工廠安全制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

在工廠運營中，安全制度如同指南針，指引我們規(guī)避風險，確保生產(chǎn)活動有序進行。它不僅保障員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)定運行的基石，降低事故率，提高生產(chǎn)效率，維護企業(yè)的良好聲譽。忽視安全制度，就像在風暴中航行而無羅盤，后果不堪設想。

安全制度有哪些

一套完整的工廠安全制度應涵蓋以下幾個核心部分：

1. 風險評估：定期評估工作場所的安全隱患，制定預防措施。

2. 應急預案：明確在突發(fā)事件中的應對流程，如火災、設備故障等。

3. 培訓教育：定期對員工進行安全知識培訓，提升安全意識。

4. 設備維護：規(guī)定設備的日常檢查和保養(yǎng)，防止因設備故障引發(fā)事故。

5. 個人防護：規(guī)定必要的個人防護裝備使用，保護員工免受傷害。

注意事項

在執(zhí)行安全制度時，務必注重以下幾點：

- 制度應簡潔明了，易于理解和執(zhí)行。 - 定期更新，以適應工廠環(huán)境和設備的變化。 - 強調(diào)責任分配，確保每個層級都有明確的安全職責。 - 制度落實，需通過監(jiān)督和考核機制，確保執(zhí)行到位。 - 鼓勵員工參與，讓他們了解制度的重要性并主動遵守。

工廠安全制度是企業(yè)安全文化的體現(xiàn)，它的完善和執(zhí)行直接關(guān)系到每一位員工的安危和企業(yè)的長遠發(fā)展。讓我們共同努力，將安全制度融入日常工作中，構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。

工廠安全制度范文

第1篇 工廠安全制度

1. 目的

為加強公司安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，預防及避免安全事故發(fā)生，營造一個安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，特制訂本辦法。

2. 范圍：

公司之工業(yè)、消防安全管理的各項工作，包含安全管理規(guī)劃、安全管理責任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜，均按本辦法處理。

3. 定義：

安全事件：系指突發(fā)性的，足以威脅公司財產(chǎn)安全或員工人身安全的，不可預期的災害事件﹙如：火災及其它自然災害﹚或人為行為﹙如：縱火、投毒、持械行兇等﹚。

4. 權(quán)責：

4.1? 安全管理委員會（成員：工廠最高主管及各部門主管）負責公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作；

4.2? 生產(chǎn)副廠長負責公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作；

4.3? 生產(chǎn)副廠長負責公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責任等事宜；

4.4 各職能部門負責執(zhí)行各自職責范圍內(nèi)的安全管理工作；

5. 內(nèi)容：

5.1 安全管理委員會

5.1.1? 根據(jù)公司安全管理工作需要，成立安全管理委員會，安全管理委員會負責全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作；

5.1.2? 安全管理委員會設主席一名，副主席一名，委員若干人，利用組織的力量，全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作；

5.1.3? 公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議，總結(jié)、分析、檢論公司安全管理工作，處理安全事故及責任；

5.1.4? 公司內(nèi)部單位或人員違反安全管理規(guī)定的，生產(chǎn)副廠長有權(quán)責令其限期改正，并可視具體情節(jié)對相關(guān)責任人員進行處罰；

5.1.5? 總務科應根據(jù)實際需要，對公司相關(guān)人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育，各相關(guān)單位和人員應該鼎力配合；

5.1.6? 當發(fā)生安全事故時，公司最高主管或其任命的臨時指揮，任何人不得違抗其指令，違者從重從嚴處罰；

5.2安全生產(chǎn)責任制制度

5.2.1? 安全管理是事關(guān)公司財產(chǎn)安全、員工人身安全的大事，各部門各級管理人員應在職權(quán)范圍內(nèi)對相應的安全管理工作負責；當發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時，所有人員都有義務、有責任把它排除；

5.2.2? 根據(jù)公司安全管理規(guī)定，安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進行劃分；各部門主管負責本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全管理工作；行政部負責公司公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作；

5.2.3? 當各部門管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故時，該區(qū)域主管人員為事故第一負責人

5.2.4? 凡因人為造成安全事故，且經(jīng)查證的，當事人負責承擔全部事故責任；因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產(chǎn)遭受損失者，當事人必須承擔賠償責任；

5.2.5? 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者，相關(guān)責任人員應按責任大小承擔事故責任；

5.2.6不作為系指安全管理責任人未按要求進行安全巡檢、復查、整改等事宜

5.3安全教育培訓制度

5.3.1? 公司教育訓練單位應按相關(guān)法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求，定期開展安全管理專題教育，任何單位和個人不得借故拒絕參加；

5.3.2? 教育訓練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的，各單位或人員應全力配合；

5.3.3? 公司應將安全法制學習、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內(nèi)容納入新員工入職培訓大綱；

5.3.4? 公司應不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式，加強安全管理宣傳教育；

5.3.4? 公司每年至少應安排一次公司級消防演習，以使所有人員提高防災、救災技能；

5.4 安全防護制度

5.4.1 公司根據(jù)各崗位工作的實際需要，發(fā)給安全防護用品﹙如：口罩、手套、勞保鞋、工作服等﹚，各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品；

5.4.2 公司行政部負責安全防護用品的配備、請購、發(fā)放工作，各部門主管負責監(jiān)督本部門人員安全防護用品的佩帶情況；

5.4.3 凡因員工未按要求佩帶防護用品而引致的安全事故，由當事人承擔全部事故責任；該部門主管負連帶責任；

5.5 消防設備

5.5.1? 公司應按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，在廠區(qū)內(nèi)配備充足的消防設備；

5.5.2? 公司消防設備必須定點存放，專物專用；任何單位和個人不得隨意挪動消防設備，或?qū)⑾涝O備另作他用；

5.5.3? 消防設備必須由專人定期進行點檢,以確保其有效性；公司消防設備點檢工作，由總務科會同保安人員共同負責；

5.5.4? 公司安全專用通道、安全出口等安全專用設施，嚴禁任何單位隨意占用或堆放雜物，以確保安全通道暢通；

5.5.5? 任何單位和個人不得破壞消防設備，違者按員工手冊相關(guān)條例進行處理；

5.6 安全監(jiān)督檢查制度

5.6.1? 生產(chǎn)副廠長負責公司范圍內(nèi)安全管理工作的監(jiān)督檢查,對不符合安全管理規(guī)定的，應及時開具《整改通知單》，并可視具體情況對責任人員進行處罰；

5.6.2?? 各部門主管負責所轄區(qū)域內(nèi)安全管理的監(jiān)督檢查工作；出現(xiàn)異常情況及時向工廠主管匯報并處理；

5.6.3?? 保安人員應定期對公司消防設備進行點檢；

5.6.4?? 所有人員均有義務、有責任對公司安全管理工作進行監(jiān)督，對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進行制止與檢舉；

5.7 安全事故處理制度

5.7.1?? 當公司發(fā)生災害性安全事故時，應按《安全事故緊急疏散預案》之步驟疏散人員，并向有關(guān)部門報告；

5.7.2?? 當發(fā)現(xiàn)有人縱火、投毒或持械行兇時，應及時向公司領導報告，并注意保護現(xiàn)場；由公司領導決定報警或采取其它處理方式；

5.7.3公司所有人員在發(fā)現(xiàn)安全事故時，都有義務、有責任向公司或有關(guān)單位報告

5.7.4 火警報警電話：119；

匪警及其它事故可直接拔110報警；

5.8 安全管理違紀處理制度

5.8.1? 安全管理責任人員未按要求履行職責者，由生產(chǎn)副廠長提議給予行政記過處分；因安全管理責任人員不作為而引致安全事故的，依法追究相關(guān)人員法律責任；

5.8.2? 任何單位或個人拒不執(zhí)行安全管理規(guī)定，或執(zhí)行不徹底者，視具體情節(jié)給予處罰；

5.8.3? 任何單位或個人故意破壞消防設備者，應從重、從嚴處罰；

5.8.4? 因當事人個人原因?qū)е掳踩鹿实?，事故責任由當事人全部承擔；因當事人個人過錯導致公司或他人人身、財產(chǎn)遭受損失者，相關(guān)責任人應負賠償責任；

5.8.5? 凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者，一律交由公安機關(guān)處理；

5.9 緊急事故演練制度

5.9.1 公司安全管理委員會，每年舉行全員消防演習，不斷提高企業(yè)員工的安全防范意識及緊急事故處理能力；

5.9.2 公司不定期舉行安全生產(chǎn)管理討論會、安全管理宣傳展，加強對全體員工的安全教育培訓；

5.10 本辦法之最終解解釋權(quán)歸行政部。

第2篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施防護用品管理制度

1、目的

為加強對職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關(guān)規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設施及個人防護用品的購置、使用與管理。

3、工作職責

3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設施和防護用品的科學管理,監(jiān)督指導各部門在職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用;

3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理,某工廠安委會負責監(jiān)督管理。

4、工作內(nèi)容

4.1名詞:

本制度所稱的職業(yè)危害防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設備。

本制度所稱的職業(yè)防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。

4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強度)低于國家職業(yè)健康安全限值標準。

4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部)購置符合國家標準要求的防護設施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應部采購專員,由供應部負責采購,購置個人防護用品時依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關(guān)國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,選用相對應的防護用品,其選購的產(chǎn)品應當具備且符合下列內(nèi)容:

4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號;

4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;

4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。

4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品,等等。

4.4各部門(主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設施產(chǎn)品。

4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設計和安裝非定型的防護設施項目的,防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設施,不得使用。

4.6本單位安委辦應建立職業(yè)危害防護設施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。

4.6.1防護設施的技術(shù)文件(設計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);

4.6.2防護設施檢測、評價和鑒定資料;

4.6.3防護設施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定;

4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。

4.7各部門(主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部)應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。

4.8本單位安委會應對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施的正常運轉(zhuǎn),定期對防護設施的效果進行綜合性檢測,評定防護設施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風設施,負責人為相應部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設備部進行負責維修。

4.9本單位安委會應組織并指導各部門,對員工進行防護設施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓,教育員工正確使用職業(yè)病防護設施。

4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應采取臨時防護措施,檢修后及時恢復原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的,應經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。

4.11各部門(主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部)在使用防護用品時應符合下列要求:

4.11.1選用的防護用品應能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;

4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品;

4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。

4.11.4各部門(主要生產(chǎn)部、設備部、技術(shù)部、酸奶部)應組織對使用個人防護用品的員工進行培訓和指導, 了解防護用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《職業(yè)健康安全防護設施及防護用品管理臺帳》

5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設施管理臺帳;

5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995);

6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);

6.3《勞動保護用品配備標準》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)。

第3篇 工廠安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度

一、目的

培養(yǎng)和強化工廠工作人員安全意識,保證安全生產(chǎn)

二、一般安全

1. 操作前先想一想,如有疑難,先發(fā)問請教。

2. 工作場所內(nèi)禁止追逐嬉戲。

3. 場地、進出口、走道保持整潔暢通,勿堆積物品、廢物。

4. 非經(jīng)允許,不可私自開動機器設備。

5.勿靠近懸吊物下方走動或工作。

6.先了解消防器材的位置及其使用方法,并作定期檢查或調(diào)整。

7.發(fā)生意外應立即報告,勿擅自處理。

8.塑料筐、叉車、廢料、垃圾等應分別置于規(guī)定劃線區(qū)域

9.急救箱應定期檢查并補充。

三、人員安全

1.在工廠走行人專用道,注意設備和叉車。

2.工作時應佩戴安全防護具,如安全帽、安全眼鏡、安全手套、安全鞋等。

3.工作時穿著合身的工作服,扣好衣帶、鈕扣等并保持整潔。

4.別人操作機器,勿與之交談。

5.操作轉(zhuǎn)動機具時,勿戴手套。

6.如有傷害時,均應迅速處理與治療。

四、設備安全

1.開動機器時,應先了解該機器性能及如何停止,只有有操作權(quán)限的人才有安全鎖鑰匙。

2.所有護罩使用前后均應放置定位。

3.保持機器清潔與良好狀況,如有故障,立即關(guān)掉電源,并向上級報告。

4.機器運轉(zhuǎn)中,切勿清理、調(diào)整或修理。

5.未獲得授權(quán),切勿啟動或操作任何機器。

6.機器設備用畢后,須將各操作桿放回原來位置。

7.關(guān)閉動力電鈕后,必須等到機器確實停止后,鎖上安全鎖,才能離開。

8.轉(zhuǎn)動中的機器或工具,切勿以手或身體試圖停止。

五、易燃物品安全

1.易燃氣體及液體應放置于安全處所。

2.存放易燃物品的地面周圍,勿有油漬。

3.切勿在易燃物品周圍點火、吸煙等。

4.使用氣體、液體燃料時,應先檢查其輸送系統(tǒng)及各部門是否有泄漏現(xiàn)象,以免發(fā)生火警。

5.易燃物品使用完畢后,應立即關(guān)閉分支及總開關(guān),并檢查有無泄漏情形。

六、電器設備工作

1.電線及電器上絕不可擱置物品。

2.通電前必須通知所有參與工作之人員。

3.設備安裝時,必注意裝設接地線。

4.設備插電前,必先查明保護裝置之正確與否。

七、相關(guān)設備操作安全守則

1. 彩袋機

(1)只有授權(quán)操作人員才能打開安全鎖

(2)設備等待加熱過程中,不得觸摸;

(3)設備運轉(zhuǎn)中,合下安全蓋;

(4)設備發(fā)生故障,按下急停開關(guān),或者立即關(guān)機;

(5)如果不是卡紙等原因造成的故障,應該立即通知機修人員檢查修理;

(6)設備使用完畢后,關(guān)機,鎖上安全鎖

2. 選果機

3. 叉車

第4篇 工廠安全投入保障制度

根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構(gòu)、主要負責人或者個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

有前款違法行為,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人給予撤職處分,對個人經(jīng)營的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款; 構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

1、目的

安全生產(chǎn)投入,是保障企業(yè)安全生產(chǎn)必要的物質(zhì)基礎,安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定與公司實際情況,特制訂本制度。

2、適用范圍

本公司各項安全費用的提取以及使用管理。

3、安全生產(chǎn)專項資金使用范圍:

3.1安全設備、設施的購置、維護、檢測費用;

3.2安全生產(chǎn)教育培訓和配備勞動防護用品

3.3安全評價,重大危險源監(jiān)控,事故隱患評估和整改

3.4職業(yè)危害防治,職業(yè)危險因素檢測,監(jiān)測和職業(yè)健康體檢

3.5安全研發(fā)措施和隱患整治費用;

3.6配備應急救援器材、設備和勞動保護用品費用;

3.7消防器材的配置和檢修

3.8安全標志及標識

3.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或活動

4、安全生產(chǎn)費用的提取標準

4.1安全費用是指按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進本公司安全生產(chǎn)條件的資金。

4.2安全費用按照“財務提取、安全生產(chǎn)領導小組監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。

4.3安全費用的提取標準以營業(yè)收入而定逐年提取。

5、安全生產(chǎn)費用的使用和管理

5.1為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要,財務部應按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入公司全年經(jīng)費預算,實行專款專用。

5.2公司總經(jīng)理或安全生產(chǎn)實際控制人是保證安全生產(chǎn)資金投入的責任人,要確保本公司安全生產(chǎn)投入有效實施,做到安全資金專戶儲存,專人管理,專項使用。對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

5.3在本規(guī)定的使用范圍內(nèi),安全費用應優(yōu)先用于滿足上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需支出。

5.4公司財務部根據(jù)公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全生產(chǎn)先進者獎勵費用項目等進行合理安排安全費用。

5.5各部門使用安全生產(chǎn)資金時,應編制計劃,由采購部審核,后報總經(jīng)理審批,再報財務部執(zhí)行。

5.6年度結(jié)余的安全費用下年度使用,當年計提安全費用不足的,超出部門按正常成本費用渠道列支。

5.7由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費用應當繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。調(diào)整業(yè)務,終止經(jīng)營或者依法清算,其結(jié)余的安全費用應當結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算效益。

6、安全領導小組及財務監(jiān)督

6.1公司財務部和安全領導小組應監(jiān)督安全費用的提取、管理及有效實施,督促相關(guān)部門、按制度貫徹執(zhí)行。通過民主渠道及時提出整改意見。對提出合理建議并采納的職工予以獎勵。

6.2在公司年度財務會計報告中,應當說明安全費用提取和使用具體情況。

6.3在安全生產(chǎn)資金使用上應做到“三到位”,即:責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到“四定”,即:定項目、定措施、定責任人、定期限。

第5篇 工廠安全生產(chǎn)教育培訓制度三

工廠安全生產(chǎn)的教育和培訓制度(3)

1、新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等)均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)。

2、廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行車間級或班組級安全生產(chǎn)教育,然后進行崗位考試。成績記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi),合格者方準上崗作業(yè)。

3、進入企業(yè)參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。

4、各級領導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)思想、技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念,并要定期研究職工安全生產(chǎn)教育問題。

5、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。

6、各單位應定期開展安全生產(chǎn)活動,班組安全生產(chǎn)活動每周一次(即安全生產(chǎn)活動日)。

7、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全生產(chǎn)教育。

8、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領導或安全技術(shù)部門進行安全生產(chǎn)教育,并將內(nèi)容記入本人“安全生產(chǎn)培訓”檔案內(nèi)。

9、特種作業(yè)人員必須按國家的規(guī)定要求,由安監(jiān)部門進行安全技術(shù)培訓考核合格,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。

10、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審,復審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

11、新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料、新產(chǎn)品投放時,要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專項教育,考試合格后,方能進行獨立作業(yè)。

12、發(fā)生事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。

第6篇 _工廠安全用火管理制度

第一條為加強用火管理,防止火災爆炸事故發(fā)生,特制定本制度。

第二條安全用火管理的范圍包括以下廠區(qū)內(nèi)各種作業(yè)、明火取暖和明火照明:

1、各種焊接、切割作業(yè);

2、噴燈、火爐、液化氣爐、電爐;

3、燒烤煨管、熬瀝青、炒砂子、打磨、噴沙、錘擊(產(chǎn)生火花)物件和產(chǎn)生火花的作業(yè);

4、生產(chǎn)裝置罐區(qū)臨時用電或使用非防爆電動工具等;

5、機動車輛及畜力車進入生產(chǎn)裝置區(qū)和罐區(qū);

6、使用雷管、炸藥等進行爆破;

7、在生產(chǎn)區(qū)使用非防爆的通訊和電器設備。

第三條根據(jù)用火部位危險程度,用火分為三級:

1、凡屬下列地點動火均為一級用火:

(1)正在生產(chǎn)的工藝裝置區(qū);

(2)各類罐區(qū)、油庫、液化氣站;

(3)有易燃可燃液、液化氣的泵房與機房;

(4)易燃可燃物品、液化氣裝卸區(qū)等;

(5)工業(yè)污水場、易燃易爆的循環(huán)水場、涼水塔和工業(yè)下水及下水系統(tǒng)的隔油池、下水井油溝、管道(包括距上述地點15米以內(nèi)的區(qū)域)。

(6)化學危險品倉庫;

(7)輸送和儲存易燃、可燃液體和可燃氣體的管線、罐體。

2、凡屬下列地點動火均為二級用火:

(1)停工檢修并經(jīng)認真吹掃處理化驗分析合格的工藝生產(chǎn)裝置;

(2)從易燃、易爆及有毒裝置或系統(tǒng)拆除,且運到安全地點的容器、管線,經(jīng)吹掃處理化驗合格者;

(3)全廠系統(tǒng)管網(wǎng)區(qū);

(4)倉庫、車庫及木材加工場;

(5)生產(chǎn)裝置、罐區(qū)的非防爆場所及防火間距以外的地區(qū)。

3、在廠區(qū)內(nèi),除一、二級用火以外的臨時用火均屬三級用火。

4、生產(chǎn)企業(yè)可在沒有危險的區(qū)域,劃出固定用火區(qū),并按有關(guān)規(guī)章嚴格管理。

第四條用火審批權(quán)限

1、一級用火由申請用火單位領導和安全技術(shù)人員會同施工單位用火負責人,對動火現(xiàn)場認真檢查,制定可靠的防火措施,并填寫火票。安全監(jiān)督部門對現(xiàn)場進行檢查,確認措施可靠并逐項落實后,方可簽發(fā)火票,準許動火。

2、二級用火由申請用火單位安全技術(shù)人員會同施工單位共同落實防火措施,填寫火票,再經(jīng)車間領導對動火現(xiàn)場進行檢查,確認防火措施已落實后,批準動火。

3、三級用火由施工單位提出申請,由管區(qū)所在單位的安全技術(shù)人員對動火現(xiàn)場進行檢查并填寫火票,批準用火。

4、固定用火區(qū)的審批,應由用火單位提出申請,報安全監(jiān)督部門會同消防部門審查批準。

5、帶油、帶壓、帶有其它可燃介質(zhì)或有毒介質(zhì)的容器、設備和管線一般不允許動火,確屬生產(chǎn)需要時,作為特殊動火處理,由安全監(jiān)督部門召集有關(guān)部門共同制定可靠的施工方案和安全措施,及時報請廠級主管領導批準后,方可動火。

第五條外來施工單位廠區(qū)內(nèi)施工用火,應由工程項目甲方負責部門提出用火申請,由所管轄區(qū)域的單位領導會同工程項目甲方負責人及施工單位落實防火措施,填寫火票,派出監(jiān)護人員并按用火等級審批權(quán)限報請有關(guān)部門批準。

第六條動火人權(quán)限

應嚴格執(zhí)行“三不動火”,即沒有經(jīng)批準的火票不動火、防火監(jiān)護人不在現(xiàn)場不動火、防火措施不落實不動火。對不符合“三不動火”要求的,有權(quán)拒絕動火。

第七條監(jiān)護人的資格、職責和權(quán)限

1、用火監(jiān)護人資格

必須有崗位操作合格證;必須了解動火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過程,熟悉工藝操作和設備狀況;必須有較強的責任心,出現(xiàn)問題能正確處理;有應付突發(fā)事故的能力。

2、用火監(jiān)護人的職責

在安全技術(shù)人員和單位領導的指導下,逐項檢查并落實防火措施;檢查用火現(xiàn)場的情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取措施;要求監(jiān)火時佩戴明顯標志,不得私自離開現(xiàn)場。

3、用火監(jiān)護人的權(quán)限

對用火部位與動火票不符、安全措施不落實的,有權(quán)制止動火;異常情況發(fā)生時有權(quán)停止用火;對動火人不執(zhí)行“三不動火”又不聽勸阻的,可以收回動火票,并報告車間領導。

第八條安全監(jiān)督部門、消防部門的各級領導有權(quán)隨時檢查用火,如發(fā)現(xiàn)違反用火管理制度或動火危險時,可收回火票停止動火,并根據(jù)違章情節(jié),嚴肅處理。

第九條用火界限劃分

1、無產(chǎn)權(quán)單位的新項目需要動火時,由施工單位(外來單位參照第五條)提出申請,由動火地點所轄區(qū)域單位辦理用火手續(xù),并指派監(jiān)護人。

2、到另一單位所轄區(qū)域施工動火時,由單位提出申請,填寫火票,經(jīng)所管轄區(qū)域單位領導審查會簽,雙方共同落實防火措施,各派一名監(jiān)護人,按用火級別審批后,方可用火。

3、動火點在裝置以外15米以內(nèi),對該裝置安全生產(chǎn)可能有威脅時,該裝置所在單位要會簽,必要時加派監(jiān)護人。

第十條需要動火的塔、罐、容器等設備和管線用火要認真進行化驗分析,要有分析數(shù)據(jù),將分析數(shù)據(jù)填入火票中,分析單附在火票的存根上,以備存查和落實防火措施。

第十一條廠內(nèi)維修的臨時用電,電管部門可根據(jù)批準合格的動火票,辦理用電手續(xù),并符合《臨時用電安全管理規(guī)定》。

第十二條關(guān)于機動車輛進入生產(chǎn)裝置區(qū)及罐區(qū)的規(guī)定

1、機動車輛進入生產(chǎn)裝置區(qū)和罐區(qū)作業(yè),必須由車輛所在單位提出申請,落實車輛防火措施,由所管轄區(qū)域單位制定行車路線,檢查防火措施落實,并填寫“進車票”,單位領導審查批準后,方可進入。

2、非防爆電瓶車、機動三輪車、拖拉機、翻斗車等不準進入正在生產(chǎn)的工藝裝置和罐區(qū)。

第十三條用火的基本原則

1、凡在生產(chǎn)、儲存、輸送可燃物料的設備、容器及管道上動火,應首先切斷物料來源加好盲板,經(jīng)徹底吹掃、清洗、置換后,打開人孔,通風換氣,并經(jīng)分析合格,方可動火。分析合格后,如超過二小時才動火,必須再次進行動火分析。

2、正常生產(chǎn)的裝置和罐區(qū),凡是可動可不動的火一律不動;凡能拆下來的一定拆下來移到安全地方動火;節(jié)假日不影響生產(chǎn)正常進行的用火,一律禁止;對節(jié)假日中必須的用火,按特殊用火處理。

3、用火審批人必須親臨現(xiàn)場檢查,落實防火措施后,方可簽發(fā)火票。一張火票只限一處。一級火票有效時間不超過8小時;二級火票不超過3天;三級火票不超過5天。固定用火點每半年由安全監(jiān)督部門組織消防等單位檢查認定一次。

4、裝置進行大、中修,因動火工作量大,對易燃、可燃和有毒物料均應徹底送至裝置外罐區(qū),并加盲板與裝置隔絕。裝置內(nèi)各部位均應徹底吹掃、清洗、置換,打開人孔,通風換氣,經(jīng)分析合格,辦理用火票后動火。

5、進有限空間內(nèi)部用火,必須遵守《進入有限空間設備作業(yè)安全管理規(guī)定》。

第十四條火票

1、火票是用火依據(jù),不得涂改、代簽,要妥善保管。

2、“用火票”存根應按審批等級存檔管理,即誰審批誰存檔,以備查驗

3、用火票為三聯(lián),一聯(lián)為用火人持有,二聯(lián)為監(jiān)火人持有,三聯(lián)為審批部門存檔。

4、火票保存期限為一年。

第十五條本制度未盡事宜和對用火管理中有爭議的問題,由安全監(jiān)督部門協(xié)調(diào)裁決。

第十六條本制度解釋權(quán)歸中國石油天然集團公司煉油化工部。

第十七條本制度從頒布之日起開始執(zhí)行,原“安全用火管理制度”同時廢止。

第7篇 工廠生產(chǎn)車間安全管理制度

第一章 總則

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章 員工管理

第三條工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請表,報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。

第六條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條工作時間內(nèi),車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床,由此而造成的事故自行承擔。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行政管理制度》處理。

第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務,并保證質(zhì)量。

第十五條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責任人依據(jù)《行政管理制度》處理。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔。

第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

第二十條在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。

第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

第二十三條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志。車間主任、檢驗員、設備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第二十四條員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.

第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。

第二十六條下班時(或做完本工序后)應清理自己的工作臺面,做好設備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責任。

第二十七條加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領導批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

第二十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

第三章 員工考核

第三十條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。

2.勤、主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

3.能、主要是指技術(shù)能力,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

4.績、主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應處理;

第三十一條考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

第四章 附則

第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行

第三十三條本制度自2008年5月1日起實施。

第8篇 h工廠安全生產(chǎn)管理制度

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹安全第一,預防為主的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各部門要堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu),由公司領導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第八條各機房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關(guān)閉所有設備的總電源。

第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領導,迅速予以排除。

第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的學習(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第十二條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。

第十三條電氣設備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴加處理。

第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設有防火、防爆設施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。

第十七條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機房和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。

第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:

1.認真貫徹安全第一,預防為主的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理;

2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

4.加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

安全生產(chǎn)先進個人條件:

1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀律保障生產(chǎn)安全;

2.積極學習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責任和相應的經(jīng)濟賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

第9篇 h化工廠特種設備安全管理制度

一、 總 則

1.1 特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。

1.2 安全負責人是特種設備管理的總負責人,應按本規(guī)定要求實行安全管理,并對其安全可靠性負責。設備管理機構(gòu)和設備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行,各級安全人員對本制度實施監(jiān)督檢查。

二、機構(gòu)和職責

2.1 按照上級部門有關(guān)規(guī)定建立健全特種設備安全管理制度和崗位安全責任制度,積極消除各類隱患,完善生產(chǎn)工藝流程,提高特種設備安全性能和管理水平,保證特種設備安全運行。

2.2 安全負責人對本單位特種設備的安全全面負責。

2.3 生產(chǎn)部是特種設備的安全管理的職責部門,其主要職責是:

2.3.1 負責貫徹國家、地方、行業(yè)及企業(yè)有關(guān)特種設備安全監(jiān)察的法律、法規(guī)和管理規(guī)定并組織實施;

2.3.2 負責制定特種設備安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程并監(jiān)督實施;

2.3.3 負責特種設備的注冊登記及臺帳管理工作;

2.3.4 負責特種設備安裝、維修、運行、檢驗各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;

2.3.5 負責制定特種設備檢驗及人員培訓計劃。

三、 特種設備監(jiān)督管理

3.1 特種設備使用要嚴格執(zhí)行國務院373號令《特種設備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的法規(guī)、標準及管理規(guī)定。

3.2 特種設備在安裝完畢后,在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),依法進行注冊登記方能使用。

3.3 建立完整的特種設備臺帳及技術(shù)檔案。

3.4 配備專職或兼職的特種設備管理人員,制定安全檢查制度,明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次,安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺帳并及時處理,影響特種設備安全運行的隱患,在隱患處理前嚴禁設備運行。

3.5 特種設備操作人員必須持證上崗,并定期組織對人員的安全技能進行考核和培訓。

3.6 制定和完善事故應急預案,要求預案要制定到每臺設備,每個裝置。要組織相關(guān)人員進行預案演練,提高事故應急能力。

3.7 不得私自購進未取得生產(chǎn)許可的氣瓶。必須保證各安全附件齊全。

3.8 特種設備必須經(jīng)檢驗合格(含安全附件)方能投入使用,設備及附件必須有明顯的檢驗合格標志。要保留設備檢驗報告或檢驗合格證復印件備查。

3.9 特種設備安全使用條件、檢驗要求及檢驗周期執(zhí)行國家相關(guān)標準。特種設備檢驗(含安全附件)必須由取得相應資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗單位進行。

3.10 特種設備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品,設備到貨后由安全人員對設備進行安全驗收。

3.11 特種設備的改造必須由具有相應設計資質(zhì)的設計部門出具改造設計方案,經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構(gòu)鑒定,方可實施。

3.12 特種設備安裝、修理的項目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進行資質(zhì)審查:

3.12.1 國家有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;

3.12.2 局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;

3.12.3 局資質(zhì)認證管理部門核發(fā)的有關(guān)資質(zhì)證書;

3.12.4 質(zhì)量保證材料;

3.12.5 工程業(yè)績資料;

經(jīng)審查合格后,由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》,在持有此證情況下,方可在我公司開展特種設備安裝、修理工作。

3.13 特種設備安裝修理前,施工單位應填寫特種設備安裝、修理申報表,并依據(jù)檢驗部門出具的檢驗報告,編制施工組織設計方案,報公司安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。

3.14 施工單位對設備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負責,必須達到相關(guān)安全技術(shù)性能的標準要求。在施工過程中,我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標準進行檢查,如達不到標準要求,有權(quán)責令整改和停工。

3.15 設備安裝、修理完工后,施工單位應組織有關(guān)部門進行驗收,驗收合格后,施工單位必須將施工的有關(guān)安全技術(shù)文件和資料全部移交我公司。

3.16 發(fā)生特種設備事故,必須尊照國家有關(guān)規(guī)定要求進行事故調(diào)查,追究責任。

四、附 則

4.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

4.2 本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

4.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

第10篇 工廠安全管理制度規(guī)定

1. 目的:保證員工以及公司財產(chǎn)的安全,為員工提供良好的工作環(huán)境,識別不安全因素,并避免其發(fā)生。

2.范圍:適用于舒馳容器(天津)有限公司

3. 制度內(nèi)容:

3.1相關(guān)安全的培訓和特種設備的操作資格

3.1.1員工入職時須進行相關(guān)職業(yè)健康安全方面的三級培訓和教育,并保留記錄。

3.1.2生產(chǎn)線員工和相關(guān)生產(chǎn)線輔助人員,包括設備維護人員,倉庫人員,以及其他有可能進入生產(chǎn)現(xiàn)場的人員進行相關(guān)崗位安全操作的培訓,對于特殊崗位人員,須持證上崗。

3.1.3 特種作業(yè)人員包括叉車司機, 焊接,天車,壓力容器操作工,電工等須持證上崗。相關(guān)證書須在人事部門備案, 其他無證人員禁止操作相關(guān)特種設備。

3.1.4 特種設備的操作人員需要定期考核,超過有效期和考核不合格的人員禁止上崗。

第11篇 工廠安全生產(chǎn)工作例會制度三

工廠安全生產(chǎn)工作例會制度(3)

為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作,切實加強安全生產(chǎn)管理,特制定本制度:

1、例會參加人員

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組全體人員。

(2)根據(jù)會議研究內(nèi)容,可指定相關(guān)人員出席,或擴大會議請車間主任出席。

(3)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。

2、例會時間規(guī)定

(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組例會每月一次,全年不可少于12次。

(2)遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。

3、例會內(nèi)容

(1)傳達和學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。

(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,對有關(guān)存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。

(3)研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。

(4)聽取安全生產(chǎn)管理部門負責人的工作匯報,部署階段性安全生產(chǎn)工作。

第12篇 工廠企業(yè)生產(chǎn)車間安全管理制度

第一章 總則

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作，持續(xù)營造良好的工作環(huán)境，促進本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章 員工管理

第三條工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話，在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌（應正面向上佩戴于胸前），穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條每天正常上班時間為8小時，晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班，在下午16：30前填寫加班人員申請表，報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。

第六條按時上、下班（員工參加早會須提前5分鐘到崗），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要請假，上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條工作時間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗，如有私事要求離崗者，須事先向車間主任申請，經(jīng)批準方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時，組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓，特別是遇上客人時，不能爭道搶行。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床，由此而造成的事故自行承擔。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺或流水線上，違者《行政管理制度》處理。

第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務，并保證質(zhì)量。

第十五條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人負責。

第十六條員工領取物料必須通過車間主任開具領物單到倉庫處開具出庫單，不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：零配件、紙箱等）退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放，并做好標識，不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則，對責任人依據(jù)《行政管理制度》處理。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則，造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，由操作人員自行承擔。

第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

第13篇 化工廠安全事故管理制度

為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,進一步落實事故責任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本管理制度。

一、生產(chǎn)安全事故定義

生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。

二、事故等級劃分

根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:

1、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

2、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

3、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

5、輕傷事故:構(gòu)不成重傷、死亡的人身傷害事故。

三、事故報告

1、報告程序

發(fā)生生產(chǎn)安全事故,最先發(fā)現(xiàn)者應立即向部門主管報告,而后迅速逐級報告到安全環(huán)境管理委員會事務局和分管安全的管理部經(jīng)理,一般及以上等級事故應報告到總經(jīng)理、董事長。對一般及以上等級事故,公司總經(jīng)理、董事長接到報告后,在1小時內(nèi)向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。

事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。

2、報告事故應當包括下列內(nèi)容

(1)事故發(fā)生單位概況;

(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(3)事故的簡要經(jīng)過;

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(5)已經(jīng)采取的措施;

(6)其他應當報告的情況。

四、事故的救援

1、接到事故報告的單位領導,在進行事故逐級上報的同時,應采取有效措施,或立即啟動事故相應的應急預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產(chǎn)損失。

2、發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶,并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。

3、情況較輕者,現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務室進行救護。情況嚴重者,要立即送醫(yī)院救治。

4、事故發(fā)生后,要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。

五、事故調(diào)查處理

1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調(diào)查,公司有關(guān)領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則進行處理。

2、發(fā)生輕傷事故,由分管安全的管理部經(jīng)理負責組織調(diào)查。調(diào)查組由公司有關(guān)領導、安全管理部門、事故部門以及有關(guān)部門人員組成。

3.事故調(diào)查的成員要求:應當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。

4.調(diào)查組職責有:查明

事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失,認定事故性質(zhì)和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結(jié)教訓,提出防范和整改措施等。

六、事故損失的計算

1、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失,原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算,或按其實際單位成本計算。

2、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止,按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。

3、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。

4、計算方法:停車設備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產(chǎn)量(噸),為產(chǎn)量損失。

5、產(chǎn)量損失金額:損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。

6、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。

七、其它要求

1、發(fā)生一般及以上等級事故,無論何時,事故部門必須于10分鐘內(nèi)將事故報告給安全環(huán)境管理委員會事務局和公司有關(guān)領導。輕傷事故要先口頭報告,并且在15小時內(nèi)將書面報告報安全環(huán)境管理委員會事務局。

2、事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報、瞞報。

3、公司應建立事故檔案,該項工作由公司安全管理部門負責。對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應妥善保管。

4、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人將按照《獎懲管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行處理。

第14篇 工廠安全員任命制度

一. 任職資格

1.學歷:大學?？萍耙陨蠈W歷

2.專業(yè)經(jīng)驗:一年以上相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗

3.個人能力要求:具有較強的安全監(jiān)督能力,責任心強,能承擔工作壓力,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重

4.特點:工作充滿熱情,積極主動,關(guān)注工廠的長期發(fā)展方向

二.職責內(nèi)容

1.確保工廠指定的安全計劃得以執(zhí)行,并確保各項安全制度有效貫徹

2.巡視工作場所,監(jiān)督并檢查員工對安全管理制度的遵守情況,對違紀行為進行糾正

3.協(xié)助安全主管組織并實施安全培訓計劃,配合安全主管的一切安全方面相關(guān)工作

4.組織隱患排查工作,及時通報工廠存在的安全隱患,及時消除安全隱患

5.統(tǒng)計收集人員的安全防護用品需求信息,與安全主管做好溝通工作

三.工作要求

1.班組內(nèi)全年群傷、重傷、較大及重大、特大安全生產(chǎn)事故為0。

2.預防班組發(fā)生人員輕傷和其他一般安全事故。

3.力爭班組各類違章為0,不發(fā)生違法亂紀、嚴重影響企業(yè)形象和投訴_事件。

4.杜絕班組物資、設備被盜或損壞,印發(fā)重大治安或刑事案件。

5.班組內(nèi)不發(fā)生因設備運行維護不到位或不按規(guī)程操作而造成的設備損壞事件。

6.班組內(nèi)不發(fā)生因操作不到位或不按規(guī)程操作而造成的安全事故。

四.考核辦法

(1)考核頻率:每月 1次

(2)考核指標:安全計劃執(zhí)行率、安全隱患整改率、事故調(diào)查報告及時提交率、現(xiàn)場巡邏工作完成率、防護用品發(fā)放及時率、客戶滿意程度

第15篇 工廠內(nèi)消防安全管理制度

廠內(nèi)消防安全管理制度

1、認真旅行法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行消防條例、規(guī)定等各項制度,加強本隊人員的消防安全教育,接受廠方檢查,服從管理。

2、凡進入我廠施工的“三隊”必須與廠安全科簽定《消防安全合同》,同時上報本隊制定的防火防爆責任制和義務消防隊員名單。

3、如需在廠內(nèi)重點防火部位動火作業(yè)時,必須在施工前到廠安全科申領《易燃易爆部位申請表》,經(jīng)安環(huán)科審批同意后,方可進行動火作業(yè)。

4、如在廠內(nèi)搭建臨時工棚的,禁止生爐取暖燒飯,禁止使用電爐、電熱油燈和熱得快等電熱器具,不得亂拉電線,照明燈具每只不得超過100w.

5、施工人員必須嚴格遵守各項操作規(guī)程,做到持證上崗,遇到火警,會正確拉警和使用有效滅火方法進行補救。

6、 棚內(nèi)必須配有相應數(shù)量的消防滅火器材。

第16篇 _工廠安全生產(chǎn)管理制度范本

安全是一個永恒的話題,安全管理是企業(yè)工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的保障,在管理中處于非常重要位置。以下是網(wǎng)的小編為您提供的一篇關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度的范本,希望對您有所幫助。

一、安全生產(chǎn)檢查制度

建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:

1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前,對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢,確認安全可靠后再進行操作。內(nèi)容包括:

(1)設備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護裝置是否有效;

(2)規(guī)定的安全措施是否落實;

(3)所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定;

(4)作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;

(5)個人防護用品、用具是否準備齊全,是否可靠;

(6)操作要領、操作規(guī)程是否明確。

2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負責人負責,其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:

(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;

(2)職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度

1、管理責任制度。堅持管生產(chǎn)必須管安全,切實落實安全生產(chǎn)隱患管理主體責任,對安全生產(chǎn)隱患的排查治理負全面責任,法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責任人。

2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前,認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實際,適時進行安全生產(chǎn)隱患排查。

3、隱患報告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報安全辦。報告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責任人、預計投入治理經(jīng)費、擬完成隱患治理時限等。

4、治理實施制度。安排專項經(jīng)費,用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴格按照責任落實、措施落實、經(jīng)費落實、時間落實的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進行隱患治理整改。

5、驗收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時向下達隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗收申請。

三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務

從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:

1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓的權(quán)利,被如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施的權(quán)利。

2、有獲得符合國家標準的勞動防護用品的權(quán)利。

3、有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對從業(yè)人員不利的處分。

4、有對違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對自己不利處分。

5、有采取緊急避險措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場所,并不得因此受到對自己不利的處分。

6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等。

第17篇 木材加工廠安全制度

第一條為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,結(jié)合本廠實際,制定本規(guī)定。

第二條安全生產(chǎn)工作,堅持安全第一,預防為主的方針。

第三條木材加工經(jīng)營場所應當符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定:

(一)作業(yè)場所保持整潔,原材料、半成品、成品碼放穩(wěn)固,堆放高度不能超過2米,并設置圍欄(可用木樁)加固,廢料廢物及時清除。

(二)廠區(qū)道路平坦、安全通道暢通,拐彎,交叉口和險要作業(yè)地段設置明顯交通標志和安全警示標志。

(三)廠房和生產(chǎn)車間,物料堆放處必須在明眼處懸掛安全生產(chǎn)警示標志,安全生產(chǎn)守則,安全操作規(guī)程。

(四)機械和工作臺等設備、設施的布置,應當符合國家有關(guān)規(guī)定,便于從業(yè)人員安全操作。

第四條木材加工經(jīng)營單位的用電設備應當符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定:

(一)機械的安裝、使用、修理和改造,必須符合安全規(guī)定和標準,禁止超溫、超壓、超速、超負荷,超期限和帶故障運行。

(二)各種機械的外露傳動、轉(zhuǎn)動和施壓等部位,應當有安全防護裝置,并保持良好狀態(tài)。

第五條木材加工經(jīng)營必須符合以下消防要求及標準:

(一)天那水、膠水、粘合劑等化學危險品應獨立存放,廠房內(nèi)存放化學危險品的數(shù)量不應超過該廠房一天的消耗量。

(二)廠房內(nèi)和原料成品堆放處應設置疏散通道,寬度2米以上。

第六條木材經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人 員,不得上崗作業(yè)。

第七條木材經(jīng)營單位必須如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施以及事故應急措施。

第八條木材經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合同家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并教育、督促從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第九條木材經(jīng)營單位應當定期對自身安全生產(chǎn)條件進行安全評價,并報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十條木材經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,應當迅速采取有效措施、組織搶救,防止事故擴大,減少人員和財產(chǎn)損失,并立即報告當?shù)卣桶踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)單位。

第18篇 a工廠安全管理制度

一個工廠,為保證生產(chǎn)員工的人身安全,讓每一個員工都按照公司規(guī)定的安全制度辦事,都要制定完整且嚴格的安全管理制度。以下是工廠安全管理制度的范本,可供參考。

第一章總則

第一條為了加強公司的安全生產(chǎn)管理,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康,防止和減少事故的發(fā)生,促進公司的發(fā)展和壯大,共同構(gòu)建和諧社會,特制定《____有限公司安全生產(chǎn)管理制度》(以下簡稱“本制度”)。

第二條本制度根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和公司對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定進行編制,凡在公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人,必須遵守本制度。

第二章安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

第三條公司成立安全生產(chǎn)委員會:總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、總工程師任副主任,各職能部門負責人和所屬項目經(jīng)理任成員;各部室、分公司、項目經(jīng)理部等負責人為本級部門的安全生產(chǎn)管理第一責任人。安全生產(chǎn)辦公室設在安全管理部,各分公司、項目經(jīng)理部應根據(jù)項目規(guī)模的大小成立安全領導小組或安全領導管理機構(gòu)。

第三章安全生產(chǎn)管理方針、原則、目標

第四條安全生產(chǎn)管理方針:安全第一,預防為主。

第五條安全生產(chǎn)管理原則:(1).“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”原則;(2).“四全”(全員、全過程、全方位、全天候)動態(tài)管理和安全一票否決制原則;(3).“四不放過”(對發(fā)生事故的原因分析不清不放過,廣大職工群眾沒受過教育不放過,安全防范措施不落實不放過,事故責任者沒得到處理不放過)原則。

第六條安全生產(chǎn)管理目標:杜絕因工死亡和重傷事故,輕傷率≤2‰。

第四章管理人員安全生產(chǎn)責任制

第七條法定代表人(董事長)安全生產(chǎn)責任制

1、作為公司法定代表人,是安全生產(chǎn)的第一責任者。

2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī),掌握公司安全生產(chǎn)動態(tài),每年組織一次董事會研究安全生產(chǎn)工作,決策并制定公司安全生產(chǎn)方針和目標。在研究制定公司中、長期規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時,研究制定安全生產(chǎn)工作的中、長期規(guī)劃和年度工作計劃。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)保證體系,領導公司安全生產(chǎn)委員會。

第八條總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),對本公司安全生產(chǎn)實行動態(tài)管理,貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針和目標,領導本公司安全生產(chǎn)工作,對公司安全生產(chǎn)管理負全面領導責任。

2、建立健全本公司安全生產(chǎn)目標管理責任制,明確考核指標,組織本公司安全生產(chǎn)目標管理考核工作,并將安全生產(chǎn)考核指標與經(jīng)濟承包指標掛鉤,實行安全生產(chǎn)一票否決制度。

3、建立健全公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),配備足夠的監(jiān)督管理力量,完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理手段,并將安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督的經(jīng)費列入公司財務預算。

4、健全和完善公司安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法,保證公司安全生產(chǎn)工作有計劃、有目標、有檢查、有考核、有獎罰。

5、公司發(fā)生傷亡事故后,應組織事故的調(diào)查處理工作,研究制定防范措施并組織實施。

6、領導制定并實施公司事故應急救援預案,建立健全公司事故應急救援體系。

第九條公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),實施公司安全生產(chǎn)動態(tài)控制,協(xié)助董事長、總經(jīng)理落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度,對本公司安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。

2、落實公司安全生產(chǎn)工作計劃和安全生產(chǎn)責任制,并計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公司的安全生產(chǎn)工作。

3、審核安全技術(shù)管理措施,制定公司安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃。

4、組織本公司安全生產(chǎn)活動和安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

5、領導本公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)開展工作,研究公司安全生產(chǎn)工作,領導組織本公司安全生產(chǎn)檢查管理工作,及時解決生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)問題。

6、本公司發(fā)生傷亡事故后,要親臨事故現(xiàn)場,領導組織因工傷亡事故調(diào)查、分析和處理過程中的具體工作。

第十條總工程師(技術(shù)負責人)安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),協(xié)助本公司法定代表人做好安全生產(chǎn)方面的技術(shù)領導工作,對本公司安全生產(chǎn)工作負技術(shù)責任。

2、在組織編制或?qū)徟┕そM織設計以及重點工程、特殊復雜工程或?qū)I(yè)性工程項目施工方案時,同時審查安全技術(shù)措施。

3、領導本公司安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定公司職業(yè)安全衛(wèi)生研究項目,并組織鑒定驗收。

4、對本公司使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳陌踩夹g(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)交底。

5、參與本公司傷亡事故的調(diào)查分析工作,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。

第十一條總會計師安全生產(chǎn)責任制

1、組織落實公司財務工作的安全生產(chǎn)責任制,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。

2、組織編制年度財務計劃的同時,審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃,保證經(jīng)費到位。

3、認真貫徹執(zhí)行國家、市有關(guān)勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準,并按規(guī)定負責審批購置的勞動保護用品經(jīng)費。

第十二條總經(jīng)濟師安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范,掌握本公司安全生產(chǎn)動態(tài),定期研究安全工作。

2、組織編制和實施本公司中長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃,建立健全和完善本公司的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。

3、認真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標準。

4、組織分析安全生產(chǎn)工作的安全保障措施經(jīng)濟指標,并制定公司安全技術(shù)經(jīng)濟指標。

第十三條安全管理部部長安全生產(chǎn)責任制

1、負責公司安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、評比管理工作。

2、負責參加年度安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的事故隱患,責成存在隱患的部門制定措施,排除隱患。

3、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施。

4、協(xié)助公司主管領導制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

5、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集整理。

6、落實安全生產(chǎn)舉報事故,查處在安全生產(chǎn)上違規(guī)、違章行為,對上述行為一經(jīng)查實上報主管部門并按要求責令項目限期整改。

7、負責監(jiān)督、檢查項目安全目標責任書的簽訂。

第十四條分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度,對本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)負全面領導責任。

2、落實施工組織設計、施工方案中各項安全技術(shù)要求,嚴格執(zhí)行安全措施審批制度、施工項目安全交底制度及設備設施交接、驗收、使用制度。

3、隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督并保證安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn),定期和不定期組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除事故隱患與不安全因素,制止違章指揮和違章作業(yè)。

4、嚴格遵守特殊工程及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織員工的各項安全生產(chǎn)教育。

5、發(fā)生因工傷亡重大未遂事故,要做好現(xiàn)場保護,及時上報,并協(xié)助事故調(diào)查組參加事故的調(diào)查處理,制定并落實各項防范措施,認真吸取教訓。

第十五條分公司安全科長安全生產(chǎn)責任制

1、負責分公司安全生產(chǎn)進行監(jiān)督、檢查、評比、考核等項工作。

2、嚴格審查施工組織設計、施工方案或?qū)I(yè)工程項目施工方案安全技術(shù)措施的可行性。

3、參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的事故隱患,從技術(shù)上制定措施,及時排除隱患。

4、參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施。

第十六條項目經(jīng)理(項目第一責任人)安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程的特點,組織制定本項目工程安全生產(chǎn)管理辦法,并監(jiān)督實施。

2、作為項目工程安全生產(chǎn)第一責任者,對本項目工程的安全生產(chǎn)負全面領導和管理責任。在建立項目工程管理體系時,要明確安全生產(chǎn)領導小組制定本項目工程專(兼)職安全管理人員。

3、專員安全員的配備:

按照要求配備足夠的專職安全員(安全員的配備要求是:5000萬元以下的項目1人;5000萬元~1.5億元的項目2人;1.5億~2.5億元項目3人;2.5億元以上的項目設安全生產(chǎn)管理機構(gòu))。

勞務分包單位必須按項目管理要求配置專職安全員。

4、在組織項目工程施工前,必須明確各專業(yè)管理部門和關(guān)鍵崗位人員的安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法,定期組織實施考核,項目工程安全生產(chǎn)責任制的考核要與經(jīng)濟效益掛鉤。

5、健全完善用工管理制度,適時對組織施工生產(chǎn)人員上崗前的安全生產(chǎn)教育和變換工種以及工傷復工前的安全生產(chǎn)教育,保證施工人員的勞動保護用品。

6、組織落實施工組織設計(或施工方案)中的安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程中安全技術(shù)交底和設施設備驗收制度的實行。

7、領導組織本項目定期的安全生產(chǎn)檢查,及時組織相關(guān)人員消除事故隱患,對上級安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理存在有問題,應定人、定時間、定措施限期整改,并按時將整改情況向上級反饋。

8、本項目發(fā)生傷亡事故時,必須做到迅速搶救傷員,妥善保護現(xiàn)場,及時向上級報告事故情況,并配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查,認真落實防范措施。

第十七條安全員安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

3、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。

4、有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

5、參加生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。

6、及時為項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)管理人員改進施工工藝和操作方法提供資料信息,協(xié)助項目工程師及時解決工程安全方面的技術(shù)問題。

7、參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

8、遇有特殊緊急的不安全情況時,有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報告領導研究處理。

第十八條技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

1、對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任。

2、作為項目工程技術(shù)人員,對本項目本崗位的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任,并主持本崗位的安全技術(shù)交底工作。

3、在日常施工技術(shù)指導時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

4、主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行,及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

5、認真執(zhí)行安全技術(shù)措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

7、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。

第十九條現(xiàn)場施工負責人(施工隊長)安全生產(chǎn)責任制

1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,對所負責承擔的施工項目的安全生產(chǎn)負直接責任,不違章指揮,制止冒險、違章、違規(guī)作業(yè)。

2、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效負直接責任。

3、組織并督促技術(shù)人員做好書面安全技術(shù)交底,并做好記錄和簽字工作,遇有生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

4、領導所屬班組搞好安全生產(chǎn),組織班組學習安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。教育工人不違章作業(yè)和冒險蠻干,正確使用防護用品。

5、經(jīng)常進行安全檢查,及時糾正工人違章作業(yè),認真消除事故隱患。

6、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報,有權(quán)拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

7、作好施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)日常檢查和記錄工作。

第二十條機械管理員安全生產(chǎn)責任制

1、要樹立“安全第一”的思想,認真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,對一切機械設備,必須配備齊全、有效、可靠的安全防護保險裝置,落實“十不吊”[①]安全措施,確保安全運轉(zhuǎn),進行安全施工。

2、要加強對機械操作人員的管理,組織定期或不定期安全技術(shù)培訓。學習機械電氣安全技術(shù)操作規(guī)程,達到應知應會。經(jīng)考核合格,持證上崗。

3、要經(jīng)常對電機設備進行檢查,維修保養(yǎng),不得帶病運轉(zhuǎn)作業(yè),保持完好潔凈,提高機械使用率。

4、要建立驗收交接使用制度,在組裝、拆除塔吊、井架等機械施工設備時,進行安全技術(shù)交底,并跟班監(jiān)督檢查指導,隨時消除不安全因素,組裝完畢,組織有關(guān)保同驗收,試行空轉(zhuǎn)空運,達到良好,相互簽證,方交付使用。

5、要定人定機使用機電設備,定員、定責,上崗前對各個部位檢查,事先排除故障或隱患,并不準他人動用,用畢后切斷電源,鎖好閘箱。

第二十一條質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法規(guī),落實公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,結(jié)合項目工程特點、對本項目安全生產(chǎn)負協(xié)查管理責任。

2、對施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要求負監(jiān)督責任。

3、日常工作檢查時,隨同的安全工作隨時查驗,并及時糾正工人違章作業(yè),認真消除事故隱患。

4、發(fā)生傷亡事故要保護現(xiàn)場并立即上報。

5、有權(quán)拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。

第二十二條材料員安全生產(chǎn)責任制

1、樹立“安全第一”的思想,對實現(xiàn)安全技術(shù)措施必須的材料保證供應,并對進場的材料進行驗收,符合規(guī)定方準提供使用。

2、定期對進場的防護設施進行檢查,對腐朽、破損、失修或不合格的材料,及時報廢更新,不得遷就和湊合使用,釀成隱患。

3、積極學習安全材料業(yè)務知識,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件打下安全生產(chǎn)牢固基礎。

4、作好物質(zhì)材料的防火、防盜、防潮、防雨工作。

第二十三條工班組長安全生產(chǎn)責任制

1、每天上班之前,要進行安全注意事項說明和提示,作業(yè)過程中要進行安全巡邏,發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正,并且班后進行安全講評和總結(jié),并做好每日的安全記錄。

2、經(jīng)常組織班組人員學習安全操作規(guī)程,對工作人員進行日常性安全教育,督促班組人員正確使用個人勞保用品,不斷提高自保能力。

3、認真落實安全技術(shù)交底,不違章指揮,冒險蠻干。

4、經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領導。

5、認真做好新工人的崗位教育、培訓工作,在工作過程中,時時對安全進行檢查。

6、發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護好現(xiàn)場,立即上報有關(guān)領導。

第五章職能部門安全生產(chǎn)責任制

第二十四條安全生產(chǎn)管理委員會安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2、制定定期安全生產(chǎn)工作計劃和方針目標,并負責貫徹實施。

3、研究公司安全動態(tài),組織調(diào)查研究活動,編制研究報告,制定或修改安全生產(chǎn)管理制度,負責審查本公司制定的安全操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4、協(xié)助領導組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

5、組織本公司安全生產(chǎn)培訓教育工作,定期對各單位主管生產(chǎn)的負責人、項目經(jīng)理。

6、建立定期安全檢查制度。公司每年組織一次安全生產(chǎn)施工檢查,公司所屬各項目應每半月組織一次安全生產(chǎn)檢查。

7、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。

8、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,有權(quán)隨時進入所轄范圍內(nèi)的施工現(xiàn)場進行檢查,任何單位和個人不得拒絕接受檢查,檢查人員發(fā)現(xiàn)事故隱患均由受檢查單位項目負責人組織整改,按時限要求及時反饋整改情況。

9、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員有權(quán)對進入施工現(xiàn)場的單位或個人進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應立即予以糾正。

10、參加施工組織設計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見,由編制人負責修改,并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

11、參加生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預防、預測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

12、參加傷亡事故的調(diào)查,進行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責任者提出處理意見。

第二十五條技術(shù)部門安全生產(chǎn)責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)范和安全操作規(guī)程,保障在施工生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施的制定與實施。

2、在編制和審查施工組織設計或方案的過程中,應在每個環(huán)節(jié)都貫穿安全技術(shù)措施,對確定的施工方案,要檢查實施過程。遇有方案變更,應及時組織修訂。

3、在檢查施工組織設計或施工方案實施情況時,要同時檢查安全技術(shù)措施的實施情況。對施工中涉及安全方面的技術(shù)性問題,應及時提出解決辦法。

4、對新技術(shù)、新材料、新工藝,應制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程。

5、參與傷亡事故和未遂事故中技術(shù)性問題的調(diào)查,分析事故原因,從技術(shù)上提出防范措施。

第二十六條機械設備部門安全生產(chǎn)責任制

1、對機、電、起重設備、及自制機械設施的安全運行負責,按照安全技術(shù)規(guī)范進行經(jīng)常性檢查,并監(jiān)督各種設備的維修、保養(yǎng)管理工作。機械設備的租賃,要建立安全管理制度,確保租賃設備完好、安全可靠。

2、對新購進的機械及大修、維修的設備應嚴格檢查和把關(guān),新購進的要有完整的技術(shù)資料及出廠和合格證,使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)培訓,向有關(guān)人員交底并進行鑒定驗收。

3、參與機械設備傷亡事故及未遂事故的調(diào)查,分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。

4、制定各種機械的詳細操作規(guī)程,并組織操作手認真學習。

第二十七條人事部門安全生產(chǎn)責任制

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策,做好公司安全教育培訓工作。

2、組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的員工及管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育工作。

3、按照上級有關(guān)規(guī)定,負責審查安全管理人員資格有權(quán)向主管領導建議調(diào)整和補充安全監(jiān)督管理人員。

4、參與傷亡事故的調(diào)查,認真執(zhí)行對事故責任者的處理意見。

第二十八條物資管理部門安全生產(chǎn)責任制

1、凡購置各種機械設備、臨電設施等涉及人身安全的料具及設備,必須執(zhí)行國家、行業(yè)及公司的有關(guān)規(guī)定,嚴格審查其產(chǎn)品合格證明材料。

2、施工現(xiàn)場購置各類建筑材料,應符合建設單位和當?shù)赜嘘P(guān)文明施工和環(huán)境保護的要求。

3、采購勞動保護用品時,應嚴格審查其生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品合格證明材料。

4、認真執(zhí)行相關(guān)文明安全施工有關(guān)標準,做好施工現(xiàn)場料具管理,保證安全。

第二十九條財務部門安全生產(chǎn)責任制

1、根據(jù)本公司實際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要按計劃及時提取安全技術(shù)措施經(jīng)費,勞動保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費,保證專款專用。

2、按照國家、地方以及公司對勞動保護用品的有關(guān)標準和規(guī)定,負責審查購置勞動保護用品的合法性,保證其符合標準。

3、協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎罰款的手續(xù)。

第19篇 校辦某工廠安全管理制度

作為校辦工廠,應如何做好安全管理工作如果你對此抱有困惑,可以參考以下這篇校辦工廠安全管理制度范本,希望各位從中有所啟發(fā)。

1、領導重視,措施完善,把安全工作放在本單位各項工作的首位。

2、健全各項安全制度,建立安全責任制,一把手負總責,分管領導具體負責,并有專人負責此項工作,層層簽訂安全責任書。

3、建立健全安全保衛(wèi)制度,對財務室及貴重物品要有專人負責,確保安全。

4、校辦工廠要有一個獨立封閉的環(huán)境,要與教學區(qū)和學生活動區(qū)分離,一以確保學校和師生的安全。

5、對校辦工廠的職工要進行崗前培訓,對從事特殊行業(yè)的職工要按照國家有關(guān)部門的具體要求參加培訓,并取得從業(yè)資格。

6、加強對職工的安全知識培訓,提高職工的安全意識和防范能力,做好消防安全管理制度。

7、定期檢查更換消防器材,配足消防材料,防止火災事故發(fā)生。

8、定期檢查電路設備,嚴禁線路私拉亂扯,確保工廠安全運行。

第20篇 g工廠生產(chǎn)管理安全制度

一.為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運作,為規(guī)范員工日常行為,特制定本規(guī)范;適用范圍。

(一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。

1.工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹;違者罰款10元;

2.辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動,不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、隨時保持辦公區(qū)整潔;違者按相應制度執(zhí)行;違者罰款10元;

3.辦公接聽電話應使用普通話,首先使用“您好,生產(chǎn)部”,通話期間注意使用禮貌用語,如當事人不在,應代為記錄并轉(zhuǎn)告;違者罰款 10元;

4.禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩;違者罰款10元;

5.遵守電話使用規(guī)范,工作時間應避免私人電話,如確實需要,應以重要事項陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊;違者罰款10元;

6.私人資料不得在公司打印、復印、傳真;違者罰款10元;

7.未征得同意,不得使用他人計算機,不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存;違者罰款10元;

8.根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理;違者罰款10元;

9. 員工需服從領導的安排,并努力做好分配的工作,無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領導的安排、建議;領取材料和工具應申請-條要部門負責人簽名登記名稱、數(shù)量,并由生產(chǎn)部負責人簽名,領取人簽名--嚴禁將任何辦公文具取回家私用.

(二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范

1.嚴禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等,吃東西,抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元;

2.嚴禁在車間內(nèi)接打手機、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關(guān)的事情;因工作需要段長以上級別人員接打手機不在本規(guī)定內(nèi),因工作需要班組長接打手機必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間,違者罰款10元;

3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒,工作期間必須保持穿戴整齊,等,違者罰款20元;

4.嚴禁部分領導車間,亂指導生產(chǎn)線.-改變生產(chǎn)指導做法.-一旦做錯產(chǎn)品?；蛘弋a(chǎn)品質(zhì)量檢驗出現(xiàn)問題。不能流程到下一個部門返工現(xiàn)象否則.違者按相關(guān)條例執(zhí)行;罰款--.照材料價格罰款

5.員工愛惜公物,有惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為者,不論公物或他人財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機關(guān)處理。 要有互尊互愛的精神,嚴禁打架斗毆,如有發(fā)生,先動手者,處以100元以上罰款,情節(jié)嚴重者予以辭退,或者移交公安部門;

6.員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約,不得隨意亂扔物料、工具,不開無人機、不開無人燈、天燃氣及時關(guān)閉,如有違反,一次性罰款30元,如有造成設備損壞的,全額賠償;

7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作,必須保證車間的整潔,如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂,處以20元罰款。

8 員工需服從生產(chǎn)領導安排,并努力做好分配工作,無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領導的安排、建議、批評者,處以20元以上罰款;

9. 管理和監(jiān)督人員未認真履行職責,處以20元以上罰款,造成損失的追究相應責任;

為保障公司高效運行,員工在工作中有義務遵循以下三原則:

10 、如果工廠有相應的領導負責銷售或采購管理.不安規(guī)范,去辦理--并且-不合理,不按規(guī)定辦;亂指導生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的追究相應責任一

11、如果公司有相應的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權(quán)利;員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度,制度未出臺前,由部門負責人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

12 、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負責。