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某公司思想政治工作制度(4篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):87

某公司思想政治工作制度

體系如何搭建

構(gòu)建公司的思想政治工作制度,首要任務(wù)是明確目標(biāo)。[1]我們要依據(jù)企業(yè)的核心價值觀,制定出一套能夠引導(dǎo)員工行為、激發(fā)工作熱情的指導(dǎo)方針。[2]此過程需涵蓋各個部門,確保制度覆蓋全面,同時兼顧到各層次員工的需求,使之成為企業(yè)文化的有機組成部分。

體系框架

制度體系的框架應(yīng)包括基本準(zhǔn)則、實施程序、監(jiān)督機制和反饋渠道四大部分。[3]基本準(zhǔn)則是我們的道德底線,實施程序規(guī)定了具體的操作步驟;監(jiān)督機制則保證制度執(zhí)行的公正性,而反饋渠道則確保員工的聲音能被聽見,制度得以不斷優(yōu)化。

重要性和意義

思想政治工作制度不僅規(guī)范員工的行為,更是塑造企業(yè)精神的基石。[4]它有助于提高團隊凝聚力,增強員工的歸屬感,通過統(tǒng)一的思想認(rèn)識,推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。良好的制度環(huán)境也有助于預(yù)防內(nèi)部沖突,維護(hù)和諧的工作氛圍。

制度格式

制度文件應(yīng)清晰、簡潔,遵循“易讀、易懂、易執(zhí)行”的原則。[5]每項制度應(yīng)包含標(biāo)題、目的、適用范圍、責(zé)任部門、具體條款和解釋權(quán)歸屬。條款表述力求準(zhǔn)確,避免產(chǎn)生歧義,定期進(jìn)行修訂,確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

總結(jié)性的結(jié)尾應(yīng)當(dāng)避免,但可以提出期望:我們期待每位員工都能理解和遵守這些制度,共同打造一個健康、積極、向上的工作環(huán)境,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

某公司思想政治工作制度范文

第1篇 某公司思想政治工作制度

某公司思想政治工作制度

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步加強和改進(jìn)某公司

(以下簡稱公司)系統(tǒng)的思想政治工作,推動公司系統(tǒng)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,特制定本制度。

第程,有計劃選擇一批文化層次高、政治素質(zhì)好、經(jīng)過基層鍛煉的年輕同志充實到政工隊伍。政工人員與經(jīng)營管理人員要進(jìn)行必要的換崗交流,努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。

第二十三條 保證思想政治工作的必要投入。思想政治工作和精神文明建設(shè)是企業(yè)整體發(fā)展的重要組成部分,物質(zhì)保證必須到位。各級行政領(lǐng)導(dǎo)要把政治工作的日常經(jīng)費列入企業(yè)財務(wù)計劃,并盡量做到每年增加投入。黨務(wù)政工經(jīng)費按員工工資總額的

1.5 %控制使用

(其中公司0.1%,基層單位

1.4 %),青工經(jīng)費按35歲下團員、青年每人每年50元掌握,分別由各單位黨委部門、團委掌握,??顚S?。條件允許的單位可設(shè)立精神文明專項獎金。

第二十四條 加強企業(yè)思想文化陣地建設(shè)和管理。企業(yè)的一切思想陣地都應(yīng)該成為宣傳科學(xué)理論、傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈的陣地。各單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和實際需要,不斷加大基本建設(shè)投入,加強新聞輿論陣地建設(shè)和文藝、圖書、文化體育等設(shè)施建設(shè),以拓寬思想政治工作渠道,擴大工作覆蓋面,進(jìn)一步唱響主旋律,打好主動仗。

第二十五條 充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在思想政治工作中的核心作用。企業(yè)黨組織必須切實加強對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。其主要職責(zé)是:主持制定思想政治工作的總體規(guī)劃、年度計劃和重要制度,并組織實施;參與企業(yè)重大問題的決策,保證監(jiān)督黨和國家方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán),動員員工完成改革和生產(chǎn)經(jīng)營等各項任務(wù);充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;掌握思想動態(tài),對員工進(jìn)行思想政治教育;支持員工代表大會開展工作;領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團做好思想政治工作;抓好政工隊伍建設(shè)。

第五章 思想政治工作的考核與獎懲

第二十六條 公司結(jié)合《某公司基層黨委工作責(zé)任制》進(jìn)行年度考核。各基層單位也應(yīng)制訂具體的考核辦法,確保思想政治工作各項任務(wù)落實到基層。

第二十七條 各基層單位要結(jié)合企業(yè)表彰,對在思想政治工作中做出顯著成績的先進(jìn)單位、集體、個人給予表彰獎勵。

第二十八條 要把思想政治工作和精神文明建設(shè)的成效和實績作為考核任用、獎懲各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)之一。

第六章 附 則

第二十九條 為貫徹執(zhí)行本制度,各基層單位可結(jié)合實際制訂實施細(xì)則。

第三十條 本制度由公司思想政治工作部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起施行。

第三十一條 其它有關(guān)思想政治工作的制度規(guī)定,凡與

本制度不一致的。

第2篇 _公司思想政治工作制度

思想政治工作制度

為認(rèn)真貫徹落實《_中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì),規(guī)范思想政治工作,特制定以下工作制度:

一、各黨支部負(fù)責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。

二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。

三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達(dá)到思想教育目的。

四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo),實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負(fù)責(zé)抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負(fù)責(zé)抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。

第3篇 湖南三九唯康藥業(yè)有限公司思想政治工作制度

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

思想政治工作制度

為認(rèn)真貫徹落實《中國___中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì),規(guī)范思想政治工作,特制定以下工作制度:

一、各黨支部負(fù)責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。

二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。

三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達(dá)到思想教育目的。

四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo),實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負(fù)責(zé)抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負(fù)責(zé)抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。

第4篇 唯康藥業(yè)公司思想政治工作制度

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司思想政治工作制度

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

思想政治工作制度

為認(rèn)真貫徹落實《_中央關(guān)于加強和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》,不斷提高全體員工隊伍的思想政治素質(zhì),規(guī)范思想政治工作,特制定以下工作制度:

一、各黨支部負(fù)責(zé)定期組織員工開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、愛國注意等形式教育;定期安排政治理論學(xué)習(xí)和組織開展普法教育,教育干部樹立法律意識、學(xué)法知法守法,堅持依法辦事,依法律己。

二、公司班子成員要經(jīng)常深入員工中了解和掌握公司員工思想狀況,各黨支部、黨委班子要定期召開員工思想分析會。

三、通過電化教育、上黨課、專家輔導(dǎo)、召開座談會、組織生活會、個別談心、家訪送溫暖等形式達(dá)到思想教育目的。

四、加強思想政治教育工作的領(lǐng)導(dǎo),實行一級抓一級、一級帶一級、一級管一級的責(zé)任。公司黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓黨委班子其他成員的思想政治工作;黨委副書記負(fù)責(zé)抓好各部門正副職干部的思想政治工作;部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本人部門(車間)員工的思想政治工作;黨支部負(fù)責(zé)抓好支部所在黨員的思想政治工作,切實把思想政治工作落到實處。

某公司思想政治工作制度(4篇范文)

某公司思想政治工作制度第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步加強和改進(jìn)某公司(以下簡稱公司)系統(tǒng)的思想政治工作,推動公司系統(tǒng)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,特制定本制度。第程,有計劃選擇…
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