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有哪些制度
報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它確保信息的有效流通和決策的科學依據(jù)。主要包含以下幾類報告：
1. 運營報告：反映企業(yè)日常運營狀況，包括銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)進度、財務收支等。
2. 周期性報告：如月報、季報和年報，總結過去一段時間內(nèi)的業(yè)績和問題。
3. 項目進展報告：針對具體項目，跟蹤其進度、預算和風險。
4. 內(nèi)部審計報告：評估企業(yè)內(nèi)部流程、合規(guī)性和風險管理。
5. 市場研究報告：分析市場趨勢、競爭態(tài)勢和客戶需求。
內(nèi)容是什么
報告的內(nèi)容應清晰、準確，注重以下幾點：
1. 數(shù)據(jù)支持：報告需基于真實數(shù)據(jù)，確保信息的可靠性和準確性。
2. 分析解讀：不僅僅是數(shù)據(jù)羅列，更應包含對數(shù)據(jù)背后意義的解讀和洞察。
3. 問題提出：發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，促進問題的解決。
4. 預測與建議：對未來趨勢進行預測，并給出應對策略或改進建議。
5. 結構有序：報告結構應邏輯清晰，易于理解，避免冗余和混亂。
注意事項
在落實報告制度時，務必注意以下事項：
1. 及時性：報告應按時提交，確保管理層能及時做出決策。
2. 一致性：報告格式和標準應保持一致，便于比較和分析。
3. 溝通反饋：鼓勵雙向溝通，報告接收者應及時提供反饋，確保信息的有效傳遞。
4. 保密性：處理敏感信息時，確保報告的安全性和保密性。
5. 真實性：杜絕虛假報告，維護報告制度的公信力。
通過執(zhí)行有效的報告制度，企業(yè)可以提高決策效率，優(yōu)化資源配置，推動持續(xù)發(fā)展。
落實報告制度范文
第1篇 _銀行黨支部工作制度落實情況自查報告
__分行黨支部工作制度落實情況自查報告
根據(jù)___黨委（2018）16號《關于明確基層黨支部工作制度落實情況自查機制的通知》文件精神，__分行黨支部高度重視本行黨支部工作制度落實情況自查，本著自查找差距、整改促發(fā)展的黨建工作思路，嚴格對照文件通知要求，結合我行工作實際，對我行黨支部開展“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨日活動制度、報告工作制度情況進行了全面深入的自查。現(xiàn)將__分行黨支部開展黨支部工作制度落實情自查情況報告如下：
(一）“三會一課”制度落實情況：
1、黨員大會。根據(jù)本支部工作需要，不定期召開黨員大會。（1）2017年2月22日召開全體黨員大會，采取無記名方式差額投票選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委；（2）2017年6月22日召開全體黨員大會，討論并投票通過___同志預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請。
2、支委會會議。對于行內(nèi)的一些重大事項我行會及時召開支委會。如制定年度黨支部工作要點；按照發(fā)展黨員的標準，討論研究已寫入黨申請書人員是否確定入黨積極分子培養(yǎng)以及預備黨員轉(zhuǎn)正；優(yōu)秀黨員的評定和表彰；討論行內(nèi)后備干部培養(yǎng)；研究黨支部活動事宜等。
3、黨小組會議。鑒于我行黨員人數(shù)有50多人，為便于黨員管理，更好地組織黨員學習和活動，__分行黨支部分設有五個黨小組，每個黨小組設有組長。各黨小組不定期召開黨小組會議，組織黨員學習“兩學一做”相關讀本，#和諧#總書記系列重要講話讀本等，并且要求各位黨員在學習過程中寫好學習心得，有多位黨員寫的學習心得在深圳分行網(wǎng)訊上發(fā)表。
4、黨課。根據(jù)本支部年度黨建工作安排，__分行黨支部每年都會特邀支部書記和黨校專家上黨課。2017年8月7日，__分行黨支部書記___行長為中層以上干部和全體黨員上“堅定發(fā)展信心，弘揚艱苦奮斗精神，爭當__新時期合格黨員”的黨課，黨課內(nèi)容切合實際，與時俱進，效果明顯，達到預期目的；2017年11月2日，值黨的十九大召開不久之際，__分行黨支部特邀深圳市委黨校副校長李會博士講“《新時代的政治宣言和行動指南》――學習黨的十九大報告”黨課，___校長以專業(yè)的角度、淵博的知識深刻剖析黨的十九大報告內(nèi)容，使廣大黨員對中國**黨人的初心和使命、奮斗目標有更深的了解。
（二）組織生活會制度：__分行黨支部每年都會按照上級行黨委的要求，召開一次組織生活會。結合本單位實際情況，擬定組織生活會工作安排，召開各部門、網(wǎng)點相關人員座談會，征求廣大員工最關注、最熱點的問題，廣泛征求黨建生活、經(jīng)營發(fā)展、績效考核、職業(yè)發(fā)展、員工福利等意見，查找問題原因，開展批評與自我批評，放開思想包袱，加強思想交流，統(tǒng)一思想意識，通報上年度集中意見處理結果，制定本年度集中意見、建議整改措施，指定負責人跟進落實。
（三）民主評議黨員制度：為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵廣大黨員向優(yōu)秀黨員學習看齊，每年我行黨支部都會按照上級行黨委的要求，結合組織生活會開展民主評議黨員活動，對黨員進行評價和鑒定。
（四）黨日活動制度：為保證黨支部組織生活經(jīng)常化，我行黨支部大部分時間能做到每月有一次黨員活動。1、2月22日召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委會；2、3月21日召開黨小組組長工作會議，要求各黨小組結合工作實際做好組織黨員學習、活動、發(fā)展新黨員等工作；3月23日召開__分行2017年度黨員領導干部民主生活會；3、5月23日在__支行舉行黨員示范崗掛牌儀式；4、6月22日召開全體黨員大會，討論投票通過___同志預備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請；5、8月7日，__分行黨支部書記、行長___為全體黨員上《堅定發(fā)展信心，弘揚艱苦奮斗精神，爭當新時期合格黨員》黨課；6、11月2日，特邀___市委黨校副校長___博士講“新時代的政治宣言和行動指南――學習黨的十九大報告”黨課；11月10日，__分行班子成員和部分黨員代表前往__省__縣__學校開展愛心助教活動，資助教學電腦一批；11月11日，班子成員和黨員代表赴____分行對口幫困扶貧點――________村開展精準扶貧活動，奉獻愛心捐款，鼓勵當?shù)攸h員干部早日完成脫貧攻關戰(zhàn)，還特地帶上慰問品走訪當?shù)匾回毨мr(nóng)戶，了解當?shù)刎毨мr(nóng)戶的生活情況，送去__分行全體黨員真摯祝福；11月11日，__分行中層以上干部和全體黨員前往____縣開展“重走蘇區(qū)路，做合格黨員”紅色教育活動。
（五）報告工作制度：根據(jù)支部工作安排，我行黨支部書記均會在每年的全體黨員大會上向黨員報告年度支部工作情況，通報__分行黨支部管理黨費情況以及黨員繳納黨費情況；黨員向黨小組、黨小組向支委匯報思想、學習、工作、活動情況。
2017年以來，__分行黨支部在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但仍有不足和差距，在黨支部工作制度落實方面存在下述問題：
1.“三會一課”開展形式不夠靈活，少數(shù)黨小組還習慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結合不緊密，仍局限于學習文件，不能認真學、輔導學、深入學。
2.“三會一課”資料不夠全面和規(guī)范，有的黨小組會議原始記錄不全、記錄過于簡略，不能真實反應會議和學習過程中的決定和效果。
3.黨員先鋒意識“淡化”，一些黨員未能在其所在部門或網(wǎng)點發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
今后__分行黨支部將嚴格按照總行黨委黨建工作要求，不斷深化支部建設，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，貫徹“三會一課”制度，豐富組織生活形式，規(guī)范黨課、黨小組學習材料，充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性和主動性，為__分行提升經(jīng)營業(yè)績作出更大貢獻。
第2篇 關于“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況整改報告
按照區(qū)委組織部《關于“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況的督查通報》要求，中心黨委對中心“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行了自查自糾，尤其著重查看了各支部的“黨支部工作手冊”、黨員發(fā)展存檔資料、黨費收繳記錄等，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、落實情況
（一）嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度。中心制定學習討論配檔表，并根據(jù)上級的最新要求適時調(diào)整學習討論內(nèi)容。按期召開支部黨員大會、支部委員會，開展主題黨日，每次參會黨員均達到規(guī)定人數(shù)，內(nèi)容議題符合上級學習要求，并按規(guī)定組織講黨課。每次活動均做到及時簽到、記錄、上傳影像資料。
（二）按時召開民主生活會、組織生活會。中心嚴格執(zhí)行《通知》要求和有關政策規(guī)定，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。嚴格按照文件要求查找梳理存在的突出問題，緊密聯(lián)系本單位實際，對照形式主義、官僚主義10 種新表現(xiàn)，逐一對照查擺問題不足，深入具體地進行黨性分析，認真起草領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。中心按規(guī)定向衛(wèi)計局黨工委上報召開組織生活會的時間，由上級分管領導參會。民主生活會上，班子成員要對上年度民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告，對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告，對巡視反饋、接受組織約談函詢等情況逐一作出檢查或說明。領導班子成員之間互相談心談話并展開深刻的批評與自我批評。組織生活會上，領導以普通黨員的身份參與其中，嚴肅認真開展批評和自我批評。每名黨員對照《通知》要求查擺問題，緊密聯(lián)系思想工作實際，深刻剖析原因，明確整改方向。組織生活會召開后，中心各黨支部及時通報班子整改情況，督促黨員定期報告兌現(xiàn)承諾情況；對整改不力的，及時進行批評糾正，必要時采取組織措施。
（三）按時開展民主評議黨員。中心于每年的年底前都嚴格按照民主評議黨員制度對黨員進行民主測評，組織單位全體黨員和群眾對黨員展開評議和無記名投票，統(tǒng)票結束后對評議結果進行公示，并留存影像資料。
（四）發(fā)展黨員和黨員管理工作情況。按照《中國**黨發(fā)展黨員工作細則》和《芝罘區(qū)發(fā)展黨員工作操作規(guī)程（試行）》相關規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認真做好黨員發(fā)展工作。中心認真履行發(fā)展黨員程序，著重做好公推直選、量化淘汰、票決發(fā)展、吸收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，確保發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。建立完善責任追究機制，堅持誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責，每個環(huán)節(jié)都要數(shù)據(jù)留痕，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就倒查哪個環(huán)節(jié)，對責任事實清楚的，一律追究責任。
（五）黨費收繳、使用和管理情況。中心所有黨員均能逐月按時自愿足額繳納黨費，且所收黨費均全部及時上繳上級黨工委。在黨費收繳方面，指定專人負責黨費管理，嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，支部收繳黨費有花名冊和收據(jù)。在黨費使用方面，針對前期下?lián)艿狞h費，中心始終嚴格執(zhí)行下?lián)茳h費作為黨員教育經(jīng)費的補充，在合理范圍內(nèi)使用黨費。同時認真做好黨費收繳和管理情況的歸檔工作，在日常工作中，堅持把黨員繳納黨費的數(shù)額標準、黨費收繳的原始收據(jù)、記錄等重要內(nèi)容，歸檔整理，以便長期備查。
二、存在的問題：
（一）雖然我中心按照要求開展了“三會一課”、“主題黨日”活動，但是活動形式相對單一；支部工作手冊存在部分會議記錄內(nèi)容少的情況。
（二）發(fā)展黨員的工作主動性有待提高，在發(fā)展對象的選擇、教育培訓內(nèi)容的更新和管理方式的創(chuàng)新等方面，有一定的坐等思想，與青年干部的面對面的接觸溝通較少，導致部分信息掌握的并不準確全面。
（三）雖然我中心在黨費的收繳過程中做到了認真嚴謹，但也存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：個別黨員對黨費的收繳雖然認識比較明確，也沒有拖欠黨費的行為，但有時因為忙于業(yè)務工作，未能按時、主動上繳黨費，還存在催繳的現(xiàn)象。
三、整改措施：
（一）充分認識落實好“三會一課”制度的重要意義
“三會一課”是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層組織應該長期堅持的重要制度，是加強黨員日常管理的主要途徑。在“兩學一做”常態(tài)化學習教育中自覺執(zhí)行“三會一課”制度，是整改落實，改進作風的有力抓手，中心黨委要在這次整改工作中高度認識中心黨支部在中央從嚴治黨全面推進基層黨建扎實開展的大背景下，連最起碼的黨內(nèi)組織生活制度都沒有落實到位，不認真、不規(guī)范等問題的嚴重性，認真學習貫徹十九大精神，全面從嚴治黨，進一步強化中心各黨支部的規(guī)矩意識和執(zhí)行意識，增強全體黨員的黨性意識、接受組織監(jiān)督、密切黨群關系，發(fā)揮模范先鋒作用。
（二）加強完善“三會一課”等黨內(nèi)制度的具體要求
1.明確職責任務。把落實“三會一課”等黨內(nèi)制度，嚴格黨的組織生活，作為全面從嚴治黨的重要基礎，納入中心黨建工作責任制，列入重要議事日程，進一步明確“三會一課”、“主題黨日”、“組織生活會”等基本內(nèi)容、主要職責和實現(xiàn)要求，切實做到落地生根。
2.強化責任落實。認真落實中心黨委班子分工負責制和黨員中心領導聯(lián)系支部制度，靠實每位黨員中心領導對所聯(lián)系支部的“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況的領導和監(jiān)督責任。
3.嚴格制度執(zhí)行。中心黨委指導各黨支部認真制定“三會一課”等活動計劃，明確每次活動的負責人、時間、地點、內(nèi)容，嚴格落實考勤制度，從嚴組織實施，切實增強各項制度的嚴肅性。
4.加強教育培訓。強化對中心黨務工作人員的教育培訓。一是組織中心黨務工作人員和各支部書記向“三會一課”制度落實好的單位進行學習取經(jīng)，進一步明確自身存在的差距，借鑒好的做法，以推動中心黨建工作全面進步、全面過硬。二是舉辦中心黨支部書記、支委培訓班，對做好黨務工作有關的“三會一課”、黨費收繳、黨員培養(yǎng)發(fā)展、組織生活會等方面的黨建業(yè)務知識、程序規(guī)范、方法步驟進行系統(tǒng)培訓，強化思想認識，明確整改任務，改進工作方法，提高工作能力，落實整改措施。
5、創(chuàng)新活動形式。一是各黨支部結合所轄科室工作實際，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，積極探尋開展“三會一課”、“主題黨日”的切入點，把開展“三會一課”、“主題黨日”等活動的主題與傳承革命精神、不忘初心 牢記使命，開展便民服務、創(chuàng)建學習型、服務型黨組織等有機結合起來，使“三會一課”、“主題黨日”活動生動活潑、富有成效。二是通過認真落實支部書記述黨建、黨員民主評議、組織黨員學習交流研討、創(chuàng)建黨員先鋒示范崗以學促做、開展支部主題黨日活動、培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展新黨員等工作，確保“三會一課”等黨內(nèi)制度的落實。
6、加強督查指導。一是中心黨委成立督查指導工作組，采取每月集中督查、平時隨機抽查等方式對中心各支部“三會一課”等黨內(nèi)制度落實情況進行督查指導，并將此項工作作為年終黨支部工作目標考核的重要依據(jù)。二是突出“三會一課”等黨內(nèi)制度的政治性、正能量，嚴禁黨組織活動低俗化、娛樂化。三是重點督查“黨支部工作手冊”的次數(shù)、頻率、質(zhì)量是否達到規(guī)定要求，“黨支部工作手冊”的記錄是否規(guī)范、詳實，以有力推進“三會一課”等黨內(nèi)制度的落實。
第3篇 關于參加全省高校制度落實情況檢查工作的報告
院黨委：
根據(jù)省高校工委、教育廳要求，紀監(jiān)審辦公室李天偉同志被臨時抽調(diào)參加了省高校制度落實情況檢查工作組，于2008年5月5日至15日期間，對長春工程學院、吉林醫(yī)藥學院、吉林鐵道職業(yè)技術學院、吉林農(nóng)業(yè)科技學院四所院校有關新建和完善制度，落實制度的情況進行檢查。在檢查過程中了解到兄弟院校在制度建設方面一些有代表性的典型做法，經(jīng)辦公室討論研究，報告給黨委，希望為院黨委科學決策、民主決策提供參考，具體如下：
一、各高校一些具體做法
1、普遍重視財務預算，強調(diào)計劃性，年初認真審查各部門經(jīng)費預算，除劃拔各部門之外預留一部分黨委機動經(jīng)費，應對計劃外支出，避免財政赤字。
2、對“小金庫”問題非常重視，走訪的各高校基本上都不設二級財務管理，各類有償收入全部納入學校大財務統(tǒng)酬，即規(guī)范財務管理，又保護了干部。工程學院還醞釀試行部門收費統(tǒng)一上繳學校一級財務，然后按比例劃拔給部門，由學校財務、紀檢部門監(jiān)督使用的辦法（如隱瞞不報則屬違紀），借此提高干部積極性、激勵有償收入透明化，防止隱瞞不報現(xiàn)象的發(fā)生，也不失為一種思路。
3、教師招聘、人才引進工作，采取系、校（院）兩級管理，試講過程中以差額選優(yōu)和無記名投票的方式進行，用人部門根據(jù)人事部門審核通過的用人計劃，通過網(wǎng)絡、媒體等方式招聘，應聘人員先到系里面試，系里組織相關學科人員聽取試講并進行無記名投票，通過后報到校人事部門，由人事部門組織專家進行校級試講，再進行校級無記名投票，兩次審查過程都是差額。
4、吉林醫(yī)藥學院從部隊院校轉(zhuǎn)隸為省屬院校后，壓縮機關人員編制，所有處室不設科室建制，機關僅一個部門設副職。促進了中層干部勤政，減少了開支。2004年以來，學院投資3.6億，全部用于采購教學物資、設備和新建教學樓、實驗樓、學生公寓、食堂等工程項目上，包括院領導辦公室在內(nèi)的機關處室設在一個非常簡陋的的三層小樓內(nèi)。
5、吉林醫(yī)藥學院在大宗物資采購和基建工程中監(jiān)察工作力度很大，招標采取先交標書后議標底的方式進行。在職工建宿舍樓的過程中，由職工自己選出的代表組成代表團直接與施工方就工程事宜進行談判，減少了群眾的意見。
6、各校黨風廉政建設教育經(jīng)?；?、形式多樣化，吉林農(nóng)業(yè)科技學院組織中層干部到監(jiān)獄參觀，在干部中震動很大，起到了很好的警示作用。
二、根據(jù)以上所述情況，對我院相關工作提出以下3點建議：
1、充分發(fā)揚民主集中制，貫徹黨委領導下的院長負責制，強調(diào)黨委權威性。各部門堅持遵守黨政聯(lián)席會制度，充分發(fā)揚民主，重大事項民主決議，避免個別中層領導干部權欲膨脹，各立山頭，稱王稱霸。
2、進一步規(guī)范財務管理，取締二級財務---“小金庫”，簽訂“廉政責任書”，組織警示教育，進行責任追究。
3、針對個別干部“說多于做”的現(xiàn)象，提出“廉政還需勤政，不作為也是一種腐敗”的口號，誡勉干部勤政。
以上為參加此次檢查工作的基本情況及分析，由于走訪時間較短，接觸范圍有限，了解的還不夠全面，如有觀點不適當?shù)牡胤剑€請批評指正，以便在今后的工作中進一步消化、理解。
第4篇 畜牧獸醫(yī)局落實陽光政府四項制度工作情況報告
8月份以來，我局結合部門實際，繼續(xù)采取有力措施，認真抓好陽光政府四項制度貫徹落實，進一步增加部門工作透明度，提升部門社會形象。
基本情況：重大決策聽證0項，重要事項公示0項，重點工作通報0項，96128政務信息查詢專線撥打0次。
工作過程中，我局切實加強組織領導，把貫徹落實好陽光政府四項制度當作部門一項重要工作來抓。局分管陽光政府四項制度實施工作副局長及直接負責人認真參加了縣政府法制辦于8月10日召開的的陽光政府四項制度和政府信息公開培訓會議，會后，我局認真?zhèn)鬟_學習了綠府辦發(fā)電〔2022〕048號《綠春縣人民政府辦公室關于做好陽光政府四項制度和96128政務信息查詢工作相關事項的通知》精神，按照會議安排部署對本部門陽光政府四項制度實施情況進行了全面分析檢查，找準了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和96128政務信息查詢工作實施內(nèi)容不夠豐富、實施程序不夠規(guī)范等存在的問題與不足，明確了轉(zhuǎn)變思想觀念、強化服務意識、狠抓責任落實和嚴格工作程序等工作整改措施，確保陽光政府四項制度得到全面認真貫徹落實。
總之，按照縣人民政府要求，我局認真實施了陽光政府四項制度，工作上也取得了一定的成效，但與要求還有一定差距。在下一步工作中，我局將不斷強化以人為本、執(zhí)政為民和依法行政意識，不斷深化對貫徹執(zhí)行工作重要性和必要性認識，大力弘揚求真務實的工作作風，進一步建立健全貫徹落實陽光政府四項制度長效機制，著重在重點工作通報和重要事項公示上下工夫，做到該通報的要通報，該公示的要公示，不斷增加通報和公示的內(nèi)容，同時，要求政務信息查詢聯(lián)絡員繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，持之以恒做好政務信息查詢工作。
