制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門(mén)的設(shè)置及其職能。
2. 崗位描述：詳細(xì)列出每個(gè)職位的工作內(nèi)容、職責(zé)和任職資格。
3. 工作流程：規(guī)定業(yè)務(wù)處理的步驟和時(shí)間表。
4. 工作時(shí)間：設(shè)定正常工作日、休息日及節(jié)假日的規(guī)定。
5. 考核制度：建立員工績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和周期。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑。
7. 員工福利：包括薪酬、保險(xiǎn)、休假等。
8. 紀(jì)律處分：明確違反規(guī)章制度的后果。
注意事項(xiàng)
制定工作制度時(shí)，需注意以下幾點(diǎn)：
1. 合法性：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，不侵犯員工的基本權(quán)益。
2. 實(shí)用性：制度應(yīng)切合實(shí)際，易于理解和執(zhí)行。
3. 公正性：制度的制定和執(zhí)行應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免偏見(jiàn)。
4. 透明度：制度公開(kāi)透明，讓員工充分了解和理解。
5. 可調(diào)整性：隨著組織的發(fā)展，制度應(yīng)適時(shí)更新和優(yōu)化。
制度格式
工作制度的格式一般包含以下幾個(gè)部分：
- 封面：包含制度名稱(chēng)、制定日期、修訂版本等信息。 - 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和依據(jù)。 - 主體：詳述各項(xiàng)規(guī)章制度，每項(xiàng)內(nèi)容下可分條列出具體規(guī)定。 - 附錄：可能包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。 - 結(jié)尾：注明制度的生效日期和修訂說(shuō)明。
在編寫(xiě)過(guò)程中，應(yīng)注重語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了，避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。保持各章節(jié)之間的邏輯連貫，使員工能夠快速找到所需信息。工作制度是組織運(yùn)行的基礎(chǔ)，其質(zhì)量直接影響到團(tuán)隊(duì)的效率和士氣。因此，管理者在制定時(shí)，既要考慮實(shí)際操作的便利，又要兼顧公平和激勵(lì)，以期構(gòu)建一個(gè)健康、有序的工作環(huán)境。
藥劑科工作制度范文
第1篇 附院藥劑科工作制度
附屬醫(yī)院藥劑科工作制度
1、在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》及地方藥政法規(guī),負(fù)責(zé)全院中西藥品的供應(yīng)調(diào)配。
2、根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)亍痘踞t(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》及醫(yī)院特點(diǎn)制定本院《基本用藥目錄》,經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會(huì)審核通過(guò)。
3、藥品采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃以本院《基本用藥目錄》為依據(jù),根據(jù)臨床需求和藥品儲(chǔ)備情況制定,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;嚴(yán)禁購(gòu)入偽劣、失效或即將失效的藥品,嚴(yán)禁購(gòu)入庫(kù)存積壓藥品。
4、藥品入庫(kù)應(yīng)建立入庫(kù)驗(yàn)收制度,憑實(shí)物和原始發(fā)票登記入賬,進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收;出庫(kù)應(yīng)遵守先產(chǎn)先出、先進(jìn)先出、近期先出的原則。
5、處方調(diào)配要按《處方管理制度》執(zhí)行,麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、保管、調(diào)配,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理辦法;對(duì)醫(yī)社保、自費(fèi)藥品應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、加強(qiáng)新進(jìn)藥品的管理。對(duì)新藥應(yīng)及時(shí)將性能、含量、用法通知有關(guān)科室。如遇新進(jìn)或調(diào)價(jià)藥品要及時(shí)調(diào)整藥品信息。
7、對(duì)急救暫缺的藥品或特供藥品,藥劑科負(fù)責(zé)人應(yīng)積極和醫(yī)藥公司或兄弟醫(yī)院聯(lián)系,必要時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科或業(yè)務(wù)院長(zhǎng),力爭(zhēng)解決,確保急重病人搶救治療,密切配合臨床。
8、藥房、藥庫(kù)的藥品分類(lèi)定位擺放,定期盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)時(shí)對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,確保臨床用藥安全有效。
9、積極參與臨床,定期分析病案、處方,做好資料總結(jié),依據(jù)需要到臨床科室征求意見(jiàn),及時(shí)參與解決合理用藥問(wèn)題。
10、藥劑人員不能自開(kāi)處方,自行取藥,亦不能更改處方,有問(wèn)題及時(shí)與處方醫(yī)生聯(lián)系。
第2篇 藥劑科藥檢工作制度
醫(yī)院藥劑科藥檢工作制度
一、藥品檢驗(yàn)室負(fù)責(zé)全院藥品質(zhì)量的監(jiān)督、檢查和制劑室制劑的檢驗(yàn)工作。藥檢室應(yīng)與制劑室分設(shè),直屬藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)。
二、建立健全藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行,結(jié)合實(shí)際經(jīng)常研究檢驗(yàn)方法,提高制劑質(zhì)量。
三、檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)不合格藥品應(yīng)深入了解其原因,提出意見(jiàn)報(bào)科主任批準(zhǔn)處理。
四、藥品、制劑分析檢驗(yàn)的原始記錄應(yīng)清楚完整,不得任意涂改,妥善保存三年以上備查。
五、執(zhí)行留樣觀察制度,普通制劑留樣至該批制劑用完后一個(gè)月。滅菌制劑留樣一年,定期對(duì)留樣進(jìn)行質(zhì)量考查,并作質(zhì)量分析。
六、藥品檢驗(yàn)使用的衡器應(yīng)按《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》規(guī)定定期進(jìn)行校驗(yàn),確保衡器準(zhǔn)確可靠。
七、化學(xué)危險(xiǎn)品、毒害品應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理使用。
第3篇 區(qū)人民醫(yī)院藥劑科工作管理制度
人民醫(yī)院藥劑科工作管理制度
一、全科工作人員確立藥品質(zhì)量第一、一切為了病人的思想,把好質(zhì)量關(guān)、安全關(guān),嚴(yán)格遵守《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)。
二、嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加醫(yī)院和科室組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng),認(rèn)真完成醫(yī)院及科室交給的任務(wù)。
三、樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的工作作風(fēng)和實(shí)事求是的工作態(tài)度,具備高尚的職業(yè)道德和熟練的技術(shù)操作,并不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),提高自身綜合素質(zhì)。
四、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,小組人員服從組長(zhǎng)安排,全科人員服從科主任安排。
五、各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各司其職,上級(jí)藥師對(duì)下級(jí)藥師有傳、幫、帶責(zé)任。
六、加強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí),上下班時(shí)認(rèn)真查看水、電、門(mén)、窗。
七、非工作人員不得進(jìn)入藥劑工作場(chǎng)所,工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙、會(huì)客。如有特殊需要須經(jīng)藥房人員同意方能進(jìn)入。酒后不得進(jìn)入藥房,更不得進(jìn)行配方發(fā)藥。
八、服務(wù)態(tài)度良好,嚴(yán)禁與患者發(fā)生爭(zhēng)吵。
九、上班做到不遲到、不早退、不做與工作無(wú)關(guān)的事,不隨意脫崗。
十、工作環(huán)境做到整潔、衛(wèi)生,禁止高聲喧嘩,藥品擺放有序,做到近效期先出、先用。
十一、藥品的收、發(fā)、領(lǐng)、配認(rèn)真提寫(xiě)、仔細(xì)核對(duì),盡量杜絕差錯(cuò),特殊管理藥品嚴(yán)格按要求執(zhí)行,發(fā)出藥品嚴(yán)禁無(wú)故調(diào)換。
十二、按時(shí)做好盤(pán)點(diǎn)工作,認(rèn)真填報(bào)各類(lèi)報(bào)表,做好交接班工作。
十三、積極配合臨床開(kāi)展工作,配合科室做好帶教、科研、藥物咨詢(xún)、藥訊宣傳等工作。
十四、工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《__市人民醫(yī)院藥劑人員健康管理制度》,對(duì)身體健康不符合要求的必須調(diào)離藥劑工作崗位。
第4篇 附三醫(yī)院藥劑科工作制度
第三醫(yī)院藥劑科工作制度
醫(yī)院藥學(xué)是醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)工作的重要組成部分,藥劑科在院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜和院藥事管理委員會(huì)日常工作。其工作制度如下:
1.根據(jù)本院醫(yī)療的需要,按照醫(yī)院基本用藥手冊(cè),編制藥品采購(gòu)計(jì)劃,做好藥品供應(yīng),進(jìn)銷(xiāo)帳目統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,要隨時(shí)調(diào)查掌握藥品科技發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息。
2.按照醫(yī)療需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地調(diào)配處方做好退藥工作。
3.積極開(kāi)展臨床藥學(xué)工作。藥師到臨床為病人提供服務(wù),做好信息咨詢(xún);做好處方分析;結(jié)合臨床研究合理用藥、藥品療效評(píng)價(jià)工作;收集藥物安全性信息,做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作,及時(shí)向主管部門(mén)報(bào)告,并提出需要改進(jìn)和淘汰藥品品種的意見(jiàn)。
4.為保證臨床用藥安全有效,藥劑科成立藥品質(zhì)量管理小組,定期對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行檢查監(jiān)督,不合格的藥品不得用于臨床。
5.緊密結(jié)合臨床,引進(jìn)現(xiàn)代高科技領(lǐng)域的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,提高醫(yī)院藥學(xué)的管理水平和促進(jìn)醫(yī)院藥學(xué)的發(fā)展。
6.積極組織開(kāi)展畢業(yè)后醫(yī)院藥師培訓(xùn)和繼續(xù)藥學(xué)教育,提高醫(yī)院藥學(xué)技術(shù)人員的整體素質(zhì),每月組織全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.提高科學(xué)管理水平,推行優(yōu)質(zhì)高效低耗的管理模式,在確保社會(huì)效益的前提下,積極提高經(jīng)濟(jì)效益。
8.在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,受藥事管理委員會(huì)委托,羅氏藥事法規(guī)在醫(yī)院的實(shí)施,并對(duì)藥品流動(dòng)的全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督檢查。
