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有哪些制度
自查報告制度是企業(yè)管理中的一項基礎(chǔ)工作，主要涉及以下幾個方面：
1. 內(nèi)部控制評估：檢查公司內(nèi)部流程是否有效，是否存在潛在的風(fēng)險點。
2. 財務(wù)審計：審核財務(wù)報表的準(zhǔn)確性，確保合規(guī)經(jīng)營。
3. 法規(guī)遵從性：確認(rèn)企業(yè)活動是否符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
4. 員工行為規(guī)范：監(jiān)督員工行為，確保遵循公司規(guī)章制度。
5. 項目進(jìn)度匯報：定期報告項目進(jìn)展，確保按時完成目標(biāo)。
內(nèi)容是什么
1. 內(nèi)部控制評估：通過自我審查，識別并改進(jìn)流程中的薄弱環(huán)節(jié)，預(yù)防可能的欺詐或錯誤。
2. 財務(wù)審計：自查報告需詳細(xì)列出財務(wù)數(shù)據(jù)，包括收入、支出、利潤等，以便發(fā)現(xiàn)異常情況。
3. 法規(guī)遵從性：對照法規(guī)條文，檢查公司業(yè)務(wù)、合同及操作流程，確保無違規(guī)行為。
4. 員工行為規(guī)范：檢查員工的考勤記錄、工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不當(dāng)行為。
5. 項目進(jìn)度匯報：詳述項目進(jìn)度、問題及解決方案，以便管理層了解實際情況并作出決策。
注意事項
1. 真實性：自查報告必須基于事實，不能有虛假或誤導(dǎo)性的信息。
2. 完整性：涵蓋所有相關(guān)領(lǐng)域，避免遺漏關(guān)鍵信息。
3. 及時性：定期提交，確保管理層能及時獲取最新情況。
4. 清晰性：語言簡潔明了，避免使用行業(yè)術(shù)語過多導(dǎo)致理解困難。
5. 持續(xù)改進(jìn)：自查不僅是發(fā)現(xiàn)問題，更是尋找改進(jìn)機會的過程，應(yīng)提出改進(jìn)建議。
6. 保密性：涉及敏感信息的部分，需妥善處理，防止泄露。
7. 責(zé)任明確：報告應(yīng)清楚指出負(fù)責(zé)人，以便追蹤問題的解決進(jìn)度。
在執(zhí)行自查報告制度時，管理層應(yīng)積極參與，鼓勵員工提供反饋，共同構(gòu)建健康的企業(yè)運營環(huán)境。
自查報告制度范文
第1篇 保健保健食品安全自查報告制度怎么寫
第一條 按照保健食品安全法律規(guī)定,自覺履行保健食品經(jīng)營者第一責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù),做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)商,不侵害消費者的合法權(quán)益,保證銷售的保健食品來源合法、手續(xù)齊全、安全可靠。
第二條 建立健全保健食品經(jīng)營自律制度,對所采購的保健食品按照法律規(guī)定和保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)履行檢查義務(wù)。
查驗保健食品感觀質(zhì)量和標(biāo)簽;
查驗供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和保健食品合格的證明文件。
第三條 如實記錄保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的進(jìn)貨票據(jù)。
第四條 如實記錄批發(fā)保健食品的流向,詳實填寫批發(fā)保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號 (生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的銷售票據(jù)。
第五條 保健食品進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)真實,檔案管理規(guī)范,保存期限不少于兩年。
積極采用先進(jìn)技術(shù)、拍照等方法保存符合要求的記錄事項。
第六條 對貯存、保管、運輸條件有特殊要求的保健食品,配備與保健食品經(jīng)營相適應(yīng)的設(shè)備或設(shè)施,按照規(guī)定和要求貯存、保管、運輸保健食品。
委托他人提供貯存、保管、運輸?shù)任锪鞣?wù)的,必須審查被委托人是否具備法律規(guī)定的相應(yīng)條件,確保保健食品貯存、保管、運輸?shù)陌踩?/p>
第七條 經(jīng)營場所保持環(huán)境整潔,與經(jīng)營保健食品品種、數(shù)量相適應(yīng),與個人生活空間分開;
設(shè)備或設(shè)施清潔、安全、無害,不作 人生活用品使用。
第八條 在貯存、銷售保健食品的外包裝上標(biāo)明保健食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式。
第九條 對貯存、銷售的保健食品進(jìn)行定期檢查,查驗保健食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,及時清理變質(zhì)、超過保質(zhì)期及其他不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品,主動下架退市,停止銷售,并做好退市記錄。
對發(fā)現(xiàn)不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品,通知相關(guān)保健食品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,并做好相關(guān)記錄,將情況及時報告轄區(qū)工商部門。
第十條 積極配合工商部門依法開展的各項檢查活動,如實提供被檢查保健食品的票證、貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷售量等相關(guān)信息。
第十一條 制定保健食品安全事故應(yīng)急處置方案,定期檢查各項保健食品安全防范措施的落實情況,及時消除保健食品安全事故隱患。
發(fā)生保健食品安全事故時,及時采取處置措施,防止事故擴大,并在 2 小時內(nèi)報告事故發(fā)生地衛(wèi)生部門,同時通知事故發(fā)生地工商部門。
第十二條 加強對從業(yè)人員個人衛(wèi)生、身體健康的檢查,建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后從事經(jīng)營工作。
不聘用法律、法規(guī)禁止的人員從事經(jīng)營管理工作。
定期對職工進(jìn)行保健食品安全知識培訓(xùn),配備專職或者兼職保健食品安全管理人員,并建立培訓(xùn)檔案。
第十三條 因保健食品安全管理的需要,修改、增加的相關(guān)制度書面報告工商部門。
申請人簽字(蓋章) :
第2篇 某縣統(tǒng)計局效能政府四項制度活動自查報告
某縣統(tǒng)計局效能政府四項制度活動自查報告
自__年3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局嚴(yán)格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。
一、提高認(rèn)識，高度重創(chuàng)先爭優(yōu)的貫徹落實。
從__年3月1日起，在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼__年推行法制政府、__年推行責(zé)任政府和__年推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。
二、主要做法
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了__縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨支部書記__同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長__、__擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。
二是強化思想認(rèn)識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認(rèn)識是確保活動收到實際成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，__在__屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、__總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀(jì)委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進(jìn)依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進(jìn)一步深刻認(rèn)識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。
三是扎實開展各項工作。
1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《__自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》(玉政發(fā)(__)10號)決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《__縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細(xì)化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。
2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進(jìn)一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認(rèn)真的查擺，大家對于進(jìn)一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認(rèn)清癥結(jié)點、確立改進(jìn)點、找準(zhǔn)突破點。同時進(jìn)一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。
3、為了進(jìn)一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴(yán)格執(zhí)行&ldquo；一支筆&rdquo；審批制度，進(jìn)一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。
4、為進(jìn)一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴(yán)格按照《__縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認(rèn)真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《__縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。
5、針對個別工作人員中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題，進(jìn)一步完善了&ldquo；八條禁令&rdquo；和逐日簽到、請銷假制度；針對局機關(guān)存在的辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度；重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負(fù)責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標(biāo)任務(wù)。
三、初步成果
一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認(rèn)識。這次開展的機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進(jìn)一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)&ldquo；改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境&rdquo；干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標(biāo)，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務(wù)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。
二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無所作為的人少了。
三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進(jìn)。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴(yán)格按照既定的工作目標(biāo)逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。
第二篇：統(tǒng)計局推行效能政府四項制度活動和加強機關(guān)行政效能建設(shè)自查報告
自3月我縣人民政府在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴(yán)格按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，在局機關(guān)精心組織扎實開展了為期兩個多月的機關(guān)行政效能四項制度建設(shè)活動，活動取得階段性的成效，機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，
基本達(dá)到縣委、政府提出的加強機關(guān)行政效能建設(shè)的目標(biāo)要求。
一、提高認(rèn)識，高度重視四項制度的貫徹落實。
從3月1日起，在全省縣級以上行政機關(guān)實施效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監(jiān)督制度和行政能力提升制度。這是省政府繼推行法制政府、推行責(zé)任政府和推行陽光政府制度建設(shè)后的又一重要舉措，是提高機關(guān)效能的迫切要求。效能政府四項制度是我省面對新形勢、新問題、新任務(wù)、順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。我局領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，把效能政府四項制度的落實擺上了局機關(guān)工作的重要議事日程，與局機關(guān)各項工作同安排、同部署、同落實。
二、主要做法
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為確保此次活動收到實效，我局及時成立了縣統(tǒng)計局開展行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨支部書記陸紹志同志擔(dān)任組長，副組長分別由副局長和積春、趙軍擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，真正做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層負(fù)責(zé)，人人有責(zé)的工作機制，為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。
二是強化思想認(rèn)識。切實提高局機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對開展這次機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和必要性的思想認(rèn)識是確?；顒邮盏綄嶋H成效的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動員階段，我們結(jié)合我局機關(guān)干部隊伍的工作和思想實際，采取了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了公務(wù)員法，行政許可法，總書記在十七屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神、溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作會議上的重要講話精神、省紀(jì)委八屆五次全會精神、省政府《決定》和省政府辦公廳《實施辦法》原文和縣人民政府縣長和慧軍在全縣實施效能政府四項制度動員部署會議上的講話。全面推進(jìn)依法行政實施綱要，省、市、縣各級政府系統(tǒng)干部大會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和省、市、縣各級關(guān)于加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)的決定、規(guī)定、辦法和意見。通過學(xué)習(xí)，我局機關(guān)干部進(jìn)一步深刻認(rèn)識到了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強效能建設(shè)的重要意義，進(jìn)一步強化了作為一名國家公務(wù)員應(yīng)有的誠信意識、大局意識、服務(wù)意識和效率意識。
三是扎實開展各項工作。
1、根據(jù)全省、市、縣級實施效能政府四項制度會議精神、《納西族自治縣人民政府關(guān)于在全縣縣級行政機關(guān)推行效能政府四項制度的決定》（玉政發(fā)（）10號）決定要求，結(jié)合我局各項工作的實際，制定了《縣統(tǒng)計局推行效能政府四項制度實施方案》、《行政績效管理方案》、《行政成本控制方案》、《行政行為監(jiān)督方案》和《行政能力提升》方案。明確工作職責(zé)、工作重點、工作方式和監(jiān)督管理方式。把任務(wù)細(xì)化到各股室，作為股室基本工作內(nèi)容列入日常管理。
2、結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動的深入開展，進(jìn)一步查找本單位、本部門以及自己本身在工作、學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認(rèn)真的查擺，大家對于進(jìn)一步加強政府機關(guān)行政效能建設(shè)這項工作，可以說是認(rèn)清癥結(jié)點、確立改進(jìn)點、找準(zhǔn)突破點。同時進(jìn)一步完善局機關(guān)各項規(guī)章制度，加強貫徹執(zhí)行，增強監(jiān)督檢查力度，使各項規(guī)章制度不僅掛在墻上，而且深入到工作的各個環(huán)節(jié)。
3、為了進(jìn)一步規(guī)范局機關(guān)行政支出、公務(wù)支出和各項財務(wù)管理工作，降低行政運行成本，提高財務(wù)公開透明度，我局嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，進(jìn)一步規(guī)范了財經(jīng)制度，加強了財務(wù)管理、審批和辦理的各個環(huán)節(jié)。按照省、市、縣人民政府關(guān)于積極推行公務(wù)卡結(jié)算制度工作的通知要求，積極開展公務(wù)卡申請、登記、辦理工作。
4、為進(jìn)一步加大行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性，督促全局各股室、各崗位、各專業(yè)人員更好地履行職責(zé)，我局嚴(yán)格按照《縣行政機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案》的要求，制定了我局行政監(jiān)督實施方案，成立了局機關(guān)行政行為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促行政效能四項制度工作推行的全過程。根據(jù)方案要求認(rèn)真排查我局機關(guān)關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，并在部門內(nèi)加以公示和征求意見，通報、張貼了行政行為監(jiān)督承諾表；同時通過局機關(guān)宣傳欄和政務(wù)信息公開平臺向社會公示《縣行政部門關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政行為監(jiān)督登記表》，接受社會監(jiān)督。
5、針對個別工作人員中存在的紀(jì)律作風(fēng)渙散的問題，進(jìn)一步完善了“八條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對局機關(guān)存在的
辦事效率低下、服務(wù)水平不高、責(zé)任意識不強、發(fā)展環(huán)境不佳等問題，進(jìn)一步健全和完善了崗位責(zé)任制、首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和過錯追究制等提高行政效能的規(guī)章制度；重設(shè)和規(guī)范了局機關(guān)內(nèi)設(shè)股室，明確了股室負(fù)責(zé)人和工作職責(zé)，管理專業(yè)范圍和目標(biāo)任務(wù)。
三、初步成果
一、高度統(tǒng)一了全局黨員干部隊伍的思想認(rèn)識。這次開展的機關(guān)行政
效能建設(shè)活動，對我們局機關(guān)干部隊伍的思想觸動是較大，通過集中學(xué)習(xí)和進(jìn)一步查擺問題，大家的精神面煥然一新，大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識明顯增強，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級政府系統(tǒng)“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境”干部大會的要求來規(guī)范自己的言行，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都能夠高度統(tǒng)一到全縣總體工作思路和局機關(guān)本年度工作計劃上來，統(tǒng)一到全力以赴重點完成我縣固定資產(chǎn)投資，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和能源各項工作指標(biāo)，統(tǒng)一到全策全力完成年度各項工作任務(wù)目標(biāo)上來，統(tǒng)一到全縣政治社會大局的穩(wěn)定上來。
二、全局黨員干部隊伍的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部出滿勤、干滿點的人多了，干私活、閑聊天的人少了；自覺下鄉(xiāng)的人多了，跑趟回城的人少了；主動服務(wù)解疑難問題的人多了，指手畫腳回避矛盾的人少了；創(chuàng)新工作、出謀劃策的人多了，不思進(jìn)取、無所作為的人少了。
三、全局機關(guān)工作環(huán)境有了明顯改進(jìn)。根據(jù)各級政府的要求和統(tǒng)計工作的實際，規(guī)范了規(guī)章制度、股室人員和股室職責(zé)，并向社會作出了服務(wù)承諾，全局上下形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員貫徹落實的工作局面，嚴(yán)格按照既定的工作目標(biāo)逐一有序開展，做到了件件有落實，事事有回音。
總之，效能政府四項制度工作通過這兩個多月的推行，全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，同時進(jìn)一步樹立了局機關(guān)“勤政、務(wù)實、廉潔、高效”的良好形象。但與縣委、政府的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動我縣各項重點統(tǒng)計工作指標(biāo)任務(wù)的完成；繼續(xù)加強班子建設(shè)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，提高政府系統(tǒng)的公信力和執(zhí)行力，創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境，努力形成萬眾一心搞建設(shè)、抓發(fā)展的合力，為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
第三篇：2014年市統(tǒng)計局關(guān)于效能政府四項制度實施方案
一、充分認(rèn)識推行效能政府四項制度的目的意義
在縣級以上行政機關(guān)推行效能政府四項制度，是我省面對新形勢、新任務(wù)，順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展變化，完善政府自身建設(shè)體系的重要組成部分，是加強政府自身建設(shè)的又一項重要舉措，是打造“法制政府”、“責(zé)任政府”和“陽光政府”工作的延續(xù)和深化。根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，從2014年3月1日起，
在提高法制政府四項制度落實水平、強化責(zé)任政府四項制度貫徹落實、抓好陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，在市局(隊)機關(guān)推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升為主要內(nèi)容的效能政府四項制度。
推行政績效管理制度，主要目的在于爭先創(chuàng)優(yōu)，以新形勢下探索提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計的社會公信力和充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用為重點，努力推進(jìn)統(tǒng)計調(diào)查方法不斷改革發(fā)展，努力促進(jìn)統(tǒng)計服務(wù)上水平、上臺階，為市委、市政府科學(xué)決策提供依據(jù)，推動臨滄新發(fā)展；推行行政成本控制制度，主要目的在于實行厲行節(jié)約、節(jié)儉理政、勤儉辦事；推行行政行為監(jiān)督制度，主要目的在于以統(tǒng)計巡查促效能，以制度推動廉政建設(shè)；推行行政能力提升制度，主要目的在于提高行政機關(guān)工作人員的整體素質(zhì)及依法行政能力和水平，強化服務(wù)意識。
推行效能政府四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府的具體行動，是提高政府執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔政府的重要抓手，也是行政機關(guān)自身建設(shè)工作向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。各科室、中心要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建設(shè)效能政府的重要意義，增強責(zé)任感和緊迫感，積極發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，扎扎實實抓好效能政府四項制度的落實。
二、切實加強對推行效能政府四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長：___副組長：___成員：___
（二）職責(zé)分工
行政績效管理制度由局（隊）辦公室牽頭建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政績效管理重點、管理方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市審計局報送行政績效管理制度推進(jìn)情況。
行政成本控制制度由局（隊）辦公室牽頭、財務(wù)人員配合建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，行政成本控制重點、控制方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市財政局報送行政成本控制制度推進(jìn)情況。
行政行為監(jiān)督制度由局（隊）法規(guī)科牽頭、辦公室配合建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政行為監(jiān)督重點、監(jiān)督方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市監(jiān)察局報送行政行為監(jiān)督制度推進(jìn)情況。
行政能力提升制度由局（隊）法規(guī)科牽頭、辦公室、數(shù)據(jù)處理中心配合建立和實施，制定該制度實施細(xì)則，細(xì)化行政能力提升重點、提升方式、實施與監(jiān)督；按照規(guī)定時間、報送內(nèi)容和質(zhì)量要求向市人事局、市勞動和社會保障局報送行政能力提升制度推進(jìn)情況。
三、實施步驟
（一）學(xué)習(xí)動員，明確工作重點（2014年3-6月）
認(rèn)真組織市局（隊）干部職工學(xué)習(xí)省、市政府實施效能政府四項制度電視電話會議、視頻培訓(xùn)會議精神。并結(jié)合實際，制定市局（隊）實施效能政府四項制度的實施方案。按照《臨滄市人民政府關(guān)于行政績效管理行政成本控制行政行為監(jiān)督行政能力提升四項制度實施方案的通知》（臨政發(fā)201428號）要求，針對市局（隊）行政成本控制指標(biāo)完成情況、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和作風(fēng)改進(jìn)、依法行政和服務(wù)水平提升以及市委二屆八次全會、市人大二屆三次會議明確的2014年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)和“三個一百”目標(biāo)及2014年統(tǒng)計調(diào)查工作要點，確定市局（隊）實施效能政府四項制度的工作重點，并向社會公示后組織實施。
（二）對照整改，深入推進(jìn)（2014年7-10月）
針對前一階段市局（隊）確定的工作重點進(jìn)行分析，查找存在的困難和問題，提出解決的辦法和措施，進(jìn)一步加大工作推進(jìn)力度。在抓好日常工作協(xié)調(diào)和工作推進(jìn)的同時，配合做好各級行政機關(guān)在建和正在維修改造的辦公樓等樓堂管所的清查和違反違規(guī)行政審批行為的專項整治活動以及實施四項制度情況的抽查調(diào)研工作。
（三）總結(jié)檢查，鞏固提高（2014年11-12月）
對實施四項制度的情況進(jìn)行自檢自查，完成制度工作總結(jié)，做好迎省、市政府工作組抽查的準(zhǔn)備工作，同時，認(rèn)真總結(jié)四項制度開展工作經(jīng)驗，制定出市局（隊）效能政府四項制度實施的操作指南，進(jìn)一步推進(jìn)工作規(guī)范化、制度化，為進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平和自身建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
四、推行效能政府四項制度的主要措施
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)、注重分工協(xié)作。根據(jù)市政府的要求，我局（隊）張志忠局長對執(zhí)行四項制度負(fù)總責(zé)，字浩榮隊長、副局長負(fù)責(zé)調(diào)查隊制度落實的監(jiān)督檢查，楊臨生副調(diào)研員負(fù)責(zé)具體領(lǐng)導(dǎo)和對制度落實的監(jiān)督檢查。
第四篇：建水縣水務(wù)局貫徹落實效能政府四項制度自查報告
建水縣水務(wù)局貫徹落實效能政府四項制度
情 況 匯 報
根據(jù)省、州、縣關(guān)于建設(shè)效能政府的安排部署，按照《建水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)建水縣行政機關(guān)推行效能政府四項制度工作方案的通知》（建政辦發(fā)〔2014〕40）號文件要求，我局把效能政府四項制度建設(shè)作為頭等大事來抓，并取得較好的成效?，F(xiàn)就開展機關(guān)效能建設(shè)以來的工作匯報如下：
一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強對推行效能政府四項制度重要性的認(rèn)識。
一是成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。全縣動員會后，及時成立我局效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。局長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委書記和紀(jì)委書記領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)效能政府四項制度建設(shè)的日常事務(wù)工作。
二是提高對建設(shè)效能政府的重要性、內(nèi)涵及特點的認(rèn)識。全局干部職工通過動員學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，深刻認(rèn)識到：實施效能政府四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府機關(guān)的具體行動，是建設(shè)高效、廉潔機關(guān)的重要手段，也是在提高2014年法制政府四項制度落實水平、強化2014年責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固2014年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，加強自身建設(shè)向深 1
度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。實施行政績效管理制度，其目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效；實施行政成本控制制度，其目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政；實施行政行為監(jiān)督制度，其目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)；實施行政能力提升制度，其目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。效能政府四項制度具有內(nèi)容的豐富性、實踐的廣泛性、推進(jìn)的實效性、任務(wù)的艱巨性的特點。
二、貫徹落實效能政府四項制度的主要做法
（一）、結(jié)合水務(wù)部門實際，制定并印發(fā)了《建水縣水務(wù)局推行效能政府四項制度的工作方案》。進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟和工作措施。
（二）、加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。要按照上級要求，我局高度重視宣傳工作對推進(jìn)效能政府四項制度實施的重要作用。通過宣傳，讓大家準(zhǔn)確領(lǐng)會制度的精神實質(zhì)，使四項制度人人皆知、深入人心；通過宣傳，讓人大家理解、支持、參與四項制度的實施，形成推動制度落實的強大合力；通過宣傳，強化對制度落實的監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。
（三）、實施重點工作目標(biāo)倒逼管理。我局選取面甸尖山水庫除險加固工程和東山團(tuán)結(jié)水庫除險加固工程2個項目作為本單位實施目標(biāo)倒逼管理的重點工作項目。明確工作目標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。
（四）、推行一線工作法。各科室、各單位緊緊圍繞本部門年度確定的目標(biāo)和責(zé)任，堅持下基層、到一線，不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，做好痕跡資料的管理、歸檔工作。目前，我局的一線工作法成效明顯。
年內(nèi)發(fā)布重要事項公示30條，重點工作通報50條，完成聽證一次。共收到96128咨詢電話5條，已全部給予答復(fù)。
三、存在的問題
我局效能政府四項制度建設(shè)按照區(qū)政府的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進(jìn)，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識還不夠到位、理解還不夠深入，配合程度還不夠高，宣傳工作需要加強等。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強督促檢查力度，把法治政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府四項制度的實施有機結(jié)合，使全局的自身建設(shè)進(jìn)一步得到加強和提高。
建水縣水務(wù)局
二○一○年十一月二十八日
第五篇：統(tǒng)計局2014年上半年推行效能政府四項制度工作總結(jié)
自__年4月區(qū)人民政府在全區(qū)行政機關(guān)推行效能政府四項制度以來，我局嚴(yán)格按照區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，在本局精心組織，扎實開展了近三個多月的效能政府四項制度建設(shè)活動并取得階段性的成效，全局干部職工的精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，辦事效率明顯提高，基本達(dá)到了區(qū)政府提出的效能政府四項制度建設(shè)的目標(biāo)要求。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強對推行效能政府四項制度重要性的認(rèn)識。
一是成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府動員會后，及時成立我局效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。鄭宏江局長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長丁冀新、普春平為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由局綜合科負(fù)責(zé)人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)效能政府四項制度建設(shè)的組織協(xié)調(diào)，辦公室人員由局辦公室、綜合科、法規(guī)科局黨支部人員組成，辦公室設(shè)在局辦公室。在4月28日全局干部職工參加的動員會上，鄭宏江局長作了題為《以建設(shè)效能機關(guān)為目標(biāo)、努力推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計“三個提高”》的動員講話，就實施效能政府四項制度建設(shè)進(jìn)行全面動員部署和安排。
二是提高對建設(shè)效能政府的重要性、內(nèi)涵及特點的認(rèn)識。全局干部職工通過動員學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，深刻認(rèn)識到：實施效能政府四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府機關(guān)的具體行動，是提高統(tǒng)計調(diào)查部門執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)高效、廉潔機關(guān)的重要手段，也是我局、隊在提高_(dá)_年法制政府四項制度落實水平、強化__年責(zé)任政府四項制度貫徹落實、鞏固__年陽光政府四項制度實施成效的基礎(chǔ)上，加強自身建設(shè)向深度和廣度推進(jìn)的又一次實踐。實施行政績效管理制度，其目的在于保障政府重要工作、重大項目的落實，實現(xiàn)政府工作最佳績效；實施行政成本控制制度，其目的在于厲行節(jié)約、節(jié)儉理政；實施行政行為監(jiān)督制度，其目的在于以監(jiān)督促效能，以制度推動廉政建設(shè)；實施行政能力提升制度，其目的在于提升政府服務(wù)的能力和水平。效能政府四項制度具有內(nèi)容的豐富性、實踐的廣泛性、推進(jìn)的實效性、任務(wù)的艱巨性的特點。
二、推行效能政府四項制度的主要做法及特點。
（一）主要做法。
1、結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查部門實際，制定并印發(fā)了《__區(qū)統(tǒng)計局行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度實施方案》。進(jìn)一步明確了工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點、工作步驟和工作措施。效能政府四項制度由局辦公室牽頭并組織實施，由分管副局長兼任辦公室主任，明確工作人員，并將責(zé)任細(xì)化分解到人，做到事事有人落實。
2、加大宣傳力度、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。要按照上級要求，我局高度重視宣傳工作對推進(jìn)效能政府四項制度實施的重要作用。通過宣傳，讓大家準(zhǔn)確領(lǐng)會制度的精神實質(zhì)，使四項制度人人皆知、深入人心；通過宣傳，讓人大家理解、支持、參與四項制度的實施，形成推動制度落實的強大合力；通過宣傳，強化對制度落實的監(jiān)督，營造制度落實的良好氛圍。
3、配合審計部門搞好行政績效管理制度的落實。深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)推行行政績效管理制度相關(guān)會議精神及文件，提高干部職工的思想認(rèn)識。緊緊圍繞年度確定的重點工作任務(wù)，配合審計部門做好協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
4、配合財政部門行政成本控制制度的落實。嚴(yán)格執(zhí)行今年區(qū)政府要求區(qū)級行政機關(guān)做到因公出國（境）經(jīng)費零增長，公務(wù)用車購置經(jīng)費零增長，一律不新建樓堂館所，會議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費壓縮20%等措施，每季度均按時向區(qū)財政局報送行政成本控制工作的執(zhí)行情況。我局大力壓縮會議經(jīng)費，會議費比上年同期減56.22%，切實做到厲行節(jié)約、勤儉辦事。
5、進(jìn)一步加大我局行政行為監(jiān)督力度，切實增強監(jiān)督的針對性和可操作性。著重圍繞綜合科、法規(guī)科、辦公室3個關(guān)鍵崗位，人、財、物管理使用、行政審批職能和數(shù)據(jù)認(rèn)證等重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督。一是按照《__區(qū)統(tǒng)計局推行行政行為監(jiān)督制度工作方案》，把制度的內(nèi)容具體化、明細(xì)化，并及時上報區(qū)監(jiān)察局備案。二是積極履行職責(zé)，作出的具體行政行為監(jiān)督在主體、內(nèi)容和程序上合法、規(guī)范。同時，充分運用輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。三是建立完善并規(guī)范行政行為監(jiān)督情況統(tǒng)計、違反行政行為案件的受理等項工作。四是主動開展行政行為監(jiān)督檢查，確保效能政府四項制度貫徹實施。切實做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究。五是把貫徹執(zhí)行行政行為監(jiān)督制度納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作一起部署、一起檢查、一起考核。
6、進(jìn)一步加強我局自身建設(shè)，規(guī)范行政行為，提高各科室、中心、隊及其工作人員的行政能力。一是在制定《__區(qū)統(tǒng)計局推行行政能力提升制度工作方案》的基礎(chǔ)上。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標(biāo)，開展“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動和開展計算機操作能力提升等各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。制定了本局建立學(xué)習(xí)型機關(guān)培訓(xùn)專題計劃，明確年度重點培訓(xùn)計劃 8個培訓(xùn)專題，目前已實施2個。通過讀書活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體干部職工在學(xué)風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。二是規(guī)范行政審批行為。進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，公開行政審批項目、程序和條件，推進(jìn)行政審批集中辦理。按照《__區(qū)第五輪行政審批制度改革實施方案》要求，結(jié)合本局實際，積極進(jìn)行行政許可項目清理工作，按照《統(tǒng)計法》及相關(guān)法律規(guī)定的職能權(quán)限，將原有的三項行政許可中取消2項，只保留1項（統(tǒng)計調(diào)查項目審批權(quán)）。但由于我局所審批的統(tǒng)計調(diào)查項目較少，所以向區(qū)政府法制辦提出申請，不進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心辦理，將本行政審批權(quán)在本機關(guān)集中辦理，并指定辦理機構(gòu)和相關(guān)責(zé)任人，實行一個窗口對外服務(wù)。三是規(guī)范行政處罰行為。我局行政處罰的依據(jù)是：法律方面有《統(tǒng)計法》，行政法規(guī)方面有《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《全國積極普查條例》，地方性法規(guī)有《__省統(tǒng)計管理條例》，國務(wù)院部門規(guī)章有《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》。在梳理行政執(zhí)法依據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步梳理、確定本單位行政處罰事項，將行政處罰主體名稱、處罰依據(jù)、處罰權(quán)限、辦公地點、聯(lián)系方式和投訴渠道等事項報區(qū)政府法制辦審查后向社會進(jìn)行了公布。四是按照《__省規(guī)范行政自由裁量權(quán)規(guī)定》的要求，制定本部門行政處罰具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和具體實施方案，明確工作內(nèi)容、工作流程、工作時限等。
7、實施重點工作目標(biāo)倒逼管理。我局選取__區(qū)第六次全國人口普查工作、__區(qū)能源統(tǒng)計工作2個項目作為本單位實施目標(biāo)倒逼管理的重點工作項目。人口普查工作：針對我區(qū)承擔(dān)著全市50多萬人口的普查登記的繁重任務(wù)，區(qū)政府也將第六次全國人口普查工作列為__年區(qū)政府重點工作之一。區(qū)人普辦根據(jù)普查工作實際，確定了今年度14項目標(biāo)倒逼管理重點工作，明確工作目標(biāo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人。
按照上級的統(tǒng)一部署和安排，人口普查前期工作的機構(gòu)組建、經(jīng)費落實、工作流程等做得較充分，為普查后段工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。節(jié)能減排工作：__年是我區(qū)完成節(jié)能目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年，為了使統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、可靠，做到有依有據(jù)，從源頭保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，我局把企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)和基礎(chǔ)工作規(guī)范化，當(dāng)作統(tǒng)計工作的一項重要內(nèi)容來抓。結(jié)合重點工作目標(biāo)倒逼，主要做了以下五個方面的工作：一是扎扎實實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。我們每月對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計站上報的能源統(tǒng)計報表審核后，及時將審定的數(shù)據(jù)返給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的數(shù)據(jù)與我局上下一致；機器與表的數(shù)據(jù)一致。二是我們對企業(yè)下發(fā)能源統(tǒng)計臺賬，并進(jìn)行督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，進(jìn)一步規(guī)范了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。三是層層制定了統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送規(guī)程，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報簽收制度。我局與8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處統(tǒng)計站、9個直接收表的企業(yè)建立報表簽收制度，要求在規(guī)定的時間內(nèi)按時上報，確保全區(qū)能源統(tǒng)計報表按時上報。四是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的培訓(xùn)。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作任務(wù)多，能源統(tǒng)計基礎(chǔ)相對薄弱、大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員崗位變動等情況，我們于6月18日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計人員進(jìn)行了一天的能源統(tǒng)計知識及數(shù)據(jù)處理程序操作培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使大家對能源統(tǒng)計知識、報表制度、填報方法有了全面系統(tǒng)的了解，數(shù)據(jù)處理操作水平有了進(jìn)一步的提高。五是對新增企業(yè)和統(tǒng)計員變動的企業(yè)分別采取面對面和電話進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使他們盡快的掌握了報表的填報方法。確保全區(qū)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。
8、推行一線工作法。各科室、中心、隊緊緊圍繞本部門年度確定的8項重點工作（區(qū)第六次人口普查、區(qū)重大投資項目工作，區(qū)季度、年度gdp核算工作，節(jié)能統(tǒng)計工作，紅塔統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和更新工作，統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作），堅持下基層、到一線，認(rèn)真開展統(tǒng)計調(diào)查工作，推動服務(wù)方式由 “守門員”向 “運動員”轉(zhuǎn)變，不斷提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，做好痕跡資料的管理、歸檔工作。目前，我局的一線工作法成效明顯。
9、推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。一是匯總填上報了《__市__區(qū)行政機關(guān)行政許可項目信息采集表》。5月31日前，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，梳理出本局機構(gòu)職能、統(tǒng)計信息、法律法規(guī)、制度標(biāo)準(zhǔn)、辦事指南5大類32個信息公開目錄，明確了公開時限、公開形式、公開范圍、公開責(zé)任科室、指定專職人員，上半年累計主動公開信息數(shù)為628條。網(wǎng)上咨詢數(shù)25人次、現(xiàn)場接待咨詢?nèi)藬?shù)31人次，咨詢電話接聽數(shù)53人次。對本部門首次處理不滿意的行政申訴數(shù)為0件。二是規(guī)范聽證、通報、公示事項及行政審批和服務(wù)事項的網(wǎng)上發(fā)布。配備專門管理人員，規(guī)范發(fā)布系統(tǒng)賬號密碼的申請使用和管理，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布程序與格式要求。三是認(rèn)真受理并解答行政機關(guān)常見問題。上半年行政機關(guān)常見問題及解答信息共15次15個問題，涉及對外事務(wù)、國民經(jīng)濟管理金融財政、人口與計劃生育、固定資產(chǎn)監(jiān)管、農(nóng)業(yè)與林業(yè)5類問題。進(jìn)一步完善96128政務(wù)信息查詢系統(tǒng)專線服務(wù)功能，進(jìn)一步明晰部門業(yè)務(wù)及服務(wù)事項目錄，明確承辦科室，公開服務(wù)電話，提升服務(wù)質(zhì)量，為公眾提供更便捷的服務(wù)。
（二）主要特點。
我局始終樹牢創(chuàng)新意識，以創(chuàng)建紅塔統(tǒng)計服務(wù)紅塔經(jīng)濟，全力打造品牌服務(wù)為目標(biāo)，在深入推行效能政府四項制度過程中，表現(xiàn)出一下幾方面的特點：
一是強化大局服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、指導(dǎo)服務(wù)、傾情服務(wù)意識。在服務(wù)承諾、首問責(zé)任、限時辦結(jié)和行政問責(zé)等制度等方面，力求做到“四個辦”：即重大事項特事特辦、一般事項立即辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦、基層和群眾反映的問題抓緊辦。
二是注重“樹形象，轉(zhuǎn)作風(fēng)”。做到對待群眾“四個到位”：即把群眾在自己心中擺到位、把群眾想知道的事講到位、把群眾想辦的事辦到位、把群眾有益的意見建議落實到位。
三是規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持“四個不讓”：即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤、不讓需要辦理的事項在自己這里積壓、不讓各種差錯在自己這里發(fā)生、不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落；做到“四個一樣”：即受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣禮貌，干部、群眾一樣接待，忙時、閑時一樣耐心，切實接待好每一位來辦事的群眾 。
四是正確理解和掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)和政策，提高服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平。樹立工作無小事的意識，說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務(wù)對象，做好每一天的工作，確保工作零差錯，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
五是突出強化規(guī)范建設(shè)，建立完善工作職責(zé)、辦事指南、辦事程序、運行流程和服務(wù)規(guī)范。全面實行政務(wù)信息公開，通過區(qū)政府網(wǎng)、紅塔統(tǒng)計網(wǎng)以及“統(tǒng)計分析”、 “統(tǒng)計資訊”、“紅塔統(tǒng)計工作動態(tài)”信息、政務(wù)公開欄等載體，公布辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果和監(jiān)督途徑，公開政策法規(guī)、職稱評聘、招考信息等凡不涉及國家機密的有關(guān)情況，進(jìn)一步提高工作的透明度。
六是大力弘揚“愛干是勤，善干是能，多干是德，干好是績”的紅塔統(tǒng)計精神，苦練內(nèi)功，培養(yǎng)內(nèi)涵，著力提升隊伍素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、存在的問題及下步整改措施
我局效能政府四項制度建設(shè)按照區(qū)政府的工作要求統(tǒng)一部署，共同推進(jìn)，各項工作取得了一些實效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識還不夠到位、理解還不夠深入，配合程度還不夠高，宣傳工作需要加強等。在下步工作中，我局將進(jìn)一步加強督促檢查力度，把法治政府、責(zé)任政府、陽光政府和效能政府四項制度的實施有機結(jié)合，使全局的自身建設(shè)進(jìn)一步得到加強和提高。
一是要按照區(qū)政府要求，高度重視宣傳工作對推進(jìn)效能政府四項制度實施的重要作用。加大宣傳力度，使四項制度人人皆知、深入人心，營造制度落實的良好氛圍。
二是統(tǒng)籌有序推進(jìn)各項制度的落實。一方面，進(jìn)一步加大效能政府四項制度之間以及每個制度各項任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，準(zhǔn)確把握好各項制度推進(jìn)的時序、尺度和進(jìn)程。另一方面，要加大統(tǒng)籌力度，加強科室之間的緊密銜接，強化科室的協(xié)調(diào)，加大督促檢查力度，確保四項制度全面推進(jìn)。
三是以建設(shè)效能機關(guān)為目標(biāo)，努力推動統(tǒng)計“三個提高”。圍繞建設(shè)效能政府的總體目標(biāo)和總體要求，扎實推進(jìn)效能政府機關(guān)建設(shè)，切實提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計公信力。同時做好我局自身建設(shè)系列制度實施的銜接工作，不斷提高機關(guān)自身建設(shè)各項制度的執(zhí)行力，確保效能政府制度的高效落實，鞏固、提高法治、責(zé)任、陽光政府系列制度的成效，使機關(guān)自身建設(shè)系列制度進(jìn)入常態(tài)化、規(guī)范化實施軌道，成為大家自覺行動，為__區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供重要統(tǒng)計保證。
第3篇 食品安全自檢自查與報告制度范本
為規(guī)范食品安全檢查管理,及時發(fā)現(xiàn)消除食品安全隱患,保障食品安全,根據(jù)《食品安全法》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
一、依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事食品銷售活動,采取有效管理措施,保證食品安全,按照許可范圍依法經(jīng)營,并在經(jīng)營場所醒目位置懸掛或者擺放食品經(jīng)營許可證,接受社會監(jiān)督,承擔(dān)主體責(zé)任。
二、建立本單位食品安全管理組織機構(gòu),配備專職或者兼職經(jīng)過培訓(xùn)合格的食品安全管理人員,對食品銷售全過程實施內(nèi)部自我檢查管理并記錄,落實責(zé)任到人,嚴(yán)格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。
三、食品安全管理人員須認(rèn)真按照職責(zé)要求,組織落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)、員工健康管理、進(jìn)貨查驗、工具清洗消毒、綜合檢查管理等各項食品安全管理制度。
四、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃,采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式,實行層層監(jiān)管,主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
五、食品安全管理人員應(yīng)每天至少進(jìn)行一次食品安全檢查,檢查各崗位是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時告知改進(jìn),并做好食品安全檢查記錄備查。
六、各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員要服從食品安全管理人員檢查指導(dǎo),每天開展崗位或部門自查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。
七、食品安全管理人員定期對單位食品安全狀況進(jìn)行檢查評價,經(jīng)營條件發(fā)生變化,不再符合食品安全要求的,應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施;有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險的,應(yīng)當(dāng)立即停止食品經(jīng)營活動,并向食品藥品監(jiān)督管理部門報告。
八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改進(jìn)的,按本單位有關(guān)規(guī)定處理。
九、各種檢查結(jié)果記錄及報告情況歸檔備查。
第4篇 關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告
關(guān)于農(nóng)民工工資管理制度建立情況自查自糾的報告
為進(jìn)一步深入貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)[2016]1號）、交通運輸部辦公廳《關(guān)于貫徹落實<；國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見>；和治理拖欠工程款問題的通知》（交辦公路[2016]106號）、__市人民政府辦公廳《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（渝府辦發(fā) [2016]101號）、__市交通委員會《關(guān)于貫徹落實全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題有關(guān)意見的通知》（渝交委路[2016]63號）和涪陵區(qū)交委《關(guān)于加強公路水運工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管工作的通知》（涪交委發(fā)[2016]398號）和2017年7月10日市交委有關(guān)農(nóng)民工資專題會議精神，為有效預(yù)防和治理拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，我司立即會同項目各參建單位針對__港龍頭作業(yè)區(qū)一期工程、__港龍頭作業(yè)區(qū)二期工程、__港龍頭作業(yè)區(qū)土地整治工程（一期一標(biāo)段）三個在建項目的農(nóng)民工使用和農(nóng)民工工資管理制度建立情況進(jìn)行自查自糾，并就查出的問題進(jìn)行整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、施工企業(yè)作為農(nóng)民工使用主體責(zé)任單位，正在編制完善農(nóng)民工工資支付管理辦法、落實人員機構(gòu)等制度體系，并設(shè)立清欠辦公室落實責(zé)任人員，監(jiān)理及業(yè)主單位監(jiān)督管理落實情況，要求其必須在2017年7月20日前完善辦法的編制和人員機構(gòu)的組建。
2、2017年7月20日前設(shè)立農(nóng)民工工資保證金專用賬戶，嚴(yán)格按照__市重點水運項目農(nóng)民工工資保證金管理制度執(zhí)行按期按比例扣取農(nóng)民工工資保證金，確保?？顚Ｓ?。
3、針對農(nóng)民工應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金完善相關(guān)管理辦法、實施細(xì)則，以預(yù)防因施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性、群體性事件。
4、施工企業(yè)正在如實記錄完善農(nóng)民工花名冊、勞動考勤、合同簽署、農(nóng)民工進(jìn)退場、農(nóng)民工工資發(fā)放等臺賬，由農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)，并保存兩年以上備查，確保用工實名制。
5、施工企業(yè)正在對招用的農(nóng)民工申辦銀行個人工資賬戶并辦理實名制工資支付銀行卡。按月考核農(nóng)民工工作量并編制工資支付表，經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)后，交由施工企業(yè)委托銀行通過其設(shè)立的農(nóng)民工工資專用賬戶直接將工資劃入農(nóng)民個人工資賬戶，以減少施工企業(yè)延遲撥付農(nóng)民工工資造成拖欠農(nóng)民工工資等現(xiàn)象。
6、施工企業(yè)正積極和銀行對接開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶。施工企業(yè)依據(jù)用工實名制臺賬、月工資表，經(jīng)監(jiān)理單位審核后，我司審定，并將工資款項撥付至農(nóng)民工資專用賬戶。確保農(nóng)民工工資?？顚Ｓ?。
7、施工企業(yè)已完善農(nóng)民工維權(quán)信息告示牌相關(guān)信息并設(shè)立在施工現(xiàn)場醒目的位置，以保障農(nóng)民工在勞動期間的合法權(quán)益，幫助勞動者依法有序的維護(hù)自身權(quán)益。
8、施工企業(yè)正在完善對完成勞動合同約定的農(nóng)民工簽訂工資結(jié)算承諾書和退場協(xié)議書，形成閉環(huán)臺賬。以預(yù)防引起不必要的勞務(wù)工資糾紛。
下一步工作計劃
我司本月底前將針對自查自糾的具體內(nèi)容盡快落實到參建單位且定期的組織對施工企業(yè)建立的農(nóng)民工實名制、現(xiàn)場作業(yè)農(nóng)民工身份信息等、勞動合同簽、勞動考勤、工資計酬、工資結(jié)算等情況進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)未落實實名制的應(yīng)作為失信行為納入信用評價；對未落實用工實名制、不簽訂、不履行勞動合同等違法違規(guī)行為，及時督促整改，對據(jù)不改正的及時依法移交勞動保障監(jiān)察部門進(jìn)行查處。
通過本次“農(nóng)民工工資”自查自糾活動，在今后的工程建設(shè)活動中我司將進(jìn)一步加強勞動用工管理，切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，維護(hù)社會公平正義，努力實現(xiàn)農(nóng)民工工資無拖欠，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
特此報告
___________公司
2017年7月13日
第5篇 保健保健食品安全自查報告制度格式怎樣的
第一條 按照保健食品安全法律規(guī)定,自覺履行保健食品經(jīng)營者第一責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù),做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)商,不侵害消費者的合法權(quán)益,保證銷售的保健食品來源合法、手續(xù)齊全、安全可靠。
第二條 建立健全保健食品經(jīng)營自律制度,對所采購的保健食品按照法律規(guī)定和保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)履行檢查義務(wù)。
查驗保健食品感觀質(zhì)量和標(biāo)簽;
查驗供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和保健食品合格的證明文件。
第三條 如實記錄保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的進(jìn)貨票據(jù)。
第四條 如實記錄批發(fā)保健食品的流向,詳實填寫批發(fā)保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號 (生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的銷售票據(jù)。
第五條 保健食品進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)真實,檔案管理規(guī)范,保存期限不少于兩年。
積極采用先進(jìn)技術(shù)、拍照等方法保存符合要求的記錄事項。
第六條 對貯存、保管、運輸條件有特殊要求的保健食品,配備與保健食品經(jīng)營相適應(yīng)的設(shè)備或設(shè)施,按照規(guī)定和要求貯存、保管、運輸保健食品。
委托他人提供貯存、保管、運輸?shù)任锪鞣?wù)的,必須審查被委托人是否具備法律規(guī)定的相應(yīng)條件,確保保健食品貯存、保管、運輸?shù)陌踩?/p>
第七條 經(jīng)營場所保持環(huán)境整潔,與經(jīng)營保健食品品種、數(shù)量相適應(yīng),與個人生活空間分開;
設(shè)備或設(shè)施清潔、安全、無害,不作 人生活用品使用。
第八條 在貯存、銷售保健食品的外包裝上標(biāo)明保健食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式。
第九條 對貯存、銷售的保健食品進(jìn)行定期檢查,查驗保健食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,及時清理變質(zhì)、超過保質(zhì)期及其他不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品,主動下架退市,停止銷售,并做好退市記錄。
對發(fā)現(xiàn)不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品,通知相關(guān)保健食品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,并做好相關(guān)記錄,將情況及時報告轄區(qū)工商部門。
第十條 積極配合工商部門依法開展的各項檢查活動,如實提供被檢查保健食品的票證、貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷售量等相關(guān)信息。
第十一條 制定保健食品安全事故應(yīng)急處置方案,定期檢查各項保健食品安全防范措施的落實情況,及時消除保健食品安全事故隱患。
發(fā)生保健食品安全事故時,及時采取處置措施,防止事故擴大,并在 2 小時內(nèi)報告事故發(fā)生地衛(wèi)生部門,同時通知事故發(fā)生地工商部門。
第十二條 加強對從業(yè)人員個人衛(wèi)生、身體健康的檢查,建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后從事經(jīng)營工作。
不聘用法律、法規(guī)禁止的人員從事經(jīng)營管理工作。
定期對職工進(jìn)行保健食品安全知識培訓(xùn),配備專職或者兼職保健食品安全管理人員,并建立培訓(xùn)檔案。
第十三條 因保健食品安全管理的需要,修改、增加的相關(guān)制度書面報告工商部門。
申請人簽字(蓋章) :
第6篇 食品安全自檢自查與報告制度
為規(guī)范食品安全檢查管理，及時發(fā)現(xiàn)消除食品安全隱患，保障食品安全，根據(jù)《食品安全法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、依照法律、法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事食品銷售活動，采取有效管理措施，保證食品安全，按照許可范圍依法經(jīng)營，并在經(jīng)營場所醒目位置懸掛或者擺放食品經(jīng)營許可證，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)主體責(zé)任。
二、建立本單位食品安全管理組織機構(gòu)，配備專職或者兼職經(jīng)過培訓(xùn)合格的食品安全管理人員，對食品銷售全過程實施內(nèi)部自我檢查管理并記錄，落實責(zé)任到人，嚴(yán)格落實監(jiān)管部門的監(jiān)管意見和整改要求。
三、食品安全管理人員須認(rèn)真按照職責(zé)要求，組織落實管理人員和從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)、員工健康管理、進(jìn)貨查驗、工具清洗消毒、綜合檢查管理等各項食品安全管理制度。
四、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采取全面檢查、抽查與自查相結(jié)合的形式，實行層層監(jiān)管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
五、食品安全管理人員應(yīng)每天至少進(jìn)行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時告知改進(jìn)，并做好食品安全檢查記錄備查。
六、各崗位負(fù)責(zé)人、主管人員要服從食品安全管理人員檢查指導(dǎo)，每天開展崗位或部門自查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正從業(yè)人員違反制度要求操作的行為。
七、食品安全管理人員定期對單位食品安全狀況進(jìn)行檢查評價，經(jīng)營條件發(fā)生變化，不再符合食品安全要求的，應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施；有發(fā)生食品安全事故潛在風(fēng)險的，應(yīng)當(dāng)立即停止食品經(jīng)營活動，并向食品藥品監(jiān)督管理部門報告。
八、檢查中發(fā)現(xiàn)的同一類問題經(jīng)兩次指出仍未改進(jìn)的，按本單位有關(guān)規(guī)定處理。
九、各種檢查結(jié)果記錄及報告情況歸檔備查。
第7篇 縣能源支部辦關(guān)于黨的組織生活制度執(zhí)行情況的自查報告
根據(jù)縣委組織部、縣直工委對各基層黨組織貫徹落實《關(guān)于開展黨的組織生活制度執(zhí)行情況專項檢查的通知》的要求，我辦支部高度重視，認(rèn)真開展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
2018年，是貫徹黨的十九大精神的關(guān)鍵之年，是改革開放40周年。新時代，新征程，為做好今年的黨建工作，縣能源辦支部委員會以黨的十九大精神和#和諧#新時代中國特色社會主義思想為指引，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“規(guī)定＋自選”黨日活動等為載體，以先鋒在線平臺為抓手，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終。我辦支部嚴(yán)格按照規(guī)定次數(shù)落實“三會一課”，突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，做到主題鮮明、形式多樣；按照規(guī)定召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和基層黨支部組織生活會，嚴(yán)格履行民主生活會方案報審、召開情況報備工作制度，落實民主生活會召開情況公開通報制度；每年開展一次民主評議黨員工作，且進(jìn)行無記名投票競選；按照規(guī)定要求，明確黨費交納標(biāo)準(zhǔn)并按照標(biāo)準(zhǔn)按時交納黨費。
我辦支部在年初就制定了年度的學(xué)習(xí)計劃表，每個季度支部黨員都會對所學(xué)進(jìn)行討論、總結(jié)并現(xiàn)場交流心得體會。
一月至今縣能源辦共召開支部大會5次、支委會6次、黨小組會議4次，上黨課2次，且安排專人定期編寫黨建簡報。
“先鋒在線”平臺上線后，我辦支部全體黨員第一時間通過手機注冊了自己的賬號。該辦支部嚴(yán)格按照平臺上面的規(guī)定要求，按時按量的完成任務(wù)，及時上傳紀(jì)實。日常中支部黨員通過黨建微信群交流學(xué)習(xí)心得，積極參加黨建學(xué)習(xí)競賽的答題，線上線下深度融合，將新技術(shù)、新應(yīng)用和黨建相結(jié)合，全面提升了黨建工作水平，讓平臺成為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效抓手。
目前我辦支部黨員多為退休、下崗職工，時常集體學(xué)習(xí)機會少，下一步將增加集體學(xué)習(xí)的機會，加強學(xué)習(xí)。
第8篇 集體產(chǎn)權(quán)制度改革自查報告
集體產(chǎn)權(quán)制度改革自查報告1
為深入貫徹落實省州市農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作部署，_____積極響應(yīng)該項工作的安排和要求，扎實有序開展各階段工作，并對此項工作進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、基本情況
（一______
<_______是藏族聚居鎮(zhèn)，地處青藏高原腹地，三江源自然保護(hù)區(qū)內(nèi)，轄區(qū)面積4.8萬平方公里，草原承包面積2141.63萬畝，禁牧面積501.1萬畝。以藏族為主體的純牧業(yè)鎮(zhèn)，平均海拔4800_________7個行政村，其中6個牧業(yè)村，1個移民村（長江源村），601戶1666人。依托民族特色和青藏線入藏必經(jīng)之地優(yōu)勢，著力發(fā)展民族特色旅游和特色農(nóng)畜產(chǎn)品，唐古拉牦牛、唐古拉藏羊通過了國家農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志認(rèn)px
_____是格爾木市的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，離格__市區(qū)_公里，轄區(qū)面積_平方公里__鄉(xiāng)有_村、_村、_村、_村4個行政村，學(xué)校、衛(wèi)生院、派出所等_個駐鄉(xiāng)站所，_個駐鄉(xiāng)企業(yè)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有戶籍人口_戶2242人，從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)的常駐農(nóng)戶486戶1891人。適齡兒童、少年入學(xué)率均為100%。
二、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)
我區(qū)高度重視農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作，成立了以工委書記和行委主任為雙組長，相關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他相關(guān)部門為成員的農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署改革進(jìn)程中的有關(guān)事項。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，全面落實農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作各項方案的制定、各項任務(wù)的落實、推進(jìn)和督導(dǎo)工作，加強與市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)_________聯(lián)系，_____、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)層層分解、層層布置、壓實責(zé)任。
（二）制定方案__________作
__________印發(fā)《_____農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》；2018年_月_日組織召開農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革動員大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、“村財鄉(xiāng)管”委托代理會計、_個行政村“三委”班子負(fù)責(zé)人參加。啟動了全區(qū)農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作，安排部署全區(qū)農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革任務(wù)。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并且召開了動員部署會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制定了《農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》、《集體經(jīng)濟組織成員身份界定的指導(dǎo)意見》、《資產(chǎn)清產(chǎn)核資辦法》等文件，研究確定了成員界定基準(zhǔn)日并____內(nèi)____公示。_____為了此項工作的順利開展，抽調(diào)一名工作人員參加烏圖美仁鄉(xiāng)試點村改革工作_________經(jīng)驗；_____各村聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)和干部組成4個工作小組，分別________展工作。_____邀請農(nóng)經(jīng)站工作人員對“三委班子”再次進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
（三）宣傳培訓(xùn)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極主動加強宣傳培訓(xùn)工作，通過發(fā)放口袋書、宣傳單、致農(nóng)牧民朋友的一封信等方式，廣泛開展農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革的目的、意義和相關(guān)政策的宣傳，要讓農(nóng)牧民群眾知曉改革精神和改革要求，積極參與相關(guān)改革工作。截至目_，累_發(fā)放宣傳材料_冊、懸掛橫幅_條、張貼標(biāo)語_張、以會代訓(xùn)_場次，創(chuàng)造良好的改革氛圍，調(diào)動廣大農(nóng)牧民群眾參與改革的熱情和積極性。
（四）成員身份確認(rèn)
農(nóng)牧區(qū)集體經(jīng)濟組織成員身份確認(rèn)以行政村為單位，以尊重歷史、兼顧現(xiàn)實、程序規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則，堅持民主協(xié)商，做好農(nóng)牧區(qū)集體經(jīng)濟組織成員身份確認(rèn)工作。各村均制定了村集體經(jīng)濟組織成員界定辦法。經(jīng)村集體經(jīng)濟組織成員（代表）大會討論，確定了農(nóng)牧區(qū)集體經(jīng)濟組織成員登記基準(zhǔn)時間，由村“三委”提出建議名單，經(jīng)村民（代表）大會討論后子以張榜公示，組織成員進(jìn)行確認(rèn)，對認(rèn)定人員存在異議的，需重新審核，經(jīng)成員（代表）大會討論后再榜公示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成集體經(jīng)濟組織成員身份確認(rèn)工作。
_____四村已完成資產(chǎn)名錄登記入冊，包括資源性資產(chǎn)及集體所有的土地、森林、山嶺、草原、荒地等；其中經(jīng)營性資產(chǎn)包括用于經(jīng)營的房屋、建筑物、機器設(shè)備、工具器具、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、集體投資興辦的企業(yè)及其所持有的其他經(jīng)濟組織的資產(chǎn)份額、無形資產(chǎn)等；非經(jīng)營性資產(chǎn)包括用于教育、文化、衛(wèi)生等公共事務(wù)的資產(chǎn)。截止4月1日，集_土地總_積_畝，建設(shè)用__畝，四_地_畝，資產(chǎn)總計_萬元。并經(jīng)成員大會或者代表大會確____公示無____后審核上報。_____正在開展集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作。<____p>三、____的困難
1、_____各村(除長江源村外)在山上、山下兩處均有資產(chǎn)，需人員來回奔波，由此產(chǎn)生的車輛費用不允許報銷，打擊了工作人員的工作積極性。
2、村級固定資產(chǎn)賬務(wù)不規(guī)范，由于沒有專業(yè)的財務(wù)人員，村級的固定資產(chǎn)帳本不規(guī)范、不全面，各級部門通過項目、捐贈、幫扶等方式產(chǎn)生的固定資產(chǎn)未有相關(guān)手續(xù)，給清產(chǎn)核資工作帶來很大的難度。
3、建議上級業(yè)務(wù)部門結(jié)合各階段工作開展相關(guān)培訓(xùn)，增強具體經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)工作開展能力，提升工作進(jìn)度和成效。
四、下一步工作打算
1、繼續(xù)加強引導(dǎo)和督促，推進(jìn)工作按期完成。結(jié)合工作開展進(jìn)度和實際情況，召開村民大會、黨員大會等多種形式進(jìn)行不斷督促，使后續(xù)工作順利進(jìn)行。
2、緊緊圍繞農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革需要，以明晰農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)歸屬、維護(hù)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員權(quán)利為目的，以推進(jìn)集體經(jīng)營性資產(chǎn)改革為重點任務(wù)，明確改革路徑和方式，著力在關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域取得突破，保護(hù)農(nóng)民集體資產(chǎn)權(quán)益，調(diào)動農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村積極性。
3、及時將農(nóng)牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革中形成的文件、實施方案、制度辦法、影像資料等，及時、全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、完整地整理歸檔，形成系統(tǒng)的改革成果資
一村一卷”整理歸檔。
集體產(chǎn)權(quán)制度改革自查報告2
近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于深化農(nóng)村改革的決策部署，積極推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，有效維護(hù)了集體經(jīng)濟組織及其成員的合法權(quán)益，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟
社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
一、工作進(jìn)展情況
1、試點探索階段。2015年，在臨淮關(guān)鎮(zhèn)臨淮關(guān)村試點的基礎(chǔ)上，到2016年底完成三個村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)改制試點工作。
2、擴大試點階段。2017年在市農(nóng)委安排二個農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的基礎(chǔ)上，我縣又安排21個村進(jìn)行試點，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證一個改革試點村，多了不限。
3、加快推進(jìn)階段。從2018年起，農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權(quán)制度改革工作將全面鋪開。
二、初步成效
1、明晰了集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)，創(chuàng)新了農(nóng)村集體經(jīng)濟運行機制改革基本摸清了家底，比較完整地界定了人員，初步明晰了集體經(jīng)濟組織成員對集體資產(chǎn)的所有權(quán)、收益分配權(quán)以及民主決策、民主參與和民主監(jiān)督管理權(quán)，同時也保持了集體資產(chǎn)的完整性。改革后組建的新型集體經(jīng)濟組織，普遍建立了股東代表大會、董事會、監(jiān)事會的“三會”制度，形成了所有權(quán)、決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、監(jiān)督權(quán)“四權(quán)”統(tǒng)一協(xié)調(diào)的經(jīng)營管理和制新機制，為擴大基層民主、實施監(jiān)督制約、防止集體資產(chǎn)流失奠定了制度基礎(chǔ)。
2、有效保護(hù)了農(nóng)民集體資產(chǎn)權(quán)益，加快了城市化進(jìn)程。確保了農(nóng)民在城市化過程中對集體資產(chǎn)所有權(quán)、收益權(quán)、民主管理權(quán)等權(quán)益的連續(xù)性，打消了廣大農(nóng)民擔(dān)心撤村時集體資產(chǎn)被平調(diào)、侵占的顧慮，在實現(xiàn)集體經(jīng)濟組織成員的各項社會保障與城市居民接軌的基礎(chǔ)上，還為農(nóng)民轉(zhuǎn)居后的基本生活提供了長期穩(wěn)定的收入來源。
3、保護(hù)和發(fā)展了農(nóng)村生產(chǎn)力，壯大了集體經(jīng)濟實力。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)制度改革，實現(xiàn)了“資產(chǎn)變股權(quán)，農(nóng)民當(dāng)股東”，農(nóng)民真正成為集體資產(chǎn)的主人，徹底打消了農(nóng)民群眾不愿意、不敢于進(jìn)行投資的顧慮，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟投資主體多元化，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。
4、初步實現(xiàn)了按股分紅，增加了農(nóng)民財產(chǎn)性收入。通過股份合作制改革，農(nóng)民和集體的利益得到了緊密結(jié)合，既體現(xiàn)了廣大社員的勞動聯(lián)合，實行按勞分配；又體現(xiàn)了廣大社員的資本聯(lián)合，實行按生產(chǎn)要素分配，有效增加了農(nóng)民來自集體資產(chǎn)的收入份額，從體制上保護(hù)了農(nóng)民的切身利益，促進(jìn)了農(nóng)民增收。
5、切實加強了民主管理，維護(hù)了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
產(chǎn)權(quán)制度改革后，新型集體經(jīng)濟組織在選舉管理層和做出重大決策時，嚴(yán)格實行一人一票制，平等地享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和決策權(quán)。新型集體經(jīng)濟組織成員依據(jù)享有集體資產(chǎn)的份額，差別化地享有集體收益分配權(quán)；原集體經(jīng)濟組織成員憑借其投資和勞動貢獻(xiàn)，享有集體資產(chǎn)份額，各得其所。
三、主要做法
1、成立組織，制定方案。縣鄉(xiāng)村都成立了農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，并制定了具體的實施方案。
2、宣傳發(fā)動、積極培訓(xùn)。我們通過標(biāo)語、公開欄等形式宣傳農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革的意義，對從事改革的人員包括分管領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)經(jīng)站站長、村文書進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)。
四、存在問題
1、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織法人地位不明確。目前我國包括
憲法有許多法律法規(guī)以及中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的涉農(nóng)問題的有關(guān)文件，都反復(fù)提到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，且對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織提出了明確要求。但從我國現(xiàn)行法律法規(guī)層面看，并沒有對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織做一個完全規(guī)范的定義，更沒有明確其法人地位。
2、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員資格難界定。由于集體經(jīng)濟
組織法人地位不明確，其成員資格國家沒有法律明確界定標(biāo)準(zhǔn)，成為制約農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革的瓶頸。因為目前戶籍制度實行了改革，公安部門對戶籍實行居住地管理，統(tǒng)稱“居民”，在這種情況下，集體產(chǎn)權(quán)改制時成員資格難界定，尤其是城區(qū)產(chǎn)權(quán)改制時由于“外來戶”居多，且這些“外來戶”在居住地集體資產(chǎn)的形成過程中多數(shù)沒有盡義務(wù)，如果界定為本集體經(jīng)濟組織成員，享受成員待遇，“老戶”意見很大，成員資格難界定。
3、改革經(jīng)費匱乏。產(chǎn)權(quán)改制過程中，需要大力的人力、
物力、財力作支撐。但目前在一些集體經(jīng)濟比較薄弱，經(jīng)費支付困難。
4、一些集體經(jīng)濟實力較差的村莊，由于沒有可供量化的經(jīng)營性凈資產(chǎn)，目前只完成了清產(chǎn)核資、身份界定和勞齡統(tǒng)計，沒有進(jìn)行資產(chǎn)處置和股權(quán)量化，需要適時進(jìn)行深化改革。
5、集體經(jīng)濟發(fā)展水平有待提高。從總體情況看，農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展與城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的形勢還不相適應(yīng)，與農(nóng)民的期盼還有較大差距，現(xiàn)在改制的村沒有進(jìn)行按股分紅，新型集體經(jīng)濟組織發(fā)展水平還有待進(jìn)一步提高。
五、下一步打算
1、深化改革，加強新型集體經(jīng)濟組織規(guī)范管理。一是加快研究制定加強新型集體經(jīng)濟組織規(guī)范化管理的辦法和措施，從完善組織架構(gòu)、強化制度建設(shè)、規(guī)范分配機制、理順組織關(guān)系等方面全面加強新型集體經(jīng)濟組織的運行管理。二是指導(dǎo)集體股持股比例較高的村減持集體股比例，組織早期完成改革的村開展股權(quán)繼承、流轉(zhuǎn)試點，進(jìn)一步明晰股東產(chǎn)權(quán)，探索股東進(jìn)退機制。三是認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)典型經(jīng)驗，通過新聞媒體、信息簡報、召開經(jīng)驗交流會等多方式在全市范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
2、加大扶持，為集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造條件。積極研究促進(jìn)集體經(jīng)濟組織發(fā)展的相關(guān)政策，加大對新型集體經(jīng)濟組織的扶持力度，為按股分紅創(chuàng)造條件。根據(jù)山區(qū)、平原、城鄉(xiāng)結(jié)合部等不同地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有針對性地探索集體經(jīng)濟發(fā)展的途徑和方法。重點鼓勵地處城鄉(xiāng)結(jié)合部及經(jīng)濟社會發(fā)展水平較高的平原地區(qū)的村集體，規(guī)范發(fā)展集體物業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)；重點鼓勵和支持以農(nóng)業(yè)為主、集體資產(chǎn)較少的村集體，結(jié)合溝域經(jīng)濟和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，采取“資源+資本”方式吸引社會資本開發(fā)新的產(chǎn)業(yè)項目，進(jìn)一步發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，為實現(xiàn)按股分紅創(chuàng)造條件。
第9篇 “四項費用”制度執(zhí)行情況自查報告
“四項費用”制度執(zhí)行情況自查報告
根據(jù)財政局關(guān)于開展“四項費用”制度執(zhí)行情況專項檢查的通知，我站對“四項費用”進(jìn)行了逐項、逐賬檢查，并將自查情況向財政局報告。
通過重點對“四項經(jīng)費”自查，具體情況是：
公務(wù)接待費方面：按照《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法（試行）》制度規(guī)定，重點從公務(wù)接待范圍、標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人數(shù)等方面，采取逐筆逐筆的檢查和核對，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)隨意接待、超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人員現(xiàn)象發(fā)生。每次接待都有正式公函及電話記錄。
差旅費方面： 嚴(yán)格按照《黨政機關(guān)差旅費管理辦法（試行）》及局機關(guān)關(guān)于差旅費管理的制度，從嚴(yán)審核出差事由、出差人數(shù)、出差天數(shù)、強化源頭控制。全年沒有違規(guī)報銷差旅費的現(xiàn)象。
會議費方面：沒有此項經(jīng)費開支
培訓(xùn)費：按照《黨政機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》的制度規(guī)定，始終堅持接上級正式文件通知，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)原則，全年沒有一起違規(guī)參加培訓(xùn)現(xiàn)象。
通過本次“四項經(jīng)費”專項自查，我們必須增強執(zhí)行中央八項規(guī)定及財經(jīng)紀(jì)律的思想自覺、行為自覺等。在今后的工作中我們要更加注重規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，確保經(jīng)費管理廉潔效能、公開透明。
第10篇 _銀行黨支部工作制度落實情況自查報告
__分行黨支部工作制度落實情況自查報告
根據(jù)___黨委（2018）16號《關(guān)于明確基層黨支部工作制度落實情況自查機制的通知》文件精神，__分行黨支部高度重視本行黨支部工作制度落實情況自查，本著自查找差距、整改促發(fā)展的黨建工作思路，嚴(yán)格對照文件通知要求，結(jié)合我行工作實際，對我行黨支部開展“三會一課”、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨日活動制度、報告工作制度情況進(jìn)行了全面深入的自查?，F(xiàn)將__分行黨支部開展黨支部工作制度落實情自查情況報告如下：
(一）“三會一課”制度落實情況：
1、黨員大會。根據(jù)本支部工作需要，不定期召開黨員大會。（1）2017年2月22日召開全體黨員大會，采取無記名方式差額投票選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委；（2）2017年6月22日召開全體黨員大會，討論并投票通過___同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請。
2、支委會會議。對于行內(nèi)的一些重大事項我行會及時召開支委會。如制定年度黨支部工作要點；按照發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，討論研究已寫入黨申請書人員是否確定入黨積極分子培養(yǎng)以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；優(yōu)秀黨員的評定和表彰；討論行內(nèi)后備干部培養(yǎng)；研究黨支部活動事宜等。
3、黨小組會議。鑒于我行黨員人數(shù)有50多人，為便于黨員管理，更好地組織黨員學(xué)習(xí)和活動，__分行黨支部分設(shè)有五個黨小組，每個黨小組設(shè)有組長。各黨小組不定期召開黨小組會議，組織黨員學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”相關(guān)讀本，#和諧#總書記系列重要講話讀本等，并且要求各位黨員在學(xué)習(xí)過程中寫好學(xué)習(xí)心得，有多位黨員寫的學(xué)習(xí)心得在深圳分行網(wǎng)訊上發(fā)表。
4、黨課。根據(jù)本支部年度黨建工作安排，__分行黨支部每年都會特邀支部書記和黨校專家上黨課。2017年8月7日，__分行黨支部書記___行長為中層以上干部和全體黨員上“堅定發(fā)展信心，弘揚艱苦奮斗精神，爭當(dāng)__新時期合格黨員”的黨課，黨課內(nèi)容切合實際，與時俱進(jìn)，效果明顯，達(dá)到預(yù)期目的；2017年11月2日，值黨的十九大召開不久之際，__分行黨支部特邀深圳市委黨校副校長李會博士講“《新時代的政治宣言和行動指南》――學(xué)習(xí)黨的十九大報告”黨課，___校長以專業(yè)的角度、淵博的知識深刻剖析黨的十九大報告內(nèi)容，使廣大黨員對中國**黨人的初心和使命、奮斗目標(biāo)有更深的了解。
（二）組織生活會制度：__分行黨支部每年都會按照上級行黨委的要求，召開一次組織生活會。結(jié)合本單位實際情況，擬定組織生活會工作安排，召開各部門、網(wǎng)點相關(guān)人員座談會，征求廣大員工最關(guān)注、最熱點的問題，廣泛征求黨建生活、經(jīng)營發(fā)展、績效考核、職業(yè)發(fā)展、員工福利等意見，查找問題原因，開展批評與自我批評，放開思想包袱，加強思想交流，統(tǒng)一思想意識，通報上年度集中意見處理結(jié)果，制定本年度集中意見、建議整改措施，指定負(fù)責(zé)人跟進(jìn)落實。
（三）民主評議黨員制度：為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵廣大黨員向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)看齊，每年我行黨支部都會按照上級行黨委的要求，結(jié)合組織生活會開展民主評議黨員活動，對黨員進(jìn)行評價和鑒定。
（四）黨日活動制度：為保證黨支部組織生活經(jīng)?；?，我行黨支部大部分時間能做到每月有一次黨員活動。1、2月22日召開全體黨員大會，選舉產(chǎn)生__分行黨支部新一屆支委會；2、3月21日召開黨小組組長工作會議，要求各黨小組結(jié)合工作實際做好組織黨員學(xué)習(xí)、活動、發(fā)展新黨員等工作；3月23日召開__分行2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會；3、5月23日在__支行舉行黨員示范崗掛牌儀式；4、6月22日召開全體黨員大會，討論投票通過___同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正式黨員申請；5、8月7日，__分行黨支部書記、行長___為全體黨員上《堅定發(fā)展信心，弘揚艱苦奮斗精神，爭當(dāng)新時期合格黨員》黨課；6、11月2日，特邀___市委黨校副校長___博士講“新時代的政治宣言和行動指南――學(xué)習(xí)黨的十九大報告”黨課；11月10日，__分行班子成員和部分黨員代表前往__省__縣__學(xué)校開展愛心助教活動，資助教學(xué)電腦一批；11月11日，班子成員和黨員代表赴____分行對口幫困扶貧點――________村開展精準(zhǔn)扶貧活動，奉獻(xiàn)愛心捐款，鼓勵當(dāng)?shù)攸h員干部早日完成脫貧攻關(guān)戰(zhàn)，還特地帶上慰問品走訪當(dāng)?shù)匾回毨мr(nóng)戶，了解當(dāng)?shù)刎毨мr(nóng)戶的生活情況，送去__分行全體黨員真摯祝福；11月11日，__分行中層以上干部和全體黨員前往____縣開展“重走蘇區(qū)路，做合格黨員”紅色教育活動。
（五）報告工作制度：根據(jù)支部工作安排，我行黨支部書記均會在每年的全體黨員大會上向黨員報告年度支部工作情況，通報__分行黨支部管理黨費情況以及黨員繳納黨費情況；黨員向黨小組、黨小組向支委匯報思想、學(xué)習(xí)、工作、活動情況。
2017年以來，__分行黨支部在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但仍有不足和差距，在黨支部工作制度落實方面存在下述問題：
1.“三會一課”開展形式不夠靈活，少數(shù)黨小組還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在“三會一課”等黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容安排上與黨員干部的實際需求和自身工作實際結(jié)合不緊密，仍局限于學(xué)習(xí)文件，不能認(rèn)真學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、深入學(xué)。
2.“三會一課”資料不夠全面和規(guī)范，有的黨小組會議原始記錄不全、記錄過于簡略，不能真實反應(yīng)會議和學(xué)習(xí)過程中的決定和效果。
3.黨員先鋒意識“淡化”，一些黨員未能在其所在部門或網(wǎng)點發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡薄，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
今后__分行黨支部將嚴(yán)格按照總行黨委黨建工作要求，不斷深化支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，貫徹“三會一課”制度，豐富組織生活形式，規(guī)范黨課、黨小組學(xué)習(xí)材料，充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性和主動性，為__分行提升經(jīng)營業(yè)績作出更大貢獻(xiàn)。
第11篇 保健保健食品安全與自查報告制度
第一條 按照保健食品安全法律規(guī)定，自覺履行保健食品經(jīng)營者第一責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù)，做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)商，不侵害消費者的合法權(quán)益，保證銷售的保健食品來源合法、手續(xù)齊全、安全可靠。
第二條 建立健全保健食品經(jīng)營自律制度，對所采購的保健食品按照法律規(guī)定和保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)履行檢查義務(wù)。查驗保健食品感觀質(zhì)量和標(biāo)簽;查驗供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和保健食品合格的證明文件。
第三條 如實記錄保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號（生產(chǎn)日期）、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容，或者保存載有上述信息的進(jìn)貨票據(jù)。
第四條 如實記錄批發(fā)保健食品的流向，詳實填寫批發(fā)保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號 (生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容，或者保存載有上述信息的銷售票據(jù)。
第五條 保健食品進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)真實，檔案管理規(guī)范，保存期限不少于兩年。積極采用先進(jìn)技術(shù)、拍照等方法保存符合要求的記錄事項。
第六條 對貯存、保管、運輸條件有特殊要求的保健食品，配備與保健食品經(jīng)營相適應(yīng)的設(shè)備或設(shè)施，按照規(guī)定和要求貯存、保管、運輸保健食品。委托他人提供貯存、保管、運輸?shù)任锪鞣?wù)的，必須審查被委托人是否具備法律規(guī)定的相應(yīng)條件，確保保健食品貯存、保管、運輸?shù)陌踩?/p>
第七條 經(jīng)營場所保持環(huán)境整潔，與經(jīng)營保健食品品種、數(shù)量相適應(yīng)，與個人生活空間分開；設(shè)備或設(shè)施清潔、安全、無害，不作為個人生活用品使用。
第八條 在貯存、銷售保健食品的外包裝上標(biāo)明保健食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式。
第九條 對貯存、銷售的保健食品進(jìn)行定期檢查，查驗保健食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期，及時清理變質(zhì)、超過保質(zhì)期及其他不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品，主動下架退市，停止銷售，并做好退市記錄。
對發(fā)現(xiàn)不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品，通知相關(guān)保健食品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者，并做好相關(guān)記錄，將情況及時報告轄區(qū)工商部門。
第十條 積極配合工商部門依法開展的各項檢查活動，如實提供被檢查保健食品的票證、貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷售量等相關(guān)信息。
第十一條 制定保健食品安全事故應(yīng)急處置方案，定期檢查各項保健食品安全防范措施的落實情況，及時消除保健食品安全事故隱患。發(fā)生保健食品安全事故時，及時采取處置措施，防止事故擴大，并在2 小時內(nèi)報告事故發(fā)生地衛(wèi)生部門，同時通知事故發(fā)生地工商部門。
第十二條 加強對從業(yè)人員個人衛(wèi)生、身體健康的檢查，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后從事經(jīng)營工作。不聘用法律、法規(guī)禁止的人員從事經(jīng)營管理工作。定期對職工進(jìn)行保健食品安全知識培訓(xùn)，配備專職或者兼職保健食品安全管理人員，并建立培訓(xùn)檔案。
第十三條 因保健食品安全管理的需要，修改、增加的相關(guān)制度書面報告工商部門。
申請人簽字(蓋章) ：
第12篇 保健保健食品安全自查報告制度
第一條 按照保健食品安全法律規(guī)定,自覺履行保健食品經(jīng)營者第一責(zé)任人的責(zé)任和義務(wù),做到守法經(jīng)營、誠信經(jīng)商,不侵害消費者的合法權(quán)益,保證銷售的保健食品來源合法、手續(xù)齊全、安全可靠。
第二條 建立健全保健食品經(jīng)營自律制度,對所采購的保健食品按照法律規(guī)定和保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)履行檢查義務(wù)。查驗保健食品感觀質(zhì)量和標(biāo)簽;查驗供貨者的許可證、營業(yè)執(zhí)照和保健食品合格的證明文件。
第三條 如實記錄保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的進(jìn)貨票據(jù)。
第四條 如實記錄批發(fā)保健食品的流向,詳實填寫批發(fā)保健食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號 (生產(chǎn)日期)、保質(zhì)期、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等內(nèi)容,或者保存載有上述信息的銷售票據(jù)。
第五條 保健食品進(jìn)貨查驗記錄、批發(fā)記錄或者票據(jù)真實,檔案管理規(guī)范,保存期限不少于兩年。積極采用先進(jìn)技術(shù)、拍照等方法保存符合要求的記錄事項。
第六條 對貯存、保管、運輸條件有特殊要求的保健食品,配備與保健食品經(jīng)營相適應(yīng)的設(shè)備或設(shè)施,按照規(guī)定和要求貯存、保管、運輸保健食品。委托他人提供貯存、保管、運輸?shù)任锪鞣?wù)的,必須審查被委托人是否具備法律規(guī)定的相應(yīng)條件,確保保健食品貯存、保管、運輸?shù)陌踩?/p>
第七條 經(jīng)營場所保持環(huán)境整潔,與經(jīng)營保健食品品種、數(shù)量相適應(yīng),與個人生活空間分開;設(shè)備或設(shè)施清潔、安全、無害,不作為個人生活用品使用。
第八條 在貯存、銷售保健食品的外包裝上標(biāo)明保健食品名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式。
第九條 對貯存、銷售的保健食品進(jìn)行定期檢查,查驗保健食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期,及時清理變質(zhì)、超過保質(zhì)期及其他不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品,主動下架退市,停止銷售,并做好退市記錄。
對發(fā)現(xiàn)不符合保健食品安全標(biāo)準(zhǔn)的保健食品,通知相關(guān)保健食品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,并做好相關(guān)記錄,將情況及時報告轄區(qū)工商部門。
第十條 積極配合工商部門依法開展的各項檢查活動,如實提供被檢查保健食品的票證、貨源、數(shù)量、存貨地點、存貨量、銷售量等相關(guān)信息。
第十一條 制定保健食品安全事故應(yīng)急處置方案,定期檢查各項保健食品安全防范措施的落實情況,及時消除保健食品安全事故隱患。發(fā)生保健食品安全事故時,及時采取處置措施,防止事故擴大,并在2 小時內(nèi)報告事故發(fā)生地衛(wèi)生部門,同時通知事故發(fā)生地工商部門。
第十二條 加強對從業(yè)人員個人衛(wèi)生、身體健康的檢查,建立從業(yè)人員健康檔案,組織從業(yè)人員每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后從事經(jīng)營工作。不聘用法律、法規(guī)禁止的人員從事經(jīng)營管理工作。定期對職工進(jìn)行保健食品安全知識培訓(xùn),配備專職或者兼職保健食品安全管理人員,并建立培訓(xùn)檔案。
第十三條 因保健食品安全管理的需要,修改、增加的相關(guān)制度書面報告工商部門。
申請人簽字(蓋章) :
第13篇 制度執(zhí)行自查自糾報告
農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工制度執(zhí)行心得體會
一、自查自糾情況
在學(xué)習(xí)制度過程中，我能夠抓好各項規(guī)章制度的主旨，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹立正確的世界觀、價值觀。但是學(xué)習(xí)時還存在幾個問題：
1.細(xì)節(jié)學(xué)習(xí)不到位
在學(xué)習(xí)各種有關(guān)具體業(yè)務(wù)操作的手冊時，往往會忽視不常遇到的問題，學(xué)習(xí)也只是簡單了解，沒有進(jìn)行具體分析，如分析問題會存在的原因，分析問題只是偶爾出現(xiàn)的緣由，分析導(dǎo)致問題出現(xiàn)的因素等。對自身的教育不夠深入，要求不夠嚴(yán)格，對各項規(guī)章制度只善于一般要求、一般學(xué)習(xí)，不善于做深入細(xì)致的研究。
2.重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)
由于平時忙于業(yè)務(wù)，沖減了學(xué)習(xí)的時間，使工作與學(xué)習(xí)的規(guī)劃不夠協(xié)調(diào)。我常常認(rèn)為學(xué)習(xí)是為了更好的工作，只要工作做到一絲不茍、無差錯，學(xué)習(xí)就可以適當(dāng)放松。但是，在學(xué)習(xí)各種制度后，我了解到制度規(guī)范了工作的具體目的、性質(zhì)、內(nèi)容。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)后，才能明確我們?yōu)槭裁催M(jìn)行某項工作，為什么用這種方法而不是另一種方法。
3.思想建設(shè)有所懈怠
作為行領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作中潛意識里對內(nèi)部控制的要求沒有進(jìn)步性，對內(nèi)部控制的實施沒有創(chuàng)新性。在制度建設(shè)方面存在重制度建設(shè)輕落實的現(xiàn)象，制度方案實施后，對實施結(jié)果未能及時跟蹤、反饋。對于需經(jīng)過多環(huán)節(jié)的工作，沒有進(jìn)行良好的監(jiān)督，使工作結(jié)果出現(xiàn)偏差。
三、整改落實情況
在對自身學(xué)習(xí)、思想方面進(jìn)行自查后，認(rèn)識到在工作中還存在很多不足，同時對于不足也進(jìn)行了積極的整改。
1.通過再一次集中學(xué)習(xí)各項制度，我在之前經(jīng)常忽略的問題上進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)，對于只是偶爾出現(xiàn)的問題做了詳盡的分析，認(rèn)識到引發(fā)問題的偶然因素，在工作中在遇到有關(guān)此類因素時給予充分的認(rèn)識，使偶爾會出現(xiàn)的問題不在出現(xiàn)，使工作進(jìn)行的更加完美，更加順利。
2.調(diào)節(jié)工作與學(xué)習(xí)的時間，使工作、學(xué)習(xí)兩不誤。在日常工作時，通過多學(xué)習(xí)制度來規(guī)范工作流程、工作方法。在工作時間緊張的情況下，我會利用下班閑余時間學(xué)習(xí)規(guī)章制度及操作規(guī)范，每天堅持學(xué)習(xí)2個小時，來彌補工作與學(xué)習(xí)不匹配引起的不協(xié)調(diào)。
3.學(xué)習(xí)有關(guān)行務(wù)發(fā)展的文件。對于工作所必需的內(nèi)部控制，我進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)后，我明確的認(rèn)識到內(nèi)控是一個行業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。工作中只有首先做好內(nèi)控，才能提及接下來的工作和進(jìn)一步的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)執(zhí)行制度，對一份工作的每一個環(huán)節(jié)執(zhí)行人明確責(zé)任，做到一人一責(zé)，通過明確每人的職責(zé)，確定每一環(huán)節(jié)所需進(jìn)行的工作，確保制度執(zhí)行的徹底，不出現(xiàn)推諉、無視工作的現(xiàn)象。通過職責(zé)的明確，也能夠進(jìn)行有效的監(jiān)督。
四、對制度執(zhí)行年活動的意見或建議
制度執(zhí)行年，是我行著重突出執(zhí)行的活動。制度執(zhí)行與否，和制度執(zhí)行力度的大小，應(yīng)充分結(jié)合實際工作進(jìn)行考慮，僅僅依賴考試的形式檢驗執(zhí)行在某些方面就像“紙上談兵”。學(xué)習(xí)“執(zhí)行制度”，是為了實現(xiàn)具體制度的確切執(zhí)行，而非僅僅使員工了解到應(yīng)怎樣執(zhí)行。執(zhí)行是一個動詞，是鼓勵我們積極做工作的指揮棒，我們要以學(xué)習(xí)為準(zhǔn)繩，執(zhí)行為手段，在完成一項工作時能夠保證保質(zhì)保量。雖然制度執(zhí)行年活動已歷經(jīng)了幾個月的時間，但是相對于我們繁雜的工作，我們聚焦在學(xué)習(xí)制度上的精力還很少，我們應(yīng)學(xué)會在工作中尋求學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)促工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。
在制度學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的不足，我們積極整改的過程也是一種執(zhí)行。如把自查中發(fā)現(xiàn)的問題對照相關(guān)的制度和操作規(guī)程或加強或改善，并在今后的工作中盡快克服和糾正，這就是一種執(zhí)行。我們要積極執(zhí)行，將執(zhí)行納入到工作的方方面面，在工作中善于發(fā)現(xiàn)自身不足并不斷彌補不足，才能實現(xiàn)自身全面發(fā)展，才能促進(jìn)全行綜合發(fā)展。
