有哪些制度
監(jiān)理事故報告制度是建筑工程管理中不可或缺的一部分，主要包括以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
1. 事故發(fā)現(xiàn)：監(jiān)理人員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)任何異常情況，如施工質量問題、安全隱患等，都應納入報告范圍。
2. 事故記錄：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、影響程度及現(xiàn)場狀況，確保信息準確無誤。
3. 事故上報：及時向項目負責人、建設單位和相關政府部門報告，不得延誤。
4. 事故處理：跟進事故處理進展，提出整改建議，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
5. 事故分析：對事故進行深入分析，找出原因，預防類似事件再次發(fā)生。
6. 事故檔案：妥善保存事故報告及相關資料，作為后期參考和借鑒。
內容是什么
監(jiān)理事故報告制度的核心內容包括以下幾個方面：
1. 報告格式：制定統(tǒng)一的事故報告格式，包括基本信息、事故描述、初步分析和處理措施等部分。
2. 責任明確：明確各級監(jiān)理人員在事故報告過程中的職責，確保責任到人。
3. 時效性：規(guī)定事故報告的時間限制，確保信息的及時傳遞。
4. 客觀公正：要求報告內容客觀真實，不偏袒任何一方，以事實為依據。
5. 保密性：對于涉及企業(yè)機密或可能引發(fā)法律糾紛的信息，需遵守保密原則。
6. 整改跟蹤：對已上報的事故，監(jiān)理方需持續(xù)跟蹤整改進度，直至問題解決。
注意事項
1. 保持警惕：監(jiān)理人員應始終保持警惕，對任何可能影響工程質量和安全的因素保持敏感。
2. 嚴謹態(tài)度：報告撰寫時，務必保持專業(yè)嚴謹，避免因疏忽導致信息失真。
3. 溝通協(xié)調：在事故處理過程中，要注重與各方的溝通協(xié)調，確保信息暢通，避免誤解。
4. 法規(guī)遵循：嚴格遵守相關法律法規(guī)，不得違規(guī)操作。
5. 培訓教育：定期對監(jiān)理人員進行事故報告制度的培訓，提升其識別和處理事故的能力。
6. 制度完善：根據實際情況，不斷修訂和完善事故報告制度，使其更具針對性和實用性。
監(jiān)理事故報告制度是保障建筑工程項目安全、質量的重要工具，需要我們高度重視并嚴格執(zhí)行。
監(jiān)理事故報告制度范文
第1篇 安全監(jiān)理事故報告、調查處理制度
根據國務院生產安全事故報告和調查處理條例，制定監(jiān)理機構事故報告、調查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調查、處理、統(tǒng)計，采取預防措施，防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故，應在當日內向上級主管部門及公司報告。報告的內容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因，以及組織搶險情況等
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內要求向公司、工會電話報告，并填報《事故即時報告書》，由總部報上級及有關部門；同時監(jiān)理人員應在1小時內向指揮部和上級有關部門報告。
未發(fā)生人員傷亡但經濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報，10萬元以上的事故，應在1小時內逐級向上級報告。
在生產區(qū)域內發(fā)生的非本項目人員傷亡事故，也按以上程序上報。
事故發(fā)生后，要求當事人、當事單位在向上級報告的同時，要組織人員積極搶救并保護好現(xiàn)場；努力減少人員傷亡和財產損失。
三、事故調查。
輕傷事故由各單位自行組織調查處理后，書面資料建檔保存。事故發(fā)生現(xiàn)場負責人應遵守“迅速、準確”的原則，在規(guī)定的時間內逐級上報事故情況，施工單位除向監(jiān)理單位報告外，還應向建設單位報告。
重傷事故三人以下的，由安全負責人會同有關部門進行調查，重傷三人以上及死亡事故，會同當?shù)貏趧?、公安、檢察，工會、業(yè)主組成事故調查組進行調查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調查組進行調查。
當事人和有關單位在接受調查時，應積極配合調查工作的開展，如實反映情況。事故報告應當包括：
○1、事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況。
○2、事故的的簡要經過。
○3、事故可能造成的傷亡人數(shù)，初步估計的直接經濟損失。
○4、已經采取的應急措施。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后，應按“四不放過”原則（即：事故原因分析不清放過；責任者和群眾沒有受到教育不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；沒有采取切實可行的防范措施不放過），查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況；確定事故責任者；提出事故處理意見和防范措施的意見，寫出事故調查報告。
2、發(fā)生事故的單位要對調查處理意見和防范措施負責落實、處理。
3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)，對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產事故的，由公司或上級主管部門對事故直接責任人、間接責任人按國家有關規(guī)定給予相應的經濟、行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司或者有關部門按照國家有關規(guī)定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由公司或上級主管部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調查處理工作時間要求。
1、重傷事故應在十日內結束。
2、死亡事故應在二十日內，情況復雜的可延至三十日內結束。
3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結案。
1、據事故等級上報相關部門批準結案。
2、車輛交通事故，由事發(fā)地交警部門處理，憑責任裁定書結案。
七、事故統(tǒng)計。
按當事人勞動關系隸屬確定，屬本單位職工的在安全生產月報、季報中反映；屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調查材料報公司及上級部門備案。
第2篇 安全監(jiān)理事故報告調查處理制度
根據國務院生產安全事故報告和調查處理條例,制定監(jiān)理機構事故報告、調查處理制度。目的是做好事故的及時報告、調查、處理、統(tǒng)計,采取預防措施,防止事故的再次發(fā)生。
一、輕傷事故,應在當日內向上級主管部門及公司報告。報告的內容包括發(fā)生事故的單位、地點、時間、傷亡情況、初步分析的事故原因,以及組織搶險情況等
二、各單位發(fā)生重傷、死亡事故必須在1小時內要求向公司、工會電話報告,并填報《事故即時報告書》,由總部報上級及有關部門;同時監(jiān)理人員應在1小時內向指揮部和上級有關部門報告。
未發(fā)生人員傷亡但經濟損失在10萬以下的向業(yè)主上報,10萬元以上的事故,應在1小時內逐級向上級報告。
在生產區(qū)域內發(fā)生的非本項目人員傷亡事故,也按以上程序上報。
事故發(fā)生后,要求當事人、當事單位在向上級報告的同時,要組織人員積極搶救并保護好現(xiàn)場;努力減少人員傷亡和財產損失。
三、事故調查。
輕傷事故由各單位自行組織調查處理后,書面資料建檔保存。事故發(fā)生現(xiàn)場負責人應遵守“迅速、準確”的原則,在規(guī)定的時間內逐級上報事故情況,施工單位除向監(jiān)理單位報告外,還應向建設單位報告。
重傷事故三人以下的,由安全負責人會同有關部門進行調查,重傷三人以上及死亡事故,會同當?shù)貏趧?、公安、檢察,工會、業(yè)主組成事故調查組進行調查。重大傷亡事故由省主管部門會同同級勞動、公安、工會等部門組成調查組進行調查。
當事人和有關單位在接受調查時,應積極配合調查工作的開展,如實反映情況。事故報告應當包括:
○1、事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況。
○2、事故的的簡要經過。
○3、事故可能造成的傷亡人數(shù),初步估計的直接經濟損失。
○4、已經采取的應急措施。
四、事故處理。
1、事故發(fā)生后,應按“四不放過”原則(即:事故原因分析不清放過;責任者和群眾沒有受到教育不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;沒有采取切實可行的防范措施不放過),查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經濟損失情況;確定事故責任者;提出事故處理意見和防范措施的意見,寫出事故調查報告。
2、發(fā)生事故的單位要對調查處理意見和防范措施負責落實、處理。
3、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè),對發(fā)現(xiàn)的和檢查中指出的勞動安全隱患、危害情況不采取有效措施造成安全生產事故的,由公司或上級主管部門對事故直接責任人、間接責任人按國家有關規(guī)定給予相應的經濟、行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
4、凡在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意遲延不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的,由公司或者有關部門按照國家有關規(guī)定,對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
5、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的,由公司或上級主管部門按照國家有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
五、事故調查處理工作時間要求。
1、重傷事故應在十日內結束。
2、死亡事故應在二十日內,情況復雜的可延至三十日內結束。
3、重、特大事故按上級部門規(guī)定。
六、事故結案。
1、據事故等級上報相關部門批準結案。
2、車輛交通事故,由事發(fā)地交警部門處理,憑責任裁定書結案。
七、事故統(tǒng)計。
按當事人勞動關系隸屬確定,屬本單位職工的在安全生產月報、季報中反映;屬勞務、協(xié)作單位的人員將事故調查材料報公司及上級部門備案。
第3篇 安全監(jiān)理事故處理與報告制度
在施工過程中，項目發(fā)生安全事故，各級監(jiān)理人員應嚴格按照下列程序進行處理：
1、安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場有關監(jiān)理人員應立即向總監(jiān)理工程師和監(jiān)理企業(yè)負責人報告，有責任組織參建各方保護現(xiàn)場。凡與事故有關的物體、痕跡和狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好有關標志。
2、總監(jiān)理工程師或企業(yè)負責人接到安全事故報告后，應迅速趕到事故現(xiàn)場，協(xié)助指揮搶救受傷人員，采取措施制止事故蔓延擴大，盡可能挽回財產損失。同時立即報告企業(yè)上級主管部門和市、區(qū)行政主管部門及檢察、勞動部門。發(fā)生重大安全事故，總監(jiān)理工程師應督促施工單位在24小時內寫出書面報告，并向有關部門逐級上報。
事故書面報告的內容：
① 事故發(fā)生的時間、地點、工程項目和參建單位名稱；
② 事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然情況以及直接經濟損失的初步估計；
③ 事故發(fā)生原因的初步判斷；
④ 事故發(fā)生后采取的措施及對事故控制情況；
⑤ 事故報告單位。
3、總監(jiān)理工程師應根據安全事故的性質，協(xié)助建設單位、施工單位組成事故調查組。事故性質嚴重，必須由上級建設行政主管部門組成事故調查組時，應積極配合調查組工作。
調查組的工作職責：
① 組織技術鑒定；
② 查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡及財產損失情況；
③ 查明事故的性質、責任單位和主要責任者；
④ 提出事故處理意見和防止類似事故再次發(fā)生所應采取措施的建議；
⑤ 提出對事故責任者的處理建議；
⑥ 寫出事故調查報告。
4、各級監(jiān)理人員應積極參與或配合現(xiàn)場調查工作，保證筆錄、拍照、繪圖等各項工作及時、全面、細致和客觀?，F(xiàn)場調查工作所有過程均應形成原始記錄，并妥善予以保存。
5、總監(jiān)理工程師組織專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員根據現(xiàn)場調查材料，配合調查組對造成事故的受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)和不安全行為等七項內容進行分析。協(xié)助確定造成安全事故的直接原因、間接原因、事故性質和責任者。
6、安全專業(yè)監(jiān)理工程師協(xié)助參建各方根據事故原因、事故性質提出處理意見，必要時應包含彌補措施和修復辦法，該處理意見要經過參建各方全面評估。
7、安全專業(yè)監(jiān)理工程師根據以上工作成果，協(xié)助調查組完成調查報告的編寫工作。向調查組提供項目監(jiān)理部所掌握的原始資料和建議。
8、調查報告（包含處理意見）得到上級主管部門批準后，安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促參建各方落實報告中各事項。其中涉及到監(jiān)理工作的，由總監(jiān)理工程師在項目監(jiān)理部組織資源予以落實。
9、安全專業(yè)監(jiān)理工程師應督促施工單位及時做好安全事故的統(tǒng)計工作，便于項目管理組織及時掌握安全生產情況、考核安全生產體系運作有效性，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，擬定整改措施，解決現(xiàn)存問題。進一步加強管理，搞好安全生產工作。同時也積累一些寶貴資料，為進行安全教育以及開展安全生產管理和技術研究做基礎性工作。
10、發(fā)生事故都要按“三不放過”（事故原因沒有查清不放過、事故責任者和周圍群眾未受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則辦理。
11、對一般事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由公司和相關部門領導組織調查并召開事故分析會。
12、對重大事故，公司領導應組織成立由有關人員參加的事故調查和處理小組。
