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聯(lián)席會(huì)議制度匯編(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

聯(lián)席會(huì)議制度

有哪些

聯(lián)席會(huì)議制度,顧名思義,是一種多個(gè)部門或組織共同參與的會(huì)議形式,旨在促進(jìn)信息共享、決策協(xié)調(diào)和資源優(yōu)化。這種制度通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:

1. 參會(huì)單位:涉及問題相關(guān)的各個(gè)部門或機(jī)構(gòu),它們可能來自同一組織內(nèi)部,也可能跨越不同的企業(yè)或政府部門。

2. 會(huì)議議題:預(yù)先確定的討論主題,通常涵蓋需要多部門協(xié)作解決的問題或決策。

3. 責(zé)任分工:明確每個(gè)參會(huì)單位在會(huì)議中的角色和責(zé)任,確保會(huì)議的有效進(jìn)行。

4. 決策機(jī)制:設(shè)定如何達(dá)成共識(shí)或決定行動(dòng)方案的規(guī)則,可能是投票、協(xié)商或多數(shù)同意等方式。

內(nèi)容是什么

聯(lián)席會(huì)議的內(nèi)容通常圍繞以下幾點(diǎn)展開:

1. 工作匯報(bào):各參會(huì)單位分享各自的工作進(jìn)展、面臨的挑戰(zhàn)及需求,增進(jìn)了解,尋找合作機(jī)會(huì)。

2. 問題討論:針對(duì)共同關(guān)注的議題,進(jìn)行深入探討,提出解決方案,并尋求共識(shí)。

3. 決策制定:基于討論結(jié)果,確定下一步行動(dòng)計(jì)劃,分配任務(wù),并設(shè)定完成期限。

4. 協(xié)調(diào)溝通:建立聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保會(huì)后信息暢通,推進(jìn)合作項(xiàng)目的實(shí)施。

規(guī)范

聯(lián)席會(huì)議制度的規(guī)范運(yùn)行要求:

1. 準(zhǔn)備充分:參會(huì)單位需提前準(zhǔn)備材料,確保討論內(nèi)容充實(shí)有效。

2. 時(shí)間管理:設(shè)定合理的會(huì)議時(shí)間,避免冗長(zhǎng)無效的討論。

3. 記錄紀(jì)要:會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)準(zhǔn)確,以便后續(xù)跟蹤和執(zhí)行。

4. 透明公正:決策過程需公開透明,尊重每個(gè)參會(huì)單位的意見。

重要性

聯(lián)席會(huì)議制度在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色:

1. 提高效率:通過集中討論和決策,減少部門間的溝通障礙,提高工作效率。

2. 加強(qiáng)協(xié)作:促進(jìn)跨部門或跨組織的合作,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

3. 防止沖突:提前預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的矛盾,維護(hù)組織的和諧穩(wěn)定。

4. 激發(fā)創(chuàng)新:多元視角的碰撞可以激發(fā)新的思維和創(chuàng)新點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

聯(lián)席會(huì)議制度是一種有效的管理工具,它能提升組織的整體效能,推動(dòng)問題的高效解決,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理而言,其價(jià)值不容忽視。

聯(lián)席會(huì)議制度范文

第1篇 聯(lián)席會(huì)議制度

第一章 總 則

第一條? 為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,及時(shí)掌握我廠安全生產(chǎn)狀況,研究解決安全生產(chǎn)過程中的重大問題,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)方面的關(guān)系,提高安全生產(chǎn)監(jiān)管效率,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度,結(jié)合我廠實(shí)際,特制定本制度及考核辦法:

第二條? 每月召開一次由廠長(zhǎng)、黨委書記主持的黨政聯(lián)席安全辦公會(huì)議,參加人員為各生產(chǎn)區(qū)區(qū)長(zhǎng)、車間主任及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

第二章? 安全會(huì)議的主要內(nèi)容

第三條? 組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)方針政策,傳達(dá)上級(jí)安全會(huì)議精神,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)劃、規(guī)定、措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條? 聽取與會(huì)人員及安監(jiān)部門有關(guān)安全管理工作的匯報(bào),對(duì)上次會(huì)議布置的工作進(jìn)行落實(shí),對(duì)沒有完成的工作進(jìn)行分析,找出原因,并制定解決的措施,盡快完成。

第五條? 對(duì)新發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,進(jìn)行剖析,吸收教訓(xùn),研究制定整改措施,落實(shí)項(xiàng)目、資金、解決時(shí)間和相應(yīng)負(fù)責(zé)部門及責(zé)任人。

第六條??????? 總結(jié)上月安全工作,安排布署近期安全工作。

第三章? 安全會(huì)議的要求

第七條? 參會(huì)人員要根據(jù)會(huì)議要求提前準(zhǔn)備匯報(bào)內(nèi)容,需廠協(xié)調(diào)解決的問題要充分醞釀、斟酌,所附圖紙、資料要全面、翔實(shí)。

第八條 聯(lián)席會(huì)議必須做到主題鮮明、有議有決、抓住重點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任。會(huì)議形成的重大安全決定、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重大安全事項(xiàng)等由安監(jiān)科整理會(huì)議紀(jì)要上報(bào)下發(fā)。

第九條? 行政辦公室負(fù)責(zé)安全辦公會(huì)議的人員通知和簽到工作。

第四章? 會(huì)議的考核

第十條? 凡會(huì)議決定、安排的工作,必須按規(guī)定認(rèn)真落實(shí),按期完成,未能按時(shí)完成,有一項(xiàng)從部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人本月的安全結(jié)構(gòu)工資中扣除100元。

第十一條? 參會(huì)人員需在開會(huì)前兩天將匯報(bào)材料交給廠總工程師,未及時(shí)交回從本人本月安全結(jié)構(gòu)工資中扣除50元。

第十一條? 參加會(huì)議人員要嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)參會(huì),不得遲到早退,遲到早退者,每次從本人本月安全結(jié)構(gòu)工資中扣除50元,無故不到的扣除100元。

第五章? 附則

第十二條? 本辦法從二〇一一年一月一日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸派遣公司。

第2篇 科室協(xié)調(diào)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度-醫(yī)院

科室協(xié)調(diào)關(guān)系及聯(lián)席會(huì)議制度(醫(yī)院)

一、為保證護(hù)理工作的順利進(jìn)行,護(hù)理部要加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通協(xié)調(diào),定期組織聯(lián)席會(huì)議。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),需與相關(guān)科室共同完成的工作,要積極主動(dòng)、密切配合,保證工作的順利實(shí)施。

三、涉及重大事項(xiàng)或部門之間協(xié)調(diào)解決不了的,要及時(shí)按程序向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),不能延誤工作的正常開展。

四、協(xié)調(diào)要講成效,本著及早協(xié)調(diào)與連續(xù)協(xié)調(diào)相結(jié)合的原則,協(xié)調(diào)過程中按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

五、護(hù)理部與相關(guān)科室要統(tǒng)一思想、顧全大局,對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧要主動(dòng)溝通協(xié)商解決。保證有條不紊地完成各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的整體目標(biāo)。

第3篇 食品公司黨政聯(lián)席會(huì)議制度

食品股份公司黨政聯(lián)席會(huì)議制度

加強(qiáng)黨政之間的工作協(xié)調(diào),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,不斷促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定,特制定如下制度:

一、會(huì)議的召開

1、黨政聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開一次,根據(jù)工作需要,也可隨時(shí)召開。會(huì)議主要研究黨群工作時(shí),由黨委書記主持;主要研究行政工作時(shí),由總經(jīng)理主持。

2、黨政聯(lián)席會(huì)議參加人員為公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要,會(huì)議主持人可以確定有關(guān)人員列席會(huì)議。

3、黨政聯(lián)席會(huì)必須有2/3以上成員到會(huì)方可進(jìn)行。因故不能出席會(huì)議的成員,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假,其意見可用書面形式表達(dá)。會(huì)議記錄由黨委組織部負(fù)責(zé)。

4、黨政聯(lián)席會(huì)議與會(huì)人員如對(duì)議題有意見或建議應(yīng)在會(huì)前提出,除特殊情況外,一般不變更議題。

二、會(huì)議內(nèi)容

1、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、決定和集團(tuán)公司會(huì)議精神;

2、安排部署需要公司黨政工團(tuán)組織齊抓共管的工作;

3、通報(bào)公司黨政工團(tuán)的主要工作情況;

4、協(xié)調(diào)公司黨政工團(tuán)之間的關(guān)系,溝通情況,解決問題;

5、討論公司黨委書記或總經(jīng)理提出的有關(guān)議題;

6、公司中層以上管理人員的任免與解聘;

7、公司兩級(jí)后備干部的確定;

8、應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)黨政聯(lián)席會(huì)議決策的其它事情。

三、議題的提出

1、黨政聯(lián)席會(huì)議的議題一般由黨委書記、總經(jīng)理分別提出,經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真磋商,形成統(tǒng)一意見后確定;

2、會(huì)議議題確定后,由黨委組織部提前通知參會(huì)人員。

四、會(huì)議準(zhǔn)備

已確定的黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議議題,有關(guān)部門要認(rèn)真做好有關(guān)各項(xiàng)工作,凡提交黨政聯(lián)席會(huì)討論研究的重大問題,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)責(zé)成分管公司領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)職能部門進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研論證。

五、會(huì)議的進(jìn)行

1、黨政聯(lián)席會(huì)議應(yīng)按規(guī)定的議程進(jìn)行,不得搞臨時(shí)動(dòng)議。

2、討論要充分發(fā)揚(yáng)民主,與會(huì)人員要表明贊成或者反對(duì)的態(tài)度。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽取各方面的意見,一般情況下不先做帶有表態(tài)性的發(fā)言。

3、要堅(jiān)持民主集中制的原則。在意見分歧較大時(shí)應(yīng)暫緩做出決定。因工作需要必須盡快做出決定時(shí),實(shí)行表決制,堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則,贊成的超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)成員的半數(shù)為通過。

六、會(huì)議的落實(shí)

1、對(duì)于會(huì)議形成的意見、決定應(yīng)明確責(zé)任部門和責(zé)任人具體負(fù)責(zé)落實(shí),決策實(shí)施中應(yīng)加強(qiáng)督促檢查和反饋。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)檢查政策的落實(shí)情況,其他班子成員要增強(qiáng)配合意識(shí),通力協(xié)作,各負(fù)其責(zé),保證決策的有效實(shí)施。

2、對(duì)集體形成的決議、決定和貫徹落實(shí)情況,要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)和公示,接受干部、職工監(jiān)督。

3、在決策實(shí)施中,對(duì)已決定事項(xiàng)如有不同意見或在工作中發(fā)現(xiàn)新情況,可向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)反映或提出復(fù)議意見,但不得有任何和集體決定相悖的言論和行為。對(duì)決策進(jìn)行重大調(diào)整和變更必須由黨政聯(lián)席會(huì)議復(fù)議。

第4篇 關(guān)于建立物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度的建議

關(guān)于建立物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度的建議

近年來,隨著城市的發(fā)展,城區(qū)面積不斷擴(kuò)大,城市人口不斷增加,各類社會(huì)矛盾、社會(huì)問題凸顯。城市小區(qū)作為城市最小的細(xì)胞,如果管理不到位,不僅影響城市的整體形象,而且會(huì)成為社會(huì)穩(wěn)定的巨大隱患。

目前物業(yè)管理發(fā)展總體呈現(xiàn)出“起步晚、膨脹快、問題多、欠規(guī)范”的特點(diǎn)。隨著物業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)主維權(quán)意識(shí)的提高,加之農(nóng)村人口到縣城購買商品房的比例不斷上升,涉及商品住房開發(fā)銷售、使用管理和物業(yè)服務(wù)方面的投訴及訴訟越來越多,這就需要建立覆蓋社區(qū)、房管、住建、城管、規(guī)劃、公安等多個(gè)部門的小區(qū)綜合管理機(jī)制和物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度。

根據(jù)物業(yè)管理工作的現(xiàn)狀和物業(yè)中容易出現(xiàn)的矛盾糾紛的特點(diǎn),需要建立一個(gè)社區(qū)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、能夠及時(shí)彌補(bǔ)法律缺陷的新機(jī)制。物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議主要由分管縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集,由街道辦事處、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、社區(qū)居民委員會(huì)、公安派出所、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)或者業(yè)主代表、專業(yè)經(jīng)營(yíng)單位和城管執(zhí)法、物業(yè)管理等部門參加。聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)為:研究部署全區(qū)住宅物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng),協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,及時(shí)處理重大矛盾糾紛,協(xié)調(diào)開展聯(lián)合執(zhí)法、集中整治。聯(lián)席會(huì)議確定的事項(xiàng),交由相關(guān)單位具體落實(shí):

(一)縣文明辦:根據(jù)文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),會(huì)同縣房管局、屬地政府對(duì)全縣物業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)行指導(dǎo)并督促檢查,開展創(chuàng)建工作。

(二)縣法制辦:做好全縣物業(yè)管理相關(guān)政策文件修訂完善的合法性審查工作。

(三)縣政府督查室:協(xié)助縣物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)聯(lián)席會(huì)議相關(guān)部門履行職責(zé)及聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行督查。

(四)縣法院:負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)糾紛等物業(yè)案件的處理,對(duì)判決后仍不履行物業(yè)費(fèi)繳納義務(wù)的業(yè)主實(shí)施相應(yīng)懲戒機(jī)制。

(五)縣物價(jià)局:負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)收費(fèi)監(jiān)督檢查;協(xié)助、配合縣房管局、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)(街)建立質(zhì)價(jià)相符的物業(yè)服務(wù)收費(fèi)機(jī)制。

(六)縣住建局:負(fù)責(zé)建設(shè)單位履行房屋及附屬工程質(zhì)量、燃?xì)獾缺O(jiān)督檢查;處置建設(shè)項(xiàng)目未組織竣工驗(yàn)收即交付使用違法違規(guī)行為。

(七)縣人防辦:負(fù)責(zé)人防工程設(shè)施違法行為的監(jiān)督檢查。

(八)縣規(guī)劃局:負(fù)責(zé)新建物業(yè)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)劃,按規(guī)定配置各類公建配套設(shè)施;負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域的劃分、住宅加裝電梯的備案;協(xié)調(diào)解決涉及規(guī)劃的歷史遺留問題;依據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等法律法規(guī),配合城管執(zhí)法部門查處物業(yè)區(qū)域內(nèi)的違法建設(shè)行為。

(九)縣公安局:負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)治安管理措施;指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)劃分停車位及行車路線;對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)嚴(yán)重阻塞交通等行為,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行管理;負(fù)責(zé)依法查處住宅小區(qū)內(nèi)影響公共安全、公共秩序的違法行為,對(duì)監(jiān)控、安防、養(yǎng)犬等開展監(jiān)督檢查;對(duì)惡意堵塞進(jìn)出通道的車輛實(shí)施強(qiáng)制拖離。

(十)縣司法局:負(fù)責(zé)加強(qiáng)與物業(yè)管理行政主管部門的協(xié)調(diào)配合,指導(dǎo)開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街)設(shè)立物業(yè)糾紛人民調(diào)解委員會(huì);指導(dǎo)物業(yè)糾紛人民調(diào)解組織做好人民調(diào)解工作;健全各項(xiàng)規(guī)章制度,選聘、培訓(xùn)調(diào)解人員;對(duì)物業(yè)糾紛人民調(diào)解組織及調(diào)解員開展調(diào)解工作的情況進(jìn)行考核。

(十一)縣財(cái)政局:配合制定有關(guān)物業(yè)管理的財(cái)政扶持政策,統(tǒng)籌安排資金,扶持縣物業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展。

(十二)縣環(huán)保局:負(fù)責(zé)依法查處在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)違法排放水污染物及因經(jīng)營(yíng)行為引發(fā)的噪聲、油煙污染等違法行為,負(fù)責(zé)調(diào)處物業(yè)管理區(qū)域及周邊建設(shè)項(xiàng)目涉及環(huán)保的投訴和矛盾糾紛。

(十三)縣市場(chǎng)監(jiān)管局:負(fù)責(zé)按職責(zé)分工依法查處物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)非法廣告行為和規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的無照經(jīng)營(yíng)等行為;負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)電梯等特種設(shè)備安全運(yùn)行監(jiān)督檢查。

(十四)縣綜合執(zhí)法局局:負(fù)責(zé)違法建設(shè)、破墻開店、無照經(jīng)營(yíng)、亂設(shè)攤點(diǎn)、占用和損壞綠地,擅自伐、移、修剪樹木,焚燒樹葉、垃圾或者其他廢棄物等監(jiān)督檢查。

(十五)縣房管局:負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理,具體包括:負(fù)責(zé)物業(yè)管理項(xiàng)目的區(qū)域備案、前期物業(yè)承接查驗(yàn)備案和物業(yè)服務(wù)合同備案;負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理和住宅專項(xiàng)維修資金使用監(jiān)管;定期開展物業(yè)服務(wù)質(zhì)量專項(xiàng)檢查,做好物業(yè)服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員的信用信息征集、核查和監(jiān)管工作,并接受查詢;組織開展轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項(xiàng)目調(diào)查,建立相關(guān)物業(yè)管理檔案;指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)街道辦事處(鎮(zhèn)政府)調(diào)處物業(yè)管理矛盾糾紛;責(zé)令限期改正或者撤銷業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理委員會(huì)的違法決定;負(fù)責(zé)房屋安全監(jiān)督檢查。

(十六)開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街):設(shè)立物業(yè)管理辦公室,配備專職工作人員;負(fù)責(zé)業(yè)主委員會(huì)備案;建立物業(yè)管理矛盾投訴調(diào)解機(jī)制,調(diào)解物業(yè)管理矛盾糾紛;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)建設(shè)之間的關(guān)系,落實(shí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出小區(qū)時(shí)的臨時(shí)管理;指導(dǎo)、協(xié)助和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)業(yè)主組織開展業(yè)主大會(huì)籌備、業(yè)主委員會(huì)選舉、物業(yè)服務(wù)企業(yè)選聘等自治活動(dòng),組織成立物業(yè)管理委員會(huì);指導(dǎo)、協(xié)助和監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理項(xiàng)目的移交和接管工作;責(zé)令限期改正或者撤銷業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)的違法決定,配合做好轄區(qū)范圍內(nèi)物業(yè)管理考評(píng)等。

(十七)縣消防大隊(duì):負(fù)責(zé)指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)落實(shí)消防安全管理措施;定期對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施和消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo);依法處理占用消防通道、破壞消防設(shè)施等行為,對(duì)物業(yè)企業(yè)存在不履行消防安全職責(zé)的行為進(jìn)行查處。

(十八)供電公司、供暖公司、自來水公司、通訊公司:建立各項(xiàng)責(zé)任制度和應(yīng)急預(yù)案,確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)供電、供水供暖、通訊等公共服務(wù)的正常開展。

建立物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度,將有利于切實(shí)提高我縣住宅物業(yè)管理服務(wù)水平,及時(shí)化解物業(yè)矛盾糾紛,營(yíng)造良好居住環(huán)境,促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

第5篇 穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度

第一條總則

針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)和_不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。

第二條會(huì)議原則

1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。

2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決好思想問題。

5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。

第三條會(huì)議主要內(nèi)容

1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。

2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及_的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問題及_提出對(duì)策建議。

3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及_,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。

4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。

5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。

第四條會(huì)議組織和時(shí)間

1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。

2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。

3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。

第五條會(huì)議程序

1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。

2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。

4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。

5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

第六條會(huì)議要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。

3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。

第七條附則

1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自~年月日起施行。

第6篇 關(guān)于建立聯(lián)席會(huì)議制度的意見

根據(jù)《__省各級(jí)黨委政法委員會(huì)執(zhí)法監(jiān)督工作實(shí)施辦法》和《__省高級(jí)人民法院、__省人民檢察院、__省公安廳關(guān)于加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)若干問題的意見》精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定建立由市委政法委組織,公、檢、法參加的聯(lián)席會(huì)議制度。為切實(shí)發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議制度的作用,特提出如下意見。

一、聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)思想

為保證國(guó)家法律的統(tǒng)一正確實(shí)施,為打造“平安__”服務(wù),按照公、檢、法在刑事訴訟活動(dòng)中“分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約”的原則和政法委執(zhí)法監(jiān)督工作原則,建立聯(lián)席會(huì)議制度,以加強(qiáng)公檢法在打擊刑事犯罪活動(dòng)中的協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)對(duì)重大問題和重大事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)政策和法律認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督,確保執(zhí)法的法律效果和社會(huì)效果,維護(hù)社會(huì)的公平和正義。

二、聯(lián)席會(huì)議組成單位及人員

聯(lián)席會(huì)議由市委政法委、市人民法院、市人民檢察院、市公安局分管相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及職能科室的主要負(fù)責(zé)人組成。

三、聯(lián)席會(huì)議的主要議題

聯(lián)席會(huì)議的主要議題是研究、探討、解決公、檢、法機(jī)關(guān)在執(zhí)法、司法中的適用法律政策問題,研究、分析執(zhí)法活動(dòng)中存在的問題以及保證嚴(yán)格執(zhí)法的措施。

四、聯(lián)席會(huì)議召開的時(shí)間

聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次,一般在每季度末的當(dāng)月下旬召開,遇特殊情況可以提前或延期召開。

五、聯(lián)席會(huì)議的有關(guān)事項(xiàng)

1、每次聯(lián)席會(huì)議都必須有一個(gè)明確的中心議題。負(fù)責(zé)中心議題的單位對(duì)需要研究協(xié)商的議題,應(yīng)事先向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并形成書面材料,提出建議和措施,并負(fù)責(zé)傳遞給各成員單位。

2、政法委收到中心議題后,應(yīng)認(rèn)真審查,如無特殊情況,及時(shí)作出是否召開聯(lián)席會(huì)議的決定,并告知各成員單位。

3、聯(lián)席會(huì)議對(duì)有關(guān)議題達(dá)成共識(shí)的,由提請(qǐng)單位形成書面會(huì)議紀(jì)要報(bào)政法委批準(zhǔn)發(fā)文。對(duì)會(huì)議紀(jì)要各成員單位要共同遵守,認(rèn)真執(zhí)行。如會(huì)議紀(jì)要有關(guān)內(nèi)容與新的立法解釋、司法解釋以及上級(jí)政法部門的有關(guān)精神相沖突時(shí),不再予以適用。

4、對(duì)執(zhí)行中碰到的新情況、新問題,各成員單位要及時(shí)向政法委執(zhí)法監(jiān)督部門反映。政法委執(zhí)法監(jiān)督部門對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與反饋

第7篇 中心小學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度

中心小學(xué)體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議制度

為切實(shí)加強(qiáng)青少年體育、增強(qiáng)青少年體質(zhì),根據(jù)《_中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》(中發(fā)〔2007〕7號(hào))和《教育部關(guān)于印發(fā)中小學(xué)體育工作督導(dǎo)評(píng)估指標(biāo)體系(試行)的通知》(教督〔2008〕3號(hào))文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況并報(bào)請(qǐng)區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)同意,決定建立z中心小學(xué)“加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度” ?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、聯(lián)席會(huì)議主要職能

在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,根據(jù)中央〔2007〕7號(hào)、〔2008〕3號(hào)文件精神,研究制定加強(qiáng)青少年體育,增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作的相關(guān)政策措施;協(xié)調(diào)解決開展“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)”活動(dòng)中的存在問題;討論確定年度工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)落實(shí);指導(dǎo)、督促、檢查各年級(jí)開展學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)的情況。

二、聯(lián)席會(huì)議成員

聯(lián)席會(huì)議由校長(zhǎng)室、教研處、教科室、政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部、體衛(wèi)教研組等單位組成,校長(zhǎng)室為牽頭單位。分管校長(zhǎng)任聯(lián)席會(huì)議召集人,各職能科室有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的,學(xué)校應(yīng)及時(shí)提出調(diào)整人員。

三、聯(lián)席會(huì)議主要職責(zé)

體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會(huì)議要根據(jù)_中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》及有關(guān)政策精神,按照“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)力量、落實(shí)政策、研究發(fā)展、督促落實(shí)”的要求,在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

1.制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)推進(jìn)青少年體育衛(wèi)生工作,增強(qiáng)青少年體質(zhì)。

2.研究解決體育衛(wèi)生工作中的實(shí)際問題,制定促進(jìn)學(xué)校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。

3.少先隊(duì)大隊(duì)部主要負(fù)責(zé)營(yíng)造鼓勵(lì)青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。

4.協(xié)調(diào)各方面力量,加強(qiáng)家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動(dòng),形成學(xué)生、家庭和社區(qū)的合力。

四、聯(lián)席會(huì)議主要議題

聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開1次例會(huì),根據(jù)需要可臨時(shí)召集。

1.傳達(dá)貫徹中央、省、市的有關(guān)政策、文件精神和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。

2.聽取職能科室對(duì)青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報(bào)。

3.研究、協(xié)調(diào)解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關(guān)問題,提出政策措施和意見建議。

4.督促、檢查、指導(dǎo)青少年體育衛(wèi)生工作。

聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng),同時(shí)上報(bào)區(qū)教育局。

五、聯(lián)席會(huì)議工作要求

按照職責(zé)分工,主動(dòng)研究加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)工作中的有關(guān)問題,積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)。加強(qiáng)信息溝通,相互配合支持,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。

第8篇 重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

【頒布單位】國(guó)務(wù)院

【發(fā) 文 號(hào)】國(guó)函〔2007〕86號(hào)

【頒布日期】2007-09-14

【實(shí)施日期】2007-09-14

【標(biāo) 題】重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

【正 文】

國(guó)務(wù)院關(guān)于同意建立重特大生產(chǎn)安全事故

責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)

監(jiān)察部:

你部《關(guān)于建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度的請(qǐng)示》(監(jiān)呈字〔2007〕36號(hào))收悉?,F(xiàn)批復(fù)如下:

同意建立由監(jiān)察部牽頭的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度。聯(lián)席會(huì)議不刻制印章,也不正式行文,請(qǐng)按照國(guó)務(wù)院有關(guān)文件精神認(rèn)真組織開展工作。

附件:重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

國(guó)務(wù)院

二○○七年九月十四日

附件:

重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議制度

為加強(qiáng)重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作的溝通協(xié)調(diào),嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)安全事故涉及的刑事犯罪和瞞報(bào)、逃匿等違法行為,依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理事故責(zé)任人,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,建立重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究溝通協(xié)調(diào)工作部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度。

一、主要職責(zé)

掌握全國(guó)重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究情況,協(xié)調(diào)解決責(zé)任追究工作中遇到的重大問題;研究制訂貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和***、國(guó)務(wù)院關(guān)于生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理方面決策部署的措施,向國(guó)務(wù)院提出相關(guān)工作建議;組織對(duì)各地重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,督促落實(shí)對(duì)事故責(zé)任人的責(zé)任追究決定和建議;承辦國(guó)務(wù)院交辦的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作的其他事項(xiàng)。

二、成員單位

聯(lián)席會(huì)議由監(jiān)察部、公安部、司法部、安全監(jiān)管總局和高法院、高檢院組成,監(jiān)察部為牽頭單位。由監(jiān)察部一位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議召集人,各成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員。

召集人:陳昌智 監(jiān)察部副部長(zhǎng)

成 員:劉金國(guó) 公安部副部長(zhǎng)

郝赤勇 司法部副部長(zhǎng)

王德學(xué) 安全監(jiān)管總局副局長(zhǎng)

張 軍 高法院副院長(zhǎng)

王振川 高檢院副檢察長(zhǎng)

聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會(huì)議確定。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在監(jiān)察部,主要承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議的日常工作,協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由成員單位有關(guān)司局一位負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

三、工作規(guī)則和要求

(一)聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開一次例會(huì),因工作需要也可以臨時(shí)召開。會(huì)議由監(jiān)察部召集,聯(lián)席會(huì)議成員因故不能參加會(huì)議時(shí),應(yīng)委派相關(guān)人員參加。

(二)聯(lián)席會(huì)議研究議定的事項(xiàng),經(jīng)與會(huì)單位同意后以會(huì)議紀(jì)要的形式印發(fā),同時(shí)抄報(bào)國(guó)務(wù)院。聯(lián)席會(huì)議難以解決的重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究中的重大問題,經(jīng)有關(guān)成員單位研究后報(bào)國(guó)務(wù)院。

(三)聯(lián)席會(huì)議辦公室每半年召開一次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,因工作需要也可以臨時(shí)召開,通報(bào)重特大生產(chǎn)安全事故情況,研究分析責(zé)任追究工作中的有關(guān)問題,協(xié)調(diào)具體事項(xiàng)。重要事項(xiàng)提請(qǐng)聯(lián)席會(huì)議研究處理。

(四)各成員單位要按照職責(zé)分工,認(rèn)真落實(shí)涉及本部門(單位)的工作任務(wù)和議定事項(xiàng);要相互支持、密切配合,及時(shí)處理責(zé)任追究中需要跨部門協(xié)調(diào)解決的問題,加強(qiáng)信息交流,形成工作合力,共同做好重特大生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究工作。

第9篇 非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度

建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度

為完善組織部門與非公企業(yè)相關(guān)管理服務(wù)部門單位的聯(lián)系機(jī)制,有效整合全市黨建資源,更好地形成非公黨建工作合力,經(jīng)研究決定,建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、成員單位

市委組織部、市紀(jì)委、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市經(jīng)信局、市民政局、市人社局、市政務(wù)服務(wù)中心、市工商局、市國(guó)稅局、市地稅局、市工商聯(lián)、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)。

二、工作職責(zé)

(一)聯(lián)席會(huì)議工作職責(zé)

1、學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市委有關(guān)非公企業(yè)黨建工作的重要文件和會(huì)議精神,研究貫徹落實(shí)的具體意見。

2、對(duì)全市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行指導(dǎo),開展督促檢查,宣傳推廣好經(jīng)驗(yàn),研究分析存在問題,提出改進(jìn)加強(qiáng)措施。

3、督促各聯(lián)席會(huì)議成員單位落實(shí)非公企業(yè)黨建工作職責(zé);聽取成員單位對(duì)非公企業(yè)黨建工作的意見和建議;協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的有關(guān)問題。

4、對(duì)非公企業(yè)出資人或黨組織書記的政治安排和非公黨建工作的評(píng)先評(píng)優(yōu)提出意見和建議。

5、研究其他需要研究和解決的問題。

(二)成員單位工作職責(zé)

市委組織部:領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全市非公黨建工作;負(fù)責(zé)組織召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)各成員單位共同完成非公黨建相關(guān)工作;負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)、督辦和通報(bào)工作。

市紀(jì)委:在規(guī)模以上非公企業(yè)建立黨的紀(jì)檢組織;優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

市委宣傳部:指導(dǎo)非公企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);協(xié)調(diào)新聞單位加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)和黨建工作的宣傳,營(yíng)造親商愛商護(hù)商氛圍。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部:加強(qiáng)非公企業(yè)代表人士的聯(lián)系和教育、引導(dǎo)工作。

市委政法委:指導(dǎo)非公企業(yè)開展法律、法規(guī)的宣傳,幫助企業(yè)化解矛盾糾紛、排除隱患,保護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

市經(jīng)信局:負(fù)責(zé)全市部分非公企業(yè)出資人的教育培訓(xùn)工作;向市委組織部提供非公企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);督促指導(dǎo)改制企業(yè)有關(guān)黨建工作。

市民政局:指導(dǎo)非公企業(yè)成立行業(yè)協(xié)會(huì),幫助行業(yè)協(xié)會(huì)做好黨建工作。

市人社局:幫助非公企業(yè)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳,引導(dǎo)企業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)、使用黨務(wù)干部和聘用黨員員工。

市政務(wù)服務(wù)中心:做好非公企業(yè)的跟蹤服務(wù)工作,協(xié)調(diào)好非公企業(yè)與有關(guān)職能部門的關(guān)系。

市工商局:負(fù)責(zé)非公企業(yè)有關(guān)黨建工作數(shù)據(jù)的收集工作,及時(shí)向市委組織部通報(bào)非公企業(yè)的變更情況。

市國(guó)稅局、市地稅局:落實(shí)非公企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支制度。

市工商聯(lián):加強(qiáng)對(duì)商會(huì)會(huì)員單位出資人的教育培訓(xùn)工作,指導(dǎo)商會(huì)會(huì)員單位開展黨建工作。

市總工會(huì):指導(dǎo)非公企業(yè)組建工會(huì)組織;指導(dǎo)非公企業(yè)工會(huì)做好“推優(yōu)”工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益。

團(tuán)市委:指導(dǎo)非公企業(yè)組建團(tuán)組織;指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織做好“推優(yōu)”工作,引導(dǎo)團(tuán)員青年在非公企業(yè)中發(fā)揮作用;加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)青年業(yè)主的政治引導(dǎo)。

市婦聯(lián):指導(dǎo)非公企業(yè)組建婦女組織;指導(dǎo)非公企業(yè)婦女組織做好“推優(yōu)”工作,加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)婦女業(yè)主的政治引導(dǎo)。

各成員單位要根據(jù)各自職責(zé)分工,積極支持非公企業(yè)開展“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)。注重成員單位之間的工作聯(lián)系,及時(shí)交流信息,溝通情況,形成渠道暢通、資源共享的工作信息網(wǎng)絡(luò)。

三、工作方式

市委組織部為聯(lián)席會(huì)議牽頭單位,部長(zhǎng)為召集人,分管副部長(zhǎng)可受部長(zhǎng)委托主持聯(lián)席會(huì)議。各成員單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)二級(jí)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議的組織工作由市委組織部經(jīng)濟(jì)社會(huì)黨建科具體負(fù)責(zé)。聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次,如遇重要問題,經(jīng)商議可臨時(shí)舉行。聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng),形成會(huì)議紀(jì)要,各成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí),落實(shí)情況在下次會(huì)議上予以通報(bào)。

第10篇 亞華公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度

亞華股份公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度

第一條 總則

針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。

第二條 會(huì)議原則

1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。

2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決好思想問題。

5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。

第三條 會(huì)議主要內(nèi)容

1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。

2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問題及群體性事件提出對(duì)策建議。

3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。

4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。

5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。

第四條 會(huì)議組織和時(shí)間

1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。

2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。

3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。

第五條會(huì)議程序

1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。

2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。

4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。

5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

第六條 會(huì)議要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。

3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。

4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。

第七條 附則

1、本制度由公司黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自20__年__月__日起施行。

第11篇 中學(xué)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度

經(jīng)搬中學(xué)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度

為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理,校務(wù)公開。使校工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,我校制定黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度。

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會(huì)工作,工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。

二、在學(xué)校重大事件決策的會(huì)議,必須有工會(huì)參與。

三、工會(huì)要及時(shí)向黨政反映教職工意見、或思想傾向。

四、在召開教代會(huì)前,必須先召開黨政工聯(lián)系會(huì)議。

五、每年召開聯(lián)系會(huì)議不少于2次,并做好會(huì)議記錄。

六、教代會(huì)會(huì)議所提交的提議,要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會(huì)議研究落實(shí)。

七、此制度若有不足之處,將在今后的工作中不斷完善。

八、本制度自通過之日起施行。

第12篇 收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議制度

為貫徹黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于形成合理有序收入分配格局的精神,落實(shí)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)展改革委等部門關(guān)于深化收入分配制度改革若干意見的通知》(國(guó)發(fā)〔2022〕6號(hào))要求,加強(qiáng)對(duì)深化收入分配制度改革的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,建立深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱聯(lián)席會(huì)議)制度。

一、主要職責(zé)

(一)在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)做好深化收入分配制度改革各項(xiàng)工作。組織研究和協(xié)調(diào)深化收入分配制度改革中的重大問題,統(tǒng)籌收入分配政策與規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)、價(jià)格等政策的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),提出年度重點(diǎn)工作安排。

(二)整體推進(jìn)改革總體方案與部門專項(xiàng)改革的銜接配套,加強(qiáng)部門溝通和信息共享,會(huì)商推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的專項(xiàng)改革。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查、跟蹤評(píng)估和分析總結(jié),做好深化收入分配制度改革工作的督促落實(shí),及時(shí)向國(guó)務(wù)院報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。

(四)承辦國(guó)務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。

二、成員單位

聯(lián)席會(huì)議由中央編辦、發(fā)展改革委、教育部、科技部、公安部、民政部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)土資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生計(jì)生委、人民銀行、國(guó)資委、稅務(wù)總局、統(tǒng)計(jì)局、法制辦、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、扶貧辦、全國(guó)總工會(huì)等21個(gè)部門和單位組成。

聯(lián)席會(huì)議由發(fā)展改革委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任召集人,發(fā)展改革委分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副召集人,其他成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員(名單附后)。聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的,由所在單位提出,聯(lián)席會(huì)議確定。聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在發(fā)展改革委,承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議日常工作。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員,由各成員單位有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。

三、工作規(guī)則

聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要定期或不定期召開會(huì)議,由召集人或副召集人主持,可根據(jù)會(huì)議議題視情邀請(qǐng)其他部門參加會(huì)議。聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng),經(jīng)與會(huì)單位同意后印發(fā)有關(guān)方面。重大事項(xiàng)按程序報(bào)批。

四、工作要求

各成員單位要按照職責(zé)分工,深入研究深化收入分配制度改革重大問題,認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng),推動(dòng)深化收入分配制度改革政策措施落實(shí)。各成員單位要互通信息、相互配合、相互支持、形成合力,充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議的作用。聯(lián)席會(huì)議辦公室要及時(shí)向各成員單位通報(bào)有關(guān)情況。

深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議成員名單

召集人:徐紹史 發(fā)展改革委主任

副召集人:徐憲平 發(fā)展改革委副主任

成 員:王 峰 中央編辦副主任

魯 昕 教育部副部長(zhǎng)

李 萌 科技部副部長(zhǎng)

黃 明 公安部副部長(zhǎng)

竇玉沛 民政部副部長(zhǎng)

王保安 財(cái)政部副部長(zhǎng)

邱小平 人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)

王世元 國(guó)土資源部副部長(zhǎng)

齊 驥 住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng)

陳曉華 農(nóng)業(yè)部副部長(zhǎng)

馬曉偉 衛(wèi)生計(jì)生委副主任

潘功勝 人民銀行副行長(zhǎng)

徐福順 國(guó)資委副主任

解學(xué)智 稅務(wù)總局副局長(zhǎng)

張為民 統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)

甘藏春 法制辦副主任

周慕冰 銀監(jiān)會(huì)副主席

劉新華 證監(jiān)會(huì)副主席

王國(guó)良 扶貧辦副主任

焦開河 全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記

第13篇 社區(qū)居委會(huì)業(yè)主委員會(huì)物業(yè)公司三方聯(lián)席會(huì)議制度

社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司三方聯(lián)席會(huì)議制度

前言為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理機(jī)構(gòu)三方工作的指導(dǎo)和管理,創(chuàng)建居民良好居住環(huán)境,故制定本制度。

第一條 居委會(huì)、轄區(qū)內(nèi)業(yè)主委員會(huì)及進(jìn)入本社區(qū)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)適用本制度。第二條 聯(lián)席會(huì)議成員由居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)組成,聯(lián)席會(huì)議可由業(yè)委會(huì)主任或分管負(fù)責(zé)人主持。一般半年一次,若遇重要情況,可隨時(shí)召開。

第三條 聯(lián)席會(huì)議下設(shè)日常辦公室,辦公室主任由業(yè)委會(huì)主任擔(dān)任,承擔(dān)日常工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議的議題,起草聯(lián)席會(huì)議的通知、會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議召集人簽發(fā)后,印發(fā)到居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和物業(yè)管理機(jī)構(gòu),同時(shí)抄報(bào)居民群眾。

第四條 居委會(huì)應(yīng)負(fù)責(zé)業(yè)委會(huì)與物管工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。積極指導(dǎo)和協(xié)助業(yè)主委員會(huì)逐步增強(qiáng)自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我完善能力,使業(yè)主委員會(huì)充分代表和保障廣大業(yè)主的合法權(quán)益。對(duì)進(jìn)入小區(qū)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)與業(yè)委會(huì)審核評(píng)價(jià),并對(duì)其管理手法進(jìn)行督查,維護(hù)社區(qū)居民的有效權(quán)利。

第五條 居民區(qū)黨組織應(yīng)在社區(qū)管理中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,充分發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)中黨員的作用,居民區(qū)黨組織要有專人聯(lián)系,及時(shí)協(xié)調(diào)業(yè)主委員會(huì)、居委會(huì)、物業(yè)公司的關(guān)系,努力維護(hù)小區(qū)“三位一體”合力的形成。業(yè)主委員會(huì)應(yīng)主動(dòng)接受居委會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,依法履行職責(zé)。

第六條 物業(yè)管理機(jī)構(gòu)在三方聯(lián)席會(huì)議中起到管理作用,保障社區(qū)居民的生活環(huán)境,生活安全。進(jìn)入物業(yè)管理的機(jī)構(gòu)由社區(qū)居委會(huì)和小區(qū)業(yè)主委員會(huì)共同商討批準(zhǔn),不能擅自進(jìn)入。進(jìn)入社區(qū)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu),受居委會(huì)和業(yè)委會(huì)的監(jiān)督和檢查,一旦在三方聯(lián)席會(huì)議上不同意,則會(huì)剝奪管理權(quán)利,另選合適機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。

第七條 三方聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé):

1.學(xué)習(xí)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,溝通各方情況;2.研究居委會(huì)對(duì)業(yè)委會(huì)和物管工作的意見和建議;3.研究處理業(yè)主、使用人的意見和建議;4.研究制定業(yè)主委員會(huì)規(guī)范動(dòng)作制度;5.對(duì)涉及居民區(qū)業(yè)主利益的重大事項(xiàng)進(jìn)行磋商;6.協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的疑難問題。

第八條 三方聯(lián)席會(huì)議應(yīng)明確各方在社區(qū)管理和小區(qū)管理中的職責(zé),發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議各方在社區(qū)管理中的作用,取得共識(shí),形成合力,共同建設(shè)安全、整潔、方便、舒適的文明小區(qū)。聯(lián)席會(huì)議有關(guān)組成單位職責(zé)是:

(一)居委會(huì)應(yīng)積極對(duì)業(yè)主委員會(huì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。應(yīng)建立與業(yè)主委員會(huì)之間的工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),主動(dòng)參與居住小區(qū)物業(yè)管理重大事項(xiàng)的討論和研究,加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

(二)業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真依法履行職責(zé);討論決定重大事項(xiàng)前應(yīng)廣泛征求有關(guān)方面的意見;接受居委會(huì)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理,接受業(yè)主監(jiān)督。

(三)居委會(huì)黨委負(fù)責(zé)業(yè)委員會(huì)委員和業(yè)主代表的思想教育工作,提高其思想道德素質(zhì);充分發(fā)揮業(yè)主委員會(huì)中黨員的作用,教育黨員維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益和居民區(qū)整體利益;對(duì)損害業(yè)主利益的行為應(yīng)及時(shí)批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)報(bào)請(qǐng)上黨組織作出組織處理與紀(jì)律處分。

(四)物業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為居民營(yíng)造一個(gè)方便、文明、整潔、安全的生活環(huán)境,提供高水平、規(guī)范化的物業(yè)管理。其提供的管理和服務(wù)工作是社區(qū)建設(shè)的重要組成部分;而業(yè)委會(huì)則代表著業(yè)主利益,是小區(qū)物業(yè)管理監(jiān)管的主體。站在構(gòu)建和諧社區(qū)的高度,一定要理順居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)管理企業(yè)之間的相互關(guān)系,三者之間需要相互銜接、相互配合、各司其職,而形成合力,使所轄社區(qū)“管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、相處和睦、生活便利”。

第十條 本制度最終解釋權(quán)由三方聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)。

第14篇 z公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議制度

第一條 總則針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢(shì),為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局,在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上,特制定本制度。 第二條 會(huì)議原則1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則,公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo),力求從源頭上解決問題,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。3、“依法辦事、按章處理”的原則,嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事,把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。4、“做好一人一事思想工作”的原則,深入細(xì)致開展思想政治工作,在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決好思想問題。5、“齊抓共管、形成合力”的原則,搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合,形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。第三條 會(huì)議主要內(nèi)容1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì),針對(duì)突出問題及群體性事件提出對(duì)策建議。3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件,明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作的有效開展。5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況,研究通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。第四條 會(huì)議組織和時(shí)間1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要,在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后,2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期,每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí),可采取電話通知、口頭通知等方式。第五條會(huì)議程序1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境,分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象,分析具體問題,共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際,與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等,并形成會(huì)議決定。4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。第六條 會(huì)議要求1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分,深入基層和群眾,帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí),做好職工群眾的安定工作。2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施,確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。3、在民主生活會(huì)上和年終述職中,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況,作為干部考核的依據(jù)之一。4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性,由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后,各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神,按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù),并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理,并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。第七條 附則1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度自2005年 月 日起施行。

第15篇 醫(yī)院聯(lián)席會(huì)議制度西飛醫(yī)院各類會(huì)議制度

西飛醫(yī)院各類會(huì)議制度

西安一四一醫(yī)院醫(yī)院各類會(huì)議制度

一、院長(zhǎng)辦公會(huì)

院長(zhǎng)辦公會(huì)由院長(zhǎng)主持,原則上每?jī)芍芤淮?,也可由主持人提議臨時(shí)召開。

(二)參加人員:院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室領(lǐng)導(dǎo);列席人員:相關(guān)議題科室負(fù)責(zé)人。

(三)會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件及衛(wèi)生工作會(huì)議精神;研究、討論醫(yī)院近期工作重點(diǎn);研究討論各部門提出的重要議題。

(四)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議管理相關(guān)工作。

二、黨委會(huì)議

會(huì)議由黨委書記主持,會(huì)議每季度召開一次,遇有需要黨委討論決定的事,也可臨時(shí)召開。

(二)參加人員:黨委委員,有關(guān)人員可以列席會(huì)議。

(三)黨委會(huì)議主要討論黨的組織發(fā)展,思想政治工作,研究院長(zhǎng)對(duì)干部任免的提名。

(四)會(huì)議各項(xiàng)事宜由組織員準(zhǔn)備,并做好會(huì)議記錄及歸檔。

三、院務(wù)會(huì)

院務(wù)會(huì)由院長(zhǎng)主持,根據(jù)主持人和班子成員提議,可隨時(shí)召開。

(二)參加人員:醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任。

(三)會(huì)議內(nèi)容:商討醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、后勤工作等重大問題。

(四)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議管理工作。

四、院周會(huì)

院周會(huì)由院長(zhǎng)或受院長(zhǎng)委托的班子成員主持召開,原則上每?jī)芍苷匍_一次,一般周一下午進(jìn)行。

(二)參加人員:醫(yī)院室主任以上干部。

(三)會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件及會(huì)議精神;范文top100傳達(dá)院長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議決定;結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,進(jìn)行專題講評(píng)。

(四)辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議管理相關(guān)工作。

五、科主任例會(huì)

科主任例會(huì)由分管院長(zhǎng)主持,每月召開一次,主要內(nèi)容為總結(jié)當(dāng)月工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、重?;颊吖芾?、制度落實(shí)、服務(wù)態(tài)度以及教學(xué)和科研工作情況,布置下月任務(wù)。

六、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)

護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)定期召開,由護(hù)理部主任主持,每月召開1-2次,各科室護(hù)士長(zhǎng)參加。主要內(nèi)容:根據(jù)醫(yī)院工作安排,做好近期護(hù)理工作和重點(diǎn)護(hù)理工作部署。進(jìn)行護(hù)理工作階段總結(jié),討論護(hù)理工作的難點(diǎn),明確下一階段的工作任務(wù)、重大事項(xiàng)討論及決策等。通報(bào)護(hù)理工作存在問題,提出改進(jìn)措施,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)管理知識(shí)及了解護(hù)理發(fā)展新動(dòng)態(tài)等。

七、科晨會(huì)

在早上上班30分鐘內(nèi)召開,由科主任主持,護(hù)士長(zhǎng)及全科醫(yī)護(hù)人員參加。進(jìn)行交接班,聽取值班人員的工作匯報(bào);解決醫(yī)療、護(hù)理工作存在的主要問題;科主任傳達(dá)院周會(huì)精神。

八、工休座談會(huì)

工休座談會(huì)由科室護(hù)士長(zhǎng)主持,每月一次,病員及家屬代表參加。主要征求意見和建議,改進(jìn)服務(wù),加強(qiáng)溝通。護(hù)士長(zhǎng)要及時(shí)向科主任或主管部門反饋信息,妥善處理。

九、職代會(huì)

職代會(huì)由工會(huì)主席主持,每年舉行兩次。

(二)參加人員:職工代表及受表彰人員。

(三)主要內(nèi)容是聽取院長(zhǎng)報(bào)告醫(yī)院上半年或年度工作,審議下半年或下年度工作計(jì)劃,討論通過有關(guān)重要的議案,表彰各類先進(jìn)。

(四)醫(yī)院工會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)議各項(xiàng)事宜,辦公室協(xié)助籌備。

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十、院外監(jiān)督員會(huì)議

院外監(jiān)督員會(huì)議由黨委書記主持,每年召開一次。

第16篇 z社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度

(1)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議至少每半年召開一次,如工作需要,可隨時(shí)召開。

(2)社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)組織召集。鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助召集。

(3)參加會(huì)議的人員有駐社區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人、本社區(qū)黨支部委員、社區(qū)居民委員會(huì)成員、鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、某委組織部聯(lián)絡(luò)員等。也可邀請(qǐng)包社區(qū)某級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加。

(4)會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)上級(jí)有關(guān)社區(qū)黨建工作會(huì)議和文件精神,研究部署當(dāng)前社區(qū)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)商解決社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)等重要事項(xiàng)。

(5)會(huì)議有關(guān)議題由社區(qū)黨支部負(fù)責(zé),提前通知參加會(huì)議人員,以便會(huì)上討論和發(fā)表意見。

(6)駐區(qū)單位要根據(jù)通知要求,認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備。如不能參加,須向鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

(7)各駐區(qū)單位要堅(jiān)決落實(shí)會(huì)議精神和各項(xiàng)決議,積極參與社區(qū)舉辦的各種活動(dòng),全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。

(8)社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)議精神落實(shí)情況,并把落實(shí)結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織。

第17篇 新職工維權(quán)聯(lián)席會(huì)議制度-范文

一、聯(lián)席會(huì)議的主要職能聯(lián)席會(huì)議的主要職能是:加強(qiáng)工會(huì)與司法部門、行政執(zhí)法部門之間的合作,在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,通報(bào)情況,溝通信息,分析動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)工作,討論和提出協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益的意見和建議,在履行各部門自身職責(zé)的同時(shí),共同推進(jìn)涉及職工切身利益方面的法律、法規(guī)和政策的落實(shí)。

二、聯(lián)席會(huì)議的組成職工維權(quán)聯(lián)席會(huì)議由區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)司法局、區(qū)法院等部門組成。各部門明確一名負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)這方面的工作,同時(shí)明確一名中層干部作為聯(lián)絡(luò)員。聯(lián)席會(huì)議由區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)召集。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì),負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作,發(fā)揮職工的維權(quán)中心作用。

三、聯(lián)席會(huì)議的主要工作職責(zé)

1、通報(bào)交流各自協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中的情況和問題,研究分析全區(qū)勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系方面帶有全局性、傾向性的問題或社會(huì)影響較大的事件進(jìn)行協(xié)商研討,形成共識(shí),提出解決的辦法和措施。

2、推進(jìn)和完善勞動(dòng)合同制度、企業(yè)工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防和處理制度、勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警制度。

3、促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、職工再就業(yè)、下崗職工分流工作,及時(shí)處理企業(yè)改制改組過程中勞動(dòng)關(guān)系矛盾,預(yù)防群體的事件的發(fā)生。

4、維護(hù)企業(yè)職工工資收入分配、職工特殊情況下的工資支付、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和末成年工特殊保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、職業(yè)技能培訓(xùn)等基本權(quán)益。開創(chuàng)“維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)”的“三贏”局面。

5、參與具有重大影響的群體性的事件和集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)查,提出解決的意見和建議。

6、加強(qiáng)職工法制宣傳教育,為勞動(dòng)權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的特困職工、勞動(dòng)模范以及因依法履行職責(zé)而自身權(quán)益受到嚴(yán)重侵害的工會(huì)工作人員和工會(huì)組織提供法律援助。

7、其他有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的問題

四、聯(lián)席會(huì)議的基本原則

1、合法、公正、及時(shí);

2、相互溝通、支持、合作;

3、各盡其責(zé)、務(wù)實(shí)維權(quán)。

五、聯(lián)席會(huì)議的工作制度

1、聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次各部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加的例會(huì),就涉及維護(hù)職工權(quán)益的有關(guān)事項(xiàng)定期溝通、協(xié)調(diào)。區(qū)總工會(huì)每月定期與各部門聯(lián)系一次,收集有關(guān)職工維權(quán)方面的信息,各部門有關(guān)職能科室要予以配合。

2、遇有涉及職工維權(quán)方面的重大事項(xiàng),各有關(guān)部門要隨時(shí)向總工會(huì)予以通報(bào),重要活動(dòng)須通知總工會(huì)一并參加。

3、對(duì)涉及職工維權(quán)方面帶有普遍性的共性問題,涉及到的有關(guān)部門可進(jìn)行專題單獨(dú)溝通或召開專題會(huì)議,共同研究對(duì)策,制定解決問題的具體措施。

4、經(jīng)聯(lián)席會(huì)議討論達(dá)成一致意見的事項(xiàng),由辦公室制作會(huì)辦紀(jì)要,提供給部門決策參考。

根據(jù)議題內(nèi)容,可將會(huì)議紀(jì)要上報(bào)或下發(fā)。對(duì)六方會(huì)辦形成的意見,各方均有責(zé)任督促本方各級(jí)組織貫徹落實(shí)。

5、聯(lián)席會(huì)議各部門要根據(jù)本部門的工作職責(zé),切實(shí)做好維護(hù)職工權(quán)益方面的有關(guān)工作。更多制度

第18篇 k科技工作聯(lián)席會(huì)議制度

為進(jìn)一步統(tǒng)籌全縣科技工作,加強(qiáng)各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,充分發(fā)揮科技在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用,推動(dòng)縣委、縣政府有關(guān)科技工作的方針、政策的有效貫徹落實(shí)。經(jīng)縣委、縣政府研究,決定建立科技工作聯(lián)席會(huì)議制度。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、聯(lián)席會(huì)議的主要職責(zé)

研究制定全縣科技工作總體發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,研究確定加強(qiáng)科技工作的重大政策,確定需要向縣委、縣政府匯報(bào)的重大議題,督促規(guī)劃、計(jì)劃和有關(guān)重大工作的落實(shí),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的重大科技活動(dòng),促進(jìn)各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及全社會(huì)共同推動(dòng)科技工作的快速健康發(fā)展。

二、聯(lián)席會(huì)議的組成人員

召集人:縣委常委周毅、縣政府副縣長(zhǎng)黃勇

成員單位:縣委辦、縣府辦、縣科委、縣科協(xié)、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣人力社保局、縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣農(nóng)委、縣林業(yè)局、縣畜牧獸醫(yī)局、縣電視臺(tái)等科技領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及縣委督查室、縣政府督查室為成員單位。科技工作聯(lián)席會(huì)議成員由成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,并確定1名聯(lián)絡(luò)員為聯(lián)系會(huì)議辦公室工作人員。研究有關(guān)重大問題時(shí),聯(lián)席會(huì)議邀請(qǐng)縣人大、縣政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席。

三、聯(lián)席會(huì)議的工作機(jī)構(gòu)

科技工作聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室設(shè)在縣科委,由曾林方同志兼任辦公室主任,辦公室的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議日常工作,對(duì)我縣科技工作中的政策性重大問題進(jìn)行調(diào)研,并提出建議;組織擬訂科技工作規(guī)劃、計(jì)劃并提交科技工作聯(lián)席會(huì)議研究審定;承擔(dān)聯(lián)系會(huì)議會(huì)務(wù)和成員單位日常聯(lián)絡(luò)工作;編發(fā)有關(guān)工作信息和簡(jiǎn)報(bào);協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定事項(xiàng),承擔(dān)科技工作聯(lián)席會(huì)議交辦的工作。

四、聯(lián)席會(huì)議工作制度

科技工作聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開1次,根據(jù)工作需要,也可不定期召開。聯(lián)席會(huì)議由召集人召集或委托縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召集。各成員單位原則上每半年向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告一次工作情況,重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告。各成員單位要及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議及辦公室、其他成員單位通報(bào)有關(guān)情況,加強(qiáng)信息溝通。定期不定期開展工作督查,各成員單位可自行開展工作檢查。

五、聯(lián)席會(huì)議各成員單位職責(zé)分工

縣科委、縣科協(xié):牽頭負(fù)責(zé)實(shí)施全縣的科技工作。組織制訂規(guī)劃、計(jì)劃,部署工作,督促檢查。組織研究制定科技管理的有關(guān)政策。組織承辦科技工作聯(lián)席會(huì)議的日常事務(wù)。

縣委組織部:制定政策措施,考核檢查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子抓科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況。

縣人力社保局:制定人才引進(jìn)、發(fā)展規(guī)劃,落實(shí)人才引進(jìn)、發(fā)展的相關(guān)政策。

縣財(cái)政局、縣科委:根據(jù)有關(guān)法規(guī)和縣委、縣政府有關(guān)政策,逐步增加對(duì)科技事業(yè)發(fā)展的投入。監(jiān)督管理財(cái)政科技投入資金的使用,保障縣級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目有效實(shí)施。

縣委宣傳部:把科技宣傳作為宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,推動(dòng)大眾傳播媒介,大力開展形式多樣的科技宣傳。

縣科協(xié):調(diào)動(dòng)各級(jí)科協(xié)和學(xué)會(huì)組織及廣大會(huì)員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮科普工作主力軍的作用,充分利用科協(xié)系統(tǒng)的科普網(wǎng)絡(luò)和組織優(yōu)勢(shì),開展日常性、群眾性的科普活動(dòng)。協(xié)助制定科技發(fā)展規(guī)劃,為科技工作決策提供建議。

縣發(fā)改委:在綜合平衡的基礎(chǔ)上,將科技工作中的有關(guān)重大問題納入國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。

縣經(jīng)信委:制定并落實(shí)工業(yè)科技發(fā)展的相關(guān)政策,開展工業(yè)領(lǐng)域科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。

縣農(nóng)委:實(shí)施政策引導(dǎo),落實(shí)科技興農(nóng)政策,推進(jìn)農(nóng)村和農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,開展科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。

縣林業(yè)局:制定并落實(shí)林業(yè)科技發(fā)展的相關(guān)政策,開展科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。

縣畜牧獸醫(yī)局:制定并落實(shí)畜牧科技發(fā)展的相關(guān)政策,開展科技培訓(xùn)、科技示范活動(dòng),加快先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新成果的推廣應(yīng)用。

縣委督查室、縣政府督查室:牽頭負(fù)責(zé)全縣科技工作進(jìn)展情況的督促檢查。

縣電視臺(tái):采取措施扶植科技影視、聲像作品的制作與發(fā)行,充分發(fā)揮廣播、電視等現(xiàn)代傳播手段在傳播科學(xué)技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)和作用。

其他成員單位:負(fù)責(zé)做好本工作領(lǐng)域內(nèi)的科技成果引進(jìn)、推廣和試驗(yàn)示范工作。

第19篇 聯(lián)席會(huì)議制度范本

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣各級(jí)各類學(xué)校、幼兒園及周邊治安綜合治理工作,及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決治安突出問題,預(yù)防和減少青少年和針對(duì)青少年的違法犯罪,維護(hù)校園及周邊良好的治安秩序,為推進(jìn)全縣“金色教育”戰(zhàn)略保駕護(hù)航,縣綜治委研究決定,在切實(shí)加強(qiáng)縣學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室工作的基礎(chǔ)上,建立學(xué)校及周邊治安綜合治理聯(lián)席會(huì)議制度?,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、聯(lián)席會(huì)議的設(shè)置

全縣學(xué)校及周邊治安綜合治理聯(lián)席會(huì)議的牽頭單位是縣綜治委;召集人是縣綜治委主任;成員單位包括團(tuán)縣委、教育局、公安局、工商局、文體影視局、住建局、衛(wèi)生局、司法局、交通運(yùn)輸局、安監(jiān)局、公路段、消防大隊(duì)、交警大隊(duì)、供電公司等部門單位;聯(lián)席會(huì)議設(shè)立辦公室,辦公室設(shè)在教育局,各成員單位要確定分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)具體工作的開展、會(huì)議安排任務(wù)的落實(shí)和日常聯(lián)絡(luò)工作。

二、聯(lián)席會(huì)議的職責(zé)

1、了解掌握各成員單位在學(xué)校及周邊治安綜合治理工作中履行職責(zé)的情況;

2、定期不定期通報(bào)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作開展情況和聯(lián)席會(huì)議安排、決定事項(xiàng)的辦理情況;

3、協(xié)調(diào)解決學(xué)校及周邊治安綜合治理工作中存在的困難和問題;

4、安排部署學(xué)校及周邊治安綜合治理相關(guān)工作,分解階段性工作任務(wù);

5、研究整改學(xué)校及周邊存在的突出治安問題和隱患;

6、適時(shí)組織開展集中排查整改專項(xiàng)活動(dòng)。

三、聯(lián)席會(huì)議有關(guān)規(guī)定

1、聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開一次成員單位全體會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況可隨時(shí)召開;

2、每次召開聯(lián)席會(huì)議時(shí),各成員單位確定的分管領(lǐng)導(dǎo)不得無故缺席,確有急事要向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,并指派聯(lián)絡(luò)員參加;

3、各成員單位要按照各自的工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理日常工作;

4、對(duì)于聯(lián)席會(huì)議分配屬于自身職權(quán)范圍內(nèi)的工作任務(wù),不得推諉扯皮,要認(rèn)真研究解決,并將辦理結(jié)果上報(bào)聯(lián)席會(huì)議辦公室;聯(lián)席會(huì)議辦公室歸納整理后及時(shí)報(bào)縣綜治委;

5、各成員單位要加強(qiáng)協(xié)作配合,形成工作合力,為廣大師生營(yíng)造平安和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

第20篇 醫(yī)院護(hù)理部有關(guān)科室協(xié)調(diào)關(guān)系聯(lián)席會(huì)議制度

醫(yī)院護(hù)理部與有關(guān)科室協(xié)調(diào)關(guān)系及聯(lián)席會(huì)議制度

一、為保證護(hù)理工作的順利進(jìn)行,護(hù)理部要加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通協(xié)調(diào),定期組織聯(lián)席會(huì)議。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),需與相關(guān)科室共同完成的工作,要積極主動(dòng)、密切配合,保證工作的順利實(shí)施。

三、涉及重大事項(xiàng)或部門之間協(xié)調(diào)解決不了的,要及時(shí)按程序向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),不能延誤工作的正常開展。

四、協(xié)調(diào)要講成效,本著及早協(xié)調(diào)與連續(xù)協(xié)調(diào)相結(jié)合的原則,協(xié)調(diào)過程中按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

五、護(hù)理部與相關(guān)科室要統(tǒng)一思想、顧全大局,對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和分歧要主動(dòng)溝通協(xié)商解決。保證有條不紊地完成各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的整體目標(biāo)。

聯(lián)席會(huì)議制度匯編(20篇范文)

聯(lián)席會(huì)議制度,顧名思義,是一種多個(gè)部門或組織共同參與的會(huì)議形式,旨在促進(jìn)信息共享、決策協(xié)調(diào)和資源優(yōu)化。這種制度通常包括以下幾個(gè)關(guān)鍵組成部分:1. 參會(huì)單位:涉及問題相關(guān)的各個(gè)部門或機(jī)構(gòu),它們可能來自同一組織內(nèi)部,也可能跨越不同的企業(yè)或政府部門。2. 會(huì)議議題:預(yù)先確定的討論主題,通常涵蓋需要多部門協(xié)作解決的問題或決策。 3. 責(zé)任
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