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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：1) 崗位職責(zé)，詳細(xì)描述每個(gè)職位的任務(wù)和期望；2) 工作流程，規(guī)定完成任務(wù)的步驟和順序；3) 行為規(guī)范，明確員工在職場(chǎng)中的行為準(zhǔn)則；4) 安全規(guī)定，針對(duì)特殊行業(yè)的安全防護(hù)措施；5) 考核評(píng)價(jià)，設(shè)定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和周期，以激勵(lì)員工提高績(jī)效。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1) 制度要具有可行性，不能脫離實(shí)際；2) 保持制度的公平性和透明度，避免引發(fā)員工不滿；3) 定期審查和更新制度，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化；4) 確保所有員工都理解和接受制度，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和簽署部分。標(biāo)題要簡(jiǎn)明扼要，概括制度的核心內(nèi)容。正文部分應(yīng)條理清晰，使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和行業(yè)語(yǔ)言，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。簽署部分則由制定者和審批者的簽名或蓋章，以示負(fù)責(zé)。
地測(cè)防治水工作質(zhì)量事故分析制度的制定，需要充分考慮地質(zhì)勘探和防水工作的特殊性，明確在地質(zhì)測(cè)繪、數(shù)據(jù)采集、隱患排查、應(yīng)急處理等環(huán)節(jié)的規(guī)程。要強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的原則，設(shè)立科學(xué)的質(zhì)量控制點(diǎn)，制定詳盡的事故應(yīng)對(duì)預(yù)案，以減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外，制度中應(yīng)包含對(duì)違反規(guī)定的處罰措施，以增強(qiáng)制度的約束力。
通過(guò)上述內(nèi)容，我們可以理解到，一個(gè)完善的工作制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的基礎(chǔ)，它不僅規(guī)定了工作流程，也塑造了企業(yè)文化。在實(shí)際操作中，我們需要不斷調(diào)整和完善制度，使之成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力工具。
地測(cè)防治水工作質(zhì)量事故分析制度范文
第1篇 地測(cè)防治水工作質(zhì)量事故分析制度
1、煤礦地質(zhì)測(cè)量所有技術(shù)工作,都必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和原煤炭部頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。凡不符合規(guī)程、規(guī)定要求的,都必須重做或補(bǔ)做。如發(fā)生地測(cè)事故,要從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)的態(tài)度出發(fā),實(shí)事求是,認(rèn)真追查落實(shí)。
2、地測(cè)組對(duì)向設(shè)計(jì)、施工、采回等部門(mén)提供的地質(zhì)、測(cè)量資料的質(zhì)量全面負(fù)責(zé),如出現(xiàn)與實(shí)際情況有出入時(shí),負(fù)責(zé)重解釋或重新調(diào)查。
3、每個(gè)掘進(jìn)工作面,都要實(shí)際及時(shí)編錄、整理,如發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題,及時(shí)向公司總工程師匯報(bào),共同分析、研究,提出處理意見(jiàn),使生產(chǎn)正常進(jìn)行。
4、經(jīng)常分析研究周?chē)巡晒ぷ髅尜Y料,結(jié)合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況,預(yù)報(bào)未開(kāi)拓區(qū)的地質(zhì)變化,每季度末對(duì)該季度內(nèi)的地質(zhì)預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確程度做一次全面總結(jié),為下一季度地質(zhì)預(yù)報(bào)提供借鑒。
5、每一工作面回采結(jié)束后,都要認(rèn)真進(jìn)行采后總結(jié)工作,對(duì)提供的掘進(jìn)、回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū)的準(zhǔn)確程度做出評(píng)價(jià)。
6、送巷過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)所送巷道與地質(zhì)變化不相適應(yīng),將要造成廢巷時(shí),應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部技術(shù)人員和總工程師反映,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
7、掌握工作面的地質(zhì)變化規(guī)律,經(jīng)常分析研究工作面有無(wú)影響回采的各種地質(zhì)隱患,若有應(yīng)及時(shí)提出補(bǔ)救措施。
8、根據(jù)巷道設(shè)計(jì)方案和工作面的地質(zhì)情況,結(jié)合通風(fēng)、運(yùn)輸、排水采煤方法等,分析設(shè)計(jì)方案是否有利于提高煤炭資源回收率,并提出修改意見(jiàn)。
9、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無(wú)構(gòu)造等變化,防止貫通事故發(fā)生。
10、測(cè)量外業(yè)觀測(cè)、內(nèi)業(yè)資料計(jì)算從起始數(shù)據(jù)、原始資料、成果計(jì)算到填圖、繪圖必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的校核或?qū)λ?未經(jīng)校核的資料圖紙不準(zhǔn)使用。
11、測(cè)量原始資料與成果計(jì)算,必須嚴(yán)格按《煤礦測(cè)量規(guī)程》239條、240條規(guī)定執(zhí)行。
12、所有測(cè)量記錄薄和成果臺(tái)帳均應(yīng)有校核簽字,取消或重算部分要加以說(shuō)明,在備注欄繪出必要的草圖。
13、施工測(cè)量前,應(yīng)熟悉設(shè)計(jì)圖紙,驗(yàn)算與測(cè)量有關(guān)的數(shù)據(jù),核對(duì)圖上的坐標(biāo)系統(tǒng),高程系統(tǒng)、幾何關(guān)系及設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)是否相否等。當(dāng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決,同時(shí)對(duì)標(biāo)定工作所需要的測(cè)點(diǎn)及其成果也進(jìn)行檢查。
14、次要巷道的是常測(cè)量可用羅盤(pán)和半圓儀進(jìn)行,但應(yīng)以經(jīng)緯儀點(diǎn)為起始點(diǎn)。巷道每掘30——200米必須用經(jīng)緯儀跟測(cè),主要巷道開(kāi)口后4—8米左右,應(yīng)用經(jīng)緯儀標(biāo)定,測(cè)出開(kāi)口給線的方位角,并計(jì)算出給線的偏差值,當(dāng)偏差值超限時(shí),應(yīng)及時(shí)糾正。
15、單位工程結(jié)束后,實(shí)際標(biāo)定值都應(yīng)與設(shè)計(jì)資料比較,計(jì)算偏差是否在誤差允許范圍內(nèi),若誤差較大,要查找原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后工作提供借鑒。各單位工程完工后要提交書(shū)面總結(jié)。
16、因地質(zhì)測(cè)量工作造成的工程質(zhì)量事故,要認(rèn)真查找原因,提出補(bǔ)救措施。損失無(wú)法挽回時(shí),要追究有關(guān)人員的責(zé)任,并報(bào)公司處理。
第2篇 地測(cè)防治水工作質(zhì)量、事故分析制度
1、煤礦地質(zhì)測(cè)量所有技術(shù)工作，都必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和原煤炭部頒發(fā)的有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。凡不符合規(guī)程、規(guī)定要求的，都必須重做或補(bǔ)做。如發(fā)生地測(cè)事故，要從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)的態(tài)度出發(fā)，實(shí)事求是，認(rèn)真追查落實(shí)。
2、地測(cè)組對(duì)向設(shè)計(jì)、施工、采回等部門(mén)提供的地質(zhì)、測(cè)量資料的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)與實(shí)際情況有出入時(shí)，負(fù)責(zé)重解釋或重新調(diào)查。
3、每個(gè)掘進(jìn)工作面，都要實(shí)際及時(shí)編錄、整理，如發(fā)現(xiàn)疑難問(wèn)題，及時(shí)向公司總工程師匯報(bào)，共同分析、研究，提出處理意見(jiàn)，使生產(chǎn)正常進(jìn)行。
4、經(jīng)常分析研究周?chē)巡晒ぷ髅尜Y料，結(jié)合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況，預(yù)報(bào)未開(kāi)拓區(qū)的地質(zhì)變化，每季度末對(duì)該季度內(nèi)的地質(zhì)預(yù)報(bào)的準(zhǔn)確程度做一次全面總結(jié)，為下一季度地質(zhì)預(yù)報(bào)提供借鑒。
5、每一工作面回采結(jié)束后，都要認(rèn)真進(jìn)行采后總結(jié)工作，對(duì)提供的掘進(jìn)、回采地質(zhì)說(shuō)明書(shū)的準(zhǔn)確程度做出評(píng)價(jià)。
6、送巷過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)所送巷道與地質(zhì)變化不相適應(yīng)，將要造成廢巷時(shí)，應(yīng)及時(shí)向生產(chǎn)部技術(shù)人員和總工程師反映，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
7、掌握工作面的地質(zhì)變化規(guī)律，經(jīng)常分析研究工作面有無(wú)影響回采的各種地質(zhì)隱患，若有應(yīng)及時(shí)提出補(bǔ)救措施。
8、根據(jù)巷道設(shè)計(jì)方案和工作面的地質(zhì)情況，結(jié)合通風(fēng)、運(yùn)輸、排水采煤方法等，分析設(shè)計(jì)方案是否有利于提高煤炭資源回收率，并提出修改意見(jiàn)。
9、地質(zhì)人員要從地質(zhì)角度分析全部需要貫通的巷道在貫通范圍內(nèi)有無(wú)構(gòu)造等變化，防止貫通事故發(fā)生。
10、測(cè)量外業(yè)觀測(cè)、內(nèi)業(yè)資料計(jì)算從起始數(shù)據(jù)、原始資料、成果計(jì)算到填圖、繪圖必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的校核或?qū)λ?，未?jīng)校核的資料圖紙不準(zhǔn)使用。
11、測(cè)量原始資料與成果計(jì)算，必須嚴(yán)格按《煤礦測(cè)量規(guī)程》239條、240條規(guī)定執(zhí)行。
12、所有測(cè)量記錄薄和成果臺(tái)帳均應(yīng)有校核簽字，取消或重算部分要加以說(shuō)明，在備注欄繪出必要的草圖。
13、施工測(cè)量前，應(yīng)熟悉設(shè)計(jì)圖紙，驗(yàn)算與測(cè)量有關(guān)的數(shù)據(jù)，核對(duì)圖上的坐標(biāo)系統(tǒng)，高程系統(tǒng)、幾何關(guān)系及設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)是否相否等。當(dāng)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)聯(lián)系解決，同時(shí)對(duì)標(biāo)定工作所需要的測(cè)點(diǎn)及其成果也進(jìn)行檢查。
14、次要巷道的是常測(cè)量可用羅盤(pán)和半圓儀進(jìn)行，但應(yīng)以經(jīng)緯儀點(diǎn)為起始點(diǎn)。巷道每掘30——200米必須用經(jīng)緯儀跟測(cè)，主要巷道開(kāi)口后4—8米左右，應(yīng)用經(jīng)緯儀標(biāo)定，測(cè)出開(kāi)口給線的方位角，并計(jì)算出給線的偏差值，當(dāng)偏差值超限時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正。
15、單位工程結(jié)束后，實(shí)際標(biāo)定值都應(yīng)與設(shè)計(jì)資料比較，計(jì)算偏差是否在誤差允許范圍內(nèi)，若誤差較大，要查找原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為以后工作提供借鑒。各單位工程完工后要提交書(shū)面總結(jié)。
16、因地質(zhì)測(cè)量工作造成的工程質(zhì)量事故，要認(rèn)真查找原因，提出補(bǔ)救措施。損失無(wú)法挽回時(shí)，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，并報(bào)公司處理。
第3篇 煤礦地測(cè)防治水工作質(zhì)量事故分析及考核制度
1、地測(cè)防治水工作要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》《煤礦防治水規(guī)定》、有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)范，確保工程質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕一切因地測(cè)防治水工作失誤而造成的無(wú)效進(jìn)尺、誤揭煤層、透水和貫通失誤等事故發(fā)生。
2、地測(cè)防治水工作堅(jiān)持事故“三不放過(guò)”的原則，認(rèn)真分析，追查事故原因，制訂防范措施。
3、由地測(cè)科科長(zhǎng)及有關(guān)單位組織全科有關(guān)人員進(jìn)行事故綜合分析，明確責(zé)任并引以為戒，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
4、對(duì)有爭(zhēng)議參與單位多的工作事故，會(huì)同有關(guān)單位，主動(dòng)積極協(xié)助安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行事故追查。
5、地測(cè)防治水工作堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則，對(duì)工作表現(xiàn)突出，質(zhì)量?jī)?yōu)良，有一定貢獻(xiàn)的同志，應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)上進(jìn)，加強(qiáng)全單位責(zé)任，提高工作質(zhì)量。
