制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包含以下幾個(gè)核心組成部分：
1. 工作時(shí)間：明確員工的上班時(shí)間、休息時(shí)間和節(jié)假日安排，確保工作與生活的平衡。
2. 考勤管理：規(guī)定簽到、請假、出差、遲到、早退等的處理辦法，以確保員工按時(shí)完成工作。
3. 工作職責(zé)：明確每個(gè)職位的工作內(nèi)容和責(zé)任，使員工清楚自己的工作目標(biāo)。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑，提升員工技能和滿意度。
5. 考核評(píng)估：設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
6. 獎(jiǎng)懲機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，激勵(lì)員工積極工作，同時(shí)糾正不良行為。
注意事項(xiàng)
在制定和執(zhí)行工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1. 公正公平：制度應(yīng)適用于所有員工，避免任何形式的偏見和歧視。
2. 清晰易懂：制度內(nèi)容應(yīng)簡潔明了，避免產(chǎn)生歧義，確保員工能理解并遵守。
3. 實(shí)際操作：制度需符合實(shí)際情況，便于執(zhí)行，避免過于理想化或不切實(shí)際的規(guī)定。
4. 反饋調(diào)整：定期收集員工反饋，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
制度格式
一份完整的工作制度通常包括以下結(jié)構(gòu)：
1. 引言：簡述制度的目的和重要性。
2. 主體部分：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定和流程，每個(gè)部分應(yīng)有清晰的標(biāo)題。
3. 實(shí)施與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)制，以及違反制度的處理方式。
4. 附則：如有修訂歷史、解釋權(quán)歸屬等附加信息，可在附則中列出。
工作制度的編寫應(yīng)注重邏輯性和實(shí)用性，確保每一項(xiàng)規(guī)定都能在實(shí)際工作中得到貫徹。制度的制定和執(zhí)行需要兼顧人性化和效率，以促進(jìn)員工的積極性和組織的健康發(fā)展。
學(xué)生工作部考勤制度范文
第1篇 學(xué)生工作部考勤制度
學(xué)生工作部考勤制度
依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，實(shí)行考勤制度，考勤工作由辦公系統(tǒng)信息員負(fù)責(zé)。根據(jù)我部實(shí)際，對(duì)考勤作如下規(guī)定：
1、全部工作人員要按時(shí)上、下班。
2、事（?。┘賹?shí)行請假報(bào)批手讀。請假一天須口頭向科（室）負(fù)責(zé)人請假，并報(bào)告主管部領(lǐng)導(dǎo)；請假二天以上（含二天）者須報(bào)部長同意后，到辦公系統(tǒng)信息員登記備查。
3、上班時(shí)間不允許做私事，外出辦事須向本科（室）其他同志說明去向。
4、學(xué)校及部內(nèi)組織的理論學(xué)習(xí)、有關(guān)會(huì)議及各項(xiàng)公益活動(dòng)未經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)同意無故不參加者，按缺勤處理。
5、部領(lǐng)導(dǎo)和考勤員隨時(shí)抽查考勤情況并予以登記，并上報(bào)人事處。
第2篇 學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度手冊范文
學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度手冊
一、部門概述
z陶瓷學(xué)院院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部是隸屬于學(xué)生會(huì)的重要部門,負(fù)責(zé)組織學(xué)院學(xué)習(xí)活動(dòng),力求為學(xué)院創(chuàng)造出積極活潑,互相融洽,嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的氛圍。主要負(fù)責(zé)各種類型講座;交流會(huì)以及學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織安排工作;在幫助新生順利過渡到大學(xué)校園;指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)等方面起著鮮明的旗幟作用;并配合學(xué)校解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題;營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍和創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;建設(shè)學(xué)院的良好學(xué)風(fēng)。
二、部門宗旨及要求
服務(wù)同學(xué),鍛煉自我,低調(diào)做人,高調(diào)做事;民主、平等、團(tuán)結(jié)、和諧;一切為了同學(xué),為了同學(xué)的一切;探索工作方法,大膽心細(xì),敢于吃苦;工作、學(xué)習(xí)兩不誤,全方面發(fā)展;
明確職責(zé),力求創(chuàng)新;依靠集體,集思廣益;腳踏實(shí)地,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
三、部門職責(zé)
z陶瓷學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部是為學(xué)生營造嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)的良好氛圍和開展學(xué)術(shù)性活動(dòng)的部門。主要職責(zé)有:
一、積極開展本部門相關(guān)活動(dòng),承辦各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。
二、倡導(dǎo)建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng),在全校樹立健康向上的學(xué)習(xí)觀念。
三、對(duì)全校學(xué)生出勤進(jìn)行督查并進(jìn)行不定期抽查,將結(jié)果及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)。
四、營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛 , 促進(jìn)學(xué)生間的學(xué)習(xí)交流。
六、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門做好各項(xiàng)活動(dòng)。
部長:負(fù)責(zé)全院的學(xué)風(fēng)建設(shè),主持本部的日常工作,負(fù)責(zé)制定本部的工作計(jì)劃和總結(jié),有權(quán)對(duì)成員進(jìn)行監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)本部門干事任免的提名,負(fù)責(zé)召開各班級(jí)學(xué)習(xí)委員工作會(huì)議,調(diào)動(dòng)全院同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,在全院形成積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
副部長:協(xié)助部長抓好本部的常規(guī)性工作,部長不在時(shí)可代行部長職權(quán)。
干事:協(xié)助部長和副部長做好本部日常工作。
四、會(huì)議制度
(一)會(huì)議記錄:
每次會(huì)議都必須作好會(huì)議記錄。全體干部會(huì)議與部長會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容,內(nèi)部會(huì)議由各部部長安排人員記錄。
主席團(tuán)和組織監(jiān)察部的干部將不定期的檢查各部門的會(huì)議記錄,如發(fā)現(xiàn)有未作會(huì)議記錄者或會(huì)議記錄非常馬虎者將作嚴(yán)肅處理;
(二)會(huì)議紀(jì)律:
會(huì)議必須依照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)召開,并做好考勤工作。會(huì)議由(副)部長負(fù)責(zé)考勤。凡不能按時(shí)參加會(huì)議的成員,一律須經(jīng)(副)部長準(zhǔn)假。
召開會(huì)議期間應(yīng)有良好的會(huì)議紀(jì)律,如有違反紀(jì)律的成員將記錄在案。
凡是無故曠會(huì)一次者取消該學(xué)生干部本學(xué)期參評(píng)學(xué)生會(huì)優(yōu)秀成員資格。
五、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
(一)、獎(jiǎng)勵(lì):
所有學(xué)習(xí)部成員在工作中沒有任何紕漏,以身作則者,在日常工作中表現(xiàn)優(yōu)異,工作突出者可以評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”,可參加評(píng)優(yōu),并予以公布表揚(yáng)。
(二)、懲處:
無故曠會(huì)連續(xù)超過兩次者,學(xué)習(xí)部有權(quán)取消資格, 會(huì)議期間,無故遲到、早退連續(xù)超過三次者,不服從上級(jí)干部安排者予以警告。連續(xù)超過兩次者將其從學(xué)生會(huì)除名。
凡是每學(xué)年連續(xù)超過兩次違紀(jì)分者將無權(quán)評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀學(xué)員”等稱號(hào)。
六、經(jīng)費(fèi)管理
學(xué)習(xí)部經(jīng)費(fèi)由學(xué)院撥給、或贊助獲得。當(dāng)需要支出經(jīng)費(fèi)時(shí)由部長向?qū)W生會(huì)主席提出申請,經(jīng)學(xué)生會(huì)主席審核后再申團(tuán)委批準(zhǔn)。
第3篇 z系學(xué)生工作例會(huì)制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我系學(xué)生工作管理制度,增進(jìn)工作交流,提高工作效率,規(guī)范行政管理,強(qiáng)化制度體制,使學(xué)生工作制度更加完美,做到科學(xué)化、規(guī)范化,現(xiàn)制定學(xué)生工作例會(huì)制度:
一、學(xué)生常規(guī)工作例會(huì)
會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書記召集主持。
參與人員:學(xué)生干事及全系輔導(dǎo)員。
會(huì)議時(shí)間:每周一下午2:30準(zhǔn)時(shí)到七棟六樓學(xué)生管理辦公室召開。
會(huì)議內(nèi)容:
學(xué)生干事通報(bào)院職能部門對(duì)我系檢查、考核、評(píng)比情況,及系部、學(xué)生會(huì)對(duì)各班級(jí)日常工作檢查、考核、評(píng)比情況。
輔導(dǎo)員交換意見,互通情況,總結(jié)工作,提出所管班級(jí)存在的問題等等。
學(xué)工部張就我系上周情況進(jìn)行總結(jié),分析存在的問題,提出解決的辦法。并部署下一階段的工作。
二、落實(shí)我系學(xué)生德育工作情況及輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)
會(huì)議由學(xué)工部黨總支副書記召開。
與會(huì)人員:學(xué)工部長、學(xué)生干事及全體輔導(dǎo)員,必要時(shí)邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及系領(lǐng)導(dǎo)參加。
會(huì)議時(shí)間:每學(xué)期召開兩次,具體時(shí)間另行通知.
會(huì)議內(nèi)容:
各輔導(dǎo)員匯報(bào)近段工作的情況及在工作中出現(xiàn)的問題。
探討我系學(xué)生管理工作出現(xiàn)的普遍問題,以及提出相應(yīng)的對(duì)策。以促使我系學(xué)生工作更加完善。
學(xué)工部長總體評(píng)價(jià)前期工作,提出對(duì)策,并部署下一個(gè)階段工作。
領(lǐng)導(dǎo)講話。
三、會(huì)議要求:
各輔導(dǎo)員會(huì)前要調(diào)查取證,做好充分準(zhǔn)備。
會(huì)議目的要明確,會(huì)后要認(rèn)真落實(shí),真正起到推動(dòng)工作的作用。
第4篇 材料冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度
材料冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度
材料與冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委老師指導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織，是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學(xué)的橋梁和紐帶，代表全院學(xué)生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護(hù)國家和學(xué)院的整體利益的同時(shí)積極反映同學(xué)的意見和要求，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開展豐富多彩的有益活動(dòng)，并加強(qiáng)同其他學(xué)院學(xué)生會(huì)及學(xué)生組織的聯(lián)系與合作。
第一章 學(xué)生會(huì)組織制度
一、學(xué)生會(huì)的組織的原則是民主集中制。
二、學(xué)生會(huì)的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”。
三、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全院學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間由學(xué)
生會(huì)委員履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由全院學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：
1、籌備和召開全院學(xué)生代表大會(huì)。
2、選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)常委會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席。
3、在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間討論并決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。
4、貫徹和執(zhí)行學(xué)生會(huì)代表大會(huì)做出的各項(xiàng)決定。
5、制定各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。
6、負(fù)責(zé)全院學(xué)生干部的管理和培訓(xùn)。
四、各部部長或負(fù)責(zé)人候選人經(jīng)主席團(tuán)提名，報(bào)委員會(huì)討論決定。各部組成及成員由該部部長或副部長提出報(bào)委員會(huì)審批。
五、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開展工作。
六、學(xué)生會(huì)委員會(huì)可根據(jù)工作的需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)設(shè)立或撤銷學(xué)生會(huì)內(nèi)部有關(guān)的部門。
1、部長例會(huì)上各部門必須做出前階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。
2、各部長的工作必須服從學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的決定與調(diào)配，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長還要負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)主動(dòng)向上一級(jí)說明和闡述原因，無故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。
第二章 各部門工作職責(zé)介紹
學(xué)生會(huì)下設(shè)：
主席團(tuán)：設(shè)主席、副主席。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向院分團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請示工作，及時(shí)向各部布置工作，交流情況。抓好學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問題集體討論確定;對(duì)干部分工明確，督促部長做好分管的工作。
秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的信息工作，完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。
宣傳部：為學(xué)生會(huì)整體形象設(shè)計(jì)策劃，以海報(bào)、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，結(jié)合時(shí)代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動(dòng)及各種具有紀(jì)念意義的宣傳活動(dòng)，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。
文藝部：開展各種旨在普及藝術(shù)知識(shí)，陶冶文化情操的欣賞活動(dòng)，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座，舉辦迎新晚會(huì)、新年晚會(huì)、校園舞會(huì)等活動(dòng)，邀請藝術(shù)團(tuán)體來院演出，協(xié)助本院開展藝術(shù)節(jié)，文藝演出等大型活動(dòng)及其他拓展性工作。
生活部：作為突出反映學(xué)生會(huì)服務(wù)職能的重要部門，直接負(fù)責(zé)與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問題，反映廣大同學(xué)的心聲，為廣大同學(xué)的健康成才提供切實(shí)服務(wù)。協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會(huì)和學(xué)生伙食管理委員會(huì)完成提案落實(shí)，意見反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學(xué)的主動(dòng)性，使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當(dāng)中來。
體育部：通過組織各種娛樂性和競技性體育比賽，舉辦有關(guān)體育的各種講座，達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識(shí)、提高同學(xué)們積極參與體育活動(dòng)的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識(shí)，豐富同學(xué)們的課余生活。
學(xué)習(xí)部：以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。參與校際學(xué)術(shù)活動(dòng)的交流，引導(dǎo)同學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
公關(guān)部：與社會(huì)各界建立廣泛長期的聯(lián)系，為學(xué)生會(huì)的活動(dòng)尋求支持，加強(qiáng)與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化、體育等多方面的信息，并及時(shí)、靈活地融入到活動(dòng)中，舉辦各類講座。聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對(duì)我院學(xué)生會(huì)活動(dòng)資金、物質(zhì)方面的支持，建立學(xué)院與企業(yè)間長期的互惠合作關(guān)系。
女生部：圍繞著女生文化展開，宗旨是塑造出色的女大學(xué)生，創(chuàng)造自信、自強(qiáng)、自立的新時(shí)代女大學(xué)生形象，舉辦各種名人講座，開展各項(xiàng)有利于女大學(xué)生自身建設(shè)的活動(dòng)。
科技部：設(shè)計(jì)、制作、及時(shí)更新校園網(wǎng)上的團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)站，整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料，加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部、各院系及高校間的信息交流。加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)系，建立完善的對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大我院學(xué)生工作的社會(huì)影響力，樹立良好形象。
報(bào) 社：以學(xué)生會(huì)會(huì)刊為主要陣地，報(bào)道我院動(dòng)態(tài)新聞，展現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采。整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的新聞采寫及背景資料準(zhǔn)備，及時(shí)向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動(dòng)稿件。對(duì)學(xué)生會(huì)各種文件進(jìn)行匯編，加強(qiáng)同各院系及以高校間的信息交流。
維權(quán)部：維護(hù)同學(xué)的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學(xué)生組織。維權(quán)部以“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，以“維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部門工作”為職責(zé)，深入同學(xué)群眾，了解其心聲，收集其意見，解決其困難，在學(xué)校和學(xué)生之間起到真正的橋梁作用。
組織部：組織部隸屬于分團(tuán)委，其職能是組織學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，讓學(xué)生積極向黨組織靠攏，同時(shí)組織大型的學(xué)校活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
鄧研會(huì)：鄧小平理論研究會(huì)是學(xué)習(xí)、研究、宣傳鄧小平理論的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體，致力于提高同學(xué)們對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)興趣，開展大量的實(shí)踐活動(dòng)，提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，從思想上及早向黨靠攏。
青 協(xié)：以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，一切活動(dòng)以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富，例如：在學(xué)生中發(fā)展青年自愿者，積極為學(xué)校，社會(huì)做公益活動(dòng)。體現(xiàn)大學(xué)生自愿服務(wù)的精神風(fēng)貌。
第三章 會(huì)議制度
一、考勤和紀(jì)律制度
1、為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會(huì)管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展，特制定本制度。
2、學(xué)生會(huì)各級(jí)干部不得無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議或活動(dòng)。
(1)秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席，遲到，早退，請假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。
(2)缺席：不列席應(yīng)當(dāng)?shù)臅?huì)議(活動(dòng))且會(huì)議(活動(dòng))前無有效的假條;會(huì)議(活動(dòng))進(jìn)行十五分鐘未到者，視為缺席。
(3)遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議(活動(dòng))且會(huì)議(活動(dòng))開始后十五分鐘內(nèi)到會(huì)者，視為遲到。遲到兩次按一次無故缺席計(jì)。
(4)早退：會(huì)議(活動(dòng))結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開者，視為早退，早退折算同于遲到。
(5)請假：有事確不能參加會(huì)議者，必須請假。四次請假按一次無故缺席計(jì)，六次請假按兩次無故缺席計(jì)。
(6)請假者必須在會(huì)議(活動(dòng))開始前將書面請假條交給部門負(fù)責(zé)人，或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)，并由其簽字批準(zhǔn)，否則無效。
(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。
3、對(duì)學(xué)生會(huì)干部違反學(xué)生會(huì)會(huì)議(活動(dòng))紀(jì)律者，學(xué)生會(huì)按情況給予其處分。
(1)無故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議或活動(dòng)2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報(bào)批評(píng)處分。
(2)無故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議或活動(dòng)3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。
(3)無故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議或活動(dòng)4次以上者，給予除名處分。
4、病假或因上課不能參加會(huì)議(活動(dòng))，不計(jì)入請假次數(shù)，但必須出示有效證明。
5、留會(huì)察看期限為一個(gè)月，在察看期間，有突出表現(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)可提前解除留會(huì)察看處分，如再次違紀(jì)，立即除名。解除留會(huì)察看需由本人申請，主席團(tuán)審查批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。
二、各級(jí)會(huì)議制度
1、部長例會(huì)制度
(1) 參加會(huì)議人員為主席團(tuán)和各部長。
(2) 會(huì)議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
(3) 會(huì)議內(nèi)容為各部長匯報(bào)上周工作總結(jié)以及下周工作計(jì)劃以及研究各項(xiàng)議程。
(4) 秘書處負(fù)責(zé)考勤登記和會(huì)議記錄。
(5) 參加會(huì)議人員不得遲到或無故缺席。若因故不能出席，需事先請假，并遞交書面請假條到秘書處。副主席請假應(yīng)得主席批準(zhǔn)。
(6) 無特殊情況會(huì)議時(shí)間一般不超過1小時(shí)。
2、各部門會(huì)議制度
(1) 各部門每兩周召開一次例會(huì)，根據(jù)需要可適當(dāng)增加例會(huì)次數(shù)。
(2) 參加人員為部門全體成員，會(huì)議由部長主持。
(3) 參加人員不得遲到或無故缺席，若因故不能出席須事先向部長請假。
(4) 會(huì)議內(nèi)容由部長或指定一名本部成員記錄于學(xué)生工作記錄本，并及時(shí)上交秘書處保管。
第四章 財(cái)務(wù)制度
一、一切工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。
二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開支，經(jīng)費(fèi)使用須嚴(yán)格依照學(xué)院財(cái)務(wù)制度及系學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例。(各部門開展活動(dòng)之前，必須草擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告提交學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)，并交秘書處存檔記賬)
三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員，必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)，辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
1、報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途，統(tǒng)一填財(cái)務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實(shí)簽名。
2、如遺失報(bào)銷單據(jù)則不予報(bào)銷，遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費(fèi)用須報(bào)銷者應(yīng)寫出證明(需詳細(xì)寫出費(fèi)用日期、用途、金額)上交主管老師。
3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途)，凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。
四、秘書處的同學(xué)要定期結(jié)賬，在例會(huì)時(shí)對(duì)賬本整理保存，無關(guān)人員不得干涉，過期單據(jù)須經(jīng)主管學(xué)生工作的老師簽收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查賬時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)賬單、賬本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。
五、凡對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團(tuán)委老師予以裁決。
六、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受院團(tuán)委和廣大同學(xué)的監(jiān)督;進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報(bào)有關(guān)部門給予處理。
第五章 檔案管理制度
一、為確保學(xué)生會(huì)工作規(guī)范、有序地進(jìn)行，特制定本條例。
二、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)秘書處和組織部負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。
三、學(xué)生會(huì)檔案分類為：會(huì)議記錄、干部檔案、獎(jiǎng)懲記錄、工作計(jì)劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動(dòng)記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。
四、學(xué)生會(huì)各部門每學(xué)期初(開學(xué)第一周)應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。學(xué)期末，各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，整理制作各部門本學(xué)期活動(dòng)記錄文檔冊。
五、各部開展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算、活動(dòng)記載、宣傳文稿、活動(dòng)圖片及音像、活動(dòng)總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動(dòng)開展情況，并及時(shí)交至辦公室存檔。
六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時(shí)必須放還原位，并不得有缺損。
七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會(huì)主席同意：并在組織部進(jìn)行登記，留下證件，按時(shí)歸還。
九、各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對(duì)各部門工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是秘書處對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
十、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
第六章 活動(dòng)室值班制度
一、值班人員為學(xué)生會(huì)成員。
二、值班人員均需按秘處所安排時(shí)間按時(shí)值日。
三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當(dāng)日情況及時(shí)匯報(bào)。
四、當(dāng)日值班人員如特殊情況不能值班的同學(xué)必須向秘書處書面請假，由秘書處另行安排人員值班。
五、如在值班期間受到院老師表揚(yáng)的干部，學(xué)生會(huì)將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評(píng)的干部，學(xué)生會(huì)將給予一定的處分。
第七章 工作證使用管理制度
一、學(xué)生會(huì)工作證只限學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借。
二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。
三、持證人要自覺接受全體師生民主監(jiān)督。
四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報(bào)失。
五、秘書處負(fù)責(zé)工作證制證工作，并實(shí)行統(tǒng)一管理。
六、工作證制證時(shí)需注冊發(fā)證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)”印章方為有效。
第八章 考核制度
每屆學(xué)生會(huì)結(jié)束前進(jìn)行院里優(yōu)秀學(xué)生干部和社會(huì)工作積極分子評(píng)選。
一、工作積極分子條件
1、思想上要求進(jìn)步、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關(guān)心實(shí)事政治，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，自覺維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。維護(hù)學(xué)校的正常秩序
2、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，促進(jìn)優(yōu)良的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、遵守法規(guī)校紀(jì)。沒有曠課等其他違反紀(jì)律的現(xiàn)象。尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樂于助人，有良好的個(gè)人修養(yǎng)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)。敢于同各種不良行為作斗爭，能起骨干帶頭作用。
5、積極組織和參加系各種集體活動(dòng)。
6、沒有受過院、系的通報(bào)批評(píng)以上處分。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部條件
優(yōu)秀學(xué)生干部除必須具備社會(huì)工作積極分子外還必須符合以下條件：
1、在院學(xué)生會(huì)或班中擔(dān)任學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神。
3、有開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的精神和較強(qiáng)的工作魄力和能力，工作成績顯著。
4、善于團(tuán)結(jié)和聯(lián)系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學(xué)中享有較高的威信。
篇2：主要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度
第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目對(duì)主要危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生
產(chǎn)法》結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險(xiǎn)源,是指在危險(xiǎn)源明白卡上所規(guī)定的危險(xiǎn)源。
第三條存在主要危險(xiǎn)源的部門,其部門安全負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位主要危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對(duì)主要危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個(gè)人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報(bào)。
第五條主要危險(xiǎn)源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險(xiǎn)源明白卡;
(三)主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;
第六條項(xiàng)目在施工前應(yīng)填寫《主要危險(xiǎn)源明白卡》,報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。
第七條對(duì)新產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)源,現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;
第八條項(xiàng)目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度,落實(shí)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對(duì)主要危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對(duì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施)。
第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。
第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)主要危險(xiǎn)源中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)重要的設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并記錄在案上報(bào)機(jī)械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行備案。
第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室。
第十四條對(duì)存在事故隱患的主要危險(xiǎn)源,各施工單位必須立即整改;對(duì)不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。
第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源基本情況;
(二)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);
(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;
(四)應(yīng)急報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;
(五)事故應(yīng)急程序與行動(dòng)方案;
(六)事故后的恢復(fù)與程序;
(七)培訓(xùn)與演練。
第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對(duì)主要危險(xiǎn)源實(shí)施分級(jí)監(jiān)控,并對(duì)各類信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)主要危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;
(三)主要危險(xiǎn)源的登記建檔情況;
(四)主要危險(xiǎn)源的安全檢測、監(jiān)控情況;
(五)主要危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況;
(六)主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;
(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險(xiǎn)源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險(xiǎn)源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)主要危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。
救助制度 救護(hù)制度 教務(wù)處制度
教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度
篇3：柴油壓風(fēng)機(jī)操作規(guī)程
一、壓風(fēng)機(jī)開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備：
1、檢查各緊固部位有否松動(dòng)，是否處在正常狀態(tài)。
2、本機(jī)使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機(jī)油(sy12.77)、嚴(yán)禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞，加足本機(jī)規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油，油位線至油標(biāo)1/2～2/3處。
3、用手盤動(dòng)主機(jī)扇2～3轉(zhuǎn)，看是否轉(zhuǎn)動(dòng)靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。
4、清理機(jī)器附近一切障礙。
5、上述各點(diǎn)均正常無誤后，將閘閥擰到全開狀態(tài)，啟動(dòng)柴油機(jī)使之在低速狀態(tài)下運(yùn)行5～10分鐘。如有異常，應(yīng)停機(jī)檢查排除;如正常，可關(guān)小輸氣閥門，分2～3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機(jī)器進(jìn)入工作運(yùn)行后，應(yīng)全開閘閥。
二、壓風(fēng)機(jī)起動(dòng)、運(yùn)行和停車
1、開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備：柴油機(jī)機(jī)油、冷卻水、柴油和壓縮機(jī)機(jī)油。
2、開機(jī)前打開輸氣閘閥，使空壓機(jī)空載起動(dòng)。
3、柴油驅(qū)動(dòng)按柴油機(jī)使用說明書執(zhí)行。
4、在0℃以下環(huán)境工作時(shí)，應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機(jī)，以防潤滑油凝結(jié)造成事故。
5、開機(jī)使機(jī)器輕載運(yùn)轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進(jìn)入正常負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、每次啟動(dòng)前和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加：柴油機(jī)機(jī)油、柴油，冷卻水和壓縮機(jī)油，特別是空壓機(jī)油油面線，必須在規(guī)定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴(yán)重后果。
7、機(jī)器操作必須由專人管理和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施，防止發(fā)生意外，以保證人、機(jī)安全。
8、 運(yùn)行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常，注意機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動(dòng)機(jī)聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運(yùn)轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃，否則應(yīng)停機(jī)檢查。
9、每次工作結(jié)束時(shí)，讓空壓機(jī)輕載運(yùn)行3～5分鐘后方可停機(jī)。對(duì)于長時(shí)間運(yùn)行的機(jī)器除隨時(shí)注意柴油機(jī)的機(jī)油、柴油、冷卻水和壓縮機(jī)油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機(jī)器內(nèi)部清潔，使壓縮空氣純凈。
三、壓風(fēng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng)：
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時(shí)將濾消聲器打開，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計(jì)工作500小時(shí)，更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機(jī)油要定期更換(注意停車后進(jìn)行)。新啟用的空壓機(jī)使用一周后應(yīng)換油。以后每運(yùn)行400-500小時(shí)更換一次。換油程序：打開放油塞，排掉箱內(nèi)油污，然后打開側(cè)蓋，將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機(jī)油至規(guī)定油位。
3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動(dòng)、漏油、漏氣。
4、定期檢驗(yàn)安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對(duì)主機(jī)進(jìn)行一次全面維護(hù)保養(yǎng)、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗(yàn)證閥足是否平整，檢查各運(yùn)動(dòng)部件的配合間隙，若磨損過大影響機(jī)器的性能時(shí)應(yīng)更換。
6、空壓機(jī)若長期停用，應(yīng)作防銹處理。一般情況下，空壓機(jī)不允許長期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機(jī)器性能。重新啟用時(shí)，需全部清洗。
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第5篇 學(xué)生工作部文件辦理制度
一、上級(jí)發(fā)機(jī)要文件的傳閱：
由部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→科以上干部集中閱覽→將文件交還校辦秘書科。
二、上級(jí)發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序：
部領(lǐng)導(dǎo)傳閱→有關(guān)各科（室）負(fù)責(zé)人傳閱后按部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見完成工作（如需留用備查各科（室）自行復(fù)?。?rarr;將文件交還校辦秘書科。
三、學(xué)校發(fā)業(yè)務(wù)文件的閱處程序：
校發(fā)文件由辦公系統(tǒng)信息員發(fā)至部領(lǐng)導(dǎo)及部內(nèi)各崗位人員的電子郵箱→各崗位人員自行閱覽，了解學(xué)校有關(guān)政策并遵照執(zhí)行（有關(guān)重要內(nèi)容在部處務(wù)會(huì)議上宣講）。
四、學(xué)生工作部以學(xué)校名義向各學(xué)院下發(fā)的文件辦理程序：
承辦科（室）認(rèn)真起草文件→主管部領(lǐng)導(dǎo)審閱→部長核稿→各科（室）送主管校領(lǐng)導(dǎo)簽字后交送校辦秘書室（校辦秘書室核稿送校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽）→承辦科（室）到校辦秘書科校對(duì)→校辦秘書室復(fù)校后印制、分發(fā)。
五、以學(xué)生工作部名義向?qū)W校有關(guān)單位和學(xué)院下發(fā)的文件辦理程序：
學(xué)生工作部以文字形式送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位和下發(fā)學(xué)院的有關(guān)重要材料一律以學(xué)生工作部名義文件形式報(bào)送和下發(fā)。
承辦人認(rèn)真起草文件→主管部(處)領(lǐng)導(dǎo)核稿→部(處)長簽發(fā)→各科（室）編印后報(bào)送和下發(fā)，并將原始稿及三份正式文件存檔。
六、學(xué)生工作部請示公文辦理程序：
承辦科（室）認(rèn)真按校辦公文標(biāo)準(zhǔn)格式起草請示公文→主管部領(lǐng)導(dǎo)核稿→部長簽發(fā)→承辦科（室）送校辦秘書室→承辦科（室）及時(shí)到校辦秘書室追蹤請示公文去向及批示結(jié)果，并將批示結(jié)果報(bào)告部領(lǐng)導(dǎo)，若返回原件，將原件備查存檔。
七、學(xué)生工作部公告辦理程序：
承辦科（室）認(rèn)真起草公告內(nèi)容→主管部領(lǐng)導(dǎo)核稿→部長簽發(fā)→各科（室）
按校辦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)格式打印→學(xué)生科登記并用印→承辦科（室）下發(fā)或張貼。
第6篇 學(xué)生會(huì)干部管理工作制度
總則
第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé)，使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員，各部正(副)部長和學(xué)生干事。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。
分則
第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度
第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。
第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。
第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人，副主席3人。
2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長1名，副部長2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。
3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作，每名副主席分管兩個(gè)部的工作。
4、每個(gè)部3名部長各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。
5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。
第五條 職責(zé)分工
一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長會(huì)議。
2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。
3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。
6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。
7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。
8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
9、籌備下一屆學(xué)生會(huì)，做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。
3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總，并提交專題會(huì)研究。
4、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。
三、學(xué)習(xí)部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
6、配合教務(wù)處，對(duì)各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。
7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。
四、紀(jì)律部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開紀(jì)律委員會(huì)議。
3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。
4、督察值周班級(jí)到崗履職。
5、維持_、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場秩序。
6、維護(hù)就餐秩序。
五、生活部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定工作計(jì)劃。
2、定期召開生活委員、寢室室長會(huì)議。
3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
4、了解學(xué)生的生活狀況，及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難，并努力幫助解決。
5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)
6、配合生活指導(dǎo)教師，加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。
六、環(huán)保部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開環(huán)保委員會(huì)議。
3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師，對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查，及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。
4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。
5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護(hù)環(huán)保工作。
七、文藝宣傳部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開文藝委員會(huì)議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體，開展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
八、體育部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開體育委員會(huì)議，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。
3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”，檢查出勤情況。
4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展好陽光體育活動(dòng)，組織每天1小時(shí)體育鍛煉。
5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。
6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織，積極開展活動(dòng)。
7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場地及體育比賽的安排。
第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理
1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。
2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見，最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。
3、副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向團(tuán)委遞交申請。對(duì)于申請離職的干部，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批，再增補(bǔ)干部。
4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度
第一條 時(shí)間：例會(huì)每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會(huì)時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員：主席團(tuán)成員、正副部長。除此之外，根據(jù)例會(huì)主題，可安排相關(guān)部門部分干事參加，重要會(huì)議必須請團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo)，分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。
第四條 每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向主席遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。
第五條 例會(huì)內(nèi)容
1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。
4、主席在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足。
5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。
6、對(duì)于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。
7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長。
8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊，上交給團(tuán)委留檔保存。
第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。
第三條 程序：個(gè)人填寫申請表格――參加現(xiàn)場競選――考察――正式錄用。
第四條 時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度
第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào)，記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績評(píng)比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部，可由團(tuán)委、政教處推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。
第三條 如無故不參加會(huì)議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議，則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。
其他未盡事宜，以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。
第7篇 學(xué)生工作部用車管理制度
學(xué)生工作部用車管理制度
學(xué)校每年撥給學(xué)生工作部的交通費(fèi)只能用于對(duì)外工作聯(lián)系，且不能突破使用，為此特制定本制度。
1、各科室用車必須經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各崗位自行聯(lián)系車班。
2、因公派車只限于以下工作范圍：
（1）部領(lǐng)導(dǎo)在市內(nèi)參加有關(guān)會(huì)議。
（2）各科室到省教育廳等單位聯(lián)系工作、開會(huì)或送有關(guān)重要材料。
（3）派學(xué)生參加省、市教育部門等單位組織的其它活動(dòng)
（4）原則上出差不派車接送，特殊情況須主管部領(lǐng)導(dǎo)同意。
3、個(gè)別特殊情況須派車須經(jīng)主管部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可申請派車。
第8篇 z學(xué)生會(huì)宣傳部工作制度
學(xué)習(xí)宣傳部,是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和道德文化素質(zhì)并通過校墻報(bào)的形式引導(dǎo)學(xué)生向這方面發(fā)展的學(xué)生組織團(tuán)體。為使學(xué)習(xí)宣傳部成為一個(gè)有組織、有紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的部門,特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部工作制度》,希望本部全體成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)校的?？皦Π鍒?bào),每月出刊一次
二、工作態(tài)度:認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、行為端正、為人正直、相互團(tuán)結(jié)、和諧相處
三、工作紀(jì)律要求:
1、工作方面
(1)在出刊時(shí)成員應(yīng)注重效率和質(zhì)量
(2)不做有損學(xué)生會(huì)及本部名譽(yù)的事
(3)工作中應(yīng)積極配合部長或副部長的工作安排
(4)工作中要禮貌待人、不說污言穢語
(5)虛心學(xué)習(xí)、勇于接受師生的評(píng)價(jià)與建議
(6)必須持工作卡上崗,工作卡必須附上一寸彩色照片,不得使用大頭貼等不規(guī)范照片
2、食堂就餐方面
(1)就餐時(shí)必須文明用語
(2)就餐時(shí)不得亂倒飯菜,就餐完畢應(yīng)帶走剩下的菜和飯
(3)除出刊時(shí),其余時(shí)間不準(zhǔn)帶飯菜離開食堂
四、新成員參選條件
1、思想素質(zhì)良好、行為規(guī)范、熱愛工作、有責(zé)任心、有上進(jìn)心者
2、在寫作、書法(以粉筆字為主)、繪畫、板報(bào)設(shè)計(jì)等方面有一技之長者
3、新成員入選后,有兩周工作考察期,經(jīng)考察合格后方可加入
五、副部長選拔方案
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、語言能力,且必須符合成員參選條件中1、2條中的任何一條
2、處事公平公正,工作能力強(qiáng)
3、選拔方式:自我推薦、部員投票、由主席團(tuán)下任命書決定
4、若副部長已達(dá)到部長能力時(shí),可提拔任職部長職位
六、獎(jiǎng)懲制度
1、凡好人好事者,將給予獎(jiǎng)勵(lì),并記入檔案
2、若有觸犯相關(guān)規(guī)定者,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰,并沒收工作卡1至5天,若情節(jié)嚴(yán)重者,將提交主席團(tuán)由主席團(tuán)處理
以上是學(xué)習(xí)宣傳部基本工作制度,力求達(dá)到民主化、紀(jì)律化、規(guī)范化,使學(xué)習(xí)宣傳部向更高方向發(fā)展。
本制度從__年4月10日起執(zhí)行
學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)宣傳部
__年3月25日
第9篇 學(xué)生工作部經(jīng)費(fèi)管理制度
學(xué)生工作部經(jīng)費(fèi)管理制度
為確保學(xué)生工作部各項(xiàng)資金合理合法有效地使用，特制定本制度。
1、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
各科（室）于每年12月上旬做好第二年經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案交主管部領(lǐng)導(dǎo)匯總，部務(wù)會(huì)議研究，部長審定后報(bào)學(xué)校計(jì)財(cái)處。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)實(shí)事求是，并附有預(yù)算依據(jù)。
2、各科室（各崗位）使用經(jīng)費(fèi)前須向主管部領(lǐng)導(dǎo)和部長報(bào)告，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用經(jīng)費(fèi)。
3、經(jīng)費(fèi)審批
經(jīng)費(fèi)審批按學(xué)校財(cái)務(wù)制度實(shí)行部長“一支筆”簽字制度，發(fā)票先由經(jīng)手人和驗(yàn)收人簽字，分管部領(lǐng)導(dǎo)和部長先后簽字后方可報(bào)帳。若遇部長出差，則由副部長、副處長簽字。
第10篇 校學(xué)生會(huì)生活紀(jì)律部的工作責(zé)任制度
為使學(xué)生會(huì)生活部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好的為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)生活部工作制度》，希望本部人員遵照執(zhí)行：
一、工作任務(wù)：
(1)檢查教室衛(wèi)生
(2)檢查寢室衛(wèi)生
(3)檢查教師辦公室衛(wèi)生
二、工作時(shí)間：下午六點(diǎn)鐘
三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求：
1、學(xué)生會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護(hù)校園衛(wèi)生，尊重他人勞動(dòng)果實(shí)，不可亂丟垃圾。
2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。
3、每位成員每個(gè)月只能請假2次(特殊情況如生病除外)，有事必須提前請假，以便組長另作安排。并且認(rèn)真填寫請假條，不得隨意請假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。
4、打分必須嚴(yán)格，俺評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對(duì)不可以公報(bào)私仇。
5、檢查寢室時(shí)必須先敲門，要禮貌，不可以動(dòng)粗踢門，更不可以亂動(dòng)他人的東些。
6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進(jìn)行評(píng)分時(shí)雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。
7、檢查時(shí)如遭他人誹謗，可及時(shí)向生活老師或樓層管理員反映。
8、在檢查衛(wèi)生時(shí)應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時(shí)向組長反映，對(duì)同學(xué)們的無理要求可拒絕。
9、進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)分不能以前幾天的為標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)事求是，為了避免評(píng)分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。
10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。
11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向組長或部長匯報(bào)。
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊(人數(shù)多的班級(jí)看中間兩組即可)，清掃用具是否擺放整齊。
2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。
3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分;最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。
4、對(duì)衛(wèi)生檢查實(shí)行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實(shí)事求是。
六、獎(jiǎng)懲制度
1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報(bào)私仇這類問題扣1分。
2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。
3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。
4、不服從安排、反抗的扣2分。
5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時(shí)亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。
6、檢查衛(wèi)生時(shí)如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。
7、每次開會(huì)(除特殊情況請假)未到者，每次扣2分。而且請假必須用假條。
8、若交了請假條后被發(fā)現(xiàn)請假假者一次扣3分。
9、從未犯錯(cuò)，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯(cuò)且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。
10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。
注：生活部每個(gè)成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7-8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
希望生活部個(gè)成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。
第11篇 小學(xué)學(xué)校學(xué)生晨檢工作制度
小學(xué)(學(xué)校)學(xué)生晨檢工作制度
為加強(qiáng)學(xué)校對(duì)學(xué)生疾病預(yù)防和對(duì)傳染病工作的監(jiān)測管理,做好疫情的防控工作,本著“高度警覺、毫不松懈、嚴(yán)把關(guān)口、狠抓落實(shí)”的原則,各校要認(rèn)真做好學(xué)生每天入校前的晨檢工作。為做到疫情早發(fā)現(xiàn)、早送診、早治療,確保學(xué)生身體健康,特制定學(xué)校晨、午檢工作制度。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高晨檢工作質(zhì)量。校長是晨檢工作的主要責(zé)任人,班主任是晨檢的第一責(zé)任人。
二、嚴(yán)把學(xué)生進(jìn)校關(guān)
各班班主任和每天第一節(jié)課老師要認(rèn)真負(fù)責(zé),兩人一起在班門口進(jìn)行晨檢。做到一看、二問、三記錄、四跟蹤、五報(bào)告。一看學(xué)生手、口是否有皰疹;二問學(xué)生是否有身體不適現(xiàn)象;三是記錄在晨檢中對(duì)有身體不舒服,出現(xiàn)皰疹或發(fā)情況的學(xué)生做好詳細(xì)的詢問病情記錄;四是對(duì)未到?；蛴胁W(xué)生的病情通過電話或家訪等形式進(jìn)行詢問追蹤,了解病情做好記錄。五是及時(shí)填寫“班級(jí)晨檢記錄表”向?qū)W校報(bào)告每天晨檢情況。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天要逐班對(duì)班級(jí)上報(bào)的晨檢表進(jìn)行復(fù)查、核查工作并作好學(xué)校的統(tǒng)計(jì)記錄。
三、做到及時(shí)隔離、診治和上報(bào)
1、學(xué)校對(duì)有皰疹或發(fā)熱、身體不舒服情況的學(xué)生,要立即電話通知家長、隔離學(xué)生并及時(shí)安排到醫(yī)院診治。并對(duì)患病學(xué)生教室、桌凳,接觸過的物品進(jìn)行徹底消毒。
2、上課教師在上課期間隨時(shí)觀察學(xué)生的上課情況,發(fā)現(xiàn)有異常的學(xué)生要立即反映給學(xué)校,對(duì)有異常的學(xué)生要及時(shí)和家長取得聯(lián)系,并由家長送往醫(yī)院診治,突發(fā)的病情由學(xué)校直接送往醫(yī)院診治并通知家長。
3、每天值班的教師也有義務(wù)在巡查時(shí)觀察學(xué)生的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)隔離、診治并報(bào)告給學(xué)校。
四、各班要認(rèn)真做好晨檢詳細(xì)情況記錄統(tǒng)計(jì)工作,認(rèn)真填寫“學(xué)校晨檢情況記錄統(tǒng)計(jì)表”上報(bào)到中心校,中心校匯總,負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章及時(shí)上報(bào)中心校,同時(shí)做好學(xué)校資料的存檔備查。
五、各班一定要嚴(yán)明學(xué)生晨檢工作的責(zé)任和任務(wù),一定要做到措施得力、保障到位,及時(shí)切斷傳染源,確保學(xué)生身體健康。
__學(xué)校
20__年8月
第12篇 植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部工作制度匯編
為規(guī)范學(xué)生黨支部日常工作,使學(xué)生黨支部的日常工作走上規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,特制定本制度。
一、民主集中制的制度
黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的制度,主要有以下內(nèi)容:
(一)定期召開支部大會(huì)
支部大會(huì)是支部全體黨員都參加的會(huì)議。定期召開支部大會(huì),是黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式或主要制度,必須堅(jiān)持。
(二)定期召開支部委員會(huì)
支部委員會(huì)是按照支部大會(huì)的決議來處理支部的日常工作的會(huì)議制度。因此,定期召開支部委員會(huì)就成了支部大會(huì)閉會(huì)期間貫徹執(zhí)行民主集中制的主要形式和主要制度。學(xué)生黨支部必須對(duì)涉及黨、團(tuán)、學(xué)工作的重要任務(wù)或工作決策等,堅(jiān)持以召開支部委員會(huì)的方式集體討論決定。
二、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度
(一)集體領(lǐng)導(dǎo)的原則
凡是涉及到貫徹黨的路線、方針、政策的大事,重大工作任務(wù)的部署,學(xué)生困難補(bǔ)助、獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)選、優(yōu)秀___員、團(tuán)員、團(tuán)干、學(xué)干以及三好學(xué)生評(píng)比等方面的問題,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題,都必須由支部委員會(huì)集體討論后做出決定,決不能個(gè)人說了算。支部委員會(huì)集體做出的決定,每個(gè)支部委員都必須堅(jiān)持執(zhí)行。
(二)支部委員會(huì)的分工負(fù)責(zé)制
這里的分工負(fù)責(zé)也是以集體決定為前提的,分工是指集體討論決定后,由分管的個(gè)人去實(shí)施。支部委員所獨(dú)立決定的問題,只是自己分管范圍內(nèi)的非重大問題。每個(gè)支部委員都要尊重和支持支部書記的工作。每個(gè)委員之間要密切配合,要做到分工不分家。
三、組織生活會(huì)制度
黨章明確規(guī)定:每個(gè)黨員不論職務(wù)高低,都必須編入一個(gè)支部、小組或特定組織,參加其組織生活會(huì),接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
(一)黨員組織生活會(huì)制度
黨員組織生活會(huì)的形式?？梢圆扇≈Р看髸?huì)的形式,也可以采取黨小組會(huì)的形式。
黨員組織生活會(huì)召開的時(shí)間,每兩個(gè)月召開一次。
黨員組織生活會(huì)的內(nèi)容。主要是:由每個(gè)黨員匯報(bào)自己的思想、工作情況;相互開展批評(píng)與自我批評(píng)。為了提高黨員組織生活會(huì)的質(zhì)量,生活會(huì)的內(nèi)容要相對(duì)集中,有針對(duì)性地解決幾個(gè)問題。
(二)支部委員組織生活會(huì)制度
黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì)召開時(shí)間,每個(gè)學(xué)期召開二次。
黨支部委員會(huì)的組織生活會(huì)的內(nèi)容。主要內(nèi)容:同黨員組織生活會(huì)的內(nèi)容大體相同,匯報(bào)自己的思想、工作情況;相互開展批評(píng)與自我批評(píng)。
四、對(duì)黨員進(jìn)行教育管理的制度
(一)黨員的“三會(huì)一課”制度
“三會(huì)”是:黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì);一課”是:黨課?！叭龝?huì)一課”是健全黨內(nèi)生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度,對(duì)于加強(qiáng)支部建設(shè),提高黨的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
學(xué)生黨支部要堅(jiān)持每兩周一次的組織生活會(huì)制度;每學(xué)期至少召開兩次黨支部大會(huì);每學(xué)期召開一次民主生活會(huì);每學(xué)期對(duì)黨員進(jìn)行一次黨課教育。
(二)黨員的目標(biāo)管理制度
要在我院的黨、團(tuán)、學(xué)工作中,將黨員的權(quán)利、義務(wù)以及應(yīng)做的工作,轉(zhuǎn)化為具體數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)限要求的具體目標(biāo),用完成任務(wù)的實(shí)際效果來檢驗(yàn)學(xué)生政治輔導(dǎo)員和學(xué)生黨員的工作。
(三)黨員的思想教育制度
要圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的接班人為目標(biāo),堅(jiān)持做好學(xué)生黨員的思想政治教育工作。思想教育的方式方法要以教育的內(nèi)容和具體情況而定?？梢远ㄆ谏宵h課,可以辦短期培訓(xùn)班,也可以組織報(bào)告會(huì)和參觀訪問等等?？傊?方式方法要多種多樣、生動(dòng)活潑,引人入勝。
(四)黨員聯(lián)系群眾的制度
要建立黨員分工聯(lián)系群眾的責(zé)任制。以定期召開學(xué)生座談會(huì),或采取個(gè)別訪問的形式,聽取黨外學(xué)生的意見。
(五)黨員的匯報(bào)制度
黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會(huì)上向黨支部匯報(bào)一次思想,包括學(xué)習(xí)理論、工作情況、黨員作用等內(nèi)容,找出差距,提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。
(六)黨員的學(xué)習(xí)制度
黨章規(guī)定,黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)制度,黨支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好計(jì)劃的落實(shí)。
(七)民主評(píng)議黨員的制度
每兩年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員工作,開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。評(píng)議的主要內(nèi)容是按照新黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作總結(jié)和檢查目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況,經(jīng)過學(xué)習(xí)、教育、自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)、組織評(píng)等幾個(gè)階段;對(duì)黨員作出評(píng)議,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處理不合格黨員,從而提高黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、發(fā)展新黨員的制度
發(fā)展黨員,是黨支部的一項(xiàng)特殊的經(jīng)常的重要工作。為了把這項(xiàng)工作做好,黨支部必須將這項(xiàng)工作制度化。
(一)培養(yǎng)、教育和考察入黨積極分子
1.建立積極分子隊(duì)伍。黨支部要在申請入黨的學(xué)生中,選拔那些在學(xué)習(xí)、工作和各項(xiàng)公益活動(dòng)中表現(xiàn)較好,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,要求進(jìn)步,積極靠攏組織者,列入積極分子,從而建立起積極分子隊(duì)伍。
2.對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。
考察的方式主要有三:第一,通過談話,聽取入黨積極分子的匯報(bào);第二,通過座談會(huì)聽取群眾的意見和反映;第三,實(shí)際考察其完成工作任務(wù)的情況?？疾鞎r(shí)間,起碼在一年以上。
(二)嚴(yán)格按照發(fā)展新黨員的程序發(fā)展黨員
六、制定計(jì)劃、定期總結(jié)制度
每學(xué)期制定黨支部工作計(jì)劃;每學(xué)年制定培養(yǎng)、教育和發(fā)展黨員計(jì)劃,年度末進(jìn)行黨支部工作總結(jié)。
植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部
二○○二年九月十二日
植科院學(xué)生黨員管理考核制度
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí),使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、工作中的耕耘者意識(shí)、學(xué)習(xí)上的佼佼者、實(shí)踐中的開拓者,不斷發(fā)揮黨員的先進(jìn)性。依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù),結(jié)合我院學(xué)生黨員的實(shí)際情況,特制定管理考核制度如下:
一 、管理辦法
在我院學(xué)生工作辦公室的指導(dǎo)下,由學(xué)生黨建工作辦公室負(fù)責(zé)全面安排,統(tǒng)一部署,由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。要求各學(xué)生黨支部及各相關(guān)部門積極配合此項(xiàng)考核工作。
二、考核內(nèi)容和措施
(一)、學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì),在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
2、預(yù)備黨員每半年以書面形式向支部匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況,匯報(bào)要求實(shí)事求是。預(yù)備黨員中凡屬以下情況應(yīng)延長預(yù)備期:
①入黨時(shí)存在的缺點(diǎn),但預(yù)備期改正不明顯。
②入黨以后在思想、學(xué)習(xí)、工作上出現(xiàn)明顯的缺點(diǎn)。
③預(yù)備期犯了一般性錯(cuò)誤,本人檢查認(rèn)識(shí)深刻,下決心改正錯(cuò)誤的。
④入黨以后對(duì)自己要求不高,總體表現(xiàn)一般,先鋒作用不明顯。
⑤只有考評(píng)分在6分以上的才能按期轉(zhuǎn)正,考評(píng)分低于6分的預(yù)備黨員應(yīng)提交支部大會(huì)討論給予延長考察期處理。
(二)、學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)
1、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng),并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的形式向組織匯報(bào),心得的上交原則上以自愿的原則,無故不參加理論學(xué)習(xí)或不交(遲交)理論文章者,扣其考評(píng)分0.5分/次,并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi),理論心得被評(píng)為優(yōu)秀的,加0.5分/次/人。
2、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立牢固的專業(yè)思想,刻苦努力,帶動(dòng)周圍的學(xué)生共同進(jìn)步。低年級(jí)的學(xué)生黨員學(xué)期考試成績在班級(jí)前15名以外的,扣其考評(píng)分0.5分/名次/人,考試成績在班級(jí)前5名的,加0.5分/名次/人;高年級(jí)黨員要求學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,并且在課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)中處處起到黨員的表率作用。
3、學(xué)生黨員在校內(nèi)外各級(jí)理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺(tái)上發(fā)表一篇報(bào)道加0.5分/人,在校級(jí)刊物加1分/篇,在省、市級(jí)以上加2分/篇。
(三)、黨員的社會(huì)工作
1、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,把學(xué)生利益擺在首位,切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。
2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)組織中有突出表現(xiàn)的酌情加0.5―1.0分/人/次;
3、黨員發(fā)展過程中整理材料不積極或態(tài)度不端正的扣0.5分/人/次。
(四)、黨員的日常行為規(guī)范
1、自覺遵守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī),保守黨的秘密,執(zhí)行黨的決定,服從黨的分配,積極完成黨的任務(wù)。
2、認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定,嚴(yán)肅處理學(xué)生黨員中的違紀(jì)行為,對(duì)于黨員的違紀(jì)現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀(jì)院規(guī)處理的同時(shí),相應(yīng)扣考評(píng)分,院違紀(jì)通報(bào)處分對(duì)應(yīng)扣考評(píng)分1.0分/人/次,院通報(bào)批評(píng)處分對(duì)應(yīng)扣考評(píng)分3.0分/人/次。
3、在正式場合自覺佩戴黨徽,包括黨支部舉行的各種活動(dòng)以及黨員值班期間,對(duì)于不自覺者扣考評(píng)分0.2分/人/次。
4、對(duì)于無故不參加黨支部的活動(dòng),如開會(huì)曠到等,黨支部予以通報(bào)并扣考評(píng)分1分/次,遲到或早退的扣0.5分/人/次。三次事假均記一次曠到。
5、黨員應(yīng)該注重自身影響,帶頭搞好個(gè)人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次,黨員自身衛(wèi)生合格而其所在寢室衛(wèi)生不合格的,扣該寢室黨員0.3分/人/次。
6、黨員應(yīng)該積極主動(dòng)參加義務(wù)勞動(dòng),原則上一學(xué)期必須參加3次以上義務(wù)勞動(dòng)(預(yù)備黨員預(yù)備期必須參加5次以上義務(wù)勞動(dòng)),無故不參加統(tǒng)一組織的義務(wù)勞動(dòng)的扣1分/人/次。
(五)、工作完成情況
1、履行黨員義務(wù),認(rèn)真完成各級(jí)黨組織交派的任務(wù)。
2、認(rèn)真如實(shí)地記載黨員工作手冊,定期上交,檢查優(yōu)秀者加1分/人,不合格者扣1分/人。
附:1、考評(píng)基準(zhǔn)分為十分,考核監(jiān)督部原則上每月對(duì)全體學(xué)生黨員,表現(xiàn)評(píng)分情況進(jìn)行整理,每學(xué)年在支部大會(huì)上公布考評(píng)結(jié)果,根據(jù)考評(píng)成績評(píng)選優(yōu)秀。
2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)在植物科技學(xué)院學(xué)生黨建工作辦公室,希望全院學(xué)生對(duì)我院學(xué)生黨員考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
_植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生支部
二○○四年四月二日
植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院入黨積極分子管理考核制度
組織發(fā)展是高校黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生中申請入黨的積極分子的教育與管理、培養(yǎng)與考核,逐步將此項(xiàng)工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和程序化管理的軌道,從而積極慎重地做好大學(xué)生的組織發(fā)展工作,依據(jù)《中國___黨章》和高校黨建與思想政治工作精神,結(jié)合我院學(xué)生黨支部的實(shí)際情況,特制定本管理考核辦法。
一、考核的組織與方法
1.考核工作由院學(xué)生黨建辦公室統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé),由其下設(shè)部門考核監(jiān)督部負(fù)責(zé)具體操作。具體由學(xué)生黨支部、黨小組負(fù)責(zé)實(shí)施,各班團(tuán)支部、班委會(huì)予以配合。
2.考核采取評(píng)分制,實(shí)行量化考核。
二、考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
(一)入黨積極分子的思想政治素質(zhì)
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有迫切的入黨要求,入黨動(dòng)機(jī)端正,貫徹執(zhí)行黨的黨的路線、方針、政策,擁護(hù)改革開放,關(guān)心時(shí)事政治,有堅(jiān)定正確的政治信仰和追求。
2、 遵守國家法令和學(xué)校規(guī)章制度,自覺維護(hù)社會(huì)公德和校園秩序,敢于同不文明行為做斗爭,遵守大學(xué)生行為規(guī)范。
3、 積極參加義務(wù)勞動(dòng)和校、院組織的各項(xiàng)活動(dòng),有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感。
4、積極要求進(jìn)步,自覺地履行思想?yún)R報(bào)制度。
(二)入黨積極分子的學(xué)習(xí)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、刻苦勤奮的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。一年級(jí)中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評(píng)在全班(標(biāo)準(zhǔn)班)的前10名以內(nèi),學(xué)習(xí)名次低于前10名者,扣其考評(píng)分0.5分/名次/人;二、三年級(jí)中各科考試成績均在及格以上,且綜合測評(píng)在全班(標(biāo)準(zhǔn)班)的前15名以內(nèi),學(xué)習(xí)名次低于前15名者,扣其考評(píng)分0.5分/名次/人。考試成績在班級(jí)前5名的,加0.5分/名次/人。
3、入黨積極分子在校內(nèi)外各級(jí)理論刊物上發(fā)表文章可酌情加分,在南湖新聞網(wǎng)或校廣播電臺(tái)上發(fā)表一篇報(bào)道加0.5分/人,在校級(jí)刊物加1分/篇,省、市以上加2分/篇。
(三)、入黨積極分子的社會(huì)工作
1、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神,不計(jì)個(gè)人得失,把學(xué)生利益擺在首位,切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。在學(xué)?；蛟豪飺?dān)任部長級(jí)學(xué)生干部且工作表現(xiàn)良好者加3分,其中主席團(tuán)常委加4分;擔(dān)任副部長級(jí)學(xué)生干部且工作表現(xiàn)良好者加2分;擔(dān)任干事且表現(xiàn)良好者加1分/人;擔(dān)任委員且表現(xiàn)良好者加0.5分/人。
2、積極參加科技文化、社會(huì)實(shí)踐等課外活動(dòng),且表現(xiàn)良好。獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者加1分/人/次,獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者加2分/人/次,獲省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)者加3―5分/人/次。
(四)、入黨積極分子的日常行為規(guī)范
1、 遵守校紀(jì)校規(guī),對(duì)于入黨積極分子的違紀(jì)現(xiàn)象予以嚴(yán)肅處理。在按照校紀(jì)院規(guī)處理的同時(shí),相應(yīng)扣考評(píng)分,院違紀(jì)通報(bào)處分對(duì)應(yīng)扣考評(píng)分1.0分/人/次,院通報(bào)批評(píng)處分對(duì)應(yīng)扣考評(píng)分3.0分/人/次。
2、入黨積極分子應(yīng)該注重自身影響,行為要文明。要帶頭搞好個(gè)人及寢室衛(wèi)生,發(fā)揮模范帶頭作用,凡在衛(wèi)生抽查中不合格者,扣0.5分/次。
3、入黨積極分子應(yīng)該積極主動(dòng)參加義務(wù)勞動(dòng),原則上一學(xué)期必須參加3次以上義務(wù)勞動(dòng)(預(yù)備黨員預(yù)備期必須參加5次以上義務(wù)勞動(dòng)),無故不參加統(tǒng)一組織的義務(wù)勞動(dòng)的扣1分/人/次。
附:1、考評(píng)基準(zhǔn)分為十五分,原則上每月對(duì)全體入黨積極分子表現(xiàn)評(píng)分情況進(jìn)行整理,定期公布考評(píng)結(jié)果,考評(píng)成績將作為把握入黨條件的重要依據(jù)。
2、條例自公布日起開始執(zhí)行,解釋權(quán)在植物科技學(xué)院學(xué)生黨建工作辦公室,希望全院學(xué)生對(duì)我院入黨積極分子考核工作進(jìn)行監(jiān)督。
_植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生支部
二○○四年三月二十八日
植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部
關(guān)于學(xué)生黨員政治理論學(xué)習(xí)的制度
根據(jù)黨章規(guī)定,為提高學(xué)生黨員的政治理論水平,使政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒁?guī)范化,特制定本制度。
一、政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間
每個(gè)學(xué)生黨員每周進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于二小時(shí),其中集體學(xué)習(xí)每月一次,每次不得少于二小時(shí)。
二、政治理論學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容
學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容有:馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想;黨和國家的重要方針、政策、決議、決定及有關(guān)法律法規(guī);重要的理論研究文章、國際國內(nèi)時(shí)事政策報(bào)道;學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度及其它指定的學(xué)習(xí)材料。
三、政治理論的學(xué)習(xí)形式
就堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣化,采取個(gè)人自學(xué)、宣講文件、集體討論、重點(diǎn)發(fā)言、黨課教育和專題講座等方式組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
四、政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃
學(xué)生黨支部的政治理論學(xué)習(xí)應(yīng)有計(jì)劃、有步驟地組織實(shí)施,要根據(jù)校黨委組織部、宣傳部、學(xué)工部和學(xué)院黨總支的有關(guān)要求和實(shí)際情況制定相應(yīng)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)期初向全體學(xué)生黨員布置,學(xué)期末進(jìn)行檢查和總結(jié)。
五、政治理論學(xué)習(xí)的基本要求
1、學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則
學(xué)生黨支部的理論學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,普通學(xué)生黨員,要著重結(jié)合本人的思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí);主要學(xué)生干部,要結(jié)合分管的工作進(jìn)行專題研究,提高用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析、解決實(shí)際問題的能力。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)
對(duì)學(xué)習(xí)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一安排,完善計(jì)劃,嚴(yán)格要求。
3、請假制度
因故不能參加政治理論學(xué)習(xí)的,必須嚴(yán)格履行請假制度,待批準(zhǔn)后才能缺席,但此后必須安排等量時(shí)間補(bǔ)課,必要時(shí)缺席者應(yīng)向黨支部提交書面發(fā)言提綱;凡無正當(dāng)理由又未履行請假手續(xù)缺席者,除事后進(jìn)行補(bǔ)課外,由黨支部提出批評(píng),個(gè)人提交書面材料說明原因。
植物科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生黨支部
二oo二年九月二十一日
第13篇 學(xué)生工作部印章管理制度
學(xué)生工作部印章管理制度
為加強(qiáng)學(xué)生工作部印章管理，規(guī)范印章使用程序，特制定本制度。
1、“zz農(nóng)墾大學(xué)學(xué)生工作部”、“ zz墾大學(xué)學(xué)生工作處”印章由學(xué)生科保管，并按規(guī)定管理使用。
2、文件及其它各類證明或材料要使用部印章，必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，方能使用。
3、專用印章的管理：
（1）學(xué)生工作部設(shè)置的科（室）或“中心”所配置的科（室）或“中心”印章由科（室）或“中心”負(fù)責(zé)保管，經(jīng)科（室）或“中心”負(fù)責(zé)人同意后方能使用，只能用于校內(nèi)各種工作聯(lián)系。
（2）其它業(yè)務(wù)專用章由與工作相關(guān)的科（室）負(fù)責(zé)保管使用，只能用于相應(yīng)業(yè)務(wù)。
第14篇 中學(xué)學(xué)生會(huì)干部工作管理制度
眉縣城關(guān)中學(xué)學(xué)生會(huì)干部工作管理制度
總則
第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé)，使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模
范作用，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部，包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員，各部正（副）部長和委員及干事。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。
分 則
第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度
第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力，為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部，規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。
第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。
第四條機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán)、主席團(tuán)的辦事機(jī)構(gòu)為秘書處。
學(xué)生會(huì)設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個(gè)部。
各部設(shè)部長1名，副部長2名。
委員及干事5到8名。
2、學(xué)生會(huì)隸屬校團(tuán)委管理。
第五條 職責(zé)分工
一、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會(huì)議精神，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。
2、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。
4、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作，了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況，及時(shí)反饋，做好師生溝通。
5、籌備下一屆學(xué)生會(huì)，做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)秘書處職責(zé)
1、負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容。
2、對(duì)會(huì)內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。
3、執(zhí)行主席團(tuán)會(huì)議決定。
4、協(xié)助主席團(tuán)成員安排學(xué)生會(huì)日常工作事宜。
三、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。
主持主席團(tuán)工作并召集全體主席團(tuán)成員會(huì)議。
2、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。
3、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
四、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門的工作，并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總，并提交主席團(tuán)會(huì)議研究。
3、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。
五、學(xué)生會(huì)秘書長職責(zé)
1、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席在學(xué)生干部中進(jìn)行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，注重平時(shí)的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會(huì)的干部。
2、協(xié)助學(xué)生會(huì)主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部例會(huì)做好會(huì)議記錄、檢查，督促各部工作計(jì)劃的落實(shí)。
3、監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律遵循情況，對(duì)違紀(jì)人員即使做出處理，及時(shí)向主席匯報(bào)工作的執(zhí)行、開展情況。
4、起草學(xué)生會(huì)文件的收集、匯總及各種具體資料。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)組織的會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作。
六、學(xué)生會(huì)組織部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、組織學(xué)生會(huì)各類活動(dòng)安排。
3、組織學(xué)生會(huì)各部行政事務(wù)，掌握各部的運(yùn)作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門所承辦的活動(dòng)；
4、團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)的各部門、各成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力，以利于工作有效的開展。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。
監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。
6、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的全面指揮、協(xié)調(diào)。
7、深入學(xué)生會(huì)各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評(píng)比。
了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。
七、學(xué)生會(huì)宣傳部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、快速傳遞團(tuán)委、學(xué)生會(huì)信息，向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。
3、定期召開各班團(tuán)支部宣傳委員例會(huì)，對(duì)各班團(tuán)支部的宣傳委員進(jìn)行培訓(xùn)。
指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào)，從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。
4、督促各年級(jí)各班班級(jí)文化建設(shè)工作、黑板報(bào)等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門開展的活動(dòng)作好前期宣傳。
5、配合團(tuán)支部進(jìn)行班級(jí)文化建設(shè)、黑板報(bào)檢查、評(píng)比工作。
6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見和措施。
7、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿，及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。
8、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及協(xié)助校團(tuán)委或?qū)W校相關(guān)部門的宣傳工作。
八、學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
九、學(xué)生會(huì)文藝部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開文藝委員會(huì)議，布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會(huì)組織、策劃大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團(tuán)，合理有序開展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
十、晨鐘文學(xué)社社長職責(zé)
1、主持文學(xué)社的日常工作，指導(dǎo)開展社報(bào)的編輯、出版、發(fā)行工作。
2、對(duì)文學(xué)社的工作作出年度計(jì)劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)計(jì)劃實(shí)施情況。
3、定期組織文學(xué)社社員的活動(dòng)，監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。
4、主持對(duì)文學(xué)社機(jī)構(gòu)成員和社員的考核和評(píng)定。
5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿，不斷提高文學(xué)社的知名度。
十一、晨鐘廣播站站長職責(zé)：
1、在校團(tuán)委學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。
2、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目內(nèi)容及國內(nèi)外的時(shí)事報(bào)道。
3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁，做好學(xué)校動(dòng)態(tài)的新聞報(bào)道。
4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢，堅(jiān)持正確的輿論宣傳方向，營造良好的校園文化氛圍提高全校 師生的科學(xué)文化素質(zhì)
5、對(duì)學(xué)校的重大活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化 品位。
十二、青年志愿者協(xié)會(huì)主席職責(zé)：
1、在學(xué)校的重大活動(dòng)和社會(huì)公益事業(yè)中提供志愿服務(wù)；2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開展工作；3、培訓(xùn)青年志愿者，為青年志愿者提供成長成才機(jī)會(huì)；
第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理
1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。
2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級(jí)審批；干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見，報(bào)組織部予審批。
（對(duì)于申請離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請由各部提出意見，報(bào)組織部予以批準(zhǔn)）3、副部長級(jí)干部，任免調(diào)配需組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議審議，秘書處宣布主席團(tuán)決定。
（對(duì)于申請離職的副部長級(jí)干部，必須提前向組織部遞交申請由組織部報(bào)主席團(tuán)會(huì)議批準(zhǔn)，）
4、正部長級(jí)干部，任免調(diào)配需主席團(tuán)會(huì)議審議，秘書長或組織部長在各部門召開全體會(huì)議并宣布主席團(tuán)決定。
（對(duì)于申請離職的正部長級(jí)干部，必須提前向主席團(tuán)遞交申請由主席團(tuán)全體會(huì)議批準(zhǔn)）
5、主席團(tuán)成員干部，任免增補(bǔ)需主席團(tuán)全體會(huì)議研究后，提請學(xué)生會(huì)全體會(huì)議審議通過后，予以任用。
（主席團(tuán)成員干部申請離職，必須提前向主席遞交申請由主席團(tuán)全體會(huì)議同意后，向?qū)W生會(huì)全體會(huì)議予以通報(bào)）
6、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者視具體情況予以相關(guān)處理，甚至清除出學(xué)生會(huì)；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度
第一條 時(shí)間：例會(huì)每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會(huì)時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員：主席團(tuán)成員、正副部長。
除此之外，根據(jù)例會(huì)主題，可安排相關(guān)部門部分委員及干事參加，重要會(huì)議必須請團(tuán)委、分管學(xué)生會(huì)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù)，學(xué)生會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議，各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。
第四條 每次例會(huì)，被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向秘書處遞交假條，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后，方可請假；但同時(shí)應(yīng)安排秘書處內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。
第五條 例會(huì)內(nèi)容
1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反應(yīng)，充分交流，堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。
4、主席團(tuán)成員在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出不足。
5、各委員及干事遞交活動(dòng)總結(jié)，對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。
6、對(duì)于工作中難以解決的問題，由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。
7、主席團(tuán)成員須將布置的下月活動(dòng)打印成表格，分發(fā)給各部部長。
8 、秘書處在新一屆學(xué)生會(huì)上任前將例會(huì)表格裝訂成冊，上交給團(tuán)委留檔保存。
第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校團(tuán)委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強(qiáng)；思想境界高、有膽識(shí)、有魄力；組織、管理能力出色。
第三條 程序：個(gè)人填寫申請表格--參加現(xiàn)場競選--考察--正式錄用。
第四條 時(shí)間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度
第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計(jì)得失。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時(shí)間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。
第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。
如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部，由團(tuán)委統(tǒng)一評(píng)定，于每學(xué)期給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)個(gè)人”“優(yōu)秀團(tuán)員”等稱號(hào)，記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績評(píng)比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部可由團(tuán)委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。
第三條 如無故不參加會(huì)議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議，則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)秘書長處。
如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分（包括通報(bào)批評(píng)）的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。
共青團(tuán)眉縣城關(guān)中學(xué)委員會(huì)
第15篇 學(xué)生黨支部黨員下班工作制度
學(xué)生黨支部黨員下班工作制度
下班黨員的工作職責(zé)是培養(yǎng)、教育和考察積極分子，使自己成為黨組織與群眾之間的紐帶。
在下班工作中真正做到“以身作則、可親可敬、有的放矢、及時(shí)處理、深入廣泛”。
具體規(guī)定如下：
一、樹立黨員“一旗二好三能四在前五先”的公眾形象
一旗：一名黨員就是一面旗幟。
二好：黨員思想道德好，學(xué)習(xí)行為好。
三能：黨員平時(shí)能夠看出來，困難時(shí)能夠站出來，關(guān)鍵時(shí)候能夠沖出來。
四在前：黨員的思想教育做在前，重活臟活干在前，同學(xué)有難幫在前，誠信文明帶在前。
五先：先察、先想、先訓(xùn)、先做、先進(jìn)。
二、做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育與考察工作
1、入黨普通積極分子
（1）組織黨章學(xué)習(xí)小組開展有政治意義的活動(dòng)3―4次，要有計(jì)劃與總結(jié)。
（2）按《學(xué)生黨員發(fā)展與管理教育質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系》對(duì)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察。
（3）每期按支部安排，依《重點(diǎn)積極分子群眾意見調(diào)查規(guī)定》對(duì)所有重點(diǎn)積極分子所在班級(jí)、社團(tuán)、組織進(jìn)行廣泛調(diào)查。
（4）找重點(diǎn)積極分子談話。
（5）征求班主任意見。
（6）向支部大會(huì)匯報(bào)情況。
（7）向重點(diǎn)積極分子反饋評(píng)議結(jié)果。
（8）注重鍛煉重點(diǎn)積極分子的工作能力。
2、黨校學(xué)員
（1）在確定了積極分子名單之后，依《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生黨支部積極分子考核辦法》中的各項(xiàng)內(nèi)容，推薦上黨校。
（2）按票數(shù)由高到低找積極分子本人談話，同時(shí)了解群眾意見。
（3）征求班主任意見。
（4）在支部大會(huì)上提交討論。
（5）公布業(yè)余黨校學(xué)員名單后，一周內(nèi)反饋支部對(duì)積極分子的評(píng)議。
（6）隨時(shí)向黨校班主任了解聯(lián)系班級(jí)學(xué)員的情況。
三、評(píng)議不合格或不參加積極分子活動(dòng)者，取消其積極分子資格。
四、協(xié)助班主任管理班上事務(wù)。
五、實(shí)行黨員負(fù)責(zé)制。
黨員對(duì)所聯(lián)系班級(jí)的管理不做形式上的規(guī)定，但黨員要對(duì)所下班級(jí)出現(xiàn)的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律全方位負(fù)責(zé)，及時(shí)找當(dāng)事人談話。
六、完成調(diào)研報(bào)告，真實(shí)調(diào)查并研究同學(xué)的思想狀況。
第16篇 l教育學(xué)院學(xué)生工作研討制度
為全面貫徹“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)我院大學(xué)生的培養(yǎng)管理力度,落實(shí)全員育人、全程育人的工作目標(biāo),根據(jù)學(xué)校整體工作規(guī)劃和學(xué)院學(xué)生工作的實(shí)際,決定實(shí)行學(xué)生工作研討制度。
一、教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)黨政學(xué)生工作研討
1、研討時(shí)間:
教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)黨政領(lǐng)導(dǎo)要把學(xué)生工作研討制度列入工作日程,定期研究部署學(xué)生工作,每學(xué)期至少在開學(xué)前、期中和期末舉辦三次研討會(huì)。
2、研討內(nèi)容
開學(xué)前研討本學(xué)期學(xué)生工作的重點(diǎn),提出學(xué)生工作的德育目標(biāo)和發(fā)展要求,研究學(xué)生工作學(xué)期工作計(jì)劃,研究任課教師教書育人的工作規(guī)范,研究輔導(dǎo)員工作的現(xiàn)狀和配備情況,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)、宿舍制度。
期中要不定期舉辦教師代表、學(xué)生班干部、學(xué)生代表座談會(huì),參加輔導(dǎo)員工作例會(huì),了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況和要求,制定出切實(shí)可行的措施,對(duì)學(xué)生工作提出具體的目標(biāo)和要求。
期末要對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行全面工作總結(jié),對(duì)期末考試進(jìn)行部署、落實(shí)和檢查。
二、輔導(dǎo)員工作例會(huì)制度
1、自覺參加學(xué)校舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,認(rèn)真做好筆記,寫出學(xué)習(xí)體會(huì)。
2、每周定期參加教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)輔導(dǎo)員工作例會(huì),匯報(bào)學(xué)生工作的現(xiàn)狀,接受教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)學(xué)生工作任務(wù),提出學(xué)生工作的合理化建議,解決學(xué)生工作中的實(shí)際問題。
3、研究班干部培養(yǎng)、選拔工作,切實(shí)做好學(xué)生黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作。
4、討論并制定教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)學(xué)生工作學(xué)期工作計(jì)劃草案,向?qū)W院黨政領(lǐng)導(dǎo)提出學(xué)生培養(yǎng)管理工作的合理化建議。
第17篇 學(xué)生會(huì)藝體部工作制度
為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好地為學(xué)校各種工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務(wù)：（1）檢查課間操及眼保健操
（3）組織學(xué)校舉行的課外活動(dòng)
二、工作時(shí)間：（1）上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后
（2）下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間
三、工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求
（1）副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作
（2）組長應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù)，并將檢查結(jié)果立交給值日組長（組長應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處）
（3）當(dāng)天值日人員必須遵從組長的安排，認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
（4）當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長請假，并說明請假原因。
五、（1）當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤，不得遲到、無故缺勤，工作中必須積極、認(rèn)真，否則扣停工作卡一個(gè)星期，不得提前就餐
（2）下午提前就餐時(shí)，本部成員必須坐在一起進(jìn)餐
（3）進(jìn)餐用的工作卡，必須貼上一寸彩色照片，不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。
六、成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì)議，如有特殊情況，部長及副部長會(huì)臨時(shí)通知。
學(xué)生會(huì)藝體部
第18篇 某大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任工作流程
大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任工作流程
8:00――8:30
1、傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議精神,布置各項(xiàng)工作;
2、咨詢與督導(dǎo)早上報(bào)平安情況。
8:30――10:30
1、檢查生活指導(dǎo)老師、清衛(wèi)員、大廳服務(wù)主管到崗情況與著裝情況;
2、了解和聽取部主任助理、生活指導(dǎo)老師昨日值班情況的匯報(bào);
3、處理學(xué)生和員工反映的情況,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、檢查各樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生和洗衣房的衛(wèi)生;
5、對(duì)各樓層用電情況、消防設(shè)施及學(xué)生公寓的安全進(jìn)行檢查。
10:30――12:00
1、清衛(wèi)用品、洗衣房洗滌品及辦公室用具的申報(bào)與采購;
2、對(duì)學(xué)生公寓衛(wèi)生和安全進(jìn)行例行檢查;
3、與其它部門、兄弟院校進(jìn)行工作聯(lián)系與溝通。
14:00――16:30
1、各樓層公共區(qū)域衛(wèi)生、安全、消防巡查;
2、員工工作紀(jì)律與到崗情況檢查;
3、公寓衛(wèi)生與安全例行抽查;
4、意外情況處理,相關(guān)事宜通報(bào);
5、本日工作小結(jié)與次日工作相關(guān)安排。
第19篇 學(xué)生會(huì)工作管理制度范本
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性,提高辦事效率,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開展,特制定此制度。
第一章會(huì)議制度
第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為:學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長例會(huì)、各部門辦公會(huì)和其他各類臨時(shí)性會(huì)議。
第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開一次,由秘書長主持召開,如遇到特殊情況,應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書長協(xié)商后臨時(shí)召開。
第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集,學(xué)生會(huì)副主席主持,學(xué)委會(huì)委員參加。
第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開,主要由各院系主席匯報(bào)工作,校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排,同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持,各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng),另行通知。
第五條學(xué)生會(huì)部長于每周一下午5:40召開,如有變動(dòng),另行通知。
第六條各部門辦公會(huì)由各部部長負(fù)責(zé)召集本部成員召開,該部門成員必須到會(huì),各部門召開會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會(huì)議,由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開,布置各項(xiàng)工作,開展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況,由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡短的原則召開。由專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會(huì)議記錄經(jīng)整理后,由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記,以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類會(huì)議與會(huì)人員,無正當(dāng)理由,不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請假的,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者,秘書處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者,秘書處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。
第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開之前填寫“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊,帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場。
第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開時(shí),不得隨意走動(dòng),不得喧嘩,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與會(huì)議無關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度:定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符,確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律:任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請與報(bào)銷:購買物品前需向辦公室申請并列出詳細(xì)清單,得到批準(zhǔn)后方可購買.購買物品必須有正規(guī)發(fā)票,發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷,做到每筆開支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載,寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間:周一至周四19:00~20:30,值班地點(diǎn):院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄,登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作,離開時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請假者必須提前遞交書面假條,得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請,得到批準(zhǔn)后有效。
第20篇 學(xué)生會(huì)干部工作管理制度
總 則
第一條 為了明確學(xué)生會(huì)干部職責(zé),使學(xué)生會(huì)工作規(guī)范化,制度化,做到有據(jù)可依,有章可循,切實(shí)發(fā)揮干部的先鋒模范作用,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于我校學(xué)生會(huì)干部,包括學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員,各部正(副)部長和學(xué)生干事。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)該有堅(jiān)定的正確的政治方向,注重思想政治道德修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)。
分 則
第一章 學(xué)生會(huì)干部管理制度
第一條 學(xué)生會(huì)工作正常有序的開展,離不開廣大學(xué)生會(huì)干部的努力,為了進(jìn)一步嚴(yán)格要求學(xué)生會(huì)干部,規(guī)范學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè),制定本職責(zé)條例。
第二條 學(xué)生會(huì)干部的工作原則:勤于工作,樂于奉獻(xiàn)。
第三條 學(xué)生會(huì)干部的工作態(tài)度:嚴(yán)以律己,寬以待人。
第四條 機(jī)構(gòu)設(shè)置
1、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)設(shè)主席1人,副主席3人。
2、學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、生活部、環(huán)保部、文藝部、體育部六個(gè)部。各部設(shè)部長1名,副部長2名。各班班委委員為相應(yīng)各部干事。
3、3名副主席分別協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的工作,每名副主席分管兩個(gè)部的工作。
4、每個(gè)部3名部長各協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的相應(yīng)部的工作。
5、學(xué)生會(huì)隸屬團(tuán)委管理。
第五條 職責(zé)分工
一、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1、全面主持學(xué)生會(huì)工作。定期召開主席團(tuán)會(huì)議、學(xué)生會(huì)干部會(huì)議、全校班長會(huì)議。
2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想,認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù),不斷提高學(xué)生會(huì)辦事效率。
3、做好學(xué)生會(huì)人事工作和學(xué)生會(huì)干部的思想政治工作,提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、制定和實(shí)施學(xué)生會(huì)發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況,定期作出工作總結(jié)。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,根據(jù)需要列席學(xué)校有關(guān)會(huì)議。
6、了解分析學(xué)生動(dòng)態(tài),調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動(dòng)開展情況,及時(shí)反饋,做好師生溝通。
7、代表學(xué)生會(huì)進(jìn)行對(duì)外友好交流活動(dòng)。
8、定期向團(tuán)委匯報(bào)工作情況。
9、籌備下一屆學(xué)生會(huì),做好學(xué)生會(huì)工作的“傳、幫、帶”。
二、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開展工作。
2、每名副主席協(xié)調(diào)一個(gè)年級(jí)的學(xué)生會(huì)工作。按校學(xué)生會(huì)的規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)本年級(jí)各部門工作。
3、指導(dǎo)、督促、檢查分管部的工作,并及時(shí)將檢查結(jié)果上報(bào)匯總,并提交專題會(huì)研究。
4、組織開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與社會(huì)調(diào)查。
三、學(xué)習(xí)部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開學(xué)習(xí)委員會(huì)議。
3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查,及時(shí)將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。
4、協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析,開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動(dòng)。
6、配合教務(wù)處,對(duì)各班的“教學(xué)日志”進(jìn)行填寫、收發(fā)管理。
7、協(xié)助閱覽室做好管理工作。
四、紀(jì)律部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開紀(jì)律委員會(huì)議。
3、監(jiān)督學(xué)生言行規(guī)范并對(duì)學(xué)生出勤進(jìn)行檢查。
4、督察值周班級(jí)到崗履職。
5、維持_、大型活動(dòng)等集體活動(dòng)的現(xiàn)場秩序。
6、維護(hù)就餐秩序。
五、生活部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定工作計(jì)劃。
2、定期召開生活委員、寢室室長會(huì)議。
3、引導(dǎo)、教育學(xué)生培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
4、了解學(xué)生的生活狀況,及時(shí)向主席反映學(xué)生的一些實(shí)際困難,并努力幫助解決。
5、監(jiān)督學(xué)生在指定地點(diǎn)就餐。(杜絕在教室、寢室就餐)
6、配合生活指導(dǎo)教師,加強(qiáng)寢室文化建設(shè)和寢室管理。
六、環(huán)保部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開環(huán)保委員會(huì)議。
3、協(xié)助環(huán)保指導(dǎo)教師,對(duì)教室、寢室、公區(qū)的清潔、內(nèi)務(wù)等進(jìn)行檢查,及時(shí)督促有關(guān)班級(jí)整改。
4、環(huán)保綠化維護(hù)與監(jiān)督。
5、在校園重點(diǎn)地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗,維護(hù)環(huán)保工作。
七、文藝宣傳部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部的全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開文藝委員會(huì)議,布置有關(guān)主題活動(dòng)工作。
3、協(xié)助團(tuán)委策劃、組織大型文娛活動(dòng)。
4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系,組織有關(guān)藝術(shù)團(tuán)體,開展有關(guān)文藝活動(dòng)。
5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。
八、體育部部長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部全面工作,制定本部工作計(jì)劃。
2、定期召開體育委員會(huì)議,討論改善鍛煉情況的方案和辦法。
3、協(xié)助體育教師組織好“兩操”,檢查出勤情況。
4、協(xié)助體育組搞好運(yùn)動(dòng)會(huì),開展好陽光體育活動(dòng),組織每天1小時(shí)體育鍛煉。
5、配合體育組組織有關(guān)球類與棋類比賽。
6、在體育組指導(dǎo)下組建學(xué)生專項(xiàng)體育隊(duì)伍或組織,積極開展活動(dòng)。
7、協(xié)調(diào)各類運(yùn)動(dòng)場地及體育比賽的安排。
第二章 學(xué)生會(huì)干部任免及管理
1、學(xué)生會(huì)干部采取層層負(fù)責(zé)制,實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式,各項(xiàng)工作必須逐級(jí)上報(bào)。
2、學(xué)生會(huì)干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級(jí)審批;干事任免及調(diào)配由各部提出意見,最終學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。
3、副部長以上干部,因各種原因離職者,必須提前向團(tuán)委遞交申請。對(duì)于申請離職的干部,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)研究后由團(tuán)委審批,再增補(bǔ)干部。
4、學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者視具體情況予以處理,甚至清除出學(xué)生會(huì);違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會(huì)干部自動(dòng)免職,并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三章 學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度
第一條 時(shí)間:例會(huì)每兩周一次,每學(xué)期根據(jù)需要進(jìn)行規(guī)定,如遇考試或公共假日,例會(huì)時(shí)間另行通知。
第二條 參加人員:主席團(tuán)成員、正副部長。除此之外,根據(jù)例會(huì)主題,可安排相關(guān)部門部分干事參加,重要會(huì)議必須請團(tuán)委、政教處領(lǐng)導(dǎo),分管德育的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。
第三條 如有臨時(shí)工作任務(wù),學(xué)生會(huì)主席應(yīng)及時(shí)通知召開臨時(shí)會(huì)議,各學(xué)生會(huì)干部必須全部到齊。
第四條 每次例會(huì),被通知人應(yīng)按時(shí)出席會(huì)議,如遇特殊情況,應(yīng)提前請假,并向主席遞交假條,經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后,方可請假;但同時(shí)應(yīng)安排部門內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄,會(huì)后轉(zhuǎn)達(dá)。
第五條 例會(huì)內(nèi)容
1、已結(jié)束活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
2、即將開展活動(dòng)的部門由部長在會(huì)上以書面形式通報(bào)活動(dòng)計(jì)劃和具體活動(dòng)方案。
3、各學(xué)生干部要及時(shí)、全面地將活動(dòng)過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時(shí)反饋,充分交流,堅(jiān)持學(xué)生干部的批評(píng)和自我批評(píng)。
4、主席在聽取各部活動(dòng)通報(bào)后要做相關(guān)總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出不足。
5、各委員遞交活動(dòng)總結(jié),對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題要及時(shí)處理。
6、對(duì)于工作中難以解決的問題,由主席進(jìn)行匯總并向團(tuán)委報(bào)告。
7、主席須將布置的下月活動(dòng)打印成表格,分發(fā)給各部部長。
8、主席每學(xué)期期末將例會(huì)表格裝訂成冊,上交給團(tuán)委留檔保存。
第四章 學(xué)生會(huì)換屆制度
第一條 每學(xué)年開學(xué)伊始,學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二條 競選學(xué)生會(huì)干部的基本標(biāo)準(zhǔn):工作積極性高,工作責(zé)任心強(qiáng);思想境界高、有膽識(shí)、有魄力;組織、管理能力出色。
第三條 程序:個(gè)人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式錄用。
第四條 時(shí)間:每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會(huì)換屆選舉工作。
第五章 學(xué)生會(huì)干部自律制度
第一條 學(xué)生會(huì)干部在思想上應(yīng)積極要求進(jìn)步,自覺提高自己的思想政治素質(zhì),保持良好的精神風(fēng)貌。
第二條 學(xué)生會(huì)干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用,吃苦在前,不計(jì)得失。
第三條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系,遇事多征求老師的意見,廣泛團(tuán)結(jié)同學(xué),多與同學(xué)溝通。
第四條 學(xué)生會(huì)干部不應(yīng)搞特殊化,不能以工作的名義占用上課時(shí)間,如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾,應(yīng)保持良好心態(tài),正確處理。
第五條 學(xué)生會(huì)干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步要快。
第六條 學(xué)生會(huì)干部的言行如果背離上述自律制度,應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響,學(xué)生會(huì)應(yīng)對(duì)其做出開除處理。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第一條 對(duì)于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會(huì)干部,由團(tuán)委、政教處統(tǒng)一評(píng)定,于每學(xué)年給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。如:授予“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等稱號(hào),記入個(gè)人檔案。
第二條 每學(xué)年末進(jìn)行成績評(píng)比,凡是成績優(yōu)異,能起到表率作用的學(xué)生會(huì)干部,可由團(tuán)委、政教處推薦,參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評(píng)比。
第三條 如無故不參加會(huì)議,或不履行請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會(huì)議,則寫一份檢查交學(xué)生會(huì)主席。如累計(jì)達(dá)三次或給學(xué)生會(huì)工作造成損失,則解除其職,并不再聘用。
第四條 受到學(xué)校各種處分(包括通報(bào)批評(píng))的學(xué)生會(huì)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。根據(jù)情況,責(zé)令其退出學(xué)生會(huì)。
其他未盡事宜,以團(tuán)委、政教處決議和解釋為準(zhǔn)。
