有哪些
高速公路項目安全教育技術培訓制度涵蓋多個關鍵環(huán)節(jié)，包括：
1. 新入職員工安全培訓：確保所有新進員工了解基本的安全規(guī)定和作業(yè)流程。
2. 定期安全會議：定期組織全體員工參與，分享安全經(jīng)驗，強化安全意識。
3. 專項技能培訓：針對施工設備操作、應急處理等進行專業(yè)訓練。
4. 現(xiàn)場模擬演練：通過模擬事故場景，提高員工應對突發(fā)事件的能力。
5. 安全評估與反饋：定期對培訓效果進行評估，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓內(nèi)容。
主要內(nèi)容
這些培訓制度的核心內(nèi)容主要包括：
1. 安全法規(guī)教育：講解國家及地方的交通建設安全法規(guī)，確保員工遵守法規(guī)。
2. 危險源識別：教授如何辨識工作現(xiàn)場的潛在危險，預防事故發(fā)生。
3. 個人防護裝備使用：指導正確佩戴和使用安全帽、反光衣、安全帶等個人防護設備。
4. 應急預案：制定并訓練員工熟悉應急預案，以便在緊急情況下迅速響應。
5. 安全文化培養(yǎng)：通過各種活動塑造安全第一的企業(yè)文化，提高員工安全責任感。
重要性
高速公路項目的安全教育技術培訓制度至關重要，因為它：
1. 保障員工生命安全：通過培訓，員工能更好地預防和應對安全事故，保護自身安全。
2. 提升工程質(zhì)量：安全的工作環(huán)境有助于提高工作效率，保證工程質(zhì)量和進度。
3. 降低企業(yè)風險：減少事故意味著降低賠償成本，維護企業(yè)的聲譽和經(jīng)濟效益。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國家對建設項目安全教育的規(guī)定，避免因違規(guī)而遭受處罰。
5. 增強團隊凝聚力：共同的安全目標可以增強團隊協(xié)作，提升員工滿意度和忠誠度。
高速公路項目安全教育技術培訓制度是確保項目順利進行，保障員工安全，以及維護企業(yè)利益不可或缺的一環(huán)。
高速公路項目安全教育技術培訓制度范文
第1篇 高速公路項目安全教育技術培訓制度
高速公路建設項目安全教育技術培訓制度
為切實搞好zz高速公路建設期間的安全生產(chǎn)管理工作,提高施工人員安全生產(chǎn)意識,普及安全生產(chǎn)常識,本著教育、制度、監(jiān)督三者并重的安全生產(chǎn)管理原則,進一步加強zz高速公路建設期間的安全生產(chǎn)培訓教育工作,特制定本辦法。
一、培訓時間要求
公司原則上每年組織一次安全技術培訓,各標段必須每季度組織一次安全技術培訓。
二、培訓方式
㈠各施工單位安全技術培訓內(nèi)容要根據(jù)各單位實際情況而定。
㈡培訓期間的師資采取內(nèi)派與外聘相結(jié)合的途徑解決。培訓教師必須具備一定的業(yè)務功底和授課經(jīng)驗,必須具備一定的實際工作經(jīng)驗與業(yè)務技能知識。
三、培訓經(jīng)費
安全技術培訓教育的經(jīng)費,要單項提取專款專用,必須保證安全技術培訓和安全宣傳教育費用需要。
四、培訓工作任務
㈠負責一般工種及新職工的上崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、全員培訓和特殊工種的培訓等;
㈡負責辦好安全教育展覽館,對事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡進行宣傳教育;
㈢講授安全技術知識,演示安全設施的實際操作;
㈣組織開展經(jīng)常性的群眾性安全宣傳教育活動;
㈤負責停工整改期間的全員培訓和特殊工種人員的證件到期換發(fā);
㈥負責各種培訓記錄、臺帳的管理和培訓建檔工作。
五、其它要求
㈠各單位首先在思想上要引起高度重視。各施工單位安全技術培訓工作由項目經(jīng)理親自負責,分管領導具體負責,并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容;負責組織安全生產(chǎn)等部門編制安全培訓計劃和季度培訓計劃,每季初報到公司安全生產(chǎn)部。
㈡公司安全生產(chǎn)部是各施工單位安全培訓教育的主管部門,對各施工單位的安全技術培訓工作進行業(yè)務領導,并對所屬單位的安全培訓教育工作進行監(jiān)督檢查。
㈢各施工單位必須按照本辦法所規(guī)定的培訓時間和內(nèi)容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確目的的教學計劃,合理安排教學內(nèi)容。培訓結(jié)束后,要統(tǒng)一安排考試考核,考核情況要存檔備查。
六、考評與獎罰
公司安全生產(chǎn)部不定期的對各施工單位的培訓進行檢查,并納入勞動競賽方案進行考核獎罰。
第2篇 某高速公路項目第一駐地辦防火、防盜安全制度
一、?防火制度
（一）、消防安全教育培訓制度
第一條? 為提高員工的消防安全素質(zhì)，使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求，改善工作活動中消防安全狀況，特制訂本制度。
第二條? 駐地辦負責人是消防安全教育和培訓責任人。
第三條? 消防安全教育
1、消防安全教育的對象為全體員工。
2、消防安全教育每季度進行一次，在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。
第四條? 消防安全培訓
1、消防安全培訓的對象應包括駐地辦的全體員工。
2、駐地辦中的下列人員應積極接受消防安全專門培訓。
（1）駐地辦的消防安全責任人、專職消防安全員。
（2）其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
3、消防安全培訓應包括以下主要內(nèi)容：
（1）有關消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
（2）本單位、部門、崗位的火災危險性和防火措施；
（3）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
（4）報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
（5）組織、引導在場群眾疏散的知識和技能；
（6）滅火和應急疏散預案的演練。
4、駐地辦的消防安全培訓每季度組織一次；
第五條? 消防安全教育培訓均應做出記錄，由消防安全責任人指定專人負責。
第六條? 考核獎懲，參照單位消防安全工作考評和獎懲制度執(zhí)行。
（二）、防火檢查、巡查制度
第一條? 防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一，為及時發(fā)現(xiàn)駐地辦可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。
第二條? 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。
第三條? 駐地辦責任人是防火巡查、檢查的責任人。
第四條? 防火檢查每季度第一周組織開展一次，防火巡查每日下班前進行。
第五條? 防火檢查、巡查的內(nèi)容：
1、火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材是否保持工作狀態(tài)；
3、消防水源情況；
4、消防安全重點部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況；
6、工作結(jié)束后，清除遺留火種等雜物，發(fā)熱源管理的落實情況；
7、其他消防安全情況。
第六條? 防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄，由專職安全員簽字確認。
（三）、消防安全疏散設施管理制度
第一條? 安全疏散設施要嚴格按國家法律法規(guī)和規(guī)范的要求進行配置。
第二條? 各部門是本部門配置的安全疏散設施管理的責任部門。
第三條? 安全設施管理應落實以下方面：
1、嚴禁占用疏散通道，疏散通道內(nèi)嚴禁擺放貨架等物品；
2、嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物；
3、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查，并認真填寫檢查記錄；
4、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改，確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
（四）、消防安全工作考評和獎懲制度
第一條? 為了確保駐地辦及員工的生命財產(chǎn)安全，提高廣大員工對消防工作的責任心和自覺性，特制訂本制度。
第二條? 消防安全工作考評、獎懲由綜合辦公室門實施。
第三條? 考評采取定期考評和隨機考察相結(jié)合的辦法。
第四條? 考評應涵蓋以下內(nèi)容：
1、部門員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；
2、落實消防安全管理體系運行的情況；
3、部門員工履行崗位職責的情況。
第五條? 獎懲辦法：
1、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：
（1）認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；
（2）發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者；
（3）發(fā)現(xiàn)初期火災及時報警和滅火，避免重大損失者；
（4）在火災撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；
（5）積極參加消防宣傳教育培訓，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者；
（6）在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
2、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款100元：
（1）不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；
（2）擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、器材和標志者；
（3）堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)堆放物品者；
（4）不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；
（5）無故不參加消防培訓者。
3、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款300元：
（1）違章使用電器設備和亂拉亂接電線者；
（2）違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者；
（3）損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包含賠償金）；
（4）不遵守消防法規(guī)引起火災或重大火災隱患者（不包括火災的損失賠償）；
（5）其他違反消防法律、法規(guī)的行為。
4、違反消防法律法規(guī)情節(jié)嚴重、造成嚴重損失的，移交公安、司法部門處理。
二、防盜制度
公司防盜工作，實行“預防為主，打防結(jié)合”的工作方針，實行“群防群制”的安全防范責任制。
第一章 職? 責
駐地辦負責人是辦公室安全防盜工作的主要負責人，其主要職責是：
1、根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實際，把安全防盜工作納入日常工作等責任制內(nèi)。
2、建立、健全防盜機制，保證安全防盜工作。
3、定期（每季度至少一次）組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作，
4、定期（每月至少一次）組織本部門安全防盜檢查工作，發(fā)現(xiàn)漏洞隱患及時整改，并做好登記工作。
第二章 防盜要求
現(xiàn)金、票證管理的防盜要求：
1、財會部門的房屋、門窗應當安全牢固，存放現(xiàn)金、支票及印章（含
公司印章）必須有專人妥善保管。
2、工作及業(yè)務需要，財會部門取、送數(shù)額較大的現(xiàn)金，必須由財會人
員及公司安保人員兩人以上同行。取送巨款，必須有專車專人押送。
3、其他票證，也應當加強管理，堅持檢驗、復核制，以防票據(jù)丟失。
第三章? 貴重物品管理的防盜要求：
1、貴重儀器、設備及珍貴、保密資料，應當使用有防護設備的庫（柜）
存放，指定專人管理，嚴格執(zhí)行領用、清退、交接等登記手續(xù)；
2、辦公室的電腦、電視機、錄像機、照相機、復印機等高檔電器的使
用保管應當指定專人負責
3、庫房等重地，應建立嚴格的出入檢驗制度，出入物資應當有寫明品名、規(guī)格、數(shù)量的清單，單物相符方可放行；
第四章? 車輛管理要求：
1、駐地辦車輛統(tǒng)由綜合辦公室負責管理，并定期維修、檢驗、清潔等；
2、車輛使用人必須具有駕駛證；
3、駕駛?cè)隧殗朗亟煌ㄒ?guī)則。
4、使用人于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查（如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等）。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應立即報告，否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負責。
5、本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請。對于同一方向、同一時間段的派車要去盡量合用，減少派車次數(shù)和車輛使用成本。
6、駕駛員要做到離車上鎖帶走鑰匙的習慣；
7、下班時間車輛必須停放在辦公室規(guī)定區(qū)域；
8、使用者應將車輛停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。任意放置車輛導致違犯交規(guī)、損毀、失竊，由使用者賠償損失。
9、下班時間車輛鑰匙交回綜合辦公室統(tǒng)一保管；
第五章?? 員工宿舍防盜要求：
1、離開宿舍要關好窗戶鎖好門，千萬不要怕麻煩。一定要養(yǎng)成隨手關窗、隨手鎖門，并拉上窗簾的習慣，以防盜竊者乘隙而入。
2、注意保管好自己的鑰匙。包括宿舍、箱包、抽屜等處的各種鑰匙，不能隨便借給他人或亂丟亂放，以防別人復制并伺機行竊。
3、加強貴重物品（各種貴重首飾、筆記本電腦）的保管。對于比較貴重的物品一般不要放在較顯眼的位置，一段時間不需要用的應妥善的存放或交人看管。
4、現(xiàn)金隨身攜帶不要放在宿舍里，現(xiàn)金不要帶過多，留夠平時用即可，做到隨用隨到銀行取。
5、發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人應加強警惕、多加注意。
6、發(fā)現(xiàn)宿舍被盜時，立即向公安機關和項目領導報案；保護好現(xiàn)場，不要讓無關人員進入被盜的房間，以防破壞現(xiàn)場；如發(fā)現(xiàn)存折被盜或可能被盜，立即到銀行掛失；如實回答公安保衛(wèi)人員的提問，力求全面、準確；積極向公安保衛(wèi)干部提供情況，反映線索，協(xié)助破案。
第四章?獎 懲
對認真執(zhí)行本制度，安全防盜工作成績顯著，符合下列條件之一的個人，
公司可以分別給予通報表彰、物質(zhì)獎勵：
1、安全防盜措施落實，全年未發(fā)生盜竊案件的；
2、主動發(fā)現(xiàn)隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的；
3、積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安、保衛(wèi)部門破案，有突出貢獻；
4、為保護公司和個人的合法財產(chǎn)，與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。
對有下列情形之一的人員，給予通報批評或罰款。
1、拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、個人。
2、防盜措施流于形式，不檢查、不落實的部門或者具體負責的保衛(wèi)人員。
3、不負責任，擅離職守，無視安全防盜工作的責任人員。
4、發(fā)生盜竊案件隱匿不報的責任人員。
員工盜竊公司財物，依據(jù)公司相關制度對違規(guī)員工進行處罰。
內(nèi)威榮高速公路項目
第一駐地辦
二〇一三年三月
第3篇 高速公路項目安全管理制度
高速公路工程項目安全管理制度
安全管理制度包括:安全生產(chǎn)責任制度、安全教育培訓制度、特殊工種持證上崗作業(yè)制度、安全檢查制度、安全防護制度、安全評比制度、安全事故申報制度、機械設備安全管理制度、其他安全管理制度、用電須知及電力架設、養(yǎng)護作業(yè)制度、風、水、管路安設及養(yǎng)護制度、有關乘坐車輛的安全專項規(guī)定及工區(qū)防洪、防火、防雷擊的安全專項規(guī)定。
1、安全生產(chǎn)責任制
建立健全各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,責任落實到人。各項經(jīng)濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施。建立安全風險抵押金制度,項目經(jīng)理部將預留一定額度的安全風險抵押金。對安全事故責任者除按有關規(guī)定處罰外,還將扣除安全風險抵押金。
圖13-3-1安全組織機構框圖
2、安全教育培訓制度
工人在上崗前,進行安全教育,針對本工程的特點,定期進行安全生產(chǎn)教育,培養(yǎng)安全生產(chǎn)必備的基本知識和技能。有計劃的對重點崗位的生產(chǎn)知識、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)制度、施工紀律進行培訓和考核。
3、特殊工種持證上崗作業(yè)制度
對專職安全員、班組長、從事特種作業(yè)的電氣焊工、電工、場內(nèi)機動車輛駕駛員等,必須嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306-85)進行安全教育、考核、復驗,經(jīng)過培訓考試合格,獲取操作證者才能持證上崗。對已取得上崗證者,要進行登記存檔,操作證必須按期復審,不得超期使用,名冊應齊全。
4、安全檢查制度
4.1項目經(jīng)理部要建立定期安全檢查制度,規(guī)定定期檢查日期和參加檢查的人員。經(jīng)理部每半月檢查一次,作業(yè)班組每天檢查一次,非定期檢查視工程情況而定。
4.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患,要建立登記、整改、消項制度。要定人、定措施、定經(jīng)費、定完成日期,在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護措施。如果有危及人身安全的險情應立刻停止施工,處理合格后方可施工。
4.3安全檢查與完善和修訂安全管理制度要結(jié)合起來。把安全生產(chǎn)責任制與各級管理者的經(jīng)濟利益掛鉤,嚴明獎懲,保證管生產(chǎn)必須管安全的制度真正落實。
5、安全防護制度
在工程施工中,對安全有影響的重要環(huán)節(jié),如隧道爆破前后,以及易燃、易爆物品的購置、倉儲、使用和運輸?shù)?在施工前要制定出具體可行的安全防護措施和實施細則,并報請監(jiān)理工程師代表批準后,方可進行施工。開工前由工點安全負責人進行書面安全交底,施工中嚴格執(zhí)行安全規(guī)則,關鍵工序技術人員、安全員應跟班作業(yè),現(xiàn)場監(jiān)督。
6、安全評比制度
班組在班前要進行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄的三上崗和每周一次的一講評安全活動,對班組的安全活動,要有考核措施。
7、機械設備安全管理制度
7.1崗前培訓、定期考核制度。提高機械作業(yè)人員的技術素質(zhì)和操作維修技能。
7.2定人、定機、定崗制度。保證機械作業(yè)人員的相對穩(wěn)定,使各個環(huán)節(jié)責任明確,責任到人。
7.3崗位責任制度。使用機械必須堅持兩定三包即定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng);操作人員作到三懂四會即懂構造、懂原理、懂性能,會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
7.4持證上崗制度。機械作業(yè)人員必須經(jīng)過技術培訓,經(jīng)考核合格,發(fā)給機械操作合格證后方能上機操作。
7.5逐級鑒定設備管理合同制度。公司與項目部領導及設備主管、項目部與操作司機分別鑒定管理合同,并實行抵押金制度,獎優(yōu)罰劣。
7.6交接班制度。交接內(nèi)容有機械運轉(zhuǎn)記錄、完成任務和生產(chǎn)情況、設備技術狀況、維修保養(yǎng)情況、備件、附件、工具情況等。
7.7安全檢查制度。堅持安全教育,堅持日常和定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全作業(yè)要及時制止,追查原因,及時整改,杜絕事故隱患,真正做到安全第一。
8、其他安全管理制度
8.1用電須知及電力架設、養(yǎng)護作業(yè)制度。
8.2風、水、管路安設及養(yǎng)護制度。
8.3有關乘坐車輛的安全專項規(guī)定。
8.4工區(qū)防洪、防火、防雷擊的安全專項規(guī)定。
9、安全事故報告及處理制度
職工傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理嚴格按照國務院(1991)75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。
第4篇 高速公路項目駐地辦防火防盜安全制度
一、防火制度
(一)、消防安全教育培訓制度
第一條 為提高員工的消防安全素質(zhì),使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求,改善工作活動中消防安全狀況,特制訂本制度。
第二條 駐地辦負責人是消防安全教育和培訓責任人。
第三條 消防安全教育
1、消防安全教育的對象為全體員工。
2、消防安全教育每季度進行一次,在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。
第四條 消防安全培訓
1、消防安全培訓的對象應包括駐地辦的全體員工。
2、駐地辦中的下列人員應積極接受消防安全專門培訓。
(1)駐地辦的消防安全責任人、專職消防安全員。
(2)其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
3、消防安全培訓應包括以下主要內(nèi)容:
(1)有關消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
(2)本單位、部門、崗位的火災危險性和防火措施;
(3)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;
(4)報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能;
(5)組織、引導在場群眾疏散的知識和技能;
(6)滅火和應急疏散預案的演練。
4、駐地辦的消防安全培訓每季度組織一次;
第五條 消防安全教育培訓均應做出記錄,由消防安全責任人指定專人負責。
第六條 考核獎懲,參照單位消防安全工作考評和獎懲制度執(zhí)行。
(二)、防火檢查、巡查制度
第一條 防火巡查、檢查是消防安全管理的重要手段之一,為及時發(fā)現(xiàn)駐地辦可能存在的隱患、危險因素和缺陷等,及時糾正不安全因素和不安全行為,監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,以便制定整改措施,消除或控制火災隱患及有害、危險因素,確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標,特制定本制度。
第二條 防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。
第三條 駐地辦責任人是防火巡查、檢查的責任人。
第四條 防火檢查每季度第一周組織開展一次,防火巡查每日下班前進行。
第五條 防火檢查、巡查的內(nèi)容:
1、火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況;
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好;消防設施、器材是否保持工作狀態(tài);
3、消防水源情況;
4、消防安全重點部位的管理情況
5、用火、用電有無違章情況;
6、工作結(jié)束后,清除遺留火種等雜物,發(fā)熱源管理的落實情況;
7、其他消防安全情況。
第六條 防火巡查、檢查均應填寫巡查、檢查記錄,由專職安全員簽字確認。
(三)、消防安全疏散設施管理制度
第一條 安全疏散設施要嚴格按國家法律法規(guī)和規(guī)范的要求進行配置。
第二條 各部門是本部門配置的安全疏散設施管理的責任部門。
第三條 安全設施管理應落實以下方面:
1、嚴禁占用疏散通道,疏散通道內(nèi)嚴禁擺放貨架等物品;
2、嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄門等影響疏散的障礙物;
3、對應急照明燈具、疏散指示標志按要求定期進行測試檢查,并認真填寫檢查記錄;
4、對發(fā)現(xiàn)的問題要進行當場整改,確保安全疏散設施處于良好的工作狀態(tài)。
(四)、消防安全工作考評和獎懲制度
第一條 為了確保駐地辦及員工的生命財產(chǎn)安全,提高廣大員工對消防工作的責任心和自覺性,特制訂本制度。
第二條 消防安全工作考評、獎懲由綜合辦公室門實施。
第三條 考評采取定期考評和隨機考察相結(jié)合的辦法。
第四條 考評應涵蓋以下內(nèi)容:
1、部門員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況;
2、落實消防安全管理體系運行的情況;
3、部門員工履行崗位職責的情況。
第五條 獎懲辦法:
1、凡有下列情形之一,根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵:
(1)認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實消防安全制度,為消防安全做出突出成績者;
(2)發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者;
(3)發(fā)現(xiàn)初期火災及時報警和滅火,避免重大損失者;
(4)在火災撲救過程中判斷正確,處事果斷,事跡突出者;
(5)積極參加消防宣傳教育培訓,在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者;
(6)在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。
2、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款100元:
(1)不履行消防安全崗位職責,不落實消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;
(2)擅自挪用辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設施、器材和標志者;
(3)堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內(nèi)堆放物品者;
(4)不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;
(5)無故不參加消防培訓者。
3、有下列情形之一者,根據(jù)情況予以罰款300元:
(1)違章使用電器設備和亂拉亂接電線者;
(2)違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者;
(3)損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者(不包含賠償金);
(4)不遵守消防法規(guī)引起火災或重大火災隱患者(不包括火災的損失賠償);
(5)其他違反消防法律、法規(guī)的行為。
4、違反消防法律法規(guī)情節(jié)嚴重、造成嚴重損失的,移交公安、司法部門處理。
二、防盜制度
公司防盜工作,實行“預防為主,打防結(jié)合”的工作方針,實行“群防群制”的安全防范責任制。
第一章 職 責
駐地辦負責人是辦公室安全防盜工作的主要負責人,其主要職責是:
1、根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本單位實際,把安全防盜工作納入日常工作等責任制內(nèi)。
2、建立、健全防盜機制,保證安全防盜工作。
3、定期(每季度至少一次)組織本部門員工開展安全防盜及法制宣傳、教育工作,
4、定期(每月至少一次)組織本部門安全防盜檢查工作,發(fā)現(xiàn)漏洞隱患及時整改,并做好登記工作。
第二章 防盜要求
現(xiàn)金、票證管理的防盜要求:
1、財會部門的房屋、門窗應當安全牢固,存放現(xiàn)金、支票及印章(含
公司印章)必須有專人妥善保管。
2、工作及業(yè)務需要,財會部門取、送數(shù)額較大的現(xiàn)金,必須由財會人
員及公司安保人員兩人以上同行。取送巨款,必須有專車專人押送。
3、其他票證,也應當加強管理,堅持檢驗、復核制,以防票據(jù)丟失。
第三章 貴重物品管理的防盜要求:
1、貴重儀器、設備及珍貴、保密資料,應當使用有防護設備的庫(柜)
存放,指定專人管理,嚴格執(zhí)行領用、清退、交接等登記手續(xù);
2、辦公室的電腦、電視機、錄像機、照相機、復印機等高檔電器的使
用保管應當指定專人負責
3、庫房等重地,應建立嚴格的出入檢驗制度,出入物資應當有寫明品名、規(guī)格、數(shù)量的清單,單物相符方可放行;
第四章 車輛管理要求:
1、駐地辦車輛統(tǒng)由綜合辦公室負責管理,并定期維修、檢驗、清潔等;
2、車輛使用人必須具有駕駛證;
3、駕駛?cè)隧殗朗亟煌ㄒ?guī)則。
4、使用人于駕駛車輛前應對車輛做基本檢查(如水箱、油量、機油、煞車油、電瓶液、輪胎、外觀等)。如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應立即報告,否則最后使用人要對由此引發(fā)的后果負責。
5、本公司人員因公用車須于事前向辦公室主任申請。對于同一方向、同一時間段的派車要去盡量合用,減少派車次數(shù)和車輛使用成本。
6、駕駛員要做到離車上鎖帶走鑰匙的習慣;
7、下班時間車輛必須停放在辦公室規(guī)定區(qū)域;
8、使用者應將車輛停放于指定位置、停車場或適當、合法位置。任意放置車輛導致違犯交規(guī)、損毀、失竊,由使用者賠償損失。
9、下班時間車輛鑰匙交回綜合辦公室統(tǒng)一保管;
第五章 員工宿舍防盜要求:
1、離開宿舍要關好窗戶鎖好門,千萬不要怕麻煩。一定要養(yǎng)成隨手關窗、隨手鎖門,并拉上窗簾的習慣,以防盜竊者乘隙而入。
2、注意保管好自己的鑰匙。包括宿舍、箱包、抽屜等處的各種鑰匙,不能隨便借給他人或亂丟亂放,以防別人復制并伺機行竊。
3、加強貴重物品(各種貴重首飾、筆記本電腦)的保管。對于比較貴重的物品一般不要放在較顯眼的位置,一段時間不需要用的應妥善的存放或交人看管。
4、現(xiàn)金隨身攜帶不要放在宿舍里,現(xiàn)金不要帶過多,留夠平時用即可,做到隨用隨到銀行取。
5、發(fā)現(xiàn)形跡可疑的人應加強警惕、多加注意。
6、發(fā)現(xiàn)宿舍被盜時,立即向公安機關和項目領導報案;保護好現(xiàn)場,不要讓無關人員進入被盜的房間,以防破壞現(xiàn)場;如發(fā)現(xiàn)存折被盜或可能被盜,立即到銀行掛失;如實回答公安保衛(wèi)人員的提問,力求全面、準確;積極向公安保衛(wèi)干部提供情況,反映線索,協(xié)助破案。
第四章獎 懲
對認真執(zhí)行本制度,安全防盜工作成績顯著,符合下列條件之一的個人,
公司可以分別給予通報表彰、物質(zhì)獎勵:
1、安全防盜措施落實,全年未發(fā)生盜竊案件的;
2、主動發(fā)現(xiàn)隱患,及時果斷處置,避免盜竊案件發(fā)生的;
3、積極反映情況,提供線索,協(xié)助公安、保衛(wèi)部門破案,有突出貢獻;
4、為保護公司和個人的合法財產(chǎn),與盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。
對有下列情形之一的人員,給予通報批評或罰款。
1、拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、個人。
2、防盜措施流于形式,不檢查、不落實的部門或者具體負責的保衛(wèi)人員。
3、不負責任,擅離職守,無視安全防盜工作的責任人員。
4、發(fā)生盜竊案件隱匿不報的責任人員。
員工盜竊公司財物,依據(jù)公司相關制度對違規(guī)員工進行處罰。
內(nèi)威榮高速公路項目
第一駐地辦
二〇一三年三月
