制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休息規(guī)定：明確工作日、休息日、加班政策等。
2. 員工職責與權利：闡述每個職位的職責范圍及員工享有的權利。
3. 薪酬與福利：規(guī)定工資支付、獎金發(fā)放、福利待遇等。
4. 招聘與解雇：描述招聘流程、試用期管理及離職手續(xù)。
5. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 行為準則：設定職業(yè)道德和行為規(guī)范。
7. 安全與健康：制定安全操作規(guī)程和應急預案，保障員工健康。
8. 沖突解決機制：建立有效的溝通和沖突解決渠道。
注意事項
1. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法風險。
2. 公平公正：制度應適用于所有員工，避免偏袒或歧視。
3. 可操作性：制度應實際可行，避免空洞無物或過于理想化。
4. 溝通與反饋：在制定過程中廣泛聽取員工意見，確保制度的接受度。
5. 持續(xù)改進：制度不是一成不變的，應隨著組織發(fā)展和外部環(huán)境變化適時調(diào)整。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 標題：明確制度名稱，如“xx公司員工考勤管理制度”。
2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。
3. 正文：詳細列出各項規(guī)定和流程。
4. 附則：包含解釋權、修訂日期等信息。
5. 簽署：由負責人或授權人簽字確認。
制定一套完善的工作制度，是企業(yè)管理的基礎，它能促進組織的高效運行，提升員工滿意度，同時為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實基礎。請根據(jù)實際情況靈活運用上述原則，制定出適合自身組織的工作制度。
警衛(wèi)工作制度范文
第1篇 警衛(wèi)更值人員安全工作制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。
二、對本崗位職責范圍內(nèi)的安全工作負有直接責任。
三、堅守工作崗位,明確崗位責任,掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作,發(fā)現(xiàn)有礙安全的行為,要立即制止,對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員,做到防患于未然。
四、認真學習安全工作知識,掌握報警電話號碼和報警常識,掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。
六、因工作失職造成安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予嚴肅處理,直至追究刑事責任。工作盡職盡責,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免事故發(fā)生的要獎勵。
第2篇 警衛(wèi)、更值人員安全工作制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。
二、對本崗位職責范圍內(nèi)的安全工作負有直接責任。
三、堅守工作崗位，明確崗位責任，掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經(jīng)常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作，發(fā)現(xiàn)有礙安全的行為，要立即制止，對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員，做到防患于未然。
四、認真學習安全工作知識，掌握報警電話號碼和報警常識，掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。
六、因工作失職造成安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重給予嚴肅處理，直至追究刑事責任。工作盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故發(fā)生的要獎勵。
第3篇 警衛(wèi)、更值人員安全工作制度范本
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。
二、對本崗位職責范圍內(nèi)的安全工作負有直接責任。
三、堅守工作崗位,明確崗位責任,掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作,發(fā)現(xiàn)有礙安全的行為,要立即制止,對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員,做到防患于未然。
四、認真學習安全工作知識,掌握報警電話號碼和報警常識,掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。
六、因工作失職造成安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予嚴肅處理,直至追究刑事責任。工作盡職盡責,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免事故發(fā)生的要獎勵。
第4篇 大廈警衛(wèi)工作內(nèi)容及程序制度
大廈警衛(wèi)工作內(nèi)容及程序
(一)警衛(wèi)上崗
1.準備
(1)提前20分鐘到達警衛(wèi)室,自檢儀容、儀表;
(2)互檢儀容儀表;
(3)領班檢查警衛(wèi)儀容儀表情況,是否符合大廈規(guī)定。
2.接班接崗
(1)領班分派哨位;
(2)了解哨位情況,明確任務(疏散門位置,報警撲救設施位置,重要部位,要害部位)。
(3)迅速趕赴分派哨位,接替上一班崗,并了解上一班的情況。
3.站崗
(1)站姿端正,莊重大方;
(2)根據(jù)任務注意哨位周圍環(huán)境情況;
(3)做好崗位服務工作。
(二)為客人開啟單元門鎖
1.領取鑰匙
(1)警衛(wèi)接到客務部經(jīng)理要求開啟單元門鎖的通知后,在使用備用鑰匙登記上登記。
(2)按規(guī)定領取鑰匙。
2.使用
(1)迅速趕到指定地點,核實無誤后為客人開門;
(2)如客人不在指定地點,主動與通知人聯(lián)系。
3.交回鑰匙
(1)使用完后,要立即將備用鑰匙交回;
(2)開門警衛(wèi)將開啟房門原因、時間、單元號及本人姓名填寫在使用備用鑰匙登記本上簽名。
(三)跑火警
1.接到報警
(1)接到報警電話,問清報警人的姓名、身份、著火情況;
(2)記清確切地點(區(qū)域、樓層具體位置);
(3)迅速報告消防管理員。
2.現(xiàn)場處理
(1)立即趕赴報警現(xiàn)場,了解火情,向消防中心如實報告;
(2)就近取用滅火器材進行撲救;
(3)在消防中心和消防管理員的指揮下尋找火源,檢查,甄別報警情況。
3.報告處理情況
(1)檢查后的情況向消防中心報告;
(2)報告消防控制中心恢復信號;
(3)詳細記錄甄別情況(記錄于工作日記)。
(四)押送提取款項
1.離大廈
(1)警衛(wèi)接到財務部門或客戶的提送款后,帶好警具趕到該部門或指定地點;
(2)護送攜款人員出大廈,等攜款人員進入專用車內(nèi)關車門后警衛(wèi)上車,坐在司機旁;
(3)提醒司機將車門保險關好。
2.中途安全
(1)要求司機選擇寬暢的大街行駛,途中不許無故停車,嚴禁搭乘,做到專車專用;
(2)請司機將車停在距銀行門口最近處;
(3)細致觀察周圍的情況;
(4)持警具護送攜款人員到銀行柜臺處。
3.回大廈
(1)觀察銀行周圍情況,護送攜款人離開銀行上車后關好車門,警衛(wèi)上車,坐在司機旁邊;
(2)提醒司機將車門保險關好,到大廈后警衛(wèi)持警具將攜款人員送回該部門;
(3)將押送情況登記在工作日記上。
(五)日常巡視
1.內(nèi)容
(1)注意檢查大廈內(nèi)固有的各類設備設施(門、鎖、燈、消防設施)的運轉(zhuǎn)、安全情況,填寫在巡視記錄上。
(2)杜絕閑雜人員如推銷員、施工人員、送貨者等在大廈內(nèi)任意游逛,發(fā)現(xiàn)后核實身份,監(jiān)督離店。
(3)檢查并杜絕各類火災隱患、安全隱患,發(fā)現(xiàn)后立即排除并填寫巡視記錄,勸阻公共區(qū)域吸煙者。
(4)處理各種消防、治安突發(fā)事件,把影響和損失控制在最小范圍,填寫在工作日記上。
(5)查驗大廈內(nèi)工作人員的有效證件(施工人員證件、動火證、出貨證明、身份卡、工作證等)。
(6)對樓內(nèi)各類施工維修現(xiàn)場的人員、環(huán)境進行檢查,避免出現(xiàn)不安全隱患及事故,發(fā)現(xiàn)后督改并記錄在巡視記錄上。
(7)認真準時記錄巡視情況并及時向當班領班匯報。
2.要求:按巡視崗崗位職責展開工作并如實、及時向主管領導匯報。
(六)固定崗
1.按各固定崗崗位職責展開工作。
2.認真、準時記錄值崗情況并及時向領班匯報。
(七)特殊保安服務
1.詳細了解客人要求,是否符合大廈管理規(guī)定。
2.嚴守職業(yè)道德,嚴格按特殊保安服務崗位職責工作。
3.認真準時記錄值崗情況并及時向領班匯報。
(八)臨時交辦任務
1.按領導要求展開工作。
2.及時向領導反饋工作情況。
3.記錄在工作日記上。
