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重要性和意義
在企業(yè)的日常運(yùn)營中，安全制度如同指南針，指引著我們規(guī)避風(fēng)險，確保每一位員工的生命安全與企業(yè)資產(chǎn)不受損害。它不僅體現(xiàn)了企業(yè)對社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，也是維護(hù)內(nèi)部秩序，提升生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素。安全制度的存在，如同一道無形的防護(hù)網(wǎng)，它讓員工在工作中更有安全感，也為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋范圍廣泛，包括但不限于：1) 安全操作規(guī)程，明確各崗位操作步驟與應(yīng)急處理辦法；2) 風(fēng)險評估與管理，定期進(jìn)行安全隱患排查，制定預(yù)防措施；3) 應(yīng)急預(yù)案，為不可預(yù)見的事故提供快速響應(yīng)方案；4) 培訓(xùn)與教育，確保員工了解并遵守安全規(guī)定；5) 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，保證設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)，防止故障引發(fā)事故。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，我們必須注意以下幾點(diǎn)：1) 制度應(yīng)清晰易懂，避免專業(yè)術(shù)語過多導(dǎo)致理解困難；2) 定期更新，以適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步和法規(guī)變化；3) 強(qiáng)調(diào)全員參與，鼓勵員工報告潛在危險，而非僅依賴管理層；4) 制度執(zhí)行需嚴(yán)格，違規(guī)行為應(yīng)有相應(yīng)處罰，以示警示；5) 制度應(yīng)具有靈活性，以便于應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
安全制度是企業(yè)安全管理的核心，其重要性不容忽視。只有當(dāng)制度深入人心，成為每個人行動的指南，才能真正發(fā)揮其保護(hù)作用。讓我們共同努力，將安全文化融入日常，構(gòu)建一個安全、和諧的工作環(huán)境。
安全互保制度范文
第1篇 安全互保責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,不斷夯實礦井安全工作的基礎(chǔ),全面提高群防群治能力,切實將黨的“安全第一,預(yù)防為主”的方針落實到現(xiàn)場,特制訂安全互保及責(zé)任追究制度。
一、 安全互保的重要性
2022年以來,我們始終堅持“依法治礦,從嚴(yán)管理”的原則,不斷加強(qiáng)和切實改進(jìn)安全管理運(yùn)行機(jī)制,推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為礦井兩個文明建設(shè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是,我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定,安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱,“安全為天”的思想沒有真正樹立起來,尤其是“安全互?！睓C(jī)制沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,在同一地點(diǎn)施工的相關(guān)人員互相之間該勸阻的沒有勸阻,該提醒的沒有提醒,養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關(guān)系”的錯誤慣性思維方式,致使“三違”現(xiàn)象制止不力,零打碎敲事故時有發(fā)生。因此,從嚴(yán)、從細(xì)、從實抓好安全互保機(jī)制的落實,不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一,預(yù)防為主”方針,依法實行六項權(quán)利,確保礦井長治久安的內(nèi)在要求,也是切實加強(qiáng)區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理,提高綜合安全管理水平,實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候,基于有意、無意第違章,如果互保機(jī)制能切實發(fā)揮作用,一定能夠化解許多風(fēng)險,許多事故將會避免,從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡,推動我礦安全周期不斷延長。
二、 安全互保的概念
安全互保,即互相保安,是指工作全過程中,在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員,任何人均有權(quán)力、有責(zé)任、有義務(wù)對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進(jìn)行勸阻和制止;對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患,及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人匯報,制定臨時措施進(jìn)行處理,從而消除安全隱患,共求人身平安,這種安全行為就叫安全互保。
凡天然焦礦職工,在同一時間、同一施工現(xiàn)場(無論是同一單位還是不同單位)都有權(quán)且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。
三、 安全互保的責(zé)任追究和處罰
在事故分析、責(zé)任追究中,要按照“四不放過”原則,考慮互保因素,凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應(yīng)“互?！比说呢?zé)任。
1、 兩人(含兩人)以上在同一地點(diǎn)施工,都必須指定明確的現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人,否則要追究值班領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場班組長的責(zé)任。
2、 兩人(含兩人)以上在同一地點(diǎn)干同一項工作時,當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責(zé)令其避開危險因素的人員。
3、 在施工的整個過程中,現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境
第2篇 企業(yè)安全互保聯(lián)保制度
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制,結(jié)合我隊實際情況,特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工,既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利,又有保護(hù)他人生命安全的義務(wù)。每個員工必須認(rèn)真履行這一職責(zé)。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中,除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外,還必須認(rèn)真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境,禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工,必須遵守勞動紀(jì)律,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并互相提醒,互相監(jiān)督。做到“四不傷害”(不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,監(jiān)督別人不傷害他人)。
4、進(jìn)入作業(yè)的場所應(yīng)先互相檢查,對方是否正確配戴了勞保用品,先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負(fù)有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責(zé)任。
5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進(jìn)行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為,將追究連帶責(zé)任。
6、對玩忽職守,冒險作業(yè),違章指揮,違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。
7、職工有義務(wù)愛護(hù)安全設(shè)備設(shè)施,并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員,對互保聯(lián)保人按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
9、以上制度將嚴(yán)格按照“雙基”考核辦法進(jìn)行考核。
第3篇 車間（班組）人員安全互保、聯(lián)保制度
1、車間(班組)實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認(rèn)。
2、工作前,車間主任(班組長)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確互保對象,不得遺漏。
3、在每一項工作中,工作人員形成事實上的互聯(lián)保,應(yīng)履行互保、聯(lián)保職責(zé)。
4、發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應(yīng)答。
5、工作中根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
6、工作中要互相提醒、監(jiān)督, 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
7、保證對方安全作業(yè),不發(fā)生違章作業(yè)行為。
第4篇 安全互保制度
為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，使人人參與安全，不斷完善安全生產(chǎn)管理手段，確保安全生產(chǎn)，制定本制度。
一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員，必須建立安全互保對子，簽訂安全互保協(xié)議，保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài)，共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
二、安全互保協(xié)議簽訂范圍：
1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員，個人應(yīng)簽訂互保協(xié)議；
2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議（特種作業(yè)崗位新上崗或轉(zhuǎn)崗員工）；
3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè)，單位與單位之間應(yīng)簽訂互保協(xié)議。
二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個方面：
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》；
2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制；
3、明確各自應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任及各自應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)義務(wù)；
4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì)，明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應(yīng)注意的安全事項；
5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中，做到互幫互學(xué)互教，互相監(jiān)督，在做好自身安全的狀態(tài)下，及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為；
6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議，應(yīng)明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術(shù)及安全操作技能，應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任，徒弟應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學(xué)的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應(yīng)負(fù)的責(zé)任；
三、特殊工種操作人員學(xué)徒期一般為半年。學(xué)徒期間，徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護(hù)之下，不得單獨(dú)作業(yè)；徒弟要尊重師傅，熟悉本工種安全注意事項，掌握本工種安全操作技能。
四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi)，將自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和安全操作技能全部傳授給徒弟，由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認(rèn)，公司給予該師傅500元的獎勵；如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學(xué)的專業(yè)技術(shù)和安全技能，由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認(rèn)，公司給予該學(xué)徒200元的獎勵。
五、安全互保協(xié)議由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實，安全管理人員具體操作?；ケf(xié)議應(yīng)一式四份，簽訂好后雙方各自留存一份，單位保存一份，送安環(huán)部一份備查。
六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時，應(yīng)及時補(bǔ)充簽訂安全互保協(xié)議。
七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容，每月根據(jù)各單位人員變動，及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定，應(yīng)嚴(yán)格考核。
第5篇 安全互保聯(lián)保制度
為認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，結(jié)合我隊實際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下。
1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀(jì)、制止違章作業(yè)的權(quán)利，又有保護(hù)他人生命安全的義務(wù)。每個員工必須認(rèn)真履行這一職責(zé)。
2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調(diào)、步調(diào)一致外，還必須認(rèn)真觀察和關(guān)注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。
3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀(jì)律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。
4、進(jìn)入作業(yè)的場所應(yīng)先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負(fù)有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責(zé)任。
5、每個作業(yè)人員都有權(quán)拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的情況下進(jìn)行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責(zé)任。
6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權(quán)舉報。
7、職工有義務(wù)愛護(hù)安全設(shè)備設(shè)施，并互相監(jiān)督。
8、對“三違”人員，對互保聯(lián)保人按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
9、以上制度將嚴(yán)格按照“雙基”考核辦法進(jìn)行考核。
第6篇 焦化班組安全互保聯(lián)保管理制度
班組安全是安全生產(chǎn)中非常重要的一個環(huán)節(jié),對能否做到安全生產(chǎn)起著很主要的作用,因此,結(jié)合焦化公司實際,特制定班組安全互保聯(lián)保制度。
一、各級安全管理部門及安全管理人員必須加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全知識教育,不斷提高職工安全思想意識,增強(qiáng)自我安全防范意識。每位職工工作中必須嚴(yán)格遵守各項安全管理制度,規(guī)范自我作業(yè)安全行為,自覺做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。
二、安全工作實行互保聯(lián)保制度,即個人保班組,班組保車間,車間保全廠,全廠保公司。班組長保班組,班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
三、根據(jù)各崗位實際,建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子在日常工作中應(yīng)互相提醒監(jiān)督,互相制約,互相學(xué)習(xí),互相幫助。
四、班組長班前會必須做好安全講評,確認(rèn)好互保聯(lián)保對子,讓每個班組人員都清楚并公布。班中加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。
五、生產(chǎn)班一條線實行互保聯(lián)保,同一崗位人員互保聯(lián)保,可2-3人互保聯(lián)保,新上崗人員與指定師傅互保聯(lián)保,相互協(xié)作人員互保聯(lián)保,即相關(guān)班組工作中遇重大工作任務(wù)、高空作業(yè)等由于人員不足時,可以和當(dāng)班一條線班組長請求支援,相互協(xié)助人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。
六、獨(dú)立崗位(包括承包崗位)職工除正常進(jìn)行地面操作外,遇重大工作任務(wù),高空作業(yè)等必須告訴班組長,以便安排人員支援,確?；ケＢ?lián)保工作。嚴(yán)禁一個人從事高危工作。
七、維修工檢修遇人員不足時,可以與生產(chǎn)班本崗位人員實行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長應(yīng)給予支持。
八、各個崗位人員對本崗位及活動區(qū)域的安全負(fù)有檢查、處理、監(jiān)督、匯報和連帶責(zé)任,既有監(jiān)督他人總章守紀(jì)、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)的權(quán)利,又有保護(hù)他人生命和財產(chǎn)安全的義務(wù)。
九、發(fā)生責(zé)任安全事故,層層追究責(zé)任(即追究事故責(zé)任者的責(zé)任,追究在一起工作的人員的責(zé)任,追究聯(lián)幫對子的責(zé)任,追究事故責(zé)任者所在班組,車間,廠內(nèi)和有關(guān)部門責(zé)任等。
內(nèi)蒙古棋盤井焦化有限公司
2022.11.1
第7篇 班組安全互保制制度
儀表車間班組所有員工都必須實行安全作業(yè)互保、聯(lián)保制度。
職責(zé):
1、 班組長根據(jù)工作區(qū)域具體人員情況、工作情況,落實互保、聯(lián)保對象。
2、 班組長負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督日?；ケ?、聯(lián)保工作的落實。
要求:
1.班組必須實行安全互保制,即每組之間結(jié)成互保,班組人員變動要及時調(diào)整。
2.結(jié)成互保人應(yīng)遵循一下原則:
2.1能力互補(bǔ)(師傅與徒弟、技術(shù)水平高的人與技術(shù)水平低的人、老工人與新工人等);
2.2 性格互補(bǔ)(粗心人與細(xì)心人、膽大人與但小人、魯莽人與謹(jǐn)慎人等搭配)。
3. 工作前,班組長應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況明確當(dāng)天的互保對象,不得遺漏。
4. 在工作中,工作人員形成事實上的互保(聯(lián)保),應(yīng)認(rèn)真履行互保、聯(lián)保職責(zé)。
5. 工作中互保人員間要對對方人員的安全負(fù)責(zé),做到四個互相:
5.1 互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素,可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要互相應(yīng)答;
5.2 互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工,互相關(guān)心,互創(chuàng)條件;
5.3 互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督、互相檢查,嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)穿戴標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全規(guī)章制度,共同做到遵章守紀(jì);
5.4 互相保證:保證對方安全作業(yè),不發(fā)生各類大小事故。
6. 班組互保,每個作業(yè)組與每個作業(yè)組之間,在作業(yè)過程中要實行聯(lián)保。
第8篇 班組安全互保和聯(lián)保制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
2.引用文件
3.術(shù)語與定義
4.職責(zé)
5.管理內(nèi)容與要求
5.1安全工作實行互保聯(lián)保制度,即班組長保班組,班組內(nèi)部互保聯(lián)保。
5.2班組根據(jù)崗位實際建立固定互保聯(lián)保對子,互保聯(lián)保對子在日常工作中應(yīng)相互提醒和監(jiān)督。班組長班前會上必須做好安全講評,確認(rèn)好互保聯(lián)保對子。
5.3班中加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、提醒。班組長沒有明確的,扣班組長 10元/次,如出現(xiàn)問題,班組長承擔(dān)聯(lián)保責(zé)任。
5.4生產(chǎn)班同一班組實行互保聯(lián)保。即相關(guān)班組工作中遇重大工作任務(wù)、危險作業(yè)等由于人員不足時,可以和當(dāng)班同崗位或相鄰崗位請求支援,相互協(xié)助人員實行互保聯(lián)保。班組長必須即時安排援助。
5.5同一崗位(包括臨時組合檢修等)的職工相互實行互保聯(lián)保,相互監(jiān)督。
5.6獨(dú)立崗位(包括承包崗位)班組長為此崗位的聯(lián)保對子,遇重大工作任務(wù),高空危險作業(yè)等必須告訴班組長(承包者),以便安排人員支援,確?；ケＢ?lián)保工作。嚴(yán)禁一個人從事高危工作。
5.7維修工檢修遇人員不足時,可以與生產(chǎn)班人員實行互保聯(lián)保。生產(chǎn)班班長必須給予支持。
5.8新入廠的員工,班長必須指定師傅,師徒為聯(lián)?；ケψ印Ｍ降馨l(fā)生安全事故的,師傅要相應(yīng)承擔(dān)30-100%的責(zé)任。
5.9班組中若有崗位為一個人的,可以就近崗位安排三人為互保聯(lián)保對象,班組沒有安排的,視為和班組長為互保聯(lián)保對象。
5.10發(fā)生責(zé)任安全事故,層層追究責(zé)任,即追究事故責(zé)任者的責(zé)任,追究在一起工作的人員的責(zé)任,追究聯(lián)保對子的責(zé)任,追究事故責(zé)任者所在班組,車間的責(zé)任等。
6.檢查與考核
7.附錄
7.1聯(lián)保對子登記表
安全互保對子登記表
序號
安全互保對子
序號
安全互保對子
序號
安全互保對子
姓 名
工種
級別
姓 名
工種
級別
姓 名
工種
級別
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
互保內(nèi)容:
注:填寫互保報告要結(jié)合本班工作特征,將互保的具體原則、行為、形式及考核要求寫進(jìn)去。
第9篇 選礦廠班組安全互保聯(lián)保制度
為使安全工作達(dá)到互相監(jiān)督、檢查,作業(yè)中做到人人管安全,人人保安全,形成個人保班組、班組保工段、工段保廠,廠保公司的互保聯(lián)保氛圍,特制定本制度。
一、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場,首先檢查作業(yè)環(huán)境、安全裝置、設(shè)備、照明設(shè)施、工具等情況,并對崗位安全進(jìn)行有效評估,發(fā)現(xiàn)有危及自身及他人安全的隱患,先自行處理,處理不了的,逐級報告,經(jīng)處理確認(rèn)無安全威脅后,方可開機(jī)作業(yè)。
二、班組作業(yè)人員在作業(yè)全過程中,均須遵守安全操作規(guī)程,隨時注意作業(yè)環(huán)境和安全裝置的運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重危及人身安全而自己又無法處理的異常情況,應(yīng)停止作業(yè),先行撤離,再報告處理。
三、班組長對班組內(nèi)部的安全互保、聯(lián)保負(fù)責(zé),并根據(jù)“就近、適合”的原則,在班組的各工種間建立互保、聯(lián)保對子。
四、班組作業(yè)人員必須互相關(guān)照、互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)任何人有不安全行為或者處于不安全狀態(tài)時,必須立即制止或勸離危險地點(diǎn)。
五、必須做到“四不傷害”。
六、班組成員中任何人員發(fā)生事故,其他成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并受到處罰。
第10篇 車間班組人員安全互保、聯(lián)保制度
1、車間（班組）實行安全互保制，互保對象要明確，有圖表或文字確認(rèn)。
2、工作前，車間主任（班組長）應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動情況，明確互保對象，不得遺漏。
3、在每一項工作中，工作人員形成事實上的互聯(lián)保，應(yīng)履行互保、聯(lián)保職責(zé)。
4、發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。
5、工作中根據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。
6、工作中要互相提醒、監(jiān)督， 嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。
7、保證對方安全作業(yè)，不發(fā)生違章作業(yè)行為。
第11篇 安全互保及責(zé)任追究制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理，不斷夯實礦井安全工作的基礎(chǔ)，全面提高群防群治能力，切實將黨的“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到現(xiàn)場，特制訂安全互保及責(zé)任追究制度。
一、 安全互保的重要性
2012年以來，我們始終堅持“依法治礦，從嚴(yán)管理”的原則，不斷加強(qiáng)和切實改進(jìn)安全管理運(yùn)行機(jī)制，推動礦井安全工作總體上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，為礦井兩個文明建設(shè)的快速發(fā)展創(chuàng)造了健康、穩(wěn)定、有序的良好氛圍。但是，我礦安全工作仍然不夠穩(wěn)定，安全基礎(chǔ)工作還比較薄弱，“安全為天”的思想沒有真正樹立起來，尤其是“安全互保”機(jī)制沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用，在同一地點(diǎn)施工的相關(guān)人員互相之間該勸阻的沒有勸阻，該提醒的沒有提醒，養(yǎng)成了“他人是否安全與本人沒有關(guān)系”的錯誤慣性思維方式，致使“三違”現(xiàn)象制止不力，零打碎敲事故時有發(fā)生。因此，從嚴(yán)、從細(xì)、從實抓好安全互保機(jī)制的落實，不僅是廣大干部職工自覺貫徹落實黨的“安全第一，預(yù)防為主”方針，依法實行六項權(quán)利，確保礦井長治久安的內(nèi)在要求，也是切實加強(qiáng)區(qū)隊班組現(xiàn)場安全管理，提高綜合安全管理水平，實現(xiàn)對安全工作群防群治的必然選擇。因為每個人總有失誤和看問題不全面的時候，基于有意、無意第違章，如果互保機(jī)制能切實發(fā)揮作用，一定能夠化解許多風(fēng)險，許多事故將會避免，從而實現(xiàn)安全工作從必然王國向自由王國的逐步過渡，推動我礦安全周期不斷延長。
二、 安全互保的概念
安全互保，即互相保安，是指工作全過程中，在同一時間、同一范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員，任何人均有權(quán)力、有責(zé)任、有義務(wù)對他人的“三違”行為及“三違”性的不安全行為進(jìn)行勸阻和制止；對現(xiàn)場存在的危及他人安全的隱患，及時向受到威脅的同志提醒并向現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人匯報，制定臨時措施進(jìn)行處理，從而消除安全隱患，共求人身平安，這種安全行為就叫安全互保。
凡天然焦礦職工，在同一時間、同一施工現(xiàn)場（無論是同一單位還是不同單位）都有權(quán)且必須及時監(jiān)督并有效制止他人的一切“三違”行為。
三、 安全互保的責(zé)任追究和處罰
在事故分析、責(zé)任追究中，要按照“四不放過”原則，考慮互保因素，凡有下列情況之一的都要根據(jù)情節(jié)輕重追究相應(yīng)“互保”人的責(zé)任。
1、 兩人（含兩人）以上在同一地點(diǎn)施工，都必須指定明確的現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人，否則要追究值班領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場班組長的責(zé)任。
2、 兩人（含兩人）以上在同一地點(diǎn)干同一項工作時，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人面臨危險因素時沒有及時提醒其注意、阻止其繼續(xù)工作、責(zé)令其避開危險因素的人員。
3、 在施工的整個過程中，現(xiàn)場每一個人都必須對施工環(huán)境
第12篇 _礦安全互保制度
為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,使人人參與安全,不斷完善安全生產(chǎn)管理手段,確保安全生產(chǎn),制定本制度。
一、各生產(chǎn)車間、外來施工隊伍生產(chǎn)作業(yè)人員,必須建立安全互保對子,簽訂安全互保協(xié)議,保證生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、操作行為始終處于安全狀態(tài),共同完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
二、安全互保協(xié)議簽訂范圍:
1、同一崗位或同一作業(yè)場所互相有影響的生產(chǎn)作業(yè)人員,個人應(yīng)簽訂互保協(xié)議;
2、師傅與徒弟之間簽訂個人互保協(xié)議(特種作業(yè)崗位新上崗或轉(zhuǎn)崗員工);
3、同一中段或上下中段互相有影響的作業(yè),單位與單位之間應(yīng)簽訂互保協(xié)議。
二、互保協(xié)議的內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個方面:
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》;
2、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程及本單位安全規(guī)章制度和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、明確各自應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任及各自應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)義務(wù);
4、根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)性質(zhì),明確生產(chǎn)作業(yè)前、作業(yè)過程中應(yīng)注意的安全事項;
5、在生產(chǎn)作業(yè)過程中,做到互幫互學(xué)互教,互相監(jiān)督,在做好自身安全的狀態(tài)下,及時糾正對方的不安全生產(chǎn)行為;
6、師徒之間簽訂的互保協(xié)議,應(yīng)明確師傅對徒弟傳授的專業(yè)技術(shù)及安全操作技能,應(yīng)負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,徒弟應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)行為、謙虛好學(xué)的態(tài)度及違反安全生產(chǎn)行為應(yīng)負(fù)的責(zé)任;
三、特殊工種操作人員學(xué)徒期一般為半年。學(xué)徒期間,徒弟要始終處于師傅的監(jiān)護(hù)之下,不得單獨(dú)作業(yè);徒弟要尊重師傅,熟悉本工種安全注意事項,掌握本工種安全操作技能。
四、如師傅能在規(guī)定的時間內(nèi),將自己所掌握的專業(yè)技術(shù)和安全操作技能全部傳授給徒弟,由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認(rèn),公司給予該師傅500元的獎勵;如徒弟能在規(guī)定的時間內(nèi)掌握所學(xué)的專業(yè)技術(shù)和安全技能,由公司相關(guān)部門組織的鑒定小組確認(rèn),公司給予該學(xué)徒200元的獎勵。
五、安全互保協(xié)議由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實,安全管理人員具體操作?；ケf(xié)議應(yīng)一式四份,簽訂好后雙方各自留存一份,單位保存一份,送安環(huán)部一份備查。
六、由于本單位生產(chǎn)需要或公司調(diào)動造成人員變動時,應(yīng)及時補(bǔ)充簽訂安全互保協(xié)議。
七、安環(huán)部要將安全互保協(xié)議納入月度考核內(nèi)容,每月根據(jù)各單位人員變動,及時檢查其安全互保協(xié)議簽訂情況。發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定,應(yīng)嚴(yán)格考核。
