制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域： 1. 工作職責(zé)：明確每個(gè)職位的職責(zé)和期望，以便員工清楚自己的工作內(nèi)容。
2. 工作流程：定義任務(wù)的執(zhí)行步驟，包括決策流程、審批程序等。
3. 時(shí)間管理：規(guī)定工作時(shí)間和休息時(shí)間，以及加班政策。
4. 員工福利：包括薪酬、假期、福利待遇等。
5. 行為準(zhǔn)則：設(shè)定職業(yè)道德和行為規(guī)范，確保良好的工作氛圍。
6. 績(jī)效評(píng)估：設(shè)定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和周期，以激勵(lì)員工提升工作效率。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)： 1. 合法性：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 實(shí)用性：制度應(yīng)切合實(shí)際，易于理解和執(zhí)行，避免過(guò)于復(fù)雜。
3. 公正性：保證制度公平對(duì)待所有員工，避免歧視和偏見(jiàn)。
4. 溝通與反饋：在制定過(guò)程中征求員工意見(jiàn)，定期評(píng)估制度的有效性并作出調(diào)整。
5. 可持續(xù)性：制度應(yīng)能隨著組織發(fā)展而調(diào)整，保持其長(zhǎng)期有效性。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、前言（闡述制度的目的和依據(jù)）、正文（詳細(xì)規(guī)定）、附則（解釋權(quán)、修訂權(quán)等）。正文部分可采用條目化的方式，每項(xiàng)規(guī)定獨(dú)立成條，便于閱讀和理解。確保格式統(tǒng)一，排版整潔，易于查找和引用。
工作制度是組織運(yùn)行的基石，其編寫(xiě)應(yīng)注重實(shí)用性、公正性和可持續(xù)性。通過(guò)合理的制度設(shè)計(jì)，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率，同時(shí)保障員工的權(quán)益，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。在制定過(guò)程中，務(wù)必考慮實(shí)際操作的可行性，不斷調(diào)整和完善，使之成為推動(dòng)組織發(fā)展的有力工具。
綜治工作制度范文
第1篇 z社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度
街道社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度
信息報(bào)告制度
充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊(duì)員和保安隊(duì)員收集信息的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)信息情況收集處理工作,對(duì)本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時(shí),要及時(shí)上報(bào)街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門(mén)。
學(xué)習(xí)例會(huì)制度
每月定期召開(kāi)一次工作例會(huì),一是總結(jié)前階段工作,組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動(dòng)態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
法制宣傳教育制度
積極開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng),建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際,利用廣播、黑板報(bào)、宣傳欄等多種形式開(kāi)展法制教育活動(dòng),增強(qiáng)群眾法制意識(shí)。
矛盾糾紛排查調(diào)處制度
按照屬地管理原則,認(rèn)真開(kāi)展排查工作,落實(shí)排查調(diào)處責(zé)任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個(gè)條件:一有當(dāng)事人要求上級(jí)調(diào)處的報(bào)告;二有社區(qū)調(diào)解委員會(huì)的調(diào)查材料和初步意見(jiàn);三有確實(shí)解決不了的事實(shí)和理由。
流動(dòng)人口服務(wù)管理制度
全面掌握本轄區(qū)流動(dòng)人口的分布情況,按照“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)留宿,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的服務(wù)管理,教育用工單位負(fù)責(zé)人和房東嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動(dòng)人口,協(xié)助上級(jí)相關(guān)部門(mén)做好流動(dòng)人口信息登記造冊(cè)和建檔工作,做到底數(shù)清、情況明。
安全防范、安全生產(chǎn)制度
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)伍積極作用,根據(jù)各階段治安形勢(shì)狀況,開(kāi)展巡邏值勤活動(dòng),落實(shí)治安防范管理措施,維護(hù)社區(qū)的治安秩序,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破各類案件。認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,落實(shí)消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制,積極開(kāi)展經(jīng)常性的安全防范檢查,消除安全隱患,確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。
突發(fā)性事件處置制度
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級(jí)相關(guān)部門(mén)報(bào)告,同時(shí),組織力量采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢(shì),防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)和國(guó)家、集體利益受到損害時(shí),要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),收集、提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。
第2篇 某社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度
社區(qū)綜治工作站職責(zé)制度
綜治工作站工作職責(zé)
1、貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的部署要求,結(jié)合實(shí)際研究制定本地區(qū)工作計(jì)劃,并作出部署安排。
2、定期研究分析治安形勢(shì),開(kāi)展治安突出問(wèn)題排查活動(dòng),積極參與和配合嚴(yán)打整治斗爭(zhēng),深入組織發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展治安巡邏,打更放哨、看門(mén)護(hù)院等群防群治工作,積極推廣應(yīng)用適用的小技防措施,提高基層社會(huì)治安防控能力,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定。
3、組織開(kāi)展社會(huì)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,統(tǒng)一受理,調(diào)處各類矛盾糾紛,建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,加強(qiáng)重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作,積極妥善處置各類突發(fā)性事件和群體性事件。
4、掌握流動(dòng)人口底數(shù),協(xié)助流動(dòng)人口管理部門(mén)做好流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息采集工作,流動(dòng)人口登記率達(dá)95%以上。全面摸清出租房屋底數(shù),協(xié)助做好出租房屋登記工作,出租房屋登記備案率達(dá)100%。
5、協(xié)助上級(jí)有關(guān)職能部門(mén)做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點(diǎn)對(duì)象的服務(wù)管理工作,預(yù)防和減少重新犯罪。
6、組織開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的普法、綜治、平安宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí)、自覺(jué)參與社會(huì)治安綜合治理意識(shí)和自我防范的意識(shí)。
7、定期組織開(kāi)展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8、深入組織開(kāi)展“平安村(居、社區(qū))”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)面達(dá)100%,達(dá)標(biāo)率達(dá)80%以上。
9、積極做好涉穩(wěn)、治安、安全等信息收集上報(bào)工作。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
綜治工作站有關(guān)制度
(一)工作例會(huì)制度
1、工作例會(huì)由綜治工作站站長(zhǎng)主持,兩委班子成員及相關(guān)人員參加,會(huì)議主要內(nèi)容是聽(tīng)取綜治工作站各項(xiàng)工作情況匯報(bào),研究解決有關(guān)問(wèn)題,總結(jié)、分析和布置安排工作。
2、工作例會(huì)原則上每月28日召開(kāi),重要緊急事項(xiàng)可一事一議,落實(shí)專人做好會(huì)議記錄,會(huì)議結(jié)束后各參會(huì)人員在會(huì)議記錄薄上簽字。
3、會(huì)后要及時(shí)做好會(huì)議內(nèi)容的梳理、整理,對(duì)安排部署的工作進(jìn)行分工落實(shí),跟蹤督辦。
(二)社會(huì)治安防范工作制度
1、健全治安防范組織網(wǎng)絡(luò),建立專職巡邏隊(duì)或義務(wù)巡邏隊(duì)、治安信息員。專業(yè)巡邏隊(duì)配備必要的巡邏器材。
2、兩委干部堅(jiān)持每天輪流值班,及時(shí)接待處理群眾反映的問(wèn)題。
3、專業(yè)巡邏隊(duì)堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展巡邏活動(dòng)。巡邏時(shí)要佩戴袖章等有關(guān)標(biāo)志,標(biāo)明身份。
4、充分組織和發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展打更放哨、看門(mén)護(hù)院、十戶聯(lián)防等群防群治活動(dòng)。
5、兩委干部堅(jiān)持每天對(duì)巡邏等群防群治工作和單位內(nèi)部防范工作進(jìn)行督查講評(píng),并定期通報(bào)。
6、定期排查、分析、通報(bào)治安形勢(shì),及時(shí)解決治安突出問(wèn)題。
7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)和處置情況。
矛盾糾紛排查化解工作制度
1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網(wǎng)絡(luò),成立矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)組、調(diào)委會(huì),建立村民組調(diào)解信息員和綜治中心戶長(zhǎng)。
2、堅(jiān)持每周開(kāi)展一次例會(huì)排查活動(dòng),并做好詳細(xì)記錄,重要時(shí)期及時(shí)開(kāi)展集中排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解。
3、建立領(lǐng)導(dǎo)包案制度,對(duì)重大、復(fù)雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責(zé)任制,包協(xié)調(diào)、包處理、包化解、包穩(wěn)控。
4、加大矛盾糾紛調(diào)處化解力度,各類矛盾糾紛排查面達(dá)100%,調(diào)處率達(dá)100%,化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶,鄰里糾紛不出組,小事不出村(居、社區(qū)),矛盾不上交。
5、建立矛盾糾紛排查調(diào)處考核獎(jiǎng)勵(lì)集中,調(diào)動(dòng)各方面積極性,促進(jìn)矛盾糾紛調(diào)處化解。
特殊群體服務(wù)管理工作制度
1、健全流動(dòng)人口和出租房屋服務(wù)管理組織,按要求建立流動(dòng)人口和出租房屋專(協(xié))管員隊(duì)伍,及時(shí)做好轄區(qū)流動(dòng)人口和出租房屋信息采集工作,建立流動(dòng)人口和出租房屋信息臺(tái)帳,并做到人來(lái)登記、人走注銷、及時(shí)更新、保證信息鮮活。落實(shí)流動(dòng)人口和出租房屋管理措施,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好重點(diǎn)人員管控工作,督促租房戶落實(shí)好房屋出租有關(guān)規(guī)定,為流動(dòng)人口提供服務(wù)。
2、加強(qiáng)對(duì)肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點(diǎn)人員管理,做到底數(shù)清、情況明,逐人建立包保責(zé)任制、嚴(yán)格落實(shí)管理制度,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)反映情況。組織開(kāi)展社區(qū)戒毒康復(fù)工作。
3、加強(qiáng)對(duì)閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務(wù)管理,建立各類人員底冊(cè),健全服務(wù)管理機(jī)制,定期開(kāi)展幫教、幫扶活動(dòng),預(yù)防青少年犯罪。
信息報(bào)送制度
1、健全信息員隊(duì)伍,建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊(duì)伍,并登記造冊(cè)。
2、建立社會(huì)治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩(wěn)隱患、安全隱患以及防范和處理_五個(gè)排查機(jī)制,每周開(kāi)展一次排查活動(dòng),每月向上級(jí)報(bào)送一次信息;重大信息隨時(shí)上報(bào)。
3、信息報(bào)送的主要內(nèi)容:重大工作部署,階段性重點(diǎn)工作開(kāi)展情況,上級(jí)交辦事項(xiàng)完成情況,治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發(fā)群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息,其它需要報(bào)告的重要信息和事項(xiàng)。
4、建立信息工作責(zé)任追究制度,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大信息,造成重大事件、事故發(fā)生的,予以責(zé)任追究。
普法和綜治宣傳工作制度
1、健全法制宣傳和依法治村組織網(wǎng)絡(luò)。
2、制定普法規(guī)劃,年度學(xué)法工作計(jì)劃,綜治宣傳月宣傳方案。
3、有一處相對(duì)固定的普法教室,有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時(shí)更換),有專門(mén)的法律圖書(shū)櫥并有不少于100冊(cè)的法律圖書(shū)。有法制宣傳員隊(duì)伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學(xué)法中心戶”,有一套比較完整的普法教育資料。
4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等宣傳綜治和平安創(chuàng)建政策措施、重大部署、經(jīng)驗(yàn)做法,宣傳治安防范知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)。
5、組織開(kāi)展各種形式的學(xué)法用法活動(dòng),不斷增強(qiáng)干部依法辦事的自覺(jué)性和群眾學(xué)法、知法、用法、守法意識(shí)。
平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
(一)機(jī)制健全,保障有力
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。專人負(fù)責(zé),定期研究平安創(chuàng)建工作。
2、各種組織網(wǎng)絡(luò)健全,工作開(kāi)展正常。
3、制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃,年度計(jì)劃和有關(guān)制度,工作資料完整、規(guī)范。
4、落實(shí)群防群治工作經(jīng)費(fèi),各項(xiàng)開(kāi)支公開(kāi)透明。
(二)基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效
1、整合防范力量,開(kāi)展治安防控和群防群治,堅(jiān)持值班巡邏制度。
2、調(diào)解工作開(kāi)展深入扎實(shí),及時(shí)化解鄰里矛盾糾紛,調(diào)解率達(dá)100%,調(diào)解成功率達(dá)90%以上,不發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件。
3、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口,暫住人口和吸毒人員等的管控,各類人員登記造冊(cè),底數(shù)清楚;落實(shí)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教措施,社區(qū)戒毒康復(fù)工作扎實(shí)推進(jìn)。
4、法律宣傳教育工作形式多樣,社會(huì)效果明顯。
5、開(kāi)展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀(jì)守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評(píng)選等基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。
(三)社會(huì)穩(wěn)定、治安安定、群眾滿意
1、無(wú)集體越級(jí)_、重特大公共安全事故等影響社會(huì)穩(wěn)定重大事件。
2、無(wú)黑惡勢(shì)力犯罪、重大刑事案件和治安災(zāi)害事件,一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。
3、無(wú)_和封建迷信活動(dòng)。
第3篇 柏西一中綜治工作制度
ee一中綜治工作制度
一、校內(nèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,并向上級(jí)報(bào)告,并且做好值班記錄。
二、在副組長(zhǎng)王文明的帶領(lǐng)下,認(rèn)真做好防火、防盜、重點(diǎn)部位保護(hù)工作。如遇到安全隱患,及時(shí)整治,并向廣大教職工宣傳消防常識(shí)。
三、在眾成員的努力下共同搞好校園的管理,做好學(xué)生的法律教育,對(duì)學(xué)生經(jīng)常家訪,共同做好轉(zhuǎn)化工作。
四、充分利用輿論宣傳工具,加大宣傳教育力度,增強(qiáng)廣大師生干部的法律意識(shí)、安全意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)。
第4篇 k幼兒園綜治維穩(wěn)工作制度
為切實(shí)做好我園綜治維穩(wěn)工作,確保全園師生生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合自身實(shí)際,特制訂本制度。
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)綜合安全治理、維護(hù)校園穩(wěn)定和平安校園建設(shè)工作的方針、政策,認(rèn)真分析形勢(shì),及時(shí)向上級(jí)維穩(wěn)部門(mén)報(bào)告有關(guān)工作情況。
二、經(jīng)常開(kāi)展社會(huì)矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作及反__宣傳、教育、防范和處理工作,統(tǒng)一受理、調(diào)解、處理各類矛盾糾紛和群眾來(lái)信來(lái)訪,協(xié)調(diào)處置各類突發(fā)性群體性事件。
三、經(jīng)常開(kāi)展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng),做好群防群治隊(duì)伍教育、管理和培訓(xùn)等工作。
四、適時(shí)開(kāi)展維穩(wěn)綜治專項(xiàng)活動(dòng)和重點(diǎn)整治活動(dòng)。
五、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的防范、教育、管理、建設(shè)、改造的各項(xiàng)措施。
六、研究制定維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理實(shí)施方案和具體檢查考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和責(zé)任查究制。
第5篇 z鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度
鄉(xiāng)村社會(huì)治安綜治和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度
為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的全面落實(shí),深化“平安__”建設(shè),全力維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,根據(jù)上級(jí)文件制定社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作責(zé)任查究制度,具體事項(xiàng)規(guī)定如下:
一、責(zé)任對(duì)象
(一)責(zé)任組
1、村各責(zé)任小組;
2、村綜治辦
3、村各相關(guān)辦公室
(二)責(zé)任人
1、村主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),治保、調(diào)委會(huì)主任,綜治協(xié)管員;
2、各責(zé)任組成員,邊防所下片民警;
3、綜治辦工作人員;
4、村各相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員;
5、平安中心戶長(zhǎng);
二、責(zé)任內(nèi)容
(一)責(zé)任組的責(zé)任內(nèi)容
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初對(duì)我村下達(dá)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)》,重點(diǎn)考評(píng):人民群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率、對(duì)平安建設(shè)的知曉率;黨支部、村委會(huì)對(duì)社會(huì)治安工作的重視率等“三率”;刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財(cái)型案件的打擊制止;矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪事件化解。
(二)村對(duì)相關(guān)單位的責(zé)任內(nèi)容
村綜治辦年初向各單位下達(dá)的《社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書(shū)》以及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)對(duì)“平安__”滾動(dòng)管理驗(yàn)收的責(zé)任內(nèi)容。
(三)村相關(guān)辦公室的責(zé)任內(nèi)容
履行辦公室相關(guān)職責(zé)的責(zé)任內(nèi)容。
三、考評(píng)辦法
實(shí)行綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)和公眾安全感調(diào)查測(cè)評(píng)以及定期或不定期明查暗訪等綜合考評(píng)制度?？荚u(píng)結(jié)果同時(shí)作為村今后對(duì)各責(zé)任組、個(gè)人進(jìn)行效能和績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。
(一)綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)。鎮(zhèn)綜治委每半年組織對(duì)我村考評(píng)1次;省、市、區(qū)綜治委每年組織考評(píng)1-2次。
(二)“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)。鎮(zhèn)綜治委每季度開(kāi)展測(cè)評(píng)1次,必要時(shí)依上級(jí)要求適時(shí)組織測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容包括社會(huì)治安滿意率(群眾對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的滿意程度)、平安建設(shè)知曉率(群眾對(duì)當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)的知曉率)、黨政重視率(黨支部、村委會(huì)對(duì)社會(huì)治安工作的重視程度)。
(三)發(fā)案情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委每季度對(duì)我村治安刑事發(fā)案特別是盜搶等影響群眾安全感的侵財(cái)型案件情況進(jìn)行通報(bào)。
(四)矛盾糾紛排查調(diào)處情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委每個(gè)月對(duì)我村范圍內(nèi)矛盾糾紛、群體性事件隱患排查處置情況及信訪動(dòng)態(tài)進(jìn)行通報(bào)。
(五)相關(guān)職能履行情況通報(bào)。鎮(zhèn)綜治委根據(jù)上級(jí)的檢查、督查情況進(jìn)行通報(bào)。
四、責(zé)任查究
(一)有下列情況之一的,給予通報(bào)批評(píng),責(zé)任組負(fù)責(zé)人向村委會(huì)作深刻檢查,并限期整改:
1、在“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)中,治安滿意率未達(dá)到92%,平安知曉率未達(dá)到78%,單位重視率未達(dá)到88%;
2、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查不及時(shí),推諉扯皮,導(dǎo)致惡性事件發(fā)生,造成重大影響的。
3、村綜治辦工作人員因工作失職造成影響全村工作的。
(二)有下列情形之一的,依程序給予綜治黃牌警告,主要負(fù)責(zé)人、分管綜治、治保、調(diào)解主任、綜治聯(lián)絡(luò)員、綜治協(xié)管員取消當(dāng)年度綜治評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并視情況予以扣發(fā)獎(jiǎng)金:
1、在“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)中,一年內(nèi)連續(xù)兩次治安滿意率未達(dá)到92%,平安知曉率未達(dá)78%,單位重視率未達(dá)到88%的;
2、在上級(jí)綜治委組織的測(cè)評(píng)中,影響到全村“三率”達(dá)標(biāo),不滿意樣本最多的組;
3、在鎮(zhèn)級(jí)的綜治檢查考評(píng)中,考評(píng)總分低于750分(總分1000分)且居全鎮(zhèn)末位的,鎮(zhèn)直單位考評(píng)總分低于85分的(總分100分);
4、發(fā)生重大群體性事件、重大群體性_事件、重大治安案件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的,被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)通報(bào)的;
5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織開(kāi)展的綜治、平安建設(shè)檢查考評(píng)中,因工作責(zé)任不落實(shí),造成不良后果,影響全村整體水平的,在對(duì)上級(jí)考評(píng)中該項(xiàng)內(nèi)容被扣分值1/2(含1/2)以上的;
6、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)組織的專項(xiàng)打擊行動(dòng)中,因工作不力、責(zé)任不落實(shí),影響全村綜治考評(píng)、績(jī)效考評(píng)的。
(三)有下列情形之一的,依程序給予綜治“一票否決”,取消當(dāng)年度各種評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,主要負(fù)責(zé)人,依干部管理權(quán)限給予效能告誡直至黨政紀(jì)處分,組主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)予以降職使用,治保、調(diào)解主任、綜治協(xié)管員予以降職使用、撤職、辭聘,并視情扣發(fā)當(dāng)年度獎(jiǎng)金:
1、在“三率”調(diào)查測(cè)評(píng)中,連續(xù)兩次不滿意樣本最多的,且在年終測(cè)評(píng)中,位居全村末位;
2、在綜治檢查考評(píng)中,村級(jí)連續(xù)兩次(半年、全年)總分低于750分,鎮(zhèn)直單位低于85分的,或因工作責(zé)任不落實(shí),嚴(yán)重影響全鎮(zhèn)工作績(jī)效考評(píng)的;
3、發(fā)生重大群體性事件、群體性_事件、重大治安案件、惡性刑事案件、重大安全事故,在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)造成重大影響的或被中央通報(bào)、被省、市、區(qū)、鎮(zhèn)查究責(zé)任的;
4、刑事案件特別是盜搶等侵財(cái)型案件多發(fā),影響群眾的安全感和對(duì)社會(huì)治安滿意的,或矛盾糾紛多發(fā),排查化解不及時(shí),導(dǎo)致發(fā)生惡性事件,造成重大影響的;
5、在省、市、區(qū)、鎮(zhèn)開(kāi)展的專項(xiàng)打擊行動(dòng)中,因工作不力、責(zé)任不落實(shí),被鎮(zhèn)以上綜治部門(mén)列為重點(diǎn)整治未能實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo),影響全村績(jī)效考評(píng)的。
四、此規(guī)定由村綜治辦負(fù)責(zé)解釋。
五、此規(guī)定自發(fā)文之日起施行。
第6篇 某社區(qū)綜治工作制度
z社區(qū)綜治工作制度
一、貫徹中央和上級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)只是精神,制定本轄區(qū)社會(huì)治安綜治治理工作計(jì)劃、方案、措施等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問(wèn)題,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展“嚴(yán)打”政治專項(xiàng)斗爭(zhēng)和重點(diǎn)治理工作。
三、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任,充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門(mén)在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用,預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。
四、扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)創(chuàng)安活動(dòng),鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場(chǎng)和治安安全單位創(chuàng)建成果,抓好長(zhǎng)效管理。
五、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和單位大力抓好流動(dòng)人口管理服務(wù),預(yù)防青少年違反犯罪,歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。
六、加強(qiáng)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和保安隊(duì)伍建設(shè),健全制度,加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。
七、認(rèn)真做好本轄區(qū)各部門(mén)、各單位社會(huì)治安綜治治理目標(biāo)管理簽約、檢查、考核工作,對(duì)工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在問(wèn)題的督促落實(shí)整改措施;對(duì)發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問(wèn)題的,嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會(huì)治安綜合治理一票否定建議權(quán)。
八、深入開(kāi)展綜治理論研究工作,著力探索解決影響社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的深層次問(wèn)題。
九、辦理上級(jí)交辦的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的其他事項(xiàng)。
第7篇 村級(jí)綜治服務(wù)站工作制度
村級(jí)綜治服務(wù)站工作制度
一、聯(lián)席會(huì)議制度。工作站每季度召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,通報(bào)轄區(qū)治安情況和綜治平安建設(shè)工作情況,排查轄區(qū)不穩(wěn)定因素,研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。
二、工作例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次工作例會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神,通報(bào)當(dāng)月工作情況,研究平安建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,部署工作任務(wù)。
三、值班接待制度。由村綜治辦、治保會(huì)、調(diào)解委、護(hù)村隊(duì)和流管站等分別派員值班,接待來(lái)訪人員,方便群眾辦事。
四、首問(wèn)責(zé)任制度。工作站人員接到群眾來(lái)訪后,第一接待人負(fù)有調(diào)處職責(zé),必須耐心詢問(wèn)情況,做好記錄和調(diào)解工作,絕不能推諉、拒絕。遇有重大情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告工作站主任,由主任協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行調(diào)處。
五、臺(tái)帳記錄制度。認(rèn)真按照有關(guān)臺(tái)帳工作要求開(kāi)展工作,配齊配強(qiáng)工作人員,收集、整理涉及綜治平安建設(shè)工作的各種資料和數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行歸類、歸檔,妥善保存。對(duì)要求上報(bào)的,及時(shí)按要求上報(bào)。
