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重要性和意義
在工廠運(yùn)營(yíng)中，安全制度如同基石，確保生產(chǎn)活動(dòng)的平穩(wěn)運(yùn)行。它不僅保護(hù)員工的生命安全，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，還維護(hù)了企業(yè)的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。有效的安全制度能預(yù)防潛在危險(xiǎn)，提升工作效率，營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，從而增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。
安全制度有哪些
1. 作業(yè)規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定各工種的操作步驟，防止因錯(cuò)誤操作引發(fā)事故。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的措施，如火災(zāi)、泄漏等，確保快速響應(yīng)。
3. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
4. 設(shè)備維護(hù)：定期檢查設(shè)備，確保其良好運(yùn)行狀態(tài)，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全隱患。
5. 危險(xiǎn)源管理：識(shí)別并控制可能導(dǎo)致傷害的源頭，減少事故發(fā)生的可能性。
注意事項(xiàng)
1. 制度需明確、具體：避免使用模糊不清的表述，確保每個(gè)員工都能理解并執(zhí)行。
2. 實(shí)時(shí)更新：隨著技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)變更，安全制度應(yīng)適時(shí)調(diào)整，保持其時(shí)效性。
3. 執(zhí)行力：制度制定后，關(guān)鍵在于執(zhí)行，管理層需確保制度的落地，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
4. 員工參與：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，使制度更符合實(shí)際工作需求，提高其接受度。
工廠安全制度是企業(yè)安全管理的核心，其構(gòu)建和完善需要全員參與，持續(xù)改進(jìn)。只有這樣，我們才能在保障員工安全的推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
工廠安全投入保障制度范文
第1篇 工廠安全投入保障制度
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》第九十條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備安全生產(chǎn)條件的,責(zé)令限期改正,提供必需的資金;逾期未改正的,責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。
有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分,對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處2萬元以上20萬元以下的罰款; 構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
1、目的
安全生產(chǎn)投入,是保障企業(yè)安全生產(chǎn)必要的物質(zhì)基礎(chǔ),安全生產(chǎn)資金保障管理是企業(yè)管理的重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定與公司實(shí)際情況,特制訂本制度。
2、適用范圍
本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。
3、安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用范圍:
3.1安全設(shè)備、設(shè)施的購置、維護(hù)、檢測(cè)費(fèi)用;
3.2安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品
3.3安全評(píng)價(jià),重大危險(xiǎn)源監(jiān)控,事故隱患評(píng)估和整改
3.4職業(yè)危害防治,職業(yè)危險(xiǎn)因素檢測(cè),監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢
3.5安全研發(fā)措施和隱患整治費(fèi)用;
3.6配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用;
3.7消防器材的配置和檢修
3.8安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)
3.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或活動(dòng)
4、安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)
4.1安全費(fèi)用是指按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)本公司安全生產(chǎn)條件的資金。
4.2安全費(fèi)用按照“財(cái)務(wù)提取、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。
4.3安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以營(yíng)業(yè)收入而定逐年提取。
5、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理
5.1為了確保公司安全安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要,財(cái)務(wù)部應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì)劃提取安全生產(chǎn)資金,納入公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)行?？顚Ｓ?。
5.2公司總經(jīng)理或安全生產(chǎn)實(shí)際控制人是保證安全生產(chǎn)資金投入的責(zé)任人,要確保本公司安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施,做到安全資金專戶儲(chǔ)存,專人管理,專項(xiàng)使用。對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
5.3在本規(guī)定的使用范圍內(nèi),安全費(fèi)用應(yīng)優(yōu)先用于滿足上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)本公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。
5.4公司財(cái)務(wù)部根據(jù)公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用、安全生產(chǎn)先進(jìn)者獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等進(jìn)行合理安排安全費(fèi)用。
5.5各部門使用安全生產(chǎn)資金時(shí),應(yīng)編制計(jì)劃,由采購部審核,后報(bào)總經(jīng)理審批,再報(bào)財(cái)務(wù)部執(zhí)行。
5.6年度結(jié)余的安全費(fèi)用下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部門按正常成本費(fèi)用渠道列支。
5.7由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按照本規(guī)定管理使用。調(diào)整業(yè)務(wù),終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算效益。
6、安全領(lǐng)導(dǎo)小組及財(cái)務(wù)監(jiān)督
6.1公司財(cái)務(wù)部和安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)監(jiān)督安全費(fèi)用的提取、管理及有效實(shí)施,督促相關(guān)部門、按制度貫徹執(zhí)行。通過民主渠道及時(shí)提出整改意見。對(duì)提出合理建議并采納的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)。
6.2在公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,應(yīng)當(dāng)說明安全費(fèi)用提取和使用具體情況。
6.3在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責(zé)任到位、措施到位、資金到位。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”,即:定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。
第2篇 工廠安全性評(píng)價(jià)-勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
一、設(shè)置目的
安全生產(chǎn)法規(guī)是國(guó)家根據(jù)憲法的原則,用立法手段制定的,用以保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失。企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度同樣具有法律效力,規(guī)定人們?cè)谏a(chǎn)過程中的行為規(guī)則,什么是合法的、可以去做,什么是非法的、禁止去做;以及在什么情況下,必須怎樣做,不應(yīng)該怎樣做。因此,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度是發(fā)展生產(chǎn)建立良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序,保證安全生產(chǎn)工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化的重要組織手段。
二、項(xiàng)目?jī)?nèi)容
本項(xiàng)目要求21項(xiàng)規(guī)章制度。
1 貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。如《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《工業(yè)企業(yè)廠長(zhǎng)工作條例》《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育規(guī)定》《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》《勞保用品生產(chǎn)管理規(guī)定》等,為貫徹上述法規(guī)而制定的。例如安全生產(chǎn)檢查制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包租憑合同(協(xié)議)、安全監(jiān)督制等。
2 貫徹國(guó)家和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。如《起重機(jī)械安全管理規(guī)定》《工業(yè)企業(yè)防火基本措施》《安全技術(shù)操作規(guī)程》《臨時(shí)線審批制》及企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)制度等。
3 貫徹國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程。如《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中矽塵危害的決定》《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)防塵、防毒工作的決定》,原機(jī)械電子工業(yè)部工業(yè)衛(wèi)生管理制度和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察規(guī)定等,為貫徹上述企業(yè)制訂的勞動(dòng)衛(wèi)生管理制、職業(yè)病處理制等。
4 貫徹地方法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)必須建立的制度。見no.106表一勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)檢查表。勞動(dòng)衛(wèi)生制度要點(diǎn)見附錄1。工廠危險(xiǎn)等級(jí)劃分及計(jì)算方法。
三、評(píng)價(jià)方法
1 查證文件資料
1.1 規(guī)章制度應(yīng)由企管辦公室組織安技、設(shè)備動(dòng)力、物資供應(yīng)、職工醫(yī)院等部門制定,廠部頒布。
1.2 制度文本 不得有原則錯(cuò)誤和較大的遺漏,名稱和形式不強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一。
2 抽查考核
將制度應(yīng)用范圍、制度執(zhí)行條件、如何執(zhí)行制度作為試題,抽查有關(guān)人員對(duì)規(guī)章制度的熟悉和理解程度。例如以易燃易爆場(chǎng)所動(dòng)火審批情況評(píng)價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),可查焊接車間干部或工人“哪些地方屬動(dòng)火管區(qū)”,“動(dòng)火應(yīng)辦什么手續(xù)、怎樣辦?！?/p>
3 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行狀況
3.1 自覺貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,無違章現(xiàn)象。
3.2 查執(zhí)行記錄21種制度不是單純?cè)u(píng)價(jià)安全管理部門,而是評(píng)價(jià)企業(yè)有關(guān)職能部門對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。如評(píng)價(jià)危險(xiǎn)作業(yè)審批制時(shí),必須要查高處作業(yè)的審批記錄、禁火區(qū)動(dòng)火審批記錄等。
四、計(jì)分方法
1 本指標(biāo)應(yīng)得分為16分,目標(biāo)值21種。安全操作規(guī)程6分,少一種扣2分,扣完為止。其他規(guī)章制度文本齊全得10分,少一種扣1分,少三種制度文本扣10分,制度文本與執(zhí)行情況有一處不符扣1分,累計(jì)五處不符扣10分。
2 評(píng)價(jià)中應(yīng)注意的問題
2.1 評(píng)價(jià)過程中一定要糾正“安全工作就是企業(yè)安技管理部門的事”。如果企業(yè)的21種安全管理制度基本上都在安技管理部門執(zhí)行(必須由安全管理部門執(zhí)行的除外),有一種扣1分,有三種扣全分。
2.2 如企業(yè)生產(chǎn)過程中確實(shí)不可能出現(xiàn)某項(xiàng)制度所約束的內(nèi)容而未建立此制度,可不扣分。
第3篇 某工廠安全生產(chǎn)檢查制度
(一)安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。
(二)公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好檢查工作。
(三)公司級(jí)安全檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn),在全公司內(nèi)進(jìn)行以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí),分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人,每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。
(四)對(duì)查出的隱患問題,要逐項(xiàng)分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定時(shí)間、定人員,立即整改,不得拖延,有些限于物質(zhì)技術(shù)條件,當(dāng)時(shí)不能解決的問題,應(yīng)采取臨時(shí)安全措施,并定出計(jì)劃,按期完成。
(五)日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查,此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改,無法整改的問題立即上報(bào)整改。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查,此項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次,由部門主管負(fù)責(zé)組織。
(六)每年對(duì)鍋危險(xiǎn)物品、廠房建筑、運(yùn)輸車輛以及防火、防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。
(七)公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化,對(duì)防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風(fēng)、防凍、保溫等工作,可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。
(八)專業(yè)檢查和月度檢查,日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。
(九)公司對(duì)重大項(xiàng)目整改,應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書》的辦法。
《隱患整改通知書》的內(nèi)容包括:隱患項(xiàng)目,整改意見和整改期限。通知書由安全部門填寫,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署發(fā)出。屬于哪一級(jí)組織整改的交該單位的負(fù)責(zé)人簽收,并負(fù)責(zé)處理,通知書要存入檔案?jìng)洳椤?/p>
第4篇 h工廠安全生產(chǎn)管理制度
第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各部門要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條對(duì)在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。
第四條公司安全生產(chǎn)委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。
第五條各級(jí)工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其它各種技術(shù)文件時(shí),必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。
第六條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
第七條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第八條各機(jī)房,生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)房班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告本機(jī)房、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業(yè)員必須熟悉本崗位的操作順序或經(jīng)培訓(xùn)后達(dá)到作業(yè)要求.作業(yè)員開始操作前應(yīng)檢查機(jī)械設(shè)備各部位緊固件是否脫落或松動(dòng)跡象。調(diào)整機(jī)器時(shí)必須停機(jī),斷掉電源,下班時(shí)必須關(guān)閉所有設(shè)備的總電源。
第九條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。
第十條對(duì)新職工、臨時(shí)工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的學(xué)習(xí)(即生產(chǎn)單位、機(jī)房或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。
第十一條從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。
第十二條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。
第十三條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。
第十四條勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。
第十五條雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。
第十六條易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí),必須采取妥善的防護(hù)措施。
第十七條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)房和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
第十八條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排整改。
第十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:
1.認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;
2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力;
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;
5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。
安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;
3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第二十條對(duì)違規(guī)、違法操作的人員,如發(fā)現(xiàn)公司將立即開除肇事者;致使公司損失的,將追求肇事者責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;致使本人發(fā)生事故的,公司不予賠償。
第二十一條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 新工廠業(yè)主方建筑施工及設(shè)備安裝安全管理制度
第一章 總? 則
第一條 目的：為加強(qiáng)對(duì)施工方、監(jiān)理方、施工人員在施工期間的管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
第二條 定義：新建項(xiàng)目、擴(kuò)建項(xiàng)目、改建項(xiàng)目。
第三條 適用范圍：適用于公司新建項(xiàng)目、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工單位、監(jiān)理單位及施工人員。
第二章 施工手續(xù)辦理
第四條 施工單位必須具備建筑施工安全資質(zhì)，辦理施工手續(xù)需提供安全資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、施工作業(yè)時(shí)采取安全措施。
第五條 施工前需簽訂施工安全合約書，施工安全合約書由施工單位法人代表簽名或法人受權(quán)人員簽名。
第六條 施工單位施工前按工程合同金額的5%比例交施工安全保證金，作為施工期間發(fā)生突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急支付金。
第七條 施工單位需辦理臨時(shí)用電、高空作業(yè)、臨時(shí)動(dòng)申請(qǐng)，取得批準(zhǔn)證后，才能進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的施工作業(yè)。
第八條 施工單位人員施工前需接受廣州日美達(dá)安全管理部門安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，取得施工作業(yè)資格證，才能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。
第九條 施工單位需提供有效的特種設(shè)備年檢證件及特殊操作人員操作證，設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
第三章 管理職責(zé)
第十條 公司項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé)審查承包方（施工單位）的合法性、技術(shù)水平、安全保障條件進(jìn)行確認(rèn)，并簽訂施工項(xiàng)目承包合同。
第十一條 總務(wù)科負(fù)責(zé)審核施工單位提交辦理施工手續(xù)的相關(guān)資料，并與施工單位簽訂施工安全合約書。
第十二條 總務(wù)科負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)違章行為進(jìn)行糾正和按公司安全制度對(duì)施工單位及人員進(jìn)行處罰，并責(zé)令施工單位進(jìn)行整改。
第十三條 總務(wù)科負(fù)責(zé)施工單位設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全確認(rèn)，設(shè)備設(shè)施經(jīng)總務(wù)科確認(rèn)合格后才能進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，未經(jīng)總務(wù)科確認(rèn)的設(shè)備不得進(jìn)行施工作業(yè)。
第十四條 公司項(xiàng)目部門對(duì)本部門施工現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)管，及時(shí)對(duì)違章行為進(jìn)行糾正和監(jiān)督整改。
第十五條 施工監(jiān)理單位對(duì)施工單位有安全監(jiān)督管理責(zé)任，每天需對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查確認(rèn)，對(duì)施工單位及人員的違章行為及時(shí)糾正，并要求施工單位立即整改的權(quán)利，施工單位必須無條件配合施工監(jiān)理單位工作。
第十六條 施工單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作負(fù)主體責(zé)任，施工單位必須履行國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，依法依規(guī)開展好施工期間安全的全過程，指定現(xiàn)場(chǎng)施工安全員，安全員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位安全監(jiān)督管理，每天必少于兩次對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，填寫檢查記錄表，對(duì)存在安全問題制定整改計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行整改，并在班前班后召開施工作業(yè)安全會(huì)議。
第十七條 施工單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須取得由政府部門認(rèn)可的相應(yīng)安全管理資格證。
第十八條 施工單位對(duì)施工人員必須配備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，勞動(dòng)保護(hù)用品無損壞，及在有效期內(nèi)，施工單位對(duì)施工人員勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴負(fù)責(zé)。
第四章 施工現(xiàn)場(chǎng)的管理
第十九條 施工臨時(shí)電源管理：
1、臨時(shí)電源控制柜、配線、發(fā)電機(jī)等，應(yīng)使用電氣試驗(yàn)無問題、無劣化和破損的產(chǎn)品，產(chǎn)品有合格證；
2、施工現(xiàn)場(chǎng)必須配置專職的電工，電工必須持有效的電工操作證，電工負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)通電、斷電、接線等，及對(duì)配電柜（箱）實(shí)施上鎖管理；
3、電柜內(nèi)必須配置單線接線圖（配電系統(tǒng)），電箱、電柜必須裝漏電保護(hù)裝置，每一分路應(yīng)安裝與負(fù)荷相一致的熔斷器；
4、為了防范觸電，要有提示[注意高壓電]、[用電危險(xiǎn)]等標(biāo)志，明確管理責(zé)任人及聯(lián)絡(luò)方法；
5、臨時(shí)線須架空安裝或沿地面敷設(shè)應(yīng)有防止線路受外力損壞的保護(hù)措施，電源線連接可靠，電源線無駁接或絕緣無破損；
6、電源線嚴(yán)禁在爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所架設(shè)臨時(shí)線。
第二十條 臨時(shí)動(dòng)火管理（取得動(dòng)火作業(yè)許可證證）：
1、動(dòng)火作業(yè)時(shí)需帶好防護(hù)遮光眼鏡，皮手套等保護(hù)用具；
2、動(dòng)火作業(yè)時(shí)必須配備好滅火器材等滅火工具；
3、動(dòng)火作業(yè)區(qū)附近不可放置易燃物、可燃物、爆炸物品等；
4、高空作業(yè)時(shí)，必須采取防止向下燃燒的措施；
5、焊接、切割裝入易燃性的液體和氣體的容器和配管時(shí)要事完全清除內(nèi)部雜物；
6、未取得動(dòng)火作業(yè)許可證，禁止動(dòng)火作業(yè)。
第二十一條 高空作業(yè)（取得高空作業(yè)許可證）：
1、2米以上的作業(yè)為高空作業(yè)，高空作業(yè)要正確佩戴帶安全頭盔（在安全有效期內(nèi)）和安全帶，安全帶扣必須在高處穩(wěn)固位置或設(shè)有固定的安全生產(chǎn)命線，禁止扣在梯子或不固定的位置；
2、在高空作業(yè)時(shí)原則設(shè)置安全可靠的作業(yè)面，當(dāng)不能設(shè)置作業(yè)面時(shí)，要設(shè)安全網(wǎng)；
3、不得在高處放置材料、工具等，及禁止向上或向下拋物品；
4、高空作業(yè)時(shí)禁止在強(qiáng)風(fēng)下作業(yè)（10分鐘的平均風(fēng)速在每秒10米以上時(shí)）；
5、作業(yè)人員必須取得高空作業(yè)許可證才能進(jìn)行高空作業(yè)，未取得高空作業(yè)許可證禁止高空作業(yè)；作業(yè)時(shí)必須穿軟底鞋，禁止穿硬底鞋；
6、腳手架安全可靠，輪子必須帶有效剎車裝置及腳手架必須有1.05m高防護(hù)欄；
7、作業(yè)人員禁止站在高空作業(yè)下面，及禁止站在腳手架上移動(dòng)腳手架；
8、使用金屬梯或其它梯完好無損，及梯子有防滑包腳；
9、禁止在天花板上作業(yè)時(shí)仰頭向上作業(yè)及二人同時(shí)登高作業(yè)；
10、禁止在不平坦、不堅(jiān)實(shí)的地方、腳手架上和高空等有墜落危險(xiǎn)的地方端部使用高凳；
11、施工使用的吊機(jī)和升降機(jī)要符合國(guó)家安全使用規(guī)定。
第6篇 工廠安全生產(chǎn)檢查制度六
工廠安全生產(chǎn)檢查制度(6)
1、車間班組長(zhǎng)和車間主任、安全員負(fù)責(zé)每天上班后,檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)事故苗頭和違章作業(yè)的現(xiàn)象及時(shí)糾正、制止和教育,并提出防范措施。同時(shí),檢查機(jī)械、電器設(shè)備等安全防護(hù)設(shè)施是否完好。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況,對(duì)重點(diǎn)的車間部位,每天要巡回檢查,作好記錄,及時(shí)消除事故,確保安全生產(chǎn)。
3、分管安全廠長(zhǎng),每年2―4次組織有關(guān)部門和人員,進(jìn)行全廠性的安全生產(chǎn)大檢查。
4、各車間主任(安全員),每月1次組織本車間有關(guān)人員對(duì)所管范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題提出整改和方案,及時(shí)匯報(bào)廠部組織落實(shí)按期實(shí)施。
5、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),要不定期地組織專業(yè)性、季節(jié)性、節(jié)假日前后等專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查。
6、安全生產(chǎn)檢查實(shí)行“邊檢查,邊整改”的原則,對(duì)于檢查出來的問題必須做到“條條有著落,件件有交代”,并且及時(shí)地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 工廠安全生產(chǎn)管理制度-范本
安全是一個(gè)永恒的話題,安全管理是企業(yè)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障,在管理中處于非常重要位置。以下是網(wǎng)的小編為您提供的一篇關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度的范本,希望對(duì)您有所幫助。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:
1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:
(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;
(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);
(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
(4)作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;
(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:
(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;
(2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度
1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任,對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任,法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。
2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。
3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時(shí)限等。
4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。
5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時(shí)向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。
三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:
1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。
2、有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。
3、有對(duì)安全生產(chǎn)問題提出批評(píng)、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評(píng)、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對(duì)從業(yè)人員不利的處分。
4、有對(duì)違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對(duì)管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對(duì)自己不利處分。
5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,并不得因此受到對(duì)自己不利的處分。
6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等。
第8篇 某某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí),保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全,減少經(jīng)濟(jì)損失,特制定本制度。
1基本要求
企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給于表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個(gè)人,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分,直至追究刑事責(zé)任。
2獎(jiǎng)懲及辦法
2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中,能及時(shí)消除隱患,排除事故,有突出貢獻(xiàn)者:
參加各級(jí)安全競(jìng)賽活動(dòng),有突出成績(jī)者;
積極提出安全生產(chǎn)合理化建議,安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績(jī)者;
對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生,職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;
在事故發(fā)生后,積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者;
在安全教育和安全管理工作中成績(jī)突出者;
單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理者。
2.2獎(jiǎng)勵(lì)辦法
每年進(jìn)行一次評(píng)比,根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀 單位和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3懲罰辦法
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,有安全部門組織技術(shù)開發(fā)部、行政部、生產(chǎn)部成立事故調(diào)查組,按照四不放過的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司《獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任 。
第9篇 八項(xiàng)工廠安全生產(chǎn)制度
工廠安全生產(chǎn)八項(xiàng)制度
一、安全責(zé)任制度。
細(xì)化明確了各部門的主要職責(zé),層層落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、隱患排查制度。
廣泛開展“查隱患、堵漏洞、保平安”活動(dòng),對(duì)排查出的隱患,嚴(yán)格按定人員、定項(xiàng)目、定時(shí)間、定經(jīng)費(fèi)的“四定”要求,限期整改,
三、教育培訓(xùn)制度。
廣泛宣傳,提高員工安全意識(shí);每月定期舉辦分類培訓(xùn),使各部門相關(guān)安全人員受教育面達(dá)100%。
四、應(yīng)急救援制度。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急救援隊(duì)伍,制定預(yù)案,添置設(shè)施,建立起應(yīng)急救援體系。
五、目標(biāo)管理制度。
將安全生產(chǎn)納入全廠綜合目標(biāo)管理,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分解落實(shí)責(zé)任,對(duì)未完成目標(biāo)任務(wù)的部門實(shí)行“一票否決”。
六、例會(huì)制度。
每月定期召開安全例會(huì),通報(bào)情況,研究解決重大問題;對(duì)重大安全事項(xiàng)建立會(huì)商制度。
七、報(bào)告統(tǒng)計(jì)制度。
對(duì)部門內(nèi)安全工作建立備案報(bào)告制度。
八、告誡制度。
對(duì)事故多發(fā)部門,由監(jiān)察部門與其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行告誡談話,限期整改,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第10篇 某工廠職業(yè)健康安全教育制度
1、目的
為貫徹和落實(shí)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條、第十條的規(guī)定，使員工懂得有關(guān)職業(yè)健康安全法規(guī)、職業(yè)危害基本知識(shí)、安全操作技術(shù)規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用方法與維護(hù)方面的相關(guān)知識(shí),特制定本制度。
2、適用范圍
適用于某工廠安委會(huì)開展職業(yè)健康安全教育工作。
3、工作職責(zé)
3.1某工廠安全管理委員會(huì)開展職業(yè)健康安全教育工作，并且負(fù)責(zé)貫徹、落實(shí)、指導(dǎo)各部門開展相關(guān)教育工作；
3.2某工廠安全管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)本單位整體職業(yè)健康安全教育工作的策劃、組織與推進(jìn)等工作；
3.3某工廠安委會(huì)負(fù)責(zé)制定本單位員工職業(yè)健康安全教育計(jì)劃，并在各部門的配合下，組織實(shí)施與驗(yàn)證。
4、工作內(nèi)容
4.1本單位安委會(huì)應(yīng)對(duì)專兼職職業(yè)健康安全管理人員及其特殊工種人員進(jìn)行職業(yè)健康專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的培訓(xùn)工作。結(jié)合每年開展的“職業(yè)病防治宣傳周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，舉辦專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)講座等多樣化的宣傳形式，普及職業(yè)健康知識(shí)，提高員工自我健康保護(hù)的意識(shí)。
4.2本單位安委會(huì)每季度組織對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、制度和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。
4.3由各部門對(duì)生產(chǎn)崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，要求生產(chǎn)崗位作業(yè)人員必須掌握且能正確使用、維護(hù)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)自救互救基本知識(shí)和基本技能，并開展相應(yīng)的演練活動(dòng)。
4.4本單位職業(yè)健康安全管理負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員要接受當(dāng)?shù)卣块T組織的職業(yè)健康安全管理資格培訓(xùn)。
4.5由本單位安委辦負(fù)責(zé)，各部門各班組配合具體實(shí)施，對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工在上崗前接受職業(yè)病防治法律法規(guī)教育，以及職業(yè)健康安全基本知識(shí)、崗位防護(hù)用品使用方法等內(nèi)容的培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作。具體培訓(xùn)內(nèi)容如下：
4.5.1職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；
4.5.2職業(yè)危害基本知識(shí)；
4.5.3職業(yè)健康安全管理制度和安全操作技術(shù)規(guī)程；
4.5.4正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)體使用的職業(yè)危害防護(hù)用品；
4.5.5發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)的應(yīng)急救援措施等。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.2《職業(yè)健康安全培訓(xùn)臺(tái)帳》
5.1.2.1職業(yè)病危害因素信息卡；
5.1.2.2單位負(fù)責(zé)人職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)證明；
5.1.2.3接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄；
5.1.2.4職業(yè)病危害告知資料。
6、相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國(guó)主席令[2002]第70號(hào)）；
6.2《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（中華人民共和國(guó)主席令[2001]第60號(hào)）；
6.3《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(gbz 158-2003)；
6.4《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》（中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令[2002]第23號(hào)）。
第11篇 精品資源：化工廠油庫安全防火制度
化工廠油庫安全防火制度
一、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防火制度，定期對(duì)本車間員工開展安全防火教育，努力使全體員工熟練掌握各項(xiàng)防火知識(shí)。
二、協(xié)同廠安全部門定期開展安全防火消防演習(xí)，使全體員工掌握防火、滅火的基本方法和滅火器的正確使用。
三、嚴(yán)格動(dòng)火審批制度，需動(dòng)火時(shí)經(jīng)廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作齊全后方可動(dòng)火。
四、嚴(yán)禁工作人員將手機(jī)、煙火帶入裝卸車現(xiàn)場(chǎng)，并嚴(yán)格對(duì)外來裝卸車輛進(jìn)行檢查。
五、對(duì)油庫外圍進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)有燒荒現(xiàn)象應(yīng)立即制止。
六、定期對(duì)油庫轄區(qū)內(nèi)的各閥門、管線等生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等隱患及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的及時(shí)上報(bào)。
七、嚴(yán)格值班巡檢管理，并做好詳細(xì)記錄。
慶升化工廠油庫
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第12篇 工廠安全生產(chǎn)管理制度
一、安全生產(chǎn)檢查制度
建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前，對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括：
(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效;
(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);
(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
(4)作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠;
(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是：
(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;
(2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度
1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任，法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。
2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。
3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容：隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時(shí)限等。
4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)的要求，組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改，確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中，無法保證安全的，在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。
5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后，及時(shí)向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。
三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括：
1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利，被如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。
2、有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。
3、有對(duì)安全生產(chǎn)問題提出批評(píng)、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評(píng)、檢舉、控告，生產(chǎn)單位不得因此作出對(duì)從業(yè)人員不利的處分。
4、有對(duì)違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對(duì)管理者作出的可能危及安全的違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并不得因此受到對(duì)自己不利處分。
5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所，并不得因此受到對(duì)自己不利的處分。
6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等。
第13篇 工廠安全保衛(wèi)巡邏隊(duì)制度
安全保衛(wèi)巡邏隊(duì)，并制定以下管理制度。
1、安全保安巡邏隊(duì)人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽(yù)著想。
2、在巡邏值班時(shí)間定為當(dāng)應(yīng)11時(shí)至次日早上7時(shí)，巡邏人員巡邏值班時(shí)間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為4人，分兩組，每組2人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數(shù)暫定為6次，每小時(shí)交替一次，特殊情況另定。
4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，并及時(shí)處理。
5、若對(duì)壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時(shí)間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時(shí)報(bào)廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時(shí)，所有巡邏隊(duì)員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時(shí)間。
7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。
第14篇 工廠安全員任命制度
一. 任職資格
1.學(xué)歷:大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年以上相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.個(gè)人能力要求:具有較強(qiáng)的安全監(jiān)督能力,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重
4.特點(diǎn):工作充滿熱情,積極主動(dòng),關(guān)注工廠的長(zhǎng)期發(fā)展方向
二.職責(zé)內(nèi)容
1.確保工廠指定的安全計(jì)劃得以執(zhí)行,并確保各項(xiàng)安全制度有效貫徹
2.巡視工作場(chǎng)所,監(jiān)督并檢查員工對(duì)安全管理制度的遵守情況,對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行糾正
3.協(xié)助安全主管組織并實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃,配合安全主管的一切安全方面相關(guān)工作
4.組織隱患排查工作,及時(shí)通報(bào)工廠存在的安全隱患,及時(shí)消除安全隱患
5.統(tǒng)計(jì)收集人員的安全防護(hù)用品需求信息,與安全主管做好溝通工作
三.工作要求
1.班組內(nèi)全年群傷、重傷、較大及重大、特大安全生產(chǎn)事故為0。
2.預(yù)防班組發(fā)生人員輕傷和其他一般安全事故。
3.力爭(zhēng)班組各類違章為0,不發(fā)生違法亂紀(jì)、嚴(yán)重影響企業(yè)形象和投訴_事件。
4.杜絕班組物資、設(shè)備被盜或損壞,印發(fā)重大治安或刑事案件。
5.班組內(nèi)不發(fā)生因設(shè)備運(yùn)行維護(hù)不到位或不按規(guī)程操作而造成的設(shè)備損壞事件。
6.班組內(nèi)不發(fā)生因操作不到位或不按規(guī)程操作而造成的安全事故。
四.考核辦法
(1)考核頻率:每月 1次
(2)考核指標(biāo):安全計(jì)劃執(zhí)行率、安全隱患整改率、事故調(diào)查報(bào)告及時(shí)提交率、現(xiàn)場(chǎng)巡邏工作完成率、防護(hù)用品發(fā)放及時(shí)率、客戶滿意程度
第15篇 化工廠安全教育培訓(xùn)制度
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)從而防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
1.安全教育的內(nèi)容
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的。
(2)安全知識(shí)技能教育
安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
2.安全教育的方法
(1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),以營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到一種感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動(dòng)
公司通過組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3) 安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面,我司主要通過在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。
3.安全教育的具體形式
(1) 新員工入廠三級(jí)安全教育
三級(jí)安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。
廠級(jí)安全教育由行政安全主任負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:
a.安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。
b.安全生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
c.公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵章守紀(jì)的必要性。
d.通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、電氣安全、機(jī)械安全、觸電等。
e.企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險(xiǎn)源的狀況,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。
f.事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,內(nèi)容包括:
a.本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。
b.車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。
c.車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,內(nèi)容包括:
a.本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。
b.本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),隱患報(bào)告方法。
c.班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場(chǎng)所安全要求。
廠級(jí)教育側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識(shí),同時(shí)進(jìn)行通用的安全知識(shí)教育,車間、班組教育側(cè)重危害因素和危險(xiǎn)部位的認(rèn)知,安全操作技能的掌握和事故報(bào)警及應(yīng)急救援的程序和方法,同時(shí)清楚講解崗位的安全職責(zé)。三級(jí)安全教育是企業(yè)安全教育的重點(diǎn)。
(2) 變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
工人變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是個(gè)新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受班組安全教育,跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育。離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育。
(3) 變動(dòng)生產(chǎn)條件時(shí)的安全教育
變動(dòng)生產(chǎn)條件是指工藝條件、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物料、作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化。新的生產(chǎn)條件會(huì)產(chǎn)生新的危害因素,相應(yīng)有新的防護(hù)措施、新的安全操作要求。這些都是工人原來不懂的,這時(shí)就必須針對(duì)因生產(chǎn)條件改變而帶來的新的安全問題對(duì)工人進(jìn)行班組安全教育。
(4) 特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。
(5)企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)此類人員的安全教育工作是由政府安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)組織,經(jīng)安全教育并考核合格后方能任職。
(6)企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對(duì)他們的安全教育由分管安全生產(chǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。
(7)經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育主要有班前會(huì)布置安全、班后會(huì)講評(píng)安全、安全活動(dòng)日、安全例會(huì)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等等。
4.考核管理制度
(1) 新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)變動(dòng)生產(chǎn)條件后員工亦需經(jīng)過安全教育并考核合格后方可上崗。
(4) 特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
(5)其他需外部組織培訓(xùn)的,考核標(biāo)準(zhǔn)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。
第16篇 _工廠安全生產(chǎn)管理制度
安全是一個(gè)永恒的話題,安全管理是企業(yè)工廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的保障,在管理中處于非常重要位置。以下是制度網(wǎng)的小編為您提供的一篇關(guān)于工廠安全生產(chǎn)管理制度的范本,希望對(duì)您有所幫助。
一、安全生產(chǎn)檢查制度
建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是:
1、生產(chǎn)崗位安全檢查。職工每天操作前,對(duì)自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢,確認(rèn)安全可靠后再進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:
(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好,安全防護(hù)裝置是否有效;
(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí);
(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定;
(4)作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范;
(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全,是否可靠;
(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。
2、日常安全生產(chǎn)檢查。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況,主要內(nèi)容是:
(1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題;
(2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律,是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
二、工廠安全生產(chǎn)隱患管理制度
1、管理責(zé)任制度。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)隱患管理主體責(zé)任,對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查治理負(fù)全面責(zé)任,法定代表人是安全生產(chǎn)隱患排查治理的第一責(zé)任人。
2、隱患排查制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前,認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理,根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定、政府要求和自身安全生產(chǎn)的實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。
3、隱患報(bào)告制度。存在的重大安全生產(chǎn)隱患(可能引發(fā)較大及較大以上安全生產(chǎn)事故的隱患)報(bào)安全辦。報(bào)告內(nèi)容:隱患單位及所在地、隱患類別、隱患內(nèi)容、隱患可能造成的危害、擬采取的治理措施、隱患治理責(zé)任人、預(yù)計(jì)投入治理經(jīng)費(fèi)、擬完成隱患治理時(shí)限等。
4、治理實(shí)施制度。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于安全生產(chǎn)隱患的治理整改。嚴(yán)格按照責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、時(shí)間落實(shí)的要求,組織開展安全生產(chǎn)隱患治理整改,確保治理整改到位。隱患排除前或排除過程中,無法保證安全的,在停產(chǎn)停業(yè)或停止使用的情況下進(jìn)行隱患治理整改。
5、驗(yàn)收注銷制度。隱患治理整改結(jié)束后,及時(shí)向下達(dá)隱患治理整改通知書的行政主管部門提出驗(yàn)收申請(qǐng)。
三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)
從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利主要包括:
1、有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。包括獲得安全生產(chǎn)教育和技能培訓(xùn)的權(quán)利,被如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施的權(quán)利。
2、有獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。
3、有對(duì)安全生產(chǎn)問題提出批評(píng)、建議的權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作存在問題提出建議、批評(píng)、檢舉、控告,生產(chǎn)單位不得因此作出對(duì)從業(yè)人員不利的處分。
4、有對(duì)違章指揮的拒絕權(quán)。從業(yè)人員對(duì)管理者作出的可能危及安全的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并不得因此受到對(duì)自己不利處分。
5、有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取緊急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所,并不得因此受到對(duì)自己不利的處分。
6、在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利等。
第17篇 某化工廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度
為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。
1基本要求
企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給于表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責(zé)任。
2獎(jiǎng)懲及辦法
2.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中，能及時(shí)消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者：
參加各級(jí)安全競(jìng)賽活動(dòng)，有突出成績(jī)者;
積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安措、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績(jī)者;
對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者;
在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者；
在安全教育和安全管理工作中成績(jī)突出者；
單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書管理者。
2.2獎(jiǎng)勵(lì)辦法
每年進(jìn)行一次評(píng)比，根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀 單位和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3懲罰辦法
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,有安全部門組織技術(shù)開發(fā)部、行政部、生產(chǎn)部成立事故調(diào)查組,按照四不放過的原則進(jìn)行調(diào)查處理,視責(zé)任大小,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司《獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處罰,直到追究刑事責(zé)任 。
第18篇 工廠安全保衛(wèi)管理制度
1、目的
明確安全保衛(wèi)職責(zé),規(guī)范治安保衛(wèi)管理工作,確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)的安全。
2、范圍
本程序適用于公司廠區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)的管理,包括通行出入控制、防盜管理、特發(fā)事件處置等。
3、定義
4、職責(zé)
4.1安全保障部、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)該程序的編制、修訂和監(jiān)督執(zhí)行。
4.2 保安人員具體實(shí)施該程序,并確保實(shí)施的有效性。
4.3 其他部門依據(jù)該程序要求,配合安全保障部、企業(yè)管理部的監(jiān)督管理工作。
5、程序
5.1 保安基本行為準(zhǔn)則
5.1.1 保安代表公司形象。要以禮貌熱情、友好合作的精神風(fēng)貌執(zhí)行任務(wù)。
5.1.2 外來閑雜人員,非當(dāng)班人員等不得滯留于保安室。禁止在保安室內(nèi)吸煙、睡覺、聊天、耍手機(jī)、打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。當(dāng)班保安須始終保持保安室的衛(wèi)生清潔,物品須有序擺放。
5.1.3 上崗時(shí)必須穿戴統(tǒng)一的保安制服,著裝干凈整齊。保持良好站立姿勢(shì)和精神狀態(tài),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),接人待物彬彬有禮。
5.1.4當(dāng)班期間保衛(wèi)人員不得喝酒、吵鬧、聊天,不得私自離崗,離崗必須內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,吃飯時(shí)應(yīng)有1-2人守班,不準(zhǔn)在門口堆放有礙公司形象的物品。
5.1.6 人員進(jìn)出廠門,保安須在保安室門口立崗做好迎送工作,檢查所有人員是否佩帶出入證。
5.1.7 注意檢查廠、庫區(qū)外圍墻、鐵絲網(wǎng),報(bào)警器、監(jiān)視等安全防護(hù)設(shè)施的變化情況,發(fā)現(xiàn)破壞及時(shí)報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)緊急嫌疑,應(yīng)采取應(yīng)急防范和制止措施,并及時(shí)匯報(bào)。
5.1.8 值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé);值班巡邏人員必須嚴(yán)格遵守值班巡邏制度,堅(jiān)守值班崗位。
5.1.9對(duì)重點(diǎn)要害部門進(jìn)行重點(diǎn)巡邏檢查,切實(shí)起到防止盜竊、破壞和處理突出事件的作用。
5.1.10必須按公司規(guī)定關(guān)門,負(fù)責(zé)公司門口衛(wèi)生。
5.1.11 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理要求,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁徇私舞弊,杜絕玩忽職守。
5.2 交接班制度
5.2.1 保安應(yīng)按時(shí)上、下班。
5.2.2 認(rèn)真做好交接班記錄,必須作到詳細(xì)明確,否則按違章處理。
5.2.3 交接班范圍:尚未離開公司的訪客、車輛;借出但尚未歸還的公司物品及數(shù)量;巡邏期間發(fā)現(xiàn)的異常情況如管網(wǎng)閘閥損壞漏水,可疑事件、人物等;其他所有當(dāng)班時(shí)發(fā)生的需要交接給下一班的事件或物品。
5.2.4 接班人員必須認(rèn)真查看交接班記錄,并與交班人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),如有疑問,當(dāng)場(chǎng)詢問交班人員,得到接班人員的書面簽字確認(rèn)后,交班人員方可下班。
5.3 人員出入管理
5.3.1 員工管理:
5.3.1.1 員工出入工廠必須佩戴“員工身份識(shí)別卡”,保安人員應(yīng)監(jiān)督驗(yàn)證員工卡與本人的符合性;必要時(shí),對(duì)于陌生人員要進(jìn)行盤問查驗(yàn)。
5.3.1.2 如果員工忘記帶“員工身份識(shí)別卡”,必須在門衛(wèi)辦理有效期一天的“臨時(shí)出入證”進(jìn)入公司,離開公司時(shí)將“臨時(shí)出入證”交還保安室。
5.3.1.3 嚴(yán)禁員工攜帶違禁物品(刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化學(xué)品等)進(jìn)出公司;未經(jīng)許可,嚴(yán)禁將公司財(cái)物帶離公司。
5.3.1.4 員工工作期間嚴(yán)禁私自外出,經(jīng)查實(shí),交由人事行政部進(jìn)行處理。周末或節(jié)假日時(shí),需要有公司值班人員。
5.3.1.5 中夜班人員外出,保安須確認(rèn)后才能放行。
5.3.1.6 對(duì)于辭職、辭退的離職人員,在其再次進(jìn)入公司時(shí),應(yīng)作為外來人員進(jìn)行控制。
5.3.1.7 非工作時(shí)間進(jìn)入公司,須出示《出入證》,如不能提供,需與有關(guān)部門主管電話確認(rèn)。
5.3.2 訪客管理:
5.3.2.1 非公司員工未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。外來人員到公司參觀學(xué)習(xí)、檢查工作、聯(lián)系業(yè)務(wù)等,須經(jīng)公司被訪人員確認(rèn)并在門衛(wèi)辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入。
5.3.2.2 接待外來人員時(shí),要有禮貌,言行舉止要規(guī)范,對(duì)不配合者,應(yīng)耐心做好解釋說明工作。在確認(rèn)事由并查驗(yàn)有效身份(查驗(yàn)附有照片的身份證、駕駛證、工作證等)后,填寫《會(huì)客單》,發(fā)放“訪客證”后放行;在發(fā)放“訪客證”時(shí),要求訪客將“訪客證”佩戴于顯眼處,同時(shí)填寫訪客登記表,訪客登記時(shí)應(yīng)記錄“訪客證”的編號(hào)。
5.3.2.3 進(jìn)入公司的外來人員,應(yīng)發(fā)放《訪客安全須知》。
5.3.2.4 承包商的訪客必須經(jīng)公司相關(guān)部門經(jīng)理確認(rèn)后,才能辦理登記手續(xù),被訪承包商須到公司門口接訪客。
5.3.2.5 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參觀必須填寫“進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域申請(qǐng)單”,由所在部門經(jīng)理簽字確認(rèn),并經(jīng)公司總經(jīng)理或生產(chǎn)副總批準(zhǔn),進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)訪客必要時(shí),由接待部門負(fù)責(zé)要求參觀人員簽訂“保密承諾”。在來訪人員離開時(shí),被訪人員負(fù)責(zé)將訪客使用的個(gè)人防護(hù)用品歸還給領(lǐng)取處。被訪人員需要全程負(fù)責(zé)訪客在公司現(xiàn)場(chǎng)的安全問題。
5.3.2.6 對(duì)于出示行政執(zhí)法政的政府執(zhí)法人員,在問明原由后,應(yīng)盡快放行,并迅速通知監(jiān)控中心及公司相關(guān)人員。
5.3.2.7 訪客離開公司時(shí),須將“訪客證”及經(jīng)被訪人簽字后的《會(huì)客單》一起交還給保安。
5.3.2.8 針對(duì)經(jīng)常來訪的客人,門衛(wèi)應(yīng)建立一份資料,用來快速核實(shí)和派發(fā)“訪客證”。
5.3.2.9 閑雜人員、16 周歲以下人員一律謝絕進(jìn)入公司。
5.3.3 承包商管理
5.3.3.1 承包商施工人員進(jìn)入公司,必須佩帶由安全保障部制作、發(fā)放“承包商作業(yè)人員出入證”,保安查驗(yàn)“承包商作業(yè)人員出入證”與本人相符后放行。
5.3.3.2 承包商作業(yè)人員必須先進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可由相關(guān)協(xié)調(diào)人員陪同進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
5.3.3.3“承包商作業(yè)人員出入證”遺失,要立即報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)助重新辦理后才可上崗工作。
5.3.3.4 承包商人員在公司施工時(shí),違反公司各項(xiàng)安全規(guī)定和規(guī)章制度,安全保障部有權(quán)對(duì)違反人員處罰并請(qǐng)?jiān)撊藛T立即離開公司。
5.3.3.5 承包商人員不得將本人“承包商作業(yè)人員出入證”借給他人。否則取消該人員進(jìn)入公司工作的資格。
5.3.3.6“承包商作業(yè)人員出入證”有效期一次最長(zhǎng)不超過1年。如期滿后,施工仍未完成,需辦理“承包商作業(yè)人員出入證”延期手續(xù)。
5.3.3.7 施工人員只能在指定的區(qū)域地點(diǎn)工作,不得進(jìn)入非工作區(qū)域。
5.3.3.8 承包商人員離開公司時(shí),保安必須將“承包商作業(yè)員出入證”收回統(tǒng)一處理。
5.4 物資出入管理
5.4.1 承包商單位攜帶物品(工具、配品備件等)進(jìn)入時(shí)應(yīng)完整填寫“物品出入廠憑單”,由當(dāng)班保安簽字備案,工程結(jié)束撤離公司時(shí)根據(jù)憑單及經(jīng)批準(zhǔn)蓋章的“物資放行條”清點(diǎn)物品后離開。
5.4.2 外來提/送貨物人員進(jìn)入公司時(shí)必須佩戴“承包商作業(yè)人員出入證”或“訪客證”。提/送貨的車輛進(jìn)出廠時(shí),必須憑“提貨單”或“收貨通知單”由保安做好記錄后方可放行。
5.4.3 公司外出加工原料、退貨產(chǎn)品、用于提貨的物品(如包裝桶)等外出,經(jīng)辦部門應(yīng)填寫“物資放行條”,經(jīng)所在部門授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、安全保障部或相關(guān)職權(quán)部門核對(duì)無誤后簽字蓋章放行,做好記錄后方可放行。
5.4.4 公司銷售的各類商品車,當(dāng)班保安根據(jù)出庫單核對(duì)無誤后放行。出庫單必須有相關(guān)權(quán)限人員簽字,并填寫真實(shí)填寫相關(guān)信息。
5.4.5 公司其它物品(如工具、廢棄物等)需外出時(shí),由經(jīng)辦部門完整填寫《物質(zhì)放行條》,經(jīng)所在部門授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)審核經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字、相關(guān)權(quán)限部門簽字蓋章,保安核對(duì)無誤后放行;需返廠物資應(yīng)在《物資放行條》上注明返廠時(shí)間,并做好相關(guān)記錄,返廠時(shí)銷賬。對(duì)如未按期返廠公司物品,保安負(fù)責(zé)人將問題提交到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)追蹤,直至返廠。
5.4.6 隨車人員管理
5.4.5.1 隨車人員進(jìn)入廠區(qū)一律禁止穿背心、短褲、拖鞋、裙子入內(nèi)。
5.4.5.2 化學(xué)品提貨、送貨,除駕駛員、押運(yùn)員外,其他非業(yè)務(wù)人員一律禁止入內(nèi)。
5.4.6.3 非化學(xué)品提貨、送貨,除駕駛員、裝卸貨人員外,其他非業(yè)務(wù)人員一律禁止入內(nèi)。
5.4.6.4 提貨、送貨車輛隨車人員進(jìn)入廠區(qū)必須佩戴安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、化學(xué)品防護(hù)手套、防護(hù)服等;公司合同承運(yùn)單位的由承運(yùn)單位自行配備;不同人員佩戴標(biāo)準(zhǔn):化學(xué)品提貨、送貨車輛隨車人員:安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服、化學(xué)品防護(hù)手套:非化學(xué)品提貨、送貨車輛隨車人員:安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡。如果以上人員在公司生產(chǎn)區(qū)域車輛以外活動(dòng),則安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡是最基本的要求。
5.4.7安全保障部在門衛(wèi)處配備部分安全防護(hù)用品,用于新的承運(yùn)商、供應(yīng)商或不常來的承運(yùn)商臨時(shí)借用,但需繳納規(guī)定質(zhì)保金。
5.5 車輛出入管理
5.5.1 在公司正常運(yùn)行期間,張貼有北汽銀翔汽車有限公司《車輛通行證》車輛允許停泊廠區(qū)在規(guī)定停車場(chǎng)內(nèi),但嚴(yán)禁亂停亂放。對(duì)非公司商務(wù)車輛連續(xù)停車時(shí)長(zhǎng)不得3天,避免出現(xiàn)“僵尸車”現(xiàn)象;
5.5.2 未經(jīng)主管部門許可批準(zhǔn)的員工私車、外來辦事車輛(非執(zhí)法車輛)等任何非物流運(yùn)作所需的機(jī)動(dòng)車輛均應(yīng)停泊在廠區(qū)外制定區(qū)域,一律禁止在廠區(qū)內(nèi)行駛停放。
5.5.4 公司商務(wù)車(車隊(duì)車輛)輛外出辦事應(yīng)憑主管部門簽字確認(rèn)的《派車單》方可放行外出,并門衛(wèi)登記出、返時(shí)間及駕駛員信息。
5.5.5節(jié)假日期間及夜間,公司商務(wù)車輛外出需主管部門領(lǐng)導(dǎo)許可方可放行,并門衛(wèi)登記出、返時(shí)間及駕駛員信息。
5.5.6 對(duì)于相關(guān)執(zhí)法車輛,為了確?，F(xiàn)場(chǎng)安全,提示其按照指定的線路,安全到達(dá)相關(guān)區(qū)域或地點(diǎn);
5.5.7物流車輛在未取得物流部門書面批準(zhǔn)(聯(lián)絡(luò)單),嚴(yán)禁駛?cè)肷a(chǎn)、儲(chǔ)存區(qū)域。即使得到批準(zhǔn),也必須安裝阻火器后,按照指定的線路,安全進(jìn)入相關(guān)區(qū)域或地點(diǎn);阻火器在在使用過程中發(fā)生損壞或遺失的,對(duì)使用人給現(xiàn)金賠償,賠償款上交公司財(cái)務(wù)部。
5.5.8 進(jìn)入公司的車輛必須遵守公司內(nèi)限速規(guī)定,公司廠區(qū)內(nèi)車速不能超過10 公里/小時(shí),在轉(zhuǎn)彎處不得超過5 公里/小時(shí),保安需在駕駛員登記時(shí)明確告知駕駛員。
5.5.9 貨車在廠區(qū)內(nèi)停放不得超過8小時(shí);對(duì)于超過規(guī)定時(shí)間的物流運(yùn)輸車輛需由業(yè)務(wù)責(zé)任部門發(fā)《聯(lián)絡(luò)單》告知安全保障部延時(shí)理由、時(shí)長(zhǎng)等,經(jīng)同意后方繼續(xù)停放。嚴(yán)禁隨車人員在車上睡覺、吸煙。
5.5.10 外來提、送貨物的車輛進(jìn)廠后按指定路線行駛、裝/卸貨。
5.5.11 危險(xiǎn)貨物進(jìn)入公司,保安人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行檢查,如有異常,應(yīng)及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門進(jìn)行處理,并嚴(yán)禁放行。
5.5.12 機(jī)動(dòng)車或其裝載液態(tài)、氣態(tài)物品有泄漏的,一律禁止進(jìn)入廠內(nèi)。
5.5.13 機(jī)動(dòng)車行駛過程中導(dǎo)致公司安全、消防、生產(chǎn)、公共設(shè)備/設(shè)施等損壞的,車主或?qū)?yīng)單位除按原價(jià)賠償外將根據(jù)其行為性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)罰款。
5.5.14 保安隊(duì)?wèi)?yīng)建立一份常來公司的運(yùn)輸車輛和駕駛?cè)藛T的清單,用來快速識(shí)別出入的運(yùn)輸車輛。
5.6 防盜安?？刂?/p>
5.6.1 做好公司行政辦公樓的日常保衛(wèi)管理,每天晚上18:30-19:00 巡視,樓內(nèi)無人后關(guān)燈鎖門,次日早晨6:30 后準(zhǔn)時(shí)開門。
5.6.2 利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)公司重點(diǎn)部位進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即通知公司值班人員,并對(duì)可疑位置進(jìn)行搜索,事后應(yīng)對(duì)整個(gè)過程予以記錄。
5.6.3 保安人員2 小時(shí)巡查一次,具體按照巡邏路線規(guī)定執(zhí)行。對(duì)工廠重點(diǎn)部位進(jìn)行巡查,巡查次數(shù)將通過定點(diǎn)打點(diǎn)記錄表記錄為管理依據(jù)。
5.6.4 夜間、法定節(jié)假日、雙休日重點(diǎn)做好重點(diǎn)部位及重點(diǎn)區(qū)域的巡查,應(yīng)增加巡查的頻次和力度。
5.6.5 夜間巡視,如發(fā)現(xiàn)車輛未出廠,應(yīng)檢查其駕駛室、車廂是否私自夾帶公司財(cái)物。超時(shí)未卸完貨的車輛,在得到相關(guān)部門經(jīng)理的批準(zhǔn)后,停留在現(xiàn)場(chǎng),但是嚴(yán)禁司機(jī)及隨行人員在駕駛室過夜睡覺、吸煙,并督促人員離廠。
5.7 突發(fā)事件處理
5.7.1 員工與廠外司機(jī)、外包工、客戶發(fā)生口角,引起斗毆:應(yīng)立即向安全保障部及員工所在部門主管、相關(guān)業(yè)務(wù)部門通報(bào),同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)維持秩序,協(xié)助調(diào)查,情況嚴(yán)重報(bào)撥110進(jìn)行處理。
5.7. 2 發(fā)生火災(zāi)、爆炸等突發(fā)性事件:應(yīng)立即根據(jù)“應(yīng)急救援方案”程序立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)入相應(yīng)崗位。
5.7. 3 發(fā)生工傷事故:協(xié)助車間做好現(xiàn)場(chǎng)救助,并立即報(bào)告安全主管部門及行政人事部。
5.7. 4 發(fā)生失竊事件,應(yīng)立即向本部門主管匯報(bào),并視輕重?fù)艽?10,做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、參與調(diào)查。
5.7. 5 其它突發(fā)事件,及時(shí)通知安全保障部及相關(guān)部門經(jīng)理,征求處理意見,并及時(shí)處理。
5.8 郵包管理
5.8.1 對(duì)于來路不明的郵包,應(yīng)警惕其安全性。為防止恐怖襲擊,必要時(shí),在征得當(dāng)事人同意后,可在采取必要的安全措施后,開包檢查。
5.8.2 接受郵寄件化學(xué)品時(shí),保衛(wèi)在接受前必須電話聯(lián)系接收人確認(rèn),無誤后方可接受,并立即通知接受人提取,郵寄件禁止滯留在門衛(wèi)室。
5.9 其它管理
5.9.1 監(jiān)控系統(tǒng):
5.9.2 無關(guān)人員一律禁止接觸視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
5.9.3 嚴(yán)禁外來人員接近主機(jī)。
5.9.4 必須保證視頻監(jiān)控資料保存30 天以上。
5.9.5 只有通過密碼才能進(jìn)入管理員操作系統(tǒng),管理員必須確保密碼不被無關(guān)人員掌握。
5.9.6 任何人不得在視頻監(jiān)控系統(tǒng)的電腦上安裝與監(jiān)控?zé)o關(guān)的軟件,不得保存無關(guān)的文件。
5.9.7 保安負(fù)責(zé)人每周至少一次隨機(jī)抽調(diào)某一天的圖像數(shù)據(jù)進(jìn)行審查,并做好審查記錄。
5.9.2外來人員使用的安全用品:
5.9.2.1 外來人員應(yīng)按規(guī)定領(lǐng)用并穿戴、反光背心、施工背心、安全帽。
5.9.2.2 僅限于貨物運(yùn)輸司機(jī)、押運(yùn)人員、臨時(shí)承包商及訪客,除此之外,不得用于其它目的。
5.9.2.3 保安人員應(yīng)確保的整潔、完好,并存放整齊。
5.9.2.4 損壞的安全帽、,應(yīng)及時(shí)更換,不得將損壞的 讓外來人員使用。使用過程中導(dǎo)致丟失、損壞的,由借用人按照原價(jià)賠償。
6、生效
本程序自2022 年4 月1 日起生效
七、相關(guān)記錄
第19篇 校辦某工廠安全管理制度
作為校辦工廠,應(yīng)如何做好安全管理工作如果你對(duì)此抱有困惑,可以參考以下這篇校辦工廠安全管理制度范本,希望各位從中有所啟發(fā)。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施完善,把安全工作放在本單位各項(xiàng)工作的首位。
2、健全各項(xiàng)安全制度,建立安全責(zé)任制,一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,層層簽訂安全責(zé)任書。
3、建立健全安全保衛(wèi)制度,對(duì)財(cái)務(wù)室及貴重物品要有專人負(fù)責(zé),確保安全。
4、校辦工廠要有一個(gè)獨(dú)立封閉的環(huán)境,要與教學(xué)區(qū)和學(xué)生活動(dòng)區(qū)分離,一以確保學(xué)校和師生的安全。
5、對(duì)校辦工廠的職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn),對(duì)從事特殊行業(yè)的職工要按照國(guó)家有關(guān)部門的具體要求參加培訓(xùn),并取得從業(yè)資格。
6、加強(qiáng)對(duì)職工的安全知識(shí)培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和防范能力,做好消防安全管理制度。
7、定期檢查更換消防器材,配足消防材料,防止火災(zāi)事故發(fā)生。
8、定期檢查電路設(shè)備,嚴(yán)禁線路私拉亂扯,確保工廠安全運(yùn)行。
第20篇 工廠安全管理制度怎么寫
工廠安全管理制度
（一）
1、車間安全技術(shù)員在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。
在業(yè)務(wù)上接受安全監(jiān)督部門的指導(dǎo)，對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
有權(quán)直接向安全技術(shù)監(jiān)督部門匯報(bào)工作。
2、負(fù)責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。
4、協(xié)助車間主任做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的車間級(jí)安全教育、指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織防反事故演習(xí)。
6、按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。
7、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況提出改進(jìn)意見和建議。
8、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。
制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。
9、參加車間各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。
10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。
工廠安全管理制度
（二）
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)方針、政策、法規(guī)及本企業(yè)的有關(guān)規(guī)章制度，對(duì)車間工人在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、車間在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)將安全生產(chǎn)工作貫徹到每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，使安全生產(chǎn)經(jīng)?；?、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
認(rèn)真組織好安全檢查，至少每月組織一次全面檢查，針對(duì)隱患和存在的問題及時(shí)采取措施，在保證安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。
3、會(huì)同安技部門組織職工的安全教育和專業(yè)崗位培訓(xùn)，特種作業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定經(jīng)考試合格，取得操作證后，方可獨(dú)立上崗操作。
新工人、新調(diào)換工種人員必須進(jìn)行安全教育，并經(jīng)考試領(lǐng)取操作合格證后方可上崗。
4、組織制定本車間負(fù)責(zé)的檢修和臨時(shí)任務(wù)的安全措施，主管部門審查后執(zhí)行，并有專人現(xiàn)場(chǎng)指揮。
5、負(fù)責(zé)提出改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目和實(shí)施方案，不斷改善勞動(dòng)條件。
6、對(duì)企業(yè)發(fā)生的因公傷亡事故負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，及時(shí)上報(bào)，安技部門查明原因，制定防范措施，負(fù)責(zé)徹底整改和措施的具體實(shí)施。
7、教育監(jiān)督職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
工廠安全管理制度
（三）
危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫設(shè)專人管理，職責(zé)如下：
一、負(fù)責(zé)全廠所需物資的供應(yīng)工作。
倉庫保管員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存管理制度，熟悉儲(chǔ)存物品的性質(zhì)，保管業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)消防安全規(guī)定。
二、嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品的出入庫手續(xù)，對(duì)所保管的危險(xiǎn)化學(xué)品必須做到數(shù)量準(zhǔn)確，帳物相符，日清月結(jié)。
28日前辦理完出入庫手續(xù)，完成當(dāng)月原材料、產(chǎn)成品盤存報(bào)表。
三、負(fù)責(zé)按消防要求對(duì)倉庫內(nèi)的消防器材進(jìn)行管理、定期檢查、定期更換。
四、負(fù)責(zé)對(duì)庫房進(jìn)行定時(shí)通風(fēng)，通風(fēng)時(shí)不得遠(yuǎn)離倉庫。
做到防潮、防火、防腐、防盜。
五、負(fù)責(zé)庫存物品按要求分垛儲(chǔ)存、擺放。
留出防火通道。
六、負(fù)責(zé)對(duì)因工作需要進(jìn)入倉庫的職工進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)防原料、產(chǎn)品流失。
七、負(fù)責(zé)及時(shí)清點(diǎn)庫存，做到心中有數(shù)，以便按生產(chǎn)計(jì)劃提前上報(bào)采購計(jì)劃，保證生產(chǎn)。
八、負(fù)責(zé)勞保用品的管理、發(fā)放工作。
九、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)及其周圍的衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃。
十、按時(shí)完成廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
