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有哪些
培訓(xùn)學(xué)習制度
企業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習制度是提升員工能力和組織效率的關(guān)鍵要素，它涵蓋了多種類型和形式。
1. 新員工入職培訓(xùn)，旨在幫助新人快速融入團隊，理解公司文化。
2. 技能提升培訓(xùn)，針對特定崗位，增強員工的專業(yè)技能。
3. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展培訓(xùn)，培養(yǎng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)才能。
4. 持續(xù)教育計劃，鼓勵員工終身學(xué)習，跟蹤行業(yè)動態(tài)。
5. 內(nèi)部分享會，促進知識交流，提高團隊協(xié)作。
主要內(nèi)容
培訓(xùn)學(xué)習制度的核心內(nèi)容包括課程設(shè)計、實施流程和效果評估。
1. 課程設(shè)計應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展需求定制，涵蓋理論與實踐。
2. 實施流程需明確培訓(xùn)目標、時間安排、講師選擇及參與方式。
3. 效果評估通過反饋機制、考核標準和業(yè)務(wù)表現(xiàn)改進來衡量培訓(xùn)成效。
4. 制度還應(yīng)包含激勵機制，如培訓(xùn)證書、晉升機會或獎勵，以激發(fā)員工參與熱情。
5. 定期審查和更新制度，確保其與企業(yè)戰(zhàn)略和市場變化保持同步。
重要性
培訓(xùn)學(xué)習制度的重要性不言而喻。它可以提高員工的技能和知識，進而提升工作效率和質(zhì)量。良好的培訓(xùn)有助于員工職業(yè)發(fā)展，增強他們的滿意度和忠誠度。通過培養(yǎng)內(nèi)部人才，企業(yè)可以降低招聘成本，增強競爭優(yōu)勢。一個有效的培訓(xùn)制度能塑造積極的學(xué)習氛圍，推動企業(yè)文化的發(fā)展。因此，建立并執(zhí)行一套完善的培訓(xùn)學(xué)習制度，是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，也是吸引和留住人才的關(guān)鍵。
培訓(xùn)學(xué)習制度范文
第1篇 _中心小學(xué)校本培訓(xùn)學(xué)習制度
中心小學(xué)校本培訓(xùn)學(xué)習制度
現(xiàn)代學(xué)校應(yīng)該是一個名副其實的學(xué)習型組織。有專家認為,所謂學(xué)習型組織,就是充分發(fā)揮每個員工的創(chuàng)造能力,努力形成一種彌漫于群體與組織中的學(xué)習氣氛,憑借著學(xué)習和個體價值的實現(xiàn),組織績效可以大幅度提高。把學(xué)校構(gòu)成一個學(xué)習型的組織,這是學(xué)?，F(xiàn)代化的一個重要標志。
新課程的改革將教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,教師的學(xué)習顯得比以往任何時候都更加重要,我們必須把學(xué)校建成一個學(xué)習型的組織,建立以校為本的培訓(xùn)制度,扎扎實實地搞好校本培訓(xùn),探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展之路,促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
為了加強教師的教育理論學(xué)習,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),建立先進的教育理念,進一步完善學(xué)習制度,特制定本學(xué)習制度:
1.改革周前會議制度,實行雙周學(xué)習制:單周教師會議、政治學(xué)習;雙周教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習。每逢雙周,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織教師學(xué)習新的教育教學(xué)理論。
2.學(xué)科教研組學(xué)習制:以學(xué)科教研組為單位組織每兩周一次的學(xué)科教師集中學(xué)習。
3.備課組互助學(xué)習制:學(xué)校按年級學(xué)科劃分若干備課組,組內(nèi)教師須每周至少開展一次組內(nèi)交流活動。
4.自主學(xué)習制:教師要搞好自學(xué),每學(xué)期學(xué)習一本理論書籍,要求深入理解,寫出讀后體會;每月學(xué)習若干理論雜志,摘記文摘卡。同時做好自學(xué)信息資料的收集、積累。
5.教師參加培訓(xùn)學(xué)習須有學(xué)習記錄、有學(xué)習體會、每學(xué)期檢查一次,沒學(xué)年考核一次,計入校本培訓(xùn)學(xué)分。
6.學(xué)校定期組織教師外出學(xué)習聽課,盡可能讓每一位老師一個學(xué)期都有一次外出學(xué)習的機會。外出學(xué)習要做好學(xué)習筆記,回校上匯報課或在教師會上匯報收獲及體會并上交書面匯報材料。
7.本學(xué)習制度與教師的教學(xué)常規(guī)考核掛鉤,與教師的校本培訓(xùn)學(xué)分掛鉤,與教師的評先、評優(yōu)掛鉤。
第2篇 安全教育培訓(xùn)學(xué)習制度
(一)、安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的一個重要方面。對駕駛員進行必要的安全培訓(xùn)學(xué)習教育，是保證車輛安全營運的前提，因此，所有新進人員都必須接受本公司車隊為期1—3天的安全培訓(xùn)學(xué)習教育。
(二)、安全培訓(xùn)學(xué)習的內(nèi)容 ：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、昆山市《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、駕駛員管理制度、安全操作規(guī)程、勞動紀律、治安防火知識。
(三)、經(jīng)過理論學(xué)習，觀察實際操作示范，自己實踐，公司車隊管理處出題進行考試，合格者錄用，作為本車隊的工作人員，試卷存入個人檔案。
(四)、為使安全工作警鐘常鳴，常抓不懈，每月初召開一次安全工作會議，學(xué)習安全方面法律法規(guī)，通報上月安全生產(chǎn)形勢，排查安全隱患，提出安全隱患的整改措施。
第3篇 學(xué)校教師外出培訓(xùn)學(xué)習匯報制度
為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平，加快教師專業(yè)化成長，使每次學(xué)習的資源能讓全體教師達到共享，使每次學(xué)習活動達到學(xué)有所獲，學(xué)有所值的目的。同時也為了規(guī)范學(xué)校外出學(xué)習和培訓(xùn)的管理，使全體教師能按照學(xué)校的制度進行工作、教研和學(xué)習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外學(xué)習、培訓(xùn)及匯報制度：
1、外出學(xué)習、培訓(xùn)根據(jù)上級有關(guān)部門的通知，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準同意，教導(dǎo)處安排，全體教師必須服從大局，珍惜每次學(xué)習機會。
2、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，愛學(xué)習，專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強的，積極參與學(xué)校各項教研活動的中青年教師參加。
3、外出學(xué)習、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級、學(xué)科的教師協(xié)商調(diào)課，一天內(nèi)由本人安排課時，上報教務(wù)處登記;一天以上由學(xué)校安排代課。
4、各級學(xué)會或者協(xié)會通知會員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動，視具體情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加，課程按外出學(xué)習規(guī)定執(zhí)行;學(xué)校沒有同意的，按曠課處理。
5、外出學(xué)習、培訓(xùn)教師學(xué)習結(jié)束后應(yīng)及時將學(xué)習情況進行匯報。通過匯報課、講座等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達學(xué)習的精神實質(zhì)，傳遞新信息、使全體教師了解新動態(tài)。具體匯報方式安排如下：
凡參加國家、省、市級或縣級兩天及以上聽課學(xué)習的教師，回校后必須向年級組或教研大組的老師反饋學(xué)習、聽課情況(幾位老師同時參加同一活動，推薦一位或幾位老師進行匯報)，并將匯報材料、教師外出學(xué)習培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔，聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報課。
凡參加千課萬人聽課的教師，必須上交教師外出學(xué)習培訓(xùn)登記表，同時上一節(jié)匯報課，出差報銷上限控制在1300元以內(nèi)。
6、外出學(xué)習、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排，認真學(xué)習，作好筆記，并積極參加與交流討論。
7、外出學(xué)習、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。
8、外出學(xué)習、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢，經(jīng)學(xué)校同意，為學(xué)校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料，必須上交教導(dǎo)處登記備案后，方可報銷。
9、外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學(xué)，遵守社會公德，維護學(xué)校聲譽，處處為人師表。
10、外出學(xué)習、培訓(xùn)教師必須按時返回學(xué)校，學(xué)習、培訓(xùn)費用在完成匯報(包括匯報課)、上交材料和學(xué)習培訓(xùn)登記表后，由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長簽字，到總務(wù)處報銷。
11、學(xué)校安排教師外出學(xué)習、培訓(xùn)，如有非常特殊情況，教師不能按時參加活動，應(yīng)提前上報教導(dǎo)處，以便應(yīng)急調(diào)整，否則以曠課處理。
第4篇 小學(xué)教師外出培訓(xùn)學(xué)習制度
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習管理制度，維護教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序、有效培養(yǎng)教師，遵照教體局和紀委紀檢組聯(lián)席會議要求，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定：
一、教師外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察的原則
1.區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師，經(jīng)學(xué)校或教體局同意方可參加。
2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師，學(xué)校可根據(jù)實際情況按計劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會或考察學(xué)習的領(lǐng)導(dǎo)和教師，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準后方可參加。
4.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團體組織的會議或活動，未經(jīng)教體局批準，學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團體組織的活動，學(xué)校一律不得參加。
5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習或考察，省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習每年最多不得超過兩次。
二、外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察的有關(guān)程序
1.通知：由教體局負責培訓(xùn)學(xué)習的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習的機會，推薦學(xué)習人員不能徇私舞弊，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習的目標和方向，要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定，并進行公示，然后由學(xué)校上報教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習須由教體局推薦和審批。
4.請假：外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程，并妥善做好交接工作，并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習需到教體局和組織部履行請假手續(xù)。
5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習的教師要進行登記，并上報教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查，避免重復(fù)外出或多次外出。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察返校后的有關(guān)工作
1.銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察歸來的教師要及時到學(xué)校或有關(guān)部門銷假。
2.學(xué)習反饋：凡外出學(xué)習、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)、考察歸來的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習報告，并進行講座，幾人同時參加同一活動，可推薦一人進行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習報告(心得體會或調(diào)研報告、專題報告、學(xué)習總結(jié))，學(xué)校要對教師的學(xué)習報告進行審閱并及時存檔，同時將學(xué)習報告上報教研室備案。
3.經(jīng)費報銷：外出學(xué)習、培訓(xùn)費用在完成學(xué)習報告和講座后，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。
四、外出人員注意事項
1.外出學(xué)習人員代表學(xué)校，要注意個人形象，不能做有損于學(xué)校名譽的事。
2.外出學(xué)習人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標，必須嚴格遵守學(xué)習紀律和要求，不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習時應(yīng)認真做好學(xué)習筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學(xué)習效果。
4.學(xué)習活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。
5.外出學(xué)習人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。
五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
第5篇 安全教育培訓(xùn)學(xué)習制度范本
(一)、安全培訓(xùn)教育是安全生產(chǎn)的一個重要方面。對駕駛員進行必要的安全培訓(xùn)學(xué)習教育,是保證車輛安全營運的前提,因此,所有新進人員都必須接受本公司車隊為期1—3天的安全培訓(xùn)學(xué)習教育。
(二)、安全培訓(xùn)學(xué)習的內(nèi)容 :《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》、昆山市《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、本公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、駕駛員管理制度、安全操作規(guī)程、勞動紀律、治安防火知識。
(三)、經(jīng)過理論學(xué)習,觀察實際操作示范,自己實踐,公司車隊管理處出題進行考試,合格者錄用,作為本車隊的工作人員,試卷存入個人檔案。
(四)、為使安全工作警鐘常鳴,常抓不懈,每月初召開一次安全工作會議,學(xué)習安全方面法律法規(guī),通報上月安全生產(chǎn)形勢,排查安全隱患,提出安全隱患的整改措施。
第6篇 施工班組班前10分鐘培訓(xùn)學(xué)習制度
施工班組班前10分鐘培訓(xùn)學(xué)習管理制度
一、學(xué)習培訓(xùn)形式及內(nèi)容
1、每日一題
2、自救互救
3、班組長培訓(xùn)
5、手指口述、崗位描述
6、優(yōu)秀員工經(jīng)驗交流
7、風險預(yù)控管理
二、學(xué)習培訓(xùn)時間
每日班前會及臨時安排的集體培訓(xùn)時間
三、學(xué)習培訓(xùn)管理制度
1、各位員工必須按時參加相應(yīng)的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;
2、學(xué)習培訓(xùn)期間,參加人員將手機調(diào)至震動或靜音狀態(tài),維持好課堂紀律。
3、學(xué)習培訓(xùn)期間,不允許遲到、早退。
4、每日一題所有員工都必須記在自己的學(xué)習記錄上,每日一題月末進行考核,成績不合格者予以處罰。
5、所有學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)負責人都必須做好學(xué)習記錄,不得缺漏。
第7篇 幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)學(xué)習制度
幼兒園駕駛員安全培訓(xùn)和學(xué)習制度
一、 每月組織對駕駛員進行安全教育,及時傳達交通管理部門的精神內(nèi)容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規(guī),確保安全行車,杜絕事故發(fā)生。
二、按照車管部門的規(guī)定,做好校車的年檢和駕駛員的年審工作。
三、嚴格遵守車輛安全管理規(guī)定。車輛維修應(yīng)認真檢查核實,嚴格把關(guān),嚴格執(zhí)行報批制度。
四、負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批,每月對車輛用油情況進行單車核算,建好各類臺帳。
六、每月對車輛和駕駛員進行檢查考核,嚴把檢查考核關(guān),確保車況良好。
七、扎實抓好對車輛停放的督查工作,對因公派出車輛要按規(guī)定及時查詢,掌握動態(tài)。
八、對違章、違規(guī)的駕駛員要做好登記,并及時將信息報學(xué)校。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第8篇 安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習制度
一、宣傳黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、、政策,使員工
關(guān)心安全生產(chǎn)工作,增強員工安全生產(chǎn)工作的自覺性,積極參與安全生產(chǎn)工作的管理。
二、新員工在上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),對氣站的安全措施、
操作規(guī)程、各崗位的職責進行系統(tǒng)地學(xué)習。
三、對員工的安全技能培訓(xùn)要常抓不懈,并且對其進行定期或不定期的技能考核:
四、每月定期組織全站人員進行學(xué)習,積極參加市各相關(guān)部門舉辦的各種相關(guān)培訓(xùn)班。
五、每月學(xué)習三次,每次不得低于1小時。
第9篇 班組班前10分鐘培訓(xùn)學(xué)習管理制度
一、學(xué)習培訓(xùn)形式及內(nèi)容
1、每日一題
2、自救互救
3、班組長培訓(xùn)
5、手指口述、崗位描述
6、優(yōu)秀員工經(jīng)驗交流
7、風險預(yù)控管理
二、學(xué)習培訓(xùn)時間
每日班前會及臨時安排的集體培訓(xùn)時間
三、學(xué)習培訓(xùn)管理制度
1、各位員工必須按時參加相應(yīng)的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;
2、學(xué)習培訓(xùn)期間,參加人員將手機調(diào)至震動或靜音狀態(tài),維持好課堂紀律。
3、學(xué)習培訓(xùn)期間,不允許遲到、早退。
4、每日一題所有員工都必須記在自己的學(xué)習記錄上,每日一題月末進行考核,成績不合格者予以處罰。
5、所有學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)負責人都必須做好學(xué)習記錄,不得缺漏。
第10篇 _小學(xué)教師外出培訓(xùn)學(xué)習管理制度
為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察管理,完善教師培訓(xùn)學(xué)習管理制度,維護教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的公正與公平,做到有序、有效培養(yǎng)教師,遵照教體局和紀委紀檢組聯(lián)席會議要求,現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察作如下規(guī)定:
一、教師外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察的原則
1.區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師,經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加。
2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會,涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師,學(xué)校可根據(jù)實際情況按計劃派出。
3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn)、參賽、參會或考察學(xué)習的領(lǐng)導(dǎo)和教師,由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦、教體局批準后方可參加。
4.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團體組織的會議或活動,未經(jīng)教體局批準,學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團體組織的活動,學(xué)校一律不得參加。
5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn)、學(xué)習或考察,省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習每年最多不得超過兩次。
二、外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察的有關(guān)程序
1.通知:由教體局負責培訓(xùn)學(xué)習的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選。
2.推薦:參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習的機會,推薦學(xué)習人員不能徇私舞弊,要明確外出培訓(xùn)學(xué)習的目標和方向,要堅持為學(xué)校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。
3.審批:對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察人選,學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定,并進行公示,然后由學(xué)校上報教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習須由教體局推薦和審批。
4.請假:外出學(xué)習、培訓(xùn)、考察的教師在教體局審核同意后,由學(xué)校調(diào)整課程,并妥善做好交接工作,并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習需到教體局和組織部履行請假手續(xù)。
5.備案:學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習的教師要進行登記,并上報教研室備案,做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,避免重復(fù)外出或多次外出。
三、外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察返校后的有關(guān)工作
1.銷假:外出培訓(xùn)、學(xué)習、考察歸來的教師要及時到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門銷假。
2.學(xué)習反饋:凡外出學(xué)習、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外)、考察歸來的教師,回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習報告,并進行講座,幾人同時參加同一活動,可推薦一人進行主講。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習報告(心得體會或調(diào)研報告、專題報告、學(xué)習總結(jié)),學(xué)校要對教師的學(xué)習報告進行審閱并及時存檔,同時將學(xué)習報告上報教研室備案。
3.經(jīng)費報銷:外出學(xué)習、培訓(xùn)費用在完成學(xué)習報告和講座后,才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。
四、外出人員注意事項
1.外出學(xué)習人員代表學(xué)校,要注意個人形象,不能做有損于學(xué)校名譽的事。
2.外出學(xué)習人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標,必須嚴格遵守學(xué)習紀律和要求,不得中途或提前離開。
3.外出學(xué)習時應(yīng)認真做好學(xué)習筆記,多與外地教師交流,掌握最新信息,要積極參與交流活動,發(fā)表自己的見解,最大限度的提高學(xué)習效果。
4.學(xué)習活動結(jié)束后要立即返校,不得延長時間,耽誤工作。凡不按時返回,經(jīng)核查,將按曠工處理。
5.外出學(xué)習人員要重視人身安全和財物安全,確保旅途平安。
五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施,以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準。
第11篇 安全組織培訓(xùn)學(xué)習制度
一、安全教育和培訓(xùn)工作是貫徹安全生產(chǎn)方針,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高管理者和廣大職工安全意識和安全素質(zhì),防止產(chǎn)生不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。能夠提高公司安全生產(chǎn)管理人員及職工的責任感和自覺性,幫助其正確學(xué)習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),能夠普及和提高他們的安全生產(chǎn)管理知識、安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,搞好安全生產(chǎn),保護好自己和他人的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率。
二、項目部安全組要和綜合辦做好安全生產(chǎn)教育工作,做好安全技術(shù)交底培訓(xùn)和考試工作。
三、各單位負責人、項目經(jīng)理及專業(yè)工程技術(shù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī),本部門、本崗位安全生產(chǎn)職責、安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
四、各單位安全員的安全教育培訓(xùn)主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全技術(shù)、安全生產(chǎn)和安全文化的知識,操作技能及本單位、本項目和一些危險崗位的危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責,典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。
五、特種作業(yè)人員在上崗作業(yè)前,必須進行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育,實行理論教學(xué)與操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則,重點放在提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力上。
六、新職工上崗前必須進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的職工,不得上崗作業(yè)。
七、隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和進步,各種各樣的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的不斷涌現(xiàn),各單位在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,需要對職工進行新的安全技術(shù)和新的操作方法的教育與培訓(xùn),以適應(yīng)新崗位作業(yè)的安全要求。主要內(nèi)容包括:
1、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù);
2、新工藝的操作技能和新材料的特性;
3、安全防護裝置的使用和預(yù)防事故的措施。
八、由于工作需要調(diào)換崗位的和放長假(一年以上)后又重新上崗作業(yè)的職工,要對其從事的工種崗位的新特點,必須進行相應(yīng)得安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。
九、必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行經(jīng)常性的安全教育。要充分認識到安全思想、安全態(tài)度教育的重要性,通過班前班后會、安全活動日、安全生產(chǎn)會議、事故現(xiàn)場會、安全技術(shù)交流、安全生產(chǎn)展覽、安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標語及安全標志等多種多樣的形式和安全活動,激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的熱情,促使職工真正重視和實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
