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有哪些制度
事故報告制度
事故報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多種類型的事故，包括生產(chǎn)事故、安全事故、設(shè)備故障、環(huán)境污染事件等。這些報告旨在及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，防止事態(tài)擴大，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定和員工的安全。
內(nèi)容是什么
1. 事故記錄：一旦發(fā)生事故，必須立即記錄詳細情況，包括事故時間、地點、涉及人員、事故經(jīng)過、初步損失評估等，確保信息準確無誤。
2. 事故調(diào)查：由專門團隊進行，分析事故原因，評估責任歸屬，并提出預防類似事故的措施。調(diào)查過程中需保持公正客觀，不偏袒任何一方。
3. 報告提交：完成調(diào)查后，形成書面報告，包括事故概況、調(diào)查過程、結(jié)論及改進方案，提交給管理層審批。
4. 信息通報：事故信息應及時向相關(guān)部門和人員通報，確保全員知曉，提高警覺性，學習事故教訓。
5. 后續(xù)跟進：管理層應監(jiān)督改進措施的實施，定期檢查效果，必要時調(diào)整策略，直至事故隱患消除。
注意事項
1. 時效性：事故報告必須及時，延誤可能導致信息失真或影響救援工作。
2. 客觀性：報告內(nèi)容應基于事實，避免主觀臆斷，保證調(diào)查的公正性。
3. 保密性：涉及敏感信息的事故，需遵守保密規(guī)定，防止信息泄露。
4. 責任追究：事故責任的認定應依據(jù)法律法規(guī)，不能隨意加重或減輕。
5. 持續(xù)改進：事故報告制度應隨著企業(yè)環(huán)境變化和管理需求升級而不斷優(yōu)化。
事故報告制度是企業(yè)安全管理的重要工具，其有效性取決于執(zhí)行的嚴格性和透明度。每個環(huán)節(jié)都需謹慎對待，以確保企業(yè)的安全和效率。
事故報告制度范文
第1篇 事故報告制度
1 目的
為了嚴格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故,積極采取預防措施,防止事故發(fā)生,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。
3 引用法規(guī)
《安全生產(chǎn)法》、《國務院關(guān)于特大事故行政責任追究的規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》1991 年、《工傷保險管理條例》、《企業(yè)職工獎懲條例》 等。
4 事故分類
4.1 火災事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起火災,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4.2 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
4.3 設(shè)備事故:由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞,造成損失或影響生產(chǎn)的事故。
4.4 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤、違反工藝操作規(guī)程和勞動紀律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及跑油、跑料、串料的事故。
4.5 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。
4.6 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務質(zhì)量)達不到技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范的事故。
4.7 人身事故:除上述事故外,職工在勞動過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故。
5 事故等級劃分
為了使于事故管理,按事故的性質(zhì)劃分為:小事故、一般事故、大事故、特大事故、惡性未遂事故。
5.1 小事故(凡符合下列條件之一者,下同)
(1) 一次輕傷1-2 人;
(2) 直接經(jīng)濟損失1 萬元以下/次;
(3) 嚴重違章作業(yè),違反操作規(guī)程,引起超溫、超壓、超負荷,誤送水、電、汽及嚴重的跑料,經(jīng)及時處理不使事故擴大的。
(4) 由于操作處理不當,造成易燃、易爆、有毒有害氣體或液體泄漏,已達到火災、爆炸
和中毒的危險,經(jīng)及時處理未造成事故的。
5.2 一般事故
(1) 一次輕傷3-5 人;
(2) 直接經(jīng)濟損失1-3 萬元以下;
(3) 一次事故造成一個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量50%以上,或二個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量25%以上。
(4) 一次操作失誤造成合格產(chǎn)品受污染在50 噸以上者。
5.3 大事故
(1) 一次輕傷在6-10 人;
(2) 重傷1-2 人;
(3) 直接經(jīng)濟損失3-5 萬元以下;
(4) 一次事故造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn),影響日產(chǎn)量1 天以上,或2 個裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量均在50%以上。
5.4 重大事故
(1) 一次輕傷10 人以上;
(2) 重傷3-10 人;
(3) 死亡1-2 人;
(4) 直接經(jīng)濟損失10-50 萬元。
5.5 特大事故
(1) 一次重傷10 人以上;
(2) 死亡3 人以上;
(3) 直接經(jīng)濟損失50 萬元以上。
5.6 未遂事故
(1) 由于偶然的情況沒有發(fā)生死亡或重傷事故;
(2) 由于違章作業(yè)或誤操作,或偶然的原因未引起事故,亦未造成任何經(jīng)濟損失,但是事故發(fā)生了,則后果不堪設(shè)想。
6 事故管理職能部門及職責分工
6.1 生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部負責管理:
6.2 產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)管部負責管理。
6.3 交通事故由安全科負責管理。
6.5 設(shè)備事故由生產(chǎn)部負責管理。
6.6 火災事故由安全科負責管理。
6.7 人身事故和爆炸事故由安全科負責管理。
6.8 各職能部門應按分類管理的要求調(diào)查、處理、存檔。
6.9 安全科負責全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和上報工作,各職能部門應及時將調(diào)查研究、處理情況報送安全科。
7 事故報告
7.1 各部門在安全生產(chǎn)方面發(fā)生各類大、小事故,都應及時向安全科報告,填寫事故調(diào)查報告表,事故責任人要及時寫出書面檢查交安全科。
7.2 微小事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即向當班班長報告,班長應及時向科長報告。
7.3 一般事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即通知當班班長或科長,在了解事故概況后,及時向主管部門報告,主管部門在查清事故原因后,及時向公司領(lǐng)導匯報。
7.4 發(fā)生火災事故時,應首先向公安消防部門報警請求援助;接著向部門領(lǐng)導及公司領(lǐng)導報告,并積極組織進行滅火救災。
7.5 重大事故發(fā)生后,當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即向科長報告,科長應立即向公司領(lǐng)導報告,在報告的同時,應迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進行事故調(diào)查和處理。
7.6 凡是發(fā)生重特大以上事故,當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告科長,科長應及時向公司主管部門和公司領(lǐng)導報告,公司領(lǐng)導和主管部門應迅速組織搶救,采取正確措施,防止事故蔓延,擴大,盡可能減少事故損失。在搶救中要特別注意保護好現(xiàn)場,同時快速向主管部門匯報,特殊情況,可越級上報。
7.7 重特大事故必須在2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、事故原因初步分析及損失情況報當?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院;破壞性事故應迅速報公安部門;中毒事故應報衛(wèi)生部門。
7.8 凡發(fā)生重傷事故,在報告期內(nèi)死亡,按死亡事故上報;超過報告期死亡,不再補報死亡,年底不予更正。
8 事故調(diào)查
8.1 發(fā)生小事故,由科室或部門組織有關(guān)人員進行調(diào)查,主管部門派人員參加,三天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門,由主管部門提出處理意見報主管領(lǐng)導審批。
8.2 發(fā)生大事故和一般事故時,由公司各主管部門牽頭,安全部門參加,迅速進行調(diào)查,一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理意見,呈報公司領(lǐng)導,交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組決定。
8.3 重大以上事故,由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞動局、總工會、市檢察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查,并將調(diào)查情況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員會報告,由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。
8.4 惡性未遂事故,由車間組織調(diào)查處理,將調(diào)查報告和處理意見,防范措施,報主管部門或主管領(lǐng)導批準。
8.5 外來施工單位發(fā)生的事故,由施工單位組織調(diào)查、處理。
8.6 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞動、施工、生活服務等無償勞動并由我公司負責指揮作業(yè)發(fā)生的事故,由我公司負責調(diào)查、處理、涉及財產(chǎn)損失和工傷人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等,由雙方安全、人事、工會等部門共同協(xié)商處理。
8.7 事故調(diào)查組人員應符合下列條件:
8.7.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
8.7.2 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系;
8.7.3 具有認真負責,實事求是的品德。
8.8 事故調(diào)查組的職責
8.8.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;
8.8.2 確定事故責任者;
8.8.3 提出事故處理意見、防范措施和建議;
8.8.4 寫出事故調(diào)查報告。
8.8.5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。
9 事故處理
9.1 事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因不查明不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;肇事者和責任者不受到處理不放過。
9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至于造成事故的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負責人和事故責任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
9.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負責人和直接責任內(nèi)人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
9.4 對下列人員必須嚴肅處理:
9.4.1 對工作不負責任,不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞動紀律,造成事故的主要責任者。
9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
9.4.3 因違章指揮,強令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者。
9.4.4 因忽視勞動條件,削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責任者。
9.4.5 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
9.4.6 發(fā)生事故后,不按“四不放過”的原則處理,不認真吸取教訓,不采取整改措施,造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
9.4.7 處分依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》和勞動合同規(guī)定執(zhí)行。
10.工傷事故處理
10.1 工傷范圍
1) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的;
2) 在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的;
3) 經(jīng)本單位負責人安排或同意,從事與本單位有關(guān)科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;
4) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的;
5) 在生產(chǎn)工作中的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;
6) 因履行崗位職責遭致人身傷害的;
7) 從事?lián)尵取⒕葹?、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;
8) 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;
9) 因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞動能力的;
10) 在上、下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或非本人主要責任的交通機動車事故的;
11) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
10.2 工傷處理
1) 由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療,治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行,工傷修養(yǎng)期間應憑本人申請和治療證明,經(jīng)勞動人事部門和主管部門批準后休息。
2) 工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷;因日常生活或輔助生產(chǎn)勞動需要,必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,按國內(nèi)普及型標準報銷費用。
3) 工傷職工需要住院治療的,按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。
4) 對搶險救災、見義勇為負傷的職工,除按規(guī)定報銷各項費用外,工傷休息期間按因公出差處理。
5) 工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇,按勞動人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6) 工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后,由公司領(lǐng)導核批報銷。
11 事故統(tǒng)計
11.1 事故統(tǒng)計范圍
11.1.1 職工范圍:本公司以各種勞動合同形式招聘或雇傭的員工等。
11.1.2 事故范圍
11.1.2.1 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所,從事生產(chǎn)勞動和工作過程中發(fā)生的傷亡事故。
11.1.2.2 職工雖不在勞動工作崗位,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全勞動條件、作業(yè)不良而造成的傷亡事故。
11.1.2.3 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì),短期內(nèi)大量侵入人體,使職工立即中斷工作關(guān)系,進行急救的中毒事故。
11.2 直接經(jīng)濟損失的統(tǒng)計范圍
11.2.1 人身傷亡后所支出的費用:喪葬及撫恤費用;補助及救濟費用;歇工工資。
11.2.2 善后處理費用:處理事故的事務性費用;現(xiàn)場搶救費用;清理現(xiàn)場費用;事故罰款及賠償費用。
11.2.3 財產(chǎn)損失價值:固定資產(chǎn)損失價值;流動資產(chǎn)損失價值。
11.3 間接經(jīng)濟損失統(tǒng)計范圍
11.3.1 停工、停產(chǎn)損失價值。
11.3.2 工作損失價值。
11.3.3 處理環(huán)境污染的價值。
11.3.4 補充新職工的培訓費用。
11.3.5 其它損失費用。
12.本制度由安全科編制、解釋。
第2篇 事故隱患報告制度范本
一、生產(chǎn)部是隱患整改工作的管理責任部門。負責對隱患進行登記,重大隱患要及時上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和法人代表。
二、各職能部門、車間是隱患整改工作實施的責任單位。
三、在實施整改的工作中,要堅持“分級負責、分線管理”的原則。
四、對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位、內(nèi)容及嚴重性,提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時遞送隱患所在單位,落實整改責任人。
五、隱患所在單位接到整改通知后,要根據(jù)隱患的性質(zhì)及整改要求,研究制定整改措施,采取管理或技術(shù)的方案消除隱患,并通過檢查、驗收、認可。
第3篇 選礦廠班組事故報告制度工作程序
為了加強和規(guī)范安全事故報告和程序,杜絕瞞報、虛報事故現(xiàn)象發(fā)生,及時高效處置事故現(xiàn)場,特制定本制度。
一、事故發(fā)生后,負傷者或事故現(xiàn)場人員應將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等,立即報告當班的班組長和調(diào)度(班組長或調(diào)度按程序逐級上報);情況緊急時,當事人或現(xiàn)場人員可以直接報告廠主要負責人,由廠根據(jù)事故嚴重程度決定啟動《工傷事故搶救預案》和相應的應急處置預案。
二、事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員須妥善保護好事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員和控制事故擴大等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
三、發(fā)生輕傷事故(破皮流血)或未遂事故,由事故發(fā)生所在班組長第一時間向當班調(diào)度和工段長匯報,當班調(diào)度應在1小時內(nèi)向分管安全生產(chǎn)的副廠長或行政廠長報告。
四、事故發(fā)生班組班組長接到事故報告后,應迅速組織力量趕赴事故現(xiàn)場,搶救受傷人員,同時積極采取有效措施,防止事故擴大和減少財產(chǎn)損失。
五、因設(shè)備事故造成仃產(chǎn),班組長應積極組織人員進行設(shè)備搶修,要采取有效的補救措施盡快恢復生產(chǎn)。
六、事故報告應當及時、準確、完整。任何班組和員工對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
七、報告事故應包括下列內(nèi)容:
1、事故發(fā)生概況(輕傷事故和未遂事故從略);
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的)、初步估計的直接經(jīng)濟損失。
5、已經(jīng)采取的措施。
6、其他應當報告的情況。
第4篇 現(xiàn)場安全檢查事故隱患報告監(jiān)控整改制度
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)順利進行,落實安全責任制,實現(xiàn)安全管理目標,按國家的安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實際情況制定本制度。
1、公司要組織經(jīng)常性的安全大檢查,特別是節(jié)假日前后、雨季及特殊情況時加強檢查力度。
2、各車間(采場)每月進行兩次定期安全檢查。
3、各車間(采場)每天上班預先檢查職工是否正確使用個人防護用品,是否違章上崗。發(fā)現(xiàn)有違章上崗現(xiàn)象必須堅決制止。
4、各車間(采場)每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)及時制止,重大問題及時上報。
5、對檢查出的隱患必須有記錄,重大隱患須有報告、整改方案,做到“三定”即定人、定時、定措施進行整改,要明確整改責任人,整改督辦人,必須有整改回復書,驗收記錄簽字;對一時不能整改的隱患必須進行監(jiān)控,并提出有效的防范措施,報上級處理,情況危急的及時撤除現(xiàn)場人員。
6、各車間(采場)須認真,細致做好各項安全檢查記錄。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。
7、事故隱患及整改情況需建立臺帳。
第5篇 生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理制度
1.目的：
保證事故處理的真實性，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2.內(nèi)容：
2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故，現(xiàn)場人有責任及時匯報，并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報，對責任人加重處罰。
2.2安全事故一旦發(fā)生，應保護好現(xiàn)場，采取積極有效的措施，防止事故損失擴大，如有傷者應及時送醫(yī)院救治。
2.3建立事故檔案，按規(guī)定進行調(diào)查分析，提出整改措施。
2.4事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則，即：找不出事故原因不放過；事故本人和全公司受不到教育不放過；沒有制訂出防范措施不放過；事故責任人沒有得到處理不放過。
2.5對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，合理地做好善后處理工作，化解各種矛盾。
2.6對違反規(guī)章制度，盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任，視情節(jié)輕重作出相應處罰，觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。
第6篇 事故報告調(diào)查處理制度
第一條為進一步加強安全管理,強化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認真吸取事故教訓,研究分析事故發(fā)生規(guī)律,防止同類事故發(fā)生,減少企業(yè)財產(chǎn)損失,保證職工生命安全,及時采取針對性措施,依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。
第二條事故匯報程序
1、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、跟班管理人員等)要立即報告礦調(diào)度室。
調(diào)度室值班電話:外線6026258內(nèi)線8001 8002
2、不論井下還是地面只要發(fā)生傷亡事故,現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施)上報礦調(diào)度室,并立即采取得力措施,組織搶救,防止事故擴大;因搶救不及時或處置不當,造成事故擴大者,要追究單位負責人及相關(guān)人員的責任。
3、二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后,要立即報告集團公司總調(diào)度,然后逐級上報。傷亡事故報告應當按規(guī)定的時間進行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。
4、調(diào)度室接到事故報告后,要及時匯報有關(guān)部門及領(lǐng)導。由安監(jiān)部組織,分管領(lǐng)導參加及相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進行調(diào)查,事故單位必須設(shè)法保護好現(xiàn)場,并做好事故調(diào)查、取證、分析的準備工作,對故意破壞現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負責人或直接責任者給予行政處分。
5、地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報,由事故責任人匯報到本單位負責人及值班人員做好記錄,本單位負責人匯報到調(diào)度室、安全科組織分析處理。
6、地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,超出時間規(guī)定的上、下班途中行徑路線不符的,相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。
第三條 事故調(diào)查
1、輕傷、重傷事故,由礦安全部門組織,生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2、凡發(fā)生二、三級非傷亡事故,由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機電、通風、地測、安全科等部門參加進行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報集團公司安監(jiān)部。
3、凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故,根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由集團公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。
第四條 事故調(diào)查組成員應符合以下條件:
1、具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;
2、與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系;
3、相關(guān)業(yè)務科室負責人、分管領(lǐng)導。
第五條 事故調(diào)查組職責
1、查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;
2、確定事故的性質(zhì)和責任者;
3、提出事故處理意見和防范措施的建議;
4、寫出事故調(diào)查報告。
第六條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料,任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第七條 事故分析
事故調(diào)查結(jié)束后進入事故分析和事故責任認定及責任追究程序,具體執(zhí)行以下規(guī)定:
(一) 基本原則:
1、實事求是、客觀公平原則;
2、依法辦事、規(guī)范處罰原則
3、懲前毖后,治病救人原則。
4、科學分析、超前防范原則。
(二) 事故調(diào)查分析步驟:
1、整理和閱讀內(nèi)容進行分析。
2、按以下七項內(nèi)容進行分析。
受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。
(三) 確定事故的直接原因:
直接原因是直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為,如:誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等;物的不安全狀態(tài),如:機械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。
(四) 確定事故的間接原因:
間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏,或沒有有效預防事故,或在一定程度上促進了事故發(fā)生,或造成事故后果擴大的因素,包括:
1、設(shè)計、技術(shù)、管理機制或制度上的缺陷;
2、勞動組織不合理;
3、未經(jīng)培訓或教育培訓不夠,缺乏或不懂安全操作技術(shù);
4、沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善;
5、對現(xiàn)場工作缺乏應有的檢查、指導或指導錯誤;
6、對事故隱患沒有及時整改或整改不力;
7、沒有或不認真實施事故防范措施;
8、其它方面。
(五) 事故責任分析:
1、根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責任、間接責任者。
直接責任:凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。
間接責任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。
2、事故責任人員一般分為四類責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。
直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,主要是指各級管理人員、礦(廠)級領(lǐng)導。其中領(lǐng)導責任又分為:主要領(lǐng)導者、重要領(lǐng)導責任者、一般領(lǐng)導責任者。
第八條 事故責任追究及處罰
依據(jù)申南凹煤礦《事故報告和調(diào)查處理制度》,對事故追究處理做如下規(guī)定。
(一) 發(fā)生重傷事故,對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處500-800元罰款;對責任科室科長、副科長處800-1000元罰款;對事故區(qū)(隊)長、跟班副隊長職處1000-1500元罰款;對當班班組長、安全員行政警告處分。
(二) 發(fā)生輕傷事故,對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處200-500元罰款;對責任科室科長、副科長處300-500元罰款;對事故區(qū)(隊)長、跟班副隊長職處500-1000元罰款;對當班班組長、安全員行政警告處分。
(三) 發(fā)生一起二級非傷亡事故,對事故單位分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處1000-1500元罰款;對責任科室科長、副科長處1500-2000元罰款;對事故區(qū)(隊)長、跟班副隊長行政警告處分;對當班班組長、安全員行政記過處分。
(四) 發(fā)生一起三級非傷亡事故,對本礦分管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導處500-800元罰款;對責任科室科長、副科長處800-1000元罰款;對事故隊(組)長、跟班副隊長處1000-1500元罰款;給予當班班組長、安全員行政警告處分。
(五) 其他方面的事故視具體情況對照以上規(guī)定,結(jié)合安全績效、安全風險抵押金考核的相關(guān)規(guī)定進行考核追究。
(六) 重傷以上及一級非傷亡事故執(zhí)行集團公司《事故報告和調(diào)查處理制度》的相關(guān)規(guī)定。
第九條對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責任人從事處理,給予主要領(lǐng)導行政警告直至撤職處分。
第十條 凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的,拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者,對事故單位處罰5000元、8000元、10000元,同時視具體情況追究、處罰單位人責任和現(xiàn)場責任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。
第十一條 以上處罰由安全處按標準進行落實,罰款納入礦安全基金。
第十二條 對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安全科負責跟蹤落實。
第十三條 事故統(tǒng)計
1、傷亡事故由礦安全部門負責建立臺賬,按規(guī)定統(tǒng)計上報。
2、非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負責建立臺賬,按事故類型匯總后報安全部門統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律,采取得力措施杜絕事故發(fā)生。
第十四條工傷證件辦理
1、工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響,致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機能,造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。
2、職工負傷申報工傷時,需經(jīng)醫(yī)院診斷確定,可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填報工傷申請登記表后,交安全部門統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告,醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。
3、工傷證件必須在發(fā)生事故當月辦理,下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理,但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則,責任自負。
4、職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷,事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安全科進行匯報,否則責任自負。
第十五條本制度的解釋權(quán)歸礦安全委員會。
附事故等級分類說明:
(一) 特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
(二) 重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
(三) 較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
(四) 一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
(五) 重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進行核定。
(六) 一級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。
1、發(fā)生的事故使礦井停工16h以上或采掘工作面及生產(chǎn)系統(tǒng)停工3晝夜以上的;
2、瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;
3、煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50t(含50t)的;
4、井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的;
5、水災使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的;
6、采區(qū)通風不良,風流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;
7、局部通風機無計劃停風60min及以上的;
8、采煤工作面冒頂長度超過10m(含10m)、冒頂高度1m以上的;掘進工作面冒頂長度超過5m(含5m)、冒頂高度1m以上的,巷道冒頂長度超過10m(含10m)、冒頂高度1m以上的;
9、直接經(jīng)濟損失在50-100萬元(含100萬元)的;
10、地面發(fā)生火災造成直接經(jīng)濟損失10-20萬元(含10萬元)的;
11、其它認定為性質(zhì)惡劣的,情節(jié)特別嚴重的非傷亡事故。
(七) 二級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。
1、發(fā)生的事故使礦井停工4h以上但不足16h或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工16h以上,但不足3晝夜;
2、井下發(fā)火封閉采掘工作面;
3、煤與瓦斯突出,其突出煤量超過10t(含10t);
4、按高瓦斯區(qū)域管理的地點局部通風機無計劃停風10-60min(含10min)的;
5、因水災使采區(qū)停產(chǎn)的;
6、采掘工作面通風不良,風流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;
7、采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m)、冒頂高度1m以上的;掘進工作面冒頂長度超過3m(含3m)、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長度超過5m(含5m)、冒頂高度1m以上的;
8、副斜井提升絞車全速過卷超過0.5m以上的;
9、大型物件墜入井筒的;
10、井下電纜或電氣設(shè)備著火的;
11、主排水泵停泵,造成泵房進水或淹泵的;
12、直接經(jīng)濟損失在10-50萬元(含50萬元)的;
13、小型壓力容器、壓風機風缸、風包及風管爆炸的;
14、有毒、有害氣體容器及管路泄露造成特別嚴重的后果的;
15、35kv以上供電系統(tǒng)誤停、誤送電的;
16、地面發(fā)生火災在成直接經(jīng)濟損失1-10萬元(含1萬元)的;
17、礦區(qū)內(nèi)積水較多,主平硐、35kv變電所存在進水可能的;
18、其它認定性質(zhì)達到二級非傷亡事故的。
(八) 三級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。
1、凡所發(fā)生的事故使礦井停工1-4h或使采煤工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工4-16h的;
2、通風不良或局部通風機無計劃停電,使風流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%的;
3、局部瓦斯超限作業(yè)或防塵設(shè)施不完善造成粉塵濃度超標作業(yè),不采取措施處理的;
4、按高瓦斯區(qū)域管理地點通風無計劃停風10min以內(nèi)的;
5、煤與瓦斯突出,其突出煤量在10t以下的;
6、因水災使一個采掘面停止生產(chǎn)的;
7、直接經(jīng)濟損失1-10萬元(含10萬元)的;
8、提升設(shè)備的斷股、起吊設(shè)備斷繩,副井提升絞車全速過卷0.5m以內(nèi)的;
9、副井跑車的;
10、鍋爐缺水,壓風機風缸搗毀,壓力容器安全閥門失效;
11、溜子拉翻機頭或機尾,拉翻絞車;
12、井下透水影響正常作業(yè)的;
13、采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m)、冒頂高度1m以上的;掘進工作面冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的;巷道冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的;
14、地面發(fā)生火災造成直接經(jīng)濟損失2000-10000元的;
15、其它認定為性質(zhì)達到三級非傷亡事故的。
第7篇 事故分析處理及報告制度
為加強企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對事故進行調(diào)查分析處理和上報，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生，特制定如下制度：
一、事故報告：
1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負傷者或者現(xiàn)場有關(guān)人員應立即匯報礦調(diào)度或礦領(lǐng)導。
2、調(diào)度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。
3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調(diào)度和局領(lǐng)導。
4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)匯報安監(jiān)局。
5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當月發(fā)生的事故進行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。
7、對于不負責任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大，礦將給予處以200元罰款。
二、事故調(diào)查分析和處理：
1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員為事故調(diào)查組，進行調(diào)查。
2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調(diào)查組進行調(diào)查。
3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。
4、事故調(diào)查結(jié)束后，由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導、調(diào)查組人員、當事人及其部門負責人召開事故分析會。
5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進行嚴肅處理，分析事故原因，落實事故責任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。
第8篇 生產(chǎn)安全事故報告和處理制度
1.目的
為了及時了解和研究職工的傷亡事故，防止事故擴大，減少與之有關(guān)的傷害和損失，吸取教訓，防止同類事故再次發(fā)生制定本制度。
2.范圍
適用于公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故報告。
3.職責
各部負責制造現(xiàn)場傷亡事故的報告處理。
死亡事故有綜合科按規(guī)定的程序向上級主管部門進行報告，并協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
4.工作程序
4.1事故的分類
4.1.1一般事故
a.輕傷事故：人員造成輕微上?；蜇敭a(chǎn)損壞不超過3000元的事故；
b.重傷事故：《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》各種重傷事故或財產(chǎn)損失在3000元以上，2萬元以下的事故。
4.1.2重大事故
重大事故按《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設(shè)部3號令）的規(guī)定劃分。
4.2事故的報告
4.2.1如有傷亡事故發(fā)生，最先發(fā)現(xiàn)的人應立即向部門安全員報告，部門安全員向部長報告，部長向主管安全的經(jīng)理報告，企業(yè)負責人應當在二十四小時內(nèi)寫出書面報告，內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、部門、人員姓名、事故的損失程度、事故的原因分析、處理步驟等。并按照程序和部門逐級上報。
4.2.2一般事故，部長必須組織人員對事故進行調(diào)查分析，填寫事故報告書，在事故發(fā)生后兩天內(nèi)送總經(jīng)理和綜合科。
4.2.3重大事故，由綜合科按照《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》（建設(shè)部3號令）的規(guī)定進行事故報告分析，重大事故的事故報告書在7天內(nèi)分送總經(jīng)理和主管單位。
4.2.4勞務人員及其他相關(guān)方人員的事故報告由本單位進行報告，但應說明傷亡者單位、姓名、事故原因等。
4.3事故的調(diào)查處理
事故發(fā)生后，由工程部根據(jù)制造現(xiàn)場應急救援預案的內(nèi)容對受傷人員進行現(xiàn)場救治，并按事故應急救援預案的內(nèi)容對傷亡者家屬進行妥善安置。
各級事故調(diào)查組進行事故調(diào)查處理應本著“四不放過”的原則進行，對事故原因不查清楚不放過；事故責任者和員工沒有受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過；事故責任者未受到處理不放過；沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。
4.4事故報告的管理
發(fā)生傷亡事故后要及時、如實上報，如有隱瞞不報、虛報或有延遲上報等情況，責任人應受紀律處分，情節(jié)嚴重的應受到刑事處罰。
綜合科對一般事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應按有關(guān)規(guī)定對工程部有關(guān)人員進行處理。
總經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理對重大事故的報告進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)隱瞞不報或謊報的情況應按有關(guān)規(guī)定對綜合科有關(guān)人員進行處理。
綜合科應建立企業(yè)安全生產(chǎn)事故檔案，按時、如實填寫企業(yè)工傷事故的統(tǒng)計內(nèi)容。
上述內(nèi)容列入該部門年度績效考評工作。
第9篇 工程安全生產(chǎn)事故報告處理制度
一、安全事故報告制度
(1)安全事故是指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,按嚴重程度,安全事故可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故(一次事故死亡1-2人為重大傷亡事故,一次事故死亡3人以上為特大傷亡事故)。
(2)輕傷事故要當天報施工班長、安全員和工地負責人,填寫“工傷事故月報表”上報分公司,分公司匯總每月上報總公司。
(3)重傷和死亡事故要立即上報總公司及當?shù)匕踩O(jiān)督部門。
二、事故現(xiàn)場處置制度
(1)事故發(fā)生后,項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴大,并負責對現(xiàn)場實施保護。
(2)事故發(fā)生后導致人員傷亡時,應在撤離現(xiàn)場施工人員,組織實施應急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護。
(3)保護好事故現(xiàn)場。
三、傷亡事故調(diào)查、分析制度
(1)企業(yè)應在發(fā)生事故之日起15日內(nèi),對事故調(diào)查完畢,做出結(jié)論,特大事故,最遲不超過一個月。凡沒有報告書者,不能結(jié)案。
(2)發(fā)生事故,除積極搶救傷員外,必須立即保護好事故現(xiàn)場,不得擅自變動現(xiàn)場的人證物證及旁證材料。
(3)工地要積極配合調(diào)查者進行事故勘查工作,并如實提供所有的調(diào)查材料。
(4)事故的調(diào)查、分析、取證工作必須在安全專業(yè)部門直接參與下進行。
四、傷亡事故的處理制度
(1)因違章作業(yè),違反勞動紀律造成事故的,由本人負全部或主要責任。
(2)對參加施工未經(jīng)三級安全教育,未經(jīng)特殊工種培訓考核取證而造成事故的,應分別追究有關(guān)當事人責任。
(3)對無安全技術(shù)措施或未進行明確安全技術(shù)交底而造成事故的,應分別追究施工負責人、工程技術(shù)人員全部或主要責任。
(4)重大傷亡事故必須在有關(guān)安全部門(或組成調(diào)查組)進行充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上才能逐一作出事故責任的判斷,并明確直責任者、領(lǐng)導責任者及要主責任人。
(5)企業(yè)必須從事故中吸取教訓,加強對職工的安全教育,加強職業(yè)健康安全貫標、安全技術(shù)設(shè)施的配置,落實安全責任制,防止類似事故發(fā)生。
五、施工現(xiàn)場安全事故應急預案制度
1、總則
(1)為及時做好施工現(xiàn)場安全事故危急救援工作,特制定本制度。
(2)根據(jù)建筑工程的特點,工地現(xiàn)場可能發(fā)生的安全事故有坍塌、火災、中毒、爆炸、物體打擊、高空墜落、機械傷害、觸電等,應急預案的人力、物資、技術(shù)準備主要針對這幾類事故。
(3)應急預案應立足于安全事故的救援,立足于工程項目自援自救,立足于工程所在地政府和當?shù)厣鐣Y源的救助。
2、應急組織
1)組織機構(gòu)
(1)應急領(lǐng)導小組:項目經(jīng)理為該小組組長,主管安全生產(chǎn)的項目副經(jīng)理、技術(shù)負責人為副組長。
(2)現(xiàn)場搶救組:項目部安全部負責人為組長,安全部全體人員為現(xiàn)場搶救組成員。
(3)醫(yī)療救治組:項目部醫(yī)務室負責人為組長,醫(yī)療室全體人員為醫(yī)療救治組成員。
(4)后勤服務組:項目部后勤部負責人為組長,后勤部全體人員為后勤服務組成員。
(5)保安組:項目部保安部負責人為組長,全體保安員為組長。
應急組織的分工及人數(shù)應根據(jù)事故現(xiàn)場需要靈活調(diào)配。
(1)應急組織小組職責:建筑工地發(fā)生安全事故時,負責指揮工地搶救工作,向各搶救小組下達搶救指令任務,協(xié)調(diào)各組之間的搶救工作,隨時掌握各組最新動態(tài)并做出最新決策,第一時間向110、119、120、企業(yè)求援指揮部、當?shù)卣脖O(jiān)部門、公安部門求援或報告災情。平時應急領(lǐng)導小組成員輪流值班,值班者必須住在工地現(xiàn)場,手機24小時開通,發(fā)生緊急事故時,在項目部應急組長抵達工地前,值班者即為臨時求援組長。
(2)現(xiàn)場搶救組職責:采取緊急措施,盡一切可能搶救傷員及被困人員,防止事故進一步擴大。
(3)醫(yī)療救治組職責:對搶救出的傷員,視情況采取急救處置措施,盡快送醫(yī)療搶救。
(4)后勤服務組職責:負責交通車輛的調(diào)配,緊急救援物資的征集及人員的餐飲供應。
(5)保安組職責:負責工地的安全保衛(wèi),支援其他搶救組的工作,保護現(xiàn)場。
3、救援器材
應急領(lǐng)導小組應配備下列救援器材:
(1)醫(yī)療器材:擔架、氧氣袋、塑料袋、小藥箱。
(2)搶救工具:一般工地常備工具即基本滿足使用。
(3)照明器材:手電筒、應急燈、36v以下安全線路、燈具。
(4)通訊器材:電話、手機、對講機、報警器。
(5)交通工具:工地常備一輛值班面包車,該車輪值班時不應跑長途。
(6)滅火器材:滅火器日常按要求就位,緊急情況下集中使用。
4、現(xiàn)場急救步驟
現(xiàn)場急救一般遵循下述四個步驟:
(1)當出現(xiàn)事故后,迅速將傷者脫離危險區(qū),若是觸電事故,必須先切斷電源;若為機械設(shè)備事故,必須先停止機械設(shè)備運轉(zhuǎn)。
(2)初步檢查傷員,判斷其神志、呼吸是否有問題,視情況采取有效的止血、防止休克、包扎傷口、固保存好斷離的器官或組織、預防感染、止痛等措施。
(3)施救同時請人呼叫救護車,并繼續(xù)施救到救護人員到達現(xiàn)場接替為止。
(4)迅速上報上級有關(guān)領(lǐng)導和部門,以便采取更有效的救護措施。
5、應急知識培訓
應急小組成員在項目安全教育時必須附帶接受緊急救援培訓。
培訓內(nèi)容主要包括傷員急救常識、滅火器材使用常識、各類重大事故搶險常識等。務必使應急小組成員在發(fā)生重大事故時以較熟練地履行搶救職責。
6、通信聯(lián)絡(luò)
項目部必須將110項目部應急領(lǐng)導小組成員的手機號碼、企業(yè)應急領(lǐng)導組織成員手機號碼、當?shù)匕踩O(jiān)督部門電話號碼,明示于工地顯要位置。工地搶險指揮及保安員應熟知這些號碼。
7、事故報告
工地發(fā)生安全事故后,企業(yè)、項目部除立即組織搶救傷員,采取有效措施防止事故擴大和保護事故現(xiàn)場,做好善后工作外,還應按下列規(guī)定報告有關(guān)部門:
(1)輕傷事故:應由項目部在24小時內(nèi)報告企業(yè)領(lǐng)導、生產(chǎn)辦公室和企業(yè)工會。
(2)重傷事故:企業(yè)應在接到項目部報告后24小時內(nèi)報告上有主管單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和工會組織。
(3)重傷3人以上或死亡1-2人的事故:企業(yè)應在接到項目部報告后4小時內(nèi)報告上級主管單位、安全監(jiān)督部門、工會組織和人民檢察機關(guān),填報〈事故快報表〉,企業(yè)工程部負責安全生產(chǎn)的領(lǐng)導接到項目部報告后4小時內(nèi)應到達現(xiàn)場。
(4)死亡3人以上的重大、特別重大事故:企業(yè)應立即報告當?shù)厥屑壢嗣裾?同時報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會組織、人民檢察機關(guān)和監(jiān)督部門,在企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人(或委托人)應在接到項目部報告后4小時內(nèi)到達現(xiàn)場。
(5)急性中毒、中暑事故:應同時報告當?shù)匦l(wèi)生部門。
(6)易燃物品爆炸和火災事故:應同時報告當?shù)毓膊块T。
員工受傷后,輕傷的送工地現(xiàn)場醫(yī)務室醫(yī)治,重傷、中毒的送醫(yī)療救治。因傷勢過重搶救無效死亡的,企業(yè)應在8小時內(nèi)通知勞動行政部門處理。
第10篇 安全監(jiān)理事故報告、調(diào)查處理制度
根據(jù)國務院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例，制定監(jiān)理機構(gòu)事故報告、調(diào)查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計，采取預防措施，防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故，應在當日內(nèi)向上級主管部門及公司報告。報告的內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因，以及組織搶險情況等
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內(nèi)要求向公司、工會電話報告，并填報《事故即時報告書》，由總部報上級及有關(guān)部門；同時監(jiān)理人員應在1小時內(nèi)向指揮部和上級有關(guān)部門報告。
未發(fā)生人員傷亡但經(jīng)濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報，10萬元以上的事故，應在1小時內(nèi)逐級向上級報告。
在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的非本項目人員傷亡事故，也按以上程序上報。
事故發(fā)生后，要求當事人、當事單位在向上級報告的同時，要組織人員積極搶救并保護好現(xiàn)場；努力減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、事故調(diào)查。
輕傷事故由各單位自行組織調(diào)查處理后，書面資料建檔保存。事故發(fā)生現(xiàn)場負責人應遵守“迅速、準確”的原則，在規(guī)定的時間內(nèi)逐級上報事故情況，施工單位除向監(jiān)理單位報告外，還應向建設(shè)單位報告。
重傷事故三人以下的，由安全負責人會同有關(guān)部門進行調(diào)查，重傷三人以上及死亡事故，會同當?shù)貏趧印⒐?、檢察，工會、業(yè)主組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。
當事人和有關(guān)單位在接受調(diào)查時，應積極配合調(diào)查工作的開展，如實反映情況。事故報告應當包括：
○1、事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況。
○2、事故的的簡要經(jīng)過。
○3、事故可能造成的傷亡人數(shù)，初步估計的直接經(jīng)濟損失。
○4、已經(jīng)采取的應急措施。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后，應按“四不放過”原則（即：事故原因分析不清放過；責任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；沒有采取切實可行的防范措施不放過），查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見和防范措施的意見，寫出事故調(diào)查報告。
2、發(fā)生事故的單位要對調(diào)查處理意見和防范措施負責落實、處理。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產(chǎn)事故的，由公司或上級主管部門對事故直接責任人、間接責任人按國家有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟、行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由公司或者有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由公司或上級主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
五、事故調(diào)查處理工作時間要求。
1、重傷事故應在十日內(nèi)結(jié)束。
2、死亡事故應在二十日內(nèi)，情況復雜的可延至三十日內(nèi)結(jié)束。
3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結(jié)案。
1、據(jù)事故等級上報相關(guān)部門批準結(jié)案。
2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責任裁定書結(jié)案。
七、事故統(tǒng)計。
按當事人勞動關(guān)系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產(chǎn)月報、季報中反映；屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調(diào)查材料報公司及上級部門備案。
第11篇 特種設(shè)備事故報告處理規(guī)定制度
1、為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作,制定本制度。
2、特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。
3、發(fā)生特種設(shè)備事故后,事故部門應迅速向本科室領(lǐng)導、設(shè)備科和單位主管領(lǐng)導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由技術(shù)部按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報告。
、4事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現(xiàn)場采取加攔繩,張貼“嚴禁入內(nèi)”,“嚴禁破壞事故現(xiàn)場”標志,設(shè)人監(jiān)督等措施,保護好事故現(xiàn)場。
5、屬于一般損壞事故發(fā)生后,由院領(lǐng)導、設(shè)備科部以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生前設(shè)備狀況,事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟損失情況,以及事故原因和性質(zhì)等進行調(diào)查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調(diào)查結(jié)束后,由事故調(diào)查組填寫事故調(diào)查報告書。
6、屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。
7、發(fā)生人員傷亡事故還應執(zhí)行單位《事故管理制度》。
8、對造成員工傷亡事故或財產(chǎn)損失事故的責任人和部門,按責任的大小,根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》的規(guī)定處理。由人事部門或設(shè)備管理部門實施。
9、對造成員工重大傷亡事故或重大財產(chǎn)損失事故且構(gòu)成犯罪的責任人,交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
10、特種設(shè)備事故檔案資料,由設(shè)備科負責保存。
第12篇 生產(chǎn)安全事故報告處理制度范本
生產(chǎn)安全事故報告處理制度
為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,及時準確、全面地掌握工傷事故的情況,研究事故發(fā)生的規(guī)律性,采取有效的措施,特制定本制度。
一、事故報告
1、發(fā)生輕傷事故后,應由負傷者事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等立即報告工地負責人(車間主任),并由工地負責人(車間主任)在當日下班前報告企業(yè)負責人和安全部門。
2、發(fā)生重任事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人,并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負責人接到事故報告后,應親自或責成有關(guān)人員組成調(diào)查組,對事故現(xiàn)場進行調(diào)查。
3、發(fā)生死亡事故后(即四級事故),事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接或逐級報告企業(yè)負責人,并保護好現(xiàn)場。企業(yè)負責接到報告后,應當立即報告企業(yè)主管部門及其有關(guān)部門,企業(yè)主管部門應在24小時內(nèi)報企業(yè)主管部委和建設(shè)部。發(fā)生重死亡事故(即一、二、三級事故)也照此辦理。
二、事故調(diào)查處理
1、發(fā)生事故的單位要各級組織搶救傷者,想方設(shè)法醫(yī)療,使之盡快恢復身體健康。
2、要保護好事故現(xiàn)場,對事故現(xiàn)場必須做好圍擋和標志,派專人看護,使被廠址的物件、碎片、殘留物、致傷人的位置保護原樣,不準移動和沖刷擦試。
3、事故發(fā)生后,企業(yè)要立即成立3-5人的事故調(diào)查小組,按“四不放過”原則,一是勘察事故現(xiàn)場,查清受害人或肇事者工作時間、工作內(nèi)容、作業(yè)程序,操作時的動作或位置、致傷物體,并拍攝事故現(xiàn)場。二是對發(fā)生事故現(xiàn)場的有關(guān)人員調(diào)查了解,查清受害人或肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、本工種工齡、接受教育情況和發(fā)生事故原因,對證人的口述材料要認真考證其真實程度,并責成寫出書面材料,簽字蓋章。三是查清單位規(guī)章制度、安全技術(shù)交底及措施的實施情況。
在找出原因、分清責任、吸取教訓、采取措施的基礎(chǔ)上要根據(jù)《只工傷亡事故調(diào)查處理辦法》第六條,職工因工傷亡事故按其性質(zhì)分責任事故、非責任事故和破壞性事故,及第九條、第十條之規(guī)定,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部制定的安全生產(chǎn)管理獎懲實施細則,按應負的責任大小對有關(guān)人員進行處理,分別給予事故單位和個人予以罰款、行政警告、行政記過、記大過處分,觸及刑律的上報人民檢察院處理。
第13篇 安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生事故，應堅持實事求是，尊重科學的原則，做到事實清楚，定性準確，責任分明，依法處理。
2、在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生除輕傷事故外的傷亡事故，應立即按規(guī)定報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機關(guān)、工會、行業(yè)主管部門，并在24小時內(nèi)書面報告事故概況（含事故發(fā)生的具體時間、地點、類別、經(jīng)過、傷亡情況、損失情況、初步原因分析）。并按照應急預案要求，立即采取緊急措施，保護好現(xiàn)場，組織搶救、施救。
3、發(fā)生輕傷事故，應按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
4、發(fā)生一般傷亡事故和重特大傷亡事故，主要負責人及相關(guān)職能部門要積極配合上級安全監(jiān)督部門、公安機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、工會、行業(yè)主管部門等組織成的傷亡事故調(diào)查進行調(diào)查。
第14篇 安全事故統(tǒng)計報告、調(diào)查處理制度
為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故,保護公司、他人的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令第493號)、《浙江省道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計報告制度》等有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第一條發(fā)生道路行車安全事故后,當班駕駛員及現(xiàn)場有關(guān)人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應當立即報告本單位主要負責人。
第二條事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第三條發(fā)生道路行車安全死亡事故后,公司應當在2小時內(nèi)向有關(guān)職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。
第四條安全事故報告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況、財產(chǎn)損失金額、事故簡要經(jīng)過、采取的施救措施、事故發(fā)生的初步原因、報告單位、報告人及其他應當報告的事項。
第五條 事故調(diào)查
事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應成立事故調(diào)查小組,對事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、損失等情況進行調(diào)查。調(diào)查小組應將調(diào)查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關(guān)部門匯報。第六條 事故處理
1. 事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
2. 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責任部門應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的建議,制定整改措施。
3. 對事故責任單位和責任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4. 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。
5. 事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發(fā)生。
6. 每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門應負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
第七條 生產(chǎn)安全事故檔案
1. 事故快報表。
2. 事故調(diào)查報告。
3. 事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料。
4. 事故認定書。
5. 對事故責任者的處理決定。
6. 整改措施
7、其他有關(guān)的資料
第15篇 安全生產(chǎn)事故報告和處理制度范本
為了防止和減少安全事故對人身和財產(chǎn)的危害,根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)工作,提高本公司的安全生產(chǎn)水平,保障消費者和員工的生命財產(chǎn)安全,特制定此安全生產(chǎn)事故報告和處理制度:
1、發(fā)生安全事故,事故現(xiàn)場第一目擊者(或有關(guān)人員)應立即報告本單位負責人、
2、報告內(nèi)容:
①事故發(fā)生的時間、地點;
②事故發(fā)生的初步情況;
③報告人的姓名、單位和聯(lián)系電話。
3、單位負責人接到事故報告,應迅速啟動應急救援預案,采取有效措施組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時報告上級主管部門和區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。事故造成人員傷害需搶救的,撥打120或采用其它交通工具及時將傷員送附近醫(yī)院救治,并墊付醫(yī)療費用。
4、保護現(xiàn)場。在調(diào)查組人員進入現(xiàn)場前,如因搶救工作需要移動物證時,應作出標記或書面記錄,妥善保管有關(guān)證據(jù)。
5、積極組織人員參與或協(xié)助上級事故調(diào)查組人員,勘察現(xiàn)場,詢問相關(guān)知情人,查清事故原因,確認事故性質(zhì)和責任,對事故的責任人(含職責范圍應負的安全責任人)作出處理。
6、總結(jié)汲取教訓及今后防范措施。事故處理結(jié)束后,分別召開有關(guān)人員會議,通報情況,汲取教訓,改進措施,加強管理,防止類似事故的再次發(fā)生。
第16篇 安全事故報告、事故上報責任人制度
為了切實搞好學校的安全工作,嚴防事故發(fā)生,消除各種安全隱患,創(chuàng)建平安型校園,防止因偶發(fā)事件、管理不善或外界人為破壞發(fā)生安全事故后,產(chǎn)生慌亂和造成失態(tài)進一步惡化,特制一下制度:
一、 當周值周領(lǐng)導、值日班主任、值日教師或其他教師發(fā)現(xiàn)安全事故后,應在第一時間(十分鐘內(nèi))向校長或副校長報告,如因報告不及時造成嚴重后果,將追究相關(guān)責任人的責任。
二、 現(xiàn)場人員必須立即通知有關(guān)部門,如因延誤處理事故時機,將追究相關(guān)責任人的責任。
三、 凡屬食堂、學生服務中心飲食造成學生中毒事件,必須及時向?qū)W校領(lǐng)導報告,學校必須采取積極措施進行施救。
四、 教師在上課的時候造成學生安全事故,必須及時向班主任和學校領(lǐng)導報告,由班主任迅速與家長取得聯(lián)系讓其知曉。如果事故較輕,視情況加以適當處理;如果事故較重,則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
五、 若是班主任工作不力而造成的安全事故,必須及時向?qū)W校領(lǐng)導報告,同時迅速告知家長。如果事故較輕,視情況加以適當處理;如果事故較重,則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
六、 若是校內(nèi)設(shè)施設(shè)備不當而造成的安全事故,知情者必須及時向?qū)W校領(lǐng)導報告,由學校通知班主任迅速告知家長。如果事故較輕,視情況加以適當處理;如果事故較重,則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
七、 凡是在學校由于管理不力出現(xiàn)的安全事故,包括以上各種事故原因,都必須實行上報,并采取積極措施加以處理。要求校內(nèi)各處室職責人在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時報校長室,以便及時整改處理。
八、 一旦發(fā)生事故,按上級相關(guān)文件精神處理;成立事故調(diào)查組,完成調(diào)查事故報告。
九、 事故內(nèi)容要詳細向上級報告應包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡情況、初步分析的事故原因、報告人姓名、電話等。
十、 學校內(nèi)發(fā)生重大事故,必須如實及時上報安全主管部門,發(fā)現(xiàn)如下情況應及時上報上級主管教育部門,不得隱瞞不報、慌亂或者拖延不報。 (1) 師生中發(fā)生重大的傷亡事故。 (2) 師生中發(fā)生食物中毒事件。 (3) 師生中出現(xiàn)嚴重的違紀違法事件。 (4) 組織學生集體外出春游活動。
十一、分析事故原因,教育當事人和廣大師生員工,從嚴追究事故責任人的責任,完善安全措施。
十二、對安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報者,追究法律責任。
第17篇 生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理制度
1、操作者發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)中發(fā)生事故，應積極采取必要的措施，防止事態(tài)的擴大，并保護好現(xiàn)場，不得隱瞞和故意拖延，立即向企業(yè)主要領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告。
2、企業(yè)負責人、值班人員、安全員接到事故報告后，應及時趕到事故現(xiàn)場進行處理，對發(fā)生或有可能發(fā)生危急情況的，迅速啟動事故應急救援預案。
3、企業(yè)負責人對發(fā)生需向有關(guān)部門報告的生產(chǎn)安全事故，必須在1小時內(nèi)，以公司名義報告安監(jiān)等有關(guān)部門。
4、發(fā)生重傷、死亡事故，派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像，并詳細說明。
5、清理事故現(xiàn)場時，要事先經(jīng)事故調(diào)查組或安監(jiān)部門同意。
6、發(fā)生輕傷事故要進行現(xiàn)場照相，經(jīng)安監(jiān)部門同意，由企業(yè)領(lǐng)導牽頭組成事故調(diào)查組，調(diào)查分析事故原因，劃分責任提出處理意見，制定和落實整改措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”，并對干部職工進行教育。
7、企業(yè)事故調(diào)查組成員應符合下列條件：
（1）具有事故調(diào)查所需要的某一方面專長。
（2）與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。
8、發(fā)生事故要按照“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。并按照事故的性質(zhì)和造成的損失危害程度，根據(jù)規(guī)定對有關(guān)責任人員進行處罰。
9、發(fā)生事故，必須按照企業(yè)各級安全生產(chǎn)職責的規(guī)定，分清事故的直接責任、領(lǐng)導責任和主要責任。
10、對因玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的事故，視情況按規(guī)定追究責任，并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。
11、事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。
12、事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。
13、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。
14、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關(guān)部門。
第18篇 職業(yè)危害事故的處置及報告制度
1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關(guān)事宜。
2 適用范圍本制度適用____公司。
3 職責 :
3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設(shè)置通信報警裝置，沖洗設(shè)備、應急撤離通道， 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關(guān)情況。
3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設(shè)施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設(shè)施配置與管理情況。
3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領(lǐng)導匯報，單位領(lǐng)導要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領(lǐng)導匯報。
3.4 發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與 實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報，并接受該部的指導。
3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
3.6 公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。
3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定，對有關(guān) 責任人進行責任追究，處理結(jié)果全公司通報。
3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關(guān)資料要存檔保存，同時報安全環(huán)保與能源 管理部。
3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果，公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報。
本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
4. 本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第19篇 職業(yè)病職業(yè)危害事故報告制度
第一章 總 則
第一條 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡、職業(yè)病危害事故,認真吸取教訓,積極采取預防措施,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和國家有關(guān)勞動保護法規(guī),結(jié)合我處實際,特制定本制度。
第二條 本制度所稱傷亡事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程和工作中發(fā)生的人生傷害、急性中毒事故;職業(yè)病危害事故是指勞動者在從事職業(yè)活動中可能導致的職業(yè)病事故,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,包括:
(一)從事生產(chǎn)或工作時發(fā)生的傷亡事故、職業(yè)病危害事故;
(二) 在生產(chǎn)、工作時間或區(qū)域內(nèi),雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善而造成的傷亡事故、職業(yè)病危害;
(三) 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)因車輛傷害造成的傷亡事故。
(四) 其他傷亡事故、職業(yè)病危害事故。
第三條 傷亡事故、職業(yè)病危害事故的報告、統(tǒng)計與處理工作,必須堅持實事求是,尊重科學的原則。
第二章 事故報告
第四條 處屬各單位發(fā)生傷亡事故、職業(yè)病危害事故后,均應立即上報,各項目負責人應對傷亡事故、職業(yè)病危害事故報告的準確性和及時性負責。
第五條 發(fā)生輕傷事故、輕微職業(yè)病危害事故時,應由當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過等,立即報告班組長或安全員,由班組長或安全員及時報告單位負責人。
發(fā)生重傷事故、重大職業(yè)病危害事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導。處主管部門接到事故報告后,應立即報告局主管部門。
發(fā)生死亡事故或重大死亡事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應立即直接或逐級報告處主管部門和主管領(lǐng)導,最遲不得超過二十四小時。處主管部門接到報告后,應立即報局主管部門和事故發(fā)生地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
第六條 事故發(fā)生后,應立即組織搶救受傷人員和財產(chǎn),防止事故擴大,保護事故現(xiàn)場。如因組織搶救需要變動現(xiàn)場時,必須事先做出標記、拍照、錄像或者繪制事故現(xiàn)場圖并詳細說明。事故現(xiàn)場必須經(jīng)過事故調(diào)查組勘查完畢同意后方可清理。
第三章 事故調(diào)查與處理
第七條 事故發(fā)生后,應按本規(guī)定第十一條的規(guī)定,立即組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。
第八條 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件:
1、具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長;
2、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。
第九條 事故調(diào)查組的職責:
1、查明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況;
2、確定事故責任者;
3、提出事故處理意見和防范措施的建議;
4、寫出《事故調(diào)查報告》和《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查報告書》(以下簡稱《調(diào)查報告書》),《調(diào)查報告書》應包括本條前三款的內(nèi)容。
第十條 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位及有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料,任何單位和個人不得拒絕,并應如實反映情況,提供證據(jù),不得阻礙和干涉事故調(diào)查組的正常工作。
第十一條 事故發(fā)生后,按下列權(quán)限和程序組織調(diào)查和處理:
1、一次輕傷1至2人的事故,由項目部負責人或其他指定人員組織有關(guān)人員參加的調(diào)查組進行調(diào)查、處理,并向處結(jié)案。一次輕傷3人以上的事故,由單位負責人提出處理意見,并報處審批、結(jié)案。
2、一次重傷1至2人的事故,由項目部負責人、處主管領(lǐng)導和處主管部門組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見,報處審批結(jié)案,并報局備案。一次重傷3人以上的事故,由處負責人組織有關(guān)部門會同事故單位組成事故調(diào)查組進行調(diào)查,提出處理意見,報局審批結(jié)案。
3、死亡事故和重大死亡事故,由處會同事故單位所在地勞動部門、公安部門、監(jiān)察部門和工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查,寫出聯(lián)合調(diào)查報告。重大死亡事故,由局派員參加調(diào)查。地方政府和有關(guān)部門對死亡事故和重大死亡事故的調(diào)查和處理另有規(guī)定的,按地方政府和有關(guān)部門的規(guī)定辦理。
4、事故調(diào)查結(jié)束后,除寫出《事故調(diào)查報告》外,還應寫出《事故調(diào)查報告書》。重傷事故《調(diào)查報告書》應在二十日內(nèi)提出,按照第十一條(二)款的規(guī)定審批結(jié)案。死亡事故《調(diào)查報告書》應在三十日內(nèi)提出,重大死亡事故《調(diào)查報告書》應在四十日內(nèi)提出。然后,由處向當?shù)貏趧硬块T寫出文件形式的“事故調(diào)查處理請示報告”,同時,把聯(lián)合調(diào)查組的調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為請示報告的福建一并報當?shù)貏趧硬块T。
5、地方勞動部門對“事故調(diào)查處理請示報告”批復后,處再向局以正式文件形式寫出“事故結(jié)案請示報告”,同時把勞動部門的批復、罰款憑證、聯(lián)合調(diào)查報告和《調(diào)查報告書》作為結(jié)案請示報告的附件一并報局。
第十二條 處應將局審批后的結(jié)案請示報告歸檔保存。
第十三條 事故處理工作一般應在六十日內(nèi)結(jié)案,如出現(xiàn)反常情況,可在九十日內(nèi)結(jié)案,特殊情況,如重大死亡事故,不得超過一百八十日。
第十四條 事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議,由發(fā)生事故的單位及有關(guān)業(yè)務主管部門處理。處理內(nèi)容包括:
(一) 執(zhí)行對事故有關(guān)責任人員的行政處分,并將處分存入處分人的檔案;
(二)組織防范措施的實施;
(三)做好事故的善后處理工作;
(四)公開事故的批復建議和處理結(jié)果。
第十五條 對發(fā)生事故的單位和責任者給予經(jīng)濟處罰的,應按照二功勞發(fā)(89)字第095號《交通部第二公路工程局對違反勞動安全規(guī)定經(jīng)濟處罰實施辦法》和二公辦發(fā)(90)第192號《關(guān)于強化安全生產(chǎn)管理的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。給予行政處分的,應按照職工管理權(quán)限和國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門批準。對事故情節(jié)嚴重、觸犯刑法事故責任者,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第四章 事故統(tǒng)計
第十六條 各項目部應安排專門人員負責事故統(tǒng)計工作,及時準確填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》。
第十七條 各項目部必須對事故的報告、統(tǒng)計與調(diào)查處理的正確性和時限性負責。在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報,經(jīng)指正后仍不改正的,由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定,對項目部負責人和直接人員給與行政處分,并責成補報。
第十八條 各項目部必須建立健全事故檔案管理制度和臺帳。事故檔案應制定專人負責管理,并作為永久卷保管。事故檔案管理必須做到資料完整,真實可靠。
第十九條 事故統(tǒng)計的對象是由企業(yè)支付工資的各種用工形式的職工,包括固定工、合同工等。
附則
第二十條 發(fā)生特大事故應按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
第二十一條 本規(guī)定由處安全生產(chǎn)委員會負責解釋和修訂。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。過去與本規(guī)定不一致的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。
第20篇 安全生產(chǎn)事故應急救援和報告處理制度
一、企業(yè)要從實際出發(fā),制定切實可行的安全生產(chǎn)事故應急救援預案,并且每年至少組織一次演練,使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施,確保應急預案的有效性。
二、配備必要的應急救援器材、設(shè)備,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。
三、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,在事發(fā)現(xiàn)場有關(guān)人員應當立即向本單位主要負責人報告。
四、單位主要負責人接到報告后,應于1小時內(nèi)報告有關(guān)部門并積極組織搶險,不得遲報、謊報、瞞報、漏報和事故后逃匿,不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。
五、報告事故應當包括下列內(nèi)容:
1、事故發(fā)生單位概況;
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
3、事故的簡要經(jīng)過;
4、事故己經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
5、已經(jīng)采取的措施;
6、其他應當報告的情況。
六、支持和配合事故調(diào)查工作,并認真汲取事故教訓,開展警示教育,制定實施切實可行的整改和防范措施,避免類似事故再次發(fā)生。
七、應當依法妥善處理事故的善后工作,按國家和省有關(guān)規(guī)定向事故傷亡人員支付賠償金,并積極配合事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
