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制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 組織架構：描述各部門的設置和職能，以及各部門之間的關系。
2. 崗位職責：明確每個職位的工作內容、任務和責任。
3. 工作流程：詳細闡述各項業(yè)務的處理步驟和時間要求。
4. 規(guī)章守則：規(guī)定員工的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、出勤紀律等。
5. 考核評估：設定績效評價標準，為員工激勵和晉升提供依據。
6. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓計劃。
7. 糾紛處理：設立解決內部沖突的機制和程序。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 全面性：制度應覆蓋企業(yè)運營的所有重要方面，避免遺漏關鍵環(huán)節(jié)。
2. 合理性：制度的規(guī)定必須公平合理，不能偏袒任何一方。
3. 可行性：制度應當符合實際情況，具有可操作性。
4. 更新機制：隨著企業(yè)的發(fā)展，制度需要定期評估和更新。
5. 溝通與共識：在發(fā)布前，應充分聽取員工意見，確保制度的接受度。
制度格式
工作制度的格式一般分為標題、正文和附錄三部分。標題應簡潔明了，反映制度的主要內容。正文部分按章節(jié)劃分，逐條列出具體規(guī)定。附錄可以包含相關表格、流程圖等輔助資料。每項規(guī)定應結構清晰，便于閱讀和理解。字體、字號和段落間距要保持一致，以體現(xiàn)制度的正式性和規(guī)范性。
制定有效的工作制度是企業(yè)管理的關鍵，它能為企業(yè)的日常運營提供指導，促進團隊協(xié)作，提高工作效率。只有當制度既符合企業(yè)實際，又能滿足員工需求時，才能真正發(fā)揮其作用，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
黨務工作工作制度范文
第1篇 醫(yī)院黨務工作制度-干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學化,更具有群眾基礎。
二、切實改變工作作風,深入基層,認真調查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領導,支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第2篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨支部議事規(guī)則
醫(yī)院黨務工作制度--黨支部議事規(guī)則
為認真貫徹《中國**黨章程》和有關規(guī)定,堅持黨要管黨、黨管干部、黨管人才的原則,進一步堅持和健全民主集中制原則,不斷加強和完善黨的領導,提高醫(yī)院黨支部的民主決策和科學決策水平,必須遵循議事規(guī)則。
一、醫(yī)院黨支部是醫(yī)院的政治核心,在醫(yī)院工作中發(fā)揮政治核心作用。按照總攬全局、協(xié)調各方的原則,對醫(yī)院重大問題進行討論和決策,支持、保障和監(jiān)督院長依法先例職權,保證醫(yī)院各職能部門、科室工作的協(xié)調有序進行,支持醫(yī)院行政工作的正常開展。
二、支委會研究決定的重要事項:
1、組織學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持社會主義辦院方向。
2、討論和研究醫(yī)院黨的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設的意見和措施。
3、研究制定醫(yī)院思想政治工作和職業(yè)道德教育等實施意見和措施。
4、討論研究干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核、任免和監(jiān)督的意見及措施。
5、討論決定醫(yī)院人才隊伍的培養(yǎng)、推薦和選拔。
6、審查批準發(fā)展黨員工作。
7、討論研究向上級黨組織提出的重要請示和報告。
8、審定出席市級以上各級會議的代表人選。
9、討論研究工會、共青團、離退休干部管理等工作中的重大問題。
10、審議醫(yī)院黨代表、職工會、團代會議程以及工作報告。
11、研究醫(yī)院紀檢、統(tǒng)一戰(zhàn)線中作中的重大問題,審定先進黨組織、優(yōu)秀**黨員、優(yōu)秀干部、十佳醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務工作者等先進集體和先進個人的表彰決定及黨員違紀的處分決定。
12、研究維護醫(yī)院穩(wěn)定和涉及群眾利益的重大問題以及保密工作、干部工作中的重要問題。
13、研究其他需要黨委會討論決定的重大問題和重大決策。
三、黨委會原則上每兩月召開一次,遇重要情況可隨時召開。黨委會召開的時間和議題,一般在會議前通知與會成員。提交黨委會討論的議題,事先有黨委辦公室擬定,除特殊情況外,黨委會一般不增加臨時議題。
四、黨委會由黨委書記召集并主持,或委托副書記主持,黨委委員出席會議,其他列席會議的成員由黨委書記根據議題決定。
五、黨委會必須有半數(shù)以上的委員出席方能舉行;討論決定干部任免事項,必須有三分之二以上的委員列席,實行表決制,以黨委應到會委員超過半數(shù)同意形成決定。
六、實行回避制度。黨委會凡討論涉及與會人員本人及親屬的問題,本人必須回避。
七、增強保密觀念。凡參加黨委會議的人員必須嚴格遵守保密紀律,黨委決定的任何事項,未經黨委會同意,不得私自將會議內容泄露、擴散。
八、黨委會的會務工作由黨委辦公室負責,其職責是:
1、通知參會人員時間、地點、議題;
2、做好會議記錄;
3、會后具體落實決議事項。
第3篇 醫(yī)院黨務工作制度黨支部工作條例
醫(yī)院黨務工作制度--黨支部工作條例
一、總則
1、為了切實加強醫(yī)院黨支部建設,增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級各項文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據黨章規(guī)定,結合醫(yī)院實際,特制定本條例。
2、黨支部在院黨委指導下工作。
充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負責做好支部范圍內的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項工作的順利完成。
3、黨支部書記主要抓好黨支部各項工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領導有效開展科室內各項工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項行政工作的順利完成。
同時,領導基層工會、團支部等群眾團體的工作。
二、黨支部的建立和組成
1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設立支部委員會,支部委員會一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會一般由5人組成,由支部黨員大會選舉產生報醫(yī)院黨委審查批準,每屆任期3年。
2、黨支部委員會的成員,應選舉黨性強、作風正、團結同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)?、具有奉獻精神、熱心黨務工作的黨員擔任,委員的產生要考慮代表性。
黨支部書記應具備一定黨務工作經驗和協(xié)調能力,兼任了行政職務的同志必須以黨務工作為主,確保各項工作職責落實到位。
三、黨支部的主要職責
1、組織黨員干部認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,學習黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議,組織對時事政策的學習,提高學習效果。
2、加強對黨員的教育和管理,堅持三會一課制度,嚴格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會、支委會和支部黨員大會。
3、貫徹《中國 發(fā)展黨員細則》,按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的原則,有計劃、有目的地加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。
4、定期分析支部職工的思想狀況,根據黨員結對幫扶的責任劃分,及時了解職工思想動態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會。
5、認真聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議,幫助他們解決實際工作生活中遇到的困難和問題,引導他們正確處理國家、集體和個人的關系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個效益的穩(wěn)步快速增長。
同時,及時表彰先進,糾正不正之風,按程序處理違紀黨員和干部。
第4篇 企業(yè)黨務工作制度
企業(yè)黨務工作制度
第一節(jié) 黨委工作制度
企業(yè)黨組織處于政治核心地位，發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全心全意依靠工人階級，緊緊圍繞生產經營開展工作，推動和促進企業(yè)的兩個文明建設。
一、 黨委的主要任務
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家有關的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行，保證企業(yè)的健康發(fā)展。
2、參與企業(yè)重大問題的決策，對企業(yè)的生產經營、技術開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。
3、加強黨組織的自身建設，加強對黨員特別是黨員領導成員的教育和監(jiān)督，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4、堅持“黨管干部”的原則，依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察，協(xié)助上級黨組織和有關部門對廠領導進行考察，向領導班子、總經理推薦行政中層以上管理人員的人選，使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。
5、領導企業(yè)的思想政治工作，培育一支適應現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
6、支持總經理依法行使職權，保證領導班子決策和總經理的政令得以貫徹實施；領導職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織，協(xié)調企業(yè)內部各方面的關系，引導、保護和發(fā)揮各方面的積極性。
二、 黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑
1、按照有關法規(guī)和章程的程序，選派黨員領導成員在生產經營班子中任職，使他們在履行經濟管理、經營監(jiān)督職能的過程中，認真貫徹黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)黨組織的意圖。
2、堅持領導成員學習制度，用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。
3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調查，決策中把握好方針、政策，決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認真貫徹。
4、定期聽取黨員行政領導報告工作，及時、主動地向黨員行政領導提出意見或建議。
5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同，重大問題決策前，黨委成員將廠部準備討論的重大問題報告黨組織，召開黨政聯(lián)席會議討論研究，提出意見和建議，如有必要，黨組織可以采取多種形式，廣泛聽取企業(yè)有關部門和黨員的意見；黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關全局的重大問題，黨組織應把意見正式通知廠部，重大問題決策后，黨組織要保證監(jiān)督決策的貫徹執(zhí)行。
三、 黨委參與企業(yè)重大問題決策的內容和形式
1、重大決策的內容：經營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術改造、技術引進方案、財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題，中層領導以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。
2、參與重大問題決策的形式
① 廠領導班子是企業(yè)的經營決策機構。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策，又要尊重廠部作出的決議，保證監(jiān)督決議的貫徹執(zhí)行。
② 企業(yè)黨委參與決策的方法
a、 黨政主要領導商量確定決策議題；
b、 開展調查研究，廣泛聽取黨員、職工及有關方面的意見；
c、 在黨委會或黨委、行政聯(lián)席
會議上進行集體研究，提出意見和建議；
d、 重大問題決策后，發(fā)動黨員團結帶領職工，保證決策的實施。
③ 黨組織要支持總經理依法行使職權，貫徹實施廠部決議，并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。
3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責任是：
① 監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親；
② 管理黨群系統(tǒng)領導班子和工作人員；
③ 按照人事管理權限，協(xié)助上級黨組織和有關部門對企業(yè)領導班子組成人選提出意見和建議，對企業(yè)總經理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議；
④ 負責企業(yè)領導班子的思想作風建設，會同有關方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。
4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑，并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。
第二節(jié) 堅持黨管干部的原則，加強對管理人員的管理
國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富，黨必須重視和關心這支隊伍的建設，在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。
一、黨管干部原則的內容
1、與行政領導一起，認真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅持任人唯賢，防止和反對任人唯親。
2、對企業(yè)行政管理人員的任免，按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。
3、對企業(yè)管理人員擔負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責。黨組織必須支持和保證總經理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權?？偨浝肀仨毎凑拯h的干部政策和有關法律、法規(guī)正確行使人事權。黨組織和行政領導者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策，建設一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責，并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
二、中層行政管理人員的任務程序
1、由總經理提名或黨委推薦，或者由總經理、黨委書記醞釀后，總經理提名。
2、由組織人事部門負責考察，廣泛聽取群眾意見，將考察結果向黨政領導匯報。
3、經黨政領導集體討論決定。
4、總經理根據討論的意見進行任免。
三、黨務、政工中層干部的任免程序
1、企業(yè)黨務部門的中層干部人選，由黨委決定任免。
2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責人選，經黨委討論同意后，按有關程序辦理。
第三節(jié) 加強領導班子建設的若干規(guī)定
黨委要重視抓好領導班子的建設，提高領導成員的素質，以適應改革和經濟建設的要求。
一、領導班子的基本要求
（一）要認真學習馬列主義、_思想，學__同志建設有中國特色社會主義理論和_同志“__”的重要思想，學習黨的各個時期的有關方針政策，學習現(xiàn)代企業(yè)管理的方法，要抓好黨委中心組的學習，要有較高的思想理論水平和實際運用能力。
（二）要嚴格執(zhí)行民主集中制，增強領導班子的團結，主要領導同志要發(fā)揚民主，認真聽取不同意見，善于集中正確的意見。領導班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議，自覺維護班子的團結。
（三）要堅持開展反～斗爭，加強廉政建設。領導干部在反～斗爭和保持廉潔自律方面，應以身作則，敢抓敢管，以實際行動取信于民。
二、民主評議干部
（一）評議工作的指導思想和組織領導
民主評議領導干部，是職工群眾對企
業(yè)領導干部民主監(jiān)督的具體形式，是加強企業(yè)領導班子思想建設和作風建設的有效措施，評議干部工作要按照上級的有關要求，結合每年的年終總結以及領導班子民主生活會進行。
評議工作是在企業(yè)黨委的領導下，由職代會具體實施，并會同組織人事部門做好具體工作。
（二）評議對象
正副總經理、黨委書記
（三）評議工作方法及內容要求
1、評議工作的方法
① 做好述職報告，采用集體述職或個人述職的辦法，結合年終總結評比工作進行。
② 廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見，參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右，不搞打分和投票；設立評議工作意見箱，收集職工群眾評議意見。
③ 及時做好意見轉達和交心通氣
民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉達給評議對象，既要肯定成績，又要指出缺點，在認真聽取群眾意見基礎上，召開領導班子民主生活會，抓住主要問題開展批評與自我批評，總結經驗教訓，提出整改措施。
2、評議內容
主要是對領導班子的政績和領導成員的德、能、勤、績進行全面考評。
① 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，推進改革，開拓創(chuàng)新局面的情況；
② 履行崗位職責，完成各項工作任務和為職工群眾辦實事的情況；
③ 學習建設中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學管理知識，應用于工作的情況；
④ 堅持民主集中制，重視職工民主管理工作，深入實際，調查研究，聯(lián)系群眾，團結同志一道工作的情況；
第5篇 中共×公司支部黨務工作制度
中共 有限公司支部委員會 黨務工作制度（討論稿）
一、會議制度
1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。
(2） 會議主要內容：學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。 (3） 出席會議成員：支部委員。
2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2） 會議主要內容：學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。 (3） 出席會議成員：全體黨員。
3、領導干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。
(2） 會議由總經理或書記主持召開。 (3） 會議主要內容：主要是根據上級黨組織的指示，檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。
(4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。
二、政治理論學習制度 1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式，引導全體黨員，特別是黨員干部自覺學習鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質。 2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。
參加對象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應按照要求及時組織傳達學習，并抓好貫徹落實。
4. 堅持黨課鄧小平制度。除積極參加上級黨組織的學習外，黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。
三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國**黨章程》的規(guī)定和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。
3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員，應主動經常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。 4. 加強對預備黨員的繼續(xù)鄧小平和培養(yǎng)。
對預備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉正，做一名合格的**黨員。 5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內外的意見。
四、黨員鄧小平管理制度 1. 加強對黨員的鄧小平，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能，教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強對黨員組織關系的管理。
在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。不能轉移正式關系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。
3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。
黨費收繳情況，每半年通報一次。
五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀守法的模范。 2. 自覺遵守財經紀律和有關規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。
3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關人員的請客送禮，不損公肥私。 4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。
主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。 附：
一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律五不準規(guī)定 1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經營活動中謀取私利。 2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。
3. 不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。 4. 不準違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。
5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。
二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定 四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。 八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
20__年十月十日
第6篇 中國**黨×公司支部黨務工作制度
中國**黨 有限公司支部委員會 黨務工作制度（討論稿）一、會議制度 1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。 (2） 會議主要內容：學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。 (3） 出席會議成員：支部委員。 2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2） 會議主要內容：學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。 (3） 出席會議成員：全體黨員。 3、領導干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。 (2） 會議由總經理或書記主持召開。 (3） 會議主要內容：主要是根據上級黨組織的指示，檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。 (4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。 二、政治理論學習制度 1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式，引導全體黨員，特別是黨員干部自覺學習鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質。 2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。參加對象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應按照要求及時組織傳達學習，并抓好貫徹落實。 4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學習外，黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。 三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國**黨章程》的規(guī)定和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。 3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員，應主動經常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。 4. 加強對預備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。對預備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉正，做一名合格的**黨員。 5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內外的意見。 四、黨員教育管理制度 1. 加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能，教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強對黨員組織關系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。不能轉移正式關系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。 3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出
時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。黨費收繳情況，每半年通報一次。 五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀守法的模范。 2. 自覺遵守財經紀律和有關規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。 3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關人員的請客送禮，不損公肥私。 4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。附： 一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律五不準規(guī)定 1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經營活動中謀取私利。 2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。 3. 不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。 4. 不準違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。 5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。 二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定 四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。 八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。 二oo四年十月十日
第7篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨支部工作條例
醫(yī)院黨務工作制度--黨支部工作條例
一、總則
1、為了切實加強醫(yī)院黨支部建設,增加黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證黨的路線、方針、政策及上級各項文件精神在本單位的貫徹執(zhí)行,根據黨章規(guī)定,結合醫(yī)院實際,特制定本條例。
2、黨支部在院黨委指導下工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,負責做好支部范圍內的思想政治工作和維穩(wěn)等工作,保障醫(yī)院各項工作的順利完成。
3、黨支部書記主要抓好黨支部各項工作,抓好黨員干部的培養(yǎng)教育工作,支持行政科室領導有效開展科室內各項工作,處理所屬科室發(fā)展中遇到的矛盾和問題,保證各項行政工作的順利完成。同時,領導基層工會、團支部等群眾團體的工作。
二、黨支部的建立和組成
1、黨支部是黨的基層組織,為便于開展工作,正式黨員超過10人的黨支部設立支部委員會,支部委員會一般由3人組成,正式黨員超過20人的支部委員會一般由5人組成,由支部黨員大會選舉產生報醫(yī)院黨委審查批準,每屆任期3年。
2、黨支部委員會的成員,應選舉黨性強、作風正、團結同志、聯(lián)系群眾、秉公辦事、德才兼?zhèn)?、具有奉獻精神、熱心黨務工作的黨員擔任,委員的產生要考慮代表性。黨支部書記應具備一定黨務工作經驗和協(xié)調能力,兼任了行政職務的同志必須以黨務工作為主,確保各項工作職責落實到位。
三、黨支部的主要職責
1、組織黨員干部認真學習馬克思列寧主義、_思想、_理論、三個代表重要思想,學習黨的基本原則和基本路線,宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級黨組織的決議,組織對時事政策的學習,提高學習效果。
2、加強對黨員的教育和管理,堅持三會一課制度,嚴格黨的組織生活制度,定期召開黨小組會、支委會和支部黨員大會。
3、貫徹《中國**黨發(fā)展黨員細則》,按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的原則,有計劃、有目的地加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核和審查工作,做好黨員發(fā)展工作。
4、定期分析支部職工的思想狀況,根據黨員結對幫扶的責任劃分,及時了解職工思想動態(tài),每半年召開一次思想狀況分析會。
5、認真聽取黨員和群眾對黨的工作意見和建議,幫助他們解決實際工作生活中遇到的困難和問題,引導他們正確處理國家、集體和個人的關系,積極發(fā)揮主人翁作用,促使科室和醫(yī)院兩個效益的穩(wěn)步快速增長。同時,及時表彰先進,糾正不正之風,按程序處理違紀黨員和干部。
第8篇 h企業(yè)黨務工作制度
企業(yè)黨務工作制度
第一節(jié) 黨委工作制度
企業(yè)黨組織處于政治核心地位,發(fā)揮政治核心作用。黨組織必須堅持黨的基本路線,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全心全意依靠工人階級,緊緊圍繞生產經營開展工作,推動和促進企業(yè)的兩個文明建設。
一、黨委的主要任務
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國家有關的政策、法令在本企業(yè)的正確執(zhí)行,保證企業(yè)的健康發(fā)展。
2、參與企業(yè)重大問題的決策,對企業(yè)的生產經營、技術開發(fā)、行政、人事管理等方面的重大問題提出意見和建議。
3、加強黨組織的自身建設,加強對黨員特別是黨員領導成員的教育和監(jiān)督,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4、堅持“黨管干部”的原則,依法參與企業(yè)的人事管理工作。會同有關方面抓好企業(yè)各類管理人員的教育、培養(yǎng)和考察,協(xié)助上級黨組織和有關部門對廠領導進行考察,向領導班子、總經理推薦行政中層以上管理人員的人選,使黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度人事管理規(guī)范相銜接。
5、領導企業(yè)的思想政治工作,培育一支適應現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)發(fā)展要求的有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。
6、支持總經理依法行使職權,保證領導班子決策和總經理的政令得以貫徹實施;領導職代會和工會、共青團、婦女等群眾組織,協(xié)調企業(yè)內部各方面的關系,引導、保護和發(fā)揮各方面的積極性。
二、黨委發(fā)揮作用的方法和主要途徑
1、按照有關法規(guī)和章程的程序,選派黨員領導成員在生產經營班子中任職,使他們在履行經濟管理、經營監(jiān)督職能的過程中,認真貫徹黨的路線、方針、政策,實現(xiàn)黨組織的意圖。
2、堅持領導成員學習制度,用黨的路線、方針、政策統(tǒng)一思想和行動。
3、在參與企業(yè)重大問題決策研究前做好充分的調查,決策中把握好方針、政策,決策后充分發(fā)動黨員、干部、群眾認真貫徹。
4、定期聽取黨員行政領導報告工作,及時、主動地向黨員行政領導提出意見或建議。
5、積極參與重大問題決策。黨組織參與決策的重大問題與提請廠部審議的重大問題相同,重大問題決策前,黨委成員將廠部準備討論的重大問題報告黨組織,召開黨政聯(lián)席會議討論研究,提出意見和建議,如有必要,黨組織可以采取多種形式,廣泛聽取企業(yè)有關部門和黨員的意見;黨委成員把黨組織的意見體現(xiàn)到廠部的決策中去。對于事關全局的重大問題,黨組織應把意見正式通知廠部,重大問題決策后,黨組織要保證監(jiān)督決策的貫徹執(zhí)行。
三、黨委參與企業(yè)重大問題決策的內容和形式
1、重大決策的內容:經營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重大技術改造、技術引進方案、財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題,中層領導以上管理人員的選拔、使用和獎懲、企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;涉及廣大職工切身利益的重要問題。
2、參與重大問題決策的形式
①廠領導班子是企業(yè)的經營決策機構。企業(yè)黨組織既要積極參與重大問題的決策,又要尊重廠部作出的決議,保證監(jiān)督決議的貫徹執(zhí)行。
②企業(yè)黨委參與決策的方法
a、 黨政主要領導商量確定決策議題;
b、 開展調查研究,廣泛聽取黨員、職工及有關方面的意見;
c、 在黨委會或黨委、行政聯(lián)席
會議上進行集體研究,提出意見和建議;
d、 重大問題決策后,發(fā)動黨員團結帶領職工,保證決策的實施。
③黨組織要支持總經理依法行使職權,貫徹實施廠部決議,并通過職工代表大會和工會等組織實施保證監(jiān)督。
3、企業(yè)黨組織在人事管理中的主要責任是:
①監(jiān)督、保證黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的貫徹執(zhí)行,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親;
②管理黨群系統(tǒng)領導班子和工作人員;
③按照人事管理權限,協(xié)助上級黨組織和有關部門對企業(yè)領導班子組成人選提出意見和建議,對企業(yè)總經理和中層管理人員的聘任、解聘提出意見和建議;
④負責企業(yè)領導班子的思想作風建設,會同有關方面抓好企業(yè)管理人員日常的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督工作。
4、企業(yè)黨組織要積極探索參與重大決策的方法和途徑,并逐步使切合實際的做法規(guī)范和形成制度。
第二節(jié)堅持黨管干部的原則,加強對管理人員的管理
國有企業(yè)管理人員是企業(yè)的寶貴財富,黨必須重視和關心這支隊伍的建設,在企業(yè)中必須堅持黨管干部的原則。
一、黨管干部原則的內容
1、與行政領導一起,認真貫徹黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅持任人唯賢,防止和反對任人唯親。
2、對企業(yè)行政管理人員的任免,按照一定的程序積極參與、提出意見和建議。
3、對企業(yè)管理人員擔負起培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督的職責。黨組織必須支持和保證總經理依照法律、法規(guī)和黨的政策使用人事權?？偨浝肀仨毎凑拯h的干部政策和有關法律、法規(guī)正確行使人事權。黨組織和行政領導者要對貫徹執(zhí)行黨的干部工作方針政策,建設一支新時期合格的企業(yè)管理人員隊伍負責,并同心協(xié)力加快企業(yè)人事制度改革的步伐。
二、中層行政管理人員的任務程序
1、由總經理提名或黨委推薦,或者由總經理、黨委書記醞釀后,總經理提名。
2、由組織人事部門負責考察,廣泛聽取群眾意見,將考察結果向黨政領導匯報。
3、經黨政領導集體討論決定。
4、總經理根據討論的意見進行任免。
三、黨務、政工中層干部的任免程序
1、企業(yè)黨務部門的中層干部人選,由黨委決定任免。
2、企業(yè)工會、共青團、婦女等群眾組織負責人選,經黨委討論同意后,按有關程序辦理。
第三節(jié)加強領導班子建設的若干規(guī)定
黨委要重視抓好領導班子的建設,提高領導成員的素質,以適應改革和經濟建設的要求。
一、領導班子的基本要求
(一)要認真學習馬列主義、_思想,學__同志建設有中國特色社會主義理論和__同志“____”的重要思想,學習黨的各個時期的有關方針政策,學習現(xiàn)代企業(yè)管理的方法,要抓好黨委中心組的學習,要有較高的思想理論水平和實際運用能力。
(二)要嚴格執(zhí)行民主集中制,增強領導班子的團結,主要領導同志要發(fā)揚民主,認真聽取不同意見,善于集中正確的意見。領導班子的每個成員都必須貫徹執(zhí)行集體的決議,自覺維護班子的團結。
(三)要堅持開展反~斗爭,加強廉政建設。領導干部在反~斗爭和保持廉潔自律方面,應以身作則,敢抓敢管,以實際行動取信于民。
二、民主評議干部
(一)評議工作的指導思想和組織領導
民主評議領導干部,是職工群眾對企
業(yè)領導干部民主監(jiān)督的具體形式,是加強企業(yè)領導班子思想建設和作風建設的有效措施,評議干部工作要按照上級的有關要求,結合每年的年終總結以及領導班子民主生活會進行。
評議工作是在企業(yè)黨委的領導下,由職代會具體實施,并會同組織人事部門做好具體工作。
(二)評議對象
正副總經理、黨委書記
(三)評議工作方法及內容要求
1、評議工作的方法
①做好述職報告,采用集體述職或個人述職的辦法,結合年終總結評比工作進行。
②廣泛聽取意見。召開不同類型的職工座談會聽取意見,參加評議人員比例為本企業(yè)在崗職工人數(shù)的5%左右,不搞打分和投票;設立評議工作意見箱,收集職工群眾評議意見。
③及時做好意見轉達和交心通氣
民主評議的工作人員要把座談會的意見實事求是地轉達給評議對象,既要肯定成績,又要指出缺點,在認真聽取群眾意見基礎上,召開領導班子民主生活會,抓住主要問題開展批評與自我批評,總結經驗教訓,提出整改措施。
2、評議內容
主要是對領導班子的政績和領導成員的德、能、勤、績進行全面考評。
①貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,推進改革,開拓創(chuàng)新局面的情況;
②履行崗位職責,完成各項工作任務和為職工群眾辦實事的情況;
③學習建設中國特色社會主義的理論和現(xiàn)代科學管理知識,應用于工作的情況;
④堅持民主集中制,重視職工民主管理工作,深入實際,調查研究,聯(lián)系群眾,團結同志一道工作的情況;
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第9篇 醫(yī)院黨務工作制度干部密切聯(lián)系群眾制度
醫(yī)院黨務工作制度--干部密切聯(lián)系群眾制度
一、堅持從群眾中來到群眾去的工作方法,傾聽群眾呼聲,使黨委決策更加民主化、科學化,更具有群眾基礎。
二、切實改變工作作風,深入基層,認真調查研究,掌握第一手資料。
三、簡歷基層來訪制度,對群眾反映的合理意見和要求,認真對待,及時研究,酌情解決。
四、發(fā)揮紀檢、監(jiān)察、審計部門的職能作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
五、認真貫徹黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策,加強與民主黨派的合作與協(xié)商。
定期或不定期召開座談會,通報醫(yī)院情況,聽取意見。
六、加強對工會、共青團、女工委等群眾團體的領導,支持他們按照各自的章程開展工作,充分發(fā)揮他們的橋梁、紐帶作用。
第10篇 第一_醫(yī)院黨務工作制度
第一人民醫(yī)院黨務工作制度
1、醫(yī)院黨委會原則上每二月召開一次,遇到重大、緊急事情可臨時通知召開。
2、黨委會由黨書記或副書記主持,并有半數(shù)以上的黨委委員出席方可舉行,如因事不能參加會議者,應在會前向主持人請假。
3、根據會議議題及內容,由黨委書記或副書記確定邀請有關黨員同志列席參加會議。
4、黨委按照民主集中制原則,實行集體領導與個人分工負責相結合。黨委成員向黨委會負責其分管的工作。
5、黨委會決議執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。對需表決事項,實行黨委成員一人一票的制度。表決方式可根據情況分別采取口頭、舉手、無記名投票的方式進行。
6、黨委決議表決需經半數(shù)以上黨委成員同意,方可形成黨委會決議。討論中如發(fā)生嚴重分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須多數(shù)人意見執(zhí)行外,一般情況下應暫緩作出決定或決議,待進一步醞釀后下次會議中再進行復議或表決。特殊情況下,也可將雙方不同意見向上級黨組織報告。
7、每次召開黨委會,由黨委辦公室主任將會議時間、地點、主要內容提前一至兩天采取書面或口頭形式通知到會成員。
8、黨委辦公室負責黨委會提案的審查,征求黨委書記或副書記意見后,提交黨委討論。認真做好會議記錄,并根據會議所討論、決定事項,處理黨委會提案或決議,檢查督促黨委會決議的執(zhí)行情況。
9、提交黨委會討論的提案,因特殊原因,可由黨委辦公室采用書面形式分別征求黨委成員意見,按少數(shù)服從多數(shù)的原則,進行處理。
第11篇 h公司支部黨務工作制度
_有限公司支部委員會 黨務工作制度(討論稿) 一、會議制度 1、黨支部委員會議 (1) 一般每月召開一次,根據需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。 (2) 會議主要內容:學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神,討論決定本支部的重要事項。 (3) 出席會議成員:支部委員。 2、全體黨員會議: (1) 支部黨員會議原則上每三個月召開一次,會議由支部書記或書記委托其他委員召集。 (2) 會議主要內容:學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;過組織生活;聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。 (3) 出席會議成員:全體黨員。 3、領導干部民主生活會 (1) 一般每年召開一次,或根據上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。 (2) 會議由總經理或書記主持召開。 (3) 會議主要內容:主要是根據上級黨組織的指示,檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。 (4) 參加人員:公司中層以上黨員干部。 二、政治理論學習制度 1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式,引導全體黨員,特別是黨員干部自覺學__理論和“____”重要思想,不斷提高全體黨員的政治素質。 2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。參加對象為公司全體黨員。 3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示,應按照要求及時組織傳達學習,并抓好貫徹落實。 4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學習外,黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。 三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國**黨章程》的規(guī)定和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》的要求,嚴格履行入黨手續(xù),堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個,極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。 2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象,應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。 3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員,應主動經常與培養(yǎng)對象談心,及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn),每季度向黨組織匯報進度情況。 4. 加強對預備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。對預備期黨員,入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系,關心其入黨后的表現(xiàn),以便其按期轉正,做一名合格的**黨員。 5. 在組織發(fā)展中,注意定期聽取黨內外的意見。 四、黨員教育管理制度 1. 加強對黨員的教育,逐步建立黨員活動室,組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務技能,教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。 2. 加強對黨員組織關系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員,應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。不能轉移正式關系的,包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員,應持《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動。 3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費,如長期外出時,可提前交納或委托別人按時交納黨費。黨費收繳情況,每半年通報一次。 五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定,做遵紀守法的模范。 2. 自覺遵守財經紀律和有關規(guī)定,做到管好財、用好財、不貪財。 3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中,不搞私下交易,不接受相關人員的請客送禮,不損公肥私。 4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題,自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。 附: 一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律~準規(guī)定 1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經營活動中謀取私利。 2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。 3. 不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。 4. 不準違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度,擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。 5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動,或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。 二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定 四大紀律:政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。 八項要求: 1. 要同***保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是; 2. 要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任; 3. 要依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守; 4. 要廉潔奉公,不接
受任何影響公正執(zhí)行公務的利益; 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利; 6. 要公道正派用人,不任人親、營私舞弊; 7. 要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受; 8. 要務實為民,不弄虛作假、與民爭利。 二oo四年十月十日
第12篇 醫(yī)院黨務工作制度-思想政治工作制度
醫(yī)院黨務工作制度--思想政治工作制度
政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是搞好兩個文明建設的基礎性工作,是醫(yī)院改革、發(fā)展的精神動力,為了切實加強黨的思想政治工作,特制定本制度:
一、認真抓好黨員、群眾思想政治教育,不斷提高黨員、群眾的思想道德素質,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確處理個人、集體和國家的利益關系,自覺遵守黨的紀律和國家法律。
二、黨組織定期分析黨員思想,定期聽取黨員的思想匯報,及時了解黨員的思想動向和工作情況,幫助黨員、群眾消除思想障礙,架設思想橋梁,調動他們的積極性、創(chuàng)造性,協(xié)調好人們之間的相互關系,處理人民內部矛盾,保證醫(yī)院各項工作的順利開展。
三、思想政治工作必須堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、一切從實際出發(fā)的原則:與經濟工作、業(yè)務工作、一道做的原則;說服教育與嚴格紀律相結合的原則;身教與言教相結合的原則;表揚與批評相結合的原則。
四、思想政治工作要緊緊圍繞醫(yī)院的中心任務來進行,滲透到中心任務的各個環(huán)節(jié),保證中心任務的全面完成。
五、要深入調查研究,了解群眾真實思想,掌握群眾基本情況,摸準思想脈搏、做到有的放矢,要講求思想政治工作的預見性和實效性。
六、要注意思想政治工作方法,要尊重人、理解人、啟發(fā)人、關心人、激勵人,講道德要通情達理,使人口服心服。要幫助職工解開疙瘩,理順情緒,提高認識,使思想政治工作真正起到團結人、教育人、凝聚人、鼓舞人的作用。
七、思想政治工作是全黨的任務,要廣泛發(fā)動黨員和工、青、婦各方面的力量,共同來做思想政治工作。黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用,以自身行動來影響和帶動周圍群眾,增強思想政治工作的說服力。
八、要建立健全思想政治工作網絡,使思想政治工作遍及各個角落。要以黨員所在科室為支部思想政治工作責任區(qū):黨員為各科室思想政治工作責任人;各黨小組要落實每個黨員思想政治工作對象,每個黨員每年和職工談心不得少于二次。
九、要提高新形勢下加強思想政治工作重要性的認識,要增強責任感,提高自覺性,不斷探索思想政治工作的新方法、新路子,積極主動地開展思想政治工作,在實踐中不斷提高做思想政治工作的能力。
第13篇 中國公司支部黨務工作制度
中國 有限公司支部委員會 黨務工作制度（討論稿）
一、會議制度
1、黨支部委員會議 (1） 一般每月召開一次，根據需要也可以隨時召開。
會議由支部書記召集主持。
(2） 會議主要內容：學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神，討論決定本支部的重要事項。
(3） 出席會議成員：支部委員。
2、全體黨員會議： (1） 支部黨員會議原則上每三個月召開一次，會議由支部書記或書記委托其他委員召集。
(2） 會議主要內容：學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示；過組織生活；聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。
討論接受新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
(3） 出席會議成員：全體黨員。
3、領導干部民主生活會 (1） 一般每年召開一次，或根據上級黨組織的安排召開。
召開時間為每年12月份或次年1月份。
(2） 會議由總經理或書記主持召開。
(3） 會議主要內容：主要是根據上級黨組織的指示，檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。
(4） 參加人員：公司中層以上黨員干部。
二、政治理論學習制度 1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式，引導全體黨員，特別是黨員干部自覺學習鄧小平理論和“____”重要思想，不斷提高全體黨員的政治素質。
2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。
參加對象為公司全體黨員。
3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示，應按照要求及時組織傳達學習，并抓好貫徹落實。
4. 堅持黨課教育制度。
除積極參加上級黨組織的學習外，黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。
三、發(fā)展黨員工作制度 1. 按照《中國 章程》的規(guī)定和《中國 發(fā)展黨員工作細則》的要求，嚴格履行入黨手續(xù)，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。
2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象，應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。
3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員，應主動經常與培養(yǎng)對象談心，及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn)，每季度向黨組織匯報進度情況。
4. 加強對預備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。
對預備期黨員，入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系，關心其入黨后的表現(xiàn)，以便其按期轉正，做一名合格的 員。
5. 在組織發(fā)展中，注意定期聽取黨內外的意見。
四、黨員教育管理制度 1. 加強對黨員的教育，逐步建立黨員活動室，組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務技能，教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2. 加強對黨員組織關系的管理。
在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。
不能轉移正式關系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。
3. 加強對黨費的收繳和管理。
黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費，如長期外出
時，可提前交納或委托別人按時交納黨費。
黨費收繳情況，每半年通報一次。
五、黨員干部廉潔自律具體措施 1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定，做遵紀守法的模范。
2. 自覺遵守財經紀律和有關規(guī)定，做到管好財、用好財、不貪財。
3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中，不搞私下交易，不接受相關人員的請客送禮，不損公肥私。
4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。
主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題，自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。
附：
一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律五不準規(guī)定 1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經營活動中謀取私利。
2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。
3. 不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。
4. 不準違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度，擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。
5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動，或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。
二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定 四大紀律：政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。
八項要求： 1. 要同***保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是； 2. 要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任； 3. 要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 4. 要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益； 5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利； 6. 要公道正派用人，不任人親、營私舞弊； 7. 要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受； 8. 要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
二oo四年十月十日
第14篇 _公司中共支部黨務工作制度
_×公司支部黨務工作制度
_有限公司支部委員會
黨務工作制度(討論稿)
一、會議制度
1、黨支部委員會議
(1) 一般每月召開一次,根據需要也可以隨時召開。會議由支部書記召集主持。
(2) 會議主要內容:學習貫徹黨的重要會議精神和重要指示精神,討論決定本支部的重要事項。
(3) 出席會議成員:支部委員。
2、全體黨員會議:
(1) 支部黨員會議原則上每三個月召開一次,會議由支部書記或書記委托其他委員召集。
(2) 會議主要內容:學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示;過組織生活;聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督。討論接受新黨員和預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表;討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。
(3) 出席會議成員:全體黨員。
3、領導干部民主生活會
(1) 一般每年召開一次,或根據上級黨組織的安排召開。召開時間為每年12月份或次年1月份。
(2) 會議由總經理或書記主持召開。
(3) 會議主要內容:主要是根據上級黨組織的指示,檢查領導干部廉潔自律、執(zhí)行各項黨紀政紀情況及結合實際情況需要檢查的有關問題。
(4) 參加人員:公司中層以上黨員干部。
二、政治理論學習制度
1. 采取集中學習和自行學習等靈活多樣的方式,引導全體黨員,特別是黨員干部自覺學__理論和“____”重要思想,不斷提高全體黨員的政治素質。
2. 一般每月安排一個單位的時間進行集體學習。參加對象為公司全體黨員。
3. 遇有重要會議精神、上級黨委的重要指示,應按照要求及時組織傳達學習,并抓好貫徹落實。
4. 堅持黨課教育制度。除積極參加上級黨組織的學習外,黨支部每年有計劃地結合實際組織1-2次黨課。
三、發(fā)展黨員工作制度
1. 按照《中國**黨章程》的規(guī)定和《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》的要求,嚴格履行入黨手續(xù),堅持入黨自愿和個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個,極慎重地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作。
2. 黨支部對每個培養(yǎng)發(fā)展對象,應及時落實具體黨員培養(yǎng)聯(lián)系人。
3. 承擔培養(yǎng)和聯(lián)絡工作的黨員,應主動經常與培養(yǎng)對象談心,及時掌握其現(xiàn)實思想和工作狀況等方面的表現(xiàn),每季度向黨組織匯報進度情況。
4. 加強對預備黨員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)。對預備期黨員,入黨介紹人仍要與其保持密切的聯(lián)系,關心其入黨后的表現(xiàn),以便其按期轉正,做一名合格的**黨員。
5. 在組織發(fā)展中,注意定期聽取黨內外的意見。
四、黨員教育管理制度
1. 加強對黨員的教育,逐步建立黨員活動室,組織黨員學習政治理論、科技文化知識和業(yè)務知識,提高思想政治覺悟和業(yè)務技能,教育黨員正確認識自己在企業(yè)中的作用,在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
2. 加強對黨員組織關系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員,應將組織關系轉移到企業(yè)黨組織。不能轉移正式關系的,包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員,應持《流動黨員活動證》或黨員證明信,參加企業(yè)黨組織的活動。
3. 加強對黨費的收繳和管理。黨員應每月向所在支部按規(guī)定的比例交納黨費,如長期外出時,可提前交納或委托別人按時交納黨費。黨費收繳情況,每半年通報一次。
五、黨員干部廉潔自律具體措施
1. 黨員干部應嚴格遵守國有企業(yè)領導干部廉潔自律四條規(guī)定,做遵紀守法的模范。
2. 自覺遵守財經紀律和有關規(guī)定,做到管好財、用好財、不貪財。
3. 在招商引資、工程招投標、設備采購等工作中,不搞私下交易,不接受相關人員的請客送禮,不損公肥私。
4. 自覺接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。主動檢查工作、學習和生活中存在的不足和問題,自覺以黨紀政紀規(guī)范自己的行為。
附:
一、國有企業(yè)領導人員廉潔自律五不準規(guī)定
1. 不準利用職權在企業(yè)物資購銷、項目開發(fā)等經營活動中謀取私利。
2. 不準個人及其親屬違反規(guī)定投資入股與其所在國有企業(yè)有關聯(lián)交易、有依托關系的私營企業(yè)、民營企業(yè)和外資企業(yè)。
3. 不準將國有資產私自委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他親屬經營。
4. 不準違反國有資產監(jiān)管程序和企業(yè)規(guī)章制度,擅自決定對外投資、借貸、融資、擔保等重大事項。
5. 不準利用企業(yè)的商業(yè)秘密、業(yè)務渠道從事個人謀利活動,或將其提供、泄露給他人及其他企業(yè)。
二、領導干部要嚴格遵守四大紀律八項要求的規(guī)定
四大紀律:政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。
八項要求:
1. 要同***保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;
2. 要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;
3. 要依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;
4. 要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;
5. 要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;
6. 要公道正派用人,不任人親、營私舞弊;
7. 要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;
8. 要務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
二oo四年十月十日
第15篇 醫(yī)院黨務工作制度-黨的組織工作制度
醫(yī)院黨務工作制度--黨的組織工作制度
一、黨支部成員過雙重組織生活制度,即參加所在黨小組的組織生活會和黨支部民主生活會。
二、切實發(fā)揮黨支部的政治核心作用,加強對黨小組的領導,健全支部領導班子,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、按照堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展的十六字方針,加強對發(fā)展黨員工作的領導,加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,提高入黨積極分子的綜合素質,加強對預備黨員的教育和考察,及時討論辦理符合黨員條件的預備黨員的轉正手續(xù)。
四、定期召開黨支部支部會議,聽取匯報,及時解決基層黨組織工作中的困難。
五、堅持民主評議黨員活動,堅持評選、表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀干部及優(yōu)秀醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)務工作者的活動。
