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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：
- 工作時間：明確員工的工作日、工作小時，以及加班的規(guī)定。 - 崗位職責：詳細描述每個職位的職責和權(quán)限。 - 操作規(guī)程：規(guī)定具體工作任務(wù)的操作流程和標準。 - 考核評估：設(shè)定員工績效評估的標準和周期。 - 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。 - 員工福利：包括薪酬、假期、保險和其他福利待遇。 - 員工行為準則：設(shè)定職業(yè)道德和行為規(guī)范。 - 糾紛處理：建立問題解決和投訴處理機制。
注意事項
在制定工作制度時，需要注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。
2. 公平公正：制度應對所有員工一視同仁，避免歧視和偏見。
3. 清晰易懂：用簡潔明了的語言表述，避免產(chǎn)生歧義。
4. 實用性：制度應具有實際操作性，能夠指導日常工作。
5. 可持續(xù)性：制度應隨著組織的發(fā)展適時調(diào)整，保持其有效性。
制度格式
工作制度的格式一般包括標題、正文和附件三部分：
- 標題：簡潔明了地概括制度的主題。 - 正文：詳細闡述各項規(guī)定，按邏輯順序排列。 - 附件：如有必要，可以附帶圖表、流程圖等輔助說明材料。
工作制度是企業(yè)運營的基石，它的制定需兼顧效率、公平和人性化，確保員工能在一個有序、公正的環(huán)境中工作，從而推動組織的持續(xù)發(fā)展。在實際操作中，應根據(jù)自身情況靈活調(diào)整，不斷優(yōu)化，使之成為推動企業(yè)進步的有效工具。
計生工作制度范文
第1篇 衛(wèi)生計生委關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作方案
按照《中共龍巖市委組織部、龍巖市直機關(guān)工委印發(fā)〈關(guān)于推進市直機關(guān)、駐巖單位“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的安排方案〉的通知》要求，圍繞貫徹落實中央、省委和市委關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作座談會議精神，結(jié)合我委實際，現(xiàn)就推進全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定如下實施方案。
一、總體目標和原則
開展“兩學一做”學習教育，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，在突出思想教育、落實基本制度、解決主要問題上下功夫，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”，認真抓好黨員領(lǐng)導干部學習教育，又面向全體黨員，在融入日常、抓在經(jīng)常，持續(xù)推動全面從嚴治黨工作落到實處，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為衛(wèi)生計生事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。工作中，要堅持以下基本原則：
——注重以上率下。以領(lǐng)導干部帶頭學習、嚴格落實組織生活制度、加強思想作風建設(shè)的實際行動，為全體黨員作出示范。
——激發(fā)支部活力。以落實“三會一課”等基本制度為抓手，充分調(diào)動黨支部積極性主動性創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)黨支部教育管理黨員的內(nèi)生動力。
——突出問題導向。堅持學做結(jié)合，突出針對性，認真查找分析、著力解決自身存在的突出問題，推動黨支部和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高。
——凸顯行業(yè)特色。結(jié)合衛(wèi)生計生行業(yè)實際，確定學習重點，明確整改方向，體現(xiàn)工作要求上的具體化、精準化、差異化。
——堅持常抓不懈。綜合運用督導考核、典型帶動和信息化手段，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。
二、基本內(nèi)容和任務(wù)
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，必須認真執(zhí)行中央和省、市委關(guān)于“兩學一做”學習教育系列文件的規(guī)定要求，在夯實“學”的基礎(chǔ)、抓住“做”的關(guān)鍵上持續(xù)用力，確保廣大黨員黨性堅強、發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）深化黨章黨規(guī)學習，在落實全面從嚴治黨要求上形成新自覺。以黨章為統(tǒng)領(lǐng)，將新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、廉潔自律準則和黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責條例、紀律處分條例列入學習內(nèi)容，聯(lián)系全面從嚴治黨實踐，聯(lián)系黨員干部思想實際，深刻領(lǐng)會以同志為核心的***全面從嚴治黨的部署，不斷深化對黨內(nèi)基礎(chǔ)性法規(guī)制度新體系的認識，認真踐行遵守新制度體系的高線和底線、自律和他律、軟要求和硬約束，真正使黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉的全過程，弘揚**黨人價值觀，補精神之鈣、筑黨性之魂、穩(wěn)思想之舵，以政治上的清醒確保在全面從嚴治黨新征程中不掉隊、不落伍、不糊涂、不犯錯。
（二）學深悟透系列講話，在推動衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展上體現(xiàn)新?lián)?。堅持讀原著、學原文、悟原理，堅持系統(tǒng)深入學、充滿感情學、針對問題學、付諸實踐學、不斷跟進學，領(lǐng)會掌握基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，做到學而信、學而思、學而行，不斷增進對總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的真理認同和實踐認同，進一步強化“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。與學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀結(jié)合起來，與學習總書記對福建、對閩西工作的一系列重要指示精神，在福建工作時倡導的“滴水穿石”精神，“四下基層”“馬上就辦”的優(yōu)良作風以及對閩西“進則全勝、不進則退”的重要批示緊密結(jié)合起來，同學習黨的歷史，特別是閩西革命歷史結(jié)合起來，充分傳承紅色基因，弘揚老區(qū)精神。
（三）堅持“學”“做”結(jié)合，在樹牢合格標準，解決突出問題上取得新成效。一是教育引導廣大黨員按照“四講四有”標準，做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。通過多種方式，組織黨員深入學習“四個合格”的具體要求，讓黨員知曉合格標準、明確行為底線，真正讓“四個合格”入腦入心、化為實際行動。二是對照市第五次黨代會提出的鍛造戰(zhàn)斗隊伍，樹立龍巖擔當，造就能擔當?shù)狞h員干部隊伍要求，爭當“紅土先鋒”，爭做信念堅定、紀律嚴明、品行高尚、作為擔當?shù)谋砺?，自覺將學習教育成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心、服務(wù)群眾的能力和水平，在實施“三大戰(zhàn)略”，打好“三大戰(zhàn)役”等中心工作中做表率、當標桿。三是要把查找解決問題作為“兩學一做”學習教育的規(guī)定要求，引導每名黨員、干部發(fā)揚自我革命精神，對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照先進典型，按照合格黨員標準，緊密聯(lián)系思想工作實際，經(jīng)常進行“黨性體檢”，以解決突出問題的新變化新氣象不斷彰顯學習教育新成效。
當前，要把學習貫徹總書記重要指示精神，開展向廖俊波同志學習活動作為當前的一項重要任務(wù)，作為“兩學一做”學習教育重要內(nèi)容，開展“學習廖俊波，爭做合格黨員”主題實踐活動，引導黨員、干部學習弘揚廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，撲下身子抓實抓細各項工作，真心實意為人民造福。
三、主要措施和方法
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，要在突出“關(guān)鍵少數(shù)”上持續(xù)用力，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以“兩學一做”為基本內(nèi)容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標，長期堅持、形成常態(tài)。
（一）堅持黨員領(lǐng)導干部率先垂范
1.嚴格落實責任清單。深入實施全面從嚴治黨主體責任工作任務(wù)清單和任務(wù)安排，將落實職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨責任制的情況納入述職評議重要內(nèi)容。著力抓好責任清單和責任書的制定、簽訂、日常監(jiān)督提醒、年終述職評議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確委領(lǐng)導班子成員抓機關(guān)黨建和從嚴治黨工作的具體職責和要求，強化“一把手”抓機關(guān)黨建主體責任。
2.推動領(lǐng)導干部對照檢查常態(tài)化。查黨員領(lǐng)導干部是否自覺參加機關(guān)支部組織生活，看是否存在“特殊黨員”；查黨員領(lǐng)導干部是否參加雙重組織生活會，看是否自覺接受監(jiān)督；查黨員領(lǐng)導干部是否落實機關(guān)黨建一崗雙責，看是否率先垂范，是否帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及市委 2號文件。
3.實施領(lǐng)導干部“雙掛聯(lián)”機制。組織黨員深入社區(qū)、貧困村“聯(lián)系群眾辦實事”，常態(tài)化開展下基層調(diào)研、結(jié)對聯(lián)系、走訪慰問等工作。深化領(lǐng)導干部掛鉤行政服務(wù)中心窗口工作，定期到中心帶班指導。委領(lǐng)導班子成員每人至少聯(lián)系指導 1個基層支部，每年至少走訪指導 1次。
4.加強干部學習教育培訓。黨員領(lǐng)導干部要把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為理論學習中心組學習的主要內(nèi)容，每季度至少進行1次集中學習，有針對性地確定主題，加強研討式、互動式、調(diào)研式學習，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，在集中學習的同時要堅持開展自學，制定學習計劃，細化學習措施，深刻查擺問題。黨組織書記每年撰寫 黨建研究論文，黨支部書記每年撰寫 學習體會。堅持機關(guān)黨組織“周一講學”，定期舉辦“紅土講壇”，推廣應用網(wǎng)絡(luò)自助學習，不斷豐富學習載體和學習形式，拓展教育培訓對象的覆蓋面。對有特殊原因確實不能參加的、年老體弱的黨員同志，通過送學上門、入戶走訪等多種方式，進行“補課”，確保全員參與。
第2篇 社區(qū)婦女計生專業(yè)委員會工作制度職責
社區(qū)婦女計生專業(yè)委員會工作制度和職責
一、宣傳《婦女權(quán)益保障法》和計劃生育政策法規(guī),建立計劃生育四級網(wǎng)絡(luò),教育居民樹立科學文明,進步的婚育觀,自覺實行計劃生育。做好五好家庭、新風戶的評選工作。
二、教育婦女不斷提高自己素質(zhì),做自尊、自信、自立、自強的新女性,建立健全婦女工作組織網(wǎng)絡(luò)。
三、動員組織好婦女因地制宜,開展便民服務(wù),促進家務(wù)勞動社會化,社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。
四、普及維護婦女兒童合法權(quán)益的法律知識,教育婦女正確處理婚姻家庭,積極配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童的犯罪活動,與虐待、殘害、遺棄婦女兒童等一切違法犯罪行為。
五、開展“巾幗建功”文明家庭創(chuàng)建和擁軍優(yōu)屬活動,倡導尊老愛幼,男女平等,夫妻和睦,勤儉持家,鄰時團結(jié)的好風尚,弘揚社會公德,職業(yè)道德和家庭美德。
六、準確掌握常住和暫住及轄區(qū)內(nèi)育齡婦女生育信息變更情況,及時做好帳卡冊登記及信息反饋,指導育齡夫婦知情選擇避孕節(jié)育措施,提高生殖健康水平,杜絕計劃外生育。
七、協(xié)助街道計生辦對計劃外生育者執(zhí)行處罰決定。做好計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育、生殖保健的宣傳工作。
八、負責做好社區(qū)內(nèi)計劃生育屬地化管理,服務(wù)和協(xié)調(diào)工作,加強對流動人口計劃生育證明的查驗管理,及時做好生育聯(lián)系卡,并為其提供必要的婚育指導服務(wù)。
第3篇 計生信訪工作制度
為進一步加強和改進新形勢下的人口計生信訪工作,促進人口計生信訪工作的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化,我市人口和計劃生育局通過建立、完善工作制度,促進計生信訪工作長效機制建立。
一、完善和落實信訪工作領(lǐng)導負責制度
人口計生信訪工作由本局“一把手”親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體抓、抓落實。重大信訪案件、上級交辦案件由局領(lǐng)導包案負責;每周三由局領(lǐng)導輪流接待和處理群眾來信來訪,并做好接待情況記錄。局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道確定專人負責信訪工作,推動群眾合理的信訪問題得到及時有效解決和落實。
二、完善和落實信訪工作目標管理制度
確立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管計生主任為計生信訪第一責任人,把信訪工作作為一項重要內(nèi)容寫入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂的目標責任書中,一年兩次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實行考核,并將考評結(jié)果納入年度人口和計劃生育工作目標考核的內(nèi)容。
三、完善和落實信訪法規(guī)宣傳教育制度
加強《信訪條例》和人口計生信訪工作規(guī)章制度的宣傳貫徹。在計劃生育重大宣傳活動中,將《信訪條例》的宣傳列入重要內(nèi)容。并通過每年不少于2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪工作人員的法律法規(guī)知識培訓和業(yè)務(wù)培訓,規(guī)范信訪工作人員的言行,增強其依法辦事的能力。
四、完善和落實信訪工作辦結(jié)制度
對接訪的信訪事項,規(guī)范登記,并在15日內(nèi)作出處理。對一般的信訪事項,應在60日內(nèi)辦結(jié);情況復雜的信訪事項,經(jīng)本局批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超過30日。對上級交辦的信訪案件按時上交結(jié)案報告。
五、完善和落實信訪工作會議制度
人口計生局每半年召開一次人口計生信訪工作例會,通報信訪工作情況,分析信訪工作態(tài)勢,研究處理信訪問題。
六、完善和落實信訪工作歸口承辦制度
局信訪工作人員將群眾反映的信訪事項分類,按照部門科室職能分工,及時歸口科室分管領(lǐng)導,各科室按照各自職責,參與對重大疑難信訪案件的調(diào)查研究和處理工作。對屬基層解決的信訪及時交辦至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。
七、群眾逐級_和分級受理制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道級本著“只辦不轉(zhuǎn)”的原則,及時就地妥善處理,合理解決群眾的實際問題。_人如不同意處理意見,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道應引導_人在收到書面處理意見30日之內(nèi),憑此《群眾_處理意見》30日之內(nèi)到區(qū)人口計生局請求復查,努力減少越級_、集體_和重復信訪,切實把計劃生育信訪問題解決在基層。
八、完善和落實信訪事項公開監(jiān)督制度
公開局領(lǐng)導和局辦公室接訪電話、電子郵箱和領(lǐng)導值班安排,公開信訪辦事程序,保證信訪渠道暢通。對署名來信每信必復,對來訪、來電登記當事人電話,處理結(jié)果及時回復。同時加大對基層人口計生信訪事項的督查督辦力度,及時督促承辦單位按規(guī)定期限辦結(jié)信訪事項,并按規(guī)定反饋辦理結(jié)果。
