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有哪些
值班交接班制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個方面，包括：
1. 交接內容的完整性：確保交接的各項工作細節(jié)無遺漏。
2. 人員職責的明確：清晰定義每個值班人員的職責范圍。
3. 信息傳遞的準確性和及時性：保證信息的準確無誤，及時交接給接班人員。
4. 突發(fā)事件的處理程序：制定應急措施，應對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況。
5. 記錄和報告：詳細記錄值班期間的重要事件和處理情況。
內容是什么
值班交接班的內容主要包括以下幾個部分：
1. 設備狀態(tài)：檢查設備運行情況，記錄異常或需要維修的部分。
2. 工作進度：更新項目進度，交接未完成的任務。
3. 客戶需求：交接客戶咨詢或投訴，確保服務連續(xù)性。
4. 文件資料：交接重要文件、報表和資料，確保接班者了解當前工作狀態(tài)。
5. 安全事項：強調安全規(guī)定，提醒潛在風險。
規(guī)范
執(zhí)行值班交接班制度時，應遵循以下規(guī)范：
1. 書面交接：通過書面記錄確保信息的準確性，防止口頭傳達的誤解。
2. 當面交接：交接雙方應在場，面對面進行，確保雙方都清楚交接內容。
3. 時間節(jié)點：交接應在值班開始前完成，確保接班者有足夠時間熟悉情況。
4. 確認簽字：交接完成后，雙方應簽字確認，以備后續(xù)查證。
重要性
值班交接班制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障連續(xù)性：確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因人員更換導致的中斷。
2. 提高效率：讓接班人員快速進入工作狀態(tài)，減少摸索時間。
3. 防止錯誤：通過詳細的交接，減少因信息不對稱造成的失誤。
4. 維護安全：明確責任，降低因信息不暢引發(fā)的安全隱患。
5. 提升服務質量：保持服務的連貫性，提高客戶滿意度。
嚴格執(zhí)行值班交接班制度，對于維護企業(yè)正常運轉，保證服務質量，以及提升團隊協(xié)作效率，都有著至關重要的作用。
值班交接班制度范文
第1篇 值班交接班制度
1、交班的保安領班在下班前應認真將全部情況了解清楚,詳細記錄在值班記錄上。本班交班人姓名、班次、日期、起止時間、發(fā)生過何事、值勤中未處理完的情況詳細地記錄在值班記錄上,非特殊情況不得由他人填寫。
2、交接內容
2.1 運行記錄。
2.2 詢問、檢查、設備情況、系統(tǒng)情況、故障的處理經(jīng)過及尚存的問題等。
2.3 公用工具、鑰匙等, 需要當面點清,接班後發(fā)現(xiàn)有工具損壞、鑰匙遺失等現(xiàn)象,由當班人員負責。
2.4 及時傳達上級的通知或有關指令,不得耽擱或延誤。
3、各崗交班保安要待接班人員進崗後方能下崗,并把本崗情況交待接崗人員。接班人員因故未按時到崗, 交班人員需繼續(xù)留守崗位,不得自行下班,聽從上級指示。無論何故造成空崗,均要給予行政處理。
4、應向接班人員講明值勤中的注意事項,作到交接班記錄異常情況,交待上級臨時指示,交待需查辦事宜,作到交清、接清。待接班人員認
第2篇 市醫(yī)院護士值班、交接班制度2
醫(yī)院護士值班、交接班制度(2)
一、值班人員必須堅守崗位履行職責,認真書寫交班報告,接班人員未到時,不得離開崗位,確保護理、治療工作不間斷地進行。
二、交班者必須嚴肅認真、一絲不茍。
三、交班者必須在交班前完成本班工作,書寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品,整理好衛(wèi)生。
四、交班者必須交清病人總數(shù),出入院、轉院、轉科、分娩、手術、死亡等流動情況以及新入院、危重、大手術前后或有特殊檢查病人的病情。交班中如發(fā)現(xiàn)病情、治療未交待清,應立即查問,接班后因交待不清,發(fā)生差錯事故應由接班人員負責。交接班一般不超過15分鐘。
五、對規(guī)定交接的毒、麻、限劇藥品及醫(yī)療器械、被服類等用物應當面點清,交待不清,應立即查問,接班時發(fā)現(xiàn)問題,應由交班者負責,接班后再發(fā)現(xiàn)問題,則應由接班者負責。
六、本班應給下一班做好準備工作。
七、交接班者共同巡視檢查病房,是否達到整齊、清潔、安靜,陪護率是否在規(guī)定指標之內。
八、危重、一級護理和新入院病人,必須做好床頭交接班,晨間交班時應由護士長帶領全體護理人員參加。交接內容,首先查看床鋪是否整潔、平整及褥瘡預防情況,口腔清潔及各種導管通暢情況;其次交待護理、治療、服藥等情況。
第3篇 小學學校教師值班交接班制度
小學(學校)教師值班交接班制度
一、工作職責:
1、值班教師不定時地對校園進行巡查,重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位,同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件,應在第一時間報告學校領導,并與公安機關取得聯(lián)系。
3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀律:
1、嚴格遵守值班時間,按時到崗,不遲到不早退,不得空崗;通訊工具必須保持暢通;
2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況,并自己同其他教師調換好,確保學校24小時有人值班;不得私自找校外人員代班。值班期間,不得在崗位上做和值班無關的事情,不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動,做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免各類事故的發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故,要及時向領導匯報,不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故,要追究責任。
7、師生信函要及時通知相關人員;外來人員一律做好出入登記;禁止機動車輛進入校園。
8、交接班必須做好交接班手續(xù),交接班時,未完成的任務及時向接班人交代清楚。
第4篇 華東醫(yī)師值班交接班制度
人民醫(yī)師值班、交接班制度
一、假日及夜間實行醫(yī)師值班制,值班人員根據(jù)科室具體情況而定。
二、臨床值班醫(yī)師必須獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格;輪轉醫(yī)師、實習醫(yī)師不得單獨值班;進修醫(yī)師原則上不允許單獨值班,有二線值班的科室,進修半年以上,經(jīng)科主任考核,醫(yī)教科備案后,可以單獨值班,但不得值急診班。
三、值班醫(yī)師必須嚴格遵守崗位責任制,不得擅離工作崗位,如因特殊原因(如搶救病人、急會診、手術)需安排好工作,并向護士留明去向(醫(yī)技科室需掛牌說明),方能離開崗位。
四、值班醫(yī)師每日上班前接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交班時要巡視病房,危重病人要床前交班。
五、交班醫(yī)師應將重危病人的病情變化和尚待處理的工作向接班人員交代清楚,并記錄在交班本上。接班醫(yī)師根據(jù)危重病人的病情,做好診視及處理記錄。
六、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病人臨時情況的處理,對急診入院病人及時進行檢查,給予必要的醫(yī)療處理。
七、值班醫(yī)師遇有疑難、重癥,應立即請示上級醫(yī)師。
第5篇 交接班值班制度
一、交接班管理要求:
1、值班人員應按規(guī)定的值班方式值班和按規(guī)定的交接班時間進行交接班工作,有事或生病必須提前請假,并由班長安排好替班人員。
2、如接班人員未按時到達,交班人應堅守崗位,待接班人員到達,雙方辦理交接手續(xù)后方可離崗。
3、交接班工作必須做到交接兩清,交班人員按規(guī)定須詳細介紹當值進泥出渣、設備運行狀況,接班人員應認真聽取。
4、在處理事故時,不得進行交接班。交接班過程中發(fā)生事故時,應停止交接,并由交班人員負責處理。處理完畢或告一段落,方可進行交接。
5、認真檢查值班記錄的填寫情況。
6、應認真檢查設備實際運行方式是否和監(jiān)控系統(tǒng)一致,核實設備運行方式有無變更及異常情況的處理經(jīng)過。
7、巡視和檢查運行設備有無缺陷、異常情況。
8、檢查各種記錄、技術資料、安全用具、消防器材、工具、儀表、備品備件、鑰匙及環(huán)境衛(wèi)生等項內容。
9、核實上級領導指示的執(zhí)行情況。
10、接班人員對以上各項內容進行檢查確認無問題,交接雙方在《值班日志》上簽字后,交接方可結束。
二、值班管理要求:
l、值班人員對廠區(qū)運行設備、設施定時巡查并做記錄。
2、每班次應及時對進料間、設備平臺進行清理,地面不得堆積雜渣。
3、值班期間發(fā)生的各類故障、事故或情況均應如實記錄備查。
4、值班期間發(fā)生的各類故障或事故,首先應及時采取相應的安全處理措施,其次在保護現(xiàn)場的同時,立即向班長和廠區(qū)負責人匯報情況。
5、值班人員在工作時間內不得脫離崗位。
6、值班人員負責廠區(qū)的各種設施、設備的運行及維護管理。
7、值班人員嚴格執(zhí)行電氣設備運行規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各類安全操作規(guī)程,確保人身、設備安全。
8、每月對設備進行一次全面細致的清掃、檢查,確保設備正常運行。
第6篇 第五醫(yī)院值班交接班制度
第五醫(yī)院值班、交接班制度
1、認真做好交接班工作,及時填寫交接班記錄,接班者未到時,交班者不得離崗。
2、每天集體交接班,全體在班醫(yī)護人員必須參加(也可分醫(yī)師和護士兩組分別進行集體交接班)。先由交班者按交班簿或病史記錄進行口頭或書面交班,報告病人流動情況和新入院、危重、手術前后,特殊檢查治療等病人的病情變化。危重病人或有特殊情況的病人,必須進行床邊交班,(包括當天補液情況)。接班者如有疑問,應立即提出,交接清楚,以免貽誤治療或發(fā)生差錯。接班后發(fā)生的一切問題,原則上應由接班者負責。科主任或護士長可在會上對科室工作進行布置或安排。
3、對規(guī)定交班的毒、麻、限制藥品及醫(yī)療器械,貴重儀器等亦應當面查驗交清、登記。
4、在集體交班時間外的交接班中,除一般情況外,對危重病人,當天手術病人及臨產(chǎn)病人應作床頭交班,對危重病人應作書面記錄交接班,交接雙方均應簽名,以示負責。值班者接班后應巡視病區(qū)病人,尤應詳細觀察危重病人,值班時間內經(jīng)常深入病區(qū),巡視危重病人,密切注意病情變化,及時做出相應處理。
5、各科二線值班醫(yī)師,接班后應巡視檢查各病區(qū)危重病人。病區(qū)一線值班醫(yī)師應向二線值班匯報情況。
第7篇 醫(yī)院值班交接班制度
1.各級護理人員,各個班次必須按醫(yī)院規(guī)定的時間進行交、接班。接班者必須在交接清楚后方可接班。
2.值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療護理工作準確、及時地進行。
3.新病人、危重病人、手術/產(chǎn)后病人及特殊病例必須進行口頭、書面及床旁交、接班。
4.交班者應完成本班職責,并給下一班做好準備。如搶救用物、呼吸機、吸引器等器械、氧氣等。
5.交班的內容及要求:
(1)交清住院患者的總數(shù)、出入院、轉科、轉院、手術、生產(chǎn)、病危、病重、死亡人數(shù)以及新入院、手術前、分娩、搶救、特殊檢查等患者的診斷、病情、治療、護理要點及護理記錄、留送各種標本完成情況等。
(2)床頭交接查看危重、搶救、昏迷、大手術、癱瘓患者的病情,如生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況、?？谱o理執(zhí)行情況及病人的心理狀態(tài)等。
(3)交、接班者共同巡視,檢查病房清潔、整齊、安靜、安全等情況。
(4)接班者應清點毒麻藥、急救藥品、物品和其他醫(yī)療器械,若數(shù)量不符應及時與交班者核對。
6.手術及轉科病人,雙方護士應認真交接患者病情、皮膚、管道、重要財物、藥品及病歷資料等,并在手術/轉科病人交接單上簽字。
第8篇 夜間值班及交接班管理制度
為了保證機組安全，使設備在出現(xiàn)異常情況下能夠及時快速處理，特制定值班及交接班管理辦法。
1? 值班要求：
1.1值班人員必須能夠獨立作業(yè)，方可參加值班；
1.2值班人員在值班期間必須遵守勞動紀律，不準擅自離崗。
1.3值班人員必須按時到崗，按時在值長臺處簽到，并留專業(yè)帶班人聯(lián)系電話。
1.4值班人員有責任保證簽到時所填聯(lián)系電話暢通，有責任檢查值班電話是否可靠，2次電話無人接聽視為違反勞動紀律。
1.5值班人員嚴禁酒后上崗，否則將給以50-100元考核。
1.6值班人員應備有常用備品備件和工器具，以備現(xiàn)場使用。
1.7值班人員簽到后，應對本班所轄設備進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。
1.8值班人員接到缺陷通知后，必須在規(guī)定時間內（白天15分鐘、夜間20分鐘）到位。當班缺陷當班處理，遇有本班無法處理的缺陷，及時向本單位帶班人員匯報進行協(xié)調處理。
1.9值班人員在值班期間，應積極作好與其他單位的配合工作。
1.10在值班期間，現(xiàn)場發(fā)生任何緊急情況時，應積極參加搶險工作，并向項目經(jīng)理匯報。
1.11值班人員必須認真作好值班記錄。
1.12夜間值班時間為晚19：00-早7：40，此期間嚴禁脫崗，必須堅守崗位，與下一班負責人未交接班不得離崗，并做好交接班記錄。
1.13值班人員在值班期間必須愛護值班室室內設施，保持好值班室衛(wèi)生。
2? 檢查考核：
2.1項目部不定期進行檢查，凡違反以上要求者每次考核20-100元，因違反規(guī)定影響工作加倍進行考核。
2.2故意損壞值班設施者，每發(fā)現(xiàn)一次按設施的2倍進行考核。
第9篇 調度值班與交接班制度
為了全面掌控礦安全生產(chǎn)情況，及時指揮、協(xié)調和處理生產(chǎn)、運輸各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，確保工作的正常運行。礦調度實行總值班制度，調度室實行365天×24小時不間斷值班制度。
1.4.1 干部值班管理制度
一）礦調度值班及礦總值班
1、靈新煤礦調度值班（可兼礦總值班）由調度室副主任以上干部24小時值班。礦總值班每日安排三人即礦級領導一名、正科級及以上一名、職能科室副職一名。無故遲到、未到、未經(jīng)請示私自換班的一次考核當班人200元。
2、礦調度值班人員每日早7：30主持每日早碰頭會，晚18：00監(jiān)督各基層單位值班人員簽到情況并協(xié)助礦總值班進行基層區(qū)隊干部值班查崗。礦總值班人員必須每日早8：00到調度室一樓會議室簽字接班（礦總值班記錄），晚20：00在調度室了解當日安全生產(chǎn)狀況，對安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題作出正確指示，次日早8：00前簽字交班。
3、礦總值班人員在外出或其他情況而不能值班時須電話通知礦調度室以便另行安排領導值班（或自行與其他人員調整值班并告知調度室）。
4、對礦級領導因故不能值班的，按照依次順延的原則進行通知值班并告知原因。
5、值班期間值班人員24小時駐礦，不得擅離。及時掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)，了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況，對全礦安全生活區(qū)、工業(yè)廣場、井下采面、掘進、運輸、通風、運轉等各方面全面負責。
6、將上級指示在最短時間內傳達到各部門，組織檢查安全運行狀況。
7、對突發(fā)事件及時合理組織各相關部門進行緊急處理，對安全生產(chǎn)存在問題現(xiàn)場給予技術指導并聯(lián)系各專業(yè)人員對生產(chǎn)動態(tài)進行評估。
8、礦總值班嚴格執(zhí)行交接班制度，將本日安全生產(chǎn)狀況及存在問題向次日總值班人員交代清楚或將當日全礦安全生產(chǎn)存在遺留問題交待處理。
9、不定時對各基層單位進行查崗。
10、指揮礦安全小分隊對各重要崗位進行突擊查崗。
二）基層單位值班
1、基層單位每月28日前將下月值班表報礦調度室。否則每次罰款20元。
2、基層單位值班人員每日早8：00前到調度室翻值班牌，下午18：00至18：30到調度室簽到。一次不翻牌、不簽到考核20元。
3、值班人員在值班期間及時掌握、指揮、協(xié)調本單位（井下）生產(chǎn)，即時向調度室匯報本單位生產(chǎn)情況。
4、值班期間值班人員24小時駐礦，不得擅離。做到隨叫隨到。在接到集中通知后15分鐘內必須到達指定地點。
1.4.2 調度員值班與交接班制度
一）勞動紀律：
1、交接班時間為10分鐘：
上班時間為夜班23：25、早班7：25、中班15：25；
下班時間為夜班 7：35、早班15：35、中班23：35；
2、交班人員須將本班生產(chǎn)情況向接班人員做簡介，當班未處理完的事情須填寫在五交清記錄本上，并做口頭解釋。
3、交清當班任務完成情況，并說明產(chǎn)量超欠原因；
4、交清安全情況及各類事故、重點工程和關鍵部位地變化情況；
5、交清領導指示，上級通知、通報、指令等辦理及貫徹執(zhí)行情況；
6、交清正在處理和待處理地工作詳細日內容；
7、交清下一班生產(chǎn)任務預計和可能出現(xiàn)地問題。
8、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生交接班制度并納入考核，做到物放有序，場所衛(wèi)生整潔（場所衛(wèi)生包括：會議室桌面、沙發(fā)、調度臺面灰塵、拖腳墊）以夜、早班為重點考核對象。
二）原始記錄：
1、對各類原始記錄要求及時填寫、調問當班各項工作，積極落實處理。各項記錄書寫工整、準確、填寫完整并排放整齊。
2、對基層生產(chǎn)小班記錄，班日綜合調度記錄，綜采工作面專題記錄，礦總值班記錄，礦領導跟班小組記錄，調度員交接班記錄，調度員入井記錄等記錄必須認真填寫，無涂改、無斑漬具備原始性
第10篇 工程部值班及交接班制度3
工程部值班及交接班制度(三)
1.目的 規(guī)范人員值班與交接班管理,有利于端正工作人員的工作態(tài)度,提高工作效率。
2.適用范圍 適用于園區(qū)內工程部全體員工。
3.職責 3.1工程部值班人員做好值班與交接班記錄。
3.2工程主任對值班人員進行指導與監(jiān)督。 4.內容
4.1值班人員應按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位,進行交接班前工作檢查,如接班人未到,當班人員應堅守崗位。
4.2交班:第一交設備,即設備運行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題,并做好清潔與保養(yǎng);第二交使用工具;第三交場地,交班前需進行清洗工作;第四交運行記錄、值班記錄和巡視檢查記錄。
4.3接班:必須查看當天告示牌或值班記錄內是否有特別任務及安排,核對設備狀況,必要時進行空車試運轉。對由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負責;如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權拒絕接班,并報告專業(yè)工程師或工程部經(jīng)理處理。
4.4接班人員接班時必須檢查以下工作:
4.4.1查看上一班運行記錄是否真實可靠,聽取上一班值班人員運行情況介紹,交接設備運行記錄表。
4.4.2查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設備巡檢記錄表。
4.4.3檢查所轄設備設施之運行情況是否良好,是否與運行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應記入備注欄,并應要求上一班值班人員簽字。
4.4.4檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題應要求上一班值班人員進行整理,如有丟失,應記入值班記錄備注欄,
4.4.5查看值班記錄中是否有上級主管及工程師發(fā)布之特別任務或安排,并在值班記錄上簽字。
4.5在下列情況時不得交班:
4.5.1接班人員未到崗時,應通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后 方可進行交接班。
4.5.2接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
4.5.3所轄設備設施有故障,影響系統(tǒng)正常運行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進行交接班,此時,接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。
4.5.4交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應要求交班人員做好清潔工作后,方可進行交接班。
4.6當發(fā)生事故正在處理時,禁止交接班,接班人員應配合當班人員工作,待事故處理完畢后方可進行交接班。
4.7必須認真填寫值班記錄,雙方認可后,共同在記錄上簽字。
4.8值班人員必須有高度的責任心,須堅守崗位,不得擅自離崗、串崗。
4.9值班人員隨時對設備設施、管線進行巡視檢修,提高設備設施完好率。
4.10每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備設施,做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備設施隱患。
4.11值班人員每天要認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢查表及其他相關表格。
4.12當工作需要離開崗位時,須向主任請示并告知去向,完畢后立即回到值班室,值班人員用餐時,必須輪換進行,在早、午、晚和夜餐時間所有運行機房應有人值班。
4.13值班電話為工作電話,不得談論與工作無關的話題,談論工作事宜要簡明扼要,不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。
4.14須按計劃及工程師之安排做好設備設施日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障,值班人員無法處理時,應立即報告上級領班或主任。
4.15當發(fā)生重大意外事故時(如火災等),要冷靜處理,及時向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下,盡力控制事態(tài)發(fā)展,爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4.16值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生,清潔地面、窗臺、門窗、設備設施表面等所有產(chǎn)生積塵之處,隨時保持值班范圍內之清潔衛(wèi)生。
4.17值班室內嚴禁吸煙。
5.相關記錄
《值班記錄》hd__-gc-007-a-01
第11篇 市人民醫(yī)院值班交接班制度
某市人民醫(yī)院值班、交接班制度
一、醫(yī)師值班與交接班:
1、各臨床科室在雙休日、節(jié)假日或夜間及午休時間,須設有值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨或聯(lián)合值班。
2、各科室設一線值班、二線值班、三線備班。一線值班醫(yī)師負責具體工作,遇疑難患者處理困難時,應隨時向二線值班醫(yī)師匯報。二線值班醫(yī)師應及時指導一線值班醫(yī)師處理患者,如二線值班醫(yī)師處理困難,應向科主任匯報。
3、一線值班醫(yī)師應提前十五分鐘到科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應巡視病房,危重及特別需要觀察的患者,應做到床前交接班。交接班完畢后,值班醫(yī)師要親自查看危、重患者及當天新入院、手術的患者。
4、各科室醫(yī)師在下班前應將危重患者的病情和處理事項記入交班本,并做好交班工作。
值班醫(yī)師對重危患者應作好病程記錄,并扼要記入值班交班報告。
5、一線值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作,對急診入院患者及時接診,按時書寫病歷,并給予必要的醫(yī)療處置。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離崗。護理人員邀請時應立即親自診察患者后再作處理,不得在床上下達口頭醫(yī)囑。
7、每日晨會,值班醫(yī)師應向全科工作人員匯報值班期間患者的病情變化、處置及其他情況。
二、護士值班制度
1、值班人員必須堅守崗位,履行職責,保證診療,護理工作連續(xù)進行及科室安全,并認真填寫值班記錄。
2、值班護士確需離開崗位時,必須向護士長報告,護士長安排好班次后方可離去。
3、值班護士要熟悉和掌握整個病區(qū)患者的病情變化,嚴密觀察危重患者并根據(jù)病情的動態(tài)變化記錄與護理單上。按時完成各項治療、護理工作,負責接診新患者入院。
4、做好病區(qū)管理,遇有重大問題要及時向護士長、科主任、總值班報告。
三、護士交接班制度
為保證臨床醫(yī)療護理工作的連續(xù)性,護理人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度
1、當班人員必須堅守崗位,履行職責,保證各項治療護理措施準確,及時落實。
2、每班必須按時交接班,接班者提前15分鐘到科室,清點物品了解病區(qū)的情況,并進行床邊交接班,危重患者要嚴格交接治療、生命體征、護理落實情況。在接班者未來或未接清楚之前,交班者不得離開崗位。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作,寫好交班報告及各項護理記錄,處理好用過的物品,保持清潔、備齊物品,遇到特殊情況,必須做詳細交待,并與接班者共同做好工作,方可離去。
4、值班護士應認真寫交班報告,要求字跡整齊、清晰、內容簡明扼要,重點突出。
5、交接過程中如發(fā)現(xiàn)病情、治療、藥品、器械物品交待不清,應主動查問,接班前如發(fā)現(xiàn)問題應由交班者負責,接班后如因交接不清楚發(fā)生差錯事故或物品欠缺,應由接班者負責。
四、 藥房、檢驗、放射、功能科等科室,應根據(jù)情況設值班人員,并努力完成值班時間內所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的順利進行。
第12篇 小學門衛(wèi)室教職工值班交接班制度
小學門衛(wèi)室教職工值班交接班制度
為確保學校財產(chǎn)的安全，消除安全隱患，實行日常、節(jié)假日教師值班制度。
一、工作職責：
1、值班教師不定時地對校園進行巡查，重點檢查學生電腦室、多媒體教室、等重點部位，同時也要對教室、門窗、校門安全情況進行巡視。
2、如遇重大的突發(fā)事件，應在第一時間報告學校領導，并與公安機關取得聯(lián)系。
3、如實填寫《教師值班日志》并簽字。
二、值班紀律：
1、嚴格遵守值班時間，按時到崗，不遲到不早退，不得空崗；通訊工具必須保持暢通；
2、有事不能到崗要及時向帶班領導說明情況，并自己同其他教師調換好，確保學校24小時有人值班；不得私自找校外人員代班。值班期間，不得在崗位上做和值班無關的事情，不得擅自離開工作崗位。
3、禁止值班人員私留外人住宿、聚餐、酗酒或從事其它活動，做到文明值班。
4、值班人員要注意發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免各類事故的發(fā)生。
5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，要及時向領導匯報，不得延誤時限。
6、值班教師因擅自離崗、玩忽職守等造成重大事故，要追究責任。
7、師生信函要及時通知相關人員；外來人員一律做好出入登記；禁止機動車輛進入校園。
8、交接班必須做好交接班手續(xù)，交接班時，未完成的任務及時向接班人交代清楚。
三、值班人員、交接班時間、地點
1、值班人員：夜間男教師輪換；白天女教師輪換。
2、交接班時間：夜間：7：00--7：30
白天：7：30--7：00
3、值班地點：白天在教導處；夜間在器材室。
四、本制度從2023年1月1日執(zhí)行。
第13篇 工程部值班及交接班制度
工程部值班及交接班制度
(三)1.目的 規(guī)范人員值班與交接班管理,有利于端正工作人員的工作態(tài)度,提高工作效率。
2. 適用范圍 適用于園區(qū)內工程部全體員工。
3. 職責 3.1工程部值班人員做好值班與交接班記錄。
3. 2工程主任對值班人員進行指導與監(jiān)督。
4.內容
4.1值班人員應按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位,進行交接班前工作檢查,如接班人未到,當班人員應堅守崗位。
4.2交班:第一交設備,即設備運行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題,并做好清潔與保養(yǎng);
第二交使用工具;
第三交場地,交班前需進行清洗工作;
第四交運行記錄、值班記錄和巡視檢查記錄。
4.3接班:必須查看當天告示牌或值班記錄內是否有特別任務及安排,核對設備狀況,必要時進行空車試運轉。
對由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負責;
如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權拒絕接班,并報告專業(yè)工程師或工程部經(jīng)理處理。
4.4接班人員接班時必須檢查以下工作:
4.4.1查看上一班運行記錄是否真實可靠,聽取上一班值班人員運行情況介紹,交接設備運行記錄表。
4.4.2查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設備巡檢記錄表。
4.4.3檢查所轄設備設施之運行情況是否良好,是否與運行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應記入備注欄,并應要求上一班值班人員簽字。
4.4.4 檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題應要求上一班值班人員進行整理,如有丟失,應記入值班記錄備注欄,
4.4.5 查看值班記錄中是否有上級主管及工程師發(fā)布之特別任務或安排,并在值班記錄上簽字。
4.5在下列情況時不得交班:
4.5.1 接班人員未到崗時,應通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后 方可進行交接班。
4.5.2 接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
4.5.3 所轄設備設施有故障,影響系統(tǒng)正常運行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進行交接班,此時,接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。
4.5.4 交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應要求交班人員做好清潔工作后,方可進行交接班。
4.6當發(fā)生事故正在處理時,禁止交接班,接班人員應配合當班人員工作,待事故處理完畢后方可進行交接班。
4.7必須認真填寫值班記錄,雙方認可后,共同在記錄上簽字。
4.8值班人員必須有高度的責任心,須堅守崗位,不得擅自離崗、串崗。
4.9值班人員隨時對設備設施、管線進行巡視檢修,提高設備設施完好率。
4.10每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備設施,做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備設施隱患。
4.11值班人員每天要認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢查表及其他相關表格。
4.12當工作需要離開崗位時,須向主任請示并告知去向,完畢后立即回到值班室,值班人員用餐時,必須輪換進行,在早、午、晚和夜餐時間所有運行機房應有人值班。
4.13值班電話為工作電話,不得談論與工作無關的話題,談論工作事宜要簡明扼要,不得打私人電話。
上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。
4.14須按計劃及工程師之安排做好設備設施日常保養(yǎng)和維修。
如有較大故障,值班人員無法處理時,應立即報告上級領班或主任。
4.15當發(fā)生重大意外事故時(如火災等),要冷靜處理,及時向主管和保安部匯報。
在保證人身安全的前提下,盡力控制事態(tài)發(fā)展,爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
4.16值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生,清潔地面、窗臺、門窗、設備設施表面等所有產(chǎn)生積塵之處,隨時保持值班范圍內之清潔衛(wèi)生。
4.17值班室內嚴禁吸煙。
5.相關記錄《值班記錄》
第14篇 市醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度3
醫(yī)師醫(yī)院值班、交接班制度(3)
(一)值班:
1、本院原則上實行一線、二線、三線值班制,一線班為住院醫(yī)師。二線班為主治醫(yī)師,三線班為副主任醫(yī)師以上人員。
2、各科室根據(jù)實際工作需要、技術人員構成情況決定安排一線二線或三線班。
3、一線、二線班均需住病房值班,二線班醫(yī)師值班時應帶領一線班醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師查房巡視所管病區(qū),及時妥善處理危重、手術后病人的病情。
4、一線班實行二十四小時值班制(包括醫(yī)技科室及其它科室在內的值班人員),即自值班當日早晨上班至第二天早晨安排好自己的工作后下班。
5、主治醫(yī)師少或主治醫(yī)師值班過于頻繁時,科主任可提名高年住院醫(yī)師參加二線值班,但需報醫(yī)務處備案。根據(jù)科室具體情況上級醫(yī)師可以值一線醫(yī)師班。不必上報醫(yī)務處。
6、三線班在家中值班,不得擅自外出,病房有事,被叫一次,報領一次夜班費。如有事離開時,必須向值班醫(yī)師說明去向,在下午下班前巡視一次病房,做到對重危搶救病人心中有數(shù)。
7、值班醫(yī)師在下班前至科室,接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作,了解危重病員情況,并做好床前交接工作。
8、值班醫(yī)師對重危病人應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄。
9、值班醫(yī)師負責臨時性醫(yī)療工作和病人臨時性情況處理,對急診入院病人及時檢查填寫病歷給予必要的醫(yī)療處置。
10、值班醫(yī)師必須在值班室留宿,不得擅自離開,護理人員邀請時應立即前往視診。如有事(短時間)離開時,必須向值班護士說明去向。
(二)交接班:
1、住院醫(yī)師下班前應向當日值班醫(yī)師做好重點病人的交班工作,對尚在搶救的危重病人應繼續(xù)處理,待病情相對平穩(wěn)后,方可交給值班醫(yī)師。
2、各病房應設交接班記錄本,對危重病人除做口頭交班外,需做重點書面交班。
3、值班醫(yī)師和值班護士在次日晨交班會上匯報重點病人的病情和處理,以及其他重要情況和尚待處理解決的問題,并認真書寫值班病程記錄和醫(yī)囑。
第15篇 安全值班與交接班制度
第一條?? 為及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現(xiàn)象，避免或減少各類事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)安全，特建立安全值班制度。
第二條? 基本生產(chǎn)車間、輔助生產(chǎn)性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。
第三條? 安全值班應由單位安全生產(chǎn)領導小組成員輪流值日。
第四條? 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。
第五條?? 安全值班員的職責與權限
（一）值班員在本單位生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內巡回檢查，處理生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全、不衛(wèi)生、不文明因素，并將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。
（二）負責對員工進行安全文明生產(chǎn)宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。
（三）協(xié)助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，并協(xié)助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。
（四）負責監(jiān)督檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規(guī)定處罰。
（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。
（六）在安全生產(chǎn)受到嚴重威脅時，有權先令其停產(chǎn)，然后立即報告主管總經(jīng)理，安全管理部門及單位負責人。
（七）安全值班員應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。
第六條?? 凡執(zhí)行“兩班制”和“三班制”的生產(chǎn)班組和個人，都必須執(zhí)行交接班制度：
（一）帶班負責人交接
1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。
2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數(shù)”、加工材料、工具是否齊全，現(xiàn)場是否整潔衛(wèi)生。
3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。
4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發(fā)現(xiàn)重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。
（二）班組長交接
1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。
2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的產(chǎn)品數(shù)，刀卡量具是否齊全符合標準。
（三）操作人員交接
1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。
2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產(chǎn)品數(shù)量，操作中發(fā)生的事故或故障、文明衛(wèi)生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。
3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。
4、交班人因未交待清楚而使下班發(fā)生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發(fā)生事故，則應由本人負責。
第七條?? 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并負責向主管副總經(jīng)理匯報。
第16篇 醫(yī)師值班、交接班制度
1、急診值班醫(yī)師應達到一定的工作年限后經(jīng)過考核合格后方可單獨值班。
2、值班醫(yī)師應提前到崗接受各級醫(yī)師交班，交班時應巡視病房。危重患者做到床邊交接班。
3、醫(yī)師下班前，應將危重患者的情況和處理事項記錄在交班簿上，值班醫(yī)師亦應將值班期間的病情變化、處理情況記于病程記錄，并同時簡明扼要記入交班簿中。
4、值班醫(yī)師必須堅守崗位，不得脫崗、換崗，遇特殊事情應向護士說明去向。
5、每日早晨交班，值班醫(yī)師將病情及處理情況向上級醫(yī)師匯報。
第17篇 州醫(yī)院醫(yī)生值班交接班制度
自治州醫(yī)院醫(yī)生值班、交接班制度
一、各科室必須設有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位,履行職責,嚴禁擅離職守,以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。
二、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。
三、醫(yī)師應嚴格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。下一班醫(yī)師未到,上一班醫(yī)師不得離開崗位。
四、臨床值班醫(yī)師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師(技師)應做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執(zhí)行三線醫(yī)師制,一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿。值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應及時報請上級醫(yī)師處理。
六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效,隨叫隨到。
七、交接班內容包括:新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者,并統(tǒng)一記錄在交接班記錄本中。值班醫(yī)師接班后須巡視病房,了解患者情況。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。
第18篇 物業(yè)工程部日常運行管理-值班及交接班制度
物業(yè)工程部日常運行管理:值班及交接班制度
1.1值班人員應按規(guī)定時間提前10分鐘到達工作崗位,進行交接班前工作檢查,如接班人未到,當班人員應堅守崗位。
1.2交班:第一交設備,即設備運行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題,并作清潔與保養(yǎng);第二交使用工具;第三交場地,交班前需進行清洗工作:第四交值班記錄本。
1.3接班:必須交接接班報表上的記錄,查看當天公告牌是否有特別任務及安排,核對設備狀況,必要時進行空車試運轉。對由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負責;如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權拒絕接班,并報告班組或部門領導處理。接班人員接班時必須檢查以下工作:
1.3.1查看上一班運行記錄是否真實可靠,聽取上一班值班人員運行情況介紹,交接設備運行記錄表。
1.3.2查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設備巡檢記錄表。
1.3.3檢查所轄設備之運行情況是否良好,是否與運行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應記入備注欄,并應要求上一班值班人員簽字。
1.3.4檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題應要求上一班值班人員進行整理,如有丟失,應記入交接班記錄備注欄,并由上一班人員簽字。
1.3.5查看交接班記錄中是否有上級主管及工程師發(fā)布之特別任務或安排,并在交接班記錄上簽字。
1.4在下列情況時不得交班:
1.4.1接班人員未到崗時,應通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
1.4.2接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應通知上級主管或工程師,須在上級安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
1.4.3所轄設備有故障,影響系統(tǒng)正常運行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進行交接班,此時,接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。
1.4.4交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應要求交班人員做好清潔工作后,方可進行交接班。
1.4.5當發(fā)生事故正在處理時,禁止交接班,接班人員應配合當班人員工作,待事故處理完畢后方可進行交接班。
1.5必須認真填寫交接班記錄,雙方認可后,共同在記錄上簽字。
1.6值班人員必須有高度的責任心,須堅守崗位,不得擅自離崗、串崗。
1.7值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修,提高設備完好率。每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備,做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)并處理設備隱患。
1.8值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。
1.9當工作需要離開崗位時,須向主管人員請示并告知去向,完畢后立即回到值班室,值班人員用餐時,必須輪換進行,在早、午、晚和夜餐時間所有運行機房應有人值班。
1.10值班電話為工作電話,不得長時間占用電話聊天,不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。
1.11須按計劃及工程師之安排做好設備日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障,值班人員無力處理時,應立即報告上級主管或工程師。
1.12當發(fā)生重大意外事故時(如火災等)要冷靜處理,及時向主管及各級領導匯報。在保證人身安全的前提下,盡力控制事態(tài)發(fā)展,爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
1.13值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生,清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產(chǎn)生積塵之處,隨時保持值班范圍內之清潔衛(wèi)生。
1.14值班室內嚴禁吸煙。
1.15質量記錄
《外來人員登記表》ed-tb-0309-114
《專業(yè)排班表》ed-tb-0309-128
《變配電室交接班記錄》ed-tb-0309-301
《盈地大廈配電室運行日志(高壓室)》ed-tb-0309-302
《盈地大廈配電室運行日志(低壓室)》ed-tb-0309-303
《樓宇自控機房交接班記錄表》ed-tb-0309-401
《給排水/空調專業(yè)交接班表》ed-tb-0309-501
《給排水專業(yè)交接班/日報表》ed-tb-0309-505
第19篇 監(jiān)控平臺系統(tǒng)值班、交接班制度
1、實行24小時不間斷值班，接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。
2、值班人員必須按規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。
3、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。
4、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。
5、交接班主要內容
①、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；
②、檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；
③、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放；
④、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；
⑤、其他未完成的工作是否移交完善。
6、接班主要內容
①、交接人員共同檢查上述交班①至⑤條必須正常，清楚。
②、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。
③、設備檢修、運行異常及事故處理情況。
④、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。
第20篇 采暖燃氣熱水鍋爐值班員交接班制度
1. 接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準備工作,并要詳細了解鍋爐運行情況。
2. 交班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調整保持鍋爐運行正常。
3. 交接班時,如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場,交接班人不得離開工作崗位。
4. 交班者,需做到“五交”和“五不交”
五交:
①鍋爐燃燒穩(wěn)定、壓力、水位和溫度正常。
②鍋爐安全附件、報警和保護裝置,靈敏可靠。
③鍋爐本體和附屬裝備無異常。
④鍋爐運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。
⑤鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。
五不交:
①不交給喝酒和有病值班人員;
②鍋爐本體和附件設備出現(xiàn)異?，F(xiàn)象是不交;
③在處理事故時不進行交班;
④交接人員不到時不交班;
⑤鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交;
5. 交接班時,由雙方按規(guī)定巡回檢查路線逐點逐項檢查,要將交接的內容和存在的問題認真記錄在案,交接班要交代上級有關指令。
6. 交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設備缺陷,應由交接者負責。
