【第1篇】電力安全工器具電動工具管理使用制度怎么寫3300字
1總則
1.1為加強電力安全工器具的管理，確保安全工器具的質量可靠，有效指導現(xiàn)場工作人員正確維護和使用工器具，以確保人身、電網(wǎng)和設備安全，特制定本規(guī)定。
1.2本辦法適用于中電投某風電場電力安全工器具、電動工具管理和使用管理工作。
2職責
安全工器具使用部門承擔其的維護管理職責，安全監(jiān)察部負責監(jiān)督管理。
3管理內容與要求
管理內容
3.1.1電力安全工器具包括:
安全帶、安全網(wǎng)、安全帽、安全照明燈具、防毒面具、絕緣桿、絕緣夾鉗、絕緣罩、絕緣升降板、絕緣手套、絕緣靴(鞋)、絕緣墊、驗電筆、絕緣硬(軟)梯、腳扣、絕緣繩索、絕緣斗臂車、接地線等。
3.1.2 電氣工具和用具包括:
手槍鉆、砂輪機、切割機，電動拉鉚槍、電動坡口機、電磨頭、電剪刀、交直流焊機、磨光機手提電鉆、沖擊鉆、電錘、電吹風、曲線鋸、鉆床、臺鉆、風葫蘆、電動板手等。
管理要求
:各部門、班組對所轄范圍的安全用具、工器具均要設立檔案，具體要求如下:
3.2.1部門安全用具和工器具的管理
——在設備清冊的管理上:各部門按下表格式填寫，在填寫過程中，按工器具類別的順序進行填寫，以便于查看某類工器具的使用情況。填寫表格如下圖:
序號
名稱
規(guī)格型號
部門
編號
生產(chǎn)廠家
領用
日期
存放地點
備注
——安全用具、工器具檢驗登記的管理:各部門下表格式填寫，在填寫過程中，按設備清冊的順序填寫(建議對于每年檢驗兩次或更多者，在本次檢驗填寫后空出一格，用做本年度下次檢驗的再次填寫，這樣做的目的是便于檢查，防止漏檢等)。填寫格式如下圖，
序號
名稱
部門
編號
檢驗人
檢驗日期
所在
班組
設備狀況
備注
——檢驗報告:
負責安全用具和工器具進行檢驗的部門和班組，對所檢驗的安全用具和工器具，均要出相應的檢驗報告，并按類別和時間進行分類保管。
3.2.2 班組安全用具和工器具的管理
——設備清冊的管理:各班組在填寫過程中，各班組按工器具類別的順序進行填寫，填寫表格與部門填寫相同。
——安全用具、工器具檢驗登記的管理:各班組在填寫過程中，按設備清冊的順序填寫(建議對于每年檢驗兩次或更多者，在本次檢驗填寫后空出一格，用做本年度下次檢驗的再次填寫，這樣做的目的是便于檢查，防止漏檢等)。填寫格式與部門相同。
——檢驗報告:
負責安全用具和工器具進行檢驗的班組，對所檢驗的安全用具和工器具，均要出相應的檢驗報告，并按類別和時間進行分類保管(此項工作班組管理或部門統(tǒng)一管理都可以，無論誰管理，都要妥善保管好，保證其原始報告準確性和真實性);負責安全用具和工器具進行檢驗的班組或部門，應向被檢驗工器具的部門提供檢驗情況(指檢驗結果是否合格等)。
3.3電力安全工器具預防性試驗規(guī)定:
根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定，對電力安全工器具的定期預防性試驗測試標準，規(guī)定了試驗項目、周期和要求。請各部門按以下規(guī)定執(zhí)行。
3.3.1 驗電器:
序號
項目
周期
要求
說明
1
起動電壓試驗
半年
起動電壓值不高于額定電壓的40%，不低于額定電壓的15%
試驗時，接觸電極應與試驗電極相接觸
2
額定電壓試驗
半年
在接觸電極上施加額定電壓并保持5min，在該時間段內指示器能正常工作且顯示信號沒有間斷
3
工頻耐壓試驗
1年
額定電壓(kv)
試驗長度(m)
工頻耐壓(kv)
1 min
5min
10
0.4
45
/
35
0.6
95
/
63
0.7
175
/
110
1.0
220
/
220
1.8
440
/
330
2.8
/
380
500
3.7
/
580
3.3.2 攜帶型短路接地線
序號
項目
周期
要求
說明
1
成組電壓降試驗
不超過5年
對25mm2，35 mm2，50 mm2，70 mm2…接地線的任意兩個線夾之間分別施加13a，18a，26a，36a…電流，測量其電壓降，其壓降應小于或等于同長同截面絞線的壓降值，或者不超過型式試驗時測得壓降的115%
線鼻與多股軟導線壓接的應立即做該試驗
2
接地絕緣棒的絕緣試驗
1年
額定電壓(kv)
工頻耐壓(kv)
持續(xù)時間(min)
試驗電壓加在護環(huán)與緊固頭之間
10
45
1
/
35
95
1
/
63
175
1
/
110
220
1
/
220
440
1
/
330
380
/
5
500
580
/
5
3.3.3 絕緣桿
序號
項目
周期
要求
說明
1
工頻耐壓試驗
1年
額定電壓(kv)
試驗長度 (m)
工頻耐壓(kv)
1min
5min
10
0.4
45
/
35
0.6
95
/
63
0.7
175
/
110
1.0
220
/
220
1.8
440
/
330
2.8
/
380
500
3.7
/
580
3.3.4絕緣夾鉗
序號
項目
周期
要求
說明
1
工頻耐壓試驗
1年
額定電壓(kv)
試驗長度 (m)
工頻耐壓(kv)
持續(xù)時間(min)
10
0.4
45
1
35
0.6
95
1
63
0.7
175
1
110
1.0
220
1
220
1.8
440
1
3.3.5絕緣硬梯
序號
項目
周期
要求
說明
1
靜負荷試驗
1年
施加1765n靜壓力，持續(xù)時間5min
2
工頻耐壓試驗
1年
額定電壓(kv)
試驗長度(m)
工頻耐壓(kv)
1(min)
5(min)
10
0.4
45
/
35
0.6
95
/
63
0.7
175
/
110
1.0
220
/
220
1.8
440
/
330
2.8
/
380
500
3.7
/
580
3.3.6 絕緣罩
序號
項目
周期
要求
說明
1
工頻耐壓試驗
1年
額定電壓(kv)
工頻耐壓(kv)
時間
(min)
按gb12168方法進行試驗
6—10
30
5
35
80
5
3.3.7 絕緣手套
序號
項目
周期
要求
說明
1
工頻耐壓試驗
半年
電壓
等級
工頻耐壓(kv)
持續(xù)時間(min)
泄漏電流(ma)
高壓
8
1
≤9
低壓
2.5
1
≤2.5
3.3.8 絕緣斗臂車
序號
項目
周期
要求
說明
1
工頻耐壓試驗
1年
額定電壓(kv)
試驗長度(m)
工頻耐壓(kv)
1(min)
5(min)
10
0.4
45
/
35
0.6
95
/
63
0.7
175
/
110
1.0
220
/
220
1.8
440
/
330
2.8
/
380
500
3.7
/
580
3.3.9 絕緣繩索
序號
項目
周期
要求
說明
1
工頻耐壓試驗
半年
試驗長度
(m)
工頻耐壓(kv)
持續(xù)時間
(min)
0.5
105
5
3.3.10安全帶
序號
項目
周期
要求
說明
1
靜負荷試驗
半年
種類
試驗靜拉力(n)
載荷時間(min)
大帶
2205
5
腰帶
2205
5
小帶
1470
5
2
沖擊試驗
半年
80kg重量做自由墜落試驗
用于懸掛安全帶，按gb6096-85方法進行試驗
3.3.11安全帽
序號
項目
周期
要求
說明
1
沖擊性能試驗
制造之日起2年，以后1年
沖擊力小于4900n
按使用場合不同分批進行抽查，按gb2811(2812)-89方法進行試驗
2
耐穿刺性能試驗
制造之日起2年，以后1年
鋼錐不接觸頭模表面
3.3.12 腳扣
序號
項目
周期
要求
說明
1
靜負荷試驗
半年
施加980n靜壓力，持續(xù)時間5min
3.3.13 升降板
序號
項目
周期
要求
說明
1
靜負荷試驗
半年
施加2205n靜壓力，持續(xù)時間5min
3.4 電氣工具和用具預防性試驗規(guī)定
3.4.1 預防性試驗前應檢查以下項目:
——外殼、手柄有否裂縫和破損。
——保護接地或接零線連接是否正確，牢固可靠。
——軟電纜或軟線是否完好無損。
——插頭是否完整無損。
——開關動作是否正常、靈活，有無缺陷、破裂。
——電氣保護裝置是否良好。
——機械防護裝置是否完好。
——工具轉動部分是否轉動靈活無障礙。
3.4.2 測量工具的絕緣 電阻
工具帶電零件與外殼之間不小于7(兆歐)
3.4.3絕緣耐電壓試驗
帶電零件與殼體零件間加電壓500v—2500v，絕緣電壓試驗的時間應維持1分鐘。
3.5 電力安全用具和工器具使用規(guī)定
3.5.1 各部門應根據(jù)各種電力安全工器具的有關標準和產(chǎn)品使用說明書，制訂相應的安全工器具安全操作規(guī)程。
3.5.2對工器具的使用、保管、維修人員進行安全技術教育和培訓，使其熟悉設備的結構、特點、性能，熟練掌握安全操作規(guī)程。并經(jīng)過必要的考試，合格者允許使用安全工器具。未經(jīng)過電力安全工器具培訓的人員不允許使用。
3.5.3 安全操作規(guī)程的內容至少應包括:
——工具的允許使用范圍。
——工具的正確使用方法和操作程序。
——工具使用前應著重檢查的項目和部位，以及使用中可能出現(xiàn)的危險和相應的防護措施。
——工具的存放和保養(yǎng)方法。
——操作者注意事項。
——工具檢驗、試驗部門、時間，工具檢驗時限。
3.5.4 使用單位(部門)必須建立工具使用、檢查和維修的技術檔案。
3.5.5各單位應根據(jù)工作性質、工作需要、工作范圍配置必需的安全工器具，并由專人負責保管(個人防護用品由個人保管)。
3.5.6 安全工器具在發(fā)出或收回時，保管人員必須進行一次日常檢查;在使用前，使用者必須進行日常檢查。對電力安全工器具，尤其是影響人身安全的工器具，要加強使用前的檢查，如在使用安全帽前必須由使用人員對外觀、帽帶等情況進行檢查;對安全帶要對外觀、鎖扣牢固等情況認真檢查。使用前對安全工器具關鍵部位的檢查必須嚴格，做到超前控制，防患于未然，并及時發(fā)現(xiàn)問題，及早解決。
3.5.7 長期擱置不用的工具，在使用前必須按有關規(guī)定重新進行檢查、試驗，合格后方可使用。
3.5.8 工具的維修必須由專門指定的維修部門進行，同時應配備必須的檢驗設備或儀器。
3.5.9 工具如不能修復或修復后仍達不到應有的安全技術要求必須辦理報廢手續(xù)。
3.5.10 安全工器具必須嚴格按照預防性試驗項目、周期、要求進行試驗，未按要求進行試驗的安全工器具不得在生產(chǎn)工作中使用。
3.5.11安全工器具應嚴格按照產(chǎn)品風電場家規(guī)定的使用壽命期限使用，超過使用壽命期限的工具禁止使用。對雖未超過使用壽命期限，但存在缺陷的安全工器具不允許使用。
4報告和記錄
安全用具、工器具的檔案
安全用具、工器具檢驗登記
書寫經(jīng)驗1人覺得有用
寫制度的時候，得先把相關的規(guī)定和要求弄清楚。像電力安全工器具這一塊兒，電動工具的管理使用肯定不能馬虎。首先要明確哪些工具屬于這個范疇，像是電鉆、電錘之類的，還有它們的性能參數(shù)什么的，都得列出來。然后就是存放的地方，是不是有專門的庫房或者架子，要是沒有的話，那得趕緊想辦法解決。
接下來就該說說檢查的事了。每次用之前都要看看工具有沒有問題，電線什么的不能亂接，插頭也不能松松垮垮的。還有，操作的人必須經(jīng)過培訓才行，不然出了事誰負責？這事可不能含糊。另外，定期檢修也很關鍵，不能等到壞了才想起來修，平時就得留意著點。
不過有時候寫東西的時候，難免會有些疏漏。比如說上次寫了個文件，里面提到電動工具的維護周期，結果有個地方寫成了“每月一次”，其實應該是“每季度一次”。當時也沒太在意，后來才發(fā)現(xiàn)不對勁。這種事情一不留神就可能發(fā)生，寫的時候得格外小心。
還有個要注意的地方，就是借用工具的時候要有記錄。借出去的時候登記好，什么時候歸還也要記下來。要是丟了或者損壞了，得有責任人。這事聽起來簡單，做起來有時候挺麻煩的，尤其是人多的時候，很容易搞混。所以最好是有個專門的管理員負責這事，這樣能減少不少麻煩。
制度，最重要的還是得讓大家都能看懂。用詞不能太復雜，太拗口了反而不好。像什么“確保設備處于良好狀態(tài)”這種話，雖然沒錯，但聽起來總覺得有點空洞。最好改成具體的描述，比如“檢查設備表面是否有裂紋，螺絲是否緊固”，這樣一看就知道具體該怎么做。
最后再說個小細節(jié)吧。有時候寫制度的時候，會忘記考慮到特殊情況。比如遇到下雨天，電動工具能不能露天存放？這個問題沒想清楚的話，寫出來的制度就可能不全面。寫的時候得設想各種可能的情況，這樣才能保證制度的實際效果。
【第2篇】電力工程安全、文明監(jiān)理制度怎么寫10900字
第一章 總則
第一條 貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，保障職工在施工過程中安全和健康及電力建設事業(yè)的順利進行，提高電力建設安全施工管理水平，促進電力建設事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)“電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定”中的規(guī)定，特制訂本制度。
第二條 建設單位各級領導，監(jiān)理公司和施工單位各級領導必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和本制度。在計劃、布置、檢查、總結、評比施工任務的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
各企業(yè)應把尊重人、關心人、愛護人作為企業(yè)的經(jīng)營理理念，不斷完善職工安全衛(wèi)生條件，規(guī)范職工安全行為，在確保從業(yè)人員安全與健康的前提下組織開展電力建設工作。
第三條 建設單位各級領導，監(jiān)理公司和各施工企業(yè)實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全施工責任制，貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系，推行逐層簽定安全責任書及安全方針，實行安全目標公開承諾制度，做到在計劃、布置、檢查、考核各級領導，監(jiān)理公司和廣大施工人員在施工過程中，首先將安全擺在首位，要正確對待安全與生產(chǎn)的關系，在保證安全生產(chǎn)的前提下，提高工程質量，促進施工進度，努力消除事故隱患，做到文明施工，確保安全施工。
第四條 安全施工，人人有責，施工單位要建立各級安全施工第一責任者為核心的安全施工責任制，各職能部門負責人要完成本部門的工作，也要協(xié)助安監(jiān)人員做好安全工作，同時接受安全監(jiān)察部門監(jiān)督指導。
第五條 本制度依據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》和《電力建設文明施工規(guī)定及考核辦法》及兄弟單位管理制度而制訂的，其中一些條款是在二個規(guī)定的基礎上，根據(jù)建設單位及施工單位具體情況而制訂的，各單位在執(zhí)行本制度中遇有和上級規(guī)定相抵觸時，應以上級規(guī)定為準。
第二章 安全施工職責
第六條 本工程項目，實行項目法人（ ）和主要施工單位（ ），設計單位（ ），監(jiān)理單位（邯鄲市宏大工程建設監(jiān)理有限公司）共同管理施工現(xiàn)場安全健康與環(huán)境工作的原則，并各自承擔按規(guī)定所明確的職責和相應工作范圍內的安全健康與環(huán)境工作責任。
第七條 工程項目安全委員會是本工程的安全管理機構。工程項目安全委員會的職責：
1．貫徹國家和行業(yè)及上級有關安全健康與環(huán)境管理工作的指示，決定工程建設中安全文明施工管理的重大措施；
2．研究、討論，通過并發(fā)布本工程現(xiàn)場各施工單位必須遵守的、統(tǒng)一的安全健康與環(huán)境工作規(guī)定、制度；
3．討論、決定本工程中重大安全文明施工問題的解決議案；
4．協(xié)調各施工主要單位、監(jiān)理、設計和分包單位之間涉及安全文明施工問題的關系處理。
5．明確發(fā)布工程項目的安全方針、目標、政策和主要保證措施、指令；指導全局安全施工和環(huán)境健康工作。
第八條 項目法人職責：
1．制定“工程施工一級網(wǎng)絡圖”工期計劃，按電力基建程序組織施工；
2．負責向主要施工單位提供符合并滿足電力建設安全工作規(guī)程要求的安全文明施工現(xiàn)場基礎條件；
3．負責向設計、主要施工單位提供施工現(xiàn)場供水、排水、供電、供氣、供熱、電力、通訊等地下管線的相關資料；
4．負責組建工程項目安全委員會，聘用安全工程師并承擔其費用。
5．參加各主要施工單位人身死亡事故和其它重大事故的調查處理工作。
6．對在安全健康與環(huán)境管理工作上不稱職的施工單位項目經(jīng)理或安監(jiān)機構負責人有權提出撤換的要求。
7．對未能認真執(zhí)行簽定合同或單位委托管理合同中有關安全文明施工的條款以致造成不良后果的施工單位，項目法人應按合同條款扣罰其安全文明施工保證金。情況嚴重的，應中止承包合同或委托管理合同的執(zhí)行。
第九條 主要施工單位的職責：
1．各主要施工單位在現(xiàn)場的法定代表人是安全第一責任人，對安全文明施工和本規(guī)定有關條款的執(zhí)行負全面的監(jiān)督管理責任。
2．制定保證現(xiàn)場安全文明施工的措施規(guī)劃，并按項目法人規(guī)定的安全與健康工作程序目錄，編制安全和健康工作程序。
3．建立建全安全保證體系和安全監(jiān)督體系。
4．制定安全健康與環(huán)境保護各項管理制度。
5．成立本單位現(xiàn)場安全委員會，領導和協(xié)調現(xiàn)場安全文明施工的整體工作。
6．向項目法人提供現(xiàn)場“總平面布置圖”和總平面的管理措施，并說明危險物品的保管、存放和使用中的安全防護措施。
7．各主要工程項目開工前，必須向項目法人呈報本施工單位安全和健康工作程序，經(jīng)批準后方可開工。
8．招用的分包單位必須具備承擔建設工程的相應施工資質和安全資質。與分包單位簽訂承發(fā)包合同時，必須按新《規(guī)定》要求預留分包單位一定比例的工程價款作為安全文明施工的保證金。
9．項目法人提供的安全措施補助費和施工機械設備及工程保險費與人身保險費，必須專款專用，并負責合理分配給電力建設系統(tǒng)外包單位，嚴禁挪作它用。
10．對施工中連續(xù)發(fā)生人身死亡事故的分承包單位，總包單位必須予以辭退，并在合同中明確說明。
11．承擔合同中確定其它安全與健康責任。
第十條 設計單位的職責：
1．設計單位應履行技術設計有關安全責任，根據(jù)項目法人、施工、監(jiān)理承包商的要求，為工程建設全過程的安全文明施工提供技術與設計的服務和支持。
2．設計的文件應按建筑安裝安全標準設計，確保建筑安裝結構的安全和施工人員安全。
3．對施工風險較大部位的設計，必須充分考慮施工安全條件和技術措施，確保施工過程中的安全。
4．應為火電工程開工階段即能構筑廠區(qū)主要施工道路砼路面（施工層），提前進行地下電纜、管道等溝道的設計。
5．應為火電工程土建交付安裝階段即能做到地下設施一次施工完，零米地面毛地坪已澆好的要求，及時提供地下設施設計圖紙。
6．在現(xiàn)場總平面設計中，應考慮土石方堆放場地與避免水土流失措施；施工垃圾堆放場地及處理措施；以及其他“三廢”（廢物、廢水、廢氣）、噪聲等排放、處理措施；使之符合國家、地方有關職業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護的要求。
7．在工程防腐、保溫等材料的選型設計中，應以不損害職工的安全與健康為前提，充分運用安全衛(wèi)生新技術、新工藝、新材料，使之符合國家、地方有關職業(yè)衛(wèi)生與環(huán)境保護的要求。
第十一條 監(jiān)理單位的職責：
1．監(jiān)理單位必須遵照國家電力公司關于電力建設工程監(jiān)理實行“安全、質量、工期、造價”四控制的要求，依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、執(zhí)行與項目法人簽訂的監(jiān)理合同，履行安全監(jiān)理職責，對項目建設過程中的安全文明施工進行全面的監(jiān)督和控制。
2．建立以安全責任制為中心的安全監(jiān)理制度及運行機制。
3．審查各施工承包商的特殊工種資格證、上崗證，無證人員不行上崗。
4．在編制“監(jiān)理大綱”和“監(jiān)理規(guī)劃”時，應明確安全監(jiān)理目標、措施、計劃和安全監(jiān)理工作程序，并建立相關的程序文件，經(jīng)項目法人批準后再編制“監(jiān)理細則”。
5．審查施工承包商施工組織設計、重大技術方案及現(xiàn)場總平面布置所涉及的安全文明施工和環(huán)境保護措施。
6．監(jiān)督、檢查施工承包商現(xiàn)場安全文明施工狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
7．審查施工承包商大、中型起重機械安全準用證，安裝（拆除）資質證、操作許可證，監(jiān)督檢查施工機械安裝、拆除、使用、維修過程中的安全技術狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
8．審查設計承包商設計體系履行安全職責的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
9．審查施工承包商編制的安全和健康工作程序；審批單位工程開工報告。
10．審查重大項目、重要工序、危險性作業(yè)和特殊作業(yè)的安全施工措施，并監(jiān)督實施。
11．協(xié)調解決各施工單位交叉作業(yè)和工序交接中存在的影響安全文明施工的問題，對重大問題，應跟蹤控制。
12．嚴格控制土建交付安裝，安裝交付調試以及整套啟動、移交生產(chǎn)所具備的安全文明施工條件。凡未經(jīng)安全監(jiān)理簽證的工序不得進入下道工序施工。
13．組織安全大檢查，必要時協(xié)助業(yè)主進行范圍更為廣泛的安全檢查及措施落實，并督促落實整改措施。
14．參加人身重傷以上事故和重大機械、火災事故以及重大廠內交通事故的調查處理工作。
15．監(jiān)理人員的權力：
15.1 有權制止與處罰違章作業(yè)和違章指揮行為。
15.2 有權仲裁各施工單位之間有關安全文明施工問題引起的糾紛。
15.3 對安全文明施工管理混亂，事故不斷的施工單位，有權暫停撥付工程款或建議中止工程承包合同。
15.4 遇有危及人身安全的緊急問題，有權指令先行停工，后作研究處理。
15.5 有權制止造成環(huán)境污染和水土流失的施工。
第三章 安全管理目標
第十二條 本工程安全、文明施工的總體目標是努力實現(xiàn)人身傷亡事故“零目標”。
12.1 不發(fā)生重大火災事故。
12.2 不發(fā)生重大施工機械設備事故。
12.3 不發(fā)生人身重傷死亡事故。
12.4 不發(fā)生負主要責任的重大交通事故。
12.5 不發(fā)生環(huán)境污染事故和重大跨（坍）塌事故。
第四章 安全、文明檢查制度
第十三條 安全委員會辦公室設在建設單位工程部，經(jīng)理為辦公室主任。每季度由監(jiān)理公司分管安全領導牽頭，由建設單位的安監(jiān)負責人和各施工單位行政一把手參加，對施工單位的安全、文明施工情況進行全面、系統(tǒng)的檢查、總結、評定。在聯(lián)合檢查之前，各施工單位按檢查表，先開展自查，并將自查結果于季度末25日前報監(jiān)理公司，監(jiān)理公司審核后報工程部安監(jiān)負責人。（檢查表見附表一、二、三）
第十四條 監(jiān)理公司分管安全工作的領導帶隊每月組織一次，由建設單位工程部和各施工單位安監(jiān)科長、工地專職安全員參加的安全、文明大檢查。
第十五條 監(jiān)理公司采用定期或不定期抽查方式，全面檢查和重點檢查的形式進行檢查。對安全、文明施工中查出的問題，采取現(xiàn)場就地解決或下發(fā)整改通知書。對問題較嚴重的通報形式處理。并嚴格認真執(zhí)行獎罰細則。
第十六條 監(jiān)理公司按照季、月、日相結合，將安全、文明檢查結果匯總，考評每個施工單位，然后報建設單位工程部安全負責人審核，提請領導批準后進行獎勵、處罰。
第十七條 建設單位工程部不定時派人深入現(xiàn)場進行認真細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知監(jiān)理公司。要求監(jiān)理公司對個別工地安全管理不力，安全員不到位，整改不及時，要簽發(fā)通知書，限期整改。整改仍然不及時，要給予停工或處罰。
第十八條 監(jiān)理公司應建立健全安全、文明施工檢查記錄、登記卡和整改記錄等臺帳。
第十九條 對重要工序、重大施工項目、重要部位、危險作業(yè)區(qū)、多層交叉作業(yè)區(qū)，監(jiān)理公司要進行重點臨督、檢查、防范，連續(xù)作業(yè)要跟蹤監(jiān)督檢查，必要時請分管該工程項目的專職工程師給予指導。
第五章 安全技術措施計劃和安全施工措施編制制度
第二十條 安全技術措施計劃的編制
1．在編制年度施工計劃和施工方案的同時，必須按照國家及部有關規(guī)定和安全施工的具體情況，組織參加工程施工的技術人員編制本單位年度安全技術措施計劃。
2．各電建施工企業(yè)每年年初編制的安全措施計劃，應報建設單位安監(jiān)部門審查后執(zhí)行，并監(jiān)督經(jīng)費使用和計劃的落實。
第二十一條 安全措施的編制與執(zhí)行
1．一切施工作業(yè)必須有安全措施，并要在施工前進行或未交底不準布置開工。
2．重要臨時設施，重要施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工、多種交叉作業(yè)等工程施工前必須編制安全措施，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。
3．重大起重、運輸、帶電作業(yè)，特殊高處及危險作業(yè)項目的安全措施須經(jīng)施工、安監(jiān)等部門審查并辦理安全施工作業(yè)票，經(jīng)總工程師批準，由專職工程師負責交底并作好交底記錄，工地主任實施安監(jiān)人員監(jiān)督落實情況。
4．危險性極大的作業(yè)項目安全措施，如煙囪施工設施搭設與拆除，爆炸、汽包卸車運輸、發(fā)電機靜子、主變吊裝就位等作業(yè)項目的措施，除施工單位部門、總工審查后，報監(jiān)理公司組織會審。
5．措施經(jīng)技術負責人或總工程師審批簽字后，必須嚴格貫徹執(zhí)行，未經(jīng)審批人同意，任何人不得更改，審批簽字后報本單位安監(jiān)科一份。
6．單獨與建設單位簽訂，而且工作量小的工程項目，施工單位現(xiàn)場未設置安監(jiān)部門，編制的措施經(jīng)技術負責人審批后，報監(jiān)理公司和建設單位安監(jiān)部門各一份。
7．重大危險施工項目的安全技術措施交底后，檢查落實情況及時報監(jiān)理公司。
第六章 安全工作例會制度
第二十二條 監(jiān)理公司每周五組織施工單位召開工程調度會，協(xié)調解決施工及安全、文明施工問題，各施工單位安監(jiān)科長必須到會。
第二十三條 每季度末或下季度初，由“安全委員會”辦公室牽頭組織委員會主任、副主任、委員參加的安全例會，研究、討論貫徹上級有關安全、文明施工文件要求。協(xié)調解決施工中重大安全、文明施工問題，監(jiān)理公司通報本季度安全、文明施工的情況，提出、安排下季度工作要求。
第二十四條 監(jiān)理公司每月底組織召開一次各施工單位安監(jiān)科長會議，在必要時擴大到工地專職安全員參加。會議由監(jiān)理公司主持，總結本月安全、文明施工情況，開展經(jīng)驗交流，協(xié)調解決施工中存在的問題，提出下月要做的工作，并指出重點性的問題。年終由建設單位組織召開總結，評比表彰大會。
第二十五條 監(jiān)理公司根據(jù)工程現(xiàn)場的實際狀況，適時地組織召開專題安全會議，以保證工程現(xiàn)場安全文明施工的各項制度、規(guī)定的落實。
第二十六條 安全、文明施工工作會議，應有完整的記錄，并立卷存檔。
第七章 安全獎勵實施細則
第二十七條 有下列情況之一的單位和個人（包括施工單位），由監(jiān)理公司提出，建設單位安監(jiān)負責人審核，提請領導批準后給予獎勵。獎勵分表揚、發(fā)放一次性獎金、授予榮譽稱號等。
認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，有關上級文件精神。改善勞動條件和防止工傷事故或職業(yè)病危害中做出顯著成績，視情況給予獎勵。
發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免發(fā)生重大事故者，每項獎勵50~200元。
發(fā)生事故時，積極搶救，防止事故擴大，使職工生命和國家財產(chǎn)免受或減少損失者，獎勵50~500元。
在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進技術，提出重要建議，有重大發(fā)明創(chuàng)造或成果，成績顯著者，獎勵50~500元。
堅守崗位、忠于職守、關心安全生產(chǎn)、經(jīng)常指出施工現(xiàn)場不安全因素及提出切實可行整改意見者，獎勵50~500元。
各施工單位行政正職充分發(fā)揮安全生產(chǎn)“第一責任者”作用，實現(xiàn)全年無人身重傷以上事故，無重大機械、設備損壞、火災、交通（施工現(xiàn)場）事故者，建設單位按年初制定的安全目標考核獎勵。
在每季度組織的安全施工檢查結果，評選成績顯著，大家一致認為好的安全單位，給予獎勵。
在年度安全、文明施工總結，評比、表彰中，對主體施工單位杜絕人身重傷以上事故，重大設備、重要機械損壞、火災、交通（施工現(xiàn)場）事故的施工單位第一責任者和安監(jiān)部門負責人，予以表彰（按安全責任狀兌現(xiàn)）。一般單位杜絕以上事故的施工單位第一安全責任人和專職安監(jiān)負責人，予以表彰（按安全責任狀兌現(xiàn)）。
其他在安全、文明施工中成績突出者，視情況獎勵。
獎勵基金來源，從安全技術措施經(jīng)費中預留20%和罰款合并作為獎勵基金，財務部立?？顜つ?，專款專用，不得挪作它用。
經(jīng)項目安全委員會討論通過，對各承包商預留一定和工程價款作為安全文明施工保證金，預留的保證金數(shù)目如下：
（1） 設計承包商20萬元。
（2） 監(jiān)理承包商20萬元。
（3） 山西電建三公司50萬元。
（4） 山東電建一公司30萬元。
（5） 山西電建四公司25萬元。
（6） 其它施工承包商根據(jù)工程量及工程情況確定。
第七章 安全懲罰實施細則
第二十七條 有下列情況之一的施工單位，由監(jiān)理公司提出，建設單位安監(jiān)負責人審核，提請領導批準后給予處罰。處罰分批評、安全監(jiān)察通知、通報、經(jīng)濟處罰、終止施工合同等。
1． 凡發(fā)生以下事故，除上報上級有關部門處理外，還要給予罰款處理。
2． 對發(fā)生事故單位，除罰款外，施工單位根據(jù)事故的大、小，在處理過程中要依據(jù)《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》中的有關條款進行處罰。
人身輕傷或設備損壞，折合經(jīng)濟損失1000~2000元者，罰款100~200元。
人身重傷或設備損壞，折合經(jīng)濟損失2000~5000元者，罰款500~1000元。
人身群傷或設備損壞，折合經(jīng)濟損失5000~10000元者，罰款1000~2000元。
重大傷亡或設備損壞，折合經(jīng)濟損失10000~100000元或者100000元以上者，罰款3000-~50000元（不包括上級有關部門罰款）并終止施工合同。
包工隊因安全設施不完善、違章作業(yè)，違反勞動紀律，造成死亡一人以上三人以下，扣除全部保證金，終止合同，并追究責任人的責任，并按以上(1)~(4)給予經(jīng)濟處罰。
3． 各施工單位，凡發(fā)生以下情況之一者；應給以下經(jīng)濟處罰：
未建立健全各級領導的安全生產(chǎn)責任者，罰款500~1000元。
未建立健全安全監(jiān)察機構者，罰款500~1000元。
未按時組織安全活動的單位，缺一次，罰款50~100元。
新入廠職工、臨時工、民工未經(jīng)三級安全教育考試上崗者，發(fā)現(xiàn)一人次罰款50~100元（包括教育考試未發(fā)上崗證者）。
職工未進行年度“安規(guī)”考試者，發(fā)現(xiàn)一人次罰款150~200元。
班組長、特種工種無上崗證或特種工種證件到期不復查者，發(fā)現(xiàn)一人次罰款50~100元。
未編制本單位年度“安全、文明施工工作計劃”者，罰款500~1000元。
分部工程、單項工程，未編制安全技術措施，或者已經(jīng)編制，但開工前未作交底（以交底簽字為準），缺一者，罰款1000~1500元。
查記錄，大、中型施工機械未進行定期檢查及性能試驗者，缺少大、中型機械操作規(guī)程，每項罰款150~200元；情節(jié)嚴重者加重處罰。
“專職安全員”無標志者，每人每次罰款50~100元。
施工現(xiàn)場及廠區(qū)道路上發(fā)生交通事故的責任單位，每發(fā)生一起罰款500~1000元；情況嚴重者，報交通部門處理。
腳手架搭設不符合“安規(guī)”要求，一處不合格罰款200~500元。
進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，高處作業(yè)不系安全帶，每人次罰款50~100元。
應設置圍欄、欄桿、扶手、蓋板、安全網(wǎng)等防護設施，而未設置或設置不合格，每處罰款50~100元。
夜間施工照明不足，施工用電不符合“安規(guī)”施工用水、用電管理不善，跑、冒、滴、漏，電氣設施不符合規(guī)定，每項罰款50~100元。
起重、搬運、運輸作業(yè)中違反“安規(guī)”者每人次罰款100~200元。
易引起燒傷、燙傷的處所，未采取必要的防護措施或防護設施設置不當者，每項罰款50~100元。
電纜、電氣設備、油系統(tǒng)、煤粉等易引起重大火災事故，設備損壞按價賠償外，對事故責任單位按事故損失的10~20%罰款，但不少于200元。
制氫、制粉系統(tǒng)，壓力容器爆炸事故，設備損壞按價賠償外，對責任單位按事故損失的10~20%罰款，但不少于200元。
汽輪機飛車，大軸彎曲，斷油燒瓦、發(fā)電機絕緣損壞，主變燒損，開關爆炸，惡性誤操作、施工機械損壞等，設備損壞按價賠償外，按事故損失的10%~20%罰款。
被監(jiān)理公司或建設單位書面通報者，視情節(jié)輕重罰款50~100元。
因設計而造成安全事故，造成直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的對設計承包商罰款500~20000元，在5萬元以上，全部扣除設計承包商的安全保證金。
對監(jiān)理承包商的安全處罰規(guī)定另行下發(fā)。
第二十九條 本規(guī)定中的罰款，向被罰單位收取，不對個人出罰款收據(jù)。各單位接到罰款通知三天內向出罰款收據(jù)單位繳納罰款，否則通知建設單位財務部從工期進度款中加倍扣罰。
第三十條 監(jiān)理公司繳納罰款應及時交建設單位財務部立帳?？罟芾?，用作獎勵基金。使用時必須由工程部安監(jiān)負責人及領導審批。
第八章 分包單位與臨時工管理制度
第三十一條 施工單位對自己管轄的包工隊，安全施工負有監(jiān)督和指導責任，必須將包工隊安全施工列入本單位的重要議事日程，嚴禁以“包”代“管”。
第三十二條 施工單位招用包工隊，由本單位的安監(jiān)科，嚴格按照國家電力公司頒發(fā)的新“規(guī)定”中102條內容標準進行審查其安全施工資質，未經(jīng)審查不得錄用。對于連續(xù)使用的包工隊，每年初進行審查一次。但對個別包工隊安全管理混亂、事故頻發(fā)，不得連續(xù)使用。
第三十三條 施工單位對本單位錄用包工隊、臨時工，安監(jiān)科應配合勞動部門，對招用的人員進行目測，嚴禁招用老、弱、病殘及童工。要配合本單位勞動工資科，對包工隊、臨時工進行體格檢查，然后進行安全三級教育考試，合格者發(fā)證上崗。但對已注冊人員，不得隨意更換，不得冒名頂替。
第三十四條 施工單位與包工隊簽訂承包合同中，按承包合同總價的5%（或予留5-10萬元），作為安全、文明保證金。發(fā)生一人死亡事故，全部扣除保證金并終止合同。發(fā)生重傷一人次，扣發(fā)50%保證金。發(fā)生輕傷和嚴重隱患及習慣性違章，必須按“三不放過”的原則嚴肅查處。
第三十五條 包工隊、臨時工人員招用手續(xù)全部合格，應發(fā)給帶有本人照片的胸卡證，上班必須佩戴。胸卡證嚴禁轉借他人。
第三十六條 包工隊在安全施工方面，必須接受發(fā)包單位的管理、監(jiān)督和指導，并定期向發(fā)包單位安監(jiān)科匯報安全、文明施工工作。
第三十七條 包工隊對所承擔的施工項目，在發(fā)包單位工程技術人員的指導下，編制安全技術措施，經(jīng)發(fā)包單位安監(jiān)科、技術部門審查合格簽字，方可施工。對一些特種危險作業(yè)，發(fā)包單位的工程、安監(jiān)部門要在現(xiàn)場進行指導和監(jiān)護。
第三十八條 施工單位的安監(jiān)部門要組織包工隊參加安全檢查活動及安全例會。安監(jiān)科有責任向包工隊傳達學習、貫徹、執(zhí)行上級有關文件或通報。
第三十九條 包工隊必須執(zhí)行國家規(guī)定，及時發(fā)給本隊人員應有的勞動保護用品、用具。
第四十條 發(fā)包單位對安全工作有突出貢獻的包工隊或個人，也同樣參照執(zhí)行本單位獎勵制度，進行獎勵。以便鼓勵帶動較差的包工隊。
第四十一條 嚴格按照“包工隊與臨時工安全管理制度”逐條監(jiān)督、檢查發(fā)包單位實施情況。對執(zhí)行不力的單位，按照處罰細則進行處理。
第十章 文明施工管理制度
第四十二條、施工階段文明施工管理要求
1．施工組織設計中，必須包含文明施工的內容，做到目標明確，內容詳盡措施具體.
2．施工開挖的基礎，溝道的土石方，有足夠的堆放場地和施工中垃圾、廢料指定集中堆放，并制定定期清除的措施。
3．土建與安裝施工范圍劃分明確，分割銜接清楚.不得漏項。
4．施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)與現(xiàn)場有明顯的隔離設施。
5．材料、土方、設備等堆放合理，各種物資標識清楚，整齊合理，并要符合安全防火標準。
6．重要的庫房，易燃、易爆材料物品，制定防火、防爆、防盜的措施。
7．文明施工責任區(qū)劃分明確，無死角，責任落實，并設有明顯標記，便于檢查、監(jiān)督。
8．建立健全文明施工組織機構，規(guī)章制度完善，分工明確。
9．施工現(xiàn)場文明施工按照劃分統(tǒng)一管理，分區(qū)負責，職能部門每日深入現(xiàn)場檢查指導，定期評比.(檢查見附表一、二、三、四)
10．臨時斷路、斷水、斷電、斷氣（氧氣、乙炔氣、壓縮空氣）需提前二十四小時申請，經(jīng)監(jiān)理公司批準，實施前應通知使用單位和部門，并要有相應措施。
11．現(xiàn)場施工道路，按照劃分各負其責，做到平整、暢通、清潔。應有專人維護、清掃，夏季應灑水防塵。重型鏈軌起重機、推土機通過路面要采取壓損路面的措施。
12．現(xiàn)場應按消防規(guī)定設置足夠的消防設施，要放在明顯處和便于使用的地方。
13．根據(jù)施工作業(yè)區(qū)明確劃分禁煙區(qū)并設禁煙標志，禁煙區(qū)內嚴禁吸煙。地面無煙頭，禁煙區(qū)設吸煙室。禁止施工人員流動吸煙或邊工作邊吸煙。
14．設備、材料、物件、工器具必須文明裝卸運輸，擺放整齊有序，不得阻塞通道和有礙施工。
15．施工現(xiàn)場應每天做到工完、料盡、場地清，將廢料、垃圾清理到指定的地點，保持現(xiàn)場干凈、整潔、無煙頭、無焊條頭。
16．禁止在設備、管道和建筑物上亂涂、亂畫，保持設備、管道和建筑物表面清潔。
17．廠房內的施工區(qū)不得長期堆放做設備、材料或用作庫房和加工場地。廠房內只準堆放三天內需安裝和使用的設備、材料，并且擺放整齊，不得阻塞通道，多余物料和設備及時退庫。
18．溝道、孔洞、平臺、樓梯等處要設置可靠的安全防護設施和明顯標志或安全警示牌。
19．基礎和溝道開挖，土石方不得堆積在坑旁和溝邊，應及時運走，需要回填時，再運回。
20．現(xiàn)場地面排水暢通，不得有坑凹積水，已經(jīng)建筑完臨時排水管溝，蓋板要齊全、平整，排水應及時。
21．主廠房內要設置兩組垂直垃圾通道，每組通道地面配制一個垃圾箱，設專人管理，定時清理到指定地點。
22．施工現(xiàn)場應設有足夠固定或移動的衛(wèi)生設施，布置要合理，有專人負責，保持內部清潔干凈。
23．施工現(xiàn)場的施工項目不論工程大小要實行掛牌施工，標牌上注明單位責任人和工期。
24．按照國家電力公司頒發(fā)的新“規(guī)定”的要求，按施工階段現(xiàn)場逐步投入安全標準設施。
第四十三條 試運階段文明施工管理要求：
1．試運轉機組廠房、車間內保持清潔、干凈、無垃圾，地面無積水，無積油，通道暢通。
2．設備、管道、儀表清潔光亮，各種銘牌介質流向標志清楚，照明齊全，光線充足。
3．各層平臺、步道、欄桿、扶手齊全，牢固可靠美觀。
4．消防器材齊備，消防水投入運行，并經(jīng)檢查符合要求。
5．所有設備要消除漏煤、漏灰、漏煙、漏風、漏汽、漏油、漏水等七漏現(xiàn)象的發(fā)生。
6．廠內建筑物門窗完好，無積塵、無污漬，防水良好，不漏雨，不滲水。
7．廠區(qū)內道路暢、清潔，無障礙物。
8．試運上崗人員標志明確，主控室設門崗，防止閑散人進入。
第四十四條 辦公室、工具房、生活區(qū)文明管理要求：
1、 宿舍、食堂的內外清潔、衛(wèi)生、無垃圾，門窗齊全、光亮，夏季通風良好，照明充足，院內地面排水暢通，無積水。垃圾集中堆放。
2、 室內外電線排列整齊，無亂拉現(xiàn)象，取暖設施符合要求。
3、辦公室內用品、用具、文件資料、工具擺放整齊有序，無積塵。
4、生活區(qū)衛(wèi)生設施齊全，清潔衛(wèi)生。
5、生活區(qū)無賭博和打架斗毆的現(xiàn)象。
6、工具房內臺帳、用具擺放整齊有序。
第十一章 工傷事故統(tǒng)計、報告制度
第四十五條 建設單位、監(jiān)理公司、施工單位的職工在工作勞動過程中發(fā)生的人身傷害及急性中毒事故，都必須按國家電力公司頒發(fā)的新“規(guī)定”事故統(tǒng)計范圍、實事求是，如實上報有關部門。
第四十六條 施工現(xiàn)場發(fā)生人身事故，重大設備損壞事故單位，除按規(guī)定及時上報各主管部門的同時，也應及時上報建設單位監(jiān)理公司。
第四十七條 施工單位發(fā)生人身事故、施工機械設備損壞事故和重大隱患事故，不及時報告或者隱匿事故不報的單位，一經(jīng)查出，建設單位給事故單位責任人嚴肅處理。
第四十八條 各施工單位每月使用按國家電力公司新“規(guī)定”要求填寫事故月報。并在次月5日前報出，同時報送建設單位工程部安監(jiān)科和監(jiān)理公司各一份。年報表應在次年1月20日前報出，同樣報送建設單位和監(jiān)理公司各一份。
第十一章 附則
第四十九條 本制度，經(jīng)建設單位領導和有關人員共同討論通過，于下發(fā)之日起執(zhí)行。
第五十條建設單位所屬部門，監(jiān)理公司、各施工單位要認真組織全體職工，學習、掌握、貫徹執(zhí)行。
第五十一條 在執(zhí)行中有問題，可及時向建設單位反應，以便在一定的時間內作出修改。
第五十二條 “安全、文明施工管理制度”的解釋權所屬建設單位。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
寫制度的時候，得先把背景弄清楚。電力工程的安全和文明監(jiān)理涉及很多專業(yè)領域，這可不是隨便說說就能搞定的事。首先得搞明白具體的工作環(huán)境，還有相關法律法規(guī)的要求，這些都是基礎。要是不了解這些，制度寫出來可能就會漏洞百出。
比如，制度里需要明確每個環(huán)節(jié)的責任人，這是關鍵。要是責任人不明確，出了事就容易互相推諉。不過有時候寫制度的時候，可能會忘記一些細節(jié)，比如某個崗位的具體職責沒寫全，這就容易造成后續(xù)執(zhí)行上的麻煩。所以，在寫的時候，最好能找?guī)讉€有經(jīng)驗的老同事幫忙看看，他們可能一眼就能看出問題。
制度里頭得有具體的檢查標準，不然沒法評估工作質量。比如，施工場地的安全設施是否到位，電線電纜的鋪設有沒有符合規(guī)范，這些都得列清楚。但有時候寫著寫著，會不小心漏掉一些重要的檢查項，比如對夜間施工照明的要求，這種疏忽會讓制度看起來不完整。
書寫注意事項：
制度還應該包括獎懲措施。如果某個人或者團隊做得好，就應該給予獎勵，這樣能起到激勵作用。反之，要是違反了規(guī)定，也得有相應的懲罰措施。這里邊有個小問題需要注意，就是獎懲的標準不能太模糊，否則執(zhí)行起來會很麻煩。比如，“表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得表揚”這樣的描述就有點含糊不清，改成“連續(xù)三個月無安全事故且完成任務出色的團隊，授予‘安全之星’稱號并獎勵獎金三千元”就更具體了。
再一個，制度里的語言要通俗易懂，不能太過書面化。畢竟不是所有人都擅長看那些拗口的術語。有時候為了顯得正式，可能會堆砌一些復雜的句子，結果反而讓人看不懂。比如，原本可以說“每天都要檢查設備狀態(tài)”，非要寫成“每日必須對設備運行狀況進行詳細核查”，雖然意思差不多，但后者顯然更加啰嗦。
最后一點，制度不是一成不變的東西，得隨著實際情況調整。要是制度寫出來就放著不管，那時間一長肯定會出現(xiàn)各種問題。所以，每隔一段時間就得組織相關人員開會討論，看看哪些地方需要修改補充。要是寫制度的時候忽略了這一點，將來肯定會遇到麻煩。
【第3篇】電力工程安全監(jiān)護管理制度怎么寫350字
1.總則
為了規(guī)范施工作業(yè)行為，加強施工過程安全監(jiān)護，確保施工安全，特制定本制度。
2.施工作業(yè)必須設專人監(jiān)護。
2.1爆破作業(yè)必須劃定警戒區(qū)，附近道路設多人監(jiān)護，坑中點炮設專人監(jiān)護，并鳴哨警示。
2.2鐵塔組立、架線施工中必須設專人監(jiān)護，高空、停電作業(yè)監(jiān)護人員須責任到位，未有安全監(jiān)護人員不得開始施工作業(yè)。
3.安全監(jiān)護人員必須分工明確、責任清楚。
4.安全監(jiān)護人員在施工過程中，必須自始至終堅守崗位，履行職責，不得擅自離開崗位，否則嚴懲。
5.安全監(jiān)護人員發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時予以制止，并有權要求停止施工，直至問題得到解決。
6.施工人員必須尊重安全監(jiān)護人員，接受并及時處理安全監(jiān)護人員提出的問題。
7.安全監(jiān)護人員必須由施工經(jīng)驗豐富的職工擔任，并應熟悉施工技術、安全措施。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
寫制度的時候，得先搞清楚這個制度到底是管什么的。電力工程這行，安全監(jiān)護這塊兒很重要，要是監(jiān)護不到位，那麻煩就大了。所以一開始得明確目標，就是確保施工過程中不出安全事故。當然，也不能光喊口號，得具體到每個環(huán)節(jié)，比如現(xiàn)場監(jiān)護人員的職責、監(jiān)護流程、還有監(jiān)護記錄什么的，都要寫清楚。
監(jiān)護人員的選擇也很關鍵，得選那些經(jīng)驗豐富、責任心強的人。這些人不僅要懂技術，還得知道怎么預防風險。寫制度的時候，可以提一下監(jiān)護人需要定期參加培訓，這樣能提高他們的專業(yè)水平。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，比如監(jiān)護人除了日常巡查，還要負責檢查工人的安全裝備是否齊全，這個點可能就會被忽略。
制度里頭還應該提到監(jiān)護的具體方式，像是旁站監(jiān)護、巡回檢查之類的。旁站監(jiān)護就是盯緊重點部位，巡回檢查則是全面覆蓋。寫的時候要注意，旁站監(jiān)護這部分可能會寫成“監(jiān)護人員必須站在作業(yè)點附近”，其實這樣說有點太絕對化了，實際情況得根據(jù)具體工況來定。
記錄也是個大事。每次監(jiān)護完，都得有書面記錄，包括監(jiān)護時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理結果。這些記錄將來查起來能起到追溯作用。不過有時候記錄表的設計可能會有問題，比如字段太多，填寫起來費勁，或者有些重要信息沒列進去。這些問題平時寫制度的時候容易忽視，但實際操作中就會影響效率。
書寫注意事項：
制度里邊最好有個考核機制，對監(jiān)護人員的工作進行評價。做得好的要表揚，出現(xiàn)問題的要整改。但這里頭可能會有這樣的情況，就是考核標準寫得比較籠統(tǒng)，比如只說“工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵”，卻沒有具體量化指標，這樣執(zhí)行起來就容易打折扣。
小編友情提醒：
制度不能光是紙上談兵，還得有人去落實?？梢越M織幾次演練，看看制度到底有沒有用。有時候演練過程中會出現(xiàn)一些意料之外的情況，比如監(jiān)護人員對突發(fā)狀況反應慢半拍，這就說明制度還需要進一步完善。
【第4篇】電力企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究制度怎么寫3400字
第一章 總則
第一條 為了全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，建立安全生產(chǎn)責任追究機制，促進安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責任意識， 不斷強化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，制定本制度。
第二條 本制度適用于……有限責任公司（以下簡稱公司）。
第二章 追究對象及責任劃分
第三條 追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員，其他有關人員的考核按《……有限責任公司安全文明生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任（經(jīng)理）、黨支部書記，副職包括副主任（副經(jīng)理）、黨支部副書記，對于主持工作者按照所主持崗位對待。
第四條 責任劃分
（一）如果是設備管理，反事故措施落實，人員技術培訓，規(guī)程建設，生產(chǎn)管理協(xié)調，新建、改建或擴建工程的設計審查和投產(chǎn)驗收問題為主要原因的事故，追究生產(chǎn)技術系統(tǒng)為主，安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。
（二）如果是人員違章，安全設施存在隱患沒有監(jiān)督治理，安全培訓不落實，安全健康方面的法律、法規(guī)、標準沒貫徹執(zhí)行，安全工器具，安全防護用品使用，特種作業(yè)人員的培訓，特種設備監(jiān)督、安全工器具的檢驗為主要原因的事故，追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主，生產(chǎn)技術系統(tǒng)為次。
第三章 組織機構及職責
第五條 組織機構
（一）領導小組
組長：總經(jīng)理
成員：安全生產(chǎn)委員會其他成員
（二）下設安全生產(chǎn)責任追究辦公室，辦公室設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部，主任由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任擔任，成員由部門人員組成。
第六條 職責
（一）領導小組職責：負責決定安全生產(chǎn)責任追究重大事項，討論通過“安全生產(chǎn)責任追究制度”。
（二）安全生產(chǎn)責任追究辦公室職責：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責組織制定公司安全生產(chǎn)責任追究制度，負責安全生產(chǎn)責任追究事項的調查、核實、認定工作，提出初步處理建議，并提請領導小組會議決定。負責受理被處罰單位或有關責任人的申訴或復查申請。配合上級公司安全生產(chǎn)責任追究組織機構開展工作。人力資源部負責落實領導小組會議決定的行政處分、組織處理事項。
（三）公司所屬單位組織落實本“安全生產(chǎn)責任追究制度”，配合安全與環(huán)境保護監(jiān)察部開展責任追究的核實、認定和處理工作。
第四章 責任追究方式
第七條 安全生產(chǎn)責任追究方式分：批評教育、問責處理、紀律處分三類
（一）批評教育。包括誡勉談話、通報批評。
（二）問責處理。包括責令檢查、停職檢查、責令辭職、免職。
（三）紀律處分。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同。
第五章 責任追究規(guī)定
第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調查報告結論，按人事管理權限對有關責任人員進行處罰。由政府部門組織調查的事故，若對有關責任人員的處理意見嚴于本規(guī)定的，從其規(guī)定。
第九條 發(fā)生重大及以上事故
（一）對負主要責任（或直接責任）者解除勞動合同。
（二）對負次要責任（或間接責任）者給予留用察看處分或解除勞動合同。
（三）對直接責任者所在部門（分公司）負責人給予降級至留用察看處分。
（四）對主要責任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動合同。
（五）對主要責任單位其他相關領導班子人員給予撤職處分。
（六）對主要責任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。
（七）對主要責任單位其他相關專工給予記大過及以上處分。
（八）安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。
（九）安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動合同。
（十）安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記大過及以上處分。
（十一）對次要責任的單位，比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。
第十條 發(fā)生較大事故
（一）對負主要責任（或直接責任）者給予留用察看處分或解除勞動合同。
（二）對負次要責任（間直接責任）者給予行政記過至留用察看處分。
（三）對直接責任者所在部門（分公司）負責人給予記大過至撤職處分。
（四）對主要責任單位分管副職給予撤職處分。
（五）對主要責任單位其他相關領導班子人員給予記大過處分。
（六）對主要責任單位分管專工給予記大過及以上處分。
（七）對主要責任單位其他相關專工給予記過及以上處分。
（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。
（九）安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。
（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。
（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記過或記大過處分。
（十二）對次要責任的單位，比照主要責任單位人員減低一到二檔處理。
第十一條 發(fā)生一般事故
（一）對負主要責任（或直接責任）者給予行政記過至留用察看處分。
（二）對負次要責任（或間接責任）者給予行政警告至撤職處分。
（三）對主要責任者所在部門（分公司）負責人給予警告至記大過處分。
（四）對主要責任單位分管副職給予記大過至撤職處分。
（五）對主要責任單位其他相關領導班子成員給予警告至記大過處分。
（六）對主要責任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。
（七）對主要責任單位其他相關專工給予記過處分。
（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。
（九）安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。
（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級處分。
（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予記過處分。
（十二）對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。
第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件
（一）對負主要責任（或直接責任）者給予記過至留用察看處分。
（二）對負次要責任（或間接責任）者給予行政警告至撤職處分。
（三）對主要責任者所在部門（分公司）負責人給予警告至記大過處分。
（四）對主要責任單位分管副職給予記過或記大過處分。
（五）對主要責任單位其他相關領導班子人員給予誡勉談話至通報批評。
（六）對主要責任單位分管專工給予記過或記大過處分。
（七）對主要責任單位其他相關專工給予通報批評。
（八）安監(jiān)部、生技部分管副職通報批評至記過處分。
（九）安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。
（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。
（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關專工給予誡勉談話。
（十二）對次要責任的單位比照主要責任單位人員減低一檔處理。
第十三條 隱瞞事故的處罰
（一）對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。
（三）對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。
（四）對隱瞞二類障礙、責任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。
（五）同時符合以下條件者為隱瞞事故：
1.有故意隱瞞事故的個人或組織行為；
2.不按規(guī)定時間和要求將事故如實上報。
第十四條 在事故調查過程中，發(fā)生以下情況使事故調查不能正常進行或不能得出正確結論，對主要當事人和領導比照隱瞞事故處理：
（一）隱瞞事故重要情節(jié)的。
（二）向調查人員出示虛假證明或提供偽證的。
（三）躲避、阻礙事故調查的。
第十五條 其他規(guī)定
（一）公司領導安全生產(chǎn)責任追究執(zhí)行上級公司處理決定。
（二）對責任單位黨支部書記的處分比照本單位負責人按同獎同罰的原則處分，黨內處分由上級黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責任人員參照本規(guī)定給予相應處理。
（三）除以上處理規(guī)定外，視情節(jié)輕重和具體情況，可同時采取組織處理措施。
第六章 其他
第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故，是指由政府安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機構或上級單位組織事故調查認定負主要責任或重要責任的事故。
第十七條 事故等級按以下原則確定：
（一）特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（三）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（四）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（五）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
第十八條 負次要責任（或管理責任、一定責任）的生產(chǎn)安全事故，可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)（或本類、本級），“以下”不含本數(shù)（或本類、本級）。
第七章 附則
第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護監(jiān)察部負責解釋
第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
在寫電力企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究制度的時候，首先要搞清楚這個制度的目的。主要是為了明確各個層級在安全上的職責，一旦出了安全事故，能追責到具體的人和部門。這跟企業(yè)的日常運營密切相關，所以得結合實際情況來制定。
起草的時候，得把相關的法律法規(guī)都摸透了，像《安全生產(chǎn)法》之類的，這些都是基礎。還要參照行業(yè)里的慣例，畢竟電力行業(yè)有它的特殊性。不過有時候會遇到一些模糊地帶，這就需要結合企業(yè)的具體情況去細化。比如某次事故的責任劃分，可能涉及到多個部門，這時候就得仔細分析每個環(huán)節(jié)，看看誰該負主要責任。
起草過程中，有些人可能會覺得寫得太復雜不好理解，其實不然。關鍵是要條理清晰，邏輯嚴密。當然，寫的時候也得考慮到執(zhí)行層面的方便性。要是規(guī)定得太過死板，反而會影響工作的開展。比如有個企業(yè)就曾經(jīng)把責任追究的流程弄得特別繁瑣，結果出了事大家都不知道該怎么處理。
還有個需要注意的地方就是時間概念。很多條款都會涉及時限，比如事故報告要在多長時間內提交，調查組要在多少天內完成任務等等。這些數(shù)字最好是有依據(jù)的，不能隨便定。要是規(guī)定得太寬松，可能會拖沓；太嚴苛又可能導致執(zhí)行困難。比如說某次事故調查，本來給了七天的時間，結果因為資料不全拖到了第十天才結束，影響了后續(xù)的工作。
書寫注意事項：
獎懲措施也要合理。獎勵部分不用多說，重點是懲罰措施要讓人信服。如果處罰力度過輕，起不到震懾作用；過重又可能引起不滿。像有的企業(yè)就規(guī)定，發(fā)生一次重大事故，直接責任人不僅要扣獎金，還得降級處理。這種做法雖然嚴厲，但也確實起到了警示效果。
最后一點就是文件的格式。雖然內容很重要，但形式也不能忽視。標題要醒目，正文分段要清楚，必要的時候還可以加個小標題什么的。不過有時候也會犯點小毛病，比如忘記檢查標點符號，或者段落間空格沒留夠。這些細節(jié)雖然不大，但會影響閱讀體驗。
【第5篇】村電力工程安全教育培訓制度怎么寫1700字
第一章 總 則
第一條 公司的各級領導、安全管理負責人及各管理人員應參加上
級安全機構組織的每年一次的有關安全規(guī)程制度的考試。
第二條 新招收錄用的員工必須經(jīng)過三級(公司、部門)安全教育、
緊急救護培訓的專業(yè)技術培訓，經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場
工作。新轉換崗位的人員上崗前也必須經(jīng)過安全教育、崗位
培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。
第三條 按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危險作業(yè)的人員必須經(jīng)過專業(yè)培
訓，持有主管部門頒發(fā)的操作證，方可上崗。
第四條 公司應建立特種作業(yè)人員的安全檔案，其中包括入廠前體檢
的健康情況、定期體檢記錄、安全教育培訓記錄、歷次安全
規(guī)程考試成績、安全獎懲記錄等。
第五條 公司應每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作會議、總結、交流安全
工作，布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查，不斷
提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。
第六條 公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安
全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求，切不可流于
形式。
第七條 公司每年要制訂以“五無”為內容的安全生產(chǎn)目標，做好目
標的層層分解，并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責任書，實行
安全生產(chǎn)風險抵押金制度。針對年度安全生產(chǎn)目標，生產(chǎn)部
門和安監(jiān)部應分別制訂出反事故措施計劃和安全技術、勞動
保護措施計劃，公布實施。對安全生產(chǎn)目標的“反措、安措”
計劃應有定期檢查和考評辦法。
第八條 公司應在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動，要通
過學安規(guī)、憶事故案例、查不安全因素和事故隱患、考安規(guī)、
訂安全目標責任合同等，強化安全管理。
第九條 公司要根據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素，做好每年春、秋季安全大
檢查工作及日常安全檢查。
第二章 施工作業(yè)隊(班組)安全教育
第十條 由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長(班組長)和安全員負責，主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負責人、技術干部、領工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員、防護員、駐站聯(lián)絡員、看護員等關鍵崗位人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)標準的教育，安全生產(chǎn)管理和技術、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員進行現(xiàn)場安全注意事項、安全技術操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等，時間每季度不少于一次，每年累計不少于40學時。主要內容包括:
1、項目部施工生產(chǎn)基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。
3、安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求。
4、本崗位的主要職責、潛在的風險、安全技術操作規(guī)程和安全注意事項等。
5、防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。
6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉換等專題安全教育。
7、新技術、新工藝、新設備和新材料應用時的安全操作方法和新崗位安全知識教育。
8、與本崗位有關的應急救援預案和典型事故案例教育。
第三章 安全教育培訓總體要求
第十一條 安全培訓教育可采用集中培訓和分散學習兩種形式，由安全管理部門負責人組織編制年度培訓計劃，報項目分管安全領導審批后按計劃實施，培訓教材可選用國家有關部門認可的專用教材，也可由安全管理部門負責人組織自行編制培訓教材，選用或自編教材應涵蓋主要培訓內容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和培訓人員成績單，上述記錄由項目安全管理部門保留備案。
1、各作業(yè)(班組)要認真開展班前安全講話等活動，活動內容要有針對性，并做好教育記錄。
2、工程項目出現(xiàn)以下幾種情況時，項目經(jīng)理應及時安排有關部門和人員對施工人員進行安全生產(chǎn)教育，時間不少于2小時。
(1)因故改變安全操作規(guī)程;
(2)實施重大和季節(jié)性安全技術措施;
(3)更新儀器、設備和工具，推廣新工藝、新技術;
(4)發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;
(5)出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。
3、認真開展日常的安全教育和安全活動(如安全周、安全月、百日安全無事故活動)，堅持經(jīng)常化、形式多樣化(如板報、宣傳欄、錄像、講座、知識競賽等)，講究實際效果。
4、項目必須建立各級、各類人員安全教育培訓檔案，堅持全體人員(包括外協(xié)勞務隊伍人員)的安全繼續(xù)教育，確保關鍵崗位和關鍵人員持證上崗。
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
制定一個有效的村電力工程安全教育培訓制度，得結合實際情況，不能光靠想象。一開始就要明確培訓的目標，這目標可不是隨便定的，要跟村里電力工程的具體情況掛鉤，比如工程規(guī)模、設備類型、人員構成什么的。目標明確了，接下來就是怎么組織培訓了?？梢钥紤]邀請專業(yè)人士來講課，這些人得是有經(jīng)驗的，不然講得不對勁反而會誤導大家。
課程內容也不能太籠統(tǒng)，得具體到點子上。像是電力操作規(guī)程、常見故障處理、應急救援措施這些都得涵蓋進去。尤其是那些危險性比較高的環(huán)節(jié)，必須重點強調。另外，理論知識固然重要，實踐演練也很關鍵?？梢宰寣W員動手試試，這樣印象更深。不過，這個過程中要注意安全，別因為操作不當出了事。
培訓的形式，不一定非得固定死板。除了講座，還可以搞一些討論會，讓大家互相交流經(jīng)驗。有時候，聽聽別人是怎么做的，能學到不少東西。當然，記錄下每次培訓的情況也是必要的，這不僅是對培訓工作的回顧，也能為以后改進提供參考。
考核這塊也得認真對待。不能走過場，該有的考試就得有，成績不合格的應該補考。成績合格后，還得發(fā)個證書什么的，證明人家確實通過了培訓。不過，有時候在統(tǒng)計參加人數(shù)的時候，可能會漏掉一兩個，這就得及時核對清楚，別搞錯了。
培訓的效果評估也很重要。不是說培訓完就完事了，得看看培訓到底有沒有達到預期目的。要是發(fā)現(xiàn)效果不好，就得找找原因，是不是內容設置不合理，還是培訓方法有問題。找到問題所在后，就得調整策略，重新再來一遍。
整個制度下來，要保證各個環(huán)節(jié)都能順暢運行。不過有時候忙起來，文件歸檔這事容易被忽視，這就得提醒自己定期整理一下。畢竟，檔案可是重要的資料，萬一將來有什么糾紛，這些東西就能派上用場了。
【第6篇】電力設備及動力設施安全管理制度怎么寫怎么寫1300字
1.0 目的
加強公司電力、動能管理和節(jié)約能源，規(guī)范電力、動能管理工作，保證動力、動能設施安全運行特制定本制度。
2. 0 使用范圍
本制度適用于公司所有電力、動能設施。
3. 0 電力管理3.1 公司的電力設備包括變壓器、高低壓配電設備、動力照明線路等。
其運行維護、安裝和架設工作，由安全環(huán)境動力科負責，并嚴格按電力、勞動部門的規(guī)定進行管理。
3. 2 電力的正常供給是保障生產(chǎn)的重要條件，為確保生產(chǎn)任務完成，安全環(huán)境動力科應根據(jù)電容量，按先生產(chǎn)后生活的原則分配用電，調整各部門的用電負荷。
3. 3 安全環(huán)境動力科要對公司的電力負荷和使用時間進行平衡、調度和監(jiān)督。
如發(fā)現(xiàn)使用不合理或有危險等情況，有權采取緊急措施，切斷電源，然后向主管經(jīng)理匯報。
3. 4 因生產(chǎn)（工作）需要增設照明燈具和用電器具的須經(jīng)安全動力科審批，非生產(chǎn)用電的增設必須經(jīng)安全動力科審核后報主管總經(jīng)理批準，未經(jīng)批準而私自設置的，每發(fā)現(xiàn)一例扣減該部門當月獎勵500元，扣減肇事者當月獎勵200元。
3. 5 地下電纜標志是反映地下電纜布線的記錄，任何人不能隨意移動，違反規(guī)定者扣減當月獎勵500元；因移動電纜標志而造成生產(chǎn)事故或人身事故的肇事者還要依法追究責任。
3. 6 需要開挖路面或打樁的基建、技改、維修工程，需經(jīng)安全環(huán)境動力科會審后才能施工，對于危及地下管道和線路安全運行的工程項目，安全環(huán)境動力科有權制止其施工。
3. 7 一切外來單位的用電，必須向安全環(huán)境動力科申請辦理用電手續(xù)，安全環(huán)境動力科根據(jù)供電負荷的情況進行審批。
外來單位應按審批要求架設電纜，并且安裝電表，按時交費。
3. 8 凡需臨時用電、架設臨時電纜的部門或外來單位，事先必須按gr/p40/w11-001《臨時用電安全管理制度》辦理手續(xù)，經(jīng)安全環(huán)境動力科批準后方可架設。
3. 9 廣大員工應節(jié)約用電，做到“人離關機、人走熄燈”。
4.0 動能管理
4.1 高低壓變配電、發(fā)電機組及空壓站等動能設備能否正常運行是保證動能正常供給的關鍵。
配電室及壓縮機房必須指定專人負責對設備的運行進行監(jiān)視，并對設備實行定期檢查、保養(yǎng)。
4.2 電房、機房、空壓站的負責人員必須堅守崗位，經(jīng)常巡查設備的運行情況。
當設備或管線出現(xiàn)異常情況時，必須及時排除。
如出現(xiàn)故障并對設備安全造成威脅時，負責人員有權先采取緊急措施，甚至切斷電（氣）源，然后報安全環(huán)境動力科作進一步的處理和進行搶修。
4.3 公司安全員每天要對管線的安全運行情況進行巡視，如發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患，應立即通知使用部門和安全環(huán)境動力科及時排除，并監(jiān)督維修和整改的情況，確保管線系統(tǒng)的正常運行。
4.4 廠區(qū)的供電網(wǎng)絡要實行分級計量，電房工作人員負責將公司的用電情況（包括自發(fā)電）做好記錄，做好用電統(tǒng)計工作。
4.5 安全環(huán)境動力科負責公司廠區(qū)的動力設備、管線的安裝、維護、變更等計劃管理和實施工作。
4.6 各部門如需變更、加裝或拆除電力、動能設施等須報安全環(huán)境動力科審批，并由安全環(huán)境動力科執(zhí)行。
4.7 嚴禁私自對管線進行維修、拆裝、轉讓、啟封、私自增容及私接旁路等，每發(fā)現(xiàn)一例扣減該部門當月獎勵500元、肇事者當月獎勵200元；由此造成的設備事故的，除按上述處理外，還應根據(jù)事故嚴重性進行相應處理。
5.0 相關文件
5.1 《臨時用電安全管理制度》
書寫經(jīng)驗0人覺得有用
制定一個電力設備及動力設施安全管理制度，這事得從頭到尾琢磨透徹。一開始就要搞清楚哪些設備需要管，哪些環(huán)節(jié)可能出問題。比如變壓器這類關鍵設備，得定期檢查它的油溫情況，還有那些線路連接的地方，也得特別留神，別讓它松了或者壞了。
在具體操作上，最好能有個詳細的記錄本子，每次巡查都記下來，包括日期、天氣狀況、檢查人員的名字什么的。這樣萬一出了事，也好查證到底是誰負責的。不過有時候，記錄的時候可能會漏掉點細節(jié)，比如忘了寫某次檢查的具體時間，這就有點麻煩了。所以平時養(yǎng)成好習慣很重要。
書寫注意事項：
對于新入職的員工，必須進行專門的安全培訓。讓他們知道怎么正確操作設備，哪些地方絕對不能碰。要是培訓不到位，他們很可能稀里糊涂地就去亂動，結果就容易出意外。而且培訓的時候，最好能結合實際案例來講，這樣印象更深一些。
維修保養(yǎng)這部分也不能馬虎。像發(fā)電機，每隔一段時間就得徹底檢查一遍。檢查的時候，不僅要看看外表有沒有損壞，還得聽聽聲音是不是正常。要是聽到怪聲，那可能是內部出了毛病。當然，有時候寫著寫著就容易把“檢查”寫成“檢修”，雖然差別不大，但意思上還是有區(qū)別的。
還有就是應急預案這塊兒，得提前想好各種突發(fā)狀況該怎么處理。比如說突然停電了怎么辦，能不能迅速啟動備用電源之類的。這個預案不能光掛在墻上好看，還得經(jīng)常演練一下，不然真遇到事了，大家可能手忙腳亂的，什么也做不成。
最后一點提醒，就是領導層的態(tài)度也很重要。如果領導只顧著催進度，不管安全問題，那下面的人就容易跟著忽視安全措施。所以管理層得帶頭重視起來，只有大家都繃緊安全這根弦，才能真正把事情做好。
