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a醫(yī)院病人投訴處理制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

a醫(yī)院病人投訴處理制度

有哪些內(nèi)容

a醫(yī)院病人投訴處理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):接收投訴、記錄分析、調(diào)查核實、反饋處理結(jié)果以及后續(xù)改進。這一制度旨在確保病人權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量,通過有效管理病人的不滿與建議,推動醫(yī)院持續(xù)優(yōu)化運營。

管理規(guī)范

1. 投訴渠道:設(shè)立多途徑投訴入口,如電話、郵箱、現(xiàn)場窗口,保證患者能夠方便地表達意見。

2. 及時響應(yīng):接到投訴后,24小時內(nèi)給予初步回應(yīng),48小時內(nèi)完成初步調(diào)查。

3. 保密原則:保護投訴人隱私,未經(jīng)許可,不泄露投訴信息。

4. 公正處理:客觀公正評估投訴,不偏袒任何一方。

5. 責(zé)任追究:對核實后的投訴,根據(jù)責(zé)任歸屬,進行內(nèi)部處理。

重要意義

病人投訴處理制度對于a醫(yī)院來說至關(guān)重要。它不僅是改善醫(yī)療服務(wù)、提高患者滿意度的重要途徑,也是提升醫(yī)院內(nèi)部管理效能、防止?jié)撛陲L(fēng)險的有效手段。通過投訴,醫(yī)院能及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板,從而針對性地進行改正,進一步增強醫(yī)院的競爭力。

規(guī)章制度

1. 制定詳細的操作流程,明確各部門在投訴處理中的職責(zé)。

2. 定期分析投訴數(shù)據(jù),找出問題癥結(jié),制定改進措施。

3. 建立投訴反饋機制,將處理結(jié)果及時通知投訴人,并征詢其意見。

4. 對處理投訴表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,鼓勵優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5. 定期培訓(xùn)員工,強化服務(wù)意識,提高處理投訴的能力和技巧。

這一制度的實施,旨在構(gòu)建一個以患者為中心的服務(wù)環(huán)境,通過有效的投訴管理,使a醫(yī)院能在醫(yī)療行業(yè)中保持領(lǐng)先地位,持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

a醫(yī)院病人投訴處理制度范文

第1篇 a醫(yī)院病人投訴處理制度

醫(yī)院病人投訴處理制度

為切實加強醫(yī)院的服務(wù)監(jiān)督機制,提高醫(yī)院職業(yè)道德水準(zhǔn)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進一步改善服務(wù)態(tài)度,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)行為,自覺維護病人的權(quán)利和利益,特制定病人投訴處理制度。

1、本院門診大廳服務(wù)臺設(shè)有病人投訴點,隨時熱情接待病員投訴,一般服務(wù)問題由門診部主任負責(zé)處理,需其他部門協(xié)調(diào)解決的由門診部主任負責(zé)召集協(xié)調(diào)處理。有違紀(jì)者報監(jiān)察室處理,監(jiān)察室隨時有人接待,處理結(jié)果及時反饋并登記。

2、向社會公布我院服務(wù)承諾,并公示投訴電話:上班時間,非上班時間。

3、對現(xiàn)住院病人進行滿意度測評,每季對出院病人函調(diào),對病人提出的意見和要求及時整改,對反映的“紅包”、藥品“回扣”問題給予嚴肅處理。

4、醫(yī)院門診、住院處、醫(yī)技樓均設(shè)有舉報箱,定期開箱。

5、對投訴的問題一般三日內(nèi)給予答復(fù)處理結(jié)果,如系復(fù)雜問題一周內(nèi)予以答復(fù)。

6、如果對本院的答復(fù)和處理不滿意可向市衛(wèi)生局監(jiān)察科繼續(xù)投訴。電話:

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第2篇 a縣公療醫(yī)院病人投訴處理制度

一、為方便患者投訴,在候診大廳及院內(nèi)設(shè)立意見箱,設(shè)立投訴舉報專線電話,定期向患者發(fā)放“醫(yī)療服務(wù)征求意見表”。

二、由院總值班人員接待投訴人員及投訴事項,能當(dāng)場處理的現(xiàn)場辦公,不能當(dāng)場處理的移交相關(guān)科室進行處理和反饋,確保投訴以最快捷的方式進行處理。

三、由各職能科負責(zé)人具體負責(zé),對患者的投訴進行調(diào)查、核實,向患者及家屬解釋并同患者及家屬協(xié)商作出處理,并將處理情況上報院領(lǐng)導(dǎo)。

四、將每次投宿均作為各科室次文明服務(wù)教育內(nèi)容,由相關(guān)科室將投訴和處理情況上報院領(lǐng)導(dǎo)。

五、投訴將納入目標(biāo)考核體系,如經(jīng)調(diào)查,核實確系醫(yī)院或醫(yī)務(wù)人員責(zé)任的,將處理結(jié)果與當(dāng)事人的目標(biāo)考核、晉升、晉級、評優(yōu)、獎懲掛鉤(處理原則按醫(yī)院規(guī)定辦)。

六、對每一件投訴都進行討論,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不足之處立即整改,因條件或其他原因無法及時整改的,要提出整改措施和整改方案,抓緊時間落實,全面提高服務(wù)水平,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第3篇 附屬醫(yī)院病人投訴處理制度

附屬醫(yī)院病人投訴及處理制度

1、醫(yī)院通過門診、住院大廳及各病區(qū)設(shè)立的投訴意見箱、舉報電話及群眾來訪等形式受理投訴。安排專人定期開啟意見箱并做好登記。及時將病人反映的意見和問題轉(zhuǎn)達到相關(guān)部門,組織調(diào)查、核實、處理。及時改進工作。

2、要熱情接待、及時受理病人的投訴。醫(yī)院紀(jì)檢、監(jiān)察室是受理病人投訴的主要部門,負責(zé)登記受理病人的來信、來電、來訪的投訴。根據(jù)投訴的內(nèi)容及對象,及時組織有關(guān)科室進廳調(diào)查、核實,涉及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的違紀(jì)違規(guī)問題,由紀(jì)檢、監(jiān)察室牽頭進行調(diào)查。涉及醫(yī)療質(zhì)量的投訴,以醫(yī)務(wù)科、護理部為主組織調(diào)查。一般的投訴由辦公室負責(zé)調(diào)查、處理。

3、紀(jì)檢、監(jiān)察室將屬于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面違紀(jì)違規(guī)行為的調(diào)查結(jié)果提交院長辦公會進行研究,根據(jù)被投訴者所犯錯誤的性質(zhì)、程度,依照醫(yī)院《獎懲條例》和《一次投訴待崗制暫行實施細則》的具體條款,決定對被投訴者的處理。將處理結(jié)果通知本人并進行談話教育。在醫(yī)院中層干部會上通報處理決定。

4、屬于醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故方面的投訴,經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護理部調(diào)查、核實,院醫(yī)療差錯事故領(lǐng)導(dǎo)小組認定或通過醫(yī)療事故技術(shù)鑒定,經(jīng)院長辦公會研究確定,按醫(yī)院《醫(yī)療安全責(zé)任追究實施辦法》的有關(guān)條款進行處理。

5、病人的投訴調(diào)查處理完畢,要將醫(yī)院調(diào)查處理的結(jié)果及時反饋給病人知曉。凡病人的投訴與醫(yī)院調(diào)查的結(jié)果不相符時,要認真查找原因,耐心、細致地做好解釋,針對性地改進工作。

6、病人投訴的接待登記及調(diào)查處理的所有資料均要保存?zhèn)浒浮?/p>

a醫(yī)院病人投訴處理制度匯編(3篇范文)

a醫(yī)院病人投訴處理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):接收投訴、記錄分析、調(diào)查核實、反饋處理結(jié)果以及后續(xù)改進。這一制度旨在確保病人權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量,通過有效管理病人的不滿與建議,推動醫(yī)院持續(xù)優(yōu)化運營。
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