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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 組織架構(gòu)：描述企業(yè)或部門的組織結(jié)構(gòu)和管理層次。
2. 崗位描述：詳細(xì)說明各崗位的職責(zé)和任職要求。
3. 工作流程：規(guī)定各項(xiàng)工作的步驟、責(zé)任人和完成期限。
4. 人力資源政策：包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等方面的規(guī)定。
5. 薪酬福利：闡述薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。
6. 內(nèi)部溝通：建立有效的信息傳遞和反饋機(jī)制。
7. 糾紛處理：設(shè)立解決內(nèi)部矛盾和沖突的程序。
注意事項(xiàng)
1. 制度應(yīng)具有可行性：避免過于理想化，要考慮實(shí)際情況和員工接受程度。
2. 清晰易懂：語言簡(jiǎn)潔明了，避免專業(yè)術(shù)語過多，確保員工能理解。
3. 及時(shí)更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度需適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)變化。
4. 公平公正：制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免產(chǎn)生歧視或偏見。
5. 完善執(zhí)行：制度制定后，需配套相應(yīng)的監(jiān)督和執(zhí)行機(jī)制。
制度格式
工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分：
1. 標(biāo)題：明確指出制度的名稱，如“xxx公司員工行為準(zhǔn)則”。
2. 正文：按章節(jié)劃分，逐項(xiàng)列出制度的具體內(nèi)容。
3. 附件：如有必要，可附上圖表、流程圖等輔助材料。
在編寫時(shí)，注意保持條理清晰，每一項(xiàng)規(guī)定應(yīng)獨(dú)立成段，方便查閱和執(zhí)行。
通過以上內(nèi)容，我們了解了工作制度的定義、編寫方法、應(yīng)包含的內(nèi)容以及制定時(shí)需要注意的事項(xiàng)。遵循這些原則，每個(gè)單位都能制定出適合自己發(fā)展的工作制度，從而提升組織的運(yùn)行效率和員工滿意度。
自查工作制度范文
第1篇 _銀行黨支部工作制度落實(shí)情況自查報(bào)告
__分行黨支部工作制度落實(shí)情況自查報(bào)告
根據(jù)___黨委（2018）16號(hào)《關(guān)于明確基層黨支部工作制度落實(shí)情況自查機(jī)制的通知》文件精神，__分行黨支部高度重視本行黨支部工作制度落實(shí)情況自查，本著自查找差距、整改促發(fā)展的黨建工作思路，嚴(yán)格對(duì)照文件通知要求，結(jié)合我行工作實(shí)際，對(duì)我行黨支部開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨日活動(dòng)制度、報(bào)告工作制度情況進(jìn)行了全面深入的自查?，F(xiàn)將__分行黨支部開展黨支部工作制度落實(shí)情自查情況報(bào)告如下：
(一）“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況：
1、黨員大會(huì)。根據(jù)本支部工作需要，不定期召開黨員大會(huì)。（1）2017年2月22日召開全體黨員大會(huì)，采取無記名方式差額投票選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委；（2）2017年6月22日召開全體黨員大會(huì)，討論并投票通過___同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請(qǐng)。
2、支委會(huì)會(huì)議。對(duì)于行內(nèi)的一些重大事項(xiàng)我行會(huì)及時(shí)召開支委會(huì)。如制定年度黨支部工作要點(diǎn)；按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，討論研究已寫入黨申請(qǐng)書人員是否確定入黨積極分子培養(yǎng)以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；優(yōu)秀黨員的評(píng)定和表彰；討論行內(nèi)后備干部培養(yǎng)；研究黨支部活動(dòng)事宜等。
3、黨小組會(huì)議。鑒于我行黨員人數(shù)有50多人，為便于黨員管理，更好地組織黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)，__分行黨支部分設(shè)有五個(gè)黨小組，每個(gè)黨小組設(shè)有組長(zhǎng)。各黨小組不定期召開黨小組會(huì)議，組織黨員學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”相關(guān)讀本，#和諧#總書記系列重要講話讀本等，并且要求各位黨員在學(xué)習(xí)過程中寫好學(xué)習(xí)心得，有多位黨員寫的學(xué)習(xí)心得在深圳分行網(wǎng)訊上發(fā)表。
4、黨課。根據(jù)本支部年度黨建工作安排，__分行黨支部每年都會(huì)特邀支部書記和黨校專家上黨課。2017年8月7日，__分行黨支部書記___行長(zhǎng)為中層以上干部和全體黨員上“堅(jiān)定發(fā)展信心，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，爭(zhēng)當(dāng)__新時(shí)期合格黨員”的黨課，黨課內(nèi)容切合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，效果明顯，達(dá)到預(yù)期目的；2017年11月2日，值黨的十九大召開不久之際，__分行黨支部特邀深圳市委黨校副校長(zhǎng)李會(huì)博士講“《新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)指南》――學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告”黨課，___校長(zhǎng)以專業(yè)的角度、淵博的知識(shí)深刻剖析黨的十九大報(bào)告內(nèi)容，使廣大黨員對(duì)中國(guó)**黨人的初心和使命、奮斗目標(biāo)有更深的了解。
（二）組織生活會(huì)制度：__分行黨支部每年都會(huì)按照上級(jí)行黨委的要求，召開一次組織生活會(huì)。結(jié)合本單位實(shí)際情況，擬定組織生活會(huì)工作安排，召開各部門、網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)人員座談會(huì)，征求廣大員工最關(guān)注、最熱點(diǎn)的問題，廣泛征求黨建生活、經(jīng)營(yíng)發(fā)展、績(jī)效考核、職業(yè)發(fā)展、員工福利等意見，查找問題原因，開展批評(píng)與自我批評(píng)，放開思想包袱，加強(qiáng)思想交流，統(tǒng)一思想意識(shí)，通報(bào)上年度集中意見處理結(jié)果，制定本年度集中意見、建議整改措施，指定負(fù)責(zé)人跟進(jìn)落實(shí)。
（三）民主評(píng)議黨員制度：為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵(lì)廣大黨員向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)看齊，每年我行黨支部都會(huì)按照上級(jí)行黨委的要求，結(jié)合組織生活會(huì)開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)和鑒定。
（四）黨日活動(dòng)制度：為保證黨支部組織生活經(jīng)常化，我行黨支部大部分時(shí)間能做到每月有一次黨員活動(dòng)。1、2月22日召開全體黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委會(huì)；2、3月21日召開黨小組組長(zhǎng)工作會(huì)議，要求各黨小組結(jié)合工作實(shí)際做好組織黨員學(xué)習(xí)、活動(dòng)、發(fā)展新黨員等工作；3月23日召開__分行2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)；3、5月23日在__支行舉行黨員示范崗掛牌儀式；4、6月22日召開全體黨員大會(huì)，討論投票通過___同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請(qǐng)；5、8月7日，__分行黨支部書記、行長(zhǎng)___為全體黨員上《堅(jiān)定發(fā)展信心，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)期合格黨員》黨課；6、11月2日，特邀___市委黨校副校長(zhǎng)___博士講“新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)指南――學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告”黨課；11月10日，__分行班子成員和部分黨員代表前往__省__縣__學(xué)校開展愛心助教活動(dòng)，資助教學(xué)電腦一批；11月11日，班子成員和黨員代表赴____分行對(duì)口幫困扶貧點(diǎn)――________村開展精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)，奉獻(xiàn)愛心捐款，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)攸h員干部早日完成脫貧攻關(guān)戰(zhàn)，還特地帶上慰問品走訪當(dāng)?shù)匾回毨мr(nóng)戶，了解當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)戶的生活情況，送去__分行全體黨員真摯祝福；11月11日，__分行中層以上干部和全體黨員前往____縣開展“重走蘇區(qū)路，做合格黨員”紅色教育活動(dòng)。
（五）報(bào)告工作制度：根據(jù)支部工作安排，我行黨支部書記均會(huì)在每年的全體黨員大會(huì)上向黨員報(bào)告年度支部工作情況，通報(bào)__分行黨支部管理黨費(fèi)情況以及黨員繳納黨費(fèi)情況；黨員向黨小組、黨小組向支委匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)情況。
2017年以來，__分行黨支部在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但仍有不足和差距，在黨支部工作制度落實(shí)方面存在下述問題：
1.“三會(huì)一課”開展形式不夠靈活，少數(shù)黨小組還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結(jié)合不緊密，仍局限于學(xué)習(xí)文件，不能認(rèn)真學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。
2.“三會(huì)一課”資料不夠全面和規(guī)范，有的黨小組會(huì)議原始記錄不全、記錄過于簡(jiǎn)略，不能真實(shí)反應(yīng)會(huì)議和學(xué)習(xí)過程中的決定和效果。
3.黨員先鋒意識(shí)“淡化”，一些黨員未能在其所在部門或網(wǎng)點(diǎn)發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活。
今后__分行黨支部將嚴(yán)格按照總行黨委黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，貫徹“三會(huì)一課”制度，豐富組織生活形式，規(guī)范黨課、黨小組學(xué)習(xí)材料，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性和主動(dòng)性，為__分行提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出更大貢獻(xiàn)。
第2篇 生物安全工作自查制度
1科主任每年至少組織一次生物安全全面檢查，檢查內(nèi)容包括：生物安全管理體系運(yùn)行情況、生物安全管理制度是否完善、是否落實(shí)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、設(shè)備和人員的狀態(tài)、應(yīng)急裝備、報(bào)警體系和撤離程序功能及狀態(tài)是否正常、可燃易燃性、傳染性、放射性以及有毒物質(zhì)的防護(hù)、控制情況、廢物處置情況等。
2科主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全的全面管理，檢查、督促生物安全監(jiān)督工作，每季度進(jìn)行科室生物安全工作檢查，檢查內(nèi)容包括：生物安全監(jiān)督工作記錄、菌（毒）株、樣本的運(yùn)輸、保存、使用、銷毀情況、生物安全實(shí)驗(yàn)室的消毒和滅菌情況以及感染性廢物的處理情況、生物安全設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)情況、防護(hù)物資的儲(chǔ)備情況。
3科主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作的生物安全監(jiān)督、檢查，內(nèi)容包括生物安全管理制度執(zhí)行情況、個(gè)人防護(hù)要求執(zhí)行情況、實(shí)驗(yàn)室人員的生物安全操作是否規(guī)范等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為，避免生物安全事故發(fā)生。
4對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正，必要時(shí)制定糾正措施或?qū)嵤┱?，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
5按照資料、檔案管理制度保存所有檢查記錄，及時(shí)歸檔。
6將自查發(fā)現(xiàn)的問題作為實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)計(jì)劃解決。
第3篇 防治吃空餉自查自糾工作規(guī)章制度
防治吃空餉自查自糾工作規(guī)章制度
建章立制，防患未然
為有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，鞏固我鄉(xiāng)清理成果，自覺加強(qiáng)我鄉(xiāng)防治“吃空餉”制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，我鄉(xiāng)
一是完善內(nèi)管機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，嚴(yán)格單位職工請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)和銷假制度。
二是確立激發(fā)機(jī)制。鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，積極鼓勵(lì)他們參與進(jìn)我鄉(xiāng)的日常工作中。
三是陽光監(jiān)督操作。自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期進(jìn)行督查，適時(shí)研究我鄉(xiāng)存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使自查自糾工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保自查自糾工作長(zhǎng)期化、陽光化。
四是加強(qiáng)組織保障。黨政辦負(fù)責(zé)做好編制動(dòng)態(tài)調(diào)整、編制核減工作；財(cái)政所負(fù)責(zé)加強(qiáng)工資透明化管理，嚴(yán)把工資發(fā)放關(guān)。
五是全面總結(jié)提升。責(zé)成專人負(fù)責(zé)總結(jié)鄉(xiāng)直部門、各村“兩委”在專項(xiàng)自查自糾工作中的出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，不斷完善各項(xiàng)工作制度和內(nèi)部管理制度，切實(shí)將防治“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)到位，促進(jìn)源頭治理。
六是長(zhǎng)期監(jiān)督管理。繼續(xù)設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
七是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)查處打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督，出臺(tái)懲處機(jī)制。
第4篇 學(xué)校管理-安全工作自查和隱患整改反饋制度
安全工作自查和隱患整改反饋制度
1、學(xué)校安全保衛(wèi)部門組織人員，在堅(jiān)持做好日巡查的基礎(chǔ)上，定期或不定期在全校范圍內(nèi)進(jìn)行安全大檢查，并將結(jié)果通報(bào)全校，認(rèn)真剖析安全工作情況。
2、在自查過程中，認(rèn)真排查，找死角，堵漏洞，查出的隱及時(shí)采取施進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)解決不了的隱患，要制定切實(shí)可行的防范監(jiān)控施，明確責(zé)任人和整改期限。
3、對(duì)檢查出的隱患要書面報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要下發(fā)事故隱患整改通知單，責(zé)令責(zé)任人立即采取措施整改，消除隱患。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真重視安全隱患并積極整改。
4、隱患整改完畢，要進(jìn)行檢查驗(yàn)收，保證整改措施落實(shí)到位。
5、做到一隱患、一通知單、一整改（監(jiān)控）反饋，進(jìn)行臺(tái)帳式動(dòng)態(tài)管理。
第5篇 生物安全工作自查制度范本
1科主任每年至少組織一次生物安全全面檢查,檢查內(nèi)容包括:生物安全管理體系運(yùn)行情況、生物安全管理制度是否完善、是否落實(shí)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、設(shè)備和人員的狀態(tài)、應(yīng)急裝備、報(bào)警體系和撤離程序功能及狀態(tài)是否正常、可燃易燃性、傳染性、放射性以及有毒物質(zhì)的防護(hù)、控制情況、廢物處置情況等。
2科主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室生物安全的全面管理,檢查、督促生物安全監(jiān)督工作,每季度進(jìn)行科室生物安全工作檢查,檢查內(nèi)容包括:生物安全監(jiān)督工作記錄、菌(毒)株、樣本的運(yùn)輸、保存、使用、銷毀情況、生物安全實(shí)驗(yàn)室的消毒和滅菌情況以及感染性廢物的處理情況、生物安全設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)情況、防護(hù)物資的儲(chǔ)備情況。
3科主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常工作的生物安全監(jiān)督、檢查,內(nèi)容包括生物安全管理制度執(zhí)行情況、個(gè)人防護(hù)要求執(zhí)行情況、實(shí)驗(yàn)室人員的生物安全操作是否規(guī)范等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正違規(guī)行為,避免生物安全事故發(fā)生。
4對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,必要時(shí)制定糾正措施或?qū)嵤┱?并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
5按照資料、檔案管理制度保存所有檢查記錄,及時(shí)歸檔。
6將自查發(fā)現(xiàn)的問題作為實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)計(jì)劃解決。
