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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包含以下幾個核心部分：
1. 工作時間：規(guī)定員工的上班時間、休息時間和假期安排。
2. 職責(zé)描述：明確每個職位的工作內(nèi)容和責(zé)任范圍。
3. 操作流程：詳細(xì)說明各項業(yè)務(wù)的操作步驟和標(biāo)準(zhǔn)。
4. 行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、著裝要求等。
5. 績效管理：建立評估機(jī)制，用于衡量員工的工作表現(xiàn)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑。
7. 糾紛處理：設(shè)定解決內(nèi)部沖突和投訴的程序。
注意事項
制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 合法性：確保制度符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
2. 實用性：制度應(yīng)符合實際工作需求，避免過于理想化。
3. 公平性：保證制度對所有員工一視同仁，避免偏頗。
4. 可接受性：征求員工意見，確保制度能得到廣泛認(rèn)同。
5. 反饋機(jī)制：定期評估制度的效果，及時調(diào)整和完善。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和簽署部分。標(biāo)題應(yīng)簡潔明了，體現(xiàn)制度的主題；正文按照上述內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)闡述，各部分之間可使用小標(biāo)題區(qū)分；簽署部分則需要負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門的簽字確認(rèn)，表明對制度的認(rèn)可。
制定一套完善的工作制度，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，它不僅規(guī)范了員工的行為，也為企業(yè)的發(fā)展提供了穩(wěn)定的框架。在實踐中，應(yīng)不斷根據(jù)組織的變化和員工的需求，對制度進(jìn)行適時的修訂和更新，以保持其有效性。
觀察室工作制度范文
第1篇 附院急診觀察室工作制度
附屬醫(yī)院急診觀察室工作制度
1、因病情需要,可在急診科觀察室短期觀察者(包括病情復(fù)雜,難以確診,需入院診治而暫無床又不能轉(zhuǎn)出者)。
2、值班醫(yī)師和護(hù)士,要嚴(yán)密觀察病情變化,開好醫(yī)囑,及時填寫急診觀察病歷,隨時記錄病情和處理經(jīng)過,認(rèn)真做好接班。
3、急診觀察室醫(yī)師早、晚各查床一次,重癥隨時查看,主治醫(yī)師每日查床一次,及時修訂診療計劃。
4、急診觀察室值班護(hù)士,要隨時主動巡視患者的病情、輸液、給氧等情況,發(fā)現(xiàn)病情變化,立即報告醫(yī)師并及時記錄。
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,預(yù)防褥瘡、肺炎等并發(fā)癥發(fā)生。
6、留觀察者只許留一人陪伴(特殊情況除外)。
7、留觀察時間一般不超過3天,最多不超過一周。
第2篇 市民醫(yī)院急診觀察室護(hù)理工作制度
人民醫(yī)院急診觀察室護(hù)理工作制度
1、急診護(hù)士經(jīng)常巡視,嚴(yán)密觀察留院觀察病人,遇有病情變化,及時向值班醫(yī)護(hù)人員報告。
2、認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,防止并發(fā)癥發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理操作規(guī)程,了解病人的思想、生活、飲食等情況。認(rèn)真做好交接班和各種記錄。
3、經(jīng)常保持觀察室環(huán)境整齊、清潔、安靜、舒適。
4、發(fā)現(xiàn)可疑傳染病,須做好床邊隔離,并做到標(biāo)志明確。
5、留觀病人的藥品要記明床號、姓名,分別存放,離開觀察室時應(yīng)將藥品交還本人。
6、病人離開觀察室后,須做好終末消毒,防止交叉感染。
第3篇 區(qū)醫(yī)院急診觀察室工作制度
中心醫(yī)院急診觀察室工作制度
1、不符合住院條件,但根據(jù)病情尚須急診觀察的病員,可留觀察室進(jìn)行觀察。
2、各科急診值班醫(yī)師和護(hù)士,根據(jù)病情嚴(yán)密注意觀察、治療。凡收入觀察室的病員,必須開好醫(yī)囑,按格式規(guī)定及時填寫病歷,隨時記錄病情及處理經(jīng)過。
3、急診值班醫(yī)師早晚各查房一次,重病隨時查房。主治醫(yī)師每日查房一次,及時修訂診療計劃,指導(dǎo)治療。
4、急診室值班護(hù)士,隨時主動巡視病員,按時進(jìn)行診療護(hù)理并及時記錄、反映病員病情變化。
5、值班醫(yī)護(hù)人員對觀察病員的臨時變化,要隨找隨到床邊看視,以免貽誤病情。
6、急診值班醫(yī)護(hù)人員對觀察床病員,要按時詳細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行交接班工作,必要時進(jìn)行書面交班。
第4篇 c市人民醫(yī)院急診觀察室工作制度
市人民醫(yī)院急診觀察室工作制度
一、觀察室必須病房化,留觀病人要有病歷、治療計劃、醫(yī)囑、醫(yī)護(hù)查房、病程記錄、交接班制度等,觀察病人留觀時間≤48小時。
二、留觀病人由急診科或各臨床科醫(yī)生決定,醫(yī)生必須填寫留觀卡,并有門診病歷或必要的檢查資料。
三、留觀病人要嚴(yán)密觀察病情,及時記錄。根據(jù)病情的輕重決定觀察的時間。
四、科主任或三級醫(yī)師每天早上組織查房一次,及時修訂診療計劃。
五、留觀病人的各種檢驗、特殊檢查要及時完成,提供確診依據(jù)。
六、留觀病人所需之藥物等,由醫(yī)師開醫(yī)囑和處方,由病人或家屬辦理交費(fèi)取藥(或由護(hù)理人員代辦),將藥留交值班護(hù)土執(zhí)行,護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑前要建立服藥卡和治療卡,并嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。
七、轉(zhuǎn)出或轉(zhuǎn)入科室由急診科醫(yī)師決定,否則責(zé)任由病人自負(fù),留觀者應(yīng)交代注意事項,轉(zhuǎn)入病房應(yīng)將留觀治療記錄一并轉(zhuǎn)入。
第5篇 學(xué)校醫(yī)務(wù)所觀察室工作制度
學(xué)校醫(yī)務(wù)所觀察室工作制度
1.向點滴病人介紹觀察室各項制度，耐心聽取和了解病人的思想和要求，鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。
2.對病人態(tài)度和藹可親，語言要溫和，避免惡性刺激。對個別病人提出的不合理要求，應(yīng)耐心勸解，既要體貼關(guān)懷，又要掌握治療原則。
3.執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，不得向病人透露不利于情緒穩(wěn)定的病情和預(yù)后等情況，必要時由醫(yī)生與病人家屬取得聯(lián)系。
4.給病人做治療時要耐心細(xì)致，盡量減輕病人的痛苦。
5.嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”及消毒隔離制度。
6.38℃以上發(fā)熱病人每隔1小時測量體溫一次，并隨時向醫(yī)生報告病情。高熱病人要做物理降溫。
7.加強(qiáng)巡回，及時續(xù)加液體，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
8.下班前，如有病人未點滴完，要向晚班醫(yī)師進(jìn)行床頭交班。
9.保持房間清潔衛(wèi)生，經(jīng)常開窗流通空氣，垃圾簍要及時清理干凈。
10.保持病床整潔干凈，被套、枕套、床單一周更換一次，如遇特殊情況，應(yīng)及時換洗。
