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有哪些制度
在企業(yè)管理中，生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)流程高效、有序進行的關(guān)鍵要素。通常，一套完整的生產(chǎn)制度包括質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)、物料管理、作業(yè)標準和員工培訓(xùn)等多個方面。這些制度旨在提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，同時確保員工的安全與健康。
是指什么
生產(chǎn)制度，簡而言之，就是企業(yè)在生產(chǎn)過程中制定的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了從原材料采購到產(chǎn)品完成的全過程，包括但不限于生產(chǎn)計劃、工藝流程、設(shè)備維護、質(zhì)量檢驗和工作分配等。生產(chǎn)制度不僅規(guī)定了各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，還明確了責(zé)任劃分，以確保生產(chǎn)活動的規(guī)范化和標準化。
重要內(nèi)容
生產(chǎn)制度的核心內(nèi)容包括：
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：明確產(chǎn)品的生產(chǎn)目標和時間安排，合理調(diào)配資源。
2. 質(zhì)量標準與檢驗：設(shè)定嚴格的質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合既定標準。
3. 安全規(guī)程：預(yù)防和應(yīng)對可能的生產(chǎn)風(fēng)險，保障員工安全。
4. 設(shè)備管理和維護：定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，保證其正常運行。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提升員工技能，確保他們了解并遵守生產(chǎn)制度。
制度流程
生產(chǎn)制度的實施流程大致如下：
1. 制定制度：依據(jù)企業(yè)實際情況和行業(yè)標準，制定詳盡的生產(chǎn)制度。
2. 培訓(xùn)宣導(dǎo)：對員工進行制度培訓(xùn)，確保理解和執(zhí)行。
3. 實施監(jiān)控：通過現(xiàn)場監(jiān)督和數(shù)據(jù)追蹤，檢查制度執(zhí)行情況。
4. 反饋調(diào)整：收集反饋，識別制度中的問題，及時調(diào)整優(yōu)化。
5. 持續(xù)改進：定期審查制度的有效性，持續(xù)改進以適應(yīng)企業(yè)變化。
生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的基石，它為生產(chǎn)活動提供了清晰的指導(dǎo)，有助于企業(yè)實現(xiàn)高效、安全和質(zhì)量穩(wěn)定的生產(chǎn)。只有當(dāng)制度得到嚴格執(zhí)行，并隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新完善，才能充分發(fā)揮其作用，推動企業(yè)的持續(xù)進步。
生產(chǎn)承諾制度范文
第1篇 “法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”大會講話稿
同志們：
今天我們在這里召開 “法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”，大會，主要目的是貫徹落實安全工作的重要精神，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。開展“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”行動，是上級主管部門認真分析當(dāng)前安全生產(chǎn)工作所面臨的形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上做出的又一項重大決定，是對去年雙百日承諾行動的延伸和拓展。剛才___宣讀了安全生產(chǎn)承諾書，并進行了簽訂，希望大家預(yù)以配合和監(jiān)督。下面我就安全承諾制度重要性談幾點看法：
一、高度重視，充分認識這次行動的重要意義
實行法人代表安全生產(chǎn)承諾制度，是落實上級領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神的實際行動。***歷來重視安全生產(chǎn)工作，最近，***、國務(wù)院和省、市、縣政府對安全生產(chǎn)工作多次進行專門研究部署，10月18日，縣政府召開專門會議，對在全縣開展法人代表安全生產(chǎn)承諾制度進行了安排部署，這一方面體現(xiàn)了上級政府狠抓安全生產(chǎn)工作的決心，另一方面反映出對安全生產(chǎn)工作的憂慮和擔(dān)心。對于我們學(xué)校來說，是人群比較集中的場所，也是各種安全事故的易發(fā)地和多發(fā)地，不允許我們有絲毫的疏忽和麻痹大意，必須警鐘長鳴，常抓不懈。實行安全承諾制度就是要求我們?nèi)w教職工對學(xué)生有極端負責(zé)的精神，對學(xué)校安全工作重視和盡力，力求把各種安全事故降到最低，努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、實行法人代表安全生產(chǎn)承諾制度是抓好特殊時期安全生產(chǎn)工作的有效措施。
從現(xiàn)在到明年，我們的安全工作任務(wù)十分艱巨，元旦、春節(jié)日益臨近，明年全國和省市縣的兩會要相繼召開，還有舉世矚目的北京奧運會，這都是安全生產(chǎn)工作的敏感期，廣大人民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)非常關(guān)注，一旦發(fā)生事故不僅會造成生命財產(chǎn)損失，而且會造成不良的社會影響。因此，抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)的工作任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。實行安全承諾制度有利于學(xué)校積極主動抓好安全工作和安全培訓(xùn)，深入開展隱患排查治理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，是抓好安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定的有效措施。
三、實行法人代表安全生產(chǎn)承諾度是促進單位主體責(zé)任落實的重要手段。
今年以來，教育系統(tǒng)的安全形勢比較穩(wěn)定，但我們不能盲目樂觀，部分學(xué)校存在僥幸心理，沒有把以人為本、安全第一擺在應(yīng)有的高度，責(zé)任意識不強，對安全隱患排查不到位。要解決這些問題，最直接最有效最根本的辦法，就是采取有效措施發(fā)揮第一責(zé)任人的作用，實行法人代表安全生產(chǎn)承諾制度。這樣，對增強法人代表的安全生產(chǎn)意識，最大限度消除事故隱患，減少事故發(fā)生，具有十分重要的意義。
同志們，組織開展好“安全生產(chǎn)承諾制度”行動，確保學(xué)校安全穩(wěn)定是我們義不容辭的責(zé)任。希望同志們要以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，切實落實責(zé)任，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，認真抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)我縣各領(lǐng)域更快更好跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧萬全做出新的貢獻。
第2篇 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾制度
第一章 總 則
1、為強化全員安全意識,深入落實安全責(zé)任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產(chǎn),制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度,是企業(yè)職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證,個人經(jīng)向單位引進書面承諾,即簽訂安全承諾書。
3、安全承諾書由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
4、各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容,帶頭落實安全承諾制度。
第二章 安全承諾內(nèi)容
1、認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,全員參與、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動保護用品,嚴格遵守防火防爆,車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。
6、嚴格履行崗位安全職責(zé),即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
第三章 安全承諾的范圍和程序
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年年初簽訂,有效期為1年。
第四章 安全承諾的要求
11、單位主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負責(zé)人,安全科是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門,應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、安全承諾主題詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內(nèi)容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章 違反承諾的責(zé)任
14、承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章 附則
15、安全科參照本制度,制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各科室、加工廠及項目部要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制,和經(jīng)濟責(zé)任制進行檢查考核,并制定出檢查考核辦法。
第3篇 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾報告制度
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理,促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,制定本制度。
第二條 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度,是指納入誠信管理的企業(yè)就安全生產(chǎn)工作作出承諾,并向社會和職工公開,做到信守安全生產(chǎn)法律法規(guī),落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,定期向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門報告安全生產(chǎn)履責(zé)情況。
第三條 首次納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)必須向社會公開承諾內(nèi)容;已納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)要定期向社會公開承諾和報告內(nèi)容。
第四條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要按照“屬地管理、分行業(yè)領(lǐng)域負責(zé)”的原則,負責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度建設(shè)和落實的監(jiān)督、指導(dǎo)和督查工作。
第五條 其他負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門要按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”、“誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則,督促企業(yè)建立和落實安全生產(chǎn)承諾和報告制度,健全本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)誠信體系,提高行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理水平。
第六條 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度的主要內(nèi)容:
(一)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準,主動建立健全安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
(二)依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員,保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用,安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。
(三)依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員按要求持證上崗;告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
(四)杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
(五)加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,定期檢查安全生產(chǎn);建立健全事故隱患排查治理制度,定期排查本單位的事故隱患;定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測;對排查出的事故隱患,及時進行整改,重大隱患及時上報有關(guān)部門。
(六)依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,落實各項應(yīng)急措施。
(七)為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。按規(guī)定組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
(八)定期向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門報告落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治責(zé)任和管理制度、安全投入、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、隱患排查治理和應(yīng)急管理等方面的情況。
(九)自覺接受負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門的監(jiān)督和監(jiān)察。
(十)法律法規(guī)規(guī)定、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門認為應(yīng)當(dāng)承諾和報告的其他內(nèi)容。
第七條 企業(yè)每年年初要將經(jīng)企業(yè)法定代表人(實際控制人)簽名認可的安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容,以書面形式報送至負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門,并通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞傳媒、宣傳櫥窗等形式,向社會和職工公開企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告內(nèi)容,以保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。企業(yè)要每季度對所屬部門、車間、班組的安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容履行情況組織進行自查。
第八條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門對企業(yè)履行安全生產(chǎn)承諾和報告情況每半年要組織一次抽查,促使企業(yè)主要負責(zé)人自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任,調(diào)動廣大職工群眾主動參與、自覺監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的積極性。
第九條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度執(zhí)行情況的總結(jié)和交流,注重發(fā)揮典范示范帶動作用,持續(xù)改進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。
第十條 本制度自發(fā)布之日起實行。
第4篇 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理，促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，制定本制度。
第二條 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度，是指納入誠信管理的企業(yè)就安全生產(chǎn)工作作出承諾，并向社會和職工公開，做到信守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，定期向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門報告安全生產(chǎn)履責(zé)情況。
第三條 首次納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)必須向社會公開承諾內(nèi)容；已納入安全生產(chǎn)誠信管理的企業(yè)要定期向社會公開承諾和報告內(nèi)容。
第四條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要按照“屬地管理、分行業(yè)領(lǐng)域負責(zé)”的原則，負責(zé)本行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度建設(shè)和落實的監(jiān)督、指導(dǎo)和督查工作。
第五條 其他負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門要按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰審批、誰負責(zé)”、“誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則，督促企業(yè)建立和落實安全生產(chǎn)承諾和報告制度，健全本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)誠信體系，提高行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理水平。
第六條 企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度的主要內(nèi)容：
（一）根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，主動建立健全安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治責(zé)任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
（二）依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員，保證安全生產(chǎn)管理機構(gòu)發(fā)揮職能作用，安全生產(chǎn)管理人員履行安全管理職責(zé)。
（三）依法對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員按要求持證上崗；告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。
（四）杜絕違章指揮、強令違章冒險作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。
（五）加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，定期檢查安全生產(chǎn)；建立健全事故隱患排查治理制度，定期排查本單位的事故隱患；定期開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測；對排查出的事故隱患，及時進行整改，重大隱患及時上報有關(guān)部門。
（六）依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，落實各項應(yīng)急措施。
（七）為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。按規(guī)定組織從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。依法為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
（八）定期向安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門報告落實安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治責(zé)任和管理制度、安全投入、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、隱患排查治理和應(yīng)急管理等方面的情況。
（九）自覺接受負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門的監(jiān)督和監(jiān)察。
（十）法律法規(guī)規(guī)定、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門認為應(yīng)當(dāng)承諾和報告的其他內(nèi)容。
第七條 企業(yè)每年年初要將經(jīng)企業(yè)法定代表人（實際控制人）簽名認可的安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，以書面形式報送至負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門，并通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞傳媒、宣傳櫥窗等形式，向社會和職工公開企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告內(nèi)容，以保障企業(yè)員工及周邊公眾對企業(yè)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。企業(yè)要每季度對所屬部門、車間、班組的安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容履行情況組織進行自查。
第八條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門對企業(yè)履行安全生產(chǎn)承諾和報告情況每半年要組織一次抽查，促使企業(yè)主要負責(zé)人自覺履行安全生產(chǎn)責(zé)任，調(diào)動廣大職工群眾主動參與、自覺監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的積極性。
第九條 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門或負有行業(yè)領(lǐng)域管理職責(zé)的部門要加強對企業(yè)安全生產(chǎn)承諾和報告制度執(zhí)行情況的總結(jié)和交流，注重發(fā)揮典范示范帶動作用，持續(xù)改進安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平。
第十條 本制度自發(fā)布之日起實行。
第5篇 安全生產(chǎn)承諾制度
為強化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定該制度，認真落實安全生產(chǎn)承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個人應(yīng)向單位進行書面的承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內(nèi)容
1）認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”：自己不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2）不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3）嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好安全防護用品，嚴格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5）主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。
6）嚴格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7）與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應(yīng)進行安全承諾。
8）新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9）承諾人必須熟悉安全承諾書內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽，安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由班組存檔。
10）安全承諾書每年以月份簽訂，有效期為一年。
3、安全承諾的要求：
11）班組長是實施安全承諾簽訂的責(zé)任人，組織實施和考核安全承諾的責(zé)任人，應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核，職工進場必須攜帶有效的安全承諾書，無安全承諾書者不準入內(nèi)，安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、違反承諾的責(zé)任
12）承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或者情節(jié)嚴重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第6篇 煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度
一、總則
1、為強化安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證，即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。
二、安全承諾內(nèi)容
1、認真落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，堅決做到不安全不生產(chǎn)，保證隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴管理，從嚴要求，按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn)，保證全員持證上崗，保證各項安全管理制度落實到位，一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度，保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮，保證不違章指揮。
7、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，控制下井作業(yè)人數(shù)，保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理，保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全，決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。 10、負責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交，安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由承諾人保存，一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第7篇 焦化公司安全生產(chǎn)承諾制度
目的:
通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源,建立預(yù)防機制,規(guī)范生產(chǎn)行為,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求,人、機、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進,不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。組織機構(gòu)、安全投入、安全管理制度、人員教育培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施運行管理、作業(yè)安全管理、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、事故的報告和調(diào)查處理、績效評定和持續(xù)改進等方面
第一條:為強化全員安全意識,深入落實安全責(zé)任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產(chǎn),制定該制度。
第二條:認真落實安全承諾制度,是公司職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證,個人經(jīng)向單位引進書面承諾,即簽訂安全承諾書。
第三條:安全承諾書由公司統(tǒng)一制作,承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
第四條:各級領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容,帶頭落實安全承諾制度。
第五條:承諾通則
第二章安全承諾內(nèi)容
1、認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主,全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到“三不傷害”即:不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2、不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3、嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動保護用品,嚴格遵守防火防爆,車輛安全等禁令和規(guī)定。
5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器、氣防設(shè)施和器材。
6、嚴格履行崗位安全職責(zé),即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
第三章 安全承諾的范圍和程序
7、與企業(yè)簽訂勞動合同的所有人員都應(yīng)進行安全承諾。
8、新入廠職工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由安全科存檔。
10、安全承諾書每年一月份簽訂,有效期為1年。
第四章安全承諾的要求
11、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是實施安全承諾簽字的總負責(zé)人,安監(jiān)部門是組織實施和考核安全承諾的責(zé)任部門,應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核。
12、職工進廠必須攜帶有效的安全承諾書,無安全承諾書者不準入內(nèi)。
13、安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內(nèi)容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五章 違反承諾的責(zé)任
14、承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六章附則
15、各廠、部門參照本制度,制定外來施工隊伍臨時用工的安全承諾規(guī)定。
16、各部室、車間要將安全承諾制度納入安全生產(chǎn)責(zé)任制。和經(jīng)濟責(zé)任制進行檢查考核,并制定出檢查考核辦法。
17、本制度由安監(jiān)部負責(zé)解釋
18、本制度自公布之日起實行
內(nèi)蒙古棋盤井焦化有限公司
第8篇 a煤礦礦長安全生產(chǎn)承諾制度
一、總則
1、為強化安全意識,深入落實安全責(zé)任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產(chǎn),特制定該制度。
2、認真落實安全承諾制度是礦長履行崗位安全職責(zé)的基本保證,即簽訂安全承諾書。
3、按照礦安全部門下發(fā)的安全承諾書,承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。
二、安全承諾內(nèi)容
1、認真落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行煤炭安全生產(chǎn)法律、法規(guī),保證遵守《煤炭安全規(guī)程》和有關(guān)安全規(guī)定。
2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭安全生產(chǎn)基本條件》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅決做到不安全不生產(chǎn),保證隱患不消除不生產(chǎn),安全措施不落實不生產(chǎn)。
3、保證做到經(jīng)常督促、檢查礦井的安全生產(chǎn)工作,及時消除安全隱患。
4、建立健全礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。保證礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的有效實施。
5、從嚴管理,從嚴要求,按規(guī)定對員工進行安全教育和培訓(xùn),保證全員持證上崗,保證各項安全管理制度落實到位,一切工作服從和服務(wù)于安全。
6、嚴格執(zhí)行干部帶班現(xiàn)場指揮制度,保證井下班班有干部在現(xiàn)場指揮,保證不違章指揮。
7、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,控制下井作業(yè)人數(shù),保證井下作業(yè)人員控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
8、加強礦井“一通三防”、機電運輸、防治水和頂板安全管理,保證做到不違章作業(yè)。
9、保證做到證照齊全,決不證照失效或者無證照非法生產(chǎn)。 10、負責(zé)落實本礦副礦長、班組長安全責(zé)任。
11、保證安全生產(chǎn)管理費用按規(guī)定提取、并足額上交,安全投入到位。
三、安全承諾的范圍和程序
1、此承諾制度針對礦長。
2、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽。安全承諾書一式兩份,一份由承諾人保存,一份由安全部門存檔。
四、安全承諾的要求和違反承諾的責(zé)任
1、礦長向與礦井簽訂勞動合同的所有人員進行安全承諾。
2、承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴重的按照我礦制定的相關(guān)制度等進行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第9篇 安全生產(chǎn)承諾制度范本
為強化全員安全意識,深入落實安全責(zé)任,提高遵章守紀的自覺性,確保安全生產(chǎn),制定該制度,認真落實安全生產(chǎn)承諾制度,是班組員工履行崗位安全職責(zé)的基本保證,個人應(yīng)向單位進行書面的承諾,即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作,承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字,并認真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容,帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內(nèi)容
1)認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到“三不傷害”:自己不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
2)不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律,抵制違章指揮,糾正違章行為。
3)嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度,用火進入受限空間,臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時,按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證,不得無證作業(yè)。
4)按規(guī)定著裝上崗,穿戴好安全防護用品,嚴格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5)主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,持證上崗。會報警、會自救、會互救,會熟練使用本崗位安全設(shè)施和器材。
6)嚴格履行崗位安全職責(zé),即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7)與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應(yīng)進行安全承諾。
8)新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書,轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書,如未按規(guī)定進行安全教育,職工不應(yīng)在承諾書上簽字。
9)承諾人必須熟悉安全承諾書內(nèi)容,并在安全承諾書上親筆簽字,不允許他人代簽,安全承諾一式兩份,一份由承諾人隨身攜帶,一份由班組存檔。
10)安全承諾書每年以月份簽訂,有效期為一年。
3、安全承諾的要求:
11)班組長是實施安全承諾簽訂的責(zé)任人,組織實施和考核安全承諾的責(zé)任人,應(yīng)定期對承諾書的落實情況進行檢查考核,職工進場必須攜帶有效的安全承諾書,無安全承諾書者不準入內(nèi),安全承諾誓詞:我已接受過本崗位的安全教育,并熟知安全承諾書內(nèi)容,愿認真執(zhí)行,如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4、違反承諾的責(zé)任
12)承諾人違反承諾,造成責(zé)任事故或者情節(jié)嚴重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進行處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第10篇 法人代表安全生產(chǎn)承諾制度落實年工作方案
為進一步推動“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的落實，加快建立安全生產(chǎn)源頭監(jiān)管的長效機制，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，確保法人代表安全生產(chǎn)承諾事項落實到位，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以_理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和全國全省安全生產(chǎn)工作會議精神，以落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線，鞏固“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”建設(shè)成果，進一步完善企事業(yè)單位“三項制度”內(nèi)容，推動企業(yè)安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容真正得到落實，提高企業(yè)本質(zhì)安全生產(chǎn)水平，為全區(qū)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。
二、目標和任務(wù)
(一)進一步落實“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、屬地監(jiān)管”的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，繼續(xù)推行法人代表安全生產(chǎn)承諾工作，全面建立規(guī)范、完善的“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”體系，使企事業(yè)單位真正處于“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”約束之中，安全生產(chǎn)承諾制度充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的特殊作用。
(二)進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，通過對企業(yè)負責(zé)人和從業(yè)人員安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識，發(fā)揮“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的約束作用。
(三)大力加強企業(yè)單位“三項制度”質(zhì)量建設(shè)，通過不斷修訂和完善“三項制度”，嚴格“三項制度”落實，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，使“三項制度”真正成為企業(yè)安全管理的基本規(guī)范，成為政府對企業(yè)實行有效監(jiān)管的重要依據(jù)。
(四)督促企業(yè)對照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好職工安全教育和培訓(xùn)等，確保安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容全面得到兌現(xiàn)，企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進一步鞏固，本質(zhì)安全水平進一步提高。
三、工作安排
“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”活動分五個步驟進行：
(一)安排部署階段(3月20日至4月25日)
區(qū)政府、各鎮(zhèn)、街道和各企事業(yè)單位要分別召開專門會議，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會全省、全市安全生產(chǎn)工作會議精神，對本轄區(qū)、本部門、本單位安全生產(chǎn)承諾落實工作進行專門研究部署。按照省、市的有關(guān)要求，制訂“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作方案和階段工作計劃，對“法人代表安全生產(chǎn)承諾”落實工作作出具體安排;各企事業(yè)單位要制定安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實計劃和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實進度表，確保承諾事項按計劃、按步驟、按標準兌現(xiàn)。
(二)完善提高階段(4月1至5月31日)
1、進一步深化“法人代表安全生產(chǎn)承諾”活動。各級、各行業(yè)主管部門對本轄區(qū)、本系統(tǒng)企事業(yè)單位落實“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”情況進行調(diào)查摸底，準確掌握承諾書簽訂單位數(shù)量，尤其要掌握沒有簽訂承諾書的企事業(yè)單位(其中包括新注冊企業(yè))和法人變更企業(yè)的數(shù)量，按照省安委會《關(guān)于在全省重大危險源企業(yè)和相關(guān)企事業(yè)單位中實行“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”的通知》要求，繼續(xù)做好未簽訂承諾書單位的承諾書簽訂工作;向政府遞交安全生產(chǎn)承諾書、具備建立“三項制度”條件的企事業(yè)單位，要高標準、高質(zhì)量地完成“三項制度”建設(shè)工作。
2、對“三項制度”建設(shè)進行“回頭看”。各行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)(街道)要對2010年以前企事業(yè)單位建立的“三項制度”進行復(fù)審，督導(dǎo)各企事業(yè)單位進一步修訂和完善“三項制度”，確保“三項制度”更加符合本單位實際，更加科學(xué)、規(guī)范和實用。
3、抓好試點并做好經(jīng)驗推廣工作。各級要抓好重大危險源企業(yè)及危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、公共聚集場所等企事業(yè)單位承諾制度落實、“三項制度”建設(shè)、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)好的示范單位建設(shè)，扎實做好試點單位先進經(jīng)驗和做法的推廣工作。對2010年新建立的“三項制度”，要按照_年年4月“三項制度”試點現(xiàn)場會要求的“預(yù)審、運行、審核、上報、備案、張掛”六個規(guī)定動作，按照管理權(quán)限，做好審核備案工作，并納入市、縣兩級網(wǎng)絡(luò)管理體系。
(三)督導(dǎo)檢查階段(4月1日至10月31日)
1、跟蹤督導(dǎo)，全面檢查。各級、各部門要通過專項督查和執(zhí)法檢查等形式，對“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作安排部署情況進行督導(dǎo)檢查。對“法人代表安全生產(chǎn)承諾”開展和落實情況以及“三項制度”審核備案情況進行普查;檢查企業(yè)“三項制度”遵守執(zhí)行情況，對企業(yè)不同工種和崗位的職工進行抽查，抽查率不得少于10%;對企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實情況，要逐個單位進行跟蹤督查，對檢查出的問題認真進行督辦整改。
2、搞好督導(dǎo)檢查。對企業(yè)因安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實、承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)而違反安全生產(chǎn)工作規(guī)定的，尤其是對“三違”現(xiàn)象，要嚴格按照安全生產(chǎn)有關(guān)的法律法規(guī)進行處罰。
3、積極幫扶，整體提高。各部門和各鎮(zhèn)街要著眼實際，聘請相關(guān)專家和管理人員，組成幫扶工作組，對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱、“三項制度”建設(shè)不規(guī)范、問題多的單位，幫助其建立和完善“三項制度”，解決工作中的實際困難和問題，以達到本級、本區(qū)域企事業(yè)單位落實承諾制度水平整體提高。
(四)考核驗收階段(11月1日至12月31日)
區(qū)安委辦結(jié)合《2010年度安全生產(chǎn)考核細則》，對各街鎮(zhèn)、各部門“法人代表安全生產(chǎn)承諾制度”落實、“三項制度”建設(shè)和企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況進行檢查、考核，逐項打分，根據(jù)得分情況，衡量各街鎮(zhèn)、各部門是否達到了總體目標要求。考核結(jié)果記入各街鎮(zhèn)、各部門年度考核成績。對總體考核不合格的單位，進行通報批評，并指派專門人員進行督辦，限期達到標準和要求。
(五)兌現(xiàn)落實階段(全年)
安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)是貫穿“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”的主要工作。各級各部門要圍繞中心工作，在推動企事業(yè)單位兌現(xiàn)承諾上想實招、用實勁，通過召開經(jīng)驗交流會、事故現(xiàn)場分析會等形式，幫助企事業(yè)單位對照先進找差距，重點查找“三項制度”建設(shè)層面存在的缺陷、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實不到位、“三違”等方面的問題;通過典型案例，現(xiàn)身說法，督促各企事業(yè)單位針對本單位實際，查找不足，排查隱患，改進工作，切實解決自身存在問題。各企事業(yè)單位要按照企業(yè)安全生產(chǎn)“三項制度”，嚴格落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，狠抓安全生產(chǎn)管理，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象;對建立的“三項制度”，企業(yè)要統(tǒng)一裝訂成冊，下發(fā)給企業(yè)內(nèi)部所有干部職工，做到人手一冊;要開展全員“三項制度”的教育和培訓(xùn)活動，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能;要嚴格按照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實計劃和承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實進度表，在安全管理，制度建設(shè)，資金投入，安全費用提取與使用、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)改進以及職工安全教育和培訓(xùn)等方面，逐項抓好落實。
四、措施和要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)安委會成立“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)日常工作。各街鎮(zhèn)也要切實加強對“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，努力形成多部門聯(lián)手、各行業(yè)參與，齊抓共管、分工協(xié)作、協(xié)調(diào)有序的工作格局，保證“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”各項工作的有序開展。
(二)研究制定具體工作方案。各鎮(zhèn)街、各部門要按照本方案確定的目標和任務(wù)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門所屬企事業(yè)單位的實際，制定相應(yīng)的方案、計劃。各街鎮(zhèn)和相關(guān)部門要制定“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作方案、“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”階段工作計劃;企事業(yè)單位要制定“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”階段工作計劃、安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)落實進度表。
(三)廣泛宣傳，加強輿論監(jiān)督。各鎮(zhèn)街、各部門要利用各種方法和手段廣泛進行宣傳，對進度快、力度大、效果好的以及進度遲緩、搞形式、走過場的正反兩方面典型都要進行通報表揚或通報批評，對工作中的好經(jīng)驗、好做法要加以推廣，激發(fā)企業(yè)自身抓安全的積極性，努力形成政府主導(dǎo)抓、企事業(yè)單位自覺抓的互動氛圍。
(四)做好總結(jié)表彰工作。區(qū)政府將“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作列入年度安全生產(chǎn)管理考核重要內(nèi)容之一，對落實年工作開展好的單位，予以通報表彰;對總體評估優(yōu)秀且承諾落實工作突出的企事業(yè)單位，推薦并報請上級授于“安全生產(chǎn)承諾落實示范單位”。自2010年4月份開始，各街鎮(zhèn)和區(qū)安委會有關(guān)成員單位于每月底向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告工作進展情況，2010年1月10日前報全年工作總結(jié)。
附件：“法人代表安全生產(chǎn)承諾落實年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
第11篇 法人代表安全生產(chǎn)承諾制度實施方案格式
為加快建立健全安全監(jiān)管長效機制,全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,按照《廊坊市深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以安全發(fā)展為目標,著眼建立安全生產(chǎn)長效機制,大力加強安全生產(chǎn)承諾制建設(shè),促進生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實;鞏固和擴大承諾制建設(shè)成果,進一步推動承諾制建設(shè)向深度和廣度發(fā)展;不斷強化企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,提高本質(zhì)安全水平。
二、工作目標
(一)規(guī)定范圍內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位全部作出安全生產(chǎn)承諾,開展安全生產(chǎn)承諾制深化活動;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)“三項制度”進一步完善和規(guī)范,并得到嚴格落實和執(zhí)行,安全生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)范化管理;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)投入不斷加大,安全生產(chǎn)條件明顯改善;
(四)全市各類安全事故死亡人數(shù)控制在廊坊市下達的目標以內(nèi)。
三、工作原則
(一)屬地管理、分級負責(zé)原則。
(二)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),安全生產(chǎn)監(jiān)管部門指導(dǎo)協(xié)調(diào),各行業(yè)主管部門對本行業(yè)(領(lǐng)域)的法人代表安全生產(chǎn)承諾工作具體負責(zé)的原則。
四、承諾范圍
(一)非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、建材、石油天然氣、建筑施工、民爆器材、特種設(shè)備、交通運輸、機械制造、輕工、紡織、旅游、水利、電力等行業(yè)(領(lǐng)域)所有企事業(yè)單位;
(二)從業(yè)人員在30人以上或能容納30人以上(包括30人)的其它行業(yè)及領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位(包括商場、市場、賓館,影劇院、網(wǎng)吧、娛樂場所,學(xué)校、醫(yī)院,車站等公共聚集場所)。
五、承諾內(nèi)容
法人代表安全生產(chǎn)承諾基本內(nèi)容包括兩個方面:
(一)軟件方面
1、建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案為主要內(nèi)容的“三項制度”,并嚴格執(zhí)行和落實;
2.認真貫徹落實上級有關(guān)部門各項安全生產(chǎn)工作部署;
3.認真開展企業(yè)內(nèi)部“三級安全教育”,主動參加相關(guān)部門組織開展的安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保從業(yè)人員依法接受安全三級教育和安全知識培訓(xùn),做到相關(guān)人員按規(guī)定持證上崗;
4.認真開展企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理活動,建立企業(yè)內(nèi)部安全隱患自查自改工作機制,及時發(fā)現(xiàn)和治理事故隱患;
5.依法制定事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備必要的救援設(shè)備和器材,并定期進行演練,落實崗位應(yīng)急措施;
6.按要求上報生產(chǎn)安全事故,杜絕各類瞞報、遲報等違法行為。妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ?
7.保護從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益,依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員足額交納保險費。
(二)硬件方面
1.依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員,并保證全面履行職責(zé);
2.依法為從業(yè)人員提供良好的安全生產(chǎn)條件,強化安全防護措施,在危險部位設(shè)置安全警示標識。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品。同時,對各種設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定定期進行安全檢測、檢驗,確保安全運行。
3.認真制定作業(yè)場所職業(yè)危害控制措施,進一步建章立制。按規(guī)定開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報和職業(yè)衛(wèi)生安全許可工作,努力改善作業(yè)環(huán)境,保護從業(yè)人員健康利益;
4.保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設(shè)施“三同時”制度,使安全設(shè)施符合國家相關(guān)規(guī)定和要求;
5.落實重大危險源管理、監(jiān)控責(zé)任,對重大危險源實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;
6.確保資金投入,依法提取安全生產(chǎn)費用,積極采用先進的安全升級技術(shù)、工藝,逐步淘汰落后的設(shè)施、設(shè)備;
六、工作步驟
(一)深化準備階段(6月1日至9月30日)
1、學(xué)習(xí)文件(6月1日至6月15日)
各有關(guān)部門和企事業(yè)單位要認真開展對本工作方案、省政府《關(guān)于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知》(冀政〔2006〕69號)、省政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴明安全生產(chǎn)責(zé)任的通知》(冀政辦[2010]2號)、關(guān)于安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)等相關(guān)文件的學(xué)習(xí)活動,為深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度奠定堅實的思想和理論基礎(chǔ)。
統(tǒng)一發(fā)放《廊坊市深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作手冊》,保證承諾企事業(yè)單位主要負責(zé)人、主管負責(zé)人、安全管理人員以及各部門負責(zé)人人手一冊。
2、制定方案(6月16日至6月30日)
各級各部門制定具體的實施方案,明確責(zé)任和分工,嚴密組織實施,對安全生產(chǎn)承諾工作進行統(tǒng)一安排和部署。
3、開展“回頭看”活動(7月1日至9月30日)
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門和企事業(yè)單位在回顧總結(jié)本行業(yè)(系統(tǒng))、本單位三年來承諾制建設(shè)情況的基礎(chǔ)上,通過開展調(diào)研、召開座談會、組織大檢查等形式,認真梳理承諾制建設(shè)三年來的好經(jīng)驗、好做法,積極查找和糾正存在的問題。同時,摸清底數(shù),建立臺帳,為承諾書簽訂工作奠定基礎(chǔ)。
(1)各級各部門主要看哪些行業(yè)(領(lǐng)域)的企事業(yè)單位還沒有實行承諾制;承諾內(nèi)容還有哪些缺項、漏項;哪些行業(yè)(領(lǐng)域)的“三項制度”已經(jīng)比較統(tǒng)一、規(guī)范,哪些行業(yè)(領(lǐng)域)的企事業(yè)單位還沒有建立“三項制度”或不夠完善;“三項制度”審核備案工作是否真正落實到位等。
(2)企事業(yè)單位主要看本單位“三項制度”是否完善,是否符合本單位實際;“三項制度”在單位內(nèi)部是否得到真正落實和嚴格執(zhí)行;單位內(nèi)部是否層層進行了承諾、層層簽訂了安全生產(chǎn)承諾書;安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容兌現(xiàn)情況如何等。
(3)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門“回頭看”活動開展情況及應(yīng)簽承諾書企業(yè)名單于8月30日前報市安委辦備案。
(二)簽訂承諾書階段(10月10日至11月30日)
1、召開動員會
(1)相關(guān)部門和單位分別組織召開動員大會,對安全生產(chǎn)承諾落實工作計劃和進度作出具體安排部署。會議召開情況于會后5天內(nèi)報市安委辦。
(2)企事業(yè)單位召開安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)動員大會,對安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容逐部門、逐車間、逐班組、逐崗位進行細化分解。行業(yè)主管部門要指派專人進行指導(dǎo)。
市政府在10月25日前組織召開動員大會;各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)和市直行業(yè)主管部門在10月31日前組織召開相應(yīng)會議;各企事業(yè)單位在11月5日前召開職工動員大會。
2、簽訂承諾書。各行業(yè)主管部門舉行現(xiàn)場簽訂儀式,組織本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的企事業(yè)單位簽訂承諾書。企事業(yè)單位法人代表在簽訂儀式上現(xiàn)場宣讀并簽訂安全生產(chǎn)承諾書。對不能參加現(xiàn)場簽訂儀式的企事業(yè)單位,要在其單位舉行全體職工大會或職工代表大會,在大會上與行業(yè)主管部門現(xiàn)場簽訂承諾書。
承諾書一式三份,其中企業(yè)、主管部門、市安委辦各存檔一份。各行業(yè)主管部門對承諾企業(yè)簽訂的承諾書建檔備案后,在10個工作日內(nèi),將本行業(yè)承諾企業(yè)名單及承諾書向市安委辦備案。
3、公開承諾。在承諾書簽訂后一周內(nèi),承諾單位召開全體職工大會或職工代表大會,法定代表人當(dāng)場宣讀已簽訂的承諾書,向企業(yè)內(nèi)部員工公開承諾,并將安全生產(chǎn)承諾書在公司顯著位置進行公示。
4、逐級落實。承諾單位必須在單位內(nèi)部層層開展承諾書簽訂活動,并實行安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度。承諾單位從員工到單位負責(zé)人,逐級向公司財務(wù)交納安全生產(chǎn)責(zé)任保證金,明確獎懲辦法。年度內(nèi)不發(fā)生事故的,在返還保證金的基礎(chǔ)上,發(fā)給同等數(shù)額的獎金;發(fā)生事故的,根據(jù)事故發(fā)生的程度及責(zé)任,按一定比例,從責(zé)任保證金中扣除。
(三)持續(xù)深化階段(2010年12月1日-2022年12月1日)
1、企事業(yè)單位扎實做好承諾落實各項工作。把安全生產(chǎn)承諾兌現(xiàn)落實工作日?；?、制度化、規(guī)范化,每月對承諾兌現(xiàn)落實情況進行統(tǒng)計分析1次,每季度末對本單位安全承諾兌現(xiàn)落實情況進行匯總整理,形成書面材料后報行業(yè)主管部門。
2、行業(yè)主管部門要督促相關(guān)單位兌現(xiàn)落實承諾內(nèi)容。
(1)行業(yè)主管部門將所屬承諾單位承諾兌現(xiàn)落實情況每半年向市安委辦報告1次。
(2)市政府適時對承諾制建設(shè)先進單位進行表彰;對承諾制建設(shè)搞得不好的單位和部門以及不嚴格兌現(xiàn)承諾內(nèi)容的企事業(yè)單位,進行通報批評或媒體曝光。
(四)檢查驗收階段(2010年12月1日-2022年12月1日)
1、單位自查。各企事業(yè)單位認真按照承諾兌現(xiàn)標準,逐項開展承諾兌現(xiàn)自查工作。單位法人代表針對自查工作寫出書面自查報告。自查報告內(nèi)容包括:自查工作開展情況、哪些承諾已兌現(xiàn)、哪些承諾尚未兌現(xiàn),以及對未兌現(xiàn)的承諾制定承諾落實計劃和進度表等。
企事業(yè)單位自查工作在每年12月5日前結(jié)束,同時將法人自查報告、承諾落實計劃和進度表報主管部門。
2、部門檢查。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門依據(jù)承諾兌現(xiàn)標準,逐單位開展普查,每月至少要組織抽查1次,每半年檢查1遍,確保覆蓋到簽訂承諾書的全部企事業(yè)單位。普查工作結(jié)束后,要形成普查報告材料,報市安委會辦公室。
3、政府抽查。市安委會組織市安委會有關(guān)成員單位,組成聯(lián)合檢查組,每年對各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直部門法人代表安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)情況進行抽查,情況作為年終目標管理考核的一項重要依據(jù)。
七、工作要求
(一)在全市開展深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作,是落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任,提高本質(zhì)安全水平的有效手段,是加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措。各部門和各單位要從落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,進一步提高做好深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作重要性的認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓工作落實。
(二)各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)要對照承諾范圍,立即開展一次企業(yè)摸底活動,建立應(yīng)簽訂承諾書企業(yè)管理臺帳,做到心中有數(shù)。在承諾書簽訂階段,要組織開展大排查活動,及時與市安委辦、各部門進行溝通,按時完成轄區(qū)內(nèi)應(yīng)簽未簽、漏簽企業(yè)的承諾工作。
(三)各部門要加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織,按照職責(zé)分工,切實組織好本行業(yè)(領(lǐng)域)深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度各項工作。要加大對所屬企事業(yè)單位承諾兌現(xiàn)落實情況的跟蹤檢查力度,積極督促企事業(yè)單位安全生產(chǎn)承諾的落實,對不按要求認真履行兌現(xiàn)承諾的,要依法依規(guī)加大處罰力度。
(四)各企事業(yè)單位要切實履行承諾職責(zé),按照安全生產(chǎn)承諾工作的部署和要求,認真開展各項工作,積極配合政府和相關(guān)部門完成好本單位安全生產(chǎn)承諾工作任務(wù);要認真學(xué)習(xí)借鑒安全生產(chǎn)承諾落實示范點單位在承諾制建設(shè)、“三項制度”建設(shè)和落實、承諾內(nèi)容兌現(xiàn)等方面的好經(jīng)驗、好做法,制定切實有效的承諾落實措施,嚴格處罰本單位安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為,確保各項具體承諾內(nèi)容全部兌現(xiàn)。
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道辦)、市直有關(guān)部門的工作方案于6月30日前報市安委辦。
附件:安全生產(chǎn)承諾書簽訂指導(dǎo)性任務(wù)分解表
