制度包括哪些內(nèi)容
1. 工作職責：明確保潔人員的具體任務，如清掃街道、清理垃圾、保持公共設施清潔等。
2. 工作時間：規(guī)定每日工作時長，包括早晚清掃時間、休息時段，以及特殊天氣下的調(diào)整安排。
3. 操作規(guī)程：詳細列出各項清潔作業(yè)的步驟和標準，如垃圾收集、消毒處理等。
4. 安全規(guī)定：強調(diào)工作中需要注意的安全事項，如使用清潔工具的正確方法、避免危險區(qū)域等。
5. 考核評估：設定定期的績效評估標準，以監(jiān)督工作質(zhì)量并激勵提升。
6. 培訓計劃：提供必要的技能培訓和安全教育，確保保潔人員具備完成工作的能力。
7. 福利待遇：闡述工資、福利、假期等人力資源政策，增強員工滿意度。
注意事項
1. 制度應具備可執(zhí)行性：規(guī)定不能過于抽象，要具體到每個細節(jié)，以便保潔人員能夠理解和遵循。
2. 制度應具有靈活性：考慮到環(huán)境變化和特殊情況，制度需要留有一定的調(diào)整空間。
3. 溝通與反饋：定期收集保潔人員的反饋，及時更新和完善制度，確保其符合實際需求。
4. 公平公正：制度執(zhí)行過程中應保證公平對待每一位員工，避免產(chǎn)生不公平現(xiàn)象。
5. 法規(guī)遵守：確保工作制度符合國家和地方的勞動法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。
制度格式
一份有效的保潔人員工作制度通常應包含以下部分：
1. 制度名稱：明確標識為“s社區(qū)保潔人員工作制度”。
2. 引言：簡述制定制度的目的和依據(jù)。
3. 主體內(nèi)容：按照上述的“工作職責”至“福利待遇”逐項詳細闡述。
4. 修改和解釋權(quán)：指出制度的修訂權(quán)限和解釋權(quán)歸屬。
5. 生效日期：注明制度開始執(zhí)行的日期。
請注意，工作制度應以清晰、簡潔的語言編寫，方便員工理解和執(zhí)行。制度的實施需要管理層的監(jiān)督和支持，以確保其有效執(zhí)行，為社區(qū)創(chuàng)造一個干凈、舒適的生活環(huán)境。
s社區(qū)保潔人員的工作制度范文
第1篇 s社區(qū)保潔人員的工作制度
為了把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做好,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,結(jié)合我場實際情況特制定社區(qū)保潔人員的工作制度:
1、聽從社區(qū)領(lǐng)導,聽取居民意見,按照要求做好分擔區(qū)保潔工作和社區(qū)臨時交辦的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、保潔員上班時間遵守勞動紀律,做到有事請假,不遲到、不早退,不準頂替上班。
3、在一個月之內(nèi)檢查衛(wèi)生不合格者,扣發(fā)工資50元,四次以上不合格者采取辭退處理。
4、當天工作當天完成,隨時發(fā)現(xiàn)本職責范圍內(nèi)的問題要及時處理。
5、團結(jié)同志,相互尊重,遇到不在職責范圍內(nèi)的問題,要進行勸阻并及時向社區(qū)反映。
6、袋裝垃圾存放處要及時更換垃圾袋,垃圾點周邊要保持清潔,垃圾無散倒現(xiàn)象,進行封閉袋裝管理,不得有病毒霉生物滋生。
7、禁止撿拾人員在垃圾點翻搗垃圾,破壞袋裝垃圾。
8、在大檢查中如出現(xiàn)漏崗、并存在嚴重環(huán)境衛(wèi)生問題的扣發(fā)工資50元,2次者采取辭退處理。
9、在日常工作中能奉公盡職、工作優(yōu)秀者,予以適當獎勵。
第2篇 社區(qū)保潔人員管理制度
為了保證徐堰花園小區(qū)干凈整潔,各個場所角落不堆放垃圾雜物。
1、準時上下班,有事請假經(jīng)批準后方能離崗。
2、保潔人員必須在中午前將地面清掃完和清理水溝,下午主要清理水溝,障礙柱和草坪,灌木叢的白色垃圾。
3、按時完成季節(jié)性突擊性衛(wèi)生,清潔任務。
4、傾倒垃圾全部進入口,嚴禁筒外飄落,對垃圾筒要經(jīng)常清洗。
5、嚴格遵守規(guī)章制度,完成領(lǐng)導交給的臨時任務。
徐堰花園臨時物業(yè)辦
20__年2月20日
第3篇 社區(qū)保潔人員的工作制度
為了把社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做好,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,結(jié)合我場實際情況特制定社區(qū)保潔人員的工作制度:
1、 聽從社區(qū)領(lǐng)導,聽取居民意見,按照要求做好分擔區(qū)保潔工作和社區(qū)臨時交辦的環(huán)境衛(wèi)生工作。
2、 保潔員上班時間遵守勞動紀律,做到有事請假,不遲到、不早退,不準頂替上班。
3、 在一個月之內(nèi)檢查衛(wèi)生不合格者,扣發(fā)工資50元,四次以上不合格者采取辭退處理。
4、 當天工作當天完成,隨時發(fā)現(xiàn)本職責范圍內(nèi)的問題要及時處理。
5、 團結(jié)同志,相互尊重,遇到不在職責范圍內(nèi)的問題,要進行勸阻并及時向社區(qū)反映。
6、 袋裝垃圾存放處要及時更換垃圾袋,垃圾點周邊要保持清潔,垃圾無散倒現(xiàn)象,進行封閉袋裝管理,不得有病毒霉生物滋生。
7、 禁止撿拾人員在垃圾點翻搗垃圾,破壞袋裝垃圾。
8、 在大檢查中如出現(xiàn)漏崗、并存在嚴重環(huán)境衛(wèi)生問題的扣發(fā)工資50元,2次者采取辭退處理。
9、 在日常工作中能奉公盡職、工作優(yōu)秀者,予以適當獎勵。
