工廠安全隱患排查制度匯編（20篇范文）

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：63

目錄
1.工廠安全制度的重要性和意義 2.工廠安全制度有哪些 3.工廠安全制度注意事項 4.工廠安全隱患排查制度（20篇范文）

工廠安全隱患排查制度

重要性和意義

工廠的安全制度是企業(yè)運行的基石，如同生命的守護線，確保每位員工在生產(chǎn)線上能安心工作。它不僅預防事故的發(fā)生，減少財產(chǎn)損失，更是維護企業(yè)聲譽，增強員工歸屬感的關(guān)鍵。安全制度的存在，如同一座無形的防護墻，抵擋潛在的風險，讓生產(chǎn)活動有序而高效。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定設(shè)備操作、物料搬運等具體步驟，防止誤操作。

2. 應急預案：預先設(shè)定應對火災、泄漏等緊急情況的處理方案，確?？焖夙憫?

3. 定期安全檢查：設(shè)立定期檢查機制，及時發(fā)現(xiàn)隱患，防患于未然。

4. 員工安全培訓：提升員工安全意識，教授應急技能，使每個人都能成為安全的守護者。

5. 危險源管理：識別并控制可能引發(fā)事故的源頭，降低風險。

注意事項

1. 制度應清晰易懂：避免專業(yè)術(shù)語過于復雜，確保每個員工都能理解并執(zhí)行。

2. 實時更新：隨著技術(shù)進步和環(huán)境變化，安全制度需定期修訂，保持其有效性。

3. 執(zhí)行力：制度的生命在于執(zhí)行，管理層需監(jiān)督落實，嚴懲違規(guī)行為。

4. 反饋機制：鼓勵員工反饋安全問題，及時調(diào)整和完善制度。

工廠安全隱患排查制度的建立與執(zhí)行，是對每一位員工生命安全的尊重，也是對企業(yè)長遠發(fā)展的明智投資。讓我們共同致力于構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境，讓生產(chǎn)活動在嚴謹?shù)闹贫认马樌M行。

工廠安全隱患排查制度范文

第1篇工廠安全隱患排查制度

某工廠安全隱患排查制度

第一章總則

第一條為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患,避免或減少職工因工傷亡事故的發(fā)生,制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱安全隱患是指有可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)或管理制度上的缺陷。

第三條線棒材廠各車間、科室全體職工應遵守本規(guī)定。

第四條事故隱患檢查、整改是每個單位和個人應盡的義務。第二章事故隱患管理

第五條事故隱患管理堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則,由各單位實施管理。

第六條事故隱患排查,應當做到:

(一)實行領(lǐng)導負責的逐級事故隱患管理責任制,各單位安全第一責任人全面負責本單位的事故隱患管理工作,其他領(lǐng)導負責分管工作范圍內(nèi)的事故隱患管理工作;

(二)明確事故隱患管理機構(gòu)和人員及其職責,負責日常事故隱患管理工作;

(三)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),健全事故隱患管理規(guī)章制度;

(四)對職工進行經(jīng)常性的安全知識教育;

(五)定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。

(六)各車間、班組應嚴格執(zhí)行《安全檢查表》制度,做到認真檢查,及時整改。不能整改的,在采取可靠安全措施的情況下及時向車間匯報。

(七)隱患排查、整改按照abc管理要求,做到pdca閉環(huán)管理。即:

a:需要立即整改的事故隱患;

b:需要限期整改的事故隱患。(原則不超過3日)

c:需要利用檢修、換品種或有充足時間整改的事故隱患。(原則要求不超過一周時間)

第七條存在重大事故隱患的單位應成立事故隱患管理小組。事故隱患管理小組由責任單位主要負責人負責。

第八條事故隱患管理小組應履行以下職責:

(一)掌握本單位重大事故隱患的分布、發(fā)生事故的可能性及其程度,負責重大事故隱患的現(xiàn)場管理;

(二)制定應急計劃,報主管科室審查、備案。

(三)按時組織職工、崗位人員進行安全教育,組織模擬對應急預案進行演練;

(四)隨時掌握事故隱患的動態(tài)變化;

(五)保持應急器材、救護用品完好有效。

第九條安全科應指導和督促各單位對事故隱患的管理,負責在本系統(tǒng)內(nèi)協(xié)調(diào)、組織對事故隱患的整改。

第三章事故隱患檢查、報告、評估

第十條各車間、科室應教育職工熟悉、掌握本單位生產(chǎn)狀況、工藝過程、各種職業(yè)危害因素、危險部位,教育職工在生產(chǎn)過程中提高預防危險意識,及時發(fā)現(xiàn)和報告各種事故隱患。

第十一條各專業(yè)檢查組應定期或不定期組織安全檢查,同時應用各種危險分析方法,如:危險預知分析、故障危險分析、事故樹分析等,認真查找各類事故隱患。

第十二條各車間應建立事故隱患報告制度。對不能及時整改的事故隱患應填寫《事故隱患報告書》逐級上報。

第十三條事故隱患報告書應包括以下內(nèi)容:

(一)隱患部位;

(二)隱患類別;

(三)隱患基本情況;

(四)主要危害(包括影響范圍、影響程度、估計損失等);

(五)整改措施;

(六)整改資金來源及其保障措施以及臨時防范措施。

第十四條事故隱患根據(jù)作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷、可能導致事故損失的程度分為三級:

a級:易造成群死群傷以及重大設(shè)備、火災的隱患;

b級:易造成人員傷亡以及較大設(shè)備、火災的隱患;

c級:意識到危險的存在或在檢查中發(fā)現(xiàn)的各類不安全因素、需要及時整改或限期整改的安全隱患。

第十五條經(jīng)過評估和分級,c級事故隱患由責任單位負責管理和組織整改,b級事故隱患由各主管科室負責管理和組織整改,a級隱患由安全科牽頭協(xié)調(diào)各部門聯(lián)動組織整改。

第四章事故隱患整改

第十六條事故隱患管理堅持“誰主管、誰負責、誰治理”的原則,發(fā)現(xiàn)事故隱患要定措施、定人員、定時間;班組能整改的不得推給車間;車間能整改的隱患不能推給廠部。存在a、b級事故隱患的單位,應立即采取相應的整改措施;不能立即整改的,應采取防范、監(jiān)控措施,同時向主管科室匯報。主管科室接到匯報后應立即制定整改計劃,明確隱患整改負責人進行治理。

附:事故隱患報告書

第2篇電子工廠安全生產(chǎn)獎懲制度

1.0目的:

為加強安全管理,獎勵安全生產(chǎn)工作仲的好人好事和做出突出貢獻者,懲罰“三違”行為和事故責任者,制訂本規(guī)定。

2.0適用范圍:

公司所屬各車間及職工違反安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,均適用本制度。

3.0獎勵:

3.1認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,長期保持安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面成績顯著者給予獎勵。

3.2在安全生產(chǎn)管理工作中取得顯著成績或在學術(shù)上、技術(shù)上有較大貢獻者;在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)或報告安全隱患,避免重大傷亡事故發(fā)生者;防止事故擴大,搶險有功者;以及為我公司安全生產(chǎn)做出較大貢獻的職工,應酌情給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。

3.3、下列人員給予重獎;

3.3.1避免一次重大傷亡事故或避免10萬元以上經(jīng)濟損失者,給予500—1000元物質(zhì)獎勵,并授予“安全生產(chǎn)模范”的光榮稱號

3.3.2多次避免傷亡事故或避免5萬元以上經(jīng)濟損失者,給予200—500元物質(zhì)獎勵,并授予“安全生產(chǎn)先進分子”光榮稱號。

3.3.3避免一次重傷事故或避免1萬元以上經(jīng)濟損失者,給予50—150元獎勵。

3.3.4在安全管理、安全技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造者,應給予工資晉級、職務晉升,并授予“安全生產(chǎn)模范”光榮稱號。

3.3.5實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標的安全管理人員按規(guī)定給予安全獎。

4.0懲罰:

4.1 弄虛作假,騙取安全獎勵的,經(jīng)查出后,追回資金,取消其榮譽稱號,并嚴肅處理。

4.2對于“三違”行為責任人,應給予批評教育,并可視情節(jié)處以10—200元罰款,態(tài)度蠻橫或拒不改正的可加倍處罰。

4.3發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負責人和直接責任人員,按照公司《生產(chǎn)安全事故責任追究規(guī)定》和《設(shè)備事故管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

4.4不認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度(如安全檢查制度、教育培訓制度、事故報告處理制度、勞動防護用品管理規(guī)定等等),而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間負責人和直接責任人員,視情節(jié)處以50—500元罰款,情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的,應給予降職、撤職、開除留用察看直至開除等行政處分,構(gòu)成犯罪的交司法機關(guān)處理。

第3篇 g工廠生產(chǎn)管理安全制度

一.為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運作,為規(guī)范員工日常行為,特制定本規(guī)范;適用范圍。

(一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。

1.工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹;違者罰款10元;

2.辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動,不準在上班時間吃零食、睡覺、干私活、隨時保持辦公區(qū)整潔;違者按相應制度執(zhí)行;違者罰款10元;

3.辦公接聽電話應使用普通話,首先使用“您好,生產(chǎn)部”,通話期間注意使用禮貌用語,如當事人不在,應代為記錄并轉(zhuǎn)告;違者罰款 10元;

4.禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩;違者罰款10元;

5.遵守電話使用規(guī)范,工作時間應避免私人電話,如確實需要,應以重要事項陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊;違者罰款10元;

6.私人資料不得在公司打印、復印、傳真;違者罰款10元;

7.未征得同意,不得使用他人計算機,不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存;違者罰款10元;

8.根據(jù)公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對他人咨詢不屬自己職責范圍內(nèi)的事務應就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理;違者罰款10元;

9. 員工需服從領(lǐng)導的安排,并努力做好分配的工作,無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導的安排、建議;領(lǐng)取材料和工具應申請-條要部門負責人簽名登記名稱、數(shù)量,并由生產(chǎn)部負責人簽名,領(lǐng)取人簽名--嚴禁將任何辦公文具取回家私用.

(二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范

1.嚴禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺、閑聊、嬉戲、打鬧等,吃東西,抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元;

2.嚴禁在車間內(nèi)接打手機、玩游戲、看視頻、聽音樂或做其他無關(guān)的事情;因工作需要段長以上級別人員接打手機不在本規(guī)定內(nèi),因工作需要班組長接打手機必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場到辦公室或離開車間,違者罰款10元;

3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒,工作期間必須保持穿戴整齊,等,違者罰款20元;

4.嚴禁部分領(lǐng)導車間,亂指導生產(chǎn)線.-改變生產(chǎn)指導做法.-一旦做錯產(chǎn)品?；蛘弋a(chǎn)品質(zhì)量檢驗出現(xiàn)問題。不能流程到下一個部門返工現(xiàn)象否則.違者按相關(guān)條例執(zhí)行;罰款--.照材料價格罰款

5.員工愛惜公物,有惡意破壞工廠財產(chǎn)或盜竊行為者,不論公物或他人財產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,并依照盜竊之物價款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機關(guān)處理。要有互尊互愛的精神,嚴禁打架斗毆,如有發(fā)生,先動手者,處以100元以上罰款,情節(jié)嚴重者予以辭退,或者移交公安部門;

6.員工在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約,不得隨意亂扔物料、工具,不開無人機、不開無人燈、天燃氣及時關(guān)閉,如有違反,一次性罰款30元,如有造成設(shè)備損壞的,全額賠償;

7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作,必須保證車間的整潔,如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺面凌亂,處以20元罰款。

8 員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導安排,并努力做好分配工作,無正當理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導的安排、建議、批評者,處以20元以上罰款;

9. 管理和監(jiān)督人員未認真履行職責,處以20元以上罰款,造成損失的追究相應責任;

為保障公司高效運行,員工在工作中有義務遵循以下三原則:

10 、如果工廠有相應的領(lǐng)導負責銷售或采購管理.不安規(guī)范,去辦理--并且-不合理,不按規(guī)定辦;亂指導生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的追究相應責任一

11、如果公司有相應的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權(quán)利;員工在進行請示的同時可以建議制定相應的制度,制度未出臺前,由部門負責人以上級別人員參照相似制度酌情予以處理。

12 、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負責。

第4篇木材加工廠安全制度

第一條為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,結(jié)合本廠實際,制定本規(guī)定。

第二條安全生產(chǎn)工作,堅持安全第一,預防為主的方針。

第三條木材加工經(jīng)營場所應當符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定:

(一)作業(yè)場所保持整潔,原材料、半成品、成品碼放穩(wěn)固,堆放高度不能超過2米,并設(shè)置圍欄(可用木樁)加固,廢料廢物及時清除。

(二)廠區(qū)道路平坦、安全通道暢通,拐彎,交叉口和險要作業(yè)地段設(shè)置明顯交通標志和安全警示標志。

(三)廠房和生產(chǎn)車間,物料堆放處必須在明眼處懸掛安全生產(chǎn)警示標志,安全生產(chǎn)守則,安全操作規(guī)程。

(四)機械和工作臺等設(shè)備、設(shè)施的布置,應當符合國家有關(guān)規(guī)定,便于從業(yè)人員安全操作。

第四條木材加工經(jīng)營單位的用電設(shè)備應當符合以下安全生產(chǎn)規(guī)定:

(一)機械的安裝、使用、修理和改造,必須符合安全規(guī)定和標準,禁止超溫、超壓、超速、超負荷,超期限和帶故障運行。

(二)各種機械的外露傳動、轉(zhuǎn)動和施壓等部位,應當有安全防護裝置,并保持良好狀態(tài)。

第五條木材加工經(jīng)營必須符合以下消防要求及標準:

(一)天那水、膠水、粘合劑等化學危險品應獨立存放,廠房內(nèi)存放化學危險品的數(shù)量不應超過該廠房一天的消耗量。

(二)廠房內(nèi)和原料成品堆放處應設(shè)置疏散通道,寬度2米以上。

第六條木材經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

第七條木材經(jīng)營單位必須如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施以及事故應急措施。

第八條木材經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合同家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并教育、督促從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第九條木材經(jīng)營單位應當定期對自身安全生產(chǎn)條件進行安全評價,并報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第十條木材經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,應當迅速采取有效措施、組織搶救,防止事故擴大,減少人員和財產(chǎn)損失,并立即報告當?shù)卣桶踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)單位。

第5篇工廠安全生產(chǎn)檢查制度

(一)安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查，本部門檢查，專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃。

(二)公司建立由分管領(lǐng)導和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實加強領(lǐng)導，做好檢查工作。

(三)公司級安全檢查，由分管領(lǐng)導負責，結(jié)合月度生產(chǎn)特點，在全公司內(nèi)進行以查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時，分管安全的領(lǐng)導組織各車間和各部門的負責人，每月應至少進行一次。

(四)對查出的隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并定出計劃，按期完成。

(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應進行一次，由部門主管負責組織。

(六)每年對鍋危險物品、廠房建筑、運輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進行專業(yè)檢查。

(七)公司和各部門視氣候特點及季節(jié)變化，對防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風、防凍、保溫等工作，可進行預防性季節(jié)檢查。

(八)專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進行。

(九)公司對重大項目整改，應實行《隱患整改通知書》的辦法。

《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)分管領(lǐng)導簽署發(fā)出。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理，通知書要存入檔案備查。

第6篇某工廠安全消防管理制度

一,組織機構(gòu)

成立安全消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經(jīng)理

副主任:總經(jīng)理助理,總工程師,各中心副總經(jīng)理,辦公室主任

成員:車間主任,設(shè)備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員

生產(chǎn)部成立安全消防小組:

組長:生產(chǎn)部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長

義務安全消防員:公司全體員工

二,職責分工

主任對公司的安全,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責的制定及制度執(zhí)行情況.

副主任在主任的領(lǐng)導下,主要負責公司全面的安全,消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發(fā)生安全事故時,副總經(jīng)理負責人員疏散;警衛(wèi)人員負責組織滅火工作.

設(shè)備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的安全技術(shù)教育及檢查工作,要做到經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時解決.

生產(chǎn)部,辦公室,車間負責安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生事故會操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進行消防演練.

三,安全消防管理

警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報警設(shè)備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄.

新員工上崗前要進行安全消防教育,特殊工種教育的培訓工作.

公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.

易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.

員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴重者予以辭退或開除.

堅決杜絕跑,冒,漏,滴現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次扣罰30元.

運轉(zhuǎn)的傳動設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著三不放過原則,負有連帶責任.

特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機)人員必須經(jīng)技術(shù)部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失.

公司的安全生產(chǎn),防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產(chǎn)檢查落實,有效管理,出現(xiàn)安全生產(chǎn),消防事故必須及時通知主管領(lǐng)導,采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產(chǎn)損失.

廠區(qū),車間動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應措施后,方可操作.

凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節(jié)嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關(guān)處理.

附件:安全消防須知

安全消防須知

一,消防工作主要任務:

就是要在消防工作中把預防火災擺在首位,積極貫徹落實各項防火措施,防患于未然,力求減少火災發(fā)生,使發(fā)生火災時能夠及時有效地予以撲滅,最大限度減少火災所造成的人身傷亡和財產(chǎn)損失.

二,什么是火災

火災就是在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害.

三,防火工作的任務和基本措施

主要任務:積極預防火災的發(fā)生,防患于未然,并為一旦發(fā)生火災時及時撲救創(chuàng)造條件,減少火災危害.

發(fā)生火災的直接原因:著火,雷擊,放火.

四,防火工作的基本措施

廣泛開展防火宣傳,普及消防常識.

認真貫徹消防法規(guī)和防火規(guī)章制度.

深入進行防火檢查,切實整改火險隱患.

五,幾種火災的特點

1,倉庫火災的特點:

燃燒猛烈,蔓延迅速.

火災可向縱深發(fā)展.

倉庫發(fā)生的火災,能產(chǎn)生大量煙霧,特別是有化工農(nóng)藥和易燃易爆物品的倉庫發(fā)生火災會產(chǎn)生大量的有毒氣體.

六,大風情況下火災的特點

燃燒猛烈,蔓延迅速.

容易產(chǎn)生飛火.

有些建筑結(jié)構(gòu)過早塌落.

滅火戰(zhàn)斗行動不便.

七,電氣火災的撲救

斷電滅火

帶電滅火,對發(fā)生的電氣大火可利用二氧化碳,干粉滅火器撲救和1211滅火器.

八,滅火器

1211滅火器構(gòu)造:

噴嘴,壓把,保險閥,密封機構(gòu),筒體,吸管等.

使用方法:

首先,撥掉安全銷,手提滅火器上部(不要把滅火器平放或顛倒)用力壓壓把,啟開閥門儲存在筒體內(nèi)的滅火劑即可噴出.

九,干粉滅火器使用方法:

撲救火災時,手提或肩扛滅火器到火場,并上下顛倒幾次,離火點3-4米時,撥出保險銷一手握噴嘴,一手將壓把按下,干粉即可噴出.

十,滅火注意事項:

滅火要徹底,迅速,不要遺留殘火,以防復燃.

十一,人員疏散與救護

(一)對神志清醒的人員,可指定通道或由戰(zhàn)斗員引導,讓他們自行離開危險區(qū).

(二)對于在煙霧中迷失方向的人員要引導他們撤出,必要時派戰(zhàn)斗員護送,對驚慌失措或固執(zhí)不走人員,還要進行安定情緒或說服動員工作.

(三)對于被火燒,煙熏而失去知覺的人員,要采取背,扛,抱,等辦法救出火場.

(四)在通道被火勢隔斷或燒毀時,可以利用安全繩,消防梯或其它救助設(shè)施救.對于能沿消防梯撤下的人員,應給他們系上安全繩,對于不能沿梯自己下來的人員,要用安全繩結(jié)成椅結(jié),套于被救人的身上或用安全帶扎于被救人員的腋下,結(jié)好安全繩(對皮膚燒傷嚴重的被救者慎用).在向下放時,要系引繩,防止被救人員碰傷摔傷.戰(zhàn)斗員背人從消防梯撤下的難度和危險性較大,必須采取這種方法時,一定要加強安全措施.

(五)門,窗,走廊,樓梯間等出入口,以及廠房大門是救人的主要通路.

(六)必要時,可破拆墻壁等建筑構(gòu)件,開辟救人通路.

十二,疏散與保護物資

(一)一般情況下,應當疏散和保護貴重的或有爆炸和毒害危險的,以及處于下風的物資,然后疏散如保護受火勢威脅較小的,處于上風方向的物資其它一般物質(zhì).

(二)在較大的火場或撲救物資倉貯單位火災時,搶救物資的工作要有專人負責指揮,并分派專門力量有組織,有秩序地進行,必要時,疏散物資的消防人員可以成若干組,協(xié)同職工共同進行,要避免造成混亂,影響疏散工作迅速,安全進行.

(三)在受到火勢威脅的情況下,要用水槍掩護疏散物資的通路和人員,必要時采取破拆的辦法,開辟疏散通路.

(四)疏散和保護物資的辦法,應根據(jù)情況決定,有些物資可以一個搬運,或幾個人共同搬運,或者列隊依次遞送:有條件的可以用機械設(shè)備疏散,對貴重儀器和爆炸物品要輕拿輕放,防止損壞或因碰撞引起事故對有些可燃物資堆垛,可以邊扒垛邊來滅火,邊疏散,對于就地需要保護的物資,設(shè)備等,可以分別不同情況用水槍射流冷卻的,可設(shè)法用石棉板等耐濕的麻袋,帆布,棉被等覆蓋,不能用水冷卻的可設(shè)法用石棉板等耐火材料將其與火場隔開.

(五)疏散出來的物資不得堵塞通路,應放置在免受煙,水,火等威脅的安全地點,并派人看護,防止丟失和損壞.

第7篇電子工廠安全生產(chǎn)檢查管理制度

1.0目的

1.1為配合所有生產(chǎn)部門,在日常工作和生產(chǎn)中按照計劃,順利完成生產(chǎn)任務,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并制定完善整改措施,督促落實改善。

1.2保障廣大員工的生命安全,保護公司財產(chǎn)不受損失、維護公司社會形象。

1.3降低工傷事故率,防范各類安全事故發(fā)生,保障生產(chǎn)的順利進行。

2.0應用范圍

本制度從生效之日起,使用于廣州市___廠全體員工。

3.0責任

3.1安全組負責本制度的監(jiān)督執(zhí)行。

3.2所有生產(chǎn)部門配合安全組履行本制度。

4.0內(nèi)容

4.1安全檢查由安全組根據(jù)各生產(chǎn)部門的特點,制訂出相應的安全檢查項目,檢查時依據(jù)所列項目進行。

4.2安全檢查按照形式分為日常安全巡查、每周定點安全檢查、每月聯(lián)合安全檢查、季度專項安全檢查、年底評比安全檢查和節(jié)假日突擊檢查;按照工作內(nèi)容分為設(shè)備隱患檢查、作業(yè)環(huán)境隱患檢查、防護安全檢查、作業(yè)人員不安全行為檢查(主要是查“三違”:違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律)。

4.3執(zhí)行各類安全檢查時,各生產(chǎn)部門必須無條件配合執(zhí)行,在需要的情況下,必須派部門兼(專)職安全督導員隨行并記錄被查出的隱患,安全組將根據(jù)檢查情況列出需整改的內(nèi)容,由部門主管或相關(guān)責任人確認后,記錄為《工業(yè)安全巡查報表》;如隱患問題突出/有及時危機/風險較大等安全問題,將開出《安全隱患整改通知單》限期整改,如有人的不安全行為,可根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,即時開出《人事巡查記錄》,與行政部一起追究當事人責任。檢查問題及改善結(jié)果定期報告安全組成員、廠長及相關(guān)部門。

4.4安全組每天進行巡查時,有權(quán)當時糾正和制止正在發(fā)生的違章行為,對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患,如可以即時整改的,可以先及時整改再向上級匯報。

4.5安全隱患檢查重點包括:機器設(shè)備是否存在本質(zhì)安全隱患;安全防護設(shè)施是否存在人為缺陷;電器設(shè)備的狀況是否達到安全標準;工作環(huán)境是否達到安全標準(基礎(chǔ)為5s標準);各類制造工序是否制定有安全操作規(guī)程的作業(yè)指導書等。對作業(yè)人員的的不安全行為檢查包括:是否存在違章指揮,違章作業(yè),野蠻作業(yè);員工勞動防護用品穿戴是否合乎要求;員工是否按安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書作業(yè)等內(nèi)容。

第8篇某某工廠職業(yè)健康安全教育制度范本

1、目的

為貫徹和落實《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定,使員工懂得有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、安全操作技術(shù)規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個體職業(yè)病防護用品的正確使用方法與維護方面的相關(guān)知識,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于某工廠安委會開展職業(yè)健康安全教育工作。

3、工作職責

3.1某工廠安全管理委員會開展職業(yè)健康安全教育工作,并且負責貫徹、落實、指導各部門開展相關(guān)教育工作;

3.2某工廠安全管理委員會辦公室負責本單位整體職業(yè)健康安全教育工作的策劃、組織與推進等工作;

3.3某工廠安委會負責制定本單位員工職業(yè)健康安全教育計劃,并在各部門的配合下,組織實施與驗證。

4、工作內(nèi)容

4.1本單位安委會應對專兼職職業(yè)健康安全管理人員及其特殊工種人員進行職業(yè)健康專業(yè)知識與法律法規(guī)的培訓工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動,舉辦專題培訓班、學習講座等多樣化的宣傳形式,普及職業(yè)健康知識,提高員工自我健康保護的意識。

4.2本單位安委會每季度組織對全體員工進行職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、制度和基礎(chǔ)知識培訓。樹立法制觀念,提高遵紀守法意識。

4.3由各部門對生產(chǎn)崗位員工進行培訓,要求生產(chǎn)崗位作業(yè)人員必須掌握且能正確使用、維護職業(yè)健康防護設(shè)施和防護用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場自救互救基本知識和基本技能,并開展相應的演練活動。

4.4本單位職業(yè)健康安全管理負責人、相關(guān)管理人員要接受當?shù)卣块T組織的職業(yè)健康安全管理資格培訓。

4.5由本單位安委辦負責,各部門各班組配合具體實施,對從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工在上崗前接受職業(yè)病防治法律法規(guī)教育,以及職業(yè)健康安全基本知識、崗位防護用品使用方法等內(nèi)容的培訓,并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。具體培訓內(nèi)容如下:

4.5.1職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)與標準;

4.5.2職業(yè)危害基本知識;

4.5.3職業(yè)健康安全管理制度和安全操作技術(shù)規(guī)程;

4.5.4正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個體使用的職業(yè)危害防護用品;

4.5.5發(fā)生職業(yè)危害事故時的應急救援措施等。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.2《職業(yè)健康安全培訓臺帳》

5.1.2.1職業(yè)病危害因素信息卡;

5.1.2.2單位負責人職業(yè)健康安全管理培訓證明;

5.1.2.3接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康安全培訓記錄;

5.1.2.4職業(yè)病危害告知資料。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令[2002]第70號);

6.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令[2001]第60號);

6.3《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(gbz 158-2003);

6.4《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國衛(wèi)生部令[2002]第23號)。

第9篇工廠安全員任命制度

一. 任職資格

1.學歷:大學專科及以上學歷

2.專業(yè)經(jīng)驗:一年以上相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗

3.個人能力要求:具有較強的安全監(jiān)督能力,責任心強,能承擔工作壓力,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重

4.特點:工作充滿熱情,積極主動,關(guān)注工廠的長期發(fā)展方向

二.職責內(nèi)容

1.確保工廠指定的安全計劃得以執(zhí)行,并確保各項安全制度有效貫徹

2.巡視工作場所,監(jiān)督并檢查員工對安全管理制度的遵守情況,對違紀行為進行糾正

3.協(xié)助安全主管組織并實施安全培訓計劃,配合安全主管的一切安全方面相關(guān)工作

4.組織隱患排查工作,及時通報工廠存在的安全隱患,及時消除安全隱患

5.統(tǒng)計收集人員的安全防護用品需求信息,與安全主管做好溝通工作

三.工作要求

1.班組內(nèi)全年群傷、重傷、較大及重大、特大安全生產(chǎn)事故為0。

2.預防班組發(fā)生人員輕傷和其他一般安全事故。

3.力爭班組各類違章為0,不發(fā)生違法亂紀、嚴重影響企業(yè)形象和投訴_事件。

4.杜絕班組物資、設(shè)備被盜或損壞,印發(fā)重大治安或刑事案件。

5.班組內(nèi)不發(fā)生因設(shè)備運行維護不到位或不按規(guī)程操作而造成的設(shè)備損壞事件。

6.班組內(nèi)不發(fā)生因操作不到位或不按規(guī)程操作而造成的安全事故。

四.考核辦法

(1)考核頻率:每月 1次

(2)考核指標:安全計劃執(zhí)行率、安全隱患整改率、事故調(diào)查報告及時提交率、現(xiàn)場巡邏工作完成率、防護用品發(fā)放及時率、客戶滿意程度

第10篇 g工廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度

第一條為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹安全第一,預防為主的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制,各部門要堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,交由司法機關(guān)論處。

第四條公司安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃,實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。

第五條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。

第六條各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

第八條各機房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓后達到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應檢查機械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動跡象。調(diào)整機器時必須停機,斷掉電源,下班時必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。

第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導,迅速予以排除。

第十條對新職工、臨時工、民工、實習人員,必須先進行安全生產(chǎn)的學習(即生產(chǎn)單位、機房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進行安全教育才能上崗。

第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓,經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進行經(jīng)常性的安全教育。

第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應有計劃地更新和改造。

第十三條電氣設(shè)備和線路應符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應有可熔保險和漏電保護,絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。

第十四條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。

第十五條雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時,主管單位應加強管理,對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴加處理。

第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴禁煙火,要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施。

第十七條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機房和生產(chǎn)班組應實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應進行每天檢查。

第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統(tǒng)一安排整改。

第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。安全生產(chǎn)先進集體的基本條件:

1.認真貫徹安全第一,預防為主的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實總經(jīng)理負責制,加強安全生產(chǎn)管理;

2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全,人員措施落實,能有效地開展工作;

3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

4.加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

安全生產(chǎn)先進個人條件:

1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守動紀律保障生產(chǎn)安全;

2.積極學習安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;

3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第二十條對違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責任和相應的經(jīng)濟賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。

第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

第11篇 g工廠消防安全管理制度

防火巡查檢查制度

一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確各自職責,落實巡查檢查制度。

二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。

三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患,檢查人員應填寫記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名,

四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門,受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患

五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。

安全疏散設(shè)施管理制度

一、廠內(nèi)的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設(shè)置。

二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。

三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通,安全出口不得上鎖。

四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品,不得堵塞通道。

五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。

消防控制室值班制度

一、消防控制室堅持24小時值班制度。

二、消防控制室的操作維護人員,應經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。

三、值班人員不得擅離崗位,應嚴格按規(guī)程操作。

四、值班人員應盡職盡責,如有發(fā)生火災事故,應按有關(guān)預案及時處理,并報告有關(guān)部門。

五、值班人員應記錄下當班情況,并做好交接班工作。

六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況,發(fā)現(xiàn)故障應及時排除,確保系統(tǒng)正常運行。

消防設(shè)施器材維護管理制度

一、公司消防設(shè)施器材由安全部管理,定期檢查檢測消防設(shè)施器材。

二、對消防器材和消防設(shè)施建立檔案管理。

三、消防設(shè)施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查,并將檢查情況記錄存檔。

四、對全公司職工進行教育,要求員工愛護消防設(shè)施器材,對刻意破壞損壞消防設(shè)施、器材的行為,將要求賠償,并提出懲處。

五、公司按照《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求,設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設(shè)施、并保持消防設(shè)施處于正常狀態(tài)。

第12篇工廠安全管理制度怎么寫

工廠安全管理制度

（一）

1、車間安全技術(shù)員在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導下，負責車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。

有權(quán)直接向安全技術(shù)監(jiān)督部門匯報工作。

2、負責或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

3、負責編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

4、協(xié)助車間主任做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育、指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

5、負責安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織防反事故演習。

6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。

7、負責車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議。

8、每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。

檢查落實動火安全措施，確保動火安全。

9、參加車間各類事故的調(diào)查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。

10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。

工廠安全管理制度

（二）

1、認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，對車間工人在生產(chǎn)中的安全和健康負直接領(lǐng)導責任。

2、車間在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時將安全生產(chǎn)工作貫徹到每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，使安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、標準化。

認真組織好安全檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對隱患和存在的問題及時采取措施，在保證安全的前提下進行生產(chǎn)。

3、會同安技部門組織職工的安全教育和專業(yè)崗位培訓，特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定經(jīng)考試合格，取得操作證后，方可獨立上崗操作。

新工人、新調(diào)換工種人員必須進行安全教育，并經(jīng)考試領(lǐng)取操作合格證后方可上崗。

4、組織制定本車間負責的檢修和臨時任務的安全措施，主管部門審查后執(zhí)行，并有專人現(xiàn)場指揮。

5、負責提出改善勞動條件的項目和實施方案，不斷改善勞動條件。

6、對企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負責現(xiàn)場保護，及時上報，安技部門查明原因，制定防范措施，負責徹底整改和措施的具體實施。

7、教育監(jiān)督職工正確使用個人勞動防護用品。

工廠安全管理制度

（三）

危險化學品倉庫設(shè)專人管理，職責如下：

一、負責全廠所需物資的供應工作。

倉庫保管員應嚴格執(zhí)行危險化學品儲存管理制度，熟悉儲存物品的性質(zhì)，保管業(yè)務知識和有關(guān)消防安全規(guī)定。

二、嚴格執(zhí)行危險化學品的出入庫手續(xù)，對所保管的危險化學品必須做到數(shù)量準確，帳物相符，日清月結(jié)。

28日前辦理完出入庫手續(xù)，完成當月原材料、產(chǎn)成品盤存報表。

三、負責按消防要求對倉庫內(nèi)的消防器材進行管理、定期檢查、定期更換。

四、負責對庫房進行定時通風，通風時不得遠離倉庫。

做到防潮、防火、防腐、防盜。

五、負責庫存物品按要求分垛儲存、擺放。

留出防火通道。

六、負責對因工作需要進入倉庫的職工進行監(jiān)督檢查，嚴防原料、產(chǎn)品流失。

七、負責及時清點庫存，做到心中有數(shù)，以便按生產(chǎn)計劃提前上報采購計劃，保證生產(chǎn)。

八、負責勞保用品的管理、發(fā)放工作。

九、負責倉庫內(nèi)及其周圍的衛(wèi)生，定期進行清掃。

十、按時完成廠領(lǐng)導交辦的其他工作。

第13篇工廠消防器材使用、消防設(shè)施安全管理制度

1、消防器材及設(shè)施主要包括:

各種滅火器、消防桶、消防鍬、消防栓、水槍、水災自動報警器及滅火系統(tǒng)、消防裝備、阻燃防火材料及其他消防產(chǎn)品,只限消防專用,禁止占用,操作他用或移動位置、損壞等。

2、消防器材及設(shè)施的日常維護和保養(yǎng),堅持誰使用、誰受益、誰負責的管理原則。

3、各單位消防器材及設(shè)施必須納入生產(chǎn)設(shè)備管理中,配置的滅火器一律實行掛牌責任制,實行定位放置,定人負責、定期檢查維護的三定管理。

4、車間科室對本單位消防器材設(shè)施,應設(shè)立消防器材設(shè)施配置臺帳,各類消防器材領(lǐng)發(fā)一律由兼職防火員(安全員兼)負責,任何個人不予辦理領(lǐng)發(fā)。

5、各單位必須在冬季對水容性滅火器及室個消防栓采取間斷性的維護保養(yǎng),防凍措施。

6、消防器材在使用后必須更換到位,在使用過程中,應注意不要損壞,并保持無灰塵、無油污。

7、操作人員會正確使用消防器材和撲滅火災的基本辦法,熟悉各部位消防器材及設(shè)施的配備情況。

第14篇化工廠安全生產(chǎn)值班、議事制度

一、每天必須由廠領(lǐng)導小組人員值班，嚴禁脫崗，有事必須找人替換。

二、值班人員負責全廠的安全生產(chǎn)工作，加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保安全生產(chǎn)。

三、如果發(fā)現(xiàn)事故隱患，要及時報告廠長，并積極采取妥善措施進行處理，嚴禁對事故隱患瞞報、推拖的現(xiàn)象發(fā)生。

四、堅持安全生產(chǎn)的議事制度，讓全廠工人都養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣。

五、對發(fā)生過的事故要及時查清原因,追查事故責任,并使全廠職工從中受到教育。

六、議事制度是搞好安全生產(chǎn)的有效方法,要堅持經(jīng)常有效的發(fā)揮作用,并及時向全廠職工通報,做到人人清楚。

七、議事制度由廠安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組負責實施。

葫蘆島市益惠化工廠

二00八年一月一日

第15篇工廠安全制度

1. 目的

為加強公司安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)責任制，預防及避免安全事故發(fā)生，營造一個安全的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，特制訂本辦法。

2. 范圍：

公司之工業(yè)、消防安全管理的各項工作，包含安全管理規(guī)劃、安全管理責任制、工業(yè)安全教育、安全事故處理等事宜，均按本辦法處理。

3. 定義：

安全事件：系指突發(fā)性的，足以威脅公司財產(chǎn)安全或員工人身安全的，不可預期的災害事件﹙如：火災及其它自然災害﹚或人為行為﹙如：縱火、投毒、持械行兇等﹚。

4. 權(quán)責：

4.1? 安全管理委員會（成員：工廠最高主管及各部門主管）負責公司工業(yè)、消防安全管理的全面統(tǒng)籌工作；

4.2? 生產(chǎn)副廠長負責公司安全管理的具體規(guī)劃、組織工作；

4.3? 生產(chǎn)副廠長負責公司工業(yè)、消防安全管理制度擬定、安全管理區(qū)域劃分、落實查核各部門安全工作的執(zhí)行狀況、追究違反安全管理規(guī)定單位或人員的責任等事宜；

4.4 各職能部門負責執(zhí)行各自職責范圍內(nèi)的安全管理工作；

5. 內(nèi)容：

5.1 安全管理委員會

5.1.1? 根據(jù)公司安全管理工作需要，成立安全管理委員會，安全管理委員會負責全面統(tǒng)籌公司工業(yè)、消防安全管理工作；

5.1.2? 安全管理委員會設(shè)主席一名，副主席一名，委員若干人，利用組織的力量，全面開展安全防范、安全教育、安全稽核工作；

5.1.3? 公司安全管理委員會定時召開安全管理專題會議，總結(jié)、分析、檢論公司安全管理工作，處理安全事故及責任；

5.1.4? 公司內(nèi)部單位或人員違反安全管理規(guī)定的，生產(chǎn)副廠長有權(quán)責令其限期改正，并可視具體情節(jié)對相關(guān)責任人員進行處罰；

5.1.5? 總務科應根據(jù)實際需要，對公司相關(guān)人員﹙如各部門主管、保安員、宿舍管理員等﹚進行安全管理教育，各相關(guān)單位和人員應該鼎力配合；

5.1.6? 當發(fā)生安全事故時，公司最高主管或其任命的臨時指揮，任何人不得違抗其指令，違者從重從嚴處罰；

5.2安全生產(chǎn)責任制制度

5.2.1? 安全管理是事關(guān)公司財產(chǎn)安全、員工人身安全的大事，各部門各級管理人員應在職權(quán)范圍內(nèi)對相應的安全管理工作負責；當發(fā)現(xiàn)安全隱患存在時，所有人員都有義務、有責任把它排除；

5.2.2? 根據(jù)公司安全管理規(guī)定，安全管理區(qū)域按各部門工作區(qū)域進行劃分；各部門主管負責本單位工作區(qū)域內(nèi)的安全管理工作；行政部負責公司公共區(qū)域內(nèi)的安全管理工作；

5.2.3? 當各部門管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故時，該區(qū)域主管人員為事故第一負責人

5.2.4? 凡因人為造成安全事故，且經(jīng)查證的，當事人負責承擔全部事故責任；因當事人過錯行為導致公司或他人人身、財產(chǎn)遭受損失者，當事人必須承擔賠償責任；

5.2.5? 因安全管理工作人員的不作為行為引發(fā)安全事故者，相關(guān)責任人員應按責任大小承擔事故責任；

5.2.6不作為系指安全管理責任人未按要求進行安全巡檢、復查、整改等事宜

5.3安全教育培訓制度

5.3.1? 公司教育訓練單位應按相關(guān)法律、法規(guī)、公司安全管理制度及安全管理委員會的要求，定期開展安全管理專題教育，任何單位和個人不得借故拒絕參加；

5.3.2? 教育訓練單位開展安全教育需要各單位或人員給予配合的，各單位或人員應全力配合；

5.3.3? 公司應將安全法制學習、安全事故案例檢討、火場逃生與自救技巧、醫(yī)療急救等內(nèi)容納入新員工入職培訓大綱；

5.3.4? 公司應不定期以張貼安全宣傳品、開展安全管理知識競賽等形式，加強安全管理宣傳教育；

5.3.4? 公司每年至少應安排一次公司級消防演習，以使所有人員提高防災、救災技能；

5.4 安全防護制度

5.4.1 公司根據(jù)各崗位工作的實際需要，發(fā)給安全防護用品﹙如：口罩、手套、勞保鞋、工作服等﹚，各崗位人員于工作時間必須按崗位要求正確佩帶防護用品；

5.4.2 公司行政部負責安全防護用品的配備、請購、發(fā)放工作，各部門主管負責監(jiān)督本部門人員安全防護用品的佩帶情況；

5.4.3 凡因員工未按要求佩帶防護用品而引致的安全事故，由當事人承擔全部事故責任；該部門主管負連帶責任；

5.5 消防設(shè)備

5.5.1? 公司應按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，在廠區(qū)內(nèi)配備充足的消防設(shè)備；

5.5.2? 公司消防設(shè)備必須定點存放，專物專用；任何單位和個人不得隨意挪動消防設(shè)備，或?qū)⑾涝O(shè)備另作他用；

5.5.3? 消防設(shè)備必須由專人定期進行點檢,以確保其有效性；公司消防設(shè)備點檢工作，由總務科會同保安人員共同負責；

5.5.4? 公司安全專用通道、安全出口等安全專用設(shè)施，嚴禁任何單位隨意占用或堆放雜物，以確保安全通道暢通；

5.5.5? 任何單位和個人不得破壞消防設(shè)備，違者按員工手冊相關(guān)條例進行處理；

5.6 安全監(jiān)督檢查制度

5.6.1? 生產(chǎn)副廠長負責公司范圍內(nèi)安全管理工作的監(jiān)督檢查,對不符合安全管理規(guī)定的，應及時開具《整改通知單》，并可視具體情況對責任人員進行處罰；

5.6.2?? 各部門主管負責所轄區(qū)域內(nèi)安全管理的監(jiān)督檢查工作；出現(xiàn)異常情況及時向工廠主管匯報并處理；

5.6.3?? 保安人員應定期對公司消防設(shè)備進行點檢；

5.6.4?? 所有人員均有義務、有責任對公司安全管理工作進行監(jiān)督，對破壞安全管理、威脅工廠安全的行為進行制止與檢舉；

5.7 安全事故處理制度

5.7.1?? 當公司發(fā)生災害性安全事故時，應按《安全事故緊急疏散預案》之步驟疏散人員，并向有關(guān)部門報告；

5.7.2?? 當發(fā)現(xiàn)有人縱火、投毒或持械行兇時，應及時向公司領(lǐng)導報告，并注意保護現(xiàn)場；由公司領(lǐng)導決定報警或采取其它處理方式；

5.7.3公司所有人員在發(fā)現(xiàn)安全事故時，都有義務、有責任向公司或有關(guān)單位報告

5.7.4 火警報警電話：119；

匪警及其它事故可直接拔110報警；

5.8 安全管理違紀處理制度

5.8.1? 安全管理責任人員未按要求履行職責者，由生產(chǎn)副廠長提議給予行政記過處分；因安全管理責任人員不作為而引致安全事故的，依法追究相關(guān)人員法律責任；

5.8.2? 任何單位或個人拒不執(zhí)行安全管理規(guī)定，或執(zhí)行不徹底者，視具體情節(jié)給予處罰；

5.8.3? 任何單位或個人故意破壞消防設(shè)備者，應從重、從嚴處罰；

5.8.4? 因當事人個人原因?qū)е掳踩鹿实?，事故責任由當事人全部承擔；因當事人個人過錯導致公司或他人人身、財產(chǎn)遭受損失者，相關(guān)責任人應負賠償責任；

5.8.5? 凡有縱火、投毒、持械行兇等行為者，一律交由公安機關(guān)處理；

5.9 緊急事故演練制度

5.9.1 公司安全管理委員會，每年舉行全員消防演習，不斷提高企業(yè)員工的安全防范意識及緊急事故處理能力；

5.9.2 公司不定期舉行安全生產(chǎn)管理討論會、安全管理宣傳展，加強對全體員工的安全教育培訓；

5.10 本辦法之最終解解釋權(quán)歸行政部。

第16篇精品資源：化工廠油庫安全防火制度

化工廠油庫安全防火制度

一、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)防火制度，定期對本車間員工開展安全防火教育，努力使全體員工熟練掌握各項防火知識。

二、協(xié)同廠安全部門定期開展安全防火消防演習，使全體員工掌握防火、滅火的基本方法和滅火器的正確使用。

三、嚴格動火審批制度，需動火時經(jīng)廠有關(guān)領(lǐng)導批準，各項準備工作齊全后方可動火。

四、嚴禁工作人員將手機、煙火帶入裝卸車現(xiàn)場，并嚴格對外來裝卸車輛進行檢查。

五、對油庫外圍進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)有燒荒現(xiàn)象應立即制止。

六、定期對油庫轄區(qū)內(nèi)的各閥門、管線等生產(chǎn)設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等隱患及時處理，不能及時處理的及時上報。

七、嚴格值班巡檢管理，并做好詳細記錄。

慶升化工廠油庫

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第17篇工廠生產(chǎn)車間安全管理制度

第一章總則

第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。

第二條本規(guī)定適用于本公司紅沖車間、儀表車間、數(shù)控車間、拋光車間和組裝車間全體員工。

第二章員工管理

第三條工作時間內(nèi)所有員工倡導普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

第四條全體員工須按要求佩戴廠牌(應正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

第五條每天正常上班時間為8小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班,在下午16:30前填寫加班人員申請表,報經(jīng)理批準并送人事部門作考勤依據(jù)。

第六條按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,上、下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依《考勤管理制度》處理。

第七條工作時間內(nèi),車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向車間主任申請方能離崗。

第八條上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

第九條員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導參觀巡察時,組長以上干部應起立適當問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

第十條禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者依《行政管理制度》處理。

第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話.禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩?；驗E動車床,由此而造成的事故自行承擔。

第十二條未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān),員工一律不得進入辦公室。

第十三條任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者《行政管理制度》處理。

第十四條車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務,并保證質(zhì)量。

第十五條生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責人負責。

第十六條員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。包裝車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責任人依據(jù)《行政管理制度》處理。

第十七條員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔。

第十八條在工作前仔細閱讀作業(yè)指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

第十九條生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應立即停止并通知有關(guān)部門負責人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

第二十條在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

第二十一條車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務;因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報人事管理部門按《行政管理制度》處理。

第二十二條車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

第二十三條在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志。車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。

第二十四條員工有責任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,按《行政管理制度》予以處罰.

第二十五條操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標識區(qū)分放置。

第二十六條下班時(或做完本工序后)應清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責任。

第二十七條加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。

第二十八條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

第二十九條對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

第三章員工考核

第三十條考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。

2.勤、主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

3.能、主要是指技術(shù)能力,完成任務的效率,完成任務的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

4.績、主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應處理;

第三十一條考核的目的:

對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當?shù)脑u價,作為合理使用、獎懲及培訓的依據(jù),促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

第四章附則

第三十二條本制度由辦公室協(xié)同生產(chǎn)部制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責本管理制度的執(zhí)行

第三十三條本制度自2008年5月1日起實施。

第18篇 h化工廠施工作業(yè)安全管理制度

一、總則

1.1 本制度適用于施工作業(yè)的安全管理。規(guī)定了作業(yè)過程中安全管理的基本內(nèi)容和要求。

1.2 生產(chǎn)部是施工作業(yè)的安全監(jiān)督管理部門。安全管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。

二、施工作業(yè)的風險控制和環(huán)境保護管理

2.1 對于大、中、小修和維修以及新、改、擴建項目的每一項施工作業(yè),生產(chǎn)辦組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識,填寫《環(huán)境因素識別與評價清單》和《環(huán)境影響評價表》。認真進行風險和環(huán)境因素評價,制定消減措施,完成風險和環(huán)境評價報告。

2.2 風險和環(huán)境評價報告經(jīng)主要負責人審核后,上報公司安全環(huán)保部審核。經(jīng)公司主管領(lǐng)導審批后實施。

2.3 施工單位對每一項施工作業(yè)必須組織人員進行風險和環(huán)境因素的辨識和評價,完成風險和環(huán)境評價報告,經(jīng)公司安全質(zhì)量環(huán)保部審核合格后,方可施工。

三、裝置檢維修安全管理內(nèi)容

3.1 裝置檢維修前,必須作好裝置停工檢維修的準備工作,成立檢維修臨時組織機構(gòu),對檢維修工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮,組織機構(gòu)中必須包含安全組,對檢修全過程的安全工作進行部署、檢查、總結(jié),車間各檢維修現(xiàn)場都必須派專人負責現(xiàn)場作業(yè)的安全管理和監(jiān)督。

3.2 停工檢維修項目應作到“五定”,即定檢修方案、定維修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修制度。

3.3 負責檢維修的人員應對所用的機具材料、設(shè)備零件及各種安全用具和防護用具進行認真的檢查與配備,根據(jù)檢維修任務布置檢維修現(xiàn)場,保證各通道暢通,對于檢查不合格的各種設(shè)備、安全用具和防護用具等要進行修復或更換。

3.4 裝置停工檢維修必須制定停工、檢維修、開工方案及相應的安全措施,并經(jīng)過生產(chǎn)、技術(shù)和安全人員討論后,生產(chǎn)主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

3.5 裝置停工前,要按照工藝要求繪制出盲板圖和盲板拆裝表,盲板加裝完畢后,由生產(chǎn)辦確認后,方可進行檢修。

3.6 參加檢維修的人員(包括外委項目的檢修人員)在進入現(xiàn)場之前,檢維修組織機構(gòu)要召開動員會,對參加檢維修的所有人員進行風險和環(huán)境保護以及預防措施、安全管理制度、安全操作規(guī)程的教育,并落實停工檢維修的安全措施。

3.7 外委項目在簽訂檢維修合同時,必須簽訂安全合同,明確施工單位對所承包檢修項目的安全工作負全責,要求施工單位加強自身安全管理,嚴格執(zhí)行國家和上級部門的安全規(guī)定和本公司的各項安全管理制度,并接受生產(chǎn)部的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。

3.8 對于檢修的外委施工項目,指定專人負責向施工單位作好檢修項目的技術(shù)交底,并掌握其施工進度、質(zhì)量、安全情況,及時作好協(xié)調(diào)工作。

3.9 裝置停工由生產(chǎn)部按停工方案停工,確保安全停車。

3.10 裝置停工后,按照停工方案和工藝要求切斷進出裝置的物料,并按規(guī)定退出裝置區(qū),易燃易爆、有毒、強腐蝕性的物料的回收要嚴格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生排放標準,不允許任意排放。無火炬設(shè)施的帶壓易燃易爆氣體的排空,要緩慢進行,逐漸減壓,放空管線末端必須采取防火措施。

3.11 對盛裝有毒、可燃、腐蝕性物料的設(shè)備、容器及管道的檢修,在停工后,應進行徹底的蒸汽吹掃、氮氣置換,使其內(nèi)部不含有殘渣、余氣,取樣分析符合安全技術(shù)要求后,加上符合其工藝壓力等級要求的盲板,使之與相連的設(shè)備、管道、系統(tǒng)隔絕,盲板的拆裝應按停工方案的盲板圖進行,并作好明顯標志,指定專人負責管理。

3.12 在停工吹掃過程中,應停止裝置周圍(150米以內(nèi))一切預制用火及其他用火作業(yè)。

3.13 嚴禁用壓縮空氣直接吹掃帶油品的管線和容器,以防爆炸著火,而應該先用蒸汽(或氮氣)將油品和油氣吹掃干凈后,再用氮氣或壓縮空氣將存水吹掃干凈。

3.14 在停工檢修時,罐、槽、塔、容器、管線等設(shè)備中存留易燃易爆、有毒有害物質(zhì)時,其出入口或與系統(tǒng)連接處所加的盲板,應掛上“有物料,注意防火或防毒”的警告牌,并指定專人看管。

3.15 對于進入設(shè)備內(nèi)部檢維修的項目,在打開設(shè)備人孔前,其內(nèi)部溫度、壓力應降到常溫、常壓,并從上而下依次打開,在打開底部人孔時,應先打開最底部的放料閥、排空閥,待確認內(nèi)部沒有堵塞或殘留物料時,方可進行,在打開人孔蓋之前,切忌把螺絲全部松開,嚴防燙傷人員。

3.16 對于含油污水系統(tǒng)的檢查,包括下水井、地漏要確實封死、蓋嚴,裝置區(qū)內(nèi)的地坑、平臺及設(shè)備、管道外表面的油污、物料要吹掃干凈,避免動火時發(fā)生爆炸著火。

3.17 裝置停工的注意事項:

3.17.1裝置停工時,必須有一名領(lǐng)導在場與當班班長統(tǒng)一指揮停工,停工過程不宜過快,并注意加強與有關(guān)單位的聯(lián)系;

3.17.2設(shè)備、管線吹掃必須制定流程和吹掃登記表,明確吹掃程序、吹掃時間和負責人,依次進行吹掃置換,防止遺漏或吹掃后又串進物料;

3.17.3 禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料),防止發(fā)生爆炸、著火、中毒等事故,裝置排放物料應在裝置全部停車后,方可進行;

3.17.4凡是檢修項目,公司安全負責人必須同檢修施工單位負責人進行現(xiàn)場交接,交接內(nèi)容包括:檢修部位的名稱及檢修作業(yè)的內(nèi)容;檢修部位處理情況,包括處理時間、分析結(jié)果和分析時間,裝拆盲板的部位和采取的措施,檢修作業(yè)的環(huán)境及注意事項等,未經(jīng)公司安全負責人交待和未經(jīng)生產(chǎn)崗位班組長同意,檢修人員不得進行檢修工作。

3.18 所有檢修人員進入施工現(xiàn)場,必須穿戴好個人防護用品,并嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程。

3.19 檢修中的用火管理,嚴格執(zhí)行輕化工廠《工業(yè)動火安全管理制度》。

3.20 在檢維修期間要加強保衛(wèi)工作,保衛(wèi)科要 24小時派專人值班巡邏,關(guān)鍵設(shè)備和要害部位的檢修,要控制無關(guān)人員進入。

3.21 在檢維修期間要保證廠區(qū)內(nèi)的消防通道暢通無阻,消防水壓充足,各種消防器材完好備用。

3.22 裝置檢修后,檢修單位與本廠要有明確的交接程序,檢修現(xiàn)場必須作到工完、料凈、場地清。

3.23 開車前,生產(chǎn)辦要組織有關(guān)人員對裝置的各項設(shè)施進行全面檢查,并使之處于良好的狀態(tài)。

3.24 檢修后的壓力容器、設(shè)備及管線等,必須按規(guī)定進行試壓、試漏,傳動設(shè)備要進行單機試運,安全裝置要進行調(diào)試復位,未經(jīng)過試驗的設(shè)備、管道、儀表和連鎖等不準投入使用。

3.25 接收易燃物料的密閉設(shè)備和管道,在接收物料前必須按工藝要求進行氣體置換合格,按方案拆除盲板,由生產(chǎn)辦組織人員進行驗收。

四、監(jiān)督檢查和考核

4.1 各級安全人員要深入現(xiàn)場,加強安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)危及安全的作業(yè),有權(quán)制止并幫助擬定安全措施。

4.2 要派專人在現(xiàn)場進行監(jiān)督。作業(yè)不停,監(jiān)督人員不能撤離。

4.3 施工現(xiàn)場監(jiān)督人員一般要監(jiān)督檢查如下內(nèi)容是否符合有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度

4.3.1 施工人員勞動保護用具的穿戴情況;

4.3.2 消防設(shè)施和防護用品的配備情況;

4.3.3 各種施工方案和作業(yè)票的實施情況;

4.3.4 施工現(xiàn)場的交叉作業(yè)和外部環(huán)境的變化情況。

4.4 現(xiàn)場監(jiān)督人員有權(quán)制止施工過程中的“三違”行為,及時向上級匯報。緊急情況下,可以先停止作業(yè),再進行匯報。

4.5 對車間執(zhí)行本規(guī)定情況,生產(chǎn)部以定檢和抽檢相結(jié)合的方法進行檢查,并根據(jù)檢查情況按有關(guān)規(guī)定進行獎懲。

4.6 違反本規(guī)定或造成事故的責任者,視情節(jié)給予批評、扣獎或行政處罰。性質(zhì)惡劣并造成重大事故的責任者,按照事故管理規(guī)定進行處理。

五、附則

5.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

5.2 本制度由生產(chǎn)部負責解釋。

5.3 本制度可以和生產(chǎn)設(shè)施檢維修安全管理制度交互參照。

5.4 本制度自下發(fā)之日起施行。

第19篇機械工廠安全性評價標準勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度評價說明

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度評價檢查表

序號

評價內(nèi)容

評價說明

應得分

實得分

備注

安全操作規(guī)程

少一個工種扣2分,

少一種制度扣1分,少三種制度扣10分

安全檢查制

傷亡事故管理制

三同時評審制

安全生產(chǎn)獎懲制

合同(協(xié)議)安全監(jiān)督制

勞保用品管理制

女職工未成年工保護制

危險設(shè)備管理制

特種作業(yè)人員管理制

臨時線審批制

動力管線管理制

危險作業(yè)審批制

手持電動工具管理制

電氣技術(shù)安全管理制

勞動安全衛(wèi)生教育制

勞動衛(wèi)生管理制

有毒有害作業(yè)管理制

職業(yè)病報告處理制

防護設(shè)備管理制

保健津貼管理制

1 設(shè)置目的

安全生產(chǎn)法規(guī)是國家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障國家財產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們在生產(chǎn)過程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。

2 項目內(nèi)容

本項目要求21項規(guī)章制度。

2.1 貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國勞動法》《工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動保護規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。

2.2 貫徹國家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。如《起重機械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。

2.3 貫徹國家勞動衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》《工業(yè)企業(yè)加強防塵、防毒工作的決定》,原機械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。

2.4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見no.102表一勞動安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評價檢查表。

3 評價方法

3.1 查證文件資料

3.1.1 規(guī)章制度應由企管辦公室組織安技、設(shè)備動力、物資供應、職工醫(yī)院等部門制定,廠部頒布。

3.1.2 制度文本不得有原則錯誤和較大的遺漏,名稱和形式不強調(diào)統(tǒng)一。

3.2 抽查考核

將制度應用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場所動火審批情況評價危險作業(yè)審批制時,可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動火管區(qū)”,“動火應辦什么手續(xù)、怎樣辦。”

3.3 現(xiàn)場執(zhí)行狀況

3.3.1 自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無違章現(xiàn)象。

3.3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純評價安全管理部門,而是評價企業(yè)有關(guān)職能部門對規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評價危險作業(yè)審批制時,必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動火審批記錄等。

4 計分方法

4.1 本指標應得分為16分,目標值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計五處不符扣10分。

4.2 評價中應注意的問題

4.2.1 評價過程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門執(zhí)行(必須由安全管理部門執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。

4.2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過程中確實不可能出現(xiàn)某項制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。

第20篇新工廠業(yè)主方建筑施工及設(shè)備安裝安全管理制度

第一章總? 則

第一條目的：為加強對施工方、監(jiān)理方、施工人員在施工期間的管理，預防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

第二條定義：新建項目、擴建項目、改建項目。

第三條適用范圍：適用于公司新建項目、擴建項目的施工單位、監(jiān)理單位及施工人員。

第二章施工手續(xù)辦理

第四條施工單位必須具備建筑施工安全資質(zhì)，辦理施工手續(xù)需提供安全資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、施工作業(yè)時采取安全措施。

第五條施工前需簽訂施工安全合約書，施工安全合約書由施工單位法人代表簽名或法人受權(quán)人員簽名。

第六條施工單位施工前按工程合同金額的5%比例交施工安全保證金，作為施工期間發(fā)生突發(fā)事件時的應急支付金。

第七條施工單位需辦理臨時用電、高空作業(yè)、臨時動申請，取得批準證后，才能進行相對應的施工作業(yè)。

第八條施工單位人員施工前需接受廣州日美達安全管理部門安全培訓，經(jīng)培訓考核合格后，取得施工作業(yè)資格證，才能進入施工現(xiàn)場作業(yè)，未經(jīng)培訓考核合格的，一律不得進入施工現(xiàn)場作業(yè)。

第九條施工單位需提供有效的特種設(shè)備年檢證件及特殊操作人員操作證，設(shè)備符合國家相關(guān)的安全標準。

第三章管理職責

第十條公司項目所在部門負責審查承包方（施工單位）的合法性、技術(shù)水平、安全保障條件進行確認，并簽訂施工項目承包合同。

第十一條總務科負責審核施工單位提交辦理施工手續(xù)的相關(guān)資料，并與施工單位簽訂施工安全合約書。

第十二條總務科負責施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作，對施工現(xiàn)場違章行為進行糾正和按公司安全制度對施工單位及人員進行處罰，并責令施工單位進行整改。

第十三條總務科負責施工單位設(shè)備設(shè)施進行安全確認，設(shè)備設(shè)施經(jīng)總務科確認合格后才能進入施工現(xiàn)場，未經(jīng)總務科確認的設(shè)備不得進行施工作業(yè)。

第十四條公司項目部門對本部門施工現(xiàn)場安全負監(jiān)督管理責任，并指定專人負責現(xiàn)場安全管理人員，對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)管，及時對違章行為進行糾正和監(jiān)督整改。

第十五條施工監(jiān)理單位對施工單位有安全監(jiān)督管理責任，每天需對施工現(xiàn)場進行安全檢查確認，對施工單位及人員的違章行為及時糾正，并要求施工單位立即整改的權(quán)利，施工單位必須無條件配合施工監(jiān)理單位工作。

第十六條施工單位對施工現(xiàn)場安全工作負主體責任，施工單位必須履行國家安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)開展好施工期間安全的全過程，指定現(xiàn)場施工安全員，安全員對施工現(xiàn)場進行全方位安全監(jiān)督管理，每天必少于兩次對施工現(xiàn)場進行安全檢查，填寫檢查記錄表，對存在安全問題制定整改計劃，及時進行整改，并在班前班后召開施工作業(yè)安全會議。

第十七條施工單位負責人和安全管理人員必須取得由政府部門認可的相應安全管理資格證。

第十八條施工單位對施工人員必須配備符合國家相關(guān)標準的勞動保護用品，勞動保護用品無損壞，及在有效期內(nèi)，施工單位對施工人員勞動保護用品穿戴負責。

第四章施工現(xiàn)場的管理

第十九條施工臨時電源管理：

1、臨時電源控制柜、配線、發(fā)電機等，應使用電氣試驗無問題、無劣化和破損的產(chǎn)品，產(chǎn)品有合格證；

2、施工現(xiàn)場必須配置專職的電工，電工必須持有效的電工操作證，電工負責施工現(xiàn)場通電、斷電、接線等，及對配電柜（箱）實施上鎖管理；

3、電柜內(nèi)必須配置單線接線圖（配電系統(tǒng)），電箱、電柜必須裝漏電保護裝置，每一分路應安裝與負荷相一致的熔斷器；

4、為了防范觸電，要有提示[注意高壓電]、[用電危險]等標志，明確管理責任人及聯(lián)絡方法；

5、臨時線須架空安裝或沿地面敷設(shè)應有防止線路受外力損壞的保護措施，電源線連接可靠，電源線無駁接或絕緣無破損；

6、電源線嚴禁在爆炸和火災危險的場所架設(shè)臨時線。

第二十條臨時動火管理（取得動火作業(yè)許可證證）：

1、動火作業(yè)時需帶好防護遮光眼鏡，皮手套等保護用具；