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重要性和意義
特種設備的安全教育制度是我們企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它不僅保障員工的生命安全，也是我們對法規(guī)遵守的體現。有效的安全制度能預防事故的發(fā)生，降低生產風險，確保生產流程的順暢，從而維護公司的聲譽和經濟效益。
安全制度有哪些
特種設備安全教育制度涵蓋多個層面：一是設備操作培訓，確保每位員工熟悉設備操作規(guī)程，理解設備性能；二是應急預案演練，定期進行模擬訓練，提升應對突發(fā)情況的能力；三是定期檢查和維護，確保設備處于良好運行狀態(tài)；四是安全文化營造，通過宣傳教育，提高全員安全意識。
注意事項
在執(zhí)行安全制度時，必須注重細節(jié)。一是制度的制定要結合實際，不可空洞無物；二是培訓要生動有效，避免形式主義；三是檢查要嚴謹，任何小隱患都可能釀成大禍；四是反饋機制要健全，鼓勵員工報告安全隱患，形成良性互動。
特種設備安全教育制度是企業(yè)安全文化的體現，它的完善和執(zhí)行需要全體員工的共同參與。只有每個人都將安全視為第一要務，我們的企業(yè)才能在安全的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展。
特種設備安全教育制度范文
第1篇 特種設備安全教育制度
1、本單位特種設備安全管理機構應定期組織特種設備安全管理員、現場操作人員以及所有員工進行必要的安全知識教育和培訓，一般每半年開展一次。
2、各下屬機構也可根據需要對本機構內的特種設備管理和操作人員進行安全知識教育和培訓。
3、安全知識教育和培訓的內容應至少包括以下幾個方面：
（1）特種設備安全監(jiān)察檢驗法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度；
（2）特種設備安全管理、操作理論知識；
（3）特種設備安全操作技術技能；
（4）特種設備應急救援和緊急避險知識。
4、所有員工應嚴格按要求按時參加單位組織的特種設備安全教育和培訓，認真聽講和學習，不斷提高自身的特種設備安全管理和操作水平。
5、積極參加各級質量技術監(jiān)督部門依法組織的特種設備安全法律法規(guī)知識培訓。
第2篇 特種設備事故處理制度
1.為有效地做好特種設備事故的處理工作,制定本制度。
2.特種設備事故按設備損壞程度分為爆炸事故,嚴重損壞事故和一般損壞事故。
3.發(fā)生特種設備事故后,應迅速向安全質量管理部和上級主管領導報告。如屬于嚴重損壞事故、爆炸事故的,由安全質量管理部按《特種設備事故處理規(guī)定》的程序和內容向特種設備監(jiān)察部門等上級有關部門報告。
4.事故發(fā)生后,發(fā)生事故的部門應積極采取措施搶救人員和防止事故擴大,并在事故現場采取加攔繩,張貼嚴禁入內,嚴禁破壞事故現場標志,設人監(jiān)督等措施,保護好事故現場。
5.屬于一般損壞事故發(fā)生后,由項目部領導、安質部、物資設備部門以及事故有關人員聯合成立事故調查小組,對事故發(fā)生前設備狀況,事故傷亡、設備損壞及經濟損失情況,以及事故原因和性質等進行調查分析,確定事故責任,提出事故處理建議。事故調查結束后,由事故調查組填寫事故調查報告書。
6.屬于嚴重損壞事故、爆炸事故,應按《特種設備事故處理規(guī)定》處理。
7.對造成員工傷亡事故或財產損失事故的責任人,按責任的大小,根據《特種設備事故處理規(guī)定》以及項目部《安全生產獎懲管理制度》的規(guī)定處理。
8.對造成員工重大傷亡事故或重大財產損失事故且構成犯罪的責任人,交由司法機關依法追究刑事責任。
9.特種設備事故檔案資料,由安全質量管理部負責保存。
第3篇 特種設備安全會議制度
特種設備安全會議制度是落實安全工作的一項具體措施,是建立責任制中的一項重要內容。
1、 安全會議由主要負責人組織,每月至少召開一次。
2、 安全會議由安全管理負責人主持,按特種設備類別分管的相關部門負責人、及安全管理人員參加。
3、 會議傳達上級主管部門對當前安全工作的部署和要求,通報和部門安全狀況,研究布署下一個階段的工作任務、對存在的安全問題及時解決;每次會議所決定的措施,都要落實到具體部門、具體責任人限期整改,并做好會議記錄。
4、 與會人員會前要做好充分準備。對提交會議討論的問題,要在各部門先進行討論研究,并形成初步意見。
5、 與會人員要經常深入基層,調查研究,及時發(fā)現各種安全隱患,并認真研究探索解決問題的辦法、措施、以便會上通報交流。
6、 與會人員按時參加會議,因特殊情況不能出席的,需事先請假。
第4篇 壓力容器特種設備定期檢驗制度
1.目的.
為確保加氣站的安全生產,規(guī)范壓力容器、特種定期檢驗相關工作,加強對定期檢驗工作的管理和監(jiān)督,理順流程,保證生產經營的正常運作,特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于加氣站壓力容器及特種設備定期檢驗管理。
3、管理職責
加氣站站長負責定期檢驗工程的管理工作,對檢驗合格證書進行驗收;副站長制定定期檢驗方案,負責加氣站停運置換、氣站恢復運行工作。
1.副站長職責
(1) 負責審核檢驗作業(yè)單位編制的作業(yè)方案(包括檢修作業(yè)安全措施)。
(2)負責協調開工前向有關管理部門進行壓力容器檢驗申報。
(3) 對進入易燃易爆場所從事檢修作業(yè)的人員進行安全培訓,告知易燃易爆危險場所存在的危險因素及相應的安全防范措施。
(4) 負責組織檢驗作業(yè)人員現場安全交底
(5) 負責檢驗作業(yè)現場的日常檢查和督促。
(6) 負責站區(qū)動火作業(yè)審批。
2.加氣站技術員職責
(1)負責開罐檢驗期間協調站內的正常安全生產工作。
(2) 負責根據開罐檢驗方案,落實站區(qū)安全隔離、安全標識、安全防衛(wèi)措施的準備、實施。
(3) 負責開罐檢驗期間的安全檢查工作。
(4)負責根據開罐檢驗方案,協助檢驗單位進行定期檢驗。
(5)對檢驗結果進行整理并向站長匯報。
第5篇 下皮帶隊特種設備行車安全管理制度
一、目的
為了加強我隊行車的管理，保證行車的正常運行和安全生產，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用下皮帶隊全體行車使用人員以及行車管理人員。
三、行車安全管理機構及成員
組長：朱丙成 副組長：張培剛
成員：溫繼棟 甘俊峰 王 堅 王明成 楊兆堅 李斌斌
四、行車管理職責
1.行車安全管理組長負責行車工作的監(jiān)督，同時負責對所轄部門的行車進行管理，保證其完好狀態(tài)，發(fā)生故障應及時上報維修部門。副組長配合組長日常管理工作。
2.所有成員即行車司機必須對行車操作規(guī)程進行學習并考試合格后方可對行車進行獨立操作，嚴格按照行車安全操作規(guī)程對行車進行正確操作。
五、行車管理使用程序
1.資格要求
（1）行車使用人員必須經勞動部門培訓并取得行車駕駛操作證后方能上崗，無證人員嚴禁使用行車；
（2）沒有上級領導要求，行車專門使用人員不準擅自教別人或允許別人使用行車。
2.開機前的檢查
（1）檢查設備各部分是否存在漏油現象，并及時處理；
（2）檢查行車各部位是否有故障，應特別注意制動器是否靈活可靠；
（3）檢查行車各操縱手柄，開關是否處于規(guī)定位置，操作是否靈敏可靠；
（4）檢查傳動系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、電氣裝置是否良好，各導軌面是否清潔，行車上面有無閑人或異物，如果控制器等主要附件失靈，嚴禁吊運；
（5）檢查各安全防護裝置是否牢固可靠；
（6）檢查鋼繩有無損壞，鋼繩有否脫出滑輪以及吊鉤螺母是否松脫，吊鉤軸銷有否變形；
（7）空車檢查運轉、潤滑情況；
（8）各部位正常后首先響鈴或發(fā)出警告信號后方開始工作。
3.工作中
（1）注意行車所有部位的工作情況和潤滑情況，如有異狀或異響應停車檢查，直至消除異狀或異響；
（2）嚴格遵守“十不吊”原則；
即：①無人指揮不吊； ②鋼繩打結或有斷裂現象不吊；
③手勢不清不吊； ④斜吊不吊；
⑤超負荷不吊； ⑥吊物上面站人不吊；
⑦未緊固物件不吊；⑧吊物埋入地下情況不明不吊；
⑨吊物下面有人或吊物從頭上越過不吊；⑩液態(tài)溶液太滿不吊；
（3）盡量避免重物突然提離地面，提升時，應首先將重物提離地面約100一15 0毫米，直至確信所有提升裝置都正常無卡阻現象，制動可靠有效后，才可繼續(xù)提升；
（4）在正常操作情況下嚴禁利用限位開關切斷電流；
（5）嚴禁對各機構進行反接制動；
（6）發(fā)生突然停電或線路電壓急劇下降應迅速將所有控制器扳（轉)到零位，并切斷總開關。
（7）行車運行時，嚴禁有人上下。也不準在運行時進行檢修和調整機件。
（8） 必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮。正常吊運時不準多人指揮，但對任何人發(fā)出的緊急停車信號，都應立即停車。
（9）行車工必須在得到指揮信號后方能進行操作，行車起動時應先鳴鈴。
（10） 操作控制器手柄時，應先從“零”位轉到第一擋，然后逐級增減速度。換向時，必須先轉回“零”位。
（11）工作停歇時，不準將起重物懸在空中停留．運行中，被吊物體移動范圍內有人時或落放吊件時應鳴鈴警告。嚴禁吊物在人頭上越過。吊運物件離地不得過高。
（12）當接近卷揚限位器，大小車臨近終端或與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準用倒車代替制動、限位代替停車，緊急開關代替普通開關。
（13）應在規(guī)定的安全走道，專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側除檢修外不準行走。小車軌道上嚴禁行走。
4. 工作后
（1）將吊鉤升高至一定高度，停靠在指定位置，控制器手柄置于“零”位；拉下保護箱開關手柄，切斷電源。
（2）進行日常維護保養(yǎng)。
（3）做好交接班工作。
五、違規(guī)處理
行車使用人員違反上述操作規(guī)程，視違規(guī)情節(jié)輕重由行車管理部門對其進行50元至100元的處罰。
行車管理部門有管理不嚴的責任，視情節(jié)輕重由下皮帶隊安全管理人員對行車管理部門負責人進行50元至100元的處罰。
其它相關人員違反上述規(guī)定，是違規(guī)情節(jié)輕重由生產部管理人員對其進行50元至100元的罰款。
下皮帶隊
第6篇 特種設備安全生產節(jié)能責任制度
安全節(jié)能責任制度是特種設備安全節(jié)能管理制度的核心,是明確單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產應負責的制度,應根據部門和人員職責分工來明確具體內容,充分體現責、權、利相統(tǒng)一的原則,形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作,并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下:
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責:
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人,全面負責本單位特種設備安全工作。
嚴格執(zhí)行國家和山西省有關特種設備安全管理的有關法規(guī)、規(guī)范及有關標準的要求。
明確落實特種設備安全的措施,設立負責特種設備安全的管理機構和人員,負責資金的投入,制定、發(fā)布特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設備安全檢查,發(fā)現問題立即督促整改。
負責組織編制應急預案和應急演練。
負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。
二、特種設備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責:
在法人領導下,對特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現問題,及時處理;
具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責:
在法人領導下,配合安全管理部門(人員)對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識,滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求;并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。
落實本單位有關安全管理制度,具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;
負責本部門特種設備的日常檢查,發(fā)現問題,及時處理和上報;
明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員,并協助安全部門做好操作人員的安全技術培訓及管理。
做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作;按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現的問題,應及時整改。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
確定特種設備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責:
嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度,確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
持證上崗,嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備,不違章作業(yè),按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況,出現緊急異常情況立即采取措施,啟動應急預案,報告領導。
按時參加有關安全技術培訓,提高水平,確保特種設備安全。
按照單位安排,認真參加應急演練,做好應急反應等工作。
第7篇 特種設備隱患排查制度
一.為做好特種設備的安全檢查和事故隱患整改工作，制定本制度。
二.特種設備安全檢查分為定期檢查和突擊檢查兩種。
1.定期檢查即公司每月檢查、車間每周檢查和操作人員每天檢查。公司每季檢查由設備科結合月度安全生產檢查進行。檢查人員包括：公司領導、技術科、設備科和使用部門的領導。
2.突擊檢查即不事先通知使用部門的情況下所進行的檢查。
三.檢查內容：
1.特種設備法規(guī)執(zhí)行情況和規(guī)章制度的制定、執(zhí)行情況。
2.重點監(jiān)控設備落實責任人以及責任人標注情況。
3.特種設備的持證情況和定期檢驗情況。特種設備管理人員和特種作業(yè)人員的持證情況。
4.操作人員的安全教育情況。
5.特種設備維修、使用情況。
6.員工的安全意識、遵章守紀情況。
7.安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等情況。
8.特種設備安全技術檔案、記錄的建立、登記和保管情況。
9.事故應急救援預案的制定和演練情況。
10.上次檢查中所查出的事故隱患的整改情況。
四.隱患整改：
1.檢查人員在檢查時發(fā)現隱患后，應填寫《隱患整改通知書》一式二份，一份交被檢部門簽收，一份由特種設備安全管理部門存查。
2.整改責任人接到《隱患整改通知書》后，應立即逐項制定整改措施，在規(guī)定期限內完成事故隱患的整改，并將整改情況報告設備科。因故未能按時完成整改的事故隱患，應將原因、臨時措施和整改計劃書面報告特種設備科。
3.設備科對被檢部門的隱患整改情況進行跟蹤、復查、驗收。發(fā)現沒有正當理由而又不能按時整改的，按公司制度進行考核。
審核: 批準:
2017/9/23
第8篇 特種作業(yè)人員特種設備作業(yè)人員管理制度
1 目的
為加強特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）的管理工作，提高特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）的安全素質，防止傷亡事故，促進安全生產，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）。
3 引用文件
（1）《中華人民共和國安全生產法》
（2）《生產經營單位安全培訓規(guī)定》
（3）《安全生產培訓管理辦法》
（4）《特種作業(yè)人員安全技術考核辦法》
（5）《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》
4 職責
（1）安保部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯系；
（2）安保部負責特種作業(yè)人員的調配及安全培訓取證的監(jiān)督協助；
（3）各二級單位負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
5 內容與要求
5.1 公司現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：
（1）電工作業(yè)（含發(fā)電、送電、變電、配電工，運行和維修工）；
（2）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐檢驗工、大型空氣壓縮機操作工；
（3）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。
（4）電焊、氣割作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
①年齡滿18周歲，未達到國家法定退休年齡；
②身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
③高中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格，取得相應的特種作業(yè)上崗證；
④符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
5.3培? 訓
①特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。
②安排職工從事特種作業(yè)操作的部門應以書面形式向生產辦（安全生產安全生產管理委員會）和行辦提出特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓需求申請，由安保部管理人員聯系相關機構進行培訓。
③特種作業(yè)人員的培訓工作由上級安全辦公室審查認可的、具有特種作業(yè)人員培訓資格的單位負責。
5.4考核和發(fā)證
①特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。
②特種作業(yè)人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核兩部分。
③特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級安全辦公室審查認可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進行。
5.5復? 審
①特種作業(yè)操作證必須定期復審。復審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復審時間或有效期到達時間為準。
②特種作業(yè)操作證復審由各用人單位在證件復審時間前一個月向安保部和管理部提出申請，由各公司安保部聯系發(fā)證單位進行復審工作。
③特種作業(yè)操作證復審內容包括： （1） 健康檢查； （2）違章作業(yè)記錄檢查；? （3）安全生產新知識和事故案例教育； （4）本工種安全知識考試；
④復審合格的，由復審單位簽章、登記、予以確認。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。再復審仍不合格或未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
5.6管理和監(jiān)督
①用人單位負責對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，嚴禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。
②從事特種作業(yè)的人員必須持有相應工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的，公司將按國家有關規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進行處罰。
③公司應建立特種作業(yè)人員檔案。
④有下列情形之一的，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證： （1）未按規(guī)定接受復審或復審不合格的；（2）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；? （4）經確認健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的；
⑤離開特種作業(yè)崗位滿6個月以上的特種作業(yè)人員，如需重新上崗，要向安保部提出申請，由安保部聯系發(fā)證單位對其重新進行實際操作考核，經確認合格后方可重新上崗操作。
⑥特種作業(yè)人員操作時應嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮，有權制止違章作業(yè)。
⑦任何單位和個人不得偽造、涂改、轉借或轉讓特種作業(yè)操作證。若特種作業(yè)操作證遺失，應及時向主管部門掛失并申請補辦新證。
⑧安保部負責對特種作業(yè)人員持證上崗的情況進行監(jiān)督。
第9篇 工廠特種動力設備管理制度
廠特種動力設備管理制度
第八十九條 根據《寧勞護字(1988)60號》文規(guī)定,我廠特種設備包括:
1、鍋爐、壓力容器
2、起重機械
3、廠內運輸機械
4、木工機械
5、沖壓機械等
第九十條 動力設備的范圍:
1、空壓機
2、水泵站房設備
3、輸變電設備、設施
4、動力管道等
第九十一條 特種動力設備管理:
1、購置:工廠購置特種和動力設備時,必須進行可行性分析,購置國家定點廠家產品。
2、安裝:特種、動力設備危險性大、承壓高,必須遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,及時辦理“許可證”,自已允許安裝的設備必須嚴格規(guī)范,仔細驗收,認真試運轉方可交付使用。
3、使用筆維修:
(1)特種動力設備操作工,必須經過嚴格培訓,經騰規(guī)定機關考試,領取操作證,方可上機操作,操作人員來禁喝酒當班,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。
(2)必須做好設備的維護保養(yǎng),對有關設備要做好預防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技、商務部門每月組織專家巡查,發(fā)現隱患應立即查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應停用整改,經安技設備部門驗收后啟封使用。
第10篇 特種設備事故隱患自查制度
1、特種設備事故隱患自查是指本單位特種設備安全管理負責人、安全管理機構、現場作業(yè)人員自行對特種設備安全使用狀況進行檢查，以發(fā)現并消除事故隱患的行為。
2、特種設備安全管理負責人每季度應至少組織一次全單位所有在用特種設備安全大檢查并親自帶隊；特種設備安全管理機構每月組織一次事故隱患集中排查；特種設備現場作業(yè)人員每天對所操作特種設備進行一次事故隱患排查。
3、本單位各級安全管理機構和人員在對特種設備進行安全檢查時，發(fā)現重大違法行為或者嚴重事故隱患時，應當立即采取必要措施，同時及時向特種設備安全管理機構報告。并通知質監(jiān)部門。
4、特種設備安全管理機構應建立本單位特種設備事故隱患整改情況檔案，發(fā)現一處登記一處，整改一處注銷一處，確保事故隱患能夠得到全過程跟蹤。
5、檢查中，應嚴格按照特種設備法律法規(guī)以及安全技術規(guī)范的要求逐項進行事故隱患排查，及時發(fā)現存在的隱患和不安全因素，并如實填寫《特種設備事故隱患自查表》
第11篇 施工機械特種設備管理制度
1 目 的
為加強對施工機械、特種設備管理的監(jiān)督檢查工作,實現對施工現場施工機械、特種設備安全使用的有效控制,特制定本制度。
2 范 圍
本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目施工過程中對各bt承包商施工機械、特種設備拆裝、使用管理。
3 規(guī)范性引用文件
《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001
《起重機械安全規(guī)程》gb6067-85
《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院 【2003】 373號令
《起重機械危險標志》gb15052-1994
4 職責
4.1 工程項目管理部、項目監(jiān)理部在bt建設項目施工期間應建立施工機械、特種設備安全管理體系,指定專職安全工程師進行管理。
4.2 工程項目管理督查部是施工機械、特種設備的歸口管理部門,對bt承包商的施工機械、特種設備使用管理進行監(jiān)督檢查。
4.3 項目監(jiān)理部對bt建設項目施工現場的施工機械、特種設備的使用進行監(jiān)督,負責對各bt承包商進場的施工機械、特種設備的拆裝安全資質及特種作業(yè)人員的資格進行審核。
4.4 bt承包商負責按照工程項目管理部、項目監(jiān)理部的要求,對本標段范圍使用的施工機械、特種設備安全使用進行管理。
5 內容和要求
5.1 施工機械的管理
5.1.1 工程項目管理部、項目監(jiān)理部應對各bt承包商進入施工現場的機械管理機構和人員、機械的狀況和資質進行審核備案。大型施工機械、施工電梯進入施工現場前,各bt承包商應將施工機械的拆裝資質、機械狀況、管理機構和人員、制度和措施方案等報工程項目管理部、項目監(jiān)理部審核,并應對施工機械的技術性能、安全保護裝置進行檢查,合格后方可進入施工現場使用。
5.1.2 大型起重機械的工作場地、軌道基礎和軌道鋪設,必須符合本機型的技術要求,嚴格執(zhí)行質量檢查驗收制度,起重機械軌道應有專人維護和清理。
5.1.3 在用的大型施工機械、吊籠、施工電梯要求執(zhí)行掛牌制度。掛牌內容包括機械安全檢驗合格證、額定起重量、操作人員姓名、崗位責任制、安全操作規(guī)程等。
5.1.4 大型施工機械、吊籠、施工電梯出現異常情況應及時報告處理,嚴禁帶故障作業(yè)。
5.1.5 起重機械不準超負荷作業(yè),吊大型物件時,應提供可靠的計算依據,制定合理的施工方案、針對性的安全措施及應急預案,經各bt承包商項目部按程序審批,報工程項目管理部、項目監(jiān)理部審核備案后方可進行作業(yè)。
5.1.6 大型起重機械進行雙機抬吊作業(yè),應制定相應的施工方案、安全技術措施和應急方案,經各bt承包商內部審批后,報工程項目管理部、項目監(jiān)理部審核后備案,在各方現場監(jiān)督下進行作業(yè)。
5.1.7 大型施工機械、電梯保養(yǎng)和維修執(zhí)行定期、強制、有計劃的原則,制定日常與定期保養(yǎng)維修計劃。
5.1.8 大型施工機械、電梯的安裝、拆卸、試驗,各bt承包商均應編制作業(yè)指導書,內部審批后報工程項目管理部、項目監(jiān)理部審核,備案后方可進行。
5.1.9 大型施工機械、電梯安裝完畢后,要求按規(guī)定進行調試、自檢,對各部位的安全裝置進行可靠性試驗,經技術監(jiān)督局檢測合格后使用,有關資料報工程項目管理部、項目監(jiān)理部備案。
5.2 特種作業(yè)人員的管理
5.2.1 各bt承包商應建立機械安全管理制度和體系,明確大型施工機械、電梯、特種設備的管理部門,負責本單位大型施工機械、電梯、特種設備的管理。并設置相應的維護機構,配備專職技術人員,負責大型施工機械、電梯、特種設備的使用、維護、保養(yǎng)和維修的安全技術管理。
5.2.2 大型施工機械、電梯、特種設備操作人員必須經過培訓取得有關部門發(fā)放的特種作業(yè)人員操作證方具有操作資格,并定人定崗操作。
5.2.3 大型起重機械指揮人員應經過專業(yè)起重知識和起重機械常識的培訓,持有關部門頒發(fā)的上崗證書。
5.2.4 各bt承包商應定期對特種作業(yè)人員進行安全教育和考核,并按照有關特殊作業(yè)人員定期復審規(guī)定,定期對特種作業(yè)人員進行技術培訓和復審。
5.2.5 各bt承包商應建立特種作業(yè)人員管理臺賬,報工程項目管理部、項目監(jiān)理部審核備案。
5.3 施工機械、特種設備的檢查
5.3.1 工程項目管理部、項目監(jiān)理部每年至少組織一次對各bt承包商大型施工機械、電梯、壓力容器的技術性能及安全狀況、特種作業(yè)人員資格進行全面的檢查。
5.3.2 項目監(jiān)理部每月至少組織一次對大型施工機械保養(yǎng)情況、壓力容器的安全裝置、特種作業(yè)人員資格等進行全面的檢查。
5.3.3 各bt承包商項目部組織日常施工機械、特種設備的檢查,按有關規(guī)定對施工機械、特種設備進行維護和保養(yǎng)。
5.3.4 查出有問題的,應立即下達《整改通知單》,提出整改意見。各bt承包商在收到“通知單”后應立即組織有關部門分析原因,制定糾正和預防措施后實施整改,由工程項目管理部、項目監(jiān)理部組織驗證、核查備案。
5.4 施工機械、特種設備事故報告、調查和處理
對于施工機械、特種設備事故,應嚴格按照國家《安全生產事故統(tǒng)計規(guī)定》等規(guī)定要求進行調查、分析、處理、統(tǒng)計和上報,伴有人身傷害的事故同時按照人身傷害安全事故處理規(guī)定執(zhí)行。
第12篇 壓力容器含氣瓶、壓力管道等特種設備使用管理及定期檢查制度
1、根據檢驗周期，按國家有關規(guī)定提前一個月向檢驗機構申請對壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、安全閥進行定期檢驗，保證定檢率100%。
2、檢驗機構受理后，按相關要求積極做好檢驗前的準備工作。
3、在檢驗過程中，積極配合檢驗人員的檢驗工作。
4、對特種設備及其安全附件，非專業(yè)人員不得隨意拆卸、更動。
5、安全員應定期、不定期地根據設備使用時間進行檢查，發(fā)現問題應及時妥善處理。
6、按設備的分類以掛牌保管人員為主進行定期和不定期的維護維修。
7、各種設備不得帶病運行，對管理維護不當而影響安全生產，經查出，由經理按有關規(guī)定給予處罰，對已造成危害的，應報上級有關部門追究相應責任。
第13篇 公司特種設備安全教育培訓制度
公司特種設備安全教育、培訓制度
1、向本單位各特種設備使用部門具體傳達國家最新安全生產及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。
2、及時向領導匯報上級部門有關安全生產的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。
3、制定、完善各特種設備工種的安全管理人員和操作人員的操作規(guī)程、安全管理制度。
4、督促檢查本單位各臺特種設備安全運行的記錄(包括使用運行記錄、維護保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄等)
5、根據本單位登記在冊的特種設備作業(yè)人員臺帳,按照特種設備作業(yè)人員證的有效期,制定作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領導審批后,與發(fā)證部門取得聯系,及其進行復審。
第14篇 特種設備人員培訓教育制度
為了加強特種設備作業(yè)人員(司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等工種)的培訓教育管理,確保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
一、必須對新工人進行入廠前的安全教育,了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。
二、公司每年制訂培訓教育計劃,根據工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。
三、對于司爐工、焊工、電梯、起重機械、壓力容器等特種設備作業(yè)人員,必須進行專門的安全技術培訓,經質監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。
四、特種設備作業(yè)人員每二年復審一次。
五、公司建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。
六、在采用新方法、添設新技術設備、制造新產品和調換工人工作的時候,必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。
七、公司對職工進行經常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程,進行事故安全分析,自我總結經驗教訓,不斷提高安全技術操作水平。
第15篇 特種設備維護保養(yǎng)工作制度
一、特種設備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責任感,做到正確使用,精心維護,認真保養(yǎng)好設備。
二、各崗位要實行操作工人為主,“機、電、化、儀”四結合的設備包機制,做到臺臺設備,條條管線,個個閥門,只只儀表有專人負責,消滅無人負責現象。
三、操作人員對崗位范圍內的設備,必須做到“三好(管好、用好、修好)、四會(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)”,嚴格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。
四、嚴格按操作程序與規(guī)定步驟。設備啟動前認真準備,啟動中要反復檢查,停車后妥善處理,運行中不超溫,不超壓,不超負荷,不準在設備運行時離開崗位。
五、對崗位范圍內設備嚴格巡回檢查制度,切實做到“四勤(勤檢查、勤觀察、勤聯系、勤調節(jié))”。操作人員發(fā)現設備缺陷能處理的應主動進行處理,清除故障,一時處理不了的應及時報告檢修。
第16篇 特種設備及安全防護用品管理制度
一、特種設備管理制度
1、為保證本項目正常施工順利進行，落實安全生產的主體責任，加強對特種設備的安全管理，確保特種設備安全運行，使設備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道，依據《特種設備安全監(jiān)察條例》的要求，結合本項目實際，特制定本辦法。
2、《特種設備安全監(jiān)察條例》所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。本項目所涉及的特種設備有起重機械(包括架橋機、龍門吊和汽車式起重機)、保溫燃燒爐、壓力管道，這三類設備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)行。
3、特種設備在選購時，除滿足生產要求外，根據規(guī)定必須保證安全要求，選購必須進行嚴格審查，生產廠商必須是具備相應資質的正規(guī)廠商，所采購的新產品必須具備生產許可證、產品合格證。
4、新增特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，必須在當地質量技術監(jiān)督局辦理《特種設備安全使用許可證》，將安全檢查合格標志固定在特種設備顯著位置上后，方可投入正式使用。
5、特種設備作業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓和考核，取得國家統(tǒng)一的特種設備作業(yè)人員資格證書后，方可上崗作業(yè)，在作業(yè)中應嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。
6、項目部應建立特種設備安全技術檔案，具體包括：
1）生產廠商出具的生產許可證、產品合格證；
2）使用記錄；
3）維修記錄；
4）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的檢定記錄；
5）事故記錄。
7、特種設備的安裝、拆卸工作應由具備相應安裝、拆卸資質的單位進行作業(yè)，雙方應簽訂安裝、拆卸協議，確保特種設備安全投入使用。
8、特種設備安全技術性能的定期檢驗
1）特種設備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構申請定期檢驗，及時更換安全檢驗合格標志中的有關內容，未經檢驗或者檢驗不合格的特種設備不得使用。
2）特種設備使用單位對在用特種設備應當進行定期檢查，當發(fā)現異常情況的應及時處理。
3）在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表應按時檢定，超出時限或檢定不合格的不得使用。
9、特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應當及時予以報廢，并應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
10、標準或技術規(guī)程中有壽命要求的特種設備或零件，應當按照相應的要求予以報廢處理，特種設備進行報廢處理后，應向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
11、特種設備的使用單位應根據特種設備的不同特性建立相適應的事故應急措施和救援預案。事故應急救援預案應定期演練，對其可行性、符合性和有效性進行檢驗，確保當事故發(fā)生時事故應急救援預案能真正起作用，防止災害擴大，將事故造成的損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關規(guī)定及時向當地特種設備安全監(jiān)察機構及有關部門報告。
二、安全防護用品管理
人員在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿（佩）戴的用品（如防塵、毒、噪音、高溫、強光、靜電、電擊、墜落等）稱為安全防護用品。
1、重要安全防護用品范圍：
1）安全網：水平安全網、密目式安全網。
2）安全帶。
3）安全帽。
4）漏電斷路器。
5）配電箱、開關箱。
6）臨時用電的電纜、電源線。
7）腳手架扣件。
8）安全標志。
2、項目部辦公室負責安全防護用品的管理。安全管理部門負責對安全防護用品的管理使用情況進行檢查。
安全防護用品的使用人員要根據有關規(guī)程和規(guī)定正確使用。
3、項目部根據生產過程中所需的安全防護用品作出年度購買計劃，負責人審核同意后，選擇有資質的供應商進行購置，并提供符合國家規(guī)定的防護用品。
4、購買的安全防護用品需經物資部門和安全管理部門共同驗收后方準入庫，防護用品必須具有“三證一標識”，即生產許可證、產品合格證、安全鑒定書和安全標識。
5、項目部辦公室要做好安全防護用品的管理，定期檢驗和校驗，并實行失效報廢，保證勞動防護用品的發(fā)放質量。
6、安全保護用品是保護職工在生產過程中安全與健康的一項防護措施，必須根據規(guī)定供給，不能視為福利。
7、凡是在生產勞動過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的職工，都應按規(guī)定配備勞動防護用品。
8、安全保護用品標準中沒有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各部門（人員）提出申請，經單位負責人審核批準后方可購買發(fā)放。
9、安全保護用品的發(fā)放，要從各部門單位實際出發(fā)，按照“實用節(jié)約”的原則，不得減發(fā)或者多領多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬，領用要簽字備檔。
10、應教育員工，凡因病假或其他原因脫離生產崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品，待復工后再行發(fā)放。
11、項目部要對使用防護用品的人員進行培訓，使其熟知結構、性能，按照防護用品的使用規(guī)則和防護要求，使員工做到“三會”，即會檢查防護用品的可靠性，會正確使用防護用品，會正確維護保養(yǎng)防護用品。
12、防護用品每次使用前要進行檢查，嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。發(fā)現損毀要及時補領。
13、使用人員應保管好安全防護用品，凡屬個人保管不當，丟失或損壞的需折價賠償后方可補領。
14、項目部需建立嚴格的防護用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案，并根據國家要求制定發(fā)放標準。
二〇〇九年十月一日
第17篇 特種設備作業(yè)人員管理制度
1、特種設備安全管理人員應熟悉相關業(yè)務知識，并經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應資格證書后，方可從事管理工作。
2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關業(yè)務知識，經質量技術監(jiān)督管理部門考核合格，取得《特種設備作業(yè)人員證》，無證人員一律不得上崗。
3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前，應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門集中申報辦理特種設備作業(yè)人員考核取證手續(xù)。
4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳，在特種設備作業(yè)人員證有效期滿前三個月，組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質量技術監(jiān)督部門申報辦理復審?！短胤N設備作業(yè)人員證》超期未進行復審的不得上崗操作。
5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育制度。學習的內容包括：國家特種設備安全管理有關法律法規(guī)、技術標準、特種設備業(yè)務知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理，故障應急處置技術、企業(yè)安全管理制度和特種設備安全操作規(guī)程、安全生產責任制及事故案例剖析教育等；安全教育分為班組教育、車間教育和廠級教育，班組教育每月應安排業(yè)務知識學習一次，教育學習記錄應存入檔案。
6、及時安排特種設備操作人員參加特種設備安全監(jiān)察管理機構等上級部門組織的業(yè)務知識學習培訓，學習考核記錄存入檔案。
7、建立特種設備作業(yè)人員獎懲制度，經常開展特種設備操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程等制度情況的檢查，每年組織對特種設備作業(yè)人員操作技能、工作表現的考核獎懲，考核意見存入檔案。
8、按規(guī)定定期配發(fā)特種設備作業(yè)勞動防護用品，改善特種設備操作條件，穩(wěn)定特種設備作業(yè)人員隊伍。
第18篇 特種設備使用制度
1．各設備使用地點、場所（如：鍋爐房、空壓機房等）應設置安全警示標志，嚴格履行出入人員登記手續(xù)，安全管理人員、操作人員，一律按規(guī)定登記進入。凡進入危險場所其他人員(包括領導檢查、外來參觀、設備維保、設備檢測人員)進入，應由本單位或部門負責人批準，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，進入后嚴格遵守相關制度，不得操作特種設備。其他人員不得進入上述地點、場所。
鍋爐房實行24小時運行值班制度，值班人員應做好值班記錄，發(fā)現事故隱患應正確處理，并及時上報。
設備使用地點嚴禁吸煙，使用明火，放置雜物等。
2．嚴禁安排無證人員操作特種設備，杜絕違章指揮和違章操作現象。特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現設備事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。
各設備使用部門應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關安全技術規(guī)范的要求；并進行特種設備安全教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全作業(yè)知識。培訓應做出記錄。特種設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應提出復審申請，復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。
3．特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可根據法規(guī)、規(guī)范、標準要求，以及設備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內容制定，具體內容可參考《特種設備操作規(guī)程》）和有關的安全規(guī)章制度。
設備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括：電源電壓、各開關或節(jié)門狀態(tài)、油溫、油壓、液位、安全防護裝置以及現場操作環(huán)境等。發(fā)現異常應及時處理，禁止不經檢查強行運行設備。
設備運行時，按規(guī)定進行現場監(jiān)視或巡視，并認真填寫運行記錄；
當設備發(fā)生故障時，應立即停止運行，同時啟動備用設備。若沒有備用設備時，則應立即上報主管領導，并盡快排除故障或搶修，保證正常經營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下運行。
當設備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現場，防止發(fā)生人員傷亡。
4.各使用部門應加強特種設備的維護保養(yǎng)工作，對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交__部門備案。
5．設備使用部門應按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。各設備使用部門應予以積極地配合、協助檢驗檢測機構做好檢驗工作。未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。根據特種設備檢驗結論，通知各使用部門做好設備及安全附件的維修、維護工作，以保證特種設備的安全狀況等級和使用要求。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應建立檔案記錄留存。
6．各單位根據設備使用情況，定期（至少每月進行一次）組織安全檢查和巡視，并做出記錄。各部門特種設備安全管理人員應當對所屬特種設備的使用狀況進行檢查（但每月不少于一次），發(fā)現問題或異常情況應立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告礦機電科。
7．為了保障特種設備安全運行，本單位制定應急救援預案，應急預案另行公布，單位定期組織相關人員演練，每年不得少于一次，演練做出記錄存檔。
第19篇 特種設備崗位安全生產節(jié)能責任制度
安全節(jié)能責任制度是特種設備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內對安全生產應負責的制度，應根據部門和人員職責分工來明確具體內容，充分體現責、權、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下：
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責：
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設備安全工作。
嚴格執(zhí)行國家和山西省有關特種設備安全管理的有關法規(guī)、規(guī)范及有關標準的要求。
明確落實特種設備安全的措施，設立負責特種設備安全的管理機構和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現問題立即督促整改。
負責組織編制應急預案和應急演練。
負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調查、處理和報告。
二、特種設備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責：
在法人領導下，對特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現問題，及時處理；
具體負責特種設備事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術培訓、考核及管理。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責：
在法人領導下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。
掌握相關特種設備安全知識，滿足國家有關安全技術規(guī)范對其任職資格的要求；并經特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
落實本單位有關安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
負責本部門特種設備的日常檢查，發(fā)現問題，及時處理和上報；
明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員，并協助安全部門做好操作人員的安全技術培訓及管理。
做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現的問題，應及時整改。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調查和報告等。
確定特種設備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責：
嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度，確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
持證上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況，出現緊急異常情況立即采取措施，啟動應急預案，報告領導。
按時參加有關安全技術培訓，提高水平，確保特種設備安全。
按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
第20篇 特種機械設備檢查檢測制度
1、 特種機械設備主要包括：起重機（包括行走式、固定式、懸臂式、垂直式）；壓力容器：鍋爐、空壓機、儀表等。
2、 新采購的機械設備，必須是由國家認可、資質齊全的生產廠家所生產。采購時應有生產許可證，出廠合格證，檢驗報告等有效證明。
3、 調撥的機械設備及自行轉場的舊機械設備，必須隨機的有關證件齊全，必須一機一檔進行保存。轉場機械設備，必須隨機帶有運轉記錄，維修保養(yǎng)記錄，一并在檔案中轉入下個施工場所被查。
4、 所有的特種機械設備及儀表，必須根據國家有關規(guī)定，按規(guī)定的年限進行檢測校驗，檢驗必須由國家認可、并且資質齊全的單位進行。
5、 對檢驗期限未到，但經長期停用、時間過久重新起用的也應進行報檢，合格后方可投入使用，否則后果自負。
6、 凡進入施工現場的特種機械設備的安裝、拆卸，必須要有資質的單位進行，嚴禁無資質單位或個人擅自安裝、拆卸。并雙方簽訂協議，界定各自的責任。
