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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心內容：
1. 工作時間與休息安排：明確每日、每周的工作小時，以及節(jié)假日和加班的規(guī)定。
2. 職責與權限：詳細闡述各部門及員工的職責范圍和決策權限。
3. 工作流程：描述業(yè)務處理的步驟和流程，確保工作有序進行。
4. 員工績效評估：設定評價標準和周期，用于考核員工表現(xiàn)。
5. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 紀律與獎懲：明確違反制度的后果及獎勵優(yōu)秀行為的機制。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 合法性：確保制度符合國家勞動法規(guī)，尊重員工權益。
2. 實用性：制度應貼近實際工作，避免空洞、不切實際的規(guī)定。
3. 參與性：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，提高執(zhí)行意愿。
4. 定期審查：制度應隨著企業(yè)發(fā)展適時調整，保持其有效性。
5. 清晰性：語言簡潔明了，避免模糊不清的表述。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、發(fā)布時間等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和依據。
4. 主體：詳細闡述各項規(guī)定和操作指南。
5. 附則：包括解釋權歸屬、修訂條款等。
6. 簽名頁：由負責人簽署，表示同意并執(zhí)行該制度。
以上是對農機企業(yè)工作制度的初步探討，實際操作中還需結合農機行業(yè)的特點和企業(yè)的具體情況，靈活調整和完善。通過科學合理的工作制度，可以有效提升農機企業(yè)的管理效能，促進團隊協(xié)作，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
農機工作制度范文
第1篇 農機安全村工作制度(范本)
一、指導思想
貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以上級關于創(chuàng)建“農機安全鎮(zhèn)、村”工作的指示精神為指導,以依法管理農機、全面提高農機駕駛人員法制意識和安全意識為重點,全面落實農機安全生產各項規(guī)章制度,加強和改進農機安全生產的基礎工作,逐步建立農機長效管理機制,有效扼制各類農機事故發(fā)生,促進社會主義新農村建設。
二、創(chuàng)建目標
全鎮(zhèn)各村均要完成創(chuàng)建工作,100%達到“農機安全村”標準。
三、創(chuàng)建標準
(一)健全村級農機安全組織。成立農機安全生產領導小組,由村委主任主要領導具體負責農機安全生產的日常工作,有落實農機安全生產各項工作措施的專兼職聯(lián)絡員。
(二)完善的農機安全生產管理制度。農機安全生產工作制度健全并公布上墻,農機安全生產責任人、聯(lián)絡員職責及任務明確。
(三)農機安全生產工作臺帳齊全、準確。建立農業(yè)機械和駕駛人員臺帳,建立農機安全宣傳教育、農機安全檢查、農機駕駛人員安全學習記錄簿。
(四)村內農業(yè)機械和駕駛人員牌證管理率達標。農業(yè)機械掛牌及檢驗率達到95%以上,農機駕駛人員持證率及審驗率達95%以上。
(五)村內農業(yè)機械作業(yè)全年無重大傷亡事故。
四、工作步驟
(一)調查摸底,依法整治
各村要組織力量對本村的農業(yè)機械和駕駛人員進行詳細調查摸底,仔細摸清農機掛牌年檢情況、駕駛人員的持證情況以及農機主要用途等基本情況,特別是做好各類違法違章情況的匯總、整理,認真梳理出創(chuàng)建工作過程中的重難點。根據掌握情況,對無牌無證、不按時年檢年審的農機和駕駛人員采取必要的措施進行綜合治理、依法整改。對各類違法違章行為要限期整改,主動上門、耐心說服,促使農機戶合法駕駛操作。
(二)建章立制,規(guī)范管理
各村按創(chuàng)建工作要求,建立起農機安全生產管理的長效機制。建立和完善全村的農機安全生產監(jiān)管機制,明確分工,明確職責,認真制定符合實際的各項規(guī)章制度,內容主要有:農機安全生產檢查、農機安全學習、農機安全宣傳教育、農機安全責任追究等各項制度。
(三)鞏固提高,檢查驗收
各村在創(chuàng)建任務基本完成的前提下,對創(chuàng)建工作標準,認真組織自查、互查活動,查找不足,及時采取措施予以徹底解決,進一步鞏固和提高創(chuàng)建成果,并進行總結,迎接上級的檢查驗收。
五、措施與要求
(一)加強領導,提高認識。開展“農機安全村”創(chuàng)建活動,有利于建立健全基層農機安全監(jiān)督管理機制,有利于普及農機安全生產知識,既是維護廣大農民切身利益的重要舉措,也是社會主義新農村建設的重要內容。各村應充分認識開展創(chuàng)建工作的重要性和必要性,確立“以人為本、服務為民”的工作理念,把創(chuàng)建工作擺上位置,納入重要議事日程。
(二)加強宣傳,營造氛圍。各村要充分利用村務公開欄、自然村黑板報、標語等多種途徑,廣泛宣傳開展“農機安全村”創(chuàng)建工作的重要意義,宣傳農機安全生產法律、法規(guī),提高廣大農民特別是農機駕駛人員對創(chuàng)建工作重要性的認識,提高主動參與創(chuàng)建的自覺性。宣傳教育工作要緊緊圍繞創(chuàng)建工作各階段的重點,有針對性地展開,貫穿始終。鎮(zhèn)將給每個農機戶手送一封創(chuàng)建“平安農機”倡議信,向每個村送一套農機安全警示圖片,給每個農機戶送一本農機安全手冊,各村要積極配合好宣傳教育工作,至少組織一次創(chuàng)建工作宣傳動員會議。
(三)加強檢查,確保實效。鎮(zhèn)將整合安監(jiān)、公安、交通、農機等部門的執(zhí)法力量,充分發(fā)揮行業(yè)管理和專業(yè)執(zhí)法部門的作用,建立工作協(xié)調機制,實行綜合治理。將嚴格把握機械檢驗及駕駛人員考試考核關,在大忙季節(jié)開展田間場院的農機安全生產檢查,整治無牌無證,糾正違法違章行為。在重點地段和重點地區(qū)實施路檢路查,及時糾正拖拉機違法載人、無牌無證、擅自改裝等嚴重交通違法行為,使農機安全生產形成長期嚴管的態(tài)勢,確保創(chuàng)建工作取得實效。
第2篇 農機站安全生產工作制度
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實保障全區(qū)農機安全生產管理工作正常有序的開展,堅持以人為本,構建社會主義和諧社會,進一步降低和減少農機生產安全事故的發(fā)生。特制定本制度:
一、切實加強對農機安全生產管理工作的領導。實行安全生產行政首長負責制原則,落實一把手負總責,主管領導具體負責,任務到單位,責任到人的目標責任制,層層落實目標責任,使農機安全各項規(guī)章制度及目標責任落到實處,為確保農機安全生產奠定堅實基矗
二、嚴格執(zhí)行登記管理制度,確保操作人員素質準入關。按照國家“五整頓、三加強”要求,堅持從源頭上抓起。在拖拉機及駕駛人登記、檢審驗、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中,要嚴格管理,規(guī)范程序,切實做到“誰辦理、誰簽字、誰負責”,“誰檢驗、誰簽字、誰負責”,“誰考核、誰簽字、誰負責”。嚴格培訓質量,凡未經培訓或培訓不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負責”,嚴格實行過錯追究制和責任倒查制。
三、依法行政,確保農機執(zhí)法的嚴肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)要求,在農機安全生產檢查、事故處理過程中,要規(guī)范程序、依法行政,嚴禁徇私枉法,說情求情,特別是上級主管部門領導及工作人員不得缺位、越位行使職權,以確保農機執(zhí)法的公正性、嚴肅性。
四、規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行事故上報制度。發(fā)生農機事故必須按程序及時準確上報,發(fā)生一般事故,應及時報告上級主管部門,發(fā)生重、特大事故必須先報告當?shù)卣桶脖O(jiān)部門,經批準后按程序上報上級主管部門。嚴禁瞞報、漏報或隱瞞不報,凡隱瞞不報或知情不報的,嚴格按干部管理權限對主管領導和事故統(tǒng)計人員進行處理,凡造成社會重大影響和后果者按照規(guī)定進行責任追究。
五、認真學習,切實加強干部業(yè)務素質。堅持經常性組織職工干部開展業(yè)務知識、法律法規(guī)知識學習,使廣大干部職工熟悉業(yè)務,弄通弄懂法律法規(guī),在安全檢查執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第3篇 a縣農機局工作管理制度
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為了加強機關效能建設,規(guī)范各項工作管理,建立長效工作機制,樹立我局良好的部門形象。做到與時俱進,求真務實,確保政令暢通,全面完成縣委、縣政府交給的各項工作任務,特制定如下制度:
第一章學習制度
第一條堅持定期學習制度。局中心學習小組每月集中學習一次,無特別情況原則上每周星期五下午為職工集中學習日。
第二條堅持集中學習與自學相結合的原則。學習黨和國家法律法規(guī)、路線、方針、政策和時事政治及有關業(yè)務知識。每人學習筆記或心得體會全年不少于10篇。
第三條建立集中學習考勤制度。由辦公室負責做好學習記錄和考勤登記工作。每次學習考勤到人,未經領導批準全年二次不參加學習或三次以上遲到早退者,取消年終評獎評優(yōu)資格。
第四條支持和鼓勵全體職工參加各種學歷的自學考試和函授學習。
第二章工作制度
第五條分工負責,層級管理。各科室(站、校)職工對科長(主任、站長、校長)負責,科長(主任、站長、校長)對局分管領導負責,分管領導對主要領導負責。各科室(站、校)人員按職責分工搞好本職工作,圓滿完成各項工作任務。
第六條相互支持,團結協(xié)作。領導之間、領導和職工之間、職工和職工之間要相互學習、互相配合、相互理解、互相支持、同舟共濟、減少失誤。形成人齊、心順、風正、勁足的良好氛圍。
第七條服從領導,愛崗敬業(yè)。全體職工要服從領導安排,不拆不扣的完成上級交辦的各項工作任務。按時上下班,嚴格遵守作息時間,做到辦公室整潔、衛(wèi)生,注重工作人員儀表形象,做到舉止文雅,用語文明規(guī)范,工作時間不隨便離開工作崗位,不準在上班時間做與本職工作無關的事。
第三章工作紀律
第八條全體職工應自覺遵守公務員行為規(guī)范和機關規(guī)章制度,不遲到早退,有事按請假規(guī)定及程序辦理。上班期間嚴格執(zhí)行“五條禁令”。即嚴禁上班時間“不務正業(yè)”,(包括擅離崗位辦私事,或打牌、下棋、搓麻將、上網聊天、玩游戲等);嚴禁工作日午餐飲酒;嚴禁假借出差、開會之名隨意外出;嚴禁“吃拿卡要”;嚴禁政令不暢、陽奉陰違。如發(fā)現(xiàn)一次,按縣委發(fā)〔2005〕14號文件《關于忠縣機關工作人員效能責任追究辦法的通知》處理,并扣發(fā)當事人工資、補貼或獎金50元。
第九條上班期間嚴禁親屬、小孩、親朋好友到辦公室聊天或玩耍,不準干預單位正常工作或吵架、鬧事等,輕者批評教育,重者扣發(fā)職工工資或獎金每次50元。屢犯者同時通報批評。
第十條嚴禁職工在上班期間與上級領導無理取鬧,或與來局辦事人員發(fā)生爭吵、打架、鬧事等,如發(fā)生一次,扣職工工資或獎金50元,同時并在職工大會作深刻檢討,接受大家批評教育。
第十一條國家公務員和所有工作人員,工作時間應衣冠整作、行為規(guī)范、精神飽滿、不打瞌睡、不串崗聊天,始終保持一個良好的國家工作人員形象。
第十二條凡違犯工作紀律而扣發(fā)工資、補貼和獎金者,當事人應于三日內主動上交到辦公室考勤人員處登記造冊。如不按時主動上交則由財務人員按2倍金額扣交并登記造冊,同時通報批評。
第四章請銷假制度
第十三條縣管黨政領導干部請銷假按照《_忠縣縣委辦公室忠縣人民政府辦公室關于建立縣管領導干部請銷假制度的通知》(忠委辦發(fā)〔2005〕66號規(guī)定)執(zhí)行。
第十四條工作人員因病因事不能正常上班的(包括公休假、探親假、婚假、喪假,不包括國家規(guī)定的法定節(jié)假日),一律要履行書面請銷假審批手續(xù)。
第十五條工作人員因事請假半天以內的,可口頭向上級直接領導請假,一般工作人員請假由所在科室(站、校)負責人審批;請假半天到1天的由請假人提出書面申請,經所在科室(站、校)負責人同意并報局分管領導審批;請假1天及其以上的由請假人提出書面申請,由所在科室(站、校)負責人和局分管領導同意后再送局主要領導審批。中層干部請假半天以內的,由局分管領導審批,半天以上的逐級報局主要領導審批。
第十六條凡請假半天以上的,均應履行書面請假手續(xù),經審批領導簽字同意后交局辦公室存查作為年度考勤依據。
第十七條請假到期后確需續(xù)假的,必須按請假程序重新申請延長假期,經同意后方可續(xù)假(休假在外的,可通過電話申請續(xù)假,返回單位后再補辦手續(xù))。
第十八條請假人假期結束后必須立即返回工作崗位,并在返崗后1天內,向批假領導報告,并在局辦公室銷假。
第十九條工作人員要自覺遵守請銷假制度,未履行請假審批手續(xù)不上班的或者雖請假但未獲批準不上班的,一律視為曠工。
第二十條因公外出開會、下鄉(xiāng)的要憑上級通知并經單位分管領導或主要領導派遣,凡私自借故外出、下鄉(xiāng)的,差旅費不得報銷,并按曠工處理。
第二十一條工作人員請事假每次只能在5個工作日以內,特殊情況最長不得超過15個工作日,全年累計事假不得超過20個工作日。請事假的天數(shù)可用本人的年休假沖抵。法定節(jié)假日和雙休日因公出勤的,可事后補休也可在事假中沖抵。
第二十二條工作人員曠工或者因公外出,請假期滿逾期不歸連續(xù)超過15天,或者1年內累計超過30天的,按忠縣委發(fā)
(2005)15號規(guī)定予以辭退。
第二十三條職工全年請假天數(shù)累計應當不能超過國家規(guī)定的公休假天數(shù),超過公休假天數(shù)的即視為事假。全年事假累計超過20個工作日或連續(xù)曠工3天或者累計曠工6天以上的,不享受年終一次性獎金。連續(xù)病假超過3個月,按實際工作時間計發(fā)獎金。
第二十四條全年累計事假在5個工作日以下的,基本工資照發(fā);全年累計事假超過5個工作日的,從第6個工作日起,停發(fā)本人日基本工資(月基本工資÷21天)直到事假終止為止(忠人工〔2005〕4號文件規(guī)定)。
第五章會議制度
第二十五條局黨組會。由黨組書記根據需要組織召開,黨組成員參會,研究有關重大問題,必要時邀請有關人員列席會議。
第二十六條局長辦公會。由局長主持召開,局全體領導和辦公室主任參加(主任不在由副主任參加),必要時邀請有關人員列席會議。
第二十七條局務會。由局長或委托副局長根據需要組織召開,機關中層干部參加,必要時可通知下屬單位負責人和相關人員列席會議。
第二十八條職工大會。由局長、書記或委托其他領導或辦公室主任、副主任主持召開,原則上每月或一個工作階段召開一次,傳達上級有關文件精神,結合機關實際,總結、講評、布署工作。凡未請假不參會或遲到早退者,按本制度第三條處理。
第二十九條民主生活會。一是領導干部民主生活會,每年召開一次,由書記主持召開。二是機關民主生活會,由局長主持召開,全體職工參加,原則上每半年舉行一次。
第六章財務管理制度
第三十條單位所有經費一律統(tǒng)一管理,實行由財務分管領導“一支筆”審批制。開支在1000元以下由經辦人提出計劃,分管領導同意后方可實施;1000元—5000元的開支由分管領導請示主要領導同意后同時簽字方可開支;5000元以上由領導班子集體研究同意方可實施。財務分管領導的開支,由主要領導簽字后方能報銷。專項資金做到專款專用,不得挪作他用。
第三十一條凡接待、會議、購物等各類開支,由局辦公室統(tǒng)一安排和申請按第三十條標準審批同意后,在批準限額內由辦公室和相關科室共同辦理,金額較大的物資采購必須有兩人以上共同經辦,同時應遵守政府采購有關規(guī)定。經辦人在原始單據上簽字后送分管領導簽字,規(guī)范運作后到財務室報帳。
第三十二條職工因公事需暫借現(xiàn)金的,必須經分管領導或主要領導批準后方可借款,但該項工作完成后三天內必須結帳。
第三十三條職工縣內出差,1天以內須經分管領導同意,1天以上或縣外出差須經主要領導同意。各種補助和差旅費報銷標準按局有關規(guī)定報銷。
第三十四條其它支出。本單位職工調出或退休,經主要領導批準可購買200元內的紀念品。職工患病住院,領導組織有關人員探望,可在150元內開支;職工及配偶的父母逝世,單位將
以集體和全體職工的名義組織人員前往悼唁,可在150元內開支。
第七章保密制度
第三十五條全體職工要自覺遵守《保密法》、《保密條例》和《國家公務員的保密行為規(guī)范》,做到不該看的秘密不看,不該知道的秘密不問,不該說的秘密不說,不該記錄的秘密不記錄。除辦公室工作人員外,其他職工不得擅自進入機要室、檔案室。
第三十六條所有文件、信函、材料、報刊等一律由辦公室專職人員統(tǒng)一拆封登記,及時分送、傳閱、立卷、歸檔,并認真做好文檔管理工作。
第三十七條注意文件保管,局領導和工作人員確需保存文件的只能是復印件或抄送件,重要文件不得帶出辦公室或亂扔亂放,防止泄密或丟失。
第三十八條不私自查看秘密文件、資料和其他秘密載體。各科室(站、校)對所有廢舊文件、資料和黨內刊物不得隨意出售給廢品收購人,一律在次年二月底前統(tǒng)一退交到局辦公室按規(guī)定銷毀。
第三十九條嚴禁向境外組織、機構和人員提供秘密信息。不得使用未施加保密技術措施的信息設備(包括普通電話、明碼電報、普通傳真、國際互聯(lián)網絡等)傳輸、處理秘密信息。
第八章后勤管理制度
第四十條全體職工必須自覺愛護單位公共財產,任何人不得無故損壞財物或將財物據為已有,辦公室要及時清理登記辦公用品,負責搞好辦公用品登記管理和保障機關正常工作的后勤管理與服務工作。
第四十一條機關小車主要用于局領導外出開會、下鄉(xiāng);監(jiān)理車主要用于安全監(jiān)理。凡需用車一律由辦公室負責人安排,并由辦公室和駕駛員同時作好派出車登記,縣內出車經局分管機關后勤的領導同意,縣外需再經局主要領導同意后方能出車,每月同時憑據局辦公室和駕駛員的出車記錄和派車單報銷相關費用。
第四十二條不擅自公車私用。局機關職工有特殊情況確需用車的,縣內使用經分管領導同意、縣外使用須再報經局主要領導同意后方可由辦公室安排用車。用車人必須事先按行車里程(估計)向財務繳納一定用車費(用車結束后按實際行車里程多退少補)后,駕駛員憑據方可出車。用車費繳納標準為每公里0.40元,同時用車人自行承擔路橋通行費和駕駛員的食宿、補助等一切費用。
局機關以外單位借用車輛一律經辦公室安排,局主要領導批準,其一切費用由用車單位負責,特殊情況經局主要領導同意例外。
第四十三條車輛應到指定的地點(特殊情況除外)維修保養(yǎng),在100元以下由駕駛員及時向辦公室主任反映,由辦公室主任視情況決定,100元以上須再向局分管機關后勤領導和財務領導反映并經批準后方可送修,修理后應當即開回發(fā)票,經分管財務領導簽字后報銷,不得拖延。
第四十四條車輛加油,應由用車的負責人當場簽字,在當月內由駕駛員持派用車有關手續(xù)一并按規(guī)定程序經分管財務領導簽字后方可報銷。
第四十五條駕駛員必須堅持正常上下班(如晚上出車在12時仍未回家,次日上午可安排補休)。要嚴格遵守交通規(guī)則,積極參加各種業(yè)務技能學習,認真履行駕駛員職責,確保行車安全。嚴禁酒后開車,私自出車或將車輛交給他人駕駛等。定人定車、搞好車輛日常維護保養(yǎng),保證車輛隨時處于清潔和良好狀態(tài)。如行車違法違章被罰款則由駕駛員(當事人)個人承擔。
第九章衛(wèi)生制度
第四十六條堅持每天一小掃除和月末周五上午一大掃除制度,各科室(站、校)要做到室內清潔,辦公用具堆放整齊,門窗干凈整潔,辦公環(huán)境良好。自覺服從社區(qū)各項衛(wèi)生管理。
第四十七條公共空調室內不得抽煙,確需抽煙者,請到規(guī)定場所。
第四十八條嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑煙頭等,杜絕各種不良行為。
第十章督查督辦
第四十九條各科室(站、校)工作必須做到政令暢通,按時按質按量完成上級交辦的各項工作任務,不得無故拖延不辦。局辦公室將隨時抽查或檢查,并予以通報,同時按忠委發(fā)(2005)14號文件《關于忠縣機關工作人員效能責任追究辦法(試行)的通知》執(zhí)行。
第五十條凡未按要求完成工作任務的單位和個人,首先由局辦公室或局領導進行電話或口頭催辦,并記錄在案,其次是由局辦公室發(fā)出書面催辦(或督辦)通知催督辦通知規(guī)定期內仍未辦結的,對責任單位負責人和責任人進行誡勉談話(教育)一次。催辦、督力記錄作為年終考評依據。
第五十一條各科室(站、校)份內工作或領導交辦工作,因工作人員責任性不強而過失失誤一次的,由領導批評教育一次,若全年內累計發(fā)生兩次以上或一次即造成嚴重影響的,由局領導進行戒勉談話(教育)并對直接責任人嚴肅處理。年終依考核結果將降低一個檔次上報。同時該科室(站、校)不得評為先進單位。
第十一章工作考核獎懲制度
第五十二條局領導班子堅持開展以“學習、團結、勤政、廉潔”為主要內容的“四好”班子創(chuàng)建活動,接受縣委的檢查和考核。各科室以擔負的工作職能、職責、目標任務作為考核內容;職工從德、能、勤、績四個方面進行考核,以此評定考核結果并公示。
第五十三條各科室(站、校)必須認真編制年度工作計劃、工作總結等,并在規(guī)定時間內報局辦公室存查。每月25日前應將月工作大事以要點形式報局辦公室。積極鼓勵職工撰寫報送宣傳本部門工作的調研信息和簡報,凡被忠縣農機化信息網站采用一篇每篇獎勵20元;被縣級刊物、電臺(電視臺)、政府網站等采用一篇獎勵50元;被省級刊物、電臺(電視臺)、重慶農機網站采用一篇獎勵100元;被國家級刊物、電臺(電視臺)、中國農機網站采用一篇獎勵200元。
第五十四條除本職工作外,凡上級分配的臨時工作任務,均作為份內職責納入年終目標考核內容進行考核,由辦公室做好工作人員的業(yè)績記錄。
第五十五條全體職工必須自覺遵守此規(guī)定。凡違反規(guī)定造成工作重大失職失誤或受到縣效能監(jiān)察通報一次的或當年曠工一次,上班遲到早退五次以上的,年終考核不得評優(yōu)、評獎,并由領導對其嚴肅批評或誡免談話(教育),當事人在職工會上作深刻檢查。對造成重大影響的又不接受領導批評教育,不認錯改正并屢范的,其年終考核按考核等次降一檔次上報審核。
第五十六條各科室(站、校)全面完成了上級下達的各項工作任務,同時取得了較好成績并為單位爭得了榮譽的,全年根據年終財務狀況,按考核成績評選一、二、三等獎給予一次性獎勵。有特別貢獻的科室(站、校)可授予特別貢獻獎并獎300—500元作為獎勵,局機關科室由局統(tǒng)一列支,站、校等所屬事業(yè)
單位自有資金解決。
第十二章附則
第五十七條以上制度由局辦公室組織實施,并負責解釋。
第五十八條過去有關制度與此制度不一致的,以此制度為準。如與市縣有關規(guī)定不符的,以上級規(guī)定為準。
第五十九條本制度適用于本局和縣農機監(jiān)理站全體職工。縣農機推廣站、農機?？蓞⒄請?zhí)行(其負責人按此制度執(zhí)行)。各科室、站、校應根據崗位職責分工,配套制定相應的崗位目標
責任制、工作準則等并明確到每位工作人員嚴格執(zhí)行。
第六十條本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
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第4篇 農機站安全生產工作制度-范文
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,切實保障全區(qū)農機安全生產管理工作正常有序的開展,堅持以人為本,構建社會主義和諧社會,進一步降低和減少農機生產安全事故的發(fā)生。特制定本制度:
一、切實加強對農機安全生產管理工作的領導。實行安全生產行政首長負責制原則,落實一把手負總責,主管領導具體負責,任務到單位,責任到人的目標責任制,層層落實目標責任,使農機安全各項規(guī)章制度及目標責任落到實處,為確保農機安全生產奠定堅實基礎。
二、嚴格執(zhí)行登記管理制度,確保操作人員素質準入關。按照國家“五整頓、三加強”要求,堅持從源頭上抓起。在拖拉機及駕駛人登記、檢審驗、考核發(fā)證、安全檢查、事故處理等工作中,要嚴格管理,規(guī)范程序,切實做到“誰辦理、誰簽字、誰負責”,“誰檢驗、誰簽字、誰負責”,“誰考核、誰簽字、誰負責”。嚴格培訓質量,凡未經培訓或培訓不合格辦理駕駛證的“誰辦理、誰負責”,嚴格實行過錯追究制和責任倒查制。
三、依法行政,確保農機執(zhí)法的嚴肅性。按照《中華人民共和國道路交通安全法》、《福建省農業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)要求,在農機安全生產檢查、事故處理過程中,要規(guī)范程序、依法行政,嚴禁徇私枉法,說情求情,特別是上級主管部門領導及工作人員不得缺位、越位行使職權,以確保農機執(zhí)法的公正性、嚴肅性。
四、規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行事故上報制度。發(fā)生農機事故必須按程序及時準確上報,發(fā)生一般事故,應及時報告上級主管部門,發(fā)生重、特大事故必須先報告當?shù)卣桶脖O(jiān)部門,經批準后按程序上報上級主管部門。嚴禁瞞報、漏報或隱瞞不報,凡隱瞞不報或知情不報的,嚴格按干部管理權限對主管領導和事故統(tǒng)計人員進行處理,凡造成社會重大影響和后果者按照規(guī)定進行責任追究。
五、認真學習,切實加強干部業(yè)務素質。堅持經常性組織職工干部開展業(yè)務知識、法律法規(guī)知識學習,使廣大干部職工熟悉業(yè)務,弄通弄懂法律法規(guī),在安全檢查執(zhí)法過程中做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。
洛江區(qū)農業(yè)水務局
__年9月3日
第5篇 農機安全村創(chuàng)建工作制度(范文)
所聞無規(guī)矩不成方圓,各行各業(yè)都有自己的制度,下面小編為大家整理了關于農機安全村創(chuàng)建的工作制度,僅供大家參考。
一、指導思想
貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以上級關于創(chuàng)建“農機安全鎮(zhèn)、村”工作的指示精神為指導,以依法管理農機、全面提高農機駕駛人員法制意識和安全意識為重點,全面落實農機安全生產各項規(guī)章制度,加強和改進農機安全生產的基礎工作,逐步建立農機長效管理機制,有效扼制各類農機事故發(fā)生,促進社會主義新農村建設。
二、創(chuàng)建目標
全鎮(zhèn)各村均要完成創(chuàng)建工作,100%達到“農機安全村”標準。
三、創(chuàng)建標準
(一)健全村級農機安全組織。成立農機安全生產領導小組,由村委主任主要領導具體負責農機安全生產的日常工作,有落實農機安全生產各項工作措施的專兼職聯(lián)絡員。
(二)完善的農機安全生產管理制度。農機安全生產工作制度健全并公布上墻,農機安全生產責任人、聯(lián)絡員職責及任務明確。
(三)農機安全生產工作臺帳齊全、準確。建立農業(yè)機械和駕駛人員臺帳,建立農機安全宣傳教育、農機安全檢查、農機駕駛人員安全學習記錄簿。
(四)村內農業(yè)機械和駕駛人員牌證管理率達標。農業(yè)機械掛牌及檢驗率達到95%以上,農機駕駛人員持證率及審驗率達95%以上。
(五)村內農業(yè)機械作業(yè)全年無重大傷亡事故。
四、工作步驟
(一)調查摸底,依法整治
各村要組織力量對本村的農業(yè)機械和駕駛人員進行詳細調查摸底,仔細摸清農機掛牌年檢情況、駕駛人員的持證情況以及農機主要用途等基本情況,特別是做好各類違法違章情況的匯總、整理,認真梳理出創(chuàng)建工作過程中的重難點。根據掌握情況,對無牌無證、不按時年檢年審的農機和駕駛人員采取必要的措施進行綜合治理、依法整改。對各類違法違章行為要限期整改,主動上門、耐心說服,促使農機戶合法駕駛操作。
(二)建章立制,規(guī)范管理
各村按創(chuàng)建工作要求,建立起農機安全生產管理的長效機制。建立和完善全村的農機安全生產監(jiān)管機制,明確分工,明確職責,認真制定符合實際的各項規(guī)章制度,內容主要有:農機安全生產檢查、農機安全學習、農機安全宣傳教育、農機安全責任追究等各項制度。
(三)鞏固提高,檢查驗收
各村在創(chuàng)建任務基本完成的前提下,對創(chuàng)建工作標準,認真組織自查、互查活動,查找不足,及時采取措施予以徹底解決,進一步鞏固和提高創(chuàng)建成果,并進行總結,迎接上級的檢查驗收。
五、措施與要求
(一)加強領導,提高認識。開展“農機安全村”創(chuàng)建活動,有利于建立健全基層農機安全監(jiān)督管理機制,有利于普及農機安全生產知識,既是維護廣大農民切身利益的重要舉措,也是社會主義新農村建設的重要內容。各村應充分認識開展創(chuàng)建工作的重要性和必要性,確立“以人為本、服務為民”的工作理念,把創(chuàng)建工作擺上位置,納入重要議事日程。
(二)加強宣傳,營造氛圍。各村要充分利用村務公開欄、自然村黑板報、標語等多種途徑,廣泛宣傳開展“農機安全村”創(chuàng)建工作的重要意義,宣傳農機安全生產法律、法規(guī),提高廣大農民特別是農機駕駛人員對創(chuàng)建工作重要性的認識,提高主動參與創(chuàng)建的自覺性。宣傳教育工作要緊緊圍繞創(chuàng)建工作各階段的重點,有針對性地展開,貫穿始終。鎮(zhèn)將給每個農機戶手送一封創(chuàng)建“平安農機”倡議信,向每個村送一套農機安全警示圖片,給每個農機戶送一本農機安全手冊,各村要積極配合好宣傳教育工作,至少組織一次創(chuàng)建工作宣傳動員會議。
(三)加強檢查,確保實效。鎮(zhèn)將整合安監(jiān)、公安、交通、農機等部門的執(zhí)法力量,充分發(fā)揮行業(yè)管理和專業(yè)執(zhí)法部門的作用,建立工作協(xié)調機制,實行綜合治理。將嚴格把握機械檢驗及駕駛人員考試考核關,在大忙季節(jié)開展田間場院的農機安全生產檢查,整治無牌無證,糾正違法違章行為。在重點地段和重點地區(qū)實施路檢路查,及時糾正拖拉機違法載人、無牌無證、擅自改裝等嚴重交通違法行為,使農機安全生產形成長期嚴管的態(tài)勢,確保創(chuàng)建工作取得實效。
