時(shí)限。

5、答復(fù)聯(lián)絡(luò)員要耐心誠懇、實(shí)事求是。對(duì)條件暫不具備、一時(shí)解決有困難的,應(yīng)耐心細(xì)致說明情況,并積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決;凡超出政策規(guī)定或要求不切合實(shí)際的,要說服疏導(dǎo),講明道理,以求得理解。

三、反饋工作制度

1、進(jìn)一步完善“民情聯(lián)線”反饋制度。對(duì)聯(lián)絡(luò)員反映的問題、提出的意見和建議,要堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦、易事即辦、難事盡力辦”的原則。各單位對(duì)交辦、轉(zhuǎn)辦的具體問題要做到即接即辦,及時(shí)反饋。

2、“民情聯(lián)線”工作組成員遇到特殊、緊急情況,必須隨時(shí)逐級(jí)向局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、相應(yīng)單位辦理、落實(shí)后,要將辦理的最后結(jié)果反饋給局督辦室以及聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要親自反饋給民情聯(lián)絡(luò)員。

4、利用電話或書面形式將辦理結(jié)果直接反饋給聯(lián)絡(luò)員,必要時(shí)請(qǐng)辦理單位向聯(lián)絡(luò)員回復(fù);對(duì)群眾普遍關(guān)心問題的辦理情況,應(yīng)通過新聞媒體向群眾公布;對(duì)有影響的重大熱點(diǎn)問題進(jìn)行回訪,以檢查辦理工作的質(zhì)量和實(shí)際效果。

5、民情聯(lián)絡(luò)員在得到事件辦理結(jié)果反饋后,要對(duì)相應(yīng)單位辦理事件的過程和結(jié)果進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),從而形成雙向反饋機(jī)制。

6、確保四個(gè)100%:聯(lián)絡(luò)員來電辦結(jié)100%;反饋率100%;群眾滿意度100%;參與協(xié)同率100%。

四、問責(zé)工作制度

1、對(duì)聯(lián)絡(luò)員反映的情況和問題,要準(zhǔn)確、全面地記錄,客觀真實(shí)地反映出群眾的意見和要求。

2、問題交有關(guān)單位辦理后,局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況,如無故超出辦理期限仍不能落實(shí)和答復(fù)的,轉(zhuǎn)交局“民情聯(lián)線”督辦室督辦,促進(jìn)問題解決;對(duì)于重大事項(xiàng)和難點(diǎn)問題,根據(jù)局務(wù)會(huì)議研究確定的處理意見,由局“民情聯(lián)線”督辦室負(fù)責(zé)督促相關(guān)職能部門落實(shí)解決。

3、“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的辦理和落實(shí)情況進(jìn)行匯總并通報(bào),建立定期督察通報(bào)機(jī)制。

4、對(duì)承辦單位的辦理結(jié)果,督辦室要仔細(xì)認(rèn)真地把關(guān)、驗(yàn)收。凡有下列情況之一的,退回重辦。

(1)反饋格式不規(guī)范的(沒有承辦單位名稱,沒有承辦單位負(fù)責(zé)人簽字,沒有加蓋公章等)要退回重辦。

(2)反饋質(zhì)量不符合要求的(如避重就輕、答非所問、辦非所求,敷衍搪塞等),要退回重辦。

(3)辦理結(jié)果群眾不滿意的,要退回重辦。

5、凡承辦中有下列情形之一的,要給予通報(bào)批評(píng)。

(1)同一交辦事項(xiàng),因反饋不符合要求,被連續(xù)三次退回重新辦理的。

(2)處理落實(shí)不到位的。

(3)未按規(guī)定時(shí)限反饋,又不說明原因的。

(4)弄虛作假,欺上瞞下,反饋的辦理結(jié)果與實(shí)際情況不一致,且造成不良影響和群眾不滿意的。

(5)因值班制度不落實(shí)或值班人員不負(fù)責(zé)任,貽誤群眾反映問題的處理,造成不良影響和后果的。

(6)在辦理工作中方法不得當(dāng),不尊重群眾,態(tài)度生硬,語言不文明,遭到群眾反對(duì)和社會(huì)不滿的。

6、在辦理工作中出現(xiàn)下列情況的,要進(jìn)行問責(zé)。

(1)對(duì)重要事項(xiàng)(包括縣、局領(lǐng)導(dǎo)批示件)不按時(shí)處理,或頂拖不辦,造成嚴(yán)重后果的。

(2)對(duì)聯(lián)絡(luò)員反映的問題能辦不辦,相互推諉,上推下卸,工作措施不力,致使矛盾激化,造成嚴(yán)重后果的。

(3)因工作人員以權(quán)謀私、行賄受賄,致使群眾反映的問題處理不公,造成惡劣影響的。

(4)對(duì)辦理不積極,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,多次催辦仍不辦理、不反饋,從而影響整體工作,損害黨委政府形象的。

7、“民情聯(lián)線”工作組成員在處理意見建議過程中,成績突出、得到群眾的好評(píng),并收到群眾的表揚(yáng)信、錦旗或在新聞媒體上得到表揚(yáng)的,作為年度評(píng)優(yōu)優(yōu)先考慮。

附:民情聯(lián)線工作流程

主題詞:民情聯(lián)線 工作制度 通知

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐辦 2023年1月 日印發(fā)

(共印45份)

民情聯(lián)線工作流程

說明:“ ”表示處理過程

“ ”表示反饋過程

1、“民情聯(lián)線”總工作流程

必要時(shí)

2、24小時(shí)留言值班室工作流程

3、“民情聯(lián)線”督辦室工作流程

4、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員工作流程

第6篇 社區(qū)衛(wèi)生中心放射室工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心放射室工作制度

1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》及影像診療規(guī)程,在工作時(shí)間應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽。

2、建立健全評(píng)片制度,甲級(jí)片應(yīng)占總數(shù)的60%以上,廢片率<2%。

3、規(guī)范書寫檢查報(bào)告,作出診斷或提出診斷參考意見;醫(yī)師簽全名,有條件的單位,_線片應(yīng)經(jīng)主治醫(yī)師復(fù)審后簽發(fā),疑難病例應(yīng)進(jìn)行會(huì)診后簽發(fā)。

4、診斷報(bào)告應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)出,急診報(bào)告應(yīng)留下患者地址及電話號(hào)碼,以備查找。

5、保持機(jī)房通風(fēng)、干燥、無塵,避免發(fā)生漏電、短路和嚴(yán)重毀機(jī)事故。

6、工作中重視儀器設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī),檢修。

7、每臺(tái)儀器設(shè)備均應(yīng)有《醫(yī)療設(shè)備使用情況記錄》,記錄該設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、故障、檢修等情況;由使用、維修人員共同填寫,并存機(jī)房保存。

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生工作制度范本

大亞木業(yè)(福建)有限公司內(nèi)部文件

名稱:職業(yè)衛(wèi)生管理制度

編號(hào):

修訂記錄

版本

修改內(nèi)容

修改日期

撰寫/修改人

2007/a

分發(fā)

審核部門/人

審核人簽字

日期

■財(cái)務(wù)部

■物流部

■綜合管理部

■質(zhì)保部

■生產(chǎn)運(yùn)行部

■營銷中心

■物資供應(yīng)部

■資源保障部

■堆場(chǎng)管理部

■營林部

■公司領(lǐng)導(dǎo)

□ 財(cái)務(wù)部部長

□ 物流部部長

■ 綜合管理部部長

□ 質(zhì)保部部長

□ 生產(chǎn)運(yùn)行部部長

□ 營銷中心部長

□ 物資供應(yīng)部部長

□ 資源保障部部長

□ 堆場(chǎng)管理部部長

□ 營林部部長

□ 公司領(lǐng)導(dǎo)

___________

____________________________________________

___________

___________

______________________

___________

___________

______________________

______________________

___________

____________________________________________

___________

___________

______________________

___________

___________

______________________

______________________

簽發(fā):管代簽字:日期:--

1目的

為了有效地控制職業(yè)病的發(fā)生,加強(qiáng)職業(yè)病的預(yù)防,特制定本制度。

2適用范圍

適用于本公司各部門。

3.定義

4.正文

4.1企管部負(fù)責(zé)委托或配合聯(lián)系疾病預(yù)防控制中心對(duì)各崗位有毒有害人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4.2制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

4.3必須重視建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:廠企基本情況、單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥)情況等。職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況:包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。

4.4必須做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

4.5必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。

4.6必須建主健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn),是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

4.7必須建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購置關(guān),根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表,合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的登記和管理測(cè)程序》

4.8必須建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。

4.9 必須建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及定期檢測(cè)制度,對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置,并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和登記管理,確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

4.10應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià),檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

4.11發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。

4.12應(yīng)建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。

4.13一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按國家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。

4.14必須建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

4.15必須建立未成年工和女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)(滿16周歲而未滿18周歲)。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。應(yīng)設(shè)置女工衛(wèi)生室,有專人負(fù)責(zé)并建立女工衛(wèi)生個(gè)人檔案。

4.16必須建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過程嚴(yán)格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時(shí)把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;

4.16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點(diǎn),合理調(diào)整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備; 供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。

第8篇 海頭小學(xué)衛(wèi)生保健工作制度

海頭小學(xué)衛(wèi)生保健工作制度

1.認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,堅(jiān)持預(yù)防為主方針。建立健全各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格按章辦事。

2.每學(xué)期(學(xué)年)衛(wèi)生工作要有計(jì)劃,有檢查評(píng)比,有總結(jié)匯報(bào)。

3.做好學(xué)生眼保健工作,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)、督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。

4.學(xué)校應(yīng)配備可以處理一般傷病事故的醫(yī)療用品、藥品對(duì)學(xué)生的外傷能及時(shí)處理。

5.搞好學(xué)生的每年體格檢查,建立和健全學(xué)生健康檔案。建立學(xué)生病假、因病缺課登記制度。

6.建立傳染病上報(bào)制度,發(fā)現(xiàn)疫情,立即上報(bào)當(dāng)?shù)胤酪卟块T和教育行政部門,并及時(shí)做好消毒、隔離和轉(zhuǎn)診工作,嚴(yán)防擴(kuò)散傳染。

7.認(rèn)真開展健康教育,上好健康教育課,向少年兒童傳授衛(wèi)生知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。定期舉辦衛(wèi)生講座和學(xué)生健康咨詢活動(dòng),普及衛(wèi)生知識(shí),提高學(xué)生自我保健能力。

8.做好衛(wèi)生宣傳工作,每學(xué)期出關(guān)衛(wèi)生保健教育。

9.室內(nèi)外衛(wèi)生打掃工作做到每日兩小掃,每周進(jìn)行一次個(gè)人衛(wèi)生檢查,并及時(shí)評(píng)分,公布成績,對(duì)衛(wèi)生好的班級(jí)和部門要給予表揚(yáng)、鼓勵(lì)。

10.學(xué)校要健全晨檢制度,堅(jiān)持對(duì)學(xué)生實(shí)行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有身體發(fā)熱不適現(xiàn)象,應(yīng)密切注意觀察(有無傳染病現(xiàn)象)并及時(shí)通知家長送往醫(yī)院檢查,。

11.督促學(xué)生搞好個(gè)人衛(wèi)生,從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做到常剪指甲.勤洗手、勤洗頭、勤洗澡、勤換衣。

12.抓好學(xué)生飲食衛(wèi)生,認(rèn)真落實(shí)好食堂各項(xiàng)制度,確保在校師生的飲食安全。

第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作制度

1、開展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,年度有計(jì)劃、有總結(jié)。

2、開展全天候門診,實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。

3、掌握轄區(qū)內(nèi)已婚育齡婦女生育、節(jié)育等基礎(chǔ)情況,做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的信息統(tǒng)計(jì)、分析總結(jié)和上報(bào)工作。

4、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)內(nèi)容:

(1)生殖健康科普宣傳、教育、咨詢;

(2)提供避孕藥具、術(shù)后及相關(guān)的指導(dǎo)、咨詢、隨訪;

(3)具備條件的單位,方可開展計(jì)劃生育手術(shù)和其它生殖保健項(xiàng)目。

5、定期深入基層調(diào)查研究,加強(qiáng)指導(dǎo);定期召開工作例會(huì),舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班和講座。

6、承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作。

第10篇 衛(wèi)生管理工作制度

為了維護(hù)機(jī)關(guān)衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,防止疾病傳播,保證全體工作人員的身體健康,制定本制度。

一、辦公室是機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理工作的責(zé)任部門,具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的劃分,衛(wèi)生保潔工作的組織、指導(dǎo)和檢查通報(bào)工作。

二、衛(wèi)生管理工作責(zé)任分工

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作由各部門負(fù)責(zé)。

(二)局長室、接待室、五樓會(huì)議室保潔工作由公勤員負(fù)責(zé)。

(三)六樓會(huì)議室、樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間(含地面、門窗、房頂、墻壁等部位)的衛(wèi)生保潔工作由保潔員負(fù)責(zé)。

(四)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

(五)分局衛(wèi)生管理工作責(zé)任分工由各分局制定。

三、衛(wèi)生保潔工作時(shí)間安排

(一)各部門辦公室及其管理使用的檔案室、值班室、文印室、交換機(jī)房衛(wèi)生保潔每個(gè)工作日一次,時(shí)間統(tǒng)一安排在下午下班前半小時(shí)進(jìn)行。無特殊情況,其它時(shí)間不得用水拖把拖地,以防地滑傷人和影響公共場(chǎng)所清潔。

(二)局長室衛(wèi)生保潔每天在上班前和下班后進(jìn)行,要保持經(jīng)常性清潔。

(三)樓梯、走廊、辦公樓主樓門廳和衛(wèi)生間的衛(wèi)生保潔每個(gè)工作日一次,時(shí)間安排在每日下午下班后進(jìn)行。

(四)會(huì)議室和接待室每次使用后及時(shí)打掃。

(五)辦公樓院落的衛(wèi)生保潔工作每個(gè)工作日一次時(shí)間安排在每日的上班前。

(六)分局衛(wèi)生保潔工作時(shí)間自行安排。

四、衛(wèi)生保潔工作標(biāo)準(zhǔn)

(一)工作人員衣著整潔,不隨地拋扔煙頭、紙屑,不在墻壁和公用物品上亂貼亂畫。

(二)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所物品整潔、放置有序,地面、墻面、臺(tái)面、桌面無灰塵、污跡、垃圾,墻壁無積塵、腳印、指印,墻角和頂部無蜘蛛網(wǎng),停車場(chǎng)和綠化帶內(nèi)無垃圾、雜物。

(三)衛(wèi)生間通風(fēng)透氣、無異味,洗手池、便池以及鏡面、墻面、地面光亮、無污垢。

五、衛(wèi)生檢查

辦公室每周對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理情況進(jìn)行一次檢查,每月通報(bào)一次。對(duì)衛(wèi)生管理制度不落實(shí)、衛(wèi)生狀況差的部門,辦公室要及時(shí)督促整改。

第11篇 社區(qū)衛(wèi)生中心計(jì)劃免疫工作管理制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)劃免疫工作管理制度

1、凡參加預(yù)防接種的工作人員須持有《預(yù)防接種上崗培訓(xùn)合格證》,具有高度的責(zé)任心、嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度,掌握免疫程序、疫苗性質(zhì)、接種方法、途徑和禁忌癥以及預(yù)防接種副反應(yīng)的觀察、處理方法;卡介苗接種者必須取得卡介苗接種人員證。

2、本地出生一個(gè)月的兒童和寄居本地三個(gè)月以上流動(dòng)兒童中的適齡兒童均應(yīng)建立兒童預(yù)防接種證,并規(guī)范登記兒童預(yù)防接種登記簿。

3、門診開診前,應(yīng)對(duì)接種室進(jìn)行消毒。門診接種必須分室(分桌)接種,標(biāo)志明顯。

4、接種前應(yīng)詳細(xì)詢問兒童健康狀況,必要時(shí)作健康檢查,凡有禁忌癥者一律不得接種。接種對(duì)象、部位、方法、劑量、次數(shù)、間隔時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)說明或疾控中心規(guī)定執(zhí)行。被接種的兒童應(yīng)在接種現(xiàn)場(chǎng)觀察30分鐘方可離開。

5、接種時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,實(shí)行一人一針一管,使用后的針管要?dú)拖尽N狗够姨峭枰呙绫仨氉龅揭蝗艘簧?一杯)。

6、接種現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)備有冷藏包,發(fā)現(xiàn)過期、變色、發(fā)霉、有搖不散的凝塊或異物、無標(biāo)簽或標(biāo)簽不清,安瓿有裂紋的疫苗一律不得使用。安瓿開啟后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)使用完,未使用完的應(yīng)銷毀。

7、做好疫苗的領(lǐng)發(fā)、登記、保管、報(bào)損的登記工作。疫苗的運(yùn)輸和保存應(yīng)嚴(yán)格按照冷鏈要求執(zhí)行。

8、建立計(jì)劃免疫門診日志,對(duì)每名接種的兒童逐一登記門診日志,并填寫完整。

9、認(rèn)真、及時(shí)填報(bào)計(jì)免門診報(bào)表,做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確。

10、計(jì)劃外疫苗嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從轄市(區(qū))疾控中心購買,按物價(jià)部門規(guī)定的價(jià)格收費(fèi),做到價(jià)格公示上墻,兒童家長本著知情同意、自愿的原則選擇接種。

第12篇 縣衛(wèi)生局黨校工作制度

縣衛(wèi)生局黨校工作制度(試行)

為進(jìn)一步規(guī)范黨校的工作,制定下列工作制度和規(guī)定,具體內(nèi)容如下:

辦公室工作制度

一、黨校辦公室在黨委和校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、黨委副書記兼任黨校辦公室主任,主持黨校的日常工作。

三、黨校辦公室研究決定黨校培訓(xùn)計(jì)劃、作出黨校經(jīng)費(fèi)預(yù)算、進(jìn)行獎(jiǎng)懲工作,總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),組織教學(xué)培訓(xùn)等重大事項(xiàng)。

四、黨校辦公室一般每季度召開一次例會(huì),召開會(huì)議力求議題有準(zhǔn)備,研究有結(jié)果。

五、建立黨校工作檔案。

學(xué)員守則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)文件,學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生等業(yè)務(wù)知識(shí),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)精神。

二、服從黨校的領(lǐng)導(dǎo)和黨校的教學(xué)安排,積極參加有關(guān)學(xué)習(xí)與活動(dòng),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真小結(jié),踴躍交流,圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三、遵守黨委的有關(guān)規(guī)章制度,遵守黨校的學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi),不遲到、不早退,不隨便會(huì)客,不隨便缺席。

四、建立良好的學(xué)習(xí)氣氛,樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),上課時(shí)不打手機(jī),專心聽講做筆記,討論時(shí)圍繞中心積極發(fā)言,考核時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真地遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

五、保持良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,愛護(hù)公物,教室內(nèi)不抽煙,不隨地吐痰,不亂丟垃圾紙屑。

六、謙虛謹(jǐn)慎,尊敬教員,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互學(xué),共同提高。

學(xué)員考勤制度

一、黨校培訓(xùn)實(shí)行考勤制度,班組長負(fù)責(zé)本單位學(xué)員的日??记?。

二、學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,應(yīng)根據(jù)要求,集中精力參加全部學(xué)習(xí)活動(dòng),無特殊情況不請(qǐng)假,不遲到,不早退。

三、如有特殊情況需請(qǐng)假者,應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),由本人提前向所屬黨支部和黨校負(fù)責(zé)人分別請(qǐng)假。

四、請(qǐng)假獲準(zhǔn)后,及時(shí)由班組長登記考勤,并及時(shí)補(bǔ)課。

五、培訓(xùn)結(jié)束前,各班組長將考勤與補(bǔ)課情況報(bào)送所屬黨支部和黨校辦公室。

培訓(xùn)班班組長職責(zé)

一、帶頭遵守《黨校學(xué)員守則》,做模范學(xué)員。

二、帶領(lǐng)本班組學(xué)員認(rèn)真履行黨校的教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃。

三、負(fù)責(zé)抓好本班組學(xué)員的考勤、自學(xué)、討論,組織好有關(guān)活動(dòng)。

四、負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)討論記錄與班組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)交流;

五、負(fù)責(zé)上下溝通聯(lián)系,特殊情況及時(shí)向黨校辦公室和所屬支部請(qǐng)示匯報(bào);

六、培訓(xùn)班結(jié)束前,將本班組的考勤情況、小組發(fā)言記錄、班組中學(xué)員的評(píng)議情況、個(gè)人小結(jié)及有關(guān)資料一起送交黨校辦公室。

學(xué)員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

一、模范遵守《黨校學(xué)員守則》,學(xué)習(xí)表現(xiàn)好。

二、嚴(yán)格遵守《黨校學(xué)員考勤制度》,學(xué)習(xí)紀(jì)律好。

三、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目的明確,考試成績優(yōu)良,學(xué)習(xí)小結(jié)的質(zhì)量好。

四、積極參加黨校組織的全部活動(dòng),綜合考評(píng)好。

第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作制度

1、根據(jù)衛(wèi)生局要求,負(fù)責(zé)本轄區(qū)三網(wǎng)監(jiān)測(cè)與婦幼衛(wèi)生報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)專人負(fù)責(zé),制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)質(zhì)量管理。

2、每月對(duì)上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,核對(duì)原始資料和上報(bào)數(shù)據(jù),及時(shí)糾正錯(cuò)報(bào)、漏報(bào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

3、負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)報(bào)表進(jìn)行審核匯總,按時(shí)報(bào)縣婦幼保健院。

4、每年對(duì)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,掌握轄區(qū)內(nèi)婦幼保健的主要指標(biāo)和婦女兒童的健康狀況,開展敏感指標(biāo)動(dòng)態(tài)分析,并進(jìn)行雙向信息反饋。

第14篇 市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害及衛(wèi)生工作制度

×市煙草專賣局除四害工作制度

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為提高職工健康意識(shí),預(yù)防傳染病的發(fā)生,降低四害密度,加強(qiáng)對(duì)除四害的工作力度,決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:×××;副組長:曹國祥;組員:孫榮福、王君達(dá)、王新華、顧蕾。除四害領(lǐng)導(dǎo)小組成員每季度各開一次會(huì)議,研究本單位除四害情況及方法,并制訂除四害的工作制度。

二、滅鼠工作

⒈把除四害工作列為本單位愛衛(wèi)工作、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作的重要內(nèi)容來抓,人人參予,個(gè)個(gè)動(dòng)手,家家戶戶不留死角。

⒉滅鼠工作堅(jiān)持經(jīng)常與突擊相結(jié)合,防、滅相結(jié)合,藥物與工具相結(jié)合,每季度開展一次藥物突擊滅鼠活動(dòng),常年有滅鼠工具,有切實(shí)可行的防鼠措施。

⒊及時(shí)清理室內(nèi)外雜物,經(jīng)常檢查倉庫、墻角、墻縫、鼠洞,及時(shí)堵塞,對(duì)鼠籠、鼠夾應(yīng)及時(shí)投放和清理。

三、滅蠅、滅蚊工作

⒈徹底清除蚊、蠅孳生場(chǎng)所和衛(wèi)生死角,翻盆倒罐,清除積水,不亂倒亂丟垃圾。

⒉定點(diǎn)、定人、定時(shí)對(duì)孳生場(chǎng)所進(jìn)行藥物噴灑消滅。

⒊完善防蠅設(shè)施,垃圾箱有蓋有門,密封存放垃圾,廁所定人打掃,定時(shí)噴灑藥水。

四、滅蟑螂工作

⒈每年每季秋季開展藥物消滅蟑螂突擊活動(dòng)。

⒉飲食、食品存放處必須開展經(jīng)常性的滅蟑螂活動(dòng),確?!八?/p>

⒊職工家庭廚房要經(jīng)常徹底清理蟑螂棲息場(chǎng)所,并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,清洗廚房每個(gè)角落,確保飲食衛(wèi)生。

××市煙草專賣局衛(wèi)生管理制度

為加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的考核管理,營造整潔、優(yōu)美的良好工作環(huán)境,確保衛(wèi)生工作全面達(dá)到創(chuàng)建要求,現(xiàn)結(jié)合本單位工作實(shí)際,經(jīng)愛衛(wèi)委小組研究決定,特制訂本制度。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施分工負(fù)責(zé)制。各科室負(fù)責(zé)人為

本科室衛(wèi)生工作第一責(zé)任人,要把衛(wèi)生工作列入議事日程,擺上位置,扎實(shí)做好各項(xiàng)衛(wèi)生工作。

二、堅(jiān)持長效管理的原則,實(shí)施衛(wèi)生包干責(zé)任制。各科

室衛(wèi)生包干區(qū)要專人負(fù)責(zé),責(zé)任到人,確保衛(wèi)生全面達(dá)示。

三、堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃,每月大整治,要清

除衛(wèi)生死角,辦公場(chǎng)所衛(wèi)生要達(dá)到創(chuàng)建要求。

四、積極參與局(公司)組織的衛(wèi)生整治工作,嚴(yán)格考

勤,確保人員落實(shí)到位。

五、積極配合局(公司)做好除四害工作,有專人負(fù)責(zé),

不準(zhǔn)亂倒垃圾,亂扔煙頭和雜物。大小便要及時(shí)沖洗,保持廁所衛(wèi)生整潔。

六、定期進(jìn)行滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂,消除“四害”,

由辦公室派專人實(shí)施負(fù)責(zé)。

七、在城客戶服務(wù)部的衛(wèi)生工作由網(wǎng)建辦負(fù)責(zé),并定期

組織檢查考核。

八、扎實(shí)做好健教工作,定期組織輔導(dǎo)上課,每季一期

健教專欄,內(nèi)容要廣泛全面,不斷更新,確保健教的實(shí)效性。

九、局(公司)每月組織一次檢查考核評(píng)比,并與當(dāng)月

獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤,同時(shí)將各科室考核得分作為年終綜合考評(píng)的重要依據(jù)之一,確保各項(xiàng)衛(wèi)生指標(biāo)達(dá)到文明城市、文明機(jī)關(guān)要求。

第15篇 衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作方案

按照《中共龍巖市委組織部、龍巖市直機(jī)關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)市直機(jī)關(guān)、駐巖單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的安排方案〉的通知》要求,圍繞貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作座談會(huì)議精神,結(jié)合我委實(shí)際,現(xiàn)就推進(jìn)全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,制定如下實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)和原則

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手,是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑,是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要堅(jiān)持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實(shí)效,在突出思想教育、落實(shí)基本制度、解決主要問題上下功夫,既突出“關(guān)鍵少數(shù)”,認(rèn)真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育,又面向全體黨員,在融入日常、抓在經(jīng)常,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處,著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。工作中,要堅(jiān)持以下基本原則:

——注重以上率下。以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際行動(dòng),為全體黨員作出示范。

——激發(fā)支部活力。以落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度為抓手,充分調(diào)動(dòng)黨支部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,最大限度地激發(fā)黨支部教育管理黨員的內(nèi)生動(dòng)力。

——突出問題導(dǎo)向。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合,突出針對(duì)性,認(rèn)真查找分析、著力解決自身存在的突出問題,推動(dòng)黨支部和黨員依靠自身力量修正錯(cuò)誤、改進(jìn)提高。

——凸顯行業(yè)特色。結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)實(shí)際,確定學(xué)習(xí)重點(diǎn),明確整改方向,體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準(zhǔn)化、差異化。

——堅(jiān)持常抓不懈。綜合運(yùn)用督導(dǎo)考核、典型帶動(dòng)和信息化手段,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學(xué)習(xí)教育與思想工作實(shí)際“兩張皮”等不良傾向。

二、基本內(nèi)容和任務(wù)

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,必須認(rèn)真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育系列文件的規(guī)定要求,在夯實(shí)“學(xué)”的基礎(chǔ)、抓住“做”的關(guān)鍵上持續(xù)用力,確保廣大黨員黨性堅(jiān)強(qiáng)、發(fā)揮先鋒模范作用。

(一)深化黨章黨規(guī)學(xué)習(xí),在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求上形成新自覺。以黨章為統(tǒng)領(lǐng),將新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責(zé)條例、紀(jì)律處分條例列入學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系全面從嚴(yán)治黨實(shí)踐,聯(lián)系黨員干部思想實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)以同志為核心的***全面從嚴(yán)治黨的部署,不斷深化對(duì)黨內(nèi)基礎(chǔ)性法規(guī)制度新體系的認(rèn)識(shí),認(rèn)真踐行遵守新制度體系的高線和底線、自律和他律、軟要求和硬約束,真正使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉的全過程,弘揚(yáng)___人價(jià)值觀,補(bǔ)精神之鈣、筑黨性之魂、穩(wěn)思想之舵,以政治上的清醒確保在全面從嚴(yán)治黨新征程中不掉隊(duì)、不落伍、不糊涂、不犯錯(cuò)。

(二)學(xué)深悟透系列講話,在推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,堅(jiān)持系統(tǒng)深入學(xué)、充滿感情學(xué)、針對(duì)問題學(xué)、付諸實(shí)踐學(xué)、不斷跟進(jìn)學(xué),領(lǐng)會(huì)掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求,做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,不斷增進(jìn)對(duì)系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的真理認(rèn)同和實(shí)踐認(rèn)同,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)。與學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,與學(xué)___對(duì)福建、對(duì)閩西工作的一系列重要指示精神,在福建工作時(shí)倡導(dǎo)的“滴水穿石”精神,“四下基層”“馬上就辦”的優(yōu)良作風(fēng)以及對(duì)閩西“進(jìn)則全勝、不進(jìn)則退”的重要批示緊密結(jié)合起來,同學(xué)習(xí)黨的歷史,特別是閩西革命歷史結(jié)合起來,充分傳承紅色基因,弘揚(yáng)老區(qū)精神。

(三)堅(jiān)持“學(xué)”“做”結(jié)合,在樹牢合格標(biāo)準(zhǔn),解決突出問題上取得新成效。一是教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn),做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。通過多種方式,組織黨員深入學(xué)習(xí)“四個(gè)合格”的具體要求,讓黨員知曉合格標(biāo)準(zhǔn)、明確行為底線,真正讓“四個(gè)合格”入腦入心、化為實(shí)際行動(dòng)。二是對(duì)照市第五次黨代會(huì)提出的鍛造戰(zhàn)斗隊(duì)伍,樹立龍巖擔(dān)當(dāng),造就能擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍要求,爭當(dāng)“紅土先鋒”,爭做信念堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、品行高尚、作為擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩杂X將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心、服務(wù)群眾的能力和水平,在實(shí)施“三大戰(zhàn)略”,打好“三大戰(zhàn)役”等中心工作中做表率、當(dāng)標(biāo)桿。三是要把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定要求,引導(dǎo)每名黨員、干部發(fā)揚(yáng)自我革命精神,對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照系列講話、對(duì)照先進(jìn)典型,按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,經(jīng)常進(jìn)行“黨性體檢”,以解決突出問題的新變化新氣象不斷彰顯學(xué)習(xí)教育新成效。

當(dāng)前,要把學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神,開展向廖俊波同志學(xué)習(xí)活動(dòng)作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù),作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容,開展“學(xué)習(xí)廖俊波,爭做合格黨員”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)黨員、干部學(xué)習(xí)弘揚(yáng)廖俊波同志對(duì)黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神,不忘初心、扎實(shí)工作、廉潔奉公,身體力行把黨的方針政策落實(shí)到基層和群眾中去,撲下身子抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作,真心實(shí)意為人民造福。

三、主要措施和方法

推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,要在突出“關(guān)鍵少數(shù)”上持續(xù)用力,以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求,以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容,以“三會(huì)一課”為基本制度,以黨支部為基本單位,以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo),長期堅(jiān)持、形成常態(tài)。

(一)堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范

1.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任清單。深入實(shí)施全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)清單和任務(wù)安排,將落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制的情況納入述職評(píng)議重要內(nèi)容。著力抓好責(zé)任清單和責(zé)任書的制定、簽訂、日常監(jiān)督提醒、年終述職評(píng)議等關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓機(jī)關(guān)黨建和從嚴(yán)治黨工作的具體職責(zé)和要求,強(qiáng)化“一把手”抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。

2.推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查常態(tài)化。查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否自覺參加機(jī)關(guān)支部組織生活,看是否存在“特殊黨員”;查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否參加雙重組織生活會(huì),看是否自覺接受監(jiān)督;查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否落實(shí)機(jī)關(guān)黨建一崗雙責(zé),看是否率先垂范,是否帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及市委 2號(hào)文件。

3.實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部“雙掛聯(lián)”機(jī)制。組織黨員深入社區(qū)、貧困村“聯(lián)系群眾辦實(shí)事”,常態(tài)化開展下基層調(diào)研、結(jié)對(duì)聯(lián)系、走訪慰問等工作。深化領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤行政服務(wù)中心窗口工作,定期到中心帶班指導(dǎo)。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少聯(lián)系指導(dǎo) 1個(gè)基層支部,每年至少走訪指導(dǎo) 1次。

4.加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容,每季度至少進(jìn)行1次集中學(xué)習(xí),有針對(duì)性地確定主題,加強(qiáng)研討式、互動(dòng)式、調(diào)研式學(xué)習(xí),發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)要堅(jiān)持開展自學(xué),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化學(xué)習(xí)措施,深刻查擺問題。黨組織書記每年撰寫 黨建研究論文,黨支部書記每年撰寫 學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨組織“周一講學(xué)”,定期舉辦“紅土講壇”,推廣應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)自助學(xué)習(xí),不斷豐富學(xué)習(xí)載體和學(xué)習(xí)形式,拓展教育培訓(xùn)對(duì)象的覆蓋面。對(duì)有特殊原因確實(shí)不能參加的、年老體弱的黨員同志,通過送學(xué)上門、入戶走訪等多種方式,進(jìn)行“補(bǔ)課”,確保全員參與。

第16篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診工作制度

一、各科門診要在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作??浦魅呜?fù)責(zé)門診的規(guī)劃、計(jì)劃及醫(yī)療活動(dòng)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查等各項(xiàng)工作。

二、各科門診工作的人員應(yīng)接受有關(guān)科室主任的領(lǐng)導(dǎo)。

三、臨床和醫(yī)技各科室人員必須具有三年以上臨床實(shí)踐方能到門診工作。

四、門診工作人員必須要有高度的職業(yè)責(zé)任感,門診工作執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、疑難危重病人的請(qǐng)示報(bào)告制度和轉(zhuǎn)院制度。35歲以上病人首診測(cè)血壓并予以登記。

五、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律,衣帽整潔,掛牌服務(wù)。臨床醫(yī)師如有特殊情況需要停診,必須提前一天通知院方辦公室。

六、門診醫(yī)師按要求認(rèn)真書寫門診病歷并作好每位病員的門診登記。

七、門診檢驗(yàn)、放射及物理診斷等各種檢查結(jié)果,必須準(zhǔn)確及時(shí);門診藥房劃價(jià)、發(fā)藥必須準(zhǔn)確無誤并要告訴病員用法。

八、需出具工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆等特殊病情介紹時(shí),應(yīng)持有關(guān)單位或部門介紹信,接診醫(yī)師出具病情介紹,主管院長審核批準(zhǔn)。

九、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,防止交叉感染。

十、加強(qiáng)門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,對(duì)老、弱、殘病人給予照顧,優(yōu)先就診。

十一、加強(qiáng)候診宣傳和管理工作,普及衛(wèi)生預(yù)防知識(shí)。

十二、保持門診就診場(chǎng)所清潔、整齊、安靜,標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌清晰。

十三、每月發(fā)放一次門診病員意見卡,征求意見,接受監(jiān)督。

第17篇 新桃小學(xué)衛(wèi)生工作管理制度

新桃中心小學(xué)衛(wèi)生工作管理制度

為落實(shí)學(xué)?!坝行蚧芾怼惫ぷ魉悸?提高學(xué)校管理水平,保持校園衛(wèi)生,特制定本制度:

1、認(rèn)真做值日,保持教室、校園整潔,不亂扔果皮紙屑等廢棄物,不隨地吐痰,不在校內(nèi)吃零食。

2、各班值日生要在下午放學(xué)后15分鐘內(nèi),把本班教室衛(wèi)生徹底打掃一遍,衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生早晨由值日生打掃。

3、每周五為衛(wèi)生大掃除,各班要對(duì)教室衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行徹底打掃,教室門、窗、電燈,包括衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的附屬物。嚴(yán)禁學(xué)生擦窗子。班主任要靠班指導(dǎo)。

4、注意個(gè)人衛(wèi)生,衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭、理發(fā)。校服要保持干凈。

5、桌內(nèi)及桌外物品擺放要整齊,及時(shí)清理。

6、學(xué)生從小要做環(huán)保小衛(wèi)士,做好本子等物品的二次利用,盡量減少制造各種垃圾。

7、墻壁保護(hù)好,無破損、無污跡。

8、各班要根據(jù)實(shí)際情況把室內(nèi)衛(wèi)生、墻壁衛(wèi)生、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生保持分工到人或小組,并把分工情況表報(bào)分管衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人。

9、衛(wèi)生檢評(píng):由紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢評(píng)、公示。

第18篇 南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)工作制度

一、護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),在主管副院長指導(dǎo)下,由護(hù)士長具體牽頭并獨(dú)立行使護(hù)理質(zhì)量管理職責(zé),全院護(hù)理人員參與和開展的日常工作,兼容質(zhì)量管理與日常工作為一體的常設(shè)機(jī)構(gòu)。

二、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)是醫(yī)院管理的重要組成部分,也是醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要一環(huán),護(hù)士的高尚醫(yī)德是做好護(hù)理工作的重要保證,她協(xié)調(diào)著護(hù)理人員與病員、社會(huì)和醫(yī)務(wù)工作人員之間的關(guān)系,護(hù)理人員應(yīng)當(dāng)遵守護(hù)理規(guī)范和要求。

三、醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)主要任務(wù)是負(fù)責(zé)醫(yī)院門診部、手術(shù)室、住院部病房、婦產(chǎn)科、供應(yīng)室、急診室、治療室、注射室、搶救室及換藥室的護(hù)理質(zhì)量控制。

四、開展全院護(hù)理質(zhì)量教育,努力提高護(hù)理人員的質(zhì)量意識(shí),對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,并將責(zé)任落實(shí)到科室和人。

五、負(fù)責(zé)草擬、制定、修改和完善醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理方案;負(fù)責(zé)檢查落實(shí)護(hù)理質(zhì)量管理的執(zhí)行情況,按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量大檢查和評(píng)比。

六、定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)操作、講座、專題討論,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)操作考試,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試。

七、認(rèn)真調(diào)查研究,做好護(hù)理操作的質(zhì)量分析,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在的問題和隱患要及時(shí)處理并采取改進(jìn)措施。

第19篇 幼兒園衛(wèi)生保健工作制度

幼兒園衛(wèi)生保健工作制度

(一)健康檢查制度

1.入園制度

對(duì)于新入園的幼兒必須進(jìn)行全面的體格檢查,體檢合格后方可辦理入園手續(xù);對(duì)于傳染病接觸史的幼兒必須做胸透和肝功能化驗(yàn)。園工作人員參加工作前必須進(jìn)行體檢,無傳染病,健康合格持證上崗。

2.定期體格檢查制度

幼兒每年體檢一次,每學(xué)期測(cè)身高、體重產(chǎn)日清。

(四)食品加工、分發(fā)制度

1.加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量,不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。

2.廚房用工具、容器等使用后及時(shí)清洗,廚房環(huán)境保持清潔。

3.接觸生、熟食品的工具、容器分開且標(biāo)記明顯,冰箱內(nèi)生、熟食品分開存放。

4.熟食間做到專間、專人、專用容器、專用消毒及冷藏降溫設(shè)施。室溫控制在25度以下。

5.熟食間的所有專用容器,在每次使用前應(yīng)進(jìn)行清洗消毒。

6.工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到四勤,操作前應(yīng)洗手消毒,工作時(shí)禁止吸煙。

7.熟食做到勤燒、勤銷,當(dāng)天燒當(dāng)天銷,不出售變質(zhì)食品。

8.分發(fā)熟食人員必須戴好符合衛(wèi)生要求的口罩和手套、帽子,使用的包裝材料符合衛(wèi)生要求。

9.熟食間內(nèi)安裝紫外線滅菌燈,無人操作時(shí)每天早晚開燈滅菌各半個(gè)小時(shí)。

(五)食品采購、倉儲(chǔ)制度

1.采購的食品原料及成品,必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì)、霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、要求的食品。

2.肉類食品必須經(jīng)獸醫(yī)檢驗(yàn)合格方可采購。

3.采購酒類、罐頭、冷飲飲料、乳制品、調(diào)味品等,應(yīng)向供應(yīng)商索取衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單。入庫前應(yīng)做好索證登記。

4.采購定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等標(biāo)志。

5.食品倉庫應(yīng)專用,并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉的設(shè)施及措施。

6.食品存放應(yīng)分類分架、隔墻離地。有異味或易潮的食品應(yīng)封閉保存或分庫存放。

7.建立倉庫進(jìn)出庫專人登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期、變質(zhì)、霉變、生蟲,及時(shí)清理不符合衛(wèi)生要求的食品。

8.食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃保持干燥和整潔。

(六)飲食管理制度

1. 保健老師、食堂管理人員共同制訂幼兒食譜,每周一公布,每月進(jìn)行一次營

養(yǎng)統(tǒng)計(jì)分析,注意調(diào)配花樣,營養(yǎng)均衡,提高烹飪技術(shù),提高師生伙食質(zhì)量。

2.師生伙食嚴(yán)格分開,伙食費(fèi)??顚S?,伙食清單每月結(jié)算,并向家長公布。

3.廚房用具做到生熟分開。

4.食品加工前必須進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,操作流程規(guī)范。

5.食堂人員根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)細(xì)心制作可口的飯菜、點(diǎn)心,保證幼兒的營養(yǎng)。

6.食堂嚴(yán)禁為自己或教職工加工菜或代購菜。

7.食堂內(nèi)嚴(yán)禁幼兒和外來人員隨便出入

8.建立膳食委員會(huì),定期召開會(huì)議

(一月一次),研究幼兒伙食問題。

9.確保飲食衛(wèi)生。從業(yè)人員做好個(gè)人衛(wèi)生,不留指甲,不戴戒指,工作時(shí)間一律穿

工作服,上灶前洗手,入廁前脫工作服,入廁后用肥皂洗手。

10.教育幼兒養(yǎng)成良好的用餐習(xí)慣,不挑食,不剩食,獨(dú)立、愉快用餐。

(七)體格鍛煉制度

1.按計(jì)劃有組織開展適合幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)的游戲和體育活動(dòng)。

2.在正常氣候下每天保證幼兒兩小時(shí)戶外活動(dòng)時(shí)間和一小時(shí)的戶外體育鍛煉;加強(qiáng)冬季鍛煉。

3.對(duì)于個(gè)別體弱的幼兒要給予特殊關(guān)心、照顧和輔導(dǎo)。

(八)預(yù)防傳染病管理制度

1.貫徹預(yù)防為主的方針,做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。

2.協(xié)助防疫站完成各項(xiàng)計(jì)劃免疫工作,做到一個(gè)不漏,全程足量,按規(guī)定有禁忌癥者不應(yīng)接觸或暫緩接種,并做好記錄、登記

3.及時(shí)了解疫情,發(fā)現(xiàn)傳染病及時(shí)報(bào)告,做好早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早診斷、早隔離、早治療。采取及時(shí)正確的檢疫措施,對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行嚴(yán)格徹底的消毒,對(duì)接觸傳染病的兒童應(yīng)立即采取必要的預(yù)防措施?;颊叽綦x期滿痊愈后,經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。

4.建議家長在傳染病流行期間不帶幼兒到公共場(chǎng)所去。

5.加強(qiáng)體格鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì),提高對(duì)疾病的抵抗力。

(九)肥胖兒管理制度

1.飲食指導(dǎo):建立正常的飲食制度,注意膳食平衡和良好飲食習(xí)慣的培養(yǎng)。每餐進(jìn)食量不超過其定量,在不影響基本能量和營養(yǎng)素需要,并能保證正常生長發(fā)育的原則下,要注意減少熱量供給。避免過多食入淀粉類食品,還應(yīng)該限制脂肪和糖類的入量,并要安排一定量的粗糧、蔬菜和水果。

2.體格鍛煉:采取多種多樣的體格鍛煉方式,提高兒童對(duì)體格鍛煉的興趣并持之以恒。鍛煉時(shí)應(yīng)逐漸加大運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)時(shí)間,運(yùn)動(dòng)量要限制在兒童運(yùn)動(dòng)時(shí)微汗、心率<106次/分,并于運(yùn)動(dòng)后10分鐘恢復(fù)正常的運(yùn)動(dòng)范圍。

3.建立肥胖兒管理檔案和個(gè)案跟蹤記錄

(保健和老師)

(十)建立幼兒保健資料統(tǒng)計(jì)制度

1.建立幼兒健康檢查檔案。

2.做好衛(wèi)生保健工作的電子臺(tái)帳。

第20篇 食品加工衛(wèi)生工作制度

食品在加工過程中一定要做好衛(wèi)生管理工作,否則引發(fā)食物中毒那就得不償失了。以下以某公司廚房為例,為各位提供一則食品加工衛(wèi)生管理制度,供各位參考借鑒。

1、遵守食堂衛(wèi)生管理制度,分設(shè)肉類、水產(chǎn)類、蔬菜、原料加工洗滌區(qū)或池,并要有明顯標(biāo)志。食品原料的加工和存放要在相應(yīng)場(chǎng)所進(jìn)行,不得混放和交叉使用。

2、加工肉類、水產(chǎn)類、蔬菜的操作臺(tái)、用具和容器要分開使用,并要有明顯標(biāo)志。盛裝海水產(chǎn)品的容器要專用。

3、各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必須先檢查質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)、有毒有害或其他感官性狀異常,不得加工。

4、蔬菜類食品原料要按“一擇二洗三切”的順序操作,徹底浸泡清洗干凈,做到無泥沙、無雜草、無爛葉。

5、肉類、水產(chǎn)品類食品原料的加工要在專用加工洗滌區(qū)或池進(jìn)行。肉類清洗后無血、毛、污,魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟,活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟。

6、做到刀不銹、板不霉、整齊有序,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。加工結(jié)束及時(shí)拖清地面,水池、加工臺(tái)工具、用具容器清洗干凈,定位存放;切菜機(jī)、絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后拆開清洗干凈。

7、及時(shí)清除垃圾,垃圾桶每日清洗,保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生,遵守廚房衛(wèi)生管理制度。

8、不得在加工、清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

衛(wèi)生工作督查制度匯編范本(20篇范文)

衛(wèi)生工作督查制度是企業(yè)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保障員工健康的重要舉措,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 環(huán)境衛(wèi)生檢查:涵蓋辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂等公共區(qū)域的清潔狀況。2. 個(gè)人衛(wèi)生監(jiān)督:員工的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,如洗手、穿戴防護(hù)裝備等。 3. 衛(wèi)生設(shè)施評(píng)估:檢查衛(wèi)生設(shè)施是否完備,如洗手間、消毒設(shè)備等。 4. 食品安全監(jiān)管:食堂食材的新鮮度、儲(chǔ)存條件及烹飪過
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)衛(wèi)生信息

  • 涼菜間衛(wèi)生制度匯編3篇
  • 涼菜間衛(wèi)生制度匯編3篇99人關(guān)注

    在餐飲業(yè)中,涼菜間的衛(wèi)生制度是確保食品安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其涵蓋的方面包括但不限于:1. 原材料管理:保證食材新鮮,及時(shí)冷藏保鮮。2. 加工過程:嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生,如佩戴 ...[更多]

  • 健康檢查衛(wèi)生制度匯編10篇
  • 健康檢查衛(wèi)生制度匯編10篇99人關(guān)注

    企業(yè)的健康檢查衛(wèi)生制度是保障員工身心健康,提升工作效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通常包括以下幾個(gè)核心組成部分:1. 定期體檢:組織員工每年進(jìn)行一次全面的身體檢查,涵蓋基本生理 ...[更多]

  • 器材衛(wèi)生制度匯編3篇
  • 器材衛(wèi)生制度匯編3篇99人關(guān)注

    器材衛(wèi)生制度是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中不可或缺的一環(huán),它涉及到生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量以及員工健康等多個(gè)層面。主要涵蓋了以下幾大方面:1. 器材清潔頻率的規(guī)定:根據(jù)器材的使用 ...[更多]

  • 衛(wèi)生院應(yīng)急制度匯編3篇
  • 衛(wèi)生院應(yīng)急制度匯編3篇99人關(guān)注

    衛(wèi)生院應(yīng)急制度是保障醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行和應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重要框架。主要包括以下幾個(gè)核心組成部分:1. 突發(fā)事件響應(yīng)機(jī)制:定義了不同級(jí)別緊急情況下的啟動(dòng)標(biāo) ...[更多]

  • 某大學(xué)餐廳衛(wèi)生檢查制度匯編(6篇范文)
  • 某大學(xué)餐廳衛(wèi)生檢查制度匯編(6篇范文)99人關(guān)注

    大學(xué)餐廳衛(wèi)生檢查制度是保障學(xué)生飲食安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要包括以下幾個(gè)方面:1. 食品來源監(jiān)管:確保食材供應(yīng)商具備合法資質(zhì),定期檢查食材新鮮度和質(zhì)量。2. 廚房衛(wèi)生管 ...[更多]

  • 餐廳衛(wèi)生規(guī)范制度匯編(20篇范文)
  • 餐廳衛(wèi)生規(guī)范制度匯編(20篇范文)99人關(guān)注

    餐廳衛(wèi)生規(guī)范制度是確保食品安全和顧客健康的重要基石,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 員工個(gè)人衛(wèi)生:員工需保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,包括定期洗手、戴發(fā)網(wǎng)、穿戴整潔的工作 ...[更多]

  • 倉庫衛(wèi)生、安全制度匯編(13篇范文)
  • 倉庫衛(wèi)生、安全制度匯編(13篇范文)99人關(guān)注

    倉庫衛(wèi)生與安全制度是企業(yè)管理的重要組成部分,它涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,包括:1. 清潔維護(hù):確保倉庫內(nèi)環(huán)境整潔,定期進(jìn)行清掃和消毒。2. 儲(chǔ)存規(guī)劃:合理布局,防止物品堆放過 ...[更多]

  • 鄉(xiāng)村衛(wèi)生院健康教育制度匯編(9篇范文)
  • 鄉(xiāng)村衛(wèi)生院健康教育制度匯編(9篇范文)99人關(guān)注

    鄉(xiāng)村衛(wèi)生院健康教育制度是提升農(nóng)村地區(qū)居民健康水平的重要舉措,其核心內(nèi)容涵蓋了以下幾個(gè)方面:1. 健康知識(shí)普及:包括常見疾病預(yù)防、營養(yǎng)與飲食指導(dǎo)、個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣培 ...[更多]

相關(guān)專題