重要性和意義
在施工現(xiàn)場，安全無小事，每一項工作都關乎著員工的生命安全與企業(yè)的聲譽。安全制度不僅是預防事故發(fā)生的屏障，更是保障生產秩序，維護企業(yè)穩(wěn)定運行的關鍵。它強化了員工的安全意識，明確了安全責任，確保了施工活動的合規(guī)性和有效性。安全制度的存在，如同一盞明燈，照亮了我們前行的道路，防止我們在繁忙的工作中迷失于安全隱患之中。
安全制度有哪些
1. 安全規(guī)程：明確各類作業(yè)的安全操作流程，包括設備使用、危險品處理、高空作業(yè)等。
2. 安全檢查：定期進行現(xiàn)場安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。
3. 應急預案：制定應對突發(fā)事件的預案，確?？焖?、有序地應對各種緊急情況。
4. 培訓制度：定期對員工進行安全知識培訓，提高其安全防范能力。
5. 責任追究：對于違反安全規(guī)定的行為，實行嚴格的問責制度。
注意事項
1. 制度應清晰易懂，避免專業(yè)術語過多，確保每個員工都能理解并遵守。
2. 制度需與時俱進，定期更新以適應新的法規(guī)要求和技術發(fā)展。
3. 執(zhí)行力度要強，不能只停留在紙面上，要確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責。
4. 強調預防為主，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并報告潛在風險。
安全制度是施工現(xiàn)場管理的基石，它的完善與執(zhí)行，直接關系到我們的工作環(huán)境和工作效率。讓我們共同致力于構建一個安全、有序的施工環(huán)境，讓每一個工人都能在保障下安心工作。
施工現(xiàn)場管理安全質量獎罰制度范文
第1篇 施工現(xiàn)場管理安全質量獎罰制度
為了更好地落實工程質量和文明施工安全生產的各項管理制度,確保項目任務完成,提高經濟效益和社會信譽,項目部訂立如下管理制度,希望廣大職工共同執(zhí)行。
1. 上班必須帶安全帽,高空作作業(yè)必須帶安全帶,上班不得喝酒,穿拖鞋.高跟鞋,一次違章罰50元。
2. 嚴禁坐龍門架上下,違者罰款50元,開卷揚機者罰100元。
3. 嚴禁私拉亂接電線違者罰50,接電找電工。
4. 嚴禁從樓上向下拋扔物品,發(fā)現(xiàn)一次罰100。
5. 攪拌機用完必須當時清洗干凈,落地灰必須清理干凈,拉拉車用完后清理干凈,當天的工作面必須清理干凈,發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
6. 施工現(xiàn)場發(fā)生打架.斗歐.偷竊.違者一次罰款100。
7. 施工班組施工錯誤造成返工,質量不合格,砼澆筑不經項目部同意造成返工,由責任班組賠償直接經濟損失,并罰款200元。
8. 發(fā)現(xiàn)質量問題不及時整改的,每次罰100元。
9. 砼澆筑構件,達不到內實外光,出現(xiàn)蜂窩狗洞,鋼筋露筋每處罰款50元。
10. 砼澆筑完后及時保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不到位,發(fā)現(xiàn)一次罰100元。
11. 木工支模不得出現(xiàn)跑模.脹模.漏漿尺寸不荷,每處罰款100元。
12. 鋼筋加工.焊接.安裝.綁扎不荷合要求,長料短用.每處罰100元。
13. 電工對強電.弱電.消防所屬埋管,孔洞盒.預埋件.出現(xiàn)遺漏。不荷合規(guī)范要求的。每處罰款100元。
14. 對砌磚工要求垂5平8,灰縫不得大與12.不得小與8。超過每處罰50元。
15. 抹灰工要求墻面整潔,垂3平4,不得用水泥漿抹面,發(fā)現(xiàn)一處罰50元。
16. 施工過程中發(fā)現(xiàn)重在安全隱患,并及時提出整改措施,避免質量安全事故發(fā)生的重大立功行為給予200---500元獎勵。
新疆裕豐建設有限公司105項目部
2022.5.10
第2篇 施工現(xiàn)場安全違章獎罰制度
為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,同時為了你和他人家庭的幸福,預防事故的發(fā)生,確保廣大職工的切身利益與生命的安全,聯(lián)系實際和有關部門的安全法規(guī),本項目部特制定以下制度:
1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、不扣帽帶、不掛上崗證或無證上崗者各罰款20元,班組長以上管理人員罰款50元。高空作業(yè)不系安全帶者罰款50元。
2、進入施工現(xiàn)場穿拖鞋、高跟鞋、硬底易滑鞋。帶釘?shù)男?、赤腳或赤膊上班等,處以20-50元的罰款,杜絕穿皮鞋上下架子作業(yè),違者罰款100元。
3、嚴禁酒后上班,違章每人每次罰款50元,管理人員100元。
4、職工不服從現(xiàn)場管理人員的指揮與分工者,在當天工時中扣除其二天的工資,停止安排上班或清退。
5、工地內的一切機電設備,非持證人員不得動用,玩弄電器設備者處以200元(每人次)的罰款,損壞設備者全價賠償,專業(yè)人員違章作業(yè)和超荷載開機者加倍處罰,造成后果者自負。
6、圖方便而攀登翻爬井架或吊藍上下者,處以100-200元的罰款,造成后果者自負。
7、務必節(jié)約原材料,嚴格按照每天的工程量,正確適當配料,浪費各種材料者,按實價賠償并處罰,寫檢討書一份,在當月工資中扣除。
8、對有意損壞公共財物或建筑成品者,按實價處以3-5倍的賠償,寫檢討書一份,情節(jié)嚴重者作清退處理。
9、保管好自己的勞動工具,如工具故意損壞者,按全價賠償,工具不清洗干凈者在當天工時中扣除半天工資的處罰。
10、不遵守請假制度者,扣除其一天的工資,經教育不整改者停工反省或清退處理。
11、對不遵守作息時間的人員,在當天工時中扣除其半天的工資,同時作停工反省的處理,除特殊加班外。
12、不準隨地小便或吐痰,杜絕在工地內大便,違者小便一次罰款20元,大便一次罰款50元。嚴禁亂倒剩菜剩飯污水,違者罰款20元。
13、工地發(fā)現(xiàn)有賭博行為者,給予每人罰款50-200元罰款,情節(jié)嚴重者交當?shù)毓矙C關處理。
14、工地職工中發(fā)生打架、斗毆、鬧事者給予50-200元罰款,情節(jié)嚴重者交當?shù)毓矙C關處理。
15、發(fā)現(xiàn)工地民工有盜竊作案行為者給予原物十倍的處罰,情節(jié)嚴重者交當?shù)毓矙C關處理,。
16、未經施工技術人員許可,擅自拆除現(xiàn)場安全防護設施或裝置者一次每人罰款50元,造成后果自負。
17、施工用電通過插座、用線頭直接以及現(xiàn)場宿舍亂拉亂接電線、燒電爐、熱得快等電器者每人罰款50元,違章使用的電爐、熱得快等電器一律沒收。
第3篇 施工現(xiàn)場安全生產獎罰制度
為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，切實加強安全生產管理，確保職工在生產施工過程中的人身安全和健康，促進企業(yè)生產持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，特制訂本辦法。
1、有下列表現(xiàn)之一的單位或個人予以表揚和獎勵，貢獻突出的酌情加獎。
⑴取得有推廣價值的安全生產管理經驗的獎勵1000-3000元。
⑵發(fā)現(xiàn)隱患和隱情，采取果斷措施，使隱患和危險迅速排除，避免重大事故發(fā)生的，獎勵500-1000元。
⑶年終評為公司安全生產先進集體；評為安全先進小組（工地）的；評為安全先進個人的；按公司年度先進集體、個人同等獎勵。
⑷事故發(fā)生后，積極搶救傷員和財產，有明顯成效，表現(xiàn)突出的，獎勵200-1000元。
2、有下列情況之一的，對責任單位（工地、項目經理部）處以罰款。
⑴施工現(xiàn)場無（缺）一圖五牌，無安全標牌的罰200-500元。
⑵安全教育不落實，不進行安全教育，經批評教育無改進的，罰200-500元。
⑶無安全檢查制度或安全檢查不落實，現(xiàn)場無安全技術資料和專（兼）職安全員的，罰200-500元，安全資料每缺少一項罰100元。
⑷施工缺針對性安全技術措施，或安全生產技術交底不落實的，罰200-500元。
⑸施工中“四口”、“臨邊”防護、安全網、各類架子、井架等搭設和使用不符合技術規(guī)程要求的，罰200-500元。
⑹現(xiàn)場臨時用電不采用“三相五線制”及“一機一閘一保護”的罰200-1000元，用銅絲代替熔斷絲的每代替一根罰100元。
⑺機具、機械防護裝置不符合要求，不按安全要求使用的，罰100-300元。
⑻文明施工差，現(xiàn)場材料堆放混亂，落手清做得差，罰200-1000元。
⑼臨時辦公室、食堂、廁所、宿舍、浴室等生活設施衛(wèi)生狀況不整治的，罰款100-800元。
⑽發(fā)現(xiàn)重大隱患處理不及時、整改不得力，罰200-1000元。
⑾不接受安全管理，言行不一，弄虛作假的罰500-1000元。
⑿發(fā)生重傷、死亡或一次三人以上重傷事故的罰款2000-10000元，隱不報，一經查實，加罰1000-5000元。
⒀凡黃牌警告一次，通報批評的項目，罰款5000-20000元。
⒁凡受通報批評，黃牌警告的所屬分支機構、辦事處，按項目部罰款數(shù)額的50%作出罰款處理。
3、對有下列情況之一的責任人，予以30-100元的罰款，情節(jié)嚴重的加重處罰，并予以行政處分；構成犯罪的，移交司法部門處理。
⑴進場不戴安全帽、赤膊、穿拖鞋以及酒后作業(yè)的。
⑵乘坐非載人提升設備上下或從上往下拋擲物體的。
⑶無證進行特種作業(yè)的。
⑷亂拉亂接臨時用電線路的，不懂電氣和機械擅自使用和玩弄機電設備的。
⑸擅自拆除安全防護裝置和警示裝置的。
⑹違章作業(yè)，造成隱患或致人傷害的。
⑺不服從管理，拒絕公司管理人員檢查、指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打安全管理人員的，加重處罰。
4、分支機構、項目部對公司安全管理部門提出的整改單，在期限內不整改或整改不力的，視情節(jié)輕重處以1000-3000元的罰款。安全獎勵由公司安全管理部門提出意見，提交公司領導審定，受獎單位和個人憑生產部開具的獎勵通知，主管經理審批后到財務部直接領取。對單位的罰款，公司財務部、各辦事處按罰款通知單與罰款數(shù)額從被工程款中代為扣取，存入生產部獨立賬戶之內。對個人罰款，被罰人當場繳納，繳納不出的，由項目經理代繳。
第4篇 施工現(xiàn)場安全防護獎罰制度
一、 腳手架:
1、服務要求:腳手架必須按施工規(guī)范搭設,要保證腳手架的穩(wěn)定性,做好支撐。
2、工作要求:架子工兩米以上作業(yè),必須佩戴安全帶,施工作業(yè)時不準穿硬底鞋,不準高空拋擲工具、材料,進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽;4米以上作業(yè)必鋪設結實的腳手架或采取其他安全可靠的防護措施。
二、 瓦工:
1、腳手架不穩(wěn),架子鋪設的不嚴,安全防護的不健全,不得上去施工作業(yè)。
2、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽。
3、腳手架上作業(yè)生產物品不得堆放,并且要經常清掃架板上的渣土,落灰和其他絆腳之物。
4、腳手承重不得超過負荷,單批磚不得過三層。
三、 電工:
1、管理好多種配電箱,閘箱做到上鎖、防雨、防潮、防砸。
2、接好多種電器線路,特別是接頭部位必須牢固,絕緣良好。
3、經常檢查現(xiàn)場的線路和電器設備,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時處理。
4、多種絕緣物品應隨時穿戴。
四、木工:
1、使用電鋸,電鉆等機械設備,要經常檢查,其它部件先試運行,一切完好方準使用。
2、使用的過程中應隨時檢查,機械運轉情況,發(fā)現(xiàn)異常立即停車,切斷電源,修好后繼續(xù)操作。
3、鋸片、鋸刀凡易發(fā)生危險的部位,零件要正確安裝,確保安全牢固,有危險的部件絕對不準使用。
4、操作手禁止戴手套操作機械設備。
5、木工機械停用時要及時切斷電源。
五、鋼筋工:
1、使用的各種機具設備必須部件完整無損,運行正常方準進行工作。
2、使用過程中發(fā)現(xiàn)異常要立即停車斷電,待修好后再進行作業(yè)。
3、鋼筋拉伸不準無關人員入內。
4、鋼筋加工機具設備不準外工種操作手動用。
5、機電設備停用后必須及時拉閘斷電上鎖。
六、安全防護違者懲罰規(guī)定
1、施工人員違反安全要求作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元以上。
2、因違章作業(yè)造成個人事故者自己負責其一切后果。
第5篇 建筑施工現(xiàn)場安全生產獎罰制度
為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,加強各班組的安全生產管理力度,提高安全生產管理水平,及時消除事故隱患,有效防止傷亡事故的發(fā)生,進一步規(guī)范施工現(xiàn)場檢查制度。根據各級政府主管部門制訂的安全生產規(guī)章制度,結合本項目部實際情況,特制訂以下安全生產獎罰條例:
一、獎勵
1、在整個項目施工期間,無重大傷亡事故、無重大機械設備事故、無火災事故、無治安刑事案件的班組,項目部命名為安全先進班組,頒發(fā)獎狀、錦旗和獎金,以資鼓勵。
2、在施工期間,項目管理人員、班組長、職工及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,避免重大安全事故的發(fā)生。項經部將視情節(jié)予以200元以上的獎金。
3、凡在施工過程中、從開始至竣工無發(fā)生施工無違規(guī)的單位,報公司批準積極予以獎勵。
二、處罰
1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高空作業(yè)未系安全帶的罰50元/次,不扣好帽戴的罰20元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象的罰責任人50元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的罰50元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯,而攀登外腳手架的罰50元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰100元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰30元。
7、未經施工負責人批準,隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰50元。
8、未經施工負責人批準,隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰100元。
9、未經施工負責人批準,隨意拆除安全網的罰50元。
10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的,罰責任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。
12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭,隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品,情節(jié)嚴重者送公安機關處理,并罰200元以上。
16、在工地打架,根據雙方情節(jié)輕重罰500元,被打者不還手,罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工,未能在現(xiàn)場制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現(xiàn)場安全設施、消防器材,造成安全隱患和事故的,除從重處罰外,送公安機關依法追究刑事責任。
凡違反以上所定的罰款條例的,除個人給予罰款處理外,其班組長加罰100元。同一個人違反兩次以上將給予加倍處罰。至本工程結束,若個人只違反一次的,罰金予以退回。
以上條列自2023年3月20日起執(zhí)行,希望各班組落實清楚并堅決執(zhí)行
在日后工作中大家相互監(jiān)督與督促,讓安全伴隨著我們的工作。
沈陽山盟建設集團有限公司
莊蓋高速公路交通管理設施工程第二合同段項目部
2023年3月20日
第6篇 施工現(xiàn)場質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全考評及獎罰制度
為了進一步貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系，依據國家和地方法律法規(guī)，結合公司目前的現(xiàn)狀，特制定本制度。
一、獎罰依據
每逢雙月有分管領導參加，工程管理部組織（抽調項目部專職的質量、環(huán)境、安全管理人員）組成檢查小組，參加對在建項目進行抽檢，考評標準公司制定的裝飾施工質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標準，根據匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級實行獎罰，對評為優(yōu)良的工地項目部一次性獎勵2000元，對不合格工地項目部處罰2000元或扣除該項目2%質保金中的30%，合格工地不獎不罰。
優(yōu)良：保證項目分值應達到40分以上，匯總表分值應在80分以上。
合格：保證項目分值應達到40分以上，匯總表分值應在70分以上。
不合格：匯總表分值不足70分，有一份表未得分，且匯總表得分在75分以下（匯總表分值不足60分，有一份表未得分，且匯總表得分在60分以下，扣除該項目2%質保金的30%的全部）。
二、平時公司對所屬項目進行巡視檢查，主要查：安全管理、“三寶、四口”的防護、腳手架（井架）搭拆、施工臨時用電、施工機具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質量等。對平時重視質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項目部在年終可評為優(yōu)秀項目部實行獎勵，對不重視質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項目部進行通報批評和處罰。
三、檢查中對下例不符合要求的每條處罰50―500元。
安全管理：
1.項目經理、施工員、安全員、施工班長安全生產責任制未上墻。
2.施工現(xiàn)場未按規(guī)定設置安全員。
3.施工現(xiàn)場無施工組織設計和無安全措施內容。
4.施工現(xiàn)場無書面分部分項安全技術交底。
5.進入施工現(xiàn)場沒有經過安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產責任書。
6.班前活動無記錄。
7.特種作業(yè)人員無上崗證。
8.工傷事故未按規(guī)定報告。
9.施工現(xiàn)場未掛安全標語、安全警示牌。
環(huán)境文明施工：
1.在市區(qū)主要路段的工地周圍未設2.5m高圍檔，一般路段不設1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。
2.進入施工現(xiàn)場不佩帶工作卡、不穿工作服。
3.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。
4.裝飾材料、構件、料具等堆放混亂。
5.施工現(xiàn)場不整潔，垃圾堆放不整齊。（包括生活垃圾）
6.在建工程中作宿舍。
7.臨時宿舍內環(huán)境臟亂差。
8.施工現(xiàn)場不設小便桶、隨便大小便。
9.施工現(xiàn)場穿拖鞋、赤膊。
10.施工現(xiàn)場無消防領導小組，未按規(guī)定設置消防器材。
11.高處向下拋物和垃圾。
12.施工現(xiàn)場斗毆打架。
13.未經項目部批準，擅自動用明火。
14.噪聲、粉塵無措施控制。
15.施工現(xiàn)場焚燒垃圾。
腳手架：
1.腳手架無施工方案和搭設前無交底和驗收。
2.腳手架不按規(guī)定設置欄桿、掃地桿、剪力撐。
3.操作層排片不滿鋪。
4.在臨街、居民區(qū)外立面不設安全圍網。
5.腳手架不按規(guī)定設置與墻拉結點。
6.自搭鋼管平臺穩(wěn)定性差、四周不設防護欄桿、高度超過5米。
7.使用木腳手板不符合安全要求。
8.使用門式活動腳手架多榀組成無安全措施。
第7篇 施工現(xiàn)場工程管理獎罰制度
一個工程的施工現(xiàn)場,對于施工管理方面有哪些方面的員工管理制度,以下提供施工現(xiàn)場工程管理獎罰制度,僅供參考。
為了保證工程質量,加強施工管理,促進工程進度,實現(xiàn)安全文明施工,經指揮部研究決定實施工程獎罰制度,具體如下;
工程質量
下列影響主體工程質量或造成質量缺陷的問題,責令停工返工外并處罰:
1現(xiàn)澆模板支撐不牢,頂住或滿堂架坍塌下沉、撐幫變形、跑漿漏漿、拆模后柱、梁出現(xiàn)彎曲、歪扭、軸線位移和斷面尺寸偏差超過允許規(guī)定;接渣
處錯臺不順,夾渣不實;罰款:200元/次
2現(xiàn)澆模板局部厚度不夠,表面不平積水,罰款300元/處。
3不按規(guī)定留置試塊或弄虛作假,罰款100元/次。
4鋼筋、水泥、商品混凝土以及水電管材等主要材料與設計圖紙、合同要求不符;現(xiàn)場拌制砂漿、混凝土不安配合比兌料;施工故意減料;罰款500元/次。
5混凝土缺陷未經甲方和監(jiān)理人員同意,擅自修補的,罰款300元/次
6隱蔽工程未經驗收合格擅自隱藏的,罰款300元/次。
7鋼筋主筋移位,間距與設計不符,下料長度與搭接長度不夠;柱、梁、箍筋加密不安設計和規(guī)定要求;鋼筋捆扎不牢,應綁未綁;保護層偏大偏小,馬蹬,墊塊數(shù)量少,拆模樓筋;板負筋踩踏嚴重;罰款300元/處
8混凝土蜂窩,馬面,空洞,漏筋超過允許規(guī)定;少貧混凝土表面出現(xiàn)開裂振搗不實,漏震過震;接錯處理不好,留檔方法不當;澆水或覆蓋養(yǎng)護不及時;罰款400元/處
9粘土磚或混凝土加氣砌塊干磚上墻、頂頭灰縫不實;墻體拉結筋遺漏或不按規(guī)定放置;罰款200元/次
10預留空洞、預埋件,預埋套管遺漏,錯位,破損或不按規(guī)定施工,罰款100元/次
施工管理
1、項目經理不靠工地或無故缺勤罰款200元。
2、夜晚加班無帶班領導(或技術員)、相關工種不設專人現(xiàn)場值班的罰款200元。
3、工程不能如期竣工每延誤一天處以萬分之一款。
4、工程出現(xiàn)梁、板斷裂、墻體裂縫等重大質量事故或永久性質量缺陷,施工出現(xiàn)人員傷亡安全事故,視具體情況,處5000元罰款,施工安全
5、進入施工現(xiàn)場不帶安全帽或不及帽帶,每人次罰款50元,另處安全員和工種負責人個50元。
6、高空作業(yè)不系安全帶,每人次罰款60元,并處安全員和工鐘負責人個50
元。
7安全網和腳手架不按規(guī)定要求設置或設置不及時、不閉合;不按規(guī)定搭設安全通道,每次罰款300元。
8施工用電不按照安全規(guī)定,機械設備安全防護裝置不全,每次每處罰款400
元。
9機械設備帶病運轉、超負荷作業(yè)或操作工疲勞作業(yè),每處罰款500元
以上罰款一旦發(fā)生,乙方必須在每次例會時交納到工程監(jiān)理部,由監(jiān)理部設專帳統(tǒng)一管理,全部用于工程獎勵。拒不繳納罰款者,由甲方從工程進度款中加倍扣除。
工程獎勵
對工程質量好、進度快、無安全事故地工種給予獎勵。獎勵對象和金額,由甲方、監(jiān)理方和乙方共同檢查評分確定,并按實際發(fā)生,在工地例會時當場兌現(xiàn)。
本制度罰款不是目的,目的是促進工地加強管理,把各項措施落實到處,形成獎優(yōu)罰劣的良好施工氛圍,確保工程質量和安全,實現(xiàn)進度目標。
第8篇 施工現(xiàn)場質量環(huán)境職業(yè)健康安全考評獎罰制度
為了進一步貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系,依據國家和地方法律法規(guī),結合公司目前的現(xiàn)狀,特制定本制度。
一、獎罰依據
每逢雙月有分管領導參加,工程管理部組織(抽調項目部專職的質量、環(huán)境、安全管理人員)組成檢查小組,參加對在建項目進行抽檢,考評標準公司制定的裝飾施工質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查標準,根據匯總表得分情況分為優(yōu)良、合格、不合格三級實行獎罰,對評為優(yōu)良的工地項目部一次性獎勵2000元,對不合格工地項目部處罰2000元或扣除該項目2%質保金中的30%,合格工地不獎不罰。
優(yōu)良:保證項目分值應達到40分以上,匯總表分值應在80分以上。
合格:保證項目分值應達到40分以上,匯總表分值應在70分以上。
不合格:匯總表分值不足70分,有一份表未得分,且匯總表得分在75分以下(匯總表分值不足60分,有一份表未得分,且匯總表得分在60分以下,扣除該項目2%質保金的30%的全部)。
二、平時公司對所屬項目進行巡視檢查,主要查:安全管理、“三寶、四口”的防護、腳手架(井架)搭拆、施工臨時用電、施工機具和壓力容器、環(huán)境與文明、工程質量等。對平時重視質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系的項目部在年終可評為優(yōu)秀項目部實行獎勵,對不重視質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理體系項目部進行通報批評和處罰。
三、檢查中對下例不符合要求的每條處罰50―500元。
安全管理:
1.項目經理、施工員、安全員、施工班長安全生產責任制未上墻。
2.施工現(xiàn)場未按規(guī)定設置安全員。
3.施工現(xiàn)場無施工組織設計和無安全措施內容。
4.施工現(xiàn)場無書面分部分項安全技術交底。
5.進入施工現(xiàn)場沒有經過安全教育作業(yè)人員、未建立卡片和員工安全生產責任書。
6.班前活動無記錄。
7.特種作業(yè)人員無上崗證。
8.工傷事故未按規(guī)定報告。
9.施工現(xiàn)場未掛安全標語、安全警示牌。
環(huán)境文明施工:
1.在市區(qū)主要路段的工地周圍未設2.5m高圍檔,一般路段不設1.8米高的圍檔和圍檔材料不穩(wěn)固、不美觀。
2.進入施工現(xiàn)場不佩帶工作卡、不穿工作服。
3.施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有吸煙、地面發(fā)現(xiàn)有煙頭。
4.裝飾材料、構件、料具等堆放混亂。
5.施工現(xiàn)場不整潔,垃圾堆放不整齊。(包括生活垃圾)
6.在建工程中作宿舍。
7.臨時宿舍內環(huán)境臟亂差。
8.施工現(xiàn)場不設小便桶、隨便大小便。
9.施工現(xiàn)場穿拖鞋、赤膊。
10.施工現(xiàn)場無消防領導小組,未按規(guī)定設置消防器材。
11.高處向下拋物和垃圾。
12.施工現(xiàn)場斗毆打架。
13.未經項目部批準,擅自動用明火。
14.噪聲、粉塵無措施控制。
15.施工現(xiàn)場焚燒垃圾。
腳手架:
1.腳手架無施工方案和搭設前無交底和驗收。
2.腳手架不按規(guī)定設置欄桿、掃地桿、剪力撐。
3.操作層排片不滿鋪。
4.在臨街、居民區(qū)外立面不設安全圍網。
5.腳手架不按規(guī)定設置與墻拉結點。
6.自搭鋼管平臺穩(wěn)定性差、四周不設防護欄桿、高度超過5米。
7.使用木腳手板不符合安全要求。
8.使用門式活動腳手架多榀組成無安全措施。
井字架:
1.開機人員無證上崗。
2.吊籃無設超高限位、斷繩裝置。
3.纜風繩架設不符,鋼絲繩直徑小于9.3mm。
4.地錨設置不符合規(guī)定要求,繩卡設置不符合要求。
5.鋼絲繩磨損超過報廢標準、斷絲超過有關規(guī)定。
6.卸料平臺兩側缺防護欄桿。
7.井字架三面未圍網、進出口處缺墜落棚。
8.井字架吊籃乘人上下,爬井架人員。
9.卷相機無設操作棚。
10.卷相機滾筒上無設防鋼絲繩滑脫保險裝置。
11.井字架基礎不符合規(guī)定要求。
三寶、四口臨邊:
1.進入施工現(xiàn)場不正確帶好安全帽。
2.高處作業(yè)、危險區(qū)域不正確使用安全帶。
3.帶小孩、非施工人員進入作業(yè)區(qū)域。
4.電梯口、預留洞口、扶梯邊口、通道口無安全可靠防護欄桿。
5.樓層周邊、陽臺邊、屋面周邊、通道兩側邊缺防護措施。
臨時用電:
1.沒采用三相五線制。
2.不符合三級配電二級保護。
3.臨時用電設備在5臺以上及5臺以上總容量在50kw無編制臨時用電施工組織設計。
4.在建項目(含腳手架)的外側邊緣與外電架空線路達不到最小安全距離時無采取安全防護措施。
5.沒有采用一機、一箱、一閘、一漏(未級開關箱)。
6.漏電保安器失靈、無安裝。
7.電箱無門、閘刀、插座蓋損壞,電線直接插在插座孔內,瓷插頭破損。
8.熔斷絲用金屬或銅絲代替,超過額定規(guī)定。
9.機械設備外殼未按規(guī)定做好保護接零。
10.施工現(xiàn)場使用塑料線、花線和不符合安全要求的其它導線。
11.照明線路未按規(guī)定架空。
12.使用小太陽燈高度低于2.5米,金屬外殼無保護零線。
13.電線亂拉亂接、未按規(guī)定架空。
14.電線橡皮破損,接頭處和其它地方銅絲外露。
15.電焊機外殼未做保護零線。
16.電焊機接線柱破損。
17.電焊機進出線處缺防護罩殼。
18.手提移動照明不符合安全要求。
19.電焊作業(yè)無消防措施或重點部位無人監(jiān)管。
壓力器具,施工機具:
1.氣割時作業(yè)點、氧氣瓶、乙炔瓶、三者之間安全距離不符。
2.安全閥、壓力表、膠管不符合安全要求。
3.氧氣瓶、乙炔瓶設置不符合安全要求。
4.乙炔瓶未裝防止回火裝置。
5.焊接、氣割不辦理動火單。
質量方面:
1.違反裝飾裝修強制性規(guī)范。
2.未經原設計同意,及隨意拆除原結構。
3.預制多空板底栓吊桿無措施或未辦理手續(xù)。
4.機械安全操作牌不上墻。
5.機械設備進場安裝后無驗收。
6.傳動部位缺安全的護罩。
四、該規(guī)定從2006年1月份起執(zhí)行。
第9篇 施工現(xiàn)場獎罰制度
施工現(xiàn)場要做到科學管理、文明施工。對國家的本市的有關法律性文件及規(guī)定認真落實到基層管理者頭上,做到一切按規(guī)章辦事。開創(chuàng)新的時期新的形勢下的社會主義勞動競賽。創(chuàng)建北京文明安全工地和施工現(xiàn)場管理達標活動的重要內容,把施工現(xiàn)場做好布置工作,為進一步落實好各項內容做一下具體的要求:
一. 工程施工中,嚴格貫徹質量第一安全為主的方針,對所施工的工程質量精益求精,本著為住戶負責的態(tài)度去做好各項工程,尤其是關系到人身安全的工程要嚴格把關一絲不茍把優(yōu)質的工程交給住戶,使甲方放心。對爭創(chuàng)的優(yōu)質工程,本公司給予物質上的獎勵和精神上的獎勵。
二. 對所施工的工程認真貫徹安全第一,預防為主,工現(xiàn)場人人有責任管理安全有隱患的事情,對安全隱患問題及時報告,來不及報告的險情及時處理。堅決杜絕事故的發(fā)生。對制止和杜絕安全事故的人公司給予物質上的獎勵和通報表揚。
三. 工程所有材料要做到物盡其用反對浪費,不允許對所領材料進行大材小用和在領料當中不做計劃隨意去領。領料要做領料單和審批制度,進行限額領料。且對所領的材料認真保管,及時處理,整理所有的邊角料,以利于回收,降低不必要的浪費。
四. 為了保證施工的安全第一預防為住的精神,工人中午吃飯時不得喝酒,尤其是特殊工種的工人尤其主要,對于這條制度不貫徹落實者置若罔聞者不嚴肅執(zhí)行者公司進行重罰,嚴重者或無悔改之意者處理的方法開除、除名處理。
五. 工作中要對工人團結友好,愛護同志,不管一同工作的工人來自何方,關鍵是搞好團結,工序之間、工種之間難免會有問題,發(fā)生問題時要認真對待,不推卸責任,對自己分內的事情自己負責,不是分內的事情發(fā)揚幫助人家的好作風,相互體諒,互相幫助,把事情解決好。防止不講道理,對人對事不負責任,打架斗毆,影響工程的進度和公司的聲譽,對造成不良后果者要除名處理和移交司法部門進行處理。
六. 工作中發(fā)揚鉆研精神,對工程中的不恰當之處提出合理的建設性的建議,通過設計單位,建設單位同意在保證工程質量的前提下合理節(jié)約材料和應用新技術新材料既保證質量又加快了工程進度。對工程做出了貢獻者公司給予物質上的獎勵。
七. 為了今后公司的聲譽和發(fā)展,對工程質量嚴格把關創(chuàng)造了優(yōu)質工程,棟號項目等,公司同樣給予物質鼓勵。對工作人員工作中任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作做出了貢獻同樣受到總公司的嘉獎。
八. 工程施工對周圍的環(huán)境要保護好,工程產生的垃圾及時分類及時運走,環(huán)保意識要加強,噪音不超標,工作時間不超時,對污水不直接排入市政管網,注意文明施工建設,把施工現(xiàn)場整理的施工組織設計中的要求真正落到實處。對組織實施文明施工者公司給予物質獎勵。
九. 加強消防方面的教育,對每一個施工現(xiàn)場人員進場前培訓學習,從思想上認識到消防安全的重要性,對現(xiàn)場的消防用具任何人都不得任意動用,發(fā)現(xiàn)隱患及時正確的報警。
十. 每項工程的優(yōu)劣取決于項目部的管理人員對每項工作的責任心,具體事物的落實情況,組織能力,要求做到實事求是,具體情況具體分析。根據現(xiàn)場的情況特點制定相應的措施,目的是搞好整體工程項目的聲譽和工程質量。并且總結經驗、提出目標,把今后的事情辦好,使項目部的管理水平上一個臺階。
