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有哪些
在企業(yè)管理中，職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度是一項至關重要的工作。它涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 員工健康教育：定期組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的學習，提高他們對職業(yè)病的認識和預防意識。
2. 危害識別與評估：對企業(yè)內(nèi)的潛在職業(yè)病源進行識別，并進行風險評估，確保員工了解可能的危害。
3. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行詳細的安全操作規(guī)程，指導員工正確使用設備，避免因操作不當引發(fā)的職業(yè)病。
4. 應急預案：設立應對職業(yè)病突發(fā)情況的應急預案，以便迅速有效地處理事故。
主要內(nèi)容
這些制度的主要內(nèi)容包括：
1. 定期培訓：定期舉辦職業(yè)健康培訓，更新員工對新出現(xiàn)的職業(yè)病防治知識的理解。
2. 實踐演練：模擬可能發(fā)生的場景，進行應急演練，提升員工的應對能力。
3. 健康監(jiān)測：建立員工健康檔案，定期進行健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)和干預職業(yè)病。
4. 環(huán)境改善：持續(xù)改進工作環(huán)境，減少職業(yè)病的發(fā)生，如降低噪音、優(yōu)化通風系統(tǒng)等。
5. 信息公示：公開職業(yè)病防治相關信息，確保員工知情權，增強他們的防護意識。
重要性
職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度的重要性不容忽視：
1. 保障員工權益：通過教育和培訓，保護員工免受職業(yè)病的侵害，維護其健康權益。
2. 提升企業(yè)形象：良好的職業(yè)健康管理體系能提升企業(yè)的社會責任感和公眾形象。
3. 降低運營成本：預防職業(yè)病的發(fā)生，可以減少醫(yī)療費用支出，降低因病缺勤造成的生產(chǎn)損失。
4. 法規(guī)遵守：符合國家關于職業(yè)健康安全的法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)而產(chǎn)生的罰款或其他法律糾紛。
建立和完善職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度，既是企業(yè)對員工健康負責的表現(xiàn)，也是提升企業(yè)綜合競爭力的關鍵措施。只有將預防工作做在前面，才能確保企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度范文
第1篇 職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度
為進一步加強職業(yè)危害防治知識的普及,提高職工的自我保護意識和能力,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定,結合我礦實際,制定本制度。
一、宣傳內(nèi)容
充分利用宣傳欄、黑板報、廣播、電視等宣傳手段,大力宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生危害因素防治》等知識,增強職工防范職業(yè)危害的能力。
二、培訓內(nèi)容
1.職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2.職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3.職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4.正確使用、維護職業(yè)健康防護設備和個人使用的職業(yè)健康防護用品;
5.發(fā)生事故時的應急救援措施。
三、培訓的對象與方式
(一)安全生產(chǎn)管理人員的教育培訓
1.礦井主要負責人和職業(yè)危害防治專兼職管理人員應當接受職業(yè)安全健康培訓教育,具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)危害防治知識和管理能力。
2.礦井主要負責人和職業(yè)危害防治專兼職管理人員的培訓工作由相應資質(zhì)的煤礦安全培訓機構進行。
3.礦井安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康培訓教育應當包括下列內(nèi)容:
(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)危害防治技術等知識;
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求;
(5)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治管理經(jīng)驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內(nèi)容。
(二)新上崗人員的職業(yè)安全健康培訓教育
1.新上崗人員的職業(yè)安全健康知識培訓由我礦安全培訓中心進行,培訓率必須達到100%,保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
2.新上崗的從業(yè)人員,職業(yè)健康培訓教育時間不得少于4學時。
3.崗前職業(yè)安全培訓教育內(nèi)容應當包括:
①勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識;
②安全生產(chǎn)職危害防治規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治情況和安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識;
③從業(yè)人員職業(yè)安全健康權利和義務;
4.實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的職業(yè)安全健康培訓教育,經(jīng)考試合格后方可操作、使用。
5.礦內(nèi)轉(zhuǎn)崗、新上崗及特種作業(yè)人員,必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受安全健康培訓教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。
6.職業(yè)危害防治辦公室將職業(yè)安全健康教育情況記入職工個人健康監(jiān)護檔案,并長期保存。
(三)在崗期間日常教育培訓
1.日常安全教育包括:班前會、宣傳欄、告知卡、幻燈片、每周一次的學習日等多種形式。
2.班前會由區(qū)隊負責人組織,在布署、安排生產(chǎn)的同時布置、安排安全職業(yè)危害防治工作,提醒和交待安全健康保護等注意事項。
3.每周安全活動日學習包括下列內(nèi)容:
①學習國家有關職業(yè)危害防治的法律法規(guī)和礦井有關規(guī)章制度和要求;
②有計劃地組織從業(yè)人員學習各項職業(yè)危害防治管理制度、各工種、崗位的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;
③學習職業(yè)安全健康常識及執(zhí)行職業(yè)危害事故現(xiàn)場自救、互救知識。
4.每年利用職業(yè)病防治法宣傳周開展大規(guī)模的宣傳活動。
5.每年集中進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓后,進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識考試,經(jīng)考試合格方可上崗,并將考試試卷存檔。
第2篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓管理制度
1.目的
為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工,以及在本公司從事相關職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。
3.職責和權限
公司總經(jīng)理負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施,由公司安環(huán)部負責培訓工作的具體實施。
4.教育培訓內(nèi)容
公司各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括:
①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
②安全生產(chǎn)管理基本知識,安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
③重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定。
④職業(yè)危害及其預防措施。
⑤典型事職業(yè)危害及其預防措施。
⑥應急演練。
⑦結合具體崗位所需要培訓的內(nèi)容。
5.教育培訓形式
獲得有關職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓既是每一個員工的權利, 又是應當履行的義務。公司有關部門應當保障職工的這一權利,安環(huán)部應當及時做好統(tǒng)計考核工作。
按照教育培訓的內(nèi)容,分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員,就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓,集體培訓針對的是所有從作業(yè)的人員,就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。
按照教育培訓的形式,分為宣傳欄、集中講座、參觀學習、觀看錄像以及公司組織的實地應急演練。
6.凡是進入本公司的新員工,在體檢合格后,由安環(huán)部對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓,經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第3篇 職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度范本
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》規(guī)定,結合我礦實際情況,組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
一、職業(yè)病防治辦公室負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員,負責職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。
二、教育培訓內(nèi)容:
1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準;
2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;
3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
5、發(fā)生事故時的應急救援措施;
三、教育培訓的對象與方式:
1、新入礦職工的培訓,新入礦職工在上崗前應進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。由礦培訓中心進行培訓,培訓中心應依據(jù)計劃表按時實施培訓,并負責培訓全部事宜,培訓后應進行考核,合格后方能上崗。
2、職工在調(diào)動崗位時,應進行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。
3、各工區(qū)、科室應對本單位職工應進行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學習,生產(chǎn)工區(qū)每2個月應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,輔助工區(qū)、職能科室每季度應進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學習,并有教育學習記錄。
4、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓應有記錄,記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓內(nèi)容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。
5、未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。
第4篇 新煤礦職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度
為了控制、預防和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1 發(fā)揮我礦新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體,發(fā)揮礦區(qū)宣傳欄和文藝團體的作用,廣泛、深入宣傳《職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高全礦員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持,為加強貫徹實施《職業(yè)病防治法》營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,采取多種形式,進行廣泛宣傳,使職業(yè)病防治知識家喻戶曉、人人皆知。
2 抓好對各單位負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。由教育培訓科舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓班,要求靈新煤礦法定代表人、負責職業(yè)病防治管理工作的分管領導、具體管理人員和職工參加。通過學習培訓,使各單位明確職業(yè)病防治的法定義務,提高各單位職業(yè)病防治工作負責人的法律意識和責任意識,促使各單位自覺遵守《職業(yè)病防治法》,依法組織開展本單位的職業(yè)病防治工作。
3 督促各單位對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。安全管理科監(jiān)督檢查各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作,將《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各單位要在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。讓職工知情、知法,了解自己享有的權利和義務,提高自我保護意識。
4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第5篇 公司職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓制度
1.目的
為了提高公司員工的安全防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于直接接觸存在職業(yè)危害因素崗位工種的本公司員工，以及在本公司從事相關職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)的管理人員。
3.職責和權限
公司總經(jīng)理負責審批職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃和所需經(jīng)費并監(jiān)督實施，由公司安環(huán)部負責培訓工作的具體實施。
4.教育培訓內(nèi)容
公司各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)病危害防護措施、職業(yè)健康、崗位安全操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治相關的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。具體包括：
①國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關安全生產(chǎn)職業(yè)危害 防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。
②安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
③重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關規(guī)定。
④職業(yè)危害及其預防措施。
⑤典型事職業(yè)危害及其預防措施。
⑥應急演練。
⑦結合具體崗位所需要培訓的內(nèi)容。
5.教育培訓形式
獲得有關職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓既是每一個員工的權利， 又是應當履行的義務。公司有關部門應當保障職工的這一權利，安環(huán)部應當及時做好統(tǒng)計考核工作。
按照教育培訓的內(nèi)容，分為專項培訓和集體培訓。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓，集體培訓針對的是所有從作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。
按照教育培訓的形式，分為宣傳欄、集中講座、參觀學習、觀看錄像以及公司組織的實地應急演練。
6.凡是進入本公司的新員工，在體檢合格后，由安環(huán)部對其進行上崗前的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)培訓合格后方可安排具體工作。已經(jīng)在本公司工作的員工進行每年一次的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生培訓。 7.本制度從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
